输血管理工作计划及总结 201（精选10篇）
作计划
时光流逝，在繁忙的工作中不知不觉我们就要走完2019而迎来2019年。我是今年4月份加入xx大家庭的，回顾在xx的这半年的工作、生活历程，作为xx销售团队中的一员业务上取得了一定的成绩，并且和团队内其他同事建立起信任、合作、默契的团队关系。虽然未能完成公司制定的区域销售目标，但却朝着公司制定的目标努力迈进，当然未能完成是因为存在不少的问题，为了给来年工作提供更好的规划，我在此将本年度接收工作以来的情况进行总结并制定2019年的工作计划。
述职部分
在我们xx环保节能电器有限公司里，我的职位是镇区业务，说到底就是负责xx在东莞市所下辖的6个镇(大郎、东坑、桥头、企石、横沥、常平)的直营销售与协助代理商做好代管区域市场维护这方面的工作。从今年四月进入xx开始，我逐渐认识到作为一家成功运作的销售公司，除了拥有一批敬业忠诚团结进 取积极主动能吃苦耐劳的销售人员，还需要一个高素质，英明果断，能把控市场起伏敢于决断的领导团队。这点，也是xx团队能够不断发展、壮大的因素之一吧。
从刚加入xx到8月，我是负责另外一个区域的工作，对于过去种种，这里就不做多提。8月份因工作区域调动，我来到了常平，刚来时我第一步做的工作是，对整个区域进行摸底，对区域内各个经销商(合作客户以及待合作客户)分布情况了解清楚，其次了解合作客户在合作中有没什么问题或建议，能否在自身能力范围内解决;未合作客户没有合作的原因是什么，以及确定后续有没有合作的可能，在接手以后的近四个月中，我所负责的区域内业务基本上呈上升趋势。各渠道门店年度销量大部分是上升的，并且综合电器业务方面，在两个镇上新开了门店。当然也有一家店面销量下滑，我总结了一下原因、经验，争取在来年的工作中扭转这一下降趋势。这其中直营区桥头、企石、横沥三个镇的销售业绩增长比较明显，当然这也离不开前任业务对市场良好的维护以及进入销售旺季的原因。而在电器三大类品种燃热、电热，厨具当中，厨具的销量最大，其次是电热，燃热最低。当然销量最大的厨具，在各个镇、店面的销量差异比较大。在企石、横沥二镇的一些店铺，有的厨具销量多大6个 单位，而有的销量为0。这说明在一部分地区，对厨具的潜在消费需求有待于下一步在2019年，就可以大力开发。这将是我们来年提高销售量的有力增长点。说到美的大家最熟悉的可能是它品牌下的其它产品，厨房电器和热水器对于美的来说算是后起之秀。而我们xx做的就是在美的这颗大树下，拓张其在热水器、厨房电器领域的业务。
总结部分
总结回首这走过的半年，我认为自己的工作通过自己认真的态度，不管是在市场方面还是个人能力方面都有所提升。
纵观xx面对的厨具、热水器行业，呈现出城市市场深挖高端产品潜力，农村市场需求将放量的趋势。而我主要负责农村或城镇的业务。厨电产业属于传统行业，竞争较为激烈，加上近年来国家对于房地产调控政策的出台，导致购置全套家电的需求降低，导致厨电市场增速放缓。不过随着人们对生活水平的追求不断提高，新型厨房电器逐渐被人们所接受，加之上个世纪九十年代大规模普及的燃气灶、油烟机、微波炉等产品经过数年的使用已经频临更新换代。
近几年随着国家的家电下乡、节能补贴等政策的出台，农村家电市场需求呈现放量式增长态势，特别 是厨电产品，尚处于开发初期，像消毒柜、电烤箱、油烟机等产品才刚刚开始在农村地区普及，未来有很大的增长空间。正因为农村市场待开发，更需要厨电厂商抓住细分市场的机遇，推出适合农村地区使用的操作简便、性价比高的产品，推进农村用户对现代厨房电器的认知，促进市场的进一步扩大。为此，整体厨房这一产业将成为我国厨电行业下一阶段的另一热点。另一方面，以洗碗机、净水设备、榨汁机为代表的新型厨房电器，目前仅仅是在高端消费市场有所建树，但整体市场的辐射以及用户拥有率还很低，未来出点生产企业应抓住厨房电器更新换代的契机，加快新型产品概念的推广，特别是与整体厨房的搭配或许能够极大的加速新型厨电产品的普及。未来，随着消费者口口相传的口碑效应，以及厂家的持续推动，各类新型厨房电器将不断进入消费者的家庭。
总之，我认为乡村市场的家电潜力还是非常大的，热度不减。
计划
按照中国人民银行、XX商业银行各上级行的工作部署和工作要求，我行扎实有效开展反洗钱工作，现将我行201X年度反洗钱工作总结及201X年工作计划报告如下：
一、201X年反洗钱工作总结
（一）反洗钱制度建设
1.及时落实监管部门精神。反洗钱是一项长期的任务，在收到人民银行、监管部门反洗钱相关文件、规定后，我们都及时把反洗钱工作精神传达到各部门、各网点员工，并结合我行实际，提出具体工作要求，落实人民银行、监管部门的反洗钱工作布置。2.建章立制，加强内控管理。根据人行反洗钱监管要求和我行的工作实际，我行按照市分行工作要求，转发并执行《XX银行XX市分行反洗钱工作细则（201X年修订版）》、《XX商业银行XX市分行反洗钱工作考核评价实施细则（201X年修订版）》、转发省分行《关于修订
（二）组织架构建设
1.成了反洗钱工作领导小组。我行为做好反洗钱工作，建立了较为完善的反洗钱组织体系。成立了以行长为组长，分管行长为副组长，县支行各部门、各网点和县邮政分公司金融业务部门负责人为成员的反洗钱工作领导小组，并在县支行综合管理部门设立反洗钱工作办公室，明确各部室、各网点职责，具体负责反洗钱工作的各项日常事务。
2.设立反洗钱联络员机制。为切实贯彻执行人民银行和我行有关反洗钱的制度规定和要求，落实反洗钱工作职责，设立银行反洗钱联络管理机制。同时，根据工作需要，县支行在各部门和自营网点设立反洗钱兼职联络员，履行具体事务，负责反洗钱信息的采集和报告工作，并在反洗钱事务上与县支行反洗钱工作办公室和县支行反洗钱管理员保持联系。
3.召开反洗钱工作领导小组会议。201X年，XX县支行在XX月XX日、XX月XX日、XX月XX日、XX月XX日分别召开了XX县支行反洗钱领导小组 提出要求，对下步反洗钱工作作出安排。
（三）日常反洗钱工作
1.做好日常反洗钱系统的预警核销与排查。
我行要求所有网点的反洗钱管理员和反洗钱联络员每天登录系统，对反洗钱系统预警进行排查，核查每条系统预警信息，做好反洗钱预警核销工作。如在核查中遇到可疑交易情况的出现，要积极上报上级机构和当地人民银行，不得迟报、谎报和瞒报。
2.客户身份识别和身份资料及交易记录保存的情况。
（1）身份识别情况。在业务办理中加强客户身份识别，如在开户环节，要求必须客户本人持有效身份证件或身份证明文件办理开户手续，并真实、完整地填写客户基本信息等。201X年我行所办理各项业务均符合相关制度要求，未发现匿名、假名账户。二是客户进行相关信息资料变更时，我行为客户办理资金账户等重要信息变更时，严格遵守反洗钱有关规定，对客户重新识别身份信息，要求客户提供有效身份证件或身份证明文件和公证机关出具的证明书办理变更手续。201X年我行未为身份不明的客户办理业务或提供服务。
