职工住房补贴标准

职工住房补贴标准

职工住房补贴标准 篇1

为解决单身职工住房困难,根据我司工作的实际需要,经研究,对单身职工住房补贴作如下规定。

1、正式签订劳动合同的单身职工，本人及其父母在射阳县城范围内没有固定住所的，每人每月发放200元的住房补贴，随工资按月发放，由本人自行解决住房问题。

2、没有签订正式劳动合同的单身职工，本人及其父母在射阳县城范围内没有固定住所的，每人每月发放150元的住房补贴，随工资按月发放，由本人自行解决住房问题。

3、单身职工享有住房补贴，不影响其享受住房公积金福利待遇。

4、单身职工购买自有住房或者成家后，不再享受住房补贴待遇。

5、单身职工申请住房补贴审批程序：由本人书面申请，部门负责人签字确认，经办公室审核，报公司公司领导审批后，由财务审计部办理。

6、本规定自颁布之日起执行。

7、由办公室负责解释。

职工住房补贴标准 篇2

针对外部调入职工住房补贴发放工作,现规范流程如下。

一、本流程所指外部调入院机关职工（以下简称“调入职工”），指2006年10月27日以后人事关系调入院机关的以下两类职工：

（一）从其他单位调入院机关各局工作的职工;

（二）有工作经历的全日制应届高校毕业生、留学回国人员以及博士后工作人员。

二、调入职工申请住房补贴，除提供《院机关职工购房补贴申请审批表》、《中央在京单位职工住房情况登记表》外，还需提供以下材料。

（一）《住房补贴申请书》（附件1），须正反面打印。关于“补贴类型”，按“填写说明”要求填写,也可携带《职工承租、已购公有住房和领取住房补贴证明》（附件2），咨询住房补贴主管部门后填写。

（二）《职工承租、已购公有住房和领取住房补贴证明》（附件2），须正反面打印。

无房职工申请按月补贴的，须提供职工本人和配偶自参加工作以来所有供职单位出具的证明。如职工存在已离异配偶或已去世配偶的情况，需提供其已离异配偶或已去世配偶在婚姻存续期间的住房情况证明(附件2)。如无法提供全套用于核定历史住房情况的个人及配偶的相关证明，不能核定为无房职工。

有房职工申请级差补贴的，仅需提供职工本人或配偶购买或承租公有住房时的所在单位提供的证明。

（三）其他有助于核定职工应享受住房补贴类型和金额的材料。

三、后勤服务中心会同人事局负责材料审核。人事局负责审核职工调入时间、调入职务（职称）、参加工作时间、工作经历等个人事项。后勤服务中心根据职工提供的证明材料和国管局住房管理系统（中央在京单位职工住房档案管理信息系统）核定职工调入后应享受住房补贴类型及金额。

核定无误后按程序开展预算、公示、发放等工作。

附件:

1、住房补贴申请书

职工住房补贴标准 篇3

云政发〔2000〕171号 目 录

第一章 住房补贴实施单位和补贴对象 第二章 住房补贴的计算和发放 第三章 住房补贴的申报 第四章 住房补贴资金管理 第五章 附则 昆明市人民政府：

你市《关于实施〈昆明市机关事业单位职工住房补贴支付办法(暂行 》的请示》(昆政请(200043号 收悉。经研究，现就有关问题批复如下：

一、同意《昆明市机关事业单位职工住房补贴支付办法(暂行 》。昆明市机关事业单位可从本批复下达之日起实施住房补贴。昆明市有关部门要加强与省有关部门的衔接和协调，确保省市住房补贴政策的统一。

二、加强宣传解释和协调工作。鉴于住房补贴是一项新政策，在实施过程中要加强政策宣传，做好政策解释工作，加强与有关部门的协调，使所有职工都能知晓和正确理解住房补贴政策，所有住房补贴实施单位都能按规定做好住房补贴管理工作，确保住房补贴政策的顺利实施。

三、在实施住房补贴政策过程中，要重视单位和职工反映的意见，认真总结经验，及时改进工作，不断完善住房补贴制度，规范管理。在实施过程中遇到的新情况和新问题，要及时向省政府及有关部门反馈。

2000年12月18日

昆明市市级机关事业单位职工住房补贴支付办法(暂行

根据《云南省机关事业单位职工住房补贴暂行办法》(云政发(1999154号，为加强市级住房补贴管理，保证货币化住房分配改革的顺利进行，制定本办法。

第一章 住房补贴实施单位和补贴对象

第一条 本办法适用于经费由市财政全额拨付的市级党政机关及其直属机构、人大、政协、法院、检察院、各民主党派昆明市委、社会团体等机关、事业单位(下称“市级机关事业单位”。

