村2010年个人工作计划

村2010年个人工作计划（精选6篇）

村2010年个人工作计划 篇1

2010年是村级三年工作规划实施的头一年，也是落实工作目标关键年，在新的一年里全村人民上下同心同德，同舟共济，开拓创新，努力开拓仁义各项工作的新业绩。

总体思路

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观和党十七大和十七届三中、四中全会精神，增强“保增长、保民生、保稳定”三保意识，进一步加快经济发展，促进农民增收、社会稳定，社会事业齐发展，围绕乡党委、政府中心工作，切实做好其他工作。

工作目标

1、引资争资6万元

2、人均纯收入净增100元

3、综合治理工作争取全乡最稳定之村

4、人口出生率和人口自然增长率控制在1.35%和0.72%，计划生育率稳定在90%以上

5、做好第六次全国人口普查工作

6、力争办好四件实事：（1）抓好南山自然村新农村建设点工作。（2）维修好村小校舍。（3）在上级有关部门支持下维修好村部大桥。（4）修好从院下至南山自然村进村水泥公路。

主要举措

一、加强党建、大力提升工作能力和服务水平

一是要以科学发展观为动力，积极抓好党员教育管理

长效机制，全面加强全村党员、干部和人民群众的政治思想教育，引导群众树立敢作敢为，善有作为的理念，把有思想、求上进、素质高、有作为、有志愿青年吸收到党组织中来，充实党组织的战斗力，一与群众一道开创仁义的新业绩。二是加强廉政建设，提高服务能力，按照为民、务实、清廉要求，提高村干部服务能力、创新能力，树立“执政为民，求真务实，开拓创新，艰苦奋斗，清正廉洁”的良好形象。三是加强民主政治建设，进一步规范“村两务”公开，充分发挥党员、村民代表在村级事务决策管理中心工作监督作用，健全在党支部领导下的村民自治运行机制。

二、调整产业结构，培育新的增长点

根据本村实际情况，一是要进一步加强林业生产和林政管理，全面禁止乱砍乱伐现象发生，加大人工林的投入，培育毛竹，二是扩大特色农业，今年扩大早稻面积200亩，总产达1600吨，三是加快生猪生产投入，力争年内生猪出栏1000头。

三、统筹兼顾，构建和谐仁义

切实抓好群众最关心、最直接、最现实的问题，促进社会事业发展，一是抓好仁义南山新农村建设点工作，确保在年内顺利迎检，并抓好全村环境卫生工作，搞好村民住房建设规划。二是落实惠农政策到位，特别是粮食直补工作落实。三是维护社会稳定、妥善化解各类矛盾，强化社会治安，创建平安仁义。四是兼顾各项工作，在乡党委、政府及县驻村工作组领导下，做好仁义村各项工作落实。

仁义村2010至2012年三年工作规划

为了更好贯彻落实党的十七大和十七届三中、四中全会精神，以科学发展观为统领，全村人民上下同心、同德、同舟共济，开创仁义各项社会事业发展。

指导思想

以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，落实科学发展观，增强“保增长、保民生、保稳定”三保意识，进一步加快经济发展，促进农民增收、社会稳定，社会事业齐发展，围绕乡党委、政府中心工作，做好本村各项工作，促进仁义社会事业发展。

工作目标

1、年引资争资6万元

2、人均纯收入净增100元

3、综合治理工作争取全乡最稳定的村

4、人口出生率和人口自然增长率控制在1.35%和0.72%，计划生育率稳定在90%以上

5、力争办好9件实事：（1）继续抓好南山自然村新农村建设点，打造新农村建设新亮点，并带动全村新农村

建设。（2）力争在2011年和2012年建设仁义老屋、新屋、李家三个月自然村新农村建设点的工作。（3）抓好全村卫生环境的改造及清洁整治工作。（4）维修好村小学。（5）维修好村部大桥。（6）力争解决仁义李家组500米引水工程。（7）加固仁义村毛毛坑水库。（8）解决李家水库村民出行难，力争在20修建一条1公里水泥路。（9）修好一条从院下至南山自然村进村水泥公路。

