园林局上半年工作总结及工作计划

园林局上半年工作总结及工作计划（推荐11篇）

园林局上半年工作总结及工作计划篇1

一、重点工程项目

(一)实施于山北麓环境综合整治

于山北麓保护修复项目总投资约5000万元，项目建设内容主要以打通于山北入口、建设入口公园、整治修复观巷古建筑群及古街巷为主，其中，保留建筑面积 3663.5 m2，更新建筑总面积4690.5 m2，景观改造面积14788.6 m2，小街巷环境整治面积5739 m2。

项目分为三部份进行。第一部分先启动广场、登山步道、园林绿化及仿古建筑等建设;第二部分为观巷支弄三座古建筑修缮;第三部分为鳌峰坊、观巷及宦贵巷等古建筑(包含市文保单位李世甲故居)修缮。

20__年上半年主要完成项目前期立项工作，目前第一、二部份已进场施工，现已完成观巷广场的牌坊建设，太平街1#、2#、3#的钢架结构，完成古建鳌峰坊43号、观巷支弄1号修缮工作，完成部份小街巷的墙面整治工作。完成第二部分4栋鳌峰坊、观巷古建筑施工图设计，项目已完成投资约1000万元。

(二)启动乌山历史风貌保护修复工程二期(鬼谷子祠等)

乌山历史风貌区二期改造工程总面积约90亩，包括省气象局乌山原址(不含高空观测站)、省电视台新闻频道、公共频道、101台等周边地块。20__年计划先启动乌山凌霄台建设、完成乌山鬼谷子祠古建筑修复工程，总投资约500万元。

20__年上半年主要完成乌山二期总体规划(二稿)、乌山凌宵台整体方案设计，委托福州规划设计院进行乌山凌宵台的施工图设计。完成乌山鬼谷子祠古建筑施工图设计、项目预算、财政评审，正在进行古建修复方案文物保护专家评审，预计7月份可挂网招标。

(三)温泉公园改造提升工程

温泉公园改造提升工程分为一期、二期两个部分，温泉公园一期改造工程项目投资约800万元，现已全部完成;温泉公园二期改造工程为鼓楼区20__年为民办实事项目，改造面积约45亩，主要进行东南片扩征地块和西门部分地块的景观改造，新增景观绿化面积约2万平方米，新建厕所等配套用房。该项目总投资约 4000万元，上半年已办理完成设计招投标工作，现正进行方案优化设计，争取11月份进场施工。

(四)乌山北坡地址灾害整治项目

上半年，委托福建省地质工程勘察院对乌山小区南侧边坡崩塌治理项目进行设计，设计方案通过了专家论证并绘制了施工图纸。委托福建省正大青商工程造价咨询有限公司编制了该项目清单控制价报区财政评审中心评审，审结控制价约为38万元。

(五)抓好创建国家森林城市各项工作

根据市政府下发的《关于分解下达国家森林城市建设任务的通知》，对绿色城区、绿色村镇、绿色通道、绿色屏障、生物多样性、生态文化建设等国家森林城市建设任务进行了梳理，并结合我区工作实际，制定了《鼓楼区国家森林城市建设任务分解表》。

按照区政府创建森林城市的要求，我区今年创建森林城市拟完成9个单位附属绿地、10个居住小区绿地，以及道路绿地1公顷，共计25个项目，建设或提升改造绿地20.41公顷。到目前为止已完成的13个项目。

二、抓好城区绿化工作

(一)积极推进绿化工作

通过新增、改造及摆放花卉等方式，不断提升我区绿化总量，主要完成了湖景路绿化改造300㎡，五四河补植三角梅300株，西洪路沿线绿化补植700㎡，勺园里综合服务中心景观改造提升，元宵灯会摆花11700盆，蔡厝里立体绿化125米。

(二)积极落实造林绿化200亩工作任务，开展3.12义务植树活动

为隆重纪念全民义务植树活动35周年，及完成创建“国家森林城市”的工作要求，植树节期间，我区在后县山公园开展义务植树活动，种植银杏等苗木750株。同时，支持中国人民解放军东部战区陆军司令部(原南京军区十八分部)营区山林绿化提升工作，完成中心城区环城一重山造林绿化200亩。

(三)加强对社会化养护绿地的监督检查

对进行社会化养护的区管街头绿地及行道树、区内河绿地及内河树木、津泰路花箱按照相应的考核办法及考核标准，对各养护企业的养护情况进行检查考核，养护情况良好。

(四)做好古树名木保护工作

园林局上半年工作总结及工作计划篇2

关键词：园林,养护,管理,工作

1 现阶段我国园林养护管理的现状

1.1 对园林养护管理重视不足

园林养护管理是园林建设中最重要的工作, 园林养护管理的好坏直接影响到园林建设的顺利进行。但是, 有关部门对园林养护管理没有给予高度重视, 使得园林中的植物从选苗、栽种到维护都存在着很多的失误及漏洞。最终导致园林景观达不到设计要求, 难以成为城市的优美风景点。

1.2 资金投入少

在资金有保障的前提下, 才有可能提高园林养护管理水平, 一般情况下, 园林养护管理是园林工程的后期工作, 建设单位一般将资金重点投放在了园林工程的前期建设中。对后期工作往往投入的资金较少。这就导致后期资金不足, 使得园林养护管理设备陈旧, 人员数量少, 园林养护管理效率不高, 严重影响了园林养护管理水平。

1.3 园林养护管理的人员业务能力低

我国园林养护管理与世界先进国家相比还不十分规范, 从事园林养护管理的人员中有许多人没有在专门院校学习过, 部分人员是由别的行业补充来的, 对园林知识缺乏了解。

1.4 保护园林的法规不健全

当前社会保护园林方面的法规还不够完善, 有的园林为了增加收入, 引进一些玩乐设施, 侵占了园林绿地。有的城市居民未经允许就在园林绿地种蔬菜, 乱砍乱伐园林树木。

2 提高园林养护管理的对策

2.1 采用适合的养护管理方法

在园林养护管理中, 要根据植物的不同而采取不同的养护管理方法, 例如, 有的盆栽花卉对光照要求高, 很容易因为光照不足使得花卉成活率降低, 所以在养护管理时, 需要根据这种花卉的习性, 对花卉的光照进行有效控制。有的花卉对湿度要求高, 在干燥的季节需对植物进行适当浇水, 与此同时, 根据天气情况及时调整好空气的湿度。遇到雨季的情况时应当将花卉搬到室内, 并保持室内空气湿度的适宜。由园林植物养护管理经验得知, 大部分的园林植物适宜生长在杂质少、含水量适中的土壤中。如果在园林的土壤中碎木等杂物较多, 在栽种过程中需要换土, 并适当填入一些残枝, 或在土壤中加进含有大量腐殖物的肥料, 以增加换土后土壤的透气性, 使土壤肥力充足, 形成适合大部分植物生长的环境。还要检测换土后土壤的酸碱度, 避免因土壤酸碱度的失衡而影响土壤的湿度。

另外, 园林植物的养护管理中修剪植物可以促进植物更好的生长, 并使施加的养分能被植物体充分地吸收, 从而使得植物长势良好、枝叶繁茂。在修剪工作中要配合树木支架、绑扎、造型等其它的园艺措施。与此同时, 要掌握好植物修剪工作的开始时间, 要根据植物的外形特点, 修剪出植物的美感, 使得园林树木保持良好的形态, 增加植物的可观赏性。

2.2 加强绿地监管

目前, 园林绿地面积不断被侵占, 绿地监管的形势不容乐观, 要增加园林绿地监管的力度, 对于侵占园林绿地的责任人要进行处罚, 做到违法必究。同时加强绿化宣传教育, 逐步营造人人保护园林、人人爱护园林花草树木的社会风气, 让园林成为人们休闲的好去处。

2.3 选择适合的树种

在园林树种的选择上, 应选择适合本地栽培的园林树种, 以充分体现当地园林的区域特色。适合的树种可以提高树木的抗虫性, 使树木易于成活, 从而缓解养护管理的难度。因此, 园林管理者应慎重选择园林树种, 合理进行树种搭配, 应尽量种植混交林, 以提高人工林自然保护能力。

2.4 掌握园林植物养护管理要点

2.4.1 园林树木的养护管理。

园林树木的养护管理要点是树木的施肥和水分管理工作, 要采用正确的施肥方法进行施肥。在施肥上需达到树木表土干而不白的效果。树木的病虫害防治工作要坚持预防为主, 全面防治的原则。此外, 树木主要通过根部来从土壤中吸取其生长所需的水分, 在土壤中水分较少, 不能满足树木对水分的需求的情况下, 园林工作人员应采取灌溉的措施来设法满足其需求。

2.4.2 草地的养护管理。

通常园林中都有较大面积的草地绿化带, 必须做好草地养护管理工作。草地的养护管理要点是保持草地内无杂物、草色一致, 并且保持四季常绿。要在秋季的草坪生长旺盛期做好疏草工作, 且加大肥料的投入量, 以保证草坪能安全越冬。

2.4.3 园林花卉的养护管理技术。

花卉是园林中常见的植物, 既有盆栽花卉, 也有地栽花卉。对花卉的养护管理要点是在种植过程中需要注意培土、松土, 并且要定期清理花卉中的干枯枝叶。每月至少进行1次除虫处理, 并且根据修剪等特殊情况适当喷杀菌剂, 以避免花卉发生病虫害。

