2024年上半年妇产科工作小结

2024年上半年妇产科工作小结（精选10篇）

2024年上半年妇产科工作小结 篇1

2015年上半年，我科在护理部的领导和大力支持下，至3月1日谢岩主任加盟我院以来，紧紧围绕医院的工作主题，完善了科室相关工作规范及工作流程，坚持以病人为中心，结合科室年初工作计划及工作实际，认真落实各项规章制度，逐步提高护理质量，现总结如下：

一、科室工作量总结：

我科半年来共入院2120人次（其中妇科93人次），出院2127人次（其中妇科92人次），总分娩1987人（其中剖腹产748人，顺1230人、难产9人），剖宫产率37.6%,妇科手术72台

二、深入优质护理服务，努力提高基础护理质量

上半年，我科为医院优质护理试点科室，科室反复多次组织护士学习文件的内容，领会文件精神，讨论具体实施方案，以“优质护理服务”为中心，“夯实护理基础，开展优质护理服务”，坚持以病人为中心，努力为病人提供一流的服务，满足患者需求，主要做了以下工作：

1、严格床头交接班，坚持每日由夜班对全部住院患者的诊断、治疗、手术等情况进行梳理、登记，使晨间交班更详细、严谨，并随时检查基础护理情况，及时指出存在问题及时改正，确保患者安全。

2、加强晨晚间护理，确保床单、被褥无血迹、污渍，随脏随换，使每位患者床单元清洁、舒适。

3、加强护患沟通，进一步落实健康教育工作，督促每位责任护士根据自己所管患者的意见进行有针对性的教育，及时向病人讲解疾病相关知识，防病知识，药物作用等，做好出院指导。

4、加强出院随访及满意度调查工作，对在院患者进行满意度调查，出院后的患者电话随访，及时了解护理中存在问题并及时整改，受到了患者及家属的广泛好评。

三、规范工作流程，细化管理，提高护理质量

1、进一步完善了护理工作流程，利用晨会和业务学习时间组织护士学习，按照流程进行落实，各项工作的管理逐步趋于规范化、标准化。充分发挥质控小组的作用，按照质量检查标准，每周进行质量检查，并详细记录，并制定出相应的整改措施，进一步增强了护士的质量意识，护理质量明显提高。

2、强化护理安全管理，提高护士的安全服务意识，认真落实患者安全十大管理目标，严格执行各项规章制度和技术操作规程，重点管理安全隐患的薄弱环节，上半年未发生护理不良事件。

四、继续加强重点部门----产房的管理，积极控制医院感染

严格按照医院重点部门管理标准，规范各种急救流程及各种急危重症的应急预案，落实各项消毒隔离制度，加强各种感染监测。定期召开助产士会议，反馈工作中出现的问题，认真总结分析，制定下一步整改措施，并进行质量缺陷跟踪检查，强调质量管理人人参

与，提高了助产士的质量意识和管理意识，从而提高了接生质量。

五、规范实习生带教

5月份，医院承接了泉州医高专的护理实习带教工作，科室严格按照护理部带教要求及实习生手册制定了实习生的带教工作计划及应知应会课程，认真落实了实习生的各项带教工作。

六、根据2014年门诊工作存在不足，进一步规范门诊导诊及孕期检查工作

1、增加门诊护士人数，规范了导诊分诊，实行了全员叫号就诊工作，彻底改变了以往的诊室病人扎堆现象。

2、规范了孕期检查工作、易联众的录入及高危孕产妇的追访工作。

七、加强护士的继续教育，培养专科护理人才

1、鼓励护士参加成人高等教育，提高整体护士自身业务水平。

2、按年计划坚持每月两次的专科业务学习、每月一次的院感相关知识及每月一次的安全知识学习。理论考试每月1次，均取得较好的成绩，组织专科护理查房近6次，进一步提高了护理人员处理疑难问题的能力。

3、实行“走出去，带进来”的学习模式，先后安排了4名助产士“走出去”学习导乐分娩并取得了合格证书，“带进来”组织大家共同学习。加强实习护士、新入科护士的入科介绍、专科理论培训和专科技术操作训练。

八、新业务开展

上半年，科室开展了新生儿导乐分娩、新生儿智护训练、孕妇学校上课，目前科内业务量呈不断上升趋势。

九、存在不足

1、母乳喂养宣教仍不够到位。

2、主动服务意识不够。

3、优质护理服务的内容还需深化，服务形式还需创新。

4、护理质量追踪检查还需进一步规范。

5、产程、危重症患者的观察及护理还需要提升。

十、下一步工作计划

1、做好爱婴医院评审申报准备工作。

2、加强科室各项制度的落实。

3、严格按照护理部要求认真做好新入职护士、实习生的培训、带教工作

4、进一步完善孕妇学校的培训计划及课程。

2017年上半年普法工作小结 篇2

2017年上半年普法工作小结

根据上级考核目标要求，今年主要以下普法工作：一是大力开展法治宣传工作，从年初开始，先后开展了“谁执法谁普法”、江苏省价格宣传条例、德法相伴，与你同行、文明城市创建

今年3月份，在人民社区、北门社区支持下，在苏皖边区旧址组织社区干部进行了“三八妇女节”维权法律宣传。4月份，在清晏园门前开展了劳民工法制宣传。5月份在楚秀园开展了食品安全法宣传。按照局领导的指示要求，积极做好省市“六五”普法验收工作，加强普法阵地建设，先后打造了人民社区游府西街法治小巷，成功地接受了全市司法局长观摩验收。另外，我们在局领导地大力和关心支持下，打造了街道的法治大院。现已建成，欢迎各位领导到街道指导，有力地促进了街道的中心工作，维护了辖区的稳定和谐局面。在社区矫正方面，严格落实各项规章制度，目前在册17名矫正人，每一个都要与他们及其监护人见面谈话，每一家都上门走访，到实地看看生活环境，特别对敏感人员，果断采取措施，防止不稳定因素漫延，在局领导的帮助下，通过省监狱管理局的领导一起上门做工作，有效做好陈从富成功等人教育引导工作，使其在矫正过程中能够安心服役。截止目前，经手的200多人，无一人出现重新犯罪，为他们平安回归社区创造了条件。