主要举措

一、加强党建、大力提升工作能力和服务水平一是要以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，科学发展观为统领，探索党员教育管理长效机制，加强全村党员、干部政治思想教育，把求上进、素质高的青年吸收到党组织中来。二是加强班子自身建设，提升工作能力和服务水平，树立“执政为民，求真务实，开拓创新，艰苦奋斗，清正廉洁”的良好形象。三是加强民主政治建设，进一步规范“村两务”公开，充分发挥党员、村民代表在村级事务决策管理中心工作监督作用，健全在党支部领导下的村民自治运行机制。

二、调整产业结构，培育新的增长点

根据本村实际情况，一是要进一步加强林业生产和林政管理，全面禁止乱砍乱伐现象发生，加大毛竹林、人工林的投入，做到永续利用可续发展。二是扩大特色农业、养殖业规模，培育专业大户，支持和配合个体大户周义新做好养鸡、鱼、兔、野鸭等特色养殖业规模与各类种植业。鼓励农户参与农户加公司的形势扩大各类种植业，使各类种养业在全村全面实施。三是大力支持运输业发展。四是巩固现有村办企业。

三、统筹兼顾，努力构建和谐仁义

切实抓好群众最关心、最直接、最现实的问题，促进社会事业发展，一是抓好仁义南山新农村建设点工作，并打造新的亮点，并带动仁义村老屋、李家自然村今后新农村建设。二是维修好村小学、村部大桥、院下至南山自然村进村水泥公路。三是加固好毛毛水库工程。四是解决好农田用水、村民出行难问题，力争在2011年和2012年修好李家组引水工程和李家水库组水泥公路。五是切实做好社会稳定，把纠纷矛盾解决萌芽状态中，强化社会治安综合治理，争创平安仁义，使人们安居乐业，做好各项惠农政策，在乡党委、政府领导下，在县委政府扶贫工作组大

力支持下，使仁义的各项社会事业取得良好业绩。

仁义村党支部 仁义村村委会

村2010年个人工作计划 篇2

1 对象与方法

1.1 监测对象

2006—2010年梧州市(含3县1市)从事放射诊疗,厂矿企业等接触射线的放射工作人员124人。

1.2 仪器与方法

委托广西壮族自治区疾病预防控制中心依据相关规范和标准进行检验。

2 结果

2006—2010年梧州市放射工作人员个人剂量监测总共516人,其中连续5年均监测的有124人,连续5年的监测率为24.03%,5年总集体剂量396.193人·mSv;不同级别放射工作单位工作人员及不同工种放射工作人员的外照射个人剂量水平监测情况见表1、表2。

3 讨论

放射工作人员在工作过程中所受的所有照射,通过制定限值,对工作场所和个人进行监测,可保证放射工作人员照射不超过限值[3],从表1、2可知,梧州市放射工作人员个人剂量连续5年内的平均有效剂量未超过国家标准连续5年平均有效剂量限值(20 mSv/a)的规定。

从表1可知,放射工作人员2006—2010年人均年有效剂量市级医院高于平均水平,且明显高于县级、乡镇,主要原因有:一是目前市级放射工作单位人力及物力资源比县级、乡镇的要充足,技术更为先进,就诊的患者也就比较多,因此市级的放射单位的放射工作人员工作量加大,进而受照射的概率增加以及受照射时间也较长;二是部分放射工作人员思想上的意识也不足,没有重视个人防护的工作。

从表2可知,2006—2010年人均年有效剂量介入放射高出平均水平约3倍,明显高出其他工种的6～8倍,主要原因有:一是目前介入放射还没有有效的防护措施,长时间近距离的照射造成该工种的放射工作人员的连续5年人均年有效剂量检测值相当高;二是由于剂量计佩戴的时间比较长,均为1～3个月,在此过程中不受监测组织人员的控制,就不排除有些放射工作人员故意将剂量计曝光在射线装置下, 以达到某些

私人目的;三是介入室内放射防护水平的好坏,直接关系到放射工作人员的直接照射问题,可见介入放射工种的防护应引起重视。

从连续5年个人剂量监测率来看,放射工作单位领导未重视个人剂量监测的工作,并没有意识个人剂量监测的重要性。为了放射工作人员健康,放射工作单位领导应该组织放射工作人员进行定期培训及健康检查,加强有辐照装置的室内放射防护,以保证放射工作人员的健康。放射工作人员应重视自己的个人防护,尤其是介入放射的放射工作人员更应重视自己的个人防护;积极地配合好个人剂量监测的工作,这样个人剂量水平才能将自己所受到照射的剂量如实反映出来。同时有关卫生监督部门应加强这方面的监督检查工作。

关键词：放射工作人员,个人剂量

参考文献

[1]GB18871-2002.电离辐射防护与辐射源安全基本标准[S].