3 结语

综上所述, 园林养护管理是一项十分复杂的工作。要将园林养护管理工作做好, 需要园林工作者具有丰富的经验, 针对所在园林的实际情况采取切实可行的养护管理措施, 并按照生态学的原则, 营造出具有独特精神、高质量的园林景观。

参考文献

[1] 孙可欣.浅谈园林养护管理工作[J].现代园艺, 2011 (17)

园林局上半年工作总结及工作计划篇3

关键词：城市园林景观;植物保护;园林设计

随着我国社会经济的快速发展，城市建设也成为了一项重点建设工程，城市园林景观建设也是城市建设中的一个项目，可是在建设过程中也存在着园林植物病虫灾害的问题，城市园林景观的设计不该只是考虑观赏性，还应该注重生态环保，建设节约型社会下的园林景观设计的同时也应该重视园林的可持续发展性，应该在秉承保护园林植物的理念中，建设生态园林，发挥园林的绿化功能，避免造成土地资源、财力、物力以及人力的浪费。

一、城市园林景观设计与植物保护的现状

（1）园林植物配置不合理

在进行园林景观设计的时候，可能由于园林设计管理者对植物知识的缺乏性，对植物之间的生长关系没有考虑周全，在设计之前没有全面理解植物之间的相生相克的关系，以及植物物种的生物特性，只是单纯的局限与植物的观赏价值，却没有遵循植物生长的自身规律，从而造成植物在生长过程中，因为植物的搭配不合理，造成植物的病虫现象的出现，以及植物相生相克的关系而造成植物的死亡。例如，在园林中同时栽种核桃树和苹果树等果树，核桃树就能直接受害于苹果树以及其它果树，甚至致其死亡;再比如说栾树和木槿的配置，这两种植物物种都是病虫的转主寄主，把它们栽种在一起就会出现病虫灾害的现象，而且一旦发生这种现象，会因为受到环境的制约而很难进行控制处理。

（2）引进新物种，使本土物种受到迫害

在我国近几年的城市园林设计中，由于城市景观园林建设速度的加快，很多的城市园林设计者从国外引进新的物种，这种引进新物种的行为，由于自身对植物生长特性知识的缺乏，以及没有对外来新物种进行物种特性的了解，没有考虑新物种会对本土物种造成什么样的影响，对引进的新物种的驯化没有达到效果，因为生长环境的不适应，然后病变，从而使得本土的园林生态受到严重的破坏。花了大价钱的同时，还让本土具有特色的物种受到迫害，对城市园林景观建设造成重大的损失，可谓折了夫人又损兵。

（3）园林景观中的植物栽种单一

在城市园林景观中，由于园林设计者的设计水平，以及对园林景观的配置以及审美缺少素质修养，没有考虑园林植物的多样性，让园林的植物的生物圈结构显得特别单乏，设计者们总是选取种类、层次、特性以及年龄都没多大差距的物种进行栽种，这对植物免疫力的限制很严重，从而降低植物抵御病虫灾害的自身控制能力，使得园林植物的病虫灾害难以治理。比如，像龙柏、侧柏以及翠柏一类的柏树物种，在园林设计中运用较广泛，但是这些树种都是梨诱病和苹果诱病的转主和寄主，把大量的栽种在一起，无其他植物物种的伴存保护，那就会出现严重的病变。

路侧绿化带乔木品种单一，长势不佳（无锡惠澄大道）

（4）园林景观中的植物栽种密度不合理

在城市园林景观设计中，为了能够将园林景观的观赏效果，在短时间内达到很良好的显现，园林设计者们就会忽略植物栽种密度的合理性，对植物进行高密度的栽培。由于植物栽种的密度过高，植物因为在生长过程中，没办法得到充足的阳光、水分以及营养物，就会直接影响到自身的生长，最后导致植物被病虫害入侵，植物患上病虫害之后，因为园林中植物的高密度栽种，其病虫害治理是很难进行的，但是如果不对其进行及时的治理，植物就会有死亡的危险。

路侧绿化带过密（无锡高浪路）

二、城市园林景观中植物保护设计措施

（1）对植物进行合理配置

在园林设计中，对植物的配置，首先就要考虑到各个物种的生长特性，以及植物之间相生相克的生长关系，注重植物生长的自身规律，然后就是还要能够体现植物配置的美观感。例如，在园林设计中，如果将桧柏与梨树还有海棠种在一起，由于桧柏与梨树都是诱病的转主和寄主，就会使得海棠患上梨诱病或者苹果诱病。如果将金盏菊与月季种在一起的话，它们不仅不会出现病患，还能增强自身的自然控制力，有效控制土壤线虫的病害，使得月季再在生长各种补充营养，生长得很茂盛。合理的搭配植物，增强植物的免疫力，是园林景观的设计达到理想的效果。

较合理的植物组团（无锡万科金域蓝湾）

（2）注重本土特色植物的栽培

在园林设计中，应该多注重对本土高质量，具有特色的植物的栽种，而不是盲目引进外国新物种，新物种的引进因为对生长环境的不适应，会出现一定的病变，从而影响到我们本土植物的健康生长。因为本土植物天生就具有对本土生长环境的适应性，在生长过程中，只要有合理的物种搭配种植，其人为干扰的抵抗能力是很强的，对病虫害的抵抗力也很強，能很快的融入到本地的生态环境中去。

（3）注重植物品种的多样化

在园林设计中，园林设计人员应该注重园林的多样化设计，多样化的植物在生长过程中，能影响整个植物群落的演变，植物物种之间不仅仅存在着竞争的关系，还有相辅相成的生长关系。在景观园林的保护设计中，要充分考虑植物间的物种关系，选取各种物种的植物进行培育，注重物种之间的生态相生性，减少因为人的短暂需求，而单一进行物种种植的现象，从而提高植物自身病虫害的抵抗力，稳定生态发展的同时还能提高园林的美观感。

（4）植物栽植密度的合理设置

在园林植物的设计中，应该合理的最植物的栽植密度进行设计，保证植物有充足的生长地域。植物的栽植密度过高，植物的生长空间就会变得很狭窄，就会出现植物相互争抢阳光、水分以及营养物的现象，从而导致植物会受到病虫害的影响，还会造成植物的存活率降低的现象。所以，在进行园林设计的时候，一定要合理科学的设置植物的栽植密度，保证园林植物在生长过程中不受病虫害的侵入，同时还能提高园林景观的观赏美感。

总结

综上所述，在进行城市园林景观设计的时候，园林设计者一定要从分考虑植物字生态系统中的生长特性，以及植物的物种之间的相生相克原理，结合园林植物的特性来科学合理的设置物种的栽植，从而达到园林设计对植物的保护效果，提高园林景观的观赏价值，建设出环保、高端的可持续发展的生态园林景观。

参考文献：

[1]胡祯英.城市园林景观的植物配置[J].安徽农业科学，2007，35（17）：5143-5144.

[2]韦健.城市园林景观中的植物保护及设计分析[J].城市建设理论研究，2014，（10）.

XX年园林局上半年工作总结篇4

一、高度重视、严把质量,长虹改造成效显着

长虹公园提升改造是今年区委、区政府的重点工作,是民心工程,是人大“一号议案”,更是全区、全市人民关注的一件大事。区委、区政府领导高度重视,从规划方案征集到规划方案确定均做出了重要批示。长顺书记要求“要抓住机遇、以人为本、科学规划、合理施工、率先开放。”强调在满足不同人群需求和优质施工的前提下,关死后门、倒排工期、空间占满、时间延续,确保8月1日免费开放。景胜区长要求长虹公园提升改造要高起点规划、高水平建设、高效能管理,通过协同作战,把这项实惠于民的民心工程办好办实。

区园林局作为此项工程的主司部门,我们深感压力巨大,丝毫不敢懈怠。半年来,局领导高度重视,带领全局干部职工以“五加

二、白加黑”的工作精神,坚决打赢这场攻坚战,通过层层签订责任书的形式,严格落实目标责任制,逐级分解指标,重点任务落实到人。在科学发展观指导下,我们在长虹公园提升改造中坚持六个率先。一是率先实现长虹公园在全市免费开放。二是率先实现工程用土自我平衡,创出造园奇迹。三是率先实现公园水系与卫津河水系贯通,形成活水系。四是率先实现乡土植物品种最全的公园。五是率先实现低投入、高回报的项目(XXX元/?)。六是坚持高起步、高标准、高质量、高水平设计和施工,实现市场化运作高效能管理的现代化公园。为此做到:

第一、委托具有一级资质能力的天津市绿化建设工程公司全程监理并承担长虹公园改造工程质量的全部法律责任。组织园林专业技术人员及质量监督人员,通过一系列的检测手段和方法进行检测,确保施工建设全程监督。

第二、按照工程施工的需要,我们在原材料的订货、采购、检查、验收、取样、存样、试验等各个环节中,加强控制、层层把关、件件落实到人。及时掌握不同苗木的最佳栽植季节,抢时间栽植,定期抓好浇水、施肥等养护工作,确保苗木成活率。

第三、坚持定期向区委、区政府领导及区人大代表、政协委员汇报工程进度及质量要求,认真听取专家意见和代表建议,及时改进设计和施工,力求把事情办好、把工作做实。

长虹公园提升改造充分体现了科学发展观和“以人为本”建设理念。通过创建人与自然和谐相处的新型公园绿化景观环境。为人民群众游览公园绿化美景,提供了空气清新、游览舒适、赏心悦目、闲情逸致的亚热带温室效益。长虹公园现已真正成为天津市区植物品种最多、生态气息浓郁、具有江南水乡景色的生态植物园。

