督查简报-新

督查简报-新

督查简报-新 篇1

第二十期

固镇县秸秆禁烧领导小组办公室2012年10月20日

第一督查组

督查组长：吴晓玲

督查时间：2012年10月20日8:00时至17:20时

督查乡镇：刘集、石湖、城关镇、濠城

参加督查人员：吴晓玲、王健

督查情况：城关镇大圆盘西1处小面积火点；城关镇大圆盘路南1处小面积火点；城关镇龙滩村路北约150米处有1处小面积火点；濠城镇西约200米处有1处小面积火点；刘集镇王李湖村东西方向路边沟里发现一处小面积火点；刘集镇董庙村北约250米处发现1处小面积火点。上述火点均在第一时间内通知乡镇包村干部到场并及时扑灭。

刘集镇于今日下午召开秸秆禁烧分析会。

第二督查组

督查组长：王冬梅

督查时间：2012年10月20日8:00时至17:25时

督查乡镇：湖沟、杨庙、任桥、仲兴

参加督查人员：王冬梅、刘现亮、赵继龙、陈昌义、陈琦

督查情况：发现湖沟镇东乡居委会、马楼村、姚集村，杨庙乡街南、蒋园、赵桥西侧田块中有熰玉米秸秆的，及时与所在乡镇联系，采取有效的扑灭措施，严防出现火点。

第三督查组

督查组长：周健

督查时间：2012年10月20日8:00时至17:30时

督查乡镇：王庄、新马桥、连城、新马桥原种场、新马桥园艺场 参加督查人员：周健、马寨

督查简报-新 篇2

一、新时期督查工作的特点

随着党的工作重点的转移, 督查工作已成为领导决策不可缺少的一部分。改革开放的深入发展, 必将进一步促进督查工作任务、地位、作用的变化和工作方法上的深刻变革。纵观新时期督查工作, 具有以下几个新的特点:

一是在督查工作范围上。由单纯办文、办会、办事的“小督办”, 向办理党政工作决议、决定以及安全生产、经营管理的“大督办”方向发展。过去查办工作只是办理一些文件催办、领导交办或临时性的其它工作, 处理一些简单的事务。党的工作重点转移到社会主义经济建设上来以后, 督办工作也逐渐由落实事务性工作向落实政务性工作转移。这时的督办工作已不再是狭义上的催办工作, 而是具有更广泛意义的督查工作。除了文件和领导交办的事项督查外, 更主要的是落实党政重要会议包括职代会、安全办公会、生产经营分析会所决定的带有全局性的重大事项。这是督查工作在根本性质上的一次重大变化。

二是在督查人员的组成上。由办公室秘书、主任构成的“低层次”向党政主要领导、办公室、组织部、纪监、安检等部门的领导构成的“高层次”方向发展。查办工作的重点逐渐转移到督促检查决议、决定和阶段性工作任务上来。

三是在督查工作的本质特征上。从偏于注重工作过程、单纯督查政治性工作的“务虚”型, 向注重实际效果、综合督查企业党建、安全文化、生产经营工作的“务实”型方向发展。工作过程和工作形式, 是事务发展非本质的外在联系。对落实某一事项, 过于注重形式和过程, 督查工作就不能抓实。把党政分开看成是政治工作和经济工作的分离是一种错误的理解, 而党委部门单纯注重抓政治工作督办也同样是一种错误。以上两种倾向已偏离新时期督查工作轨道。如果说前者是“务虚”督查的话, 那么注重实际效果, 抓好政治和经济工作更高层次的结合、求实务实才是“务实”督查, 是新时期督查工作的根本出发点和落脚点。

