社区民兵工作总结

社区民兵工作总结（推荐11篇）

社区民兵工作总结 篇1

五一社区2014年民兵整组工作在大研街道党工委、办事处的正确领导下，根据xx区人民武装部下发的关于《2014年民兵整组和军事训练工作》的文件要求，以民兵应急力量建设为重点，紧紧围绕“能打仗、打胜仗”的奋斗目标，按照“突出重点抓落实、围绕难点抓突破、针对弱点抓补差、结合特点抓质量”的思路，编实民兵预备役组织，规范基层建设。现将本社区民兵组织整组工作总结如下：

一、认真组织，加强领导

社区领导高度重视，召开了2014年民兵整组工作会议，对今年民兵整组工作进行专题研究部署，并提出了整组工作意见。结合社区实际，规划好民兵组织的规模、布局和种类、结构，同时把整组工作纳入社区工作的重点来抓，保证社区整组工作顺利进行，二、深入宣传教育，努力营造整组氛围

为进一步搞好整组工作，社区及时拟制计划，以黑板报、板报形式宣传民兵工作的地位、作用，增强广大民兵的国防观念，强化“兵”的意识，进一步扩大民兵组织的社会影响。

三、坚持原则科学编组

五一社区民兵整组工作在继续坚持“编实、训实、管实”的基础上，以全面实现“够用、管用、实用”为本年民兵整组工作的总体目标，真正满足“建在身边、抓在手中、用在关键”的工作要求，我社区组织居民小组长对辖区内居民户进行摸底调查，对符合年龄段的人员进行编组，做到不重不漏，现编入普通民兵30人，基干民兵12人，适龄青年37人。做到组织落实、政治落实、军事落实。

四、坚持标准，严格把关

社区民兵工作总结 篇2

一、加强高校民兵队伍建设的意义

目前, 高校的国防教育存在很多薄弱的环节:一是大学生的国防意识相对淡薄。由于长期处在和平年代和经济建设时期, 加上受到当前一些不正确的价值观和社会风气的影响, 部分大学生过于追求个人的名利得失, 缺乏对国家的责任感和奉献精神, 忽视了忧国忧民思想的培养, 导致国家安全意识淡薄、国防观念低下;二是学校对国防重视程度不高。虽然各高校口头或表面上都说“高度重视国防教育”, 但是实际上不是这样, 由于当前社会衡量高校办学水平高低的主要标准是“教学水平、科研成果、考研率和就业率”, 为了提高学校的知名度和竞争力, 各高校把主要的精力放在教学、科研、学生就业等方面工作, 这无可厚非, 但是遗憾的是重视教学、科研、学生就业等工作的同时也放松了国防教育, 导致在大学生国防教育方面精力花得少、教育组织机构不健全、教育措施不得力、教育效果不明显等。三是国防教育缺乏连贯性。当前高校的国防教育重要是通过新生军训来实施, 四年的大学生涯, 大学生只在新生入学接受15-30天的军事技能训练和一个学期的军事理论课教育, 大二至大四在校园内接受国防教育的机会很少;四是国防教育的途径和手段单一。2002年以前, 高校实施国防教育的途径是一年一度的新生军训, 2002年9月10日教育部、公安部、民政部、总参谋部、总政治部联合颁发了《关于进一步做好从全日制高等学校在校大学生中征集新兵工作的通知》 ([2002]参联字1号) 后, 部分高校通过大学生征兵来加强国防教育工作。国防教育是一项重大的、系统的工程, 单纯依靠军训和征兵是无法完成的。

加强高校民兵队伍建设是加强高校国防教育的新思路、新举措, 可以从一定程度上改变高校国防教育的途径和手段单一的状况, 可以有效地提高大学生的国家安全意识和爱国主义观念。通过加强民兵队伍编组和建设工作, 建立健全教育学习和训练制度, 开展的民兵活动, 尤其是社会公益、见义勇为、救死扶伤、抢险救灾、保家护校等活动, 激发大学生关心国家、关心社会、关心国防的热情。同时, 以民兵建设为切入点, 把民兵建设工作与学生军训、征兵有机地结合起来, 积极开展国防教育、素质教育和爱国主义教育工作, 增强大学生的国防观念和国家安全意识, 强化爱国主义、集体主义观念, 加强组织纪律性, 促进大学生综合素质的提高, 把大学生培养成为“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义有用人才, 意义重大。

高校是为国家培养高素质人才的重要基地, 是知识和人才汇集的场所, 是催生先进生产力的重要领域, 应当成为民兵队伍建设的主要阵地。在高校加强和扩大民兵队伍的编组和建设, 对于优化了民兵的兵员结构, 提高民兵队伍的整体素质, 提升民兵队伍的战斗力, 具有积极的意义。

二、高校民兵队伍建设的现状

当前, 高校的民兵队伍建设工作滞后:一是民兵队伍规模小, 民兵人数少。高校民兵的编组是由市 (区) 武装部来实施的, 市 (区) 武装部从辖区各单位抽调一定数量的人员进行民兵编组, 他们考虑的是整体方案, 没有考虑到学校特殊的实际情况, 因而在高校编组只有一个民兵小分队, 人数也只有10至50人, 甚至某些高校没有建立小分队, 也没有民兵;二是校园内民兵活动处于停滞的状态。民兵小分队只参加市 (区) 武装部举办的活动。在校园内没有开展任何活动;三是民兵队伍在学校的国防教育工作中影响力低。由于高校民兵队伍规模小, 民兵人数少, 而且没有在校园内开展活动, 所以在高校的国防教育中影响力非常有限。高校的民兵队伍建设工作滞后的情况, 既跟不上国防现代化建设的需要, 也不能满足学校国防教育的要求, 因此在高校民兵队伍的组织领导、编组、建设等方面必须进行一次改革, 根据高校的实际情况, 采取切实有效的措施, 加强民兵队伍建设, 推动高校国防教育工作的开展。