二、为国争光、奋力拼搏,创建一流工程质量

天津奥体中心周边环境景观整治工程,以及复康路、卫津路、南京路、城厢东路、中路等的绿地提升改造,是我区迎奥运、创建绿化环境景观氛围的重点工程任务,也是保证“135”工程顺利落实的重点项目之一。时间要求紧、质量标准高、施工面积多、政治影响大,市区领导高度关注并经常光顾施工现场。对我局来说能否打赢这场硬仗是一次严峻的考验。对此,局领导班子高度重视,根据市政府提出“全力以赴决战150天,以崭新的城市面貌迎接奥运会”的要求,在全局干部职工中提出了“以迎奥运为契机,以深化园林体制改革为动力,大力推进绿化建设,全面提升建、养、管水平”的工作口号。2月初,全局进行了战前总动员,重新调整了领导成员分工,除保证局内正常办公外,把全部技术力量和施工人员力量压上了第一线。做到:领导到现场、指挥高效率、全天候监工,“五加

二、白加黑”施工、重奖重罚,确保工程高质量。

围绕“135”工程的落实,全区开展了“同在一方热土,共建美好家园”的迎奥运义务植树暨环境清整活动。区领导分别来到“135”工程重点地区的复康路、卫津路沿线和天津奥林匹克中心体育场周边地区,与各界群众在道路两侧栽下火炬、毛白杨、国槐、白腊、椿树、西府海棠等乔灌木3500余株,补建绿地近3万平方米,清整绿地卫生10万平方米,清理各种杂物3万余吨。

为确保施工高质量和如期完工,全局建立了重点工程指挥部,认真抓好工程质量监督和专业园林工程施工监理工作。做到质量立足于细节,细节体现水平,把干好每一项工程的过程,做为彰显城市绿化、建设绿化精品的过程。为提高绿化设计水平,我局成立了“工程技术设计组”,抽调6名高、中级专业技术员负责重点工程的绿化设计,对全局各项绿化工程设计图纸进行审核修改。为实现安全生产,我们与各工程建设的施工单位认真签订《安全生产协议书》,要求各工地严格按照《安全生产管理条例》和《消防法》进行施工操作,设置专人负责把好安全检查关。4月15日上午,我局特邀区安监局负责同志进入奥体中心、复康路、城厢东路、城厢中路、南门外大街等施工工地,对大型机械及各种电器设备进行安全检查。对检查中发现的电源线拉线不规范,没有漏电保护措施,机械无防护罩和保护开关等问题,分别向施工单位负责人进行通报,要求尽快整改后报送整改结果,确保了施工安全不出事故。

在复康路、卫津路绿地提升改造中,我局绿化一所成立了一支植物修剪青年突击队,队员的年龄不超过30岁。他们对树龄在30年以上的苗木冒着生命危险进行修剪,攀高梯、高凳上树截头、剪枝,用铁丝固定、弄出树木造型,使整形后的树木和植物造型美观,令人耳目一新。绿化一所养管公司经理田超同志自接到复康路绿化改造的任务后,将妻子和仅有2个多月大的婴儿送到亲属家,一心扑在施工现场上。他昼夜坚守施工岗位,饿了买点零食充饥,累了就坐在道边的侧石上歇会儿。由于对植物栽植要进行指导、监督,他每天在现场仅走路就达数公里,对于选择、栽植的苗木严格把关,次苗、病苗、弱苗坚决不栽植,确保了苗木成活。

奥体中心周边环境绿化景观整治工程绿化总面积万平方米。截止5月底,我局实际完成奥体中心周边环境绿化万平方米,为年计划的%。其中,完成奥体中心场馆周边宾水西道新建绿地万平方米,地面硬铺装7782平方米;奥体场馆主题公园新建绿地万平方米,硬铺装万平方米;老体育大馆门前地面硬铺装万平方米;临时停车场新建绿地万平方米,硬铺装万平方米。奥城商业广场绿化综合改造万平方米。奥体中心快速路新建绿地万平方米。

截止5月9日,复康路绿地提升改造工程也全部竣工。共提升改造绿地万平方米。累计平整土地万平方米,新植乔、灌、绿篱、草皮总计万平方米。卫津路绿地累计新植乔木、常绿、花灌木万平方米,铺设草皮万平方米。

通过以迎奥运为契机的城区绿化环境提升改造,极大地调动了园林局干部职工的积极性,全局上下团结奋战,相互支持的凝聚力和向心力不断增强,全区绿化建设、养管水平伴随迎奥运绿化建设的深入发展,呈现了大幅度的全面提升。

三、统一思想,八方支持,党政齐抓支持奥运

围绕“135”工程和长虹公园提升改造等重点工程的落实,我们注重引导干部职工把思想认识和工作干劲,统一到迎奥运、打造重点绿化精品、创建一流公园景观的无私奉献上来。

(一)借势发展,克服困难。紧紧抓住奥运会这一历史机遇,借市委、市政府、区委、区政府对园林绿化工作的空前重视和财政的大量投入,不惜一切代价,全面提升**区建、养、管水平。在资金方面,为了及时完成市、区委所确定的各项任务,我们采取了六个一部分的筹资原则。即:市区拨一部分,我局自筹一部分,市场运作一部分,施工单位垫付一部分,以园林局的历年信誉赊欠一部分,通过建行贷款一部分。

(二)紧紧抓住区委、区政府决定对长虹公园提升改造免费开放的重大机遇,利用人大一号议案,提升改造长虹公园外,借势对全区中、小型公园、绿地进行普遍提升改造。做到人员调度有方、工作尽其所能、资金松紧有度,绿地改造突出重点。

(三)坚持重人才、抓培养。围绕解放思想、更新观念、干事创业,充分发挥党团组织的先锋模范作用;充分调动园林专业技术干部的工作积极性。让青年干部后备力量、中青年技术人才,分别到长虹公园提升改造、奥运场馆周边绿化、复康路、卫津路绿化改造等绿化建设的第一线磨练成长,既发挥栋梁股干作用,更使他们早日走上领导岗位和技术舞台,为将来独立承担领导和技术工作重担打好基础。

上半年园林工作总结篇5

一、强化绿化养护管理

所领导针对不同树种和树木不同生长期的生长要求，制定园林绿化修剪、除草松土、淋水、施肥、防病、除虫和补种等各种养护规定。所一线职工则按单位制定的园林养护规程于每月月底前完成对草地、花圃带绿篱和路树进行修剪；不定期对新种的植物进行松土；适时对绿地内杂草除早、除小、除了；一月份完成了桂花路树的施肥工作；三月份完成了花圃带植物的施肥工作；四月份完成了红皮秋枫、黄金垂叶榕等植物的虫害防治的根埋工作；五月份完成温泉大道绿篱被人破坏的30平米花圃、大转盘立地条件差造成七彩扶桑死亡的500平米绿地、桥头公园被人践踏草皮死亡100平米草地等处绿地的缺株补植工作。总之，通过全所职工的共同努力，保持了养护区绿地的整洁美观。

二、加强安全生产工作

1、一线职工工作时要求戴上袖套、手套等有标志的着装。

2、工作人员使用园林机械作业时要求要按操作规程进行操作。

3、风雨过后及时巡逻行道树，组织人员及时处理风折、雷击树木枝桠。

4、组织人员修剪了触及民房的城区路树，目前除象石路西面和东井路路树顶上架有高压线需供电部门给予停电配合才得以修剪外，其它路的路树都巳修整了一遍。

三、提高绿化养护工人的综合素质

经常对职工进行组织纪律教育和技术业务培训，努力建立一支纪律严明、技术娴熟的园林队伍。

四、积极完成上级部门交给的工作任务

1、按要求下到帮扶联系户完成扶贫手册的相关填写工作。

2、完成县委边坡600平米绿地的规划种植工作。

3、协助寺村镇完成城区路口、谭村村公所及秀和龙乡公司养鸡场的绿化规划工作。

五、提两点要求

一是局办尽快与供电部门联系好象石路、东井路的停电时间，以完成有安全隐患路树的修剪。

二是莲城路新增的花圃带及平安公园绿地现未曾交园林所管护，但由于施工方重建设、轻养护致使未交接的绿地杂草较多、树木不修剪、病虫害不防治、死株不及时补植，严重影响了城区绿地的整体绿化景观效果。为此我们希望主管部门通知相关部门要求施工方按合同及技术规范及时整改。

六、下半年工作计划

1、继续以园林绿化养护为主线，强化日常养管理工作。

2、强化单位内部管理，提高职工综合素质。

区园林局半年纪检监察工作总结篇6

20**年上半年，我局纪检监察工作按照上级纪检部门有关廉政工作部署，以党的十八大和十八届三中全会精神为指针，认真贯彻落实中纪委十八届三次全会、省纪委九届五次全会、市纪委十届五次全会和区纪委十一届四次全会精神，深入践行党的群众路线教育实践活动，以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求，深入剖析“四风”问题，进一步健全和完善教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，紧紧围绕园林绿化工作中心，认真落实党风廉政建设责任制，突出工作重点，加大工作力度，不断推进我局系统纪检监察工作深入开展，为我区园林绿化各项建设健康发展提供有力保障。现将上半年纪检监察各项工作总结如下：