四是在督查工作方法上。由凭老经验办事的“传统式”向探索研究督查工作新规律的“科学式”方向发展。首先要增加督办工作的透明度和开放性。把一些影响大、牵涉面广的典型事例的查办结果, 在生产调度会、支部书记和工会主席例会上通报, 这一做法不仅对各级管理人员起到制约作用, 而且增加了督办工作的透明度。其次要加强对查办件的综合分析。新形势下, 我们要保质保量地完成督办任务, 并为领导决策当好参谋。单纯发放工作督查催办单、催要材料的做法已不适应新形势下的督查工作需要, 只有深入基层, 明察暗访, 掌握第一手材料, 对各种类型的督办事项进行定性、定量分析, 提出参谋性的意见或建议, 才是新时期督查催办的有效方法。再次要实行全方位督促监控。决策落实不仅牵动全局, 涉及方方面面, 而且事务之间相互联系, 相互作用。因此, 必须抓住全局性的问题, 进行总体驾驭, 随时向领导提供“运行图”, 科学调整督促检查的力度, 做到哪里落实不好, 哪里的督办网络就跟踪不放, 形成严密的“控制线”, 促使领导决策得到全面落实。

二、新时期督查工作的思路及其对策

针对新时期督查工作的特点, 我们必须调整工作思路, 采取相应的对策, 始终保持督查工作与党政中心工作的同心、同向、同步。

一要健全督查机构, 坚持三个原则, 把握督查工作的切入点。要提高督查机构的规格, 就要增加现有督查机构的编制。按照国有煤炭企业的要求, 仅靠办公室人员进行督查远远不够。为此, 企业要结合自身实际, 由经营集团主要成员牵头, 相应分管科室负责人组成督查工作小组。在实际工作中, 一要坚持服务中心的原则。督查工作面宽量大, 抓不住重点, 就显不出力度;抓不住关键, 就抓不好落实;攻不破难点, 就推不动发展。督查工作必须服从和服务于企业工作。督查前, 要根据党政中心任务及时提出督查建议, 协助领导制订预案, 搞好各项准备工作;督查中, 要安排和组织各项活动, 协助领导收集整理情况;督查结束后, 要协助领导搞好综合分析, 研究问题, 并提出进一步落实中心工作的措施, 为修正和完善决策提出意见和建议。二要坚持实事求是的原则。督查人员要在全面系统地收集各方面情况的基础上, 对决策在贯彻落实中进展到何种程度, 取得哪些成绩, 还存在什么问题, 原因是什么, 做出正确的分析判断, 这种判断必须客观公正, 不带个人偏见, 不唯心唯上, 不弄虚作假, 没有主观片面性。在向领导反映问题时, 必须真实客观, 秉公直言, 有喜报喜, 有忧报忧, 既肯定工作中的好做法、好事例, 又要如实报告工作中的不足和问题, 敢讲真话, 敢报实情;在写督查报告时, 要少用模糊的语句, 旗帜鲜明。三要注重实效原则。督查人员要把抓落实、重实效作为督查工作的出发点和落脚点, 始终讲效率、求质量、重效果, 着力推动领导决策落实, 不走马观花, 不摆空架子;要事事抓具体, 不管大事小事, 一经安排布置, 就立即催办, 做到桩桩有着落, 件件有结果;要改变单纯靠“文来文往”的做法, 在加强督查调研和检查上求突破, 把转办、协办和自办结合起来, 把听取汇报和深入查证结合起来, 切实形成“议而决、决而行、行必果”的督查工作运行机制。

二要完善工作制度, 把握三大方法, 选准督查工作的着力点。要加强对督查工作的规范化、制度化、科学化管理, 就必须建立健全岗位责任制度、督查登记制度、督查记录制度、请示汇报制度、情况汇总制度、工作通报制度等。在此基础上, 还要充分发挥督查作用, 提高督查实效, 出主意、想办法, 有效地促进督查工作的顺利开展。一是分项督查。领导的重大决策和重要工作部署下达后, 督查人员要根据领导意图, 及时拟定督查方案, 进行分解立项, 确定完成时间和责任人, 做到任务量化、责任明确, 具有可操作性。同时, 严格按照督查方案, 按期进行督促检查。对工作完成得好的要进行表彰奖励, 对工作完成得相对差的要进行通报批评, 并责令其查找原因, 限期进行整改, 以此形成奖优惩劣、奖勤罚懒的良好工作氛围。二是跟踪督查。根据企业决策实施的进展情况, 督查小组要选择关系全局的焦点问题、工作落实的难点问题和执行中出现的倾向性、苗头性问题开展调研, 对重点问题进行解剖分析, 进行跟踪督查。重点调查在贯彻落实决策的过程中, 干部群众对决策的反映、意见和要求, 影响决策落实的主要问题以及进一步完善决策的建议等, 然后向领导写出督查报告, 促进决策落实。三是专项督查。重点围绕领导的重要批示, 建立健全“批必查、查必果、果必报”的专项查办运行机制。