三、组建民兵队伍, 加强民兵队伍建设

如何组建民兵队伍, 加强民兵队伍建设, 笔者认为应从以下几方面着手:一是建立健全高校民兵队伍的领导机制。建立市 (区) 武装部和高校职能部门共同领导、共同参与、相互协作配合的领导机制, 改变以往市 (区) 武装部单一的领导机制。市 (区) 武装部负责业务上的领导和指导, 高校职能部门负责具体领导和日常管理工作;二是规范完善高校民兵队伍的编组工作。高校成立民兵工作领导小组, 设立民兵大队 (办公室可设在学校武装部或学工部) , 各学院 (系) 根据本学院 (系) 的专业特点, 成立设立民兵中队:如在计算机学院成立计算机网络分队, 在物理信息工程学院成立电子信息分队, 在生物科学学院和化工学院成立生化分队, 在体育学院成立武术散打分队等, 以满足现代高科技战争和经济建设的需要。各系 (年级) 设立民兵分队, 依照部队的建制, 来做好高校民兵队伍的编组工作;三是把高校里的优秀人才吸收到民兵队伍中来。高校里的转业退伍军人、退役复学的学生、学生党员干部、军训积极分子等, 我们都应该想方设法把他们吸收到民兵队伍中来, 以提高民兵队伍的综合素质;四是逐步制订和完善各种规章制度, 如《武装工作人员岗位职责》、《民兵工作实施计划》《民兵工作条例》、《民兵训练程序》、《民兵选拔制度》等, 这是确保各项工作有计划、按步骤、高成效开展的关键;五是落实经费, 加强武装部、民兵基础设施的建设, 如购置汽车、摩托车、无线电中转台对讲机、多媒体电脑、数码摄像机、数码照相机等设备, 为提高了民兵队伍的快速反应作战能力和民兵工作的顺利开展提供有力的保障。

四、加强学习和训练, 提高民兵队伍的综合素质和作战能力

高校要充分利用校内外的资源和力量, 通过“四个结合”来做好民兵学习和训练工作:一是军事训练要走军地结合 (即地方院校与当地驻军相结合) 之路;二是校内的军事理论学习和技能训练要走民兵培训与学生军训结合之路;三是军事理论学习要走校际结合 (即地方院校与军事院校相结合) 之路;四是教育方式和内容要走国防教育与素质教育、爱国主义教育相结合之路。通过组织学习国家有关政策方针, 提高大学生民兵的政治思想觉悟;通过学习《国防教育法》、《国防法》、《兵役法》、《民兵工作条例》、《国防后备力量建设“十一五”规划》的学习, 增强大学生民兵国防观念和国家安全意识;通过军事理论学习和技能训练, 提高民兵队伍的军事素质和作战能力。总之, 市 (区) 武装部和高校要充分利用校内外的资源和力量, 通过各种渠道、方式和方法, 加强大学生民兵的政治理论和业务学习, 增强责任感和使命感, 提高综合素质和战斗力。

五、积极开展民兵活动, 推动高校国防教育工作的开展

在加强大学生民兵学习和训练的同时, 组织和鼓励民兵参加学校的治安联防、秩序维护和社会公益活动, 创造和巩固民兵工作的成果。一是组织大学生民兵参加高校的安全保卫工作, 如依托民兵组织成立大学生民兵治安联防大队、消防灭火中队、警卫分队、应急分队等, 积极参与校园的治安巡逻、安全防范、安全保卫、秩序维护等工作, 打击各种违法犯罪活动, 为学校的安全和稳定做出了积极的贡献;二是发挥民兵组织在突发事件、事故、火灾火险、自然灾害中主力军的作用, 处置突发事件、扑灭火险、见义勇为、救死扶伤, 保护学校公共财产和师生员工生命财产的安全;三是组织大学生民兵踊跃参加社会公益活动:如发挥大学生民兵的专业特长, 成立法律援助、心理咨询、电器维修、计算机维护等服务队, 为广大师生员工、社会弱势群体提供援助和服务;组织民兵开展 “文化科技进百村”、“文艺晚会耀百镇”、“手拉手、一帮一、结对子扶贫助学”等 “三下乡”活动;组织大学生民兵无偿献血等, 创造良好的社会效益和形象;四是组织大学生民兵参加各种技能比赛, 如全国大学生军用枪射击比赛、消防技能比赛等, 为学校赢得荣誉;五是认真做好大学生民兵毕业生的评优、就业、公务员考试、部队在高校招干等推荐工作, 为地方和部队输送优秀的人才。通过以上活动的开展, 大学生民兵将会创造出良好的社会效益和树立良好的形象, 同时也会促进国防教育工作的开展。

在民兵活动中, 要注意发挥高校民兵在大学生中的榜样和模范作用。高校民兵队伍的成员大部分是退役复学学生、学生党员干部、军训积极分子, 他们是大学生里的精英, 他们的言行举止、所作所为会引起大学生的高度关注, 因此, 我们要树立典型塑造榜样, 并加大宣传的力度, 通过大学生民兵榜样和模范的辐射作用, 通过民兵工作成果的展现, 激发大学生参加民兵、关心国防的热情, 进一步推动高校国防教育的深入开展。

摘要：民兵队伍建设在高校国防教育中是一个相对薄弱的环节, 本文主要论述民兵队伍在国防教育工作中的作用, 提出组建民兵队伍的方法, 以及加强高校民兵队伍建设的措施。

关键词：高校,民兵,队伍建设,国防教育

参考文献

[1]邹陆军.中国民兵发展历史.兵器知识, 2008, (4) .

社区民兵工作总结 篇3

2017年度民兵整组工作在街道党工委、武装部的高度重视和大力支持下，在全体成员的辛勤努力下，现圆满结束。整组后，我社区民兵组织更加健全，编组更加合理，民兵质量得到了进一步的提高。高质量、高标准地完成了上级赋予我们的任务，取得了较好的成绩。现就今年我社区民兵整组工作总结如下：

一、领导重视

街道民兵整组工作会议结束后，我们及时向社区领导作了汇报，社区专门成立了以民兵营长为组长的领导小组，并出台了北关社区2017年度民兵组织整顿方案。之后，我们又专门召开了各组组长和有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，社区多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在社区全体干部会议上多次强调要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，社区党总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高

在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对社区民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准

整组后期，我们对各组进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐组进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

今年的整组工作虽然取得了可喜的成绩，但也存在一些不可回避的问题，主要表现在：民兵的素质还不是很高;民兵的国防观念及“兵”的意识还不是很强;民兵的流动性很大，等等，这些现实都要求我们在今后仍要做大量的基础性工作。