第二条 住房补贴实施单位的确定及管理。

适用本办法的市级机关事业单位，必须对单位职工住房、职工工资领拨渠道等进行全面清理，如实填报住房补贴申报材料。行政主管部门应对下属单位的申报材料进行认真审查，对审查无误的数据进行汇总并签署意见，报市房改办审核，经市房改办核准后报市财政局。市财政局审核合格的市级机关事业单位，确定为住房补贴实施单位，予以安排住房补贴资金。单位未完全停止福利性实物分房，或隐瞒售房收入等单位住房基金情况，不按规定交市财政局代管的，不得列为住房补贴实施单位。

住房补贴实施单位资格每年均须由市财政局审核认定。第三条 住房补贴对象。

市级住房补贴实施单位的在编在职职工和离退休职工，符合以下条件的，可以向单位提出住房补贴申请： 1、2001年1月1日之后参加工作的职工； 2、2000年12月31日之前参加工作，未参加过福利性实物分房，以及参加了福利性实物分房，但住房面积(按建筑面积，下同 未达到本办法规定的住房补贴面积标准的职工。

第四条 对于参加福利性实物分房、住房建筑面积已达到住房补贴面积标准的职工，已接受过国家和单位发放的用于补助职工自建或购买住房资金的职工，本人生前未实行住房补贴的去世职工，违反规定两处或多处分房的职工，均不再计发住房补贴。职工将原有公房上市交易后，不得因住房面积的变化而要求调整住房补贴额。

第二章 住房补贴的计算和发放 第五条 住房补贴标准。

1、住房补贴面积标准。

(1行政机关按行政职务(包括领导职务和非领导职务 计算住房补贴，住房补贴面积标准为：

一般干部70平方米； 科级干部80平方米；

副处级干部90平方米，正处级干部100平方米； 副厅级干部120平方米，正厅级干部130平方米；

(2事业单位职工可按技术职务等进行补贴，但同时具有行政职务和技术职称的人员只能选择一种标准。技术职务住房补贴面积标准为：

初级技术职务、技师以下技术工人、普通工人70平方米； 中级技术职务、技师80平方米；

任职4年以下的副高级技术职务、高级技师90平方米； 任职4年及4年以上的副高级技术职务、高级技师100平方米； 正高级技术职务120平方米。

2、住房补贴由基本住房补贴和工龄住房补贴构成，基本住房补贴标准为每平方米600元，工龄住房补贴标准为每工龄年每平方米3.93元。计算公式为：

住房补贴总额=(每平方米基本住房补贴标准＋每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄 ×受补贴人员应补贴面积。

应补贴面积(建筑面积平方米=与受补贴人员职级相应的住房补贴面积标准－按福利性实物分配政策购买的住房建筑面积。

受补贴职工工龄，指职工1995年12月31日前的工龄。工龄按年计算，跨年进一。

第六条 住房补贴分为对无房职工发放的全额住房补贴和对住房不达标职工发放的差额住房补贴，根据职工的具体情况按月发放或一次性发放。

第七条 按月发放的住房补贴。

全额住房补贴主要采取按月发放的方式，25年(300个月 发放完毕。计算公式为： 每月住房补贴额=(每平方米基本住房补贴标准＋工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄 ÷300月×受补贴人员应补贴面积。

按月发放的住房补贴随工资发放，工资表中单列“住房补贴”项目，但不计入工资总额。按月发放的住房补贴要逐步过渡为按工资的一定比例计发。

第八条 一次性发放的住房补贴。

1、差额住房补贴主要采取一次性发放方式。

2、接受全额补贴的职工，有以下情况的，也可申请一次性住房补贴：(12000年12月31日前离退休的职工，原则上一次性发放；

(22000年12月31日前参加工作的在职职工，实施住房补贴以前实际工作年限的住房补贴可作一次性发放，其余部分逐月随工资发放。

(3受补贴职工在领取住房补贴期间去世，未领足按其实际工龄计算应得的住房补贴，其继承人或受遗赠人可申请将其应发未发的住房补贴作一次性发放。

3、一次性住房补贴可根据资金落实情况分批或分期发放。各单位的发放批次或分期发放年限，由市财政局根据住房补贴实施单位自有可转化资金等情况确定。

第九条 受补贴职工发生工作调动和劳动关系变化的，住房补贴分别视以下情况计发：

1、新调入的职工，调入单位应根据调入职工参加福利性实物分房情况和参加工作时间，确定其是否实行住房补贴以及如何发放住房补贴。

(1若新调入职工在原单位已计发过住房补贴，调入单位须根据人事档案中的住房补贴发放记录，按比例扣除调出单位已予计发补贴的工作年限，不得重复计发。

(2若新调入职工住房补贴已由调出单位发放完毕，调入单位不得再予计发住房补贴。

(3若调出单位执行的补贴标准高于或低于调入单位，调入单位不得因此扣减或补发职工的住房补贴。

2、调离单位或与单位终止劳动关系的受补贴职工，从停止计发工资的当月起停止计发住房补贴。

3、受补贴职工因调离或因故与单位终止劳动关系一段时间后又回原单位工作的，从计发工资的当月起计发住房补贴，但应扣除原已计发补贴的年限，不得重复计算。其住房补贴已按规定计发完毕的，不得再度计发。

