经济与管理学院组织发展总结报告

经济与管理学院组织发展总结报告（精选6篇）

经济与管理学院组织发展总结报告 篇1

——经济与管理学院组织发展总结报告 回顾近期工作，经济与管理学院党总支在校党委领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持按照“注重质量，兼顾数量，着眼教师，重视高知”的原则，扎实做好发展党员工作，取得了明显的成效。党员队伍不断壮大，党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党组织的建设和各项事业的发展。

随着经济与管理学院党总支党员队伍的发展壮大，发展党员任务艰巨，其大量的细致繁琐的要求给党总支的工作带来了严峻的挑战。在我们成功发展多批党员的过程中，我们的大部分党员都能按时按标准完成任务，取得卓著的成效，主要表现在以下几个方面：

一、凝聚力的增强

经济与管理学院党总支现有学生党员（含预备党员）257人，成员彼此之间已然熟悉，对支部建设过程中存在的问题能委婉提出自己的见解，以期整个支部更好的快速发展。各学生党支部委员之间彼此协调处理各项事务，充分调动支部成员的长处，激发其工作积极性。一年半以来，支部规模扩大的同时，其凝聚力也在不断的增强。

二、组织结构的优化

经济与管理学院各学生党支部目前的设支部书记、组织发展委员、宣传委员，并配有资历深厚的的指导老师，在组织结构突破传统的束缚，给人耳目一新的感觉。各支部委员各司其职，互相监督，努力做好支部各方面的建设。在发展过程中，能够发现问题并且及时解决，不断改善自身不足，同时加强与其他各部的联系。

三、坚持标准，严格把关，确保发展党员工作规范化

为了保质保量做好发展党员工作，我们力求使关口前移，做到“早播种、早选苗、早教育、早培养”。对入党积极分子，我们及时在其工作、学习中发现好的典型，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终，在具体工作中，坚持做到严把“四关”：

（一）严把培训关，加深入党积极分子对党的基本理论的理解。一是通过理论培训，解决“思想上”入党问题。每学年根据校党委的指示，我院定期开办两期入党积极分子培训班，组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述。通过参观、放录像、开讲座、听报告等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。党支部也组织党员讲座，对要求入党的积极分子进行教育。二是通过实践锻炼，解决“行动上”入党问题。让学生担任学生干部、组织学生参加“捐资助学”、“绿色环保行”、“爱心献血”、“尊老敬老送温暖”等社会公益活动等。让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

（二）严把考察关，加强对培养对象的审查。

为提高组织发展的质量，督促积极分子加强党的基本知识的学习，端正学生的入党动机，我院党总支建立并完善了入党答辩机制。答辩成员为入党积极分子并经一年以上培养的学生、个人，他们可根据自己情况，以书面形式向党支部提出入党答辩申请。

入党答辩机制提高了学生的语言表达能力，锻炼了学生的心理素质，增强了学生的应变能力，全方面培养学生的综合素养，使学生提前感受到职场竞聘的氛围，为他们更好的走向社会奠定了良好的基础。

大学生中发展党员答辩制度的实施，使我院学生党员发展工作更加规范、合理，考核更加全面、公开、透明，同时调动了广大党员、群众监督学生党员发展工作的积极性，形成了一个党内外群众与党的组织共同考察、党员与组织共同考察的双向考察过程，提高了学生党员队伍的整体素质。

（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个。我院严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年，二是学习（工作）成绩优良，三是思想汇报真实可信，言之有物，四是发展材料齐全，五是参加党校理论学习成绩合格，六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好四个关”：一是团组织推优关，二是群众民主评议和测评关，三是各团支部审核推荐关，四是支部大会讨论吸收关，使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，确保做到“双合格”，既要政治素质好，又要学习成绩好，工作表现出色，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。

（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批。我院坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们严格遵照《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。同时，采取专题讲座、听录音、看录像、参观等形式，对预备党员进行理论教育，增强预备党员的理想、信念、宗旨、作风、纪律等观念，增强预备党员的党性修养。如对学生预备党员加强理论教育的同时，紧紧围绕创建“文明校园”活动，对学生党员实行挂牌管理，加强他们的自我约束意识，通过建立学生党员督导队，设立党员示范宿舍、示范床等，加强对预备党员的自我教育。

在今后的工作，我院党总支将充分发挥以往的工作经验，同时坚持与时俱进、不断创新，不断探索新的组织发展的工作方式和方法，力争使我院组织发展工作更加规范、更加透明、更加完善，积极推动我院党建工作走向新的高度。

经济与管理学院党总支

经济与管理学院组织发展总结报告 篇2

本报告是联合国贸易和发展组织 (UNCTAD) 、经济合作与发展组织 (OECD) 共同发布的第4份关于二十国集团 (G20) 投资政策的系列报告。该报告是应G20首脑在2010年6月多伦多峰会上提出的最新要求起草的。各国首脑在多伦多峰会上要求UNCTAD, WTO和OECD继续对贸易和投资政策进行监测, 并就有关国家的承诺提交季度报告。以三个机构负责人名义起草的报告概要, 联合国贸发组织与经合组织共同起草的关于投资政策的报告, 以及世贸组织起草的关于贸易政策的报告, 已于11月3日提交将于下周在韩国举行的G20峰会。

报告主要结论:总的趋势仍在走向投资自由化和便利化

联合国贸发组织、经合组织第4份联合报告显示, 2010年5月至10月G20成员国总体上继续成功抵致了保护主义压力。报告期内各国投资政策最新动向有:

1.在G20成员国中, 共有17个国家在投资政策方面实施了新的举措。

2.8个G20成员国-澳大利亚、巴西、加拿大、中国、印度、印度尼西亚、韩国、沙特阿拉伯-采取了专家针对投资的政策措施。其中, 巴西、印度尼西亚、韩国3个国家采取了减少短期资本流动波动的措施。

3.G20成员国几乎不再采取新的紧急救助措施, 但此前采取的很多此类措施仍在发挥作用。只有意大利和美国两个国家采取了新的紧急措施, 同时一些原有的经济和金融危机紧急措施被停止实施。

4.在G20成员国中, 加拿大、中国、法国、德国、意大利、韩国、俄罗斯、土耳其、英国和欧盟缔结了9个新的国际投资协定 (IIA) 。

G20成员国采取的新的专门针对投资的政策绝大多数都是旨在促进投资流动的。这与2010年3月及6月以及2009年9月发布的G20投资和贸易政策报告的结论是一致的。

自由化措施在全球投资政策中所占比重有所下降

正如联合国贸发组织此前发表的《全球投资政策季度报告》指出的那样, 尽管全球总的趋势仍是朝着投资自由化、投资促进和便利化方向发展, 限制性措施在总的投资政策中的比例近年来显著提高。从2000年到2009年, 限制性措施在所有投资政策中所占比重从2%增加到了30%, 投资自由化和投资促进的措施相应地从98%减少到70%。限制性政策措施在逐步积累。尽管总的政策趋势仍是自由化和投资促进, 但现存的限制性措施的影响不容低估。

关于全球投资政策趋势的更详细的报告, 请参阅联合国贸发组织关于全球投资政策的季度报告, 以及该组织发表的2010年《世界投资报告》。 (www.unctad.org/diae)

G20面临的挑战:保持国际投资复苏势头, 推动投资为发展服务

本次报告是在流入G20的外国直接投资 (FDI) 大幅下降, 新的风险因素不断显现的背景下发表的。2010年第2季度, 流入G20的FDI与上一季度相比下降了36% (全球投资流动同期下降约25%) 。受其影响, 2010年G20以及全球FDI流动总体上可能会处于停滞状态。由于公共投资正逐步退出, 而外国直接投资等私营部门投资似乎仍未做好推动全球经济增长的准备, 国际投资流动的形势令人担忧。

与此同时, 各国政府正面临越来越大的保护主义压力。由于投资政策和其它公共政策相互影响, 一些经济问题 (如失业率居高不下、宏观经济失衡、汇率政策之争等) 的根源并不在于投资, 但它们也给各国政府的投资政策带来保护主义压力。

G20集团占全球对外投资的2/3, 在推动私人投资为发展服务方面发挥着重要的作用。目前, 在最不发达国家中, 外国直接投资集中在少数国家, 其中多数是自然资源丰富的国家。从发展的角度看, 应促进私人投资流向更多的穷国及关键的经济部门 (如农业、基础设施、出口导向型制造业) , 以减轻贫困。

新经济组织党员队伍的建设与发展 篇3

一、基本现状及党员队伍作用发挥情况

据统计,至2008年9月,青浦区有新经济组织19983家,从业人员约29万人,党员5270人,其中流动党员413人。新经济组织中已建党组织837个,其中党委建制8个,党总支建制10个,单独建立和联合建立的党支部779个。应建而尚未建立党组织10个。

