服装店劳动合同

2025-01-29 版权声明 我要投稿

服装店劳动合同(共10篇)

服装店劳动合同 篇1

甲乙双方在双方平等自愿,协商一致下,签订本合同书。

一、合同期限:

本合同为固定期限合同,期限为1年。

自201 年 月 日至201 年 月 日止,试用期1个月。

二、工作内容(录用条件)

1、甲方根据经营工作的需要,聘用乙方在 岗位工作。

2、乙方经商场业务培训,考核合格后方可上岗。

3、乙方上岗必须压扣工资在甲方处,作为押金,在解除劳动合同后,可退回押金。

4、甲方安排乙方实行 小时工作制。具体工作时间以营业时间为准。

5、月销售额不能低于人民币 万元(不含 万元)。

四、劳动报酬:

1、甲方保证每月以货币形式向乙方支付工资。

2、甲方根据经济效益和乙方贡献调整底金和提成。

3、底金 元/月、提成按销售金额 %计。

五、劳动纪律和条件

1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到,按月底金/当月应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度,执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

4、乙方违反甲方各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿。

5、有以下情况之一的,甲方可以解除劳动协议。⑴在试用期内,乙方被证明为不符合录用条件的。⑵乙方违反甲方和商场各项规章制度(含不按规定时间到岗上下班或不假外出),经说服无效的。⑶乙方如在中途违约,扣除当月底金及提成。

六、经济补偿:

在合同期内,如果一方单独私自解除合同的,应赔补对方。七:离职手续

1、员工在终止或解除劳动合同时的最后工作日之前,按本专卖店规定办理工作交接手续,包括工作中的未竟事项、文件、资料、各种办公物品等,须全部清点移交本专卖店指定人员。

2、员工在终止或解除劳动合同时,还须按本专卖店规定填写办理《离职会签单》。

3、本专卖店在员工办完上述手续后为员工出具离职证明,对员工的工作表现作出符合实际的评价

八、本合同一式二份,甲、乙双方各执一份。本合同约定事项如有涂改、或代写无效。甲方:(盖章)乙方:(签章)代表人:姓名: 电话: 电话: 地址: 地址: 身份证

签订合同日期:201 年月日签订合同日期:201 年月日

服装店店员规章制度

一、服装店员工准则 1)员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。

2)员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。

3)如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。4)员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利。5)员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客。

6)员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效。

7)员工应爱惜店内财物,控制各项费用与支出,杜绝浪费现象。

8)员工应恪尽职守,非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。9)员工有违反上述准则条例的,将依据奖惩条例予以处罚。

二、服装店员工的仪容仪表

1)头发要整齐、清洁、头饰要与服装、发型搭配得当。

2)女同事按公司化妆标准化妆,不可留长指甲。男同事不可留胡子。3)如果有体味者,要适当涂止汗露。4)店员不能穿厚底鞋、拖鞋。

三、服装店店铺制度

1.工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。2.注意辨认假币,如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。

3.保持店面整洁,天天打扫卫生,整理货品,清理仓库。每日需拖地,每周一进行店内玻 璃的清洗。每天早上店长检查卫生,如发现未打扫干净,必须重新打扫卫生。

4.必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。迟到一次罚款5元,早退一次罚款5元。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。无故旷工一次罚款50元,旷工三次算自动离职,不发放工资直接开除。5.洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点,6.未经同意,不得向外泄露店铺的一切资料(尤其是销售额),否则一经查实直接开除,并扣除所有工资,并保留刑事追究权力。

7.工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟、吃零食。8.严禁私用、盗窃公司货品及其它物品,违者按商品原价赔偿,且开除,不发放当月工资,并送交公安机关。

9.不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。

10.工作时间严禁在工作场所打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、玩手机(包括发短信,聊天,玩游戏)及一切与工作无关的事情,发现一次罚款5元。

11.工作时间严禁利用公司电话做私人用途,不得将店铺电话随便告诉无关之人。12.工作时间不能擅自离岗或随便窜岗,发现一次罚款10元。

13.严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据,违者直接开除,不发放所有工资并送 交公安机关。

日期:201 年月日 签字人:

注:以上条款经本人阅读后同意并签字,本规定一式二份,甲、乙双方各执一份。本规定约定事项如有涂改、或代写无效篇二:服装店自营店劳动合同 编号:

劳 动 合 同 书

甲方(用人单位)乙方(劳动者)甲、乙双方依据《中华人民共和国劳动合同法》以及有关法律、法规规定,遵循平等自愿、协商一致、诚实信用的原则,签订本合同。

一、合同期限: 甲、乙双方约定按有固定期限的劳动合同自 年月日起至年月日止。并约定试用期自年 月 日起至年 月 日止。

二、工作内容:

(一)乙方同意根据甲方要求,经过协商,从事 营业 工作。甲方根据工作需要,按照合理诚信原则,可依法变动乙方的工作岗位。

(二)甲方安排乙方所从事的工作内容及要求,应当符合国家法律法规规定的劳动基准和甲方依法制订的并已公示的规章制度。乙方应当按照甲方安排的工作内容及要求履行劳动义务。

(三)三、工作时间和休息休假:

