优秀企业家先进事迹(通用8篇)
****,男,1970年生,湖南衡阳人,中共党员。现任******建筑工程有限公司董事长。他以一个共产党员的情怀,开拓进取,无私奉献。他遵守党和国家的方针政策和法律法规,对经济发展和社会做出卓越贡献。公司2012年就实现经营总产值约2.1亿元,年利税约706万元。公司被评为衡阳市“先进企业”,并连续三年荣获省市“守合同重信用”企业。
**同志艰苦奋斗、锐意进取,具有高尚的人格魅力,得到公司全体的支持和拥护,他率领公司领导层及员工,为公司的发展作出了卓越的贡献:
科学管理、突破创新
认真学习实践科学发展观,为推动企业发展,实施安全生产制度化、标准化、长效化、信息化管理。在企业深化改革、自主创新、实施品牌战略、精细管理、循环经济、节能降耗减排、危机管理、风险管理、安全生产等工作中取得优异成绩。
1、**同志作为一名优秀的共产党员,时刻牢记作为党员干部应当充分发挥共产党员的先锋模范作用。作为公司的党总支书记,他积极推动党员的素质和技能教育,以“邓小平理论”和“三个代表思想”为武器,重视党、工会组织在企业发展中的重要作用,把思想政治工作与搞好企业生产经营相结合,带领广大员工努力践行总书记“空谈误国,实干兴邦”的思想精髓,以“科学”和“发展”为两个突破口,引进人才和技术,制定一系列科学的阶段性任务目标,以实现我们的“中国梦,企业梦”。
2、深化内部改革,科学管理。推动以“项目目标考核”为代表的管理方式,调动全体员的的积极性和创造性;企业经营以市场为向导,努力开拓多元化市场经营,增强公司的综合竞争力;采取民主管理制度,公司重大措施和重要举措都通过职工代表大会和股东大会投票决定;
3、**同志高瞻远瞩,主动接受先进的施工管理技术和工艺,积极推进各专业自主创新,按照可持续发展的生产方式,在节能减排、低碳经济、绿色建筑、环保方面取得显著地成绩。公司注重技术创新,在**同志的主持下,制定了《建筑工程节能环保材料使用及管理规定》、《建筑废料处理方案》等管理文件,在科学可行的范围内有效节约建筑原材尤其是钢材、混凝土以及周转材料的使用;公司新建楼盘按照低碳环保的理念进行设计施工,采用新型节能建材、环保建材、低碳装饰建材、节能门窗等;
4、公司严格依照国家相关安全生产管理法规,以建筑施工安全生产文明标准化为指导思想,制定出企业内部安全管理细则,争创行业标杆,2012年公司开发承建的和馨苑住宅小区项目荣获 “标准化创建示范工程”。金叶苑商住综合楼项目荣获“标准化创建示范工程”。公司注重并迅速完成质量管理体系的建设。2013年通过ISO9001,ISO14001,GB/T19001质量管理体系认证,为公司全面提高质量管理水平,增强综合实力提供了管理手段和工具,实现了管理程序化,操作规范化,责权明细化。
以人为本 企以人兴 业以才治
他提出“以先进文化引领干部职工的思想,以先进科技引领企业的发展”理念,着力建设理念领先、文化先进、制度严谨、培训完善的一流企业;着力建设队伍优秀、产品优质、服务到位、业主满意的一流企业;着力建设节奏更快、规模更大、效率更高、效益更好的一流企业;着力建设具有社会责任感、历史使命感的一流企业。采取与高等院校联合办学、内部组织培训等方式培养人才,着重培养和引进具有施工管理经验的人才、工程测量技术人才、高级技能人才,每年投入近百万元进行各类专业培训,使企业经营管理水平得到不断提高。
公司现拥有一级建造师15名、二级建造师36名、高级工程师8名、优秀项目经理30名,**同志的领导下,在公司的各个岗位服务,发挥各自的特长,成为公司发展的重要力量。
兴企为民、回报社会
公司发展战略明确,发展后劲强,同时为社会公益事业做出较大贡献。在他这指导下,公司积极为国纳税、安置就业人员的同时,大力投入公益事业,以各种形式回馈社会、造福人民。他积极支持公益事业,为社会公益和慈善事业捐赠200多万元。他特别关爱农体恤民工,经常下基层了解情况,对农民工嘘寒问暖,为农民工解决实际问题。为实现“共筑一个梦,共建一个家”的美好愿景。公司提供的完善保障,让职工病有所医、老有所养,让大家庭的观念深入人心,增加了全体员工的凝聚力。并为所有农民工购买工伤保险保障农民工基本利益;为改善农民工生活食宿,多次出资解决农民工住宿环境差等问题。为丰富农民工业余生活,公司为农民工提供学习培训机会。并组织项目部与项目部,组班与班组之间等各种形式的技能比赛,对于技能尖兵,公司给予奖励的同时,并重点培养,使其成为所有农民工的楷模。
公司在**同志的带领下,立足于建筑业,全方位多元化的拓展经营模式,一步一个脚印,一步一个台阶,取得了丰硕的成果:
目前公司拥有房屋建筑工程施工总承包贰级,市政公用工程总承包、水利水电工程总承包三级资质、建筑幕墙工程专业承包三级、园林古建筑工程专业承包三级、环保工程专业承包三级、钢结构专业承包三级、消防设施工程专业承包三级资质。公司严格按照安全生产标准化管理体系及三标一体质量管理体系,工程质量优良。2013年和馨苑住宅小区项目获得国家“AAA级安全文明标准化诚信工地”荣誉。
“实干为本,诚信是金”,**同志凭着阳光、诚信的经营之道,带领企业不仅今日在衡阳建筑市场拥有一席之地,明天还将走出一条长远发展的品牌之路,走出湖南,走向全国,实现“质”的飞跃。
**建筑工程有限公司
一、坚持文化理念为先导, 在职工中树立先进的理念
人的思想决定人的行为, 只有倡导先进的理念, 在职工中形成正确的世界观、人生观、价值观, 才能产生好的行为后果。
公司认真总结五十多年来的发展奋斗史, 确立了“热爱辽河, 建设辽河, 兴利除害, 造福人民”的职业道德, 提炼了“团结协作, 诚信务实, 科学高效, 开拓创新”的企业精神, 制定了“诚信为本, 精品是金, 奉献社会, 造福人民”的企业经营理念, 规范了“干一项工程, 树一座丰碑, 交一方朋友, 占一处市场”的企业行为准则, 形成了“辽河靠我发展, 我靠辽河生存”的职工生存理念。公司归纳和总结出企业发展壮大的核心价值理念, 就是必须打造用户满意、经得起考验的“精品”工程。讲诚信, 创效益, 已成为企业和全体职工的基本行为准则。