（2）客户身份资料和交易记录保存情况。我行严格按照行内稽核和凭证管理要求及其他规范性文件的规定，将日常办理业务凭证及时上交稽核中心，以便安全、准确、完整的保存客户身份资料、交易记录等，未经有权机关和个人申请审批手续，不得
调阅客户有关资料。
3.大额交易和可疑交易报告情况。
我行反洗钱联络员高度重视可疑交易的报告工作，积极与各部门、各网点人员联系，严格甄别日常交易中有大笔入金、出金；一次性大额短线交易；或大额频繁交易不活跃品种等异常交易行为，并严格关注。201X年全年暂未发现大额交易或可疑交易的情况。
（四）学习与培训
1.县支行组织集中学习。为切实提高员工反洗钱工作能力，县支行通过反洗钱工作领导小组会议上，带头学习文件，并要求各部门、各网点转发学习相关制度和上级行文件精神。借助每年参与反洗钱知识竞赛活动的机会，夯实反洗钱业务知识，提高反洗钱业务处理能力。
2.高度重视反洗钱的日常学习。一是要求三网点负责人、营业柜员及时组织柜员学习制度和文件，相互交流反洗钱工作的业务技能和心得体会。二是要求利用晨会或工余时间组织员工学习客户身份识别、大额与可疑交易识别与处理等反洗钱基础知识，使员工牢固树立反洗钱法律责任与合规经营意识。
3.积极参加反洗钱培训。为扎实履行反洗钱义务，我行员工积极参加反洗钱相关培训，提高反洗钱识别能力。201X年XX月XX日，受我行邀请，人民银行XX县支行分管行长带队莅临我行进行反洗钱工作指导，并现场进行反洗钱培训。此次培训我行领
导、网点反洗钱联络员全部参会，此次培训进一步提高了我行员工对反洗钱工作的认识，加强了我行反洗钱人工识别能力，推动了我行反洗钱工作的进一步提升。同时，在201X年XX月XX日，反洗钱联络员参与邮储银行XX省分行的反洗钱专项培训等。
（五）反洗钱专项宣传
201X年，为深入推进我行贯彻《中华人民共和国反洗钱法》及相关规定，按照中国人民银行和邮储银行XX市分行“普及金融知识万里行”活动的总体部署，我行于7月至9月组织开展“普及金融知识万里行”系列宣传活动，在此期间积极开展反洗钱宣传。各部门和营业部、XX支行和XX支行三网点采取多种方式积极参与此项活动，一是采取设立反洗钱宣传台或咨询台等方式，向客户发放宣传折页介绍反洗钱的必要性，解答客户反洗钱方面的问题，如县支行在201X年9月28日在县支行营业部前设立宣传台，向公众发放宣城折页，口头宣传等；二是通过LED电子屏或宣传横幅设置口号标语，开展好反洗钱宣传活动。辖内各机构应切实履行社会责任，多形式开展好反洗钱知识的宣传普及工作，及时总结经验，畅通信息渠道。呼吁社会公众参与配合反洗钱工作，打击洗钱犯罪。
（六）开展反洗钱日常工作检查
201X年，我行积极配合上级行在日常的合规检查中对辖内邮银网点进行检查。在上级行开展的内控评价中，均对县支行各网点进行反洗钱履职检查，通过调阅反洗钱学习记录、会议纪要、调阅凭证和相关登记簿，走访现场或调取录像查看反洗钱系统日常处理情况，检查反洗钱工作的落实情况。如可疑交易处理不及时、反洗钱人工识别不够细致、办理业务时九项信息填写不充分等问题，对检查涉及的问题及时反馈，敦促整改，起到“立查立改”“以查促改”的作用，解决日常工作中没有注意到的细节问题。
二、201X年反洗钱工作计划
（一）加强反洗钱组织领导和内控管理
1.充分发挥反洗钱工作领导小组的作用，加强组织领导。进一步加强反洗钱领导小组会议的议事职能，根据实际工作需要，至少每季度召开一次反洗钱领导小组会议暨反洗钱联络员会议。
2.明晰业务条线与合规管理部门的反洗钱职责分工，明确业务条线与营业网点在反洗钱工作中的主要责任。
3.充分利用邮储银行反洗钱系统，动态地对各个银行网点和邮政金融网点的反洗钱工作进行监控，并做好督导工作。
（二）开展反洗钱宣传
根据《中华人民共和国反洗钱的》及人行银行的相关规定，按照惯例，预计在三季度将举行反洗钱活动。我行各部门和营业部、迎宾路支行和金堤支行三网点将采取多种方式积极参与此项活动，如LED显示屏幕宣传语、向社会发放反洗钱宣传折页等。辖内各机构将切实履行社会责任，多形式开展好反洗钱知识的宣
传普及工作。呼吁社会公众参与配合反洗钱工作，打击洗钱犯罪。
（三）积极参加反洗钱培训学习 1.做好反洗钱的参会、培训、考试等工作
为贯彻落实反洗钱法律法规等，提高员工反洗钱工作能力和理论知识，要积极配合并主动参与人民银行和上级行组织的反洗钱会议、培训和考试等工作。行领导积极参加人民银行和上级行有关反洗钱工作的相关会议；员工主动参加人民银行和上级行的反洗钱培训；在人民银行组织的相关考试中要主动参与，并争取取得好成绩。预计今年我行将继续邀请中国人民银行XX县支行对我行反洗钱相关业务进行工作指导并进行现场培训。2.敦促员工加强对反洗钱工作的学习
当前经济生活错综复杂，反洗钱工作面临的情况同样千变万化，为提高反洗钱工作的处理能力，要不断学习新的制度和新的要求。除了做好反洗钱的参会、培训、考试等集中培训学习工作，还要及时将人民银行和上级行的文件要求和参会的相关会议精神传达到每位员工，加强日常反洗钱工作的学习，要求员工做好日常工作中反洗钱工作的风险识别和排查工作。
3.通过传达文件和会议精神，一是要求三网点负责人、营业柜员及时组织柜员学习制度和文件，相互交流反洗钱工作的业务技能和心得体会。二是要求利用晨会或工余时间组织员工学习客户身份识别、大额与可疑交易识别与处理等反洗钱基础知识，使员工牢固树立反洗钱法律责任与合规经营意识。
（四）全面履行反洗钱工作职责
1.及时处理反洗钱系统预警信息。加强银行自营网点和邮政代理金融网点反洗钱系统处理的督导，及时对预警信息进行核实排查。
2.完善客户信息。确保客户在系统中预留“九项十一种”信息完整。在反洗钱预警业务核查处理中，做到尽责核实预警客户信息，核实交易对手真实性。
3.建立可疑交易定期报告制度。有可疑交易的及时报送上级行和当地人民银行，未识别出可疑交易的，要实行零报告。特此报告。
XX商业银行股份有限公司
XX县支行
计划
一、关于上半年工业经济运行情况及主要工作
今年以来，面对错综复杂的宏观形势和持续较大的经济下行压力，在省委、省政府的坚强领导下，全省经信系统认真贯彻落实中央和省推进供给侧结构性改革决策部署，大力实施“中国制造XX篇”、“调转促XXXX行动计划”和工业转型升级“八大行动”，着力稳增长、调结构、转方式、推创新、促融合，全省工业经济呈现“稳、好、优、难”四大特点。
一是增速趋稳。上半年，全省规模以上工业实现增加值XXXX亿元，同比增长X%，增速较一季度持平、较前五个月提升X个百分点，居全国第中部第X位，呈现阶段性企稳态势。