第十条 正在接受住房补贴的职工，若发生职务变动，按应享受的住房补贴面积标准从当月起计发住房补贴。

已发放完毕住房补贴的职工，如果发生职务升迁，而且新职级的住房补贴面积标准高于原职级的住房补贴面积标准，可按与现任职务对应的住房补贴标准重新计算住房补贴，扣除已经发放的部分后，一次性发放级差住房补贴。实行住房补贴时住房已达标的职工，如果因职务升迁而出现住房不达标，可按同样的方法发放级差住房补贴。级差住房补贴的计算公式为：

级差住房补贴额=(每平方米基本住房补贴标准＋每工龄年每平方米工龄住房补贴标准×受补贴职工1995年12月31日前工龄 ×应补贴面积。

对于原住房不达标职工：

应补贴面积=新职级住房补贴面积标准－原职级住房补贴面积标准。对于原住房已达标职工：

应补贴面积=新职级住房补贴面积标准－按福利性实物分配政策分配的住房建筑面积。第十一条 无房或住房不达标的单身职工(包括实行住房补贴以前离婚，尚未再建立婚姻关系的职工，暂不申请一次性住房补贴，待建立婚姻关系后，根据双方获得的福利性实物分配住房建筑面积确定是否发放一次性住房补贴。

2000年12月31日前参加工作的单身职工，工龄已达25年，仍未建立婚姻关系，且无房或住房不达标的，按所获得的福利性实物分配住房情况发放一次性住房补贴。

第十二条 实行住房补贴以后，受补贴职工发生离婚的，若未再获得按福利性实物分配政策分配的住房，仍按原补贴额计发住房补贴，不得因住房面积减少而要

求增加住房补贴额；原未接受住房补贴的，不得因离婚后住房情况的变化而新申请住房补贴。

第十三条 因婚姻(含离婚职工复婚、再婚 等原因而获得按福利性实物分配政策分配 的住房，或购买具有福利性实物分配性质住房的受补贴职工，若住房面积仍未达到应享受的住房补贴面积标准，按现有面积重新计发住房补贴；若现住房面积已达到规定标准，不再发放住房补贴。多发的部分由单位负责追回，上缴财政。

第三章 住房补贴的申报

第十四条 符合发放住房补贴条件的无房或住房不达标职工，应填写住房补贴申请表。单位必须对职工的申请表进行认真审核，确保表中各项内容与实际相符。

第十五条 市级各住房补贴实施单位应根据经核实无误的职工住房补贴申请，编制单位次年的住房补贴计划，行政主管部门对所属单位(按行政隶属关系 进行汇总，并报市房改办审核后，在规定的时间内报送市财政局，逾期不予办理。

计划一经审定，本预算内一律不作调整。实际支出的住房补贴超出计划数的，超支部分由单位自行筹措解决。结余结转下年使用。

第十六条 从实施住房补贴的第二年起，单位在编制住房补贴计划时，根据人事变动等情况对单位住房补贴资金指标进行调整，并按计划调整的事项编制住房补贴调整表，有关福利性实物分配住房的情况应经市房改办审核同意后报市财政局。市财政局核定后下达单位住房补贴计划。

第十七条 级机关事业单位驻地在昆明市五华、盘龙、官渡、西山四城区以外的，若所在城市实行住房补贴，可申请实行住房补贴，除执行所在城市的住房补贴面积标准和住房补贴标准外，其它事项均按本办法执行。驻地不实行住房补贴的市级单位，一律不得申请发放住房补贴。

驻四城区外的住房补贴实施单位填报的住房补贴申报表，应经当地财政部门审核证实，并经市级行政主管部门审查同意后，报市财政局审批。

第十八条 各住房补贴实施单位必须本着对国家和职工高度负责的精神，切实做好本单位住房补贴的申报管理工作，认真审查并准确上报有关材料和数据，避免错报、漏报，严禁以弄虚作假等手段骗取住房补贴。

1、申报住房补贴的职工，必须如实向单位报告本人及配偶所获得的福利性实物分配住房情况，填报住房补贴申请表。实行住房分配货币化以后，受补贴职工如因婚姻或其它原因获得具有福利性实物分配性质的住房，应及时向单位报告。

