优秀班主任评选（精选17篇）
为了充分调动广大教师的工作积极性，锻造高素质的教师队伍，提高学校管理水平，形成良好竞争氛围，特制定学校优秀班主任、优秀教师评选方案如下：
一、优秀班主任评选条件及办法
（一）评选范围 所有在职班主任
（二）评选条件
1、认真遵守教师职业道德规范，关心热爱学生，为人师表，廉洁从教，深受师生好评。
2、积极参加学校组织的班主任学习培训活动，具有强烈的上进意识，能不断提高自己的班级管理水平，积极探索班级管理的新思路，班级工作有创新。
3、注重学生良好习惯的培养，班级纪律井然有序，班级内部整洁，各项常规教育工作规范开展。
4、热爱班主任工作，有较强的班级管理能力，班级凝聚力强，班风好，所教班级各项工作名列前茅。
5、认真组织学生参加学校各种活动，成绩突出。能够认真及时的完成学校布置的各项工作和任务。
6、积极协调各科教师开展教育教学活动，完成各项教育学习任务，各科学习成绩名列前茅。
（三）评选办法
1、学校每年(学期)举行一次优秀班主任评选活动，评选出的优秀班主任所在班级为优秀班集体。
2、对优秀班主任进行奖励，在上级评优选先活动中优先考虑推荐。
3、评选总分由班主任班级管理成绩、个人教学成绩、班级学科总成绩、个人荣誉、民主评议等几方面构成。
（1）班级管理成绩：按照学校平时班主任量化考核成绩计分。（2）个人成绩：按学校大考的所记成绩来计分。
（3）班级学科总成绩：班级总分第一名记 30 分，第二名记25 分，第三名记20分，最后一名记10分
（4）个人荣誉：近一年来，在省、市、县、乡优质课竞赛中，获省级一、二、三等奖分别计8、7、6分；市级一、二、三等奖分别计7、6、5分；县级一、二、三等奖，分别计 6、5、4分；教办一、二、三等奖分别计5、4、3分计分。在课题立项或优秀论文等评选活动获奖，分别按各级优质课竞赛三等奖的分值计分。获得省、市、县、办事处“优秀教师”、“优秀班主任“等称号的教师，分别按各级优质课竞赛二等奖的分值计分。各级各类奖项分值可以累加。
（5）民主评议：实行教师投票，每得一票积1分。
（6）以上六项所得分累加为本人得分，由高到低确定。在班级管理或毕业班工作中做出突出贡献的班主任，学校有权增加指标将该教师直接确定为“优秀班主任”。
二、优秀教师评选条件及办法
1、优秀教师由教导处根据每年（学期）的个人教学成绩确定，原则上由位列统考前两名的教师和进步较大的教师中产生。前者确定3-4人，后者确定1-2名。
2、原则上优秀教师人数总量控制在5人左右。
三、注意事项：
1、如果存在不自觉遵守学校各项规章制度、工作纪律或出现重大安全事故、体罚、变相体罚学生现象，造成极坏的社会影响,学校有权取消其评优资格。
1. 主任
罗哲文中国民族建筑研究会顾问、国家文物局古建专家组组长 (副部)
2. 顾问 (排名不分先后)
张锦秋中国民族建筑研究会顾问、中国工程院院士、中国建筑西北设计研究院总建筑师
齐康中国民族建筑研究会顾问、中国科学院院士、东南大学建筑研究所所长
马克俭中国民族建筑研究会顾问、中国工程院院士、贵州大学空间结构所所长
王景慧中国民族建筑研究会顾问、中国城市规划设计研究院原总规划师
陈为邦中国民族建筑研究会顾问、原建设部总经济师
王静霞中国民族建筑研究会专家、中国城市规划设计研究院原院长、顾问
二、中国优秀建筑论文评选专家委员会
1. 主任
李先逵中国民族建筑研究会副会长、博导
2. 评委 (排名不分先后)
楼庆西清华大学建筑学院教授
马炳坚中国民族建筑研究会副会长、北京古代建筑设计研究所所长
杨志军中国民族建筑研究会副会长、国家文物局文物保护司原司长
赵之枫中国民族建筑研究会专家、北京工业大学建筑与城市规划学院教授
业祖润中国民族建筑研究会顾问、北京建工学院教授
三、中国优秀建筑论文评选组委会
名誉主任:姚兵中国民族建筑研究会会长、建设部原总工程师 (副部) 、博导
主任:肖厚忠中国民族建筑研究会副会长兼秘书长
四川遂宁实验外国语学校八年级学生 李宇航 肖尚挚
指导老师 韩燕 冯晓兵 夏爵生
研究背景：在乡村，人们在夜间行路时总是不方便，通常使用最多的就是手电。但现有的手电是照前不照后，让后面的人只能摸索前行，很容易摔跤。而夜深人静单人行走时，又感到寂寞和些许恐惧。能不能让手电筒的后面也能发光，同时又能播放音乐，使人在轻松愉快中赶夜路。于是我们便产生了发明“多功能手电”的念头。
研究的目标：该发明的作用：1.解决乡村和建筑工地人们夜间行路或巡查不方便的问题;2.音乐播放给夜间行人壮胆，使其在轻松愉快的行进中到达目的地。
研究过程：首先我们观察了商场卖的射灯，这些射灯都没有后置照明，于是我们在老师的指导下把买来的射灯做了以下改进：1.增加了射灯的后置照明，即在射灯的尾部加了一个带验钞功能的手电筒，通过各自的开关，控制前、后照明。2.在射灯内加了一个音乐发声器，通过手触开关，可以播放音乐，给夜间行走的人壮胆。3.射灯、手电筒、音乐发声器工作时，都需要用电，每个用电器都需要各自的电插头充电，这样用起来很麻烦。我们将三个用电器的电源正极和负极接到同一电池的正、负极上，这样就解决了一个电池同时供三个用电器使用这一问题。
我们的多功能手电大功告成后，请乡村和建筑工地的人们使用。他们都认为该作品发明得好、有新意、使用方便。为人们做了一件好事。
研究方法：该发明运用了组合法和“搬一搬”的科学技法，使这一作品具有多功能性。
创新部分：1.在手电筒中增加了后置照明功能;2.在手电筒中增加了音乐播放功能;3.一个电池同时供三个用电器使用。
——关于**中学优秀班主任苟**的先进事迹材料