二、再塑企业形象, 营造良好的工作、生活环境
公司在新城区兴建了12000平米办公楼, 并与2008年9月总部迁址入住。现代化的办公场所极大地提高和改善了办公效率和环境, 提升了公司的整体形象。2010年在红山区物流园区建设了14017平米的综合楼、仓库、车间和一座预拌混凝土站。使在野外施工回来的职工在良好的办公环境里舒心工作。2011年公司在右旗大板工业园区又建设了一座预拌混凝土站。厂区环境优美, 成为花园式单位。
从2007年起公司一直在施工项目部开展评选“文明安全精品工程项目”的活动。职工住进了舒适的彩钢瓦房。公司确定了企业徽标, 统一规范了各工地的彩门、彩旗、标语、安全帽等, 各项规章制度统一格式上墙, 各类机械设备都有企业统一标识和编号, 职工统一着装上岗。公司通过环境建设, 不断树立企业新的形象, 使职工在良好的环境中受到熏陶感染。
三、崇尚管理无止境, 完善企业管理制度
公司从企业管理的方方面面规范企业的行为, 先后制订下发了60多个管理制度和办法, 使企业的管理制度化、规范化、标准化管理。为鼓励职工技术创新, 公司下发《技术创新奖评选奖励办法》。对有创新成果的职工给予奖励, 并对有特殊贡献的技术人员给予股权期权。为在公司内形成激励机制, 公司下发《人力资源管理办法》, 为职工岗位成才提供良好的发展空间。公司下发《职工教育培训工作管理办法》, 使职工培训教育经常化, 公司每年都投入30多万元, 对职工进行培训, 使职工的自身素质不断得到提高。公司下发《员工工作绩效考评管理办法》, 对职工的工作绩效进行科学考评, 做到了奖优罚劣。公司下发《物资设备招标采购管理办法》, 使公司内所有的物资设备全部招标采购, 阳光作业, 避免了暗箱操作, 这从源头上预防了腐败的产生, 培养了廉政高效的职工队伍。
四、坚持以人为本, 多做得人心, 暖人心之事
多年来, 公司坚持以人为本, 一切从职工利益出发的原则, 给职工以人文关怀, 这对打造优秀职工团队起到了润物细无声的效果。工程局转制为公司, 没有将包括离退休在内的一人推向社会, 与职工签订集体合同, 就劳动报酬、劳动保护、职工福利等方面予以保证。公司将职工上岗率必须保证80%以上作为硬性考核指标下达给各级承包单位, 确保有上岗意愿的员工全部上岗。
公司对生活困难的职工都给予救助。公司每年都拿出20多万元购买米、面、油, 慰问所有离退休老同志, 让他们一起享受企业发展的成果。
五、以先进为典范, 树立先进典型
公司每年都评选10名劳动模范、20名优秀共产党员、3名优秀项目经理, 评选出先进的项目部、班组给予隆重表彰奖励。建局五十多年来, 公司先后涌现出了国家、省、市级劳动模范和先进人物多人, 工人出身的项目经理赵学军, 他领导施工的内蒙古上都发电厂取水工程, 管道全长60公里, 地面单机供水扬程284m, 创下了目前中国单机高扬程管线引水工程之最。他本人多次被公司评为优秀项目经理、优秀共产党员, 荣获自治区劳动模范称号。
董事长、总经理分别被授予“全国建筑业优秀企业家”称号, 另有3人荣获“全国工程建设优秀项目经理”称号, 有2人荣获自治区劳动模范称号, 有6人荣获赤峰市劳动模范称号。公司将他们的先进事迹进行总结提炼, 形成范例, 已成为公司宝贵的精神财富, 这对职工团队的培养起到积极的引导作用。
六、诚信为本, “精品”为金, 敢打敢拼, 迎接挑战
在激烈的市场竞争中, 只有抓住机遇, 敢打敢拼, 才能锻炼队伍, 创企业信誉。而企业文化的目的就是将公司的经营理念内化于职工的行为。2006年6月, 通辽市“引莫入通”工程, 通辽市政府紧急向我公司求援。关键时刻, 公司调集四个精干项目部昼夜奋战, 终于在两个月的时间里如期完工, 通辽市委、市政府特此为公司颁发了“诚实守信, 能打硬仗”的牌匾。2006年, 我公司与两个国家工程局共同参与建设赤峰市三座店水利枢纽工程。我公司与建设单位、监理单位、设计单位及其它参建单位密切配合, 取得了良好的经济效益和社会信誉。2007年我公司除续建三座店水利枢纽工程电站、副坝、溢洪道工程项目外, 为顾全大局又接受了某国家工程局年前突然撤走后尾留的左右岸泄洪冲砂洞补充施工任务。项目部开展了阶段目标劳动竞赛活动, 加班加点, 采用“倒计时”昼夜施工, 提前两天完成合同目标, 使泄洪冲砂洞具备过流条件, 保证了整个工程的安全度汛。建设单位松山区政府称赞公司为“诚实守信、管理科学、攻无不克、战无不胜”的施工队伍, 并奖励现金20万元。近年来公司承建的绰勒水利枢纽工程、红花尔基水利枢纽工程荣获我国水利工程最高奖——中国水利工程优质 (大禹) 奖, 承建施工的有三项水利工程荣获内蒙古自治区建筑业质量最高奖——“草原杯”,
为深入贯彻党的十六大和中央经济工作会议精神,大力鼓励对促进我省经济社会发展作出贡献的民营企业和民营企业家,进一步促进我省民营经济持续健康发展,在广泛征求社会各方面意见的基础上,陕西省民营企业协会、陕西省总工会、共青团陕西省委员会、陕西省妇女联合会决定,授予金花企业集团等31户民营企业为2003-2004年度陕西省先进民营企业,梁建仓等68名个人为2003-2004年度陕西省优秀民营企业家。
希望受表彰的先进民营企业和优秀民营企业家珍惜荣誉,戒骄戒躁,再接再厉,再立新功,在党的十六大精神的指引下,抓住新机遇,迎接新挑战,奋发努力,与时俱进,开拓进取,再攀高峰,使我省民营经济迈上一个新台阶,为加快陕西社会经济全面协调可持续发展,作出新的更大的贡献!
