环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划（精选10篇）

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇1

20xx年第一季度，XX市营商环境建设局认真处理好机构改革、办公地点更换、多部门业务合并衔接等困难、繁琐的问题，早安排、早谋划、抓紧办，以“开年就开干”的奋斗精神，落实好各项工作任务。

一、完成机构改革

(一)加快班子融合。围绕民主集中制，建立健全机关各项规章制度，明确分工和近期重点工作节点要求，激发班子成员合力。根据XX市市直机关机构改革方案，局领导多次召开党组会，集体研究合并方案，沟通协调相关部门、人员，仅仅用了两周时间，就完成了部门搬迁、科室重组、班子成员及科室人员初步分工，最大程度减轻了对日常工作的影响。目前，在XX市营商环境建设局党组的领导下，全局机关四个科室20余名干部职工均以高涨的热情，投入到紧张的工作当中，各项工作任务分工负责，逐项落实，打造更加务实、高效的`干事创业队伍。

(二)强化机关规范管理。清退不符合机关聘用政策规定的派遣岗位临时工4人(2人食堂务工，2人冒名顶替超龄守卫)，将原机关食堂由承包经营(2名承包者还享受派遣岗位待遇)转为机关自主管理运行。对政务服务中心楼内卫生保洁参照相关单位由专业家政公司维护。

二、优化管理模式

细化、规范科室分工，责任到人，每个科室、每个人只负责自己的工作任务，不干涉其他科室。需要多科室、窗口协作，由局领导、科室长统筹安排。工作效率明显提高。规范政务服务大厅窗口建设，严格执行窗口服务各项规章制度，落实请销假制度，实行日常巡视检查，对政务服务中心各窗口的管理更加规范有效。为方便群众办事，局领导在办公设备紧张的情况下，依然在三楼设置了商务中心，为来中心办事的群众提供有效证件执照免费复印(办事需要份数内)。收回单位食堂，改外包为自己管理，明显提高了伙食水平，为近200名驻楼工作人员提供了更加优质的后勤保障服务。

三、做好服务、监管

依法做好涉企涉民服务，依规进行营商环境建设监管，切实把建设优质营商环境工作落到实处。

(一)接收8890热线平台工作和市民服务热线7141111工作，与营商环境举报投诉热线电话7861234工作职能合并，安排专人值守，负责受理、办理群众投诉举报、意见建议，解答群众咨询。8890热线平台受理上级转办投诉件18件，办结16件，2件办理中;市民服务热线电话受理咨询8件，一般投诉22件，全部办结;营商环境投诉受理信函投诉一件，已办结。

(二)接收民心网诉求办理工作。民心网受理群众投诉、咨询、意见建议共420件(其中自2月18日工作交接后受理142件)，向上级反馈和报结案件254件，获评五星及五星以上247件。截至目前，民心网群众满意率80%，有效回访率83、04%，按时分转率97、5%。

(三)与XX电台建立了市长热线与《行风热线》并联督办工作机制，确保群众诉求快办快结，把矛盾消化在萌芽和基层，并将有关办理情况以周报的方式报送市领导。

(四)推进“三集中、三到位”和网上政务服务平台建设。正在开展412项集中事项目录核对和要素审查工作，完成了与网上政府服务平台相融合的“一窗综合受理”设计工作，正在细化方案。

(五)健全落实项目服务机制。与发改局对接，建立重点项目联合督办和全程代办机制，在土地办结前推行其他审批提前模拟运行办理模式，确保每个重点项目在土地招拍挂后手续完成后，项目开工手续40个工作日内完成。基本完成“一牌两卡”近240户的企业的统计工作，正在督促乡镇完善统计，确保不发生遗漏。

四、存在的问题

1、“三集中三到位”没有完全落实，政务服务中心现有的服务窗口设计、规划不符合服务群众、企业、投资者的需求。

2、服务窗口设计不合理，办公空间没有充分利用，一些便民设计、设施没有得到实现，需要根据优化服务的需要进行整改。

3、大楼早期装修布线不合理，满足不了现在办公的需要，尤其是电话线路和网线，混乱不堪，科室里多人共用一个电话号码，严重影响办事效率。

4、电梯老化严重，多次出现卡停事故。

五、第二季度工作安排

第二季度的工作，有以下重点内容：

1、遴选事业单位人员，补充民心网等相关工作力量不足(编办核定行政编14人，实有11人;事业编10人，实有5人)，待名单遴选后报市政府领导审定。(完成时限4月底)

2、完成“三集中三到位”工作任务，通过上级验收。(完成时限4月底)

3、完成“一牌两卡”认定工作，4月初完成部门讨论，报市政府审定，6月底前会同相关部门走访企业完成挂牌和发放及政策宣讲工作。

4、完成“项目管家”配备工作，会同发改等部门制订切实可行的工作方案和工作团队。(完成时限6月底)

5、以安德生物等项目为试点，会同发改局研究服务重点项目的代办、督办和提前模拟运行审批等机制。

6、做好民心网、热线投诉及行风热线问题办理工作。

7、论证完成行政审批“一窗综合受理”、互联网+政务服务平台建设和智慧城市建设等相关方案，提交市政府研究决定。

8、修改双休日无休窗口有关意见，提交市政府领导审定。

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇2

及第二季度工作安排

2012年第一季度，在县委、县政府的领导下，按照“安全第一、预防为主、综合治理”的方针和“政府统一领导，部门依法监管，企业全面负责，社会监督支持”的安全生产工作格局，在各乡镇和县安委会各成员单位的共同努力下，以继续深化“安全生产年”为重点，落实责任，狠抓整治，强化监管，稳步推进全县安全生产工作，实现了杜绝重特大事故，控制一般事故，降低事故总量的目标，为全县经济发展提供了良好的安全环境。

一、安全生产事故控制情况

截止3月底，我县未发生安全生产事故，事故控制指标执行良好。

二、安全生产工作完成情况

（一）落实安全生产责任制，建立安全生产长效监管机制。在3月9日召开的全县安全生产工作大会上，县政府和各乡镇、各安委会成员单位签订了《安全生产目标责任状》，强化行政首长负责人，严格落实“一岗双责”。使各级领导岗位有责任，行动有目标，一级抓一级，层层抓落实，构筑上下联动，综合监管的安全生产监管体系。