[2]唐晶磊,倪淑梅,顾玉江.莱芜市2009年放射工作人员个人剂量检测结果[J].职业与健康,2010,26(24):2920-2921.

2010年治平畲族村工作总结 篇3

治平畲族村位于集镇所在地，全村442户，人口1769人，其中少数民族120余户，五百余人。全村林地面积17533亩，其中毛竹林面积9860亩，耕地面积1293亩，主要支柱产业是竹业、烟草、特色种植。2010年人均收入为5860元，村财收入16万元。近年来，在上级党委、政府的正确领导下，我村紧紧围绕新农村建设这一主题，牢牢抓住新农村建设的“二十字方针”，以夯实基层基础工作为目标，立足科学发展、着力自主创新、完善长效机制、促进社会和谐为目的，努力深化“168”党建工作机制，大胆先行先试，开创了我村新农村建设的新局面。通过全村人民的共同努力，我村各项工作均走在全乡前列，先后被评为市竹业开发十佳村、县文明村、县先进基层党组织、县平安家庭创建活动先进示范村、第二批“市级新农村建设示范村”等。下面，就我村2010年工作情况作简要总结：

一、突出特色抓生产，多种产业促增收

一是立足特色优势，大念“竹经”，重点发展竹产业。治平畲族村山多地少，农民收入70%来自竹业，这既是农民增收的重点，也是村工作的重心。为促进我村竹业的良性发展，今年继续引导竹农培育丰产毛竹林基地2000亩，低产林改造1200亩，新增竹山公路10公里，鼓励村民多加工闽笋干、黑笋干、春水笋等。同时积极引进外商投资办厂，加工竹系列产品，提高竹产业的附加值。为农民竹业增收开辟新渠道，今年竹业人均收入可达2500元以上。二是按计划种植烟草400亩，发展烟叶种植大户15户。由于今年受冰冻灾害和6.14洪涝灾害的影响，烟叶损失达40%，产值仅实现36万元，比上年减少42万元。三是稳定粮食生产，种植面积稳定在1200亩，推广优质杂交水稻品种，实现了粮食大丰

收。四是重点抓了特色种植业。全村扩大辣椒种植面积200亩，蔬菜种植面积150亩，地瓜种植面积100亩。这些特色种植喜获丰收，农产品质量好，市场价位高，可为农民实现人均创收800元以上。五是加大了剩余劳动力就业转移培训的力度。今年转移外出就业人员460余人，仅此项人均收入可达700元。今年虽受冰冻、洪灾的影响，但全村人民不畏艰难，努力克服种种困难，积极抗灾自救，全村实现人均增收300元。

二、心系灾民抓重建，创先争优保民生。

今年六月中旬，由于连日强降暴雨，我村多处村落引发滑坡泥石流，数十户房屋倒塌，直接造成较大的经济损失，给我村高山村民带来了深重的灾难。我村基层组织在乡党委、政府的领导下，带领村民积极抗灾自救。脱离灾难后，乡村两级干部根据宁化县委提出“大干150天，打好五大战役”的工作部署，积极动员，稳健推进，力争在最短时间内搞好灾后重建工作，让受灾村民尽快恢复生产、住进新居。结合新村建设工程，我村规划实施江下坝新村建设点建设，新村规划面积39亩，规划建设户107户，第一期规划建设55户，现安置造福工程搬迁户34户，灾后重建集中安置21户。时间紧，任务重，为了加快进程，让受灾村民早日住进新居，乡村两级党员干部亲力亲为，坚持走在第一线，勇当排头兵，日夜兼程，大力弘扬“5+2”、“白加黑”的精神，向工程建设进程要速度，向新村建设要质量，急群众之所急，需群众之所需，克服了资金短缺、用工难、工程招标难等等难题。为了将重建工作真正落到实处，确保灾后重建工作稳步推进，治平畲族村在乡党委、政府的领导下，对各项任务设岗定责，实行党员包户责任制，一对一结对子。党员个个争当先锋，奏响创先争优集结号，营造了一股比学赶超的良好的工作氛围，树立起畲乡基层党员新标杆，为村民当好获取信息的“外交家”，为村民与

