图书馆党总支书记述职述廉报告

图书馆党总支书记述职述廉报告（精选4篇）

图书馆党总支书记述职述廉报告 篇1

一,紧密联系实际,认真开展解放思想大讨论活动

年初,根据学院的部署,组织开展了本馆的解放思想大讨论活动,起草制定了图书馆《大讨论活动实施方案》和《活动进度表》.在活动内容上注重做到

五个结合:一是与迎接教育部评估结合,二是与创建和谐图书馆结合,三是与业务学习结合,四是与提高服务质量结合,五是与突显办馆特色结合.汶川大地震发生以后,又增加了与支援抗震救灾活动相结合,全馆职工争相为灾区捐款,党员踊跃交纳特殊党费,两项捐款总计金额19118元.同时,组织召开了5个不同层次的讨论会.为使大讨论活动的整改内容有的放矢,在流通量较大的库室发放了100份读者调查问卷,还组织全馆职工到农大和泰山医学院图书馆参观学习,对口交流.把读者调查问卷反映的问题,细化为具体的项目,限定整改时间,明确具体责任人.力求通过此次活动,使广大读者和职工能够看到或感受到解放思想大讨论的成果,避免使大讨论流于形式和走过场.例如,根据读者反应的增加阅览座位和自习场所的要求,想方设法将闲置的桌椅挖潜利用,在有限的空间内,增置阅览和自习座位256个(相当于一个中型阅览室),使借阅环境更加人性化,更重要的是有利于烘托图书馆的学习气氛,强化图书馆环境育人的功能.这一做法深受学生欢迎.二,加强党风廉政建设,认真做好干部考核及党员发展工作

党风廉政建设既是党对干部的监督(来源：公务员在线 http://）,更体现了党对干部的关心和爱护.院纪委也将我馆作为党风廉政建设的热点部门,与我馆签定了《党风廉政建设责任书》,《招(投)标工作廉政承诺书》等.为此,结合我馆实际,相应制定了《图书馆党总支党风廉政建设责任制》,分管领导与部主任也分别签定了《责任书》.同时,在招标工作中,向投标单位发放《投标单位廉政承诺书》,《招标廉政告知书》.在其他方面,如选拔干部,职工入党,职称聘任,工作调整,评先树优等工作中,自己能够遵守公开,公正,公平的原则,不吃请,不受贿,秉公办事,不徇私情,自觉落实《党风廉政建设责任书》的承诺,带头抵制不正之风,努力做一个让党组织和群众信得过的领导干部.本,顺利完成了2名副科级干部试用期满考核工作,对2名入党积极分子进行了为期一年的培养考察及1名预备党员转正工作.三,加强安全教育,积极构建和谐图书馆

安全是和谐的前提和必要条件,是图书馆工作的重中之重.为贯彻落实学院安全工作会议精神,为迎接奥运会的召开,制定了《图书馆安全教育工作计划》,带头坚持每周一次的全馆安全卫生检查制度,提出了安全就是政绩,安全就是成绩的理念,并将安全工作与评先树优紧密结合,实行安全事故一票否决制.下学期,在学校开展的今冬明春安全消防活动中,对安全隐患及时排查或上报,并将各库室安全通道的钥匙全部统一悬挂于固定位置.主动与保卫处联系,为我馆专场放映了消防知识教育片,使广大职工进一步增强了消防安全意识,保证了图书馆人,财,物的安全.另外,还组织参与了本馆职工违章违纪事故的处理和教育工作,基本解决了与租赁书店的纠纷,对职工思想,家庭,工作中的矛盾纠纷,作了大量疏导,劝解工作.承担了校庆办分配给我馆的对外联系捐赠筹资工作.四,不足之处

图书馆党总支书记述职述廉报告 篇2

公司离退休党总支书记述职述廉报告

公司离退休党总支书记20xx年述职述廉报告

20xx，作为离退休党总支书记，在公司党委正确领导下，在各相关部门的支持和帮助下，离退部同志们共同努力，各项工作顺利开展，保证了公司430余名离退休职工（其中229名党员）队伍的和谐稳定。现就自己一年来的学习、工作、廉政等方面情况作如下报告：

一、认真学习，加强修养，不断提高政策理论水平和工作能力

一年来，能够按照党委安排，认真学习各项指令性学习内容，学习科学发展观理论、党的十七届四中、五中全会精神，以及创先争优活动有关文件精神，在自己学习理解的基础上，组织开展好离退休党员的学习活动。同时，认真学习了《老干部工作政策业务知识问答》等有关离退休工作方面的政策法规、离退休工作的方式方法等，虚心请教曾做过离退休工作的同志及兄弟单位的好经验，好做法。

