出国务工合同

出国务工合同（通用11篇）

出国务工合同 篇1

一、报名人员基本条件：

1、具有通榆县本地户口，没有犯罪前科或劣迹记录；

2、年龄在18—32周岁（特定工种可适当放宽），身体健康，无慢性疾病或隐形疾病；无纹身。

3、具有初中以上文化程度；

4、具有支付出国务工所需前期费用的能力。

5、具备1—3名财政开资人员为其做合同担保和经济担保。

二、出国务工工种：

主要有工程建筑、机械加工、铸造、电焊、塑料成型、食品加工、水产品加工、农业种植、汽车配件加工等低端技术领域工种。

三、派往国家：

日本、新加坡居多，韩国、俄罗斯、马来西亚等国相对较少，原因是工资待遇低，工资待遇低的同时出国费用也低（费用基本相差一半）。

四、工资待遇：（以“日本”为例）

1、为最大限度的确保我县出国务工人员在国外期间的权益，目前我局联系的劳务输出目的地国多以严格遵守《日本劳动法》的日本国居多。出国人员签署的工作合同期为三年或一年（三年项目居多），每周工作5天，每天8小时，超出正常工作时间而自愿参加工作的算作为加班；加班费按每小时基本工资的125%计算。（基本工资待遇120000万日元*160小时/月=750日元/小时x 125%=937.5日元x 0.05966汇率=55.9元人民币）

2、工资待遇严格按照《日本劳动法》规定的工资标准执行，日本各地一般每人月工资能达到12—13万日元，折合人民币7002—7585元，加班费每小时工资233—252日元，折合人民币58—63元。正常情况下（含加班工作量），基本能实现平均每人每月收入1万元人民币。以上为日本国基本工资待遇，不同工种工资待遇不同，技术工种工资待遇偏高（电焊工工资待遇）

五、出国务工人员所需缴纳前期费用：

三年期工种需缴纳总费用4—6万元，一年期工种需缴纳总费用2—3万元。费用构成以三年期为例：先期费用1—2万元（1—6个月培训费、体检、食宿、服装备品等）。在即将出国前一次性缴纳剩余部分出国务工所需费用（派遣管理费、体检、签证、护照、机票、出国用品等）。

六、报名准备事项：报名者需携带本人身份证及户口本原件，到县商务局劳务输出管理中心科咨询或报名，咨询电话：0436—6919906***。

通榆县商务局

出国务工合同 篇2

出国“考察”务工环境

“听说国家对出国打工的审查和审批还挺严格的, 咱这把年纪的老头、老太太肯定通不过审查, 咱赶紧合计想想办法。”

“咱先找个旅行社办理‘出境游’, 要是国外真那么好, 咱再回国办理出国打工手续也不迟。”

“听说上海那边出国就像咱这上街一样容易, 要不我问问我姨侄女丁莹莹, 让她在上海那边给咱先报个出境旅行团。”

2006年夏天, 在河南省郑州市的一个四合院里, 3个下岗工人李丽霞、刘俊惠和邓杰敏一拍一合编织着“出国打工挣钱梦”。

很快, 李丽霞的姨侄女丁莹莹通过网络找到一条“十万元轻松游英国”的“游全球”境外游广告。自称陈为的广告发布人介绍说, 他在上海专做国际旅游英国项目, 费用为每人8.5万元。

李丽霞3人随即敲定由刘俊惠和邓杰敏先行出国“考察”。按照“游全球”网站上提供的办公地址, 刘俊惠和邓杰敏把早就办好的护照通过EMS特快邮寄过去, 让网站转交陈为用于办理赴英国签证。接下来, 两人便四处筹钱, 好不容易筹到了20万元。大约15天后, 刘俊惠和邓杰敏接到了陈为的电话通知, 要求他们3天后在苏州青琼国际旅游公司签订旅游合同。

双方见面后, 陈为将赴英国的签证交给刘俊惠和邓杰敏。刘俊惠等人随后来到苏州青琼国际旅游公司, 一名叫金辉的负责人在门口迎接。看着金碧辉煌的“旅游公司”门牌, 刘俊惠、邓杰敏两人心想:“国际旅行社就是不一样, 门牌都这么气派”。

随即, 两人与金辉当场签订了一份盖有苏州青琼国际旅游公司印章的《江苏省出境旅游合同》, 约定:旅游者 (甲方) 为刘俊惠、邓杰敏, 组团旅游经营者 (乙方) 为苏州青琼国际旅游公司, 行程为“7晚8天”英国游。刘俊惠、邓杰敏在甲方栏内签名, 李丽霞与丁莹莹在甲方代理人栏内签名, 金辉在乙方栏内签名并加盖了苏州青琼国际旅游公司观光旅游部的公章。

合同签订后, 刘俊惠、邓杰敏心想:“我们跟金辉、陈为初次相识, 资金安全无法保证。”于是, 刘俊惠、邓杰敏又要求李丽霞、丁莹莹与他们签订《办理费用协议》, 约定李丽霞、丁莹莹代理刘俊惠、邓杰敏办理英国旅游出境相关费用事宜。之后, 刘俊惠、邓杰敏经银行转账支付给金辉10万元, 转给丁莹莹6.5万元, 丁莹莹取现后连同另外的0.5万元现金合计7万元交付给陈为。金辉向刘俊惠、邓杰敏出具盖有公司印章的收据3张, 分别为团费3万元的公司收据1张, 代收费7万元的公司收据两张, 合计17万元。另外3万元费用待刘俊惠、邓杰敏回国后一次性支付给金辉。

难出国门方知被骗

2007年4月18日, 刘俊惠和邓杰敏根据陈为的出团通知, 来到广东省深圳宝安机场。陈为将护照交给二人后, 一脸愧疚地告知他们, 由于特殊原因, 宝山机场取消了当晚飞往英国的航班。同时, 他为刘俊惠、邓杰敏买好了当天23时许返回郑州的机票。无奈之下, 刘俊惠、邓杰敏只得回家等待下一步出团消息。