一、积极推进党风廉政建设目标责任制

为继续切实抓好党风廉政建设和反腐倡廉各项工作，年初，领导班子召开党风廉政建设工作会议，认真研究部署今年党风廉政建设工作，细化责任分解，严格责任考核。一是局长与局属各公园景区、机关各科室负责人签订党风廉政工作责任书，将党风廉政建设内容纳入目标管理考核，与各业务工作同布置、同检查、同考核。二是明确工作任务和责任，深化目标责任制，印发了《XX区园林系统2014年党风廉政建设责任制和反腐倡廉工作实施方案》。根据目标任务，我局按照“谁主管，谁负责”的原则，明确了职责，坚持一把手负总责，班子成员互相配合，齐抓共管，领导干部“一岗双责”的党风廉政建设和反腐败工作机制。形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，科室负责人具体落实的有机体系，真正做到有组织、有安排部署，有检查落实，有完整的工作计划，从而为认真落实党风廉政建设的各项目标和任务提供了组织保障。

二、抓好党风廉政教育，促进干部队伍廉洁从政

我局坚持从教育入手，以抓教育促廉洁。不断加强和改进党风廉政教育方式方法，广泛开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，增强教育的针对性和有效性，提高吸引力和感染力。

（一）深入开展党的群众路线教育实践活动，加强党员领导干部思想教育。上半年来，我局以第二批党的群众路线教育实践活动为契机，先后组织了2场科级党员领导干部学习会、6场局系统全体党员干部集中学习会、学习了习总书记在兰考重要讲话及其他一系列重要讲话精神，研读中央规定的学习材料，观看了教育影片《焦裕禄》、《生死牛玉儒》等，深刻理解群众观点和群众路线的精神实质和丰富内涵，增强贯彻党的群众路线自觉性。

同时，继续以党性、党风、党纪教育为重点，加强党员领导干部的理想信念教育和廉洁从政教育。认真组织党员干部学习贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》、《XX区领导干部廉政自律手册》，突出教育重点，真正做到经常抓、反复抓，要求深入学习领会，提高思想认识，使广大党员干部明确行为规范，打牢廉政思想基础，做到廉洁自律。

（二）开展形式多样的廉政教育活动。一是加强党纪条规教育，每季度组织党员干部学习党风廉政建设法规，做到经常抓、反复抓，打牢廉政思想基础，做到廉洁自律；二是开展学习《廉政准则》，规范领导干部从政行为；三是每半年由局纪检组长主持召开年轻党员干部廉洁从政的专题讲座，并与年轻干部开展谈话，密切关注年轻干部的思想动态，做到防范于未然；四是围绕“教育倡廉、活动导廉、读书思廉、制度保廉”深入开展廉政文化建设，为反腐倡廉建设提供文化支撑；五是开展典型示范教育，结合创先争优、学雷锋、身边的共产党员宣讲等活动开展典型示范教育，充分发挥先进典型的激励感召作用；六是开展警示教育活动，组织“走出去”，参观反腐倡廉警示教育基地、反腐倡廉展览、廉政文化教育基地等，让干部亲眼目睹、亲耳所闻、亲身感受违法违纪所带来的一系列后果；七是开展案例教育，提取今年以来社会关注度较高的违纪案例，采取以案说法、现身说法、通报案情等不同的方式，对违纪者的思想动机、行为、后果等进行剖析，算清生命账、经济账、良心账、亲情账、名誉账，引导干部根据个案中的价值观、是非观等容易产生分岐的问题展开讨论；八是通过在单位显眼处粘贴、悬挂廉政宣传警示语、为办公电脑更换廉政桌面背景、给干部职工发送廉洁过年的廉政短信等方式，提高了干部职工的廉洁自律意识；九是开展主要领导班子成员及各部门负责人廉政工作谈话，加强沟通，增强干部的廉洁自律性；十是积极开展廉政文化进机关、进单位、进公园、进景区“四进”活动的号召，充分结合园林行业特点，在各项工作中扎实开展廉政建设。不断增强廉政文化建设的主导性，充分利用机关、公园、景区等各种文化资源，开展多种喜闻乐见的文化活动，使廉政文化建设与促进机关、公园、景区自身发展相结合，不断增强廉政文化建设的针对性。

三、深入开展群众路线教育实践活动科级领导干部自查自纠和四风问题自我剖析工作

按照XX区《关于在全区党的群众路线教育实践活动中开展党员领导干部自查自纠工作的通知》（鼓群组办2014]13号）和市、区教育实践办要求，我局深入开展以解决“四风”问题为主要内容的教育实践活动自查自纠和“四风”问题自我剖析工作，及时召开专题会议，认真贯彻学习《通知》精神，充分认识开展自查自纠和自我剖析工作的重要性，局党组书记亲自抓，以身作则，亲自主持部署、亲自组织实施，带头立即开展自查自纠和自我剖析工作，狠抓落实。并根据《通知》的精神，党组成员本着严肃认真、实事求是的态度，认真对照自查内容，真查实找，即知即改，并自己动手撰写自查自纠和自我剖析情况报告，逐项说清情况。

四、严格执行八项规定，认真开展自查整改

（一）为深入贯彻鼓纪《关于“五一”、“端午”期间做好落实八项规定有关工作的通知》（鼓纪2014]15号）和鼓纪《关于重申落实八项规定有关纪律的通知》（鼓纪2014]20号）精神，切实做好我区园林系统2014年“五一”、“端午”两节期间党员干部落实八项规定有关工作，切实纠正“四风”问题，我局积极组织各科室、局属各公园景区单位学习《通知》精神，加强公务用车管理和定点停放，杜绝违规发放过节费、购物卡等行为，同时，局领导干部以身作则，率先垂范，坚决抵制公款宴请、公款送节礼、出入私人会所吃喝玩乐等行为，不折不扣地抓好八项规定的贯彻执行，确保令行禁止。

（二）按照办公用房自查整改相关文件精神，开展办公用房自查整改工作，在单位办公用房清理自查过程中，人均使用面积仅为11㎡，符合《党政机关办公用房建设标准》要求的编制定员每人使用面积为10-12㎡的规定。未发现未经批准改变办公用房使用功能，出租、出借办公用房，未经批准租用办公用房和事业单位违规占用党政机关办公用房的情况。

（三）认真开展“三公”自查整改工作。严格执行财经纪律，实行公务卡支付，落实“收支两条线”规定，加强资金管理，健全管理制度，堵塞管理漏洞，从源头上防范和杜绝财务违法行为的发生。今年上半年来，局公共财政预算共支出1.19万元，比去年同期1.56万元降低了23.7%，同时，未支出任何因公出国（境）费用和公务接待费用。

（四）加强公务用车管理。将公务用车专项治理作为惩治和预防腐败体系建设、落实党风廉政建设责任制的重要内容来抓。在日常用车中严格对照《公务用车管理的若干规定》执行，对车辆集中管理和调度使用，严格实行派车制。坚决杜绝公车私用的现象发生。同时开展“汽油费”等补贴自查自纠工作，真正做好厉行勤俭节约工作。

五、继续深化机关效能及机关作风建设

召开专题会议，研究部署加强我局机关效能建设各项工作。一是继续规范绩效考评工作，严格考勤制度。干部职工外出办事要及时调整去向牌，工作人员上班时佩戴工作牌。认真执行请销假、公出制度。严格执行上下班时间，严格指纹电子签到；二是严格遵守机关工作制度。上班时间不得串岗、闲谈。办公电脑不得安装与工作无关的软件，不得在工作时间利用手机和办公电脑等玩游戏、炒股、网购等与工作无关的事务。三是严格执行机关效能建设八项制度。四是提高工作效率。坚决贯彻落实区委、区政府的各项工作部署，工作任务分解落实到责任科室和责任人，定期或不定期检查工作任务完成情况。五是把机关效能核查情况与年终评优评先、绩效奖、文明奖等挂钩，奖励优秀先进员工，惩处懒散懈怠歪风。

六、继续推进园林系统民主评议政风行风工作

我局在总结历年来民主评议政风行风工作成果和经验的基础上，认真贯彻区纠风办精神和工作要求，及时调整纠风工作领导小组，制定详实工作实施方案，深入宣传发动，认真组织实施，围绕行评重点，扎实开展各项本职工作；聘请监督员，开展自查自纠工作，主动接受各方监督；同时完善机关效能制度建设，建立健全内部绩效管理考核制度及符合我局实际的惩治和预防腐败体系，努力构建行评长效工作机制。

七、推进党务公开工作一是在局宣传栏和政务网上开辟党务公开专栏，做到常规性工作每季度公开一次，阶段性工作任务完成后即公开，临时性工作随时公开。二是健全党务公开制度，即重大事项征求意见制度、党务公开督查落实制度、党务公开意见收集反馈制度、党务公开责任追究制度。三是落实责任制，党组书记作为第一责任人，对党务公开内容进行审核把关，同时指定专人负责党务公开资料的收集、归档和张贴。通过健全党务公开工作，进一步规范了园林系统党务公开的内容、形式、程序和时限，促进我局党务公开工作的常态化、制度化。2014年下半年纪检监察工作思路

2014年下半年我局纪检监察工作的将继续围绕邓小平理论和“三个代表”重要思想，深入贯彻落实科学发展观、党的十八大和十八届三中全会精神，深入践行党的群众路线教育实践活动，密切联系群众，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的工作思路，加强党员干部的作风建设，保持党员干部队伍的纯洁，为服务园林中心工作提供风清气正的良好环境。

