建筑行业资质办理材料（共11篇）
（一）工程设计综合资质 1-1 资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）注册资本不少于6000万元人民币。
（3）近3年年平均工程勘察设计营业收入不少于10000万元人民币，且近5年内2次工程勘察设计营业收入在全国勘察设计企业排名列前50名以内；或近5年内2次企业营业税金及附加在全国勘察设计企业排名列前50名以内。
（4）具有2个工程设计行业甲级资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计每行业不少于3项，并已建成投产。
或同时具有某1个工程设计行业甲级资质和其他3个不同行业甲级工程设计的专业资质，且近10年内独立承担大型建设项目工程设计不少于4项。其中，工程设计行业甲级相应业绩不少于1项，工程设计专业甲级相应业绩各不少于1项，并已建成投产。1-2技术条件
（1）技术力量雄厚，专业配备合理。
企业具有初级以上专业技术职称且从事工程勘察设计的人员不少于500人，其中具备注册执业资格或高级专业技术职称的不少于200人，且注册专业不少于5个，5个专业的注册人员总数不低于40人。
企业从事工程项目管理且具备建造师或监理工程师注册执业资格的人员不少于10人。
（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、15年以上设计经历，主持过大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
（3）拥有与工程设计有关的专利、专有技术、工艺包（软件包）不少于3项。
（4）近10年获得过全国优秀工程设计奖、全国优秀工程勘察奖、国家级科技进步奖的奖项不少于5项，或省部级（行业）优秀工程设计一等奖（金奖）、省部级（行业）科技进步一等奖的奖项不少于5项。
（5）近10年主编2项或参编过5项以上国家、行业工程建设标准、规范。1-3技术装备及管理水平
（1）有完善的技术装备及固定工作场所，且主要固定工作场所建筑面积不少于10000平方米。
（2）有完善的企业技术、质量、安全和档案管理，通过ISO9000族标准质量体系认证。
（3）具有与承担建设项目工程总承包或工程项目管理相适应的组织机构或管理体系。
（二）工程设计行业资质
1、甲级 1-1 资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于600万元人民币。
（3）企业完成过的工程设计项目应满足所申请行业主要专业技术人员配备表中对工程设计类型业绩考核的要求，且要求考核业绩的每个设计类型的大型项目工程设计不少于1项或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。1-2 技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型以上项目不少于3项，其中大型项目不少于1项。（根据建市[2017]66号文 要求：民航行业乙级设计企业在申请甲级设计资质时，主导专业非注册人员的个人业绩，考核其作为专业技术负责人主持过中型以上项目不少于3项，不考核其大型项目不少于1项的要求。）1-3技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）企业管理组织结构、标准体系、质量体系、档案管理体系健全。
具有施工总承包特级资质的企业，可以取得相应行业的设计甲级资质。
2、乙级 2-1资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。2-2技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，主持过所申请行业大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于3项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业中型项目不少于2项，或大型项目不少于1项。2-3 技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。
3、丙级 3-1 资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。3-2 技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请行业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业项目工程设计不少于2项，具有中级以上专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业项目工程设计不少于2项。3-3 技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案管理制度。
