动员大会活动总结

动员大会活动总结（精选9篇）

动员大会活动总结 篇1

1、活动简介 ?

活动名称：干事动员大会 ?

活动对象：江西财经大学红 10 字会学生分会成员活动策划组织者：江西财经大学红 10 字会学生分会活动时间：20xx 年 x 月 x 日下午 2：30 活动地点：南区 1 教 1202 ?

2、活动背景 ?

伴随着招新活动的结束，我校红 10 字会学生分会在开学之际引入了 1 批优秀的新生。同时，新成员的到来，为红 10 字会学生分会队伍的壮大打下了坚实的基础。关于红 10 字会，新生们感性上的认识是：这是 1 个爱心组织，会帮助周围有需要帮助的人。但是我们红10 字会有着自己鲜明的特点，我们需要寻求 1 个契机，向所有的成员明确这个特点。同时，给所有的成员提供 1 个相互认识，相互交换的平台。

3、活动目的 ?

让新成员认识了解红 10 字会学生分会，并酷爱这个集体；让新成员了解国际红 10 字会有关方面的知识，普及红会精神。提高各个委员的积极性。

4、活动流程 ?

1、由部份干事开场小合唱红会会歌“爱由于在心中” ?

2、主持人介绍到场佳宾。

3、约请佳宾校团委王金海书记为我们讲话 ?

4、由总会长陈光涛简单介绍江西财经大学红 10 字分会 ?

5、由省红 10 字会组织宣扬处刘华鹰处长介绍世界红 10 字会（起源，原则，标志，国际人性法等）

?

6、请到场各位朋友参加 1 些小游戏 7、请领导讲话。

8、预会成员与佳宾合影纪念。

5、活动任务安排 ?

1、秘书处、办公室负责找好主持人并约请各佳宾。2、各部门部长通知干事务必到场。

3、采编部负责撰写演讲稿及办公室负责活动后的总结。4、爱心救护队人员提早申请布臵好会场。

5、采编部负责记录活动进程和拍照，以便进行文字宣扬和资料存档。6、宣扬部负责做好会场展板、横幅。

6、活动总结 ?月 x 日下午 2：30，江西财经大学红 10 字会学生分会第 6 届动员大会在南区 1 教 1202 隆重举行。来参加本届动员大会的领导佳宾有：江西省红 10 字会组织宣扬处刘华鹰处长，江西财经大学校团委王金海书记，校团委刘志蓉主任。

动员大会开始是爱心救护队委员编排的小节目——演唱校红 10字会的会歌“爱由于在心中”，全部会场弥漫着温暖和谐的气氛。以后校团委王金海书记为本次动员大会致辞，王书记指出：我们校红10 字会是个 10 分优秀的社团，是全校唯逐一个有法律规范的社团。在这样的光辉笼罩下，校红 10 字会更应当尽全力做好社团工作，为全校师生提供 1 个服务他人的平台。王书记并在今后社团发展方面提出了建设性意见。

随后，总会长陈光涛就校红 10 字会往年的工作情况和今后的工作展望做了详细的介绍。

最后，我们有请了江西省红 10 字会组织宣扬处刘华鹰处长为大家介绍世界红 10 字会的起源，发展和今几年来红会事业的进展情况。

刘处长表示为在场所有新加入红 10 字会的同学们感到自豪，也非常支持我校红 10 字会各项活动的展开。通过刘处长的讲授，新会员们进 1 步加深了对红 10 字会的理解，更加坚定了他们加入校红 10 字会的信心。

动员大会美满成功，本次大会的召开让新加入校红 10 字会的会员们更深入地了解红 10 字会，团结了各个会员的心，为以后更好的展开各项活动起到了积极的作用。

XX 年 10 月 29 日我社举行了历届人数最多的 1 次会员动员大会暨交换大会。通过本次活动的成功举行并结合这次活动的工作经验，我们对本项活动作出以下总结：

1.活动中存在的不足：

1.活动举行有点仓促，有的方面工作不是很到位！特别是在通知会员方面，由于相干缘由很多会员没有及时参加活动。

2.活动情势有点单调，现场上虽然没有冷场，但也相对不够热烈！

3.理事预会员的交换与沟通欠缺，很多会员到场后不知道该坐哪，和不知道该问谁！

2.活动建议：

1.精心策划，及时行动。对全部活动的展开，必须认真而仔细地做好活动的策划工作，并就活动的各个环控制定具体的实行方案。策划工作 1 旦完成，必须及时付之行动，否则可能会影响全部计划的实行。

2.做好宣扬工作。将活动的意义和信息及时地转达到会员那里。

3.加强沟通。想把活动做好，我们必须做好新老学委的交换沟

通工作。

4.重视细节，力求全面。从通知会员到安排佳宾席位，1 切都体现出细节的重要性。作为活动的主办方，应当重视每个细节，力争做到周全，不出现大的纰漏。

整体而言，我觉得这次活动举行的还是很不错的。每一个人都在很用心的完成各自的任务，值得表扬的是我们的礼貌问题做的很不错 ?

而且从学长学姐身上我们也学到更多的经验与能力，这有益于我们每一个人以后的发展。

最后希望我们每位都能再接再砺，为我们社以后的发展贡献气力。

各位领导、同志们：

妇联作为党联系妇女大众的桥梁和纽带的群团组织，作为市婚育新风进万家活动的成员单位，我们将从本部门实际动身，认真贯彻落实省、市《关于“1025”期间全面推动婚育新风进万家活动的意见》，从宣扬入手，不断发挥优势，创新载体，强化服务，广泛展开好婚育新风进万家活动。

1、强化宣扬，积极提倡科学文明进步的婚育观 ?方面，要大力宣扬男女同等基本国策，推动性别同等理念进家庭。我们将充分应用广播、电视、报纸、网络等各类宣扬媒体和妇女之家等阵地，捉住各种活动的有益契机，广泛宣扬男女同等基本国策，引导全社会建立先进的性别意识，在家庭中传播性别同等观念，使男孩女孩在家庭中都遭到同等重视，男女都具有同等重要的地位。将积极调和组织部、党校，在把男女同等基本国策设置为妇干班的重要课程的同时，还要将其纳入到其他主体班次的教学内容，努力将性别意

识纳入决策的主流，通过党校着力培养 1 批性别同等骨干宣扬员。

另外一方面，展开好婚育新风进万家宣扬活动，增进文明婚育观进家庭。我们将把婚育新风进万家宣扬活动纳入全市妇联宣扬工作重点，牢牢捉住“38”、母亲节、“61”等节日的’有益时机，展开多情势、多内容的宣扬活动。组织专家、妇女工作者、家庭志愿者等深入社区、街道、乡镇和村屯，通过发放宣扬单、张贴宣扬画、编排演出文艺节目、组织文体活动等大众脍炙人口的方式，广泛宣扬计划生育、优生优育、科学文明进步的婚育观。

2、抓好结合，推动婚育新风进万家活动深入展开 ?