北关社区民兵委员会

民兵整组工作总结 篇4

人武部：

根据分局文件关于做好民兵组织整顿工作的通知精神，段党委十分重视，分管人武工作的党委副书记亲自组织民兵连以上干部认真学习了文件，在吃透精神，统一认识，明确意义的基础上，打印下发了贯彻实施意见。经过紧张细致的工作，圆满完成了整组任务，现将工作情况汇报如下：

一，领导重视，书记挂帅

为了做好今年的民兵整组工作，段党委十分重视，纳入党委工作的重要议事日程，明确分工，抓好落实。

1，领导重视。自接到分局文件后，分管书记及时召开会议研究布置落实这项工作。一是召集各车间总支、支部书记会议，认真学习分局文件精神，统一思想，明确意义。二是研究下发了贯彻实施意见，严格标准和要求。三是制定了明年的工作规划，注重在民兵“带建”活动上多投入，有特色。

2，书记挂帅。今年的民兵整组工作致使至终都由各车间总支、支部书记亲自抓。一是党委副书记亲自召集各总支、支部书记专题开会研究布置这项工作，并提出具体要求；二是各车间总支、支部书记接到任务后，从组织民兵干部学习文件，到审核每一名普通民兵的年龄、政历等全过程参与；三是总结上工作，制定2002年工作规划，进行民兵先进个人、先进集体的评比和表彰。总之，今年的

民兵整组工作充分体现了“党管武装的原则”

二，严格标准，层层把关

由于机务工作是点多线长、人员流动分散，为便于民兵训练，体现五个有利于原则，今年的民兵整组工作从标准上严格把关。1，基干民兵的组编，注重在民兵三连、四连、五连优秀青年民兵中挑选。从组编的40名队员分析，90%以上是党、团员。其中：复员军人7人，参加过军事训练的6人。25岁以下21人。这些同志在生产上是骨干，“带建”活动中是标兵，可以说是一支训练有素的骨干队伍。

2，普通民兵的组编。严格控制在35周岁以内，由段劳陪科提供人员名单。各车间严格按照名单要求，认真组织登记、造册。为防止漏编，运用、检修等车间还专门指派了本车间一名分管劳资工作的同志专门从事这项工作的把关。从而使今年的民兵整组工作达到了标准严格，数据准确。

三，总结工作，制定措施

民兵组织整顿工作，就是工作的回顾于交流。今年各连队的民兵整组工作认真贯彻了这一指导思想。

1，认真写出了书面总结。从段人武部到各车间连、排、班，都认真回顾总结了一年来的工作，在肯定成绩的同时，有针对性地找准了存在的问题，充分体现了各车间领导对民兵整组工作的重视。2，进行了一年一度的民兵先进个人、先进集体的评比、交流与表彰。段党委对评先工作非常重视，在奖励经费十分紧张的情况下，拿出一

定的经费，奖励了评选出的5个先进民兵班、40名先进民兵个人，极大地激励了民兵工作在两个文明建设中作用的发挥。

3，制定措施，确定目标。在整组过程中，各车间都能结合本部门的工作特点，制定出2002年的工作打算。如：民兵一、二连围绕创建“民兵号”机车组，研究制定了实施意见；民兵三连、四连、五连的领导，也结合各自的工作特点，提出了民兵“带建”工作的奋斗目标。

民兵整组工作总结 篇5

镇政府民兵整组工作会议结束后，我们及时向居委会领导作了汇报，居委会专门成立了以民兵营长为组长的领导小组，并出台了宏达居委会民兵组织整顿方案。之后，我们又专门召开了各组组长和驻镇有关单位负责人会议，在会上对整组业务进行了培训，并部署安排了今年的整组工作。在整组期间，居委会多次召开民兵整组工作领导小组成员会议，研究解决工作中遇到的难题，并且还在居、组两级全体干部会议上多次强调镇驻村包点干部要切实配合工作组成员做好整组工作，并特别强调，居委会总支书记为第一责任人，并要求我们一定要从国防后备力量建设的大局高度认识民兵整组工作的重要性，按质按量完成。

二、宣传教育广泛深入

改革开放的今天，由于人们群众把极大的热情都投入到经济建设的大潮中，相比较而言，人们的国防观念相对淡化，对“民兵”这一组织在头脑中更是失去了概念。针对这种现象，结合整组我们采取多种形式进行宣传教育。首先，我们逐村召开广播会，不仅对人民群众进行国防观念教育、形式政策教育，而且还广泛宣传《兵役法》、《国防法》等法律法规，提高广大群众的国防观念。其次，我们组织适龄青年、民兵对他们进行民兵性质、任务和依法服兵役义务的集中学习。另外，我们还通过张贴标语、悬挂横幅、做电视讲话等多种形式广泛宣传。从而使广大青年和民兵进一步认识到民兵是我国武装力量的重要组成部分，参加民兵组织，依法服兵役是广大适龄青年应尽的光荣义务，从而也提高了广大青年参加民兵组织的积极性。

三、编组合理且兵员质量高

在今年的摸排工作中，工作组成员克服了种种困难，起早贪黑利用10多天时间把民兵逐一进行了摸排和政审，对他们的在位情况、外出情况逐一进行了统计，并建立了民兵外出登记制度。在去年的基础上，我们又吸收了若干退伍军人加入了民兵的行列，为民兵组织输入了新的血液。今年，我们依然按照任务牵引、因战而建、编用一致的原则进行编组，对各村委会民兵数量进行调整，切实做到了优化兵员结构。

四、资料完善，制度健全

资料是民兵工作的基础，没有完善的资料民兵工作是不可能提高的，所以我们在摸清底数的基础上，重新完善了所有“表”、“册”和民兵外出打工登记薄，以及议军会议记录、国防教育记录等各种资料，并摆放整齐，一目了然。

健全的制度是民兵活动的保障，为了使民兵工作正常有序的开展，我们建立健全了民兵干部例会和学习制度、政治教育制度、创先评比制度、档案资料管理制度、经常性活动等各项制度。

