企业文化形象活动文案

企业文化形象活动文案（精选7篇）

企业文化形象活动文案 篇1

面面：实景+特效

远景一座欧式宫殿，镜头拉近，一扇欧式大门缓缓打开，镜头前一片金色。镜头切换到现代别墅大门的画面。

风格：突出欧式风格，大气磅礴人

镜头切至实景，展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。镜头切换出公司厂房内繁忙的景象(大景、近景操作、设计师设计新款木门)、外景厂房、生产车间、成品仓库、叉车装货镜头、科研基地场景、木材基地场景

旁白：

浙江王牌门业有限公司坐落于中国木门之都—中国江山，公司占地200亩，拥有1000多家经销商，企业在职员工1000余人。公司自建成以来，一直致力于各种门类的研制与开发。公司产品包括五大系列千余种款式，已成为中国门类齐全、规模的生产企业之一。公司现有一个展厅3个生产基地，公司拥有当今国际一流的生产设备和技术。先后通过中国驰名商标中国木门30强企业，绿色企业ISO14001认证，ISO9001国际质量管理体系认证，欧盟CE认证等。(各种认证证书的照片)

公司从创立之初就走“全面品牌化”战略，重金邀请香港影星〃吕良伟先生为公司品牌代言人(镜头切换出何总与吕良伟的握手照片)并建立起了具有市场竞争力的生产网络、设计网络、营销网络、服务网络。面临市场的竞争，公司从海外大规模引进了自动生产线设备走“现代化工业生产”的发展道路，发展规模经济，所生产的产品多达千余款，畅销海内外。

公司的产品远销80多个国家在国内市场和国外市场都迎得了极高的信誉。王牌人的兢业精神是坚持不懈的追求完美，为广大客户提供更好的产品和更加贴心的售后服务的确切保障。尽力为客户创造一个更安全，温馨的美好家园。在品牌战略上，王牌人持之以恒地塑造“世纪王牌”品牌，通过品牌实现差异化，把产品价值提升为品牌价值，最终将品牌打造成公司的核心竞争力。第二篇章

企业产品篇

画面：以实拍为主

1、产品细节、成品、室内的效果2、选料、雕刻、打磨、烤漆、组装和成品旁白：“世纪王牌”系列是王牌门业为消费群体倾心打造的系列产品。在设计风格上，着力表现对生活细节精致、唯美、尊贵的要求，强调尊贵、豪华、健康、环保生活与国际潮流的完美结合，为消费群体打造具备独特生活主张的尊贵生活方式。产品由意大利设计大师倾心设计，把中国现代元素和意大利米兰的尊贵时尚元素完美结合，以“尊贵·时尚·环保·低碳”的产品定位满足“都市白领”对生活品味的追求。该系列产品采用创造性的浮雕涂装工艺技术，突显木材的纹理，清新生活气息自然流露，品位于细节之处静静流淌。在加工上，每一扇“世纪王牌”木门均经过123道工艺精心打造。123道工艺道道检测，严格的过程管理确保了卓而不凡的“世纪王牌”产品品质。

“世纪王牌”系列木门均采用进口珍稀木种和国际流行的复合实木结构，工艺复杂考究，不易变形开裂。全系产品采用日本，德国进口油漆，甲醛含量达到国际Eo级标准(国际环保标准)，是王牌门业的得力之作。

完美品质、经典设计、奢华品味，让一个价成就一个创世经典„„我们秉承对高端品质的追求，在品质追求上精挑细选，精益求精，每一款木门都经过严格的手工选料、手工打磨、手工刨制，对木门的苛刻要求，是王牌对品质的完美理念。

字幕：艺术的创造与雕刻，实现“平民的价格，得到贵族般的享受”感受王牌独有的价值所在。

旁白：浙江王牌门业有限公司秉承着“精益求精，追求完美”的企业宗旨追求6大尖端制造5大特色工艺5大质检标准打造了第一个木门行业内的“专业木门设计室”

镜头切换出公司的各个系类的产品：1、皇冠原木雕花系列2、烤漆皇室风情系列3、装甲美姿门系列4、舒雅门系列5、绿色生态门系列6、工艺时尚系列7、简约风尚系列8、王者欧式系列9、艺术风潮系列10、原木传世系列(以上系列都以现场拍摄加效果图为准)

皇冠原木雕花系列—字幕：尊贵、奢华!旁白：巧夺天工的精湛技术，为品味生活注入全新的活力!贵极生雅，珍藏奢华，开启心灵尊贵之门。

烤漆皇室风情系列—字幕：高品质、居善、融合大气!旁白：来源于十六世纪欧洲文艺复兴时期的仿古家具设计灵感，以高档项目的雅致，演绎“中华家庭一个信赖”的传奇故事!

装甲美姿门系列：简约的框式组合呈现更强的立体视觉效果。

舒雅静音门系列—字幕：抗冲击性能强、保温、隔音!旁白：率先引进最新的德式工艺门设备，以德国品质打造新式生活唯美主义!

绿风生态门系列—字幕：绿色环保，给您的生活带来绿色健康的享受!

工艺时尚系列—字幕：甲醛释放达到欧洲标准，集实用与艺术为一体，绿色环保!字幕：简约风尚系列—简约、明快、时尚抽象

王者欧陆系列—尊贵、典雅

艺术风潮系列—现代、艺术

原木传世系列—唯美的造型，流畅的线条

画面：办公室员工投入工作的工作状态，何总带领销售团队激情工作的状态特写。旁白：

观念决定思路，思路决定出路。王牌的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知：价值源于创造。利己须先利人。秉着以人为本，实事求是的治团方针，王牌人始终以市场为导向，把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心，优化队伍，优化机制，优化经营，加强企业文化建设。通过持续不断地创造，为顾客创造价值，为企业创造效益，为个人创造幸福，为社会创造财富，从而使全体王牌人和社会大众都生活得更有意义。在公司战略上讲究实事求是，易衡发展，稳中求快的战略发

展原则;以传统产业为依托，走科技兴业之路，谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础，十年练内功，二十年名扬商海。王牌人一路走来。在稳健、高效的方针下，建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上，王牌人持之以恒地塑打造企业平台，通过品牌实现差异化，把产品价值提升为品牌价值，最终将品牌打造成公司的核心竞争力。

画面：镜头一路切换至办公室繁忙的场景、会议全景、厂区大景、城市大景、飞机镜头。

企业文化形象活动文案 篇2

在市场经济时代, 作为公益性文化事业单位的领导者, 首先要有清醒的头脑, 把准方向, 抓事业强品牌, 用文化树形象。文化艺术永远是为人民大众服务的, 为社会主义建设服务的, 是代表先进文化前进方向的。把握住这一点, 我们的工作就不会偏离方向, 才能与时俱进, 更好的为社会服务, 我们的事业才会更快地发展, 更好的贴近时代, 贴近群众, 贴近生活。这些年来, 馆领导班子方向正确, 工作思路清晰, 大力抓馆办阵地建设和队伍素质建设, 逐渐形成了阵地品牌, 人才品牌, 培训品牌和社会文化服务品牌, 群众艺术馆在社会上成为了名付其实的传播先进文化的耕耘者。

一、狠抓馆办阵地建设, 创建文化活动的的阵地品牌

近年来不断增加投资, 用较高的水准建设了培训厅、综合演艺厅、展览厅近2000余平方米;建立了各类培训教室20个, 约1000平方米, 并配备了设施设备;添置了可供大型文艺演出的灯光、音响设备和可升、可降、可大、可小、全钢材结构的活动大舞台, 使群艺馆有了被社会公认的群众文化的阵地品牌。

二、以人为本, 狠抓队伍素质建设, 创建人才品牌

2010年, 十堰市群众艺术馆配备了新的领导班子。新领导班子不仅班子新, 更重要的是思想新, 工作思路新, 管理理念新。在职工中实行“以人为本”的人性化新型管理;工作方面, 人尽其才, 各尽所能, 鼓励职工争做学习型职工, 创造型职工, 多出作品, 多出成果。近几年来, 为了培养人才, 提高队伍综合素质, 提倡作学习型职工, 创造型职工, 馆里先后派出多名职工带薪赴省高等学院学习深造;为美术专业人员提供专门时间、经费出外观摩学习、下乡采风、写生;为文学、理论专业人员配备笔记本电脑;为音乐专业人员配备音乐器材;为摄影专业人员配备摄影器材;为所有业务人员制定作品奖励制度等等。