2007年5月5日, 陈为再次发来出团通知, 要求刘俊惠、邓杰敏准备好行李于3天后从上海浦东机场出港。怎料, 浦东机场的出港航班也被取消, 出团计划再次改期。

同年5月21日, 陈为又发出团通知, 要求刘俊惠、邓杰敏于第二天下午飞往大连机场出港。到达大连机场后, 陈为的电话无法接通。刘俊惠、邓杰敏只能自己查询当天飞往英国的航班时间, 却发现, 大连机场当天根本没有飞往英国的航班。刘俊惠、邓杰敏越想越不对劲, 慢慢认识到自己受骗了, 于是立即买了飞往上海的飞机票又转道苏州, 于5月22日下午赶到苏州市公安局报案。

警方调查发现, 金辉原为苏州青琼国际旅游公司员工, 担任观光旅游部经理职务, 但已于2007年3月辞职。离职后, 金辉和陈为在网上相识, 帮陈为做事收取好处费。于是, 他利用对旅游公司熟悉的便利, 偷拿了公司合同, 偷盖公章。刘俊惠、邓杰敏两人的17万元已被陈为拿走。此外, 陈为的身份资料都是虚假的, 刘俊惠和邓杰敏的签证也是伪造的。

辗转诉讼终了宿怨

回到河南老家, 刘俊惠、邓杰敏二人思前想后, 认为李丽霞、丁莹莹和陈为是一伙的。倘若不是李丽霞和丁莹莹的推荐, 两人就不会去苏州签旅游合同。同时, 作为出国旅游手续的代理人, 李丽霞和丁莹莹还在《江苏省出境旅游合同》与《办理费用协议》上签了字。

于是, 两人从开始的忍气吞声发展为谩骂、侮辱, 甚至殴打李丽霞和丁莹莹, 强迫其赔偿17万元的旅游费。在遭到拒绝后, 刘俊惠拿浓硫酸泼向李丽霞, 导致其皮肤严重烧伤。

2009年5月26日, 法院依据4人签订的《江苏省出境旅游合同》与《办理费用协议》作出民事判决, 认为根据协议, 其中团费人民币每人1.08万元不应返还, 判决解除《办理费用协议》, 并判令李丽霞和丁莹莹向刘俊惠和邓杰敏二人各返还人民币7.42万元。

2009年11月11日, 河南省郑州市中级人民法院维持一审判决。在该案的执行过程中, 经申请人申请, 法院查封了李丽霞的房子。李丽霞、丁莹莹因害怕继续被刘俊惠、邓杰敏伤害, 与之达成执行和解协议, 李丽霞、丁莹莹向刘俊惠、邓杰敏二人支付人民币14万元了结纠纷。同时, 刘俊惠因故意伤害罪被判处有期徒刑。

而此时的李丽霞身心交瘁, 不仅倾家荡产赔了钱还住了院, 医药费花光了所有的积蓄。躺在病床上, 李丽霞欲哭无泪。

2011年3月, 丁莹莹的母亲李美霞只身一人来到苏州, 做好长期打官司的准备。3月18日, 苏州市金阊区法院立案受理原告丁莹莹、李丽霞与被告苏州青琼国际旅游公司旅游合同纠纷一案。

2011年4月15日、5月9日、6月16日、6月17日, 苏州市金阊区法院经4次公开开庭审理, 最终作出一审判决:判令被告苏州青琼国际旅游公司返还原告旅游费人民币17万元并赔偿损失人民币1万元。

怎样获得出国务工信息　等 篇3

我想请你帮我解答两个问题：一、在一个厂里工作满三个月，辞工不批，是否可以到劳动局投诉？二、听说有些中介公司可以让我们到国外打工，还给我们提供培训，学好技术后再送去国外工作，在工资里扣培训费、机票费等，这是真的吗？怎样获得这方面的信息？怎样办出国务工手续？

（中山市横栏镇岩平）

本栏主持：辞工不批可以找劳动局投诉。目前很多中介公司都可以代办出国劳务手续，但费用昂贵，而且，报刊、网络对“黑中介”以高薪诱惑、虚假信息违规招工、拖欠工资、假借培训骗钱等骗术时有曝光，请擦亮眼睛。可以从电视、广播、报纸、网络等媒体以及经营公司获得各种招收出国劳务人员的信息。为了普及出国劳务基本知识，使劳务人员了解国家对外劳务合作的有关政策，外经贸部编辑印制了《出国劳务必读》，免费提供给想出国打工的劳务人员。到不同国家务工的条件及办理手续不尽相同，你可以到当地公安局出入境办证厅咨询，或领取《出国劳务必读》。

被火烧伤的头能治吗？

在我才一个月大的时候，被火烧伤，头上留下一个巴掌大的疤痕。看到每一个女孩都可以秀发披肩，而我每天都要为头上的疤而烦恼，我害怕别人的目光往我头上看。我甚至不敢去发廊。我想知道，我头上的疤能治吗？像我这种情况，治疗需要多少钱？请你告诉我。

（佛山市南海区石江容）

本栏主持：治疗烧伤疤痕康复是现代烧伤治疗的重要组成部分。现代医学发达，你这种情况是可以通过整容术治疗的。头部烧伤整容术要看面积大小、烧伤程度、周围器官是否变形等决定手术方法及手术费用，一般需要上万元。建议你先到正规医院诊断，听取多方意见后再选择较适合你的医院及手术方法。

如何选择投资项目？

我是一个打工妹，不想一生就这样“做一天和尚撞一天钟”。创造出巨大的成绩，推动社会发展，给人民带来福利，是我的志向，我的梦想。我无数次和朋友谈起这些梦想，他们都说我是空想家，做白日梦。看到报纸、杂志、电视上的广告后，我仿佛看到了希望，但又不知如何选择。你能告诉我吗？

（四川省岳池县邓秋菊）

本栏主持：选择投资项目，一要根据自己的经济情况，二要多方了解、调查，并非所有的投资都能有所收获，盲目付出，往往容易竹篮打水一场空。投资任何项目，你都要先了解那个行业的操作手法、市场前景，甚至细致到生产过程等。建议你先学习一些营销知识，在对你想投资的行业有一定了解后，再作选择。

用什么方法避孕较好？

我与男友相识一年多了，他时常有性要求，我也想尝试过性生活，但又担心怀孕。听说有很多方法可以避孕，而有些方法有较大的副作用，请问，这是真的吗？避孕主要有哪几种方法？用哪种方法最安全且副作用最小？