金融机构、设计公司、建筑公司之间架起一座服务型的桥梁，真正从人力、物力、财力上给予了灾民极大地帮助，为重建工作的开展奠定了坚实的基础。截至当前，已完成主体建设14户，三层在建户21户，完成二层主体20户，在春节前可确保全部搬入新居。

三、强基础抓建设，改善村容村貌

一是防洪堤建设300米，总投资26万元，二是新建农民休闲健身场所、篮球场等项目总投资12.5万元。三是修建了水毁、水陂、水圳1200米，投资8.6万元。四是抓好新村整治，对村本点村容村貌进行重点清理，街道改建380米，下水道清理700米，新建水沟300米，新建垃圾池4个，河道清理500米，对江下坝沿新路及河道边区域进行绿化，创建江下坝绿色新村项目总投资180余万元，逐步改善村民生活环境。

四、维护社会稳定，促进乡风文明

一是积极做好民事调解工作，村民发生矛盾和纠纷时，村调解会人员及时赶到现场进行调解，及时处理，不留隐患，做到矛盾纠纷不出村。今年调处纠纷6起，未发生一起上访事件。二是倡导文明新风，开展了“讲文明，树新风”、“婚育新风进万家”、“关爱女孩行动”等主题活动，还对村民开展了思想道德教育，法制宣传教育等活动。今年我村矛盾纠纷、赌博现象明显减少，未发生一例刑事案件，为我村构建和谐、稳定的社会主义新农村建设奠定了坚实的基础。

五、加强村级组织建设，落实民主管理

一是深化“168”党建工作机制，扎实开展创先争优活动。在年初，以召开支部会议、发放意见表、个别交流的方式向村民征求意见建议，并对收集的资料进行整理分析后，再召开村民代表会议，确定工作的重点，对工作项目进行分解，并制定

具体实施方案，将各项事宜责任到人。同时动员全体党员切实行动起来，当先锋做表率，组织实施各项目，切实推动我村各项事业的跨越发展，努力把我村建设成一流的基层党建先进村。二是完善和落实村级组织的各项规章制度，加强党员、干部的教育管理，加强党员的党性修养，坚持每季度召开一次党员大会，每月召开一次村两委联席会，研究部署村务工作，并以会代训；三是抓好党员队伍发展建设工作，今年培养新党员2名，培养入党积极分子6名；四是完善各项民主管理制度，建立健全村民代表议事机制。进一步完善村务公开、民主理财、工作情况通报和重大事务征求意见的制度。凡是大事项和涉及群众切身利益的事项，都必须征求村民意见和建议，召开村民代表会议讨论通过，坚持村财收支日清日结，每季度张榜公布，不断完善村财务管理。

六、2011年工作计划

虽然上阶段的工作取得了一定成绩，但是推动我村发展建设的事业还在继续。对此，村两委下阶段的中心工作将做如下安排：

第一，继续推进灾后重建工作。为顺利推进灾后重建工作，村两委干部责任到户，每个村干部挂包3户，帮助村民解决在重建过程遇到的一些困难和问题，譬如：工人联系、材料供应、资金保障等方面问题。以便更好地实现“保进度、保质量、保安全”的“三保”目标，确保21户灾后重建户在元旦前搬入新居。

第二，抓好村本点环境整治，努力创建省级生态村。一是按照“六化”要求，着力解决杂、乱、散等问题。抓好集镇所在地大街小巷“三清六改”整治，改建下水道、水沟480米，建立垃圾池4个，宣传带动全村改厨、改厕、改圈。二是加强河道两旁环境整治的力度。拆除河旁42栋猪圈，改建防洪堤300米，种植绿化树，规划绿化带，铺设长420米，宽5米的人行街道，使我村逐步实现村容整洁，配套设施齐全、环境优美的新村建设目标。

第三，继续狠抓计划生育工作。落实目标责任，采取村两委挂包计生户和人盯人的工作机制，及时了解计生对象动态，全面落实育龄妇女“双查”和节育措施，力争我村计生工作跨入县先进村行列。

第四，进一步抓好笋竹资源开发及药材、辣椒、蔬菜等特色产业发展。利用当地笋竹资源优势，策划并联系笋竹开发商到村考察论证，酝酿建设笋竹成品加工企业。鼓励竹农多开通竹山公路，增大竹山管理效益；策划推广种植药材、生姜、蔬菜等经济附加值较高的产品，增强村集体经济造血功能，提高农民年收入。