（二）深化安全生产专项整治工作。一是非煤矿山方面，从春节后开始，安排部署了全县非煤矿山企业复工检查行动，对全县所有非煤矿山企业进行了系统的排查，并对存在的隐患现场要求整改到位。二是烟花爆竹方面，县安监局、公安、工商等部门联合执法，在春节前后对县城街道和各乡镇临时销售点和批发企业进行了全面检查，对无证经营和乱摆摊点进行了重点整治，三是煤矿方面，对县西沟门煤矿进行了专门安全检查，对存在的隐患提出了整改意见，督促煤矿限期整改。四是道路交通方面，以整治“三超一疲劳”为重点，加大了道路交通违法行为的查处力度，有效地减少了道路交通事故。

三、存在的问题及二季度工作重点

一季度安全生产工作的主要问题表现在：

（一）部分企业的法人和职工队伍整体素质不高，法制观念及安全意识淡薄，企业法人安全生产主体责任落实不到位，职工的安全素质和技术能力低下，职工的安全操作技能、安全意识及自我保护能力均有待提高。

（二）安全生产监管监察工作内容多、范围广、任务重，监管设施配备不到位，安全生产监管监察工作有待加强。针对上述问题及季节性特点二季度主要完成以下几项工作：

一是组织开展“清明”、“五一”劳动节期间的全县安全生产消防安全综合大检查活动，确保节日期间的安全。

二是筹备和召开县安委会2012年第二次全体会议。三是提前部署好夏季高温季节和雨季汛期期间的安全生产工作。

四是会同其他部门继续开展消防、在建工地、工矿企业、危险化学品、烟花爆竹及道路交通等重点行业和领域的安全隐患排查行动。

五是深入开展企业安全生产标准化创建行动。今年企业安全生产标准化创建的目标是17家，进一步督促企业落实安全生产主体责任，保证企业的安全运营。

六是在六月份组织开展好“安全生产月”的集中宣教活动，并通过更加丰富的手段、利用更多的媒体宣传安全生产法律法规。

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇3

第一季度工作总结

纪检监察部在公司政治工作会召开以后，下发了2012年纪检工作要点、制定了详细的宣传教育计划与分月推进表，落实了各级党组织完成学习教育任务的责任人，公司纪委与各直属党组织签订了党风廉政考评责任书，把各单位主要领导作为党风廉政建设第一责任人，把反腐倡廉工作同业务工作紧密结合起来，同布置、同落实、同检查、同考核。

1、深入开展社会主义核心价值体系教育、理想信念教育、优良传统教育、党性党风党纪教育和廉洁从业教育，在第一季度里为各级党务工作人员和助理级以上管理人员发放了《中共十七届纪委第七次全体会议专辑》、《人生核算—一名囚徒的感悟》、《党纪政纪典型案例解析》等学习读本，并要求在第二季度撰写学习心得，不断推进反腐倡廉工作开展，增强拒腐防变和抵御风险的能力，引导广大党员领导干部树立正确的世界观、权力观、事业观和价值观，强化领导干部责任意识和遵纪守法观念，提高接收监督的自觉性。

2、按照年初工作要点安排，抓好效能监察工作。针对物资采购、废旧物资管理等开展效能监察，参加了公司物资采购邀请招标、比价谈判和废旧物资处理等各类招标，促进企业控制成本费用，夯实发展基础；针对招投标管理、煤炭销售等开展效能监察，纠正了招标中的违规行为，进一步提高了公开招标率，督促露天矿规范、给力的整治了地销煤业务，规范企业经营管理行为。

3、大力推进本安体系建设，及时召开启动会，制定工作推进表，各单位各专业组制定出详细的推进方案，完成了学习手册制作下发，并制作培训课件，划分了风险领域，确定了公司各领域政治风险评估标准，着手收集了锡盟和我单位的规章制度。

4、给集团上报了纪检监察组织队伍调研表、9台SF31904C卡车维修业务招标事宜的调查报告、2011年工程建设领域突出问题工作的材料等，并和集团纪检积极沟通，配合我公司各类公开招标事宜，并妥善的处理了9台SF31904C卡车维修业务招标事宜。及时为参加集团“坚持中国特色反腐倡廉道路”理论征文获奖者发放了奖金。

第二季度工作安排

1、深入推进工程建设领域突出问题的专项治理，重点抓好项目决策、招标投标、资金管理等环节的监督检查，健全规章制度，抓好存在问题的整改落实，形成有效监管的长效机制，确保“工程优质，人员优秀”；

2、继续开展商业贿赂专项治理工作，巩固“小金库”专项治理成果；

3、继续抓好企业领导人员廉洁从业工作，给公司每名副处级以上干部建立廉政档案，认真落实廉洁谈话、述职述廉、个人事项报告等制度，坚决纠正违反《廉政准则》和《若干规定》的行为，促进党员领导干部廉洁自律；

4、通过深化廉洁风险源辨识工作，把风险细化到具体岗位，让各级管理人员清楚本岗位存在的政治风险，并让各级管理人员明白如何预控本岗位存在的政治风险。把廉洁风险防控深度纳入企业政治本质安全体系建设和全面风险管理之中，完善廉洁风险防控机制；

5、通过开展学习身边典型、推进廉洁文化进班子、进机关、进区队、进岗位、进家庭的“五进”活动、加强廉洁文化阵地建设等，为企业营造凝心聚力、风清气正、依法经营的环境。

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇4

工作总结

2017年以来办公室以服务为已任，踏实工作，充分发挥后勤管家、协调服务的作用，经过办公室全体同事的共同努力，较好的完成了各项工作目标，现将工作完成情况及工作安排具体汇报如下：

1.按照时限要求起草、上报、下发各类综合性安排，先后起草印发各类安排、通知、方案等文件材料50余份。收发各级来文200余份，并做到及时收发、及时传阅、及时归档，做到文档管理规范达标，各项活动记录齐全完整。

2.及时上报各项材料、数据。如每月中、月末负责统计“三大行动”数据并上报；每月统计“打非治违”情况并上报。

3.办公用品管理上严格做到先走申请程序，控制办公用品申请数量，高效采购、发放办公用品。

4.严格做好公章、证照管理工作，提高公章使用的严肃性和规范性；做好公务用车的管理。

5.做好各项后勤保障工作。

6.加强财务基础管理工作，严格控制各项经费合理开支，合理调剂安排单位的资金使用，发放了2016年13个月工资、综合治理奖等；编制2017年调整预算以及2018年固定资产采购计划，保障了单位各项工作的顺利进行。