2、各单位在申报住房补贴时，要进行认真核查，确保以下情况属实：(1住房不达标职工获得的福利性实物分配住房情况；(2无房职工现住房情况；(3职工现任职务；

(4公房出售收入余额及已缴财政代管数额；(5单位可用于发放住房补贴的预算外资金。

3、单位在实施住房补贴后必须完全停止住房实物分配，不得在实行住房分配货币化以后仍实行福利性实物分房，不得低价出售公有住房，也不得在售房时实行已取消的各种折扣。

4、受补贴单位应按规定认真建立职工住房档案和住房补贴发放情况备查登记制度，如实记录职工福利性住房分配情况和住房补贴发放情况。职工住房补贴的计发情况(包括已计发住房补贴的总月数和金额等，以及职工在申报住房补贴中的违规违纪情况等，均应记入职工人事档案。

5、为便于群众监督，从实行住房补贴后的第二年起，单位必须在每年的第一个月向单位职工公布以下情况：

(1受补贴职工福利性实物分配住房情况，包括住房建筑面积、详细地址、门牌号等；

(2无房职工现住房情况，包括住房地址、产权归属等；

(3上一受补贴职工住房补贴发放进度情况，包括应补贴总额、已补贴总额、已计发住房补贴年限等。

第四章 住房补贴资金管理 第十九条 住房补贴资金来源。

1、单位售房收入等住房基金；

2、经市财政局批准，可从单位预算外资金和其它自有资金中列支；

3、公有住房上市交易上缴财政的土地出让金和收益；

4、财政预算安排。市财政预算内安排的住房补贴资金，由市财政局安排的原市本级住房建设和维修资金转化。

市级机关事业单位可转化为住房补贴的资金，均须交市财政局管理。市财政局连同预算内安排的住房补贴资金，定期统一拨付给住房补贴实施单位，或者直接拨入职工工资账户。实施住房补贴后，市财政不再向市级机关事业单位安排建(购 住房资金。住房补贴模拟运算举例

第二十条 单位收到财政拨付的住房补贴资金后，必须专项用于向职工发放住房补贴，不得拖欠或挪作它用。

预算终了时，单位应根据本单位住房补贴支出情况，编制单位住房补贴决算，并在次年1月底以前报市财政局。

第二十一条 市监察、审计、财政和房改部门要加强协作，严格住房制度改革纪律，加强住房补贴管理，严肃查处住房补贴申报和管理中的违纪违法行为。

第二十二条 个人以不实情况取得住房补贴，除追回有关资金外，并按国家和省、市有关法规、制度进行处理。情节严重，构成犯罪的，移交司法机关依法追究刑事责任。单位以不实情况取得住房补贴或违规将住房补贴资金用于其它用途，除追回有关资金外，并按有关财经纪律进行处理。情节严重的，追究单位负责人以及财务负责人的责任；构成犯罪的，依法追究有关人员的刑事责任。在违规单位彻底查清问题并进行有效的整改之前，市财政局将停止拨付住房补贴等预算拨款。发生的住房补贴资金损失，由单位负责追回；确实不能追回的，市财政局从单位次年的住房补贴指标中抵扣。

第二十三条 群众有权向市监察、审计、财政和房改部门反映和举报住房补贴实施过程中的违纪违法问题。对于提供重要线索等，协助有关部门查处重大违纪违法问题的群众，给予奖励。

第五章 附则

第二十四条 经费由财政部门部分补助或无补助的事业单位，应根据单位实际，参照本办法制定单位住房补贴实施细则。所需资金由单位负担，从本单位公房出售收入等住房基金、事业收入、财政返还的单位公房上市交易收益，以及其它自有资金中列支；实行成本核算的事业单位，经市财政局核定后，可从成本费用中列支。住房补贴面积标准和住房补贴标准，可根据单位实际在本办法规定的标准内确定，经上级主管部门同意，报市房改办批准后执行，有关方案同时报市财政局备案。

