机构编制工作的重要性

机构编制工作的重要性（推荐9篇）

机构编制工作的重要性 篇1

把握数字经济战略机遇，加快推进“十四五”数字经济发展，不仅有利于进一步提升我国经济发展活力、增强社会前进动力，更有利于推动我国经济转型升级和高质量发展，抢占全球数字经济发展制高点。深入贯彻落实国家重大方针政策，系统谋划、统筹推进数字经济强国建设发展对于我国而言意义重大影响深远。

加快发展数字科技，为建设数字经济强国提供坚强基石。尽管我国是数字科技应用大国，却不是数字科技研发强国，很多核心技术依然受制于人。因此，须加强数字科技关键技术攻关和布局，以数字科技大突破带动数字经济大发展。

一是采取清单制梳理我国数字科技的短板软肋，短期内寻找可靠的替代源和备份源，使“卡脖子”技术不因外国的封锁而断供。与此同时，发起专项研发计划，集中力量攻克核心电子元器件、高端芯片、操作系统、数据库、工业软件等短板，补齐数字科技研发链。二是面向数字科技前沿领域，设立国家或世界实验室，牵头发起全球大科学计划或工程，更多更好利用全球创新资源，主动嵌入全球数字科技创新链条和生态系统，吸引和积聚全球创新人才。三是支持数字科技试点应用，积极利用智慧城市、智能工业、智慧医疗等发展契机，推进数字新科技先行应用，为数字科技应用提供试验平台和应用场景，在应用中不断完善技术，推动数字经济发展。

机构编制工作的重要性 篇2

物资是电力企业开展日常生产经营的物质基础。电力企业在日常生产经营中的物资使用具有总量大、种类繁杂、流动性大、周转率高等特点, 在物资管理上具有一定的难度。电力企业通过积极开展物资计划编制工作可有效整合企业上、下游物资供应链, 最大限度地促进电力企业在生产经营过程中信息流、资金流和物流的优化、整合。电力企业开展物资计划编制工作对规范物资采购、物资储备和物资使用等工作有重要意义。物资计划编制工作可更好地促进电力企业物资管理工作的发展, 提升物质管理水平, 提高物资的利用效率, 进而推动企业经营管理水平的提高和利润的增加。

2 现阶段物资计划编制工作中存在问题

2.1 物资采购方面

目前, 电力企业在物资采购工作中具有一定的盲目性, 缺少系统分析, 统计工作落实不到位, 采购决策易脱离实际, 进而造成选择失误。电力企业生产经营活动中所需物资量大、品类多, 如果无法保证物资采购的及时性和准确性, 则会直接影响物资的分配、库存和储存过程中的减损工作。盲目采购不仅会激化物资实际需求与采购之间的矛盾, 还会导致物资积压严重、库存周转困难, 会加重物资因储存、转运等过程中的损耗, 进而提高企业生产成本。缺乏科学、有效的物资计划编制会发生实际需求与实际供应不匹配的问题, 进而形成电力企业内部相关物资短缺与大量物资积压并存的问题。

2.2 不重视电力企业物资计划编制工作

目前, 电力企业对物资计划编制工作的重视程度不高, 形成这种局面的原因是多方的。

2.2.1 粗放式经营惯性思维的影响

我国的电力企业较长时间内一直处于垄断和半垄断的情况, 粗放型经营模式保持的时间较长, 一些电力企业的员工甚至领导习惯保持粗放式经营的惯性思维, 不重视物资计划编制工作, 导致物资计划编制工作推行、落实和细化进展缓慢, 无法真正发挥应有的积极作用。

2.2.2 忧患意识不强

我国电力行业的健康发展是涉及到国计民生的大事, 电力企业不仅要为国家建设添砖加瓦, 还要提高自身的竞争力, 并参与国际竞争。未来, 国际和国内电力市场的竞争会越来越激烈, 电力企业应加强物资计划编制工作、增强忧患意识、提高物资管理水平和降低生产成本, 从而提升自身的综合竞争力。

2.2.3 调研分析不足

电力企业物资计划编制工作在具体执行中的力度不足, 具体体现在2方面: (1) 在编制物资计划的过程中, 部分物资计划编制工作人员为了省事, 往往依据上一年度的物资计划编制下一年度的物资计划, 没有认真分析实际需求和结合本单位实际开展具体工作。 (2) 在物资计划执行的过程中, 由于应急采购、电力工程设计变更等因素, 形成了物资采购计划的实际变更。相关物资计划编制工作人员对这些因素的收集、整合和分析不到位, 无法为下一年度物资计划的编制工作提供有益参考。

2.2.4 物资计划编制工作落实不到位

虽然部分电力企业开展了物资计划编制工作, 但物资计划未具体落实, 或存在落实不到位的问题, 导致物资计划工作流于形式。

3 解决方案

3.1 改变工作理念

电力企业要从提升企业综合竞争力的高度重视物资计划编制工作, 加强物资采购工作计划的编制和相关规划工作, 做到编制科学、执行到位, 以进一步实现物资计划编制、计划实施与计划实际实施效果的有机统一;物资计划编制工作应做到不偏离实际、不过度超前, 以实际物资需求为依据, 保证计划缜密、规范, 重点审核物资的交货时间、规格、数量和具体技术参数等, 从而提升计划的准确性和规范性。

3.2 充分调研, 贴近实际

物资计划编制工作必须建立在充分调研和科学分析的基础上。电力企业要充分调研实际物资需求, 比如物资的种类、品名、技术参数、实际用途和具体使用量等;科学分析数据, 并结合实际情况开展物资计划编制工作。

3.3 不断总结, 加速提升

应不断分析和总结物资计划编制工作中出现的新情况和新问题, 加强对既往工作的总结和归纳, 探索物资计划编制工作的客观规律, 掌握科学的工作方法。

3.4 加强交流和沟通

我国电力企业的重要发展目标是不断提高自身的综合能力, 并在促进国内电力行业发展的同时参与国际竞争。电力企业之间要加强交流和沟通, 在物资计划编制工作上开展必要的交流会, 以交流经验、攻克难关, 从而提升电力行业物资计划编制工作的整体水平, 促进我国电力行业的健康、快速发展, 力争在国际竞争中占据有利地位。

3.5 前瞻性地开展相关科研工作

电力企业的物资计划编制工作涉及数学、统计学等多个学科, 该工作具有其自身特有的客观发展规律。电力企业要前瞻性地开展相关的科研工作, 不断提升工作质量。

4 结束语

现阶段, 虽然我国电力行业整体在快速发展, 但应看到我国电力企业与发达国家的差距, 生产成本偏高问题不容忽视。因此, 电力企业要将物资计划编制工作融入企业管理中, 尊重客观规律, 科学规划, 注重落实, 从而实现电力企业综合竞争力的提升。

参考文献

[1]申广林.加强电力企业物资管理的策略分析[J].现代企业文化, 2011, 12 (29) .