甲、乙双方经协商一致,确认工作时间执行以下 条款。

(一)a、标准工时工作制。b、综合计算工时工作制。c、不定时工作制。

(二)甲方严格遵守法定的工作时间,保证乙方的休息与身心健康,甲方确因工作需要安排乙方加班加点的,应按照法律、法规规定安排补休或支付加班加点工资。

四、劳动报酬: 甲方应当每月至少一次以货币形式支付乙方工资,不得克扣或者无故拖欠乙方的工资。乙方在法定工作时间或依法签订劳动合同约定的工作时间内提供了正常劳动,甲方向乙方支付的工资不得低于当地最低工资标准。

(一)甲方承诺每月23日为发薪日。

(二)甲乙双方协商约定月基本工资 元。

(三)双方约定加班加点工资计发基数按月基本工资为标准结算。

五、社会保险:

甲、乙双方严格按照国家及地方有关社保方面的规定,参加社会保险,按时缴纳各项社会保险费。其中,依法应由乙方缴纳的部分,由乙方承担。

六、劳动保护、劳动条件和职业病危害防护:

(一)甲方对可能产生职业病危害的岗位,应当向乙方履行如实告知的义务,并对乙方进行劳动安全卫生教育,防止劳动过程中的伤亡事故,减少职业病危害。

(二)甲方按照国家关于女职工、未成年工的特殊保护规定,对乙方提供保护。

七、劳动合同终止、解除的条件和不得解除劳动合同的规定:

(一)有下列情形之一者,甲方可以解除劳动合同:

1、乙方在试用期间被证明不符合录用条件的;

2、乙方患病或非因公负伤,医疗期满后不能从事原工作的,也不能从事由甲方另行安排工作的;

3、乙方严重违反劳动纪律、规章制度的;

4、乙方失职,营私舞弊,对甲方造成重大损害或给甲方造成5000元以上经济损失的;

5、乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位后仍不能胜任工作的;

6、乙方泄露甲方的商业机密给甲方造成损害的;

7、乙方兼任其他公司工作的;

8、乙方提供不真实人事资料的;

9、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行,经双方协商未能就变更合同达成协议的;

10、其他根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律,行政法规的规定可解除的。

(二)甲方有下列情形之一的,乙方可以解除劳动合同:(1)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(2)甲方以暴力、威胁或非法限制人身自由强迫劳动的;

(3)乙方提前三十日以书面形式提出辞职,移交正常工作并经甲方同意的。

(三)有下列情形之一者,劳动合同终止:(1)劳动合同期满的;(2)乙方开始依法享受基本养老保险待遇的;

(3)乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的。

(4)甲方宣布解散的,或因门店经营不善、租赁合同解除、加盟商撤资、闭店或不可预定的天灾、事故导致门店无法继续营业的;

(四)有下列情形之一的,甲方不得终止或解除合同:(1)职工因工负伤或患职业病在规定的医疗期间的;(2)法律、法规规定的其他情形。

(五)甲、乙任何一方提出解除合同,应提前三十天以书面形式通知对方。

八、双方协商一致,约定下列条款:

(一)由甲方出资对乙方进行专业技术培训,并要求乙方履行服务期的,应当事前征得乙方同意,明确双方权利义务。

(二)未约定的按劳动合同法的相关规定执行。

(三)九、争议处理:

甲、乙双方因履行本合同发生劳动争议,可以协商解决。不愿协商或者协商不成的,可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。甲、乙双方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

十、其它事项:

(一)劳动合同期内,乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化,应当及时告知甲方后的三日内书面告之甲方。否则,由此造成的法律后果由乙方承担。

(二)本合同未尽事宜,均按国家有关规定执行,国家没有规定的,通过双方平等协商解决。

(三)本合同不得代签和涂改。

(四)甲、乙双方另行签订的《补充协议》作为本合同的附件,与本合同具有同等效力。

(五)本合同附件包括: 《海澜之家门店员工行为管理规定》

(六)十一、本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字,盖章后生效。法定代表人或负责人签名:乙方签名:

甲方盖章:

签章日期: 签名日期:

篇三:服装店劳动合同 劳动合同

甲方: 服装店

法定代表人: 身份证号码: 地址:

乙方:年龄: 身份证号码: 家庭住址:

根据《中华人民共和国劳动法》,甲乙双方经平等协商同意,自愿签订本合同,共同遵守本合同所列条款。

一、劳动合同期限

本合同期限类型为 年期限合同。

本合同生效日期20 年月日,其中试用期个月。本合同20 年月 日终止。

二、工作内容

(一)乙方同意根据甲方工作需要,担任 营业员 岗位工作。

(二)乙方应按照甲方的合法要求,按时完成规定本职工作,达到规定的工作时间。

三、劳动保护和劳动条件

(一)甲方安排乙方执行日班工作制;执行定时工作制的,甲方安排乙方每日工作时间为8小时

(二)甲方安排乙方加班的,应安排乙方同等时间补休或依法支付加班工资;加点的,甲方应支付加点工资。

(三)甲方为乙方提供必要的劳动条件和劳动工具,建立建全生产工艺流程,制定操作规程、工作规范和劳动安全卫生制度及其标准。

(四)甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、业务技术、劳动安全卫生及有关规章制度的教育和培训。

四、劳动报酬

(一)甲方的工资应遵循按劳分配原则。

(二)执行定时工作制或综合计算工时工作的的乙方为甲方工作,甲方每月 15日以货币形式支付乙方工资,工资不低于 元,其中试用期间工资为 元,执行不定时工作制的工资支付按最低劳动保障执行。