三要结合中心任务, 处理四种关系, 找准督查工作的关联点。围绕党政中心任务, 建立“三型”督查组织。即政治经济型、监督服务型、办结效益型。所谓政治经济型, 就是督查小组在深刻理解党的路线方针政策的同时, 正确分析和探索新时期国有煤炭企业发展趋势及特点, 学经营, 懂经营, 督查经营, 在全党抓经济、一心搞建设的大环境中, 紧紧围绕党政工作中心, 做经济建设的“助推器”。所谓监督服务型, 就是一方面对党政决议、决定事项进行“奉命”督办, 另一方面帮助承办部门分析决议落实中遇到的困难和问题, 为其出主意想办法, 办实事解难题, 进行“服务式”的督办。所谓办结效益型, 就是既要注重办结率, 更要注重办结后的经济效益。不但要在形式上办结, 而且要在内容上、实际效果上办结。

督查简报-新 篇3

一、组建督查机构，明确工作的要求和职责

督查室是在校长领导下的综合管理机构，下设教育教学督查组和校务督查组，协助校长全面督查学校领导决策、校务工作决议的实施，以及各项工作管理措施落实到位的情况，为学校决策提供准确信息，对发现和存在的问题，及时提出整改建议，并接受县政府督导室和县教育局的领导、监督和指导。根据《湖南省示范性普通高级中学管理办法》、《湖南省关于进一步规范中小学办学行为的若干规定》、《湖南省中小学现代教育技术实验学校管理办法》以及市、县有关文件精神，我们制定了《督查工作制度》、《教育教学督查管理办法》(下简称“《办法》”)。督查室工作人员由在学校教师中一定的威望、学术水平较高、教育教学成绩突出、熟悉学校校务和学科教学、原则性较强、工作认真负责的教师担任。督查室组织督查员对《办法》进行反复学习，对如何做好督查工作进行多次讨论和研究，确保思想上高度统一、行动上步调一致。工作机构和工作内容如下图：

二、重视常规督查，抓住主要工作积极运作

我校的督查工作紧紧围绕每个学期的主要工作开展督查，重点突出学校管理的“规范、落实”。根据这个重点，督查室主要抓三个方面的督查工作。一是课堂教学的督查。要求教学督查员深入各个年级、各个学科的教师课堂，每周听课2节以上。督查员实行推门听课，听课前一律不打招呼，每听一节课必须填写好听课信息反馈表，课后及时与执教人坦诚交换意见，以达到教学督导的作用。二是处室和年级组工作的督查。要求督查员深入到师生工作中去，采取查、看、访以及问卷调查和民意测验等多种方式，全面督查各处室和年级组工作的落实情况。三是学校周工作计划的执行与落实的督查。由校务专任督查员对照每周工作计划，逐项进行督查，将落实情况进行等次评估。督查情况实行每周一小报、每月一大报。每月底，督查室撰写一份月督查工作专题总结报告进行通报，在每周教职工例会上予以通报。

三、突出重点督查，狠抓专项工作落实到位

根据学校各个时期的中心工作和重大活动，抓好督促检查，确保中心工作和重大活动的开展成效，是督查室的工作重点。学校以及各处室、各年级在不同阶段都有各自的中心工作和重大活动，对这些中心工作和重大活动，若不加强督查，很可能出现走过场现象，或只有方案没有结果，成为一纸空文。为促使各项中心工作和重大活动得到有效落实，做到有计划、有方案、有过程、有结果、有总结，就必须有强有力的督查手段，应作为专项工作来进行督查。 对专项工作的督查，我们一般按以下方法进行：①确定督查事项；②下达督查通知；③组织跟踪督办；④形成督查报告；⑤进行情况通报；⑥搞好立卷归档。为使督查工作更加全面、更加到位、更能发挥工作效益，我们从方式、时效、内容等方面不断创新督查工作方法，采取了现场观察、查阅资料、听取汇报、问卷调查、定期督查、突击督查、长期督查、重点督查、指导性督查等多种途径和方法进行工作督查。