第二十五条 各住房补贴实施单位必须向职工公布本办法。第二十六条 本办法由市财政局负责解释。第二十七条 本办法自发布之日起施行。

住房补贴模拟运算举例

一、全额补贴(例一某科级干部，无房，1976 年 12 月参加工作，计算其住房补贴额： 受补贴职工 1995 年 12 月 31 日前工龄=1995 年－1976 年＋1=20 年(根据本办法第五条 规定：工龄按年计算，跨年进一。住房补贴总额=(600＋3 93×20 年×80平方米 =54，288.00 元 每月住房补贴额=54，288.00 元÷300 个月 =180.96 元 实施住房补贴以前实际工作年限的住房补贴 180.96 元×288 个月=52，116.48 元 因此，该职工的每月住房补贴为 180.96 元，25 年补贴总额 54，288.00 元(其中实施住 房补贴以前实际工作年限一次性发放住房补贴为 52，116.48 元，余额采取按月随工资发放。(例二某单位科员，无房，1998 年 2 月参加工作，计算其住房补贴额： 受补贴职工 1995 年 12 月 31 日前工龄=0 住房补贴总额=600 元×70平方米=42，000 元 每月住房补贴额=42，000 元÷300 个月=140 元 实施住房补贴以前实际工作年限的住房补贴=140 元×34 个月=4760 元 因此，该职工的每月住房补贴为 140 元，25 年补贴总额 42，000 元(其中实施住房补贴 以前实际工作年限一次性发放住房补贴为 4760 元，余额采取按月随工资发放。(例三某副厅级干部，无房，1946 年 10 月参加工作，1993 年 12 月离休，计算其住房 补贴额： 受补贴职工工龄=1993 年－1946 年＋1=48 年(根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。住房补贴总额=(600 元＋3.93×48 年×120平方米 =94，636.80 元 因此，该职 工一次性发放住房补贴额为 94，636 80 元。

二、差额补贴(例四某科级干部，1972 年参加工作，已参加了福利性实物分房，购买住房建筑面积 60平方米，计算其住房补贴额： 受补贴职工工龄=1995 年－1972 年＋1=24 年(根据本办法第五条规定：工龄按年计算，跨年进一。应补贴面积=80平方米－60平方米=20平方米 住房补贴总额=(600＋3.93×24 年×20平方米 =13，886.40 元 因此，该职工一 次性发放住房补贴额为 13，886.40 元。(例五某双职工，分别在两个单位工作。男方为正处级干部，1974 年参加工作；女方为 科级干部，1979 年参加工作。住房在女方单位，已参加了福利性实物分房，购买住房建筑 面积 74平方米，计算两人应得的住房补贴额。解：在计算双职工差额住房补贴时，应以双 方现有住房为基准，分别按双方职级计算。1．计算女方住房补贴 受补贴职工 1995 年 12 月 31 日前工龄=1995 年－1979 年＋1=17 年(根据本办法第五条 规定：工龄按年计算，跨年进一。应补贴

面积=80平方米－74平方米=6平方米 住房补贴总额=(600＋3.93×17 年×6平方米 =4，000.86 元 因此，女方一次性发放住房补贴额为 4，000.860 元。2．计算男方住房补贴 受补贴职工 1995 年 12 月 31 日前工龄=1995 年－1974 年＋1=22 年(根据本办法第五条 规定：工龄按年计算，跨年进一。应补贴面积=100平方米－74平方米=26平方米

住房补贴总额=(600＋3.93×22 年×26平方米 =17，847.96 元 因此，男方一次性发放住房补贴额为 17，847.96 元。

三、工作调动和劳动关系变化的补贴(例六某科级干部，无房，1985 年参加工作，从另一实施住房补贴的城市调入本市工作，调出城市的住房补贴发放年限为 20 年(240 个月，调入城市住房补贴发放年限为 25 年(300 个月。该职工在调出城市已计发两年的住房补贴。计算其每月应得的住房补贴及应补贴总 额。1．计算每月住房补贴额。受补贴职工 1995 年 12 月 31 日前工龄=1995 年－1985 年＋1=11 年(根据本办法第五条 规定：工龄按年计算，跨年进一。该职工每月住房补贴额=(600＋3.93×11 年×80平方米÷300 个月=171.53 元 2．计算应发放住房补贴年限。在计算该职工应发放住房补贴年限时，应扣除其在调出城市已计发住房补贴的年限，由 于两个城市住房补贴发放年限不同，可按比例扣除该职工已计发住房补贴的年限。应发放住房补贴年限=300 月－300 月×(24 月÷240 月=270(月 3．该职工的住房补贴总额=171.53 元×270 元=46，313.10 元 因此，该职工每月应得的住房补贴为 171.53 元，住房补贴总额为 46，313.10 元。(例七某职工，1985 年参加工作，实施住房补贴时职务是一般干部，每月住房补贴为 150.09 元，补贴已发 8 个月。现职务升迁为科级。计算从升迁之日起应得的住房补贴及应补 贴总额。受补贴职工 1995 年 12 月 31 日前工龄=1995 年－1985 年＋1=11 年(根据本办法第五条 规定：工龄按年计算，跨年进一。

