财政管理是做什么的

财政管理是做什么的（共10篇）

财政管理是做什么的篇1

作为管理者，他平时的工作就是不停变换扮演各种角色，这也就是为什么管理者通常被认为是多面手（其工作短暂、多样且又零碎）的原因。明茨伯格提醒世人，他们之前想当然认为的“管理就是一套职能组合”的观点是荒谬的，是脱离现实的。用明茨伯格的话来说，如果有人像他那样真拿着秒表去观察和记录一些管理者真正在干什么，他们将看到不同的景象，这个景象“任何一个曾在管理者办公室待过一天的人都一清二楚”。明茨伯格就管理者日常工作进行了事无巨细地记录。例如，“电话都言简意赅（平均6分钟），案头工作会议和临时会议很少超过1小时（平均分别为15分钟和12分钟）。只有预定会议，因为通常要讨论多个议题或者一个复杂问题，所以往往要超过1小时。”“5周内他们收到40份常规运营报告，只有2份得到了管理者的书面答复；期间收到的104份期刊，也只有4份得到了回复邮件，

”“管理者花大量时间跟下属在一起，通常占到口头联系时间总量的1/3～1/2，而跟上级相处的时间却很少超过1/5。还有其他一些联系，比如横向联系（跟同级）、侧向联系（跟同级的老板和下属）、跟所属组织外部的联系等，这些都是很重要的。”

实证分析，这是明茨伯格的方法论，也正是理解其管理思想的一个切入点。在管理学界，有泾渭分明的两个学派。一个为英美学派，强调经验、实证和归纳；一个为大陆学派，强调理性、推理和演绎。明茨伯格属于前者，这点在《管理工作的本质》中表现尤为明显。他基于田野调查，提出管理者的角色理论，并对亨利・法约尔的“管理就是计划、组织、指挥、协调、控制”予以严厉批判，按他的说法，这些词其实是同义反复，意思都是控制。明茨伯格发现，真正的管理者把大多数时间都用在快速应对危机上，而法约尔提出的那套理论同管理实践很难对上号。“管理者就好像一个杂耍艺人，在任何时刻都会把许多问题抛向空中。它们会在预定时间内掉下来，然后在瞬间获得能量，又重新回到空中。同时，新问题已经在边上排队等候了；不时有旧问题被抛弃，新问题被添加上来。”管理者是做什么的，明茨伯格的这个“杂耍艺人”的比喻已经说得再详细不过了。

人生来是做什么的篇2

这其实是个使命问题。多数人认为，这是哲学家考虑的事情。我们小老百姓，管它什么意义呢，就这样把日子过起。有饭吃，有衣穿，有房子住，有老婆小孩，这就已经很不错了。

人一发问，上苍就会笑。我是谁，从哪里来，到哪里去，确实还没有搞清楚。人的诞生不是由自己决定的。什么时间生，生在什么家庭，喝哪里的水，讲何种方言，谁能预料？这就是说，生无法选择，似乎是偶然的，好像是被动的。总之，就这么稀里糊涂地在世界上存在了。子不教，父之过。既生之，则养之。这就是责任。

人不问来世间为何事，却是一件接一件地把事做着。读书，考学，上班，成家立业……谁是人生的总导演？家长，老师，还是教科书？是，又不全是。毕竟，路很长，蜿蜒曲折，时有分岔，是一步步走出来的。

人生来是做什么的？如果拿这个问众人，恐怕会有多种问答。有的人说不定还答不上来：这个呀，没想过，还真不好说……

做生意的人说，人生来是赚钱的；科研人员说，人生来是做学问的；公司职员说，人生来是上班的；痴情男女说，人生来是被爱的；寺里的出家人说，人生来是赎罪的；打电子游戏的小青年说，人生来是享受的……

尽管有这样或那样的说法，却都是人在过来后的体会。倘在幼年，大多不会如此悲观，也不会这般明确的。我的看法是，人生来是旅游的。不管是谁，走一遭，看一世，品悲欢离合，尝酸甜苦辣，身处其中，扮一个角色，如此而已。