苟**，**中学教师 本科学历，多年来担任小学高年级班主任和语文课教学。该同志忠诚党的教育事业，师德高尚，模范履行教师职责，热爱学生，团结同志，忘我工作，无私奉献，教育、教学成效显著，是位德才兼备的优秀教师。他忠诚党的教育事业，在多年的教学生涯中，始终以一个优秀教师的标准严格要求自己，师德高尚，爱岗敬业，勤奋努力，他对本职工作精益求精，勇于开拓创新，在自己平凡的工作岗位上勤勤恳恳、兢兢业业，始终以“为了孩子的一切，一切为了孩子”的心态全身心地投入到教育教学中，树立了“以教师为主导，以学生为主体”的教学意识，创设了宽松和谐的课堂教学氛围，促进了学生全面和谐地发展，教学效果显著，受到了社会及家长的一致好评。
作为班主任，他注重对学生的思想品德教育和人格的培养。苟老师教育学生有他独特的方法，主要是用自己的言和行去感染学生，让学生受潜移默化的影响，形成良好的品德。如：要求学生不迟到，不早退，他每天总是早早地来到班上和学生一起学习，放学很晚才离开学校。要求学生尊敬师长，乐于助人，他自己首先就为学生树立榜样。苟老师也喜欢和他的学生交朋友，无论在课堂上还是在课外，他都喜欢与学生进行平等交流，完全没有高高在上的架势。对班级学生的家庭情况、性格、爱好也都了如指掌。学生中有谁家遇到了困难，都愿意跟他说出来，苟老师总是尽力去帮助解决。在其所任教的班上有一名学生因自卑成绩差，母亲患有慢性疾病，父亲又一直瘫痪在床，孩子学习无人照料，了解到这一情况后，苟老师多次上门到该学生的家中看望他们，并让学生放下心理负担，专心于学习中，并对他进行专门辅导，最后该生在期中考试中还取得了优秀的成绩。
作为班主任，他积极建设文明、竞争、向上的班级文化环境，对学生进行人格教育。为了建设班级文化环境，他组织学生开展了多种多样的活动：办手抄报、小小书法家、绘画家„„按兴趣分组，每组6人，每人参加两项活动，利用课外实践活动。他放弃休息指导学生，让他们在兴趣的空间中展示才华，要求人人出作品，评选优秀作品，让学生办板报。这样是学生综合素质得到了良好的发展，使学生的品质、习惯等人格因素得到了良好的教育和
影响。
作为班主任，他用心去爱每一个学生，心中时刻装着每一位学生。特别是问题行为学生，苟老师真心关爱。去年他刚接五年级班主任时，有三名男生经常逃学，他静下心来与这三名学生谈心，进行家访，指导学习，课外一起打乒乓球等。时间长了，他们变了，不逃课了，课堂上他们动起了脑子，上课勇于发言，这学期他们学习成绩上升为中上游。
作为班主任，他时刻注重学生安全，课外一直跟踪学生，当遇到极端天气时，他总是组织学生安全回家，然后自己回家。
作为一名人民的教师，苟老师一心扑在工作上，他始终把教书育人当作自己的第一要务，积极推进素质教育。多年来，他始终坚持学习学科领域中最先进的教育思想和方法，积极学习现代教育技术，积极参加假期和校本培训学习，认真踏实地完成自己的本职工作。他上的课充满了激情、诙谐、幽默、生动活泼。充分体现了新的课程理念，学生都喜欢听他上的课。为了上好每节课，他总是提前认真备课，写教案，精心准备。在课堂上，他启发学生动手、动脑，大胆创新，力求使教学与生活实际相结合，注重学法指导，作业批改认真、及时。凭 着扎实过硬的基本功，他所教的学科成绩多年来始终名列前茅。但他从不张扬自己，更不满足现状，课后经常与同志们交流教学经验。在学校公开课上该同志打开了我校使用多媒体课件上课的先河，随后多次上校级公开课，并要求听课的老师针对他的课找缺点，提建议，每次同志们评他的课时，他都洗耳恭听，认真笔记。他深信，只有教到老，学到老，才会永远站在教育领域的最前端。
他多年的勤恳工作，取得了一系列的成绩和荣誉。他担任班主任期间，近三年连续被评为学校优秀班主任，所带学生思想品德合格率100%，体育合格率100%，全科合格率80%以上，所带学科测试成绩在学校均名列前茅，今年他所带毕业班政科成绩居全县第10名，科学居全县17名，学区第2名，曾连续三年被评为学校优秀教师。他每次面对成绩和荣誉时，他总是微笑着说：“这些都是我作为一名教师应该做的，也是微不足道的，以后的路还更长更远，我要倍加努力，把孩子们教育的更好，让他们更健康、更快乐的成长！”我们坚信：他的人生价值一定会在美好的教育事业上升值再升值，他的教育人生一定会在祖国的百花园里绽放异彩！
（修订稿）
采用百分制，评定优秀班主任，具体细则如下：
一、为人师表（7分）
举止文明，无辱骂、体罚学生现象，校园内无吸烟现象，工作期间无赌博现象，每违反一项扣1分。此项由有人举报、问卷调查确定。
二、教室布置及板报宣传[每学期查两次]（10分）
按大队部规定的主题，每学期举办两次教室及板报布置比赛，内容具体，布置美观，桌椅摆设科学合理；教室有班务处且内容齐全【有作息时间表、课程表、校历表、学生值日表、座位表（可变动）、有名人名言字画等】，每缺一项扣1分。
三、班级工作计划与总结分（8分）
期初有计划，期末有总结，每少一项扣2分。
四、家访总结（10）
关爱留守学生，及时进行家访联系，有记录；学期末按要求评定学生，有关爱留守儿童和家访工作总结。缺一项扣1分。
五、上报材料（10分）
按学校的规定，按时上报学校领导布置的各项数据，按时完成学校布置的各项工作任务，每按时完成一次扣0.5分。
六、班队活动（10分）
每周班会课按时进行，且有班会记录，每少一次扣1分（每学期至少召开班会课10次，且记录在班主任工作笔记上）。
七、班级成绩（5分）
期末全乡统考时，荣获全乡同级同科第一名奖5分、第二名奖3分、第三名奖2分。
八、财产管理（10分）
故意损坏学校财物现象，出现一起扣5分，过失损坏能及时修复不扣分，拖延一次扣1分。
九、清洁卫生（10分）教室、清洁区长期保持清洁，无迟扫，缺扫现象，每出现一次扣1分（这条主要由卫生组提供数据）。
十、日常考勤（10分）
1、课间操学生必须认真完成，发现不认真做一次扣0.5分。
2、班主任无迟到、早退现象（早读课，班主任必须按时到班督促学生学习），有事先请假，每迟到或早退一次扣1分。
3、学生迟到5人（含5人）以上一次扣1分。
4、这条由值周教师或值周领导提供数据。
十一、安全工作（10分）
