两学一做教育学习简报

两学一做教育学习简报（通用8篇）

两学一做教育学习简报 篇1

中共谷城县委“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育协调小组办公室

2016年5月18日

●各地动态二

谷城县纪委

突出“三个结合”抓学习确保 “两学一做”学习教育取得实效

县委“两学一做”学习教育动员会后，县纪委在认真制定方案，召开学习教育动员会的基础上，突出“三个结合”抓学习，促进机关党员干部学习教育经常化、精细化，推动了“两学一做”学习教育深入扎实开展。

一是领导领学和专题研学相结合。认真执行机关“两学一做”学习计划，结合每周四机关学习，县纪委常委班子成员坚持带头领学党章党规 领 导 批 示

和系列讲话，重温入党誓词，做到学思践悟，不断提高廉洁从政意

—1—

识。同时围绕探索实践监督执纪四种形态、贯彻实施《条例》、《准则》等主题，确定若干专题，组织机关党员干部进行讨

论交流，并结合纪检监察工作中存在的疑难问题，以案例形式有针对性地释疑解惑，提升党员干部对党章党规的掌握能力和执纪水平。

二是个人自学和微信导学相结合。要求机关党员干部制定个人学习计划，坚持日学一小时，月读一本书。通过逐字逐条学习《党章》，原原本本学习总书记系列讲话精神，深刻把握精神实质，准确领会立意内涵，切实把党规党纪刻印在心上、体现在行动上、落实到工作上。同时建立了机关党支部“两学一做”学习教育微信群，及时传达机关党支部的安排部署，为党员干部交流讨论学习搭建平台，通过专栏、QQ群等形式，全面宣传党章党规和系列讲话学习内容，报道学习动态，为机关党支部开展“两学一做”学习教育营造了良好氛围。

三是严格督学和成果验学相结合。在机关设立“两学一做”学习教育督导小组，对党员干部学习情况进行抽查，通过检查笔记、交心谈话等方式，检测学习效果。同时从服务中心、服务大局出发，始终突出主责主业，狠抓运用大数据开展惠民政策落实情况监督检查、“六项专项整治” 活动等纪委业务工作，强力推动“两个责任”落实，以学习教育为动力推进业务工作，以业务工作绩效检验学习教育效果。今年以来，县纪委突出从严查处侵害群众利益的不正之风和腐败问题治理，全县共立案92件，同比上升61%；先后—2—

进行大规模暗访6次、突击性暗访9次、常态化暗访23次，查处四风问题25起。

县卫计局“四个及早”抓好学习教育

一是及早做好宣传动员。及时召开局党委和所属基层党支部“两学一做”学习教育动员会，下发实施方案，做到先学先知、先学先晓。

二是及早制定学习计划。制定单位党组织和个人学习计划，完善相关学习制度，更新局党委电化教育设备，对局属各支部学习开展情况定期进行检查，督促党员干部按照学习计划安排开展学习。

三是及早开展书记讲党课。局党委书记为局系统广大党员干部及早上了一堂别开生面的党课。党课结合单位发展实际，由浅入深、以实为据，句句说到全体党员干部的心坎上，更坚定了系统党员干部思发展、谋发展、快发展的信心。局属各基层党组织书记也按照局党委要求相继为单位党员干部讲党课。

四是及早研究推动办法。突出卫计特点，把握关键环节，采取项目化管理，清单式推进方式，抓好学习教育工作，并突出问题导向，分析查找自身存在的差距和问题，及时有效开展整改，以实际行动践行党员义务，推进党员干部思想作风大改进，工作效能大提升。

县总工会学习教育重点落实“十个一”

—3—

县总工会落实“十个一”，把“学”的基础打牢固、把“做”的标尺树起来，把“改”的要求落到位。一是机关支部每周至少组织开展一次集中学习；二是机关支部每两个月组织一次专题讨论；三是每位党员围绕“四讲四有”四个专题分别写一篇心得体会；四是每位党员至少要写一万字的学习笔记，并体现党章党规和总书记系列讲话方面的内容；五是班子成员在所在支部和精准扶贫点分别讲一次党课；六是机关支部要组织观看一次有关党史、党性、党纪教育的专题片，组织参观一次党员教育基地；七是选树一批先进典型，并联合县电视台拍摄制作劳模宣传片《最美劳动者》；八是每位党员围绕工会业务和党建工作至少提出一条意见建议；九是召开一次高质量的专题组织生活会和领导班子民主生活会，并开展民主评议党员；十是结合实际，解决服务基层、服务职工的一批突出问题。

县政法委做到“三有”夯实学习效果

一是集体学习有深度。政法各部门相继召开专题学习会，组织每一名党员对新修订的党章党规进行系统的学习，重点对删减、新增、调改方面的内容做了研讨交流，请班子成员讲党课，邀请市委党校的教授和县纪委的领导作专题辅导讲座，把集体学习推向更深层次。

—4—

二是个人自学有实效。每一名党员自觉订阅微信“共产党人”，在完成规定动作的同时，自觉选择学习内容，认真做好学习笔记、撰写学习心得体会，使学习党章党规和系列讲话常态化，切实做到内化于心、外化于形。

三是学习环境有氛围。各部门制作了宣传标语和学习辅导专栏等，在楼梯间、走廊、办公室张贴党章党规图解和学习漫画，着力营造浓厚的学习氛围。

—5—

报：市委督导组，市委“两学一做”协调小组办公室，县“四大家”领导，县“两学一做”协调小组办公室成员 发：各乡镇党委，县人武部党委，县委各部委，县级国家机关各办

局党组（委），各人民团体党组，开发区党工委，县委督导组

（共印150份）

两学一做教育学习简报 篇2

一、国企“两学一做”学习教育的重大意义

1、开展“两学一做”学习教育是加强国企思想政治建设的重要举措

思想政治建设是党的根本性建设, 是我们党的优良传统和政治优势, 也是党长期以来加强自身建设的宝贵经验。当前, 我们党正在团结带领全国各族人民协调推进“四个全面”战略布局, 为实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦而努力奋斗。这尤其需要国有企业各级党组织毫不放松地抓好思想政治建设, 用习近平总书记系列重要讲话精神武装党员干部头脑, 用党章党规规范党员干部言行。国有企业各级党组织更应当站在政治和全局的高度, 自觉把开展“两学一做”学习教育作为重大政治责任, 牢牢抓在手上, 更加自觉地增强政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识, 更加主动自觉地向党中央看齐、向习近平总书记看齐、向党的理论和路线方针政策看齐, 始终在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。