另一方面，积极研究工作，针对集团公司离退休职工人数相对比例大、老干部多、参政意识强、生活层次复杂、利益要求较高等特点，认真进行摸底调研，仔细分析公司离退休职工现状，撰写调查报告《电建集团公司离退休职工现状分析及对其工作方面的一点思考》，为领导提供资料依据，有针对性的开展工作，增强工作的时效性。

通过认真学习，调查研究，不断增强自身认识，提高工作水平和能力，让公司离退休职工一方面感受到党的政策的温暖和企业对他们的关怀和爱护，另一方面充分理解企业发展中的挑战和困难，积极为

企业的稳定和发展贡献余热，发挥作用。从而是集团公司离退休工作水平再迈新台阶。

二、勤奋敬业，恪尽职守，认真履行好自己的工作职责 离退休工作虽非经营单位和业务管理部门，但管理和服务的对象是人数超过在职正式职工离退休群体，尤其是在当今各方面利益矛盾相对复杂的过度阶段，关乎企业的稳定和谐，自己作为离退休党总支书记，深感责任重大，思想上没有丝毫马虎。一年来主持党总支主要做了一下几方面的工作： 一是坚持政治理论学习和定期的党员活动，保证了党总支工作的正常开展，为党总支发挥作用提供了条件。根据党员实际坚持每月15日的党员学习活动日，活动内容根据公司不同时期的工作重点安排，有党的文件学习、重要会议精神传达、企业形势任务教育及热点问题通报等等，活动形式以党总支党员大会、各支部党员会、党小组活动相结合。是离退休党员虽然职业上退了休，仍能保持正常的组织生活，思想不断更新，更好地适应社会发展的新形势，为老同志健康祥和的老年生活提供思想精神保证。

二是做好党总支的日常基础工作，按党委要求，完成支部、和总支的换届工作，按政治部要求健全党员管理的基础资料，党员信息统计等。

三是积极开展有利于老同志身心健康，又使大家喜闻乐见的文体活动，离退休职工合唱团、门球队、书画协会，健康小组，钓鱼协会等活动正常开展，举办老年节联谊活动，使老同志身心健康，老有所乐。

四是做好思想政治工作，保证离退休党员职工的思想稳定，一方面做好公司形势任务的宣传教育，是老同志对公司发展现状和面临形势有所了解和理解，献计献策，发挥余热；另一方面针对热点难点问题及离退休职工共性和个性的问题做深入细致的思想工作，理顺情绪，化解矛盾。

三、自律自省，加强党性修养，切实履行廉政准则

自己作为集团公司中层干部，而且是党务干部，多年来一直头脑清楚，保持廉洁从业，干净做事。一方面积极参加党委纪委组织的各项廉政教育活动，认真学习廉政有关文件和规定，不断加强自身修养，同时主持的支部工作也是积极开展廉政教育活动，保证所属支部党员干部廉洁从业；另一方面严格执行廉政准则，没有利用职务之便谋取利益。从事离退休工作，更多的是管理和服务性工作，自己更是保证了从业的廉洁性。

四、存在不足和今后努力的方向

1、加强离退休工作的业务学习和研究，提高自身的政策理论水平。

2、深入离退休职工中去，做好细致的邦危扶困和情绪化解工作。

3、加强调查研究，增进工作的针对性和时效性。

以上对今年工作的简要梳理，如此报告，敬请领导和同志们批评指正，关心帮助。

图书馆党总支书记述职述廉报告 篇3

按照上级组织的安排和要求，现将本人一年来在政治思想、工作作风、廉洁自律、履行职责等方面的情况报告如下：

2010年12月经组织考察调任地区图书馆党支部书记，调任前任地区工会办公室主任，一年来的工作主要体现在工会办公室主任的角色上。

政治思想上，始终

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真学习领会党的十七届四中、五中全会精神，学习领会省委十届十次全会精神、地委扩大会议和省、地工业发展大会精神，努力践行科学发展观，坚持以党员标准严格要求自己，做到政治思想上与党中央保持高度一致，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨，扎实努力做好党和人民交给的每项工作。

工作作风上，忠于职守，模范履行办公室主任职责，紧紧围绕工作大局，着力服务发展、服务决策、服务落实上下功夫，建立和完善了工会机关勤政廉政各项规章制度，加强目标责任制的落实，加大督办查办工作力度，不断提高执行力，保证了全区工会上下政令畅通，工会工作创新发展。