(一)青浦区新经济组织党员队伍的特点分析

1.年龄结构较为合理。在被调查的新经济组织党员中,30岁以下的有654人,占总数的12.4%;31—45岁的1676人,占总数的31.8%;46—60岁的2520人,占总数的47.8%;61岁以上的党员420人,占党员总数的8%。可见,20世纪六七十年代出生的中青年是新经济组织党员的主力军,他们年轻力壮,经验丰富,在发挥党员作用上可以显现出明显的优势。不足的是,作为后备力量的30岁以下党员偏少,需要加大基层党组织新鲜血液的补充。

2.知识结构有待优化。在考察的新经济组织党员中,具有研究生学历的114人,占总数的2.2%;具有本科学历的744人,占总数的14.1%;具有大专学历的996人,占总数的18.9%;高中文化程度的有1683人,占总数的31.9%;初中以下有1733人,占总数的32.8%。相对来说,高中文化以下的占了总数的近三分之二,因此党员队伍的文化水平还有待提高。

3.岗位结构较为理想。在这些党员中,处于决策层的有796人,占总数的15.1%;处于管理层的有2172人,占总数的41.2%;一线党员2302人,占总数的43.7%。处在决策层和管理层的党员占总数的56.3%,他们精通企业各个环节,在长期的经营生产实践中积累了一定的企业管理经验,在企业中能独当一面,在企业的经营管理中发挥着重要作用。

(二)党员队伍发挥作用的情况

1.总体良好。新经济组织党员在生产经营、企业文化、服务职工和促进社会和谐等方面发挥了明显的作用,得到了企业经营管理层和群众的较高评价。一些新经济组织企业主对党的活动经费给予大力资助,主动邀请书记参与人事任免考察,邀请党员参加一些重要会议,而党员在企业年度优秀员工、优秀科技工作者、优秀管理干部评比中入选比例也较高。

2.两个“三强三弱”的态势。首先,党员在不同类型的新经济组织中发挥作用呈现出“三强三弱”的局面:在由国有企业改制过来的企业中发挥的作用一般较强,在外商投资企业、港澳台投资企业等非公企业中相对较弱;在经营处于蒸蒸日上的企业中发挥的作用较强,在处于起步阶段、生存艰难的企业中作用较弱;在人员结构相对稳定的大中型企业中作用较强,在人员流动频繁、规模偏小的企业中作用较弱。其次,不同类型的党员发挥作用的情况也呈现出“三强三弱”:处在业主和管理层地位的党员带头作用比较突出,一线党员和流动党员的党员意识相对较弱;企业自己培养发展的党员在工作中作用较强、入党后进入企业“打工”的党员发挥作用有待提高;文化程度高、学有专长的党员发挥作用明显,文化水平低、年纪偏大的党员包括农民出身(随着城市化推进变为企业员工)的党员相对较弱。

3.现阶段出现的一些倾向性问题。主要表现在:党员意识淡化,有的党员在复杂多变的社会生活中理想信念产生了动摇,政治敏锐性和坚定性逐渐削弱;主人翁意识淡薄,有的党员“打工者”的心态较为浓厚,认为在非公有制企业老板说了算,不能冒犯老板,害怕发挥作用吃亏,怕“丢饭碗”;还有的党员在心理上产生倾斜,认为给私营企业主干活卖力气不应该,觉得自己付出的越多,老板得到的就越多。这些问题,需要我们在新经济组织基层党建工作过程中逐步予以解决。

二、非公企业党员队伍建设与发展的困境

(一)政治困境:非公企业党员的角色冲突。“两新”组织的党员既是“政治人”又是“经济人”,作为“政治

人”应当追求政治理想的实现,作为“经济人”要计算成本和收益,在经济活动中追求利益的最大化。在这种情况下,角色冲突在所难免,有时一种角色目标的实现须以牺牲另一种角色目标为代价。因此,在“两新”组织党员队伍建设与发展过程中,必须坚持以人为本的科学发展观,尊重党员的角色差异,从实际出发,研究和探索不同职业、不同角色党员先进性的具体标准和实现形式。

(二)班子困境:党务工作者地位的边缘化和兼职化。一方面,在新建企业、由年轻人组成的企业或门槛较低的服务性企业中,缺乏有党务工作经验或承担中层以上职务的书记人选,普通党员相对于企业管理层来说处于边缘地位,不受企业主重视,其号召力、协调力和调动资源的能力受到阻碍,出现活动时间、场地、经费难落实,活动内容、方式缺乏针对性和吸引力的问题,不仅党组织的工作难以有效开展,而且挫伤了党员参加活动的积极性。另一方面,许多非公企业的党支部书记是兼职,当党务工作与业务工作发生冲突时,一般都会把业务工作摆在首位。而且开展党务工作困难大、事务忙、津贴少、缺乏激励机制,导致书记开展党务工作的热情受到影响。

(三)管理困境:人员流动性大造成党员队伍不稳定。党员流动频繁造成了“有企业无党员”、“党员时多时少”、“党组织边建边瘫”的困境,包括两方面问题:一是非公企业党员工作不稳定,不愿接转组织关系,参加组织生活和党费缴纳情况也不正常,党组织难以采取有效措施进行管理。二是党员即使已接转组织关系,并参加党组织活动,但由于党员在不同企业之间的流动性较强,造成党员队伍的不稳定。究其原因,主要是在市场经济的环境下,非公企业党员倾向于向待遇高、条件好的企业“跳槽”;其次是有的非公企业用工体制不稳定,“朝增暮减”,务工党员随时都有下岗或被辞退的可能,使传统的党员队伍管理、党建工作的形式无法落实。

(四)工作困境:生存需要和经费短缺使党的活动正常化、规范化无法保证。在激烈的市场竞争下,企业面临巨大的生存压力,当党组织活动与业务工作发生冲突时,业主和党员管理人员都把业务工作放在了第一位。书记们一方面感到这种情况使党的工作难安排、难到位,一方面又认为企业需要生存,党的工作只能“服从”业务工作。还有一些非公企业主不提供党组织活动的经费和活动场所。调研中,一位非公企业党组织书记曾说:“没经费什么事也干不成,我们组织党员,纯粹是前边讲党性,后边靠感情。”此外,一些非公企业主要求党组织活动不能占用上班时间,党员们只能牺牲休息时间,利用晚上或周末开展党组织活动,而活动形式的单一、内容的枯燥,导致党员参与的积极性不高,活动不能有效开展。

(五)处置困境:对长期不参加组织生活、不缴纳党费的党员的处理不明确。调研中,大家谈了几个操作中的困惑:第一,党员不合格的标准怎样认定?目前连续6个月以上不交纳党费、长时间“口袋党员”不参加党组织生活以及长时间不来转接组织关系也不与组织联系的党员,为数已非个别,按照党章和有关文件规定这些人是不是都可认定为“不合格党员”?第二,对导致党员没有履行党员义务的客观原因怎样分析认定?如“没有正当理由不按期交纳党费”中的“正当理由”指哪些情况?如果由于组织制度不健全、党的活动难开展导致的长期不履行党员义务的情况是否可以不列为“不合格”?

(六)培养困境:优秀青年入党积极性不高,党员队伍出现青黄不接现象。在一些非公企业中,业主们将大部分时间花在企业的经营生产活动上,认为只有企业资本增值才是最根本的,极少顾及员工的思想政治工作。由于在企业中没有形成开展党建工作的良好氛围,员工政治观念淡薄,普遍存在雇佣思想,许多优秀青年在业务上刻苦钻研,但由于没有有效的思想引导,入党积极性并不高,即使思想政治上有要求进步的愿望,也不热切。因此造成党组织队伍得不到新鲜血液的补充。

三、新经济组织党员队伍建设与发展的思考

(一)新经济组织党员队伍的建设与发展需以基层组织制度的完善为依托。调研中,不少非公企业党务干部谈到:“现在反映出来的直接问题是一些党员队伍发挥作用不够,而背后的深层原因是党的基层组织制度的滞后。”党员是党的细胞,企业党组织是党的基础。没有稳固丰厚的基础和土壤,党员发挥先进性作用就失去了依托和养料。而目前非公企业党组织建设在党务干部人选、经费落实、上级指导、组织关系转接、处理业务和党务工作关系等方面还存在许多较难落实或有待法律、政策规定的问题。这些问题解决的程度如何,直接影响到党员队伍的建设与发展。

(二)新经济组织党员队伍的建设和发展需正确处理党员权利和义务的关系。长期以来,各级党组织偏重于要求党员履行义务、发挥表率作用,却忽视了党员的实际利益,甚至牺牲了党员的既得利益,淡化了党员应该享有的权利,长此以往,逐步失去了发挥先进性和做好群众工作的热情。目前,在非公企业中“打工”的党员因为生存压力大、工作节奏快,不少人都有较强的失落感,普遍存在政治观念弱化、对组织活动缺乏热情的现象,个别党员甚至还存有一定的埋怨和抵触情绪。对于这些有较强“失落感”的党员,除了要对其加强正面教育、管理和监督,给党员提要求、压担子、强化外在约束外,还应注意给党员多一点权利感和荣誉感。党员队伍的建设和发展要贯彻“以人为本”的思想,尊重党员的民主政治权利、满足党员合理正当的需求、帮助党员实现自我价值、关心党员和关注党员利益,激发内在动力,用增强党员权利感来激发党员的义务感。

