申请工伤材料范文

2024-10-31 版权声明 我要投稿

申请工伤材料范文(通用9篇)

申请工伤材料范文 篇1

定?

咨询内容:

我舅舅是一个煤矿工人,上个月煤矿里面塌方导致他盆骨粉碎性骨折,初步估计是九级伤残。我舅舅家就靠他一个人的收入生活,请问这种情况我舅舅能不能得到工伤赔偿呢?如果我们要申请工伤认定的话应该怎么做呢?

邹强律师解答:

您好,很荣幸能够为您解答关于工伤赔偿和工伤认定的问题。根据劳动法的有关规定,职工有下列情形之一的,应当认定为工伤:

1、在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;

2、工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的;

3、在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;

4、患职业病的;

5、因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;

6、在上下班途中,受到机动车事故伤害的;

7、法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。

您的舅舅只要属于上述情况,就可以要求工伤赔偿。

如果您要申请工伤认定,应当提交下列材料:

1、劳动合同复印件1份;

2、医疗诊断证明(病历、费用清单、检查单等)复印件1份;

3、身份证复印件一份;

4、交通事故的,提供交警部门的事故责任认定书,如受伤职工为驾驶员的附驾驶证复印件;

工伤认定申请需要哪些材料 篇2

工伤认定申请需要哪些材料

工伤认定是一个严格的过程,并不是说交了工伤认定申请书就能认定,还需要相关的认定材料。那么工伤认定申请需要哪些材料呢?律伴小编为大家整理编辑了相关知识,请大家在下文中阅读。

出工伤认定申请应当填写《工伤认定申报登记表》、《工伤认定申请表》、《工伤申报证据清单》。并提交下列材料:

1、《劳动合同书》复印件,或确立的有效证明,2、受伤害职工《职工居民身份证》复印件;

3、医疗机构出具的受伤害后诊断病历或职业病诊断书(或职业病诊断鉴定书);

4、两人以上旁证证明(证人证言)

5、属于下列情况的还应提供相关证明材料:

(1)因工外出期间,由于工作原因,受到交通事故或其它意外伤害的,需提交如“派工单”、“出差通知书”,或者其它能证明因工外出的“原始证明”材料;

(2)属于上下班受机动车事故伤害的,需提交上下班的作息时间表、单位至职工居住地的正常路线图;公安交通管理部门的《交通事故责任认定书》和《交通事故损害赔偿调解书》;个人驾驶机动车发生交通事故的,需提供机动车驾驶证;

(3)属于交通事肇事逃逸的,需提交公安交通管理部门的相关证明;

(4)属于借用、劳务输出人员,需提交双方单位的协议书;借用或劳务输入单位的事故调查报告;并由劳动关系所在单位申报并提交劳动合同文本或其它建立劳动关系的有效证明;劳务输出职工名单(需经双方单位盖章确认);

(5)直系亲属代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交有效的委托证明、直系亲属关系证明;

(6)单位工会组织代表伤亡职工提出工伤认定申请的,还需提交单位工会介绍信、办理人身份证明;

6、区工伤申报经办部门在接到申诉人提供的材料后,认真审查,对材料完整、符合申报条件的,开具《受理通知书》,并报送苏州市劳动和社会保障局审查认定;对不符合工伤受理范围的,出具《不予受理通知书》。

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工伤认定需要提供的材料并不是很多,也都是容易取得的。只有提供了相关材料,认定机构才能给予认定,而且材料也关系到最后认定的结果。希望劳动者们能够认真对待。

发生工伤后申请鉴定的时间是多久

2017工伤伤残鉴定标准

谁能够申请工伤认定

文章来源:律伴网 http://www.lvban365.net/

申请工伤认定所需材料 篇3

1、《工伤认定申请表》:按照填表说明填写。

2、受伤害职工身份证复印件、联系电话。

3、诊断证明书:将正式诊断证明贴在A4纸上。

4、居民死亡医学证明书(受事故伤害死亡的)。

5、工伤认定申请书:用人单位和受伤职工分别书写。

6、劳动合同。

7、2人以上目击证人的书面证词及证人身份证复印件、联系电话。

8、直系亲属申请时,须出具亲属关系证明、直系亲属的身份证复印件。

9、属于事业单位的,须提供参加工伤保险证明(区人社局工伤保险科)、非参照公务员管理证明(区人社局干部科)