履职尽责上，做到突出服务为先，突出务实为要，突出创新为实的工作理念，充分发挥了办公室承上启下、联系左右、协调各方、综合服务，当好助手的作用。在人少事多，工作任务繁重的情况下，不计较个人得失，兢兢业业、任劳任怨，做好协调服务，督办查办、后勤事务、文秘等各项工作，主笔完成了全区工会“十一五”工作总结暨“十二五”工作规划，全区工会2010年工作总结，制定下发了县市总工会目标考核方案，在深入基础调研总结，选树先进典型的基础上，积极协助党组策划在我区赫章、黔西两县召开了工会组织建设经验交流会议，以点带面，推动了工会全面工作的创新发展，为圆满完成2010年全区工会工作目标任务尽了责。

今年12月经组织考察调任地区图书馆工作后，我将尽快熟悉情况，进入角色，全身心地投入工作，不辜负组织对我的信任、扎实努力、开拓创新做好每一项工作。

廉洁自律上，对照党的纪律和领导干部廉洁勤政的有关规定，始终铭记“警钟常鸣筑防线，防微杜渐保廉洁”的警世名言，做到生活待遇不攀比、非分之想不能有，艰苦朴素作风不可丢，堂堂正正做人、踏踏实实做事、清清白白做官，严格按照党纪党规行事，无违纪违法行为。

公园总支述职述廉报告 篇4

中共兰山公园总支部委员会

（2010年12月）

区考核领导小组：

根据区委办发[2010]122号文件《关于做好2010年全区目标管理考核工作的通知》，现将兰山公园党总支2010年的整体工作、落实党风廉政建设责任制、党建工作及创建和谐领导班子等情况进行自查和总结。

一、工作情况

2010年兰山公园党总支在区委、区政府的正确领导下，坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以落实兰山山地生态公园二期建设工程为亮点，以发展经济为中心，以狠抓兰山绿化工作为重点，克服困难，努力工作，较好地完成了一期建设工程和区政府签订的目标责任。

（一）加大改革力度，强化内部管理

年初，我们召开了公园全体职工大会，认真贯彻落实全区经济工作会议精神，总结去年的工作，全面安排部署今年的工作，对先进部门予以表彰，与各部门签订了目标责任书，完善了目标体系，将整体工作纳入目标管理，进一步明确工作任务，落实工作责任。

防火工作进行了安排部署，制定了防火工作预案，对重点防火地段组织专人巡查管理，形成领导重视、机构健全、制定完善、责任明确、齐抓共管、密切配合的良好局面，为今冬明春的护林防火工作打下了坚实的基础。

3、切实加大绿化工作力度，不断巩固和提高兰山绿化成果，圆满完成绿化造林任务。今年公园及各绿化承包单位共种植各种树木2077株，花冠木106500株，种草27500余平方米，成活率达90%以上。清理枯死树木500余株。积极开展病虫害防治工作，圆满完成了上级下达的绿化任务。

4、维修、改造上水设施，合理配置水资源，保证兰山绿化供水。年初，公园在资金比较困难的情况下，投入25.5万元，对水泵、机房、机电、管道、通讯等设施进行了维修更新，保证了上水设施的正常运行。全年共完成上水量24万立方，基本满足了兰山绿化用水。

（三）狠抓项目建设，促进公园发展。

今年以来，我们坚持以科学发展观为指导，高度重视项目建设。将期确定为今明两年的特色亮点工作，立足新起点、着眼新目标，严格遵循“高品位”、“造精品”的要求，将开发建设项目列入重要议事日程和重中之重的首要任务，与相关部门和施工单位、监理部门通力合作，紧密配合、多方协调，切实抓紧抓好，抓出成效。截止12月，一期工程项目已保质保量全面完成，并顺利通过竣工验收。其中完成工程拆除建筑面积2980平方米，改造总面积45838

论水平和综合素质有了明显的提高。

（五）认真落实安全生产责任制，保障安全运营

为切实加强安全生产工作，进一步落实安全生产责任制，有效防范各类事故发生，今年初我们对安全生产小组成员进行了调整，使安全生产责任逐级落实到人；做到逢会必讲安全生产工作，在每周例会上听取部门汇报，对出现的问题及时拿出解决方案；成立应急救援指挥部，下设三台阁救援队和森林防火救援队。尤其是作为兰山公园的重点安全生产部门的兰山索道站和滑道公司，为了保证设施安全运营，我们首先筹措资金10万元，对索道支架、线路、电器等进行了维护保养，更换了部分零部件，刷新了站 台围栏；对滑道、滑车及电控系统进行了维修和更换。其次对从业人员进行了安全意识强化教育；及时召开各种会议强调安全生产；张贴安全生产警示标牌；加强对设施的检查、保养和维护，确保万无一失。得力的工作保证了索道和滑道通过国家和省上的年检，达到了安全运营的要求，未发生任何安全事故。