文广站2011年上半年工作小结 篇3

2011年上半年，在乡党委、政府的坚强领导下，在县文化主管部门的关心和指导下，在全乡广大干部群众的支持配合下，结合我站的实际情况，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，积极探索和研究我乡文化活动特色，开拓创新，切实加强文化资源的保护和利用；丰富群众文化生活，满足人民群众日益增长的文化生活需要，提高人民的道德素质和文化素质，为全乡经济快速发展和社会全面进步提供强大的思想保障和精神动力。现将半年来的工作总结如下：

一、充分认识到文化工作的重要性

先进文化既是一个民族思想的沉淀，同时又是引领时代前进的旗帜。党的十七大更是赋予了文化工作新的历史使命，积极健康的社会舆论氛围的形成，离不开文化这个必不可少的载体。

二、以乡党委、政府工作为中心，抓好文化工作

开展文化工作的同时，必须以乡党委、政府为中心、结合实际积极开展一些群众喜闻乐见的文化活动。今年以来，文化站开展了丰富多彩的节日文体活动，促进创建工作和文体事业向纵深和更高层次发展。

1、元宵节时，我县举办了“徽山情”文艺表演活动。我乡文广站高度重视，积极创作节目、排练节目，虽然没有进入决赛表演，但我们在参与过程中，提高了组织活动的能力，改进了工

作方式，为下次组织类似活动积累了工作经验。

2、3月份我们文化综合文化楼开工建设，我们关注工程的进展过程，并加强对项目建设监管工作，主体楼建设基本建成。

3、4月份组织开展文化宣传月活动，以农家书屋阅览活动为载体，通过粘贴标语，悬挂横幅等多种形式宣传先进文化，导健康积极的乡风文化。

四、下一步工作方向

1、继续加强马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和相关文化知识的学习，努力提高工作人员的理论水平和工作能力。

2、配合县文广局搞好本乡镇文物保护工作。

3、深入调查研究隐藏在农村的传统特色文化，并把其提升到更具特色的文化艺术层次上来。

五、存在问题

2010年以来，我站在乡党委、政府的正确领导下，虽然取得了一定的成绩，但文化事业的发展还远远达不到基本要求，文化站的硬件设施还未能有效地解决，缺少举办文艺演出的场地和基本设施，农村文化阵地完全设有发挥，群众的素质偏地，文化创新思想较为保守，严重地阻碍了社会经济开发。

2012年上半年宣传工作小结 篇4

中共***委宣传部（2012年7月）

今年以来，在**市委的正确领导下，市委宣传部按照高举旗帜、围绕大局、服务人民、改革创新的总要求，不断改进宣传工作方式方法，不断提高舆论引导水平，为**科学发展、跨越赶超和建设现代产业发展的高地、全国著名的旅游休闲度假胜地和山川秀美的生态之城提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持和文化条件。

一、今年以来的主要工作

（一）突出理论引领，提升宣传思想工作新境界 一是加快推进学习型党组织建设。制定下发《**市2012年党员干部学习计划》，对全市各级党组织学习型党组织建设活动进行安排部署，加强督促检查，确保活动深入开展。积极开展理论宣讲500多课，组织专项调研200多次，掀起了学习实践科学发展观的热潮。

二是全力服务中心组理论学习。制定了《中共**市委中心组2012年度理论学习计划》，围绕贯彻落实中央及省经济农村等有关会议精神、全面落实合肥市委中心组理论学习会议精神、招商引资、领导干部廉洁自律各项规定、信访稳定、融入大合肥等11个专题，认真组织安排市委中心组开展集中学习。市委中心组成员坚持边学边思，学用结合，组织开展了专题调研25次，撰写心得体会、调研文章50多篇，到基层上党课60多次，有效发挥了理论学习的引领作用。

三是认真组织理论宣讲活动。一是举办“讲大局、强责任、提能力、抓落实”主题演讲比赛。积极组织乡镇、街道及市直单位参加“讲大局、强责任、提能力、抓落实”为主题的演讲比赛，在全市掀起学习贯彻合肥市委中心组理论学习会议精神高潮，我市在合肥市分赛荣获二等奖。二是深入开展“查摆找补创”活动。在城市建设管理部门中推进“查摆找补创”活动，各单位认真梳理问题，归纳整理整改措施，通过及时整改，不断提升能力，更好地服务**大建设。三是积极参加合肥市“书记讲党课”活动。拟定4名讲党课人选，认真做好党课录制，及时报送合肥市参赛。

（二）突出媒体宣传，塑造跨越发展新形象

一是提升新闻宣传层次。分阶段、有步骤地组织系列新闻宣传，积极组织开展合肥市媒体**集中采访等活动，组织骨干通讯员和媒体记者，深入一线采访，先后发文字稿55篇、发图片29幅，全面展示区划调整一年来**大地上发生的日新月异的变化。进一步抓好城市大建设，文明城市创建，招商引资，产业高地、旅游胜地、生态之城建设及中国合肥〃**（国际）旅游节开幕式等重点题材的新闻宣传工作，为全市经济社会发展营造了良好的舆论氛围。

二是提拔外宣工作高度。今年以来，围绕“加快崛起、挺进百强”这一主题，我市在市级以上主流新闻媒体发稿 260多篇（幅），其中《合肥日报》90多篇，《安徽日报》22篇（幅），做到内聚力量、外树形象，不断增加广大干群科学发展的信心和决心。精心制作《扬帆**》城市宣传片，充分展示**厚德求实、开明开放、创新图强的城市形象，赢得社会一致好评。