一、继续深入开展党的群众路线教育实践活动

在开展好第一阶段教育实践活动的基层上，进一步丰富活动形式，加大宣传力度，将教育实践活动引向深入：

一是结合集中学习和个人自学，学习习总书记《在党的群众路线教育实践活动工作会议上的讲话》、《在全党大兴学习之风依靠学习和实践走向未来》等一系列重要讲话，继续查摆问题，将边整边改工作贯彻教育实践活动始终；二是组织干部、职工观看《郭明义》和《雷锋》等一系列教育影片，让干部、职工在丰富业余生活的同时，深刻领会为民服务宗旨，形成公仆意识；三是继续开展好园林绿化系统各项工作，开展好无物业管理小区改造、帮助社区进行绿地补植、树木修剪、树木病虫害防治等工作，做好公园景区养管工作，为市民营造更加舒适的生活环境；四是通过定期更新教育实践活动专栏、网站信息，加大宣传力度。

二、强化监督检查，努力推进园林重点工程建设和管养任务顺利完成积极服务中心工作，着力开展监督检查。围绕乌山历史风貌区二期改造、左海——金牛山公园慢行步道建设、朱紫坊古建筑群修复建设、镇海楼名城馆展陈项目布展等工程、推进园林绿化社会化养管等重大项目和重点工程，有针对性地开展监督检查，及时排除和解决党风廉政方面妨碍科学发展的突出问题。

三、加强机关效能建设，着力开展治庸问责

在重点工程建设上，围绕质量、进度、效率和效果，开展治庸问责，维护良好的工作环境，扎实推进园林绿化建设。围绕落实岗位职责、首问责任、限时办结、服务承诺等，强化工作纪律、提高服务效能，防止“庸懒散”现象。

四、严明党的政治纪律，坚决贯彻落实上级重大决策部署

坚决执行上级决策，确保政令畅通。进一步加强政治纪律教育，引导党员干部增强党性观念，坚定政治立场，自觉地在政治上、思想上和行动上始终同党中央保持高度一致，坚决贯彻执行区委区政府和局党组的重大决策和工作部署。

五、严格教育管理，保持党员干部队伍纯洁

开展多形式教育，促进党员干部廉洁自律。一是注重抓好经常性教育。通过主题教育、读书思廉等活动，教育党员干部增强反腐倡廉意识，筑牢反腐倡廉的思想防线。二是重视抓好重要岗位人员的教育。加强教育和提醒，促进相关人员按规章办事。三是拓展廉政文化教育，营造健康向上的文化氛围。要探索多形式、多渠道的廉政文化建设新路，通过经常性的教育管理，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、权力观、事业观、利益观，弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，模范践行社会主义荣辱观，保持党员干部队伍纯洁。

六、加强依法行政，促进园林规范管理

园林局上半年工作总结及工作计划篇7

今天上午, 我们召开了协会的新一届会员代表大会, 通过了工作报告和修改后的协会新《章程》, 按照章程的规定和大会程序, 选出了协会的第五届理事、常务理事、正副理事长、正副秘书长, 推举了名誉理事长, 聘请了新一届顾问等, 完成了协会的换届工作。我们都深感历史使命的神圣和肩负责任的重大。“而今迈步从头越”。第五届理事会将竭尽全力地为行业的发展做出贡献, 继往开来, 努力开创协会工作的新局面。

现在, 根据王素卿理事长对今年下半年工作的考虑和通过征求部分会员单位意见提出的协会近期工作重点, 向大家作一汇报, 听取大家意见, 以达成共识, 形成合力, 为开创协会工作的新局面开好头, 为勘察设计行业又好又快发展做出新的努力。

1 关于2010年下半年协会的工作安排

今年年初, 各同业协会以及协会的各个分会、工作委员会在总结2009年工作的基础上, 已经提出或制订了2010年的工作计划并做出了安排, 一些工作事项正在具体组织实施, 从目前看, 有的已可能取得或接近预期成效。请大家按各自的工作计划继续进行。从工作年度来看, 现已时间过半, 希望抓紧推进与落实。

今年下半年, 中国勘察设计协会换届后重点要开展调查研究工作, 简要概括为十六个字, 即“开展调研, 厘清思路、明确目标, 促进发展”。调查研究是做好任何工作的一个必要前提和重要的基础, 是制定阶段性工作目标的基本依据。大家知道, 我国为应对国际后金融危机时期经济社会的发展, 中央把加快经济发展方式转变作为深入贯彻落实科学发展观的重要目标和战略举措, 提出了必须紧紧抓住机遇, 承担起历史使命, 毫不动摇地加快经济发展方式转变的新要求。工程勘察设计行业的一些先进企业积极拓宽业务领域、发展战略性新兴产业, 推进工程服务业与制造业有机融合以及在管理体制、经营模式方面深化改革的新一轮探索已正在悄然兴起。新形势、新任务、新情况对协会今后如何为行业科学发展提供更加有效地服务, 如何为企业提升市场竞争力、增强发展后劲提供更加有力的支持提出了新的课题。为此, 协会拟利用3个月左右的时间, 围绕四个重点课题开展调研, 进一步厘清工作思路, 提出协会深入贯彻落实科学发展观, 促进行业发展的工作目标。

调研的主要课题是:

1) 工程勘察设计行业在落实节约资源和保护环境基本国策、在工程建设项目实施中履行节能减排工作责任制和保证工程建设项目质量、安全的现状情况;持续提升工程勘察设计工作节能减排水平, 确保工程建设中勘察设计质量、安全的建议、对策以及长效机制架构;勘察设计企业如何迎接低碳经济将成为新的经济增长点这一挑战;协会在上述工作中应提供哪些服务。

2) 工程勘察设计企业的技术创新、管理创新的现状情况, 行业协会在企业技术进步方面要加强哪些工作, 在技术标准、规范的建设中协会的地位、作用与应有的作为;企业的专有技术在行业内应如何取得确认, 为推进行业技术进步应建立怎样的机制并切实保护专有技术拥有企业的权益。

3) 建立良好的工程勘察设计咨询市场秩序当前需要解决哪些主要问题及应采取的对策, 协会应在哪些方面发挥作用;协会在执业队伍、行业自律、诚信建设、企业文化建设方面应如何加大工作力度。

4) 协会的各分会、工作委员会, 各部门、行业协会同业协会和各地方同业协会, 在协会第五届理事会 (2011年至2014年) 期间各自的促进工程勘察设计行业改革发展的工作思路及目标;并提出对全行业发展改革思路及工作目标的建议。

这次的调研工作以各个同业协会、大协会的各分会和工作委员会为单位组织进行, 在上述4个调研课题的基础上, 结合实际, 细化提纲, 扎实开展, 于9月底提出调研报告。中国勘察设计协会将与此同时进行全行业面上的调研与某些专题的深入调研工作, 并将在11月份组织召开行业发展研讨交流汇报会, 总结调研成果。通过多层次、全方位、相互配合的调研和研讨活动, 要达到摸清行业底数, 明确重点诉求, 完善工作思路, 提出发展目标, 制定措施办法, 促进行业发展的目的。

2 对近期协会工作重点的考虑

中国勘察设计协会近期工作的指导思想是:深入贯彻落实科学发展观及有关产业政策, 积极推进工程勘察设计行业结构调整和企业创新, 发挥协会“提供服务、反映诉求、规范行为”的作用, 做好行业的代表, 当好政府的参谋和助手, 搞好为行业和企业的服务, 抓好节能减排等创新技术措施的推广, 加强行业自律和协会自身建设, 推动工程勘察设计行业又好又快地发展, 进一步加强制度建设, 开创协会工作的新局面。

1) 以科学发展观为统领, 落实节能减排基本国策

工程勘察设计作为工程建设项目的先导和灵魂, 是把科学发展观落实到投资运作全过程的重要载体, 是在工程项目中落实节能减排国策的关键环节。拟在调研后抓紧以下工作:

(1) 开展“节能减排创意行动”。以节能减排创新技术的工程化为支撑, 以鼓励创新、推广典型、运用有关产业政策等为措施, 大力推进工程建设事业低碳发展和实现我国节能减排的国际承诺。如组织“节能减排”专题调研, 总结先进经验, 开展“节能减排创意行动”, 举办工程勘察设计行业节能减排的专题论坛和节能减排的技术产品展示会等活动。

(2) 加强工程勘察设计节能减排工作机构的建设。技术措施的落实要以组织落实提供保证。将筹备组建或充实协会现有的工作机构, 组织节能减排的专家团队, 积极参与区域的、行业的、专业的战略发展规划、政策法规、标准规范的编制, 协助政府管理部门修订有关节能减排的标准和规范, 制定相关的技术措施, 发挥工程勘察设计在落实节能减排国策中的桥梁纽带作用。

(3) 引导节能减排工程技术发展的方向。在“评优”活动中要增加技术创新及节能减排在标准中的权值, 研究设置“节能减排的专项优秀项目”, 开展节能减排的专题宣传和培训教育, 组织国内外节能减排先进技术的交流, 引导和推动节能减排工程技术发展的方向。