希望全省民营企业,认真学习中央《关于完善社会主义市场经济体制若干问题的决定》,贯彻落实好中央经济工作会议和省委十届六次会议精神,用科学发展观统领民企发展全局,加快现代企业制度建设,坚持先进技术的引进与消化、吸收、创新相结合,着眼于增强企业活力和竞争力,构建新型的社会主义民营企业体系,努力实现我省民营经济的全面持续发展。
陕西省民营企业协
会陕西省总工会
共青团陕西省委员会
陕西省妇女联合会
2003-2004年度陕西省先进民营企业和优秀民营企业家名单
(排名不分先后)
一、31户先进民营企业:
有色金属矿采选业
陕西旬阳鑫源矿业有限公司
食品制造业
淳化县乳品厂
西安市董白面粉有限公司
陕西安康秦东魔芋食品有限公司
纺织业
陕西正义纺织有限公司
造纸及纸制品业
咸阳彩联包装材料有限公司
陕西方圆投资集团有限公司
炼焦
陕西兴茂侏罗纪煤业镁电(集团)有限公司
化学原料及化学制品制造业
山阳县金川封幸化工有限责任公司
平利县金海生物化工有限公司
石泉县池河皂素厂
医药制造业
咸阳步长制药有限公司
金花企业集团
西安碑林药业股份有限公司
金属(黑色、有色)冶炼及压延加工业
宝鸡力兴钛业有限公司
旬阳县科达锌业有限责任公司
陕西东岭工贸集团股份有限公司
电气机械及器材制造业
咸阳佳星电器有限公司
合阳电力电容器制造有限责任公司
电力
陕西恒源煤电集团有限责任公司
建筑业
西安市阎良区第三建筑工程公司
韩城市建功建筑有限责任公司
白河县城郊建筑安装公司
批发贸易业
长武县永德宏商贸有限责任公司
安康市南方商务有限公司
餐饮业
华县新华餐饮有限责任公司
房地产业
西安天朗地产有限公司
陕西文华房地产开发有限责任公司
西安市雁塔区城乡建设开发公司
咸阳永嘉房地产开发有限公司
陕西安康市兴华房地产开发有限公司
二、68名优秀民营企业家:
农业
高玉谦总经理安塞县宝丰农业综合开发有限公司
孟天毅厂长陕西省石泉县熨斗茶厂
煤炭开采业
梁建仓董事长陕西燎原煤业有限责任公司
王世保总经理耀州区瑶曲镇诚通能源开发部
有色金属矿采选业
何明主董事长旬阳县金鑫矿业有限公司
饲料加工
刘玉瑞总经理深圳康达尔(高陵)饲料有限公司
食品制造业
张幸生总经理陕西蓝马啤酒有限公司
陈康劳总经理陕西红星软香酥食品有限责任公司
卢健总经理咸阳食为先食品有限责任公司
赵秀琴总经理眉县美佳食品有限公司
胡新民董事长陕西金醇古酒业有限责任公司
纺织业
张新总经理陕西新联纺织实业有限公司
陈秉辉董事长金盾纺织(泾阳)有限公司
殷兆光厂长乾县银河织袜厂
服装制造业
张丹英总经理丹凤县豪丰制衣有限责任公司
木材加工及家具制造业
田伟平总经理陕西省宁陕县兴宁木业有限责任公司
造纸及纸制品业
王心愿厂长户县渭丰纸箱厂
李广董事长横山县怀远集团有限责任公司
印刷业
张广其总经理蓝田立新印务有限公司
炼焦
薛月阁总经理韩城立龙焦化工贸有限责任公司
党浪勇董事长韩城市信洁煤焦有限责任公司
化学原料及化学制品制造业
李梅总经理延安梦雅涂料有限公司
韩忠琦董事长府谷县东山电石有限责任公司
医药制造业
翟富林董事长陕西永康企业集团有限责任公司
耿丽琴总经理陕西龙华制药有限公司
王春董事长陕西海天制药有限公司
水泥加工
张根锁董事长陕西合阳金水桥水泥有限责任公司
张继平厂长府谷县黄河集团公司十万吨水泥厂
金属(黑色、有色)冶炼及压延加工业
李长宏总经理陕西长宏铝业有限公司
李禹董事长富平县钢厂兴宝有限责任公司
刘维斌董事长府谷县天龙镁业有限责任公司
王启录董事长陕西省凤翔县钛粉厂
交通运输设备制造业
李天良董事长岐山县通运实业公司
赵俊峰董事长兴平市兴达交通机械有限公司
电气机械及器材制造业
齐歆总经理西安蓝光电器有限公司
郝来宁副经理华山铁路电务器材公司
电子设备制造业
郭慧总经理西安华亚电子公司
马跃辉所长咸阳辉煌电子磁性材料研究所
建筑业
郭宽义总经理陕西皇城建材机械(集团)有限公司
张水泉董事长陕西永寿秦源有限公司
胡宗安董事长陕西安康市兴科房建集团有限责任公司
赵建晖副经理陕西省安康市兴安地产集团建筑安装工程
有限公司
朱建平总经理咸阳路桥工程公司
李学军总经理榆林基泰路桥集团有限公司
卜凤城董事长榆林市凤城路桥工程有限公司
王彦山总经理榆林四达建筑工程有限公司
李维军总经理榆林市神府建设工程有限公司
牛文儿董事长榆林市神通路桥建筑工程有限责任公司
伍仓侠董事长宝鸡市宏达实业有限公司
高玉林董事长陕西玉林集团
交通运输业
王敬华经理咸阳丰原汽车运输有限公司
马继洲董事长榆林市东洲大地集团有限公司
贺金龙董事长榆林市东方集团有限公司
批发贸易业
王国庆总裁陕西丹尼尔企业集团有限公司
余洪厂长陕西安康安化配肥厂
邓淑芹董事长西安万寿路中药材批发市场北二区实业有
限公司
朱建康董事长潼关县家都百货大楼有限责任公司
程金荣经理山阳县家世界超级购物中心
席有良董事长西安大明宫实业集团
餐饮业
吴淼总经理柞水石油宾馆
何桂英董事长安康市东旭商贸有限公司东云阁大酒家
张冰董事长陕西帅星工贸有限公司(榆林帅星总公司)
房地产业
车相安董事长咸阳新纺房地产开发有限公司
齐学峰总经理咸阳双峰房地产开发有限公司
史贵禄董事长陕西荣民集团
崔荣华总裁西安荣华企业集团
李浩辉董事长陕西万鹏房地产发展有限公司
其它
生活如水,水如歌。
我们在激昂或悲壮的歌声中期待,我们在珍贵或平淡的图画中寻找。
无论结果如何,我们的生存界限永远一致。
———陈文通
陈文通(右三)向****县教育局捐款10万元
今年6月3日,**省**县安西镇中心小学迎来了一批特殊客人,那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网他们是来自祖国改革开放最前沿阵地的青年才俊。他们怀着对革命老区的无限敬仰,作为工商企业界的优秀代表,他们在**籍**优秀企业家陈文通先生的带领下,走进热情老区,走进老区教育,走进老区教育的贫困与落后。“从那些天真可爱的孩子为我们戴上红领巾的那刻开始,我就在被当地的热情友善感动的同时,更加深刻地感受到了一份沉甸甸的责任,感觉到我们应该为他们做些什么……”**市**区工商个私协会赴赣考察团负责人、**区工商局副局长,**区个私协会会长李来兴动情地说。
当天,除了考察团向安西镇中心小学捐助5万元和1万支钢笔外,陈文通先生再次向安西镇中心小学捐助10万元人民币。此前不久,陈文通分别给桐梓小学、安西中学共捐款3万元人民币。
6月9日,在当地有关部门的引荐下,本报记者在**省**县采访了行色匆匆,热心家乡公益事业,关注**教育发展的**市**物资材料有限公司、**省**县深信五金制品有限公司“掌门人”陈文通。
诚信和善震神州
和许多打工者一样,由于不满足于现状,为了青春的梦想,他仅揣百元闯世界;
和许多企业家不同,他从流水线做起,脚踏实地,他的资本是年轻、执著和诚信。
90年代初期,中国改革开放进程如火如荼。91年初春的**街头多了个年轻的身影,他就是来自**赣南革命老区的陈文通。25岁的他怀揣梦想和信念涉足这片寸土寸金的土地。