工作计划

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇5

第三季度安全工作安排情况汇报

尊敬的各位领导、各位专家大家好：

中铁二院承担的福溪电厂铁路专用线工程，在电力开发公司、中电投福溪项 目部和成都大西南铁路监理公司的帮助和支持下，我们克服了铁路专用线工程点多面广，作业面狭窄，并且在铁路既有线上和公路上施工等诸多不利因素，加强施工现场的管理，实现了二季度责任安全事故为零，险性安全事故为零，人身伤亡事故为零的佳绩。同时我部努力提高安全文明施工的管理水平，及时上挂和更新PAP资料，落实电力开发公司、中电投福溪项目部和成都大西南铁路监理公司的各项安全生产管理要求。

第二季度安全工作完成情况

一、加强安全教育，增强职工的安全意识；加强安全培训，提高职工自我保 护能力。

我部对所有进场职工进行了安全法和安全知识三级教育，让职工知道安全无小事，违反安全法的规定是一种违法行为；安全不仅是项目部的事，安全员的事，更是自己的事，是自己家里的事，从而营造出一种人人管安全的良好氛围。同时我们也结合施工现场宣讲一些典型的安全案例，培训职工在发生相似事故时的自我保护能力和应变能力。

二、出版各工种的职责，安全操作规程和机械安全技术操作规程；严格安全技术交底制度，确保安全生产。

我部出版了各工种安全操作规程20项，机械安全技术操作规程30项，让职工明白施工中安全操作要点，熟练掌握操作规程，避免发生安全人身伤害事故。我部严格按照工程建设程序对每道工序进行安全技术交底，使职工对施工中的危险源有所认识，从而防止事故的发生。

三、加强特殊工种的管理，加强进场设备的检查。

我部严格按照中电投福溪项目部的要求，对所有进场的机械设备和特殊作业人员资质进行了审查，对于不合格的2台挖掘机不准进场。

四、加强安全投入，确保施工安全。

没有投入，安全就是一句空话，一句套话。我部在施工时，对于每个单位工程的危险源进行定期的识别，并且制定了相应的安全措施，要求施工作业队必须落实制定的各项安全措施。如为每位职工购买了安全帽的措施、为满足线路防护的需要购买了6部对讲机的措施、施工道路的硬化措施、K20+447框架涵D型梁的铺设和安排人员24小时维护线路措施、路基开挖时的安全防护措施、通讯电缆和电厂输水管用沙袋保护措施、每个工点安排人员24小时看守的措施、每天对机械设备进行检查和养护的措施、公路安装减速带的措施、K19+912涵洞铺设2根过水管的措施、在防洪季节来临之前对铁路的排水系统进行了疏通的措施。

五、组织安全检查，发现隐患及时整改。

我部每周四都组织安全大检查，对检查中发现出来的隐患在检查完后的例会上进行分析，提出整改措施，落实责任人，进行限期整改。检查中我部共发现20处，整改率100%。我部对发现路基开挖边坡加载隐患的职工进行了奖励。

六、落实PAP安全模块的挂接和维护工作。

我部根据中电投工程公司福溪项目部的要求，对PAP安全模块进行了挂接。我们先后录入了成都铁路局局长一号命令；项目部的安全目标、施工作业队的安全目标、班组安全目标；项目部安全监督体系网络图、大型机械管理网络图；安全文明施工二次策划；安全月活动策划；联系单；人身、消防、防雷、机械伤害等应急预案；周例会、月例会和安委会汇报材料。

七、存在的问题和不足。

在开工初期，文明施工方面重视不足，沿袭了铁路既有线施工的“重视安全，保证质量，不注意文明施工”的诟病。

第三季度安全工作安排情况

一、加强防洪安排，确保安全度汛。

根据防洪的需要，我部编制了防洪预案，准备了防洪物资，以确保安全度汛。目前电厂工厂站的排水系统已基本完成，我部正加快修建好电厂工厂站的排水系统与K19+868涵洞连接，以确保宜珙支线和福溪火车站的安全安全。

二、组织好爆破施工，避免出现安全行车责任事故和人身伤害事故。

为加快路基施工进度，我部计划采取爆破施工，爆破施工方案已经审查完成，正在做爆破前的准备工作。在爆破施工时，我部将严格按照审查后的施工方案进

行施工，同时主动同成都铁路局的相关站段联系，要求他们派人参加，在发生损坏铁路设施事故时能够及时处理。

三、加强隧洞施工方案的优化，杜绝身伤亡事故的发生。

我部将开始K19+912隧洞的施工。为此，我们首先从施工方案进行了优化，选取安全系数大的“短进尺、勤支护、多量测”的施工方案，加大投入，确保职工的人身安全。

铁路专用线工程虽然安全行车压力很大，铁路防洪压力很大，我相信通过我们精心策划，充分准备，严格执行，在中电投福溪项目部的领导下，在各兄弟单位的帮助下，我们有信心，也有决心完成第三季度的安全生产任务。

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇6

2012年是实施“十二五”规划承上启下的一年，也是我区建设蓝色经济强区，积极强化“执行力、创新力、公信力”的关键年。XX所紧紧围绕“两条主线、两项重点”开展工作，即以农村公路建设与养护为两条主线，以“重点项目、重点工程”为着力点，结合局“两保两树”的总体目标，全面推进农村公路发展，切实提高服务民生、服务经济、服务大局的能力与水平。具体工作有以下几点：

一、2012年第一季度农村公路基本情况

XX所以重点工程项目为着力点，全力推进农村公路建设，提高农村公路建设通达通畅水平，努力构建“更畅通、更安全、更高效”的公路交通环境，实现“保畅通、保安全、树品牌、树形象”的总体目标。同时，为巩固我区来之不易的农村公路建设成果，XX所着力落实农村公路管理养护工作，坚持建管养并重的工作思路，日益规范农村公路管养工作，根据省、市、区文件精神，着力创建农村公路文明示范路和文明示范乡镇，确定了全区文明示范路线和各镇、街道示范路线，制定了文明示范路创建标准，力争形成农村公路管养长效机制。

一是核实了今年农村公路计划77公里，计划总投资8033万元。农村公路改造按照市局统一安排，重点解决部分自然村路、断头路、连接路的硬化工作。XX所严把工程质量，严管工程安全，严格遵守工程招投标制度、监理制度、开工报告制度，对施工不规范工程严