我们将把婚育新风进万家活动与妇联展开的独具特点的各种创建活动相结合，使二者相互增进，共同发展，努力使活动扎实深入展开，到达预期效果。1 是与创建和谐家庭相结合。在城镇，通过展开“百万家庭读好书”、争当“书香人家”等活动，在创建学习型家庭中传播新型婚育观。在农村，继续深入展开以“建立新理念、掌握新技能、使用新能源、养成新习惯、构成新风尚、展现新形象”为内容的“新农家”创建活动，并充分发挥好农家女大讲堂的作用，向农村妇女和家庭传授婚育知识和计生政策，引导农村妇女和家庭建立新型婚育观。2 是与家庭教育工作相结合。通过尝试开办网上家长学校、继续在广播电台开办家教专栏、展开“家庭教育巡讲龙江---绿荫行动”和抓好家庭教育现代化项目工作等多种途径，向广大家庭和家长传播家教知识，讲授科学家教方法，宣扬优生优育、为国教子理念。3 是与培养选树典型相结合。在评选“38”红旗手、“巾帼建功”标兵、和谐家庭等各类先进典型时，把计划生育作为评选条件之 1，进1 步强化广大妇女和家庭的婚育文明意识。

3、整合资源，为展开婚育新风进万家活动创造条件

?是借助政府妇儿工委办公室设在妇联的平台，结合妇女儿童两个计划中提出的“下降孕产妇死亡率”和“减少新生儿诞生缺点”的要求，加大对婚检重要性的宣扬力度，切实提高全市的婚检率，保证母子的生命健康及安全。2 是联合市统计局监测婴儿诞生性别比，推动我市婴儿诞生性别比例更趋公道。3 是调和社会各界展开关爱女孩行动，通过春蕾助学、孤困儿童救助、留守儿童关爱、春蕾高中生支援等行动，关心女孩成长，保障她们的生存权和发展权。4 是配合卫生部门继续推动妇女“两癌”免费检查工作，帮助解决妇女生殖健康问题，提升家庭幸福指数。

总之，在今后的工作中，我们将把婚育新风进万家活动与妇联的各项工作有机结合，组织动员广大妇女和家庭提高认识，积极参与，建立科学、文明、进步的婚育观，为建设富裕文明、和谐幸福的新**做出积极贡献！

这次大会给了我很大的感触，让我更加深入的了解到青年志愿者的含义，让我感动与温暖，就像春风吹拂大地，让我对这个社会有了更多的了解，明白在这个社会中隐藏着这样 1 群充满爱心的青年，默默地为社会服务。

看到 12 届青年志愿者协会中各成员的表现，我更加明白我们所应当做的事，不计得失，热情助人，奉献社会，为社会增加 1 份爱。上 1 届会长和部长让我敬佩与尊重，在繁忙的学业时间仍不忘鼓励和支持我们去参加这个协会的活动，让爱的种子在我们心中发芽和生长。通过那些剪影，我看到了昔日里的欢笑，从他们眼中我看到了忘我与发自内心的欢乐。由于参加这个协会，他们得到了快乐，正所谓：赠人玫瑰，手留余香。在帮助他人的同时，自己也能收获快乐。

我们青志协的主旨是：奉献、友爱、互助、进步。我想我们能

够组成这样 1 句话：在我们奉献社会，奉献他人的同时，要团结友爱，互帮互助，才能促进我们的共同进步。

动员大会活动总结 篇2

自治区深入学习实践科学发展观活动领导小组第四组组长张勤铭到会指导。

厅党组书记、厅长、学习实践活动领导小组组长宋继东参加会议, 并作动员讲话。大会由厅党组成员、区纪委驻厅纪检组组长朱家枢主持。厅党组成员、副厅长周卫、唐标文和副巡视员陈建和参加会议。

宋继东厅长代表厅党组对学习实践活动分析检查阶段的工作作了全面总结, 对整改落实阶段工作进行安排部署。整改落实阶段是深入学习实践活动最出成果、最见实效的阶段, 主要包括制定整改落实方案、集中解决问题、向群众公布问题解决情况、完善体制机制四个重要环节。

张勤铭组长对建设厅分析检查阶段的活动给予了充分肯定, 认为厅领导班子对学习实践活动很重视、组织很严密、发动很广泛、效果很明显。他强调, 整改落实阶段时间紧, 任务重, 群众关注度高。厅党组要做到思想不能松, 整改方案、解决问题、机制创新、总结测评各环节工作不能少, 进一步加强领导, 认真做好整改落实阶段各项工作。

动员大会活动总结 篇3

会议要求各乡镇、各部门要充分认识到美丽乡村建设工作的重要意义，认清形势，将这项工作作为当前和今后的一项重要重点工作来抓。一是要加强宣传引导，美丽乡村建设一定要靠全体人民群众密切配合，要搞好宣传发动凝聚共识，强化群众家园意识，形成“人人都是美丽乡村建设主体”的良好氛围。二是要积极响应上级政策，借力借势发展，要注重学习借鉴外地先进经验，结合本乡镇经济发展，因地制宜，突出重点、搞好规划。三是县委、县政府各部门都要做好上下联动，密切配合，形成全县一盘棋，共建美丽家园的良好局面。

会议强调，搞好美丽乡村建设活动，全县各级一是认识要高，真正把思想统一到县委、县政府安排部署上来，要统一全县干部群众的认识，为美丽乡村建设活动注入强大的精神动力。二是行动要快。要领会好县委、县政府的安排和部署，严格按照市、县安排的时间节点开展工作和完成任务。三是落实要真。各乡镇、各单位要真抓实干、迅速行动、分解任务、制定方案、抓好落实。

为切实搞好美丽乡村建设活动，南乐县采取四项措施，加大了美丽乡村建设的力度。

一是加强领导，落实责任。成立了由县委副书记、县政协主席孙文标任组长，正县级干部蒋景波、县政府党组成员刘社强任副组长，相关县直单位一把手为成员的南乐县美丽乡村建设工作推进小组。专门负责美丽乡村建设工作的推进、协调和领导，同时建立县、乡分包责任制，采取县领导包乡镇、乡镇领导包村、村干部包组的办法，一级包一级，层层落实责任。

二是建立了督导和驻村帮扶制度。在县领导包乡镇的基础上，从县直单位抽调12名科级干部、24名工作人员组成12个督导组，专门督导督查美丽乡村建设工作；精心挑选了31个县直单位，单位一把手任第一责任人，各单位抽调1名副职、2名工作人员组成驻村工作队，分包全县31个示范村和重点村，专门帮助乡镇开展美丽乡村示范村、重点村的建设和提升工作。督导组和驻村帮扶工作队实行定期汇报制度。

三是加大投入，严格奖惩。为确保美丽乡村建设活动的推进，县政府先期拿出200万元资金，并承诺按1：1比例匹配市政府专项资金，用于该项工作。动员会上制定下发了《南乐县开展美丽乡村建设活动实施方案》、《南乐县开展美丽乡村建设活动考评奖惩办法》，决定对完成任务较好的乡镇进行奖补，对考评前三名的乡镇进行表彰奖励，对做出显著成绩的单位和个人予以表彰；对完不成任务的乡镇、县直单位通报批评、限期整改，并按市委、市政府规定追究责任。