对学生要求严、管理细，无打架闹事、玩手机或进入营业性网吧游戏厅等违纪事件，本班学生出现轻微的安全事故一人次扣1—5分，出现严重安全事故取消评选资格。
十二、好人好事、见义勇为加5分。
1、一学期加满5分为止。
2、每次好人好事或见义勇为加0.5——1分。
3、由大队部或学校领导提供数据。
十三、每日晨检、消毒记录（10）
按学校的规定，按时上报本班晨检的各项数据，按时完成医务室的各项工作任务，没按时完成一次扣0.5分。
十四、附加分：本班学生参加期末考试1人给0.1分。说明：
1、学校领导巡查扣、奖分计入总分。
2、优秀班主任每学期积分一次。
3、优秀班主任在每年的七月份评选，用两个学期的积分相加，其中第一学期积分占40%，第二学期占60%。
4、班级创建文明方面有特色、效果良好和推行高效课堂有特色，可破格评为优秀班主任。
5、同时被评为优秀班主任和优秀教师时，只选一样。
6、第二学期全乡统考，所教本班统考科目居于倒数前三名的，无权参加各级优秀班主任评选。
为激励广大班主任积极参与学校管理，努力提高自身管理水平和实践水平，经研究决定在全校班主任中开展优秀班主任的考核评比工作，现将有关要求通知如下：
一、优秀班主任评选标准
1、热爱社会主义祖国，拥护党的领导，模范执行党的教育教育方针和学校各项规章制度，有良好的道德水准；
2、重视自身形象，严格要求自己，模范遵守有关师德行风规定；
3、关注学生健康成长，重视学生心理健康，杜绝学生安全事故的发生；
4、班级工作有计划、有记录、有总结；
5、组织班级参加学校的集体活动，并力争出色地完成任务；
6、积极参加班主任学校培训，提升班级管理理念，不断更新管理手段和方法；
7、积极培养独特的班级文化，积极创建特色班集体，根据班级发展的需要，开展针对性的活动。
8、培养学生全面发展的素质和能力，争取在各种比赛中获奖；
9、全面提升本班全科平均分，争取在年级组中全科平均分不断上升。
二、评比办法和要求
总体方案为：德育占70％，教学占30％。以二项之和的得分高低来确定优秀班主任。具体如下：
1、教学考核部分：
按《大溪四中教学业绩评估试行办法》中班级考核的本学期班级M值得分名次进行给分，具体为根据年级段班级数按第1名得30分，最后1名得20分，进行平均量分。
2、德育考核部分：
（一）工作态度（35分）
１、责任心10分：由考核小组从师德、班集体建设等方面进行综合评价；
２、班级工作计划总结、班会课等常规要求上交材料5分：以倒扣分的形式进行，一
次未交扣１分；
３、各种活动到场率20分：含班主任学校培训、班会课、学校大型活动到场、家访、大课间出操等。班主任学校培训、班会课、学校大型活动到场、家访等未到扣1
分/次，因公请假扣0.5分/次；大课间出操到场等常规活动未到扣0.4分/次；
（二）工作能力及管理水平（50分）
１、班级管理40分：以每周多项竞赛的等次为依据，按第一名7分，第二名5分，第三名4分，第四名3分，第五名2分，第六名1分进行积分，等次设置要求年级段各班平均分相同，计40分（以班级总积分排在第一的得40分,其他班级得分=本班总积分/第一名班级总积分*40）。
２、寝室管理10分：
(1)以班级所有寝室月人均扣分的等次为依据，按第一名7分，第二名5分，第三名4分，第四名3分，第五名2分，第六名1分进行积分。等次设置要求年级段各班平均分相同，计7分（以寝室总积分排在第一的得7分,其他班级寝室得分=本班寝室总积分/第一名班级寝室总积分*7）；
(2)寝室星级评比（2分）：按班级所在的寝室学期评比中，按示范寝室、五星级寝室、四星级寝室、三星级寝室等级，分别对每个寝室加1分／寝室、0.8分／寝室、0.6分／寝室、0.4分／寝室；若出现混合寝室，按所住人数的比例进行加分。
(3)班级所属的寝室中若公物保管无出现损坏得1分，有损坏则不得分。
（三）工作实绩（15分）
１、竞赛加分计10分：在校内组织的各项文体比赛和主题活动中比赛中一、二、三等
奖按0.5、0.4、0.3分计算，个人获奖总分不超过5分，计10分；
２、安全管理（３分）：以安全办记录为准，因管理原因发生安全事件的不得分； ３、德育论文或课题（２分）：积累自身管理经验并形成论文或课题的得2分。
三、奖励和表彰办法
1、优秀班主任每学期评比一次，优秀班主任由学校发给奖状和奖金，职称评定中享受规
定的加分；
2、本考核标准将作为推荐市优秀班主任的重要依据，原则上推荐两个学期均为校优秀班
主任的参加全市联评，如果均无此类对象，则在余下班主任中根据考核情况择优推荐；
广东省注册建筑师协会第六次优秀建筑创作奖评选会于2011年6月8日在广州市设计院六楼会议厅举行, 评选委员会由10人组成, 会议由中国工程院院士、中国工程设计大师、广东省注册建筑师协会名誉会长何镜堂主持, 中国工程设计大师、广东省注册建筑师协会会长郭明卓、副会长孟建民大师等建筑专家参加了评选。评选委员会对28个单位所申报的207个项目进行了认真评选, 此次参评已建成部分的项目共70个项目, 经评选及二轮无记名投票表决, 评出优秀建筑创作奖14项, 佳作奖19项, 鼓励奖1项;参评未建成部分的项目共137个项目, 经评选及二轮无记名投票表决, 评出优秀建筑创作奖27项, 佳作奖18项。鼓励奖7项。
优秀建筑创作奖是广东省建筑师的最高荣誉, 2001年设立, 每两年评选一次。此次具体获奖项目名单如下:
由行业权威人士和学者专家组成的评审团，经初评、复评、终评3个阶段，遴选出66部优秀作品，分获6个评选单元“优秀作品”奖项。其中包括《余罪》等8部优秀原创网络剧、《生死棋局》等3部优秀原创网络电影长片、《判若云泥》等17部优秀原创网络电影短片、《创客中国》等4部优秀原创网台联动视听节目、《天梯上的孩子》等15部优秀原创网络视听公益节目以及《长城梦》等19部优秀原创专业类视听节目。