常言道, 心有多大, 舞台就有多大;付出有多少, 回报就有多少。这些年, 十堰市群众艺术馆队伍素质逐年提高, 业务水平、作品质量明显进步, 每年都有许多作品在省以上参赛, 发表、获奖。同时, 由于队伍综合素质的提高, 业务水平的提升, 以及获奖作品的影响, 在社会上也产生了一定的影响。

三、狠抓培训品牌

十堰市群众艺术馆在文艺培训方面, 通过多年不懈地努力, 现在已经拥有很好的条件和师资资源:能够容纳100多人左右、面积达200多平方米的大排练厅有5个;可供各种类型的文艺培训教室有20个。师资方面, 具有中、高级职称的教师41人, 声乐、器乐、美术、书法、文学创作, 群文理论各类教师资历深厚, 教学有方;各类培训班长短结合, 内外结合, 常年开办, 接连不断。每年参加培训总人数已达5000人次, 其中中老年1500人次, 少年儿童4000人次。特别是在群艺馆参加省级各类社会艺术水平考级每年近千人次。同时培训与事业发展、精品创作、社会文化演出、社会艺术考级的有机结合。群艺馆的文艺培训已成为社会上信得过的品牌。

四、狠抓社会文化活动, 精心打造文化服务品牌

群众艺术馆为社会文化服务是最基本的公益性职能之一。这些年来, 十堰市群众艺术馆紧紧把握公益性文化事业的发展方向, 狠抓事业促进发展, 年年都上新台阶, 实力不断增强, 社会文化服务亦随之兴旺发达。截止2011年底, 成功承办政府主办的各类大型文化活动已过两百余场次, 社会各类大型文化活动五百余场次, 连续承办全市性“武当杯歌手大赛”, 自主承办和参与承办少儿艺术节八届, 自办、承办各类展览五十余个, 举办每年的春节七天“欢欢喜喜过大年”广场文艺演出, 自主承办“人民广场大家乐”广场文艺活动共达120余场次。在这些社会性的大型群众文化活动中, 不仅很好地活跃了广大群众文化生活, 同时, 群艺馆的灯光音响工程、人才实力、艺术水准和服务质量也得到了很好的展示, 在广大人民群众心中, 确立了群艺馆的地位, 树立了群艺馆的社会形象。

五、狠抓事业促产业, 两轮驱动求发展

十堰市群众艺术馆在建设阵地、人才、培训、社会文化服务四大品牌的过程中, 实行两轮驱动, 即在抓事业发展的同时, 向着文化产业的方向进展, 用抓产业的精神抓事业, 以抓事业的方向抓产业, 既稳固方向, 又求得发展, 二者相得益彰。

企业文化形象活动文案 篇3

摘要：企业作为社会的组成部分、市场经济的主体，其特有的文化和展示出的应有形象必然会被社会所关注。因此，企业文化和企业形象成为企业发展中相互依存、不可分离的两个重要方面。在企业发展过程中，只有高度重视并正确理解和处理企业文化与企业形象的关系，才能加快企业文化建设的步伐，从而达到塑造良好的企业形象的目标。

关键词：企业文化企业形象企业理念

1企业文化与企业形象的关系

1.1企业文化与企业形象的密切联系企业文化又称公司文化，是在企业发展进程中形成的、具有鲜明的企业特色、对企业的未来具有决定性影响的文化，它是企业发展到一定层次和高度的标志，是企业管理思想、管理哲学、经营理念、价值观念、内在精神和外部形象的综合体现。良好的企业文化具有强大的凝聚力、感召力和辐射力，能为企业的发展、壮大注入无穷的活力，对企业的经营和发展具有十分重要的作用。它通常是由四个层次组成的，第一层是表层的物质文化；第二层是里层的行为文化；第三层是深层的制度文化；第四层是核心层的精神文化。

企业形象是指人们通过企业的各种标志(如产品特点、行销策略、人员风格等)而建立起来的对企业的总体印象。换言之，企业形象是企业内外对企业的整体感觉、印象和认知，是企业状况的综合反映。企业形象是企业精神文化的一种外在表现形式，它是社会公众与企业接触交往过程中所感受到的总体印象。这种印象是通过人体的感官传递获得的。

企业文化与企业形象的联系在于企业文化是企业文化是企业形象的灵魂、精神支柱和先决条件，企业形象必须受企业文化指导，可以说有什么样的企业文化，就有什么样的企业形象，企业文化对企业形象起决定作用。同时，企业形象体现着企业文化，是企业文化的展示和表现，是企业文化在社会或市场上的认知和评价。

1.2企业文化与企业形象的不同

1.2.1范畴不同：企业文化以企业精神的共识为核心，由企业哲学、企业目标、企业民主、企业道德、企业制度、群体意识、企业形象等构成一个大系统，而企业形象只是企业文化大系统的一个子系统，它是企业文化的一部分：

1.2.2层次不同：企业文化是内在的，精神性的范畴，是企业的意识形态和上层建筑；而企业形象则侧重于企业内含的外在表现。

1.2.3标准不同：企业文化的功效以企业员工能否认同为评判标准，企业形象的塑造则以社会公众的认识和评价为标准。

1.2.4主体不同：企业文化建设主体是企业员工，它是企业在外部文化环境影响下的内部行为，不需要借助外力来实现：而形象则需社会公众和社会机构的认同和评价，需要企业外部要素的参与才能最终完成；有时必须通过评估机构、新闻媒体、广告媒介，才能实现。

2建设优秀的企业文化，塑造良好的企业形象

通过考察一个公司的企业形象，可以了解公司文化的概貌和整体水平，也可以评估它在市场竞争中的真正实力。塑造企业形象离不开企业文化建设，离开企业文化，企业形象就成了一盘散沙，没有主题、没有目标、没有核心，所以企业形象塑造必须在企业文化的指导下来展开。那么，如何通过建设企业文化达到塑造良好的企业形象的目标呢?笔者认为，主要在以下四个层面进行：

2.1在物质层面：

2.1.1营造优美的环境形象企业环境是企业文化最基本的反映，企业环境代表着企业领导和企业职工的文化素质，标志着企业经营管理的水平，影响着企业的社会形象。建设优美的企业环境，营造富有情意的工作氛围是塑造企业形象的重要组成部分。每个企业只有精心设计厂区的布局，严格管理厂区的环境和秩序，才能不断提高企业的净化、绿化、美化水平，造优美高雅的企业文化环境，寓管理于企业文化建设之中，陶冶职工情操，提高企业的社会知名度，为企业增光添彩。

2.1.2创造优质的产品形象产品形象是企业形象的综合体现和缩影，企业只有提供优质产品形象，把质量视为企业的生命，才能在激烈的市场竞争中扩大企业的知名度，为企业创造最佳的经济效益，使产品在市场中形成自身的文化优势。抓好产品形象这个重点，就能带动其他形象的同步提高。

2.2在行为层面主要包括：生产行为、管理行为、经营行为、营销行为、公关行为等，这些行为展示的企业职工形象、管理形象、经营形象、市场形象、社会形象等。

2.2.1在生产行为方面，职工不仅要具有较高的技术素质，而且应该具备良好的道德和作风，通过制造产品的行为展示职工的形象，从而通过职工形象达到树立企业形象的目的。

2.2.2在服务行为方面，企业尤其要注重塑造其讲究信誉，优质服务的形象。

2.2.3在管理行为方面，企业要树立科学管理、先进严格的形象，从而组织职工完成生产和工作任务。科学合理，先进适用的管理行为和方法同样会获得社会公众和机构的认知和评价。

2.2.4在公关行为方面：企业可以通过组织社团性的文化、学术、技术交流和公益活动传播企业信誉，树立企业形象。

2.3在制度层面

2.3.1企业领导要带头，身体力行。领导者要注重对企业文化的塑造，总结企业独特的企业文化并积极宣传倡导。同时，要表率示范，真正把企业倡导的文化贯穿到企业的具体工作中，使每一项具体工作中都体现企业的价值观。