（三）工程设计专业资质
1、甲级 1-1 资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于300万元人民币。
（3）企业完成过所申请行业相应专业设计类型大型项目工程设计不少于1项，或中型项目工程设计不少于2项，并已建成投产。1-2 技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
（2）企业主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的大型项目工程设计不少于2项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型以上项目工程设计不少于3项，其中大型项目不少于1项。1-3 技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工程场所。
（2）企业管理组织结构、标准体系、质量、档案体系健全。
2、乙级 2-1 资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于100万元人民币。2-2 技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大学本科以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于3项，或大型项目工程设计不少于1项，具备注册执业资格或高级专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的中型项目工程设计不少于2项，或大型项目工程设计不少于1项。2-3 技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
3、丙级 3-1 资历和信誉
（1）具有独立企业法人资格。
（2）社会信誉良好，注册资本不少于50万元人民币。3-2 技术条件
（1）专业配备齐全、合理，主要专业技术人员数量不少于所申请专业资质标准中主要专业技术人员配备表规定的人数。
（2）企业的主要技术负责人或总工程师应当具有大专以上学历、10年以上设计经历，且主持过所申请行业相应专业设计类型的工程设计不少于2项，具有中级及以上专业技术职称。
（3）在主要专业技术人员配备表规定的人员中，主导专业的非注册人员应当作为专业技术负责人主持过所申请行业相应专业设计类型的项目工程设计不少于2项。3-3 技术装备及管理水平
（1）有必要的技术装备及固定的工作场所。
（2）有较完善的质量体系和技术、经营、人事、财务、档案等管理制度。
三、承担业务范围
承担资质证书许可范围内的工程设计业务，承担与资质证书许可范围相应的建设工程总承包、工程项目管理和相关的技术、咨询与管理服务业务。承担业务的地区不受限制。
（一）工程设计综合甲级资质
承担各行业建设工程项目的设计业务，其规模不受限制；但在承接工程项目设计时，须满足本标准中与该工程项目对应的设计类型对人员配置的要求。
承担其取得的施工总承包（施工专业承包）一级资质证书许可范围内的工程施工总承包（施工专业承包）业务。
（二）工程设计行业资质
1、甲级
承担本行业建设工程项目主体工程及其配套工程的设计业务，其规模不受限制。
2、乙级
承担本行业中、小型建设工程项目的主体工程及其配套工程的设计业务。
3、丙级
承担本行业小型建设项目的工程设计业务。
（三）工程设计专业资质
1、甲级
承担本专业建设工程项目主体工程及其配套工程的设计业务，其规模不受限制。
2、乙级
承担本专业中、小型建设工程项目的主体工程及其配套工程的设计业务。
3、丙级
承担本专业小型建设项目的设计业务。
四、附 则
本标准主要专业技术人员指下列人员：
（1）注册人员。
注册人员是指参加中华人民共和国统一考试或考核认定，取得执业资格证书，并按照规定注册，取得相应注册执业证书的人员。
注册人员专业包括：
注册建筑师；
注册工程师：结构（房屋结构、塔架、桥梁）、土木（岩土、水利水电、港口与航道、道路、铁路、民航）、公用设备（暖通空调、动力、给水排水）、电气（发输变电、供配电）、机械、化工、电子工程（电子信息、广播电影电视）、航天航空、农业、冶金、采矿/矿物、核工业、石油/天然气、造船、军工、海洋、环保、材料工程师；
注册造价工程师。
（2）非注册人员。
非注册人员须具有大专以上学历、中级以上专业技术职称，并从事工程设计实践10年以上。
有不清楚的资质张老师：l38//3806///9278