10、《工伤认定初审表》:参照《工伤认定申请表》填写。

重要提示

1、用人单位应当自事故伤害发生之日起30日内,个人或直系亲属、工会

组织应当自事故伤害发生之日起1年内向劳动保障行政部门提出工伤 认定申请。

2、已参保的用人单位在事故发生后,须在24小时内向丰南区人力资源和社

会保障局工伤管理科报案。电话:8101354(遇节假日顺延)。

3、申报的材料要求一份原件一份复印件同时提交受伤职工基本情况电子版。

珠海工伤致伤残赔偿申请材料一览 篇4

珠海工伤保险一至四级伤残津贴待遇申领材料

1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);

2、《工伤认定决定书》;

3、《珠海市工伤保险待遇申报表》;

4、《劳动能力鉴定结论书》;

5、《伤残待遇收款申请》。

6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。

注:凡领取工伤长期待遇的1-4级工伤职工,必须在每年一月、七月向社保机构提供户籍地公安部门出具的生存证明。逾期不验证者按规定暂停发放相关待遇。

珠海工伤保险一次性伤残补助金申领材料

1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);

2、《工伤认定决定书》;

3、《珠海市工伤保险待遇申报表》;

4、《劳动能力鉴定结论书》;

5、《伤残待遇收款申请》。

6、社保经办机构根据实际情况提出的补充材料。

珠海工伤职工劳动能力鉴定费用申领材料

1、工伤职工身份证复印件(第二代身份证正反面A4纸复印);

2、《工伤认定决定书》;

3、《珠海市工伤保险待遇申报表》;

4、《劳动能力鉴定结论书》;

5、《伤残待遇收款申请》。

6、提供劳动能力鉴定相关费用的发票的原件。

申请工伤认定要提交的材料有哪些 篇5

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申请工伤认定要提交的材料有哪些

对劳动者的伤害情况进行,是进行相关事故处理的第一步。一般来讲,只有经过了工伤认定属于工伤范围的,那么才能最后获得,按照工伤待遇处理。那么申请工伤认定需要哪些材料呢?赢了网小编为您作介绍。

一、工伤认定申请主体、内容范围、时限、受理主体:

职工发生事故伤害或者按照防治法规定被诊断、鉴定为职业病,所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内,向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。遇有特殊情况,经报社会保险行政部门同意,申请时限可以适当延长。

用人单位未按前款规定提出工伤认定申请的,工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内,可以直接向用人单位所在地统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请。

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按照本条第一款规定应当由省级社会保险行政部门进行工伤认定的事项,根据属地原则由用人单位所在地的设区的市级社会保险行政部门办理。

二、提出工伤认定申请应当提交下列材料:

(一)工伤认定申请表;

(二)与用人单位存在劳动关系(包括)的证明材料;

(三)医疗诊断证明或者职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书)。

(四)工伤认定申请表填表说明:

1、用钢笔或签字笔填写,字体工整清楚。

2、申请人为用人单位的,在首页申请人处加盖单位公章。

3、受伤害部位一栏填写受伤害的具体部位。

4、诊断时间一栏,职业病者,按职业病确诊时间填写;受伤或死亡的,按初诊时间填写。

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5、受伤害经过简述,应写明事故发生的时间、地点,当时所从事的工作,受伤害的原因以及伤害部位和程度。职业病患者应写明在何单位从事何种有害作业,起止时间,确诊结果。