二是效益趋好。受煤炭、钢铁、石化等行业减亏增利拉动，X-X月，全省规模以上工业利润增长XX%，比全国高XX个百分点，居全国第中部第X位；企业亏损面X%，同比下降X个百分点，比全国低X个百分点，亏损企业亏损额下降XX%。
三是结构趋优。上半年，全省规模以上工业中，装备制造业增加值增长XX%，对工业增长的贡献率由上年同期的XX%提升至XX%；电子信息业增加值增长XX%，软件服务业营业收入增长XX%。新能源汽车生产增长X倍，机器人生产增长XX%。十大高
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成长产业产值XXXX亿元，增长XX%。
四是困难较多。融资不畅，X月末，全省工业贷款余额增幅比全部贷款低XX个百分点，新增工业贷款占比仅为X%。投资不足，上半年，技改投资增速同比回落X个百分点，民间投资仅增长X%。盈利不强，前X个月，规模企业百元营业收入成本（XX元）高于全国X元，居全国第X位；主营业务收入利润率（X%）低于全国X个百分点。需求不旺，PPI连续XX个月同比下降，工业出口交货值由去年同期增长X%转为下降X%。应收账款高，X月末，全省规模以上工业企业应收账款增长XX%，比一季度提升X个百分点，比全国同期高X个百分点。
今年以来，我们聚力聚焦，突出抓了一批重点难点工作。
（一）建设工业云、企业帮扶两大平台，运行调控能力实现新提升。建成集运行监测、政策宣传、项目申报、精准帮扶等功能于一体的工业云平台，基本实现规模企业全覆盖；建立健全定期会商研判和月度分析调度制度，全省工业“大运行、大服务”工作机制初步形成。深入开展“百名干部进千企”活动，建立企业调研清单卡片制度，上半年走访调研企业XXXX户，协调解决问题XXXX个。开展“X烟、X酒、X茶全国行”活动，举办工业机器人产需对接会，推广应用机器人XXXX台。
（二）落实降成本、去产能两大任务，供给侧结构性改革
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取得新进展。推动出台“降成本XX条”，加上营改增减税，年降低企业成本XXX亿元左右，综合成本预计下降X个百分点。其中完成直供电交易XXX亿千瓦时，可为XXX户企业降低成本XX亿元。X-X月，办理票据贴现XXXXX张、贴现金额XXX亿元，降低企业融资成本近X亿元；X-X月，全省规模企业财务费用下降X%。认定省级节水型企业X家，单位工业增加值能耗同比下降X%。制定“钢铁行业去产能工作总体方案”，推进煤矿减量化生产，开展淘汰落后产能、钢铁行业违法违规建设项目清理专项行动，关停炼钢产能XXX万吨，全省煤炭、钢材产量分别下降X%和X%。
（三）强化项目、产业两大支撑，制造强省建设开启新篇章。开展新一轮技术改造专项行动，京东方XX代线、国轩高科、大富重工等XXX多个亿元以上项目扎实推进。XXX个项目获得国家专项基金额度XXX亿元，基金总额占全国的近X/X。开展“中国制造XXXXXX篇暨传统产业改造升级”培训，推进新一轮省部战略合作，电子基础产品、集成电路、家用电器、工业机器人和新能源汽车X大产业纳入“中国制造XXXX”重点支持领域。智能语音产业园升级为国家新型工业化产业示范基地，电子信息“屏-芯-端”产业链加速形成。
（四）提升融合、创新两大能力，补短板增优势激发新动
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力。深入开展两化融合“百家贯标、千家对标”行动，古井、中鼎等XX家企业入围国家贯标试点；XX家企业通过贯标认证，占全国的X/XX。荣事达集团成为大企业构建基于互联网“双创”平台的国家级典范。X个项目进入国家智能制造专项名单，东旭光电、江南化工入选国家智能化生产线试点。组建X个产业技术创新联盟，培育省级信息消费产品XXX件、认定省级新产品XXX项，X家企业成为国家级工业产品生态设计示范企业。
（五）抓住开放合作、优化环境两大关键，民营经济发展呈现新活力。成功举办与全国知名民营企业合作发展会议，签约亿元以上项目XXX个，投资规模XXXX亿元。《中德（芜湖）中小企业合作区建设方案》通过工信部评审，庞巴迪轨道交通等XX个项目顺利推进。编发支持民营经济发展政策“干货”XX条，研究制订“民营经济XX条”升级版。上半年，全省新增企业X万户，增长XX%；规模以上民营工业企业实现增加值XXXX亿元，同比增长XX%，占全部规模以上工业的比重由去年同期的XX%提高到XX%。同时，我们坚持统筹兼顾，切实抓好军民融合、无线电管理、煤矿和非煤矿山安全监管、信息安全、信息基础设施建设、老干部服务等工作，各项工作取得新进展。我们坚持“一心一意谋发展，聚精会神抓党建”，深入开展“两学一做”学习教育活动，加强党风廉政建设，认真开展“X+X”专项整治，机关
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作风建设扎实有效。
三、下半年工作计划
关于下半年重点工作，在年初的系统会议上已经进行了全面部署，我就不再作过多重复。总的要求，就是各地各部门要围绕年初“XXXX”工作安排，认真对账查账，确保全面完成年度目标任务。这里，就近期工作中出现的一些新情况、新问题和必须进一步明确的新要求，再强调几点。
（一）加强工业云平台管理使用。云平台基础在建，关键在用，核心在准。当前，工信部也在建设“工业基础大数据平台”，我们要积极与部里对接，进一步做好工业云平台的系统完善和运维工作，狠抓企业数据上报及时率、准确率，进一步提升监测分析的及时性、针对性、科学性。要依托工业云平台开展政策宣传、项目申报、精准帮扶、产品设计、诊断服务等工作。各市县经信委要落实属地管理责任，落实专职直报员制度，认真做好本地云平台的日常管理，成为工业云平台的建设者、使用者、受益者。从目前推进情况看，有的市高度重视、组织有力、推动有效，例如阜阳、亳州、马鞍山、安庆等，有的市思想上不够重视，行动上跟不上。下一步，我们将严格执行“工业云平台使用管理办法”，对连续三次或累计五次未按时上报数据的，取消信息服务、项目申报等资格。
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（二）千方百计稳定工业投资。针对工业和民间投资持续低迷，全省经信系统要坚持经济工作项目化、项目工作责任化，按照“四督四保”要求，大力实施新一轮技术改造，按照分级负责的方式，省市县（区）分别调度投资XX亿元、X亿元、X亿元以上重大项目，确保完成技改投资XXXX亿元以上目标。主动对接国家重大工程包、专项建设基金重大专项，争取更多的项目纳入专项建设基金名单。各市县经信委不仅要精心谋划、积极申报，还要创新思路、优化流程，加快基金拨付、加强项目建管力度，推动专项建设基金落地见效。