1、升迁后每月应得的住房补贴=(600＋3.93×11 年×80÷300 个月=171.53 元

2、该职工住房补贴总额=(300 月－8 月×171.53 元=50，086.76 元 因此，该职工从升迁之日起每月应得的住房补贴为 171 53 元，应补贴总额为 50，086.76 元(例八某职工，1974 年参加工作，实行住房补贴时任科级，已按福利性实物分配政策购 买了建筑面积为 65平方米的房屋，并已向单位一次性领取过差额住房补贴 10，296.90 元。((600＋3.93×22 年×15平方米，现职务升迁为副处级。计算按现任职务应一次性发放级 差住房补

住房补贴申请范本 篇4

尊敬的领导：

自进入单位以来，我本人得到了领导的大力支持和关心，在工作岗位上能够尽职尽责，尽心尽力的完成本职工作。为更好的服务于我司，现将生活中遇到的困难向领导汇报：本人为福建三明市人，在福州无自有住房，租房居住。随着福州房租水涨船高，居住成本节节攀升，在生活上给我造成了很大的压力。如搬到租金较低的偏远地区，将严重影响工作效率和工作成果。

为减轻生活压力，解除工作的后顾之忧，本人特向贵司申请适量的住房补贴，请领导予以理解和支持为感！

姓名：

住房补贴支取制度 篇5

一、职工有下列情形之一的，可以申请支取住房货币补贴账户内的存储余额：

（一）购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的；

（二）偿还购房贷款本息的；

（三）租房自住的；

（四）离退休的；

（五）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的；

（六）出境定居的；

（七）非本市户口职工与所在单位终止劳动关系的；

（八）失业人员，男年满45岁、女年满40岁以上，且连续失业12个月以上的；

（九）职工死亡或被宣告死亡的，其继承人或受赠人可以支取职工住房货币补贴账户内的存储余额。

二、职工申请支取住房货币补贴，按以下程序办理：

（一）申请时间及支取额度

1.购买自住住房的，属一次性付款购买的，在付清房款后一年内提出申请，以后每半年支取一次，累计支取额不得超过实际支付的购房款；属按揭购房的，在还款期内提出申请，以后每半年支取一次，累计支取额不得超过实际支付的首期房款及贷款本息之和。

2.建造、翻建、大修自住住房的，应当在批文有效期内提出申请，只能申请支取一次，支取额不能超过建造、翻建、大修自住住房的费用。

3.租房自住的，应当在租赁合同期内提出申请，以后每半年支取一次，每次支取不得超过半年实际支付的租金总额。

（二）支取程序

1．符合上述规定的员工到派驻运营财务领取并填写《住房货币补贴支取申请表》及《取款通知书》，由单位核实并加具公章及印鉴后，持有关证明材料到开户银行办理支取手续。

2．购买自住住房、偿还购房贷款本息、租房自住需多次支取的，办理第一次审核后，由开户银行发给《广州市住房货币补贴支取登记证》，以后凭《广州市住房货币补贴支取登记证》、《住房货币补贴支取申请表》及《取款通知书》，由单位核实并加具公章及印鉴后到开户银行办理支取手续。

三、申请支取住房货币补贴的职工，除提供《住房货币补贴支取申请表》及《取款通知书》外，还需提交以下证明材料：

（一）一次性付款购买、建造、翻建或大修具有所有权的自住住房的，提供以下证明材料：

1．购买一手楼的，首次支取时，提供购房合同或预售契约（须经房管部门监证）、购房发票（或收据）、支取人身份证原件及复印件一份；以后支取时，提供《广州市住房货币补贴支取登记证》、支取人身份证原件和复印件一份。

购买二手楼的，首次支取时，提供房地产权证、契税完税证、支取人身份证原件及复印件一份；以后支取时，提供《广州市住房货币补贴支取登记证》、支取人身份证原件和复印件一份。

2.建造自住住房的，提供镇（乡）以上城建部门出具的用地证明（或房地产权证）、镇（乡）以上规划部门出具的批文、购买建筑材料发票、支取人身份证原件和复印件一份。

3.翻建自住住房的，提供镇（乡）以上城建部门同意翻建的批文、房地产权证、购买建筑材料发票、支取人身份证原件和复印件一份。

4．大修自住住房的，提供镇（乡）以上房屋安全鉴定机构出具的房屋安全鉴定证明、房地产权证、购买建筑材料发票、支取人身份证原件和复印件一份。

（二）偿还购房贷款本息的，提供以下证明材料：

1．偿还购买一手楼贷款本息的，首次支取时，提供按揭合同、购房发票（或收据）、支取人身份证原件及复印件一份；以后支取时，提供《广州市住房货币补贴支取登记证》、支取人身份证原件和复印件一份。

2．偿还购买二手楼贷款本息的，首次支取时，提供按揭合同、契税完税证、支取人身份证原件和复印件一份；以后支取时，提供《广州市住房货币补贴支取登记证》、支取人身份证原件和复印件一份。