水利行业工程设计主要专业技术人员配备表
2010年8月18日, “2010中国 (上海) 国际屋顶绿化和立体绿化展”期间, 上海市建筑材料行业协会建筑绿化分会成立仪式在上海新国际博览中心隆重举行。上海市建筑材料行业协会会长陆海平主持了成立仪式, 上海市绿化和市容管理局、上海市绿化委员会、上海市城乡建设和交通委员会、上海市建材与构件质量监督检验站、上海市园林绿化行业协会、上海市建筑材料行业协会等相关部门的领导以及北京市园林科研研究所副所长韩丽莉、原上海市园林设计院院长教授级高工周在春、重庆大学建筑城市规划学院副院长周铁军、上海市农科院高级研究员赵定国等行业内专家出席成立大会, 上海市各区县绿化委员会的领导、各相关企业代表及本刊等新闻媒体也到会祝贺。成立仪式上, 通过了绿化建筑分会的工作条例和正副会长产生办法, 上海海纳尔建筑科技有限公司总经理余露当选为首任分会会长, 德尉达 (上海) 贸易有限公司总经理李玲、武汉安友科技有限公司总经理李晓东、上海东方雨虹防水技术有限责任公司总工程师刘广胜、上海绿世绿化工程有限公司董事长何火匕页、上海中卉生态科技有限公司董事长柯思征、上海市建筑材料行业协会副秘书长钟丽娟、苏州华苏塑料有限公司副总经理党知理、索普瑞玛 (上海) 建材贸易有限公司总经理贾伟一、上海城市建设设计研究院院长高炜华、上海台安工程实业有限公司总经理程雪峰等当选为副会长, 上海市建筑材料行业协会钟丽娟、杨思佳分别当选为正副秘书长。
据了解, 上海的建筑绿化工作起步于1997年到2002年间, 截止到2009年底, 全市屋顶绿化的总面积超过90万m2。具有代表性的项目有上海市政府大厦、万科朗润园、闵行区中心医院、上海市第五医院、静安区垃圾回收站等。2009年结合迎世博600天环境整治, 上海市各区县绿化管理部门大力推进建筑立体绿化建设, 目前已累计完成各类立体绿化28万m2。
2007年, 《上海市绿化条例》颁布实施;2008年上海市绿化局颁布了《上海市屋顶绿化技术规范 (试行) 》, 为屋顶 (立体) 绿化提供了技术和法律支撑;2009年上海市绿委办又发布了《绿墙技术手册》等, 屋顶 (立体) 绿化的相关工作将被纳入全市绿化发展的“十二五”规划。
国内早教赚钱的“法宝”
早教机构通常说，西方大学研究机构通过对0～6岁各年龄段孩子的实证案例研究，家庭早期教育投入越大，他们在20-60岁时的成就越大，家长的回报就越多。同时，一些早教机构把国外大学生命信息学科研究的一些数据引进来，采集孩子的掌纹及指纹，分析各种先天遗传的差异和特质，并由此来反映被检测者大脑发育、皮层状态和灰质的分布情况，进而判断出婴幼儿的“最优发展方向”，开出诊断培养清单。
更有甚者，他们用“捕捉婴幼儿敏感期”理念迎合年轻家长的心理——孩子发育成长过了这个村儿就没有这个店，在其对外界事物的敏感期，进行一定的强化训练与刺激引导，往往会收到事半功倍的效果。他们举例说，犹太父母在孩子启蒙阶段，会在《圣经》上涂些蜂蜜，孩子舔后发现《圣经》是“甜的”，以此不断激发其求知欲望；美国前总统布什的母亲，为了让布什从小养成阅读习惯，每天把自己的读书时间调整到孩子放学的时候。
“‘不能让孩子输在起跑线上’以及‘早教银行论’等都是一些伪早教理念。”北京市民办教育协会秘书长马学雷一针见血地说，现在社会需要理性思考来应对早教机构倡导的各种理念。人生不是一个攀比的过程，在孩子刚起步阶段，就鼓吹用百米冲刺的方式来代替人生几十年甚至近百年的“长跑”，是极为不负责任与不妥当的。因为，国内早教机构成立也就十多年的时间，没什么研究成果，多是借助西方还停留在实验室阶段的研究，一门学科的研究建设是极为严谨的事情，至少需要二三十年甚至更长的时间检验与更多的实证分析。
显而易见，民办机构一直牵着中国早教市场的鼻子走。西方实验室数据成为他们赚钱的“法宝”。据分析，伪早教理念的产生、催化与广为传播，很大程度上依赖于商业教育机构在利益驱动下炮制的一些迎合民众心理的概念。它在加剧学生家长焦虑的同时，更变成了一些机构赚钱的华丽外衣。
家长盲目跟风
中国少先队事业发展中心教育专家郭彬在接受记者采访时认为，中国现代家庭教育最大的弊端就是一些家长没有主见，社会上流行什么，家长就让孩子学什么，让那些伪早教机构钻了空子。
积极报早教培训班的家长多是这两类：一类是生活压力大、育儿焦虑大的年轻家长，平时忙于奔波，很少有时间照顾孩子，便把教育孩子的希望寄托给早教机构。另一类是没有什么养育婴幼儿经验的独生子女家长，再加上对孩子要求的高，所以他们往往相信早教机构经验丰富，认为花大钱就能弥补自己育儿经验的不足。
记者询问了几名报亲子班的家长，有的家长希望孩子通过参加亲子训练班以后更健康快乐，有的家长期望对孩子的学习成绩有所提升，有的家长则期待孩子上了培训班后在思维、习惯及人文素养等方面都有立竿见影的效果，还有的家长不知道送孩子上早教的目的是什么，别人家的孩子都上了，自家孩子也就跟着上了。然而，花钱就能买到孩子的早期开发，缓解家长对孩子的教育焦虑吗？