（三）强化工业产品有效供给。需求不足，表象是产能过剩，实质是供需错配。全省经信系统要秉承“创新创造供给、供给引领需求”理念，深刻把握供给侧结构性改革的实质内涵，从生产端入手，提升供给质量效率。大力实施增品种、提品质、创品牌“三品”战略，推动出台“关于开展消费品工业“三品”专项行动营造良好市场环境的实施意见”，开展消费品工业“四个一百”示范工程，引导企业把握产业变革和消费升级趋势，深化产学研合作，开发一批智能化、个性化、定制化产品，提升产品精致性、可靠性、耐久性，培育省级新产品XXX项。大力实施“工业精品三年行动计划”，举办中小企业“专精特新”精品展，培育认定XX工业精品XXX项，创建一批国家级特优产品、新优精
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品、优秀企业和基地园区。
（四）推动企业降本增效。降成本是当前促进企业提质增效最直接、最有效、最现实的工作举措，全省经信系统要认真贯彻落实省政府“降成本XX条”，不断为企业降本增效“添力加码”。要认真贯彻落实国家四部委关于促进产融合作行动方案等文件精神，加快搭建“产融信息合作平台”，依法合规发布企业融资需求“白名单”，推动大型工业企业依法设立财务公司，积极创新金融产品和服务，创建产融合作试点城市。各市县经信部门要深入摸排，精心筛选上报一批银行融资、股权融资、债券融资的大项目、好项目，争取国家支持。要进一步建立健全小额票据贴现中心运行机制，降低贴现费用、扩大贴现规模；搭建“XX帮你贷”融资服务平台，推广产业链应收账款质押融资模式，开展“投贷联动”试点，多渠道助力企业融资。深入开展企业管理提升专项行动，推广先进管理模式，引导企业加强内部管控，降低运营成本。同时，还要提前做好201X年企业发展专项资金的细化使用，尽快落地生效。
（五）促进产业集聚发展。推动落实新一轮省部战略合作，围绕促进集成电路、云计算大数据、新型平板显示、智能语音等战略性新兴产业发展，打造一批“大而优”、“小而美”的国家级新型工业化产业示范基地，支持合芜蚌等市创建“中国制造
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XXXX”城市试点示范。加快培育电子信息产业基地，做好信息消费试点县区工作。实施产业集群专业镇提质创牌行动，培育一批百亿元、XXX亿元专业镇，探索建设融生产、生活、生态为一体的特色工业小镇。
（六）推进机器换人行动。大力实施“互联网+制造”行动计划，加快制定出台“智能制造发展的实施意见”，深入开展机器换人“十百千”行动，联合哈工大召开机器人产业技术承接会，举办岳西机械企业产需对接会，力争下半年再推广工业机器人XXXX台左右。加快推动江南化工智能化生产线等XXX项智能制造示范项目建设，打造一批省级“智能车间”、“数字工厂”，让全省工业企业学有典型、追有标兵。
（七）抓好节能环保“五个一百”专项行动。我委已连续X年推动实施节能环保“五个一百”专项行动，成效显著，并已成为品牌工作。全省经信系统要继续坚持以节能环保“五个一百”专项行动为抓手，推行绿色制造，生产绿色产品，发展节能环保产业。举办节能环保新技术新产品新装备推介会，推动绿色技术产品扩散和应用；开展绿色制造企业（产品）认定和国家级“绿色制造示范城市”创建，加快推进钢铁、电解铝、水泥、石化等重点行业绿色节能改造，分业推出绿色工厂试点示范X-XX家；加快合肥、芜湖、马鞍山再制造产业园建设，打造一批绿色
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园区、绿色供应链。
（八）提升企业创新能力。全省经信系统要认真贯彻省科技大会精神，抢抓国家建设制造业创新中心机遇，落实企业创新主体地位和主导作用，研究制定省制造业创新中心建设实施办法，年内培育认定省级企业技术中心XXX个以上、行业技术中心X个以上，指导蚌埠玻璃工业设计研究院创建国家制造业创新中心。深化政产学研用合作，组建智能制造、新能源汽车、工业互联网、两化融合、绿色建筑五大产业联盟，推动跨领域跨行业协同创新。组织开展工业企业质量技术诊断活动，抓好第三届“江淮杯”工业设计大赛，培育省级工业设计中心XX家以上，争取创建国家级工业设计中心X-X家。
（九）培育专精特新企业。专精特新是中小企业发展壮大的必由之路。全省经信系统要大力实施“专精特新”中小企业培育计划，建立“专精特新”企业数据库，引导中小企业专注核心业务，支持在细分市场上具有行业领导力的企业开展技术合作和品牌并购，培育认定“专精特新”中小企业XXX户，打造一批具有核心竞争力的全国“单项冠军”、“行业配套专家”和“科技小巨人企业”。当前，我们要筹备好全省“民营企业家发展座谈会”，制定出台“民营经济XX条”升级版，提振企业家发展信心。
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（十）狠抓服务能力提升。经信委是企业的“娘家”。我们要亲企、清政，维护这一品牌、擦亮这一品牌。要深入开展“两学一做”学习教育活动，配合做好省委巡视组工作，进一步建章立制，抓好问题整改，不断提升经信系统党员干部的精气神。持续深化“百名干部进千企”活动，完善问题、措施和责任“三项清单”制度，提升帮扶工作的精准度、实效性。认真做好工业和信息化领域“十三五”规划的编制、发布和实施。开展“X烟”“X酒”“X茶”全国行，办好钢铁、装备制造、工业机器人及合肥家博会等产需衔接活动，组织企业参加中博会、工博会等，帮助企业开拓市场。
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201下期总务工作计划
总务工作作为学校整体的一个重要组成部分，我们一定紧跟学校发展战略目标，做好普九迎国检后勤保障工作，抓好学校安全建设，做出我们应有的贡献。
一、本学期总务工作指导思想
认真贯彻党的十七大会议精神，强化依法行政、依法治教，坚持科学发展观，以优质、高效、服务为重点，深刻领会“保障有力”的指示精神，坚持“与时俱进”坚持后勤为教育教学服务的原则，明确服务地位，强化服务意识，构建超前意识。加强自身队伍建设，树立主人翁意识，以提高服务质量为宗旨，使总务工作管理规范化、系统化、科学化。
二、本学期总务重点工作
1、加强后勤队伍建设，以提高自觉服务意识为重点，进一步落实岗位责任制和目标管理，充分调动每位职工的积极性。