“当时没有多想,只是觉得自己还年轻,再加上在家里从小养成吃苦耐劳的习惯,相信只要认真刻苦,坚守信念,就一定能打造属于自己的美好未来。”陈文通说话的速度要比常人快许多,由于采访机故障,这让记者的记录感觉吃力,或许,正是这种快人快语的性格也可以从另外一个方面去看懂他率性和耿直的为人风范。
从企业最基层做起,搬运工、业务员、采购员到公司主管,陈文通一路走来,既有艰辛的汗水,也有欢乐的歌声。他始终坚持诚信原则,保持与人为善的态度,不仅得到了所在企业老板的赞许和嘉奖,更赢来了公司客户的信赖。
不想当将军的士兵不是好士兵。同样,不想当老板的“工仔”不是好“工仔”。
1996年,而立之年的陈文通终于在历经5年的打拼磨炼之后,在中国经济最发达地区**注册成立了自己的经济实体———“**市**化工有限公司”(即今天的**市**物资材料有限公司)。这标志着陈文通的人生进入了一个崭新的开端。
有了自己的事业,陈文通更加注重个人品格和信念的提高和坚守。他认为,要把企业做大做强,最关键的取决于自己的创业态度和企业灵魂的塑造和操守。陈文通不仅没有放松对自身的严格要求,他要强调公司所有员工都必须诚实守信、相互尊重和互相学习。
“诚信、服务、创新”是**公司的永续经营发展理念。
在激烈的市场竞争中,**市**物资材料有限公司拥有上百家保持长期稳定合作关系的客户。在东北老工业基地**市有位陈文通的同行这样评价他,“文通有军人的执著、北方人的豪爽、客家人的热情,是这三种风格成就了他今天的事业。”
据陈文通介绍,曾经在**市松岗有家工厂,过去一直在**公司进货,后来由于该厂人事调整,新上任的部门经理需要对所有合作单位进行摸底,在索要**公司重新报价的同时,那家工厂的工程师又以“**”的白电油有水分为由,提出要在价格和质量方面再做计划。对本公司产品质量充满信心的陈文通听说后,放下手上正在忙着的工作,亲自赶到那家工厂,并在对认为有水分的那桶白电油中抽出三份,装瓶封好。一瓶给那家工厂,一瓶自存,另外一瓶准备送到当地最权威的部门进行化验。当陈文通拿着这三瓶白电油,坦诚而严肃地向这家工厂经理说明,假如**产品质量有问题,**公司愿意承担一切责任,但无论如何,价格是没有降低的可能。那个经理听后笑道:“我就凭你今天这种诚信态度,这种认真负责的精神,就应该相信你的产品质量可靠,否则,你也不敢这么做。”
“我们认识自己,我们坚守自己,我们成就自己。”不记得哪位先贤曾经这样认为,了解自己比利用别人更重要。陈文通从懂事时开始,就经历着和自己的年龄极不相称的生活,他在不断地对生活的认知和分解中,逐渐地去剖析自我,建立自我,完整和创造自我。生活经历锻造了他的思想,最终是他能够在现实中悟出“成就一番事业”的坚韧构想,从
我的美女大小姐 仙界修仙 名门 恶汉 一剑惊仙 重生之官道
而为他日后的果敢和睿智决策埋下伏笔。
“陈总是个热心而负责任的老板。”在**公司工作多年的小刘介绍,“陈总在工作时间对员工要求十分严格,但在业余时间却是我们的大哥,他经常在工作之余和我们打成一片,没有一点高高在上的老板架子。有些外地来的工友家属,陈总有时间还亲自安排接待,给他们报销差旅费,这在其他企业是很难看到的。那一世小说网 穿越小说网 言情小说网 免费小说网”
在**公司办公室,许多与诚信经营相关的奖牌和证书在似乎向我们证实些什么。可陈文通只轻描淡写地说,这不算什么,这是作为一名合格企业主应该忠守的责任。因为他首先是一名诚信向善的人,才有他对诚信作为企业老板最起码道德准则的界定。
身为“**市优秀企业家”,陈文通仍然时刻牵挂家乡的父老乡亲。每次逢年过节,陈文通再忙也不会忘记回到家乡,为孤寡老人、困难学生和经济拮据家庭送去慰问金和礼品。2003年,为了帮助家乡尽早改变贫穷落后的现状,带动当地经济发展,陈文通率先在**中端工业园兴建厂房,2005年又投资创办了“**省**县深信五金制品有限公司”,除此之外,他还主动牵线搭桥,帮助“**”成功引进了一位香港客商投资3000余万元在工业园建厂。“陈文通热爱家乡人民,关心家乡经济建设的精神值得每一个人学习。”多次到**县深信公司参观考察的当地市县领导在几次的经济工作会议上都充分肯定了陈文通的成绩。
感恩积德憾世界
“文通小时候就很懂事,几岁就上山砍柴、锄地打草、喂猪放牛,样样家务活儿抢着帮大人干。那个时候我们就看准他将来一定会有出息。”陈文通的邻居刘大妈对记者说。
“人看小时,新娘看来时。”文通不到10岁就能体谅父母的难处,虽然他不能干挑水担土之类的重活,但他除了细心照顾几个弟弟,还积极帮助父母做一些力所能及的事,还在父母辛劳一天后,竭力在家里带领几个弟弟营造轻松欢快的童真气氛,使大人舒心。“这个孩子能有今天的成就没有出乎我们的意料。”曾经担任过中学教师的邻居陈大爷对陈文通从小就很看好。
陈文通的童年是无奈的,这不是他的过错,也不是父母的原因,这是时代发展的困惑。然而,在困境中成长的陈文通,却不得不感谢现实对他的无情考验。或许,没有小时候的贫穷,就没有他今天的富裕。
“小时候的困境我记忆十分深刻,我知道那是一种怎样的无助和心酸。要是在今天我还看到有小孩像我过去那样,我就会忍不住想帮助他们。”陈文通无限感慨地说。
早在陈文通月薪不足1000元的打工时代,他就在关心并捐助家乡。1993年,当他听说家乡要修建两座桥,便毫不犹豫地将省吃俭用积存的5000元钱捐献回家。
2003年,陈文通捐资2万元人民币为家乡桐梓小学更新了全套办公设备和课桌凳。
同年底,他又为安西中学捐资8000元人民币增添教学设备。
“一个从小远离家乡出外打工,然后有所成就的人能够时常想着帮助家乡的长辈和孩童,并且以实际行动从不间断地接济他们,这本身就是中华民族的传统美德,虽然看似简单,但却很难做到。像陈文通这样不求回报的纯粹的无私奉献,确实是一种至高无上的境界。”安西镇党委书记邱春生觉得,要是大多数在外有所成就的人都能学习他这种精神,关心家乡、热爱家乡、帮助家乡,和谐社会的发展便会轻松许多。
“只要安西搞公益活动,像修路架桥之类的,只要告诉了陈文通,他一定会给予或多或少的捐助,对于教育就更不必说了。他已经完全把自己在**的事业发展和家乡的经济建设融为一体。”安西中学校长赖小生对陈文通的做法深表赞赏,“我们为能有这样一位校友而感到骄傲,这是全校师生共同学习的楷模。”
“我们无须有什么不可一世的壮举,最平常的一些行为举止往往最具号召力。在举国上下共建和谐社会的今天,这就是我们应该树立和学习的典范。”和陈文通素不相识的中华爱国工程联合会邱部长在听了他的一些事迹后,也是感慨万千。
“关心弱势群体是我们应尽的义务。只是有的人尽了,有的人却还没有来得及去做。”在采访中,陈文通总强调自己的行为十分平常,他的言谈举止丝毫看不出他会是几家公司的老总,在平和中给人感觉他就像邻家大哥,那么细心,那么诚恳,那么憨厚。
陈伯是陈文通的近邻,去年年底儿子因急着举办婚礼,在四处借钱碰壁之后,他仍然不敢开口向陈文通求助,原因是曾在1994年向陈文通借的钱都还没还。当陈文通得知事情真相后,主动向陈伯伸出了援助之手。“人家不是不讲诚信,而是确实没有能力还,难道就因为这个撒手不管吗?”十分看重诚信为人的陈文通在讲到陈伯借钱10余年未还后,不仅丝毫没有怪罪之意,还极力为对方开脱。此种胸襟令人叹服!