2.3.2完善制度，使企业文化的贯彻有体制的保证。在建设企业文化时应“软硬”兼施，在培育企业职工整体价值观的同时，建立健全规章制度，使员工既有价值观的导向，又有制度化的规范。

2.3.3加强对员工的培训，提高其素质。一个企业只有具有高素质的员工，才能促进企生产力的持续健康发展。通过加强对员工的培训，才能提高企业员工的基本素质，使企业文化的建设具有稳定的基础保证。

2.4在精神层面：

2.4.1树立科学的企业理念理念决定命运。一个企业的成败，很大程度上取决于它的企业文化理念。中国加入WTO后，市场竞争日趋激烈，中国企业应借鉴西方企业的成功经验，坚持以人为本，积极建立以尊重职工、关爱职工为核心内容的企业文化理念，努力建立以关爱为核心内容的企业文化理念。

2.4.2树立企业的社会价值观企业来自于社会，也必将还原于社会，这是一种新形势下的社企关系。企业的生生死死，发展壮大，离不开社会，社会要来承接它失败的代价。更重要的是，社会是企业的生存环境，没有一个好的环境，企业也难以生存。因此，企业与社会有一个共荣的关系，企业要树立为社会承担责任的价值观。

企业形象培训课程文案6 篇4

副标：君子兰企业形象培训，助推企业蓬勃发展

正文：

您是否在烦恼：

员工在商场谈判中缺乏自信？

员工形象是否对商谈，客户吸引力达不到一种强有力的磁性吸引能力？

整体团队形象较弱影响销售而让收入业绩总是上不去？

参与君子兰企业形象培训，提供一揽子团队形象解决方案培训，让难题迎刃而解，助推企业蓬勃发展！

企业形象力提升（案例例举）

诺奇：2012年与诺奇联合，开展“魅力使者”形象培训，使得公司职场形象和企业服务形象得到整体的提升。

聚成：2011年为聚成股份培训的化妆礼仪课，让聚成的员工在形象气质方面一定会有较大幅度地提升，精致的妆容能够带给大家一份好心情，也为聚成送上一道亮丽的风景线。泉州妇联：为泉州女企业家协会提供形象培训，并为泉州女企业家颁奖晚会提供化妆形象指导，并得到时任泉州市委书记徐刚的称赞。

这个时代商场如战场，企业“酒香不怕巷子深”的时代已经逐渐离我们远去，员工形象与企业形象的好坏直接影响着一个企业在外界公众对企业的评价和态度，直接影响到这个企业的生存与发展。企业形象最直观的表现方式在于员工形象，良好的形象可以员工体现的基本素

质并帮助企业树立良好的企业形象。

我们能帮您做点什么：1、2、3、4、帮您抢占市场先机，提高商务谈判成功率和销售面单促成能力。针对员工，职员的外在包装形象的设计，提升员工形象美感，推动企业美誉度。展现员工良好整体服务形象，提高服务质量，沉淀企业文化赢占未来更大市场 提升整体的企业形象，增强自身在经济社会中的强大竞争力。

课程介绍：

1、服装搭配：专业服饰老师指导企业员工最适合的穿衣风格，专业色彩老师指导最适合的色彩搭配，了解体型特点，学会穿衣扬长避短，学会运用配饰画龙点睛，了解当季服装流行趋势。

2、妆扮美容：专业彩妆老师指导职业妆容定位，教授职业妆方法和技巧，根据不同场合和

着装的妆容搭配。

3、美甲美发：知名专业美容美甲大师授课，系统的基础到整体的培训方案，让员工不管是

在职场还是在生活，稳居上风，脱颖而出。

4、职业礼仪：主要课程包括：社交礼仪、商务礼仪、沟通礼仪

学院拥有优良的师资水平，专业的美业理论实战知识，加上多年的行业竞争实力和经验，国内最负盛名的导师亲临指导，因为专业，所以才能创造非凡。优势介绍： 根据每个受训单位的行业背景、公司特点，受训员工的职位、工作特点、服务要点、行业服务语言等，针对性为受训公司进行定制性学习，提供高品质的专业培训课程。

区别于传统的形象礼仪培训，通过新颖的内容、生动的形式、大量的个体互动、情景演练、案例分析等，使每位参训人员有高度积极的参与感，更让每位参训人员在培训中切实获得提升，在将来的生活和工作中展现出更加出众的自我形象。

君子兰学院秉承“提供最贴近的服务，与客户共同成长“的宗旨，坚持“实用性、实操性、实践性”的培训风格，为企业提供系统的形象提升方案，成为企业发展道路上的“助推器”。

社会市场经济的一片广袤天空中，你的企业还没起飞吗？

君子兰国际形象设计学院，竭尽全能担当你的航母助推器！

学院简介：

泉州市君子兰国际形象设计学院是集化妆、造型、色彩、形象设计为一体的技能培训，具有本土特色的美容美发专业性院校，成立于2002年，十多年以来，一直秉承致力培养出德艺双馨的创造型专业人才的教学使命。

现已是福建省规模最大，最具权威的美容美发化妆学校，年度优秀办学先进单位，中国美业教育十强，福建省美容美发化妆行业常务理事会单位，拥有40多位优秀的师资人员，选择君子兰，选择美丽一生。

全国400美丽免费咨询热线：400 6059 522

美容美发校区：福建省泉州市涂门街百汇正大门斜对面瑞祥楼2-5楼 咨询电话：0595-22281009

22281006

化妆造型校区：福建省泉州市涂门街关帝庙红绿灯对面益民楼2-3楼 咨询电话：0595-22860001

企业文化形象活动文案 篇5

——河北东明国际家具博览有限公司形象宣传片文案

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时间：10分钟左右

/引言

大气天地背景，配音宏大深沉音乐，古典字幕出：

红日初升,其道大光。

天戴其苍,地履其黄。

纵有千古,横有八荒。

前途似海,来日方长。

解说词：

天有朗洁高远之念，籁显万物灵性之声；

东明品质生活，翕动天籁息集，演绎生活极致享受，诚信联动生活，专注创造价值，以专业服务为您跨越更高梦想！

新生活引领者，河北东明国际家具博览有限公司。

Logo动画演义定版。

字幕：

源

青春东明，至真至诚；

紫气东来，日月当空；

解说词：

站在时代的巅峰，回顾创业历程，总有一些身影，任凭风雨，无法剥蚀，总有一些回忆，清淡如水，滋养心田。如果说如今崛起中的东明是紫气缭绕，那当空的日月，那么，在老一辈的东明人心目中，1988年无疑正是那个于沉静中孕育王者风范的熹微黎明。

从1988年7、8个人，以10万元薄资起家的一个小型集体企业——东明木器厂起家，到成为河北第一家具连锁品牌商场的今天，太多的风雨洗礼，太多的荣誉激励，使“东明”这个盛世中国崛起的见证者和参与者，在竞争如火如荼的全球经济一体化时代，仍旧保持着从容、矫健的步伐，向着一个又一个战略目标挺进。

这就是河北东明国际家具博览有限公司！

河北东明国际家具博览有限公司，历经20载求新求实的拼搏进取，现已发展成为河北省目前最具规模的，集家具连锁沟通、家具制造、家具研究院、家具展览会、文化传播为一体的大型家具专营集团公司。

旗下东明国际家具研究院，是石家庄市重点科研项目，为集团生产和经营提供着强大的技术支撑；旗下拥有石家庄建华店、石家庄西二环店、廊坊市霸州店、邢台市邢台店四大家具连锁品牌商场，总营业面积10万多平方米，连锁店数量为河北第一；旗下东明红木生产线，为东明自主品牌“东明红木坊”提供了腾飞的保障；旗下承办的中国·石家庄国际家具及木工机械展览会，是全国同行业交流发展的强大平台；旗下东明文化传播公司，全面整合媒体资源，融策划、设计、推广等职能为一体，全力传播中国家具文化，全面提升和推广东明形象，为东明的高速发展提供提供文化保障。形成了高端有科研，中端有流通，低端有制造，侧冀有展会和文化传播公司的几何架构发展模式，健全的多元的结构，构成东明的这个世纪巨人的铮铮铁骨，为东明进一步成长奠定了坚实的基础！