此外，为引导和鼓励网站坚持生产制作和传播优秀的网络视听节目，活动特评选出10家网络视听作品征集评选活动优秀组织推荐单位。
会上，北京市新闻出版广电局联合京城百家网络视听持证机构面向中國网络视听产业链各环节，发出了“响应中央号召共促网络视听文化繁荣发展”的倡议书。 （祝媛莉）
班级是学校进行教育、教学工作的基本单位，班主任是班集体的组织者和领导者，是学校教育、教学工作的纽带，为了加强班级管理，培养学生形成良好的行为习惯和心理素质，提高教育质量，充分调动班主任在班级管理工作中的积极性，创造良好的育人环境，使学生在德、智、体、美、劳等方面全面发展，特制定本方案。
一、评选范围及对象
任班级管理工作三年以上，在工作中取得显著成绩的班主任教师。
二、评选条件
1、全面贯彻党的教育方针，实施素质教育，面向全体学生，使学生全面发展。
2、热爱班主任工作，责任心强，师德高尚，热爱学生，以身作则。
3、努力学习党的教育方针及教育学、心理学、伦理学、社会学、法学等理论，拓展自己的知识面，促进思想觉悟和理论水平的提高，以增强教育的吸引力和感染力。
4、履行班主任职责，具备班级管理和培养学生良好行为习惯及创造性的能力。
5、班级管理及教育质量名列前茅。
6、年度内无重大安全事故发生，学生无违法乱纪现象，无辍学现象。
三、评选方法与程序
1、按学年评选，一学年评选一次，一次表彰30人（不分中小学）。2013年——2014学年具体名额为：岳村7人、孟轲7人、建办2人、大庆办2人、胜利办2人、中原办4人、黄河办2人、高中2人、高中初中部2人、濮东中学1人、幼儿园1人、实小2人，合计34人。
2、各乡（办）各学校依据评选条件和《班主任综合评价指标》，采取自下而上，逐级审查评选的办法推荐。
3、要坚持政治坚定，事迹突出，优中选优和公开、公平、公正的原则，把真正的典型选拔上来。
四、推荐上报材料
1、优秀班主任申报表。
2、班主任工作总结（1500字左右，A4纸打印）。
五、奖励
凡被评为华龙区优秀班主任的教师，教体局颁发荣誉证书，教师节表彰。
附：班主任综合评价指标
班主任综合评价指标
一、思想品德方面
教育教学工作中我能认真学习国家的有关教育方针，认真学习党的先进理论知识以及党的十七大会议精神，自觉践行“三个代表”精神，热爱教育事业，始终不忘人民教师职责，爱学校、爱学生。作为一名教师，我从自身严格要求自己，通过政治思想、学识水平、教育教学能力等方面的不断提高来塑造自己的行为。使自己在教育行业中不断成长，为社会培养出优秀的人才，打下坚实的基础。
二、班级工作
教育家叶圣陶先生说过：“教育是什么，往简单的方面说就是养成良好的习惯。”所以说良好的班风班貌是学生各种良好习惯养成的基础，有了良好的班风才能有良好的学风。因此，我认真做好班主任工作。
1.充分了解学生情况，如学生的学习情况，家庭情况，学习习惯及能力状况等，都了如指掌。
2.定好每学期的工作目标，建立一支有进取心，能力较强的班干部队伍，使全体同学都能树立明确的学习目标，形成良好的学习风气，培养学生的良好的行为规范，弘扬正气，逐步形成守纪，进取勤奋的班级。从而培养了一个团结、向上、文明的班集体。
3.在充分了解学生的基础上，做到关心、热爱学生，经常做到将心比心，将他们比成自己的孩子，用爱心感化他们。用情感教育他们，帮学生树立正确的世界观。
4.紧跟班级，及时处理班务，在班上发现问题及时处理，尽量做到大事化小，小事化了。
5.严格按计划完成班队活动，充分调动学生的学习积极性，活跃学生的学习的氛围，极大的提高学生的听、说、读、写能力。
扎实地工作，丰厚的回报，赢得学生爱戴、同事认可、领导的赞赏、家长的好评。
作为班主任，班里总有些特殊学生，在面对特殊学生时，首先亲近他们，尊重他们，在学习上耐心引导，生活中热心关怀，经常同他们交谈，了解思想状况，树立自信心，使他们感受到来自各方面的帮助，尽快提高学习成绩。
班里有个叫涵的男孩，父母离异，母亲远去日本打工，父亲常年在青岛打工，平时跟自己的姥姥姥爷生活。但是孩子一点也不听话，逆反心理很强，在家跟姥姥姥爷撑架子，有一次还和姥爷打了起来。孩子的母亲在日本打过来电话，很是担心孩子学坏，在电话那头泣不成声，几次哽咽的说不出话来。劝慰之后，我特别的关注这个孩子。经常跟他谈心，给他讲有教育意义的小故事，告诉他父母和长辈的不易。经常不完成作业的毛病也改了，就连“周一综合征”周一不爱来上学的坏习惯都消除了。为了更好地跟进教育他，我还积极安排他参与班级的活动，发现他十个有担当的孩子，我有鼓励他积极参与学校大队长竞选活动，不服众望他成功了，特别开心，我也替他高兴。远在日本的母亲给我打电话，说孩子跟他在电话里能好好说话了，特别欣慰，放心。
还有个叫林的女孩，性格有些古怪，经常不完成作业，也不爱与同学交流，我跟她谈过几次均没有效果。直到我看了她写的作文才发现原来她家里重男轻女的现象特别严重，母亲在生下他她之后在家里变得没有地位没有话语权，对这个孩子更是不闻不问。好在前两年，妈妈又生了一个弟弟，家里的情况才有好转，但是孩子的性格已经形成不好改。不得已，我拨通了远在大连打工的林的爸爸，跟他进行了一次交流。虽然这次交流时间较长，但好在在教育林的方面上，我们达成了共识。家长和老师配合起来，虽然中间经历了很多困难，但现在的林是开朗的了，作业也及时完成了。寒假开学的时候，还给我带了几颗从大连捎回来的荔枝，很高兴的告诉我爸爸带着她和弟弟去了大连游乐场玩耍的事情。
2014年11月18日，世界中国烹饪联合会在北京金霖酒店举办了首届“中华优秀饮食文化示范企业”经验交流会。获得首批“中华优秀饮食文化示范企业”荣誉称号的企业与来自全球30多个国家和地区的海内外餐饮企业家、经营者就饮食文化建设分享了经验体会，进行了互动交流。与会代表纷纷表示，“中华优秀饮食文化示范企业”评选项目为企业搭建了专业化、国际化的交流平台，是弘扬中华饮食文化的重要举措，希望2015年评选活动尽快启动，为更多的企业提供机会。