(三)新经济组织党员队伍建设与发展需把握好企业主与党组织和党员个体三者目标的异同。在调研中我们发现,在处理党组织与企业、业主关系时存在两种值得分析的倾向。一是“抱怨论”,部分党务干部对企业主在时间、经费上对党务工作的制约以及党员管理层不能正常参加党组织活动等现象非常无奈,交谈中流露出对企业主“政治素质”差、管理层“只重业务不重党务”的抱怨情绪。二是“兼顾论”,有的党务干部认为,党组织首先就是要促进企业发展,才能得到业主的支持,进而让上级党组织、党员和职工群众三方满意。上述两种倾向从不同侧面反映出党的工作目标与企业发展目标,既有兼容的一面,也有不同视角的事实。

我们认为,新经济组织中的党员首先必须是敬业的党员,即党员要“服务”、“服从”于企业的经济工作。“兼顾论”反映了这样一种政治要求和时代特色。企业与党组织和党员个体的目标可以保持一致。事实上,非公企业经济组织和党组织在目标、资源、人才、管理等方面有着一定的互补性和契合点。但是,“抱怨论”的存在又说明:“目标一致”不等于目标“完全相同”。企业是以追求利润最大化为根本目标的。而非公经济组织中党的基层组织根据党章规定,有“引导和监督”企业遵守国家的法律法规、“团结凝聚”职工群众、维护“各方”的合法权益、促进企业“健康发展”等任务和目标。在企业经理层为降低成本和逃避税收可能采取违规手段或企业在重经济效益而可能侵害职工权益的时候,需要党组织多做协调、引导工作。明确党组织目标与业主目标的“一致性”和“不尽相同性”,有利于统一党员思想,明确党的工作既要紧紧贴近企业经济工作进行,也要注意发挥活动的思想内涵和沟通、引导功能。“经济人”只有实现向“政治人”的转化,党员的先进作用才能释放出来。

(四)新经济组织党员队伍的建设与发展需处理好党员教育活动原则性和社会性的关系。调研过程中发现,党的基层组织活动一方面存在主题不鲜明、原则性不强的问题,如被企业工作或郊游娱乐代替;另一方面也存在党组织活动的形式内容与党员的需求不相适应的问题,如一味地学习中央和上级的文件精神及方针政策,主要形式就是读文件、听报告、看录像等。前者把党组织的性质降为经济组织或群众组织,后者则使党的工作失去党员群众基础。处理好二者关系的关键,是解决好“三个结合”:

一是中央和上级精神与本行业、本企业实际工作和要求的结合。政策方针的内容不能少,但要努力使大目标、大要求变成企业党员的“小目标”、“小要求”。

二是政治要求和工作标准、道德标准的结合。政治要求是集中体现执政党统一思想、规范行为的基本要领,应该常讲常新,但只有将其化解为生活在基层的党员在工作、同事关系、家庭邻里各方面的具体要求,才容易操作并行之有效。根据非公党员队伍的分布层次和特点,教育活动形式可以分成三类有针对性地开展。第一类是业主党员和中高管理层党员,通过教育活动着重提高他们的经济发展意识、政治先锋意识、回报社会的公德责任意识;第二类是非业主层党组织负责人,着重提高他们的政治责任意识、兼顾各方意识和工作创新意识;第三类是普通职工党员,着重提高他们对非公企业的地位作用、党员标准和党员先进性是党的先进性的基础等重要思想理论问题的认识水平和行动自觉性。

三是主题突出性和载体多样性的结合。必须正视现代社会人们思想观念正在向着自主、多元和务实的方向转变的趋势,主题突出的政治活动有必要保留并在特殊时期予以强化,但要避免单纯坐下来开会、一味“灌输式”说教的形式,可以采取领导或专家授课、观看警示性专题片、组织学习典型材料、义务劳动、请先进党员作报告以及党的知识竞赛、演讲比赛、写心得体会、开卷考试等多种形式,提高学习的实际效果,还可以利用厂报厂刊、网络信息等多种载体,更直观、更亲切地使政治主题潜移默化地深入人心。

作者单位:中共上海市青浦区委党校

经济与管理学院组织发展总结报告 篇4

情况报告

乡镇社会经济发展及基层组织建设情况报告

正当全乡上下全面贯彻落实党的十七大精神、全力推进全乡农业农村工作之际，刘副书记携各位领导莅临我乡检查指导工作，这是对我乡各族干部群众的关心和厚爱。在此，我代表乡党委政府及全乡1万2千多各族干部群众，向各位领导的到来表示热烈的欢迎和衷心的感谢!下面我就我全乡社会经济发展及基层组织建设情况做简要汇报。

一、基本乡情

××乡位于××县南部，距县城17公里。由于受地理环境、自然历史和群众思想文化素质总体较低等诸多因素制

约，我乡社会经济发展缓慢，是典型的集边疆、贫困、山区、民族、宗教为一体的特困乡。

二、社会经济发展情况

近年来，在州、县党委政府的正确领导下，我乡以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真贯彻落实十七大精神，努力实践科学发展观，以加快发展为主题，以科技进步为动力，以农业增效，农民增收，农村各项社会事业全面进步为目标，进一步为“三农”服务，狠抓农业农村基础设施建设，加大扶贫力度，加快产业结构调整，大力发展优势特色产业，创新工作思路，改进工作方式，强化工作措施，通过全乡各族干部群众的共同努力，确保了我乡社会经济稳步发展。一是粮食生产得到恢复性增长。年末粮食播种面积达28605亩，其中完成大春农作物播种面积20730亩，小春总播种面积7875亩。粮食总产量万公斤，比上年增46633公斤，增幅为1%。人均有粮公斤。二是农业结构调整继续

推进。高效作物面积进一步扩大，蔬菜、油菜、草果、马铃薯、碗豆、蚕豆等经济作物呈现面积、单产、价格、效益四增的好形势。养殖业得到进一步发展，年内大中牲畜存栏18778头，出栏12971头。优势特色产业建设进一步扩大，继续推进“四个百万”工程建设，加快推进以黄莲、重楼为主的中草药基地建设，扩大草果、核桃、漆树、橘子等林果的种植面积，加快实施冬季玉米开发和发展绿色无公害蔬菜，着力建设以黑山羊、独龙牛为主的特色养殖基地，积极推进以罗单9号、罗单3号、杂交水稻为主的良种推广。三是农业对农民增收作用明显。，全乡实现经济总收入1141万元，比上年增加117万元，同比增长%;农民人均纯收入1048元，比上年增加117元，同比增长%。四是劳动力转移步伐得到进一步加快。，我乡现有劳动力6249人中，从事非农产业的人员有1268人，外出劳务收入达218万元。五是农业基础设施得到进一步改善。近年，通过全乡

人民的研解努力和在国家政策扶持及上级有关部门的帮助下，全乡的“水、电、路”等基础设施得到极大的改善。扶贫整村推进项目建设，改善了农村生产生活条件，改变了村容村貌;加大农村水利化工程建设，使%的农民解决了饮水困难问题，改善农田灌溉沟渠，全力推进中低产农田建设进程;进一步推进农村“户户通电”工程建设，我乡争取到了农网改造工程的立项建设，现已完成对架科村的农网改造，其它各村的农网改造工作正有条不紊的进行，有望在2010年实现户户通电。截止目前，我乡50%的自然村已通了电。为建设社会主义新农村提供重要保障;通达工程项目的建成，有效解决了约4500人出行难的问题，有效减少因道路基础设施薄弱而存在的安全隐患，促进了经济发展、社会进步;××乡农贸市场的建成对促进市场发展、满足当地群众的消费需求、促进农副产品流通和农民增收起到了积极的作用。六是扶贫攻坚与社会保障成效明显。扶贫安

居工程项目建设和整村推进项目及易地搬迁项目的实施，解决了群众住房困难，居住不安全等问题，进一步提高了群众生产生活条件;民政最低生活保障制度的实施，有效保障了因缺少劳力、低收入造成生活困难的家庭;因灾、因病及残疾致贫的家庭;无劳动能力、无生活来源及无法定抚养人的老年人、未成年人、残疾人等人群的最低生活;实行惠农补贴资金“财政一折通”，有效解决了群众购买生产资料的实际困难。七是教育、卫生、文化、体育、计生等社会事业得到全面进步。近年来，我乡坚持教育优先发展战备，切实加强对教育工作的领导，使全乡的教育基础设施得到进一步夯实，办学条件与学校环境得到了改善，大大提高了教师的工作积极性与教师队伍的综合素质，提高了教学质量。，我乡“两基”工作通过了省、州、县检查组的检查评估，“两基”工作顺利达标。小学适龄儿童入学率达%，初中阶段入学率达%，小考升学率和中考升学率达成协议