6、申请人提出工伤认定申请时,应当提交受伤害职工的居民身份证;医疗机构出具的职工受伤害时初诊诊断证明书,或者依法承担职业病诊断的医疗机构出具的职业病诊断证明书(或者职业病诊断鉴定书);职工受伤害或者诊断患职业病时与用人单位之间的劳动、聘用合同或者其他存在劳动、人事关系的证明。有下列情形之一的,还应当分别提交相应证据:

(一)职工死亡的,提交死亡证明;

(二)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的,提交公安部门的证明或者其他相关证明;

(三)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的,提交公安部门的证明或者相关部门的证明;

(四)上下班途中,受到非本人主要责任的或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,提交公安机关交通管理部门或者其他相关部门的证明;

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(五)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的,提交医疗机构的抢救证明;

(六)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的,提交民政部门或者其他相关部门的证明;

(七)属于因战、因公负伤致残的转业、复员军人,旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动能力鉴定机构对旧伤复发的确认。

7、申请事项栏,应写明受伤害职工或者其近亲属、工会组织提出工伤认定申请并签字。

8、用人单位意见栏,应签署是否同意申请工伤,所填情况是否属实,经办人签字并加盖单位公章。

9、社会保险行政部门审查资料和受理意见栏,应填写补正材料或是否受理的意见。

10、此表一式二份,社会保险行政部门、申请人各留存一份。

如果大家在生活中需要对自己的伤害情况进行工伤认定的话,要按照

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小编提供的相关材料,事先准备好认定材料,这样才有可能比较顺利的完成相关认定。如果你对此还有疑问的话,可以向赢了网的专业律师寻求法律帮助。

来源:(申请工伤认定要提交的材料有哪些(2)http://s.yingle.com/ld/222649.html)劳动工伤.相关法律知识

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 公司旅游受伤能算工伤吗

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 公务员自杀抚恤金怎么发放

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 事后补签合同要不要支付双倍工资 http://s.yingle.com/ld/677267.html

 河北省最低工资标准及实行地区

http://s.yingle.com/ld/677266.html

 哪些情况劳动合同到期不能终止

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 骶骨骨折司法鉴定等级是几级,能享受什么待遇 http://s.yingle.com/ld/677264.html

  三年兵有探亲假吗 http://s.yingle.com/ld/677263.html 解除

合同

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 2018湖北省退休人员养老金上调最新消息

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 法定假日是都可以3倍加班费吗

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 9级超龄工伤能赔多少钱

http://s.yingle.com/ld/677259.html

 单位的工伤保险赔多少钱

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 佛山市劳动争议怎么处理

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 脚崴了工伤能赔多少钱

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 劳动合同法有永久合同吗

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 合同工有退休年龄规定(2018)吗

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 合同代理中被代理人擅自滥用代理权的行为有哪些 http://s.yingle.com/ld/677253.html

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 探亲假20天是工作日吗

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 干部与职工办理退休手续有区别吗 http://s.yingle.com/ld/677250.html

 威海住房公积金缴存基数和比例是多少 http://s.yingle.com/ld/677249.html

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 确认双方存在劳动关系起诉状

http://s.yingle.com/ld/677248.html

 2018退休后医保缴费由谁交

http://s.yingle.com/ld/677247.html

 每月最长加班时间是多久

http://s.yingle.com/ld/677246.html

 在试用期不敢需要支付违约金吗

http://s.yingle.com/ld/677245.html

 北京社保跨省异地转移的程序是什么样子的 http://s.yingle.com/ld/677244.html

 工伤保险基本知识有哪些

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 劳动合同终止的法定情形有哪些

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 关于员工辞职的赔偿有什么法律规定2018(2018)2018 http://s.yingle.com/ld/677241.html

 超过法定退休年龄的进城务工农民因工伤亡的,应否适用(工伤保险条例(2018最 http://s.yingle.com/ld/677240.html

 什么公司才有五险二金

http://s.yingle.com/ld/677239.html

 可变更指的是什么 http://s.yingle.com/ld/677238.html

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 事实劳动关系如何解除

http://s.yingle.com/ld/677237.html

 劳动争议的调解组织具体有哪些

http://s.yingle.com/ld/677236.html

 工伤5颗牙齿受伤私了赔多少钱

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申请工伤材料范文 篇6

(一)《天津市工伤认定申请书》

(二)单位法人执照(复印件)