2) 以优质的服务, 推动技术创新和保证工程质量安全

协会要开展多种多样的技术咨询与交流活动, 组织企业积极开展技术服务, 以国家及社会关注的工程项目质量、安全、节能减排为重点, 持续地推动技术创新。

(1) 提高工程勘察设计在创新体系中的地位。鼓励企业加大技术创新的投入, 鼓励企业拥有更多自主知识产权的专有技术, 鼓励创新型人才的脱颖而出, 鼓励参与“产-学-研-设”创新体系的建设, 积极反映行业诉求, 向政府建言献策;大力宣传工程设计将创新技术转化为现实生产力重要作用, 促使工程勘察设计行业在国家创新体系中取得应有的地位。

(2) 促进工程勘察设计质量的不断提高。质量是工程建设的生命, 是工程勘察设计企业安身立命的重要基础。协会要继续加强对企业质量管理体系建设的指导, 建立企业改进质量管理体系有效运转的自律机制;协会将继续推广“三标一体化”认证, 组织交流保证质量、安全的管理经验;组织交流在施工图审查中发现“常见病、多发病”的讲座及培训, 将共性的有效的防治措施纳入标准的修订内容, 在持续改进和创新中提升工程勘察设计的质量管理水平, 从源头上保证工程的质量安全;协会将对质量管理工作委员会的职责进行调整, 加强行业质量管理研究, 引导企业持续提高工程质量, 进一步确保工程建设项目的质量、安全和环保健康。

(3) 发挥“评优”对创新和质量的引导作用。协会将加强“评优”工作的组织领导, 完善“行业优”评选标准及办法, 注重工程建设项目技术创新的含量、技术经济和质量管理的效果, 研究专题优秀项目的设立, 开展典型工程项目讲评和典型事故剖析交流活动, 鼓励和引导技术创新, 推动节能减排和环保, 引导循环经济和低碳发展, 促进企业技术、管理水平提高, 增强市场竞争的实力。

郭允冲副部长十分重视评优工作, 并做出专门指示:“评先评优三原则:一是保证质量, 要高标准、严要求;二是程序要公正、公开、公平;三是数量要少, 数量多了, 就要发生你好我好大家好, 送人情。”对此, 我们一定要深刻领会, 在开展评优工作中。

3 以信息化建设, 带动工程勘察设计水平的提高

在新的新形势下, 要继续推进信息化管理创新, 努力跟上国际先进水平。把工程勘察设计行业的信息化建设提升到新的高度, 带动行业技术进步登上新的台阶。

1) 制《“十二五”工程勘察设计行业信息化发展规划纲要》。要在总结《十一五信息化发展纲要》实施的基础上, 调研行业的现状和尚待解决的问题, 确定发展方向, 找出现状差距, 组织编制《“十二五”工程勘察设计行业信息化发展规划纲要》, 提出建设思路, 明确发展目标, 制定相关标准, 确定工作进度, 推动逐年落实。

2) 创建行业、专业、地方的信息中心。研究行业、专业、地方信息中心的创建, 推广适合国情的信息化管理平台软件, 加快实现资源共享、协同设计、协同管理的步伐, 促进管理手段的信息化。

3) 推广国产二维CAD平台软件的应用, 推进使用正版软件。以典型引路的方法, 推广信息化的先进应用经验, 支持以服务工程勘察设计行业为目的的国产CAD平台软件协会、国产应用软件联盟, 大力推广国产二维CAD平台软件。通过与主管部门、国内外软件商、有关协会和使用单位的多方协作, 加强行业自律, 继续积极推进软件正版化工作, 更好地保护知识产权。

4 以坚持市场化导向, 推进行业发展

坚持市场化改革方向, 推进市场化改革进一步深化, 是增强行业活力和实现可持续发展的重要前提。

1) 坚持市场化、社会化的改革方向。要通过总结行业30年来改革的经验, 参与《工程勘察设计行业"十二五"发展规划》的编制以及有关行业发展的课题研究, 继续推进行业市场化、社会化的改革, 引导企业在市场竞争中快速成长。

2) 推进工程总承包和项目管理。通过组织行业内外的工程总承包和项目管理经验的交流, 积极推进市政等行业开展以设计为领衔的工程总承包和项目管理。加强与主管部门的沟通, 继续做好项目经理资格考评工作, 加强项目管理人才的培养, 为行业实施“走出去”战略发挥作用。

3) 探索专业技术人员注册后执业的规范管理。协会拟成立专门的注册工程师执业管理研究机构, 开展专业技术人员注册后执业管理的研究工作, 厘清注册执业人员责权利的关系, 探索加强执业管理的方式方法, 协助政府部门进一步规范注册执业人员的行为, 提高执业人员遵纪守法、尽职尽责的自觉性。

5 坚持服务宗旨, 加强自身建设

协会必须认真贯彻落实党和国家的方针政策, 履行"提供服务、反映诉求、规范行为"的职能, 全心全意地为工程勘察设计行业服务, 坚持务实高效地为行业办实事、办好事, 推进行业的健康发展。

1) 努力有所作为, 提升行业地位。协会将通过多种形式的咨询服务工作, 在政策上、法规上、技术上、管理上和市场上等方面做出积极的贡献, 发挥好政府与企业之间的桥梁纽带职能, 突显工程勘察设计在工程建设领域贯彻落实科学发展观的独特作用, 努力提升行业的知名度、影响力和社会地位, 为行业的科学发展拓展空间。

2) 加强沟通协作, 提高服务效能。协会要加强与各级政府、各同业协会以及兄弟协会的沟通与协作, 进一步加强对办事机构、分支机构、代表机构和实体机构的管理与指导。根据协会工作实际需要, 适时对下属机构及人员进行调整, 搞好各级“班子”的建设, 明确职责, 加强思想、业务、作风、制度等方面的自身建设, 弘扬学习风气, 提高协会工作人员的政策水平、业务素质、工作能力和整体服务效能。

3) 发挥媒体、网站作用, 通畅业内信息。加强对协会及各分会网站及刊物杂志出版的指导, 加强与媒体的沟通, 合作设立行业专版, 为行业和企业的发展提供灵敏、准确、便捷、高效的服务, 及时报导协会活动, 宣传行业先进典型。

有关园林绿化工作的思考篇8

关键词：绿化面积；整改措施；退耕还林

中图分类号：S731.2文献标识码：A文章编号：1674-0432（2014）-01-56-1

根据当前的绿化建设程度进行分析，其绿化建设规模始终达不到预期的标准，并且每年绿化面积都在缩小，出现土地沙漠化扩张的现象。针对各种弊端的存在，国家林业部门进行了大力的整改措施，其中包括：园林绿化管理的弊端措施、园林建设设计的不合理性、注重园林绿化的外在美以及园林建设资源不合理的使用等。针对各种弊端存在的措施加以分析，通过大力的整改管理措施后，园林绿化建设规模与以前相比，确实在一定程度上有了显著改善。现如今采用经济使用的现代化管理资源，并且对于选种方面忽视了传统的外在价值，实现园林草本植物本身的价值体系。

1当前园林绿化工作中存在的问题

1.1园林绿化资源建设不合理

这种问题主要体现在园林栽植方面，随着当前经济的不断发展，环境污染日益严重，并且土地沙漠化现象日益严重。但是针对不同类型的地质类型，应该选用不同适应性的植物，但是现在园林绿化建设工作中这种思想没有深入贯彻到基层的人民群众路线中，使之出现栽种环境与适应的农作物不合理的现象。例如：靠沿海地区盐碱地比较严重，但是有些部门为了园林建设绿化景观便栽种一些不适宜盐碱地生长的植物，导致植物最后衰亡。并且在植物养护的费用也逐渐增多，园林部门只是考虑到当今绿化的建设规模，没有对植物适应性进行考虑。其此随着建筑行业的不断发展，在公路两旁栽种一些植物确实在环保方面起到了一定的绿化作用，但是对于一些隐蔽性的区域也进行了大规模的绿化，使之造成植物接受不到阳光，最后出现萎蔫的现象。所以对于当今绿化的建设在资源建设规划程度上存在着严重的弊端。

1.2只注重绿化的景观作用

随着各个省市不断追求园林绿化的外在美，忽视了园林绿化的实际效益。所以政府部门加大对园林建设的结构和创新，便忽略了对园林建设过程中实际带来的产值效率。例如：在政府门前大量栽种一些牡丹，在美感方面确实能给人一种美的感受，但是这种生存条件以及效益价值远远低于一些普通的草本植物。牡丹需要投入的管理精力大，并且投入的成本也比较高。针对各种原因分析，栽种这类高雅植物不利于环保经济的使用；其次在植物生存环境中也具有一定的弊端存在，其一些奇珍植物不适于寒冷地带，但有些园林绿化建设部门为了整体的美感，便大力栽植奇珍植物，最后不但起不到实际的应用价值，还会造成重大的经济损失。

1.3管理人员管理措施不当

根据不同省市的规划需要，其在对植物人力资源管理方面也存在一定的漏洞。一些管理员工不重视植物当前的生长规律，随意对植物施肥浇水，其实植物的成活率下降。在后期病虫害方面也存有一定的弊端，植物在夏季需要喷洒一定的杀虫剂。针对不同类型的害虫的种类，选用的杀虫剂也不尽相同，但是由于管理人员文化素质偏低，没有对害虫的类型认真分析，随意任选一种杀虫剂对植物进行喷洒，但是植物对不同成分的药物具有过敏反应。例如：在对被子植物进行喷洒农药时，对药物成分中的聚二烯苯具有严重的过敏反应，一旦植株的表皮受到这种成分药物的喷洒，便会在短时间内出现萎蔫现象，所以管理人员在对园林管理水准上也有一定的监管力度。