2、开展“两学一做”学习教育是国企作风建设的有力保障

党的十八大以来, 国有企业各级党组织认真贯彻全面从严治党要求, 深入开展群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育, 党员干部的党性观念和宗旨意识进一步牢固, 作风形象有了新的提升, 各级党组织的创造力凝聚力战斗力明显增强。但也要看到, 党性锤炼不是一朝一夕完成的, 强化纪律和规矩意识需要持续不断地下功夫, 作风建设永远在路上。开展“两学一做”学习教育, 就是要深入解决广大党员在思想、组织、作风、纪律等方面存在的突出问题, 让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来, 推动党的建设全面进步、全面过硬。

3、开展“两学一做”学习教育是国企深化改革的根本要求

习近平总书记就国企改革提出了三个“有利于”重要论断:“推进国有企业改革, 要有利于国有资本保值增值, 有利于提高国有经济竞争力, 有利于放大国有资本功能”。金驹股份公司作为晋煤集团的控股子公司, 按照党中央和上级党委的部署要求, 深入分析企情特点和机遇优势, 坚持顺势而为、主动作为, 有所作为, 确定了“全面开创一流瓦斯发电特色企业新局面”的目标。实现这一目标, 既有许多机遇和有利条件, 也面临不少困难和挑战, 特别是当前改革进入新阶段、经济发展进入新常态, 对广大党员干部的境界标准、精神状态、素质能力、工作作风提出了新的更高要求。这就要求金驹股份公司各级党组织坚强有力、走在前列, 党员干部干在实处、走在前列。

二、关于国企“两学一做”学习教育的思考

1、“两学一做”学习教育要深化国企全面从严治党

当前, 一些煤炭企业中存在一些问题, 比如, “煤炭黄金十年”形成的心浮气躁、拈轻怕重、作风漂浮、不严不实等问题仍然突出, 与公司当前的形势极不相称;有的道德行为不端, 把自己等同于一般群众, 甚至连一般群众都不如, 不注意个人品德, 守不住道德和法律的底线。究其原因, 一个重要的因素在于部分党员干部信仰缺失, 党的观念淡漠, 不学党章、淡忘党章、不把党章当回事, 离合格党员标准相去甚远。煤炭企业存在的问题在国有企业中带有一定的普遍性, 针对以上问题, 国企要把“两学一做”学习教育抓紧抓严抓实, 通过学习教育, 确实解决当前国企党员中存在的问题, 把全面从严治党推向深入。

2、“两学一做”学习教育须指导解决国企改革发展面对的问题

“两学一做”学习教育应指导解决国企改革和发展问题。首先, 通过学习教育, 有指导国企正确处理国有企业的政治、经济和社会“三大责任”。“三大责任”兼顾员工、集体和国家三者利益, 是互为条件, 相辅相成、辩证统一的, 是国有企业历史使命的表现。二是通过“两学一做”学习教育广大党员和干部要深刻认识经济发展新常态的客观必然性。特别是在目前煤炭、钢铁等行业去产能的背景下, “两学一做”学习教育更是相关行业国有企业做好人员稳定、培育新的增长点的重要思想保障。三是将“两学一做”学习教育与国有企业中心工作融合在一起, 防止出现“两张皮”。特别是在企业治理结构、现代企业制度的完善过程中, 要以党章和党内各项制度的要求、习近平总书记系列讲话精神为指导, 建立健全国有企业党组织参与企业决策的体制机制, 促进企业生产力的发展。

3、“两学一做”学习教育应帮助解决国企党员面临的的思想困惑

党的十八大以来, 党中央对党员的思想教育工作日益加强。在学习教育中应着重解决“三个认清”问题。一要认清新时期国企改革“举什么旗、走什么路”。2015年9月13日, 中共中央和国务院联合发布《关于深化国有企业改革的指导意见》, 明确地提出了深化国有企业改革的目标任务和重大举措, 全面地回答了新时期国企改革举什么旗、走什么路。二要认清国有企业部分领导干部中存在的信仰缺乏、信念缺失、精神缺“钙”等问题。要着力提升马克思主义理论素养, 把理想信念体现到修身律己、履职行权、干事创业的方方面面。适时创新党建平台模式, 有利于国企党员思想教育。三要认清国有企业党员的社会主义核心价值观意识迫切需要强化。如:晋煤集团金驹股份公司党委组织全体党员开展“六个一”活动, 重温一遍入党誓词, 抄写一遍党章、准则和条例, 接受一次警示教育, 撰写一篇心得体会, 参与一次知识竞赛、做一件好事实事;副科级以上党员干部开展“六加二”活动, 就是在党员“六个一”活动的基础上, 增加开展讲授一次党课、帮扶一个贫困职工, 有利于加强道德修养, 注重自律, 把社会主义核心价值观内化为精神追求、外化为自觉行动。

总之, “两学一做”学习教育, 是当前国企改革的助推剂。以抓好广大党员和干部的教育和管理为抓手, 构建新常态下国企改革的战斗堡垒, 当好国企改革的先锋, 更有利于引领带动国企员工凝心聚力、逆势突围, 全面开创“十三五”国有企业改革发展的新局面。

摘要：深化“两学一做”学习教育, 是全党政治生活中的一件大事, 更是国有企业当前的一项重要政治任务。本文将通过阐释国有企业开展“两学一做”学习教育的重大意义, 以煤炭企业等改革为例, 分析国企“两学一做”学习教育, 有利于找准“两学一做”学习教育在国企改革中的结合点, 全面激发国企改革发展的正能量。

关键词：国有企业,两学一做,学习教育

参考文献

[1]中共中央办公厅印发《关于在深化国有企业改革中坚持党的领导加强党的建设的若干意见》新华社:2015年9月20日

夯实“两学一做”学习教育精神 篇3

关键字：党的建设两学一做；学习

“两学一做”学习教育在目前形势下是党的建设的当务之急，目前已步入了全面深入和整体深化的重要时间节点。各级党组织要全面按照中央的部署和要求，精心组织、稳抓稳打，不断夯实“学”这个基础，认真学党章党规、学系列讲话精神，做到吃透精髓要义、把握精神实质，通过深入改造主观世界，切实增强做合格党员的思想自觉，确保“两学一做”学习教育做到实效。

一、要深刻认识开展“两学一做”学习教育活动的重大意义

1、把开展学习教育作为落实管党治党责任、加强思想政治工作的重要举措管党治党从“宽松软”走向“严紧硬”，需要持之以恒、坚持不懈，全面从严治党永远在路上。开展“两学一做”学习教育，就是要坚持步步深入、环环相扣，以严肃的态度、严抓的韧劲，把全面从严治党的成果巩固发展下去，做到真管真严、长管长严。