令停工整改，力争建成一批符合群众要求、质量达标的民心路、致富路。

二是积极协调处理XX路（二期）相关事宜，办理土地、环评等相关手续。XX所充分发挥职能作用，积极协调处置工程存在的各种问题，坚持技术人员在工程一线实施全程监督、全程指导、全程服务、全程管理，实现了工程进度与工程质量同步抓、工程实体与工程资料同步完善。

三是为提高我区农村公路管养水平，提升我区农村公路管养品质，展示我区农村公路管养亮点，进一步巩固农村公路管养成果，营造“畅、安、舒、美”的行车条件和运营条件，全力服务社会主义新农村建设，根据省、市、区开展农村公路管理养护年活动文件精神，制定《XX区农村公路文明示范路和文明示范镇（街道）创建标准》。在全区组织开展农村公路文明示范路和文明示范镇（街道）创建活动，全区确定一条大的文明示范路线共计317公里，各镇（街道）确定了文明示范路线。加强创建工作的指导，确保创建活动顺利开展，各乡镇有效提高了农村公路管养水平。

四是为更好的管理养护我区农村公路，巩固来之不易的农村公路建设成果，针对全区农村公路出现的坑槽破损情况，绿化缺行断垄和路肩缺失情况进行了全面摸底。全区路肩缺失70公里，绿化补载苗木缺7.2万棵，路面破损16.5万平方米。XX所将实际情况已以农改办文件方式及时告知到各镇政府、街道办事处，为下一步做好农村公路管理养护工作打下了基础。

二、第二季度工作打算

XX所将坚持建管并重，稳步推进农村公路改造，着力建设农村公路管养长效机制。根据我区农村公路现状及现阶段工作需求，下一步XX所工作将围绕以下三个方面开展：

一是继续实施农村公路改造，完善农村公路网络。在全面实现所有行政村通油路的基础上，将积极争取和利用好各级补助政策，加快完善并全面提高农村公路网络水平。在保证量的同时，严把工程质量关，加强监督管理，确保2012年所有建设项目合格率100%。

二是继续加快以桥梁为重点的农村公路安全隐患整治工作。在2011年已实施的整治基础上加大工作力度，积极整治桥梁安全隐患，确保桥梁汛期安全，确保道路安全畅通。

三是加快交通重点工程建设，搞好重点路段管理养护，全面提升农村公路服务水平。全力做好城下线拓宽改造协调、服务工作，力争山海路西延工程尽快建成通车，沿线群众尽早日走上安全放心的公路。同时，全力做好2011年新建的12.54公里XX路管理养护工作，制定完善养护方案，推动山海路管理养护工作规范化，力争形成管理养护机制。

四是进一步完善农村公路管养机制，加强农村公路养护管理。2012年XX所将继续在体制创新、效能管理上下功夫，推行“管养并重，责权并举，奖惩并行”的管养机制。继续搞好春、秋季农村公路管理养护集中整治，春季搞好绿化补植，夏季防水毁，秋冬季抓路肩边坡修复，为全区管养的844.8公里农村公路创造一个“和谐、舒适、顺畅” 的行车环境。XX所将采取完善台帐、明确责任、优化养护队伍、规范发放养护资金等若干措施以确保2012年全区农村公路养护工作要在2011年基础上再上一个台阶。

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇7

季度工作计划

XX年，我局在省、市气象局和县委、县政府的正确领导下，深入学习贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，锐意进取，开拓创新，以气象工作政府化为中心，在新形势、新常态下充分发挥气象服务地方经济、社会发展和人民生产生活的职能，努力当好地方政府防灾减灾、造福百姓的参谋。现将XX年第一季度工作情况汇报如下：

一、认真学习领会省、市气象工作会议精神

2月10日我局召开专题会议传达了XX年全省气象局长会议的主要任务：深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实全国气象局长会议和省委省政府工作部署；3月16日，召开全体会议，传达了市气象工作会议精神。随后结合省、市工作会议精神，安排部署了我局XX年各项工作，力争为全年各项工作开好头、起好步。

二、积极落实XX年责任目标考核工作，做好XX年年初工作检查、1月20日xx市考核组来到xx贞元气象工作站检查XX目标任务完成情况，检查完之后，考核组领导高度肯定了气象局XX年的工作成绩，希望气象局继续开拓创新，推动气象事业再上新台阶，进一步理清思路，围绕工作目标，认真抓好落实，纵深推进气象为农服务“两个体系”建设，更好的服务于xx县经济的发展。2、2月25日，春节后上班第一天，xx县副县长田xx一行来到我局检查指导工作，我局局长对近期的天气情况及小麦生长情况作了汇报，随后田县长并就今年新常态下对气象工作提出新要求，特别指出要继续做好气象服务、防灾减灾等工作。

三、气象现代化建设获得表彰

2月11日在参加《全市气象现代化建设工作会》会上，由市气象灾害应急指挥部联评，经市政府同意，授予xx县为“xx市XX气象现代化建设工作先进县区”，授予我县应急办王鹏社为“XX气象灾害应急管理先进个人”，授予xx县河道中心社区咬马村信息员宋立会为“基层优秀信息员”称号。希望通过表彰活动号召各县市区和各成员单位干部职工及气象应急联络员、信息员，要以受表彰单位和个人为榜样，不断推进各县域气象灾害应急联动和气象现代化建设工作，为县域经济社会发展和防灾减灾工作做出新贡献。

四、完成陕西现代示范农业园区项目建设目标，为夯实现代气象业务打下了基础

岁末年初切换新旧气象站，XX年1月1日新站业务正式开始运行。目前观测场、围墙、道路、水井、值班室、宿舍全部完成建设，为加快新站的后续建设工作，我局及时协调县财政部门争取地方资金支持，争取年内完成办公用房建设。气象示范园建设，将对推进气象现代化建设，进一步完善农业气象服务体系和农村气象防灾减灾体系，提高农业气象服务水平，改善人民生产生活。

全面贯彻落实科学发展观，进一步解放思想，深化改革，完善综合气象观测业务体制机制，全面落实《综合气象观测系统发展规划》确定的各项任务，加快推进观测自动化进程，提高观测质量、效益和能力，夯实现代气象业务基础。