杨绛先生96岁时，依然在问：人生一世，为的是什么呢？如果说不为什么，为什么还要忙碌？淡泊了名利，是否就可以安静下来？名和利皆是好的，人人争取。不过也有的人，既不图名，也不逐利，只是为了满足自己的兴趣，这实在是最令人羡慕的状态了。

人生来是做什么的？上苍并没有安排任务。跟随历史的潮流，向前走。人活一世，草木一秋，都差不多。若要精彩，须得尽心扮演。大风大浪，小溪流水。有声有色，繪声绘色。跌宕起伏，平铺直叙。没有固定格式。一辈子健健康康，平平淡淡，本来是最好的，犹如观者，看别人起舞。只不过亲自扮演，谁又甘心平庸度过？

局里人于是气喘吁吁，不亦乐乎。

编导是做什么的篇3

1、前期准备工作

前期要进行选题策划，并构思、确定拍摄方案，要制作充分的节目拍摄预案，包括场地的选择、内容的策划、器材的准备、剧组或者节目组人员的组织等，拍摄前准备工作的充分与否，直接关系到拍摄能否顺利进行。拍摄前的准备工作主要包括：筹建摄制组，进行合理而严密的分工;对拍摄对象及场地、环境等的了解、勘察。

2、拍摄采访

拍摄采访是创作中获取影像和声音材料的最重要环节。编导在此期间，一要对外联系，落实拍摄地点、时间等具体事项。二要对内统筹安排拍摄进程、采访事宜。三要在拍摄现场进行场面调度、安排或指挥拍摄、指导现场采访。有时编导身兼摄像、切换导演或主持人，这时要注意兼顾全局。

3、编辑制作后期

后期编制是编导的一项极其重要的工作。在此期间编导的主要工作是对文字稿的审查、定夺、向剪辑人员阐明自己的创作构思和要求、指导剪辑工作，把握作品画面和声音的表情达意、节奏、风格、特技、字幕等技术手段的使用、认真全面地把关以及检查。

客户经理是做什么的篇4

综合性主要体现在服务对象、客户金融需求、职业的技能以及营销手段上。客户经理作为商业银行一揽子金融产品的营销员，负责拓展客户市场、受理和采集客户需求、营销金融产品、协调并组织行内有关机构或部门为客户提供全方位、多功能、多层次的优质金融服务。

(2)与外勤人员相比，客户经理具有更强的服务性

更强的服务性主要体现在全新的客户服务理念、全方位的客户服务内容以及现代化的服务手段上。商业银行通过客户经理的服务展示商业银行的经营理念和市场魅力，服务性是商业银行客户经理的重要特征之一。

(3)与外勤人员相比，客户经理具有较强的开拓意识

开拓性主要体现在客户市场的开拓及金融产品营销的开拓。

(4)与外勤人员相比，客户经理具有比重更大的知识含量

案例分析是做什么的篇5

――为企业量身订制

我们的使命：

以案例传承商业文明，记录企业发展的历史，让经验和教训成为企业成长的阶梯。

我们是做什么的？

我们为您提供最佳的经验复制方案，为有梦想的企业家完成组织卓有成效的建设。把那些精英人才的经验技巧永远载入企业光荣的历史；让企业的光荣历史永远铭记企业家的思想变革过程。因为我们尊重人才，尊重经验、尊重知识、尊重变革；尊重那些为企业创造卓越成就的人士。

市场是残酷的，来自在市场上越来越多的非正统学院的创业者创造出越来越多的奇迹，有的辉煌，有的已经倒下。他们的故事很多被一流的学院研究，从而不断载入史册，有的不为人知，但很耐人寻味。

我们的为您提供案例分析方案都是企业中活生生的事例，而杜绝一切夸夸其谈。对于我们，无效的方案是我们最大的痛苦。我们尽最大努力去挖掘企业文化、认可理论、经验技巧、案例中人格特质、心理博弈。。在所有的案例中得到完美展示。在记录这些案例的同时，企业的历史会给他们留下足够的空间，我们会记住这些人，我们会以开放的心胸去看待发生的一切，里面没有鲜花、没有掌声、没有批评，但有包容，有反思。。