2、把开展学习教育作为持续改进工作作风、凝聚发展合力的重要途径以身作则才能以上率下，严于律己才能凝聚人心。要把学习教育作为统一思想、提高觉悟、增强党性的过程，作为解决问题、改进作风、积蓄动能的过程，通过开展“两学一做”，发挥好每个党员的先锋模范作用，发挥好每个党支部的战斗堡垒作用，让党的每一个细胞都健康起来、每一个组织都坚强起来，进而带动全员“践行严细实、全力创效益”。

3、把开展学习教育作为加强基层党建工作、推进政治优势转化的重要契机以“两学一做”学习教育为契机，切实加強基层党组织建设，着力提升党建工作水平，促进党建工作全面进步、基层党组织全面过硬，为企业持续健康发展提供坚强保障。

二、不折不扣把“两学一做”学习教育的活动落到实处

基层党支部要对照开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育实施方案，结合实际，研究细化方案，深入推进实施，切实把“学”的基础打牢，把“做”的要求落实，确保取得实实在在效果。

1、把“基础在学、关键在做”要求落实到强化立根固本上“两学一做”学习教育，第一位的是“学”。要坚持“学习、学习、再学习”，学好党章党规、学好习近平总书记系列重要讲话。要贯通起来学习、统一起来领会，在学习系列讲话中加深对党章党规的理解，在学习党章党规中深刻领悟系列讲话的基本精神。

对全体党员来说，要通读、熟读党章党规，要把崇尚党章、遵守党规作为基本要求，深入学习党章，学习廉洁自律准则、党纪处分条例，明确基本标准、树立行为规范，明白什么能做、 什么不能做， 进一步明确做一名合格党员的标准，守住共产党员为人做事的基准和底线。对党员干部来说，要在学习教育中作出表率，紧密联系工作实际，学得更多、更深，要求更严、更高。在学习方式上，要抓好个人自学，对党员自学提出明确要求，对如何检验自学成果提出具体措施。要抓好支部学习，严格执行“三会一课”制度，党员干部都要带头参加支部学习。

2、把“抓在日常、严在经常”要求落实到夯实党建基础上“两学一做”学习教育不是一次活动， 要突出日常教育。全员性、经常性是这次学习教育的基本定位，目的就是通过开展学习教育，推动党的组织生活、党员和党员领导干部教育管理、基层党组织建设等制度落实，真正把全面从严治党要求落实到每个支部、每名党员。抓在日常，关键要用好日常教育途径、教育方式。要以党支部为基本单元，每一个党支部都要结合实际作出具体安排，尊重党员主体地位，了解党员学习需求，把个人自学与集中学习结合起来，抓好自主学习、自我教育，搞好学习研讨、交流互动，充分调动党员参加学习教育的积极性，充分利用微信、微博、QQ 等新媒体，实现学习教育全覆盖、无遗漏、常态化。要以党的组织生活为基本形式，认真组织、提高实效，严格落实“三会一课”、组织生活会等制度，把党小组会坚持好，把支部党员会议组织好，把党课讲好，把专题组织生活会开好，用好批评和自我批评的武器，提高党内组织生活的质量和水平，充分发挥组织生活的熔炉作用。

加强党的建设，关键是教育管理好党员尤其是党员干部，严在经常，必须压实党支部教育管理党员的主体责任。当前党员队伍中存在的问题，许多是由于党支部责任履行不到位、作用发挥不到位造成的。要以落实党员教育管理制度为基本依托，严格落实发展党员、党员组织关系转接等日常管理制度，使党员教育管理真正严起来、实起来。要按规定开展民主评议党员工作，把党员的现实表现评准，把优秀、合格、不合格的等次定准，为加强党员教育管理提供依据。基层党支部特别是党支部书记与党员联系最密切、对党员情况最清楚，要切实把抓党员队伍建设的意识树起来、责任扛起来，时刻关心关注党员队伍情况，经常了解党员在想什么做什么，摸清党员队伍存在的问题，掌握抓党员队伍建设的方法要求。尤其要结合当前形势，注重正面教育与警示教育有机结合，及时选树表现突出的先进典型，引导广大党员、干部以先进典型为镜，自觉树标杆、作示范、明导向；以反面案例为戒，自觉知敬畏、明底线、受警醒，通过对标道德高线、把握纪律底线，在干部职工队伍中传递正能量。

3、把“带着问题学、针对问题改”要求落实到解决突出问题上。学习教育要突出问题的导向，着力解决党员队伍、党的组织生活、党员和党员干部教育管理，以及基层党组织建设中存在的问题。当前，党员队伍中松散涣散、名不副实的情况还很多，意识淡薄、理想信念动摇、政治纪律涣散等问题也不是个别现象。对基层来说，党员责任意识、身份意识缺失的问题；担当精神不够、责任意识不强，不会为、不作为的问题；有的党支部党内政治生活不规范，“三会一课”制度执行不严，搞形式、走过场，党组织凝聚力不强、软弱涣散的问题。落实好“两学一做”学习教育，存在的问题就是靶子，解决好问题就是我们的方向。学要帶着问题学、做要带着问题改， 把解决问题贯穿学习教育全过程。

参考文献

[1] 马建辉.把党员的先锋形象树起来——学习习近平总书记对开展“两学一做”学习教育的重要指示精神[J].中华魂，2016，07：6-8.

[2] 曲青山，穆兆勇.全面把握“两学一做”的科学内涵和实践要求[J].新重庆，2016，06：14-16.

两学一做教育学习简报 篇4

学习宣传简报

第13期

中国人民保险集团股份有限公司 2017年1月24日

目 录

【集团信息】..........................................3

集团召开2016子公司党委书记抓基层党建工作述职评议会......................................................3

齐聚一堂述党建 “一岗双责”抓落实——集团召开总部机关2016党建述职评议考核会..................................6

【子公司信息】.......................................10

多措并举 全面深化 人保财险持续夯实基层党建工作基础...10 人保健康召开2016年省级分公司党委主要负责人抓基层党建工作述职评议会........................................13

人保寿险召开党委书记抓基层党建工作述职评议会.........15

【集团信息】

集团召开2016子公司党委书记抓基层党建工作述职评议会

为抓严抓实从严管党治党主体责任落实，按照《中共中央组织部关于做好2016市县乡党委书记抓基层党建述职评议考核工作的通知》（中组发„2016‟24号）要求，进一步推动中国人民保险集团全面从严管党治党向基层延伸，促进基层党的建设全面落实，根据集团党委工作安排，1月12日，中国人民保险集团召开了2016子公司党委书记抓基层党建工作述职评议会。集团党委书记、董事长吴焰出席并主持会议。