五、提高气象服务能力，做好气象防灾减灾工作

、从元月份开始，我局实行24小时业务值班和领导带班制度，认真策划气象服务工作，对我县今年汛期气候的预测和防汛形势进行了分析预测，严密监视天气，重点抓好转折性天气工作，“坚持一年四季不放松，重要天气不放过”的原则，将严格遵循以“政府主导、部门联动、社会参与”的防灾减灾运行机制体系理念，使气象工作更好的服务我县经济的发展。

在元旦来临之际，我局根据最新的天气资料分析，为县委县政府送去了长期天气预测报告，田县长对我局在气象预报服务，灾害性气候预报预警方面取得了显著的成绩给予了高度赞扬，并为全县农业工作和经济社会发展做出了积极的贡献。

2、及时发布重要天气报告，为政府决策服务提供依据。充分发挥传媒工具功能,利用电子显示屏、大喇叭、短信平台、互联网、气象信息员等多渠道及时发布重要天气过程，为政府决策提供科学依据。一月份我县降水偏少，部分地方已经出现了干旱，我局及时组织人员开展小麦苗情调查、对土壤墒情进行监测，为县委县政府及时提供旱情监测专题气象服务；通过大喇叭、显示屏、手机短信等渠道及时发布天气预报；密切关注天气变化，捕捉有利天气条件，适时进行人工增雨作业，以缓解当前旱情，减少损失。

3、自从我局微信公众平台正式开通，推出了微信气象服务等一系列服务模式，为公众获取气象信息增加了新渠道。微信用户每天可收到县气象局发来的最新气象信息，借助微信的互动功能，公众还可发送语音、文字、图片等内容与气象局进行信息互动。

4、继续做好“xx气象手机在线”工作。为进一步完善突发公共事件预警信息发布系统，丰富预警信息发布手段，充分发挥基于互联网、3G等技术的移动气象终端在传播突发公共事件预警信息所具有的实时、直观、信息量大、无地域限制等优点，科学应对各种气象灾害，不断提高各级部门和行业用户防灾减灾能力。为此我局制订了“xx手机在线”推广实施方案，并借助“3.23”气象日、“科技之春”宣传活动对“xx气象手机在线”进行推广宣传。“xx气象手机在线”受到了社会各界的好评。

六、认真学习党风廉政建设文化精神

为指导和规范机关工作人员的行为，提高工作效率，树立良好的机关工作人员形象，近日，xx市气象局党组纪检组印发《xx市气象局XX年党风廉政建设以“十要十不要”》准则，进一步推动干部工作作风建设。XX年我局将严格按照准则要求，加强和改进党员干部作风建设，提高党员干部素质，切实增强服务意识、发展意识、大局意识和责任意识，努力推进党的建设和文化建设再上新台阶。

七、加强防雷安全管理工作

认真履行行政管理职责，严查防雷安全隐患，按法律法规要求开展了雷电灾害安全检查和防雷装置的安全性能检测，从源头上扼制雷电灾害的发生。

春节来临之际，按照《关于开展全县安全生产大检查的通知》（武办函[XX]6）文件要求及时制定《xx县气象局开展XX年春节前安全生产大检查方案》，及时开展安全生产大检查，并对全局上下安全进行了自查，全面排查治理安全隐患，并对活动情况进行认真总结。

八、积极做好气象宣传工作

抓住“3.23”气象日和“科技之春”宣传日活动，今年我局紧紧围绕“科技改变生活，创新引领未来”和“气候知识服务气候行动”两个主题，我局通过制做展览板、发放宣传资料、设立咨询点，宣传《气象法》、《陕西省气象条例》、《防雷减灾管理办法》、《气候环境保护法》，建设生态文明县城等相关知识，以便提高人民群众对雷电灾害的认识，对环境保护的意识，为建设“两富两美”新xx尽一份力。

九、加快综合改革，推动气象事业发展

目前，我局已经完成基层综合改革实施方案。基层综改按照省局试点方案的要求，以“完善、优化、深化”为工作思路，以“上下联动，内外结合，融入发展，系统推进”为工作方式，以“做大做强、强化社会管理和公共服务职能”为重要标准，推进改革取得新进展。

完善了内设机构和事业单位工作职责，理顺了管理机构与事业单位、事业单位与社会化服务的关系，进一步强化社会管理和公共服务的职能。完成了县局及其所属事业单位法人登记工作。完善了政事分开，局站分设的运行机制，适应社会管理和内部管理的新要求。

十、始终坚持规范化管理工作、我局始终坚持把规范化管理作为单位管理的核心工作，不断建立健全各类制度。

2、坚持周一例会制度不放松。除有特殊情况，都能够每周一定时召开例会，把周一例会作为总结过去工作、安排本周工作、公开全局重大事务、凝聚全体人员努力工作的一个平台。

十一、下季度的工作计划、继续抓好公共气象服务工作。拓展乡镇电子显示屏服务空间，在做好预报预警气象服务的同时，适时开展农作物管理、农事建议、设施栽培管理等服务。

2、继续抓好气象灾害防御工作。进一步加强对干旱、暴雨、洪涝、寒潮、雷电、大风等灾害性天气的预警监控，不断提高灾害性天气预报准确率，始终把决策气象服务放在首位，为各级领导组织防灾抗灾提供科学依据。完善重大气象灾害监测预警和应急服务体系建设，提高全社会的气象防灾减灾能力和水平。

3、继续抓好社会管理职能工作。提高气象部门履行社会管理职能的意识和水平，强化公共气象服务职能，切实保护气象探测环境，强化防雷社会管理职能，加强防雷安全宣传，规范建筑工程及化工企业防雷图纸审核、施工监理和工程竣工验收工作。继续加强并规范雷击风险评估工作。

4、继续做好气象现代化建设和气象改革工作。加强气象灾害防御能力体系、公共气象服务体系、气象预报预警体系建设；建设建立与气象现代化体系相适应的新型事业结构，全面提升气象保障全面建成小康社会的能力，不断增强气象综合实力、气象创新活力和气象工作影响力。

5、继续推进探索雷击风险评估及环评工作的开展，确保科技服务任务顺利完成。

6、继续完善建站后续工作，完成观测站办公用房资金落实和建设任务。

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇8

一、第一季度工作情况

预计街道地区生产总值同比增长x.x%以上；规模以上工业增加值同比增长x.x%以上；限上社会消费品零售总额同比增长xx.x%以上；城镇居民人均可支配收入同比增长x%以上。新增市场主体xxx户，完成季度目标任务xxx%。各项经济指标均全面完成，顺利实现“开门红”。