第五，抓好村基础设施建设。积极寻求并协调省市县相关单位政策、资金扶助，结合村自筹，有重点地解决村民反映急迫的通组公路、竹山公路、饮水、人行小桥、农田水利等设施建设，逐步改善村民生活环境和生产条件。

第六，抓好村部规范化建设。立足现有基础，对村部各办公室和活动场所进行规范设置，整修老年活动中心，新建科技文化活动室，使村部规范、整洁，为促进村两委规范化办公以及为村民更好地提供优质服务创建一个崭新而又良好的环境。

成绩和荣誉只代表过去，治平畲族村新农村建设的进程还将继续推进。我们在看到荣誉的同时，也应正视工作中存在的不足。为此，在“十二五”开局之年，我们将在各级党委、政府的领导下，继续发扬克难求进的精神，戒骄戒躁，脚踏实地，精心工作，为治平畲族村的发展建设不断的努力前行。

村2010年个人工作计划 篇4

工作总结

2010年我村的爱国卫生工作在镇党委政府的领导下，贯彻落实爱国卫生提出的各项要求，以巩固提高创卫成果，在全村开展环境卫生大整治：加大给水改厕和除四害工作力度，推荐全民健康教育工程，为提前实现城镇一体化和全面建设小康社会作出积极贡献。

一、提高思想认识，加强组织领导

成立了由村党支部书记为组长、村两委成员、居民组长、育龄妇女小组长为成员的卫生工作领导小组。由于我村村民原来的卫生公德意识相对较好，养成良好的卫生习惯，给我村优化环境、促进发展、展示文明形象带来了一定优势，因此我村高度重视爱国卫生工作，明确工作目标，加强组织领导，完善监督检查机制，树立大局意识、责任意识，制定全年工作计划，认真安排、部署全年的工作实施，以务实高效工作作风，进一步以环境集中整治和大力宣传教育相结合的工作方法组织开展爱国卫生工作，为我村逐步实现经济社会跨越式发展奠定坚实的基础。

二、结合创建省卫生村，部署全村爱卫工作

爱国卫生工作作为精神文明建设一项不可获缺的内容，与社会经济发展相辅相成，共同促进。我村根据县、镇爱卫会的安排部署，结合环境综合整治活动，组织我村全体党员干部及村民代表召开全村动员大会，认真传达县、镇爱卫会

行动与广泛宣传相结合，村党员干部带头与群众积极参与相结合的长效工作机制，把改善环境卫生脏、乱、差状况作为提升村庄品位、优化发展环境的重要举措，作为为民办实事的具体行动，克服厌战、畏难情绪，努力打造精品生态文明村。

五、大力开展除四害活动

大力开展除四害活动，除四害活动是爱国卫生工作的重要内容之一，为进一步控制四害;的密度，减少各种病媒的传播因素，降低流行性传播疾病的发生和流行，保障人民群众身体健康和生命安全，为全村卫生防病工作创造一个良好的卫生环境，我村认真组织开展四害的消杀工作，确保了除四害活动，尤其是灭鼠活动收到了实效。春、秋季是鼠传染病的多发季节，我村充分认识到做好灭鼠工作的重要性，实行各自然村主要领导负责制，建立长效工作机制，形成完善的工作网络，制定具体的灭鼠工作方案，投入大量资金，购买了鼠药、捕鼠器等灭鼠药品及工具，实行统一时间，统一行动，不漏村、不漏户，把灭鼠工作重点放在人群集中处、垃圾收集处、公共厕所等地点。村主要负责人还到各个组沿村进行巡查、督导，确保此项工作落实到位。经测算，全村外环境和村民户内鼠密度已经分别控制在3%和2%以下，杜绝了鼠传播疾病的传染源。

青菜村委会

村2010年个人工作计划 篇5

7.2平方公里。今年年初，我们根据镇综治办和村党总支的部署，积极开展创建“无邪教村”的活动。本着为人民群众的利益着想，开展了一定的工作，取得一定的防范成效，现将创建活动作一总结：