浅谈编制企业定额的重要性 篇3

【关键词】企业定额；原则；方法；意义

Talking about the Importance of Compiling Business Quota

Chen Wan-jun

（Xinyang City Construction Project Standard Quota Management StationXinyangHenan464000）

【Abstract】With the implementation of the valuation of bill of quantities and the international practice of pricing model convergence， competition among building enterprises is very fierce， enterprises should combine their own technical strength and scientific management methods to scientific and rational enterprise pricing and price system to deal with the more To the more intense competition， so that enterprises in the construction market in an invincible position.

【Key words】Enterprise quota；Principle；Method；Significance

1. 前言

（1）根据目前建设市场经济的发展要求，现行的地方定额或行业定额已不能满足市场要求；实行工程量清单报价的基本思路就是“控制量，放开价，由企业自主报价，最终由市场开放价格”。控制量即由国家统一工程量计算规划、项目分类、统一编码、统一术语。当前，建设部对招投标工程已大力推行工程量清单计价并已制订了《全国统一工程量清单计价方法》。这就要求每个施工企业要及时调整思路，紧跟市场，尽早制定适合本企业适应新形势的企业定额，不断提高企业竞争力。

（2）企业定额是施工企业根据本企业的施工技术和管理水平，以及有关工程造价资料制定的，并供本企业使用的人工、材料和机械台班消耗量标准。企业定额只在企业内部使用，是企业素质的一个标志。企业定额水平一般应高于国家现行定额，才能满足生产技术发展、企业管理和市场竞争的需要。

2.原则：

（1）先进性标准.编制的定额既能反映出管理、技术先进性，也应符合施工企业的造价管理要求。

（2）企业定额应具有通用性。

以《建设工程工程量清单计价规范》为参考，编制的企业定额能够适用于所有的工程量清单形式，起到举一反三的作用。因为国有投资或国有资金投资为主的大中型建设工程必须执行《建设工程工程量清单计价规范》，可其他投资形式的建设工程亦可采取其他的工程量清单计价形式，所以，企业定额应该适应不同计价形式快速报价的需要。

（3）以工程项目经常发生的子目来编制，不经常发生的项目，暂不考虑编制 。

（4）主要材料以消耗量、次要材料以“元”编制。

（5）人工工日单价和主要材料的单价，均执行现行的市场价，以后每月调整。

（6）计算方法：以实际为主，施工组织设计为参考。

（7）按照以主带次的原则进行编制，即主要材料和工日以消耗量编制，辅助材料以“元”计入。

3. 方法：

（1）定额修正法。以已有基础定额地方定额行业定额为蓝本，结合企业实际情况和工程量清单计价规范等要求，调整定额结构和项目范围在自行测算的基础修正原定额消耗量标准，这种方法的优点是继承了原有定额的精华，可直接参与套用原有定额模板。

（2）经验统计法。是企业对在建工程和已完项目的资料数据，运用抽样统计的方法，对有关项目的消耗数据进行统计测算，最终形成自己的定额消耗数据。

（3）现场观察测定法。把现场工时消耗情况和施工组织技术条件联系起来加以观察、测时、计量和分析，以获得该过程的技术组织条件下工时消耗的基础资料。

（4）理论计算法。是根据施工图纸、施工规范及材料规格，用理论计算的方法求出定额中的理论消耗量，将理论消耗量加上材料的合理损耗，得出定额实际消耗水平。

以上方法各有优劣，并不相互割裂，可以互为补充，互为验证。企业应根据实际需要，确定适合自己的方法体系。

4. 意义：随着我国社会主义市场经济体制的不断完善，工程价格管理制度改革的不断深入，企业定额将日益成为施工企业进行管理的重要工具。

（1）企业定额是施工企业计算和确定工程施工成本的依据，是施工企业进行成本管理、经济核算的基础。

企业定额是根据本企业的人员技能、施工机械装备程度、现场管理和企业管理水平制定的，按企业定额计算得到的工程费用是企业进行施工生产所需的成本。在施工过程中，对实际施工成本的控制和管理，就应以企业定额作为控制的计划目标数，开展相应的工作。

（2）企业定额是施工企业进行工程投标、编制工程投标报价的基础和主要依据。

企业定额的定额水平反映出企业施工生产的技术水平和管理水平，在确定工程投标报价时，首先是依据企业定额计算出施工企业拟完成投标工程需发生的计划成本。在掌握工程成本的基础上，再根据所处的环境和条件，确定在该工程上拟获得的利润、预计的工程风险费用和其他应考虑的因素，从而确定投标报价。因此，企业定额是施工企业编制计算投标报价的根基。

（3）企业定额是施工企业编制施工组织设计、制定施工计划和作业计划的依据。

企业定额可以应用于工程的施工管理，用于签发施工任务单、签发限额领料单以及结算计件工资或计量奖励工资等。企业定额直接反映本企业的施工生产力水平，运用企业定额，可以更合理地组织施工生产，有效确定和控制施工中人力、物力消耗，节约成本开支。

总之，随着工程量清单计价的实施及与国际惯例的计价模式接轨，施工企业必须提高意识，认识到企业定额的重要性，尽早编制好属于自己的企业定额，形成属于自己的价格体系，进而控制工程成本，并能够结合企业自身技术力量和科学的管理方法，以科学合理的企业定额和价格体系来应对愈来愈烈的竟争，推动企业综合生产能力的提高，使企业能够在建筑市场中立于不败之地。

参考文献

[1]工程量清单计价规范、工程概预算基础知识、企业定额编制原理与实务 中国建筑工业出版社 袁建新编著.