四是加强宣传，凝聚共识。专门印发“‘建设美丽乡村、共享美好生活’---致全县广大人民群众的一封信”10万余张，以通俗易懂的语言概括了建设美丽乡村的主要内容，倡导全县人民群众养成文明、健康的生活习惯，树立“南乐是我家，环境靠大家”的理念，号召全县人民齐心协力，积极行动起来，从我做起，清洁家园，打造美丽乡村，努力营造天蓝、地绿、水清的居住环境。

动员大会活动总结 篇4

我院召开先进性教育活动总结

暨巩固扩大教育成果动员大会

本报讯 根据市委和省委高校工委先进性教育活动领导小组的统一部署，在市委督导组的指导下，我院先进性教育从2005年8月30日开始，历时100天，到12月17日基本结束，并于12月28日通过市委先进性教育活动领导小组的考核验收。1月13日，我院召开先进性教育活动总结暨巩固扩大教育成果动员大会。

院党委书记、院先进性教育活动领导小组组长李庆芝在会上作总结讲话，市委督导组组长周其祥、副组长都青平及督导组其他成员出席大会。院长、院先进性教育活动领导小组副组长王守伦主持会议并讲话。院党委副书记、院先进性教育活动领导小组副组长、领导小组办公室主任牛钟顺传达院先进性教育活动领导小组《关于认真做好先进性教育活动，巩固和扩大整改成果工作的通知》。李庆芝在大会上总结指出，三个多月来，在市委督导组的具体指导下，学院各级党组织和广大党员紧紧围绕“提高党员素质、加强基层组织、服务人民群众、促进各项工作”的目标要求，以高度的政治责任感和求真务实的态度，积极参加先进性教育活动。在学院先进性教育活动领导小组的精心组织和全院师生员工的关心支持下，整个教育活动进展顺利，成效显著，达到了预期目的。

总结说，我院先进性教育活动的主要收获有以下四点：一是加深了对“三个代表”重要思想深刻内涵的理解，坚定了广大党员的理想信念；二是加深了对保持共产党员先进性重要性的认识，提高了党员的政治素质；三是加深了对加强党的基层组织建设重要性的认识，增强了党组织的创造力、凝聚力和战斗力；四是加深了对解放思想、干事创业、加快发展的认识，促进了学院各项事业的和谐发展。

总结认为，我院先进性教育活动既得到了上级党组织的充分肯定，也得到了全院师生员工的普遍认同，主要经验和体会有五个方面：

第一，必须把加强学习、深化认识贯穿于先进性教育活动的始终。在先进性教育活动中，必须不断学习，联系实际，务求实效。一方面要不断提高对开展先进性教育活动重大意义的认识，不断激发广大党员参加先进性教育活动的内在动力，变“要我学”为“我要学”。另一方面要不断深化对先进性教育活动如何搞深入、搞扎实的认识，针对不同阶段出现的情况和问题，及时解决影响先进性教育活动开展的各种思想问题和错误认识，做到先进性教育活动每推进一步，思想认识就随之提高一步，切实为搞好先进性教育活动提供坚实的思想保证。

第二，必须坚持领导干部带头，一级抓一级，层层抓落实。党委成员带头提高思想认识、征求群众意见、撰写心得体会和读书笔记，积极开展批评和自我批评；各总支书记、党支部书记认真履行“第一责任人”职责，精心组织，认真负责，切实发挥了示范带动作用，确保了先进性教育活动落实到每个党支部、覆盖到每一个党员。各单位行政负责人找准位置，发挥作用，积极支持，密切配合。非中共党员领导干部也积极为先进性教育活动建言献策。

第三，必须从严要求，严格把关，工作进度服从工作质量。教育活动的三个阶段各有侧重，各有特色，层层递进。第一阶段我们突出一个“深”字，深入学习，深入领会，深入理解；第二阶段我们突出一个“严”字，严格要求，严格标准，严格把关；第三阶段我们突出一个“实”字，整改求实、方案务实、措施落实。并在建立健全长效机制上下功夫，把整改的成果用制度的形式固定下来，坚持下去。

第四，必须坚持边整边改，坚持两手抓，做到“两不误、两促进”。在先进性教育活动中，学院坚持先进性教育活动与贯彻“三个代表”重要思想紧密结合、与树立科学发展观紧密结合、与落实省委市委的重要决策紧密结合、与推进学院改革发展稳定紧密结合、与做好学院“十一五”规划工作紧密结合，使先进性教育活动与学院其他工作相互促进，相得益彰，做到了先进性教育活动与促进学院各项事业发展的有机结合，与推进基层党建工作创新的有机结合，较好地做到了“两不误，两促进”。

第五，必须建立强有力的工作班子，切实加强对先进性教育活动的领导和指导。在这次教育活动中，市委督导组的各位领导同志全程参与，悉心指导，热情帮助，认真履行检查、指导、督促职责，这是我们教育活动取得成功的重要前提。

院先进性教育活动领导小组办公室的同志们兢兢业业，不辞辛苦，紧紧围绕每个阶段的中心任务，做了大量扎实有效的工作，确保了各项工作的落实，圆满完成了党委交给的任务。各党总支和支部也相应成立了先进性教育机构和组织，在这次教育活动中也都发挥了重要作用。

李庆芝在总结中强调，我们要把先进性教育活动的结束作为加强学院基层党建工作、推进学院党的先进性建设、促进学院事业发展新的起点。他要求：第一，继续抓好整改措施落实，以整改成果铸就“群众满意工程”。各级党组织和广大党员要在总结成果和经验的同时，继续抓好整改方案和整改措施的再落实工作，确保先进性教育活动取得更多的实效，成为名副其实的“群众满意工程”。

第二，抓好制度和机制建设，不断探索先进性建设的长效机制。通过健全完善党员教育管理制度，不断提高党员的政治认同感、政治归属感和政治责任感。要搞好入党积极分子的培养教育，严格党员发展工作程序，从源头上确保党员先进性。要以开展谈心活动为基础，努力构建党内和谐机制。要进一步完善联系群众的机制，增强和巩固党的群众基础，真正在感情上贴近群众、行动上深入群众、工作上依靠群众，努力探索党的先进性建设的长效机制。

第三，发挥学科、专业优势，认真搞好先进性建设的理论创新。保持党的先进性，不可能通过一次集中教育解决所有问题。我们要在认真总结经验的同时，积极开展理论研究和创新工作，不断掌握先进性建设的规律性要求。要坚持理论联系实际的学风,在深入探讨重大意义、时代要求、科学内涵、历史经验等的同时，要针对实际工作中的具体问题进行研究，及时总结提炼先进性教育活动与党的先进性建设的实践经验和理论成果,推进我院党的先进性建设的理论创新和实践发展。

第四，以先进性建设为动力，积极建设特色鲜明的综合性大学。全院各级党组织和广大党员要以先进性教育活动为强大动力，牢固树立和落实科学发展观，坚持以马克思主义为指导，坚持社会主义办学方向，以学生为本，以学科建设为主要着力点，优化资源配置，促进学科建设、学生工作、教学工作、科研工作、师资建设、后勤保障和党建工作等各项工作和事业全面、协调、可持续发展。最后，李庆芝再次强调，巩固和扩大整改成果是集中学习教育特别是整改