100%。年内共新建和扩建校舍850平方米;卫生事业健康发展，进一步完善疾病预防控制、卫生监督、医疗救助、社区卫生服务和防艾体系建设。乡村医疗条件进一步改善，全乡共有村级医疗室6个，村医务人员14人。乡级卫生院1个，共有

本文由那一世范文网收集整理,转载请注明！版权归属原作者 医务人员11人。进一步扩大了新型农村合作医疗的覆盖面，群众参加新型农村合作医疗的积极性有了很大提高，群众参合率达97%以上。新型农村合作医疗体系的建设，有效解决了群众看病难，看不起病等问题;群众性广场文化活动蓬勃开展，全民健身运动和竞技体育取得新成果;强化领导，坚持人口与计划生育目标管理责任制。通过开展形式多样的宣传教

育活动。有效控制早婚早育、计划外怀孕、计划外生育等问题，对流动人口得到有效的管理。八是工矿商贸、道路交通、消防等安全工作措施到位，有

效遏制特重大事故的发生，减少了一般事故，为全乡其它工作提供安全保障。九是残联、土地管理、共青团、妇女儿童、民兵预备役等各项工作和社会事业协调发展，也取得了新的成绩。

三、基层党组织建设情况、基层党组织情况

1、党支部情况：全乡共有12个党支部，其中机关6个党支部，农村6个党支部;共有27个党小组，党员空白社有29个;

2、党员情况：全乡共236名党员，预备党员39人;其中机关党员90人，预备党员22人;农村党员146人，预备党员17人;

3、党员文化情况：全乡236名党员中，文盲党员13人;小学文化程度党员40人;初中文化程度党员75人;高中文化程度党员64人;大专以上文化程度党员43人;

4、党员民族情况：全乡236名党员中，傈僳族161人，占全乡党员数的

68%;怒族20人，占全乡党员数的%;汉族6人，占全乡党员数的%;白族12人，占全乡党员数的%;纳西族2人，占全乡党员数的%;普米族1人，占全乡党员数的%;

5、党员年龄结构情况：全乡236名党员中，年龄在35岁以下的有75人，36—45岁的有71人，46—54岁的有35人，55—59岁的有15人，60岁以上的有40人。、党建工作情况

近年来，乡党委以实施“云岭先锋”工程和建设边疆党建长廊工作为契机，围绕基层党组织和党员“五好五带头”的总体目标，认真调查研究，理清发展思路，制定工作措施，不断创新基层党组织建设工作的新思路，总结新经验。一是以“五强”为入手，深化“五好”乡党委建设。

1、落实党建工作目标责任。为深入贯彻落实年初全乡农村基层党建工作会议的精神，切实有效地开展工作，乡党委召开了专题会议及时传达上级会议精神，制定了全乡—党建工作思路方针，明确工作目标，落实工作责任。根据《—××县基层党建工作目标责任书》的要求，结合本乡党建工作实际，与各村签订了《—××乡农村基层党建工作目标责任书》。

2、健全党建工作机制。为及时查找、分析、解决在基层党建工作中存在的问题和总结经验，坚持每月召开一次党建联络员党建工作汇报会制度和每季度召开一次党建工作例会制度，全面掌握基层党建的“第一信号”，确保人员、责任落实到位，并强化督促检查工作机制，使党建工作真正落到实处。

3、扎实开展“科学发展创新业、为民办事树风范”主题实践活动。按照县委组织部有关要求，在乡领导班子成员中认真开展“科学发展创新业、为民办事树风范”为主题的实践活动和“走进矛盾、破解难题”专项行动。乡党委于11月20日成立了由乡党委书记为组长，组织、宣传、纪委部门为成员单位的领导小组，对党建工作目标责任制落实情况进行调查摸底。一是乡党委对各村党支部和乡直各

支部签订的《—××县基层党建工作目标责任书》落实情况进行全面调查;二是乡党政班子成员带队进村入户开展活动，听民声、解民意、破难题，反映强烈的共性问题，列入—党建工作重要议事日程。通过开展活动，密切了党群干群关系，提高了乡党委、政府的凝聚力和战斗力，提升了在群众当中的影响力。

4、加强学习，提高素质。坚持完善党政班子和干部学制制度，充分利用各种载体，采取集中学习与自学、班子发言与讨论、辅导与交流、观看党员电教片等多种形式相结合的方法，每月集中学习1次以上，做到学习有计划、学前有准备、学中有讨论、学后有记录，把学习情况列入干部考核的内容，端正学习态度，明确学习目的，在兴起干部学习理论的同时，学以致用，提高干部的理论水平和工作能力。

5、以制度建设为突破口，狠抓干部队伍建设。根据我乡党建工作实际，认真制订了《××乡—“五好”乡党委实施方案》。进一步建立和完善党建工

作制度，理论学习和工作考核等各项制度，层层分解，责任到人，建立和健全乡村两级干部素质的激励机制，使各项工作步入制度化、规范化轨道。二是以提高党员干部队伍素质为着眼点，抓好党员教育管理和发展工作。

经济与管理学院组织发展总结报告 篇5

关于加快农民合作经济组织发展的报告

省政府：

根据7月8日省政府办公厅的要求，现就农民合作经济组织发展问题报告如下：

一、发展现状

河北省农民合作经济组织产生于上世纪八十年代前期，至今已经过20多年的探索和发展。

截止2008年6月底，全省农民合作经济组织总数达到6578家，其中专业协会3170家，占48.2%；专业合作社2736家，占41.6%；其它占10.2%。入社（会）农户230万户，占总农户的17%，辐射带动农户430万户，占总农户的31.8%。

组建形式主要有四种：一是各级供销合作社牵头领办的农民专业合作社、农产品协会、农民经纪人协会占40%；二是农村各类经营大户、农民经纪人、科技能人、乡村干部领办的合作经济组织占28%；三是依托各类农产品龙头企业、专业市场组建的合作经济组织占17.8%；四是其它涉农组织领办的合作经济组织占14.2%。

农民合作经济组织的发展取得了积极成果：一是提高了农民的组织化程度。合作经济组织把生产经营同类农产品的 农户组织起来，实行分散生产，统一经营，扩大了经营规模，提高了产品产量、质量，增强了农产品进入市场的能力。如涉县王金庄花椒专业合作社，涉及花椒集中产区的4个乡23个村，入社社员740户，带动3000多户，年购销花椒600多吨，成为当地农民增收的主导产业。清苑玉米专业合作社吸收社员7800户，涉及耕地4.7万亩，年购销玉米3500多吨，成为农民发展生产的靠山；二是开展了系列化服务。家庭承包经营解决了“分”的问题，但对家庭经营服务的问题始终没有解决好。农民合作经济组织在家庭承包经营的基础上，积极向社员提供市场信息、优良籽种、农业科技、产品推销等服务，解决了一家一户农民解决不了的问题。如康保、沽源的蔬菜协会，从引进优种、指导技术，到购销加工以及组织农民经纪人推销产品，每年为农户销售蔬菜10亿多公斤，促进了当地蔬菜产业的稳定发展。三是增加了农民收入。农民合作经济组织发展好的地方，主导产业、特色产业、新兴产业发展较快，入社农民的收入明显提高。如迁西、邢台县的板栗专业合作社、任丘的养鸡专业合作社、滦南的养牛协会、丰宁的土豆专业合作社等一大批农民合作经济组织，社员每年人均增收都在1000元以上。四是引导农民走上了文明的道路。农民加入合作经济组织，改变了以往分散无序的状态，合作经济组织内部实行“民主、平等、互利”的合作制原则，通过宣传、培训，使农民的合作理念、科技知识、民主意识、法制观念普遍增强。

随着我国农村经济发展进入新阶段，尤其是《农民专业合作社法》的颁布实施，农民合作经济组织也呈现出一些新的发展特点：一是由数量增长向规模扩张转变。一些起步较早的农民合作经济组织规模不断扩大，跨地区的合作经济组织开始形成；二是合作的范围日益扩展。从最初的简单生产或技术协作到加工和销售产品，再到统一品牌和质量标准，合作不断向纵深发展；三是产业联系更加紧密。各产业产品协会、专业合作社在推动农业区域特色产业，如坝上地区的蔬菜、黑龙港流域的棉花、太行、燕山山脉的干鲜果品、以及各地的畜牧养殖业发展中，发挥了积极作用；四是服务能力不断增强。经合作经济组织加工销售的农产品，分别占到牛奶产量的40%、果品的22%、蔬菜的15%、无公害农产品的70%。全省一半以上的农民合作经济组织能够统一提供信息、统一供应生产资料、统一生产标准、统一组织销售农产品。五是农民合作经济组织联合会成为引领农民合作经济组织发展的重要力量。2006年11月，经省委、省政府批准，省民政厅注册，河北省农民合作经济组织联合会（简称农合联）正式成立。目前，全省已有10个设区市、145个县（市、区）、２７３个乡镇成立了农合联组织，占县（市、区）的94.8%。各级农合联共吸纳团体会员8439家，个人会员46493人。服务带动全省68%的农民合作经济组织。农合联已成为引领、组织、服务和带动全省农民合作经济组织发展的重要力量。