字幕：

业

以典治业，有规则刚；

名品荟萃，引领风尚。

解说词：

东明国际博览中心家具连锁商场，是河北东明国际家具博览有限公司的中流砥柱，其中石家庄建华店营业面积32000平方米，石家庄西二环店营业面积38000平方米，廊坊市霸州店营业面积15000平方米，邢台市邢台店营业面积20000平方米，庞大的规模吸引了国内外数百家知名家具生产厂商，名品汇聚一堂，使商场成为巨大的磁场，吸引着属地的消费者的眼球，成为人气旺地。

东明国际家具博览中心，拥有先进的硬件设施，中央空调、消防监控、消防喷淋、烟雾感应器、报警器、音响、灯光、顾客休息处、免费饮水机、总服务台等一应俱全。商场内采取统一的人性化管理，无论是商场工作人员，还是厂家直销人员，都在上岗前进行了统一的培训，工作中统一形象、统一服务用语，建立了以顾客为中心的人性化服务体系，使消费者一踏入东明国际家具博览中心，宾至如归的贴心感便油然而生。

漫步东明国际家具博览中心，雅致敞亮的购物环境，让购物成为了一种享受.在这里卧房、客厅、餐厅、办公、儿童、厨房等家具产品和床上用品、窗帘、书画、壁挂摆件等饰品，高、中、低档一应俱全；在这里无论新古典主义，还是现代主义，无论欧式风格、美式风格、东南亚风格，还是中式风格······您所期待的这里全部拥有！

在东明，优美的购物环境、丰富海量的不同款式家具、贴心的服务，并不是全部，在“东明”这个光彩夺目的大舞台后，还有一个一切为顾客着想的严谨团队，他们和东明家具研究院互相协作，共同对每一件进入商场的产品以高科技手段进行了严格的检验，确保了每一件商品的优质和绿色环保。

字幕：

人

人尽其才，才尽其用；

团结凝聚，质朴真诚。

解说词：

一个开拓创新，远见卓识的领导班子，一个独立、干练、坚毅的中层管理队伍，一个“真诚服务，用心成就”的高效、务实团队，是东明人的真是写照。自公司成立起，东明的决策者们就清晰的意识到，人才对于企业发展重要意义，确立了“人才兴企，以人为本”管理宗旨，切实做到“人尽其才，才尽其用”，开放、和谐的工作环境；科学、精炼的人才结构；公正、公平的晋升机制；严谨、透明的考核制度……凝聚了一大批激情、实干、高效的员工队伍。在东明，他们就是东明的主人，事业的高速发展，是他们快乐的源泉；在东明，党支部、工会、妇联、共青团等组织是他们参与企业决策和管理的民主渠道；在东明“扶贫济困事务组”是他们长期、定期举办公益活动，真情回馈社会的七彩虹桥！

团进凝聚，质朴真诚的东明人正以刚正有力的臂膀和充满爱心的双手，开拓出了一片写满真善美的商业天空。

字幕：

誉

提升价值，光辉与梦想交织；

服务客户，现在与未来延续；

解说词：

20年执着品质，与消费者生活同步的东明，无疑是辉煌而悠久的；20年拼搏进取，保持高速发展的东明，无疑又是青春而昂扬的。

20年来，东明以优质商品和诚信服务，拓展市场，火热的心脏的与消费者的同频跳动，真情赢得了消费者的信赖和良好口碑，企业实力在不断增强的同时，服务力度也向纵深发展，取得了良性、双赢的发展，企业知名度和美誉度不断攀升，影响力不断扩大，使东明成为了省会唯一一家获“中国家具协会副理事长单位”和“1994—2004年省会最具影响力的专业市场”、“省首届三星级诚信市场”荣誉称号的家具企业。“重合同守信用单位”、“科技进步十强企业”“河北省第八届消费者信得过单位”、“首家绿色环保家具市场”、石家庄“城市品牌”等诸多荣誉接踵而至，成为了东明辉煌向前的金色足迹。

光前裕后，继往开来。

广西中烟企业文化手册文案 篇6

序言

我就是真龙

中华“龙”文化，源远流长，底蕴深厚。上下数千年，“龙”已渗透了中国社会的各个方面，是中华民族的广义图腾、精神象征。“龙”，亦是广西中烟工业有限责任公司（以下部分简称“广西中烟”）的人文标志和情感纽带。

中国“剑”文化，历史悠久，内涵丰富。“剑”，极具象征意义，有形之剑，无形之道。中国剑文化，承载着人们对理想境界的向往，对博大气象的追求；也蕴涵着正义必胜的道德期待与浪漫优雅的审美。“剑”，是广西中烟的理想寄托与道德境界。

广西中烟，以龙喻人，寓道于剑。以中国传统文化中的“龙”与“剑”，喻示广西中烟的底蕴、素养、气质与风范。

道与器，龙与人，剑与企业，企业与员工，相互融合，互相辉映。每位员工，每个团队，甚至企业，都是“真龙”。追求理想，追求成功。致力于剑术的修炼，致力于剑道的参悟，达到“真龙亮剑，大道无形”之境界。

“我就是真龙，我就是英雄”。在改革进程中，广西中烟人发扬“真龙亮剑”精神，“有条件上，没有条件也要上”，意气风发，勇往直前，使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。

“真龙亮剑，大道无形”，令全体广西中烟人自豪、激动、奋发、图强。

第一部分：总论 过渡页：

形而上者谓之道，形而下者谓之器。化而裁之谓之变，推而行之谓之通。举而错（措）之天下之民，谓之事业。（举而措之于天下，民咸用之以为事业）――《易》 1 标志释义

“真龙亮剑，大道无形”是广西中烟企业文化的基调名称。底蕴深厚，意境悠远，刚柔相济。既具有传统文化的哲理境界，也具有现代企业的蓬勃向上。力量美与哲理美兼具。任何图形或色彩都不能完全表达这八个字内涵与意境。所以，我们直接用这八个字，形成企业文化标志的主要识别元素。

将象征传统文化的篆印，作为“真龙亮剑，大道无形”八个字辅助图形，表达广西中烟企业文化源于中国传统龙文化、剑文化，寓人于龙，寄道于剑。基调含义

“真龙亮剑”企业文化，支持广西中烟实现战略目标所需要的精神气质。

“真龙亮剑”企业文化，既有传统“龙”文化的底蕴，又有现代“剑文化”色彩；既有 “龙”的人文特色，又有新时代的“亮剑”精神。“真龙亮剑”企业文化，将品牌“真龙”镶嵌其中，表达“围绕品牌做企业”的经营理念，同时，为“真龙”品牌的发展提供背书支持和提携作用。真龙亮剑 大道无形 “真龙亮剑”是“形”，“大道无形”是“意”，体现“以龙喻人”的思想、“寓道于剑”的哲学。

“真龙亮剑”是“术”，“大道无形”是“道”，体现术道结合的思想、刚柔相济的风格。

真：真挚性格

真实、真诚、真挚，真诚友善，真心实意；真本事，真本领；真抓实干，讲真话，办实事；解放思想，求真务实，把握规律，遵循规律；知行合一，表里合一。

广西中烟求真务实，既不好高骛远，也不自卑于人。而是实事求是，审时度势，找准自己的位置，发挥自己的作用。

真，是广西中烟核心理念内涵。

龙：龙兴使命

文化底蕴。龙文化，是中国的传统文化，对每一位炎黄子孙来说，龙的形象是一种符号、一种意绪、一种血肉相联的情感。

发展愿景。在“天行健，君子当自强不息”、“团结合力”等龙文化的精神气质的影响下，广西中烟树立自身的发展愿景：开拓创新，艰苦奋斗，后发赶超，做现代优秀的卷烟供应商。责任使命。“天下兴亡，匹夫有责”。广西中烟将自己置身于时代的大背景中，置身于行业改革的洪流中，为行业改革、区域经济、社区和谐贡献力量。龙是企业愿景、使命的重要内涵。