（深圳市福永镇杨佩贞）

本栏主持：从心理及身体健康的角度来说，婚前性行为对女性很不利，请慎重对待。避孕的主要方法有：口服避孕药、戴安全套、体外射精、使用避孕药膜（同房前5分钟塞入阴道）、选择安全期过性生活（月经正常的情况下，月经前、后一个星期内属安全期，即非排卵期）、上节育环、绝育结扎术等。上节育环、绝育结扎术均不大适合未婚女性，口服避孕药副作用较大，使用避孕药膜、体外射精、选择“安全期”并不能完全保障安全，最好还是选择用避孕套。女性生殖器较容易感染细菌，在同居前，你们应多了解生理卫生知识，双方互相注意卫生，以防落下妇科病。

凡事听从父母的男孩可靠吗？

我喜欢上同车间的一个男孩，刚开始玩得很开心，后来慢慢发觉，一问到需做出决定的事时，他就说要问问他父母，就连我们的恋爱关系，他也是打电话征询他母亲的意见后才确定的。我担心以后他什么都得听父母的，我们根本没有发言权。请你帮我参考，这样的男孩可靠吗？

（江西省南昌市辽远）

务工劳务合同 篇4

劳务方（乙方）：

根据《中华人民共和国合同法》及有关法律法规，按照工程具体情况经双方协商一致，签订本劳务用工协议，双方共同遵照执行。

1、用工工程项目：

新疆分公司所属项目。

2、用工方式：

临时性配合施工劳务用工

3、合同工期：

从20xx年xx月xx日起至20xx年xx月xx日止。

4、劳务费用

4.1甲方根据乙方提供的配合工完成的工作日数量、谈判单价计算应支付给乙方的劳务承包费用（详细的谈判定价见附表）。所有用工如发生甲方要求的加班，加班统一按10元/人?小时。基地守夜6元/人?夜，野外守夜25元/人?夜。劳务承包费用包括乙方应支付给从业人员的工资、社会保险费、承包管理服务费、风险金（处理乙方配合工人员发生的人事、劳动争议、工作责任事故、安全事故，因工或非因工发生伤、病、残、亡等）。甲方提供配合工住宿，配合工用餐费用自理。

4.2劳务费用计算以现场实际发生的工作量为准。

5、施工作业标准

5.1乙方必须按照甲方提供的作业指导书及有关技术资料进行施工作业。

5.2乙方的施工作业，必须满足甲方提供的技术文件要求和达到国家或行业现行的工程质量验收标准；本项目执行的质量验收规范、标准，见附表。

5.3施工作业质量不合格的，乙方应在甲方规定的时间内无偿返工，直到质量验收合格。

5.4乙方在甲方从事组焊班组配合、材料运送收存；现场守夜，库房物资、材料、机具搬运等工作；并完成好临时性工作任务。

5.5乙方民工听从甲方生产调度室的工作任务安排；乙方必须按照甲方生产、工作任务要求，完成工作任务。

6、甲方责任

6.1及时为乙方提供作业指导书和相关技术资料。

6.2甲方在乙方施工作业前必须对乙方按规定进行技术交底，下达该工程的安全、质量措施和工程技术标准。

6.3按本合同约定办理劳务计价手续，按本合同约定时间支付劳务费。

6.4监督乙方对劳务人员的持证上岗、培训、考核、待遇等的实施

7、乙方责任

7.1乙方必须严格按照甲方提供的作业指导书和相关技术资料进行施工作业

7.2乙方必须按甲方编制的施工组织工期要求，及时组织满足劳务作业所需的劳动力，按甲方同意的开工时间施工作业。

7.3乙方必须确保进场施工作业人员的身体状况及相应的业务素质，满足相关工作的要求。施工作业人员必须稳定，调动更换时，必须经甲方同意。

7.4乙方必须树立良好的环保意识，坚持文明施工作业，做好施工现场环境保护、劳动保护和安全生产。

7.5按规定办理特殊工种上岗操作手续。进场时向甲方人事部门报送名单及相关上岗证明。

7.6乙方的施工作业人员按当地政府的规定办理有关手续。

7.7乙方负责为施工作业人员交纳国家规定的应交的各种税金，并及时支付劳务人员费用。

7.8临时配合用工人员在工作期间所生的安全事故由乙方负责。

7.9乙方必须按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》的规定与其所提供的劳务人员签订劳动合同。

7.10临时配合用工期间甲方按结算金额25 %付给乙方管理费内容包括税费、劳保、保险、安全费用等，劳务方（乙方）必须提供税务发票。

8、施工作业的检查

8.1为有效控制工程质量，乙方在施工作业时应随时接受甲方检验，对检查发现的问题，乙方根据甲方通知书，限期返工或整改。

9、安全责任

9.1 在施工中，甲方应贯彻执行JGJ59-99标准及公司制订的安全生产管理办法。严禁违章指挥，有权制止施工现场的违章操作、违章作业。

9.2在施工中，乙方应遵守国家、行业安全生产法规。具有安全生产许可证，杜绝违章操作、违章作业。对施工现场的违章指挥、安全隐患，有权暂缓实施，并提出改进意见。由于甲方的疏忽，发生的安全事故并不能免除乙方的安全责任和承担相应经济损失的责任。

9.3乙方必须对施工作业人员进行专业安全教育，作业中发生人员伤亡事故，应按国家有关规定认真组织调查，乙方自理并承担相应经济损失。

10、劳务费的结算

临时性配合施工劳务用工每月30日前按班组实际考勤表报作业队长，项目负责人签字审核后结算劳务费。

11、劳务费的结算和拨付，本工程按照以下条款执行：

临时性配合施工劳务用工按当月发生的实际用工工日（附考勤）数全额结算劳务费。乙方每月5日前出具上月承包费用总额（除风险金外）的劳务发票。甲方在收到乙方出具劳务发票后的7个工作日内将上述所有款额一并划入乙方指定帐户。如遇国家法定节假日，则费用支付日期可适当顺延。

12、环境和文物保护

12.1乙方应在施工作业中保护施工作业现场环境，避免和减少由于施工方法不当引起的环境污染和破坏。如有违反甲方及上级下发的有关环保条例的行为，甲方按有关规定严格处罚。