提高阶段任务的延伸和深化，是确保先进性教育活动取得实效的重要举措。各级党组织和广大党员要进一步增强责任感和紧迫感，防止和克服“过关”思想和松劲情绪，进一步提高认识，统一思想，加大措施，确保巩固和扩大整改成果工作任务落到实处，真正使先进性教育活动成为群众满意工程。

王守伦在会上强调，开展先进性教育的目的就是要推进学院的建设和发展。我们不但要努力解决好党的建设和学院发展中存在的突出问题，更要努力解决好师生员工关心的热点、难点问题，让广大师生员工切实感受到先进性教育的实际效果。要切实把落实整改措施与推动学院各项工作发展有机地结合起来，当前我们要认真总结好2005年下半年的工作，科学计划好学院2006年的工作重点，以迎评工作为契机，狠抓各项工作的落实，以迎评促建设。强化教学的中心地位，围绕育人中心，构建学院一体化育人体系和教学质量保障体系，加快以课程建设为核心的专业建设，加强学科专业建设，加快校园基础建设，为建设特色鲜明的在园内外有一定影响的综合性大学创造条件。

动员大会活动总结 篇5

（2011年2月10日）

邱 英 祥

同志们：

刚才，声兰同志对我县2010年创业服务年活动做了全面总结，对今年的发展提升年活动进行了具体部署，讲得很好，请大家认真抓好落实。

过去的一年，全县上下围绕服务发展大局，深入开展创业服务年活动，机关效能明显提高，干部作风明显好转，形成了良好的干事环境和干事氛围，有力促进了我县经济社会平稳较快发展，赢得了市委、市政府和社会各界的充分肯定，被评为全市创业服务年活动先进单位。在此，受县委吴建春书记委托，我代表县委、县政府，向为优化全县发展环境做出积极贡献的单位、部门以及广大干部职工致以崇高的敬意和衷心的感谢！

为巩固机关效能年和创业服务年活动成果，进一步提高机关办事效能和服务水平，创优发展环境，提升发展质量，省委、省政府决定，今年在全省乡镇以上党的机关、人大机关、政府机关、政协机关、审判机关、检察机关、人民团体，以及具有行政管理职能的单位和公共服务部门及其工作人员中开展发展提升年活动。县里对这项工作高度重视，并在会前专门进行了研究。下面，我就开展好发展提升年活动讲三点意见。

一、提高认识，切实增强开展发展提升年活动的责任感和使命感

2011年，是建党90周年，是“十二五”规划实施的开局之年、起步之年，深入开展好发展提升年活动具有十分重要的意义。

1、开展发展提升年活动，是加快转变经济发展方式的必然要求。加快转变经济发展方式，是贯彻落实科学发展观的内在要求，是推动科学发展的重大举措，也是有效应对各种风险挑战、抢占发展制高点的根本途径。近年来，我县经济发展总体态势好、发展后劲足。但是经济不发达的基本县情还没有得到根本改变，我们既面临做大经济总量的重要任务，又面临提升发展质量的巨大压力。开展发展提升年活动，就是要坚持以科学发展为主题，以加快转变经济发展方式为主线，进一步把全县干部群众的思想认识统一到县委、县政府的决策部署上来，把全县上下的智慧和力量凝聚到提高经济社会发展的质量和效益上来，在发展中促转变，在转变中谋发展，积极推动全县经济社会全面协调可持续发展。

2、开展发展提升年活动，是实现科学发展、加快发展、转型发展的现实需要。实现科学发展、加快发展、转型发展，既是上级对我县经济社会发展提出的基本要求，也是自身发展的客观需要。这是根据当前发展现状和未来发展趋势提出的总体目标，反映了时代特征，凸显了兴国特点。我们开展发展提升年活动，就是要动员和引导全县各级机关和广大干部职工，牢牢把握重要战略机遇期，不断提高推动经济社会实现又好又快发展的能力和水平，使我县在激烈的竞争中实现进位赶超、跨越发展，真正实现人口大县向经济强县、红色资源向经济资源、人文优势向发展优势的转变。

3、开展发展提升年活动，是巩固提升机关效能年和创业服务年成效的重要举措。2009年以来，我县按照省、市的要求，连续开展了机关效能年和创业服务年活动，取得了明显的成效。但从平时掌握的情况看，我县的发展环境和机关效能仍然存在不少问题，“中梗阻”、“吃、拿、卡、要”和推诿扯皮、效率低下等现象时有发生，外商办事难、老百姓办事难现象普遍，有时我们亲自过问的事办起来都难、都慢、都烦，机关效能建设任务还非常艰巨。开展发展提升年活动，就是要在前两年活动的基础上，着力解决影响机关效能、损害发展环境的突出问题，进一步提升机关办事效能和服务水平，努力创建全市乃至全省最优的发展环境。

二、突出重点，切实提高服务科学发展的能力和水平刚才，声兰同志对我县开展发展提升年活动进行了具体部署，明确了活动的目标、重点、步骤和要求，请各单位、各部门结合实际，完善措施，抓好落实。这里，我着重就开展发展提升年活动，提高各级机关和广大干部服务科学发展的能力和水平，提几点要求。

1、着力提高依法行政的能力和水平。要坚持依法治县基本方针，严格按照法定程序、法定权限、法定职责行使人民赋予的权力。要强化行政执法责任制，完善权力运行监督机制，坚决克服和纠正重审批轻监管、重权力轻责任、重利益轻服务的现象，做到有权必有责、用权受监督、权责相统一。要深入推进政务公开、信息公开，增强公共政策制定的透明度和公众参与度，保障人民群众的知情权、参与权、表达权和监督权。要正确处理依法依规办事和创造性工作的关系，既要坚持依法依规办事、规范有序操作，又要做到事在人为、创造性工作，推动各项工作提速、提质、提效。

2、着力提高高效办事的能力和水平。机关效能建设是一项长期任务，要在巩固扩大机关效能年和创业服务年活动成果的基础上，加快完善和规范各项制度，形成用制度规范行为、按制度办事、靠制度管人的长效机制。要正确处理效率与效果的关系，进一步简化办事程序，改进服务方式，提高能办事、快办事、办成事、不出事的能力。要切实增强主动服务意识，实行一次性告知制，着力解决“管、卡、压”问题，杜绝久拖不决、熟视无睹、一个事情办几年还办不好的现象；要大力倡导立说立行、雷厉风行的工作作风，做到业务精通、情况熟悉、反应快速、办事高效。要深入推进行政管理体制改革，规范网上审批和电子监察系统运行。去年，我县投资130多万元，建设并运行了网上审批和电子监察系统，各有关单位要严格按照上级要求实行行政审批网上办理。要完善行政服务体系建设，实行“统一受理、项目代办、快速转办、并联审批、办结告知”制度，有效缩短重大项目的审批时限。特别在履行审批职责时要树立“不批是渎职、乱批是失职”的理念，依法办理各类审批。要通过发展环境监测、“百千万”内设机构测评、明察暗访等形式，整治各种影响机关效能、损害发展环境的突出问题。要定期通报一些损害发展环境、影响机关效能典型案例的督办和查处情况，发挥典型案件的教育警示作用，做到查处一案、教育一片、规范一方。

