共青团区委工作总结及工作思路

共青团区委工作总结及工作思路（精选8篇）

共青团区委工作总结及工作思路 篇1

共青团区委××年工作总结及××年工作思路

××年，团区委在区委和团市委的正确领导下，始终坚持“服务大局、服务社会、服务青年”的工作方针，切实把先进性教育活动、增强团员意识主题教育和“团的基层建设年”活动结合起来，紧紧围绕全区各项中心工作，坚持服务为本、亮点带动、整合资源、塑造形象，大力推进团的自身建设，积极构建适应新形势的工作格局，团的各项工作取得了新发展。

一、坚持以作为求地位，围绕党政中心，精神文明建设呈现新气象

一年来，团区委充分发挥共青团服务大局、服务社会的功能，围绕党政中心工作，围绕国家文明城市创建，广泛发动团员青年，开展了一系列促进精神文明建设的活动，形成了良好的社会氛围。

．“志愿者进社区”活动暖人心

我区青年志愿者行动以服务于人民群众生产生活基本需求、服务于文明城市创建为主要内容，进一步拓宽了参与面、覆盖面。一是开展向低保送电视活动。春节前夕，团区委和市志愿者援助中心带领着青年志愿者，把全新彩电送到户无电视机的低保特困户家里，并帮助他们装上有线电视，送去了一份份爱心。二是开展了“创建文明城市”宣传活动。团区委组织名青年志愿者走进社区，向居民发放万多份宣传材料，义务当起了宣讲员。三是开展向低保送收录机活动。月，在市志愿者援助中心支持下，团区委发动青年志愿者，把台收录机送往户低保家庭，以丰富他们的业余生活。

．青年文化艺术节促文明

我区的青年文化艺术节自去年成功举办首届以来，其特色越来越鲜明，内容越来越丰富，日益成为团区委青年文化建设中生机盎然的“常青树”。今年的第二届青年文化艺术节以“双争”为主题，从月中旬到月中旬，为期一个月，分为“魅力绍兴”全民健身运动、青年志愿者文艺进社区纳凉晚会、青少年三人制街头篮球赛、青少年自行车特技表演和家庭才艺大赛等五大板块，在八个社区进行巡回开展，掀起了建设全区青年文化的高潮，使广大青年在活动参与中增强文明意识，锻炼健康体魄。

．读书演讲比赛展风采

结合“读书节”，团区委在如何促使我区广大青少年进一步明确读书目的，提高读书兴趣，营造浓厚的读书氛围上动足脑筋，决定开展区“激励我成长的一本好书”演讲比赛。月，来自全区各镇街的名青少年选手参加了比赛。在比赛现场，选手们以扎实的基本功、纵横开阖的智慧和从容自信的气质赢得了评委和观众的一致好评，展现了我区青少年的整体素质和风采。

．学雷锋为民服务受好评

为促进精神文明建设，把“双争”活动推向深入，进一步形成绍兴创建国家文明城市的良好舆论氛围，团区委联合区文明办举办“争做文人，争创全国文明城”免费拍摄活动，受到了老年居民的广泛欢迎和一致好评。为培养学生文明意识，公德意识和实践能力，各镇中团委和社区团支部利用节假日，分别开展了慰问孤寡老人、设立为民服务点、组织服务小分队和上街进行文明宣传等学雷锋系列活动。

二、坚持以育人为根本，树立先进典型，号手创建活动取得新成效

一年来，全区各级团组织找准位置，发挥作用，坚持不懈地用邓小平理论和“三个代表”重要思想教育青年，在广大团员青年中开展了以创建青年文明号、青年岗位能手为主的形式多样、富有成效的活动，树立了不少先进典型，激励青年学先进、争先进。

．学习型城市系列讲座提素质

为推进学习型城区的创建，提高广大团员青年的理论素养，团区委积极和绍兴图书馆联系，落实了全年期的学习型城市系列讲座入场券，陆续组织来自区级机关、镇街及企业的团员青年和越城区青年创业联盟会员参加了《宏观经济与长江三角洲民营企业的发展》、《城市人文资源与旅游》、《国企改革：不同思路的碰撞》、《成功企业如何应对全球竞争挑战》、《寻梦精神家园——阅读与现代生活》和《音乐当使人类精神爆出火花——从〈梁祝〉的创造背景谈音乐欣赏》等期讲座。著名经济学家樊纲、作家叶辛、作曲家何占豪和杰里·布莱曼博士等人的讲座，注重理论与案例相结合，使团员青年增长了知识，开阔了视野，拓宽了思路。

．先进典型培树有突破

共青团区委工作总结及工作思路 篇2

一、当前企业团工作面临的困境和不足

1)青年团员的价值取向与当前企业团的工作不相适应,随着现代管理制度的推进和企业机构改革,内部环境发生了变动,青年团员的思想观念、行为方式都发生了深刻变化,价值取向呈现多元化,个人过分强调价值的自我实现,集体注意精神单薄,团组织原有的教育方式和工作方法滞后于青年团员思想变化。

2)团组织凝聚力、向心力不足,发展团员遇瓶颈。随着越来越多新员工的加入,在团组织吸收了新一代青年新思想的同时,也带来了一些新的冲击。90后相较于80后更具有自我思想,对新事物适应能力更强,但同时他们大多数都是独生子女,喜欢张扬自我个性,相对比较缺乏团队忠诚感,也缺乏吃苦耐劳的精神,对团组织工作参与热情不高,对团组织的认同感和需求程度在减弱,认为团组织不能为他们解决实质性困难和问题。同时企业员工流失率,导致部分青年员工还未找到团组织就已经离职,使近年来团员吸收、发展工作遇到了瓶颈。

3)团组织在企业中定位不准,没有发挥相应的作用。在企业中,较之党委与工会,团组织的知名度、执行力、影响力在员工中不如他们,党委承担了思想教育、联系群众的重担;工会起到关心员工生产、生活,帮助解决实际困难的重任。企业团组织在开展工作时,在自身人员、影响力各方面力量不足的情况下,往往需要依靠党委、工会的平台,这就突显自身在企业生产建设中起到的作用相对比较微弱,不能很好的发挥本身的作用。

4)团干本职工作繁忙,相关培训不够,储备力量不足。在生产型企业中,除团委正、副书记以外,各支部书记及委员往往都为兼职,很多团干同时也是各自部门中不可或缺的中坚力量。在繁忙的日常工作中,精力大部分放在本职工作上,相应的对团工作各项事务的开展存在任务观点,自主开展相关团工作的积极性不高,在团员当中威信不足,相对也缺乏共青团相关的知识及实务培训的机会,其中很多团干的年龄已经接近35周岁上限,由于缺乏相应的培养机制,新的储备力量未能及时跟上,已经陷入青黄不接的窘境。

二、新形式下企业团工作的几点思考

1、加大力度吸收新鲜血液,增强团的凝聚力

通过电子显示屏、宣传栏、QQ、微信等途径,大力宣传团委每年所做的各项实事和所取得的各项荣誉,多开展几次有意义的活动,多关心新进青年的思想动态。联合人力资源部门对新招员工进行面对面的交流,拉近他们和团组织的距离,使他们信任团组织,鼓励他们积极展示自己。

2、做好优秀青年的培养、储备工作

“榜样的力量是无穷的”。要以团市委这一平台,将公司一批优秀的、富有时代特征的团体和个人上报参加各类评选活动,要将他们的优秀事迹通过OA系统、报纸、宣传海报等内部载体进行广泛宣传,激励广大青工以他们为榜样,立足岗位,创新创效,增长才干,大力弘扬勇于创新、敢于争先、忠于事业、乐于奉献的劳动精神。在平时生活中要多关心他们的生活和工作,努力挖掘每个青年的闪光点跟特长,建立优秀青年档案,为企业将来发展储备新的人才。

3、提升团干部在企业中的地位,提高他们在团员中的威信,加大相关素质培训

团干定期向所属党支部书记及部门领导汇报近期团工作情况,在年中、年末公司交流会上,积极表现团组织一年来所作的各项工作,取得的各项成绩,得到各级领导认可,来提高团干在企业中的地位,同时可采取将各团支部书记委员的照片,爱好、联系电话做在宣传栏内让广大团员青年认识,通过提高工作成绩,改善人际关系,塑造先进形象,来影响和带动周围的年轻人,在工作中团干要善于利用身边的资源,发现和挖掘一批热爱共青团工作的优秀青年,及时把他们吸收到团的领导组织中,还要加大对团干部的培训力度,使团干部树立正确的人生观、价值观,培养他们以团为家、为团奉献的热情,通过举办团干部培训班,开拓团干部视野。

4、积极开展各种主题活动,服务于企业生产中心工作

围绕企业工作中心广泛开展富有特色的各种主题活动,是共青团组织的一项重要工作,是衡量团工作整体水平的重要标志。例如“青年文明号”、“青年突击队”、“青年安全示范岗”等具有特色的“青字号”品牌创建工作。青年的岗位是公司的基础,在新形势下,要不断创新品牌活动,赋予传统“青字号”品牌新的形式和内容,提升“青字号”品牌活动的影响力,搭建青年成长成才、实现自我价值的广阔舞台,通过中国梦,实现青年的梦。

5、搭建平台,促进团组织之间的交流

鉴于各团支部在开展活动时的局限性,可以安排专题会议,将各团支部的团干集中并讨论,这样有利于开展的活动更具有针对性。在开展活动时,可以由几个团支部一同协作,增加不同团支部团员之间的交流,同时也可以在活动中相互学习,取长补短。同时,集思广益,畅通信息渠道,通过报刊、网络等方把企业、党、团和青年联系起来,多组织实际效果好,可操作性强的活动。

6、关心青年,服务青年

在日益繁忙的工作中,青年人员总会有一些工作和生活上的问题、困惑,尤其是新进企业的青年员工。作为基层团组织,了解团员青年也是非常重要的,这对于增强团员青年的归属感、增进团组织的凝聚力都有重要作用。基层团组织要不断给广大团员青年创造和提供展示自己才华的机会和舞台,帮助青年成才,为企业的发展贡献力量。

共青团区委工作总结及工作思路 篇3

一、“90后”大学生的成长环境

“90后”大学生出生和成长在我国经济稳步增长同时科学技术飞速进步的新时代，手机和网络在人们的生活中普及，成为人们生活必不可少的工具；中国社会人口结构激烈转型，受计划生育政策影响，“90后”独生子女的比例以高达75%，且相当一部分“90后”大学生成长于家境优越或相对比较优越的环境。

二、“90后”大学生的思想特点

（一）思想早熟，个性张扬

“90后”大学生信息来源十分广泛，获取信息的渠道非常便捷，与社会的直面接触机会数不胜数，大量良莠不齐的信息冲击使“90后”的思想过早成熟，同时，也使他们自己看待事物视角独特、观点犀利。他们不被传统禁锢，不受陈规束缚，敢于大胆表达自己的思想，且思维严谨，逻辑性强。他们有着非常强烈的表现欲，渴望自己的思想和行为能够得到别人的理解、肯定和认可。

（二）乐观自信，抗挫折能力相对较差

受社会环境和家庭因素等的影响，“90后”大学生普遍对自己的能力怀有较高的自信心，对自己前途的定位也很高。 由于他们从小在温室中成长，没有受到过什么挫折，因此，在遇到挫折时，一向高傲、自信的他们很容易因慌乱，自我调节能力薄弱，容易陷入低迷情绪中不能自拔。

（三）自我意识强烈，团队意识欠缺

“90后”大学生大多是独生子女，具有强烈的自我意识，不懂得与人分享，习惯以自我为中心，经常容易忽略身边人的想法与感受。他们的自我意识很强，喜欢特立独行，我行我素，集体观念缺乏，团结协作的能力较差。