三是正确引导舆论热点。逐步完善网络舆情监管机制，密切注意网上动态，加强网上舆情监测和监控。坚持每天给**市党政负责人报送网上舆情，强化网络舆论引导意识，积极应对网络舆情。网宣办共跟帖300多条，删除网帖200多条。全市20多名骨干网评员，引领网络舆论，及时发帖跟帖，起到了宣传政策、封堵谣言、删除反动言论的积极作用。

（三）突出精品战略，激发文化强市新活力

一是深入发展群众文化。组织春节文艺汇演。在市区，组织主题为“实力〃活力〃魅力”的春节广场文艺演出活动。从1月20日起，市区4个街道办事处和市文广新局在市政府广场各组织1场文艺演出。在农村，各乡镇、街道庆祝活动不少于2场，农村社区组织电影放映、民俗表演、体育竞赛等形式活动，烘托节日气氛。组织“两会”专题文艺演出。在“两会”期间，为人大代表和政协委员组织了一场精彩的文艺演出。此外，还举办了“庆元宵〃舞龙灯”民俗活动，协调庐剧《女村长》在4个乡镇的巡演等活动，丰富了群众业余文化生活。

二是着力打造精品文化。围绕“我们的节日”主题，大力开展群众性民俗节会，全年共设14个节会，配套36项活动，实现

4工作重点，抓紧抓好，与时俱进服务宣传，树立文明宣传工作新作风。

二、下一步工作安排

一是在推进学习型党组织建设上下功夫。重点是围绕党的十八大召开，组织理论学习和宣传研讨活动。通过邀请专家作十八大精神报告、组建理论宣讲团巡回宣讲、开展十八大精神讨论座谈等形式，提高全市学习宣传贯彻十八大精神热潮。突出“加速崛起、挺进百强”主题，深入开展调查研究，努力推出一批有价值、有份量的理论研究成果。

二是在强化新闻舆论宣传上下功夫。强化主题宣传。围绕“工业建设年、城市建设年、效能建设年”活动，拟在《合肥日报》投放专版，集中展示我市一年来经济社会发展新成就新变化。加强重点热点舆论引导，开展典型宣传教育，营造良好舆论氛围。统筹社会宣传，抓好党建、党风廉政、“六五”普法、民生工程等宣传。组织开展“区划周年，崭新**”系列纪念活动。扩大对外宣传。借助重要招商经贸活动平台，积极开展对外宣传活动，展现**新形象。加强网上舆论引导。做好2013年度党报党刊宣传发行工作。

三是在推进群众性文化活动上下功夫。围绕十八大召开、国庆等重要节庆日，组织开展“三下乡”、广场文艺演出、“庆国庆喜迎十八大”书画摄影展等活动。结合各地传统，组织开展丰富多彩的民俗文化节会活动。10月份，组织开展“快乐周末”广场文化活动。

四是在开展精神文明创建上下功夫。加强公民道德建设，增强全社会认同认知感。推进青少年思想道德建设，组织开展“学雷锋，做有道德的人”爱国主义读书教育活动。建立完善志愿者队伍建设，充分发挥志愿者在创建工作中的重要作用。围绕创建全国文明城市目标，整理完善各项软硬件。

2012年上半年寄地科工作小结 篇5

根据年初工作目标，在中心的坚强领导及上级业务部门的精心指导下，我科坚持预防为主的方针，精心制订工作计划，认真组织落实，全面积极开展各项工作，各项防病措施得到有效落实，防病工作取得明显成效。现将上半年工作情况小结如下：

一、加大培训力度，不断提升专业人员素质

随着疾病谱的变化，寄地病防治地位越来越重要。为加强寄地防治队伍的建设，更好的对疟疾、麻风等寄地病人进行规范管理。结合市2012年寄地工作要点的要求，上半年我们采取请进来走出去的办法，加强专业人员的业务素质。

1、上半年举办了两期市级培训班

上半年分别举办了衡阳市2012年疟疾防控技术培训班和衡阳市2012年麻风病防控技术培训班，邀请省中心资深的专家授课。培训对象为各县市区疾控中心寄地科科长和业务骨干及综合医院的临床医生、检验人员。

2.科内选派人员积极参加各类培训

2012年4月10日-12日参加湖南省全球基金疟疾项目网报、个案调查和基因检测技术培训班。

2012年4月12-15日参加湖南省消除燃煤污染型氟中毒危害项目培训班。

先后派出我科左雄，谭璇两同志到省地寄科进修学习。

二、结合宣传日活动，广泛宣传防病知识1、4.26疟疾日宣传活动

2012年4月26日是第5个“全国疟疾日”，我国的宣传主题是：“消除疟疾，保障健康”。为增进群众对疟疾防治知识的了解，确保我市疟疾防控工作进一步完善，保障全市人民的身体健康。制定和下发了《衡阳市“全国疟疾日” 防治宣传活动方案》，各县市区疾控积极响应，组织联系各辖区内社区卫生服务中心及乡镇卫生院于4月26日在全市12个县市区同时开展了声势浩大的宣传活动。据统计，全市此次宣传活动共制作宣传横幅85幅，宣传版画200余副，发放宣传资料（单）35300多份，接受咨询4000余人次，出动宣传车10余台/次。通过开展这些群众喜闻乐见、生动活泼的宣传活动，取得了良好的社会效益。