四、重视督查结果，肯定成绩奖优罚劣并用

我们非常重视督查结果的使用，对工作认真负责、出色完成本职工作，业绩突出的教职工或部门进行通报表彰，给予校长嘉奖、在年度考核、评优评先、职称晋升、提拔重用中给予倾斜。对拒不执行学校、处室、年级组工作安排，在学校或社会中造成不良影响，以及在学校专项活动中出现严重失误，造成事故及不良后果的教职工给予惩罚，在年度考核不能评为优秀等次，对问题特别严重的给予警示谈话，甚至调换工作岗位。

五、督查效果明显，学校内部管理成绩斐然

项目督查简报 篇4

为进一步做好工程质量和施工安全管理工作，切实落实工程质量治理两年行动要求，7月15日上午，我站负责人参加了市建委在武侯区珑熙郡项目现场召开的全市建设工程质量安全现场观摩会。

会上成都珑熙郡工程项目部各方主体负责人等作了经验交流，市质监站副站长在会上就工程质量治理两年行动向常态化延伸提出下一步的工作要求，市建委质安处周军主任在会上就近期工作进行了安排部署：一是成都主汛期已到，要抓好防汛工作，确保建设项目安全度汛;二是要抓好暑期消防安全工作;三是G20财长和央行行长会议期间，项目各方责任主体要按照相关规定做好安全文明施工工作，各级监督机构要加强在建项目的督查巡查。会后我站负责同志观摩学习了质量样板工程和标准化施工现场。

安全生产管理督查简报 篇5

主办：安全生产处2011年 第4期 2011年2月10日14：00，安全生产处组织召开节后生产现场安全专项检查暨2011年第4周安全生产分析例会，会后对各生产单位现场进行了安全检查。安全生产处、企业管理处、设备工程处、质量检验中心、供销公司、各生产单位分管领导和安全员等有关人员参加了会议。现就会议内容和检查情况通报如下：

一、安全生产分析会

安全生产处首先通报了2011年2月10日上午省安全生产电视会议内容精神。公司总经理助理刘峰在听取了各生产单位放假期间安全生产工作完成情况及存在的问题和下周工作计划汇报后，分析指出公司2010年安全生产形势整体较好，各单位安全管理工作到位，在新的一年里要继续保持这种良好的态势，以安全生产管理考核新办法的实施为平台，进一步加大现场安全管理力度，推行安全精细化管理，安全检查要逐步转入深层次检查，创新安全培训方式方法。会后开展的安全检查主要是针对春节期间现场安全管理的特点，对新的安全隐患进行排查治理，以切实有效的改善生产现场的安全环境。

安全生产处结合节后安全生产情况和公司召开的节后收心会议、省安全生产电视会议的精神，安排了下周的重点工作：

1、加强消防安全管理工作。气候干燥，各单位要充分利用班前班后会开展消防安全宣传教育，加强各岗位的火灾预防工作，特别是仓库、易燃易爆物品存放处加强防范，对各岗位的消防器材要做到定期检查，维护保养。

2、各单位劳保发放标准的征求意见已上报完成，公司将组织相关部门进行整理上报。

3、各单位要继续认真开展“百日安全无事故”活动，扎扎实实做好安全管理的各项工作。

4、各单位要切实加强冬季交通安全的检查力度，确保员工上下班的交通安全。

5、各单位要开展一次员工节后安全培训教育，提高员工岗位操作安全意识。

6、各生产岗位员工的劳保穿戴应严格按标准执行，特别是部分岗位员工穿大棉袄或佩戴防尘帽的规范管理，预防因着装不规范而发生安全事故。

7、根据国家安监部门规定，2011年开始施行行业标准化操作制度，要求各生产单位提前做好相应的准备工作。

二、现场检查情况通报

（一）炼焦一车间1、7、8#间台下电源开关接线缺少盒盖，电线裸露，存在安全隐患，需及时整改。2、7、8#间台操作室内配电柜里面不能存放易燃杂物，需及时清走，以后检查发现将严肃处理。