“每个婴幼儿在不同生长发育阶段有其特定的规律与一些未被挖掘的潜能。年轻父母自己不关注孩子，把发掘孩子潜能的责任交给早教机构，这不太应该了。实际上，家长花了很多的钱不一定能达到预期目标。”在多家早教机构担任过人力资源总监、运营总监的张慧子说，每家早教机构都有特定的盈利模式，他们考虑更多的是如何实现利润最大化，这种信息不对称、目标不一致的现象最终导致家长期望值大打扣折。
没有教育资质却能圈大钱
早教的特点是，在孩子身上的投入无法在短期内看到明显效果，长期效果也缺乏有力数据证明，这让早教机构有了高收费、以教育之名忽悠家长掏钱包的“空间”，也导致早教机构与家长的纠纷时有发生。
同时，早教机构未纳入教育部门的监管，工商和税务等部门只是监控其经营、纳税情况，收费标准不一、未经物价部门统一审核、早教师资水平参差不齐以及无证上岗现象严重等都是早教市场目前存在的问题。
据记者调查发现，国内早教机构按资质分主要有三种类型。第一种是幼教集团向前延伸至0-3岁婴幼儿的教育，有一定的幼师与教育专业基础；第二种是各种培训学校向早教领域延伸的业务，不专门针对早教，但在培训场地、师资与管理上具备教育的基本条件；第三种是以咨询公司名义从事早教。
知情人士透露，第一种和第二种资质类型的主体机构需要经过教育行政部门的审批和备案，而第三种资质类型的早教机构只需要在工商部门注册即可。目前市场上大部分早教机构属第三种资质类型，它们在工商营业执照的经营范围中以儿童心理、发展咨询为名，打擦边球进行登记和注册，实际上却从事早教业务。再加上很多年轻家长在选择时，没有仔细查看早教机构的营业执照与合同，导致了不少纠纷。
早教需双管齐下
网友“高欣婷”认为：“很多孩子赢在了起跑线上，却输在了终点线前。过早地让孩子接受各种教育的压力就像橡皮筋一样，绷紧的时间越长，断得也越快。”
虽然这样说，但在早教机构强大的宣传攻势下，望子成龙的家长保持冷静并非易事。有人提出，除了从观念上引导年轻家长外，有关部门是否也应及早规范早教市场？
我国现行教育体系把3-6岁孩子的教育划入学前教育，由专门的行政部门管理，而0-3岁婴幼儿的早期教育，则既不属于学历教育，又没有划入学前教育，处于两不管状态。
马学雷建议，国家有关部门需要打破3-6岁学前教育的狭隘定义，将0-3岁的婴幼儿早期教育正式纳入学前教育事业的范畴，统一规划、引导与规范，明确将早期教育管理等职能归属教育行政部门，并参考民办幼儿园的设立程序，明确早教机构的性质，对早教机构从业人员资质进行审查。从事早期教育的工作者必须持有育婴师或教师资格证书，早教机构必须配备医师、营养师及心理咨询师等。同时，主管部门要负责监督、评估和指导早教机构的保育和教学工作。
据了解，有关部门正在筹划成立早教协会，定期组织学习，进行办学指导、行业自律与资源共享等事宜。这样一方面是对早教师资的认定，引导社会机构做到早教教师持证上岗，倡导早教教师朝更高的专业水平方向发展。另一方面是利用行业组织的非行政力量与市场的无形之手评估早教机构办学实力与水平，优胜劣汰，把那些只想赚钱不做教育的害群之马驱逐出早教市场。
一、办理机构：
省建管局建筑行业发展处
各市建筑业主管部门
省直有关部门
二、办理依据：
1、《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）
2、《建筑业企业资质管理规定实施意见》（建市[2007]241号）
3、《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）
五、申报资料：
企业申请资质需提供《建筑业企业资质申请表》（含电子文档，见附件材料1）及相应附件材料，并按照下列顺序装订：
（一）综合资料（第一册）：
1、企业法人营业执照副本；
2、企业资质证书正、副本；
3、企业章程；
4、企业近三年建筑业行业统计报表；
5、企业经审计的近三年财务报表；
6、企业法定代表人任职文件、身份证明；
7、企业经理和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求的技术负责人代表工程业绩证明资料；
8、如有设备、厂房等要求的，应提供设备购置发票或租赁合同、厂房的房屋产权证或房屋租赁合同等相关证明，以及相关资质标准要求提供的其它资料。
9、企业安全生产许可证（劳务分包企业、混凝土预制构件企业、预拌商品混凝土等企业可不提供）。
其中，首次申请资质的企业，不需提供上述2、4、5、9的材料，但应提供企业安全生产管理制度的文件。
（二）人员资料（第二册）：
1、建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证明、注册证书；