12.2在施工作业中发现文物或有考古、地质研究价值的物品时，乙方应采取有效防护措施，并立即通知甲方，甲方在收到通知后，应及时与建设单位及有关管理部门协商处理意见。

xx、违约责任

xx.1甲方按合同要求应及时拨付劳务费。

xx.2乙方不能按合同规定的要求进行组织施工作业，并给甲方造成不良影响，甲方有权调整乙方的施工作业任务，乙方不履行合同时，甲方有权解除合同，由此造成的经济损失由乙方承担。甲方解除合同，乙方应无条件的在24小时内让出工作面与临设，否则视为违约。

xx.3因一方原因使合同无法履行，另一方提前7天书面通知对方解除合同。合同解除后，双方应对已完工作量进行盘点，并据此进行末次结算。

14、争议解决

14.1合同在执行过程中发生争议时，双方应本着公平、合理的原则，及时协商处理。协商不成的，向 合同签订地人民法院提起诉讼。

15、合同生效与终止

15.1本合同自甲、乙双方签章之日起生效，工完帐清后自动失效。

16、补充协议

16.1在合同执行中情况变化时，甲乙双方可以签订补充协议，补充协议与原合同具有同等的法律效力。

17、双方约定的其它事项：无

18、合同份数

本合同壹式陆份，甲方肆份，乙方贰份。

19、联系人：戚文静 联系电话：xxxxxx

20、开户银行：轮台县农村信用合作联社团结信用社 银行行号：xxxxxx

帐 号：xxxxxxx

甲 方：

乙 方：

务工人员劳动合同书 篇5

外来进城务工人员《劳动合同书》

甲方：

乙方： 合同签订日期： 年 月 日

外来进城务工人员《劳动合同》书

甲方（用人单位）名称： 法定代表人： 地 址： 联系电话：

乙方（劳动者）姓名： 家庭住址： 居民身份证号码： 联系电话：

根据 《中华人民共和国劳动法》和国家有关规定，甲乙双方遵循平等自愿，协商一致的原则订立本劳务合同。

一、劳务合同期限

甲、乙双方选择以下 种形式确定劳动合同期限：

（一）有固定期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。

（二）以完成一定的工作任务为期限：自 年 月 日起至 年 月 日止。其中，试用期自 年 月 日起至 年 月 日。

二、工作内容和工作时间

（一）根据甲方工作需要和任职要求，乙方同意在（单位）工程 岗位上工作。经甲乙双方协商同意，可以变更工作岗位，双方签署的变更协议或者通知书作为本合同的附件。

（二）乙方应按照甲方的要求：按时完成规定的工作数量，达到规定的质量标准。

（三）乙方每日工作时间不超过8小时，平均每周工作时间不超过40小时。甲方因生产特点不能按照前款执行时，经劳动保障行政部门批准，可以实行综合计算工时或者不定时工作制。

三、劳动报酬和社会保险

（一）甲方根据本单位的工资制度，确定乙方正常工作时间工资执行以下 2 种方式：

1、甲乙双方实行月（周、日、小时）工资制。乙方月（周、日、小时）工资为 元。试用期的工资为 元/月（周、日、小时）。

2、甲乙双方实行计件工资制，计件单价为 元。

（二）甲方按货币形式支付乙方工资，乙方在合同期内的工作安排和工资清算领取可全权委托 办理。乙方应在工资花名册上签字确认。

（三）甲乙双方实行周、日、小时工资制的，甲方应按双方约定的时间，以货币形式支付乙方工资，并由乙方签字确认。

（四）乙方在履行合同期间，根据甲方与建筑施工方签订的劳务分包合同相关支付办法，按时支付乙方劳动报酬。

（五）甲方给乙方在社保部门投缴 保险。甲方和乙方应当预防工伤事故的发生，避免和减少职业病危害。如乙方发生伤亡时，甲方应当采取措施使工伤职工得到急时救治；并承担相应的赔偿义务。如乙方非因公负伤，甲方不负担任保责任，一切费用自理。非因公死亡，由甲方一次性支付丧葬费补助金500元。

四、劳动保护和劳动条件

（一）甲方为乙方提供符合有关劳动法律、法规和国家有关规定的劳动安全保护设施、劳动防护用品和其他劳动条件。甲方必须按照国家有关规定对女职工实行特殊劳动保护。

(二)在合同期间，乙方给甲方提供的身份证年龄必须真实有效，乙方年龄不得低于18岁，超过55岁。乙方必须具有完全劳动能力，身体 良好。

（三）甲方在乙方上岗前对乙方进行安全生产教育。在施工现场，甲方必须按照国家建筑施工安全生产的规定，采取必要的安全措施。

（四）甲方为乙方提供的食宿、食堂、饮用水、洗浴、公厕等基本生活条件必须达到安全、卫生要求，其中建筑施工现场必须符合建筑施工现场环境与卫生标准。

五、劳动纪律

（一）乙方自觉遵守有关劳动法律、法规和甲方制定的各项规章制度，严格遵守安全操作规程，服从管理，按时完成工作任务。其具体规定是：

1、乙方在履行合同期间，一律从事生产第一线工作，不得携带家属小孩。

2、乙方原则上不得中途解除劳动合同，合同未满，也不得与其他单位另签合同或随意离职。乙方没有告知甲方，中途自行离职，甲方有权按《劳动合同法》相关条款对乙方进行处罚。

3、乙方合同期满离开单位，因工作需要甲方发给乙方的工具等公共财物一律交回，不得携带出单位。

4、乙方因违规违纪或工作不负责任，给甲方造成损失的，甲方有权予以辞退乙方，并按给甲方造成的经济损失和责任大小，对乙方必要的经济处罚和赔偿。

5、根据国家和自治区的要求，乙方按要求缴纳个人劳务所得税，由甲方代扣代缴。

6、履行合同期间，因乙方不负责任给甲方造成经济损失的，则由乙方赔偿。

（二）乙方对甲方违章、强令冒险作业有权拒绝；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权提出批评、检举和控告。

六、劳动合同的解除和终止

（一）甲乙双方单方面解除本劳动合同，应符合《劳动法》相关条款规定。

（二）劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现，劳动合同即行终止。甲乙双方协商同意，可以续订劳动合同。