(三)劳动合同文本或有效证明

(四)工伤定点医疗机构初次诊断证明

(五)工伤事故的报告及现场示意图、证人证明

(六)本人身份证(复印件)

(七)其他相关证明材料:

1.由于交通事故引起的工伤,提交公安交管部门的责任认定书或相关的处理证明;

2.由于因公外出下落不明的,提交人民法院宣告死亡的判决书;

3.属于抢险、救灾、救人等维护国家、社会和公众利益的工伤,提交市见义勇为机构或其他行政部门的证明;

4.属于因公、因战致残的转业、复员、退伍军人旧伤复发的,提交《革命伤残军人证》及劳动鉴定委员会旧伤复发的鉴定证明;

5.职工旧伤复发的,提交劳动鉴定委员会做出的旧伤复发鉴定证明。

(八)劳动保障局需要的其他证明材料。

工伤认定程序

(一)符合工伤认定申请条件的,劳动保障行政部门予以受理。对工伤认定申请材料不齐全的,告知在十五日内补齐。

不能提供工伤定点医疗机构初次诊断、工伤职工与单位存在劳动关系证明和认定工伤必需的证明材料的,劳动保障行政部门不予受理工伤认定申请。

(二)劳动保障行政部门对材料齐全、证据可靠的,应在30日内做出是否工伤的决定。

(三)劳动保障行政部门做出的工伤认定决定以书面形式通知单位、工伤职工或其亲属、经办机构。

(四)对劳动保障行政部门作出的认定通知有疑义或不服的,可自收到通知书之日起60日内向上级行政机关申请行政机关申请复议,或者三个月内向人民法院提起行政诉讼。

劳动能力鉴定申请程序及需提供的材料

伤病人员在停工留薪期内治愈或伤病处于相对稳定状态,停工留薪期满或伤情造成残疾并影响劳动能力的应当进行劳动能力鉴定。

(一)职工申请进行伤病劳动能力鉴定,须由伤病职工所在用人单位或社会保险基金经办机构向劳动能力鉴定机构提出书面申请。工伤职工符合鉴定条件直接向劳动能力鉴定机构提出申请的,由劳动能力鉴定机构通知用人单位为其履行申报手续。

(二)申请劳动能力鉴定须提供以下材料:

1、劳动行政部门做出的工伤认定通知书;

2、伤病职工身份证(复印件)、照片;

3、伤病职工完整连续的原始病历、诊断证明、理化检验报告等材料;

4、《工伤职业病鉴定申请书》或《劳动能力鉴定申请书》;

5、职工供养直系亲属进行劳动能力鉴定,还需提供被鉴定人与职工之间直系亲属的有效证明;

6、劳动能力鉴定机构需要的其他材料。

劳动能力鉴定程序

劳动能力鉴定机构按下列程序组织鉴定:

(一)对受理材料进行分类、登记;

(二)根据需要从专家库中以随机抽取方式约请相关医学专家;

(三)确定鉴定时间和鉴定医院;

(四)通知相关医学专家和被鉴定人到场;

(五)由三名以上医学专家依据国家鉴定标准和被鉴定人伤病情况通过临床检查诊断提出各自诊断意见,必要时需委托具备资格的医疗机构进行诊断,也可

聘请外地专家进行诊断,然后填写《工伤、职业病鉴定表》或《劳动能力鉴定表》;

(六)劳动能力鉴定机构根据专家作出的诊断意见,确定并填写《工伤、职业病伤残程度鉴定结论表》《伤残证书》或《劳动能力鉴定结论表》;

(七)加盖专用印章,以书面形式分别通知用人单位、被鉴定人和基金经办机构,同时通知当事人15日内有申请重新鉴定的权利;