五、严格集结点验和检查验收标准

整组后期，我们对各组进行了普遍点验，到点率在95%以上，通过点验，提高了干部的组织指挥能力，增强了“兵”的观念，达到了官兵相识，杜绝了在册不在位、在编不在队的现象，确保了民兵组织的稳定性。另外，我们还逐组进行了验收，对因身体和其他原因不合格的逐一清理，通过验收，纯洁了民兵队伍。

最后，我们还采取了奖励措施，对整组中表现突出的单位和个人给予奖励，从而提高了官兵的积极性。

社区民兵工作总结 篇6

在成立仪式上, 省军区参谋长张培敏宣读了四川省民兵应急通信保障大队成立的命令, 张晋川向民兵应急通信保障大队授旗。他表示民兵应急通信保障大队的成立是落实四川省委、省政府领导在全省应急工作上的有关指示和《关于加强国防后备力量应急队伍建设的意见》文件精神的重要举措, 他要求民兵应急通信保障大队进一步加强组织领导和机构建设, 完善应急预案和工作体制, 加强队伍建设和物资储备, 规范训练和演练, 切实提高应急通信保障能力。

省通信管理局局长王钢介绍了我省应急通信保障开展的情况。近年来按照“平时服务、急时应急、战时应战”的指导思想, 四川各电信运营企业都成立了专业应急通信保障队伍, 制定了应对各类自然灾害和突发事件的应急通信保障预案, 建立了快速、高效的应急通信保障机制, 先后圆满完成了包括抗击雨雪冰冻灾害、汶川特大地震、支援玉树抗震救灾、防汛抗洪在内的多项自然灾害通信保障任务, 以高度的政治自觉性严格执行了藏区各项通信应急保障任务。为保护人民生命财产安全、促进经济发展、维护社会稳定做出了应有的贡献。四川省民兵应急通信保障大队是在四川电信、四川移动、四川联通专业保障队伍的基础上, 抽调各企业的精兵强将组成的, 受省国防动员委员会指挥。大队成立后, 可直接动用的各类保障人员共60人, 各型应急车辆30辆, 油机、卫星电话、短波电台等应急装备一百余部, 能够在自然灾害以及突发情况下机动灵活地执行多样化的通信保障任务。按照大队现有装备和技术条件, 能担负省级2个方向前方指挥所机动途中伴随通信保障任务, 具备话音、数据、图像“动中通”能力;能担负保障省级2个方向前方任务地域指挥通信, 具备到达任务地域2小时内开通话音、数据、图像“动中通”和“静中通”, 以及72小时持续不间断通信能力。

王钢表示, 成立民兵应急通信保障大队是实现“军民融合”、“军地联动”良性发展的重要途径, 通信行业将配合省军区努力把民兵应急通信保障大队打造成为一支训练有素、技术专精、开通迅速、保障有力的队伍, 为四川省经济社会持续发展、人民生活和谐安康做出更大的贡献。

街道民兵整组工作总结 篇7

2014年青龙街道民兵整组工作在县人武部的指导下，在街道党工委、办事处的正确领导下，按照“平时服务、急时应急、战时应战”的要求，以军民融合式发展为主线，以基于信息系统快速动员能力建设为核心，以体系化建设为重点，做到科学、合理、规范编组，并取得了明显实效，现将今年的民兵整组工作总结如下：

一、加强民兵整组领导

接县人武部《认真开展2014年民兵组织整顿工作》通知后，街道党工委、办事处高度重视，庚即召开了党工委专题会议，研究部署今年民兵整组工作方案，落实了整组任务、工作措施和时间要求。成立了由街道办事处主任任组长、武装部长任副组长，党政办、社事科、综治科、城区青龙派出所等相关科室所参加的民兵组织整顿工作领导小组。武装部长任领导小组办公室主任，负责民兵整组日常业务工作。

二、强化民兵整组宣传

街道人武部充分利用调查摸底的有利时机，采取张贴标语、专题板报等多种形式大张旗鼓地开展宣传发动工作，整组期间，各社区利用楼院信息平台制作板报16块，张贴宣传标语100条，发放宣传资料1500余份，大力宣传了《兵役法》、《XX市民兵预备役工作条例》、《XX市征兵工作若干规定》等相关政策法规。通过宣传，广大适龄青年政策法规知晓率进一步提高，参加民兵组织的积极性进一步高涨，从而形成全社会关心、支持民兵组织调整的良好社会氛围。

三、科学编制民兵组织

按照县武装部下达到我街道的目标任务，结合街道自身实际，本着有利于领导、有利于提高质量、有利于遂行任务的原则进行科学编组。通过编组全街道共建基干民兵连一个340人，高中以上文化183人，党员61人，团员155人，其中应急连队一个30人、电力设施抢险分队一个30人，燃气设施抢险分队一个30人，信息网分队一个30人，物资油料分队一个30人，医疗救护分队一个30人，通信保障分队一个30人，联合防空分队一个60人，重要目标警戒分队一个10人，空中设障分队一个30人，电子战分队一个30人。在民兵整组中，街道充分利用辖区内企事业单位人员集中，专业性强的特点，按照分队设置情况对号入座整组编队，如将天然气公司人员集中编入燃气设施抢险分队、电信公司人员集中编入通信保障分队等。

四、选优配强民兵干部

通过整组我们进一步加强了民兵干部整合。一是对年龄较大、身体较差的民兵干部进行了调整；二是对文化较低、能力不强的民兵干部进行了调整；三是对自身素质较差，工作作风不实的民兵干部进行了调整。按照程序将一批有能力、能务实、政治素质好、工作责任心强的年轻同志选进行民兵干部队伍中来，特别是将一定数量的退伍军人的优先挑到民兵干部队伍中来，从而为民兵干部队伍建设注入了新鲜血液，盘活了整个民兵干部队伍。

民兵工作简介 篇8

民兵是我国不脱离生产的群众组织，是我国武装力量的重要组织部分，是人民解放军的有力助手和强大后备力量。民兵工作是各级人武部门的中心工作，是人民武装工作的重要内容。

【民兵制度】

义务职责 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：依法参加民兵组织和服预备役是公民的光荣义务。依法做好民兵、预备役工作，是机关、团体、企业事业单位以及其他组织的国防职责。