(三)解除、终止劳动合同时，甲方应当依据有关法律法规等规定出具解除、终止劳动合同的证明书或者相关文件。在以下情况发生时，甲方有权解除劳务合同：

1、严重违反劳动纪律，影响生产秩序者。

2、违反操作规程，破坏设备，工具，盗窃公共财物者。

3、不服从正常调动或消极怠工，出工不出力，长期完不成生产任务者。

4、无理取闹、打架斗殴、严重影响社会秩序者。

5、由于健康状况，不适应生产第一线劳动者。

七、经济补偿与赔偿

（一）甲乙双方解除合同，依照《劳动合同法》相关规定，给予经济补偿和赔偿。

（二）甲方支付乙方的工资报酬低于施工地行政区域内最低工资标准的，要在补足低于标准部分的同时，依法支付赔偿金。

八、劳动争议处理

甲乙双方在履行本劳动合同时发生争议的，可先协商解决办法；不愿协商或协商不成的，可在发生争议之日起60日内向 劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对仲裁裁决不服的，可在15日内向 提诉讼。

九、其他约定

（一）甲、乙双方约定的其他内容如下：

（二）本劳动合同与国家法律法规及有关规定相违背的，依照国家法律法规及有关规定执行。

本劳动合同一式2份，甲乙双方各执1份。本劳动合同自甲乙双方签字、盖章之日起生效。

甲方(公章)乙方（签字）:

法定代表人或者委托代理人签字

出国人员合同协议 篇6

聘 用 协 议 书

甲方：

乙方：

公司名称

甲方

名称：

住所：法定代表人（或委托代理人）：

乙方

姓名：性别： 男 联系电话：住址：

身份证(或其他有效身份证件)号码：

家庭住址

邮政编码：

户口所在地：省（市）地区（县）街道（乡镇）

为了明确协议双方的权利和义务，甲乙双方本着合法、公平、平等自愿、协商一致、诚实信用的原则签订本协议。

第一条聘用协议期限

（一）本协议期限为：自年月日起至年月日止，具体

开始时间以甲方电话通知为准。其中试用期一个月，试用期待遇不变。

第二条工作内容和工作地点

（二）乙方同意根据甲方工作需要，从事岗位（工种）工作，工作

地点为。

（三）甲方可根据生产经营需要变更（或调整）乙方岗位（工种）工作。

第三条工作时间和休息休假

（四)同工程项目部的工作时间要求。

第四条薪酬和境外保险

(五)甲方按月将乙方工资发到乙方国内银行账户,薪酬USD/每月（，根据工作情况，每月另支付乙方——美元补助；甲方负责承担乙方工作期间的食宿、交通和通讯费用，食宿、交通及通讯费标准按项目部的标准执行。乙方享有一年一次回国休假，机票由甲方购买。

（六）乙方的社会保险由乙方自行缴纳且上述酬金中已包含各类社会保险应缴费用。甲方负责办理乙方在国外工作期间的意外伤害保险和意外医疗保险，此类保险由甲方统一办理。

第五条劳动保护和劳动条件

（七）甲方为乙方提供完成工作任务必需的劳动保护和劳动条件。

（八）乙方在工作过程中必须严格遵守甲方公司的劳动安全规定。乙方对甲方违章指挥、强令冒险作业，有权拒绝，有权立即解除本协议；对危害生命安全和身体健康的劳动条件，有权对甲方提出批评、检举和控告。

第六条其他有关事项

（九）工作纪律约定：

（1）乙方违反甲方劳动纪律和规章制度，甲方有权根据规章制度进行处理，直至解除本协议。

（2）乙方应遵守劳动纪律，遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范；爱护甲方财产、遵守职业道德。若因乙方擅自离职、玩忽职守、违章违纪、不诚实信用，给甲方利益、形象造成损害的，乙方应承担赔偿责任，甲方有权解除聘用协议；对情节严重的，可移交司法部门追究乙方法律责任。

（十）甲乙双方协商一致，可以变更、解除、终止本协议。

（1）乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本协议：

①在试用期间被证明不符合录用条件的；

②连续旷工十日以上，累计旷工二十日以上或其他严重违反甲方规章制度的；③严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

④被依法追究刑事责任的。

（2）乙方违反国家有关规定解除聘用协议，给甲方造成损失的，应当承担赔偿责

2任。

（3）对本协议因履行、变更、终止、续订、解除发生争议的，甲乙双方可以协商解决；若协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向甲方所在地人民法院提起诉讼。

（十一）保守秘密约定：

（1）乙方应当保守甲方的商业秘密。商业秘密系指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性并经甲方采取保密措施的技术秘密和经营信息。乙方另谋职业时不得擅自泄露或使用。若因乙方违反保守秘密约定，致使甲方秘密被侵占或泄露，遭受经济损失的，甲方有权要求乙方进行赔偿。

（2）对重大保密事项甲、乙方可另行签订保密协议，保密协议作为本协议附件，具有同等法律效力。

（十二）禁止双重劳动关系的约定：

在本协议服务期内，乙方不得同时为其他单位服务。如果发生此类情形，甲方可以解除本协议。

（十三）本协议未尽事宜由双方协商解决，国家有新规定的，从其规定。

（十四）本协议经甲乙双方签字后生效，双方必须严格遵照执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方签字（或盖章)：

法定代表人或委托

代理人(签字或盖章)：

出国工人劳务合同 篇7

出国人员用工合同

为更好的完成项目工程全部施工任务，（以下简称甲方）与（以下简称乙方），经友好协商签订本协议。

一、甲方责权

1.1甲方负责为乙方办理出国护照及相关手续，乙方须交纳500元护照押金，归国交还护照后将押金退还乙方。

1.2甲方在乙方出国工作期间，负责乙方国内、外工资的发放，乙方须指定专人持有效证件到公司财务部领取。

1.3乙方出国期间，工资的调级、晋职、评定职称等，在同等条件下，甲方优先考虑；乙方驻外期间国内享受的各项待遇（包括社会保障等）由甲方负责。

1.4甲方在乙方国外工作期间，积极协助乙方家属解决生活中遇到的实际困难，确保乙方在国外安心工作。

二、乙方责权

2.1乙方在国外期间，要发扬爱国主义精神，坚决拥护国家主权和利益，坚决拥护民族尊严，不做任何不利于祖国的事，不说任何不利于祖国的话。

2.2加强组织观念，自觉遵守纪律，服从项目组管理人员的指挥；严格执行请示报告制度和作息制度，顾全大局，协调对外。

2.3不允许背着组织同国外机构和外国人私自交往；不允许利用职权和工作关系营私牟利；不许同外国人私下接受礼品。

2.4严禁酗酒、赌博，在对外活动中，饮酒不得超过本人酒量的三分之一。

2.5乙方要有上进心，努力学习，做好本职工作，掌握好本工种的应知应会，积

1极参加培训。乙方应按照甲方施工技术人员及国家现行的质量标准、技术规范的要求，认真施工，保证工程质量。如因施工质量问题造成返工、停工或工期延迟等违约行为，所造成的全部经济损失由乙方承担，甲方在施工管理中有过错的除外。