1）、加强总务人员思想教育和学习，弘扬敬岗爱业精神，使其逐渐形成思想上有高度责任心，工作上扎实细致，作风上勤恳耐劳，掌握自身业务的员工。
2）、进一步完善岗位责任制，责任到人，各负其责,又团结协作。加强检查力度，检查要有记录，期末要有总结。
2、把安全工作作为重中之重来抓，配合政教处消灭校内一切不安全隐患，杜绝一切安全责任事故的发生。
3、配合学校各部门搞好校园文化、校园环境的建设，把校园文化育人的教育观念贯彻于学校全面推进素质教育的实践之中。
三、具体工作任务及措施
1、完善校园文化设施。营造校园物质、精神文化环境，使师生在强烈的精神、物质、政治文明的氛围中接受美的教育，陶冶情操，使道德观念得以升华。
2、树立安全责任重于泰山的意识。促使加强体育设施、教学、水、电设备、设施的检查、维修，使之长期处于良好的运行状态。加强对食堂进行定期或不定期检查，保证学生就餐安全。对供电供水设施、体育运动设施、楼道、楼梯、井盖经常检查，保证师生人身的绝对安全。
3、做好各种收费工作，严格执行收费制度，及时做好“两免一补”发放工作。
4、积极建设和维护好校园各种设施，满足教育教学需要。
5、抓好节水节电工作。让艰苦创业，勤俭节约，反对浪费，节水、节电的思想深入人心，计划学校部分照明线路进行改造，达到节水节电的目的，使有限的经费发挥更大的作用。
6、做好教育教学所需物品供应工作，做到计划供应，防止浪费。准备采取“计划需求一次性发放”措施，在保证效率的前提下尽量降低办公成本。
7、加强各部门固定财产管理。如电教设备、实验器材、体育设施等专人专管，专人负责，无故丢失，照价赔偿。各处室财产由各处室负责保管，财产保管员平日检查，期末清点。
8、随时待命做好各种设施维修和突发性工作。
总务处工作希望得到全体教职工的支持、理解。总务处全体人员将努力工作，为学校整体工作多做贡献。
文章来源莲
2010-09-19 201班主任工作计划---上班主任工作计划
201班胡逸波
蝉鸣夏日，新的一学年热热闹闹地出发了。当初只有一米出头的孩子都已经不知不觉窜高许多，很多陋习也渐渐消失。看着逐渐成长的孩子，不禁感叹，岁月历人…新学年新气象，特制定班主任计划如下：
一、德育引导方面
升入二年级的孩子，对于学校的日常生活和学习已经有一定的适应度，欠缺的是对制度实行的持久性和稳定性。因此，我决定从以下几点入手：、
1、开展“好人好事天天说”活动，利用晨会课几分钟时间来讲讲自己身边的好人好事，小而精。先班主任讲几个礼拜，之后由同学们自己来说，让孩子们都有发现美好发现榜样的眼睛，同时潜移默化地优化孩子平时的道德行为。
2、充分利用班队会及晨会的时间学习《一日常规》、《小学生守则》和《小学生日常行为规范》，并在日常学习的过程中让学生知道什么行为是对的，什么是不对的，使学生养成良好的学习和生活习惯。我将在班级设立“文明委员”，专门负责监督检查学生的日常行为，并在放学前进行一日总结，通过监督岗的汇报，评出“文明绿灯”。对表现不够好的学生，及时进行点拨、指导，加强教育。
3、利用升旗仪式、重大节日，加强学生的德育教育。这学期利用教师节、国庆节、少先队建队日和元旦等重大活动举行一些有意义的主题班队会，使学生懂得做人的道理，培养其爱国主义情感。同时，让学生在各种活动和劳动中学会合作，学会生活。
3、充分发挥各项活动中的教育阵地的作用，增强学生的荣誉感，使学生心中有他人、有集体。比如：可以利用校园广播、故事会等活动，发表作文等。定期举行班级之间的小比赛，增强班级凝聚力。
二、纠错攻坚，
通过一个学年的适应与学习，孩子们对新的.班级、新的同学、新的老师、新的环境都有了一定的适应能力，自身的优缺点也都基本呈现了出来，故我将特别针对一些学习困难生与交流困难生进行特别的引导和补习。由于家庭环境与孩子自身条件的参差不齐，班级里呈现明显的两极分化现象，好的孩子各方面都比较自觉和上进，而处于下端的孩子态度又不认真，基础又不扎实，恶性循环，两极分化极不利于教学和班级的团结，所以我将重点缓解这种现象。初步分以下方面入手解决：
1.对于学习困难生，重点改变他们的学习态度。首先从写字开始，要求他们宁可慢也不准乱。上课和作业多对他们进行关注。增加课后辅导和交流的时间，并和家长联系，在家也创造良好的学习氛围，让他们感受到学习的乐趣，形成良性循环。
2.对于交流困难生，重点启发他们多说，多笑，多表达。我们班有好几个交流恐惧与交流困难的孩子，表现为不知道如何表达自己的想法，整天沉默，和同龄人交流不用言语而只用肢体语言，人际关系不理想，听课效率和学习效率都低下，接受能力不好，间接影响全班的教学效果。通过上一学期的关心启发，个别已经开朗了许多。对于这些学生，我首先和家长进行交流，找出造成孩子交流恐惧或障碍的根本原因，然后建议家长改善教育方式，在家中创造温馨、平等的生活环境和学习氛围，多找邻居等同龄人一起玩耍，多方面锻炼他们的交际能力;在学校要发动别的孩子，多去关注他们，和他们一起游戏，对于孩子们之间的误会多介入解决，引导几个孩子先成为他们的好朋友，再逐渐感化他们，引导他们走进快乐的学校生活，体味友情与交流的快乐;课堂上，我要多鼓励这些孩子来举手发言，进行引导和鼓励，强化他们的发言、表达意识，感受到表达与成功的喜悦。
三、班级纪律
总纪律由元宝档案统筹。一切的班规最终由元宝档案来执行。这是一年级延续下来的情况。现在细化为一周总结一次，在班队课上进行一周小结，让孩子有紧迫感和自律意识。
1、课堂纪律
根据班级特点以及上学期的实行情况，师生共同修改班规班纪，配合相应的奖惩办法。这样学生既感到有趣，又有动力，而且可以在不知不觉中遵守纪律。由于是孩子们自己制定的，这样变被动的各种要求为主动的行为，有助于学生将文字内化为行为。我们班的言行宗旨是“说到就要做到。”
2、课间纪律
课间是学生轻松休息的时间，良好的课间纪律将会给整个校园带来活跃而轻松的气氛。然而，丰富多彩的课间活动，就是解决课间纪律乱的法宝。我将针对学生的年龄特点，采用师生共同参与的方式，开展“跳绳、编花篮、叠飞机、下棋”等活动，使学生既健体又受教育，还能增进师生之间的感情，扩大交流的空间。同时，随时提醒学生要注意的危险活动和场地，寓教于乐。
3.就餐纪律
二年级从班级就餐转入食堂集体就餐。这种转换对于二年级的孩子来说需要一个适应期。他们从新鲜到习惯，从不自觉到自觉，将有一个过渡期。如何迅速度过这个过渡期是非常重要的，所以我为就餐制定了桌长负责制和值日轮流制。每个小桌组配备一位桌长，总负责排队以及吃饭的纪律和打汤任务。每两位组员负责一天的值日，由桌长总检查，通过了才可回教室。把午餐的纪律卫生责任细化到每一个孩子的身上，让他们养成自理用餐和打扫的习惯。
4、路队纪律