一、加强领导、健全组织

根据创建活动的要求，我们村党总支、村委召开会议，认真学习上级有关创建“无邪教村”活动文件，继续深刻领会创建活动的内容和意义，详细分析了我村目前的问题。统一了我们一班人的思想，布置了下一步的工作，并成立了创建“无邪教村”工作领导小组。由村党总支书记任组长，村民委主任任副组长，支部委员、村民委员、团支部书记等组成的领导小组。组织健全后，我们召开了由工作小组人员参加的研讨会，贯彻文件精神，落实工作责任制，结合我村实际，制定活动工作计划，为创建活动开展奠定了基础。在创建活动中村里设立了图书阅览室，增添了反邪教方面的图书资料。在室外设置了固定的宣传橱窗，进行崇尚科学，反对邪教的专项宣传。在人口较聚集的主要小村庄张贴了反邪教警示宣传资料，创建了乒乓球室等活动场所。

二、狠抓宣传教育

开展无邪教村创建活动，是保障社会稳定，促进经济发展的一件大事，是每个公民应尽的责任。所以我们必须在广大村民中大张旗鼓、深入持久地进行宣传发动工作。首先我们召开了全体党员、村民组长-1-

参加的动员大会，然后召开广播会，向全体村民进行宣传发动，进行无邪教宣传，增强村民的法制观念，提高法制意识，使创建活动家喻户晓。2010年我们利用广播、会议、发放宣传资料等形式进行宣传发动，做到逢会必讲。通过各种形式的宣传，针对性地开展宣传教育，使村民远离邪教。

三、采取各种措施，保持社会稳定

我们根据创建活动领导小组的工作计划开展工作。根据综治办、派出所的部署，结合外来人员检查登记工作，对外来人员严加管理，进一步宣传邪教对社会对家庭的危害。2010年我们在镇综治办的指导下开展工作，本村没有发生一起邪教事件，保证了社会的稳定和经济的发展，创造了一个良好的社会环境。

明年的工作打算我们要不断总结经验，把保一方平安作为一项重要工作纳入议事日程。加强组织建设，继续加大无邪教宣传教育力度，加强对外来人口的管理，加强群防群治队伍的建设及信息网络建设，加强打击违法犯罪力度，使明年的工作做得更好，为我村的两个文明建设更上一层楼。

太伏镇王湾村村委会

村2010年个人工作计划 篇6

我国税法对居民纳税人和非居民纳税人身份的判断标准有两个:住所和居住时间。凡在中国境内有住所的个人或在一个纳税年度内在中国境内住满365日的个人均为居民纳税人, 其来源于境内、境外的所得均应向我国缴纳个人所得税。凡在中国境内无住所的个人或在一个纳税年度内在中国境内住不满365日的个人均为非居民纳税人, 只就其来源于境内的所得向我国缴纳个人所得税。

但要判定在中国境内无住所的外籍个人为居民纳税人还是非居民纳税人, 还需要再考虑下列情况:

(1) 如果要判定某外籍个人为居民纳税人, 当年的1月1日该个人一定要在中国境内居住, 如果其1月1日不在中国境内, 即使1月2日-12月31日都在中国, 也视为非居民纳税人, 因为其在中国居住不满一个纳税年度。如某外国人2009年1月2日来中国工作后一次也没有离开过中国, 2009年在境内居住364天, 属于在境内居住不满一年的情况, 当年应视为非居民纳税人。

(2) 如果其1月1日在中国, 在12月31日之前离华, 就要再看其是否以后还回到中国:如果以后还会回到中国, 视为临时离境, 如果一次离境未超过30天或多次离境未超过90天, 虽然12月31日未在中国, 也视为居民纳税人, 如果一次离境超过30天或多次离境超过90天, 则视为非居民纳税人;如果以后不会回到中国, 因为其在中国不满一个纳税年度, 视为非居民纳税人。如某外籍人员2008年10月到我国工作, 2008年12月20日回国度假, 2009年1月1日返回中国, 一直住到2009年12月20日又回国度假并于2010年1月5日返回。该外籍人员2008年在华居住不满1年, 当年为非居民纳税人;2009月1月1日入境 (视为在华期间) , 12月20日回国但2010年又返回中国, 属于在境内居住满一年, 而且一次临时离境未超过30天的情况, 当年为居民纳税人。如果该外籍人员2009年12月20日回国后不再来华, 2009年在华居住不满1年, 视为非居民纳税。