所以，我们的分析观点是：

有理论上的支撑，但这些理论是企业认可的，我们相信适用才是最好的，我们尊重知识,我们要从浩如烟海的理论体系中去捕捉企业适用、认可的理论体系；

有实战经验总结，因为成败都是一个缩影，结果能证明一切，我们尊重经验；

有系统的思考，因为所有的事物都处在动态变化的系统中，我们尊重变革；

有人格的剖析，因为人是第一资源，尊重人潜意识的力量，我们尊重人；

我们尊重知识，但不会被理论所束缚；

我们尊重经验，但不会受经验所束缚；

我们一切目的都是为了传承这些经典案例中的经验，并且以变革的思想来发现或者弥补这些经验的不足。

但我们时时不忘我们的使命和责任：

信守诚诺，一切为企业服务；

协同作战，这里没有英雄，只有团队的成果。

因为我们尊重人，所以我们尊重不同的企业家在分析模型上的选择，我们不相信同一个分析模型适用于任何一家企业，但我会不同的选择提出我们独特的观点，我们时时不忘我们的使命是帮助企业完成经验传承和升级。

您可以选择专家分析模型，它是最权威的；

您可以选择竟耘分析模型，它是最合理的；

您可以选择自已分析模型，它是最适用的；

做企业,要知道自己是做什么的篇6

曾在9月份有两条新闻报道：第一个是联想控股与枣庄市政府签订了协议，约定在未来5年内，斥资180亿元建设煤化工产业基地；第二个是TCL实业(香港)作价8880万元认购下属控股公司添利百勤所配售的股权，进入油田工程行业。联想和TCL都是国内赫赫有名的大企业，现如今，一个炼煤，一个炼油，纷纷进军和原主营业务不太相关的行业，叫人不能不生出几分反思。

以联想控股在枣庄建设的煤化工产业基地为例，其投资的煤制甲醇及烯烃项目，前景看似很诱人。据测算：一吨煤的销售利润约为150元；若转化成电能其利润可达500元；若转化成甲醇其利润约为800元；若再转化成下游产品，则利润可高达5000元!通常，投资煤制甲醇及烯烃项目的企业，或掌握技术，或手中握有资源。如投资煤制甲醇及烯烃项目非常成功的神华集团是中国最大的煤炭开发企业，道达尔则拥有世界上第一个集MTO、OCP和聚合装置于同一生产线的半工业化装置。而联想控股在煤化工产业方面的技术和资源均不占优势，它投资煤化工，此举难免带有很有强的投机色彩，其后续发展令人担忧。

做企业，必须坚定这样一个信念：企业的成功不是表现在暂时的资本业绩、利润的多寡上，如果不能保持持续健康的发展，即使在三年、五年内多赚三十亿、五十亿，但对企业的长远发展而言毫无意义。做企业，不是做生意，不能见钱就赚，更不能被一时高利润的诱惑牵着鼻子走，否则就会离自己的愿景和战略目标越走越远，结果赚了大钱却忘了企业的使命是什么。

希腊有一个神话传说，讲的是有一名叫做塞壬的人面鸟身的海妖，飞翔在大海上，拥有天籁般的歌喉，常用歌声诱惑过路的航海者而使航船触礁沉没，船员则成为塞壬的腹中餐。但是，善弹竖琴的太阳神阿波罗之子俄耳甫斯就顺利地抵抗住了塞壬的诱惑，这是为什么呢?因为他用自己的琴声压倒了塞壬的歌声。言归正传，如果把企业比作行驶在茫茫大海上的航海者，把一时高利润的诱惑比作“听上去很美”的塞壬的歌声，那么企业能否抵挡住歌声的诱惑避免触礁之祸，抑或能否娴熟弹奏“核心能力”这把琴，压倒歌声从而顺利航行呢?现实是，许许多多的企业由于使命模糊不清，战略摇摆不定，在“塞壬的歌声”诱惑下，哪个行业有超额利润可图，就进军哪个行业。长此以往，高利润、来钱快的诱惑，极其容易让企业在激烈的竞争中迷失方向，更严重的是会冲击企业的愿景和价值观，将企业引至万劫不复的深渊。