为了让学生养成良好的行为习惯，适应集体生活，将在班级开展“路队小标兵”评比活动，使学生不仅做到快、齐、静，两条线，而且能够进行自主管理。每一个路队将分别设立一个小队长，每天定时向班级汇报路队情况，及时监督，及时管理。
四、卫生方面
讲究卫生很重要。俗话说，病从口入。收拾好卫生，既能使身体健康，又能养成良好的生活习惯，还能创设一个良好的学习环境。
1、个人卫生：要求衣着整洁，做好“三勤”，桌箱勤清，物品勤摆，两操勤做，随时整理自己的小领地。
2、班级卫生：新制定了每天下午放学分派值日生清扫，设立卫生监督岗，进行检查与监督。对于主动、及时打扫卫生的同学或小组，进行奖励。
201X年高三班主任工作计划 本学期，我担任高三
（七）班班主任，高三
（七）八九三个班语文课，一切都从零开始，有是一项新鲜的有挑战性的工作，当然也任重而道远，本学期我的班主任工作力求从小事入手，从细小忽微处要成绩。
一、班级管理中，用制度说话。
1、实行奖罚制度，加强纪律约束。 对迟到、旷课的学生，因其不能保证正常的上课秩序，实行罚款制度，同时对月全勤，学期全勤同学予以奖励。
2、保证提供一个安静舒适的学习环境。 由班长到值周班长到普通学生，及时反馈班级纪律情况，并实行班任跟自习，保证自习课的正常进行。
3、保证提供一个清洁整齐的生活环境。由值周班长，带领本组值日生，责任到人进行一周值日工作，对不负责认得值日生，出现严重扣分值日生，罚重新值日。
二、学习生活中，保持昂扬向上的心态。
1、密切关注学生思想动向。人有智力高潮低潮时，情绪也同样，所以要密切关注学生思想，对出现消极悲观的思想学生及时做工作，始终保持乐观进取的心态，对班级整体出现思想波动现象，要及时讲教心理咨询室老师，做好心理调节器整工作。
2、引进竞争机制。针对每一次月考成绩，总分名次都通过列大榜了解学生的阶段学习情况，同时让学生确立下次的目标，通过实现目标，完成目标情况与未完成情况比较，找差距、找原因、以求得在一次考试中实现突破。
三、日常生活中，解决学生实际困难。
1、到生活有节奏，有规律。督促学生做好计划，合理安排学习时间，处理好闲暇时间，并且形成高三补习班生活规律，跟上节奏，不要过快，也不要过慢，在一张一弛中调整状态，以最佳的身心投入学习生活。
2、落实家访，了解学生生活实际。高三学生全体都是住宿生，班任要到他们住的地方，真实了解他们生活实际，学习环境好坏，有无生活困难，适时帮他们解除后顾之忧，全心投入学习生活。 一年的时间说短也长，说长也短，让我们以持久的恒心和毅力去做好每一件小事，相信我们付出汗水定能浇灌出明天成功的花朵。学校高三班主任工作计划(教育)为实施素质教育，落实学校布置的各项任务，有计划，有步骤地作好本年度地学期的工作，特制定本计划。
一、基本情况 高二（7）班是个物理班，共55人，其中男生47人，女生8人。总体来说，本班有如下特点：
1、思维活跃，基础较为扎实，成绩较好。
2、班风纯正，团结、活泼、和谐、务实的班集体基本形成。
3、有轻度的两极分化情况。
4、随紧张的备考而引发的各种心理疾病常有表现，如烦躁、忧郁、失眠等。
二、几项重要任务
1、高考动员，激发同学们为理想、前途而拼搏的热情，主题是“争分抢秒，全力一赴，无悔高三”。
2、高考报名。注意提醒学生根据自己的实际情况选报x科 3、组织学生作好体检工作。
4、动员学生作好“一模”的备考工作。“一模”的成绩很大程度上决定着高考志愿的填报，它实际上是对高考成绩的检测。必须作好充分的准备。
5、作好“二模”的备考动员。
6、组织学生作好体检工作。
7、组织学生作好志愿的填报工作。填报志愿是一名科学，填报的好坏直接影响的高考录取。如何根据自己的实际，根据自己的兴趣、爱好，参考往年的录取情况，科学地、合理地填报志愿是重中之重。
8、组织学生参加高考。重点是“沉着、冷静、细心、守纪”。.整理该文章……
三、具体的实施步骤 根据学校的总体部署，结合本级、本班的具体实际，拟做如下安排。周次主要工作 1开学典礼，高考报名 2强调班纪班风 3摸底考试 4摸底考试分析 8一模 9一模总结 10家长会 11二模、体检 12高考备考心理辅导 13二模总结 18德育考核及操行评定 19高考 为了今后更好地开展班主任工作，现对本学期班主任工作总结如下：
一、把握班级情况 基本情况：
我班底子薄，原先是大家都不愿意接任这个班的班主任，经过上学期的整顿，班风学风有很大好转，全班共有38人，有近6人无心向学，纪律散慢，上课经常睡觉、迟到也较为严重，有两个曾有过顶撞老师的行为，还有一些自理生活的能力较差。这些都给管理好这个班级带来了较大的阻力。
二、进一步完善班级管理建设。本学期重新通过民主选举新班委和团支委人选，在入围学生中指定人选组成新班委、团支委，制定班级管理量化评估积分细则（奖惩条例），对班干部进行定期培训指导，充分利用班会课对学生进行思想教育和学法指导。但在物色确定的班干部中，部分工作态度不够认真，工作能力不突出，中途更换了两名班委。实行值日班委制度，经过半个多学期的努力逐渐培养出一批工作能力强、责任心强、威信高的班干部，并进一步带动了班风学风的好转。实行安全、赌博一票否决制，严禁学生下沟河游泳和聚众赌博。这些制度的实施都收到较大的成效，班风、学风都有较大的转变。
三、抓典型，以点带面以点补面。本班学生特点是两极分化：
成绩两极化，思想也两极化，特别是双差生较多。所以要管理好这个班，首要的工作就是如何发挥优等生的榜样作用和教化差生，即抓好典型。对学生因材施教，分批集中进行指导教育，主要分为四种类型：
双优生（成绩思想都好的）、中等生、成绩差的、双差生。对双优生还需多关心和鼓励，对双差生实行及时鼓励和严格要求、奖罚分明相结合。
四、质量检查成绩的正确归因及对策
1、压力过大，焦虑过高。因上学期大部学生成绩有较大的提高，考前担忧考不出以前的成绩，给自己过大压力，导致考试时焦虑过高，发挥不好。
2、学习兴趣和热情有所降低。平时自觉性不够强，课堂回答问题积极性不高，不善于思考。
3、准备不足，方法欠妥。一些学生不结合自己的实际，喜欢做难题、怪题，抓不准重点。
4、粗心大意，审题失误，答题技巧不妙。
5、过于自信，有骄傲的表现。
6、考试方式的改革，部分学生答题时间分配不得法。根据上述的原因，主要采取如下一些对策：
1、改善学习行为习惯 A、科学调整各科学习时间。B、改进学习方法，难题怪题少做或不做，要重视基础性知识的理解和应用，及时巩固和多次重复训练重点知识。C、要丰富自己的学习生活，调节紧张的学习情绪，使自己过得既轻松又充实。D、引导学生培养间接兴趣，对无兴趣的科目要采取“强化学习”的方法，有一种强迫自己成功的意识。
2、发挥自我暗示的积极作用。
3、讲究“战略和战术”。战略：
以竞争的精神去拼搏，抛开保守思想的束缚。战术：