三、“90后”大学生时代共青团工作面临的挑战

“90后”新一代大学生在思想，行为以及价值观等各方面呈现出的新特点为高校共青团工作带来了全新的挑战。如何创新工作思路，更好地培养和塑造“90后”大学生，已成为目前高校共青团面临的新挑战和重大课题。

（一）网络发展异常迅速，但同时它也是一把双刃剑。网络具有复杂和不可控性，网络中大量的娱乐信息，暴力信息以及不健康的、低级趣味的网络游戏，甚至于一些反科学，伪科学的信息经常交织混杂在一起，这对身心发展尚未成熟、缺乏抵御不良思想能力的“90后”大学生的心理健康和意识形态的一股重大冲击。同时对他们人生观和价值观都有着极大的负面影响。

（二）受时代背景影响，“90后”大学生对于死板的理论灌输和空洞的说教不以为然。对于他们不感兴趣的课程，他们要么毫不关心，充耳不闻，要么行为叛逆，大胆质疑，更有甚者屡屡出现逃课旷课的情况。他们向往自由，张扬个性，渴望平等，这无疑为高校共青团工作，管理和教育带来了另一项重大挑战。

四、“90后”大学生时代共青团工作新思路的探索

（一）工作理念新思路

高校共青团组织作为广大团员青年在学习和生活中的指导者，在现今面临“90后”大学生时代全新的时代特征情况下，要始终坚持“以学生为本”这一核心指导思想，确立学生的主体地位，全面关注学生的身心健康，积极开展适应当今时代“90后”大学生特点的教育教学活动，为青年学生提供良好的成长平台。同时，高校的共青团工作要紧抓当代“90后”大学生的思想特点，顺应“90后”青年的心理特征，积极开展引导式教育。从根源着手，以开展各种形式的教育活动为载体，充分调动学生们的积极性。另外，注重指导学生提高专业技能，培养学生的综合能力也已成为高校共青团工作的一项重要内容。高校共青团组织要在开展原有的传统活动如暑期社会实践、“三下乡”等活动的同时，积极指导学生有计划地开展各类专业知识和技能竞赛，既要提高青年学生社会实践水平的能力，又要注重专业技能的提高的实际运用。

（二）工作方法新思路

针对“90后”群体自我意识强烈的特征，高校共青团工作应该在学生的自我教育和自我管理方面投注更多的精力，尽量避免 “大同式”和“填鸭式”的教育方法，充分发挥学生的主动性和能动性，如根据他们的思想特征、兴趣爱好，开展不同种类的团组织活动，从而让学生能够充分发挥自身能力和长处，并在主动参与中得到相应的锻炼与考验。

（三）工作渠道新思路

在科技高速发展的信息时代，对于“90后”大学生来说，网络已经深深地融入了他们的日常学习和生活，因此，高校共青团工作也应随之步入全新的网络时代。如何充分利用好网络开展共青团工作已成为“90后”大学生时代高校共青团组织工作的一项重大课题。高校共青团要高度重视网络作用，充分利用网络资源，主动占领网络教育阵地，并对其生动、丰富的信息资源加以过滤，做好“90后”大学生时代的教育工作。另外，要利用网络建立高校共青团工作门户网站，充分利用 QQ、人人、飞信、微信、微博等交流互动工具开展贴近学生生活实际的网上学习活动，使网站能够真正成为共青团组织和学生之间便捷的沟通桥梁。同时，还应加强对网络信息的监管，积极倡导青春健康的网络生活，从而真正达到利用网络健康开展共青团工作的目的。

【参考文献】

[1]朱柏军.试论“90后”大学生时代背景下的高校班主任工作[J]浙江海洋学院学报，2013（4）.

[2]白泽朴，马柯，卞少华，俞婧.高校辅导员开展“90后”大学生思想教育工作的新思考[J].文教资料，2011（25）.

共青团区委工作总结及工作思路 篇4

及2018年工作打算

2017年，团区委在区委和团市委的正确领导和支持下，以保持和增强政治性、先进性、群众性为目标，突出改革主线，积极构建“凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团”四维工作格局，认真贯彻落实上级决策部署，以迎接和服务党的十九大为核心，求真务实、开拓进取，圆满及时的完成区委和团市委交办的各项工作任务，团的事业实现新发展。

一、2017年重点工作开展情况

（一）强化理论武装，青年思想引领扎实有力 1.着力加强青少年思想道德建设，引导团员青年坚定跟党走的理想信念。组织各级团组织通过培训班、宣讲会、研讨会等方式，深入学习了党的十八届五中、六中全会和十九大精神、总书记系列重要讲话精神、省第十三次党代会和市第八次党代会及区第七次党代会精神，在团员青年中广泛开展了“青春喜迎十九大”“接力奋斗新时代”“红领巾相约中国梦”等主题教育实践活动100余场次。团区委干部深入各自联系点，向广大团员青年宣讲总书记系列重要讲话特别是关于青少年和共青团工作的重要指示精神，以及中央《关于加强和改进党的群团工作的意见》和中央、2网络文明志愿者、金川青年好网民4支队伍共计500余人，开展“清朗网络•青年力量”网络志愿服务行动，加强网络舆情坚持、分析研判和应对处理，弘扬主旋律传播正能量，积极引导青少年依法上网、文明上网、理性上网。

（二）坚持围绕中心，服务发展大局成效显著 1.巩固扩大文明创建成果。抢抓学雷锋纪念日54周年和第18个“中国青年志愿者服务日”契机，大力开展“学雷锋、讲文明、树新风”志愿者活动，常态化开展交通协管、扶残助残、文明礼仪、“三关爱”等志愿服务。深入开展“全域无垃圾·金川青年在行动”志愿服务活动20余场。组织广大青少年在金昌市第三届“薰衣草之约”集体婚礼、“蝴蝶展”、“玫瑰展”、金川区第一届市民运动会等市、区重大活动开展志愿服务，参与青年志愿者2000余人次。为切实做好2017“中国镍都·丝路花城”摄影艺术节志愿服务活动，联合区总工会开展志愿服务培训，配置志愿服务服装，成立旅游志愿者服务队伍。

2.积极投身文化旅游发展。成功举办“相约花城·放飞梦想”西部花城首届风筝文化节，开展了特色风筝展、特技风筝表演、创意DIY手绘风筝、风筝放飞大赛、风筝文化研讨交流和邂逅“蝶恋花”大型蝴蝶展等六项主要活动；成功举办“一路追花”十里花海骑游活动，以“倡导健康向上时尚，融合体育文化旅游发展”为目的，通过组织骑游赏花和品沙井文化系列活动，让广大干部群众在骑行赏花中尽享花城美景、促使身心健康；联合甘肃鑫创文化有限公司在金昌市花博馆成功举办中国金昌首届鲜花文化艺术节；开展“千名学子游金川”活动，让金川学子以游客的身份感受金川旅游的发展变化，通过“看起来、拍起来、转起来”的形式，让金川学子了解金川、宣传金川，扩大宣传覆盖面。

3.大力推进青年创新创业。成功举办以“点燃创业激情·放飞创业梦想”为主题的三期创业大讲堂，围绕青年创新创业、培训农村致富带头人和青年农民800余人次，搭建交流对接平台，引导更多青年主动投身创新创业实践，营造良好的创新创业文化氛围，助力“活力之区”建设；深入开展以“促进青年电商创业”为主题的“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动及电子商务进社区活动，助力全区电子商务发展；创建青年就业创业见习基地5个，努力发挥共青团组织优势，整合社会资源，为青年提供见习岗位等就业服务和创业指导；深化青年文明号创建，新建青年文明号2个，引导青年立足本职岗位，争创一流业绩。

4.大力倡导生态绿色环保。在植树节、地球日、世界环境日等生态环保节日，开展各类青少年植绿护绿、生态文明宣传等生态实践活动。在宁远堡镇西坡村机耕道路边种植红柳、沙枣树共100余棵、在旧沟滩种植了10余亩梭梭。围绕美丽乡村建设，开展“奉献美丽青春、共建美丽乡村”主题

62.加强团员队伍建设。认真贯彻落实共青团金昌市委《2017年全市中学共青团工作要点》（金团联发〔2017〕7号）文件精神，做好发展团员工作，坚持团员标准，严格入团程序，开展入团仪式示范活动，加强团前教育和推优入团工作，严把关口，控制增量，提升质量，实现初中阶段毕业班团学比控制在30%。落实“三会两制一课”制度，严肃团的组织生活，推动团员成为注册志愿者。深化团干部基层联系点制度，深化团干部“1+100”工作，全区专兼职团干部联系青年4351人，开展线下活动684次，线上活动137次，参与评论114652次，做到有声音、有互动、有话题、有线下活动、有面对面交流。

3.狠抓共青团改革。深刻学习领会《团中央改革方案》、《团省委改革方案》、《团市委改革方案》精神，准确把握改革实质，凝聚改革共识，营造支持改革的浓厚氛围，先后五次组织召开共青团改革座谈会，及时对中央、省、市、区委《关于加强和改进党的群团工作的实施意见》精神及群团改革会议精神进行了传达学习，在充分调查研究的基础上，起草《共青团金川区委改革方案》并形成初稿，广泛听取了党政领导、团干部和团员青年的意见建议，对照《共青团金昌市委改革方案》，形成了《共青团金川区委改革方案》审议稿，正按进度稳步推进。同步启动了少先队改革，全区少先队工作取得新成效。

4.突出综合督导。按照工作部署，完成团省委、团市委督导组对全区共青团的综合督导调研工作，出台《共青团金川区委团建工作综合督导的实施意见》，按照“一季度一督查”的原则，对团区委直属团组织及时开展了综合督导调研工作，深入查找了各基层团组织存在的问题, 提出了相关整改意见，推动了全区共青团工作上了新台阶。

（五）存在的问题

在总结今年工作的同时也要清醒的认识到，我们的工作与广大团员青年的新期待、共青团建设的新要求相比还存在着差距和不足：一是联系青年、服务青年、促进青年创业的思路有待进一步拓宽；二是共青团职能作用的发挥与经济社会形势、党委政府要求、团员青年期待还有差距；三是共青团改革进程加快，团青工作面临运行机制、工作形式等方面的新挑战。对此，我们在今后工作中将采取有效措施，切实加以解决。

二、2018年工作打算

2018年是全面学习宣传贯彻十九大精神的关键之年，也是国家改革开放40周年。团区委将深入贯彻学习十九大精神，以创新的精神，务实的作风，扎实的行动，凝聚青少年投身“十区建设”，推动全区共青团事业实现新跨越。

团区委2018年工作总体思路是：以习近平新时代中国特色社会主义思想为旗帜，深入贯彻党的十九大、省十三次党

10力。努力发挥共青团组织优势，整合社会资源，协调开展职业技能培训。创建青年就业创业见习基地，为青年提供见习岗位等就业服务和创业指导，促进高校毕业生、青年农民工等青年群体多渠道就业创业。支持城乡青年发展电商，拓展“一村一电”工程，加快全区电子商务发展。

6.巩固扩大文明创建成果。深入推进“青年文明号”创建活动。加强青年志愿者队伍建设，不断完善志愿服务制度。常态化开展交通协管、全域无垃圾、扶残助残等志愿服务，播种文明新风，切实巩固和扩大文明城市创建成果。

7.大力倡导生态绿色环保。倡导简约适度、绿色低碳的生活方式，反对奢侈浪费和不合理消费，引导青少年养成健康文明、绿色低碳的生活习惯，积极践行绿色出行“135”。组织开展禁燃烟花爆竹、禁止秸秆焚烧倡议宣传活动。围绕国土绿化主题，开展各类青少年植绿护绿、生态文明宣传等生态实践活动。