2.6乙方应认真学习、掌握安全作业的有关规定和技能，提高安全意识和自我保护意识；严格按安全操作规程和技术交底的规定进行作业，不得擅自改变，服从安全人员的指挥，有问题及时报告班组长；施工前乙方要按有关安全操作规程和技术措施为当地工人进行示范演练，然后再带领当地工人施工。

2.7生活中要发扬团结友爱的精神，互相帮助，不计较个人得失；工作上互相配合，提供方便，搞好同志关系，坚决杜绝拉帮结派，寻衅滋事，已经发现，项目组将按照规定进行严厉处罚。

2.8乙方出国前向甲方交纳10000元人民币，作为出国押金（先交纳5000元，发第一次国外工资时扣5000元，凑足10000元）。工程结束，经项目组确认在国外无违法乱纪行为后，公司一次性退还给乙方。

三、费用结算

3.1根据本项目工资结算办法，乙方在出国期间的工资和艰苦地区补助综合工资（不包括加班工资）为：

总工程师：1050美元/人月；

现场工程师：950美元/人月；

技术工人：870美元/人月；

乙方在规定时间内完成工作任务且施工质量符合设计标准规定，按上述标准发放国外综合工资。

3.2该项目国外正常工作时间为每周工作六天，每天工作八小时。技术组根

据现场施工需要安排的超出此工作时间进行的工作视为加班，加班补贴标准为：

2.5美元/人小时，不足30分钟不计加班，超过30分钟计1小时加班。

3.3本项目实施期间，乙方如能依照国外技术组安排，遵守外事纪律及规章制度，保质保量完成施工任务，甲方按照工程进度及山东国际公司的工资结算方法，分三次与乙方结算国外工资。开工三个月内与乙方结算当期国外基本津贴及加班补助的70％，开工六个月内与乙方结算当期国外基本津贴及加班补贴的70％，其余部分在本项目竣工且对外移交后一个月内一次与乙方结清。

3.4乙方如不听从技术组指挥，违反外事纪律和技术组规章制度，或因本身技能等原因造成工程质量问题和引起返工、停工或工期迟延等现象，甲方将根据相关规定扣罚乙方的国外基本津贴收入；经教育仍不悔改，技术组安排其提前回国者，其返程机票由个人承担。

四、其他事宜

4.1根据公司今后国外发展战略，国外有施工任务时，在条件相同的情况下，优先与乙方进行合作。

4.2本合同在执行过程中，如发生纠纷，经协商无法达成一致时，提请青州市仲裁委员会进行仲裁。

4.3本合同一式两份，双方各执一份。自签订合同之日起生效，工程竣工结算完毕后废止。

甲方：（章）

乙方：

出国劳务中介(居间)合同 篇8

江苏省南通工商行政管理局监制

说 明

一、本合同为示范文本，也是使用文本。南通行政区划范围内从事出国劳务中介（居间）的企业和单位统一使用本合同文本。

二、双方当事人经协商一致，可以修改或增加本合同设定的条款。修改或增加的内容，必须经双方协商一致，任何人对权利义务不对等或涉嫌霸王条款的内容及超越经营范围签订的内容，均有权向属地工商行政管理局投诉或举报。

三、签订合同前请认真审阅合同条款。如对本合同条款及专业用词理解不一致的，可向属地工商行政管理局或其他专业机构或专业人士咨询。

四、本合同由江苏省南通工商行政管理局制定和解释，任何企业和个人不得翻印。

《中华人民共和国合同法》居间合同的相关法律规定

第四百二十四条 居间合同是居间人向委托人报告订立合同的机会或者提供订立合同的媒介服务，委托人支付报酬的合同。

第四百二十五条 居间人应当就有关订立合同的事项向委托人如实报告。居间人故意隐瞒与订立合同有关的重要事实或者提供虚假情况，损害委托人利益的，不得要求支付报酬并应当承担损害赔偿责任。

第四百二十六条 居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。第四百二十七条 居间人未促成合同成立的，不得要求支付报酬，但可以要求委托人支付从事居间活动支出的必要费用。

特别提示

一、对中介方违反《就业促进法》、《反不正当竞争法》、《广告法》、《江苏省经纪人条例》、《经纪人管理办法》、《江苏省合同监督管理办法》等法律法规规定的禁止性规定，从事行政违法行为或损害对方当事人利益时，请向属地工商、劳动、公安等具有法定管辖权的机关举报或投诉。

二、中介方必须是依法领取营业执照并具有国内劳务中介经营范围的企业。中介方向本合同委托方介绍的企业，必须是具有对外经营资格的劳务企业或境外就业中介企业。

三、中介方不得收取中介佣金以外的任何费用。不得代有对外劳务经营权的企业向劳务人员收取任何费用。

出国劳务中介（居间）合同

合同编号：

签订地点： 签订日期： 中介方： 执照注册号（以下简称甲方）委托方： 身份证号（以下简称乙方）

经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款： 第一条 委托事项和具体要求

1.1 甲方负责介绍具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。

1.2 甲方介绍的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业中介资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。

1.3 甲方介绍的单位已经与甲方签订劳务中介委托合同，且甲方已核查对方具有合法的主体资格。

1.4 甲方介绍的出国劳务事项，已经甲方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：。1.6 乙方意向出国劳务的国家为：。1.7 出国劳务事项由乙方承担的总费用在 内（含被介绍方收取的费用）。

1.8 乙方出国劳务的年收入不少于 万元人民币。1.9 自本合同签订之日起，乙方在 天内与有权单位签订出国劳务合同，并在 天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在 年 月 日前。

第二条 甲方的主要权利和义务

2.1 甲方必须具备向有对外经营权的企业提供劳务中介的主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。2.2 甲方有义务向被介绍方索要与其主体资格、签约项目、信用状况等相关的证、照、证书、文件及资料，并通过相关渠道进行核查，对不能确定其真实性和合法性的，不得向乙方介绍。