亮：精神气质

直面挑战、迎难而上，是一种面对危机、面对困难的精神。坚毅果断、契而不舍，是一种敢作敢为，执著进取的精神。

敢于创新，敢为人先，是一种不甘落后，不服输、不言败的精神。主动竞争，勇于参与，是一种不畏难、不畏险的精神。

清楚时机，把握火候，是一种善于谋略，懂得进退的智慧与气质。

剑：人剑合一的气质与修养

剑术： 舞剑的技术、技巧。形而下的机动、灵活、活力。

剑道：舞剑的境界。形而上的观察、理解、判定、断行、思考、克己、礼让、信义、仁爱等精神。

剑术和剑道两个方面，于不同的主体，其内涵也不同：

对于真龙个体来说，剑术是立足本职岗位，不断提升素质，提升业务能力、创新能力，是将事情做对的本领、本事；剑道是职业修养，工作态度，领悟与心得等。

对于真龙团队来说，剑术是互相配合的技巧与能力，体现出来的是工作效率；剑道则是组织运作理念，体现出来的是团队建设、运作效率等。

对于真龙企业来说，剑术是好产品、好技术、好做法，剑术是企业核心竞争力；剑道是企业哲学、核心价值观、经营管理理念等价值体系，是战略和思路。

大：体积、面积、数量、力量、强度

大，与小相对，指在体积、面积、数量、力量、强度等方面超过通常的情况或超过所比较的对象。也指具有更大范围的适用性。

对于广西中烟来说，大，指企业发展战略、经营决策等关乎企业大局、未来发展的思路、谋略及措施。

道：方法、途径、本质、规律

道：出处老子的《道德经》：道可道，非常道。道，最初的含义是指道路，也就是说，道是有形的、多变的、可名的。

老子说的道，不是“常道”或“可道之道”，而是那种揭示事物之间必然联系的本质东西，是一种无形的、不变的、不可名的恒道。

道，引申为企业的发展方向和发展途径，对于任何企业而言，没有最好的道，只有最适宜的道。

无：没有、空、可能、永恒

无：出自老子的《道德经》：“天下万物生于有，有生于无。”

无，不是具体的东西，而是抽象的事物内部的本质，它是事物矛盾运动的法则和规律。无，可以被理性所认识；不可能被改变，却可以被遵循和利用。

形：形状、形态、形式 形，象形也。――《说文》

物成生理，谓之形。――《庄子·天地》 形与意相联系，形下所藏的是意。

真龙：企业，团队，员工

真龙，指的是龙的传人，是现代的中华优秀儿女。特指广西中烟企业、团队、员工。广西中烟的每个人都是真龙，每个团队都是真龙，企业也是真龙；“我就是真龙”，是广西中烟人自信的表现、自豪的表达。成为真龙，必须具有专业素养，拼搏精神，持续创新能力。真龙，具有赤子情怀，爱祖国，爱社会，爱企业，爱家人，爱朋友。广西中烟的干部员工，既受中国传统文化的熏陶，又接受西方现代经营管理的洗礼，他们具有现代的管理理念、营销理念、市场意识、竞争意识、争先意识等。

亮剑：是精神

一种敢于战斗，永不服输的精神；一种坚毅果断、迎难而上的勇气；一种谋定而动、坚决执行的谋略；一种清楚时机、把握火候的智慧；一种相互配合、团结协作的气质； “亮剑”是对自己的激励，对外界的展示。“亮剑”在企业文化层面，对内起凝聚人心、激励人心、鼓舞人心的作用。

大道：是企业必须探索的发展途径、发展道路

大道，能够确保企业的生存与发展，能够确保广西中烟在中国烟草的发展历程中，始终有自己的位置，留下自己的痕迹。

大道，是企业必须明晰和坚守的企业哲学，是企业的价值理念，它能够指引广西中烟奋勇向前，找到适合自己发展的道路，而且持之以恒。

广西中烟“寻剑”的过程，就是寻找企业发展“大道”的过程。大道，是广西中烟的核心竞争力，是企业的战略定位、价值理念。

无形：相对于有形而言，指没有物理意义上的形状 无形，也指不见形体，不露痕迹。

企业的发展途径、发展道路是无形的，企业哲学、价值理念也是无形的；恰恰是因为无形，所以，它能够影响有形，具有极大的能量和爆发力。

通常来说，剑是有形的；但，更多时候，剑是无形的。剑在心中，亮出的是勇气、血性与精神。

通常来说，剑术是有形的，而剑道是无形的；企业最终比拼的是无形的剑道而不是有形的剑术。

真龙亮剑：价值主张、精神气质、风度修养

代表了真龙人的传统文化是底蕴；拼搏精神是勇气；创新能力是自信。作为“龙的传人”，中华民族的优秀儿女，广西中烟人秉持集“道与器”于一身的“剑”，奋勇向前，所向披靡。表现了真龙人既有坚定的自信心、敏锐的判断力，也有果敢的性格、冷静处事的智慧。表达了真龙人正义、正气的道德伦理色彩，展示出有智慧、有内涵、有身份、仗剑前行的形象。

体现了龙人合一，人剑合一，剑企合一。

大道无形：企业发展的大道 语出《清静经》：大道无形，生育天地；大道无情，运行日月；大道无名，长养万物。大道无形，自然和社会真正的大道，没有常形常态，是不断变化的。孙子说“兵无常势，水无常形”，韩非说“法无定法”，德鲁克说“唯一不变的就是变化本身”。大道无形，说明企业定位、发展战略是广西中烟的“大道”，是无形的；文化理念、亮剑精神是广西中烟的“大道”，是无形的，“手中无剑，心中有剑”，这是广西中烟人追求的至高境界。

烟草行业正在发生日新月异的变化，创新能力的本质是寻找适合企业的发展道路。自成立以来，广西中烟一直在探索适合自己的发展“大道”。真龙人认为：要顺应时势，寻找适合自己的独特发展路径，脚踏实地，与时俱进，不断创新，最终实现后发赶超，异军突起。真龙亮剑，大道无形：

广西中烟托物言志，以龙喻人，寓道于剑，以真龙人、真龙企业为标准，发扬亮剑精神，钻研剑术和剑道，使企业实现了后发赶超、获得了和谐发展。

真龙亮剑，大道无形，前为刚，后为柔，刚柔相济；前为术，后为道，术道结合，表达广西中烟所形成和沉淀的优秀经营管理智慧、独特文化价值财富。企业文化体系 4.1体系图

4.2体系特点 特点1：“真龙亮剑”企业文化是广西中烟发展到一定阶段的智慧结晶

在企业发展过程中，广西中烟经历了寻剑、铸剑、磨剑、亮剑、舞剑等几个发展阶段。每一阶段，环境不一样，“大道”不一样；每一个阶段，目标不一样，“亮剑”的内涵与要求不一样，“人”与“剑”的境界也有不同呈现。面临生死存亡的危机时刻，考验的是企业敢不敢“亮”出剑来，敢不敢绝地反击，体现的是“狭路相逢勇者胜”。当剑亮出之后，比的则是剑的锋利，也就是持续创新能力。在舞剑阶段，考验是企业的剑术与剑道，也就是做事的能力与做事的境界。

特点2：“真龙亮剑”企业文化是传统文化与现代意识的结合

源于传统“龙”文化和“剑”文化。广西中烟将真龙人赋予剑客的身份，真龙人与剑结合在一起，真龙人因为剑而有勇气，剑也因为真龙人更有底蕴和内涵。

结合于现代企业意识。现代企业意识是符合科学发展观、适应市场经济要求、有利于更好更快发展的思想观念与意识；现代企业意识包括现代经营理念、现代管理理念、现代营销理念等。

特点3：“真龙亮剑”企业文化体现三个合一 龙人合一：真龙，真龙人

真龙，有着吻合时代的特定内涵和标准，它是广西中烟所有真龙人的追求目标。广西中烟追求实现龙人合一的境界。龙人合一，是广西中烟企业文化的重要内涵之一。人剑合一：真龙人，剑

真龙人与剑结合在一起，真龙人因为剑而有勇气，剑也因为真龙人更有底蕴和内涵。广西中烟的员工追求人剑合一的最高境界。练剑术，悟剑道，实践“真龙亮剑”的企业文化理念。剑企合一：剑，真龙企业