五、福利待遇

(一)签约二年可享受 天年假,7月、8月有高温补贴。年假的天数与 签约的年数对等。

(二)签约二年以上可享有双倍年假。企业内部竞争高一级岗位升职将获优

先考虑。签约年限少于二年的不具有同等待遇。如高温补贴,修年假,优先升职加薪与特别奖励等等福利待遇。

六、劳动纪律

(一)乙方应遵守甲方依法制定的规章制度,严格遵守劳动安全卫生、生产

工艺、操作规程和工作规范;爱护甲方的财产,遵守职业道德;积极参加甲方组织的培训,提高思想觉悟和职业技能。

(二)乙方违反劳动纪律,甲方可依据本单位规章制度,给予纪律处分,直 至解除本合。

七、劳动合同的变更、解除、终止、续订

(一)订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化,本合同应变更 相关内容。

(二)订立本合同所依据的客观情况发生重大变化,致使本合同无法履行的,经甲乙双方协商同意,可以变更本合同相关内容。

(三)经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。

(四)乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同: 1.在试用期间,被证明不符合录用条件的; 2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;

3.严重失职、营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的; 4.被依法追究刑事责任的。

(五)下列情形之一,甲方可以解除本合同,但应提前三十日以书面形式通知乙方: 1.乙方患病或非因工负伤,医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的 2.乙方不能胜任工作,经过培训或者调整工作岗位,仍不能胜任工作的; 3.双方不能依据本合同规定就变更合同达成协议的。

(六)甲方濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营发生严重困难,经向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,并向劳动行政部门报告后,可以解除本合同。

(七)乙方解除本合同,应当提前三十日以书面形式通知甲方。

(八)本合同期限届满,甲乙双方经协商同意,可以续订劳动合同。

八、劳动争议处理

因履行本合同发生的劳动争议,当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解;调解不成,当事人一方要求仲裁的,应当自劳动争议发生之日起六十日内向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。当事人一方也可以直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。对裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。

九、其他

本合同未尽事宜或与今后国家有关规定相悖的,按有关规定执行。本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章)乙方(签字)法定代表人(签字):

服装店合伙经营合同 篇2

合伙人:(甲方)____ ____ 电话_______________ 身份证号_____________________

合伙人:(乙方)________ _电话________________ 身份证号____________________

甲乙合伙人本着公平、平等、互利的原则投资举办经营店铺,就有关服装类合作事宜协商达成一致,特订立本合伙协议如下:

第一条、甲乙双方合伙经营女装批发店,店名为8.8时尚女装。总投资为人民币__________元整,甲出资_______ 元,乙出资________元,甲方占投资总额的____%,乙方占投资总额的______%。按照各自的投资比例享有权利和承担责任(包括利润分成和亏损金额的承担)。(包括但不限于:房租、装修费、货款、雇员费用等),详细投资明细及所购固定及非固定资产明细见协议附件。如该投资金额不够,可追加投资。

第二条、合伙双方共同经营、共同劳动,共担风险,共负盈亏。

1、经营核算:由双方协商选聘财务人员按月进行经营核算,公开账目并出具财务核算报表,双方签字认可并留存。

2、企业盈余:按照各自的投资比例对每个月经营所获得的纯利润结算后,再投入作流动资金。待年底总结算后进行分红。

3、纯利润:每月盈利(总业绩)扣除所有应支出后,再扣除行政管理费,作为是为当月纯利润。

4、成本承担:在经营过程中所发生的一切相关费用,双方各按股份所占比例承担(如:包含但不限于雇员费用、水、电费、暖气费、营业税等)。

5、企业债务:按照各自投资比例负担。如投资额不抵亏损金额,其他投资人拥有追回其应承担金额的权利。任何一方对外偿还债务后,另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。

第三条、合伙的终止及终止后的事项

(一)出现下列事项之一,合伙终止:

1、合伙期满;

2、合伙双方协商同意;

3、其他法律规定的情况;

(二)合伙终止后的事项

1、合作终止时,以终止时的财产状况进行清算,不论以何种方式出资,均以金钱结算。

2、合作终止时,即行推举清算人,并邀请一中间人(或公证员)参与清算。清算后如有盈余,则按收取债权,清偿债务,返还出资,按比例分配剩余财产的顺序进行。固定资产和不可分物,可作价卖给合伙人或第三人,其价款参与分配。清算后如有亏损,不论合伙人出资多少,先以合伙共同财产偿还,合伙财产不足清偿的部分由合伙人按出资比例承担。(清算时,墙面、地面、屋顶等附着不可拆卸的的部分不予作价,不参与分配)

第四条、本协议未尽事宜,经双方协商形成文字作为本协议的附件;补充协议与本协议有同等效力。

第五条、本协议一式两份,合伙人各一份。本协议自合伙人签字(或盖章)之日起生效。

合伙人:_________(签字或盖章)______ 年______ 月______ 日

服装店店员合同+管理制度 篇3

甲 方: 乙 方: 甲、乙双方在双方在平等自愿基础,经协商一致下,签订本合同。

一、合同期限: 本合同为固定期限合同:期限为1年(含试用期1个月),自 年 月 日至 年 月 日止。

二、工作内容,录用条件,1、甲方根据经营工作的需要聘用乙方在店员岗位工作。

2、乙方经甲方业务培训考核合格后方可上岗。

3、乙方承诺未受过任何刑事或行政处罚。

4、乙方上岗必须压扣一个月工资(或人民币 元整)在甲方处作为店员服装押金及上岗培训费,在解除劳动合同后可退回。

5、甲方具体工作时间以营业时间为准。

四、劳动报酬和福利待遇:

(一)甲方可以采用以下 形式向乙方支付工资:

(1)月工资 元,试用期间月工资 元,甲方每月 日前向乙方支付工资。

(2)日工资 元,试用期间日工资 元,甲方向乙方支付工资的时间为每月 日。

(二)双方协商一致: 乙方无需甲方为其办理养老、医疗、失业、工伤、生育等社会保险,上述保险费用均包含在甲方向乙方支付的当月工资之中。乙方如在工作期间发生工伤等本条约定保险情形,由乙方自行承担。

五、劳动纪律和条件

1、甲方为乙方提供符合国家有关劳动、职业卫生规定的营业场所。

2、乙方无故缺勤或迟到,按当月工资应出勤天数进行考核。

3、乙方应端正劳动态度,自觉遵守国家的法律法规及甲方制定的各项规章制度执行卫生规程和安全要求,遵守职业道德,服从管理,听从指挥。

4、乙方解除本合同,应当提前30日以书面形式通知甲方,经的甲方同意后,可提前解除合同。

5、乙方违反甲方各项规章制度,甲方可解除本合同并不予经济补偿。

6、有以下情况之一的甲方可以解除劳动协议。(1)在试用期内乙方被证明为不符合录用条件的。(2)有偷拿财物、赌博、吸毒、打架斗殴行为的;(3)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成重大损害的;

(4)严重违反劳动纪律和甲方规章制度,符合甲方解除劳动合同条件的;(5)严重违反服务规范、损害消费者合法权益的;(6)私自向顾客出售违反法律法规禁止的商品的;(7)违反法律法规规定,被处罚、拘留或劳动教养的;(8)被依法追究刑事责任的。

(9)乙方违反甲方和商场各项规章制度,含不按规定时间到岗上下班或不假外出。

(10)乙方如在中途违约,扣除当月工资并不返还服装押金和上岗培训费。(11)乙方离职时应盘点交接相关物品,待交接盘点完毕后,方可正式离职,否则甲方有权不返还其服装押金及上岗培训费。

7、有下列情况之一的,乙方可以随时通知甲方解除本合同。(1)甲方拖欠发工资3月以上。(2)乙方工作环境恶劣或危险。

六、其他条款

本合同一式二份,甲、乙双方各执一份,自双方签字或盖章后生效。

甲 方: 乙 方: 年 月 日 年 月 日

乙方身份证复印件粘贴处:

服装店店员规章制度

一、服装店员工准则

1、员工应具有强烈的服务意识与服务观念,具备高尚的职业道德,以自身的良好表现共同塑造良好的品牌形象。

2、员工应遵守国家法律法规,遵守店铺管理制度。

3、如遇不明事项应服从店主领导,与同事合睦相处,对新进员工应亲切,公平对待。

4、员工应保守店铺的机密,不得对外泄露任何有关店铺的销售数据,不得利用职务之便图谋私利。

5、员工对待工作与顾客应谦恭诚恳,满腔热情。遇事不可推诿,不可意气用事,更不可故意刁难顾客,不得与顾客争吵、打仗,否则扣除当月工资直接开除,且不返还服装押金和上岗培训费。

6、员工有义务完善各项工作及服务品质,提高工作绩效。

7、员工应爱惜店内财物,控制各项费用与支出,杜绝浪费现象。

8、员工应恪尽职守,非经核准不得阅览不属于本职范围内的数据或传播不确消息。

9、员工有违反上述准则条例的,将依据奖惩条例予以处罚。

二、服装店员工的仪容仪表

1、头发要整齐、清洁、头饰要与服装、发型搭配得当。

2、女同事按公司化妆标准化妆:不可留长指甲。男同事不可留胡子。

3、如果有体味者,要适当涂止汗露。

4、店员不能穿厚底鞋、拖鞋。

三、服装店店铺制度

1、工作时需严格遵守店铺仪容仪表着穿规定,提供优良的服务,以客为先。2.注意辨认假币,如收取假币将在月结工资中扣除同等数额的货币。3.保持店面整洁,天天打扫卫生,整理货品,清理仓库。每日需拖地,每周一进行店内玻璃的清洗。每天早上店长检查卫生,如发现未打扫干净,必须重新打扫卫生。4.必须遵守劳动纪律,自觉遵守轮班制度。依时上、下班,不准无故迟到、早退、旷工。迟到一次罚款30元,早退一次罚款50元。迟到及早退时间累计超过1小时视为旷工半天。如需请假,须提前一天向店长申请经批准后方可生效。无故旷工一次罚款200元,旷工三次算自动离职,不发放工资直接开除。

5.洁身自爱、防盗防窃。工作时间,须将个人物品存放在指定地点。

6.未经同意,不得向外泄露店铺的一切资料,尤其是销售额,否则一经查实直接开除并扣除所有工资,并保留刑事追究权力。

7.工作时,要保持口腔卫生,不准喝酒和吃有异味的食物,营业中不准吸烟、吃零食。8.严禁私用、盗窃公司货品及其它物品,违者按商品原价赔偿,且开除不发放当月工资并送交公安机关。