（一）狠抓要素保障，助推重点项目

智慧产业城项目。核心区涉及的肖家院x、xx组和大夫x组均签订征地协议，已签订拆迁补偿协议xxx户，共拆除房屋xxx户；完成核心区外涉及村组拆迁摸底调查工作。凤凰新城项目。攻坚完成经营性用地xx、xx号地块征地拆迁工作；革新x、x组已全部签订征地拆迁协议，并对x处农家乐进行丈量登记；完成革新x组的丈量登记工作。棚户区改造工作。住宅和商铺签约率达xxx%；单位产仅余x户未签约。目前，x个标段已全部启动。拆迁安置工作。积极做好长流河二期安置房揭房前准备工作，已制定拆迁住房初步安置方案。

（二）狠抓财税工作，筑牢经济本底

摸清家底。x-x月，入户对个体工商户、企业单位等开展为期xx天的拉网式调查，将xxx家企业和单位、xxxx户个体经营和自然人、xx个在建项目，全部纳入街道、村社两级税源台帐，实施动态管理。税收实现应收尽收。建立健全税收工作机制，定期研判分析，引导和督促辖区xxx家承建项目的外地企业主动纳税，一季度完成税收x.xx亿；做好新项目入驻服务协调工作，助推项目实施，跟踪完税情况。投资促进工作。召开xxxx年迎春企业座谈会，收集问题建议，切实为企业服好务；走访xx家企业，认真对接中核全国交流中心酒店、天美广场“耍巷子”、万豪酒店x个项目；储备南粤酒楼及商务酒店、红星美凯龙等x个项目。引进到位资金x.xxx亿元。

（三）狠抓社会治理，构建和谐大弯

平安社会创建。开展x次校园及周边环境专项整治；启动蜀青名苑智慧小区建设工作；完成整治院落“四防”配置情况调查统计；实施巡逻队精细化管理，进一步优化巡逻时段、路段，辖区治安状况良好；完成x个“警民共建和谐空间”建设，正在实施x个点位的筹建工作；申报市级平安社区x个。网格员整合试点工作。将街道划分成xx个网格片区，设置网格xxx个，配备xx名网格长和xx名专（兼）职网格员；建成xx㎡的网格化服务管理分中心，网格长实现集中办公；采取市场化运作模式，注册街道网格服务中心，承接各类社会购买服务事项。规范管理农贸市场。对大弯第二综合市场等进行专项整治，规范占道经营行为xxx起；斥资xxx余万元的大夫村农贸市场建成并投入使用，有效解决居民“买菜难”问题，缓解周边交通压力。背街小巷整治。对邮电巷等xx条背街小巷进行摸排，建立“一街一策”问题台账，正在实施x个背街小巷提升工程；完成x处“两拆一增”点位植绿增绿工作；对花鸟市场进行集中整治，实施特色街区规划。

（四）狠抓社会保障，改善民生福祉

解决群众诉求。深化“大联动·微治理”，受理纠纷xx件，调处成功率达xxx%；受（代）理信访件xx件次，全国“两会”期间实现“零进京”；网络理政受理xxx件，办结率xxx%。基础设施建设。配合做好川化“三供一业”改造工程，完成x个小区物业移交，预计x月底完成施工及水电气新旧系统切换；启动凤凰小区等x个安置小区“四防”设施建设工作。服务和保障民生。开展企业安全生产大检查，全面排查安全隐患，下达整改通知书xxx份，并督促企业及时整改新增就业xxx人，“xxxx”人员实现就业xx人；xxxx人参加城乡居民医疗保险；扎实开展长流河等x条河道“河段长制”管理工作；实施低保救助xx.xx万元，对x人实施城乡医疗救助；发放困难残疾人生活补贴xx.xx万元；婚前健康检查率达xx.xx%；举办迎春晚会等文艺汇演XX场次。

（五）狠抓基层党建，打造一流队伍

坚持从严治党要求，全面落实“一岗双责”，完成“凤领革新”党建品牌和x湾x个“微阵地”建设；常态化开展“两学一做”学习教育；扎实开展专项治理“微腐败”工作，查处违纪违规案件x起；定期对目标推进情况和落实上级议定事项情况进行督查，结果纳入目标管理，充分调动党员干部的工作积极性和主动性；狠抓作风建设，坚持每月x次以上不定期的对纪律作风进行督查制度，努力锻造能力强、作风硬的干部队伍。

二、第二季度工作思路

牢固树立“首位街道”意识，依托“x港x城”空间布局，以建设“品质新城，魅力大弯”为目标，着力抓好“经济建设、维护稳定、社会治理、队伍建设”等重点工作，全面推动辖区经济社会实现新发展。力争二季度实现地区生产总值增长x.x%；地方公共财政收入增长x.x%；规模以上工业增加值增长x.x%；社会消费品零售总额增长xx%；完成税收x亿。

（一）求真务实，扎实推进基层党的建设

一是抓好队伍干部建设。修订完善《街道聘用人员考核办法》等x个制度，建立末位淘汰机制，激发干部干事创业的积极性和主动性；采取聘请专业团队举办讲座、组织外出参观学习等方式，对机关干部、村社两委成员和后备干部进行素质拓展培训。二是加快基层党组织阵地建设。以“微阵地”建设为突破口，充分发挥其综合服务功能，强化基层支部党员管理，促进创先争优常态化。重点开展肖家院社区党建品牌建设，打造名城港湾等x个“微阵地”。三是以点带面推进社区治理工作。全力打造化工路社区市级社区治理点位，带动其它x个区级社区治理点位建设。四是加强党风廉政建设。严格执行中央“八项规定”，全面落实党风廉政建设“一岗双责”制；加大纪律审查力度，保持惩治腐败的高压态势，做到有案必查，有访必结；深化专项治理“微腐败”工作，加大专项资金、工程建设等x大领域监管力度，重点开展村社经责审计工作。