申请工伤材料范文 篇7

深圳公租房申请条件

需要同时满足社保、年龄、户籍、住房条件才能有资格申请深圳公租房轮候

一、年龄条件需要满足以下条件

申请人年龄已满18周岁

二、户籍条件需要同时满足以下条件

1、申请人必须具有深圳户籍

2、申请人的配偶或子女需要具有本市户籍或者持有本市居住证满一年

注:投靠子女取得本市户籍的居民不能作为申请人

三、住房条件需要同时满足以下条件

1、申请人及其配偶、未成年子女或者其他共同申请人(及其配偶)在申请受理日之前3年内未在本市转让过或者因离婚分割过自有住房;

2、申请人及其配偶、未成年子女或者其他共同申请人(及其配偶)均未在本市拥有任何形式自有住房(含住房建设用地)或未领取购房补贴

3、申请人及其配偶、未成年子女或者其他共同申请人(及其配偶)均未在本市租住任何形式的保障性住房(包括廉租住房、公共租赁住房)。

四、社保条件需要满足以下条件之一

1、申请人参加本市社会保险(养老保险或者医疗保险,不含少儿医疗保险,下同)累计缴费3年以上

2、申请人具有大学本科及以上学历或者中级及以上职称的,参加本市社会保险累计缴费1年以上

3、申请人、共同申请人属残疾人联合会认定为一、二、三、四级残疾人或经民政部门认定为抚恤定补优抚对象的,不受缴纳社会保险的时间限制;

注意事项

1、申请人的未成年子女因就学而将户籍迁出本市的,视为具有本市户籍;

2、申请人的配偶属现役军人的,可以不受户籍及持有本市居住证期限的限制

3、申请人的成年子女因服兵役、就读全日制学校而将户籍迁出本市的,视为具有本市户籍。

4、具有本市户籍的申请人(配偶)父母、成年子女可以作为共同申请人(父母至少一方有深户),但在承租期间不得重复享受本市其他任何住房保障政策优惠;

5、正在深圳领取租房货币补贴的,可以依照本办法申请轮候公共租赁住房,经轮候选房并承租公共租赁住房的,停止享受租房货币补贴。在租房补贴期间承租公共租赁住房的,应当退还相应补贴,但享受廉租保障补贴的除外。

深圳公租房办理材料

基本材料

1、深圳市保障性住房轮候申请表

2、申请人及共有人身份证

根据申请人和共同申请人的实际情况,还可能需要准备以下材料

1、残疾证

2、居住证

3、关系证明

4、就学迁出证明

5、婚姻状况证明

6、军官证、士兵证

7、独生子女死亡证

8、抚恤定补优抚证

9、学历或职称认证文件

10、共同申请人有子女的还需户口本

公租房申请书参考范文

尊敬的x村居委会领导:

我叫_,__年2月28日生,系下岗职工,x人,现租住在x,家有父母亲、妻儿三人代住在一起,自20_年至今12年来x等共8家,象蚂蚁搬家一样搬来搬去,本人当兵退伍后,安排在植物油厂,后因植物油厂破厂,被迫下岗,一直无职业,夫妻靠打工度日,前几年女儿生病在上海医医治无效死亡,花去7万多元。

母亲身体不好,常年生病等家庭出现种种困难,现有家庭收入难以维持生活、房租及孩子上学开支,家里现只有一台冰箱,一台七、八年前旧电视,还外欠十几万元债务,在没有办法无钱买房今生也不想买房子条件下,恳请党和政府领导从实际情况考虑公租房一套。特此报请,请领导调查解决为盼!

此致

敬礼!