机构编制工作的重要性 篇4

本文仅供参考

【篇一】

近日，习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示强调，编制和实施国民经济和社会发展五年规划，是我们党治国理政的重要方式。

2021年是“十四五”规划开局之年，面对的是全面建设社会主义现代化国家第一个五年的新局面，必须把精心组织、抓紧起草、编制完成“十四五”规划作为当前工作的重中之重，规划体系实现目标一致、举措一致，统筹兼顾加强顶层设计和坚持问计于民，确保决策部署实现一体化推进和管理。

紧抓编制“窗口期”，保证目标一致、举措一致。经济社会持续健康发展、完善制度和治理体系、军队建设、民法典普法宣传、防灾备灾体系建设等作为“十四五”规划的“重头戏”，是深入结合现状，科学研判长远发展形势而作出的完全符合社会发展规模、速度、质量、结构、效益、安全的重大战略决策。要坚持将习近平新时代中国特色社会主义思想作为规划宏伟蓝图的“指挥棒”，实现规划编制体系目标与举措高度统一，促进党的政治理论与自觉行动积极转化，确保高质量、高标准编制。要将“发展是第一要务”作为整体构建、完善落实国家治理体系的行动指南，抢抓机遇、乘势而上，坚定不移推进改革，继续扩大开放，优化经济结构，转换提升质效，时刻维护好实现好国家安全、社会安定、生活安宁。

树立规划“风向标”，迈出关键一步、更进一步。五年规划编制涵盖政治、经济、文化、生态方方面面，当前处于“十三五”收官之战和“十四五”规划开局关键时期，对广大党员干部来说，既是“期末考”又是“升学考”。要坚持以民心所指作为规划所向，围绕增进人民福祉“风向标”，广开言路、开门问策，畅通建言献策渠道，自觉融入群众、融入一线，切实将调研成果转化为依靠群众智慧的强大能量。要将专家学者、基层干部、志愿群众各类主体的征求意见合理纳入到编制中来，问政于民、问需于民、问计于民，为真正解决问题、服务造福群众提供科学依据，汇民智、聚民力，在科学研判和付诸实践中保持向好趋势、步调一致。

按下预期“提速器”，确保一体推进、一体管理。致力于推动实现一体化建设、一体化发展，是保证政策体系、运行周期、项目建设、产业升级等能够有机融合、前后贯通的核心要义。要认真谋划形势，把握发展规律，突出改革创新“破题”“求解”，统筹激发内生动力和市场活力，因时因势调整，给社会发展以合理预期。要以扩大内需为抓手，畅通国内经济大循环和世界“双循环”，集合优势资源、配置要素，提升服务核心竞争力和综合实力，为育新机开好局激励奋进，实现区间合理运行，不断提速增效。要规范认识预期“界限”，牢固树立“规划即法”意识，维护好规划权威，坚决实行责任到人、配置到位、部署到边、执行到底，始终坚定不移谋发展、保稳定、促升级、增后劲，让蓝图擘画未来、愿景照进现实。

行百里者半九十。谋篇“十四五”，新发展任重而道远，唯有为了人民、依靠人民，一以贯之抓统筹，在“一致、一步、一体”中保持定力、乘势而上，才能满足人民对美好生活向往的现实需要。

【篇二】

近日，习近平总书记对“十四五”规划编制工作作出重要指示，强调要开门问策、集思广益，把加强顶层设计和坚持问计于民统一起来，鼓励广大人民群众和社会各界以各种方式为“十四五”规划建言献策。笔者认为，在此之际组工干部应当从“xin”出发，争做“知屋漏者在宇下”“不待扬鞭自奋蹄”“俯首甘为孺子牛”的组工干部。

从“心”出发，以人为本、博采众议，争做“知屋漏者在宇下”的组工干部。民者，国之本也。毛泽东同志曾在《关于领导方法的若干问题》一文中提出“从群众中来，到群众中去”的工作方法，习近平总书记这次在“十四五”规划编制工作作出“问计于民”的重要指示也是坚持群众路线的重要体现。作为基层一线的我们，更应当将知民情、晓民生摆在首位，坚持以人为本的理念，博采众议，多到草野中去倾听民意。带着“问题之心”下基层，做到“事事有回音，件件有着落”；带着“同理之心”下基层，做到“想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧”；带着“诚意之心”下基层，做到“知屋漏者在宇下，知政失者在草野”。群众是最好的阅卷人，只有善于吸纳群众的意见、接受群众的监督才能在工作中不断完善自我，才能有足够的底气战胜各种风险考验，才能朝着自己的既定目标稳步前行。

从“新”出发，勇往直前、敢为人先，争做“不待扬鞭自奋蹄”的组工干部。“十四五”时期是我国全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标之后，乘势而上开启全面建设社会主义现代化国家新征程、向第二个百年奋斗目标进军的第一个五年，对于我国经济社会发展至关重要。在这关键时期，组工干部必须要有“不破楼兰终不还”的决心主动作为、敢于担当。以“沉舟侧畔千帆过，病树前头万木春”的“崭新姿态”勇往直前、以“长江后浪推前浪，世上新人赶旧人”的“革新精神”敢为人先、以“问渠哪得清如许，为有源头活水来”的“更新理念”与时俱进，做履职尽责勇担当的“人民公仆”，将人民群众的利益作为自我激励的动力，保持“不待扬鞭自奋蹄”的精神气，兢兢业业、任劳任怨，为党和人民的事业不懈奋斗。

系统重要性金融机构 篇5

银行机构

自国际金融危机以来，美联储已经在单个银行机构的传统微观审慎监管方面迈出了重要步伐。促进各家金融机构的安全与稳健是一项重大职责。但就更大 的范围而言，我们也正努力在一个更宽泛的宏观审慎政策框架内实施监管——不仅关注单个金融机构的情况，而且关注整个金融体系的健康。

甚至在实施《多德—弗兰克法案》之前，我们就已经开始彻底检视自身的监管方法，以便更好地实现微观审慎与宏观审慎的政策目标。我们在2009年 设立了大型机构监管协调委员会。这个高级别、跨学科的工作小组，从整个联储系统中汲取技术和经验，管理和监督最具系统重要性的金融机构。通过协调委员会，我们对传统的、逐个机构检查的监管方法进行了补充，定期使用一种横向的、跨机构检查的方法来监督行业行为、日常交易和融资战略、资产负债表的变化、关联性 及其他影响系统性风险的因素。利用经济学家和金融市场专家的工作经验，协调委员会越来越多地采用改进的定量方法来评估被监督机构的情况及其可能对金融体系 带来的风险。