在**安西的公用建筑旁,只要有碑为记的地方就能在最醒目的位置看到陈文通的名字。在安西的许多孤寡老人、困难户家里,经常可以看到陈文通送来或寄来的钱物。
“陈文通有钱了,陈文通出名了,但他没有忘记我们,他比我们自己的亲人都亲,逢年过节他一定会带东西来看我们,还送钱。好象就是我们自己的孩子那样,一点也不嫌弃我们。”73岁的顾大爷说起陈文通对自己和几个同龄人的帮助十分激动。
今年年初,安西修建到龙水的乡村公路,在当地财政没有过多资金支持的前提下,陈文通又一次性捐出10万元。安西是赣南(**)脐橙发源地,要是没有一条可以运送脐橙的公路,靠肩扛背挑是很难有大发展的。带动乡邻友好共同致富一直是陈文通的努力方向。
“有了安龙公路,我种脐橙、西瓜的胆子就更大了,不用再担心果子烂在树上了。今年我又扩种了20多亩纽贺尔(脐橙名)。”龙水果农郭建生对记者说。
陈文通热心支援家乡地方经济建设,关心帮助家乡困难群众的事迹在安西家喻户晓。虽然中华美德值得传唱,但这也为他增加了另外一项开支,那就是收留和救济到**找工作的乡亲。除了对大驾光临的乡友提供免费食宿外,有的因为带的钱不多,工作没找着钱已花光了,陈文通在给他们200-500元的资助后,总是耐心地劝导他们,教他们如何去适应**的各种变化,劝他们不要因为眼前暂时的困境而退缩,还以自己的亲身经历来说服他们。
“如果没有陈文通大哥的帮助,就没有我的今天。那时候我们三四个人吃住在他那里,他不仅不会因为我们连累他而给我们脸色,有空的时候他还主动和我们沟通,了解我们在求职过程中遇到的困难,还为我们分析原因,想解决的办法。”南昌大学毕业如今在**布吉一家电子公司当经理助理的小王对陈文通的帮助终身难忘。
另据记者了解,陈文通在去年12月还曾向他企业所在地的75212部队赠送了价值1万余元的空调和电脑,还热心地承担捐助广东河源市3名困难学生从小学到大学以至更高一级学府的学习费用。
陈文通始终坚持并强调:学会做人,你才能取得人生的成功;学会生存,你才有资本去取得成功;学会做事,你才有资本去面对挑战;学会说话,才会让你的生活更精彩!
我们无法苛求上苍赐于我们什么,一切的富足均来源于我们的艰辛,艰辛就是我们成就自我的财富。陈文通25岁离家,从流水线工人做起,一步一个脚印地践行着自己的理想和信念,30岁开始自己独立创业,谁都知道“创业艰难百战多”,谁又能真正领悟创业者的一路艰辛?在汗水和辛劳的背后,有我们难以读懂的篇章。在他月薪不足千元的那一年,他把省吃俭用的5000元捐给家乡修建路桥,而今,虽然他一掷万金,难道我们就不能想想,作为企业主的他,是否也在别的方面节约弥补呢?陈文通成功了,但离他的事业巅峰仍然遥远,在他热爱家乡,关心并资助家乡的同时,他仍然在向他新的事业发起冲刺。在他创业10周年之际,让我们衷心祝愿他的事业兴旺发达!因为有陈伯、更有顾大爷他们和众多的困难学生需要他,需要他的问候与坚守!
行善积德,我们相信:善者必有其报,德者必有其得。
科学发展
全力打造一流民营企业
*****公司改制为股份制民营企业,企业焕发出了更大的发展的活力。在公司新的经营班子的正确领导下,充分依靠全体员工,坚持以科学发展观统领工作全局,着眼于企业现状和发展大局,着眼于建立学习型企业、节约型企业、和谐型企业,同心同德,开拓创新,求真务实,扎实工作,新的股份制民营企业各项工作都开创了新的局面,企业驶入了稳健发展的良性轨道。
一、员工队伍稳定,是企业发展的前提
视员工为企业的主人,以人为本,打造一支忠心耿耿、具有高度敬业精神、团队精神的员工队伍,是企业发展的前提。
1.充分挖掘潜力,加强人才队伍建设。广泛开展干部教育,提高了科学决策能力、抓落实能力和解决实际问题的能力;以提高员工素质和实际工作能力为重点,搞好员工岗前培训和在岗培训;重视经营管理型人才,进行了引进人才的有益探索,根据满足工作需要的原则,人才在集团公司内部进行了合理流动。
2.建立了合理的工资分配机制。在分配制度上,企业根据不同岗位不同工种,制定了不同的工资分配方案,定岗定薪,总的原则是收入凭贡献,工资收入向一线苦、脏、累、险的岗位倾斜。目前,员工每月工资平均在800元左右,并且每月工资按时发放,从未出现拖欠员工工资的现象。
3.建立了完善的劳动就业保障机制。为了切实维护企业和劳动者的合法权益,确保社会稳定。我公司一是以建立和推行劳动合同制度为重点,公司与员工签订了劳动合同,劳动合同鉴证率达100%,从而有效地保护了企业员工的合法权益。二是规范了劳动用工行为,有力维护了妇女儿童的合法权益。三是按《劳动法》规定解除劳动合同关系。近年来,我公司从未无故解除一名员工的劳动合同,员工因故离开企业,我公司也是依法解除劳动关系。四是严格遵守《劳动法》有关劳动时间和休息休假的相关规定。五是认真完善社会保障机制。为解决员工的后顾之忧,按国家政策及时缴纳了员工养老、医疗、工伤、生育、失业等各项保险。
4.完善了员工福利待遇。为了创造一个良好的生产和工作环境,不折不扣地按照国家有关法律法规完善员工的各种福利待遇。员工工资总额比去年同期增长11%。按照政策规定调整了员工养老保险、医疗保险、失业保险基数,组织员工体检,丰富员工文化生活;改善基层单位工作环境,员工生产、生活条件得到提高;关心离退休职工,保障军转干部及老同志各项权益,及时为老同志增加了生活补贴,退休人员生活费人均月增加 200元。
二、开拓创新,是企业发展的主题
企业在发展的道路上,离开了经营管理,企业的一切就成了无源之水,无本之木;离开了创新的模式,企业在发展的道路上将会步履蹒跚。弘运公司面对市场,围绕企业长足发展进行战略思考,积极开动脑筋,大胆探索,在企业经营管理中各展才华,大显身手,从而使公司得以健康有序的发展。始终坚持把发展的立足点放到“创新”的基础上,是我们做好工作的关键。
1、管理理念创新。倡导全员牢固树立“以人为本,夯实基础”的管理思想,管理制度不断完善,管理机构有效整合,基础管理不断得到夯实。修订了费用管理制度,强化费用控制,重大开支会签,既增强管理的透明度,又加大厂务公开工作力度。制定生产经营计划和目标考核体系,促进了内部财务规范管理。通过一系列管理措施的出台应用,管理成本得到合理有效控制,全体员工的成本意识、管理意识、节约意识明显增强,为进一步深化管理奠定了基础。