会上，人保财险、人保资产、人保健康、人保寿险4家子公司党委书记进行了现场述职，其他子公司党委书记和集团总部机关党委常务副书记进行了书面述职。参与述职的同志不谈成绩、不回避问题、自曝不足，深刻分析了在履行抓基层党建工作责任，落实中央、集团部署的党建重点工作方面存在的问题，深挖自身原因，提出了整改打算。

吴焰同志和其他集团党委班子成员对子公司党委书记的述职逐一进行了有针对性的评议。吴焰同志肯定了一年来各子公司党委在基层党建方面取得的工作成效。一是主体责任意识进一步增强，认真履职尽责，坚决落实中央及集团党委关于坚持党的领导、加强党的建设的相关要求。二是扎实开展“两学一做”学习教育，坚持“两手抓”，学习教育扎实有效。三是高度重视基层党建工作，创新举措多，基层党建工作基础不断夯实。四是深入推进党建协调委员会和联合党支部建设，不断扩大党组织的有形覆盖，全系统党的建设和战略、业务协同持续加强。

针对各子公司党委在抓基层党建工作中存在的问题，吴焰同志指出。一是要在更高的政治站位看待党建工作，对巡视和集团指出的问题，应站在从严管党治党的高度深入抓好整改。二是要让基层党建工作更加具体、务实、规范、严格，切实增强基层党组织和党员在群众中的“存在感”。三是要进一步强化大格局思维，创新党建工作机制，强化创新意识，推动做好服务“支农支小”“一带一路”和集团国际化战略。四是要进一步解决基层党建力量偏弱的问题。利用好中国人保党建协调委员会平台，充分发挥基层党建合力，提升队伍竞争实力，夯实全系统转型发展根基。

参加述职的同志表示，集团党委的评议既点准穴位，又直指问题、毫不留情。直面“辣味十足”的点评，使得述职的子公司党委书记和参加述职的所有子公司党委班子成员感到了压力，受到了警醒触动，深刻意识到：子公司党委承担着管党治党主体责任，必须要率先垂范，自觉深入贯彻十八届六中全会和全国国有企业党建工作会议精神，切实增强“四个意识”，坚决与以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，认真落实全面从严管党治党，切实打牢基层党建工作基础，把一岗双责落实到经营管理各项工作中。

集团总裁助理，党委办公室/办公室、党委组织部/人力资源部、业务发展部、党委宣传部/文化品牌部、监察室/巡视办公室/纪委办公室主要负责人，子公司党委班子成员、党委组织部主要负责人及组织处处长等50余人参加了会议。

齐聚一堂述党建 “一岗双责”抓落实

——集团召开总部机关2016党建述职评议考核会

1月22日下午，集团总部机关党委组织召开了集团总部机关2016党建述职评议考核会。集团公司党委副书记、监事长、机关党委书记林帆，机关党委委员，各部门党支部书记，离退休人员和内退人员党总支书记，以及各部门党支部委员和党员代表，共计96人参加会议。会议由机关党委常务副书记段秀云同志主持。

会上，17位部门党支部负责同志和1位党总支负责同志进行了个人专项党建述职，3位同志代表支部宣读了党建工作总结报告。会议按照林帆同志“讲短话，做实事”的倡导，务实高效进行。大家讲成绩实事求是、讲问题毫不遮掩、讲整改具体实在，特别是能突出问题导向，既查摆支部党建方面的突出问题，又查摆个人履职方面的突出问题，体现了抓好支部党建的责任意识和担当精神。

集团公司党委副书记、监事长、机关党委书记林帆同志从三个

方面，对各支部的工作特点和建设情况作了小结讲评。一是“一岗双责”意识显著增强。二是学习教育实效性显著增强。三是活动形式和载体的创新性显著增强。林帆同志指出，2016年各支部工作不断深化，形式丰富多样，呈现出你追我赶的可喜态势，令人印象深刻。但在肯定成绩的同时，也应该清醒地认识到总部党建及支部工作还存在突出问题。

林帆同志强调，要解决存在的问题，既需要上级组织引领方向、完善制度机制、采取措施予以保障，也需要基层党组织主动作为、探索前行、攻坚克难。林帆同志从三个方面就2017年机关党建工作的基本思路提出了明确要求。

一是要聚焦“服务中心、建设队伍”这个核心任务。林帆同志指出，“服务中心、建设队伍”这是总书记对机关党建职责定位和功能作用的精辟阐述。通俗说就是既要抓好业务，也要带好队伍。这里讲的业务，并不只是指公司的保费收入，而是指我们各部门在公司运转这个大系统所承担的部门职责。业务工作和队伍建设，我们既要防止陷入企业特殊论惯性思维下的业务单打一，也要防止脱离队伍和岗位实际的空谈理论和形式主义，努力把两者有机结合起来，相互融合，相互促进。解决业务发展和党建工作的“两张皮”问题，首先要解决思想认识上的“两张皮”问题。希望大家深入思考党的建设包括支部工作，与行业发展、集团全局、部门职责的关系，既努力增强支部建设的政治性、系统性，又能紧密结合每一名党员干部的思想实际、工作实际，采取生动活泼、务实管用的措施，切

实增强支部工作的创造性和活力，聚焦“服务中心、建设队伍”这个核心任务。

二是要贯彻落实好吴焰同志要求，把六个能力建设作为贯穿集团总部2017年党建工作的主线来抓。林帆同志指出，集团公司党委书记、董事长吴焰同志在1月20日集团总部部门述职会上提出，希望集团总部要进一步提升“责任担当的能力、战略实施的能力、专业引领的能力、合规自律的能力、党建保障的能力和被感动的能力”。这六个能力的概括，非常到位，非常精彩。我们身处集团总部，是整个人保系统的管理中枢。提升总部的管理能力和服务水平，最重要的就是要培育和打造一支素质优良、作风过硬的总部干部员工。我们强调抓党建，目的就是要通过抓党建来抓队伍，来增强队伍干事创业的主动性、凝聚力和创造力，来营造和传递一个朝气蓬勃、积极向上、敢于担当、充满正气、能被感动、知道感恩的良好氛围。希望大家能够对比这六个能力的要求，把自己和本部门的工作摆进去，深刻反思，看看我们在价值观上、在工作态度上、在部门协作上、在工作作风上，究竟还有哪些不足和差距。希望支部书记能够真正领会、读懂抓党建和带队伍之间的内在一致性，把会抓党建、善抓党建作为我们开展工作、塑造队伍的一个重要而基本的工作方法。