2、建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明、养老保险凭证；
3、部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证，还应提供相应证书及反映专业的证明材料；
（三）工程业绩资料（申请最低等级资质不提供）（第三册）：
1、工程合同、中标通知书；
2、符合国家规定的竣工验收单（备案表）或质量核验资料；
3、上述资料无法反映技术指标的，还应提供反映技术指标要求的工程照片、图纸、工程决算资料等。
建筑业企业申请资质，除提供以上申请材料原件和相应的复印件外，还应按照各市建筑业主管部门的要求提供相应的材料，资质初审部门核对无误后由核对人签字确认退回原件
建筑装修装饰工程专业承包企业资质 办理须知
一、办理机构：
装饰装修管理处
二、办理依据：
1、《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）
2、《建筑业企业资质管理规定实施意见》（建市[2007]241号）
三、办理类别：
1、新设立企业申请资质
2、企业资质等级升级
3、企业资质增项
4、企业资质内容变更
5、资质证书遗失补证
四、办理程序：
一、二级由省建筑工程管理局审批，三级由市级建筑业行政主管部门审批。以上资料提供一份复印件，经市级建设行政主管部门与原件核对后，加盖与原件核对无误章后报省建管局。
五、申报资料：
（一）新设立建筑装修装饰工程专业承包企业申请资质
1、建筑业企业资质申请表；
2、企业法人营业执照正、副本；
3、企业章程；
4、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；
5、企业项目经理资质证、身份证、劳动合同；
6、企业工程技术和经济管理人员的职称证及劳动合同；
7、验资报告；
8、近期资产负债表、损益表；
9、企业具有与承包工程范围相适应的施工机械和质量检测设备。
（二）建筑装修装饰工程专业承包企业资质等级升级
1、建筑业企业资质申请表；
2、企业法人营业执照正、副本；
3、企业原资质证书正、副本；
4、企业章程；
5、企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证；
6、企业项目经理资质证、身份证、劳动合同；
7、企业完成的具有代表性工程的中标通知书、工程合同、质量验收备案报告、施工安全评估报告；
8、验资报告；
9、近期资产负债表、损益表；
建筑机电安装工程专业承包资质分为一级、二级、三级，而且初次申请只能从最低级开始申请，对于初次申请办理该项资质的企业来说，如何快速有效的把资质办理下来，小编告诉大家，如果想快速有效的办理建筑机电安装工程专业承包资质，就必须要事先准备要申请的材料，那么具体材料包含哪些方面呢？请看下文具体介绍。
一、建筑机电安装工程专业承包三级资质办理材料：
1、企业章程、组织机构代码证、办公场所产权证或租赁合同及出租方的产权证明;
2、申请企业营业执照副本;
3、建造师办理预注册、预变更的手续，申报前1个月的社保证明;
4、技术负责人身份证、执业资格证、职称证或技能证书、申报前1个月的社保证明;
5、职称人员身份证、职称证(学历证明)、申报前1个月的社保证明;
6、现场管理人员身份证、岗位证书、申报前1个月的社保证明;
7、技术工人身份证、职业培训合格证或职业技能证、申报前1个月的社保证明;
8、基本情况及业绩表。二、一级、二级建筑机电安装工程专业承包资质办理材料：
1、营业执照副本、资质证书正本、安全生产许可证;
2、上一或当期的财务审计报告;
3、建造师申报前3个月的社保证明
4、技术负责人身份证、执业资格证、职称证或技能证书、申报前3个月的社保证明;
5、职称人员身份证、职称证(学历证明)、申报前3个月的社保证明;
6、现场管理人员身份证、岗位证书、申报前3个月的社保证明;
7、技术工人身份证、职业培训合格证或职业技能证、申报前3个月的社保证明;
8、中标通知书、工程合同、竣工验收证明，以及能反映层数、跨度、长度、高度、单体建筑面积、结构类型的图纸资料，证明单项合同额、造价等指标的工程结算单，工程业绩核查表。
三、建筑机电安装工程专业承包资质办理流程：
1、递交申办机电安装专业承包资质申请书;
2、经办人员接到申请人申办报告后，在经过主管副处长初审后，于10日内给予申请人答复。对同意其申请的，发放《建筑业企业资质申请表》;
3、企业填写好《资质申请表》后带齐以上资料上报企业处，经办人员安排进行材料审查，无特殊情况的15日内审查完毕;