3、南捣固站空气压缩机电机防护罩脱落，存在安全隐患，需及时联系电工维修人员整改。

（二）热电公司

1、升压站内部分废旧电缆需及时清走，预防外来人员进入站内盗窃电缆而发生其它安全事故。

2、办公楼后检修棚内酒精没有妥善保管，存在安全隐患，需及时清理。

3、3#锅炉东侧龙门架东侧竹梯放置不规范，需及时拆走，防止发生脱落伤人事故。

4、3#锅炉脱硫后配电箱接电不规范，存在安全隐患，需及时整改。

5、脱硫塔现场要做好相关安全措施，人员巡检时要注意路面的湿滑。

（三）备煤车间1、7#皮带南捣固站顶爬梯平台有废旧物，需及时清理，防止发生坠落伤人。

2、各岗位灭火器表面灰尘较多，需及时维护保养。

3、粉碎机操作室内有烟头1个，罚款50元。

4、各岗位电源配电箱应及时关闭，防止煤灰进入箱内发生安全事故。

5、干煤棚东头废旧箅子需及时清走，预防车辆行走碾压时发生意外安全事故。

（四）后勤服务中心

食堂西侧楼道下面的废旧纸箱、食用油空瓶等混放一起，东墙上配电箱箱盖敞开，极易发生电源线打火引燃旁边的可燃物，需高度重视，并及时整改。

安全生产处

督查安全生产工作简报 篇6

董一兵一行走进山西压缩天然气集团晋东有限公司广阳路CNG/LNG合建站工艺区及站控室，实地检查企业在燃气储存、经营、运输等方面安全管理情况，现场随机提问工作人员规范操作的注意要点。他要求，要完善各项安全生产规章制度，规范台账记录，层层落实岗位安全生产责任制，严格执行安全生产操作规程，加强对燃气设施的巡查、维护、保养工作，确保燃气经营企业安全生产、安全供应。

校园安全是此行关注的重点之一。在平定县东关学校，董一兵重点对校园警务室、电力、消防等方面进行了检查，详细了解管理运行情况。在检查中发现，该校存在灭火器材布局不合理、消防栓不能正常使用等情况。董一兵指出，任何教训都是从事故中得来的。校园内师生较为密集，一旦发生火灾，若消防栓不能正常使用，会导致火灾不能及时扑灭，小火也有可能烧成大火，要高度重视、立即整改。他强调，校园安全责任重大，学生安全牵动着千家万户。要切实做好校园安保管理工作，加强校园及周边治安防控体系建设，加大安全教育力度，定期举办消防培训，提高师生的安全意识，全力做好消防、用电、食品卫生等防范工作，为孩子们的健康成长营造安全、和谐的校园环境。

义平路三岔口至消防队路段从村庄与小区穿行而过，人行过街天桥或地下通道等安全设施缺失，存在道路安全隐患。义平路河下村路段交通流量大，对阳泉市一中师生安全出行造成一定影响。董一兵实地查看道路隐患点，仔细询问隐患情况，与交警部门共同探讨解决方案。他要求，要研究有效整改方案，增设必要的安全设施，科学合理设置限速值，严防交通安全事故发生。

督查枯死松树除治工作简报 篇7

11月24—25日，省林业厅总工范民康、省森防总站站长陈宝林、副站长张跃宁一行，冒着严寒、踏着泥泞对我市松材线虫病发生区柞水县和重点预防区镇安县松材线虫病防控工作进行现场督导检查，市林业局局长党世民及镇安、柞水县政府相关领导陪同督查。

督查组采取实地检查、查阅资料档案、听取汇报等方式开展督查，先后检查了柞水县营盘镇、乾佑镇、下梁镇松材线虫病疫木除治现场和镇安县永乐街道办枯死松树除治现场，查阅了镇安县林业有害生物防治档案，参观并指导了镇安县森防站林业有害生物检疫检验室、林业有害生物标本室建设等工作。

区领导督查河道整治工作简报 篇8

近日，金汇镇纪委会同镇人大、环境整治办等部门对本镇相关河道的整治情况进行督查。督查人员深入村组，现场查看部分河道河坡垃圾治理、违章建筑拆除等工作的开展情况，就发现的问题现场与各村村干部进行交流和探讨，给出指导性的意见，并提出工作要求。