申请人:申请书模板

__年__月__日

申请工伤材料范文 篇8

材料

(一)登记申请书;

(二)申请人身份证明;

(三)房屋所有权证书或者房地产权证书;

(四)证明房屋所有权发生转移的材料;

(五)其他必要材料。前款第(四)项材料,可以是买卖合同、互换合同、赠与合同、受遗赠证明、继承证明、分割协议、合并协议、人民法院或者仲裁委员会生效的法律文书,或者其他证明房屋所有权发生转移的材料。

市、区、县房地产交易管理机构受理过户申请后,应对买卖双方提供的申请过户资料进行审核,审核内容如下:

一、当事人提供的材料是否合法、有效;

二、申请书填写的内容与提供的材料是否一致、无误;

三、房地产的权属是否清楚,有无权属纠纷或他项权利不清的现象,是否属于《房地产转让办法》规定不得转让的范围;

四、受让人按规定是否可以受让该房地产;

五、买卖的房地产是否已设定抵押权;

六、买卖已出租的房地产,承租人是否放弃优先购买权;

七、买卖共有的房地产,共有人是否放弃优先购买权;

八、房地产交易管理机构认为应该审核的其他内容。

买卖双方当事人对于市、区、县房地产交易管理机构作出的不予过户决定有异议,可向市房地局申请行政复议,也可直接向人民法院起诉。房产过户的费用有下列几项,但各地可能有出入:

1、契税:普通住宅:评估价*1.5%;非普通住宅:评估价*3%

2、个人收入调节税:(评估价-原购入价)*20%

3、营业税:住宅购入不满两年的:评估价*5.55%;非普通住宅购入两年以上的:(评估价-原购入价)*5.55%;普通住宅购入两年以上的免交。

4、房产交易费:房屋建筑面积*6元/平方米

5、印花税:评估价*0.1%

6、房产证工本费:85元

7、土地证工本费:105元

8、交易评估费:评估价*0.3%

编辑本段

四、房屋买卖合同的法律特别规定

1.房屋买卖合同需要采用书面形式,买卖双方需将买卖房屋的位置、面积、价金等约定于书面。

2.在城镇买卖房屋之所有权须经房屋登记机构登记后,才发生转移,如未登记,即使交付,也不发生权利转移效果。

3.出卖共有房屋或出租房屋时,其他共有人或承租人享有同等条件下的优先购买权。

4、双方当事人应当按照自愿、公平及诚实信用的原则订立合同,任何一方不得将自己的意志强加给另一方。为体现双方自愿的原则,本合同文本相关条款后留有空白行,供当事人自行约定或补充约定。合同生效后,未被修改的文本打印或印刷文字视为双方当事人同意内容。

5、本合同文本为买卖双方自行成交所采用的示范文本,通过设立“专用账户”的房地产经纪机构或交易保证机构划转交易结算资金的,所签订的《存量 房交易结算资金划转协议》应当作为本合同的附件。

6、存量房屋所有权转移登记时所涉及的主要税费包括但不限于:契税、印花税、土地出让金(已购公有住房有此项)、综合地价款(经济适用住房有此 项)、营业税及附加、所得税、土地增值税等。

7、双方当事人选择申请仲裁解决争议的,可以向北京仲裁委员会、中国国际经济贸易仲裁委员会或注明全称的其他仲裁委员会申请。

申请工伤材料范文 篇9

一、未进行劳动能力鉴定

1.《北京市社会保险参保人减员表》一式两份

2.解除劳动合同证明复印件,一式一份(姓名、身份证号、解除劳动具体时间、解除劳动关系具体事由、本人签字;并注明工伤相关费用均已报销完毕)

3.本人自动放弃劳动能力鉴定申请(注明工伤医疗费用均已报销完毕,本人签字)

二、已完成工伤鉴定的(5-10级)

1.《北京市社会保险参保人减员表》一式三份

2.解除劳动合同证明复印件,一式二份(姓名、身份证号码、解除劳动集体时间、解除劳动关系具体事由、本人签字;并注明工伤相关费用均已报销完毕)

3.《劳动能力鉴定结论通知书》一式两份;(如发生多次工伤的员工,需提供全部鉴定结论)

4.《工表2》一式两份

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