1) 建筑装饰装修业作为建筑业的重要组成部分:发展到今天已经自成体系。2) 建筑装饰装修材料的定义:凡用于建筑装饰装修工程的建筑材料统称为建筑装饰装修材料。在建筑装饰装修工程完成的产值中, 材料所占比重超过50%。3) 建筑装饰装修材料的分类:按使用部位分:室外装饰装修材料:如屋面材料, 外墙饰面材料, 门窗材料及产品等。室内装饰装修材料:如吊顶材料, 内墙饰面材料, 铺地材料, 室内门产品, 厨、卫设施与产品等。按材料属性分:金属材料非金属材料:无机材料, 有机材料, 复合材料
二、建筑装饰装修材料行业的发展现状
1) 我国已成为全球最大的建筑装饰装修材料生产和消费国。塑料异型材、木质地板、铝塑复合板、建筑卫生陶瓷、装饰石材等产品产量和消费量均居世界第一。2) 已经形成品种、门类齐全的生产加工体系, 完全能够满足不同档次装饰装修的需求。3) 绿色生产、绿色消费的理念日益深入人心。4) 国际融合度逐步提高。5) 存在的主要问题:尚处在引进模仿阶段, 缺乏创新能力;市场竞争欠规范;缺少国际知名品牌。
三、我国建筑装饰装修材料的发展空间
(一) 我国正处在大规模建设阶段
1) 我国的建设高峰期有可能在2020年左右出现;2) 从大约2040年开始, 我国建筑市场进入动态平衡期;3) 预测到2010年, 我国建筑业产值有可能达5.8～6.2万亿元;4) 预测到2020年, 我国建筑产值有可能达11.5～12万亿元。
(二) 对建筑装饰装修材料的需求正处在持续增长阶段
预计“十一五”期间, 平均每年对装饰装修材料的需求超过7500亿元 (产值) 。
(三) 建筑装饰装修材料市场的几个特点
1) 装饰装修材料主要是为了满足人们住得更好的需求, 其需求与经济发展水平和人们富裕程度密切相关;2) 由于人们的审美观普遍存在差异, 因此对装饰装修材料的需求具有很强的个性化特征;3) 广大消费者的从众消费心理的普遍存在, 又使得人们对装饰装修材料的需求具有明显的时尚性特征;4) 同类材料和产品的相互可替代性特征。
四、我国建筑装饰装修的发展方向
(一) 部品化发展方向
1) 建筑业发展方向→建筑现代化→以工厂化生产为标志实现建筑部品化→象造汽车那样造房子;2) 建材业发展方向→适应建筑现化的需要→从以原材料生产为主转向以加工制品业为主→为建筑业提供建筑产品或部品;3) 为满足个性化需求和时尚性需求, 应当高度重视工业设计。告别模仿跟进时代, 由“中国制造”走向“中国创造”;4) 以市场需求为导向, 实现生产方式的柔性化;5) 商业模式:单纯原材料供应商→整体、系统解决方案提供商。
(二) 绿色化发展方向
1.关于绿色建材的定义
绿色建材是指那些能够满足绿色建筑需要且自身在制造、使用过程以及废弃物处理等环节中对地球环境负荷最小和有利于人类健康的材料。满足绿色建筑需要是大前提;节能、环保、健康促进是基本要义。
2.节能型装饰装修建材产品是当前绿色建材的发展重点
1) 节能型屋面产品;2) 节能型墙体产品;3) 节能型门、窗。
3.环保型装饰装修建材产品则是绿色建材的又一发展重点
含有放射性物质的建材产品, 含有甲醛、芳香烃等有机挥发性物质的建材产品是构成对环境污染和危害人体健康的主要建材产品, 已经引起各方面高度关注, 国家对此也制定了严格的标准, 许多产品都纳入“3C”认证。
4.健康促进型装饰装修建材产品也将成为绿色建材的重要发展方向
主要包括:抑菌、杀菌类材料及产品, 空气调节类材料及产品, 这类材料及产品, 常常以高科技作支撑。
5.复合多功能材料及产品正成为装饰装修材料市场新宠
(三) 智能化发展方向
一、办理机构：
建筑行业发展处（咨询电话：0531－86195330）
二、办理依据：
1、《山东省建筑市场管理条例》（1996年山东省人大）
2、《山东省建管局关于加强省外进鲁施工企业管理的通知》（鲁建管行字[2004]18号）
3、《山东省建管局关于进一步加强省外企业进鲁施工管理的通知》（鲁建管行发字[2006]4号）
三、办理类别：
1、外省建筑施工企业入鲁备案
2、《山东省外埠企业进鲁施工备案证》考核
四、办理程序：
（一）审查企业申报资料；
（二）登记备案企业信息；
（三）颁发《外埠企业进鲁施工备案证书》及考核；
（四）录入山东省建筑业信息网外省进鲁企业备案系统；
（五）于每年3～5月份办理考核手续。
五、申报资料：
备案、考核应提交以下材料：
（一）所在省级建设主管部门出具的出省施工介绍信；
（二）所在省级建设主管部门出具的有关市场行为、质量、安全和发放农民工工资情况等方面的诚信证明；
（三）资质证书、工商营业执照、安全生产许可证副本的原件；
（四）外埠建筑企业在山东各市注册地的已备案证明（考核企业报）；
（五）2010年在鲁施工产值（考核企业报）；
（六）外埠建筑企业经办人的法人委托书；
（七）外埠建筑企业法人身份证复印件；
（八）《外埠企业进鲁施工备案证》经办人员身份证的原件及复印件；
（九）外埠建筑企业驻鲁负责人的任命文件。
六、办理时限：5个工作日内。
建筑装饰工程设计专项资质|乙级资质审批：