真龙企业不但以龙喻企，而且寓道于剑，将企业发展与兴旺之道用剑术和剑道来表现。其形而下，就是企业强筋壮骨，健康、可持续发展，其形而上，就是掌握客观规律、市场规律，把握发展趋势、踏准改革节拍，就是诚信友爱，和谐共生，共创共享。

特点4：“真龙亮剑”企业文化是旗帜，是目标，是行动 在烟草行业文化构架体系内，“真龙亮剑”企业文化承继“两个至上”的行业共同价值观，在母子文化架构体系之下，构建体现广西中烟自身文化传统与特色的企业文化体系；

“真龙亮剑”企业文化体系，是讲剑术、重剑道，重理念、擅行动的企业文化；是讲创新、重进取，重规范、讲活力的企业文化；是讲责任、重奉献，重和谐、讲效率的企业文化。

第二部分：真－核心理念

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“独照之匠，窥意象而运斤；此盖驭文之首术，谋篇之大端。” ――刘勰《文心雕龙·神思》

中国烟草行业文化构架体系

行业共同价值观：国家利益至上，消费者利益至上 行业愿景：责任烟草，诚信烟草，和谐烟草 行业使命：报效国家，回报社会，成就员工

行业精神：宽容开放，改革创新，敬业奉献，自律自强 行业行为准则：讲责任，讲诚信，讲效率，讲奉献 行业行为信条：潜心做事，低调做人 核心价值观

核心价值观是企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念，是企业及员工做人做事的最高准则，它是多数员工认同的关于企业意义的终极判断，它所要回答的关键问题是：我们应该怎么做？核心价值观往往是以企业所有者、经营者的价值判断为基础的群体价值观念，它将企业人格化，是企业文化的灵魂，反映出企业重视什么、推崇什么、认为什么最重要。

两个至上，真创亮和

两个至上：国家利益至上，消费者利益至上。“两个至上”共同价值观，是国家实行烟草专卖制度的根本要求，是烟草行业持续发展的思想基础，起着规范行为、推动改革发展、提供精神动力的作用，在行业发展中具有导向性、规范性、实践性。“两个至上”是全行业共同的价值取向，是行业及每一位员工的价值评价标准和所崇尚的精神。在国家烟草专卖体制下，必须把国家利益和消费者利益摆在高于一切的位置，作为一切工作的根本出发点和归宿。

真：真诚友善，真心实意，真挚感人；真本领、真本事，真抓实干；求真务实，解放思想；知行合一，表里合一。真，是广西中烟最基本的价值判断标准。

创：创新，创先，创造。强调创新，使企业充满活力，是后发赶超的制胜法宝之一。通过创新，领先一步，抢占先机，创造价值。通过不断创新，达到剑的持续锋利，实现持续发展。

亮：明亮、显示、明朗。“亮”就是“亮剑”，体现了面对困难敢于挑战、敢于超越、不服输的精神，最有价值意义。“创、亮”，是广西中烟最为本质、最为特色的价值观念。

和：和谐，仁爱。中国龙文化的精神内核之一是 “团结合力”。和谐，也是普适价值观。广西中烟追求的是龙人合一、人剑合一、剑企合一的可持续发展之路。和谐企业，是广西中烟的最终追求。

真创亮和，是“两个至上”行业共同价值观在广西中烟的具体体现。

企业精神

企业精神是现代意识与企业个性相结合的一种群体意识，是企业家所倡导和体现的一种追求，是企业全体或多数员工共同一致、彼此共鸣的意志状态和思想境界。

真龙亮剑，自强不息

广西中烟认为，作为一家充满使命感的优秀企业，既要有“亮剑”的勇气，“狭路相逢勇者胜”的气概，也要有“亮剑”的智慧，“剑锋所指，所向披靡”的能力与境界。

当前，烟草行业已形成“大对大、强对强、快对快”的竞争格局，面对激烈的市场竞争，面对严峻的市场挑战，广西中烟需要发扬“亮剑”精神。

“天行健，君子以自强不息”，是中华民族的气质。深受中华传统文化滋养，以弘扬中华龙文化为己任的真龙人同样具有自强不息的精神。“真龙亮剑，自强不息”，这是真龙人对真龙品牌的自信，对真龙企业的自信，对团队和自己的自信。

企业作风 企业作风是企业在各种活动中所表现出来的一贯态度和行为处事的风格，是全体员工在企业发展过程中长期积累并形成的精神风貌。

雷厉风行，脚踏实地

雷厉风行，是广西中烟的行事风格。意思是，像雷那样猛烈，像风那样快。比喻广西中烟贯彻政策严厉如山，落实政策果敢严明，执行政策及时迅速。

脚踏实地，是广西中烟的做事态度。意思是，做事踏实、认真、不虚浮。比喻广西中烟说实话，办实事，讲实效。

企业伦理

企业伦理是指任何商业团体或机构以合法手段经营时应遵循的伦理规则.企业伦理的基本层次是处理各种利益关系.其基本准则主要有公平、公正、诚信、负责。

第三部分：龙－愿景使命 过渡页：

在天成象，在成形。――《礼记·乐记》

愿景使命

企业愿景是企业员工希望共同创造的企业未来，是可以实现的战略目标，是大家的共同理想。它使不同个性的人凝聚在一起，共同朝着企业目标前进。

绿色工业典范，充满生命活力的中式卷烟产品和烟草消费价值的供应商

推进体制、技术与管理创新，率先在烟草行业实现省级工业一体化运行的广西中烟，提倡绿色工业。创新不但包括低焦油、低危害方面的技术创新，也包括清洁生产、降低消耗等管理创新。广西中烟的绿色工业化道路是一个永无止境的创新与提升过程。

广西中烟勇于承担烟草企业的责任，聚焦于风格独特、较低危害的中式卷烟特色品牌领域。围绕品牌经营企业，致力于提供给消费者高价值的卷烟产品，既是烟草消费产品的优秀制造商，又是烟草消费价值的卓越供应商。

企业使命

企业使命就是企业在社会进步和社会、经济发展中所应担当的角色和责任。企业不但要以营利为目的，而且还必须对社会、民族乃至整个人类担当应有的责任和义务，藉以提升企业的价值与影响力。企业使命的意义在于将企业的价值凝炼于崇高、长远的企业追求当中，从而以共同的目标激励、团结员工，鼓舞团队。

致力烟草报国，承担社会责任，推动行业进步，成就员工价值

作为国有独资公司和广西区域重点工业企业，承担国有资产保值增值的责任，广西中烟通过烟草产业又好又快的发展，为国家发展贡献更多的利税。

广西中烟不仅积极营造和谐融洽的内部环境和氛围，而且秉承中华龙文化的“团结合力”精神，宽容开放，厚德仁爱，关心弱势群体，热心公益事业，承担社会责任，为和谐中华做出卓越贡献。广西中烟为区域经济增强力量，关注环境，节能降耗，成为环境友好型、资源节约型优秀企业。

创造条件，以实际行动后发赶超，以“规范、效率、活力”的卓越业绩证明“竞争是推动行业发展重要力量”这一论断的正确性，以此履行推动行业发展与进步的庄严使命。

人是企业的第一资源，视员工为企业的最宝贵财富，依靠员工，尊重员工，信任员工，成就员工，使企业成为培养学技双优职业化烟草产业人才的大本营。

企业目标

企业战略目标，就是对企业战略经营活动预期取得的主要成果的期望值。战略目标的设定，同时也是企业宗旨的展开和具体化，是企业宗旨中确认的企业经营目的、社会使命的进一步阐明和界定，也是企业在既定的战略经营领域展开战略经营活动所要达到的水平的具体规定。

持续发展，协调发展，共同发展，和谐发展

持续发展：广西中烟提倡对员工负责，对国家忠诚，只有实现可持续发展，才能真正实现企业的愿景与使命，真正做到员工负责、对国家忠诚。

协调发展：广西中烟在保持快速发展的同时，要处理好自己品牌和加工品牌的关系，处理好自己发展与联合重组的关系。

共同发展：广西中烟倡导与员工、合作伙伴、社会共同成长、共同进步、共同发展。

和谐发展：广西中烟对外为消费者提供风格独特、危害性较低的产品，热心公益事业，对内倡导以人为本，关爱员工，为员工提供施展才华的舞台。

第四部分：亮―经营管理理念

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气变而有形，形变而有生。――《庄子?外篇》 企业经营理念