联储加强跨机构监管的重要进展之一就是最近完成了第二部《综合资本分析与评估》（CCAR）。在CCAR中，联储评估了19家最大的银行控股公 司的内部资本筹划过程，以及这些银行在非常严重的假设情况下，包括失业率达到13%的峰值、股价下跌50%、房价再下降21%时的资本充足率情况。从传统 的安全和稳健的角度看，考虑每家银行的资本分布状况，我们关注的是这些银行在压力测试中 是否有充足的资本维护金融稳定。同时，我们也用常规方法对国内最大的银行机构进行评估，这也有助于更好地评价整个金融体系的承受力，包括在经济很不景气的 情况下，银行体系是否具备继续向家庭和企业提供贷款的能力。由于压力测试将成为有效的监管工具，我们正在评估最近的做法，以准确识别哪些因素可以很好地发 挥作用，哪些方面还可以在实施和沟通过程中加以完善。联储现在也经常使用宏观审慎方法分析重大经济事件对单个机构和整个金融体系的潜在影响。我们对2010年春出现的欧洲主权债务危机的反应就是很 好的范例。出于对欧洲主权债务危机的担忧，我们一直密切监测美国的银行对欧洲直接和间接的风险敞口，并追踪这些银行对风险敞口的管理。我们也一直在分析欧 债危机发展到何种情形会导致更大的混乱局面，比如投资者避险情绪的急剧增加会对资产价值产生不利影响。这项工作不仅使我们对单个银行的风险状况更加了解，也帮助我们更好地评估了欧洲金融动荡对美国信贷流动和经济活动的潜在影响。

宏观审慎政策正在被纳入新法规和监管之中。例如，2011年12月联储发布了实施《多德—弗兰克法案》第165和166条款的试行规则。这些规 则将为最大的银行控股公司及系统重要性非银行金融机构建立宏观审慎监管标准，这些标准因为机构系统性风险的增加而变得更加严格。我们也与联邦存款保险公司（FDIC）和国外监管当局合作，以对系统关键性机构实施FDIC新的清算规定。

特别是2011年秋天，我们与FDIC联合发布了规定，要求所有银行制定 可信的被称为“生前遗嘱”的预案，以有序解决银行倒闭事件。

在国际舞台上，我们全力支持巴塞尔委员会在2009年夏季对交易活动和证券化敞口实施更严格的监管资本标准。我们还与其他央行密 切合作，帮助完善巴塞尔协议III政策框架，以要求国际性银行持有更多优质资本且保持更大的流动性，同时根据这些银行在全球金融体系中的重要性，要求它们 补充附加资本。这些附加资本是为了降低这些系统重要性机构倒闭的风险，也是为了迫使这些机构在决定自身的规模和运营复杂化程度时从内部消化一些可能成本。否则，因这些机构的决策所产生的成本将由经济和金融体系来承担。每项措施的目的都是为了改进对系统重要性机构的传统审慎监管，同时也能促进整个银行体系更 加稳定以及更具承受力。

非银行金融机构

监管结构的缺陷，使得系统重要性非银行金融机构规避了强有力的综合监督，这是金融危机爆发的重要原因。联储一直在与根据《多德—弗兰克法案》设 立的金融稳定监督委员会（FSOC）的其他成员机构一起努力，弥补监管漏洞。4月3日，FSOC发布了最终规则和实施标准及过程的解释性指引，这将被用来 认定非银行金融机构的系统重要性。一旦被认定，这些机构会受到联储的严厉监管，并被要求满足联储按照《多德—弗兰克法案》所设定的更严格的审慎标准。FSOC制定的规则提供了其自身拟运用的框架细节，旨在评估某家机构对美国金融稳定的潜在威胁。该评估会考虑机构的大小、关联性、杠杆率、关键产品或服务 的保证金、对短期资金的依赖度以及现行监管规定。

FSOC颁布的规则迈出了重要一步，以确保系统重要性非银行金融机构受到强有力的统一监管。但是还有更多的工作有待完成。特别是虽然现在已经设定了认定系 统重要性的基本程序，但仍然需要进一步改进认定标准，而且，对于那些最终被认定的机构，联储将会制定适合每家机构商业模式和风险水平的监督框架。随着 FSOC在此过程中所获经验的逐步积累，它还将适当调整一些规则和程序。

对影子银行的监管

我们一直在宏观审慎的背景下讨论系统重要性金融机构的监管。然而，影子银行的壮大为金融危机通过金融体系和实体经济传播提供了新的潜在渠道。这 是我们从金融危机中得到的一个重要教训。所谓影子银行是指至少部分游离于传统银行体系之外的，由一些机构、工具和市场组合而成的信用中介。

举例来说，想想如何在银行体系之外获得汽车贷款就可以了解影子银行的运作。金融公司可以发放汽车贷款，并将汽车贷款与其他贷款组合成证券化产 品。投资银行将部分证券化产品出售给投资者。资产支持票据（ABCP）通过在货币市场发行票据筹集资金也会购买部分低风险的证券化产品。此外，通过回购形 式进行抵押贷款融资的一些证券交易商会购买部分低风险的贷款证券化产品，而货币市场和机构投资者从中充当了贷款人。

尽管影子银行作为一个整体发挥了传统银行的职能（包括信用中介和期限转换），但与银行不同的是，它不能依靠存款保险的保护或联储的贴现窗口来确 保其稳定性，而是依靠合同和监管制度的保护，比如在短期借款的交易中公布担保品的范围等。它也依赖于对主要实体一定的监管限制，比如为确保充足的流动性并 避免信贷损失，货币市场基金的重大投资规定需遵守美国证券交易委员会（SEC）的第2a-7规则。然而在金融危机中，此类措施也没能阻止影子银行体系中典 型的、自我强化的恐慌情绪。这种情绪最终还是在整个金融体系中广泛蔓延。

影子银行的一个重要特征就是始终有商业银行和清算银行（即更“传统”的银行机构）的参与。例如，商业银行纵容了证券化和ABCP发行的渠道与协 议（直到最近，这些协议还在允许那些银行通过将相关资产置于资产负债表外来提高杠杆率）。清算银行处于三方回购协议的中介位置，管理现金和证券的交易，同 时为交易双方提供保护和流动性。此外，为减少操作纠纷，清算银行每天还为借贷双方提供大额临时性的日间透支。这种临时性的日间透支平均约1.4万亿美元，允许证券交易商在交易时间内买卖自己的证券（如部分贷款证券化产品）。