建筑装饰工程设计专项资质设甲、乙、丙三个级别。建筑装饰工程设计范围包括建筑装饰装修和室内外环境设计，及相关配套的建筑、结构、电气、给排水、暖通、空调等的设计。承担业务范围：
乙级、二级资质，可以承担单项合同额1200万元以下的建筑工程项目的装饰装修设计。乙级、二级资质：一.资历和信誉：
1.具有独立企业法人资格。
2.社会信誉良好，注册资本金不少于100万元人民币。
二.技术条件：
1.专业配备齐全、合理，主要专业技术人员专业和数量符合所申请专项资质标准中“主要专业技术人员配备表”的规定。
2.企业主要技术负责人或总设计师、总工程师应具有大学本科以上学历，6年以上从事建筑装饰设计经历，主持过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
3.在主要专业技术人员配备表规定的人员中，非注册人员应参与过中型以上建筑装饰工程设计项目不少于2项，具备中级以上专业技术职称。
三.技术装备及管理水平：
1.有必要的技术装备及固定的工作场所。
2.有较完善的质量体系和技术、财务、档案等管理制度。
乙级、二级资质申请材料：
1.工程勘察、工程设计资质申请表；
2.企业法人、合伙企业营业执照副本复印件；
3.企业章程或合伙人协议；
4.企业法定代表人、合伙人的身份证明；
5.企业负责人、技术负责人的身份证明、任职文件、毕业证书、职称证书及相关资质标准要求提供的材料；
6.工程勘察、工程设计资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；
7.工程勘察、工程设计资质标准要求的非注册专业技术人员的职称证书、毕业证书、身份证明及个人业绩材料；
8.工程勘察、工程设计资质标准要求的注册执业人员、其他专业技术人员与原聘用单位解除聘用劳动合同的证明及新单位的聘用劳动合同；
1、《建筑业企业资质申请表》一式一份及电子文档
2、《营业执照》副本复印件
3、建筑业企业资质证书正本复印件
4、申报资质上一或当期的财务审计报告复印件
5、标准要求的主要设备购置发票
6、安全生产许可证复印件
7、中级及以上职称人员的身份证明、职称证（学历证明）复印件
8、现场管理人员的身份证明、岗位证书复印件
9、技术负责人身份证明、执业资格证书、职称证书或技能证书
10、技术工人的身份证明、职业培训合格证书或职业技能证书复印件
11、企业主要人员申报前3个月的社会保险证明
（一）企业法定代表人签署的《建筑业企业资质申请表》及电子文档
（二）附件材料
1．企业法人营业执照副本复印件；
2．建筑业企业资质证书正、副本复印件；
3．企业章程复印件（需附股东签字或盖章页）；
4．企业法定代表人任职文件、身份证件复印件；
5．企业经理、技术、财务、经营负责人（如标准中要求）的任职文件、职称证书、身份证件复印件；
6．建筑业企业资质申请表中所列注册人员的身份证、注册证书复印件；
7．建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证复印件和养老保险凭证；
8．部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员，应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同和反映专业的证明材料；
9．代表工程的施工合同竣工验收单（备案表）或质量核验资料，如不能反映层次、跨度、高度等技术指标的，需提供图纸、照片、工程结算单等；
10．企业近三年统计报表（C101表、C102表和C103表）；
11．企业经审计的近三年财务报表（C101表、C102表和C103表）；
12．资质标准对企业设备、厂房有具体要求的，企业应出具设备购置或租凭合同、发票、房屋产权证或房屋租凭合同等相关证明；
13．法律、法规规定需要提供的其它材料。
（三）附件材料的要求
1．企业对所提供材料的真实性负责；
2．附件材料的原件由浙江省住房和城乡建设厅或其委托的市（县）建设行政主管部门核对，核对部门应在附件材料首页加盖核对章和核对人签名章；
3．企业注册建造师执业注册证书上的“工作单位”必须与申报资质的单位名称一致；
4．代表工程业绩计量单位必须与所申请资质标准要求的计量单位相一致。
（四）附件材料装订要求
1．附件材料一律使用A4型纸；
2．附件材料应有总目录及页数说明，每页页脚下方有页码；
3．复印件必须清晰、可辨；申报材料必须数据齐全、填表规范、盖章或印鉴齐全、字迹清晰；
4．材料的编排以先主项后增项为原则，并按申请的资质类别先后排列，每个代表工程业绩材料一并装订，每类别间用彩纸他隔，彩纸上注明企业所申请的资质类别名称；
5．企业法定代表人和企业技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书或建造师注册执业证书复印件在页面的上半部；下半部为该人员的身份证件复印件。