（三）踏上新征程，探索服务新路径

8.维护青少年合法权益。加大全民普法力度，建设社会主义法治文化，树立宪法法律至上、法律面前人人平等的法治理念。强化青少年普法宣传教育，通过法制副校长、模拟法庭、法律知识竞赛等形式多样的活动，提高青少年法制意识。深入推进青少年毒品预防教育“6.27”工程实施。深化青少年维权工作，做好未成年人法律援助，积极开展“青少年维权岗”创建活动，强化重点青少年群体服务管理。

9.关爱青少年健康快乐成长。探索在校学生社会实践积分制管理，开展形式多样的体验教育、实践活动，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。深化“青春圆梦微心愿”，抓实关爱帮扶农村留守儿童、贫困家庭青少年、单亲孩子、孤儿等困难青少年群体工作。深化“希望工程”助学行动，拓宽捐资助学渠道。

（四）全面深化改革，激发青春新活力

10.加快共青团改革步伐。加快完善制定《共青团金川区委员会改革实施方案》，紧紧围绕保持和增强政治性、先进性、群众性的基本要求，坚持问题导向，着力解决“机关化、行政化、贵族化、娱乐化”特别是脱离青年的突出问题，创新共青团工作体制机制和方式方法，充分发挥联系青年的桥梁纽带作用，组织动员广大团员青年坚定不移跟党走。履行好“全团带队”职责，加快全区少先队改革步伐。

11.全面从严治团。坚持党建带团建，不断加强团组织、团干部、团员队伍建设。扩大团的基层组织覆盖，大力推进“两新”组织、农村合作组织、行业协会等领域团建工作；深化城乡区域化团建工作；着力青少年综合服务平台建设，创建示范性“青年之家”，不断增强团组织的吸引力、凝聚力和战斗力。做好发展团员工作，坚持团员标准，严格入团

共青团区委工作总结及工作思路 篇5

最近五年，是大事多、喜事多的五年。宣传思想工作围绕全区中心任务，抓创新，重质量，理论武装工作扎实推进；抓导向，重策划，舆论引导水平明显提高；抓载体，重特色，对外宣传工作效果良好；抓基层，重实效，思想政治工作深入人心；抓机制，重效益，文化事业和文化产业蓬勃发展；抓协调，重合力，大宣传的格局初步形成，为党的十六大、十六届三中全会、市九次党代会和我区现代化建设以及抗击非典斗争营造了团结奋进、昂扬向上、开拓创新的良好氛围。

1、理论学习的形式和内容不断创新，领导干部先学、多学、深学，全区掀起构建学习化社会的热潮

一是领导干部率先垂范，中心组学习扎实深入。结合新形势、新机遇、新挑战和顺义实际，全区各级理论中心组学习15000次。处级单位党委中心组建立和完善了中心发言制度、自学制度、考勤制度、检查考核制度。区委理论中心组学习120余次，平均参学率达到95以上，中心组成员写读书笔记达10万字以上；各级领导班子以“双思”、“三讲”、“三个代表”等重大主题和中央、市、区重要会议精神为主要内容，同时将世贸知识、科技、法律、环保、书法等方面知识引入到中心组学习。区委理论中心组安排了生物技术和基因工程、宽带网建设、环保、WTO规则、奥运经济等方面知识的讲座。二是学习形式和学习内容有所创新。五年来，区委中心组的理论学习突破以往学习文件、集体讨论的老办法，采取了经验交流、举办讲座、收看影视、参观考察等多种形式。为了把学习贯彻党的重要会议精神与顺义实际结合起来，有针对性地请上级有关领导和部分专家前来讲课，同时把参加的人员扩大到处级单位党政“一把手”。如请专家进行网络、生物技术和基因工程、WTO规则等方面知识的讲座；请现代汽车有限公司董事长徐和谊讲“如何围绕汽车城建设搞好相关配套项目，发展顺义经济”；请市奥组委策划部徐达副部长讲“如何抓住奥运机遇，发展奥运经济”；请市水利局局长焦志忠讲潮白河整治规划；请市委“三个代表”讲师团副团长陈之昌讲学习贯彻“三个代表”重要思想等等。区领导和处级干部普遍反映，中心组学习针对性强、贴近工作实际、收益很大。各镇还普遍组织了农技知识、农民素质教育等方面知识的讲座。三是干部群众的危机感、使命感普遍增强，踊跃参加各类培训。全区各级党组织举办政治理论培训班近600期，25000余人次参加；举办中青年干部培训班4期，196人参加；举办各类岗位业务培训班2400多期，参加人次近17万；各级干部2300余人参加了大专、本科和研究生的学历培训。四是理论武装工作效果显著。全区4500余人次撰写调研、理论文章6000多篇，1000余篇在各有关报刊上登载；区领导多次在各大报刊发表重要文章。历任区委书记每年都在《北京工作》、《北京调研》、《郊区调研》上发表2-3篇有力度、有价值的文章，引起各界广泛关注；我区领导干部撰写理论文章获奖人次居郊区之首，连年被市委评为优秀理论文章组织奖。

2、围绕中心，服务大局，强化舆论导向，对内对外宣传取得成效，顺义区的知名度和影响力得到提升

一是强化了大局工作、经济亮点、重大活动、重点企业、环境建设、精神文明创建和百姓关注热点的宣传。我区围绕中心工作和热点话题展开宣传攻势，坚持“大视野、高角度、全方位、多媒体、树形象、奔富裕”的指导思想和正面宣传为主的原则，在市级以上媒体的上稿率逐年攀升，五年累计近18000篇（条），有力地促进了经济发展和社会进步。如：对汽车基地、顺义新城、潮白河综合整治、北京印刷产业园等大项目建设以及优化政务环境、创建全国文明区等重要工作，在各大媒体上展开了系列报道；“非典”期间，国家和北京市的十余家主要媒体对我区“抗非”斗争和经济建设情况进行了重点报道。另外，区电台、电视台在舆论引导方面发挥了重要作用，陆续开办了“二次创业，兴区富民”、“科技之光”、“谋求新发展、迎接新世纪”、“三个代表”专题新闻、庆祝建党80周年专题新闻、“党旗颂”、“人大代表风采”、“整治环境助申奥”、“立党为公，执政为民”等专题栏目，有力地推动了全区各个阶段中心工作的开展。二是重点加强了“顺义形象”的全方位宣传。通过发表有力度的文章、播出电视广告、刊登报刊广告、设置广告宣传牌、制作以“绿色国际港”为主题的宣传品和外事礼品、啤酒节期间举办“走进绿色国际港”大型文艺演出、赞助北京市文化局主办的“绿色国际港杯”京剧票友大赛、举办“绿色国际港杯”海内外摄影大赛等多种宣传途径，使“绿色国际港”新形象蜚声海内外，成为顺义的代名词。三是外宣工作有了新的进展。我区在制作一系列以“绿色国际港”为主题的外宣品，并不断提高档次与质量、增加种类与数量的同时，更加注重大型涉外活动和新闻媒体的作用。如：在CCTV-4和凤凰卫视中文台做了“顺义形象”广告，扩大了绿色国际港新形象在海内外的影响；在北京高新

技术产业国际周、北京·香港经济合作研讨会、中国投资贸易洽谈会、科博会、国际高科技产业博览会等各种大型招商活动期间，精心策划，搞好对外宣传；邀请《香港文汇报》、《大公报》等十余家港澳媒体驻京记者来到顺义召开座谈会，让他们了解顺义、宣传顺义；通过中国网、千龙新闻网、中国经济信息网、新浪网、首都之窗、《中国日报》、中央电视台9频道等知名

外宣媒体，对我区跨越式发展的大好局面进行大张旗鼓的宣传，扩大了顺义的国际知名度和影响力。四是通过抓机制、抓队伍、抓党报党刊征订，使新闻宣传得到普遍重视。我区建立起来的基层宣传部长例会制度有利于沟通信息，交流经验；定期培训制度提高了广大宣传干部和通讯员的新闻写作水平；新闻稿件季度统计、通报制度达到了激励先进，鞭策后进的效果；党报党刊连续五年完成或超额完成市委下达的任务指标，征订数量居郊区前列，使干部群众能够充分领受党的精神、顺义的成就，起到了聚人心、鼓干劲的作用。上述措施，调动了宣传干部的新闻报道热情，提高了各单位的宣传报道意识。五是围绕区委、区政府中心工作，精心策划各种新闻发布会。据统计，五年来共组织各种形式的新闻发布会80余个。如，历届燕京啤酒节、种猪拍卖会、种羊拍卖会、奶牛选美、采摘观光旅游、“银政合作”、“银企合作”、空港发展十周年、抗击SARS期间顺义经济发展，等等，都成功组织了不同形式的新闻发布会，对宣传顺义，搞好“四个服务”，推动全区经济发展起到了明显的促进作用。

3、狠抓载体建设，思想政治工作的针对性、服务性和实效性不断提高，广大干部群众的思想道德水平得到提高

一是凝炼“顺义精神”活动为全区人民建设两个文明高度协调发展的新顺义鼓舞了士气。1999年至2000年，我区广泛深入开展了“把一个什么样的顺义带入21世纪”大讨论暨凝炼“顺义精神”活动，直接参与者达5万多人。活动期间，全区各单位积极开展各种教育。如，团区委组织了“知顺义、爱顺义、建顺义”知识竞赛活动，区妇联组织了“自尊、自信、自强，争做时代新女性”演讲比赛活动，区委宣传部主办了“顺义50年成果展”和“腾飞的顺义”书法、美术、摄影展览。经过反复论证，“同心向上，科学创新，脚踏实地、追求卓越”最终中选，成为顺义人民团结进取的精神支柱。开展“把一个什么样的顺义带入21世纪”大讨论活动，促进了我区思想解放和经济发展的步伐。如，为了扩大燕京啤酒在外省市的市场，燕京啤酒股份有限公司成功的购买了江西吉安啤酒厂79、湖南湘江啤酒厂的80和湖南衡阳啤酒厂93.75的股份，成为这几个啤酒厂最大的股东。又如，为了配合区委、区政府的中心工作，加强对经济发展的宣传力度，电台、电视台先后派出记者到云南、海南、广州、吉林、江西、浙江等地进行实地采访，介绍各地的先进经验，对拓宽我区经济和社会发展思路提供了很好的借鉴。二是“顺义形象设计”征集活动明确了我区新世纪的奋斗目标，提升了全区人民的文化品位和思想水平。征集活动共收到广告用语1322条、平面广告设计方案及草图112幅、电视广告文案95件、电视专题片文案19件。我区不但面向社会广泛征集，而且发动和组织全区人民进行参与。发动顺义人搞自己的形象设计，与顺义的各项工作结合紧密，具有顺义特色，针对性、实效性很强，使干部群众在参与中增强自豪感，受到深刻的思想教育，最终达到了“知顺义、爱顺义、建顺义”的目的。征集活动是顺义人民重新审视自己的优势和所走过的道路的一个过程，是重新确立顺义人民为之努力的奋斗目标的一个过程，是用科学的办法和手段树立顺义区良好形象的一个过程。三是根据不同时期的新特点，广泛深入开展各种思想道德教育活动。我区注重用科学的理论占领思想阵地，用健康有益的活动占领群众的业余生活阵地，立足培养“四有”新人，深入进行爱国主义、集体主义、社会主义和艰苦创业的教育，围绕建国50周年、迎接澳门回归、迎接新世纪、建党80周年、贯彻十六大精神、党风廉政建设、环境建设等主题，组织开展了各种教育活动，有力地促进了全区人民思想道德素质的提高。如，组织干部群众及中小学生观看《一个都不能少》、《良心》《挥师三江》、《共和国之旗》、《不能没有你》等优秀影片，增强了顺义人民的爱国热情；深入、扎实、有效地开展了对“法轮功”练习者的思想转化工作，使他们看清了李洪志及其法轮大法的本质及危害，让“法轮功”等非法组织在我区没有立足之地；以庆祝建党80周年为契机强化党员教育，通过表彰、征文、文艺演出、理论研讨等多种形式，开展“爱党、爱国、爱社会主义”教育，参加活动的党员达4万多人；结合党员“双学”活动，利用“三会一课”和定期学习培训等方式，以“双思”教育和“三个代表”重要思想的学习教育为重点，广泛开展了“保持共产党员先进性”教育活动；结合纪念五四运动80周年，全区各中小学校组织报告会、座谈会、演讲比赛65场，征文2000多篇，6万多名学生参加了活动；举办党的十六大宣讲活动，通过发放宣传材料、举办知识竞赛等多种形式，使党的政策深入人心；通过下发通知、组织报告会和学习培训等方式，在全区范围内掀起了学习“三个代表”重要思想的新高潮；持续开展“我与奥运同行，人人都是环境”主题教育，全区各单位征求意见和建议5万多条，削减行政审批项目156项，得到干部群众和外来投资者的拥护、支持和广泛响应，使我区环境建设达到了一个新的水平；组织法制宣讲团到全区19个镇进行巡回法制宣讲，2000多名干部群众聆听报告，促进了全区干部群众法制意识的增强。四是思想政治工作结出硕果。“顺义形象设计”征集活动荣获北京市宣传思想工作“创新奖”，燕京啤酒集团公司被评为“北京市思想政治工作优秀单位”和“全国思想政治工作优秀企业”；“非典”期间，在没有召开一次动员会、没有下发一个文件的情况下，社会各级组织、各个阶层、各界人士主动为医护人员捐款捐物，总价值1486万余元，展示了近年来我区扎实深入开展思想政治工作的显著成效。