三是要坚持问题导向，以高度的责任感和最讲认真的态度，加强部门党支部建设基础性工作。林帆同志强调，中央已经明确，要推动“两学一做”学习教育常态化制度化，以“两学一做”为基本内

容，以“三会一课”为基本制度，以党支部为基本单位，融入日常、抓在经常，引导党员做到“四个合格”。希望大家在研究谋划支部建设和部门工作时，始终着眼解决突出问题。比如思想建党方面，如何引导大家牢固树立第一身份是党员、第一标准是做合格党员的意识；比如制度治党方面，可否把“规范化、制度化”作为今年支部建设主题，使“三会一课”、“民主评议党员”等，普遍性地成为部门规章制度建设、干部队伍建设的重要制度支撑和党建工作的重要指标。比如支委作用发挥方面，支部书记和其他支委都要努力成为党建工作的行家里手。今年一季度要完成机关党委换届选举、成立机关纪委，启动支部换届选举工作，各支部要充分认识全面从严治党新要求，尽早考虑相关事宜，进一步健全完善党支部班子。

最后，林帆同志明确，述职评议考核不是目的，目的是自觉地担负起“一岗双责”重任，把全面从严治党要求落实到每一个支部、每一名党员。希望大家以即将召开的支部组织生活会为契机，开展广泛的谈心谈话，认真听取党员意见，深入思考支部工作，扎实做好全年工作谋划。

【子公司信息】

多措并举 全面深化

人保财险持续夯实基层党建工作基础

2016年以来，人保财险公司党委始终以习总书记系列重要讲话精神为思想武器和行动指南，深入学习贯彻党的十八届六中全会、全国国有企业党的建设工作会议精神，坚持把组织领导和示范带动相结合、把基层党建和业务发展相统一，多措并举、以上率下，有力推进了全面从严治党向基层延伸，带领全系统各级党组织持续强化了党建工作基础。

持续强化思想理论武装。公司党委坚持从班子做起，从机关严起，从支部抓起，突出经常性教育特点，融入全面从严治党大格局，从严从实抓好“两学一做”学习教育。班子和成员认真落实公司党委中心组理论学习管理办法、党委中心组理论学习计划和“两学一做”具体学习方案，把学习教育作为履行党建主体责任的重要任务来抓，示范和带动系统各级党组织开展专题学习研讨。公司党委带头开展9次集中学习，班子成员参加支部学习17人次，讲党课11人次，带动各级党组织开展集中学习65655次，带动各级党委成员参加支部学习4989人次，讲党课2100人次，把全面从严治党的要求传递和落实到每个支部、每名党员。河北省分公司党委在“两学一做”学习教育中深入贯彻总书记“阜平讲话”精神，将农业保险与精准扶贫结合起来，探索形成阜平金融扶贫模式，开创保险资

金直接用于支农融资先河，得到国务院和河北省委、省政府高度评价。严格落实基层党建责任。公司党委围绕学习贯彻“七一”讲话等习总书记系列重要讲话精神，提出了“七抓七促”“七种意识”总体思路，召开了学习贯彻十八届六中全会精神暨党的建设工作会议，进一步明确部署了2017年党建工作，强调系统上下落实“抓党建、促同心”“强化政治意识”要求，引领各级党组织和党员干部严格落实党建责任。班子成员带头过好双重组织生活，赴党建联系点开展调研督导，参加分公司民主生活会并调研检查基层党建情况，协调解决重点、难点问题，有力推动了各条线、各领域党的建设工作。公司2016年年初召开全面从严治党落实主体责任专项工作会议，推动各级党组织负责人签订《2016全面从严治党主体责任状》5300余份，印发《党委书记抓基层党建工作述职评议考核实施办法》，将党的建设纳入“十三五”规划及工作要点，进一步推动系统上下把党建工作和中心工作同谋划、同部署、同推进。

全面推进党建规划落地。公司党委配套印发《从严加强基层党组织建设2016-2018年规划》和《2016年任务清单》，责成各省级分公司制定本级规划，确保集团公司党建规划全面有效落地。以人保一体化建设和以客户为中心转型为目标，牵头推进党建协调委员会建设，新建地市级党建协调委员会18个、区县联合党支部695个，省级党建协调委员会达到36个，地市级党建协调委员会达到314个，区县联合党支部达到1602个，实现符合条件区域全覆盖。

持续深化党组织和党员队伍建设，组织有关单位结合“三会一课”等制度，积极探索“党员固定活动日制度”“党员发展流程作业指导书”“组织生活会和民主评议党员操作指引”等机制，为基层加强党员教育管理提供了有益的借鉴。认真贯彻集团公司创新大会精神，深入推进党建工作创新，推动全系统实施50余个党建创新项目，其中，河北巨鹿支公司“联合党建为魂，一体化建设为本，打造县域人保发展新模式”，被评为集团公司2016创新主题活动二等奖；江苏分公司开发的“党建工作管理平台”，荣获集团公司2016创新主题活动党建创新单项奖。

人保健康召开2016年省级分公司党委主要负责人抓基层党建工作

述职评议会

为进一步推动中国人保健康全面从严管党治党向基层延伸，促进基层党的建设全面落实，2017年1月19日，中国人保健康召开了2016省级分公司党委主要负责人抓基层党建工作述职评议会。旨在通过报告抓基层党建工作责任履行情况，重点分析基层党建工作存在的问题，找短板、找差距，进一步强化责任感和紧迫感，不断改进工作，切实把基层党建工作抓紧抓实，为公司创新发展、加快转型提供坚强的思想政治保证和组织保证。人保健康党委副书记董清秀同志出席并主持会议。

述职评议采取现场述职和书面述职相结合方式进行。天津、河北、吉林、上海、福建、江西、山东、四川等8家省级分公司党委书记分别进行现场述职，其他17家省级分公司党委主要负责人书面述职。参与现场述职的同志主要从履行抓基层党建工作责任情况、贯彻落实十八届六中全会和全国国有企业党的建设工作会议精神情况、特别是总书记重要讲话精神有关情况、集团党委部署的党建重点工作开展情况、公司党建重点工作开展情况、强化基础保障情况、存在的突出问题情况等六个方面进行了详细汇报，在谈成绩的同时丝毫不回避问题，深刻剖析了在履行抓基层党建工作责任，落实集团和总公司部署的党建重点工作方面存在的问题，反思自身原因，提出了整改计划。