（二）攻坚克难，保障重点项目用地要素

一是强化拆迁队伍建设。抽调“业务熟、办法多、经验足”的党员干部成立x支拆迁工作小组，专职从事拆迁工作；充分调动村组干部力量，实施拆迁预谈，提高工作效率。二是集中开展“攻坚行动”。针对重点项目，实施挂图作战，明确包片领导、联系科室和村（社区）责任人，细化任务到天，确保项目拆迁工作按照时间节点顺利推进。三是严格时间节点，全力做好重点项目用地保障工作。x月底前完成智慧产业城核心区拆迁工作；x月底前完成凤凰新城涉及革新x、x、x、x组征地拆迁工作；加快推进棚户区改造工作。四是做好重点项目服务保障工作。采取发放“服务卡”、建立微信群等方式，收集企业的诉求，逐一解决，为企业精准服务；重点做好金科博翠天宸、天美广场等重点项目的服务保障工作。

（三）多措并举，确保财政收入持续增长

一是建立村社区、街道两级台帐，实施动态管理；探索建立村社区财税超收分成模式，充分调动全体干部协税护税的积极性和主动性。二是建立企业联合会，定期分行业开展座谈会，听取意见，做好协调服务工作；利用交流平台做好企业招商工作，依托天美广场等城市综合体，包装推介精品酒店、餐饮、购物中心等项目。三是创新思路，多措并举，做到应收尽收，切实增加税收。预计二季度实现地方税收增长xx%，争取达到xx%，力争突破xx%；引进到位资金x亿元。

（四）突出重点，全面深化城乡社会治理

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇9

一、第一季度工作总结

（一）年鉴编纂强力推进。一是完成《x年鉴（xxxx）》x区入编内容的编纂，并按要求及时送审、上报。二是完成《x年鉴（xxxx）》编纂工作，已进入印刷招标程序。三是启动《x年鉴（xxxx）》组稿编纂工作，正在收集承编单位稿件。

（二）史志期刊编纂有序推进。xxxx年x月完成《x史志》第x期出刊印刷，并及时向区内各单位免费赠阅xxxx余册，形成了读志用志的良好氛围。现已完成《x史志》第x期样稿编纂，正在按程序送审。

（三）完成名镇志初稿编纂。完成我区首部名镇志《城厢镇志》初稿编纂，初稿结构合理、史料丰富，特色亮点突出，基本符合名镇志要求。

（四）加快推进风土人文丛书编撰。一是完成《丝路x》初稿编撰，并成功申报“x风土人文丛书”项目，目前正在对部分内容进行修改完善。二是《半个世纪的荣光——x工业文明记忆》进入资料收集阶段。

（五）部门志、行业志编纂效果良好。积极支持部门志、行业志编纂，指导完成《x审计志》《x地名志》初稿审校。

（六）开展xxxx年区内大事记记录整理和资料收集工作。落实人员收集整理xxxx我区经济社会发展大事，将习近平新时代中国特色社会主义思想在x区丰富生动的实践资料收集好、整理好。目前正在进一步完善相关内容及图片。

（七）积极对接争取争先创优项目。主动加强与省市地方志机构的对接、联系，对地方志优秀成果奖、工作成效突出单位奖等争先创优项目的评选规则和评选流程等进行全面梳理，确立了创新争优项目，并对标对表加强工作推进。

（八）加大信息化建设力度。按照区政府网站管理要求及政务新媒体建设要求，按时检查更新地志办网站、微博、微信栏目信息，一季度累计发布网站、微博、微信平台信息xxx条。

（九）开展志鉴交流、读志用志活动。一是加强与省市内外史志机构的联系，及时了解各级各单位编纂出版地情书、文史图书和志鉴图书的情况，并与相关单位开展互赠交流学习，交换互赠图书xx余册。二是广泛开展方志文化“七进”活动，免费赠阅图书xxxx余册。三是规范方志信息库、陈列室建设，为单位、个人提供地方志查阅咨询服务xx余次。

二、第二季度工作安排

（一）精心做好年鉴编修。一是加快推进《x年鉴（xxxx）》样稿评审工作，完成印刷招标，确定印刷厂，进入印刷程序。二是认真做好《x年鉴（xxxx）》的资料收集和编纂工作。三是按照上级要求，及时做好xxxx年卷x年鉴组稿编纂工作。

（二）有序推进《x史志》编纂及出刊发行。做好《x史志》第x期出刊及免费赠阅发放工作，适时启动《x史志》第x期组稿编纂，坚持做到每季度编纂出刊一期地情刊物，通过刊物浓缩历史厚度，弘扬区域文化，提供资政服务。

（三）加快推进《城厢镇志》编撰工作。加快推进我区首部名镇志《城厢镇志》样稿审校，力求成为招商引资的文化名片。

（四）加快推进风土人文丛书编撰。一是加快推进我区首部风土人文丛书《丝路x》样稿审校，做好内容修改完善工作，力争尽快出版发行。二是启动《半个世纪的荣光——x工业文明记忆》编纂前期准备工作，做好资料收集及篇章撰写。