9.不准以任何理由拒绝上司合理的工作安排,必须尊重上司。

10.工作时间严禁在工作场所打闹、争吵、赌博、吸咽、酗酒、追逐、玩手机,包括发短信、聊天、玩游戏,及一切与工作无关的事情,发现一次罚款50元。

11.工作时间严禁利用公司电话做私人用途,不得将店铺电话随便告诉无关之人。12.工作时间不能擅自离岗或随便窜岗,发现一次罚款50元。

13.严禁擅自修改、泄露、盗窃公司或店铺电脑数据,违者直接开除,不发放所有工资并送交公安机关。

本规章制度系店员聘用协议的重要组成部分。以上条款经本人阅读后同意并签字:

服装厂厨师劳动合同 篇4

给双方协商一致,以诚实守信,平等自愿的原则订立本补充合同

一、因工厂规模小,目前全厂人数80左右,厨房工作任务由一人承担,包括早餐、中餐、晚餐(洗菜、切菜、切肉、炒菜,厨房内清洁卫生,饭厅台面上的剩菜,垃圾清扫干净),厨师必须保证一日三餐,饭熟,菜香,员工落班后准时用餐,因本厂有南方和北方员工,所以每餐分炒两种菜式,即辣味与不辣味。

二、上班时间早上6:30煮早餐,晚上全部工作做完下班,按本厂指纹打卡的考勤制度计算工资,遇忘记打卡,要后勤部负责人签名确认,工资发放时间跟全厂的员工相同时间。

三、试用期一个月,试用期工资为2200元/月,试用期合格后,工资为2300元/月。试用不合格厂方有权解除劳动合同,结算工资离职。

四、每月全厂放假两天,由后勤部通知你放假饭堂是否开火煮饭,必须服从后勤部正当合理的工作安排和指导及检查。

五、注意安全,节约用水用电,下班人离开厨房必须检查煤气阀是否关好、水电是否关好,如因本人失误导致意外事故发生,由自己承担相关责任。

本人自愿接受上述条款,如有违反自愿接公司有关辞退规定 厂方代表签名:

厨师签名:

日期:

****年**月**日

日期:

服装销售合同 篇5

在服装全生命周期碳排放过程中,服装销售环节的碳排放问题不容忽视。对于服装销售合同你知道怎么写吗?以下是在小编为大家整理的服装销售合同范文,感谢您的阅读。

服装销售合同范文1

卖方(甲方):

买方(乙方):

甲乙双方通过友好协商就服装销售达成以下协议:

服装名称:毛衫、T恤

商标或品牌:发财羊

第一条:甲方保证提供的服装符合国家的相关质量要求或双方当事人约定标准。

第二条:甲方应在合同签订后5日内向乙方提供符合要求的货物。

第三条:甲方负责所提供品牌服饰产品及售后服务,乙方在销售过程中产生的一切费用由乙方承担。

第四条:货款支付:乙方收到货物后支付100%货款,乙方未履行付款义务的,产品所有权仍属于甲方所有。

第五条:甲方代为办理运输事宜,货交承运人,运输、保险及其他相关费用由乙方承担。

第六条:乙方如对甲方提供的货物有异议的,应当在一个月内向甲方提出书面异议,异议期从乙方提货时开始起算。否则构成甲方货物符合法定或约定质量的证据。

第七条:合同争议的解决方式:本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决,也可由当地工商行政管理部门调解;协商或调解不成的,双方可以依法向甲方所在地人民法院起诉。

第八条:本合同自签订日起生效。

第九条:双方就本合同达成的补充协议与本合同具有同等的法律效力。二者有冲突的,以补充协议为准。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服装销售合同范文2

甲方:(以下简称甲方)

乙方:(以下简称乙方)

本着友好合作、诚实信用、互惠互利、共创品牌的原则,甲乙双方通过友好协商,特签订本合同。双方协商经销协议如下:

一、销售区域及时间

甲方同意将曼卡雷迪品牌服装系列产品在 销售权授予给乙方,销售期限为 年 月 日至 年 月 日。

二、销售方式,乙方对甲方产品采取如下销售方式:

1、经销:即现款现货();

2、代销:即先销售再结款();

三、供货价格

1、甲方提供的货品价格为不含税价(如需要开税票,由乙方承担开票金额的6%的税率)运费由乙方负担,甲方代办运输手续。

2、甲乙双方均不得随意调整合同约定的供货价。

3、甲方按照统一核定价格的签约折扣向乙方供货(特价品除外)。

三、合同生效

1、本合同在乙方交付品牌保证金之后生效。

2、乙方在合同签定一周内交付给甲方品牌保证金 万元人民币。该保证金在甲乙双方合同终止后,且乙方无违反本合同条款下,甲方应无息退回给乙方。

四、补货、结算及运输方式

1、乙方根据销售情况,在每次补货前应将所需货品种类及型号、颜色、数量等到信息提前十天传真至甲方,以便甲方及时进行货物准备。

2、甲乙双方采取经销方式进行销售的,具体方式是:甲方收到乙方货款后,按乙方的要求将产品交付给乙方,或乙方以预付款的方式由甲方在每次发货前按货值进行抵扣。采取代销方式进行销售的,每月5日结算上月销售款,乙方按照实际销售额和约定的供货折扣将销售款打入甲方指定的帐户。