公司党委成员对省级分公司党委书记的述职逐一进行了有针对性的评议，肯定了好的做法和举措,着重与各分公司谈问题、提建议，共同把脉会诊基层党建工作存在的问题，提出加强和改进党建工作的意见和要求。同时，会议要求公司党委班子成员根据现场和书面述职情况填写分公司党委主要负责人抓基层党建工作情况评议表，对25家公司述职情况进行全面评议。

公司党委副书记董清秀同志在会上作总结讲话，指出通过此次抓基层党建工作述职评议会，实现了总结工作、发现问题、增强责任、推动工作的预期效果，体现了总公司、分公司党委齐心协力、履职尽责抓党建的良好势头。董清秀同志就切实推进基层党建工作提出四点要求：一是要深刻把握中央全面推开党委书记抓基层党建述职评议考核工作的重大意义，坚持把管党治党责任扛在肩上；二是要坚持把做好基层党建工作作为从严治党的基础工程，切实抓紧抓实抓好；三是要突出重点，把从严治党要求贯穿到基层党建工作全过程，不断夯实人保健康党的建设基础；四是要用好党组织主要负责人述职评议考核这个抓手，形成压力传导、责任共担的工作格局。

公司党委委员，总裁助理，首席健康管理运营官，公司党委办公室、党委组织部、党委宣传部、纪检监察部、互动管理部主要负责人参加会议。

人保寿险召开党委书记抓基层党建工作述职评议会

按照集团党委《关于召开2016子公司党委书记抓基层党建工作述职评议会的通知》要求，人保寿险于2017年1月20日在公司总部召开2016党委书记抓基层党建工作述职评议会，听取8家省级分公司党委书记抓基层党建工作述职评议会。公司党委班子成员、总公司各部门负责人、会议代表等参加会议。

山东、江苏、河北、吉林、黑龙江、广西、云南、大连8家省级分公司党委书记在现场进行抓基层党建工作述职，阐述抓基层党建工作责任、贯彻落实十八届六中全会精神和全国国有企业党的建设工作会议精神、中央和集团单位部署党建重点工作开展等情况，突出整改情况和存在的不足，深挖问题和不足的主要矛盾和原因，明确2017年党建工作的重点任务，提出推动全面从严管党治党向基层延伸的各项举措。

会议指出，要充分认清开展党委书记抓基层党建述职评议考核工作的重大意义，自觉把管党治党责任扛在肩上。全面从严治党是十八大以来，以习近平同志为核心的党中央治国理政的鲜明特色。在国有企业中深入开展党委书记抓基层党建工作述职评议会议，是贯彻落实总书记全面从严治党战略、全面加强国有企业党的建设重大战略举措。2015年，中央巡视组开展全面巡视，发现了一些管党治党责任履行不到位、不严格的问题。问题的根源很大程度上在于各级党委履行主体责任、各级党委书记履行“第一责

任人”责任、党委成员履行分管领域内主体责任、分管领导履行直接责任不到位有关。开展党委书记抓基层党建述职评议考核工作，晒晒一年来抓党建工作的清单，分析问题、加强整改，既是经验分享和工作推进，也是一种外在的监督约束，目的就是要通过抓住“一把手”这个关键，示范和带动党委和党委成员都把责任扛在肩上，都把“一岗双责”的责任清单转化为工作清单、考核清单，影响带动全体党员干部，共同践行党章、维护党纪、纯正党风，共同把基层党建工作抓紧、抓好、抓出成效。

会议指出，做好基层党建工作是从严治党的基础工程，必须作为推进巡视整改、强化“两个责任”的基础工作来抓。党的十八大以来，中央领导同志多次谈到，“麻绳最容易从细处断”，人保寿险的基层党建工作还存在着组织不健全、组织制度落实不够、组织活力不足，党员发展、党员教育管理监督工作不到位，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用发挥不够好等问题。因此，无论加强党的建设还是落实巡视整改，必须把加强基层党建工作作为经常性基础性和长期性工作。作为“第一责任人”包括总公司党委成员，履行“一岗双责”，很重要一点就是眼睛向下、重心下移，认真抓好基层党建工作，履行树立导向之责、谋篇布局之责、示范推动之责，带动各级一把手和党委不断健全一级抓一级、层层抓落实的基层党建责任体系，形成上行下效、上下呼应，全面推进抓基层党建的良好局面。

会议要求，一是要健全完善基层党组织，打牢从严治党的组织

基础。进一步加强基层党组织建设，所有地市级机构党委班子在今年必须配齐，继续大力加强与财险建立联合党支部，使区县机构党组织全面覆盖，打牢全面从严治党的基础。二是要突出抓好基层党组织书记队伍建设。继续把加强基层党组织书记的培训教育作为党建队伍建设的重点，充分利用党建协调委员会、联合党组织这个平台，加强本系统内党组织书记队伍的培训，不断提升党组织书记队伍抓基层党建的能力。三是要严格落实制度，强化制度执行。要善于从维护党的纪律高度看待制度执行问题，认真执行好各项政治制度和组织制度，依靠严格的制度把基层组织搞坚强。

会议要求，用好党委书记述职评议考核这个抓手，形成压力传导、责任共担的工作格局，努力把从严治党落实到基层。一是要做好述评议准备工作。认真开展调研，在述评会议前要有的放矢调研摸底，深入了解本单位本系统基层党建工作情况，为考核评议工作打好基础。二是要开好述评会议。要直面问题、真评真议，防止搞形式、走过场。三是要用好考核结果。对照转型发展要求，看在抓基层党建中做到了哪些、有哪些差距和问题，积极扩大述职评议考核结果运用范围，探索考核结果的运用方式，找到抓党建对促进中心工作的重要意义和价值所在。

各省级分公司、三级机构部门负责人以上人员以及四级机构班子成员在各地视频分会场参加会议。

发送：集团公司领导，各部门

“两学一做”学习教育总结 篇5

“两学一做”学习教育开展以来，公司以“五抓五促”为着力点和突破点，周密部署、精准施策，打牢“学”基础，苦练“做”功夫，确保“两学一做”取得实效。

一、抓安排部署，促意识提升

公司党委把学习传达中央“两学一做”学习教育方案纳入学习重点，提早部署。纳入党委中心组3月份学习计划，先行研读掌握。

3月1日，在一季度政工例会上，对“两学一做”学习教育先行安排动员，全体政工队伍先学一步、先想一步。

上级公司“两学一做”学习教育工作方案印发后，立即结合实际起草工作计划，4月25日，公司党委会专题研究审议工作计划，并召开党支部书记电话会议，全面启动“两学一做”学习教育。