二、存在问题

我省农民合作经济组织虽有了一定发展，但总体上还处在初级阶段，面临着许多亟待解决的问题：一是数量少，规模小，带动力弱。全省6578个农民合作经济组织占全国总数15万个的4.38%。新登记注册的2010个农民专业合作社平均拥有社员仅13户，年平均经营收益30.1万元。参与市场竞争和抵御市场风险的能力明显不足。二是机制不健全，制度不完善，管理不规范。据统计，全省有25%的农民合作经济组织未注册登记，与依托单位共用一个营业执照，只实行单独核算。内部联系松散,产权模糊,权责不清,收益分配机制不完善。三是农民想合作、要合作，但缺乏独立发展能力。虽然大多数农民有合作的愿望和要求，但缺乏合作知识、政策水平和组织能力，懂经营、会管理、市场开拓能力强的复合型人才更是缺乏，在很大程度上制约了农民合作经济组织的创新和发展；四是龙头企业整体带动力不强，与农户间的利益机制不完善。一些龙头企业产品科技含量低，加工转化率不高，生产销售不稳定，市场竞争力不强。与农民之间基本上还是一买一卖的关系，农民大多得不到加工和销售环节的利润，还没有真正形成经济利益共同体。

造成这些问题的原因是多方面的。客观上，我省农村经济发展水平不高，旧的思想观念、管理方式、体制障碍还没 有完全消除，以城带乡、以工补农的长效机制还未建立起来，农民合作经济组织还处在初级发展阶段。

主观上的原因：一是认识不高，重视不够。一些部门和单位对发展农民合作经济组织工作认识不到位，思想不重视，工作摆不上位，没有作为解决“三农”问题的一件大事认真研究对待；二是组织、指导不力。或以“民办、民管”为由放任自流，或称“齐抓共管”而不抓不管，或者停留在行政指导层面，不去深入农村、农户做深入细致的宣传组织工作。形成发展与扶持分隔，限制了一些部门和组织的积极性；三是扶持力度不够。我省虽然出台了一些对农民合作经济组织的扶持政策，但相对于发展要求来说，这些政策扶持力度较小，农民合作经济组织诸如融资难、贷款难等问题仍很突出；四是农民合作经济指导服务体系建设有待进一步完善。目前大多数农民合作经济组织规模小、服务能力、市场开拓能力较低，客观上需要一个健全的指导服务体系来提供帮助，带动发展。我省虽建有农合联体系，但其职能地位不清，服务手段缺乏，在发挥对农民合作经济组织的引导促进作用上受到限制。

三、几点建议

（一）进一步提高认识。省委、省政府确立了建设沿海经济社会发展强省的宏伟目标，而强省目标的实现重点和难点都在农村。农村经济要发展、农业要实现现代化，就必须 提高农民的组织化程度，用组织化提升产业化，促进工业化，加快现代化。特别是在农村青壮劳力进城务工，农业生产靠老、妇、幼支撑，农民持续增收成为难题的情况下，发展合作经济组织尤为必要。典型调查表明，加入农民合作经济组织的农户比不加入组织增收节支高出1—3倍；相当于国家给农民直补的8—10倍。通过合作提升农户的“造血功能”，是建立农民增收长效机制的重要方面。因此，各级党委、政府，各有关部门要进一步认识发展农民合作经济组织的重大意义，增强紧迫感和责任意识，采取切实有效的措施促其加快发展。

(二)加大扶持力度。一是提高各级财政支持农民合作经济组织发展资金的比例，增加支持资金数额；改变由行政单位直接发放支持资金的办法，改为委托有资质的中介组织结合农民合作经济组织发展项目发放使用，行政部门加强监督审查的办法，提高支持资金使用效率。二是银行、信用社等金融部门适当放宽担保抵押条件，合理确定贷款期限和额度，重点帮助解决农民合作经济组织启动资金和农产品收购流动资金不足的问题。在农村金融改革中，鼓励有条件的供销合作社、农民合作经济组织成立资金互助、小额担保合作社，建立保障资金来源的长效机制。三是对农业综合开发、科技推广、扶贫开发项目以及农产品加工项目等，在符合国家立项政策的前提下，重点向农民合作经济组织倾斜。并在 税收、临时用地、用电等方面给予优惠支持。四是任何单位和部门不准乱收费、乱摊派、乱罚款，切实保护农民合作经济组织的合法权益。

（三）加快发展步伐。一是因地制宜，多种形式发展。依托当地主导、特色和新兴产业，从不同产业、不同组建形式、不同地区农民的要求出发，成熟一个发展一个，务求实效，不搞形式，边发展边规范，以规范促发展；二是发挥龙头企业的带动作用。引导农民合作经济组织与龙头企业对接，发展示范基地，组织标准化生产，延伸产业链条，走产加销一体化路子，形成龙头企业＋合作经济组织＋农户的农业产业化经营模式和利益连接机制；三是加强人才培训。全面贯彻落实《农民专业合作社法》，加强对农民合作经济组织领办人和骨干的培训，提高他们办好合作经济组织的本领。各类合作经济组织也要有针对性地开展业务培训，提高社员(会员)素质；四是抓好典型。制定规划，突出重点，搞好示范，总结推广成熟经验和做法，引导农民合作经济组织健康发展。

（四）充分发挥农合联的作用。我省农民合作经济组织联合会以供销合作社为依托，以服务带动农民合作经济组织发展为宗旨，为适应社会主义新农村建设的要求而建立。由供销合作社牵头组建农合联具有多方面的优势：第一，供销合作社本质意义上就是合作经济组织，改革的方向是真正办 成农民的合作经济组织，供销合作社牵头组建农合联符合中央、国务院、省委、省政府关于供销合作社改革的政策精神，符合供销合作社体制创新的要求，符合农村合作经济发展的实际；第二，供销合作社的基本职能是商品流通，具有遍布城乡的经营服务网点、服务设施和经营人才，经过现代流通网络建设，在农村市场的竞争力显著提升，有利于以市场为导向，组织引导农村商品生产发展，帮助农民增收；第三，供销合作社长期扎根农村，服务农民，与“三农”有着天然的人缘、地缘、情缘联系，有着长期为“三农”服务的光荣传统，有利于亲近农民、团结农民、教育农民、组织农民、引导农民，通过合作发展生产，共同致富；第四，供销合作社具有承担政府委托任务的传统，作为特殊的经济团体，一身二任，能够很好的发挥沟通城乡、联系工农、密切党和政府与农民群众关系的作用。农合联成立以来，积极突破原有体制的局限，整合社会支农资源，广泛联合各类涉农组织，努力探索，大胆创新，大力开展各项服务，得到各级党委、政府的肯定，农民合作经济组织的拥护和参与，成为党委、政府“三农”工作的抓手，农民合作经济组织发展的助手，农民增收的帮手。

今年省委省政府“关于做好农业农村工作的意见”（冀发［２００８］４号）明确指出：“加强农民合作经济组织联合会建设，充分发挥对农民合作经济组织的引领、组织、服务和带动作用。”充分发挥农合联的作用，符合转变政府职能，发挥中介组织作用的改革方向。

据此建议省政府：一是授职能。委托农合联以中介组织的身份行使对农民专业合作社、涉农协会等各类合作经济组织的组织、指导、服务、协调职能；二是给手段。设立专项资金支持农合联开展工作，委托农合联代政府行使对农民合作经济组织的资金支持、项目实施、统计数字发布、调研反馈、考核评定等职能；三是要成果。督促、检查、考核农合联组织指导农民合作经济组织发展工作成果，促使农合联充分发挥引领农民合作经济组织发展的作用，推动全省农民合作经济组织又好又快、健康发展。

以上报告，当否，请批示。

经济与管理学院组织发展总结报告 篇6

为营造良好的育人环境，构建和谐校园，经济法政学院全体师生以党的十七大和十七届四全会精神为指导，深入学习科学发展观，认真贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进大学生思想政治教育的意见》，以培养青年学生崇尚科学、追求真知、勤奋学习、勇于创新的精神和增强大学生学习能力、实践能力和创新能力，提升青年大学生的文化修养和综合素质为宗旨，结合专业特色，在团总支的精心组织，经济法政学院学生会各部门及各社团的协助下开展了一系列科技、文化、艺术活动，总计有七十多项。学院各部门的领导、老师们对我们的工作提供了强有力的支持，从而使我们在各项工作中取得了较好的成绩。为进一步做好以后的工作，现将2009年5月份至2010年5月份的工作总结如下：