企业感言
凯瑞御仙都皇家菜博物馆
世界中国烹饪联合会组织的“中华优秀饮食文化示范企业评选”活动，是激励餐饮企业挖掘与发展中华优秀饮食文化，增强中华优秀饮食文化国际影响力，彰显国家软实力的重要举措。此次评选不仅为我们提供了交流学习、完善提高的机会，也为我们进一步提升品牌形象奠定了坚实基础。
颐和园听鹂馆饭庄
第9届全国优秀儿童文学奖颁奖典礼9月24日晚在中国国家大剧院举行。本次评奖共有114家出版社参与角逐, 有效参评作品达到460部 (篇) , 20位儿童文学作家获得这一崇高文学荣誉。
其中, 《鸟背上的故乡》 (胡继风) 、《丁丁当当·盲羊》 (曹文轩) 等7部 (篇) 小说获优秀小说奖;《我成了个隐身人》 (任溶溶) 、《月光下的蝈蝈》 (安武林) 获优秀诗歌奖;《汤汤缤纷成长童话集》 (汤汤) 、《住在房梁上的必必》 (左昡) 等4部 (篇) 童话获优秀童话奖;《小小孩的春天》 (孙卫卫) 、《虫虫》 (韩开春) 获优秀散文奖;《巨虫公园》 (胡冬林) 、《三体Ⅲ·死神永生》 (刘慈欣) 获优秀科幻文学奖;《穿着绿披风的吉莉》 (张洁) 、《小嘎豆有十万个鬼点子·好好吃饭》 (单瑛琪) 获优秀幼儿文学奖;《风居住的街道》 (陈诗哥) 获青年作者短片佳作奖。
中国作协主席铁凝、中宣部副部长翟卫华出席颁奖典礼并为获奖作家颁奖。铁凝在颁奖典礼上致辞说, 本届获奖作品展示了近年来中国儿童文学探索创作的丰硕成果, 有力证明了儿童文学的大发展大繁荣。少年儿童是祖国的未来, 为他们而写的文学是向着未来的文学, 是充盈着希望、承载着梦想的文学。儿童文学作家点亮了孩子们心中的灯, 这灯照亮了一代又一代孩子们成长的路。
开展2014年成都市班主任优秀工作案例评选
活动的通知
各区（市）县教育局，成都高新区、天府新区成都片区社会事业局，各直属（直管）学校：
为贯彻落实教育部《关于培育和践行社会主义核心价值观 进一步加强中小学德育工作的意见》（教基一﹝2014﹞4号），切实加强班主任队伍建设，提高班主任工作理论水平和业务能力，经研究，市教育局拟在全市中小学校征集班主任优秀工作案例。现将有关事项通知如下：
一、评选对象 全市中小学班主任
二、评选内容及要求
（一）评选内容
1.班主任治班策略。介绍目前所教班级的基本情况，阐明自己的教育思想、治班理念、策略方法（包括班级文化建设、班级管理、班级活动等）取得的成效、形成的班级特色等。字数3000字左右。
2.班级活动方案设计。自选一个活动主题（见附件3），撰写班级活动方案（包括活动内容、形式以及相关的安全预案等）。字数2000字左右。
3、模拟家长会发言。自选一个主题（见附件3），结合本班实际，设计一次家长会发言。字数1500字左右。
（二）相关要求
1.格式规范，行文严谨。全文应包括题目、作者、正文等内容。标题层次的划分，一般超过4级，例如：一；
（一）；1；（1）。
2.参评成果一律用Word文档编辑，A4纸张，上、下各留边空2cm，左、右各留边空3cm，行距为1.5倍，正文为宋体小四号字，标题为黑体2号字。标题行下注明作者单位、姓名、联系电话，使用楷体小4号字。成果封面按规定要求填写，字体为小二楷体。
三、评选办法
（一）成果报送
1.参评成果由各区（市）县和各直属（直管）学校统一报送，个人交稿将不予受理。
2.上报的材料
⑴加盖区（市）县教育局和直属学校公章的汇总表1份（对征集文章进分类统计造册并留底）；
⑵参评成果打印稿2份；
⑶汇总表和参评成果电子稿各1份。电子稿的署名与内容必须与打印稿相同，如有出入，以打印稿为准。
3.邮寄地址：成都市东马棚街1号成都市教科院B栋109室 吕红霞，邮编：610000；邮箱地址：99939187@qq.com；截止日期：2014年10月30日，邮寄以当地邮戳为准，电子稿以发送日期为准。
（二）评奖程序
1.各区（市）县和各直属（直管）学校组织初评，按要求报送成都市教科院。
2.成都市教育局将组织专家对各区（市）县和各直属（直管）学校推荐成果进行评审，按类别评出一、二、三等奖。
3.获奖成果将由成都市教育局颁发获奖证书，获奖名单将在成都市中小学德育网上公布。对部分优秀成果将整理成集，作为班主任培训参考资料。
四、其他
（一）本次活动不收取任何费用。
（二）其它未尽事宜另行通知。如有疑问，请咨询028-86637741。
附件1：2014年成都市班主任优秀工作案例封面 附件2：2014年成都市班主任优秀工作案例汇总表 附件3：2014年成都市班主任优秀工作案例征集主题
成都市教育局 2014年6月17日
2014年成都市班主任优秀工作案例
成果类别：成果题目：作 者：工作单位：联系电话：
成都市教育局
2014年
月
对于班主任来说工作是不分大小，不分繁琐的。但作为一年级的班主任，你就更加知道什么是辛苦，什么是劳累了。但我下定决心，不论如何，我有信心能将着普通而又平凡的班主任工作做好。
一、抓常规训练，培养学生的良好习惯。
本学期我接手的孩子们可谓是比较复杂，农村来市寄读在别人家的占了一半左右，而且男孩子是女孩子的一倍还要多。这些刚刚离开家，刚刚迈进学校大门的孩子年龄小，自控能力差，纪律十分涣散。有的个性犹如一匹自由惯了的小野马，随心所欲。为了能够让他们尽快的进行角色的转换，我决心先从抓常规训练，培养学生的良好习惯入手。首先我给学生做了充分的入学教育，如文明礼貌、课堂常规、学习习惯、行为习惯、校园安全、课间纪律等等都做了细致明确的要求。然后，在进行训练，不厌其烦的反复强调。例如书本的摆放、上课的坐姿、进出教学楼的要求，堂堂课间把他们送出教室，上课的时候再整队接进教室……对做的好的同学及时给予表扬，对于做不好的孩子也不是只是批评，而是耐心细致的去纠正，真诚的鼓励他们树立信心去做好。在日常学习中，更是时刻注意调动学生的积极性，认真听课的孩子给一个小红花、认真完成作业的奖励个小苹果、上课时积极举手发言的评为好学小天使。总之想办法培养学生的良好习惯。经过不懈的努力，通过这一个学期的培养，班级的绝大部分孩子已经养成了学习、行为习惯。