4月底，与两家系统公司召开政工人员座谈会，相互学习借鉴工作经验，共同提升政工工作水平。

二、抓组织建设，促职责落地

严明党建工作责任制，构建横到边、纵到底的主体责任网络体系，层层传导压力，逐级落实责任。党委中心组带头开展学习，做好表率，示范带动；党委书记承担第一责任人职责，牵头制定工作计划，周密部署工作任务；党委班子成员认真审定工作计划，到联系点讲党课，落实双重组织生活，指导督促所在党支部学习教育；各党支部结合实际创新自选动作，制定个性化的工作具体安排和学习计划，切实履行“一岗双责”。调整部分党支部设置，配齐配强政治工作部和各党支部委员会。政治工作部定期参加各支部集中学习研讨，跟踪掌握各支部开展情况，对党支部进行督促检查，并提出改进建议，确保各党支部“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度真正执行到位、落实到位，担负起从严教育管理党员的主体责任。

三、抓学习安排，促以学为先

根据不同的层次和对象区分学习程度的深浅，分别提出了明确的学习要求。要求公司级党员领导干部在达到全体党员学习标准的基础上，对党章党规和系列讲话所包含的党性宗旨、理想信念、发展战略、政治纪律和政治规矩等内容，学得更深更透，在每日自学时间安排、发放专用笔记本、撰写学习心得体会上，要求更高更严。

制定周密的学习计划，组织党员加强对党章党规和总书记系列重要讲话精神的学习，开展手抄党章活动，组织党委中心组对毛泽东论《党委会的工作方法》、习总书记关于五大发展理念重要讲话、七一重要讲话等进行专题集中学习研讨。以讲党课、温誓词、手抄党章展、知识竞赛、征文演讲的“五个一”活动载体隆重庆祝建党95周年。

精心编制“两学一做”党课计划，深入推进“四维一体”微党课教育模式。将每周四定为“党课日”，分别对公司领导、支部书记、支部之间和优秀党员四种类型主讲人的授课进行周密安排，按照时间进度绘出详细的学习教育“课程表”。党委书记为全体政工干部示范如何讲好微党课的方法内容和创新立意，有效推动了各党支部“四维一体”微党课的开展。目前，各党支部已累计开展特色党课16场次。

四、抓特色载体，促学做结合 结合实际选准用好学习教育载体，同时积极鼓励和倡导基层党支部立足实际大胆创新，全方位发挥党支部和党员队伍作用。

全面启动“两学一做，岗位争先”主题活动月，组织开展“亮身份、践承诺、当先锋”三项行动，各党支部围绕当前工作重心，组织党员以实际行动推动各项中心工作。亮身份。在工程建设一线、大修机组旁、抢发电行动中，以及在汛期防洪度汛关键时刻，各党支部亮出党员突击队旗，佩戴党徽、袖章，安全帽张贴党员标识，组织广大党员干部在各项急难险重任务中迎难而上、冲锋在前，亮出身份、亮出旗帜、亮出职责、亮出业绩，传递好声音，汇聚正能量，带领职工群众奋力实现各项工作目标。践承诺。建立以长远承诺为基础、承诺为主体、即时承诺为补充的“三位一体”承诺模式，名党员结合岗位实际，提出具体事项，并通过网站、微信号、QQ群、支部宣传栏等进行公示，接受职工群众的监督。当先锋。各党支部围绕“对照四讲四有标准，我是否做到合格共产党员”、“如何在推动公司改革发展稳定中，在本职岗位上发挥先锋模范作用”等问题，深入交流探讨，分享学习体会，研讨改进措施。在建党95周年之际，开展主题演讲比赛、优秀党员讲先进经验、新党员讲感受体会，宣传弘扬广大党员的突出事迹和闪光精神，切实发挥示范带动作用。

五、抓宣传发动，促浓厚氛围

公司党委主要领导利用中心组学习、月度会、周例会等各种机会，对学习教育逢会必讲，遇事就提，大讲常讲，提升党支部和全体党员思想认识。在公司网站设置专栏，分为学习资料、上级精神、工作部署和工作动态四个栏目，及时宣传中央和上级公司党组精神、传达公司党委决策部署，共享学习资料，传达工作要求。制作了2期宣传专题微信，利用宣传展板、大型广告牌标语、办公楼宣传挂图、LED显示屏等宣传媒介，加强主题宣传，形成宣传声势。

两学一做教育学习简报 篇6

根据中共中央办公厅《关于在全体党员中开展“学党章党规、学系列讲话，做合格党员”学习教育方案》精神，为进一步提升自我党性修养，做合格党员，结合自身实际情况，特拟定如下学习计划：

一、学习教育目标：

通过学习，着力达成以下主要目标：一是坚定理想信念，对中国特色社会主义有信心，不推崇西方价值观念，不参加封建迷信活动等。二是强化党员党意识，严守政治纪律政治规矩，按时参加党的组织生活，按时交纳党费，圆满完成党组织分配的任务，按党的组织原则办事。三是坚定党员宗旨观念，关心群众疾苦，秉公办事，不吃拿卡要，一切以人民利益为重，发挥党员先锋模范作用。四是严守党员道德底线，不违反社会公德、职业道德、家庭美德，不贪图享受、奢侈浪费。

二、学习教育内容：

1.学党章党规。着眼明确基本标准、树立行为规范，逐条逐句通读党章，全面理解党的纲领，牢记入党誓词，牢记党的宗旨，牢记党员义务和权利，尊崇党章、遵守党章、维护党章，坚定理想信念，对党绝对忠诚。认真学习《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，学习党的历史，学习革命先辈和先进典型，从各类违纪违法案件中汲取教训，发挥正面典型的激励作用和反面典型的警示作用，牢记党规党纪，牢记党的优良传统和作风，树立崇高道德追求，养成纪律自觉，守住为人、做事的基准和底线。

2.学系列讲话。认真学习总书记关于改革发展稳定、内政外交国防、治党治国治军的重要思想，认真学习以习近平同志为核心的党中央治国理政新理念新思想新战略，深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义，深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。学习总书记系列重要讲话要同学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观结合起来，深刻理解党的科学理论既一脉相承又与时俱进的内在联系，坚定中国特色社会主义道路自信、理论自信、制度自信。

3.做合格党员。着眼党和国家事业的新发展对党员的新要求，坚持以知促行，做讲政治、有信念，讲规矩、有纪律，讲道德、有品行，讲奉献、有作为的合格党员。强化政治意识，保持政治本色，把理想信念时时处处体现为行动的力量；坚定自觉地在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致，经常主动向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，做政治上的明白人；践行党的宗旨，保持公仆情怀，牢记共产党员永远是劳动人民的普通一员，密切联系群众，全心全意为人民服务；加强党性锻炼和道德修养，心存敬畏、手握戒尺，廉洁从政、从严治家，筑牢拒腐防变的防线。