市卫生局相关领导，市疾控中心寄地科科长王小葵及曹庆云副主任医师等领导参加了此次活动，并对城区各宣传点进行了工作督导。

特变电工衡阳变压器有限公司是我市的一个龙头企业，该公司生产的变压器主要出口东南亚及非洲等第三世界国家，每年都要安排技术人员到出口上述国家的产品进行安装调试。4月26日市疾控寄地科联合雁峰区疾控的同志，对该公司国际业务部的10余名技术人员进行了一次疟疾防治知识培训。市疾控中心曹庆云副主任医师就我市的疟疾流行情况、疟疾的临床表现、预防措施和在疟疾高流行区的注意事项进行了详细的讲解，受到全体技术人员的热烈欢迎，为扩大疟疾防治知识的宣传面，使社会公众及时了解当前我市疟疾流行的形势及防治知识。市疾控还邀请了衡阳电视台的记者，对宣传活动进行了现场采访，并在衡阳日报上刊登了《全国疟疾日》的宣传简报。2、5.15碘缺乏病日宣传活动

5月15日市疾控中心联合市盐务局在莲湖广场举行了大规模的碘缺乏病防治知识宣传活动，设置了多个咨询点，悬挂印有“科学补碘，健康一生”宣传主题的大型横幅，展出宣传版面和海报，宣传人员积极向市民发放宣传资料，并结合宣传展板向群众讲解碘缺乏病病因，症状，科学食用加碘食盐的重要性，提高人们对碘缺乏病的认识。据统计，全市此次宣传活动共制作宣传横幅60余幅，宣传版画1600余副，发放宣传资料（单）36000多份，接受咨询5000余人次，出动宣传车10余台/次。衡阳都市频道和衡阳生活频道的记者对宣传活动进行了现场采访，衡阳晚报刊登了防治碘缺乏病日的宣传简报，中国新闻网也对碘缺乏病防治知识做了专访。通过开展这些群众喜闻乐见、生动活泼的宣传活动，取得了良好的社会效益。

三、各专项工作按质按量稳步推进

1.燃煤污染型地方性氟中毒项目工作

按照省疾控中心下发的《湖南省2012年消除燃煤污染型氟中毒危害项目技术方案》要求。今年我市继续把耒阳市、衡南县列为项目单位。截至5月底，两县市消除燃煤污染型氟中毒危害项目工作进度均按省技术方案要求稳步推进： 两地按要求成立了项目领导小组与技术指导小组，并分别制定了《2012年消除燃煤污染型氟中毒综合防治项目实施方案》、《2012年燃煤污染型氟中毒综合防治项目技术方案》及《2012燃煤污染型氟中毒综合防治项目健康教育和健康促进实施方案》。其中耒阳市4月份在网上发布耒阳市疾病预防控制中心降氟炉灶政府采购项目公开招标公告，由耒阳市疾控中心进行采购，委托衡阳市银桥招标咨询有限公司于2012年4月18日在耒阳市疾控中心进行公开招标，共招标降氟炉灶25500套。5月8日召开了全市2012年消除燃煤污染型氟中毒危害项目工作启动会，并分别于5月16、18日在三都镇、上架乡举行了项目技术培训班。均已开展了入户调查及健康教育宣传工作。

衡南县的项目炉灶由省厅直接招标采购，项目工作按方案要求进度有条不紊地展开。

2.碘缺乏病防治工作

、生产企业碘盐监测

每月到湘衡盐矿成品仓库采加碘精致盐9份，5个月共采45份，检测结果显示全部合格；

、全省碘缺乏病实验室外部质量控制网络考核结果

衡阳市本级，常宁，耒阳均为合格。

、碘缺乏病监测

按照省疾控中心《关于做好2012年度碘缺乏病监测工作的通知》和《湖南省碘缺乏病监测方案》要求，我科制定了《衡阳市碘缺乏病监测方案》,按照方案要求,全市碘缺乏病监测工作 已全部按要求和进度完成工作任务，并已对各县市区随机抽取15份盐样送到实验室进行碘含量监测复核，在6月15号前将完成全市碘盐数据的系统输机工作。

3麻风病防治工作

、加强现有麻风病人治管和监测工作

我市今年有现症病人18例，均是MB病人，今年新发病人2例，分布在常宁市、祁东县，无复发病例。各级麻防机构能认真做好现病人治管工作，使病人能规则服药，定期复查，思想稳定，安心生产。除对麻风病人定期进行监测外，我市各级麻防机构还对麻风病人家庭和疑似患者进行监测，做到早发现，早治疗。

、疫情监测管理

疫情监测是预防和控制的重要组成部分，是长期、系统地观察麻风病的发生和传播，研究其变动趋势及分布规律、影响因素，及时制定和采取相应防治决策和措施的重要手段。今年我市各县（市）区麻风病防治机构均能按时上报各项报表及监测数据，确保了我市麻风病防治监测工作的顺利开展。

、明确工作流程

根据《湖南省消除麻风病危害规划（2011－2020年）文件要求，结合当前我市麻风病流行和防治情况，我科制定了《衡阳市消除麻风病危害规划（2011－2020年）》；按照中心要求我科室还认真制定了《衡阳市麻风病预防控制规范》。为今后规范麻风病防控工作打下了良好的基础。4.寄生虫病防治工作 疟疾防治工作

根据国家CDC疾病监测信息报告管理系统的统计信息显示：我市2012年1月-5月，全市共报告疟疾病例3例，其中：间日疟1例、恶性疟2例，均为输入性病例，由此提示需进一步加强对出国务工、考察、学习等人员疟疾防治知识的的宣传教育工作。

疟疾发热病人血检工作在全市范围内开展,下步需加大对各县市区的督促力度。

土源性线虫

根据国家《2006—2015年全国重点寄生虫病防治规划》和湖南省卫生厅印发的《2008—2015年湖南省重点寄生虫病防治规划》的要求，为科学、规范地开展土源性线虫病防治工作，确保我市《2006—2015年全国重点寄生虫病防治规划》目标的实现，我们积极制定了《衡阳市土源性线虫病驱虫服药实施方案》，为确保这项工作的顺利开展，我们向市农合办提交了《关于将重点人群土源性线虫驱虫治疗药物纳入农合报销的请示报告》，恳请市农合办将土源性线虫的驱虫经费纳入农合报销。计划用3—5年的时间对全市2—17岁人群进行土源性线虫的驱虫治疗，以切实降低我市人群的土源性线虫的感染率，提高我市人民群众健康水平和生活质量。