2园林绿化整改措施

2.1提高园林土地的利用率

随着城市建设规模的不断扩张，建筑行业发展尤为迅速，其占地面积几乎能占到城市总体面积的75%，所以对于城市的绿化建设要严格执行城市绿化发展规划纲要，对有违法乱纪破坏园林建设的不法分子进行严厉的惩罚；其次要大力宣传城市绿化造林的宣传。对于湿地生态系统要按照不同梯度进行合理面积的种植，在地表层一般种植一些观赏性的植株，在梯度的第二层种植一些灌木丛草本植物，在梯度的第三层属于严寒地区，所以种植一些冬青。针对不同的表层种植不同种类的植物，合理利用土地面积。对与一些沙漠化比较严重的地区，建议种植一些含水量比较大的草本植物，对于灌木丛草本植物不建议在沙漠化地区种植，合理选择园林土地绿化面积。

2.2科学性设计结构

随着现代经济的不断发展在设计结构上应该按照本土的设计进行分析，在符合设计要求的基础上，在进行种植面积的扩大。园林设计师需要进行亲自考察，确定当地的建设范围以及植物适应程度。在选材上要适应本地的气候，避免因气候不适应出现植株大量死亡的现象；其次还要注重生态经济效益，选用一些经济使用的园林植物，比如：在空旷地区大量种植灌木丛植株，这样既能美观景观，同时又能产生大量的氧气，吸收有害性的气体，使其在单位面积内实现生态效益的最大化。

3结语

通过对园林建设整改措施的投入力度，使得现如今园林面积有了重新的突破，并且在经济效益产值方面实现最大化。其中在管理方面实现了全方位自动化机械控制，利用高素质管理人才加强对园林建设的高管重视。经过近几年绿化整改措施的实行，人们对园林建设性的思想有了重新的认识，对林木的破坏程度也日趋减少，所以通过对工作思想问题的分析，在一定程度上促进了我国园林建设的进度。

园林局上半年工作总结及工作计划篇9

一、主要完成工作

1、组织领导、各项制度基本到位。建立健全了创建工作领导机构、具体工作班子，明确了各自职责，局党政领导对创建工作实施

了坚强领导。制订了创建规划，具体规划了工作的目标任务、工作要求、重点活动；明确了各职能科室、团小组、每个人的具体任务责任，落实了创建所需经费。建立健全了考核、检查、整改、监督、奖惩等相关配套制度，为建立规范顺畅的运作机制打下了基础。完成了对外承诺、公开告示、公布监督电话和意见箱、聘请行风监督员等相关措施。

2、宣传发动初现声势。去年11月30日全市深化创建工作会议后，我局巧借东风、乘势而上，狠抓各镇、各部门的工作落实，并连续发了2期《创建动态》报道面上贯彻落实会议的动态情况，市一报三台也加大了宣传力度。各镇、各部门都快速行动，全市全民动手、全民参与爱绿建绿的热烈氛围空前高涨。在团市委的支持发动下，全市中小学、各镇各部门的团员青年都积极投身，确保了我局创建有关活动的顺利开展。上半年，编发《创建动态》3期，开办市报绿化专片2期，市报、电台、电视台录用文章分别达到15、52、14篇（次）。上半年，初步完成了各公园景点、居民小区绿化公益广告的布置建设工作。

3、职能工作成效显著，共青团作用突出。上半年，我局高标准完成了：城区扩绿任务，全市新增绿地230公顷，各项指标达到了国家园林城市标准；考核线路整治任务，完成大小工程80项，新增临时绿地37.1公顷；迎检软件资料编写任务，完成了6本书约80万字，各项迎检工作全部到位。重点工程进展顺利，完成了占地1620亩的城西生态林建设工程；完成了北二环路、西塘路、凤恬路和沿江高速公路样板段绿化工程；完成了市区通运路河道、弯背塘、河南禅院、城北公园等景点建设工程。农村绿化任务超额完成，全市新增各类绿地18919亩，完成苏州市下达任务的130.5。上半年，各项绿化任务全面如期完成，在这中间，团组织功不可没，团员青年作出了突出贡献。

4、认建认养全面启动。完成了与团市委、中国工商银行等九部门的联合发文，3月12日举行了隆重的启动仪式，这一特色活动已在全市中小学生、团员青年、有关企业和各界人士中得到了广泛发动、深入开展。目前已收到33个单位1500人的捐款10余万元，本系统团员青年每人亦捐款100元认建认养绿地。

5、服务街市活动开展较好。上半年分别在2月的政务广场、5月的科普宣传周、“6·29”科普行动日开展了3次大型服务街市活动，共制作大型科普图板20块，编印科普文章40多篇。在5月17～23日第十五届科普宣传周期间，我们以“科技创造未来——生态城市·绿色家园”为主题，在张家港日报举办了绿化专版，在街心公园开展了咨询服务，精美的图板、详实的资料获得了市民的一致好评。

6、有关活动开展顺利。上半年先后完成了义务植树活动、“联通时空杯‘珍爱绿色’征文”活动、为贫困地区学生捐款捐衣活动、义务献血活动、为白血病儿童刘芯宇募捐活动、五四青年节绿化园艺现场观摹活动，收到了较好的成效。

二、主要存在问题

1、标准要求不高、工作不深不细。各科室忙于国家园林城市的创建和绿化工程，对“青年文明号”工作还没有往深里做、细里做，虽然已全面启动、完成了规定的任务，但力度不夠、标准不高。

2、软件资料不过硬甚至不全。台帐资料收集不全；一些会议内容未记录；一些重要活动的要素未写进去，缺原始的材料；软件资料的总体设计、布局不科学，这须花大的手笔，同时要学习取经。

3、对外宣传的力度不大。对新闻媒体、对上级的发稿少，对公众的宣传教育不够，缺少声势和社会影响力。

4、一些重点活动未能组织开展或者说开展得不深入。如：业务培训、技能比赛活动；社区绿化同创共建活动；为市民优质服务，包括倡导绿色文化、生活新时尚，引导市民养花种草、发展绿色产业、帮助农民增收致富等。这些都是共青团的特色活动、精品活动，也是园林局的品牌活动。这些工作只有做得更好，没有最好，应该不断为之、提升水平。

三、主要整改措施

针对存在问题，局团支部及时召开支部（扩大）会议，研究具体整改方案，并向局主要领导、分管领导专门汇报。王锡舫局长召开局长办公会议明确具体措施：

园林局上半年工作总结及工作计划篇10

入职以来，在公司各位领导的正确领导下，我本着“科学发展、脚踏实地”的原则，在入职期间的绿化施工管理工作中，不断加大管理力度，大力提高工程建设和管理水平，绿化工程的苗木管理水平进一步得到提高。

绿化工作看似简单，实则不易，一年四季，种花栽树、剪枝除草、浇水施肥等工作都比较繁琐，而且时间性很强，需脚踏实地，锐意进取，才能使各项工作均取得进步。

一、脚踏实地，尽职尽责。

半年来，我认真学习公司新的规章制度，按时上下班，对自己的本职工作认真负责，绝不放过没一个细节。对领导安排的工作及时按时完成。从思想上到行动上多做到真正以公司为家，把公司的事当成自己的事去做，做到先有大家再有小家，把公司的事无论大小都当成首要大事去做，做到想公司所想，做公司所做。

在绿化工程的管理工作中，在严格按照政策法规、行业规范以及建设单位对工程的要求办事的同时，我注重积累大量第一手资料，准确发现存在问题并能够在第一时间妥善解决。全方位为所属绿化工程提供直观依据，力争在园林绿化施工水平，及绿化工程管理工作上全新台阶做好技术保障。在安全生产方面，我把责任落实到每一个工人手中。

立足本职工作，取得一定成绩

在平时我不断加强自身在专业与非专业方面的学习，提高工程质量，在工程建设中依据具体情况具体分析，因地制宜的原则，并结合自身的工作经验，努力提高公共绿地的景观质量，不为了只完成任务而建设，在提高苗木成活率上下功夫，提高管理水平保证公司的经济效益。在公司同事们的共同努力下，苗木成活率有了提高。

二、回忆过去，总结经验和教训

在工作中还需要区分施工与管理的区别。绿化工程施工通常具有以下特点：

1、单次性。如种植一株树从挖坑、回土、扶正到上保护架等工序只进行一次后，即只完成单株树木的栽植，不再需要重复多次进行。

2、工序固定性。就是在绿化工程进行过程中，各道工序开展的先后次序基本是固定的，无特殊情况没有很大的变化。

3、时限性。即工程施工一般需要在一定的时限内完成，具有一定的紧迫性。绿化大好时节，仅仅在短短的几天，每种苗木的生活习性不同，其适宜栽植的时期也不同，我们要抓住适宜成活的种植时期，以提高苗木成活。

因此对管理工作的监管应与施工工程的监管区别对待，把握其自身的特点，寻找有效的控制点，发现最适合的工作途径，以使管理过程有序、合理、可操作性强，保证公司经济效益最大化。

在实际工作中，我在“早、全、细、新”上下大功夫，在确保成活率的同时，尽可能的在最短的时间内达到理想的景观效果。在不得已的情况下，我们也要进行反季节栽植，反季节栽植应比平常栽植多下功夫，讲究方式方法，使其生长的自身环境与外界环境和谐统一。讲究科学，利用科学的方法提高苗木成活。