6．装订分类：
①附件材料—（综合资料），内容包括：
——企业法人营业执照副本；
——企业资质证书正、副本；
——企业章程；
——近三年统计报表；
——经审计的近三财务决算报表；
——企业法定代表人任职文件、身份证件；
——企业行政、技术、财务、经营负责人的任职文件、职称证书、身份证件； ——企业建造师注册执业证书、身份证件；
——企业设备、厂房的购置合同、发票、房屋产权或房屋租凭合同等相关证明。②附件材料二（代表工程业绩卷），内容包括：
——中标通知书；
——工程合同；
——竣工验收单（备案表）或质量核验材料；
——反映技术指标的有关资料（图纸、照片、工程结算单等）。
③附件材料三（技术经济管理人员卷），内容包括：
——申请表中所列注册人员的身份证、注册证书复印件；
——标准中要求的非注册专业技术人员的职称证书、身份证复印件和养老保险凭证； ——标准中有特殊要求的专业人员和技术工人应提供职称证书或岗位证书、身份证件、劳动合同以及反映专业的证明材料。
（五）材料册数
【许可事项】： 建筑施工企业资质认定
【许可依据】：
1、《中华人民共和国建筑法》
2、《建筑业企业资质管理规定》（建设部令159号）
【许可条件】：根据《建筑业企业资质管理规定》（建设部令第159号）、《建筑业企业资质管理规定实施意见》（建办建[2001]24号）、《建筑业企业资质等级标准》（建建[2001]82号）规定，应具备下列条件：
1、已取得企业法人营业执照；
2、注册资本、净资产、专业技术人员、项目经理、技术装备和已完成的建筑业代表工程业绩等符合资质要求；
3、符合《建筑业企业资质等级标准》：施工总承包企业资质等级标准；专业承包企业资质等级标准；建筑业劳务分包企业资质等级标准。
【申报资料】：
一、首次申请或者增项申请建筑业企业资质，应当提交以下材料：
（一）建筑业企业资质申请表及相应的电子文档；
（二）企业法人营业执照副本；
（三）企业章程；
（四）企业负责人和技术、财务负责人的身份证明、职称证书、任职文件及相关资质标准要求提供的材料；
（五）建筑业企业资质申请表中所列注册执业人员的身份证明、注册执业证书；
（六）建筑业企业资质标准要求的非注册的专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（七）部分资质标准要求企业必须具备的特殊专业技术人员的职称证书、身份证明及养老保险凭证；
（八）建筑业企业资质标准要求的企业设备、厂房的相应证明；
（九）建筑业企业安全生产条件有关材料；
（十）资质标准要求的其他有关材料。
二、建筑业企业申请资质升级的，应当提交以下材料：
（一）上述一条的（一）、（二）、（四）、（五）、（六）、（八）、（十）项所列资料；
（二）企业原资质证书副本复印件；
（三）企业财务、统计报表；
（四）企业安全生产许可证副本；
（五）满足资质标准要求的企业工程业绩的相关证明材料。
三、申请资质证书变更，应当提交以下材料：
（一）资质证书变更申请；
（二）企业法人营业执照复印件；
（三）建筑业企业资质证书正、副本原件；
（四）与资质变更事项有关的证明材料。
企业改制的，除提供前款规定资料外，还应当提供改制重组方案、上级资产管理部门或者股东大会的批准决定、企业职工代表大会同意改制重组的决议。
企业首次申请、增项申请建筑业企业资质，不考核企业工程业绩，其资质等级按照最低资质等级核定。
以上附件资料所有复印件均须在报送同时提供相应的原件供查验。
附件资料封面印制要求：主标题如“企业基本情况”、附标题如“建筑业企业资质申报附件资料”、企业名称、申报时间。附件资料应清晰、完整，一律使用A4（210×297mm）型纸以胶线装订成册。共分两册：第一册为综合类资料（首页应标有本册内容的目录），第二册为技经人员资料。装订材料均为复印件，原件备查
《建筑业企业资质申请表》（一式四份，如申请交通、水利、信息产业等方面专业资质，每申请一个方面需另增加两份）。
以上所有复印件资料均须按规定提供原件核实无误后方予受理。
【办理时限】：10个工作日。
【办理程序 】：
1、受理：服务对象向市建设局政务窗口申报，资料齐全的，窗口收件受理开具受理通知书。
2、审批：经办人、建管科长会同建管站长、分管业务局长在窗口集中审查资料、组
织实地考察；分管业务局长主持评审会议并形成决定。审查不符合要求的意见或需补正的材料由窗口发出书面通知。
3、上报：建管科（站）制作上报文件，分管业务局长签发；建管科（站）将材料上报省建设厅并跟踪服务。
4、发证：省建设厅批准后，通知当事人到窗口领证。未予批准的，告知服务对象相关理由及权利。
【收费标准】： 不收费。
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