三、存在问题

2012 年上半年寄生虫、地方病、麻风病防治工作取得了一定的成绩，但与上级的要求仍有很大的差距，需要我们在以后的工 作中积极改进：

1、科室专业人员的综合能力还不够强，新进专业人员业务能力还比较薄弱。

2、疟疾、麻风病督导力度还不够，监测工作还需加强，需将漏报率降到最低，以确保报告数据质量。

3、寄生虫、地方病、麻风病防治工作是一个全社会的系统工程，需争取多部门的协助和支持。

四、下步工作重点

1、增强专业队伍建设，加强专业培训，并保证人员的相对稳定。

2、加大对疟疾、麻风的疫情监测，增加督导频率，保证各项工作有序开展。

3、加强各部门间的工作协调，提高工作质量。

2024年上半年妇产科工作小结 篇6

二、坚持不懈抓好禁毒工作。继续以“无毒社区”创建活动为载体，控制新吸率，降体复吸率，确保现有无毒村居的无毒成果。坚持完善尿检和帮教制度，争取在2003年底使一批达到尿检规定，符合脱毒条件的吸毒帮教对象实现脱毒目标。进一步加大打击力度，对发现的吸毒人员，严格落实强制和～戒毒措施，保证社会面上无吸毒行为。

三、深入开展严打整治行动。继续做好宣传工作，营造严打声势，增强市民的安全防范意识。针对盗窃、抢劫等侵财型案件高发的现状，加大打击力度，努力提高破案总量和破案率，创造安定的生活和工作环境。继续开展各类专项整治，净化社会风气。

四、不断加强基层基础工作。组织治保、调解干部培训，提高其业务能力。全面发挥“综治六大员”作用，维护基层治安稳定。广泛发动群众开展治安巡逻，增强“安全防范、人人有责”和“我为人人、人人为我”的思想意识，努力控制盗窃、抢劫等案件的发生，共同维护安宁祥和的社会环境。加强对外来人员和出租私房的管理，建立良好的长效管理机制，消除治安隐患。

五、继续抓好四五普法教育。进一步完善曙光工程培训工作，作好归正人员、吸毒人员和青少年学生的法制教育。通过“送法进万家”和“法律进课堂”等活动，广泛开展法律宣传教育，增强全民法制意识，树立依法行政和依法治理观念，进一步规范行政执法行为。

党政办2012年上半年工作小结 篇7

在街道党工委、办事处的领导下，在分管领导的带领下，党政（人大）办的全体同志，同心同德，齐心协力，较好地开展了办公室的各项工作。

一、配合中心

积极做好街道级重大会议的会务工作，半年来，组织召开了蜀山街道2011总结表彰大会，村、社区联评会议，重点企业迎春座谈会议，中层干部竞争上岗演讲会，进村入企大走访活动动员会议，“三联强责任、干部提素能”活动动员大会等会议，还召开了工会第二次代表大会，第三次妇女代表大会等条线重要会议。做好街道参加区人大、政协会议的代表后勤服务工作。

印发了2012年村、社区百分考核文件等一批街道级重要文件。办公室人员在做好本职工作的同时，特别是调研员老领导，积极配合街道中心工作，在联村、司法强拆及其后勤保障、重点工程项目推进，防汛抗台后勤等中心工作上都能全身心的投入，招之即来，来之能战，积极发挥作用。

二、服务机关

1、保证机关正常运行

按时接收上级文件，及时编号并交领导轮阅，累计收文326份。印发街道级文件106个，共计8000余份，工作提示六期。收发各类会议通知做到及时、准确、到位，累计发送521份。做好信息公开化工作，及时准确在区机关内部网和区机关办公自动化系统两个平台上主动公开信息，累计36条。编写街道信息，向区委办、区府办报送20多篇，被《萧山信息》采用刊登10条：内容有街道开展重点工程建设情况，环境整治百日行动，安全生产工作，防汛工作，开展泥浆渣土专项整治活动，紧急信息，上级重要会议精神贯彻传达信息等。汇编了出刊了街道2011年各办科的总结材料和中层竞争上岗演讲材料小册子。

档案工作上，对2011年文件资料汇编4类20多本，为各类人

员提供查阅档案资料200多次，提供复印资料300多份，并举办了一期村、社区档案员的专题业务培训。

文印室在认真快捷做好各类材料的打印和复印资料之时，能认真执行保密制度，妥善保管文字材料的底稿，不泄露保密材料及文件的内容。

2、强化各项措施管理

如在印章管理上，确保每一次盖章都有登记，使用时间、联系人 批准人、办理人签字等都有记录，并妥善保存，以供日后核查，即使出现违规操作，今后也可以倒查上去。在办公耗材的使用情况上，厉行节约、杜绝浪费。严格管理好文印室里的计算机、复印机、扫描仪等设备，保证文印工作顺利进行，并在工作中学会设备的简单维修和保养。在各科室的电脑耗材领取和维修上，一般小的维修或耗材，由本人签字接收，超过500元的由科长签字接收，超过1000元，由分管领导签字，超过2000元以上，则必须科室打申报报告，由主要领导同意后，方可进行购置或维修。

在节能减排工作，年初制定计划，每月按时上报，增强节能减排的意识，督促工作人员从日常点滴中重视。进行了机关财产重新核实登记工作，与财统科一起，通过输入电脑管理软件中，方便今后的管理。根据区政府三公经费的文件精神，我们完善了食堂就餐制度，来客招待制度，酒水签单制度，外出就餐审批制度。对每一笔领取的礼品都进行登记，对当时来不及审批的，也都注明是某某科室，什么来客，确保进出有明细帐。严格门卫保安制度，对经常迟到的一名保安进行辞退调整。重抓机关卫生保洁，保证机关的清洁和环境优美。