（三）租房自住的，首次支取时，提供租赁合同（与单位签订的公房租赁合同或经租赁管理部门登记的租赁合同）、房租发票（或收据）、支取人身份证原件和复印件一份；以后支取时，提供《广州市住房货币补贴支取登记证》、房租发票（或收据）、支取人身份证原件和复印件一份。

（四）离退休的，提供离退休证、支取人身份证原件和复印件一份。

（五）完全丧失劳动能力，并与所在单位终止劳动关系的，提供市级以上医院伤残证明、与所在单位终止劳动关系的证明、支取人身份证原件和复印件一份。

（六）出境定居的，提供护照、签证、户口簿原件和复印件一份。

（七）非本市户口职工与单位终止劳动关系的，提供职工与所在单位终止劳动关系的证明、支取人身份证原件和复印件一份。

（八）失业人员，男年满45岁、女年满40岁以上，且连续失业12个月以上的，提供失业证、支取人身份证原件和复印件一份。

（九）职工死亡或被宣告死亡的，其继承人（或受赠人）需提供经公证机关公证的合法继承权（或受赠权）证明、户口簿、继承人（或受赠人）身份证原件和复印件一份。

本人不能亲自办理支取，委托他人办理的，需提供委托人身份证、受托人身份证原件和复印件一份。

住房补贴申请办理须知 篇6

一、发放程序

1、个人申请

无房教职工领取并填写《西安建筑科技大学教职工住房货币化补贴审核表》，由二级单位汇总，于2008年3月7日5：00前交国资处住宅科。

2、造册公示

住宅科收到《审核表》后，及时统计汇总，编制《西安建筑科技大学教职工住房补贴清册》，并在校内公示15天。

3、核准发放

公示结束后，将《清册》报送财务处，由财务处逐月发放至本人工资。在公示期间，如有教职工反映问题或举报，国资处将会同纪检、监察等有关部门认真进行外调工作，逐一落实，并报校房改领导小组最终审核。

二、一次性预支“住房专项补贴”程序

无房教职工本人提出申请，凭购房合同及首付款凭证，经单位审查，报国资处审核同意，签订《西安建筑科技大学无房教职工预支住房专项补贴协议书》后，由财务处支付。

三、注意事项

申请住房补贴的教职工须认真填写《审核表》，如实反映自己及配偶的住房情况；调入我校的教职工须及时提供原工作单位的证明资料。如有弄虚作假而领取住房补贴者，一经查实，五年内取消其住房分配货币化资格。已领取住房补贴的，除限期责令退还住房补贴款本息（按同期银行贷款利率按复利计息）外，同时加收已领取补贴额10%的罚金，并将视其情节轻重给予处理。

西安建筑科技大学教职工住房货币化补贴审核表

西安建筑科技大学文件

西建大[2008]15号

西安建筑科技大学

无房教职工住房专项补贴实施办法

为进一步推进我校住房分配货币化工作，缓解无房教职工，特别是青年教职工住房压力，稳定教师队伍，在执行《西安建筑科技大学住房分配货币化实施办法》规定的住房补贴基础上，学校根据财力状况，决定发放住房专项补贴（以下简称“本补贴”），具体办法如下：

一、补贴对象

学校事业编制内的无房教职工。包括：1999年12月31日（含）前参加工作的教职工，简称老职工；2000年1月1日（含）后参加工作的教职工，简称新职工。

教职工如有《西安建筑科技大学住房分配货币化实施办法》第七、八条所列情况之一者，不享受本补贴。

二、发放标准

在《西安建筑科技大学住房分配货币化实施办法》规定的月标准工资12%住房补贴的基础上，再增加专项补贴23%，按照月标准工资35%的比例逐月发放，连续发放96个月（自

第97个月起，只享受《西安建筑科技大学住房分配货币化实施办法》中规定的住房补贴）。

月标准工资包括：岗位工资+薪级工资。

三、发放办法

1、从2008年1月起，本补贴逐月随工资发放。新进教职工人事关系转入我校次月起，开始执行本办法。

2、无房教职工在校外购买商品房或经济适用房时，可一次性预支本补贴，《西安建筑科技大学住房分配货币化实施办法》规定的12%部分不预支。预支住房补贴，须与学校签定履约协议书。学校根据财力状况，每年确定专项资金额度用于一次性预支，超出部分列入下一年预支。