民兵性质 《兵役法》和《民兵工作条例》规定，民兵是中国共产党领导的不脱离生产的群众武装组织，是中华人民共和国武装力量的组成部分，中国人民解放军的助手和后备力量。民兵任务 《国防法》规定，民兵在军事机关的指挥下，担负战备勤务、防卫作战任务，协助维护社会秩序。

【领导体制】

双重领导制度 根据《民兵工作条例》和中央文件规定，全国的民兵预备役工作在党中央、国务院、中央军委的统一领导下，实行地方党委、政府和军事系统的双重领导制度，这是民兵预备役工作的一项根本制度。

体现双重领导的具体制度主要有：县以上建立人民武装委员会和国防动员委员会制度；省、地、县地方党委书记兼同级军事领导指挥机关党委第一书记制度；省军区、军分区、县（市、区）人民武装部一名主要领导参加同级地方党委常委制度；地方党委常委议军制度；乡、镇、街道、企业事业单位设立基层武装部制度。

领导机构 根据《民兵工作条例》和中央文件规定，解放军四总部即总参谋部、总政治部、总后勤部、总装备部是全国的民兵预备役工作的领导机关。

解放军四总部对民兵预备役工作的职责分工是：总参谋部为全国民兵预备役工作的主管部门，具体负责民兵预备役的组织、训练、武器装备、战备执勤和作战指挥等项工作；总政治部负责民兵预备役的政治工作；总后勤部、总装备部负责民兵预备役的军械技术勤务工作。大军区是所辖区域内最高军事机关，统一领导所辖区域的军事工作包括民兵预备役工作。省军区（含卫戍区、警备区）、军分区（含警备区）、县（市、区）人民武装部，是本地区的军事领导指挥机关，是同级地方党委的军事部，兼同级人民政府的民兵役机关，负责本区域的民兵预备役工作。

乡、镇、街道和企业事业单位设立的人民武装部，是国防动员体制的组成部分，负责办理本区域、本单位的民兵预备役工作。

按规定不设立人民武装部的企业事业单位，确定一个部门办理民兵预备役工作。

地方政府职责 《民兵工作条例》规定，地方各级人民政府必须加强对民兵工作的领导，统筹安排民兵工作，组织和监督完成民兵工作任务。地方各级人民政府的有关部门，应当协助军事机关开展民兵工作，解决有关问题。

城市民兵工作领导原则 根据中央和省、市文件规定，城市民兵工作实行以块为主，条块结合，条条支持的领导原则。区委、政府和区人武部对辖区内的民兵工作实行统一领导。市级和市级以上部、委、办、局（公司）对所属企业单位的民兵工作要有指导和要求，并积极支持市、区对民兵工作的统一领导和指挥。

【组织建设】

民兵分类 《兵役法》规定，民兵分为基干民兵和普通民兵。基干民兵为一类士兵预备役，是战时兵员动员，就地作战和平时执行应急任务的骨干，是民兵工作的重点；普通民兵为二类士兵预备役，同基干民兵一样，都是我国国防后备力量的组成部分。二十八岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员，以及选定参加军事训练的人员，编为基干民兵；其余十八岁至三十五岁符合服兵役条件的男性公民，编为普通民兵。

组建范围 根据《兵役法》和有关文件规定：乡、镇和企业事业单位建立民兵组织，其中城市厂矿企业事业单位，不论是国有企业，还是“三资”企业、股份制企业和集体企业，凡党组织健全，生产经营稳定，适龄人员较多的，都应建立民兵组织。凡十八岁至三十五岁符合服兵役条件男性公民，除应征服现役的以外，编入民兵组织服预备役。

入队条件 根据《兵役法》和有关文件规定，参加民兵组织的人员，必须是适龄公民，拥护中国共产党，热爱社会主义祖国，热爱劳动，身体健康，其中，基干民兵参照征集兵员的政治条件和应征青年体格评选条件执行。

编组办法 根据《民兵工作条例》和军委总部文件规定，普通民兵按照便于领导，便于活动，便于执行任务的原则编组；基干民兵按照有利于领导、有利于提高质量、有利于开展活动、有利于执行任务、有利于平衡负担的原则编组。城市一般以企业事业单位、街道为单位编民兵连或者营。

基干民兵单独编组，根据民兵人数分别编班、排、连、营或者团。女性公民只编基干民兵，单独编组。

民兵专业技术分队可以跨单位编组。对一些分散经营、适龄人员较少的企业，可以街道、行业系统或企业管理部门为单位编组基干民兵。

【政治工作】

指导原则 《民兵工作条例》规定：民兵政治工作应当学习人民解放军的政治工作经验，继承和发扬民兵工作的优良传统，保证民兵工作方针、政策的贯彻执行和各项任务的完成。

各级责任 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：地方各级人民政府、军事机关和基层人民武装部应按照发展社会主义市场经济和加强国防建设的要求，开展民兵、预备役政治工作。

入队政审 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：基层人民武装部应当会同有关部门，参照征集新兵的标准，对拟编入民兵组织、预备役部队的人员进行政治审查；对已经编入民兵组织、预备役部队的人员进行政治考察。

政治教育 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵预备役人员平时的政治教育，应当以民兵干部、基干民兵和预备役人部队官兵为重点对象。基干民兵、预备役部队官兵每年集中进行政治教育的时间不少于十六课时。普通民兵的政治教育，结合组织整顿、征兵和重大节日活动等时机进行，每年不少于两次。民兵、预备役部队训练期间的政治教育应当纳入训练计划，统一安排和组织实施。

刊物订阅 总部和军区要求民兵组织订阅的报刊有：《中国国防报》、《中国民兵》杂志、《东海民兵》杂志，这些刊物是民兵预备役建设的专用刊物和教材，对民兵预备役工作的指导，具有很强的针对性和实用性。根据有关规定，《中国国防报》、《中国民兵》杂志订到连，《东海民兵》杂志订到排。

考核检查 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：县（市、区）人民武装部和预备役团分别负责对民兵、预备役部队官兵政治教育进行检查和考核。

【民兵军事训练】

规范化要求 《民兵工作条例》规定，民兵军事训练应当按照总参谋部颁发的《民兵军事训练大纲》进行，实施规范化训练。一是要有比较规范的训练、教学场所；二是要有强有力的训练领导班子；三是要严密组织、严格训练；四是要有一支任教能力较强的教员队伍；五是要有一套比较健全的规章制度。