2、产业发展创新。一是加大线路资源开发力度,组建线路公司,落实城乡公交一体化线路,加快公车公营的进程优化城乡客运市场。二是进行市场调研,开展货运信息服务和筹建货运公司。物流公司在巩固原有货源、挖掘合作潜力的基础上,利用公司的品牌优势、管理优势和综合实力,积极组织和开发新的货源基地,实现传统货运向现代物流的转变。三是筹集资金投入见效快的小型房地产开发项目,利用品牌、资质优势进行项目合作。四是利用汽车销售带动汽车配件、油料销售和汽车修理业,拉大服务链。五是创新观念,创新服务质量,不断提高医疗服务水平,突出肿瘤病防治特色,提升“以人为本、患者至上、服务一流”的服务品牌。
3、安全生产创新。认真贯彻落实上级有关安全生产的决策部署,开展各种形式的安全教育,对安管人员进行培训,强化安全生产意识;狠抓安全制度的落实,层层签订安全生产责任书;开展安全大检查和安全评估工作;加强驾驶员和车辆的源头化管理工作,利用先进的科学技术进行安全管理;把营运客车纳入城市管理系统,安装了行车记录仪;对危运车辆安装了GPS定位;加强营运车辆的年审和维修检测工作,规范营运客车安全例检工 作;积极做好消防安全和治安管理,近年均无重、特大事故发生。
4、经营环境创新。认真分析运输行业的特殊性,积极创造良好的外部环境。主动加强与上级领导部门的联系,争取更多更大的支持;以平等互利、实现“共赢”的原则,通过专门走访、多渠道、多形式的沟通,进一步加强了与兄弟单位的联系;主动加强与新闻媒体的沟通了解,正确对待舆论监督;社会治安综合治理、计划生育、共青团、文明单位创建、信访稳定等工作,都取得了一定的成绩。
三、诚信立业,是企业发展的基础
诚实守信是企业的灵魂,是企业发展的基础。在企业发展过程中,始终坚持“以人为本、忠诚守信、持续改进、追求卓越”的质量方针和“质量是金,服务是心”的经营宗旨,使企业经营红红火火。一是在经营活动中,重合同守信用讲诚信。公司合同履约率达100%,无一引起诉讼,从无不诚信记录。二是依法纳税,守法经营。公司总是以诚实守信的原则,积极主动向税务机关缴纳各项税费。三是在金融活动中诚实守信。目前我公司在与各金融机构交往过程中,都是按期支付利息和归还贷款本金,从来没有不诚信贷款融资的记录,从而树立了良好的诚信形象,给企业带来了荣誉,多次被市、区命名为“重合同守信用企业”、“文明诚信企业”、“文明单位”、“纳税贡献奖”、“B类纳税信用企业”,被中国银行评为AAA级企业。
四、扶贫济困,是企业对社会和员工的回报
好花也需绿叶扶,企业发展离不开社会和员工的支持。因此,滴水之恩,也将涌泉相报,企业发展了,更要回报企业的员工和社会。企业内部实施了送温暖工程,做到了制度化、经常化。一是建立了送温暖制度,每缝春节,公司工会都要对全体职工进行慰问;员工因病住院,公司将派员带上礼品前往慰问,员工家有红白喜事,公司也要组织走访慰问,从而在全公司形成了“送温暖”的工作和保障体系。二是建立了特困员工档案,进行了不定期的联系走访,救助资金及时发放到他们手里,确保他们度过生活难关。同时,我公司发扬光荣传统,扶贫济困回馈社会,每年都积极捐款捐物,救助贫困。
文杰豪同志于2003年8月参加工作,2008年6月加入中国共产党,主要从事物资、设备以及现场管理等方面工作。几年来,他在领导和同事们的关怀、帮助下,坚持以邓小平理论和江泽民提出的“三个代表”重要思想为指导,深入落实科学发展观,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,不断提高思想水平,积极改进工作作风,努力丰富政治理论和学习业务知识,充分发挥了岗位职能,具有较高的思想道德水平和一定的专业知识能力。
该同志自2003年8月参加工作以来在工作岗位上始终如一,严谨求实、勤奋刻苦、兢兢业业,较好的完成领导交办的各项工作,作为一名共产党,他处处以党员的标准严格要求自己,在理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共产党的先锋模范作用,始终以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩,得到领导和同事们的一致好评。下面对该同志主要事迹作简要介绍。
一、一心为项目工期服务、积极发挥党员先锋带头作用。
2011年12月西安地铁三号线项目上场组建期间,他在项目前期策划和组建中发挥了一名共产党员的先进模范带头作用。项目部组建后,他积极主动地配合项目领导班子成员,出谋划策,在前期项目人员少,无办公交通车辆的条件下,多次与项目部副书记步行围绕辛家庙站和广泰门站四处打听、寻找和联系项目临时驻地。项目临时驻地确定后,组织项目青年职工,联系运输车辆从西安地铁二号线项目、西安地铁一号线项目调运办公桌、办公椅、会议桌、空调以及生活用床等,在一个多月里完成了项目部的临时组建,使项目部快速进入具备生活、办公的条件,确保了项目的快速组建,为工程提前开工奠定了基础。
二、善于运用党的方针、政策和科学发展观引导群众。
西安地铁三号线项目车站主体围护结构工程于2012年2月19日正式开工,因该工程广泰门站地处广安路中段,周边村民居住密集,社会环境复杂。广泰门站开工后,当地村民经常无故聚集闹事,阻碍工地正常施工,造成工程进度缓慢。面对村民无理取闹,他主动协助项目拆迁办主任多次劝阻村民,与村民悉心交流,细心聆听村民的心里话,用科学的发展观及事实说话,并利用党的方针、政策和指导思想,开导村民思想、开拓村民思维。经过多次交流和谈话,最终劝服了村民阻工,如期完成了广泰门站钻孔灌注桩、冠梁以及挡土墙的施工,赢得了地铁公司领导的好评。
三、发挥党员吃苦耐劳精神,努力做好本职工作。