3、甲方交付地点为湖北省武汉市,甲方负责货物运到乙方指定的托运站,其他费用乙方自行承担,调换货品运输费由乙方承担。

4、凡属乙方承担的运输,运输费、保险费若由甲方事先垫付的,甲方在乙方的货款中扣除。

5、乙方收到货物后,如发现货物与随行送货单有异,应在48小时内以书面形式通知甲方查证,逾期不通知的

则视乙方无条件认可该单货物数量和金额。

五、退换货

1、对每次上货产品,从上货之日起,两个月之内100%调换,两个月之后的不予调换,统一到年末按累计回款金额的10%调换(年末调换时间为每年12月1日至12月31日)。

2、特价品、折扣品、赠品均为乙方买断性产品,不退不换。

3、退换货商品必须不污、不损和包装完整且不影响第二次销售,否则甲方有权拒收。

4、乙方必须配合甲方新产品的推广与销售工作。新品上市,乙方不得在30天内退给甲方。

六、甲方责任:

1、甲方向乙方出具独家销售证书,维护乙方经销区域内的权益,提供乙方运作市场所必须的文件资料及必要的产品检测报告,提供包括文字、图片、影像在内的配套广告宣传资料。

2、甲方不得在乙方销售区域内再授权第三方进行产品销售。

3、甲方有义务派出市场管理人员协助并督促乙方进行市场开拓和售后服务工作,提供必要的市场指导和培训。

4、甲方有义务协助乙方进行区域媒体的选择与谈判,有义务协助乙方广告发布中的各项事务处理。

七、乙方责任

1、在销售区域内,乙方负责维护品牌的价格、形象、管理等方面的统一。

2、乙方保证每月向甲方提供各种产品当前库存量及销售情况。

3、乙方有义务配合甲方在终端市场的销售及宣传活动,并向甲方定期提供本区域市场需求,价格、信息、竞争产品的各种活动以及市场评估,用户信息反馈等,以便双方协作,共同研究市场策略。

4、在合同期内,如果甲方发现乙方有窜货以及降价扰乱市场等行为,甲方将责令乙方限时整改,拒绝整改的,甲方有权取消乙方在该区域的销售资格,扣减所交纳的部分保证金;如乙方有仿造、伪冒甲方品牌产品,甲方将停止发货,并取消乙方在该区域的销售资格,所交纳的保证金不予退还,同时保留追究乙方法律责任的权利,并要求赔偿经济损失。

八、销售任务及奖励政策

1、在合同期内乙方需完成甲方产品销售任务(即回款)额 万元人民币。

2、乙方完成销售任务的奖励政策如下:

①、乙方完成销售任务的90%以上(含90%),甲方则给予乙方完成部分的2%奖励;

②、乙方完成销售任务的100%以上(含100%),甲方则给予乙方完成部分的3%奖励;

③、乙方完成销售任务的120%以上(含120%),甲方则给予乙方完成部

分的4%奖励;

销售奖励于 年 月 日前以货物或应收款冲减的形式返给乙方。(注:特价产品和促销产品销售额不记入奖励返点)

九、政策支持

1、装修支持,乙方新开业的终端店是按曼卡雷迪标准终端装修的,甲方给予乙方一半的装修支持,于经营期满一年后补给乙方。

2、开业支持,甲方将免费提供吊旗、手提袋、宣传册等辅料物品。

3、以上由甲方提供给乙方的装修支持以货物的形式(特价产品和促销产品不记入奖励)返点。

十、合同续签:

本合同期满,若甲乙双方在自愿的前提下,在合同期满前30日协商续签,否则,至合同期满之日起本合同自动失效。在同等条件下,乙方有续签合同的优先权。

十一、违约责任

本合同在执行过程中发生的一切纠纷,由双方协商解决。若双方协商不成,由甲方所在地法院裁定。

十二、本合同一式二份,双方各执一份,本合同未尽事宜,由双方协商。

十三、其他约定事项:

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

服装销售合同范文3

甲方:

乙方:

根据平等自愿,互惠互利的原则,双方协商经销协议如下:

一、甲方授权乙方在? 经销莱珂服饰。

二、甲方以商品全国统一零售价的折作为乙方结算价,并开具增值税发票。运费由乙方负担,甲方代办运输

手续。本市内运输由甲方承担。

三、乙方自行看样定货,发货后不作退换货处理。如有质量问题,货到三天内通知甲方,并发回给甲方鉴定,过期不再处理。

四、乙方在该地区经销期间,应维护甲方的品牌形象,不得损害甲方的利益,做好优质服务、售后服务工作。

五、甲方授权期限为半年,经甲方对乙方销售业绩考核,再协商制定续签手续,或转为连锁经营点。

六、如有下列情况,甲方不需经乙方同意,可以终止本协议,并且由乙方自负一切责任:

1、有违反本协议之事的行为。

2、不能及时给付货款。

3、提供畅销产品,供同业仿造。

4、对外促销等广告,未经甲方事先同意而实施。

5、乙方违反以上条例,经口头劝告无效,再发书面通知限期改正,如还不思改过,经甲方信函通知乙方终止

本协议。

七、协议期满,自动终止双方义务。

八、协议期间,如有异议,双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。

甲方(公章):_________乙方(公章):_________

法定代表人(签字):_________ 法定代表人(签字):_________

服装代理合同 篇6

甲方:乔伊服饰有限公司

乙方:_______________________

甲乙双方经友好协商,本著互利互惠的原则,共同发展法妮思品牌服饰产品的销售,达成以下协议。

合约细则:

一:经营权的授予

1、甲方授予乙方经营区域为______省代理经营法妮思品牌女装,时间从______年______月______日起至______年______月_____日止,有效期壹年。

二:利与义务

1、合同签订时,乙方需交纳合同保证金壹万元,乙方如有违反甲方的规章制度,甲方视乙方违约程度有权将保证金作为违约金处理。

2、为更好掌握市场,乙方需在每周一上午10:00前向甲方提供当地市场信息反馈表,一周销售报表。

三:经营运作

1、乙方所销售的货品必须是甲方提供的合法货品,卖场内不得陈列及销售假冒伪劣货品及其它品牌货品。

2、甲方以统一零售价法妮思()折售予乙方,乙方必须在提货前将货款付清。

3、乙方订购______时装,为保证______时装系列的完整性,甲方规定首次每款时装订货必须齐码齐色。

4、为更好的展示法妮思之形象,乙方应提供不低於40平方米的店面供法妮思服饰销售。

四:货品调换

1、加盟商自选的款一个月内同款同色未销售的款式可达()%调换。

2、发给客户的新款样衣可享受公司统一()%的换货率。

3、补订的货品不得调换。

4、乙方所要更换的货品,需在取货后一个月内提出。(只限於换同一季的产品)

5、如有质量问题,乙方须於收到货品后7天内退回,甲方负责更换。(运费由乙方自理)

6、甲方具备随时调换乙方各种货品的权利。

7、乙方退回的货品必须清洁、完好无损及吊牌完整乾净,否则甲方有权予以退回。

五:发货方式及责任

1、甲方收到乙方货款后,及时将货品发出,发货方式一般采用空运,中铁快运及汽运(运费由乙方自理)。

2、货到乙方,首先应确认重量件数是否与发货单完全相符,如有问题当场应开箱及时解决,并出示相关证明,以便甲方及时协调处理。三天内无反映,甲方视产品无误到达。

3、原则上根据运输要求,所有货品要求保价,如不参加保险,可向甲方承诺所发生一切损失自理。

七:合同终止和违约责任

1、合同期满。

2、如乙方违约,甲方以书面形式通知后,违约方在一个月内未能纠正并未采取补救措施,此协议自动终止。

3、乙方由於自身原因连续一个月以上中断进货和未销售甲方产品。

4、未经甲方同意,乙方跨区域销售法妮思品牌服饰。

5、抄袭法妮思服饰款式或自行设计生产进行销售者。

八:其他

1、本协议未尽事宜,可由双方签署书面补充协议并同样具有法律效力。

2、本协议一式两份,甲乙双方各执一份。

3、本协议自签订之日起生效,签约地点为广州。

甲方:乔伊服饰有限公司

乙方: 地址:

地址:

 

签字代表: 签字代表:

电话:



电话:   



服装赞助合同 篇7

立约日期:年月日

立约人 :

甲方:《》剧组

乙方:

经甲乙双方同意订立条款如下:

(一)乙方为甲方拍摄电影《》(以下简称电影)提供服装拍摄。

(二)合约有效期由年月日起生效至年月日该电影完成为止。

(三)乙方在为甲方提供服装的合约期内,应保证甲方拍摄期间所需用服装。乙方于合约期内,至完全履行本合约规定之一切责任为止,得优先为甲方及该电影提供服装服务,不得以其它理由为借口,以致妨碍履行本合约列明之工作及义务。乙方应于合约期内为甲方提供最有效之服装服务,使该影片能顺得拍摄完成。

(四)甲方保证在影片片尾片鸣谢乙方品牌全称及LOGO。

(五)因乙方原因,导致影片未能按时完成或对甲方造成损失的,乙方应赔偿甲方损失。

(六)在本合约期内,如果乙方违反本合约任何条款时,乙方须赔偿甲方之一切损失。

(七)在本合约期内,乙方须保持联络畅通,使甲方可在合理的时间内不论日夜与乙方联络。

(八)本合约一式两份,甲乙双方各执一份为凭,由签字日起生效。甲乙双方之一切意愿均列明在本合约内,并无其它口头协议。如因本合约引起法律纠纷,则以国家相应的法律法规为根据。

甲方:乙方:

服装订购合同 篇8

乙方:________________

________________管理有限公司(以下简称甲方)与___________服装服饰有限公司(以下简称乙方)就工服制作业务签订以下合同,共同遵守。

第一条 产品名称、价格、数量。

后附详细报价单。此价格经双方认可,作为本合同的附件。

第二条 交货地点及时间

1.地点:__________________________________________

2.时间:自本合同签订且乙方收到预付款后______日内。

第三条 加工形式

1.乙方根据甲方要求提供服装款式及面料样品,经双方确认后,再进行批量生产。

2.采取乙方包工包料并提供全部辅料的方式。

3.货物到达甲方指定地点后,甲乙双方依据订货清单进行清点验收,并办理交接签字手续。

第四条 甲方责任

1.甲方通过服装款式及面料后,在合同生效及执行过程中不得擅自更改。

2.甲方定好量体时间,保证人员齐全。

3.按此合同付款日期,按时付款。

第五条 乙方责任

1.乙方须保证产品质量,如有制作问题,乙方须负责修改。

2.按此合同交货日期,按时交货。如未按时交货,甲方将扣除乙方______________的货款作为违约金。

第六条 结算方式

1.支票结算。此合同签订后____日内,甲方须预付_____________的货款给乙方。

2.终结付款额,依据实际制衣件数,经双方认可后的款额支付。

3.甲方收到乙方全部货物并验收合格后,须在_____________内付清乙方全部货款。如有延误,每日须加付_____________的滞纳金。

第七条 本合同有效期自签订之日起生效,到全部货款结清之日为止。

第八条 此合同经双方签字盖章后生效。如有一方在有效期内欲终止合同,需赔偿对方______________的货款作为违约金。本合同一式两份,双方各执一份。

甲方业务代表:__________ 乙方业务代表:____________

甲方盖章:______________ 乙方盖章:________________

服装定作买卖合同 篇9

定作人(买方):_________(甲方)

承揽人(卖方):_________(乙方)

双方根据《合同法》、《消费者权益保护法》等法律法规,经协商一致,签订本合同。

第一条 甲方按下表所列要求定作(乙方供料)或购买乙方服装:

┌────┬─────┬───┬────┬──────┬────┬────┐

│身长││裤长 ││服装名称│数量│金额│

├────┼─────┼───┼────┼──────┼────┼────┤

│上腰││裙长 │││││

├────┼─────┼───┼────┼──────┼────┼────┤

│中腰││腰大 │││││

├────┼─────┼───┼────┼──────┼────┼────┤

│下腰││开档 │││││

├────┼─────┼───┼────┼──────┼────┼────┤

│前胸││下档 ││合计│││

├────┼─────┼───┼────┼──────┼────┼────┤

│后背││中档 ││来料名称│数量│金额│

├────┼─────┼───┼────┼──────┼────┼────┤

│肩宽││裤角 │││││

├────┼─────┼───┼────┼──────┼────┼────┤

│过肩││膝盖 │││││

├────┼─────┼───┼────┼──────┴────┴────┤

│袖长││腿肚 ││布样或式样│

├────┼─────┼───┼────┤│

│袖口││臀围 │││

├────┼─────┼───┼────┤│

│领大││领高 │││

├────┼─────┼───┼────┤│

│帽大││台肯 │││

├────┼─────┼───┼────┤│

│前腰积 ││下乍 │││

├────┼─────┼───┼────┤│

│后腰积 │││││

├────┴─────┴───┼────┼────────────────┤

│合计金额:¥│││

├──────────────┤││

│预付订金:¥│取衣日期│年 月 日│

├──────────────┤││

│尚欠余款:¥│││

└──────────────┴────┴────────────────┘

第二条 质量要求:甲方制作或出售的商品必须符合国家标准()、行业标准()、企业标准()(由甲乙双方选择一种标准,在括号内打√)。

第三条 验收方法:乙方足额付给甲方货款,甲方按第一条表格所列要求交付商品。

第四条 违约责任:甲方不能按期交货,每逾期一天,按总货值的_________%偿付乙方违约金。收付定金的,若甲方无法履行合同,则双倍偿还乙方定金;若乙方不能履行合同,无权要求返还定金。

第五条 争议解决:本合同在执行中如发生争议或纠纷,甲乙双方先自行协商或提请有关部门调解解决,解决不成时,按以下第()项处理。

(1)申请_________仲裁委员会仲裁;()

(2)依法向人民法院提起诉讼。()

第六条 其它约定事项:_________

第七条 本合同一式两份,双方各执一份,自双方签章之日起生效。合同执行期间,如有未尽事宜,甲乙双方协商另订附则,所有附则均与本合同有同等法律效力。

甲方(盖章):_________乙方(签字):_________

经办人:_________身份证:_________

联系电话:_________联系电话:_________

_________年____月____日_________年____月____日

服装销售合同 篇10

乙方:XXXXXXX

根据平等自愿,互惠互利的原则,双方协商经销协议如下:

一、甲方授权乙方在经销莱珂服饰。

二、甲方以商品全国统一零售价的4.5折作为乙方结算价,并开具增值税发票。运费由乙方负担,甲方代办运输手续。本市内运输由甲方承担。

三、乙方自行看样定货,发货后不作退换货处理。如有质量问题,货到三天内通知甲方,并发回给甲方鉴定,过期不再处理。

四、乙方在该地区经销期间,应维护甲方的品牌形象,不得损害甲方的利益,做好优质服务、售后服务工作。

五、甲方授权期限为半年,经甲方对乙方销售业绩考核,再协商制定续签手续,或转为连锁经营点。

六、如有下列情况,甲方不需经乙方同意,可以终止本协议,并且由乙方自负一切责任:

1、有违反本协议之事的行为。

2、不能及时给付货款。

3、提供畅销产品,供同业仿造。

4、对外促销等广告,未经甲方事先同意而实施。

5、乙方违反以上条例,经口头劝告无效,再发书面通知限期改正,如还不思改过,经甲方信函通知乙方终止本协议。

七、协议期满,自动终止双方义务。

八、协议期间,如有异议,双方协商解决。如双方协商不成可在签约地点处所管辖法院提出诉讼。

甲方名称:XXXXXXX

乙方名称:XXXXXXX

签约地点:XXXXXXX

上一篇:学校开展心理健康教育活动总结下一篇:假期见闻学生作文600字