（六）搞好环境卫生，创造优美环境

今年我们对兰山环境卫生工作进行详尽的安排部署，一是成立以水电绿化处为主，公园领导牵头的班子主抓兰山环境卫生工作；二是定员、定岗，划分任务和责任，制定卫生清洁、保洁制度；三是保证资金，筹措专项资金对环卫设施进行了完善，四是重新划分区域，实行卫生区域包干，同时与景区经营摊点和各绿化承包单位签订“门前三包”责任书，切实加强对环境区域及卫生死角的清理

本单位的党风廉政建设、领导班子成员和各部门负责人廉洁从政情况进行监督检查考核。

（6）坚持标本兼治，综合治理，完善管理监督制约机制，结合实际，探索和制定从源头上预防和治理腐败问题的对策和措施。

（7）按规定要求召开民主生活会，广泛征求党风廉政建设工的意见和建议。

（8）支持执纪执法机关履行职责，全年未发生任何违纪违法案件和不正之风问题。

（9）组织全体党员、干部认真学习党的十七大和十七届四中全会精神和中央、省、市、区纪委全会精神，学习党风廉政建设方面的理论和有关规定。

2、公园党总支及班子成员无公费出国的情况。认真实践“三个代表”重要思想，发扬艰苦奋斗精神，带头执行廉洁自律的各项规定，以身作则，率先垂范。3、2010年，未出现信访案件和党风廉政建设责任问题。

4、反腐倡廉制度建设和体制改革与创新情况。

履行第一责任人职责，落实廉政诫勉谈话制度，及时召开党总支及公园中层领导会议，研究党风廉政建设工作中的重大问题，明确领导班子成员抓党风廉政建设的责任，将各项目标分解到各部门。

5、贯彻落实区委《关于城关区推行党务公开工作的意见》，在

解十七大报告，并组织了考题考试，并将考试成绩列入来年职工上岗的考核依据之一。坚持每年对党员的冬训工作，集中全体党员进行了为期一周的冬训，进一步对党的十七大及十七届四中全会精神进行认真地学习和讨论，集中学习时间、自学时间、学习笔记等指标全部达标。冬季坚持每周一次中层干部理论学习制度，进一步提高领导干部的理论水平。

2、领导班子建设工作

按照“十六字”原则，进一步完善了公园领导责任制，形成领导、管理工作的透明机制、总支决策制度，重大事情均上会研究，在征求职工意见和建议后实施。公园中层以上领导每月向主管领导汇报一次思想工作，向本部门职工汇报一次工作，并及时解决本部门存在的问题。领导班子建设工作的认真开展，增强了领导班子的凝聚力和战斗力，使全心全意为人民服务的宗旨意识进一步增强，作风进一步改进，组织群众、宣传群众、服务群众的本领进一步提高，党群、干群关系进一步密切，真正做到务实、清廉。

3、基层组织建设

按照“围绕中心、服务大局、拓宽领域、强化功能”的要求，公园总支把加强基层党组织建设摆到重要位置，努力将公园基层党组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观的组织者、推动者和实践者。以建设创新型基层组织为基础，不断加强教育，努力提高干部职工素质，解决思想、实事求是、与时俱进、开拓创

开动员会、工作对象座谈会、干部职工大会、设备意见箱、开辟专栏等形式，广泛征求各方面意见，深入、查找存在的问题，并进行梳理归纳，做到目标明确，要求高、措施实。

1、按照“六个好”的要求，领导班子成员就各自分管工作、主要职责、目标等内容向全体干部职工进行履职承诺。明确主抓领导和具体承办人，层层签订责任书，靠实目标责任。根据公园领导班子的履职承诺时限，定期召开由分管县级领导参加的干部职工大会，认真查找领导班子和干部在思想和工作中存在的“不适应”、“不符合”问题，公园领导班子对照查找出的问题认真进行整改，并将整改情况通过会议向全体干部职工通报，确保干部职工对领导班子及其成员履职承诺的监督。

2、公园党总支认真贯彻执行党的民主集中制，加强班子团结，班子“一把手”做到统揽不包揽、善断不武断、信任不放任、大度不失度；班子副职做到到位不越位、服从不盲从、补台不拆台、分工不分家。认真落实好区委、区政府提出的“五大战略”任务，对涉及全局的重点工作和重点项目，必须按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，召开有关会议进行民主决策、科学决策，并将决策结果通过党务政务公开栏、情况通报、问题反馈等形式，及时告知全体党员干部群众。

3、兰山公园党总支领导班子积极开展批评和自我批评，对照《党章》及党员先进性具体要求，深刻开展剖析与自我剖析，撰写