任务下达 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵、预备役部队军事训练任务，由省、市、县（市、区）人民政府和同级军事机关逐级下达，乡（镇）人民政府、街道办事处、企业事业单位应当按照规定保证参加训练人员的训练时间。确有特殊情况需要减少训练任务的县（市、区），必须报经设区的市人民政府、军分区（警备区）批准；需要免除训练任务的县（市、区），必须报经省人民政府、省军区批准。时间要求 根据《兵役法》规定，未服过现役的基干民兵，在十八岁至二十岁期间，应当参加三十天至四十天的军事训练，专业技术民兵的训练时间，按照实际需要适当延长。

１９９７年，总参谋部、总政治部下发文件对各类民兵分队训练时间作了进一步明确，其中：民兵应急分队训练时间为15天（含政治教育2天）；高炮（机）、通信分队每年训练时间不少于30天（含政治教育3天）；对口专业分队的3到5天，（含政治教育半天），主要进行军事基础和协同训练；民兵干部训练，在新任职的二年内，完成30天的训练；步兵分队训练时间为15天（含政治教育2天）。

组织实施 全国每年的训练任务，由总参谋部规定后，逐级下达。民兵的军事训练由县（市、区）人民武装部组织实施。专职人民武装部的军事训练由军分区组织实施。

考核登记 《民兵工作条件》规定，对参加军事训练的基干民兵，应当进行考核。考核合格的，由区县人民武装部登记。民兵军事训练成绩评定标准，由总参谋部制定。

【战备值勤】

主要任务 《民兵工作条例》和总部有关文件对民兵战备执勤任务作了明确规定，主要有以下几个方面：

（一）实行军警民联防。组织民兵配合人民解放军和武装警察部队，平时进行巡逻、观（侦）察、警戒、防空、防特和防空降，战时共歼入侵之敌。

（二）配合部队、武警打击武装袭扰之敌。

（三）配合公安部门维护社会治安。主要有四项：一是护厂、护矿、护店、护村、护路，维护本单位本地区正常秩序。二是协助公安部门打击严重刑事犯罪活动。三是保护重要目标。四是执行应急机动任务。

（四）配合部队作战、担负战时勤务。

审批与备案 民兵战备执勤，政策性很强，必须按照有关规定，本着爱惜民力、严加控制的精神，严格审批权限。

陆海边防民兵固定哨所的设立，由军分区根据战备需要提出方案，报省军区批准。

组织民兵守护重要目标，由目标归属单位根据国家有关规定提出申请，报省军区批准。

组织民兵担负治安勤务，由本地区军事领导指挥机关报同级人民政府批准，并报上级军事机关备案。

在厂矿范围内，使用民兵担负维护社会治安，保持生产方面的勤务，由厂矿批准，报县（市、区）人民武装部备案。

遇有追捕持抢凶犯等紧急情况必须携带枪支弹药时，由县（市、区）人民武装部报县（市、区）党委、政府批准，同时迅速向上级军事机关 报告。

动用民兵应急分队应付突发事件，要严格按照中办（１９９０）１２号文件规定的批准权限办理。

组织与实施 《民兵工作条例》规定，民兵战备执勤，由县（市、区）人民武装部根据上级赋予的任务，制定计划，具体组织实施。

报酬和补助 民兵担负勤务的报酬或者补助，由使用单位支付。对参战、执行战勤任务、参加军事训练和维护社会治安中伤亡民兵的优待、安置和抚恤，按照国家有关规定办理。

【武器装备管理】

配备和维修 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵武器弹药的配备、补充和维修统一由省军区、军分区（警备区）负责。

民兵应急分队执行任务所需的防暴、运输、通信等装备器材，由当地人民政府配备保障；对口专业分队所需技术装备，由所在单位保障。

预备役部队武器弹药的配备、补充和维修，按照国家有关规定执行。

安全要求 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：省、市、县（市、区）和按照国家有关规定配备民兵武器装备的乡（镇）、企业事业单位，应当按照军事机关的要求，建立符合安全和技术管理要求的民兵武器装备库（室），并按规定配备看管人员；对不具备安全存放条件的民兵武器装备库（室），应当及时整改，确保安全。

省、市、县（市、区）民兵武器装备仓库的新建、扩建和改建，必须报经省军区审批；乡（镇）、企业事业单位民兵武器装备库（室）新建、扩建和改建，必须报经军分区（警备区）审批。

检查和管理 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：各级军事机关负责民兵武器装备管理工作，对安全管理工作进行检查、监督。

民兵武器装备库（室）应当报所在地公安机关备案，公安机关应当将其列为安保卫的重点目标，配合军事机关做好安全保卫工作。

【经费保障】

各类经费保障 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵事业费由省人民政府列入财政预算，城市民兵预备役人员（含户籍在城区的农业人员）训练活动费由设区的市人民政府列入财政预算，农村民兵预备役人员（含县、县级市本级及所辖乡镇的非农业人员）训练活动费由县（市）人民政府列入财政预算，并分别按时划拨给同级军事机关。各级民兵预备役部队训练基地、武器装备仓库建设维护费和民兵预备役重大活动经费等，由同级地方人民政府保障。经费的具体标准由地方各级人民政府和同级军事机关，按照国家和省有关规定共同确定。

预备役部队经费保障按照国家和省有关规定执行。

企业事业单位的民兵武器装备库（室）建设所需经费由所在单位负责。

各类经费的管理 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：民兵、预备役工作经费应当严格管理，专款专用，接受地方财政、审计部门的监督。

参训人员的待遇 《江苏省民兵预备役工作条例》规定：企业事业单位的民兵预备役人员在参加军事训练期间，由其所在单位照发工资和奖金，原有的福利待遇不变；伙食补助和往返差旅费由所在单位按照国家规定在有关项目中开支。