3、对于已经享受了本补贴的教职工，自领取本补贴之日起在校服务年限不足16年的，离校时须按同期贷款利率按复利计息，将本金利息一并返还学校。

4、本补贴以2007年12月31日的职级为准，职级发生变化次月起执行新标准，但已经提前支取者不再补发。

四、其它

1、在实施期间，若地方政府政策有调整或学校的实际情况发生变化，本办法将做相应调整。

2、本办法自2008年1月1日起实施，西建大[2004]274号、[2005]155号文件规定的住房补贴办法同时废止。

住房补贴发放补充规定 篇7

关于住房公积金补贴发放有关规定的通知

发布时间：2002-04-29

省直各单位：

根据《杭州市市区进一步深化住房制度改革的若干意见》和《杭州市市区行政事业单位住房分配货币化试行办法》的精神，对1999年1月1日以后参加工作的无房职工，单位除按规定缴存住房公积金外，另按月给予不高于本人工资25%的住房公积金补贴，建立住房公积金补贴发入的有关规定通知如下：

一、住房公积金补贴的对象

1999年1月1日及其以后参加工作的无房职工。即本人及其配偶都未享受实物分房和一次性住房补贴的职工。

二、核定住房公积金补贴的工资基数按杭房改办[2000]40号文件关于职工缴交住房公积金的月工资计算口径确定。补贴比例：行政事业单位为25%，企业单位不高于25%，低于25%的须经所在单位职代会通过后报省直房改办核定。同一单位的职工只能执行同一比例。职工住房公积金补贴每年调整一次。1999年1月至单位建立住房公积金补贴制度之月期间的应发住房公积金补贴应予一次性补缴。以后职工每月的住房公积金补贴按月缴存到省直住房基金管理中心。

三、住房公积金补贴的列支渠道

1．行政、事业单位按《杭州市市区行政、事业单位住房分配货币化试行办法》规定的标准在“社会保障费”中列支。

2．企业在成本中列支。

四、住房公积金补贴的发放程序

1．申报、审批单位房改部门根据个人申请和第一条规定确定享受住房公积金补贴对象，劳动工资部门确定月工资基数、月补贴额、补发月数、补贴金额，在本单位内进行公示后，填报一式五份《浙江省省直单位（杭州市市区）职工住房公积金补贴申报审批表》（附表一，以下简称“审批表”）报省直房改办审批。经省直房改办审批后，一式四份审批表返回单位，单位房改、劳动工资部门各存档一份，二份交单位财务部门，由单位财务部门填写《浙江省省直单位住房补贴汇（补）缴款书》（附表二）并附一份《审批表》向省直住房基金管理中心（以下简称“中心”）缴存。

2．缴存、变更、转移各单位应于每月11-25日向“中心”办理住房公积金补贴的缴存、补缴、提取和使用、转移、变更等手续，缴存方式采用“同城委托收款”方式，一次性补缴的住房公积金补贴，一律采用“支票汇缴”的方式缴存到“中心”。实施住房补贴的单位在正式录用职工后30天内为职工设立住房公积金补贴帐户。职工调动工作单位，填写《浙江省省直单位职工住房补贴转移通

知书》（附表三），其个人帐户中住房补贴本息余额转入新工作地的住房补贴个人帐户。

3．提取和使用职工有下列情况之一的，可以向“中心”申请提取和使用。提取使用的额度，参照住房公积金的办法执行。

（1）职工家庭在1999年1月1日及其以后购买、建造自住住房及翻建、大修自住住房或偿还购、建房贷款时，凭有关合同或协议、批文等材料及本人身份证复印件，填写《浙江省省直单位职工住房补贴支取申请书（审批表）》（附件四，以下简称“申请书”），给予提取。

（2）职工因与单位终止劳动关系或辞去公职，擅自离职或被辞退、除名、开除未重新就业的，已计发的住房公积金补贴本息余额，在其用于购建或大修自住住房或达到法定退休年龄时提取。

（3）职工去世后，其留下的住房补贴本息余额可由合法继承人（或受遗赠人）一次性提取，继承人和遗赠人的确定，须经公证机关书面公证，有二人（含）以上合法继承人（或遗赠人）的，应书面委托或授权一人办理补贴提取手续，同时须提供死亡证明和继承人（或受遗赠人）身份证复印件。

（4）职工出国出境定居的，须提供国家公安部出入境管理部门签发的长期定居证明或定居国绿卡和国内身份证复印件。

（5）完全丧失劳动能力，并且与所在单位终止劳动关系的职工，须提供医院出具的丧失劳动能力证明及所在单位终止劳动关系的文件，本人身份证复印件。

（6）职工到达法定退休年龄时，凭退休证和身份证复印件，填写《申请书》给予支取。

五、办理时间从通知下发之日起，单位开始受理职工个人申请，经单位核定、公示，向省直房改办申报，经审批后每月11-25日向“中心”办理缴存手续。

浙江省省直属单位住房改革委员会