强科争优势,弱科保底线。（最低要求必须以比省平均分低5分为底线）
五、家长会形式的变革效果良好 本次家长会采取分批的形式进行，离校最近的学生家长利用晚上的时间来开，其它分为双差生、退步大的学生、尖子生分别进行召开，到会的科任主要是语数英和X科的老师。在召开家长之前首先把学生名单发到科任老师手中，科任老师又先找这些学生深入一层谈心进一步了解学生。开家长会时，到会的家长和科任都有说不完的话。这种对话式的家长会，比以前只是老师在上面说，家长在下面听老模式效果好多，以前家长听完老师的说话之后想个别了解情况就没有时间了，现在这种谈话式的家长会能及时回答家长的问题，深得家长的好评，收到良好的反应。
六、喜忧参半。虽然为建设这个班花了不少心思，特别是在转化差生的过程中，有一二个双差生总是我行我素，效果不太明显，无心向学的学生还没有能够有效地激发他们的斗志，还没能触动他们的灵魂，给班级学习风气的好转带来了较大的阻力。还在部分学生对某些科任老师产生对立情绪，工作中要更加注意与年段和学校配合，借力使力。主要收获是：
能让大多数学生快乐的地度过在学校的每一天，教书又育人！每天给孩子一些笑脸！做到了不在课堂当着全班同学的面发怒！规范学生行为！掀起学习的热潮，完善自我形象。进行高三冲刺阶段的学习中同学们能互相帮助。采取多鼓励少批评的方法，基本上做好后进生的转化工作。
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我校在XX-XX学，全面贯彻了党的教育方针，全面实施了素质教育，坚持以教学为中心，面向全体学生，优化管理，全面提高了教育教学质量促使学生生动活泼、积极主动发展，促进了我校教育健康、协调、可持续发展。根据铜教委发[XX]82号文件要求,就基本要求部分按指标体系作如下总结汇报：
1、招生办班管理
我校共有教学班26个小学教学班，中心校20个，飞龙村小6个，新招班级四个，所办班级均按照县局 行政主管部门统一要求组织招生，确保了服务范围内应入学适龄少年儿童少年全部免试入学接受义务教育,适龄儿童入学率达到100%；在招收新生时没有组织招生考试和变相的招生考试以及提前违规组织招生；没有招收任何复习学生，也没有擅自招收服务区以外的学生；学校所有班级均衡编班，均衡配备教师,不存在重点班、实验班、特色班等。
2、学籍管理
学校学生异动按规定完善了报批手续，不存在有学生无学籍或有学籍无学生现象，没有迟报和瞒报、虚报行为；严格控制了班额，一、二年级各班班额均未超过56人，其它只有个别班级达到56人以上,但都均在66人以下。学校按规定要求完善了学籍管理和接收转学生，没有学生流失现象，入学率100%,巩固率达100%，毕业率达100%。
3、严格课程计划认真执行校历管理
学校严格按照县局的有关规定开齐了课程，上足了课时，互不挤占，没有随意提高课程难度和随意提前结束新课；学校严格按校历安排教育教学工作，没有随意停课或更改行课时间，没有组织任何学生参加商业性庆典、演出等活动。
4、坚持以教学为中心，各部门齐抓共管
学校有教育教学工作的计划、总结，行政集体每月研究学校教育教学工作并有记录，学校主要领导和分管教学工作的领导把主要精力放在了抓教学管理上，坚持了兼课、听课、评课、检查教案和学生作业批改以及综合实践活动，有制度，落实好；党政工团和全体教职工都重视、支持、配合抓教学工作，班主任和科任教师以及后勤保障部门作用发挥好。
5、教学常规管理入格到位
财务部门是一个企业的神经中枢，能够对企业信息进行全面掌控，对于公司战略规划、预算管理、资金管理、内部控制、成本控制、纳税管理起着至关重要的作用。强大的财务设计能力和运营能力，是支撑公司健康成长的基石和保障。几年来，在济南市粮食局和金德利集团公司正确领导下，我们以会计基础工作达标和开展财务管理年活动为契机，从基础工作入手，在公司党委和董事会的大力支持下，以“加强费用管理”为突破口，紧密结合我公司财务管理工作的实际，努力在加强财务管理，规范财务核算，提高财务管理水平上下功夫，取得了一定成绩，推动了我公司整体财务管理工作上了一个新的台阶。
一、健全管理制度，强化制度管理
公司成立以来，为完善财务管理制度，根据会计基础规范的要求，先后制订了《内部会计管理制度体系》、《会计人员岗位责任制》、《内部牵制制度》、《稽核制度》、《成本核算制度》等十二项内部管理制度。针对我公司在财务管理方面存在的问题，先后制定了《关于工资发放的暂行规定》、《xx年财务核算及奖励 办法》及《补充规定》、《关于ic卡使用规定》《中心厨房核算程序》、《关于公寓收费办法的暂行规定》、《关于机关人员见习期工资标准的规定》、《关于使用公司车辆的暂行规定》、《关于维修费用收取的暂行规定》等具体管理办法、规定。按照iso2xx认证的要求，规范了固定资产购置、修理、报废程序，并印制了专用表格，从资金、费用、生产、销售等各个环节，实行内部控制和监督，做到制度上墙，岗位责任到人，既人人目标明确，又相互协作，从制度上堵塞漏洞，取得较好的效果。电话费等日常开支、零星购置费用降低明显，非生产性开支基本杜绝，毛利率水平比去年同期有了较大提高。
二、加强会计队伍建设，提高会计队伍素质
财务管理工作对于企业经营具有十分重要的作用，财务人员的素质又是提高财务管理水平的关键。为此，针对各经营单位会计人员业务基础薄弱的现状，我们把提高基层财务人员素质作为一项重要工作。加强业务培训，提高基层单位会计人员业务素质;加强会计职业道德培训，强化会计人员职业道德水平;加强会计人员法律培训，增强会计人员遵纪守法意识。每年举行大型财务培训4期，培训人次达280人次，通过培训，使广大会计人员的综合素质和整体水平得到有 效提高。为配合全省粮食系统会计知识大奖赛，我公司于7月15日举办了公司第二界会计知识大奖赛，并选出1名选手参加了省局组织的比赛，荣获团体三等奖。
三、加强内部审计监督、促进企业规范发展
为促进企业规范发展，今年以来我们加大内部审计监督力度，定期组织专门力量，对所属单位的经营情况、会计资料进行全面审计。审计前，制定审计程序，明确审计目标、审计范围;审计中，根据审计进度和存在的问题，及时调整审计程序;审计结束后，召开专门会议，汇总审计情况，讨论审计意见，据以提出审计报告。在审计过程中，坚持报送审计和就地审计相结合，一般审计和专题审计相结合，注重内部管理制度的执行和落实情况，查找制度没有执行和落实的原因，是制度本身制定缺陷，还是根本没有认真执行;注重经济效益的审计，查找原因，推广经验;注重现场兼盘工作，特别是现金的存放、保管，固定资产的使用、维修，原材物料的实存、质量。对于发现的一般问题，当场提出整改意见，限期整改。对于突出问题，帮助他们制定整改措施，按照会计基础工作规范化要求，提出建设性整改意见，并在规定时间内，要求单位回复整改情况。另外，我们十分注重审计档案的建 立，对于审计结果建立电子版审计档案。通过加强内部审计监督，使快餐店、招待所内部管理制度得到落实，会计基础工作得到加强、财务管理更加规范、到位。