3、全力做好后勤保障

为领导和一般干部，为各科室搞好后勤服务，是办公室的职责，我们的服务都一视同仁，努力做得更好，虽然做不到有求必应，但都最大限度地解决一些问题。

组织了机关干部外出学习考察接受红色教育，学习缅怀革命先烈。完成一楼大会堂主席台的装修；通过大量的前期工作，促进了街道新办事服务中心的动工兴建。与区河道管理处一起，对机关河边围墙进行修缮。在强降雨使机关浸水后的积极开展了抢险自救，检查并

测绘出机关内的排水沟系统，对门窗、墙壁、办公器材等进行维修和保养，确保良好运行状态。食堂管理上，对饭卡进行清理，剔除不能搭伙和已调离岗位同志的饭卡，同时采用二个窗口卖菜和错时吃饭，基本解决机关干部中饭排队时间长的缺点。

三、各线工作，各司其职

组织线：

1、认真做好机关事业单位工作人员工资调整工作；

2、圆满完成中层干部竞争上岗、一般干部双向选择工作，机关23名同志参加了中层干部竞争上岗，通过公布职位，公开报名，资格审查，民主测评，竞争演讲，审核聘任等程序，15名同志脱颖而出，担任了新一任街道中层干部。

3、按时完成离任村干部的补助发放工作。经过近两个月的工作，共469名离任村干部，每季度发放288840元。其中正职91人，副职378人。

4、开展事业单位工作人员绩效工资实施工作。

5、开展“七一”系列纪念活动，启动“三联强责任，干部提素能”活动，开展党性教育系列活动，48名党员积极分子参加了培训班，32名新党员参加了入党宣誓。

人大工作：完成区人大、街道党工委交办的各项任务。完成人大“代表之家”的重新布置。组织代表每季度一次的代表活动。完成街道代表小组会前视察和参加区法制讲座3次。组织参与区重点工程推进建设活动1次。完成对区环保局关于大气污染整治定向视察，并上交视察报告。完成人大宣传报道4篇。

工会：

1、完善工会组织与工会制度建设。目前全街道有单建企业工会99家，联合工会24家，工会小组495家，会员达到21631人，村社区基层工会联合会9家，单建企业工会财务建账57家，领出法人资格证85家。

2、实施职工素质工程。

3、组织蜀山街道“安康杯”知识竞赛活动。

4、大力弘扬劳模精神。

5、深入开展送温暖工程和春风行动爱心捐款活动。

6、建立完善维权网络，深化和谐劳动关系创建与认证工作。

妇联：

1、经组织培训为基础，扎实推进妇联自身建设。举办了街道“崇尚文明健康 打造时尚女性”的培训班，做好第二轮一村一课教育活动指导工作，组建了街道“文明幸福”女子宣教队。

2、以纪念日活动为载体，积极开展文明创建活动。积极开展“三八”节“六

个一”活动。以庆祝“母亲节”和“六一”活动为契机，积极开展家庭教育。

3、以村社区为依托，积极开展“整洁庭院”活动。

团委：积极开展“五四”节系列活动，特别是举办了“文明幸福新萧山”演讲比赛，很有创意，富有实效。

老龄关工委工作：对街道60周岁以上老年人进行调查摸底。上门年检公交卡500张。及时办理老年优待卡200多张。“银龄互助”活动为社区老年人提供多层次服务，推动社区老年活动室规范管理。积极做好关工委工作，“假日学校”等工作得到了区关工委的好评。

办事服务中心：窗口办事实行公开、公正、阳光操作，树立政府的良好形象。对办事群众的疑难给予耐心的解决和答复，以便民、为民、服务于民做为工作的出发点和落脚点。完成受理服务3609件。

四、存在问题

上半年来，存在的问题有：文字材料写作欠缺，拿不出好的文字材料。办事不够得力，离领导和同志们的要求还有很大距离。执行有关规章制度还不够严格，怕得罪人，不敢管、不敢抓的现象时有发生。

服务没有止境，只有更好，没有最好，我们党政（人大）办真诚希望同志们多提出宝贵意见，以便我们更好地为大家服务。

五、下步工作

充分发挥办公室综合、服务、协调的作用，大胆开展工作。

1、积极配合中心工作，服务好机关，经办好领导交办的工作。

2、带头执行好机关各项规章制度。从小事做起，注重细节，一步一个脚印，敢抓敢管做“恶人”，守好第一道防线。

2010年社保局上半年工作小结 篇8

上半年我县社会保险工作在县委、县政府和劳动保障部门的统一部署和正确领导下，在各有关部门的支持和配合下，以确保发放为中心，以扩面征缴为重点，更新观念，努力工作，较好地完成了上级下达的各项目标.(一)上半年工作情况:2010年1-6月份，全县参加基本养老保险单位498个,参保人数29700人，完成目标任务100%。实际征缴基本养老保险费3750万元，完成目标任务的50%。离退休人员养老金社会化发放率100％。工伤保险、女工生育保险单位个数和保费征缴任务完成率都是50%。半年来，我们主要做了以下五个方面的工作：一是加大社保扩面工作力度。1-6月份，全县新增企业养老保险参保人数320人，续保人数385人。今年以来，我们一直将扩大社会保险覆盖面作为整个社会保险工作的重中之重。新年伊始，就制定2010年工作实施方案，做到媒体宣传促扩面、用足政策促扩面、开展活动促扩面、服务到位促扩面的工作措施。2月份和3月份定为重点宣传月，根据现有政策和我县的实情，组织编印了《社会保险知识宣传材料》手册1万多份，进社区、下乡镇、入工业园发宣传资料、讲解社保政策。与电视台合作制作社会保险专题片，春节期间在县电视台黄金档滚动播出。二是加大社会保险费清欠力度。我们积极主动参与企业改制，督促改制企业在资产变现时按第一顺序偿还欠费，杜绝了社会保险费在企业改制中悬空或流失现象，保护了职工的合法利益不受侵害。同时我们还寄出欠费对账单200多份，逐一与欠缴户们核实欠费数额督促其尽快缴清，对一些欠缴大户，多次与他们商量解决办法。今年以来已清理事业单位旧欠近50余万元。三是及时落实离退休人员的增资政策。在不断完善养老金社会化发放管理，保证离退休人员就近方便、一分不差地领到养老金的同时，从元月份开始，为近8000名企业退休人员按上级政策调整了养老金，月调待120万元，使广大离退休人员深切体会到