3、着力提高破解难题的能力和水平。当前，我们既面临难得的历史机遇，也面临现实的严峻挑战，但总体上机遇大于挑战。各单位、各部门要善于抓住机遇、用好机遇，尤其要善于攻坚克难，以创造性的工作争取突破性进展。要不断提升理念、完善机制，全面加快城市重点工程建设步伐，着力破解工程品位不高、进展不快、质量不优的问题；要严格落实省政府关于重大产业项目“绿色通道”有关规定，不 断优化发展环境、提升服务质量，切实加快重大工业项目建设进度，尽快拉长工业“短腿”；要不断创新思路、创新举措，着力化解项目建设融资难、用地难的问题；要高度重视争资争项工作，积极争取上级部门的支持，加快完善我县的基础设施，着力解决我县发展平台不优、发展环境不优的问题；要加强调查研究，及时发现和把握倾向性、苗头性的热点难点问题，及时进行化解处理，确保经济社会健康快速发展。

4、着力提高狠抓落实的能力和水平。各单位各部门要紧密结合工作实际，把县委、县政府的各项方针政策转化为推动本部门科学发展的具体措施。要始终坚持党的群众观点和群众路线，保持密切联系群众的优良传统和作风，注重深入基层，做到知实情、谋实招、干实事、求实效。要进一步加强政风建设，切实精简审批程序，精减会议和文件，大力倡导服务之风、创新之风、务实之风、廉洁之风，真正把时间和精力放到抓发展、促转型上来，把资金和资源放到惠民生、助民富上来，营造亲和力强、创造力旺、诚信度高的创业发展环境，树立良好的地方发展形象。要正确处理好权力与责任的关系，对政策规定的、部门业务范围内的事情，要主动作为、及时办理落实；对确需请示汇报的，经请示汇报后及时办理落实。要切实转变那种事事等抄告、等纪要的作风，做到依法履职、勇于担责，坚决杜绝上推下卸现象。要建立健全抓落实的工作机制，对每项工作都要实行“四定两保”责任制，即定时间、定目标、定责任、定措施，确保顺利实施、确保取得实效。

三、精心组织，确保发展提升年活动取得实效

发展提升年活动是省、市部署开展的一项重要工作，涉及面广，要求很高。各单位、各部门一定要加强领导、强化责任，真正把各项要求落到实处。

一要加强领导，明确责任。全县发展提升年活动由县机关效能建设领导小组统一组织领导，县效能办负责日常工作的组织实施，具体负责抓好各项工作的指导、督促、检查、考核等。各单位、各部门必须成立相应机构，指定专人负责，要严格实行工作责任制，分解工作目标，明确工作责任，确保思想到位、组织到位、措施到位。单位“一把手”作为发展提升年活动的第一责任人，要带好班子、管好队伍，把各项工作职责和工作任务落实到具体人员、具体环节，做到一级抓一级、层层抓落实。

二要加强宣传，营造氛围。要充分利用新闻媒体的舆论导向作用，实行多渠道、立体式、高密度地宣传报道，及时反映工作动态，交流工作经验，扩大工作影响，使发展提升年活动深入人心，为活动的开展营造良好氛围。在实际工作既要宣传和推广好经验、好做法，形成典型示范效应；又要敢于曝光反面典型，使破坏发展环境的行为成为“过街老鼠”、“众矢之的”。

三要加强协作，密切配合。各单位、各部门必须进一步增强大局意识、全局观念，自觉服从优化发展环境这个大局，找准位臵，积极履职，做到只要是有利于优化发展环境的事情，坚决执行、主动落实。部门之间要各司其职、通力协作，凡是涉及多个部门、多家单位的事情，要主动协调、密切配合，要确保事事有人抓、件件见实效。

四要加强考核，兑现奖惩。县效能办及各牵头部门要采取日常考核与集中考核相结合的方式，加强对各单位各部门开 展活动的绩效考核。特别要注重突出平时考核，防止出现不掌握平时情况而靠年终打分、一锤定音的现象。平常考核要坚持明查与暗访相结合，查访与纠治相结合，凡是涉及破坏发展环境的，不管涉及什么人，都要一追到底，对影响了全县投资发展环境的，既要追究当事人的责任，还要追究单位主要领导和分管领导的责任。要加强绩效考核结果的运用，对发展提升年活动先进单位，要进行表彰；对考核不达标的单位，责令进行专项整治，并限期整改到位。

动员大会活动总结 篇6

中共原阳县委深入学习实践

科学发展观活动领导小组办公室 2009年9月11日

我县召开学习实践活动第二批总结暨

第三批动员大会

9月11日上午，我县召开学习实践科学发展观活动第二批总结暨第三批动员大会。市派指导检查组的全体成员、在家的县级领导干部出席了会议，第二批参学单位的负责同志、参加第三批学习实践活动单位的有关负责同志和18个县派指导检查组全体成员共400余人参加了会议。大会由县委常委、组织部长王庆堂主持。

市委常委、县委书记孙国富指出，要科学评估第二批学习实践活动，增强开展好第三批学习实践活动的信心和决心。我县第二批学习实践活动富有成效，实现了预期目标，呈现出组织领导得力、实践特色突出、载体选得准确、科学统筹得当的特点，达到了提高思想认识、转变作风、促进发展、改善民生、解决问题、创新体制机制的目的。

孙国富要求，突出实践特色，破解发展难题，扎实开展第三批学习实践活动。要按照“党员干部受教育、科学发展上水平、人民群众得实惠”的总体要求，围绕“吸取教训，认真整改，确保稳定，科学发展”这一近期工作思路，突出“应对挑战，抢抓机遇，科学发展，加快崛起”这一主题，着眼于“提高思想认识、解决突出问题、加强基层组织、促进科学发展”第三批学习实践活动的具体要求，努力实现“新型农村住宅社区建设扎实推进，“4+2”工作法全面推广运用，基层干部作风切实改进，群众关心的热点难点问题有效解决，全民创业氛围更加浓厚，精神文明建设不断推进，农村经济社会和谐发展，基层党组织的创造力凝聚力战斗力进一步增强”的目标，真正把学习实践活动搞成群众满意工程。