4、强化机制建设，注重改革创新，群众文化活动有声有色，文化产业发展初具规模

一是群众文化活动喜庆热烈，为经济发展营造了健康浓郁的文化氛围。“二月新春”、“五月的鲜花”和“十月金秋”三大系列文化活动在内容、形式和方法上不断丰富、出新，全区群众文化活动红红火火，一年胜过一年；“凤翔艺术团”、“小百花艺术团”、“北务龙狮舞艺术团”、区书法协会等民间艺术团体经营戏曲演出、举办夏日文化广场和群英花盛开绿色国际港书画展等活动，吸引了大量观众；我区组织参加首都建国50周年庆典、北京市农民艺术节、北京市乡村歌手大赛、北京市第四届农民运动会开幕式演出等重大活动，得到各级领导和社会各界的广泛好评。北务镇的龙狮舞舞出了国门，在莫斯科引起轰动，今年又将赴法表演；基层文化阵地、文化队伍建设发展迅速。城乡现有文化馆（站、室）237个，图书馆（站、室）237个，影剧院10个，广播电视站445个，文化广场187个，体育场所4393个。全区发展起100多档花会，300多支秧歌队，6支铜管乐队，14个业余剧团，在丰富群众文化生活、提高群众文化素质、凝聚党心民心等方面起到了重要的作用。二是节会文化活动在树形象、打品牌、聚民心、促发展方面发挥了重要作用。我区通过成功组织燕京啤酒节、农业观光采摘、重点学校校庆等突出地方特色的大型文化活动，有力地宣传了顺义，扩大了我区的知名度，增强了社会各界爱顺义、爱家乡的炽热情感，促进了区域经济发展。三是文化改革进程加快，文化市场逐步完善。我区开展了历时3个月的文化产业发展大讨论，进一步解放了思想，提高了大家发展文化产业的意识，取得可喜成果。如区电影发行管理处充分发挥邻近现代汽车城的优势，兴办了韩式美食娱乐城。区图书馆进行服务延伸，面对中小学生开办了午餐小饭桌。区电影院经过改造，成为集美食娱乐、电影放映于一体的大型娱乐场所；为推动文化产业整体发展，提高文化产业的整体实力和竞争力，我区加快了文化体制改革的步伐，把大多数文化企事业单位改组、改造成为自主经营、自负盈亏、自我发展、自我约束的法人实体和市场竞争主体，广泛利用社会力量开发文化市场。一个由多元所有制结构组成的较为完善的文化市场正在逐步形成。四是文化产业初露端倪、进展迅速。目前，全区文化产业生产、经营、服务单位共计700余家，从业人员15000余人，年行业销售收入突破12亿元，可实现利税近3.3亿元，成为产业结构调整进程中的一支有生力量；北京印刷产业园建设，标志着我区文化产业发展进入了一个崭新的阶段。目前，北京印刷产业园共吸引入园企业16家，投资总额8.6亿元，一期达产后可实现产值5.6亿元，年创税收2264万元。目前，入园企业基建工程全面破土动工，部分工程已完工或投入使用。我区将以最快的速度做大做强北京印刷产业园，打造京城印刷服务港，力争到2010年把印刷产业园建设成为集印刷、技术研发、耗材代理、物流配送、信息传播于一体的京城印刷服务港，使全区印刷行业加工产值翻两番，力争达到20个亿，真正成为全区经济新的增长点，从而带动文化产业整体发展和全区产业结构优化。

五年来，我区的宣传思想工作紧紧围绕重大事件和重大活动，紧紧围绕经济建设这个中心，始终牢牢把握方向性、全局性、战略性的重大问题，不断增强工作的前瞻性、预见性和主动性，坚持“规定动作抓住不放，自选动作求精求实，基础工作务必加强，总结经验创新提高”，初步形成了一套行之有效的工作思路、工作机制和工作方法，积累了一些基本经验。

1、思想统一，领导重视，是做好宣传思想工作的前提。我区的宣传思想工作在区委、区政府的领导下，宣传文化部门协调一致，以理论武装为龙头，以报刊、广播、电视、网络等媒体为主渠道，以宣传文化工作者为主力军，以现代传播技术为手段，党政部门和企业鼎力支持，上下协调，社会各界广泛参与的大宣传大文化格局已初步形成。区委、区政府加大投资力度，为各项大型宣传活动的开展提供充足的资金保障，有力地推动了宣传工作的开展。北京印刷产业园建设，也得到了市有关领导和区委、区政府的大力支持；另外，各部门齐抓共管，形成合力，“顺义精神”的凝炼、“绿色国际港”新形象的推出、“首都文明区”、“全国文明区”的争创成功，均离不开全区上下的大力支持和紧密配合。

2、贴近实际，作风务实，是做好宣传思想工作的关键。贴近实际，才有针对性；作风务实，才有实效性。宣传思想工作只有服务于经济建设中心，服从于全区工作大局，注重结合顺义实际，才能取得实实在在的成效。2002年，全区近3000篇新闻报道为“绿色国际港”形象宣传、首都文明区和全国文明区的创建营造了良好的舆论氛围。彩旗、刀旗、大型广告牌等有形宣传引人注目，具有强大的感染力和感召力，成为北京顺义绿色国际港又一道新的景观，极大地调动了全区人民的参与热情，有力地推动了中心工作的开展；另外，我区宣传思想工作坚持为群众办实事、办好事，注重挖掘、树立、宣传先进典型，把握新形势、新特点，不断创造群众乐于接受的新载体、新方法，使干部群众明确奋斗目标，增强信心、振奋精神、强化发展意识，营造了大力发展经济的良好氛围、所以才能充满生机与活力。

3、探索创新，精心策划，是做好宣传思想工作的基础。与时俱进，才能适应形势；探索创新，才能拓宽路子。在新形势下，宣传思想和精神文明建设工作的对象、内容和方法都发生了很大变化，要求我们在工作中不断开拓创新。认真策划方案，才能推出特色活动，才能保证活动成功。宣传思想工作是一项系统工程，必须投入精力不断创新、科学策划。我区成功开展的文明富裕村创建、社会文化社会办、环境建设等项工作，均源于认真策划和精心组织，也是各级各单位共同参与创新实践的结果。

4、思想政治工作和新闻宣传也要加大投入力度

五年来，区委、区政府加大投资力度，确保各项大型思想教育和新闻宣传活动的费用均由区财政直接拨付，为活动的开展提供充足的资金保障，有力地推动了各项宣传工作和宣传活动的开展。如，我区在打造绿色国际港新形象和文明区创建方面就投入专项费用2000余万元。我区绝大多数单位在思想政治工作和新闻宣传方面舍得投入，保障了全区宣传思想工作的正常开展和不断深入。

在充分肯定成绩的同时，也要清醒地认识到，面临新形势、新任务，宣传思想工作与我区“同心全面建小康，打造绿色国际港，率先基本实现现代化”战略目标的要求尚有距离。

1、少数单位对宣传思想工作的重视程度不够

一是在思想认识上存在差距。少数单位的领导缺乏全面进步的自觉意识，宣传思想工作没有真正放到应有位置，甚至认为是额外负担，工作中存在敷衍应付的现象；二是少数单位工作缺乏深度。主要表现为结合本单位实际策划不够、检查督促不够、严格考核奖惩不够、干部党员带头参与活动不够，致使宣传思想工作难以深入开展，难以发挥应有作用；三是少数活动效果不够明显。主要是一些单位对学习活动执行制度不够严格，学习活动的针对性不强，内容比较枯燥、形式比较呆板，导致学习活动难以收到理想的教育效果；四是少数地方必要投入没有完全到位。主要是对宣传思想工作不肯投入，在宣传文化阵地建设和工作载体建设方面投入没有完全到位，影响了基层宣传干部的工作热情和工作效果。

2、舆论引导工作需要进一步加强

一是新闻宣传在快速反应、全面深入方面尚有欠缺，全区宣传思想队伍素质特别是应对突发事件的整体能力有待提高。如面对突发的“非典”疫情，个别宣传部门、宣传干部尚未做到行动一致、迅速出击，存在观望、等靠心理。面对改革和实践中出现的新情况新问题，为群众解疑释惑、把问题说清楚、增强说服力、促进社会稳定方面有待进一步强化；二是以重大事件、重大活动为抓手的宣传活动开展不充分。如以奥运场馆建设、奥运文化建设为主的宣传仍需加强，对顺义形象、环境建设等长期性的宣传任务需要进一步探索新方法，不断加大宣传力度；三是整合全区宣传资源，加大境外宣传报道力度方面尚有欠缺。一些单位对外宣工作重要性的认识不够，工作不够主动，影响了全区外宣工作形成合力、系统宣传、整体推进。

3、文化产业发展面临一些亟待解决的问题

一是宏观调控亟待加强。对于文化产业发展，全区还没有一个统一的协调机构，缺乏统一规划。因此亟待加强领导，理顺体制，形成合力。二是规模不大，投资渠道单一。顺义区文化产业刚刚起步，规模尚小，经济实力雄厚的企业不多，缺乏竞争力。同时，文化产业投入不足，投资渠道单一，仍是阻碍文化产业发展的难题。三是对外开放程度不高。顺义区文化企业向国际市场的拓展缺乏力度。有些企业仍习惯于坐等国际顾客上门，不善于主动向国际市场推广自己的产品。四是文化产业经营管理人才匮乏。文化产业的经济效益是通过开发利用各种文化资源创造的文化附加值来体现的。它的发展，需要大批既懂文化，又有经营头脑的管理人才的参与。目前，经营管理人才匮乏是制约顺义区文化产业发展的又一难题。五是政策扶持力度有待加强。以北京印刷产业园为例，今年将全面实现市政工程的“七通一平”，虽然市、区有关领导给予了很大支持，但资金缺口依然很大。另外，进京户口对于投资人吸引力很大，很多的投资商对这一问题表示了较强烈的愿望，并作为入驻投资的筹码。如能解决，将极大地促进产业园的招商引资工作。