2.3 甲方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。本合同签订后，应当向乙方提交被介绍单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。

2.4 甲方必须向乙方如实介绍本单位和被介绍单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上信用状况等。

2.5 甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务中介合同。

2.6 甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。2.7 甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。

第三条 乙方的主要权利和义务沟通

3.1 乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。

3.2 乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。

3.3 乙方有权从甲方处获得甲方及被介绍方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上信用状况等，并有权索要相关证明材料。

3.4 乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料。

3.5 乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。

3.6 乙方有义务为甲方提供的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。3.7 乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。第四条 佣金数额及结算 4.1 本合同的佣金总额为 元人民币。4.2 本合同签订后乙方付给甲方佣金 元人民币。4.3 甲方介绍乙方与被介绍方签订合同后，乙方付清全部佣金。

4.4 非乙方因素致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方退还已收取的佣金。第五条 本合同的履行和解除

5.1 除法定的不可抗力因素外，双方应当诚实、全面履行本合同，合同履行中如涉及合同事项的变化，应当在5日内通知对方，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

5.2 经双方协商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的约定承担违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方提出时，应当全额缴纳佣金。

第六条 违约责任

6.1 合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任，给对方造成损害的，还应承担相应的赔偿责任。

6.2 甲方提供信息不实、不尽职守或误导乙方签订本合同，致使乙方不能与被介绍方签订合同，或签订合同后，被介绍方不能履行合同的，甲方退还已收取的佣金，承担佣金全额5%的违约责任，并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.3 甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.4 不属于甲、乙双方主观因素，致使乙方不能与被介绍方签订合同的，甲方收取相关劳务费用100元人民币，不承担其它项违约责任。

6.5 因乙方因素不与被介绍方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金，并承担佣金全额5%的违约责任。

6.6。

第七条 合同争议的处理 7.1 履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决；也可申请当地工商行政管理机关调解；若协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：

1、提交南通仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

7.2 甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决（裁决）或不按照本合同约定承担违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决（裁决）、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。

第八条 其它约定事项。

第九条 附则

9.1 与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。

9.2 本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。9.3 本合同自签字（盖章）之日起生效。

出国劳务中介合同范本 篇9

合同编号： 签订地点： 签订日期：

执照注册号(以下简称甲方)委托方： 身份证号(以下简称乙方)经甲、乙双方平等协商，现就乙方委托甲方介绍出国劳务的有关事项达成如下条款：

第一条 委托事项和具体要求

1.1 甲方具有对外劳务经营资格或具有境外就业资格的单位与乙方签订出国劳务或境外就业合同。

1.2 甲方的单位必须具有对外劳务经营资格或具有境外就业资格，具体事项以营业执照核准的经营范围为准。

1.3 甲方的单位已经与乙方签订劳务，且乙方已核查对方具有合法的主体资格。

1.4 甲方的出国劳务事项，已经乙方查证对方相关资料，确保其真实、合法、有效。

1.5 甲方依照乙方的特长介绍相关劳务，乙方的特长为：。1.6 乙方意向出国劳务的国家为：

1.7 出国劳务事项由乙方承担的总费用在 内(含被介绍方收取的费用)。1.8 乙方出国劳务的年收入不少于 万元人民币。

1.9 自本合同签订之日起，乙方在 天内与有权单位签订出国，并在 天内办结各类出国劳务或境外手续，出国劳务或境外就业的具体时间在 年 月 日前。

第二条 甲方的主要权利和义务

2.1 甲方具有对外劳务经营主体资格，与乙方签订本合同时，应向乙方提交具有相应经营范围的营业执照副本复印件。

2.3 甲方向乙方介绍的单位，必须符合乙方的委托事项和具体要求，与乙方签订本合同时应当向乙方出示甲方单位的营业执照副本复印件、出国劳务项目及相关证明材料。

2.4 甲方必须向乙方如实介绍本单位的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上信用状况等。

2.5 甲方有权查证乙方主体资格，对不符合出国劳务要求的人员，有权拒绝与其签订出国劳务合同。

2.6 甲方履行本合同后，有权全额收取本合同约定的佣金。2.7 甲方有义务为乙方提供的个人信息保密。2.8 甲方不得收取本合同佣金以外的任何费用。2.9 甲方给乙方保意外保险，费用乙方自理。第三条 乙方的主要权利和义务沟通

3.1 乙方有义务如实向甲方告之与出国劳务有关的个人信息，包括个人履历、身体状况、履约能力、个人信用状况等。

3.2 乙方必须符合出国劳务的相关条件，并配合甲方在签订合同前查证相关信息，对不符合条件的，不得要求签订本合同。

3.3 乙方有权获得甲方的相关信息，包括主体资格、项目实情、履约能力及上信用状况等，并有权索要相关证明材料。

3.4 乙方在签订本合同时，应向甲方提交以下相关材料。3.5 乙方应当依照本合同的约定，如期向甲方缴纳佣金。

3.6 乙方有义务为甲方提供的信息保密，不得将已得知的信息告之他人或用于谋取利益。

3.7 乙方有权拒绝缴纳本合同佣金以外的任何费用。第四条 佣金数额及结算

4.1 本合同的佣金总额为 元人民币。

4.2 本合同签订后乙方付给甲方佣金 元人民币。4.3 甲方与乙方签订合同后，乙方付清全部佣金。

4.4 非乙方因素致使乙方不能与甲方签订合同的，甲方退还已收取的佣金。第五条 本合同的履行和解除

5.1 除法定的不可抗力因素外，双方应当诚实、全面履行本合同，中如涉及合同事项的变化，应当在5日内通知对方，未经对方同意，不得擅自变更合同内容。

5.2 经双方协商一致，可以不履行或解除本合同。除法定的不可抗力因素外，提出不履行或解除合同的一方，除依照本合同的约定承担违约责任外，甲方提出时，应当退还已收取的佣金，乙方提出时，应当全额缴纳佣金。