民兵总结 篇9

一年的工作结束了，第四作业站民兵工作在农场的指导下，在人武部关心和支持下，作业站高度重视，在民兵们的共同努力下，坚持以“三个代表”重要思想和新时期军事战略方针为指导，与时俱进，开拓创新，以《民兵工作条例》为依据，严格按照组织健全、队伍素质优良、发挥作用明显的标准，力争达到召之能来，来之能战，战之能胜的要求，在维护社会稳定。结合本站实际情况，完成了各项民兵预备役工作，现将一年来我站的民兵工作做一下总结 ：

一、加强政治教育、建立各项制度

建立健全各项制度，认真做好各项工作的贯彻落实。为切实做好各项工作，因地制宜地采取集中思想教育、分类答卷和学习等多种形式来开展民兵政治教育，通过教育提高民兵的政治觉悟，做到统一思想，坚定信念，树立民兵良好形象加强民兵整组工作。根据农场人武部的要求，整体素质提高，建立健全各项制度，并多次召开民兵会议布置落实整组工作计划，认真开展了整组宣传教育、合理编组两个班，汇集民兵工作各种资料，总结经验等民兵整组工作。这次民兵整组工作基本情况：编制普通民兵33人，其中：基干应急分队二个班，民兵20人，后勤补充3人，排长最大年龄外，年龄都在44岁以下。

二、组织活动、提高素质

1、加强民兵干部队伍建设：民兵排长是一兼多职，且年龄偏大，平时任务多，担子重，责任大。如何教育民兵工作，统筹兼顾，服从大局，搞好民兵本职工作，是新形势下民兵工作与时俱进的一个新课题。为加强新形势下民兵干部队伍建设，各村民兵按照细则开展工作，力图强化民兵的责任意识、命令意识、竞争意识，为做好民兵工作指引了道路。

2、加强了民兵文化阵地建设：按照“有办公室、有办公桌、有资料柜、有书屋、有民兵活动场所、有旗帜，让广大民兵有了家的感觉，找到了家的感觉。

3、配合人武部积极参训：每年8月份按照人武部的统一要求，带领部分基干民兵参加人武部组织的民兵集训，在训练期间，参训人员严守纪律、刻苦训练、熟悉和掌握了单兵应具备的军事素质

4、组织民兵干部一帮一活动：作业站民兵干部实行“一帮一”结对子活动，并进行捐款、捐物，等奉献爱心活动，促进了的精神文明建设，提高了我镇后备力量建设的水平。清理主干街道，搞好环境卫生，提高文明程度。

三、加强参建工作，关键时刻显示作用

1、发挥排头兵作用：沙坑资源流失、还是调整结构、发展经济，广大民兵争当宣传员、战斗员。利用3月12日植树节期间，以民兵为单位组织民兵义务植树2次，咋公路沿线，地号头补栽杨树33亩，植树9000颗。栽花3次，清理主街道沟3次，为防止水土流失，安全意识，制定警示牌32个，在沙坑周围。构建和谐社会、促进文明

建设的有效形势，是建设社会主义新农村的实际行动。通过这些活动有声有色的开展，在实践中用兵、练兵、强兵，不仅培养了广大民兵组织纪律观念，而且在社会上树立了民兵良好形象。

2、发挥职能作用，维护好社会稳定工作：基干民兵在挖掘机，运输过程中，为农场保驾护航。成立了治安巡逻队，护秋保收期间为群众巡逻，防火防盗，有效地维护人民群众的财产安全，为营造良好的社会环境做出了贡献。

3、发挥突击队作用：在维护与地方土地纠纷中，广大民兵能够积极响应农场人武部的要求，做到召之能来，来之能战，战之能胜，本队土地与农村纠纷，积极参与保护人民群众的生命财产，还积极参加兄弟单位人民的生命财产做出无私的贡献，到三作业站进行农村长期侵占土地收回保驾护航工作。在困难面前不怕苦不怕累的精神和英勇善战的精神，为我们民兵预备役树立了良好的形象，真正发挥了突击队的作用。

4、积极做好科技园区、争强农机具宣传，成为勤劳致富的带头人： 民兵积极参加经济建设，鼓励民兵贯彻党的富民政策，改变传统的生产方式，提高农业科技含量，积极推进农业产业化经营，许多民兵都参加了合作社。今年，推荐了2名优秀青年协警大队等工作，基本上能都安心工作，并且反响很好。积极带头参加社会主义新农村建设，在发挥特色产业、勤劳致富中发挥好表率和示范作用

5、维稳工作的作用：后备力量的维稳职责，响应号召，积极倡导正确、积极、文明的生活方式，展示新农村建设的面貌。重大季节期

间民兵义务治安巡逻队，认真搞好治安联防，有效地提高了人民群众的安全感。协同公安机关做好社会不安定因素大排查，及时发现和解决存在的治安隐患，化解人民内部矛盾，排查邪教，维护稳定。配合上级部门进行消防安全大检查，发现和排除各种消防安全隐患，做好各种人防、物防、技防措施，防范于未然。

四、依法征兵，高质量完成征兵任务。

在社会主义市场经济的环境下，针对新情况、新问题，在依法征兵的前提下，做到早发动、早宣传，在思想发动和宣传教育上下细功，扎实做好征兵的平时准备工作，在切实摸清底数上下功夫，在改进依法征兵的工作方法和政策措施上下硬功。，真实地掌握各个应征青年的具体情况。加强对应征青年家长的宣传教育工作，确保了廉洁征兵工作落实。要认真组织好社会主义新农村建设参建工作和维护社会稳定工作。要认真做好征兵前的准备工作，挑选好预征对象，确保征兵任务的完成。

圆满完成了上级交予的征兵任务。

五、存在的问题

1、拆迁后的民兵人员居住分散，不好集中，不好管理。迅速性有待提高

2、少部分民兵营对民兵工作重视程度不够，思想认识不高，认为民兵工作是可有可无的事情。

3、少数民兵完成任务的主动性不够，任务观念淡化，缺少命令压倒一切意识。

4、民兵的流动性大，外出务工，外出经商的较多，民兵队伍难以管理。

总之，我站的民兵工作与上级的要求还有一定的差距，但我们坚信，在今后的工作中，在农场及人武部的支持和领导下，在各位基干民兵共同努力下，与时俱进，勇于创新，为农场利益而保驾护航，使我作业站的民兵工作再上一个新台阶!