由于绿化管理措施及时，有力地保证了绿化工程的质量取得了可喜成果。

三、把我现在，创造未来。

在绿化工作中我们更应该振奋精神，抢抓机遇，努力创造条件解决问题，谋求发展，根据具体要求，积极分解制定切合实际的工作计划，扎扎实实地抓好各方面工作，加大施工、养护工作力度。建立更加正常、良性的工作团队，创造更加和谐的工作环境。加强业务学习，以提高自身的综合素质和业务水平，从而从根本上提高管养水平，降低管养成本。我将继续保持积极的工作热情和清晰的工作思路，脚踏实地，再接再厉。

在将来的工作中，我应该在现有专业技术水平上努力开拓创新，发挥自身优势的同时吸收先进经验，为胜伟园林绿化事业的发展，发挥自己的光和热。

项目四部

园林施工安全管理工作策略 篇11

关键词：园林施工；安全管理；对策

中图分类号：S62文献标识码：A文章编号：1004-3020（2016）06-0075-03

随着社会经济的发展，人们对居住环境要求越来越高，园林建设作为改善环境的重要手段，近几年得到快速发展，园林施工企业也快速增加[1-2]。目前园林施工企业安全施工许可管理模糊，施工人员流动性比较大，施工场地地形复杂，露天作业环境差，加上部分新成立的园林施工企业，安全管理基础薄弱，导致施工中人员伤亡和财产损失事故时有发生，安全管理工作还有待进一步加强[3]。

1树立科学安全管理理念

安全理念是安全工作的核心和灵魂，在园林施工安全管理中，通过科学安全工作理念，引导员工正确的行为文化，提升其执行力，使员工形成良好的职业习惯和工作态度，从而形成良好的安全氛围。

1.1坚持“安全第一”

园林施工企业必须把保证施工安全作为工程管理的第一要务，当施工中其他工作（如施工进度、质量或费用控制）与安全发生矛盾时，安全必须放在第一位。“安全第一”，有时很难平衡，特别是在施工过程中，现场管理者为了节约成本或及时完成某个项目，容易忽略安全问题。管理者应该对安全作出承诺，并努力实现，通过设立绩效目标、制定计划、组织实施和管理控制等系列现代管理手段来管理安全[4-5]。

1.2运用系统根源管理思维模式

安全管理是一门系统的工程和学科，它涉及到安全系统学、心理学、行为学、社会学等[1]。传统安全管理的思维模式是对发生的安全事故，找到一个最直接的因素，作为事故发生的原因进行整改，没有进一步寻找导致事故发生的根源。运用系统根源安全管理的思维模式，要求把施工中人的不安全行为、物的不安全状态和管理缺陷看作系统不正常、系统缺陷的征兆，研究出现这些问题的根本原因，并制定解决方案，完善管理体系，从根本上改进管理系统。

2落实各级人员的安全责任

责任是否落实，对安全事故发生与否起到至关重要的作用。园林施工企业要明确各级人员的安全责任、安全绩效标准和绩效管理的程序，激励各级管理人员履职尽责，以实现安全的績效目标。

2.1建立安全生产责任制

园林施工中，项目部应建立以项目经理为核心的安全生产责任体系，明确施工过程的每个岗位、环节的安全职责，同时应强化员工安全生产的责任意识。责任体系和责任意识，两者相辅相成，光有所谓责任意识，没有责任体系，责任无法落实；光有责任体系或规章制度，没有个人的责任意识，所有的规章制度都会流于形式。只有员工有了责任意识，企业有了责任体系，企业的责任制才能真正建立并落实。项目安全责任管理机制，可以以多种形式体现，包括事故指标、安全管理行动目标、经理层定期评估管理人员的安全绩效等。

2.2实施安全绩效管理

安全绩效就是将企业安全目标落实到个人行动的过程，并取得可测量的安全结果[2]。施工项目部应在企业整体绩效管理框架下，结合项目实际，制定安全绩效目标，明确施工中安全管理的绩效标准和绩效管理程序，层层签订安全生产责任书，让员工清晰地认识到企业对自己的期待和安全要求。建立相对应的考核监督管理体系，激励各级人员履行安全职责，实现安全绩效目标。安全绩效管理要强调结果和过程的共同改进[6-7]。

3提高员工的安全素质

人既是安全管理的实施者，也是不安全行为的发生者，安全生产，人是关键。专业人员的研究发现，85%的事故是作业人员的不安全行为所导致。在园林施工中，临时用工比较多，尤其要加强提高他们的安全意识和操作技能。

3.1人员的安全教育培训

企业应制定安全教育培训制度，建立每位员工教育培训档案。严格落实新员工“三级”安全教育、转岗复岗安全教育、“三项岗位”人员的培训和员工经常性的教育培训，确保培训合格后上岗。加强领导的安全教育培训，提高其对安全工作重要性和安全知识的认识。教育培训的形式要丰富多样，课堂教育、参观、演练、实际操作等，还可以采取师带徒形式。对教育培训效果进行评估，除考试、问卷调查外，重点对员工安全行为进行观察，判断员工对培训知识的掌握情况，了解每项工作程序是否真的被安全地执行，从而针对性的改进教育培训的方式方法，提高教育培训效果。

3.2坚持每天作业前召开会议

会议对营造浓厚的安全氛围效果明显。现场负责人每天开工前，应组织员工进行安全教育，强调当天作业任务的特点、作业中可能发生的危险与预防措施、曾发生的违章行为与纠正处理方法、提醒员工应注意的安全事项、要求正确穿戴和使用劳动保护用品和用具等。涉及危险作业的，技术人员要严格按照施工方案对作业人员进行安全技术交底，并安排专人负责现场施工。

3.3保持与员工沟通

积极推进“以人为本”的企业安全管理，尊重员工、了解员工。员工心理状态不好往往会导致不安全的作业行为。掌握沟通的方式和时机，时刻了解作业人员的心理状况、诉求，掌握施工现场安全动态情况，为解决这些问题制定不同方法。

4加大安全投入

园林施工虽然不是高危行业，工期也较短，但对施工安全千万不能抱有侥幸心理，企业要正确认识安全生产和经济效益的对立统一关系，加大安全施工投入，既要保证现场安全设备、设施的投入，淘汰落后、危险性较大的机械机具，还要加大施工期间隐患整改、安全技术措施等经费投入，完善和改进项目安全生产条件，保证正常施工秩序，提高本质化安全程度。

5加强事故隐患的排查和治理

园林施工场地大多开放，施工面广且地形复杂，存在多工种交叉施工、用水用电点多面宽、施工机械多，同时露天施工，受自然灾害影响大，因此现场的安全事故隐患多而且分散。只有及时消除事故隐患，才能保证整个施工的正常进行。

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5.1园林施工安全事故隐患

人的因素，施工人员安全素质差，不能正确执行管理人员的指令，作业不规范；物的因素，机械机具等设备本身的安全防护装置不全，高处作业、施肥喷药、临时用电等作业防护措施不到位；安全管理方面的因素，工地现场没有配备专职或兼职的安全员，管理制度、操作规程缺失，安全警示标志缺少，现场安全隐患没有及时排除，工程管理人员为赶工期，违章指挥和强令冒险作业。施工环境因素，施工场地复杂，陡坡、高堡、坑、塘、坎屡见不鲜，露天高温、严寒、风雪和雨水等环境恶劣[8-9]。

5.2安全事故隐患治理

企业应建立事故隐患排查制度，明确事故隐患排查治理工作要求、职责范围、防控责任，明确和细化事故隐患排查事项、具体内容和排查周期。项目负责人定期组织开展安全大检查，各级负责人定期组织对责任区的安全检查，现场管理人员每天进行现场巡检，员工作业前进行岗位自检。对发现的隐患，要立即整改，不能立即整改的，采取相应安全防护措施后，按照“五落实的原则”积极整改。

6加强队外协队伍的安全管理

外协队伍是园林建设中的一支重要力量。外协用工队伍数量多、人员安全素质不高，安全管理水平低。企业应选择管理规范、抗风险能力强的外协队伍，杜绝资质挂靠现象。签订安全协议，明确相关各方施工安全责任，加强日常的监管和考核，促进外协队伍安全管理水平的提高。

7结语

安全管理水平是施工企业核心竞争力的重要体现，安全管理是一门系统的工程和学科，在安全管理上，要用先进的管理理念为引领，运用科学的管理方式，有效的防范安全事故的发生[10-11]。

参考文献

[1]陈捷.园林工程施工管理中存在的问题及探讨[J].中国园艺文摘，2011，27（11）：7779.

[2]陈佩胜.园林绿化工程的施工与管理初探[J].建材与装饰（下旬刊），2007（11）：21.

[3]董三孝.园林工程概预算与施工组织管理[M].北京：中国林业出版社，2013：1117.

[4]王玉梅.提高园林工程施工质量的三控实践[J].广东园林，2010（04）：2224.

[5]金德钧.园林施工质量与安全管理[M].中国建筑工业出版社，2008：7879.

[6]李泽，祝强.园林施工管理现状及建议分析[J].科技创新与应用，2015（36）：163.

[7]王峰.綜述园林绿化工程的现场施工管理[J].现代经济信息，2009（09）：5152.