从主观上讲，做企业的人往往容易自我放大，比如做服装成功了，以为做电脑、房地产也能成功，以为没有干不了的事。从客观上讲，企业一旦有所成功，四面八方都来向你推荐项目，向你招商引资。因此，一个成功的企业家，必须谨记企业的愿景和战略目标，培养“自我控制力”。宏基的创始人施振荣就有着这样的“自我控制力”。当年，宏基集團有一个很好的机会进军房地产，大家都知道房地产来钱快，但是当时施振荣清楚地认识到，搞房地产对企业的长远发展并无益处，就放弃了这一看似千载难逢而又唾手可得的机会，专心做电脑主业。试想，如果当时宏基毫不犹豫地进入房地产业，并且大发了一笔，他还能安安心心做电脑吗，还能有今天的辉煌吗?

概观全球500强，其主业都很清晰，往往闻其名就知其主业是什么。例如通用汽车公司、可口可乐公司等，可谓名实相符。难道这些公司在发展的过程中就没有遇到过诱惑吗?答案是：肯定有!但是，由于他们对愿景和战略目标的理解与坚持，能让企业有着明确的发展方向，并能确保企业的发展不跑偏，确保企业持续的成长。

网络工程师是做什么的篇7

3、至少三年以上相关行业工作经验，了解网络安全、主机安全相关知识，有网络管理和系统管理员经验者，了解各种网络产品的价格、性能、以及各种综合布线的标准；

4、要有丰富的工作经验和独立督导协调工程实施的能力，有耐心，适应较大的工作压力，工作认真负责、积极主动、有团队精神。

网络工程师的前景

信息化是一个全社会的工程，政府、企业都在进行信息化，都需要在网络方面寻找合适的人才进行其网络系统的运行、管理、维护。所以对于网络工程师的需求很大，网络工程师的就业面也非常宽，一般情况下，只要有网络的地方，就能看到网络工程师的身影。

特许金融分析师是做什么的篇8

特许金融分析师是做什么的

特许金融分析师（CFA）是什么

CFA全称 Chartered Financial Analyst（特许金融分析师），是全球投资业里最为严格与含金量最高的资格认证，被称为金融第一考的考试，为全球投资业在道德操守、专业标准及知识体系等方面设立了规范与标准。自1962年设立CFA课程以来，对投资知识、准则及道德设立了全球性的标准，被广泛认知与认可。《金融时报》杂志于2006年将CFA专业资格比喻成投资专才的“黄金标准”。

CFA考试由谁组织的

主办CFA考试和授予CFA特许状头衔的机构是总部位于美国的CFA协会（CFA Institute），由全球性投资专业人士会员组成，属于全球非盈利性专业机构，具有悠久的历史，负责在世界范围内主办 CFA 考试，并为全球金融投资界制定体现职业道德的专业准则。

CFA协会于1962年设立的CFA考试课程，专为投资专家、证券分析师、基金管理人和投资顾问而设，自学考试课程达到研究生水平。其考试重点是国际最前沿的金融理论和技术，范围包括投资分析、投资组合管理、财务报表分析、企业财务、经济学、投资表现评估及专业道德操守。CFA资格证书被授予广泛的各个投资领域内的专业人员，包括基金经理、证券分析师、财务总监、投资顾问、投资银行家、交易员等等。

CFA考试的三个级别

CFA考试内容分为三个不同级别，分别是方式是Level I、Level II和Level III。考试在全球各个地点统一举行，每个考生必须依次完成三个不同级别的考试。CFA资格考试采用全英文，候选人除应掌握金融知识外，还必须具备良好的英文专业阅读能力。顺利通过CFA课程即是达到一种成就，能获得雇主、投资者和整个投资界的高度尊重。随着CFA考试参考人数的不断增加，“投资管理与研究协会”自2003年起，将Level I考试由每年一次增加为每年两次，除了5月/6月在全球160个考点举行一次外，2003年12月将在包括新加坡、中国等考生较为集中的23个地区再举行一次。因而，从2003年起Level I考生将有两次机会参加考试。中国内地已经开设考场，每年6月份的考点有北京、上海、广州、成都、南京、天津、深圳、香港、台湾，12月份的考点有北京、上海、广州、深圳、香港、台湾。CFA证书考试难度很大、费用高，全部考完至少需要2-3万人民币。