了党和政府的关心，及时享受到了社会发展的成果。四是社保队伍素质不断增强。人力资源的合理配置是各项任务顺利完成的可靠保证。因此，我局从培训入手，强化人员业务能力和服务素质，并对全局机构设置和人员分工工作进行了调整，实现了人尽其才，因才适用，做到了既有分工，又有协作，整体团结。特别是从2009年3月份起，社保业务大厅纳入了县行政服务中心“厅外厅”管理，合理地设置了六个工作岗位，实行了岗位责任制管理，使业务大厅工作更加规范化。

(二)存在的主要问题和困难:近年来，我县社会保险工作取得了长足的发展。但也应清醒地看到发展中存在着的一些不容乐观的问题。可以概括为“二难、二多”。具体是：工业园区企业扩面难。据不完全统计，我县工业园区共有入园企业88家，已正常开工55家，从业人员17119人，可在我局办理了社会保险手续并缴费的只有锦江有机食品、金源农业等9家企业中215名员工，占整个工业园区企业和员工的比例微乎其微。稽核难。主要是有部分单位特别是事业性质的参保单位隐瞒工资性收入，故意不报足缴费基数，造成收缴社保费的流失。在这里我要特别说明的是，我市事业单位的社会保险是以县级统筹的模式运行，没有进入省级统筹，得不到上级财政的转移支付，一切都得按“以支定收、略有结余，出现赤字，同级财政兜底”的原则办理。1-6月份收付赤字近100万元，再加上一些单位恶意欠费,如果再不采取有效的措施，不到年底就将难以为继，县财政将会出现一个沉重的负担。另外一些离退休人员亲属不按时申报死亡，加上稽核条件受限，导致有限的基金时有冒领流失。脱保、断保人员增多。自2000年我县国有企业实行改制后，多数职工流向了社会，他们大多缺乏社会保障意识，有的不了解缴费与待遇的关系，满足于最低缴费年限，特别是一些年轻的企业职工觉得享受社保待遇是件很遥远的事，买断职工身份后就不愿续保，造成脱保和断保的人员不断增多。据统计，全县脱保断保人数达1500人。欠费数额多。因管理因素和金融危机的影响，不少企业处于停产半停产状态，欠缴社保费的现象不断增多，欠费数额仍呈不断攀升的势

(三)下半年工作主要举措:

1、重点做好工业园区企业扩面工作。要按照江西省人民政府赣府发[2006]8号文中明文规定的“采取有效措施，力争用三年左右的时间实现工业园区企业基本养老保险的全覆盖”的精神，积极做好宣传发动，上门上户做好基础工作，力争在今明两年内工业园区参保企业达到15家以上，参保人员达到5000人以上。同时，认真落实省劳动和社会保障厅《关于工业园区企业职工参加社会保险有关问题的通知》中出台的对园区企业参加社会保险的相关优惠政策，制定符合我县园区企业实际情况的具体细则，并延伸到园区外的民营企业，以进一步扩大社保覆盖面。

2、进一步加强社保缴费稽核工作。针对部分单位特别是少数事业单位少报、漏报、瞒报缴费基数的问题，我们将采取日常稽核、重点稽核、举报稽核相结合的方式，严格执行《社会保险费征缴条例》，严肃查处社会保险费少报、瞒报现象，防止社会保险费在源头流失；严肃查处虚报、冒领养老金的单位和个人。

3、多途径遏制脱保断保人员增多的态势。一是提供尽可能多的就业岗位。加大招商引资力度，加强下岗人员技能培训，引导下岗失业人员到园区就业，到私营企业就业。对“4050”人员尽可能多地由政府购买公益性岗位供其就业，杜绝出现“零就业”家庭。二是加强宣传。让广大职工明白社会保险与自己息息相关，下岗人员要想解决自己的后顾之忧，必定要维继好社会保险关系的道理。三是改变工作方式方法。下岗职工和个体劳动者及灵活就业人群的扩大导致了传统缴费方式的改变，所以我们的工作方式和收费方法也要与此相适应。扩大个人缴费的窗口，改善硬件设施，着重从人性化的角度出发，让每一位缴费的人有一种温馨的感觉，增强公

民缴费自觉性。

4、加大欠费清缴力度。建立诚信缴费机制，加大清理旧欠的力度和遏制新的欠费发生事关重大。对欠费大户特别是机关事业单位欠缴社会保险费，可由财政部门采取代扣的方式追缴，对有能力缴费而故意不缴的单位，要进行通报并在媒体曝光。

万载县社会保险事业管理局

2012年残疾人上半年工作小结 篇9

今年以来，我们培元街道社区卫生服务中心紧紧围绕上级的工作安排；积极做好我社区的残疾人工作，在上半年的工作中，主要做了如下工作：

一、我社区共有残疾人177人，我社区残疾人工作坚持以人为本,关爱弱势群体,举社会之力,结合社区的实际情况，认真研究和安排社区残疾人工作，并制定了残疾人工作计划。

二、积极组织开展残疾人活动，丰富残疾人的业余生活，不断提高残疾人的社会适应能力。今年以来，我们组织残疾人进行了健康体检等活动.三、积极做好残疾人就业工作，有四人参加了残联和就业局开办的“创办你的企业”培训班的学习，通过学习，使我们了解有关的就业知识，增强了就业意识。