二、落实新课程，努力提高教学效果
一年级作为孩子们进入知识殿堂的第一步，是尤为重要的，正如要建筑高楼大厦必须打好坚实的地基一样。因此在学期出我对班级学情进行了调查与分析，结果孩子们的个性差异很大，甚至有的孩子一点学前教育都没有，入学时连自己的名字都写不对。那么如何让孩子们学有兴趣、学有方法，尽快的缩短学生之间的差异呢?我从以下几个方面进行了完善。
1、自身素质的提高
积极参加学校组织的业务学习讨论活动，争取用先进的教育理念支撑深化教育改革，改变传统的教学模式。把新课标的理念渗透到平时自己的教学中，教学中注重以学生为中体，一切从学生的实际出发，培养学生的合作交流探究，注重尊重学生的需要，并逐步培养学生的自学能力。利用各种机会不断向同组老师学习。开学一段时间内，我虚心的听取了同年段各位老师的课，以便尽快掌握一年级新的教育教学方法，自己遇到不够明白的地方，虚心向组内老师请教。值得庆幸的是，这个学期市师训处组织了市级的小学语文骨干教师的培训活动，我聆听了多个团队的教研论坛和几位优秀的骨干教师的优质课，真是收益颇多。更有幸的是参加了本区的教研论坛活动，使自己的业务水平得以更大的提高。
2、充分利用各种资源，备好每一节课。
我认为上好课的关键是把课备好，备透。所以本学期我加大了备课的力度。首先，我对课标进行了研读，它是我们教学的一个重要的标尺。然后就是深入的去领悟教材、挖掘教材，对所教知识做到心中有数，并充分的利用这个载体。把握好教学中的重难点。利用各种资源，为自己上课做好准备。同时我还经常的上网寻找有关的教学资源，如课件、教案、教学实录等等与同年组的老师进行资源共享，这样大大提高了本年组的教学效果。
三、做好学困生的转化工作，提高教学质量。
我们班级的三十个孩子，可谓是个性差异性很大，智力和接受能力也各不相同，面对孩子们的差距，我努力抓好培优补差的工作。平时教学中我将教学要求弹性设计，学优生对生字要会识并知意，要积累课文中的好词佳句，并培养他们养成良好的读书习惯，而对于学困生只让他们学会本课生字，循序渐进一点点提高。利用各种休息时间对其进行辅导，并建立帮扶小组，充分调动孩子们的积极性，使其相互帮助，相互进步。我坚持不放弃每一个学困生，以平等的心态去教育他们，给他们以更多的爱护和关心，相信每个学生，让他们在学习上有所进步，建立自信心。同时，与家长经常联系，提高学生的学习效率。虽然还有些不如意的地方，但我不会放弃，我将继续努力。
为表彰、宣传这些建材企业家的先进事迹, 弘扬建材企业家的奉献精神, 促进我国建材企业家队伍健康成长, 在中国建材联合会、建材各专业协会、各地方建材协会、各大集团和企业的指导、支持与配合下, 中国建筑材料企业管理协会继续开展了2015 年全国建材行业优秀企业家评选活动。经过申报、推荐、初评、终审和公示。姜德义等94 位同志荣获2015 年全国建材行业优秀企业家称号。这些获奖企业家的先进事迹资料, 已经交由中国建材工业出版社结集出版《轩昂颂—2015 年全国建材行业优秀企业家风采录》 一书, 书中收录了全部获奖优秀企业家的业绩材料以及企业管理的成功经验, 值得在行业中推广。
当前建材行业正处在转型升级向纵深转折的关键时期, 希望优秀企业家发挥示范带头作用, 全行业同心协力, 为建材行业实施“创新提升, 超越发展”而奋发努力!
附件:
2015 年全国建材行业优秀企业家名单
(排名不分先后)
姜德义
北京金隅集团 (股份) 公司党委书记、董事长、总经理
中国建材股份有限公司副总裁
南方水泥有限公司总裁
中国建材股份有限公司执行董事、副总裁
中国联合水泥集团有限公司董事长、党委书记
中国建材股份有限公司副总裁
北新集团建材股份有限公司董事长
王铁华
天津市建筑材料集团 (控股) 有限公司总经理
中国建材股份有限公司副总裁
中建材投资有限公司董事长
王刚 金晶 (集团) 有限公司董事长、总裁
李卫国 北京东方雨虹防水技术股份有限公司董事长
张斌
山东山水水泥集团有限公司董事长、总经理
中国建材股份有限公司副总裁
中国建材国际工程集团有限公司董事长、总裁
张生运 中国沙玻玻璃集团有限公司董事长
贾同春
泰山石膏股份有限公司党委书记、董事长、总经理
中材科技股份有限公司董事、副总裁
中材科技风电叶片股份有限公司总经理
王永光 中国建筑材料工业地质勘查中心陕西总队总队长
脱利成 甘肃祁连山水泥集团股份有限公司董事长
虞建红
浙江尖峰集团股份有限公司总经理
西南水泥有限公司执行总裁
四川西南水泥有限公司总裁
刘鹏飞 内蒙古蒙西水泥股份有限公司董事、总经理
田震远 中材地质工程勘查研究院有限公司执行董事、总经理
周云峰 合肥水泥研究设计院院长
张劲松 中建材国际贸易有限公司总经理
刘长杰 山东龙泉管道工程股份有限公司董事长、总经理
王荣欣
新疆金磊建材股份有限公司董事长
吉林亚泰 (集团) 股份有限公司副总裁
吉林亚泰集团建材投资有限公司总经理
张晓兵
北京金隅大成开发有限公司总经理
吉林亚泰 (集团) 股份有限公司副总裁
吉林亚泰集团 (辽宁) 建材有限公司董事长
倪建华
上海新型建材岩棉有限公司执行董事、党委书记
中国建筑材料工业地质勘查中心广东总队总队长
广州华磊建筑基础工程有限公司董事长
郑宪明 辽宁大禹防水科技发展有限公司董事长
李世锋 江西赣州南方万年青水泥有限公司董事长、总经理
卢思齐 环渤海金岸 (天津) 集团股份有限公司总经理
秦宏基 平凉海螺水泥有限责任公司董事长、总经理
刘金林 河南省湖波水泥集团董事长
王尚云 福建省东升石业股份有限公司董事长
陈尚义 青海金鼎水泥有限公司董事长
庞健锋 佛山市高明英皇卫浴有限公司董事长