企业经营理念是指企业经营活动中员工所应具有的价值理念。由于企业经营活动实际上就是企业与其外部所发生的业务关系，因而，经营理念也可以看成是企业在处理它与外部关系时所持有的价值理念。

围绕市场打造品牌，围绕品牌经营企业

广西中烟视品牌为企业的生命，以打造风格独特、危害性较低的中式卷烟产品为已任，关注需求，满足需求，引导需求，打造中式卷烟特色品牌。广西中烟遵循市场经济规律，注重产品质量和服务水平的提高，致力于客户满意度和忠诚度的建设；以市场为导向，提倡全员营销，提高全员的品牌意识。

企业管理理念

企业管理理念是指企业管理活动中员工所应具有的价值理念。由于企业管理活动实际上就是企业内部的业务关系，因而，管理理念也可以看成是企业在处理它与内部关系时所持有的价值理念。

以人为本，管理科学

现代企业管理思想认为：“企业的竞争，归根结底是人才的竞争，企业的优势，归根结底是人才的优势。”广西中烟始终以战略的高度，将人力资源开发与管理定位于创建“长寿企业”规划的前沿，并贯彻于“以人为本，管理科学”新机制的全过程。以人为本，创造了一个适应人才发展的小环境、小气候。建立起了一套相对完善的、成熟的、并能够使人才不断涌现的、充满活力的、良性循环的干部选用机制。

管理科学，引入现代管理理论、方法与手段，建立起了现代企业的管理模式，实现了“四标合一”，组织扁平，流程优化，程序科学，激励与约束机制健全。

服务理念

用心服务，至真至诚

服务包括为商业企业服务，为零售客户服务，为消费者服务，以及内部客户服务。

用心体现在专心、热心、诚心。用心服务就是专心倾听客户意见，了解消费需求；热心就是急客户所急，想客户所想；诚心体现在耐心细致，兑现承诺，恪守信用。

至真至诚，一方面要统一服务流程、服务标准并严格执行，另一方面靠真性情、真感情去打动人心，关爱客户体验，维护客户价值。

人才理念

尚贤聚能，人尽其才，有位有为

尚贤聚能：一流人才造就一流事业，一流事业培育一流人才。人才永远是广西中烟的首要资源。通过学习与竞争培育人才，通过事业、感情、待遇留住人才，通过梯队建设体系保持人才的发展优势。人尽其才：能够出色胜任岗位要求，能够创造出色业绩的员工，都是企业的人才。企业通过职业规划，将合适的人放在合适的岗位上，人人有事做，合适的人做合适的事，事事有人做，合适的事有合适的人。让每个人发挥特长，贡献才智。有位有为：有志向和素质是前提，做好事情才是衡量人才的真正尺度。自我完善，自我提升，追求职业发展，追求幸福生活，实现人生价值。广西中烟倡导“有为才有位，有位更有为”的人才选拔观念，鼓励在德、勤、技、能等方面表现优异的年轻干部脱颖而出，走上中层领导岗位，为企业队伍建设起到了积极作用。

质量理念

卓越品质铸真龙，顾客满意甲天下

品质是真龙品牌的立身之本。品质包括产品质量、管理质量、工作质量。在产品质量层面，质量不只是质量好，还包括被消费者认知、接受的鲜明的产品风格。质量是基础，风格才是制胜的关键。

首先树立让一切工作成为精品的意识，精心工作、精细要求、精致效果，通过严格和规范的过程管理的关键环节控制，确保每件产品都是精品。

以顾客为关注焦点，以满足消费需求为己任，对顾客坚决履行品牌承诺，才能让顾客满意，真正实现“龙行天下”。

环境职业健康安全理念

绿色环保求完美，守法安康创和谐

广西中烟始终将“关注消费者”放在首位，通过技术创新，降焦减害，引导消费者的健康吸烟理念。关注环境，节能降耗，成为环境友好型、资源节约型优秀企业。广西中烟严格执行烟草专卖法，以及各项法律法规，规范管理，确保平安，实现企业的和谐、持续、健康发展。

学习观

练剑术，悟剑道

要“亮剑”，必须要有“亮剑”的资本。广西中烟认为，“亮剑”的前提首先要有锋利的剑，剑要锋利，就必须不断创新，而要创新，就必须不断学习，学习理论知识和勤于实践。练剑术，就是要掌握真本事，真本领。真本事，真本领，离不开原理、方法等道的指导、指引。

广西中烟倡导“在工作中学习，在学习中工作”，一方面是为了练好剑术，另一方面是为了掌握剑道。将真龙品牌做大做强，必须要有一流的人才。做一流的人才，就要不断学习，不断创新，不断提高，不但要有锋利的剑，还要有精湛的剑术和绝妙的剑道。

营销观

剑所指，心已至

舞剑之道，需身与剑合、剑与神合。广西中烟的市场营销，要真正做到品牌营销，使真龙品牌的形与神合而为一，达到形神相应。

品牌的理念要通过营销策略、营销方法、营销手段表达出去，以感动、感染消费者，产生美誉度和忠诚度。因此，营销人员要不断提高素质，提高对消费需求的感悟能力，通过内力催动剑灵，使心剑合一，随心所欲，剑所指,心已至, 使营销达到比较高的境界。心所至，剑所指，还指广西中烟满足需求、引导需求达到了一定境界。

执行观

精细至微，卓越到底

中国剑文化源远流长。古人讲求琴心剑胆。琴心指对音乐内涵的颖悟与理解，表现出中华传统文化的细腻与深邃，而剑胆则是对英雄精神的诠释，代表着中华传统文化体系的强悍与勇武。

精细至微，是琴心的意境，特指执行到位，体现为细节上的完美无缺。卓越到底，体现剑胆的意境，是将剑舞到极致的意志，特指执行的效率与效果。卓越到底，不但是剑文化的审美，也是广西中烟对于执行应达到的境界的追求。

第五部分：剑――企业形象理念

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变无定法，出于心而显于形，变亦有道，术可变身亦可变；知变者，在其性灵，而灵之所系，在于捷，在于悟。捷可敏于外，环物之特禀，环物之微妙，触而即可察之。悟可参于内，明炬在胸，博采杂芜而成独秀。――古人

企业形象理念

朝气蓬勃，宽容开放，勇于争先，活力和谐

朝气蓬勃：广西中烟后发赶超，异军突起，依靠的是敢于亮剑的精神。在企业持续的发展中，广西中烟同样需要不断向前的精神与毅力，永远充满活力。

宽容开放：广西中烟怀有仁爱、和谐之心，善待员工，善待客户，善待合作伙伴；热心公益事业，履行企业公民的应尽职责。

勇于争先：广西中烟强调进取和创新，崇尚发展是硬道理，做行业改革的探路者和探索者，做推动行业进步的有生力量。

活力和谐：广西中烟逐渐达到理性与感性的均衡、文化与制度的匹配、思想与行动的一致。企业呈现出身心协调、内外融洽、精神与物质均衡的充满活力的和谐之美。

企业领导形象

信念坚定，高瞻远瞩，率先垂范，责任担当 广西中烟的领导集体有着坚定信念，为企业发展指明前进的方向，让全体干部员工感到无限动力，充满对未来美好生活的憧憬。他们有着强烈的事业心和责任感，将企业置身于时代与行业发展的大背景中，明确企业应承担的角色，是为了推动行业进步，社区和谐。他们以身作则，率先垂范，“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”，将广西中烟的事业做为终身奋斗的事业。