三、具体措施：

1.围绕专题学习讨论。把个人自学与集中学习结合起来，明确自学要求，积极参与学习讨论。学习讨论要紧密结合现实，联系个人思想工作生活实际，看自己在新任务新考验面前，能否坚守共产党人信仰信念宗旨，能否正确处理公与私、义与利、个人与组织、个人与群众的关系，能否努力追求高尚道德、带头践行社会主义核心价值观、保持积极健康生活方式，能否自觉做到党规党纪面前知敬畏守规矩，能否保持良好精神状态、积极为党的事业担当作为。通过学习讨论，真正提高认识，找到差距，明确努力方向。

2.主动参加专题组织生活会。积极主动参加党支部召开专题组织生活会，主动查摆在思想、组织、作风、纪律等方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，针对突出问题和薄弱环节提出整改措施。

两学一做教育学习简报 篇7

会上, 邱青森同志指出, 开展“两学一做”学习教育是继党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育后又一项中央重大决策部署, 各级党组织和全体党员要认真学习、深刻领会习近平总书记重要指示精神, 切实把思想认识统一到习近平总书记重要指示精神和中央、省委和省直机关工委决策部署上来, 充分认识“两学一做”学习教育的重要意义。要准确把握“基础在学、关键在做”的要求, 切实增强搞好学习教育的思想自觉和行动自觉, 把学习教育各项任务不折不扣地落到实处。要注意加强组织领导, 扎实有效推进学习教育, 确保取得实实在在成效。

邱青森同志强调, “两学一做”学习教育意义深远, 各级党组织和全体党员一定要以高度的责任感和使命感, 以严的精神、实的作风, 确保“两学一做”学习教育各项任务落到实处, 为落实“十三五”时期各项目标任务、决胜全面建成小康社会、加快实现“四大发展目标”、加快建设经济文化强省提供坚强保证, 为努力推进联社各项事业发展和创建省级精神文明单位提供强大的精神动力。

两学一做教育学习简报 篇8

做一名合格的共产党员，就要以党章为遵循，以群众为评判，以实绩为检验。在党的十八大通过新修订的党章之后，习近平总书记即要求全党“认真学习党章、严格遵守党章”。在各级党组织的活动中，都要坚持引导广大党员、干部特别是领导干部自觉学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章，自觉加强党性修养，增强党的意识、宗旨意识、执政意识、大局意识、责任意识，切实做到为党分忧、为国尽责、为民奉献。“每一个共产党员特别是领导干部都要牢固树立党章意识，自觉用党章规范自己的一言一行，在任何情况下都要做到政治信仰不变、政治立场不移、政治方向不偏。不论担任何种职务、从事何种工作，首先要明白自己是一名在党旗下宣过誓的共产党员，要用入党誓词约束自己。”习近平总书记在第十八届中央纪律检查委员会第二次全体会议上强调一个党员应如何树立党章意识。他指出，要强化程序观念，该报告的必须报告，该打招呼的必须打招呼，该履行的职责必须履行，该承担的责任必须承担，少些“迈过锅台上炕”的做法，也少些“事后诸葛亮”的行为。要有担当意识，遇事不推诿、不退避、不说谎，向组织说真话道实情，勇于承担责任。把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来，在本职岗位上发挥先锋模范作用、争创一流。

做一名合格共产党员，就要坚定理想信念，对党忠贞不渝。理想信念是灯塔，能给人以明确的人生方向和无穷力量。坚定理想信念，坚守共产党人精神追求，始终是共产党人安身立命的根本。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。不忘初心，方得始终。每名共产党员都要把对党绝对忠诚放在首位，始终做到对党的理论、路线、方针、政策虔诚而执着，忧党忧在深处、担当担在难处、守土守在实处，“亦余心之所善兮，虽九死其犹未悔”忠诚是观念的，更是实践的，是外在的，更是内在的。忠诚看不见也摸不着，但对我们来说忠诚就在一心不二的坚守里。要以理想信念为根，树立无比坚定的信仰；以绝对忠诚为基础，增强向党看齐的意识。做合格共产党员，就要践行根本宗旨，保持公仆意识。我们党的力量在人民，根基在人民，血脉在人民。共产党员只有把全心全意为人民服务作为毕生的价值追求，才会真正做到亲民爱民、富民惠民，才会真正做到甘当公仆、无私奉献。有了公仆意识，就能坚持深入实际，主动问计于民，不会高高在上；有了公仆意识，就能耐心倾听群众意见，真心服务群众，不会自说自话；有了公仆意识，就能做人清正、为政清廉，不会以权谋私。每名共产党员都要尊重人民的主体地位，尊重人民的首创精神，把政治智慧的增长、执政本领的增强深深扎根于人民的创造性实践之中，始终保持党同人民群众的血肉联系，从人民群众中汲取智慧和力量。

做一名合格共产党员，就要秉持严实作风，夯实成事根基。“万事皆归于一，百度皆准于法。”每名党员要通过不断自我修炼、自我养成、自我塑造，做到立身不忘做人之本、为政不移公仆之心、用权不谋一己之私，达到“事已立而迹不见，功已成而人不知”，无愧于共产党员这一光荣称号。党员是党的肌体的细胞和党的活动的主体，党的执政使命要靠千千万万党员卓有成效的工作来完成，党要管党、从严治党必须落实到党员队伍的管理中去。现在我们比历史上任何时期都更接近中华民族伟大复兴的目标，愿景越光明，使命越艰巨，越需要党坚强有力的领导。“做合格的共产党员”是每个党员入党之后始终面临的重大课题。这个课题直接关系到党的创造力、凝聚力和战斗力。如何界定共产党员合格的标准？一是以党章为遵循，把党章规定的党员条件、义务、权利作为加强党性修养的根本准则；二是以群众为评判，践行党的群众路线，真心诚意为群众办好事、谋实事、解难事，力求做到群众满意；三是以实绩为检验，把自己从事的工作同实现党的奋斗目标紧密联系起来，努力创造一流的业绩。

“两学一做”基础在学，关键在做，重点在抓落实。作为基层党员干部，我们要把“两学一做”融入工作实践，要敢于担当，勇于作为，聚集务实高效、干事创业的正能量，以一种等不起、慢不得、坐不住的激情和干劲，创造出经得起历史和人民检验的实绩，才是“两学一做”目的所在。