四、继续开展残疾人康复工作，了解残疾人的康复需求，定期和不定期走访残疾人家庭，了解情况，相互交流，增进了相互了解，通过沟通增强了残疾人生活的信心，消除孤独感。

总之，通过半年的工作，使我们更加增强了做好残疾人工作的信心，同时能为残疾人提供服务而感到光荣。我们有决心在下半年的工作中进一步加大残疾人工作的力度，按照年初制定的残疾人工作计划继续开展各项工作，努力完成各项工作任务，让上级满意，更让广大残疾人满意.常宁市培元街道社区卫生服务中心

2024年上半年妇产科工作小结 篇10

生产技术部在厂长、书记的正确领导下，今年上半年以工程管理为主、服务工程为辅。齐心协力、团结一致、克服困难，认真做好本职工作，按计划完成了上半年工程任务。上半年的工程项目有：宝钢宽厚板项目、高炉铁Ⅰ标项目、无锡招商城项目和一钢扩建项目等共24个，完成工程总量4720吨，完成构件数量36781件。完成年计划的59%。由于安全和设备管理属直管，不列其内。

一、生产进度

今年上半年工程特点：构件大、难度大，构件小、数量多。一钢柱子12根，我们开始下料直至完成用了70天；按构件清单数量为36781件。生产技术部根据我厂厂房面积和露天场地实际情况，提前预排进度计划，合理安排进料顺序，发现不能按业主或项目部要求的分项工程，积极建议发包，通过对7个转运站和其它工程分包，确保了节点工期要求。今年从5月份开始以一钢项目为主，其他项目为辅，有效利用了厂房面积，尽量确保同一类型的构件能连续生产，产品批量最大化，促进产量最大化，各工程基本满足要求，进度多次受到高炉项目部和一钢扩建项目部的好评。

存在主要问题：

1.二车间制作宽厚板墙皮檩条工期拖后40天。主要因为对外协厂管理不到位和力度不够，安排计划时没有按照实际工作面积及其产量来安排，只是简单的按照总工期倒推。产生了工期拖后的后果，影响很坏。

2.转运站构件常有返错号、缺少构件的现象，这种现象造成的原因是工作不细，同时管理方式、方法上也有问题，已到了不改不行的地步。

二、技术

春节后技术按照向项目负责制过渡的要求，胡晋芳负责宽厚板墙皮系统、高炉转运站系统的技术管理。潘玉梅负责无锡招商城后续构件的技术管

理。张丽君负责高炉胶带机通廊的技术管理。张树江负责高炉焦槽系统和一钢扩建柱子、吊车梁和屋面系统技术管理。技术管理基本满足项目需要。

存在主要问题：技术管理深度不够，表现在：

1.图纸自审能力不强，不能发现图纸中存在的问题，这些问题在施工过程中发现，造成影响进度的结果。

2.设计变更落实不到位，即没有落实到图纸上。造成施工过程中要翻许多变更才能组对。

3.工程量结算迟缓，在一钢和宽厚板中现在还没有结算完。

三、质量

由于质量管理只有一人在岗，所以质量没有按厂专检责任制检查，主要是各工段的自控能力强，因此总的来说，本厂的质量还是比较好的。得到高炉项目部、一钢扩建项目部、冶金局质量监督站、宝钢质检处和一钢扩建工程指挥部的一致表扬。

存在问题：返厂构件多，具体如下：

1.外协二十冶三分厂制作的焦槽平台板存在着多项质量问题，飞溅多、咬边、接板错边和钢板不平等，项目部决定返厂修理，同时通报十三冶罚款2000元。

2.外协二车间制作宽厚板墙皮檩条100根长了100mm，又有100根短了100mm。

3.外协红马制作的焦槽3M平台弯曲2cm～3cm，返厂修理。

4.一工段制作的转运站粉矿仓7组柱间支撑节点组装错，已下质量通知单，由于后期补作件比较及时，徐经理也可能不运回厂返修了。

5.油漆涂装不均匀，超厚，摩擦面误涂漆和构件涂错油漆种类现象不同程度的存在。

四、人才培养

根据去年进厂大学毕业生的所学专业特点，同时，也根据本人的志向，确认刘晓向钢结构设计方向发展，张丽君向非标结构技术管理和详图设计方向发展，郑建敏向轻钢结构技术管理方向发展，秦超向重钢技术管理方向发展，白泾有良好的英语基础，向市场经营方向发展。经过他们的努力，不久将成为企业的技术骨干。本部门对新人严格要求，也给予他们发展的机会和空间，如张丽君今年内负责了高炉胶带机通廊的技术管理工作，参加项目部钢结构例会，全面了解工程进展和质量等情况。

通过稳定构件质量，确保节点进度目标，同时作好构件配套工作，加强现场服务，通过以上各项努力，企业的综合竞争力有所提高。回顾上半年成绩是有的，但是更有许多不足，不足的在以后工作中及时修正、不断改进、持续进步。随着国家对冶金行业高速发展的限制，我们厂主要的钢结构制作可能向民用建筑方向转变，技术部已安排人将精力用在民用建筑的资料收集阶段，为企业的未来转型做准备工作。

值得注意的是，本部门及各工段已意识到市场竞争的残酷性，深知，要赢得业主满意，不单是质量还有进度和服务。如何将企业的短期质量优势变为长期质量优势？要做哪些方面的工作？这是我们面临的新课题。面对下半年工程任务，我们将合理安排生产计划，深入加强技术管理，落实专检检查制度，保质、保量的顺利完成下半年工程任务。

生产技术部张树江