曙光农场第四作业站

2011年10月27日

第四作业站2011年

民兵军事训练工作总结 篇10

松林坡乡民兵应急分队军事训练，以上级军事机关有关指示精神为指导，以逐行急难险重任务和应对突发事件为重点，为保障我乡村级换届选举工作的顺利进行，民兵应急分队突出练技术、练指挥、练协同，通过考核及拉动演练，摔打队伍，检验训练效果，促进军事训练任务落实。

一、领导重视，确保军事训练落实到位

松林坡乡党委政府非常重视此次民兵应急分队军事训练工作，乡领导班子召开会议，进行专题部署，并提供装备，警棍、盾牌、防暴头盔、对讲机、灭火机、救生绳、迷彩服、解放鞋、雨靴、军腰带等装备物资，军事训练期间，乡主要领导专门抽出时间赶到现场，看望参加训练的队员，鼓励大家为和谐安乐溪乡，维护社会稳定贡献力量，此举极大的鼓舞了队员们的士气。

二、确保军事训练有条不紊

乡人武部为此次军事训练进行了认真充分的准备，编写了《松林坡乡乡民兵应急分队训练组织实施计划（方案）》，从乡民兵应急和各村民兵连长中抽调30名精兵组成训练人员；从乡农办、乡团委、乡党政办抽调人员专门负责此次军事训练期间的生活与车辆保障；参与集训的应急分队骨干认真训练，特别是熟悉处置突发事件演练、抢险救灾演练，从而确保整个训练按计划进行。

三、严格施训、严肃考核，确保军事训练不流于形式 我们本着“平时应急，战时应战”的原则，在训练中严格施训，考虑到许多队员平时接触警棍时间不多，动作容易走形，分队骨干后耐心示范，逐个予以纠正。训练期间开展班与班之间练兵竞赛，组织拉歌等形式，充分提高队员训练的热情。为贴近实战要求，对套路熟练，动作到位的队员进行表扬，对整套动作吧熟练的队员，及时指出他们的错误，督促他们回去加紧练习，从而确保了整个训练效果。

四、参加地方选举维稳，检验军事训练成果

为了检验训练成果，我们在训练结束时按照乡党委政府的安排，参加了高桥村、大茶村等一些复杂村的村级换届选举的维稳工作，在执行任务中，队员们精神抖擞，纪律严明，士气高昂，出色地完成了任务，有力配合了地方选举工作。

通过训练，队员们基本掌握了警棍操作的1-24套动作，但是从考核中也不难看出，由于我们训练时间有限，一些队员还不能很熟练的打完整套动作，在应急维稳演练中，队员之间协同配合还不够默契，这些都留待以后的训练中去解决。

2011年民兵整组工作总结 篇11

2011年，我们紧紧围绕县人武部民兵整组工作部署，立足整组工作任务，加大工作力度，对全乡**个民兵连进行组织整顿，得到了良好的效果和一定成绩，提高民兵的国防观念和国防意识；增强了民兵组织的凝聚力和战斗力。通过调整组织，进一步优化了干部队伍结构，配齐配强了各村民兵连长，充分的发挥了民兵在三个文明建设中的主力军和突击队的作用。

一、搞好宣传教育，增强民兵责任意识

搞好宣传教育是民兵整组工作的重要前提。长期和平环境，使部分人员国防观念淡化，依法参加民兵组织和参加预备役意识不强，为此，我乡召开了各村民兵指导员，民兵连长参加的民兵整组会议，对各村民兵连进行了整组培训；同时，通过各村广播，大力宣传民兵、预备役工作，使广大民兵、预备役人员的国防观念，光荣感和责任感意识有了明显增强，营造了良好的社会氛围。

二、调整组织，进一步优化队伍结构

普通民兵编组，仍按原规定执行，各村都按编组的原则，吸纳了一批新后，超过28周岁的转入预备役，超过35周岁的退出民兵组织。对基干民兵编组，我们本着有利于领导，有利于提高质量，有利于开展活动的原则进行民兵编组，以

全乡为一个基本营，村为基本班，在抓好现有民兵专业技术分队建设的基础上，我们又发展6个村专业分队的建设，通过整组建立健全各级民兵组织，扩大民兵工作影响，提高了民兵的战斗力，使民兵队伍成为一支维护社会治安，发展生产的生力军。

三、整顿干部，配齐配强民兵连长

民兵干部配备应按照专兼结合，以专有为主的原则，选拔政治思想好、身体健康，有一定文化知识和军政素质、热爱民兵工作的人员担任，我们对2个村兼职过多、年迈体弱、不胜任工作的民兵连长进行及时调整，配上了一批年轻、有知识、热爱民兵工作的青年人当民兵连长，其中有3个是退伍军人，并且是党员的参加党支部，不是党员的参加到村委会，建立健全了民兵连长档案。并把6个民兵连纳入纪念军事训练和业务培训的重点培养对象，以提高他们的军事素质和组织指挥能力。

四、坚持制度开展活动，以作为争取地位

在整组工作中，我们对全乡民兵连制度进行完善和落实，修订和完善了民兵、预备役人员活动制度，建立和坚持基干民兵外出向村民兵连请销假和定期联系制度。以便应急时能召之即来，来之能战。我们逐村召开民兵大会，对新入队的普通民兵进行业务培训，学习民兵的性质、任务和光荣传统，以增强新入队民兵“兵”的观念和民兵组织的凝聚力。同时，对全乡基干民兵进行定期点验，到点率达到97%以上，有效增强了他们的“民兵之家”意识。

在整组中，我们还重点做好了民兵政治工作，在召开村民兵工作大会上，对基干民兵、普通民兵进行政治教育课，号召民兵参加公益活动，拥军优属，“两带一建”活动，发挥他们在护村、护路等维护社会治安任务，承担生产突击，急难防重和重点工程生产建设的特殊作用，推动了我乡经济社会稳定发展。

通过民兵整组，我乡民兵组织得到有效考验和验收，既增强了民兵的国防观念，又提高了民兵的军事素质，为全乡经济建设和社会稳定作出了突出贡献，但是对上级武装工作要求，我们还有许多需要加强和改进的地方，对此我们要强化认识，增强责任意识到，扬长避短，扎实工作，不断开创民兵整组工作新局面。

***人武部