上述问题，需要各级领导和各宣传思想工作部门进一步认真研究，并得到有效解决，使我区宣传思想工作再上新台阶。

二、今后五年工作思路和具体措施

今后五年，是我区承办奥运项目、率先基本实现现代化的关键时期，也是宣传思想工作继承创新、大有作为的五年。宣传思想工作者要在区委的领导下，解放思想、与时俱进、开拓创新，以高度的政治责任感，全面完成宣传思想工作任务，开创宣传思想工作新局面，为推进我区经济和社会发展新跨越而努力奋斗。

（一）充分认识新形势下宣传思想工作的重要性：

加入WTO后，我国经济社会全面融入世界。加快与国际法规惯例接轨，给法制宣传教育赋予了新的任务；向世界实行深层次的全面开放，对思想道德教育提出了新的要求；国际间文化交流领域的放宽加大，对文化产业的发展尤其是文化市场的管理提出了新的课题；树立形象至关重要，对外宣传的任务更加繁重；对党政部门的队伍素质提出更高的要求，提高干部队伍的素质是当务之急。这就要求宣传思想战线要更好地组织我国加入WTO的系列宣传，推进新一轮思想解放；广泛开展国际法规、国际惯例的系列宣传，兴起学习、熟悉、遵循和应用国际法律法规的热潮；要创新思想道德教育的内容、形式和方法，在提高干群素质上下功夫；要进一步加强对外宣传的力度；要积极推进新闻媒体的改革；要加快培养和引进现代化的宣传文化工作新型人才。

计算机网络技术给人们的生活、工作、学习注入了新的生机和活力，带来极大的便利，也给宣传思想工作带来前所未有的考验。一方面，西方发达的资本主义国家利用因特网的强大功能进行其反动的政治宣传和观念渗透。另一方面，因特网上出现的色情淫秽暴力，其影响面相当大，危害相当严重。宣传思想工作者一定要花大气力最大限度地占领网络阵地，要充分利用因特网积极开展思想政治工作。一是要主动地去认识和掌握网络，二是要抓紧网络知识、技术的学习和培训，三是运用网络这个新阵地，创新宣传思想工作的方式方法，在增强时效性，针对性，反馈性上下功夫。

当今的人们接触的新事物、新信息和新观念越来越多，象以往单纯只讲艰苦奋斗，不讲改善工作和生活环境；只讲奉献，不讲报酬的宣传教育方法已经不能奏效，必须把宣传教育与解决实际问题结合起来，这就要求宣传思想工作必须不断创新。一是要准确把握群众思想脉搏，对症下药，实事求是地回答群众遇到的各种实际问题和思想问题，解除他们内心深处的各种疑虑。二是要防止社会主义、共产主义理想、信念教育与人民群众的现实利益割裂开来的倾向，做到大道理小道理一起讲，无情的改革和有情的思想政治工作一起做，思想问题和实际问题一起抓。三是思想工作要贴近群众，服务实践，积极主动地做好理顺情绪、化解矛盾的工作，引导人们正确认识并处理好长远利益同眼前利益的关系，理解并支持政府的工作。

“全国文明区”称号的获得，“北京顺义绿色国际港”新形象的推出，汽车基地、空港城、奥运场馆、北京印刷产业园等重大项目的建设，为顺义区跨越式发展奠定了良好的基础，同时也对顺义区宣传思想工作提出了更高的标准和要求。所以，宣传思想工作必须用创新统揽全局，一定要进一步加强和改进。

（二）今后五年工作的指导思想、工作目标和主要任务：

指导思想：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以学习宣传贯彻落实党的十六大、十六届三中全会精神为主线，以创新统揽全局，以提高全区人民的思想道德素质为重点，以“迎办新奥运，建设新顺义”为主题，充分发挥全区宣传思想工作对外树形象、促发展，对内聚人心、鼓干劲的主导作用，切实服务于区域经济建设和社会发展，提升北京顺义绿色国际港新形象，为我区成功承办奥运项目和率先基本实现现代化提供强大的精神动力和思想保证。

工作目标：进一步加强理论武装工作，十六大精神和“三个代表”重要思想更加深入人心；拓展工作内容，创新工作方法，宣传思想工作的实效更加明显；加大经营城市的宣传策划力度，着力宣传我区在经济发展和社会进步方面所取得的辉煌成就，进一步提高顺义在国内外的知名度和影响力；发展文化事业，壮大文化产业，文化强区建设迈出重要步伐；提高素质，改进作风，搞好“四个服务”，宣传思想工作队伍建设得到切实加强。宣传思想工作要切实做到贴近实际，贴近群众，贴近生活，体现时代性，把握规律性，富于创造性。

主要任务：新形势下，宣传思想工作面临着更加艰巨的任务。学习宣传贯彻党的十六大、十六届三中全会精神，全面贯彻“三个代表”重要思想，要求宣传思想工作发挥好思想保证的作用；打造绿色国际港，率先基本实现现代化的目标，要求宣传思想工作发挥好强化精神动力的作用；主动融入全球经济一体化潮流，积极参与国际竞争合作，加快我区经济发展步伐，要求宣传思想工作发挥好提升人的素质的作用；加快实施城市化战略，搞好重大项目建设，要求宣传思想工作发挥好化解矛盾、凝聚合力的作用；着力提高顺义知名度，扩大顺义影响力，要求宣传思想工作发挥好舆论宣传的作用。总之，新的形势要求宣传思想工作必须做得更加扎实、更加富有成效。

（三）今后五年工作的总体思路和主要工作内容：

总体思路：明确一个工作基调；确立三条工作原则；抓好四项主要工作；健全四项工作机制。

1、明确一个工作基调：即：坚持团结、稳定、鼓劲，弘扬主旋律，打好主动仗，创新工作，为全区经济建设和社会事业发展提供精神动力、舆论支持和思想保障。

2、确立三条工作原则：一是宣传思想工作必须坚持为三个文明建设服务。宣传思想工作必须与经济建设紧密结合，为三个文明建设服务。要把全区的经济发展的新亮点、巩固提高全国文明区创建水平的好做法、基层党组织建设的先进经验、环境主题教育取得的成效等及时宣传报道出去，为三个文明建设的协调发展创造条件。二是宣传思想工作必须创新方式方法。宣传思想工作必须适应新形势的要求，力求在思想政治工作的方法、中心组学习的形式、新闻宣传的工作格局等方面有所创新，在新形势下保持宣传思想工作的生机和活力。宣传思想工作必须坚持以人为本。三是宣传思想工作必须在关心人、教育人、体贴人，增强感召力、注重实效性、力求多样化上下功夫。要深入基层发现典型、培育典型、宣传典型，发挥典型带动、示范作用，让广大干部群众学习先进，崇尚典型，不断提升自身思想道德素质。

3、抓好四项主要工作：

（1）以抓好区、处两级理论中心组和全区广大干部群众理论学习、研讨、培训为重点，掀起理论学习新高潮，努力把顺义建成学习化社会

一是把学习十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想作为当前和今后一个时期首要的政治任务来抓。各级党委（党组）理论中心组、各级党组织和党员干部要在深入细致学习的基础上，结合本地区、本单位、本部门的工作实践，进行认真讨论；各级领导干部要带头学，反复学，在抓好自身学习的同时，要深入基层，深入实际，组织好党员和群众的学习；各单位要充分发挥广播、板报、橱窗等各种宣传阵地的作用和自学、党课、学习会、座谈会、研讨会、报告会等多种有效形式，大张旗鼓地进行宣传；将十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想列入党员干部培训计划，作为培训的重要内容；区电视台、广播电台、信息网络等新闻媒体要把十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想作为新闻宣传的重中之重，积极组织有声势、有深度的宣传报道；组织有关专家、学者深入基层开展理论培训和专题讲座，举行理论研讨和调研征文评选活动；组织有关部门对各单位学习情况进行全面检查，并随机抽查。总之，要把学习贯彻党的精神的热情变为全区各级干部和广大人民群众做好各项工作的实际行动。二是加快构建学习化社会步伐，努力学习理论和其他各种知识，不断适应时代发展变化的要求。进一步抓好全区各级领导干部WTO规则、公共管理、证券等各种新知识的学习。同时，还要坚持不懈地抓好外语、历史和经济、政治、科技、文学以及与本职工作相关的方针政策、法律法规等知识的学习；举办英语、WTO、公共管理等知识培训班，分批、分层次利用几年的时间对全区干部群众进行培训，使知识的更新和培训做到长抓不懈；加强对各单位的学习培训情况进行检查和评比，促进学习质量的提高。

（2）以加大协调力度、狠抓新闻宣传队伍建设和稿件质量为重点，多出精品，努力提高舆论引导水平

一是进行学习贯彻十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想系列专题报道。组织专门力量对全区各单位、各部门学习贯彻十六大、十六届三中全会精神和“三个代表”重要思想的情况及时进行大力宣传；区电台和电视台将以《学习十六大，贯彻十六大》专题栏目为载体，及时报道基层单位学习贯彻落实情况，使党的精神家喻户晓，深入人心，推动各项工作的开展。二是以大项目、新亮点为重点，加大对全区经济建设的宣传力度。围绕区域经济建设的中心工作，以发展为主题，精心策划和组织好经济结构调整、五大产业群落以及奥运场馆建设、汽车基地、顺义新城等经济发展的新亮点的宣传。三是让事实说话、让典型引路，做好“三大创建”活动的宣传工作。对“全国文明乡镇”、“首都文明乡镇”、“首都文明村”以及首都文明单位、文明行业、文明社区等先进典型进行大张旗鼓的宣传，促进全区文明创建工作的深入开展，促进我区精神文明建设再上新台阶。四是努力探索多种外宣方式，把我区的对外宣传工作提高到新水平，让顺义走向全国，走向世界。进一步建立健全媒体接待采访制度、对外新闻发布、外宣品评奖等制度，使我区的采访接待、新闻发布会健康有序开展；联合公安、工商、文化等部门，加强对区内网站的管理，严格对其他网站登载新闻的监督，切实掌握运用网络搞好对外宣传的主动权，提高网站的整体实力，增强吸引力、影响力和竞争力，把网站办成思想政治工作的新阵地和对外宣传的新渠道；继续加强对“顺义形象”的推介宣传工作，进一步提高我区在国内外的影响力和知名度。五是以“迎办新奥运，建设新顺义”为主题，继续抓好环境建设宣传。进一步对环境建设进程中涌现出的各类典型进行深入报道，引导全区广大干部群众进一步牢固树立“人人都代表顺义形象，每个部门都是投资环境”的观念，在营造人文环境和舆论环境方面要有新的突破。六是建设高素质宣传队伍，完善管理制度，切实提高宣传质量。继续举办各种形式的培训班，全面提高新闻队伍素质；不断加大新闻宣传的宏观管理力度，逐步建立和完善例会、阅评、通报、奖惩等制度。要加强对区电视台、电台重点报道的指导和协调，深化报道主题，改进报道形式，在搞好区内宣传的基础上，把顺义区宣传素材推向市级以上新闻媒体；不断完善新闻宣传的表彰激励机制，加大对优秀通讯员、好新闻作者和高产通讯员的表彰奖励力度，并纳入宣传思想工作考核评比内容；完善情况通报制度，继续定期将全区各系统、各单位新闻宣传工作情况通报全区。