因此，影子银行体系中的恐慌和其他紧张情绪会对传统银行业产生溢出效应。事实上，我提到的市场和机构，包括回购市场、资产支持票据市场和货币市 场基金，在金融危机中都一定程度上受到恐慌情绪的影响。结果，许多传统的金融机构失去了重要的融资渠道；另外，由于声誉和合同的原因，许多银行支持了其附 属基金和发行渠道，加剧了自身日渐增加的流动性压力。

影子银行监管改革的进展

让我备受鼓舞的是：鉴于巨大风险，监管机构和私人部门都已经开始采取措施来防范影子银行体系中未来的恐慌和其他混乱状况。然而，在很多关键性领域，这些努力都还处于初期阶段。

首先进行改革的是传统银行支持的影子银行的会计和监管资本的处理方式。美国财务会计准则委员会在2009年达成了最终规则，要求证券化及其他结 构性的融资工具，在某些情况下并入主办银行的资产负债表。在监管资本方面，巴塞尔协议Ⅱ和巴塞尔协议III通过提高未受监管金融机构的资本充足率来解决影 子银行常见的关联性和其他来源的系统性风险，如加强资产管理公司、对冲基金和信用保险公司资产负债表外的流动性资本管理。巴塞尔协议III也包括定量的流 动性规定，反映出对银行支持的资产负债表外工具导致的合同性风险和其他风险的管理。

货币市场基金是第二个正在进行改革的领域。美国证监会（SEC）在2010年修订了相关法规，在维护金融稳定方面迈出了重要一步，即要求货币市场基金保持较多的流动资产，这会有助于安抚投资者并减少挤兑的可能性。尽管 有新的规定，但是由于固定资产净值的变动、投资人的极度避险情绪以及消化损失能力的缺失而导致的挤兑风险仍然是一个问题，尤其是政策制定者为阻止危机中挤 兑风险而运用的一些政策工具已不再可用。SEC主席玛丽•夏皮罗（Mary Schapiro）主张再采取一些其他措施，包括要求基金维持消化亏损的资本或对某些资产以市

场价而不是1美元的固定价赎回股本，来提高货币市场基金对资 金撤离的应对能力。同时，也有建议提出维护这些基金稳定性的替代方法。增强货币市场基金弹性的额外措施对金融体系的整体稳定性很重要，值得认真考虑。

回购市场也正在改革，在这方面，联储已经发挥了积极的作用。最初的努力都集中在弥补清算银行在三方回购市场上提供的大量日间透支所造成的漏洞。日间透支，虽然在正常情况下提供了很大的便利，但可能通过造成证券交易商与清算银行之间的相互敞口引发系统性风险。当市场处于紧张形势下，交易商违约的日 间透支可大到足以威胁清算银行的稳定，因为这些机构与外部的金融体系存在着紧密联系。但是，如果清算银行拒绝提供日间透支给交易商，那么该交易商正常运营 的能力将会大大受损，可能给客户及同行，包括许多其他金融机构带来麻烦。因此，在市场紧张的时期，清算银行的行为会危及证券交易商的稳定，反之亦然。

国际监管组织也已经开始关注解决影子银行导致的金融稳定风险。20国集团领导人已经要求金融稳定委员会（简称FSB，其会员包括美联储在内的世 界主要经济体监管机构）加强对影子银行体系的监管。目前，FSB有五大主要项目致力于认识影子银行的风险及提供政策建议。研究领域则包括货币市场基金、资 产证券化、有价证券借贷和回购市场，银行与影子银行的相互交易，其他影子银行的参与者。鉴于不同国家的影子银行结构存在巨大差异，FSB的任务显得非常艰 巨。影子银行对金融稳定的潜在风险，以及影子银行能够很容易地创造跨境中介链的问题，也很关键。

监测金融稳定

国内外为使影子银行体系走到阳光下作出了不懈的努力，也可以说，对系统重要性金融机构实施了更严格的监管标准。但是即使我们在已知脆弱性上取得 了进展，我们也必须保持警惕，因为我们的金融体系在不断发展，对金融稳定不可预见的风险也会随着时间的推移而发展。事实上，新规定不可避免的副作用是，金 融体系会进行调整，将风险从监管严格的领域转向监管较松的领域，所以越来越需要把影子银行当做一个整体而进行认真的监测和监督。

联储近年来已经加大了监测的力度，大量的工作都在我们最近设立的金融稳定政策研究办公室的主持下开展。我们经常会同国内和国外的管理当局和监管 机构（包括我们“金融服务管理理事会”（FSOC）的其他成员）积极开展程序研究和数据收集工作。此外，通过利用联储资源，我们正在开发一个监测系统性风 险的框架和基础设施。我们的目标是有能力跟进金融体系中所有环节的发展，包括金融部门数据稀缺的部分，或最近发展很快而不太被了解的部分。这项工作不仅是 有益的补充,而且与我们所做的工作紧密协调，如上文所述，即从宏观审慎政策视角对系统重要性金融机构进行监督。例如，根据公开发布的资料，我们开发和监测 系统重要性的措施反映了机构的互联性及对关键性服务的规定。不幸的是，影子银行部门的数据，由于其自身特性而更难获取。因此，我们在监控这个重要领域的风险时必须更加创新。纵观监测金融体系风险的大量指 标，如风险溢价措施、资产估值和市场运作，我们试图通过查看（资产负债表内

和表外）杠杆率和跟踪短期批发融资市场等指标，特别是资产负债的期限错配来衡量 风险。我们也正在拓展新的信息来源，提高对杠杆作用的监测能力。例如，在2010年我们开始对交易商融资开展季度调查（即高级信贷主管交易商融资方式意见 调查），收集交易商对回购市场及OTC衍生品市场参与者提供的有关杠杆作用的信息。此外，我们正在与其他机构合作建立一整套有关对冲基金和私人股权公司的 监管数据。

更广泛的经济领域的发展也可能给金融稳定带来风险。为评估这类风险，我们定期监测大量指标，包括非金融部门的杠杆作用。除此之外，我们使用资金 账户的流量数据来评估有多少非金融部门贷款最终流向了短期债务。这种评估很重要，因为一个过度杠杆化的非金融部门可以放大冲击的效果，损害金融部门和更广 泛经济领域的正常运行。我们对金融部门如何影响经济活动的判断反映了贷款人的信息——特别是保险标准、风险偏好、资产负债表的规模和容量，也包括宏观经济 受金融风险影响的分析指标。与此同时，联储和其他监管部门都在采取行动，评估和开发新的宏观审慎政策工具，制定早期预警指标，以帮助发现和限制未来的系统 性风险的累积。