要建好“四个平台”，积极推动广大基层干部群众在思想认识上有新提高。“四个平台”即理论教育基地平台、先进典型示范教育基地平台、劳动技能培训基地平台及以农村现代远程教育网络为主的综合平台。要打好两大硬仗，强化实践特色。一方面，坚持分类指导，因地制宜，充分尊重群众意愿，加快推进新型农村住宅社区建设，年底前全县149个新型农村住宅社区要完成规划，确保走在全市前列，重点区域内规划的22个新型农村住宅社区建设要全面实质性启动；另一方面，以“4＋2”工作法为重点，大力实施“博浪先锋”工程，深化“双示范、双带动、双推进”活动，切实加强农村、医疗卫生单位、学校及“两新”组织等党的基层组织建设，促进农村和谐稳定。要紧紧抓住这次学习实践活动的机遇，把战斗力不强、软弱涣散的村党支部全面整顿到位。要大力推进十项重点工作，要创新完善体制机制，重点解决存在的“七种问题”，即开展理想信念大教育，着力解决党性观念不强的问题；开展领导班子集中建设活动，着力解决创造力、凝聚力、战斗力不强问题；开展问计于民大调研，着力解决发展思路不清的问题；开展纪律作风大整顿，着力解决推动工作不力的问题；开展信访稳定大整治，着力解决基层社会不稳的问题；开展为群众办实事，着力解决关注民生不够的问题；开展农村政务村务管理大规范，着力解决农村村镇建设无序无规划的问题。

孙国富强调，要强化领导，落实责任，主要负责同志要切实履行第一责任人的职责，发挥表率作用，带动活动深入开展。要分类指导，加强督查，针对不同行业、不同工作岗位，区分不同层次，强化指导，增强针对性和有效性。要加强宣传，营造氛围，切实把广大基层干部群众的思想统一到科学发展观要求上来，把各方面的积极性引导到科学发展上来。要统筹兼顾，处理好参加学习实践活动与做好各项工作的关系，做到“两手抓、两不误、两促进”，把推动发展作为开展学习实践活动最大的实践、最重要的实际、最需要取得的实效。

动员大会活动总结 篇7

在中国共产党的基层组织和党员中深入开展创建先进基层党组织和争当优秀共产党员活动, 是巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措, 是加强和改进党的建设, 推动基层党组织和党员立足本职发挥先锋模范作用的1项重要的经常性工作。经公司党委研究, 按照上级要求, 决定在集团企业党组织和党员中深入开展创先争优活动。2010年6月10日, 云南奕标水泥集团有限公司党委在楚雄禄丰公司召开集团企业党组织和党员“创先争优”活动动员大会。参加党员大会的有楚雄禄丰片区的党员、党员领导干部、及部分干部和职工代表共计34人, 会议由党委副书记张晓丽同志主持。

在动员会上, 一是学习了楚雄州企业工委楚企发 (2010) 1号文件;二是宣读了奕标党发 (2010) 06文件—《关于在集团企业党组织和党员中深入开展创先争优活动的实施方案》;三是参会党员齐声重温“入党誓词”、“党员的义务”;四是提出党员参加创先争优活动的措施和要求。

动员大会活动总结 篇8

王刚在讲话中充分肯定了关注森林活动开展10年来取得的显著成绩和宝贵经验。王刚强调,要进一步提高思想认识,坚持弘扬活动宗旨、突出工作重点,紧紧围绕党和国家的重大决策部署,组织开展关注森林的各项活动,广泛动员社会各界关心和支持林业,凝聚各方力量建设和发展林业。要进一步突出工作重点,着力服务于应对气候变化、促进生态屏障建设和宣传集体林权制度改革,积极为推动经济社会又好又快发展、实现人与自然和谐作出新贡献。要进一步创新活动方式,认真总结好经验好做法,深入研究新情况新问题,不断探索新途径新办法,努力使活动的内容更加丰富、形式更加新颖、效果更加显著。要进一步加强协调配合,坚持紧密合作,加强沟通协调,努力构建多部门合作、全社会参与的有效工作格局,不断开创关注森林活动工作的新局面。

王刚希望,各级政协组织和广大政协委员要充分利用关注森林活动这个重要平台,积极开展议政建言,一如既往地关心支持关注森林活动,继续为搞好关注森林活动、促进生态文明建设献计出力。

关注森林活动由全国政协人口资源环境委员会、全国绿化委员会、国家林业局、国家广电总局、中国绿化基金会、中国记协等6家单位联合组织开展,迄今已走过10年的历程。

全国绿化委员会副主任、国家林业局局长贾治邦在大会上作了工作报告。贾治邦局长说,10年来,关注森林活动围绕林业和生态建设的重大问题和相关的民生问题,举办了中国城市森林论坛、开展“国家森林城市”创建等活动,并每年组织媒体记者进行报道,许多记者直接参与了跨世纪保护绿色行动、可可西里一号行动、西部绿化行动等活动,10年里共有2000多位新闻记者参加报道各项活动,发表了11000多条报道,产生了广泛的社会影响。

全国政协常委、人口资源环境委员会主任张维庆主持大会。会议还表彰了关注森林活动的先进单位和个人。

动员大会活动总结 篇9

抓落实

敢担当

强化四个意识 狠抓四个结合 加快推进魏

城跨越式发展 在全镇干部作风整顿活动动员大会上的讲话 林

勇

2011年10月12日

同志们：

今天，我们在这里召开以“强化四个落实，狠抓四个结合，加快推进魏城跨越式发展”为主题的全镇干部作风整顿活动动员大会。会议的主要目的是认真贯彻落实全区干部作风整顿活动动员大会精神，深化创先争优，转变干部作风，治理“庸、懒、散、冷”，狠抓工作落实，在全镇上下营造作表率、抓落实、敢担当的浓厚氛围，把“强化四个意识，狠抓四个结合”贯穿于推进魏城跨越式发展全过程。

10月10日，游仙区召开了以“把„关键在于落实‟贯穿于推进跨越发展建设富乐游仙全过程”为主题的全区干部作风整顿活动动员大会。会上，区委副书记王理效同志安排部署了作风整顿活动各项工作，区委副书记（主持区委工作）丁湘同志作了重要讲话，在全区上下引起了强烈反响。区上会后，魏城镇党委高度重视，当天下午就召开镇党委会议进行了专题研究，并及时成立了魏城镇干部作风整顿领导小组，制定出台了《关于在全镇开展以“强化四个落实，狠抓四个结合，加快推进魏城跨越式发展”为主题的干部作风整顿活动的实施意见》。会后，各部门要按照会议精神和《实施意见》要求，迅速开展工作、扎实开展活动，确保作风整顿活动取得新实效。

在这里，我代表镇党委讲三点意见。

一、统一思想，深刻认识开展作风整顿活动的重要性和紧迫性

作风问题始终是一个常讲常新的政治问题。在全镇范围内开展干部作风集中整顿活动，既是贯彻落实区委、区政府重大决策部署的需要，也是加强全镇干部队伍建设、密切党群干群关系的需要，更是确保全面完成全年各项目标任务、推动经济社会科学发展的需要。全镇一定要从讲政治、讲正气、讲大局的高度，充分认识开展干部作风集中整顿活动的重要性和紧迫性，用更坚决的态度、更有力的举措，认真抓好干部作风集中整顿活动，切实解决作风建设中存在的突出问题，真正使全镇干部作风有新改进、精神面貌有新变化、各项工作取得新突破。第一，开展干部作风集中整顿，是贯彻落实区委、区政府决策部署的具体措施。干部作风，对内是凝聚力，对外是吸引力，直接展示了干部的思想和纪律，反映了党风和政风，体现了党委和政府的形象，最终决定着人心向背和事业成败。区上一直十分重视乡镇干部队伍的作风建设，再三强调要把作风整顿与组织建设、干部调整紧密结合起来，用硬措施彻底解决干部作风方面存在的突出问题。全镇上下一定要把思想和行动统一到区委、区政府的决策部署上来，认真查找问题，深入剖析原因，扎实抓好整改，务求整顿活动取得实实在在的效果。