一、组织建设

（一）组织机构实严密，工作职责分明确

经济法政学院团总支委员会实行团总支委员会书记负责制，下设宣传委员、组织委员、纪检委员。

院团总支在院党总支和上级团委的领导下，全面负责本院团的工作和学生会工作。实行集体领导和个人分工负责制。组织广大团员青年学习党团知识，学习邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观。注重素质教育，培养复合型创新性人才，重点抓好学生团员的思想政治教育。培养学生的创新能力和创新意识，开展大学生课外科技和社会实践活动。配合党组织做好推荐优秀团员入党工作。抓好团的组织建设、思想建设、队伍建设和校园文化建设。负责学生会日常管理工作和学生干部选拔工作，抓好对学生会干部和团干部的管理与培训。负责召开团代会、学代会和团的各种会议。主动承担院党总支和上级团委委托和布置的各项工作任务。

（二）党团推优快发展，学干培养成系统

我院现有团员总数：722人，男生：192人；女生：530人。现有正式党员数11人；预备党员数42人，09新发展新党员数28人。现在院级学生会干部数：115人，我院在校学生会任职人数：22人，学生干部占学生总人数比例：18.9%。

（三）青年社团齐进步，公司村官成效显

现有校青年志愿者数：24人。我院有4个校级社团：方正学社、特色理论研究会、军事爱好者协会、珍珑棋协。

2009年我院司法考试取得重大突破，有4人通过同国资格线，特别值得一提的是，至2009年12月31日，我院2009届毕业生就业率达到98.84%，其中考取研究生18人，考取公务员8人，考取大学生村官40人。

二、主题活动

（一）学习科学理论，提升政治素养

1、成立大学生宣讲团，贯彻学习科学发展

2009年3月13日下午，经济法政学院20名优秀学生党员汇聚新长校区行政办公楼一楼会议室参加盐城师范学院深入学习实践科学发展观大学生宣讲团成立大会。学院党委副书记、副院长张勤主持，学院党委书记成长春到会并作重要讲话，宣传部部长庞波、团委书记李健明、学生处副处长曹明、经济法政学院院长刘德林、副书记顾玉兰、副书记程宏如、副院长吴一平以及思政教研室教师、各二级学院团总支负责人等参加会议。随后在3月至5月两个月内，大学生宣讲团在新老校区17个二级学院进行了多场宣讲。

2、暑假实践学知识，服务沿海献力量

（1）大学生新农村建设社会调查团

同学们组队深入到农村，通过访谈、座谈等形式，了解到了目前当地村官、苏北计划志愿者的工作体验，及面临的相关问题。同时，更进一步地了解了农村对苏北计划志愿者及大学生村官的能力需求。学院资深教师也开设了关于基层工作的相关政策与工作方法的系列讲座，还通过录像、纪录片等有效形式向当地将要上岗的大学生村官及苏北计划志愿者提供师范学院以往在工作中成绩突出的大学生村官或苏北计划志愿者的范例。我们希望与大学生村官及苏北计划志愿者保持密切联系，以便今后能更进一步地推进村官及新农村建设工作。

（2）“法律援助‘盐阜行’走进方强劳教所”小分队

法律援助“盐阜行”作为经济法政学院的传统特色活动继续发挥着其深远的效用，本次法律援助‘盐阜行’走进方强劳教所”小分队为劳教人员建立了劳教后续教育跟踪服务卡，并提供了相应的法律援助在大丰还举办了法律咨询现场会并赠送了有关法律宣传的各类资料。

（3）盐城市中级人民法院实习小分队

从7月15日开始，经济法政学院一行15名同学参加了为期一个月的实习。实习地点为盐城市中级人民法院。通过熟悉司法系统的实际运作，锻炼实践能力；参与庭审前准备工作，熟悉开庭审判程序；参加卷宗整理和归档等工作，锻炼他们将理论知识向实践方面转化的能力。

（4）支助贫困学生，江苏大学生联合暑期社会实践小分队

为响应团中央鼓励大学生积极参加社会实践的号召，帮助即将跨入大学校门的贫困学子圆梦大学，8月6日至9日，盐城师范学院的部分同学参加了由江苏省内各高校的大学生联合开展的主题为“牵手梦想，清凉义卖”的暑期实践活动。

3、知识竞赛学理论，全员参与成效高

党的十七届四中全会已胜利闭幕，为认真学习会议内容传达会议精神，11月18日下午4：00，盐城师范学院大学生学习十七届四中全会知识竞赛在新长校区综合楼C101、C102教室，通榆校区主楼B101、B103教室同时拉开帷幕。本次活动由盐城师范学院党委宣传部、学生工作部、经济法政学院、思想政治理论教研部主办，经济法政学院团总支与形势政策教研室共同承办，两个校区十七个学院（含继续教育学院）大

一、大

二、大三近400名学生党员参加了本次知识竞赛活动。

（二）新生入学注活力，教育当头促发展

1、新生入学喜欢迎，全面教育表关心

2009年9月12日,盐城师范学院迎来了2009级新生，经济法政学院认真筹划，精心组织，早上6：30，迎新工作有条不紊的开展起来。该院领导非常重视此次迎新工作，号召全体师生热情、积极、全心全意的为新生服务。迎新生活动洋溢出浓浓的新老同学情，不仅有利于大一新生尽快融入大学生活，也为今后和谐新校园的构建做好铺垫。

2009年9月12日晚7：30，综合教学楼C102教室内座无虚席，经济法政学院2009级新生入学教育系列活动之学院领导与新生见面会在阵阵掌声中拉开帷幕。参加此次活动的有经济法政学院院长刘德林，党支部副书记顾玉兰教授，辅导员顾栋栋老师及朱广东教授。

2009年9月23日晚7：00，经济法政学院在综合教学楼C102教室举办了主题为“谈大一新生如何学习”的专题讲座。本次讲座由该院院长朱广东担任主讲，该院09级全体新生与会聆听了讲座。

2009年10月22日上午8：00，在新长校区综合教学楼C101教室，经济法政学院学生会权益部举办了大学生心理辅导讲座，讲座邀请了大学生心理健康教育中心副主任李萍老师担任主讲，该院全体大一新生参加了讲座。

2009年11月2日晚7：00，经济法政学院在新长校区综合教学楼C101教室举办了一场名为“职业生涯规划概述”的讲座，主讲人为教育科学学院院长许友根教授。11月8日下午3：00，经济法政学院学风竞赛月新生生涯教育特色活动之一新生生涯设计专题讲座，在新长校区综合教学楼C202教室举行。此次讲座邀请了商学院张晓东副书记主讲，大一全体新生参加了讲座。

2009年11月11日下午3：50，在新长校区综合教学楼C201教室,经济法政学院团总支组织开展了安全知识讲座，讲座邀请了保卫处孙桦处长担任主讲,该院辅导员顾栋栋老师主持了讲座。此次安全知识讲座的成功开展，不仅有利于警醒同学们注意保护私人物品，自觉抵制各种陷阱的诱惑，增强安全意识；也有利于安全建设，对“文明校园”的构建起到了促进作用。

2、社团招新注动力，新生平台展风采

2009年9月25日晚7:30,经济法政学院学生会在积极宣传认真准备与精心策划下拉开了第一轮面试的序幕。在综合楼A107、A108面向该院大一新生热火朝天地展开了招新工作。此次招新，学生会发掘出了一批积极进取，能歌善舞，多才多艺的人才，为经济法政学院学生会更快更好的发展提供了不竭的动力。

2009年11月24日下午4：00，在新长校区综合教学楼A207教室，经济法政学院举行学生会副主席及主席助理公开竞聘活动。此次公开招聘，是在各部门各班级进行推荐，经过初步的筛选，确定了8名竞聘者进入最终面试。面试采取命题演讲的形式竞聘者主要围绕“责任、服务与奉献”主题结合竞聘岗位谈自己的认识和想法。

（三）活动主题突出，彰显专业特色

1、专业训练显功底，技能提升露本色 2009年3月19日，举办专业知识技能交流会，同学们在会上互相交流自己的学习经验，大家互相借鉴，形成了良好的学习氛围，更加有利于同学们专业知识的把握提高。

2009年3月25号，“正字正音比赛”活动的举办，吸引了众多同学的报名参加，这对师范专业的学生是一次很好的专业技能的培训，对以后走上教师岗位有重要的意义。

2009年3月29号，“普通话比赛”活动举办，大一大二同学参加了此次活动，在活动中同学们提高了同学们学好普通话的热情和积极性。

2009年11月18日下午2：00，经济法政学院模拟法庭在综合教学楼A207开庭。经济法政学院院长刘德林，学生处副处长曹明及各二级学院分管学生工作的书记、学工办主任亲临现场观摩。模拟法庭活动的成功开展，使同学们在实践中对司法庭审程序和法律时务有了更深的了解，为同学们今后从事相关法律工作打下了坚实的基础。

为提高专业技能，增强自身核心竞争力，2009年12月3日晚8：00，“专业技能——粉笔字选拔”活动在新长校区综合教学楼D202、D203教室同时举行，09级新生参加了此次活动。

2009年12月11日晚7：00科技文化艺术节特色活动之普通话大赛在综合教学楼D203教室举行。该院08、09级的同学参加了此次活动。通过此次活动，同学们不仅提高了普通话水平，而且提高了对普通话的重视程度，有利于整个学院普通话水平的提高。