（3）以提高全区人民的思想道德素质为重点，以落实《公民道德建设实施纲要》为载体，切实推进思想道德建设

一是继续加强对《公民道德建设实施纲要》的宣传和落实。利用电视台、电台、简报、演讲、报告会等多种形式，加大公民基本道德规范和公民道德先进事迹的宣传力度；开展多种形式的道德实践活动。各单位要根据各自实际，有针对性地开展适合本单位职工参与的道德实践活动，寓教于乐，吸引广大干部职工积极参与，在参与中实践，从实践中得到升华。树立一批见义勇为、扶危济困、爱岗敬业的先进典型，总结一些基层单位创造的思想教育方法，利用区“两台”进行宣传，在全区加以推广。二是迎办新奥运，继续开展环境教育活动。加强环境建设，是市场经济发展的必然要求，是区域经济融入全球经济浪潮，增强区域整体竞争力的必然选择。要引导广大干部群众充分认识环境建设的长期性、复杂性、艰巨性和反复性，进一步增强责任感和紧迫感，在认真总结几年来成功经验和深入研究的基础上，标本兼治，使环境建设水平年年有新的提高，并逐步建立环境建设的长效管理机制。三是把“德治”与“法治”结合起来，积极探索全面提高人们思想道德素质的有效途径。一方面要以正面宣传引导为主，突出重点内容，对领导干部、执法人员和广大群众进行广泛深入的法制宣传教育。认真落实“四五”普法依法治理规划，各级领导干部要带头学法、守法。另一方面，司法机关和行政执法机关要不断提高执法水平，各执法单位要依据法规加强对社会的管理，在经济活动和社会生活的各个方面做到有法可依、有法必依、执法必严、违法必究。依法加大城市管理和综合执法力度，用制度和法规来规范市民行为，“德治”与“法治”并举，从而不断提高市民的道德文明素质。

（4）以加快实施文化精品战略和培育文化产业龙头为重点，大力推进文化事业和文化产业发展

一是从人民群众日益增长的精神文化需求出发，巩固提升并培育群众文化活动精品。牢牢把握住先进文化的前进方向，坚持弘扬主旋律，与时俱进，在内容、形式和方法上不断创新和丰富“二月新春”、“五月的鲜花”和“十月金秋”三大系列文化活动，坚持突出主题、重在基层、重在群众参与和注意不断提高质量的原则，丰富全区人民的精神文化生活，形成健康向上的生活方式。讴歌顺义物质文明、政治文明和精神文明建设的大好形势、丰硕成果。要在出精品上做文章，力求有新变化、新突破，做到内容丰富多彩、形式多样、品位较高、具有顺义特色。要形成多方面、多渠道、多层次办文化的格局。认真抓好社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化建设，形成文化发展的群众基础。尤其要大力发展广场文化，以各委办、镇、公司等为主，开展夏日文化广场活动；采取请进来，走出去的方式，大力培育地方文艺骨干，呼唤新人辈出、精品涌现的局面，使之经常化、制度化，推动我区文艺事业快速、健康发展，使之成为展示顺义文化形象、形成文化氛围、调动广大群众参与热情的有效途径，努力形成高雅文化与通俗文化共同繁荣发展的格局。二是深入研究入世对文化产业发展带来的机遇与挑战，推动文化产业发展。加大对文化产业政策的研究，出台大力发展和推进我区文化产业的有关政策，按照社会主义市场经济要求，逐步增大文化事业的产业化比重，以北京印刷产业园为龙头带动全区文化产业的整体发展，初步建立政府调控市场、市场引导企业的文化产业运行框架，使我区文化产业向更深层次、更高质量、更加繁荣的方向发展。三是强化文化设施建设和文化队伍建设，不断提高文化事业发展的质量和水平。研究和制定鼓励基层单位加大文化设施投资的政策，引导全区各基层单位加大对文化设施的投入，兴建各种层次、类型、风格和规模的文化设施，巩固、壮大文化阵地，以满足人民群众的不同兴趣和爱好，为全区广大人民群众搭建全新、固定的艺术欣赏舞台，推动我区群众性文化事业和文化产业的不断发展；运用市场机制培养、引进和使用文化专业、文化事业管理和文化产业经营等专业技术人才，建立文化干部培训、表彰奖励的长效机制，切实提高文化干部工作的积极性，提高文化事业的质量和水平，为我区文化事业和文化产业的繁荣发展打下坚实的基础。

4、健全四项工作机制：

（1）健全工作运行机制。完善各地区、各单位宣传思想工作由一把手负总责、主管政工副职直接抓、宣传部长（政工科长）具体抓的工作运行机制，确保宣传思想工作层层落实，扎实开展。在区委、区政府的领导下，不断健全宣传文化部门协调一致，以理论武装工作为龙头，以报纸、广播、电视等媒体为主渠道，以宣传文化工作者为主力军，以现代传播技术为手段，党政部门和企业鼎力支持，上下协调、左右关系顺畅、社会各界广泛参与、形成合力的大宣传、大文化的基本运行机制，促成体现时代特色、大众化、社会化、经常化、规范化的发展格局。

（2）健全目标管理机制。切实加强宣传系统干部的管理，规范干部管理机制，实现管事与管人相结全。要坚持“抓班子，带队伍，抓思想，建制度”的思路，强化宣传干部思想政治建设，强化宣传思想战线的内部管理。继续把新闻宣传量化指标落实到各地区、单位，对市级以上新闻媒体发表稿件实行每季通报制度，并将外宣工作一并纳入到目标管理体系，进一步推动全区新闻宣传工作的开展。制定全区处级单位宣传思想工作目标管理责任制，对各党委宣传思想工作和分管领导、宣传干部进行考评。

（3）健全评比表彰机制。建立科学的评估机制，对宣传思想工作的效益进行评估和考核，把宣传思想工作的“软指标”变成“硬任务”。如把教育活动、培训活动进行情况及效果纳入目标量化考核的框架中，与业务工作综合评定。通过考核、评比，表彰宣传思想工作先进单位、优秀宣传干部、高产通讯员、优秀新闻作品、优秀通讯员，以达到树典型、鼓干劲、学先进、促工作的目的。在考核评估的基础上，建立和完善科学的奖罚分明的机制，既鼓励激发宣传思想工作运行机制中主体的主观能动性，也能对那些走过场的形式主义的做法予以惩戒，从而促进整个机制的不断发展和完善。

共青团区委工作总结及工作思路 篇6

2008年是奥运之年、改革开放30周年纪念之年，也是我区设立内陆开放型经济示范区的开局之年。团区委在区委和团市委的正确领导下，在基层团组织的支持配合下，深入学习贯彻党的十七大、团的十六大、重庆市第三次团代会精神，认真贯彻落实区第十届四次全委会精神，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕区委中心工作，坚持思想建团、实践兴团、服务立团、基础强团的总体思路，着力推动工作理念、工作方式和自身建设的创新。多项工作得到了团中央、团市委和区委的充分肯定，全区团建和团的工作获国家级表彰5项，市级表彰23项，区级表彰7项，进城务工青年服务超市试点工作登载到新华社内参，并得到中央政治局委员王兆国同志亲笔批示，团中央书记处两位书记莅临九龙坡视察指导工作，团区委1名同志当选为团十六大代表，九龙坡共青团工作迈入新的发展阶段。

一、青少年思想道德建设取得新成效

强化理论武装，在团干部、团员青年、青年志愿者等不同群体中广泛开展学习实践邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的各项活动，进一步坚定了广大青年跟党走中国特色社会主义道路的信念。强化思想教育，在广大青少年中大力弘扬以爱国主义为核心的民族精神和以改革创新为核心的时代精神，积极培育“敢上九天揽月、勇于龙行天下”的九龙精神，帮助他们

树立正确的世界观、人生观和价值观。强化文化熏陶，举办“党的助手后备军、党风廉政我关心”、“我与祖国共奋进，我与九龙同发展”等丰富多彩的主题教育实践活动，青少年在红色文化中牢记使命，在廉政文化中涤荡心灵，在先进文化中茁壮成长。强化榜样激励，积极推荐选树青年五四奖章、杰出青年企业家、杰出青年、优秀少先队员、抗震救灾英雄等青少年可亲、可敬、可信、可学的时代榜样。强化阵地培育，运用现代化信息技术和网络手段，主动占领网络思想教育新阵地，利用清明等传统佳节，依托九龙坡共青团网站，进行“网上祭英烈”等理想信念教育。积极开展“解放思想、扩大开放、青年争先”大讨论活动，组织区优秀青年参加团市委主办的“解放思想、扩大开放”大讨论辩论赛，并获得第一名。

二、引领青年投身经济社会建设作出新贡献

充分激发青年在经济发展浪潮中发挥生力军作用。带领青年围绕高新技术战略服务产业发展。实施青工技能振兴计划，开展青工技能培训和技能比赛。组织青少年科技创新竞赛活动，开展青工创新创效，服务企业技术改造提升。带领青年围绕城市化战略塑造城市形象。“五四”当天，团区委举办了“建设示范区我先行”青年突击队宣誓仪式暨“和谐九龙再创新功”青年文明号命名表彰大会，成立了旧城改造、网络宣传和政策宣传3支青年突击队队伍，积极服务全区大局工作。建立谢家湾街道劳动三村社区、石坪桥街道冶金村市级青年文明社区示范点2个，华岩镇

中梁山街道半山二村社区、谢家湾街道劳动一村社区市级青年文明社区2个，并以此为平台，推进邻里志愿服务、校园文化、青年文明号进社区活动。持续开展社区“大家乐”等活动，丰富社区文化，倡导社区文明。带领青年围绕都市农业战略服务城乡统筹发展。大力推进青春建功新农村行动，开展科技培训和技能培训，帮助大批农村青年发展现代农业、实现转移就业，促进了农村青年增收成才。今年，团区委组织青年志愿者100人服务重庆市第四届花博会，得到各级领导、来宾和展商的好评。深化拓展保护母亲河行动，发动团员青年植树造林200余棵，并挂牌成立了共青林，广大青少年的生态环保意识得到增强。

积极引导青年在和谐九龙建设中展现青春风采。深入实施青年志愿服务行动，今年，接收大学生志愿服务西部（重庆）计划志愿者3名。12月5日，团区委承办了重庆市“12〃5”国际志愿者日主题活动，挂牌建立了全市第一个青年城市志愿服务岗。稳步推进青年文明创建行动，全区新命名18个青年文明号和18个争创青年文明号示范岗。不断加强青年文化建设，在农村继续开展乡村青年文化节、农民运动会等活动，组织了3支青年突击队在巴福镇党团文化一条街绘制了以“解放思想、扩大开放、统筹城乡、科学发展”为主题的漫画墙。在城市创新开展“校园文化进社区”专场文艺演出等活动，城乡青年文化活动丰富多彩。着力开展青年奉献社会活动，在5〃12汶川大地震抗震救灾中，团区委迅速行动、广泛发动，组织各基层团组织、广大团员青年、青年文明号集体积极投身抗震救灾工作中。据统计，全区4424名团员青年参与了抗震救灾工作，有效帮扶受灾群众463人，组建青年防震减灾志愿者宣讲队1支，青年抗震救灾突击队70支、青年志愿者帮扶服务队73支，参与除险加固塘库5口、房屋157间，交纳抗震救灾特别团费9.5万余元，抗震救灾自愿捐款104.59万余元，捐赠物资价值45万余元。团区委联合区妇联、重庆医科大学团委、中国移动重庆公司开展了“隐形的翅膀：非现场志愿者行动——抗震救灾、众志成城、心系汶川志愿者在线心理服务活动”，为接收灾区伤员的西郊医院、建设医院、铁马医院等医院捐赠爱心话机30余部，开通在线心理咨询热线12580，灾区群众可以通过拨打12580热线，免费与亲友联系、接受专业心理咨询。区委副书记潘平亲自看望了在区接受救治的灾区少年儿童，并送去慰问品和慰问金。