四、统一程序，规范管理，财务管理程序化、规范化
(1)实行划片包干，保证会计队伍稳定，圆满完成会计核算。
随着企业经营的发展，一部分会计走向经理岗位，会计人员变动频繁。为加强会计工作，提高经营单位会计核算水平，对快餐店实行了分片包干制度。财务审计部所有人员每人负责几个店的会计工作，给与帮助、指导、检查。分工协作，对于会计基础方面的工作专人负责，便于掌握日常工作中出现的问题及时得到解决，整改到人，切实起到传、帮、带作用。通过采取划片包干措施，提高了快餐店会计核算水平，保证了各经营单位会计核算工作正常进行，做到完整、准确、及时。
(2)配合会计达标工作，规范会计凭证。为进一步适应经营需要，按照会计基础工作规范化评审工作要求，我们对会计凭证全面整改，对凭证内容及所附原始凭证、会计报告、会计帐薄逐项检查、逐项落实。在济南市财政局举办的会计基础工作规范化评审活动中，我公司代表金德利集团参加了评审，获会计档案规范管理奖。
(3)做好财务分析、提高财务数据的有效性。为了促进快餐店更好的发展，根据各店经营情况，公司每月进行一次店经理参加的业务分析会，从财务数据透视企业资金状况，盈利能力、费用收支、经济运行、店与店之间数据对比，查找问题、对照差距、相互学习、提出整改建议，为企业的发展提供参考依据。
五、加强财务监管，提高管理水平
(1)加强费用控制，大力压缩非生产支出。为全面加强费用管理工作，对超过100元以上消费性开支，按照程序报批。从xx年6月份开始快餐店不准再出现零星购置，一切支出由公司统一办理。
(2)加强资金管理、确保资金安全。一是对所属单位不定期现场进行现金盘点，检查出纳人员是否严格现金流量的手续制度;二是自二月份起公司已将所有员工工资由银行代发;三是规定每月货款结算日，到期及时支付货款。通过这一系列措施，既保证资金的安全、完整，又使公司资金得到合理使用、流动。
(3)为了加大中心厨房配送力度，统一原材料价格、统一质量标准、统一进货渠道，公司规定原材料 由运营部和中心厨房统一配送。财务审计部全力配合，加大审计力度，杜绝自购原材料，每月公布采购情况，从而降低了生产成本，堵塞了漏洞。
(4)做好财产清查，确保国有资产增值保值。根据《企业会计制度》和公司内部管理制度要求，公司坚持对原材料、周转材料、每月进行一次盘点，对固定资产每半年进行一次盘点，确实做到账实相符、账账相符、帐表相符，保证国有资产的安全、完整，保值、增值。
六、加大投入，实现财务管理电算化，提高信息化水平
在市局、集团统一领导下，我公司投入近10万元购买电脑、服务器、打印机，安装了“用友财务软件”，财务管理实现电算化。组织人员参加培训，按财务会计电算化操作办法财务会计电算化管理员、记账员、审核员岗位规范的要求制定措施，明确方法、步骤、搞好帐据交接。电算化的实施不仅降低了会计人员的工作强度，提高了工作效率，使财务管理真正实现了电算化。为配合中心厨房管理需要，新上用友业务软件一套，实现了原材料购进、领用、生产、发货电算化管理，提高了管理效率，保障了中心厨房正常运营。目前财务软件已和手工操作同步，报表生成 数据与手工帐完全统一，运行结果无误。初步做到中心厨房、运营、人力资源、办公室相关数据共享，信息化水平进一步提高。
XX年是实施“xxx”规划的最后一年，也是区政协围绕全区经济发展出智出力、献计献策最关键的一年。经济科技委员会在政协常委会和主席会议领导下，根据政协章程要求，结合自身特色与职责，更紧密地咬住全区发展目标，充分发挥好委员的主体作用及界别的专业作用，不失时机，不遗余力地做好民主监督和参政议政工作，为我区各项工作再上台阶擂鼓助威。据此，提出本工作计划：
一、深入调研在参政议政方面有所作为
根据区政协的总体安排，结合经济科技委自身的实际，紧紧围绕区委区政府的工作重心以及我区经济社会发展过程中的热点、焦点、难点，遴选好专题，精心组织一批过硬的政协委员，开展有针对性的调研活动。
1、围绕中央出台的惠农政策，调研政策的落实到位情况，了解实施过程中存在哪些“肠硬阻”，出现哪些新问题；
2、围绕经济发展和民生问题，在热点、难点、疑点方面由委员自选课题，以发挥委员的自身特色和聪明才智；
3、围绕“工业xx”做文章，调研全区财政收入现状、潜在实力及发展后劲；
4、不断提高调研质量，为委员调研提供力所能及的帮助与支持；探索开辟新渠道，以转化委员的调研成果。
二、开展视察在民主监督方式上有所创新
组织政协委员开展视察，是民主监督的有效手段之一。XX年，我们将借督办建议案和重点提案的契机，组织政协委员开展专项视察活动。
1、开展“我区东北部生态文化旅游”专项视察，了解我区东北部“文化旅游”工作的进程，以督导建议案的高质量办理；
2、对群众反响强烈的超载、公路毁损严重问题开展视察；
3、对当前农村村级财务管理现状开展视察；
4、深入了解全区中小企业生存发展现状，组织一次专题视察。
三、反映社情民意在建言献策上有所突破
1、完善政协委员反映社情民意“直通车”机制，对及时、有份量、有价值的信息，按照报送程序，实行“快接快编快审快报”，以调动政协委员建言献策的积极性和主动性；
2、建立定期联络走访政协委员制度。通过联络走访，更好地关心支持委员卓有成效地建言献策；
3、适时召开专委会主任、工作组长及对口联系的街镇联络组长会议，协商工作，落实议题，明确责任，提高委员参加政协“五个一”活动的自觉性与创造性；
根据万组通〔201X〕144号文件精神要求，我乡党委高度重视，立即实施。取得了阶段性成绩。现将总结如下：
一、高度重视，方案切实可行。按照通知要求，领导高度重视，于201X年12月10日召开了支部书记会议，会上，党委副书记李绍明详细传达了文件要求，并就此项工作做了安排部署，要求各支部高度重视，理清排查重点，按照阶段性工作要求严格执行，并就当前的党员组织关系清理工作抓好抓实。务求将工作落到实处，确保工作不走过场，防止统计数据简单翻新，应付了事。
二、认真落实，数据真实可用。结合当前党员自主关系清理工作，要求各支部进一步掌握党员信息，认真摸清底数，做到家底清、情况明。同时我乡还制订了切实可用的方案措施，细化了目标任务，针对统计过程中出现的问题，积极协调计生、公安等部门全力支持，确保此次统计数据真实有效，同时在统计过程中，我们强化了责任落实，、要求各支部按时按质按量完成此项工作。
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