2009年11月19号，“今天我是讲师”选拔赛，给同学们提供了上台讲课的平台。这对师范专业的学生来说是一次难能可贵的机会，是以后走上教师岗位的一次演练，同学们都很珍惜此次机会，积极参加。

2009年11月27号，英语演讲大赛，是面向全体同学的活动。同学们在此次活动中，锻炼了自己的英语演讲能力，对自己的四六级考试也是一次有利的帮助。

“三字一画”活动作为常规活动，该院08、09级同学在专业技能的竞技场上各自发挥所长，此项活动对同学们的专业技能的提高有着不可忽视的作用，提升了同学们的专业素养，对于以后的工作学习有着不可忽视的作用。

2010年3月举办了“新闻写作交流会”，旨在培养同学们的新闻写作技能，激发同学们的写作热情，会上一批优秀的新闻写作工作者互相交流了感想，同学们也体会到了新闻写作的快乐与艰辛，这是成长的过程，新闻写作精神也将会届届相传。

2010年4月9日，“配乐诗朗诵比赛”，09级同学参加了此次活动。在活动中，同学们深情朗诵，锻炼了自己的口才，也给了同学们带来了一次听觉享受。

2、街心普法传文明，援助劳教现真情

2009年10月29日下午2：00，经济法政学院服务沿海区域暨“学风竞赛月”特色活动之法律援助走进劳教所，由经济法政学院刘德林院长带队走进大丰方强农场。此次普法活动，有效提升了劳教所教员的法律素养和用法能力，强化了劳教人员的法律意识，增强了该院法律专业学生的实践能力，真正体现了专业特色与地方需求相结合的办学方向。

为庆祝第九个“12.4”全国法制宣传日的到来，12月4日上午，盐城师范学院在市迎宾公园组织开展了盐城师范学院“12.4”法制宣传暨法律援助“盐阜行”公益活动。该活动由盐城师范学院主办，经济法政学院承办，方正学社协办。师生们运用专业的法律知识和真诚的态度服务了百余人次，受到了咨询者们的一致好评。

3、辩论俊秀献才艺，摘取桂冠留美谈

经济法政学院代表队经过了与外国语学院及工学院新校区代表队的两场唇枪舌战，最终以扎实的理论知识、专业素养与人格魅力，夺得了由共青团盐城市委、盐城广播电视台、盐城市学生联合会及驻盐高校团委主办的“中国电信天翼校园杯”盐城市首届大学生电视辩论大赛本科组冠军，3号辩手姜羡因出色表现获得“最佳辩手”称号。盐城师范学院因出色的组织工作荣获本赛季最高奖项“最佳组织奖”。

4、校园文化纷呈现，师生共享智慧城

坚持以人为本，开展各类比赛不断提高同学们的自身素质。学院不断坚持贯彻以人为本的方针政策，开展各类比赛同时也通过此类活动不断提高同学们的自身素质，为以后能更好的适应社会的需要，从而作出更大的贡献，培养一批批更适合社会发展要求的人才。

2009年6月12号，在新长校区综合楼举办了英语四六级讲座，给即将考四级的同学们讲解了英语四级考试的注意事项和方法，给即将考六级的同学也做了六级考试的说明，使之更加了解英语四六级考试的重要性，增加其竞争感，但也给了同学们足够的信心。

2009年6月15日晚7点半，在新长校区综合教学楼C201教室，经济法政学院举办了英语四级讲座，大一即将参加考试的同学认真听取了讲座。讲座邀请了大二通过四级考试的几位同学谈了他们在考试中的经验。此次讲座使即将参加考试的同学更清楚的了解到四级考试的情况，增加了他们通过考试的信心。

2009年6月10号，正字游园在新长校区东食堂举办。同学们在正字游园中，提高了自己的文化素养，丰富了自己的课外知识，扩宽了视野和知识层面。

2009年4月29号，成语大赛在综合楼教室举办。同学们积极参加，整个活动显得轻松富有趣味。丰富了同学们的校园文化生活，也激发了同学们对中华成语的兴趣，利于中华民族优秀传统文化的传承。

为督促大学生牢记新中国历史，培养同学们吃苦耐劳、永不放弃的革命精神，经济法政学院组织该院全体同学开展了“每周一歌”的活动。活动于每周周一、周二晚6：45开始，由文娱委员带领同学们在各班自习教室开展，其范围主要以革命老歌、军歌及校歌为主。

2009年12月16日下午2点，文明礼仪风采大赛在新长校区综合楼A206教室举行。08级、09级的多位同学参加了此次比赛。参加比赛的选手们表示此次比赛不仅锻炼了他们的能力，也让他们学到了许多的文明礼仪知识。2009年11月5号，新老生交流会在新长校区综合楼成功举办，老生给新生传授学习、生活、工作经验，新生洗耳恭听，并做详细的记录，整个教室内都在积极讨论。该活动增进了各级学生们之间的感情，有利于整个学院形成良好的凝聚力和向心力。

2009年11月24日晚8：00，主题为“赢在校园”交流活动在大一各班教室举行。本次活动特别邀请了08级中优秀的学长、学姐深入新生中，与新生进行零距离的交流活动分为课堂和课后两部分。有利于帮助新生端正态度，真正营造良好的学风。

2009年12月27日晚，经济法政学院2010迎新晚会暨颁奖典礼于图书馆一楼北厅学术报告厅隆重举行。晚会由经济法政学院主办，中国移动盐城分公司、江苏宇天特种工程有限公司友情赞助。经济法政学院党总支副书记、副院长程宏如，副院长朱广东、江苏宇天特种工程有限公司总经理、学工办、团总支、班主任及同学300多人参加了晚会。此次晚会不仅提高了同学们组织活动的能力，丰富了同学们的业余生活，而且体现了经济法政学院对新生的关心与爱护，同时通过颁奖典礼使同学们增强了学习的意识，有利于提升自身的素质和能力，做一个有用的大学生。

2010年3月为了丰富同学们的校园文化生活，增进同学们之间的感情，举办了校舞蹈大赛，在大赛中同学们各展本领，各领风骚，给了我们一次优美的视觉盛宴。之后又举办了以 “金色九月，携手迎新”为主题的舞会，同学们热情舞蹈，展示了大学生的青春风采，热情洋溢，是一次青春的舞曲，青春的赞歌，青春的迸发。2010年3月经济法政学院与商学院一起举办了“上海世博”主题系列活动之——“世博”绘画、海报设计大赛，此次活动着眼于上海世博会，在世博会这个全国欢腾的日子来临之前，同学们通过绘画、海报的形式向世博献礼，体现了同学们的爱国热情，丰富了校园生活，促进了同学间的友好交流。

2010年4月经济法政学院举办了“书香校园”书画展，活动主要将同学们的优秀书画作品通过展览的形式，让更多同学欣赏到书画的魅力，领略书画的精神，这对丰富校园生活，促进全面发展都有着不可忽视的作用。

2010年4月经济法政学院举办了大学生科普知识竞赛，活动着重考查同学们的科普知识，活动分为预赛与决赛，活动中凸显了一批优秀的选手，他们代表经济法政学院参加全校的决赛并取得了良好的成绩，这对拓宽同学们的知识面有着积极的作用。

2010年4月举办了寝室文化大赛，同学们根据各自的专长，展示宿舍一角，展现宿舍文化，体现大学生的积极向上的生活状态和宿舍成员之间的如亲情般的友情，俨然一个温馨的小家庭。这对促进同学们的交流，体现大学生生活都是有着积极的作用的。

2010年3月22日～4月22日举办了“文明行为 绿色校园”校园DV制作大赛，旨在体现校园一角或者同学们的大学生活，鼓励创新，支持原创，这次活动对丰富同学们的校园生活，激发生活乐趣，也培养了同学们的创新精神，为创建文明校园贡献出自己的一份力量。

（四）弘扬雷锋精神，争做当代活雷锋（1）方正学社—3·15法律宣传

普法活动一直是国家重视的问题，法律宣传更是我们学院的特色，本活动法制宣传与提供法律咨询相结合的形式，将理论与实践相结合，一方面使学生了解相关法律，并且了解社会，接触社会，积累社会经验。另一方面通过宣传法律，使法律走进市民心中，协助盐城，推进国家的法制建设，使市民知法、懂法、守法、用法。同时扩大方正学社在社会中的影响力。（2）走进儒学社区

2010年3月志愿者学雷锋月去儒学社区进行社区服务。应儒学社区区委会的要求，同学们们的主要任务就是帮助社区工作人员做社区内个体工商户信息核对工作。对信息反馈表进行整理归类。突出了学雷锋的精神，保障活动的先进性，受到小区工作人员的一致好评，切实弘扬了雷锋精神，呼应了活动的主题。志愿者也在活动中锻炼了自己的能力，受益匪浅。（3）走进响水运河中学