邱永平 青海互助金圆水泥有限公司董事长
程田青 山西中德塑钢型材有限责任公司董事长
张伦 四川国统混凝土制品有限公司董事长
刘昌军 重庆市欧华陶瓷有限责任公司董事长
侯先廷
亚泰集团哈尔滨水泥有限公司总经理
北方水泥有限公司副总裁
北方水泥有限公司龙东管理区董事长
中材水泥有限责任公司副总经理
广东片区负责人
宋社平 奎山冀东水泥有限公司党委书记、董事长
赵金秋
湖南湘北水泥有限公司董事长、总经理
唐山冀东水泥股份有限公司副总经理
冀东海德堡 (泾阳) 水泥有限公司总经理
李良 青海水泥股份有限公司总经理
林孝发 九牧厨卫股份有限公司董事长
杨万川 新疆青松建材化工 (集团) 股份有限公司总裁
康文杰 北京中建华通建设发展有限公司董事长
吴国良 福建华泰集团股份有限公司董事长
马立云 蚌埠玻璃工业设计研究院常务副院长
李洪宝 辽宁亚泰新型建材科技集团有限公司总经理
姚光敏 广东三和管桩股份有限公司董事、副总裁
田文 承德德厦新型建材有限公司董事长
赵启刚
涿鹿金隅水泥有限公司总经理
海螺水泥广西区域管理委员会主任
北流海螺水泥有限责任公司总经理
张玉华 黑龙江省宾州水泥有限公司党委书记、总经理
吴赤球 湖北昌耀新材料股份有限公司董事长
胡晓方 宁夏胜金水泥有限公司总裁
裘茂法 浙江阿斯克建材科技股份有限公司董事长
张宏 内蒙古赤峰山水远航水泥有限公司总经理
曹建顺 安康市尧柏水泥有限公司董事长
杨冀 北京特普丽装饰装帧材料有限公司董事长
曹华 贵州开阳紫江水泥有限公司总经理
李慧和 山西兰花新型墙体材料有限公司董事长
李成顺 滨州市良友防水材料有限责任公司董事长、总经理
张大力 北京兰天大诚新型建材有限责任公司董事长
周前 浙江东方集团公司党委书记、常务副总
李卫东 宁夏建材集团股份有限公司副总裁
刘矿山 宁夏瀛海天琛建材有限公司总经理
陈必松 福建源鑫投资集团有限公司董事长
沈建华 杭州富丽华建材有限公司总经理
陈向荣 广西壮族自治区建筑材料科学研究设计院院长
杨忠 天能水泥有限公司总经理
吕凤奇 青州中联水泥有限公司总经理
卢伟佳 亚细亚集团控股有限公司总裁
姜贞国 江西三清水泥有限公司董事长
夏友好 礼泉海螺水泥有限责任公司常务副总经理
佟兆启 双鸭山新时代水泥有限责任公司党委书记、董事长
王春鸣 四川国栋建设股份有限公司董事长
于效才 临沂佳贝特建陶有限公司董事长
王义 北京天维宝辰化学产品有限公司总裁
吴振奎 福建中达水泥有限公司总经理
倪文勇 贵州兴达兴建材股份有限公司董事长
郭建培 贵州安顺家喻新型材料股份有限公司董事、总经理
陈前 江西斯米克陶瓷有限公司总经理
敖治平 湖南省科辉墙材有限公司董事长
范金星 沈阳王者陶瓷有限公司总经理
周礼国 长沙经济技术开发区经沣高新建材有限公司总经理
张宝贵 北京宝贵石艺科技有限公司总经理
童金秋 江苏科宝节能环保设备有限公司总经理
姚真峥 吴江市明港道桥工程有限公司副总经理、厂长
本次评选活动面向北京市属持证视听节目服务网站，征集2014年6月-2015年6月于参评网站上线首播的网络视听作品。征集作品范围为原创网络剧，网络电影，公益类视听节目，网台联动和专业类视听节目等。自6月份启动以来，征集有效参评作品344部，同比增长34.4%。
71部优秀作品分为6个评选单元奖项，其中包括6部优秀原创网络剧，5部优秀原创网络电影长片，15部优秀原创网络电影短片、10部优秀原创网台联动视听节目，15部优秀原创网络视听公益节目以及20部优秀原创专业类视听节目。《匆匆那年》《执念师》《神探狄仁杰》《废柴兄弟2》等网剧均获表彰。优秀作品单位覆盖20家持证机构，占北京市属持证机构总数16.3%。
2012年起，北京市新闻出版广电局推出优秀网络视听节目征集评选活动并每年安排财政资金对优秀作品给予扶持。
今年国庆节起，2015年度优秀网络视听优秀作品在活动官方网站和各大视频网站进行联播展映。
（祝媛莉）
爱奇艺携手小蚁科技启动“爱玩季”
9月23日，爱奇艺携手小米生态链企业小蚁科技，在北京举办“这Y1次，新视界——爱奇艺&小蚁战略合作暨爱奇艺爱玩季”发布会。爱奇艺和小蚁科技联合宣布双方将在频道合作，节目植入，探索新商业生态等方面展开深度合作为用户提供极限运动视频交流平台。
根据合作协议，爱奇艺为国内极限运动用户开设原创内容专区“小蚊频道”，并启动视频征集大赛“爱玩季”，激励用户上传视频，激发国内原创视频的创作热情。
又讯：9月22日，仙侠剧《蜀山战纪》第一季全集登陆爱奇艺，成为国内首部网络首播的影视剧集。截至9月23日8：00，过380万会员在线观看，12小时总播放量过1400万。在线观看人数，付费会员观看流量等均超《盗墓笔记》全集上线会员当天数据。
《蜀山战纪》一共54集，分为六季播出，每月2213更新，第一季至第五季每季10集，第六季4集。2016年2月，《蜀山战纪》将登陆安徽卫视。
（陈丹）
《新秦时明月》手游上线 优酷土豆打造“影游联动”新模式
9月21日，《新秦时明月》手游上线发布会在北京举行。
合一集团首席技术官，云娱乐BU总裁姚键出席发布会宣布优酷土豆与玄机科技联合发行轻竞技实体卡牌手游《新秦时明月》iOS版。同时，优酷土豆已拿下《秦时明月》真人电视剧的网络独家版权将与卫视同步播出。“最好的国漫IP，最强的卫视平台，最大的线上播放平台，《秦时明月》将刷新超级IP的表现。”姚键表示。
“秦时明月”是玄机科技打造的超级IP，目前已衍生出动漫，手游，动画大电影、真人电视剧等多种形式。该系列动漫2010年上线至今在优酷土豆双平台独家播放5年累计播放量过25亿。同时，该系列第一部动画电影《秦时明月之龙腾万里》，优酷土豆也是出品方之一，并拥有独家网络版权。
（唐潇霖）
优朋普乐融资5.28亿 获OTT双牌照授权