二、境内所得和境外所得的含义与区别

境内所得就是在境内工作期间的收入 (无论这种收入是境外企业支付还是境内企业支付) , 其中境内工作期间由境内企业支付的工资称为境内所得境内支付, 境内工作期间由境外企业支付的工资称为境内所得境外支付。境外所得就是在境外工作期间的收入 (无论这种收入是境外企业支付还是境内企业支付) , 其中境外工作期间由境内企业支付的工资称为境外所得境内支付, 境外工作期间由境外企业支付的工资称为境内所得境外支付。如某美国公民2009年3月3日—6月10日来华工作, 此间境内企业每月支付工资20000元, 境外单位支付工资折合人民币30000元, 其中5月5日回美国加班, 14日回到中国, 回国期间取得境外企业支付的加班工资10000元和境内企业支付的生活补贴5000元。该美国公民在华工作期间取得的境内企业每月支付工资20000元为境内所得境内支付, 境外单位支付工资折合人民币30000元为境内所得境外支付;回国期间取得境外企业支付的加班工资10000元为境外所得境外支付, 境内企业支付的生活补贴5000元为境外所得境内支付。

三、境内居住天数和境内工作天数的计算与区别

我国税法规定, 对在中国境内无住所的个人, 需要计算确定其在中国境内居住天数, 以便依照税法或协定安排的规定判定其在华负有何种纳税义务, 以便确定其征税范围, 即对境内和境外所得、境内支付和境外支付部分哪些征税, 哪些不征税。在计算在中国境内居住天数时, 均应以该个人实际在华逗留天数计算。但在具体确定应纳税额的时候, 对在中国境内、境外机构同时担任职务或仅在境外机构任职的境内无住所个人, 需要根据其境内工作天数对其应纳税额进行调整。在计算其境内工作天数时, 对其入境、离境、往返或多次往返境内外的当日, 均按半天计算在华实际工作天数。上述规定主要看计算的目的:如果是为了判断非居民纳税人在我国负有哪种纳税义务, 个人入境、离境、往返或多次往返境内外的当日按一天计算;如果是为了计算非居民纳税人的应纳个人所得税额, 个人入境、离境、往返或多次往返境内外的当日按半天计算。

如某外籍人员2009年3月3日入境工作, 在华工作期间, 境内企业每月支付工资20000元, 境外单位支付工资折合人民币30000元, 12月20日离开中国。在计算其在华居住天数以判定其负有何种纳税义务时, 3月3日入境和12月20日离境的当日, 均按一天计算其在华实际逗留天数, 即3月在境内29天, 4月为30天, 5月为31天, 6月为30天, 7月、8月各为31天, 9月为30天, 10月为31天, 11月为30天, 12月为20天, 境内居住天数一共为293天, 属于在境内居住满90天, 不满1年的情况, 其境内工作期间境内所得包括境内支付的部分和境外支付的部分都要纳税。但在具体计算每月的应纳税额时还要考虑其实际在华工作天数, 如该外籍人员2009年3月3日入境, 3日按半天计算本月其在华工作天数, 本月在华工作天数为31-2.5=28.5。该外籍人员2009年3月应纳税额=[ (20000+30000-4800) ×30%-3375]× (28.5/31) =9363.63 (元) 。4-11月均为工作一个整月, 无需考虑工作天数, 应纳税额均=[ (20000+30000-4800) ×30%-3375]=10185 (元) 。该外籍人员12月20日入境, 20日按半天计算本月其在华工作天数, 本月在华工作天数为19+0.5=19.5 (天) , 12月份应纳税额=[ (20000+30000-4800) ×30%-3375]×19.5/31=6406.69 (元) 。

四、中国境内无住所的个人工资薪金所得征税公式解析

(1) 居住时间在0-90天以内:应纳税额=[当月境内外工资薪金应纳税所得额×适用税率-速算扣除数) ]×[当月境内支付的工资÷ (当月境内所得+和境外所得) ]× (当月境内工作天数÷当月天数) 。对上述公司可以理解为:居住时间不同的外籍个人, 纳税义务也不同, 这是通过公式中的“当月境内支付工资/当月境内外支付工资总额”、“当月境内工作天数/当月天数”等比例来体现的。“当月境内工作天数/当月天数”说明就境内工作期间取得的所得纳税, “当月境外工作天数/当月天数”说明就境外工作期间的所得纳税。我国税法规定, 外籍个人居住时间不足90天的, 境内所得境外支付是免税的, 境外所得是不纳税的。“当月境内支付工资/当月境内外支付工资”说明只就境内支付的部分纳税, 境外支付的部分不纳税, “当月境内工作天数/当月天数”说明只就境内工作期间的收入纳税, 境外工作期间的收入不纳税, 两个比例合起来就是只就境内所得境内支付部分纳税。