在金融危机之前的几十年里，金融稳定政策往往被货币政策所掩盖，因为制定货币政策已经被视为中央银行的主要职能。然而在危机之后，金融稳定政策 的重要性更加突出了，现在通常被认为与货币政策处于同等重要的地位，都是中央银行的职责。我们已经花费几十年来建设和完善执行货币政策所需的基础设施。尽 管我们在很短时间内做了大量工作来提高对系统性风险的认识，并将宏观审慎政策视角纳入监管，但是，我们执行金融稳定政策的框架还不在同一个水平。因此，不 断完善行之有效的宏观审慎政策指标和工具，同时寻求金融体系的必要改革，对于维护金融稳定和支持美国经济发展至关重要。

作者系美国联邦储备委员会主席

本文系作者2012年4月9日在2012年度亚特兰大联邦储备银行金融市场会议上的演讲。中国人民银行长沙中心支行李志军、司马亚玺译。

机构编制工作的重要性 篇6

进行阐述，通过加强人事编制队伍建设，树立“学习意识、服务意识、形象意识、法制意识、自律意识”；通过坚持人事编制政务公开，创新人事编制政务公开理念、创新人事政务编制公开的内容、创新人事编制政务公开的形式，通过不断创新人才机制，创新人才选拔机制，创新人才培育机制，创新人才管理机制；通过完善人才市场配置，以柔性的人性化服务“构建和谐人事”发展环境。

党的十六届六中全会通过的《中共中央关于构建社会主义和谐社会若干重大问题的决定》，全面、深刻地阐明了社会主义和谐社会的性质定位、任务和要求，是指导构建社会主义和谐社会的纲领性文件，认真学习《决定》对加快构建和谐**，具有重大的现实意义和深远的历史意义。

人事编制部门在区委确立的打造“速度--、效益--、创新--、和谐--”的总体目标下，要找准人事编制与实现区委确定的目标任务的结合点，在统一思想的基础上，找准工作定位，明确目标任务，加强人事编制队伍建设，加大人事编制政务公开力度，不断创新人才机制，完善人才市场配置，以优质的服务取信于民、取信于社会，使人事编制部门在构建社会主义和谐社会中发挥积极的作用。

一、加强人事编制队伍建设，为构建和谐社会提供组织保证

加强人事编制队伍建设，这既是和谐社会对人事工作的基本要求，也是人事编制部门促进社会和谐的组织保障。因此，人事编制部门应着力提高队伍的综合素质，要树立五种意识。

１、树立学习意识。要把学习当作一种兴趣、一种追求，要善于用科学的理论武装头脑，以理论的成熟来保证政治上的坚定，使思维紧跟新区发展步伐，制定和完善相关的学习制度，增强学习的内动力，提高学习的自觉性，以正确的学习导向，激发干部的学习热情。

２、树立服务意识。要淡化权力思想，切实把权力转化为服务，多提供人文关怀的条件，积极为全区各部门做好服务工作，通过强化服务意识，提高服务效率，有效地履行人事工作的各项职能，以“一切服从大局，一切服务大局”作为人事工作的出发点和落脚点，要把问题想在前，把工作做在前，主动做好超前服务，真正把人事局建设成为一个为民着想、解民所难、替民办事的服务型机关。根据人事自身的工作职责和工作规则。既要全面了解各方面工作情况，为全区各项工作的顺利开展创造条件，又要协调好各方，将新区创新的工作举措，通过和上级主管部门的沟通和协调，在最短的时限内理顺，做到沟通一件成一件，件件有交代；处理一项成一项，项项有落实。

３、树立形象意识。要树立“我就是机关形象，人人都是机关形象”的意识。做到上级的精神不在人事局滞留，区级的要求不在人事局延误，办事的同志不在人事局受到冷落，新区的形象不在人事局受到影响。

４、树立法制意识。增强法制观念，切实做到依法行政、依法办事，杜绝工作上的主观随意性，严格按照规定履行职责，实行政务公开，对干部任用、职务晋升、职称评审、考核奖励、工资晋升等工作全部实行公开，扩大群众的知情权和监督权，使人事编制工作真正体现“阳光人事”。努力把区委、政府的目标变为人事工作的实际行动和工作成效。按照“职权法定、依法行政、有效监督、高效便民”的要求扬弃权力意识，增强法制观念和依法办事的能力。

５、树立自律意识。切实增强人事人才工作的社会责任感和历史使命感，要时刻明晰个人和家庭的“情感线”，公与私的“警戒线”，纪律与法律的“高压线”。做到在履职过程中公开、公平、公正，无一违纪，让全区人民满意。要围绕新区发展变化的新情况，勤于思考、多动脑筋、多出点子，多提具有超前性、预见性、创新性、和谐性的有利于新区发展的主意，以较高政治敏锐力和洞察力为领导当好政策参谋和工作助手。

二、坚持人事编制政务公开，为构建和谐社会打造良好的人才环境

对编制建筑光伏标准重要性的认识 篇7

目前, 我国建筑能耗约占全社会总能耗的30%。有数据显示, 在二氧化碳排放总量中建筑几乎占到了50%, 远远高于运输和工业的碳排放量。由此可见, 抓好建筑节能减排是控制温室气体效应的重要举措。2008年国家颁布《民用建筑节能条例》以来, 建筑节能工作得到了进一步的加强。为了能够更加有效的遏制住化石能源的消耗和二氧化碳的排放, 人类已经找到了它的突破口———太阳能与建筑的结合。因此, 光电建筑应用在节能减排上的作用是革命性的。我国是一个人口大国, 已有建筑面积约430亿平方米, 而且每年新增建筑面积大约20亿平方米, 15年内可增加新建建筑面积300亿平方米。如果有20%的建筑面积上安装光伏发电系统, 那节能减排效果及其市场应用前景是极其可观的。

为了推动我国光电建筑的发展, 近年来, 我国政府制定了一系列扶持和发展光电建筑的政策, 从而推进了我国光电建筑的迅猛发展。我国建筑用光伏发电系统的研究与开发, 已经取得了长足的进步。2009年, 光电建筑应用示范项目111个, 申报装机容量152兆瓦, 示范项目装机总容量91兆瓦;2010年财政部、住建部组织实施了第二批光电建筑应用示范项目, 截止目前, 两部委先后实施光电建筑应用示范项目210个, 总装机容量181.6兆瓦。根据国家发改委即将公布的《可再生能源发展“十二五”规划》, 光伏发电总装机容量到2015年要达到15GW。其中值得注意的是, 到2015年建筑用光伏电站规模为5GW, 相当于在建筑物上安装约5000万平方米的光伏组件 (包括光伏采光顶、光伏幕墙和光伏遮阳棚) 。