9月21日，优朋普乐科技有限公司在北京召开新闻发布会，宣布3个消息：一是公司完成融资5.28亿人民币；二是与广东南方新媒体、国广东方网络（北京）有限公司完成互联网电视牌照授权合作签约；三是宣布新成立全资子公司优朋普乐传媒发展公司。
至此优朋普乐宣告完成“优朋科技，优朋传媒，华闻优朋”三大公司布局。
早前，由优朋普乐与华闻传媒共同出资2亿成立的华闻优朋文化传播有限公司主要进行独家版权内容采购，分销与影视项目投资，华闻传媒表示将持续为华闻优朋配备8亿人民币的业务发展储备金。
优朋普乐董事长兼CEO邵以丁表示优朋普乐融资的资金用于充实内容，升级技术服务平台，扩张市场用户规模以及布局未来产业发展等方面。
目前优朋普乐业务已经开始提供IPTV（交互式专网网络电视），DVB（双向数字电视）、OTT（互联网电视）全互动电视产业形态的内容平台运营服务解决方案。据统计截至目前优朋普乐提供的服务平台上月度总活跃用户数1620万户，总播放用户的月度活跃用户过820万户。
暴风云视频投千万推“创业者扶持计划”
近日，暴风云视频公布“创业者扶持计划”，未来一年时间内将投入千万元以上资金，扶持200家以上的在线视频行业创业公司或创新项目。
暴风云视频业务总监汪铁丰介绍，“创业者扶持计划”扶持周期为18个月，共有点播，云托管、直播，互动直播4类服务，每个创业团队最多可同时申请其中2种服务。
18个月内，除技术、资金、方案层面支持，暴风云视频也在广告投放、付费观看，推广渠道等方面赠送一定量的免费服务。暴风影音将近10年经验开放给所有对在线视频感兴趣的创业者，帮助他们实现边际效益最大化。
（顾彩玉）
乐视视频APP推出360度全景直播功能
9月25日，乐视视频APP推出360°全景直播功能，用户可通过滑动或旋转手机屏幕选择观看视角。目前，该功能已在安卓5.9.7版本上线，iOS6.0.2版本即将上线。
乐视视频客户端负责人表示，360°全景直播功能的实现对于演唱会，体育赛事等注重现场氛围的视频直播来说可以为用户带来更好的视觉享受。以在线观看演唱会为例以往用户只能看到主舞台上明星们的表演：而利用360°全景直播功能，不仅可看到舞台上的表演也能够自由调整镜头观看台下观众状态。
电视剧《琅琊榜》同名手游上线
日前，37游戏联合掌上纵横，爱奇艺，乐元素宣布，推出电视剧《琅琊榜》同名手游，游戏代言人为剧版《琅琊榜》主角胡歌。
37游戏介绍，《琅琊榜》手游互动体现在3点：一是游戏代言人胡歌全程参与游戏宣传运营环节：二是影视剧情与游戏玩法相结合游戏内主角“梅长苏”高度还原胡歌的剧中形象，重现原音对白；三是胡歌以“梅郎”身份在游戏中担当指导员为玩家讲解游戏操作。
为更好地贯彻落实中山市学校德育工作会议的精神，加快我校班主任专业化水平的进程，增强班主任工作的吸引力和影响力，鼓励优秀教师从事班主任工作，培养一支热爱学生、敬业奉献、开拓进取的班主任队伍，提高我校德育工作的实效性，决定开展校级优秀班主任评选活动，活动方案具体内容如下：
一、评选领导小组成员（德育领导小组）
陈正湘王杰勇陈定江国俊朱小兰邱道林谢林陈丽霞
二、评选工作小组成员
全体教师
三、评选范围、表彰荣誉及名额
1、评选范围：学校现任班主任。
2、表彰荣誉及名额：每年评选出中山市东区优秀班主任候选人4名、校优秀班主任3名。
四、评选条件
1、敬业爱生，师德高尚，在教育岗位上认真实践“三个代表”重要思想，积极宣传主流价值观。
2、热爱班主任工作，有奉献精神，不进行有偿“家教”。
3、在本校任班主任工作时间累计两年（含两年）以上的现任班主任。
4、在近两年中所带班级曾获得过校级及以上先进班集体、或在转变薄弱班级工作中成绩显著。并在以下一项或几项工作中有显著成绩：
（1）加强学生个别教育，做好特殊学生的教育工作；
（2）重视学生创新能力和社会实践能力的培养，积极探索素质教育；
（3）关注学生心理健康，积极开展健康教育；
（4）重视集体舆论，建设班级文化，创建班级特色；
（5）指导家庭教育、利用社区资源，形成教育合力；
5、具有较强的教育研究能力，2008年以来撰写的教育经验、论文、案例在区级及以上获奖或在区级及以上刊物上发表。
五、评选程序和形式
（一）、发动和宣传
4月18日至4月23日学校通知，德育室按通知要求做好宣传发动、组织推荐。
4月24日至4月26日进行校内公示，并征求学生、家长意见。
4月27日将候选人推荐材料上学校德育处。
4月底中山市东区优秀班主任评选办公室初评，5月21日左右组织评选“优秀班主任”。
6月下旬向中山市东区教办优秀班主任名单。
（二）、推荐方法和要求
1、名额分配：区级优秀班主任原则上推选一名候选人,校级优秀班主任3名。
2、推荐形式及要求：
（1）家长或学生向学校举荐。每一位家长和学生都可以向班主任所在学校进行举荐。家长或学生举荐，需填写家长或学生举荐表，推荐对象事迹要求具体写实。举荐表由学校提供。
（2）学校推荐。学校在广泛发动的基础上，汇总学生和家长的意见，坚持全面评价，重在表现和公平、公正的原则，按评选条件提出推荐人选。
区优秀班主任申报者需准备2500字左右的候选人主要事迹、候选人相关成绩和荣誉的复印件。候选人名单在校内公示三天后报区评选工作办公室。
（三）评选程序：
1、区优秀班主任产生办法：
对申报的候选人，评选工作小组根据评选条件并参考平时的班队考核和班主任考核确定区优秀班主任候选人。
2、校优秀班主任产生办法：
根据评选条件和参考班队考核、班主任考核由评选工作小组确定。
3、评选结果公示
评选结果经评选领导小组会议通过后，正式名单于5月上旬进行公示，公示3个工作日。无异议后，确定优秀班主任表彰名单。
六、表彰与奖励
1、在教师节前后利用校园广播等广泛宣传优秀班主任事迹。
2、教师节召开优秀班主任表彰会。对优秀班主任颁发荣誉证书和发放奖金。
艳阳学校德育领导小组
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