三、服务青年成长发展实现新突破

进一步服务青年学习成才。深化希望工程和爱心助学行动，今年，共帮助6名贫困大学新生、2名贫困小学生获得资助金22800元。元旦春节期间，团区委组织开展了“共青团真情助困”活动，走访慰问华岩镇中梁山街道石堰村、黄桷坪街道小湾社区困难群众6户，送去了价值两千多元的年货、书籍、饮水机和近千元的慰问金。团区委积极联系团市委、市少工委，在全区各镇举办了“留守儿童爱心书屋”图书义卖活动，向全区留守儿童送去了知识和温暖。深化“文化青春，书香九龙”青少年读书活动，引导青少年多读书、读好书。

进一步促进青年就业创业。以统筹城乡发展进程中大量出现的进城务工青年为服务对象，积极开展进城务工青年服务超市试点工作，为他们提供就业创业一站式服务；以下岗失业青年、城镇新增青年劳动力、农村富余青年劳动力为主要对象，组织重庆中百仓储超市有限公司、重庆怡然（集团饮食文化娱乐有限公司）等7家优秀企业参加了“青春促和谐、岗位进万家”重庆市青年就业创业现场招聘会，提供工种38个、岗位401个，切实服务了青年就业；新建巴福青年中心，逐步实现加盟商家网、会员网双网合一，并网联建，并以此为平台，举办青工再就业技能培训班和SYB培训班，培训青年近1000余人次。有序推进“阳光行动”青年创业贷款项目，为4家企业办理贷款1450万元。

进一步开发青年人才资源。2007年12月至2008年4月，以“城乡统筹与开放创新”为主题，配合区委组织部等成功举办了2008中国重庆九龙坡〃青年人才论坛，下设政法系统、教育系统、卫生系统、建设系统、区直机关及社会组织5个子论坛，收到论文 246 篇，为历年之最，一批优秀青年脱颖而出。

进一步维护青少年合法权益。健全了青少年维权工作体系，于12月1日，迎接了区人大对未保委工作的执法检查。深入推进未成年人监所课堂教育活动，组织铁路中学青年教师志愿者9名走进看守所上课，并开展了“新年爱心卡”赠送活动。继续开展青春期自护教育，组织奇奇欢乐流动课堂、雷电灾害防御知识

讲座等活动；依托青少年禁毒教育基地，继续开展青少年“珍爱生命、远离毒品”行动；加大贫困青少年帮扶力度，1月13日，团区委承办了“服务社区困难青少年全国统一行动日”重点活动——重庆青年文明号社区捐赠仪式，筹集价值13万元的书籍、年货、保暖内衣和电话卡等物资，用于帮扶青年弱势群体。

四、共青团自身建设迈上新台阶

团的组织建设取得新成果。11月18日至20日，胜利召开了九龙坡区第十四次团代会，大会听取并审议了团区委第十三届委员会报告，选举产生了团区委第十四届委员会。继续依托党建带团建，进一步优化团建外部环境。不断深化五四红旗团组织创建活动，大力巩固传统领域团的基础组织，加大指导力度，赛力盟电机有限责任公司等纷纷建团，“两新”组织等新兴领域团建工作不断强化。贯彻落实团中央关于加强基层组织建设的会议精神，联系落实市少年宫一名优秀团干部出任九龙坡团区委书记助理，推荐两名基层团干分赴巴南、黔江挂职锻炼。

团的队伍建设塑造新形象。以能力建设和作风建设为着力点，加大团干部培训力度，举办了2008团干部和青年文明号负责人业务培训，基层团干部、青年文明号集体近100人参加了培训，选派了10余名团干部参加了团中央、团市委、区委组织部、区人事局等部门的培训。

全团带队工作形成新格局。进一步完善少先队工作网络，街道社区两级少工委组织不断健全。定期对少先队辅导员和少先队

干部进行培训和表彰。开展了庆祝六一儿童节暨抗震救灾“奉献一颗爱心，共有一片蓝天”主题教育。组织开展了“九龙坡区第七届青少年科技创新大赛”。推选了8名区代表参加了市第三次少代会。

青年统战工作拓展新领域。继往开来，举办了2008老团干暨青年联合会新春团拜会。加强青联的对外联系，接待了市国安局团委、渝中区共青团干部代表团、厦门大学“聚焦城乡统筹大背景下的重庆农业发展”暑期社会实践团等。外派1名团干部赴日本友好访问。推陈出新，开展形式多样的活动，积极构建“区域共建、资源共享、优势互补、开放式、社会化”的大团建工作格局，区域共青团联席会的规范化建设进一步推进。

共青团区委工作总结及工作思路 篇7

随着社会主义市场经济的深入发展和高等教育改革发展步伐的加快,结合新时期共青团工作面临的新形势,面对个性特征和时代烙印明显的“95后”大学生群体,高校共青团工作面临着新的机遇和挑战。在新时期背景下,高校共青团应重点加强基层组织建设建立健全创新机制,重视社会实践,积极探索高校共青团基层组织的有效工作路径。[2]

一、新时期下高校共青团基层组织建设的必要性

(一)高校共青团工作的基本定位

共青团组织在大学生思想建设中具有源头性、基础性和战略性这三个特征。青年在学生时代加入共青团组织,在大学时代开始更深入地了解、接受共青团教育,各条战线上的团干部绝大多数也都是从大学时代开始从事团的工作。作为学生思想意识形成的关键时期和其政治社会化的重要时期,高校共青团在大学生成长阶段扮演着重要的积极引导作用。

(二)新时期高校共青团工作的根本目标

育人,也就是培养中国特色社会主义事业合格者和可靠接班人,是共青团工作的总目标。以思想引领和成长服务为两大战略任务的高校共青团,在引导大学生树立正确的世界观、人生观、价值观,和坚定理想信念的同时,围绕学生成长发展中遇到的突出困难和问题,为其提供切实有效的指导、服务和帮助,是其重要职能。高校共青团在围绕“育人”这一总目标培养和引导大学生同时,以下几个方面也应是根本目标和工作重点。首先就是帮助学生掌握必需的专业知识,其次是引导学生具备合理的知识结构,再次就是助力学生提升全面的综合素质,还有加强学生道德文化建设,帮助大学生在新时期养成良好的品德。而这些根本目标的实现都需要在健全的基层组织体制下完成。

(三)新时期高校共青团基层组织的主要工作

以思想引领和成长服务为战略任务的高校共青团,在开展工作时,应围绕“立德树人”为核心,统揽大学生的“中国梦”成长工程,建设“团的工作保障机制制度”、“团干部队伍”和新时期“团学网络新媒体”,坚持“思想引领”“素质拓展”“权益服务”和“组织提升”四大行动。基层团组织应始终致力于三大工作领域,即以青年马克思主义者培养工程为龙头的大学生思想政治教育工作;以校园文化建设为基础的大学生综合素质拓展工作,及以促进就业创业为核心的大学生服务工作。各高校共青团基层组织应严密部署,上下统一,致力于创建以下主要品牌工作,如青年马克思主义者培养工程、“中国梦”主题教育活动、大中专学生志愿者暑期“三下乡”社会实践活动、大学生践行“三走”主题群众性课外体育锻炼活动、“挑战杯”全国大学生课外学术科技作品竞赛、“创青春”“互联网+”全国大学生创新创业大赛,以及中国青少年科技创新奖励基金系列项目。各基层团组织应认真落实,高效地完成以上工作,实现“育人”目标,完成“思想引领”和“成长服务”这两大战略性任务。

二、新时期高校共青团基层组织的工作路径

(一)完善组织架构,明晰工作思路

1. 在高校党委和团委统筹管理和系统工作安排下,基层团组织应积极响应,完善组织建设,同时成立年级工作组,各年级工作组与各学生组织密切配合,共同管理班级团支部及学生会各部门。在学院学风建设、思想建设、文化建设等方面相互促进,积极有效地开展活动,从而推动就业服务等重点工作。

2. 加强基层团支部建设。

基层团支部是团的工作基础,是共青团加强大学生思想政治教育的重要基层平台,各年级工作组应进一步加强班级团支部建设,完善支部委员会成员,将团支部书记、组织委员、青年委员、宣传委员等职责落实到位。细化支部管理、考核、财务管理制度;同时制定团支部口号、支部歌曲等文化符号,将思想建设内化到每位青年大学生。

(二)夯实制度建设,加强思想引领

完善的制度建设是共青团工作高效开展的基础和重点,为保证在基层团组织引导下的各学生组织工作质量,提高干部队伍的工作能力,要不断完善各项制度建设,加强团队凝聚力、提升团队工作效率,才能对“95后”大学生有更明确地引导和培养,确保各项工作的顺利开展。

1. 制度建设方面,严格执行例会考勤、干部管理、考核评优、换届竞选等内部管理制度。如制定详细的学生会工作人员量化考核办法,以公正公开、创优争先和树立典范为基本原则,重点考核学生的政治素养、模范作用、工作成就以及协调能力等各方面,所有部门,每位成员,都需先熟悉了解相关制度文件,在方便管理的同时,强化集体意识。

2. 在思想引领方面,可以通过举办主题团日活动、建设思想教育阵地、重视各大节点纪念日、拓展志愿服务基地,以及开展暑期社会实践等五大方面着手。

第一,坚持各团支部团日活动计划报表上报、活动及时组织实施,同时由团工委组织部及各班团支书交叉相互监督,活动后总结交流。

第二,线下思想政治主题教育,与网络思想教育两手共抓,双管齐下。如认真落实社会主义核心价值观学习、积极组织践行“四进四信”、共同观看两会专题报道、举行“十三五”规划学习讲座及“两学一做”系列活动。理论知识与第二课堂实践结合,线下讲座与线上征文并行。

第三,结合专业特色,拓展志愿服务基地。通过志愿服务,让学生走出校园,感受社会的温度,培养奉献精神。外语类院校应结合专业特色,开辟各语种实践基地,如开辟英文讲解的博物馆实践基地,为学生提高语言表达能力、感受文化艺术气息提供良好的平台。

第四,积极开展假期社会实践。利用寒暑假,组建支教或调研团队,发挥学生主观能动性,赴省内省外偏远地区,进行支教调研。学生在暑期社会实践中,除了可以运用专业知识帮助所服务对象外,更重要的是去体验和感知基层艰苦生活,锻炼大学生吃苦耐劳的精神,同时提升其人际沟通以及团队协作等综合素质。基层支教调研等帮扶工作是对大学生进行真善美教育的最佳实践途径之一,应当引起重视并引导学生以各种形式参与到社会实践中。

(三)注重干部培养,打造高效团队

1.《团章》对团干部的素质要求很高,如政治立场要明确、学习工作要勤奋、作风要扎实、品德要高尚。

习总书记系列讲话中也提到,团干部一定要坚定理想信念、心系广大青年、提高工作能力、锤炼优良作风。因此,各基层组织在开展学生校园文化活动和思想建设工作时,应当将如何培养出一批敢想敢做,有能力有担当,有道德品质高的学生干部,如果打造一支“文武兼备”,团结高效的优秀团队,作为工作开展的重点思考问题。各组织可以通过定期举行团建活动、加强榜样宣传、开展野外素质拓展等形式,引导学生在团队活动中学会合作、包容;同时鼓励学生干部分赴省、市政府实习,在实习过程中提升自身综合素质。