第二，开展干部作风集中整顿，是完成全年各项目标任务、推动全镇经济社会科学发展的迫切需要。今年全镇的工作任务重、时限要求紧。上半年，通过全镇上下的不懈努力，各项工作启动早、进展快、成效明显，完成了阶段性任务。这些目标的实现，靠的就是过硬的作风。在全镇范围内开展干部作风集中整顿活动，就是要促使全镇干部通过加强作风建设，进一步激发迎难而上的勇气和集中突破的志气，真正把心思和精力集中到各项重点工作上来，全面完成年初确定的目标任务，努力建设富裕和谐新魏城。

第三，开展干部作风集中整顿，是凝聚人心、密切党群干群关系的根本要求。党风正则干群和，干群和则社会稳。只有坚持不懈地抓好干部作风建设，不断教育引导干部真正做到为民、务实、清廉，才能营造密切和谐的党群干群关系；只有党风正、政风清、民风好，才能凝聚人心，形成一心一意谋发展、聚精会神搞建设的良好局面，为推进科学发展、富民强镇提供不竭的动力。加强作风建设，核心是保持与人民群众的血肉联系，赢得人民群众的信任和支持。越是在任务繁重、压力增大的情况下，越要团结群众、依靠群众、想着群众，越要深入做好惠民生、谋民利、聚民心、促民和的工作。全镇上下要以对党对人民高度负责、对干部高度负责、对魏城镇未来高度负责的精神，严格教育、严格管理，防微杜渐、警钟长鸣，及早发现和解决干部作风方面存在的苗头性问题，坚持不懈地抓好干部作风建设，进一步形成心齐气顺、风正劲足、密切配合、整体联动的工作格局。

第四，开展干部作风集中整顿，是解决突出问题、加强干部队伍建设的重要举措。事业成败，关键在人。实现经济社会发展的预期目标，归根到底取决于干部综合素质的提高和工作作风的转变。开展作风集中整顿活动，就是要采取过硬措施，下决心解决干部在工作作风和领导作风方面存在的突出问题，进一步加强对干部的教育、管理和监督，促进党员干部能力再提高、作风再转变，努力把各项工作做得更好更扎实。全镇上下要站在落实科学发展观和实现全年预期目标的高度，克服厌烦抵触、消极应付的思想和雷声大、雨点小，搞形式、图表面等就做法，切实把干部作风集中整顿作为一项重要的政治任务和一次难得的机遇来对待，动真格、出实招、下硬手，下决心解决一些群众反映强烈、影响发展和稳定的突出问题。

二、突出主题，抓住关键，扎实推进干部作风集中整顿

这次全镇干部作风集中整顿活动的指导思想、对象范围、基本原则、目标任务、方法步骤和保障措施，《实施方案》已经安排得非常明确。在具体工作中，抓住关键环节，突出工作重点，扎实有序地推进干部作风集中整顿活动。

（一）强化四个意识，为魏城各项事业发展提供保障。

1、强化责任意识，确保工作落实。责任是一种义务，是一种使命，是推动发展的原动力。强化责任意识，前提是要明确责任。每一名干部都有不同的工作岗位，岗位赋予责任。有责要有为，有为才有位。要常思考自己工作岗位的来之不易，常掂量自己肩负的责任之重，以此增强责任感，爱岗敬业，兢兢业业，在其位谋其政，履其职尽其责。要牢固树立尽责光荣、失责可耻的思想，把落实责任纳入重要日程，做到只争朝夕抓落实、提高水平抓落实、转变作风抓落实、严格考核抓落实。要一切从魏城实际出发，抓重点、抓关键、办实事、求实效；要深入基层、深入一线，搞好调查研究，探寻思路举措，破解发展难题；要大兴求真务实之风，苦干实干，开拓创新，不图虚名，不做表面文章，一步一个脚印，不见成效不“收兵”。

2、强化效率意识，提高工作效率。“今日事今日毕”是我国流传已久的一则古训。机关工作的性质和特点本身就要求机关工作人员应具备“事不隔夜、案无积卷”的工作作风，否则就容易在工作中“打欠条”。一天一张“小欠条”，逐日累加就会变成一笔“大账”。领导干部要坚持“立说立行、马上就办”的工作作风，急事急办、特事特办，做到今日事今日毕，不误事、不压事、不漏事，从自己的实际岗位出发，切实提高行政效率。

3、强化服务意识，提升服务质量。领导干部要强化服务意识，以服务人民群众为根本，深入开展“转变作风、扎根基层、服务群众”活动，进一步强化“为民、富民、安民、爱民”意识，自行完成从“管理人员”向“服务人员”的转变。强化服务为民，要针对群众反映的某些部门办事效率低、服务质量差的问题，在镇直部门、单位中开展了以查思想观念、查服务质量、查工作效率为主的“三查”活动，切实提升乡镇机关的服务质量。

4、强化大局意识，统筹全局发展。大局意识就是魏城意识。各部门、各单位都要以魏城的发展为重，以魏城人民的整体利益为重，只要是为了维护魏城人民的根本利益和长远利益，我们都必须想尽一切办法做实做好。比如重点项目的实施、园区的开发，尽管对个别群众眼前的局部利益有一定损失，但是对整个魏城的发展、群众的富裕，将产生巨大的利益。因此，任何人、任何单位都要从全镇经济发展的大局出发，教育引导群众从长远的、发展的角度考虑问题，积极配合支持全镇工作的开展。同时，我们要坚决反对借发展经济之名，损害和牺牲群众利益的作法。

（二）狠抓四个结合，为魏城经济社会发展水平提升增强动力。

1、结合抓好招商引资工作，增强镇域经济发展能力。我们要紧紧抓住东部产业向西部转移的重大历史机遇，发挥区位优势。以政策的大落实，促进全镇的大招商，从而推动全镇发展能力的大提升。目前我镇招商引资工作卓有成效，已成启动了莲花统规统建房工作，在全镇条件落后的铁炉村引进西南地区首家千亩蓝莓种植基地，招商引资工作扎实有序地推进。接下来要继续强化招商服务管理，以诚意感动客商，通过高效的一站式服务，努力实现 “招得进、留得住、搞得活”。

2、结合抓好城镇化建设工作，加快统筹城乡步伐。要加大对重要路段严重影响城镇风貌闲置资产的处置和开发力度，有序发展房地产业，提高建筑品质，融入城镇整体；要强化城镇基础设施和社会服务设施建设，积极配合场镇道路修建管网铺设等重点项目的施工建设；要积极规划筹建莲花安置小区统规统建房建设，以统规统建房建设带动片区基础设施改善升级，促进相关产业项目落户发展，促进城镇化；要发展壮大餐饮娱乐等生活性服务业，借助仙海国家旅游度假区的区位优势，逐步打造绵梓路沿线观光休闲带，逐步发展餐饮、住宿、采摘、垂钓等各类乡村生态休闲产业。