如A国公民在中国境内无住所, 于2010年3月1日~5月28日在华工作 (3月1日入境, 5月28日离境) , 每月取得中国境内企业支付的工资2.4万元;每月取得中国境外企业支付的工资4万元, 3月=[ (24000+40000-4800) *30%-3375]* (24000/64000) * (30.5/31) =5307.4 (元) (3月1日入境按0.5天算, 本月在中国的工作天数为31-0.5=30.5 (天) ;4月=[ (24000+40000-4800) *30%-3375]* (24000/64000) =5394.38 (元) ;5月=[ (24000+40000-4800) *30%-3375]* (24000/64000) * (27.5/31) =4785.33 (元) (5月28日离境按0.5天算, 本月在中国的工作天数为28-0.5=27.5 (天) ) 。如果改为A国公民在中国境内无住所, 于2010年3月1日~5月28日在华工作, 每月取得中国境内企业支付的工资2.4万元, 每月取得中国境外企业支付的工资4万元;其中5月5日回A国加班, 14日回到中国, 回国期间取得境外企业支付的加班工资1万元, 1-4日为4天, 5月5日离开中国按0.5天算, 14日回到中国也按0.5天算, 15-27日为13天, 28日离开中国按0.5天算。因此5月的工作天数=4+0.5*2+13+0.5=18.5 (天) 。5月=[ (24000+40000+10000-4800) *35%-6375]* (24000/74000) * (18.5/31) =13393.55 (元) 。

(2) 居住时间在90天-1年之间:应纳税额= (当月境内外工资、薪金应纳税所得额×适用税率-速算扣除数) ×当月境内工作天数÷当月天数。对上述公司可以理解为:居住时间在90天—1年之间的外籍个人, 境内所得纳税, 境外所得免税。公式中的“当月境内工作天数/当月天数”表明只就境内工作期间的收入纳税, 境外工作期间的收入不纳税。

如某A国公民在中国境内无住所, 于2010年3月1日~2010年7月28日在华工作 (3月1日入境, 7月28日离境) , 每月取得中国境内企业支付的工资2.4万元;每月取得中国境外企业支付的工资4万元, 3月=[ (24000+40000-4800) *30%-3375]* (30.5/31) (3月1日入境按0.5天算, 本月在中国的工作天数为31-0.5=30.5天) ;4月=[ (24000+40000-4800) *30%-3375]=14385 (元) (5月、6月一样) ;7月=[ (24000+40000-4800) *30%-3375]* (27.5/31) =12760.89 (元) (7月28日离境按0.5天算, 本月在中国的工作天数为28-0.5=27.5 (天) ) 。如果改为某A国公民在中国境内无住所, 于2008年3月1日~7月28日在华工作, 每月取得中国境内企业支付的工资2.4万元, 每月取得中国境外企业支付的工资4万元;其中7月5日回A国加班, 14日回到中国, 回国期间取得境外企业支付的加班工资1万元, 3月、4月、5月、6月与上文相同, 7月的工作天数=4+0.5*2+13+0.5=18.5 (天) , 7月应纳税额=[ (24000+40000+10000-4800) *35%-6375]* (18.5/31) =10649.44 (元) 。

(3) 居住时间在1年-5年之间:应纳税额= (当月境内外工资、薪金应纳税所得额×适用税率-速算扣除数) × (1-当月境外支付工资÷当月境内外支付工资总额×当月境外工作天数÷当月天数) 。对上述公司可以理解为:外籍个人境内居住1-5年, 仅对境外所得境外支付的收入免税, 其收入都要纳税。对免税部分, 是通过两部分来体现的:“当月境外支付工资÷当月境内外支付工资总额”是指针对境外支付部分征税;“当月境外工作天数÷当月天数”是指针对境外工作间的纳税。两部分合起来, 就是指针对境外收入境外支付的部分纳税, 用1减去, 就是指对境外收入境外支付的部分不纳税。