他们有远大的抱负，善于学习，严格自律，勇于担责，敢作敢当，带领着整个企业投入行业改革的洪流中，腾飞在现代化工业建设的大道上。

企业领导素质

解读政策，把握趋势，解放思想，科学决策

广西中烟领导集体，善于解读政策，把握趋势，使企业发展踏准行业改革的节拍；他们尊重客观规律，尊重市场规律，科学决策，使企业实现了跨越式发展。

他们求真务实，解放思想，包括：从全国烟草行业的改革大势中发现思想迷失，从而解放思想；从国内先进卷烟工业企业的快速发展中发现思想差距，从而解放思想；从北部湾经济区发展机遇中发现思想空白，从而解放思想；从积极构建创新型企业的思路中发现思想滞后，从而解放思想。

他们不断创造条件，以实际行动后发赶超，以“规范、效率、活力”的卓越业绩证明“竞争是推动行业发展重要力量”这一论断的正确性，以此履行推动行业发展与进步的庄严使命。

企业员工形象

真诚守信，创新进取，刚健有为，团结合作

广西中烟的员工，是龙的传人，是“真”与“龙”的结合体。

他们深受中华“龙”传统文化的熏陶，真诚友善，坚守信用，遵守承诺，对待工作一丝不苟，爱岗敬业，无私奉献。

他们发扬“亮剑”精神，面对困难勇于挑战，面对成绩更进一步，不断创新，执著进取，整体呈现出专业化、职业化的形象特点。

他们勤于学习，勤于实践，有着“龙腾虎跃”的精神气质，他们充满生机与活力，企业在他们手中，“真龙腾飞甲天下”。

他们发扬“团结合力”的精神，互相关心，共同学习，友好合作，共同进步。

企业员工素质

勇于竞争，敢于担责，术道兼备，智勇双全

广西中烟的员工，永远充满活力，积极向上，激流勇进。面对成绩，不骄不傲，追求超越；面对困难，迎难而上，敢于亮剑。

广西中烟的员工，积极履行职责，担负历史使命，以真龙品牌成长为已任，不断提高自己的业务能力和管理能力。广西中烟的员工，从术和道两个方面，提高素养，不但知道如何去做，还要知道为何去做，举一反三，触类旁通，提高发现问题解决问题的能力。

广西中烟的员工，强调勇气，也强调智慧。在卷烟品牌“大对大，强对强，快对快”的竞争中，懂谋略、懂策略、懂战术，使真龙品牌脱颖而出，做大做强。

结束语：

“真龙亮剑”企业文化，是广西中烟的动态写真，是方法论，代表了建设现代新型工业化道路的科学方法；

“真龙亮剑”企业文化，是广西中烟的梦想与愿景，是认识论，代表了建设现代新型工业化道路的实践方向；

企业文化形象活动文案 篇7

我国传统色彩文化历史悠久, 承载着人们几千年来的文化精髓和底蕴, 是未来传承和发展的重要精神文化遗产。因为我国的传统色彩文化具有极高的辨识度, 并且极具民族艺术瑰宝魅力, 所以称为文化事业发展积极推广和发展的重要类型。在企业形象设计的过程中应用中国传统色彩文化元素是时代发展提供的重要启示, 随着我国社会经济、文化的不断发展, 创造具有民族特色的企业形象和企业品牌, 也是提升世界市场竞争力在重要途径。通过具有民族特色的图案、形象, 以及象征意义, 实现对民族文化和企业品牌的宣传推广作用。

一、中国传统色彩文化概述

中国传统色彩文化形成已久, 早在公元前的西周年间就早有涉猎。根据我国传统哲学思想分析观察, 形成我国传统色彩文化的基础来源于我国悠久的历史文化进程。在西周年间正值唯物主义思想盛行, 朴素的生活氛围促使人们对色彩形成了五行学说的认知。人们生活离不开五行之中, 水生万物, 土地为人们生活提供资源, 火种燃气人们生活的希望, 金、木为人们的生活提供工具, 带来巨大生活便利条件。而黑、白、黄、赤、青五中原色也正好恰当的表现了五行的颜色, 在西周年间也代替等级制度区分人们生活阶层[1]。

伴随时代的不断更替, 在不同是朝代使用传统色彩的含义也大不相同, 但是极其强烈的民族风格还是没有改变的。春秋时期的五行色彩代表着不同的地理方位, 人们根据时节的变化选择不同的色彩, 进而代表当时的情感、性格、声音等等信息的传递。再后来随着我国文学、哲学的不断发展, 传统色彩的运用更加具有深刻含义, 以玄学的理论影响着色彩的刻画与转变。到秦汉时期已经将黄色认定为最具有中国传统特色的尊贵象征, 后来伴随唐朝的发展, 水墨文化也成为色彩代表的重要说明。我国传统色彩的深刻内涵由来已久, 随着时间的推移更加具有文化性和思想相。

二、中国传统色彩文化在企业形象设计中的应用

(一) 通过企业形象设计凸显中国传统色彩文化的民族独特性

伴随世界经济一体化发展进程加速, 市场经济的竞争也越来越激烈, 通过对企业形象的突出设计, 能够彰显出巨大的品牌效应。通过企业形象设计凸显中国传统色彩文化是具有民族情怀的, 更加推动了我国传统文化事业的发展, 熏陶世界文化事业风格, 在设计的过程中呈献出一种民族的独特性。设计具有民族独特性的企业形象能够提升企业品牌知名度, 还能够彰显企业的文化底蕴, 以及未来发展规划等信息, 对于宣传和推广企业商品具有良好的效果。我国传统的色彩文化是经历岁月沉淀而呈现在当下人们视野之中的, 历经考验才成就了及艺术与智慧与一体的民族文化[2]。

我国传统色彩通过不同颜色传递出不同的哲学含义, 通过颜色表达不同的思想, 这是文化精神的内涵代表。红色带给人们希望的火种, 成就了人类的发展。青色代表绿色生态和希望, 白色是人们纯洁灵魂的象征, 黑色是肃静、庄重的代表。每种色彩都代表不同的含义, 吸引人们关注。企业形象设计融合传统色彩能够更好的诠释企业产品定位, 加深人们购买的意识。

(二) 通过企业形象设计彰显中国传统色彩文化的国际广泛性

世界经济文化交流越来越广泛, 在科学技术如此发达的今天充分的展示民族文化色彩, 彰显出国家发展进步的速度非常迅速, 也推动了国际之间的合作。在国际市场展开市场竞争需要具备相当的实力, 同时也需要完善品牌运作的宣传工作, 积极融合我国传统色彩艺术, 能够实现对企业形象的设计, 满足民族特色走向世界舞台的需求。具有民族特征的企业形象更加有利于世界市场竞争的发展, 可以在百花齐放的世界花园中独树一帜, 成为一道亮丽的风景线[3]。

结论:

综上所述, 我国传统的色彩文化元素是经历了上千年文化积淀而形成的, 传统的色彩文化充分地展现出我国人民的智慧结晶。从哲学的角度观察传统色彩的深刻含义, 象征着不同的寓意。高尚尊贵的黄色, 沉着内敛的黑色, 象征人们生命起源的红色火种, 青白两色都是人们始终追求的道德基准。不同的色彩展现出不同的哲学含义, 同时也是象征着我国人民文化精神的重要标准。在企业形象的设计过程中应用中国传统色彩文化, 不但能够吸引相当一部分崇尚中国文化的消费者, 还能够树立我国的企业品牌形象, 更加深一步的拓展了企业的世界市场规模, 实现了传统文化与世界结构的重要目标和举措。

摘要：企业的形象设计以及相关品牌政策规划都是能够影响企业发展的重要因素, 也是关系到企业市场竞争力的重要战略部署。通过企业的形象设计向民众和市场便显出企业主要的经营模式和经营理念, 通过特殊的角度去诠释企业的市场发展计划, 满足吸引更广泛消费族群的重要目标。在企业形象设计的过程中巧妙地运用中国传统色彩文化, 可以提升企业品牌的认知度, 具有特征性的企业形象设计更加符合人们的猎奇心理, 也满足了人们的对具有我国文化底蕴色彩的企业形象关注程度, 实现了促进和拓展企业业务的需求。

关键词：中国传统色彩,文化,企业形象,设计启示

参考文献

[1]张雯.体育形象设计中传统色彩文化的运用及突破[J].包装世界, 2011, 02:72-74.

[2]陈坤.太极八卦图在动漫形象设计中的应用——以《八卦侠》为例[J].大舞台, 2014, 11:66-67.