2012年5月13日夜里11点半左右,已休息的他突然接到了工地值班电工打来的电话,告知工地临时供电的发电机出现故障,不能发电了,工地施工暂停。他接完电话,立即赶到现场检修,排除故障,经反复调试后发电机仍不能正常启动,为不耽误夜间施工,他立即联系联合体单位中铁十八局,借用他们的发电机临时供电以确保夜间正常施工。但天有不测风云,不幸运的事接连发生,中铁十八局的发电机刚启动不久也出现了类式的故障,供电系统再次瘫痪。情急之下,他立即决定外出寻找专业人士回来修理发电机。经过他的努力,深夜找回一名专业维修人员,在短短的2小时内将2台发电机抢修好,保证了夜间施工顺利开展。
类似的突发事件在其参加工作10年来经历的较多,他每次都能及时排出故障,确保工地施工有序开展,做到一个物资设备管理人员的职责,做好一个先进党员的表率,不畏艰苦,努力做好本职工作。
四、工作勤恳,作风扎实。
参加工作以来,该同志始终严格要求自己,把耐得平淡、努力工作作为自己的准则,把作风建设的重点放在严谨、细致、求实、脚踏实地埋头苦干上,做到了干一行、爱一行、钻一行,具有较强的责任感、服务意识和协调能力。在工作中,他始终保持了端正的工作态度,严守工作纪律,树立了不骄不躁、扎实肯干的工作作风,不断增强工作的主动性和积极性,面对工地现场材料、设备管理工作,事务杂、任务重的工作性质,做到了“眼勤、嘴勤、手勤、腿勤”,以高度的责任感、使命感和工作热情,积极负责地开展工作。同时,能够以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守项目各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,认真开展批评和自我批评,虚心听取领导和同事的意见建议,时刻保持了良好的项目工作人员形象,坚持做到了不利于项目形象的事不做,不利于项目形象的话不说,积极维护项目的良好形象。
五、大力倡导低碳环保生活,为降耗节能而不懈努力
低碳生活,对于我们普通人来讲,是一种生活态度,在中国,年人均二氧化碳排放量2.7吨,但一个城市白领即便只有40平方米的居住面积,开排量1.6L小车上下班,一年乘飞机12次,碳排放量也会在2611吨。为了实现绿色低碳环保生活,他在工作中时刻不忘从我做起,还向同事倡导实施,2011年12月至2012年1月期间,在项目驻地建设规划时,他对整栋办公生活楼内临时供用电系统的规划设计和电气系统、用电设施的配备过程始终贯穿着“低碳节能”的理念。办公生活照明所用灯全部采用新型节能灯、楼道及过路灯采用声控光控节能灯;生活办公空调采用专线控制线路供配电;他在施工现场专门建立了废料回收利用池、余料区;在平时的工作学习中,他努力钻研新材料、新设备、新工艺和新技术的开发和运用。
我们坚信他会更进一步加强学习,严于律己,时刻牢记党的教导,继续加倍努力,提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平,成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力!
西安地铁三号线项目党支部
山东畜牧兽医学会连续11年获得山东省“先进省级学会”和“学会之星”荣誉称号;《山东畜牧兽医》杂志2008年获得中国畜牧兽医学会期刊分会评选的“全国畜牧兽医优秀期刊一等奖”, 受到山东省科协的表彰和资助。成绩的取得是由于全体会员共同努力的结果, 特别是与团体会员单位、协办单位和各地联络员的积极工作分不开的。为把学会工作做的更好, 为山东畜牧业的发展做出更大贡献, 学会决定对先进团体会员单位、先进杂志协办单位和优秀省直及各地市级联络员进行表彰。
1 先进团体会员单位名单
1.1 副理事长单位:
山东烟台益生种禽有限公司, 主要负责人曹积生;齐鲁动物保健品有限公司, 主要负责人禚宝山;青岛中仁药业有限公司, 主要负责人张述智;泰安市山农大药业有限公司, 主要负责人张万福;山东众成饲料科技有限公司, 主要负责人葛金山
1.2 常务理事单位:
山东金铸基药业有限公司, 主要负责人侯云峰;山东天禧牧业有限公司, 主要负责人胡振新;济南新星动物药业有限公司, 主要负责人王先君;济南深蓝动物保健品有限公司, 主要负责人王洪波;山东华尔康兽药有限公司, 主要负责人张新华;山东菁华农牧发展有限公司, 主要负责人王清明
2 先进杂志协办单位名单
山东畜牧兽医职业学院, 单位负责人徐建义;中国动物卫生与流行病学中心, 单位负责人曹洪敬;山东省饲料监察所, 单位负责人李祥明;山东省兽药监察所, 单位负责人高迎春;山东农业大学动物科技学院, 单位负责人王树迎;山东农科院畜牧研究所, 单位负责人张秀美;滨州畜牧兽医研究院, 单位负责人沈志强;莱芜市畜牧局, 单位负责人魏述东;济宁市畜牧局, 单位负责人张景玉;泰安市畜牧兽医局, 单位负责人杨卫平
3 优秀省直及各地市联络员名单
一.教师团队
高素质的教师团队是学校取得教育教学辉煌业绩的保障,是宜昌市一中这所楚天名校备受社会推崇、备受学生和家长青睐的原因。宜昌市一中语文组共有在职语文教师30人,年龄结构合理,教师队伍整齐。有正高级教师一名,市学科带头人两名,高级教师13人,5人兼职学校校级、中层干部。全组教师有崇高的师德形象,整体素质过硬,教育理念先进,教学特色鲜明。组内教学常规落实到位,集体备课有特色,教研风气浓厚,团队协作意识和凝聚力强,教学成绩和教科研成果突出。
副校长陈鹏老师教学理念先进,课堂教学严谨风趣,深受学生喜爱。分管学校教学和高三工作,仍多年蹲守在高三复习备考的第一线,把握语文科复习备考方向,起到了很好的示范引领作用。陈校长阅读广泛,古诗文和作文教学方法独到,成效卓著。教务主任邱望清、总务主任刘立念、党办主任辛娟、年级副主任刘峻岭,行政与教学双肩挑,既能独当一面抓好各处室的行政管理工作,又是教研组的业务领军人物。教研组长李明富、庹丹丹老师多年担任省高考阅卷小组组长和市级各类竞赛评审,教学经验丰富,在组内起到了很好的传帮带和把关作用。刘亚忠、谢兴无、李世斗、张林、张爱华、张波等几位多年执鞭于杏坛、耕耘于讲台的老师知识渊博,业务过硬,教学上自成风格。袁群、王平、秦建军、张敏、孙雪敏、姚平、何洋、薛莲等一大批中青年教师在省市各类公开课或论文竞赛中勇拔头筹,成绩斐然,迅速成为教研组教学的骨干力量。青年教师谦逊好学,稳扎稳打,成长顺利。令人欣喜和自豪的是,教研组狠抓集体备课成效卓著,至今全组30位教师无一人因教学业务受质疑而不能上高三,这种无短板的势头足以体现教研组集体备课和传帮带的成效。