（五）继续做好争先创优工作。积极争取多方支持，建立健全工作推进机制，加速推进争先创优工作落地落实。

环境建设局第一季度工作总结及第二季度工作计划 篇10

---就业创业工作：截至9月底，全区新增城镇就业人员12484人（年任务8670人），完成年任务143%；

城镇失业人员再就业1884人（年任务1670人），完成年任务112%；

困难人员再就业1290人（年任务640人），完成年任务201%；

就业培训2015人（年任务2985人），完成年任务67.5%；

全区城镇登记失业率控制在了2%以内。

---社会保障工作：企业养老保险：18459万元，企业参保人数：75989人，新增9760人；

机关事业参保人数新制度9841人；

机关事业老制度449人。工伤保险参保人数：35794人；

收入632.1万元；

失业参保人数：30834.收入441.06万元。城乡居民养老保险参保覆盖7.78万人，到龄享受待遇人员达到2.34万人。

主要举措

（一）完善就业创业服务体系

我局坚持就业优先战略，聚焦高校毕业生、贫困劳动力等重点人群，研判用工形势，确保就业创业工作稳字当头，稳中有进。一是牵线搭桥促就业。通过实地走访，电话征集、微信群统计等方式开展企业情况摸排，累计摸排企业232家，完善企业就业需求台账。2月份开展了就业招聘月活动，达成就业意向1200余人。6月份招商引进的首聘(宁波）信息科技有限公司邯郸分公司，组织两次专场高校毕业生就业招聘会，录用毕业生400人。9月份我局组织举办了两场“金秋就业招聘会”,达成就业意向1700余人。二是优化服务助就业。扎实开展职业技能培训服务，认真落实“线上+线下”、“创业+技能”的培训要求，积极与省职业培训平台合作，合计评审9家定点培训机构，10余个培训工种，累计培训开班42期，培训2015人。推行业务不见面办理服务，网上办理用工备案企业1308家，签订用工合同14593人，办理就业失业登记1300余人。联合邮储银行开展线上线下办理创业担保贷款，累计发放贷款23笔，合计335万元。三是鼓励创业带就业。目前慧慈、融创两家创业孵化基地93家入驻实体直接间接带动就业2000余人，享受创业服务5000人。成功组织开展第四届中国创翼大赛邯山区选拔赛，我区获得优秀组织奖。我局联合慧慈孵化基地引进一家科技类企业--邯郸市联川电器有限公司，直接带动就业50人。四是聚焦重点稳就业。扎实做好就业扶贫工作，全区贫困劳动力265人，需要就业帮扶的128人全部就业。同时我局联合基层劳动保障所对新增贫困劳动力完成了信息核实，对暂不需要帮扶和永久不需要帮扶的劳动力开展了引导性培训，提供了就业服务。针对高校毕业生实名登记工作，努力克服地址不详、电话不通等困难，逐人逐户调查核实，累计核实1686人，其中就业1502人，就业率达88.12%。

（二）持续提升社会保障水平

一是积极落实相关社会保险政策。落实企业社会保险费减免政策，确认退回600多家企业应免缴养老、工伤、失业三项社保费单位缴纳部分340万元。完成910家中小微企业免缴申报。落实稳岗返还政策，受理申报单位120家，涉及企业职工2100人，合计金额120万元。二是扎实开展社会保险扩面工作。成立社保扩面专项小组对省数据信息进行核对，筛选符合参保条件的企业，联合税务部门，通过短信方式通知纳税未参保企业9800余家，目前，已有1000余家中小微企业进行参保登记。坚持业务经办与监察执法相结合，认真核实省发送的精准扩面企业信息。三是严格基金风险防控。制定“社会保险基金风险防控巩固年”活动实施方案及问题整改方案，联合法院、公安、财政等责任单位集中办理在押服刑人员违规领取待遇问题。开展死亡冒领、重复领取问题集中整治活动和企业职工基本养老保险基金风险防控集中整治工作，多方式对一次性补缴方式纳入企业养老保险统筹领取待遇人员进行全面复核。累计追回在押服刑人员12人，共计追回182537.48元；

城乡养老保险与城乡居民养老重复领取65人，已全部做养老待遇停发，企业养老保险与工伤保险重复3人，2人已做待遇停发，另一人我中心结合磁县社保已追回工伤遗属补助72416元。疑点死亡冒领23人，已全部做待遇停发。

（三）持续规范人事人才管理

一是做好事业单位年报统计工作及考核奖励工作。我区政府系统事业单位共有7017人参加考核，其中优秀等次1091人，合格5875人，基本合格3人，不合格等次2人，未定等次46人。记功奖励117人，嘉奖1327人。二是扎实开展事业单位工资待遇调整工作。严格落实疫情期间关爱医护人员的若干政策，我区一线医护人员2名，核定补助300元。邯钢医院援鄂医护人员1名，核定发放补助10400元。三是申报2020年“三三三”人才工程第三层次人选2人材料，其中农业1人，会计1人。审核我区2019年符合聘任条件的专业技术人员74人。发放卫生技术人员职称148本。四是扎实开展引才引智活动。开展辖区企业岗位征集，安排9家企业参加2020年河北省京津冀网络招聘会。动员5家企业参加“邯在这里邯有机会”首届大学生云端招聘会。通过征集，了解到邯郸林安商贸物流发展有限公司123人，我局积极推介劳动者15名，其中有2名达成就业意向并参加企业上岗培训。

（四）持续保障劳动关系和谐

今年8月份，按照区委区政府安排，我局劳动监察大队职能划转至邯山区综合执法局。我局坚持“调裁结合、以调为主”工作原则，我局主动与法院进行对接，就案件审理、证据认定、法律条款运用等进行协商，实现裁审相衔接，确保仲裁裁决与法院判决一致性。坚持裁监结合联动，主动与劳动监察大队进行沟通对接，及时化解劳动纠纷。截至目前，累计处理仲裁案件189件，其中受理157件，出具不予受理通知书32份。按期结案103件，正在审理54件，按期结案率达到90%。

第四季度步工作计划

我局将继续坚持稳中求进总基调，坚持疫情防控与业务经办同步推进，聚焦深化改革、人才人事、就业创业、劳动关系、社会保障等方面工作，扎实开展“三创四建”等活动，持续推进全区人社工作更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的发展。

一是高标推进就业创业工作。坚持把稳就业作为工作重中之重，紧紧围绕“三创四建”活动方案要求，持续在扩大就业总量、创业带动就业、落实就业政策等方面下功夫，聚焦农民工、大学毕业生、退役军人等重点群体，高标准、高质量完成新增就业、下岗失业人员再就业等重点考核指标。近期计划联合隆基泰和开展专场招聘会，提供就业岗位300余个。着力优化企业新增用工备案登记服务、新办个体工商经营服务、社区灵活就业人员服务。积极组织各民办学校加快招生进度，全面开展“线上+线下”、“创业+技能”培训，坚决高标准完成全年工作任务，确保全区就业局势稳定有序。

二是稳步推进社会保障工作。按照省厅“快办”要求，着力打造“信息化人社”，不断完善信息化平台建设，实现线上线下融合。进一步优化服务，细化工作流程，简化办事环节，切实加强业务向基层延伸，全力实现服务事项“马上办、就近办、一次办”。加大企业扩面力度，确保不留死角空白、不落一家企业。加大力度做好机关事业单位清算工作和退休人员新待遇计发工作。强化基金风险防控，做好风险内控检查工作，对重复领取及死亡冒领进行全面细致排查，切实维护社保基金安全完整。

三是不断优化人事人才管理。做好乡镇机构改革事业单位岗位设置工作、专业技术人员分等级聘任、推进公立医院院长年薪制改革等工作。进一步加大自主招聘、高层次人才和紧缺型人才，尤其是高校毕业生引进工作力度，确保如期完成人才助力产业发展三年行动计划目标任务。

四是有力推进劳动维权工作。完善劳动关系协调机制和矛盾调处机制，坚持端口前移，重心下移，进一步加大《社会保险法》等法律法规宣传力度，及时妥善处置各类信访投诉案件，切实维护劳动者合法权益。