2. 各组织应根据每年度工作需要和学生特点,及时对团队内部进行调整,坚持标准、整合资源、精简队伍、提高效率,调控学生组织整体发展,保持队伍合理规模和结构;同时顺应网络新时期大学生思想政治教育特点,运用各大新媒体平台,积极配合国家对于大中专学生创新创业教育的支持,比如成立学生“网络新媒体中心”“科技创新创业部”等新形式的学生组织,更好地服务于学生成长和成才。

(四)落实民主评议,严格推优入党

1. 每年的推优入党、五四评优、院级先进团支部评选等工作,基层团组织应充分体现民主,发挥学生主体作用,根据上级团组织文件精神,制定符合本院系的评优文件,申请—推荐—审核—公示,每个环节都应两位一体,如团工委与年级工作组共同监督推荐,争取做到公平公正,致力将真正优秀的学生代表推选出来。

2. 在各类代表会议如“双代会”代表选举过程中,基层团组织应引导全体学生积极参与,并做到全程公开透明,让学生切实体会到自己作为一名共青团员所肩负的责任和拥有的权利。

3. 共青团作为我党的助手和后备军,在各基层团组织推荐优秀共青团员加入党组织时,要遵守原则,坚持标准,严格按照发展程序,争取成熟一个发展一个,努力做到将真正优秀的团员青年推荐出来。

(五)结合专业特色,不断突破创新

1. 举办丰富多彩的文体活动。

以大型文体活动为载体,推进大学校园文化建设,充分发挥学生文体特长,促进学生全面发展。

2. 结合专业特色,组织学术知识竞赛。

如语言类院校,可根据专业特点举办各类演讲大赛、写作阅读选拔比赛等。此类专业竞赛能使学生所学专业知识得以充分运用,并在实践中获得研究的新思路,为学生学习发展提供非常好的锻炼平台。

3. 加强网络宣传,成立学术社团。

新媒体时代下,网络宣传工作面临巨大的挑战和机遇,共青团基层组织应迎难而上,大力发展网络宣传平台,不断突破,提升共青团新媒体影响力。同时应致力于培养学生专业知识运用能力,成立专业学术性社团,加强学生内部交流,建立专业比赛人才库。

(六)服务务实全面,注重心理就业

1. 针对目前大学生心理健康教育工作的重要性和面临的挑战,各高校基层团组织应充分体现其在“成长服务”这一战略任务中的积极作用,与各学生组织或工作组密切配合,完善各年级学生不同时期的心理档案,及时举办心理健康知识讲座,积极承办“心理健康节”活动,为大学生心理健康教育更好地落实提供平台。

2. 针对目前大学生毕业人数连年上升,就业形势严峻,部分高校少数专业就业极其困难的情况,高校基层团组织应迅速发挥组织引领作用,积极举办职业规划、人生规划系列讲座、组织优秀毕业生经验交流会、高年级学生实习动员大会、大学生创新创业大赛项目说明会、模拟招聘会等活动,在推动高校就业方面发挥一定的作用。

综上所述,高校共青团应大力推进基层组织建设,认真探析其工作思路与方式方法,发挥共青团组织的育人功能,构建适合新时期高校共青团基层组织工作开展的新格局。从加强团的自身建设、完善组织架构、夯实制度建设、注重干部培养、服务务实全面、不断突破创新等方面,有效地开展基层组织工作,努力发挥团组织的优势和活力,拓展其服务于大学生成长成才和经济社会发展的能力,从而充分体现新时期高校共青团基层组织组织青年、引导青年、服务青年和维护青少年合法权益的基本职能。

摘要：新时期共青团工作的外部环境发生了巨大的变化。面对着思想活跃的青年大学生,高校共青团基层组织的工作路径和思路方法都面临着新的机遇和挑战。本文从新时期下高校共青团基层组织建设的必要性和新时期高校共青团基层组织的工作路径两大方面,探析了新环境下高校共青团基层组织工作开展思路和具体做法,为各基层团组织在制度建设、组织架构完善、团干部培养等方面有效地开展工作,发挥团组织的优势和活力,拓展其服务于大学生成长成才和社会经济发展的能力,提供了实践参考。

关键词：共青团,基层组织,新时期,制度建设,服务育人

参考文献

[1]中国共产主义青年团章程[M].中国青年出版社,2013.

共青团区委工作总结及工作思路 篇8

关键词：共青团工作  存在的问题  对策

在国有企业重组整合和结构调整的过程中，共青团组织呈现出团员队伍日渐萎缩，80后甚至90后逐渐成为共青团队伍的主体和团干部由专职转向兼职的总体特征，这些新情况、新变化带来了诸如团组织凝聚力、战斗力不足、团青队伍敬业意识、责任意识欠缺、有错误的成才观等一系列问题，面对这些新情况、新变化和新问题。如何使共青团队伍真正成为企业发展壮大的一支重要力量，进而开创共青团工作的新局面，是当前企业团组织面临的重大课题。

1 共青团工作面临的问题及原因分析

1.1 共青团队伍老化和萎缩

伴随着国有企业的体制改革和改制重组，团员青年总数急剧下降，另外随着现代技术的发展、工艺流程越来越先进、自动化水平越来越高，对人的需求逐渐减少。

1.2 团组织对团员青年的思想教育工作不到位

一是部分青年员工整天沉迷于网络和游戏，不顾学习、只关心个人、不关心企业、只要组织照顾、不为组织分扰，缺乏吃苦耐劳、艰苦奋斗，爱国爱企和求实奉献精神，责任意识、敬业意识较为淡薄，在单位就是“混日子”。

二是大部分青年员工能够意识到学习的重要性，但存在盲点和误区，主要表现在：①部分青年员工在学习方面存在“重学历、轻技能”的错误倾向，对自身业务素质的提升帮助不大。②部分青年员工有错误的成才观，部分青年认为获得职业成功的最关键因素是运气，机遇和人际关系，导致了盲目追求外部条件是否具备，而忽视自身努力对个人成长的决定性作用。③部分青年员工有浮躁心理，公司生产一线的青年员工扎根基层的意识不强，这一特点在青年技术人员层面尤为突出，他们往往认为现有岗位不足以发挥自己的能力，认为管理岗位才是最有吸引力的岗位，因而放松了对现场技术的学习和掌握。

1.3 团组织的作用发挥不突出

一是80后已经成为共青团队伍的主体，随祖国改革开放成长起来的这一代，大部分是独生子女和有比较好的物质条件，所以有相当一部分团员青年往往比较自我，组织观念、集体意识淡薄，不愿参加共青团的活动，这样构成共青团组织的凝聚力和向心力大大削弱。

二是青年员工普遍学历较高，思维活跃、接受新鲜事物较快，而团组织的活动又不能满足青年多元化，个性化的需求，致使团组织的活动还停留在组织发动的层面，并且参加活动的青年往往是那几个“有特长的熟悉的老面孔”。

三是基层团组织活力不够，作用发挥不明显，基层团支部书记均为兼职，一方面存在团的工作与主要工作时间冲突，从事共青团工作的时间难以保证的客观原因。另一方面也存在部分团干素质不高，经常以主要工作太忙为由的主观原因，致使共青团活动落实到基层后大打折扣、要么就是干脆不干、要么就是应付了事，开展的活动内容空洞，流于形式、没有创新，影响和吸引力不强，影响团的工作效果和有效覆盖。

四是“党建团建”工作不到位，在共青团的工作中，团组织不主动向党组织汇报工作，不积极寻求党组织的支持，导致单位党组织在支持团组织建设的工作上力度不够，没有起到监督指导的作用，再则团组织经费不断缩减，使团的活动缺乏必要的经济保障。

2 对策与建议

共青团作为党领导下的一级群众组织，是党联系青年的纽带和桥梁，团组织不仅要服务于团员，还要服务于广大的青年，目前由于基层团组织团员青年人数呈现逐年下降的趋势，有一些单位把共青团工作的重点已经开始转向青年工作，并成立了青年工作的专门机构——青年小组，来扩大共青团工作的范围，扩充更多的工作对象，提升团的工作影响力。我公司根据实际情况成立了青年小组，从目前运作情况来看，基本达到了初期的目标要求，只是如何将青工小组工作开展得更加系统、更加规范、更加有效，还需要在实践中进一步摸索。

2.1 加强青工思想教育，努力提升团员青年的政治素质和敬业意识

一要加强优良传统教育，公司团委组织80多名团员青年开展了学雷锋志愿服务活动，他们以实际行动传承雷锋精神，争做文明使者。“学习雷锋精神永放光芒”青年志愿者们纷纷表示，要坚守这份信念，发扬优良传统，向雷锋学习，多做好事。并且在广大团员青年中深入开展主题教育活动，通过大讨论、征文、知识竞赛，演讲比赛等方式来培养广大团员青年爱国爱企，艰苦奋斗和求实奉献的精神，培养广大团员青年高严细实的优良作风。

二是引导青年树立正确的学习观和成才观，团组织要扎实开展“发展靠企业、奉献在岗位、理想靠奋斗、成才在本职”的主题教育活动，通过职业生涯规划报告会，座谈会、主题团日等活动形式，弥补思想差距、竖定理想信念、引导青年立足本职、扎根基层、主动学习、努力奋斗、积极成才，同时让他们知道外部环境对个人成才固然重要，但不断提升自身素质是成才的关键，另外成功的职业生涯还需要构建合理的知识结构，人不仅要具有相当数量的知识，还必须形成合理的知识结构，所以要引导青年不仅要学习专业知识，还要加强人文、品德、个人修为等其他素质的提升。

2.2 打造服务平台、建立激励机制、助力青年成长成才

坚持为团员青年展示自身价值提供平台，做好服务青年工作，及时发现人才、培养人才、推荐人才，为青年的成才创造平台，一是要围绕提升青年素质大力开展“青”字号品牌活动，通过青工文艺汇演展示自我机会，同时给予物质激励，形成参与就有回报，付出必须有收获的参与观，激发青年学的热情，不断提升团员青年的素质，二是建立激励机制，一要在工作上激励，选拔优秀的团员青年参与各种培训担任团干部，向有关部站推荐优秀团干部进入管理岗位。二要在物质上激励，对先进团支部、青年安全生产示范岗、青年标兵、青年安全监督岗员，除给予通报表扬外，还要给予物质上的激励。三要政治上激励，评选各类先进要优先考虑，对思想进步、理想信念坚定、自愿加入党的组织的，优先向组织部门推荐发展入党。

2.3 加强团干部队伍建设

作为团干部，一是要在新形势下思想上进，乐于奉献、不被拜金主义、利己主义、享乐主义等思想所感，起好带头作用。二是要加强学习，提高个人的综合素质，提高自己在工作中组织、协调、预测和观察、思考、分析以及解决问题的能力。三是要塑造自身形象、用高尚的品格，坦荡的胸怀、丰富的知识和无私奉献的精神，影响青年、教育青年、做党政放心、青年满意的干部，作为企业应给团干一个有利于开展工作的平台，让团干手里有一定的职权，然后借助平台来开展团的工作，虽然我们也知道有为才有位，但不是一定有为就有位，所以何妨试一试有位就有为呢？

总之，根据当前国企共青团存在的问题，做出相应的对策，加强青工思想教育，努力提升团员青年的政治素质和敬业意识，打造服务平台、建立完善的激励机制、助力青年成长成才，加强团干部队伍建设，增强团组织凝聚力。只有这样才能使共青团未来的工作更加顺利，更加有利于国企单位的茁壮成长。

参考文献：

[1]梁晋波.国企共青团工作的思考[J].科技资讯，2008（28）.

[2]李艳春.新时期国有企业共青团工作思考[J].现代交际，2013（12）.

[3]段海.现代企业制度下国企共青团工作略议[J].山东省青年管理干部学院学报，1999（01）.