光电建筑主要是指安装在建筑物上或与建筑物结构连接为一体的光伏夹层玻璃组件。这些光伏组件 (或方阵) 可以架设在建筑物的屋顶上, 也可作为建筑物围护结构的一部分 (如光伏采光顶、光伏幕墙、光伏遮阳棚等) 。光电建筑是光伏系统与建筑物的有机结合, 它结合的形式多种多样, 都属于光电建筑应用中不同的结构形式。在建筑用光伏发电系统中, 光伏组件是系统中的核心部分, 光伏组件中采用的有PVB或EVA胶膜, 还有光伏夹层玻璃的封边剂, 它们是光伏组件中不可缺少的重要材料。对光伏组件的结构和使用寿命、安全性以及产生的发电量都有着重要关系。对于PVB、EVA、封边剂等产品的性能、试验、检测等要求, 目前国内外尚无统一的行业或国家标准。根据光电建筑行业发展的需要, 为保证光电建筑用光伏组件的质量和性能, 根据住建部的通知要求, 中国建筑金属结构协会光电建筑应用委员会与中国建筑材料检验检测中心共同讨论研究, 申请编制《建筑光伏夹层玻璃用封边保护剂》、《建筑光伏组件用PVB胶膜》、《建筑光伏组件用EVA胶膜》等标准, 以规范市场的生产和应用。

2011年2月22日, 住建部以建标[2011]16号文, 已正式批准同意, 将《建筑光伏夹层玻璃用封边保护剂》、《建筑光伏组件用PVB胶膜》、《建筑光伏组件用EVA胶膜》等三个行业标准, 由中国建筑金属结构协会光电建筑应用委员会和中国建筑材料检验认证中心共同负责组织编写。为此, 光电建筑应用委员会于2011年4月9日在北京召开了三项标准的编写组成立大会暨第一次工作会议。又于2011年9月, 召开了三项标准编写组第二次工作会议。两次会议中除编写组成员外, 还邀请了国内外主要组件生产企业技术负责人参加讨论, 统一认识, 并提出标准草稿。为核实各项指标, 2011年8月末检验中心开始了对企业提供样品进行复检工作。

机构编制工作的重要性 篇8

关键词 工程预算 预算编制 编制质量 措施 注意事项

业内人士很清楚，单位工程预算包括工程量、预算单位、材料消耗量、费用计取等，预算的编制要求做到系统、完整、准确、明了。工程预算的编制集专业性、知识性和政策性于一体。它需要我们专业工作者在充分熟悉工作程序，掌握定额的组成、子目包括的内容、工程量计算规则的同时，还要深入工程第一线，从收集资料、积累知识开始。提高预算编制质量有利于施工企业的经济核算及改善企业的经营管理，提高企业的竞争力。

一、熟悉工程现场情况

施工组织设计是预算编制的依据，也是预算编制的基础。如果现场情况不清楚，工程造价就会出现较大的偏差，影响预算编制结果的准确性。

二、工程量的计算

工程量计算得准确与否，将直接影响工程直接费及工程造价的准确性。

1.认真熟悉图纸，做好图纸会审的准备工作。施工图纸是确定计算项目和构件各部位尺寸，合理准确计算工程量的重要基础资料，对施工图纸和采用的标准图全面熟悉，方能准、全、快地编制预算。可见，对图纸的熟悉程度是编制预算的关键。施工图纸标示的各种不同的构造、大小、尺寸的建筑构件提供了计算每一个工程项目数量的数据，图纸各尺寸的关系，必须理解得一清二楚，这是保证准确计算工程量的先决条件。

2.熟练掌握工程量计算规则，准确计算工程量，提高计算速度。工程量是编制预算的原始数据，是编制预算的核心和重要组成部分。工程量计算得准确与否，直接影响工程直接费及工程造价的准确性。

熟练掌握工程量计算规则，是准确计算工程量的重要因素，可避免出现漏项、重复计算和计算错误等现象的发生，做到工程量计算的既快又准。计算工程量时，一定要把计算式写清楚，每一项工程量都要标明来源图纸的编号或所采用的标准图集号、页数及构件编号，并把所需的设备材料及半成品的规格型号标注清楚，使计算式时间久了之后自己能看懂，更重要的是审核时别人也能看得懂。

3.了解现行的规范标准和现场施工情况，以保证预算的准确性。为了准确地计算工程量，必须了解现行的规范标准，防止出现漏算现象。

4.熟练掌握现行的各种标准图集。因为图集的特点是一种可以重复利用的工具，熟练掌握标准图集的使用方法和常用数据，对快速、准确地计算工程量也是很关键的。因此，在平时的工作中，要注意常用数据的收集和整理，积累经验。

三、正确套价与计算项目直接费

计算项目直接费时，必须实事求是，不得高估冒算。

1.当工程内容与定额内容不一致，允许换算时，应按定额的换算方法和范围进行换算，然后计算定额直接费，并在定额编号下注明该项目换算，以便审查时核对；当工程内容与定额内容不一致，不允许换算时，需要执行定额，不得任意修改或调整定额。

2.必须按设计图纸与定额说明，实事求是，避免高套定额而脱离实际的不合理现象发生。总而言之，合理套用定额基价，避免高套、错套、重套。

四、提高油田工程预算编制质量的措施及注意事项

1.加强本专业理论学习，提高专业水平。工程造价人员应该重视工程造价方面的工作，在学好本专业的同时，还要熟悉油田工程施工方面的知识。

2.加强工程数量计算的准确性。预算工程数量准确与否，是直接影响工程造价和设计概（预）算质量的关键因素。工程实施阶段的竣工结算如果存在着偏差，就会潜伏着难以弥补的隐患。预算人员要熟知有关设计规范、设计标准和相应的施工规范，特别是应熟知专业的工程量计算规则。无工程量计算规则的有关专业，一定要熟知概（预）算定额中有关子目所包含或未包含的工作内容，以免工程量计算错误或发生重算和漏列。工程量计算完成后，还应与类似工程进行对照分析，对出现异常的工程数量要查找原因，以便及时纠正偏差。

五、结束语

综上所述，油田工程预算编制要本着实事求是的态度，在实践中摸索总结，在基本功上下工夫。同时，工作人员要经常深入油田工程施工现场，熟悉施工程序。只有这样，才能提高油田工程预算编制的质量，起到合理确定和有效控制工程造价的作用。

参考文献

[1]王亮.浅析做好施工图预算编制的作用.无线互联科技，2011年05期.