2010年是经济法政学院与响水运河中学爱心互助的第十四个年头。该院学生坚持每月拿出一元钱资助运河中学的贫困学生。在捐赠仪式现场，小分队代表全院师生向运河中学赠送了现金、图书以及衣物。赠送仪式举行完毕后，小分队主要成员与运河中学有关领导在共青林植树留念，希望贫困孩子们可以和小树一起茁壮成长，经济法政学院与运河中学的友谊不断传承深化。（4）走进希望小学

2010年3月经济法政学院09（3）班以扶助3位希望小学的孩子为中心，以4位同学的访校行动为切入点，展开与希望小学的“手拉手”行动，争取能够尽同学们的力量帮助学校更多的孩子，让他们能够安心读书，健康成长。此次活动取得了较好的成效，取得了双赢的效果！

（五）考研考公成系统，扎实推进乐收益

1、专业指导促发展，现场模拟现实力

2009年11月27日下午经济法政学院举办第11届创新杯科技文化艺术节特色活动之“学科知识积累与公务员应试”讲座。江苏省国家公务员面试二级考官、经济法政学院党总支副书记、副院长程宏如副教授担任主讲人。此次活动由盐城师范学院团委、就业处、经济法政学院主办，经济法政学院学工办、团总支承办。本次讲座的顺利开展，向有意报考公务员的学生给与了及时的鼓励和指导。

2009年12月8日下午4：00，由盐城师范学院团委、就业处和经济法政学院主办，经济法政学院学工办、团总支、学生会承办的公务员面试模拟现场无领导小组讨论活动拉开帷幕在新长校区综合教学楼A206教室。此次活动采取了无领导小组讨论的方式。由经济法政学院党委副书记兼副院长程宏如，师院团委副书记孙玉峰，经济法政学院学工办主任、团总支书记殷凤春老师组成无领导小组讨论评委组。此次活动真实的再现了公务员面试的现场，使同学们对公务员、村官面试有了更深刻的了解，为大四同学提供了及时发现自身不足的机会，使他们能够更自信、更从容的面对真正的公务员面试。

2、学术讲座解疑惑，专家指导明方向

2009年10月28日下午3：00，考研专场指导答疑会在新长校区综合教学楼C102教室准时开始。本次答疑会邀请到了上海对外贸易学院法学院副院长倪受彬教授及讲师唐宏宁博士，经济法政学院党总支副书记程宏如，学工办主任、团总支书记殷凤春等领导出席了答疑会。考研专场指导答疑会受到了该院同学的热烈欢迎；招生学校资深老师的专业答疑不仅使同学们对考研有了更深层次的了解，也为他们在院校方面的选择做了指导，同时大大的树立了同学们考研的信心，为该院同学考研的成功奠定了基础。

为引导大学生们关注社会实际、增强专业素养，11月25日，经济法政学院针对该院法学班的同学组织举办了系列学术讲座。讲座分别由亭湖区人民法院虞忠和副院长以及射阳县任命检察院姚图检察长主讲，该院院长刘德林、副院长朱广东及法学教研室所有老师出席了讲座。学术讲座的举办，有利于培养大学生钻研学术热点、迎难而上的学习精神，引导了学生走出课堂、贴近生活，将理论知识与司法实务紧密结合起来。

3、培养就业高素质，树立创业新理念

2009年6月3日，经济法政学院在新长校区综合教学楼举办学风建设系列活动。活动以经验交流会的形式展开，该院学工办邀请的15名优秀毕业生面向全体非毕业班学生介绍了各自的学习经验。该院党总支副书记顾玉兰、程宏如老师，辅导员顾栋栋老师以及各班班主任出席了此次活动。

2009年12月2日下午2:00，盐城师范学院第十一届科技文化艺术节特色活动之大学生创业辩论赛在新长校区综合教学楼A206举行。此次活动由盐城师范学院就业处、经济法政学院主办，经济法政学院学工办、团总支、学生会承办。辩论赛开始后，正反双方就“应届大学生创业初始更应重视资金还是能力”这个辩题展开了激烈的辩论。此次辩论赛的辩题贴近大学生生活，关注当今大学生关注的话题。同时也向大家传达了大学生自助创业的就业理念。

2010年创新基金资助项目的运行，鼓励同学们创业，树立创新意识，将灵感与理想付诸实践，我院高微同学为代表的创新科研项目论文多次在校刊上发表，体现了当代大学生的创新思维，为校园生活注入了新的活力。这对同学们创新精神的鼓舞，也对他们以后的就业起到了不可忽视的影响。

三、活动成效

师生们的共同努力，得到了良好的回报，我院学生获得了各类奖项，在各种活动中展现自我风采，成绩可喜。在十七届四中全会知识竞赛中我院获最佳组织奖，并且我院张英凤同学获一等奖；在创新杯科技文化艺术节舞蹈大赛中我院获三等奖；在科技文化艺术节大学生创业计划大赛中，我院顾清同学的《网格店铺大学生创业计划书》获得了优秀奖；在创新杯科技文化艺术节之沿海知识竞赛活动中我院获优胜奖；在09届校园歌手大赛中我院马雯婷、孙峰均获三等奖。校园主持人大赛中我院汪帆获得第三名的好成绩，并荣获二等奖。在盐城市大学生辩论赛中，我院姜羡同学获得“最佳辩手”的称号。我院高微同学获得“省三好学生”的荣誉称号。

在此期间，我院学生活动参与率达100%。科技文化艺术节期间的活动新闻报道多次在校红色坐标网站上发表，与此同时盐城晚报还对我院所组织举办的十七届四全会知识竞赛、12.4法律宣传活动做了专门报道。

四、支部建设

（一）团日活动知时事，领导现场谈感想

2009年10月28日下午2：00，经济法政学院举办 “推进党内民主，加强反腐倡廉，深入学习十七届四中全会精神”的主题教育，该院党总支副书记程宏如副教授，学工办主任、团总支书记殷凤春博士亲临现场指导，并对部分活动进行了评点。通过视频的方式观看十七届四中全会的会场境况，了解了十七届四中全会的主要内容；从 “民主、反腐” 两大主题着手，系统地学习了十七届四中全会的科学内涵与“重要关口的重要会议”的历史意义。并将同学们分成若干小组对十七届四中全会的主要内容进行了热烈的讨论。

（二）主题教育育新人，中华美德树新风

为了增强同学们的诚信意识和感恩意识，帮助同学们培养诚信、自立、自强的精神，营造明礼诚信、自立自强、知恩图报、文明和谐的良好氛围，经济法政学院学生会于12月1日——12月20日开展了以“诚信 感恩 自强”为主题的教育活动。

为响应校团委关于“关爱生命，打造阳光心灵”的号召，经济法政学院各班在我院团总支的统一领导下，在各班教室召开了“关注心理健康”的主题班会。

在我院过去的一年中，我们将学院活动与创建优秀校风和学风建设工作结合起来，把举办学术讲座与提高学生的科研能力和水平结合。在活动的具体开展中，学院领导高度重视，引导全院学生营造崇尚科学，追求真知，勤奋学习，勇于创新的实践能力以及创新能力。在取得成绩的同时我们清楚地认识到我们依然存在着一些不足。在今后的工作中，我们将努力学习兄弟学院的长处，结合自身特点持之以恒地抓好各项工作，为营造和谐创新的校园氛围贡献我们的全部力量。

附．获奖情况

1、在盐城师范学院2009年大学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动中，成绩突出，荣获调查研究特色工作奖

2、在盐城师范学院第十一届创新杯科技文化艺术节中，成绩显著，荣获单项奖——文化传播奖

3、在盐城师范学院第十一届创新杯科技文化艺术节之学习十七届四中全会知识竞赛中荣获最佳组织奖

4、在盐城师范学院第十一届创新杯科技文化艺术节之沿海开发知识竞赛中获优胜奖

5、在盐城师范学院第十一届创新杯科技文化艺术节之健美操大赛中获普通组优秀奖

6、我院杨飞同学于2009年12月荣获“学法守法用法；建设美好祖国”全国青少年法律知识竞赛三等奖 7、2009中国电信“天翼校园”杯盐城大学生辩论赛优秀组织奖 8、2009“我与节水型校园建设”的征文比赛中，荣获优秀组织奖 9、2009中国电信“天翼校园”杯盐城大学生辩论赛本科组团体第一名 10、2009年新生入学教育活动中，荣获三等奖 11、2009“学风建设竞赛月”活动中，荣获二等奖

12、在由就业处主办、大学生职业生涯规划协会承办的“校企访谈”比赛中获一等奖 13、2009“遵章守纪·修身立德”主题教育中，荣获最佳组织奖 14、2009“遵章守纪·修身立德”主题教育中，荣获文明礼仪风采大赛优胜奖 15、2009“遵章守纪·修身立德”主题教育中，荣获主题教育海报展示二等奖 16、2009年“诚信·感恩·自强”主题教育中，被评为优秀组织奖 17、2009年“诚信·感恩·自强”主题教育中，被评为大型主题海报制作大赛三等奖 18、2009年“诚信·感恩·自强”主题教育中，被评为“爱心互动”校园捐赠义卖助学活动先进集体