二.教学教研
1.课堂教学
语文组在教学上重视学科特色,以传承民族文化传统、弘扬民族精神为己任,结合学科特点,以语文课堂教学为主渠道,在学生中进行中华优秀传统文化教育,打造培养学生“诚信、善良、坚毅、睿智”的优秀品质。在进行经典文章的教学时,注重渗透中华传统文化与品德修养教育。从《论语》、唐诗、宋词,到古代散文、名人名言等等,从“学而知”入手,逐步达到“知而行”。我们采用诵读、写作、演讲、辩论、书法比赛等丰富多变的形式举行学科活动,以陶冶学生情操,提高学生人文素养。
高一高二的教学重在培养阅读能力和学习习惯,拓宽知识面,打好基础。
高三的复习我们主要是强调“三轮复习,三大回归”。
一轮单元复习,考点入手。这就要求学生吃透教材,夯实基础。二轮专题复习,题型入手。三轮模拟训练,错误入手。
另外,在平时的复习过程中,我们还始终注意“三回归”:回归教材、回归试卷、回归方法。
2.教学研究
宜昌市一中语文组向教研要质量,先后承担了“语文教学双促双发”(省级)、“信息技术与学科教学整合”(省级)、“情景·探究·构建”(国家级)和全国教育科学“十一五”规划教育部重点课题“语文课程资源促进语文有效教学的研究与实验”的课题研究。
2008年,宜昌市一中语文组正式参与了“语文课程资源促进语文有效教学的研究与实验”课题的研究工作。我校教师具体负责的是“语文课程资源促进语文有效教学的研究与实验”课题的子课题“课外书籍对语文有效教学的研究与实验”课题。在长达三年的实验过程中,老师们坚持辛勤耕耘,以宽容的心态来看待孩子的实际阅读状况,同时以开放的心态参与学生的阅读,在小说和戏剧教学中进行课本剧创作和表演,鼓励学生创作,创设不同层级的平台,做到课内课外相互促进。长期的努力终于收获了丰硕的成果,我校学生在多项全国作文大赛上均有金奖得主,高考作文中也有可观的满分获得者。2011年5月,“语文课程资源促进语文有效教学的研究与实验”课题成功结题,2013年,本课题荣获湖北省教育厅颁发的第六届教育科学研究优秀成果三等奖。
积极参与课题研究之外,老师们还积极撰写教研论文,总结教育教学得失。近五年就先后在《文学教育》《名校》《语数外学习》《语文学习》《中学语文》《语文教学与研究》《新课程研究》等刊物上发表文章数十篇,论文评比交流近百篇。
三.教学竞赛
语文组教师立足岗位,潜心钻研教学,教研氛围浓厚,每位教师都致力于在第一课堂建立和谐的课堂文化。语文组的老师们在优质课竞赛方面取得了丰硕的成绩,多名教师荣获市级、省级、国家级优质课一等奖。具体获奖情况如下:
学校副校长陈鹏老师为“义务教育阶段语文课堂教学(湖南长沙)观摩研讨会”上示范课《社戏》和《云南的歌会》,先后获得“中南六省语文优质课竞赛”一等奖、“四方杯”全国优秀语文教师选拔大赛教学比赛一等奖,录像课《边城》被湖北省教研室推荐到教育部中国教师研修网“语文大讲坛”栏目展播。朱静老师的《雷雨》一课获 “湖北省语文优质课竞赛”一等奖。辛娟老师执教的《苏轼词两首》获“湖北省语文优质课竞赛”一等奖。何洋老师的《动物游戏之谜》一课获得“中南六省语文优质课竞赛”一等奖、“湖北省语文优质课竞赛”一等奖。姚平老师执教的《苏武传》获“湖北省语文优质课竞赛”一等奖。孙雪敏老师在“全国研究性教学进入第一课堂现场会”上执教的《天龙八部》一课获全国优质课一等奖,作文指导课《采奇绎虑成珠玑,传神写照作细描》获“中南六省语文优质课竞赛”一等奖,《囚绿记》一课获“湖北省语文优质课竞赛(录像课)”一等奖。秦建军老师的《瓦尔登湖》一课获首届鄂沪两地“同课异构研讨课”一等奖。张敏老师在省“2011年首轮高考备考研讨会”上执教《常见病句的类型》一课获得“优秀主讲专家”的荣誉称号。
宜昌市一中语文组教师在省级以上优质课竞赛中能够多次获得一等奖,尤其是自2008年至今,创造连续三届获省优质课竞赛一等奖的辉煌,是他们的执教理念符合当今教育发展趋势和人才培养模式的最直接体现。语文组的老师们深知优质课竞赛获奖不是目的,追求高效、科学的课堂,最大限度地培养学生的学习能力,才是教学的最终目标。为此,老师们将不断努力,继续在教学教研上创造更多的辉煌。
四.作文指导
宜昌市一中近几年时间里,多次组织学生参加全国性的作文竞赛,学生获奖无论级别还是人数,在全市乃至全省均是闻名已久的。共获一等奖近30多人次,其中“新概念”作文大赛一等奖4人(至今为止,全市仅有我校获奖),二等奖1人;全国“创新作文大赛”一等奖5人;“圣陶杯”作文大赛一等奖12人;“蔡同德杯”全国中学生作文大赛一等奖3人(全国仅有26人次获一等奖);“新世纪杯”全国作文大赛一等奖5人。学校学生文学期刊《前茅》被全国中语会评为“全国优秀中学文学期刊”,校学生文学社团“前茅文学社”获“全国中学生文学社优秀社团”荣誉。
能取得如此瞩目的成绩,首先得益于学校长期坚持学生综合素质的培养与熏陶,引导学生广泛阅读,多思善想,关注生活,关注社会。其次,名师出高徒,学校有一批名师指导学生写作,庹丹丹、李明富老师多年担任省高考语文阅卷作文题阅卷组长,邱望清、李世斗、张林、刘亚忠、谢兴吾、刘立念、张波等老师多年参与高考作文阅卷,教学经验丰富,是学生信赖的领路人。第三,文学社团活动丰富,学生以自办的校园文学期刊《前茅》和校园报纸《一米阳光》为阵地,坚持练笔,培养了浓厚的写作兴趣。
宜昌市一中语文组整体教学水平高,学科教学成绩斐然,教科研成果突出。教研组在2010年获市级首批“优秀语文教研组”称号,学校2012年获“第七届全国中小学生创新作文教育示范学校”,2009获市级“爱国主义教育活动优秀组织奖”;高考多次获得市级高考质量奖一、二等奖。
成绩的取得,得益于省市教科研部门的悉心关怀和指导,得益于学校领导对教研组建设的重视支持,更有全组老师的不倦追求和艰辛付出。一群可爱敬业而又充满责任感充满活力的人将在教科研大道上更加坚定地奋然前行。
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