机构编制工作的重要性 篇9

摘 要：派驻纪检监察机构主要是对驻在单位和授权对单位党政领导班子及其成员的监督特别是主要领导干部的监督，促进部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。本文对此探讨，旨在为进一步发挥发挥基层纪检监察派驻机构重要作用提供一定的思想资源和智力参考。

关键词：基层纪检监察派驻机构；重要作用；探讨

县级派驻的纪检监察机构由县纪委、县监察局直接领导，并对派驻纪检监察机构的业务工作和干部工作实行统一管理。派驻纪检监察机构主要是对驻在单位和授权对单位党政领导班子及其成员的监督特别是主要领导干部的监督，进一步促进部门党风廉政建设和反腐败工作的深入开展。

一、充分发挥县级纪检监察派驻机构必须要做好四个方面机制建设

（一）要突出监督职能，加强监督检查机制建设

派驻机构的主要职责，是对驻在部门领导班子及其成员实施监督。要始终把加强监督作为第一位的职责，牢固树立“加强监督是本职、疏于监督是失职、不善于监督是不称职”的观念，以“三重一大”为重点领域，切实抓好对驻在部门领导班子及其成员贯彻执行民主集中制、选拔任用干部、贯彻落实党风廉政建设责任制和廉政勤政情况等问题的监督，把领导班子、领导干部特别是“一把手”作为派驻工作的重点对象，解决“上级监督不到、同级监督不力、下级监督不了”的问题。当前和今后一个时期，要把学习贯彻党的十八大精神，推动反腐倡廉的贯彻落实作为重大的政治任务，切实加强对驻在部门执行党的政治纪律情况的监督检查，加强对贯彻落实重大方针政策落实情况的监督检查，坚决纠正和查处违背党的方针政策的行为，确保重大决策部署得到有效落实，保证政令畅通。

（二）要健全完善制度，加强预防惩处机制建设

要结合驻在部门或系统的业务特点，积极推进惩治和预防腐败体系建设，协助驻在部门制定符合实际的具体工作措施，督促落实好承担的惩防体系构建任务。领导班子和领导干部发生违法违纪问题，主要原因是制度不规范，出现“牛栏关猫”的现象。因此，要坚持把健全完善制度放在首位，将监督寓于制度执行之中，以制度促进行动上的自觉，从根本上筑牢监督的第一防线，认真抓好驻在单位各项制度规定的落实，着力解决党员干部特别是领导干部在“四风”等方面存在的突出问题，坚决纠正损害群众利益的腐败行为，对有章不循、有令不行、有禁不止的违纪问题要坚决查处，坚持有案必查、执纪必严，对苗头性、倾向性问题要及时提醒，早敲警钟，使党员干部不犯错误或少犯错误，坚决维护纪律的严肃性。

（三）要提高协调能力，加强组织协调机制建设

派驻机构要充分发挥组织协调作用，积极协助驻在单位党委（党组）和行政领导班子，研究部署、组织协调好反腐倡廉各项工作，帮助驻在单位领导班子把业务工作和反腐倡廉工作一同布置、一同检查、一同落实。要紧紧抓住党风廉政建设责任制这个“龙头”，分解落实好反腐倡廉的各项目标任务，确保组织落实、责任落实和目标落实，充分调动各方面的力量，共同来完成好党风廉政建设和反腐败工作任务。同时，在推进纪检监察工作的过程中，要坚决克服因循守旧、不思进取、无所作为的思想，无论是构建惩治和预防腐败体系，还是落实党风廉政建设责任制、加强对党员干部的教育管理监督，都要在结合驻在单位实际的基础上，进行新的思考，采取新的举措，求得新的成效，努力体现各自部门的工作特色和亮点。

（四）要规范权力行使，加强权力运行机制建设

领导班子和领导干部发生违法违纪问题，主要集中在权力行使的过程中。因此，要把对驻在领导班子和领导干部监督制约措施落实到权力运行的各个环节，建立健全结构合理、配置科学、程序严密、制约有效的权力运行机制，确保权力的正确行使。一是严格执行民主集中制。进一步健全集体领导和个人分工负责相结合的制度，完善领导班子议事决策规则。

二、做好县级纪检监察派驻工作 的几点工作建议

（一）做好纪检监察派驻工作，必须处理好几个关系

一是处理好派驻机构与机关各室的关系，组与室之间要多沟通、配合，形成工作合力。二是处理好与派驻单位之间的关系，派驻机构和派驻单位之间的工作目标是一致的，只不过是工作方式不同而已，纪检组是工作的监督者，驻在单位是工作的执行者，都是围绕党委政府的决策部署开展工作，两者之间要在工作沟通、信息交流情况通报等方面相互协作，形成工作机制。派驻机构要主动而为，派驻单位要自觉接受监督、检查和指导，从实践中看，纪检派驻工作的开展顺利与否，取决于派驻单位领导班子特别是一把手是否理解和支持。三是处理好监督与服务的关系，派驻机构工作不能就监督而监督，而要把监督与服务结合起来，在监督中体现服务，在服务中履行职责。四是处理好惩治和预防的关系，要惩防并举，以防为主，一方面要积极开展警示教育，结合单位特点，制定防范措施，做到警钟长鸣，防范于未然；另一方面要敢于办案，做到有线索必查，违法违纪必究，坚决惩处腐败行为。

（二）做好纪检派驻工作必须要抓住工作重点

监督是派驻机构的重要职责，要睁大眼睛看问题，抓住问题做工作，一是盯住重点对象，把派驻单位领导班子和领导干部放在首位，促使他们带廉洁自律之头，行廉政勤政之责，通过制度约束，监督检查，述职述廉，报告个人重大事项等措施把领导干部监督好。二是盯住重点事项，派驻单位“三重一大”事项就是纪检组监督的重点，对派驻单位权力运行和决策实施全程监督，保证决策的合法性、合规性和合理性。三是盯住重点环节，要结合派驻单位的业务实际，盯住权力运行核心环节，通过细化分解，健全制度，权力制衡，把监督工作融入其中，做到重点环节不出问题。

（三）做好派驻工作必须树立派驻机构自身形象