第六条 违约责任

6.1 合同一方违反本合同约定，不履行或不完全履行本合同约定的事项，依照本合同佣金全额的5%向对方承担违约责任，给对方造成损害的，还应承担相应的赔偿责任。

6.3 甲方的行为被行政机关认定属于行政违法的，双倍退还已收取的佣金，并承担乙方由此所产生的实际损失费用。

6.5 因乙方因素不与甲方签订合同的，乙方应全额支付合同约定的佣金，并承担佣金全额5%的违约责任。

第七条 合同争议的处理

7.1 履行本合同所产生的任何争议，由双方当事人协商解决;也可申请当地工商行政管理机关调解;若协商或调解不成的，按下列第 种方式解决：

1、提交仲裁委员会仲裁。

2、依法向人民法院起诉。

7.2 甲方如败诉或被行政机关确认行政违法后，不履行判决(裁决)或不按照本合同约定承担违约责任时，负责保管信用保证金的部门可以依据生效的判决(裁决)、处罚决定书或有管辖权的部门认定的文书从已缴纳的信用保证金中先行给付。

第八条 其它约定事项 第九条 附则

9.1 与本合同相关的许可证、营业执照、项目文件等证明材料一并作为本合同的附件。

9.2 本合同一式三份，双方当事人各执一份，送交属地工商部门备案一份。9.3 本合同自签字(盖章)之日起生效。甲方签字：

乙方签字： 签订日期：

出国务工合同 篇10

甲方(用人单位)名称：________________________________________

法 定 代 表 人：________________________________________

地 址：________________________________________

乙方(劳动者)姓名：_________________年龄：_________________

性别：_________________民族：_________________

户 籍 所 在 地：__________省__________市__________县(区)

______________乡(镇)______________村(街)

居民身份证号码：_______________________________________

现 住 址：_______________________________________

根据《中华人民共和国劳动法》和《天津市实施劳动合同制度规定》等规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上签订本合同。

第一条 合同期限

本合同期限执行下列______款

一、有固定期限。本合同期限为____年(月),自____年____月____日起至 ____年____月____日止。其中试用期为____月(日)。

出国务工合同 篇11

委托人（自费出国留学申请人）：身份证号码：

联系地址：

联系付款：

受托人：suihian trading & info pte.led.公司注册号码:200414442g

注册国家: 新加坡

法定代表人：lin huirong

地址：111 north bridge road #21-01 peninsula plaza singapore 179098 电话:0065-91016629

为了维护合同当事人的合法权益，委托人与受托人双方本着自愿、平等、协商一致的原则，就受托人接受委托人的委托提供自费出国留学中介服务事宜，达成如下协议：

一、服务项目及费用

第一条 委托人申请赴新加坡院校外文名称，（院校中文名称）留学.第二条受托人向委托人提供留学前往国家的咨询、代办入学申请手续等中介服务。

第三条当申请学生签证成功后，委托人向受托人缴付出国留学中介

服务费合计为人民币(大写）元,或者是等值新元。如果在申请学生签证成功后，委托人需要取消留学，需缴纳委托人40%的中介服务费用。

第四条受托人提供的服务包括：替委托人在指定的学校报名替委托人申请学生签证帮助委托人在新加坡找好住所在委托人来新加坡的时候接飞机帮助委托人熟悉学校环境帮助委托人办理银行卡，易通卡

二、受托人义务

第五条提供信息

1.受托人承诺向委托人提供的出国留学信息、宣传介绍材料、广告等，内容真实。

2.受托人应当向委托人介绍前往国家的教育制度、留学政策、留学签证政策和申请留学院校的性质、办学资质、入学要求、入学申请程序等基本情况。

4.受托人应当告知委托人申请留学院校的收费项目、收费标准和缴纳费用的办法。

第六条申请入学

1.受托人代为委托人办理入学申请手续。

2.受托人指导或为委托人办理缴纳报名费、学杂费等有关费用的手

续。

3受托人应当及时向委托人报告办理入学申请的进展、结果。

第七条办理签证

1.受托人指导委托人进行签证申请准备，协助委托人办理签证或入境批准文件。

第八条其他

1.如受托人为委托人办理申请入学、签证服务等，其收取的费用应在本合同第三条中介服务费中标明。

2.如受托人代委托人向国外院校缴纳报名费、学杂费等费用，受托人应向委托人提供收费方的符合法律要求的证明文件。

3.受托人对委托人提供的所有材料，均负有保密义务。除为委托人入学申请、签证申请的目的之外，不得向无关的第三方透露。

三、委托人义务

第九条委托人应符合中国公民自费出国留学的条件，遵守国家关于公民自费出国留学的规定。

第十条委托人向受托人送交的所有文件、材料和陈述的内容应合法、真实、有效。

第十一条在留学申请办理过程中，如前往国家的留学政策、签证政策或申请留学院校的入学要求发生变化，委托人应根据新的要求，及时提供补充材料。

四、违约责任

第十二条受托人和委托人应履行合同中全部条款，违约方应承担相

应的违约责任。

第十三条受托人违反合同条款造成合同无法履行，受托人不应向委托人收取中介服务费，并协助追回委托人向申请留学院校缴纳的学费、杂费等。

第十四条受托人未能为委托人申请到拟留学院校的录取通知书，委托人有权解除合同，但应及时通知受托人。

第十五条 委托人为达成本合同目的而向受托人提供虚假文件材料，致使合同无法履行，受托人可以解除合同。

第十六条 由于委托人的违法行为，导致本合同无法履行，受托人可以解除合同。

第十七条受托人因自身原因，可以随时要求解除合同,委托人已向受托人提供入学申请材料，受托人可以自行销毁。

五、不可抗力条款

第十八条因不可抗力不能履行合同的，根据不可抗力的影响，部分或者全部免除责任，但法律另有规定的除外。当事人迟延履行后发生不可抗力的，不能免除责任。

本合同所称不可抗力，是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如重大自然灾害、瘟疫、战争、骚乱等。

第十九条当事人一方因不可抗力不能履行合同的，应当立即通知对方，说明不可抗力的发生日期、事件性质，预计持续的时间及对该方履行本合同的影响，并应当自不可抗力发生之日起_____日内提供证

明。

第二十条对不可抗力所造成的影响，双方应及时协商解决办法和补救措施。因不可抗力不能履行合同的一方，应尽力采取合理措施减轻可能给对方造成的损失，否则应对由此而扩大的损失承担赔偿责任。

八、生效及终止条款

第二十一条本合同由委托人及受托人签署，自签字、盖章之日起生效。

第二十二条本合同正本一式两份，具有同等效力，委托人与受托人各执一份。

第二十三条双方履行本合同的权利和义务后，合同终止。

委托人（签字）：受托人（盖章）：

代理人（签字）：法定代表人（签字）：