3、结合抓好新农村建设工作，推动产业结构优化。目前我镇已建成0.47万亩优质粮油基地，建成5.3万头优质生猪、115万只小家禽基地，新增市级农业产业化龙头企业3个，专合组织7个，流转土地0.98万亩。接下来我们要继续大力发展现代农业，促进农业集约化经营，抢抓新农村示范片建设机遇；要以“一村一品”为抓手，因地制宜，大力推进我镇无公害蔬菜、名贵苗木种植和农业产业园基地建设，拓宽农民增收渠道；要大力发展畜牧产业园，力争以七里村沼气种植现代畜牧示范园、关帝村土黑猪现代畜牧产业园发展为重点，带动并辐射周边村社畜牧产业发展，建立生态畜牧产业循环；同时要以新农村建设示范村为中心，辐射全镇各村，大力引导社会力量参与农田水利、武引渠系和节水灌溉工程等农村基础设施建设。

4、结合抓好安全稳定工作，促进社会文明和谐。要推进基层社会管理创新，注重发展基层民主，尊重村、社区群众的主体地位，实现科学有效社会管理；要建立维稳台帐，责任落实到人，实行信访维稳责任倒查制，预防在前、控制在先，全力化解老矛盾，有效预防新矛盾，同时注重已化解老矛盾的反弹；要加大投入，隐患整治，认真抓好安全工作，努力解决我镇的一些不稳定因素，确保了社会和谐。

（三）、多措并举，为建设作风正派新魏城夯实基础。

1、要突出领导班子和领导干部这个重点。领导班子和领导干部的作风是导向、是标杆，其优劣直接影响着整个干部队伍作风的好坏，决定着党风政风建设的成败。这次作风整顿的对象是全镇各单位的干部职工和村干部，重点是领导班子和领导干部，包括镇上全体领导。在整个活动开展过程中，必须始终突出这个重点，特别是要突出镇上全体领导、各单位的主要负责同志，坚决防止领导干部高高在上，只要求别人，不要求自己，把自己游离于活动之外。领导班子成员一定要摆正位置，把自己作为普通的一员，主动投入到整顿活动当中去，不仅要抓好自己所组织、督导的村和单位的整顿活动，而且要率先垂范、身体力行，敢于揭自己的短，亮自己的丑，带头查找问题，带头剖析问题，带头抓好整改落实。

2、要紧扣解决问题这个核心。为了突出解决问题这个核心，从一开始就要切入主题，直接查找问题，目的就是防止以学习冲淡整顿、以形式掩盖实质、以抄笔记、写心得和交流经验代替整改。首先，要认真查找问题。《实施方案》中提出的“疲”、“慢”、“混”、“散”等方面的问题，是一个共性问题，在有些单位和村上表现得非常突出，群众意见很大。各村、各单位要认真对照《实施方案》中提出的问题，结合实际，采取自己找、别人提、领导点、组织查和社会评等方式，全面查找，把存在的问题找准。其次，要深刻认识问题。作风整顿能不能取得成效，关键要看每个干部的认识深度、自觉程度和整改力度。全镇上下要从全镇发展大局和党性原则的高度，充分认识作风问题的严重性和危害性，从人生观、价值观和权力观、政绩观等方面深刻剖析产生问题的根源。再次，要着力解决问题。整顿的目的在于解决问题。全镇要在认真查找问题的基础上，本着有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就重点解决什么问题的原则，对症下药，抓好整改。要大力倡导“雷厉风行、立说立行、说了就干、干就干好”的工作态度，教育引导干部积极、负责地抓好每一项工作，对于自己份内的事，要精心谋划、大胆负责，不回避矛盾，不推卸责任，高效地抓好落实。要大力弘扬求真务实的工作作风，以实干抢抓国家政策机遇，以实干解决工作中遇到的具体困难，不做表面文章，不摆花架子。要树立良好的学风，用科学的理论武装头脑，用正确的方法指导工作，不断提升干部的能力和素质。要坚持胸怀全局、服务大局，牢固树立全镇“一盘棋”的思想，严明工作纪律，严格工作要求，以昂扬向上的精神状态，认真履行职责。要牢记宗旨观念，强化服务意识，关心困难群众的生产生活，尽最大努力解决好群众反映强烈的突出问题，同时认真遵守领导干部廉洁自律的各项规定，厉行节约，廉洁从政。

3、要坚持群众满意这个标准。群众是否满意是衡量这次整顿活动成效的根本标准。从整顿活动一开始就必须坚持群众路线，请群众参与，受群众监督，让群众评判，使群众满意。要通过发放调查问卷等方式，让广大干部群众对全镇各村、各单位干部职工的信任度及满意度打分测评，促进干部作风转变。要充分发挥人大代表、政协委员和民主人士的作用，邀请他们担任作风整顿监督员、评议员，帮助搞好整顿工作。要创新群众参与方式，畅通群众参与渠道，采取各种形式广泛征求群众意见。要把群众参与和群众监督贯穿于整顿工作全过程，努力做到问题不解决，整顿不停止；群众不满意，活动不结束。

三、突出成效，把握好此次作风整顿活动的几个要点

开展干部作风集中整顿活动，涉及面广、任务艰巨、要求高。全镇上下要将其作为当前一项重要政治任务来对待，高度重视、加强领导，统筹安排、狠抓落实，确保取得实效，不走过场。一要加强领导。为了搞好这次作风整顿活动，镇上成立了专门的领导小组。领导小组办公室要加强协调调度，及时了解掌握情况，分析研判形势，增强指导工作的针对性和实效性。各村、各单位都要把干部作风集中整顿活动列入重要议事日程，成立相应组织机构，从各自行业和服务对象的实际出发，制订切实可行的实施方案和行事历。各村党支部书记和各单位的主要负责同志是集中整顿活动的第一责任人，对各项工作要亲自布置，亲自落实，一抓到底，抓出成效。

二要强化督查。各督导组要坚持原则，敢于动真碰硬，不怕得罪人，认真履行好工作职责，努力抓好联系的村和单位的整顿工作，问题没有找准不放过，问题没有整改不放过。在集中整顿期间，镇上将组织一些突击性检查和不打招呼的暗访，了解掌握集中整顿活动开展情况。对在检查中发现的问题，都要按规定从严处理，决不姑息迁就。这次活动结束后，对一些干部作风问题仍没有得到彻底解决，群众意见大的村和单位，涉及的村班子要坚决予以调整，涉及的单位，要以党委文件向上级主管部门报送。

三要长期坚持。全镇干部要坚持时间服从质量的原则,问题不解决,活动不结束。在集中整顿结束后，还要经常了解掌握党员干部的思想作风状况，根据各自的实际，不定期地解决干部作风方面存在的突出问题。要把干部作风建设始终融入到各项工作中去，融入到日常管理和干部教育当中去，使全镇党员干部思想上始终清醒、政治上始终坚定、作风上始终务实，以此推动全镇经济社会科学发展。