考试内容大致有： ①伦理和职业标准； ②财务会计； ③数量技术； ④经济学； ⑤固定收益证券分析； ⑥总部地址：上海市虹口区花园路171号A3幢高顿教育

电话：400-600-8011网址：finance.gaodun.cn微信公众号：gaoduncfa

全球最大的CFA(特许金融分析师)培训中心

权益证券分析； ⑦组合投资管理等十部分内容，三个级别是属于递进关系。难度逐渐加深。CFA考试对第①个很敏感，所以①要认真看。

CFA考试的报名条件

CFA考试的报名条件可以这样理解，你是本科，那么毕业前18个月就能够报名了。专科的话，需要工作经验与你的专科时间加起来等于四年，就可以报名，如果你毫无学历的话，工作个四年，能看懂英文就能考。本科以上随时可以报名。这里CFA桑麻提醒，各位金融学的同学，CFA必须拿下，随着CFA市场的不断扩大，随着人才越来越高，要求也越来越高，就算CFA变成满地的垃圾，你也总比没有的强，有些时候，人们需要的不是优势，而是与他人对等的条件。

如何获得CFA持证人资格

美国特许金融分析师（CFA）三级考试课程着重于投资组合管理，还包括投资工具的使用战略，以及个人或机构管理权益类证券产品、固定收益证券、金融衍生产品和其他类投资产品的资产评估模式。三级考试（Level3）的考试形式是50%的论文写作及50%的案例题分析。伦理和职业道德标准是CFA三个级别考试课程中均强调的内容。

CFA考生只要完成三个阶段的6-hourCFA考试，持有学士学位或累积至少四年投资决策相关经验，以及遵守CFA的道德标准守则(Code of Ethics and Standards)，这样便可以得到特许财务分析师(CFA)资格。

CFA持有人目前的市场优势

美国证监会(SEC)认可CFA特许资格是等同美国证券从业员第七系列(Series 7)法定资格。

美国纽约证券交易所(NYSE)给予CFA特许资格持有人只需加考证券分析师考试(The Supervisory Analyst Examination)中的证券规则部份，那便可以得到美国证券分析师(Supervisory Analyst)专业资格。

美国会计师协会（AICPA）给予CFA特许资格持有人只需加考由她们所举办的商业价值评估资格(Accredited in Business Valuation)半天考试，这样便可以得到美国会计师协会（AICPA）的商业价值评估专业资格(ABV)。

英国证券及投资公会（SII）给予CFA特许资格持有人可以直接得到英国证券及投资公会（SII）的会员资格（MSI）总部地址：上海市虹口区花园路171号A3幢高顿教育

电话：400-600-8011网址：finance.gaodun.cn微信公众号：gaoduncfa

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或符合相关经验要求便可以成为资深会员（FSI）。

正如获取CFA特许资格认证显示了投资专才对更高标准的执着追求，聘用CFA特许资格认证持有人也表现了公司对此的重视。全球的雇主和传媒都将CFA特许资格认证视为卓越的专业标准。凭着如此广泛的认同，CFA特许资格认证持证人在国际职场上享有明显的竞争优势。CFA特许资格认证持有人通常就职于投资公司、互惠基金公司、证券公司、投资银行等，或成为私人财富经理。在中国大陆拥有最多CFA特许资格认证持有人的雇主包括普华永道、中国银行、中国工商银行、中国国际金融有限公司、汇丰银行、中国中信、法国巴黎银行、瑞银、德勤、安永会计师事务所、中国平安保险、招商局集团、国泰君安证券股份有限公司等。

各位考生，CFA备考已经开始，为了方便各位考生能更加系统地掌握考试大纲的重点知识，帮助大家充分备考，体验实战，高顿网校开通了全免费的CFA题库（包括精题真题和全真模考系统），题库里附有详细的答案解析，学员可以通过多种题型加强练习，通过针对性地训练与模考，对学习过程进行全面总结。

总部地址：上海市虹口区花园路171号A3幢高顿教育