今年以来，金汇镇纪委充分发挥职能作用，重点河道整治工作，对工作不力的单位及个人，严格按照《金汇镇治理水环境问责办法(试行)》进行问责，切实做好退渔还水、退渔还林、退渔还雅。

督查简报-新 篇9

为加快推进全国文明城市创建工作，今天下午，市督查组深入椒江葭淽街道开展创建工作督查。

督查组一行重点检查了葭淽街道葭中路、葭淽菜市场、桔园小区以及葭南小区等地沿街占道经营、环境卫生以及车辆停放等情况，从检查结果来看，经过前期的整治，总体情况有所好转，但车辆乱停乱放、路牌不规范，以及一些地方道路破损等问题还不同程度存在。

督查组强调，在创建全国文明城市过程中，一定要注重抓好细节，不留死角，要进一步完善督查考核机制，明确工作责任，要将创建工作延伸至基层，充分发动群众，调动全民积极性，扎扎实实做好各项工作，同时，相关部门要加强协调配合，凝聚工作合力，对老旧社区进行规范化、常态化的综合整治，把创建工作做细做实，确保各项指标均达到创建标准。

督查简报-新 篇10

x月x-x日，县新村办、县政府办督查科组成x个督查组，采取看现场、查资料、听汇报、访群众等方式，对今年的x个新农村建设点的村庄整治等工作进行了一次全面督查。现将督查情况通报如下：

一、总体态势

（一）重视程度更高，工作合力更大。各乡镇、各单位都能认真贯彻落实市、县两级关于今年新农村建设工作会议精神，对今年的新农村建设工作进行周密部署，做到了早研究、早安排、早动员、早启动、早见成效。挂点单位的主要领导经常深入建设点指导新农村建设工作，县委办、组织部、宣传部、政法委、农工部、县人大办、法院、检察院、发改委、人劳社保局、应急管理局、审计局、统计局、民政局、行政服务中心、城市管理局、交通局、水务局、自然资源与规划局、农机局、扶贫办、财政局、司法局、公安局等单位的主要领导在宣传发动、工作方案制定、资金安排、工程进度、建设质量等方面的具体工作亲自调度，严格把关。各乡镇根据工作需要重新调整乡镇新农村建设工作领导小组成员，配齐配强乡镇新村办力量，将年轻干部安排到各建设点进行锻炼。挂点单位都能安排农村工作经验丰富或年轻干部担任工作队长或队员。xx镇、xx镇提出“抢时间、抓进度、保质量”的目标，采取三天一汇报、一周一调度的措施，全力打好春节前村庄整治工作攻坚战。xx镇、xx镇将新农村建设工作与镇村干部的经济利益挂钩，实行重奖重罚。内良乡突出“齐、好、快”（即干部、群众建设新农村的心齐，建设规划、产业规划、整治质量好，发动群众、整治速度快）、河洞乡建立“两抓”（即乡村两级明确目标重点抓、工作队落实责任具体抓）工作机制，强力推进新农村建设。

（二）宣传启动更早，整治速度更快。各乡镇、挂点单位都能通过各种形式广泛宣传发动群众积极投身新农村建设。县法院将新农村建设知识50问、新农村建设韵文、村规民约、管理制度编印成宣传手册发放到xx镇建设村岗头组的各家农户。左拔镇纪委书记赖慎辉一连六次晚上从镇政府骑摩托车到大江村东坑建设召开会议宣传发动，收到了良好的成效。建设点村庄整治速度较快，质量较好。县审计局联挂的xx镇xx村建设点按规划要求拆除所有猪牛栏后高标准建设好了x幢x间x平方米的畜禽养殖区，县财政局联挂的xx镇店子里村郭屋建设点建好了2幢x间x平方米的畜禽养殖区；

x个建设点都完成了建设点的主干道路基平整任务，县发改委联挂的xx镇xx村、统计局联挂的xx乡xx村等建设点的主干道于近期完成了硬化；

国道沿线乡镇以高速公路沿线环境整治为契机，加大了土坯房墙体的粉刷力度，高速公路沿线建设点的墙体粉刷率达到x%以上；

县水务局联挂的xx镇xx村建设点、县委农工部联挂的xx村、县商管办联挂的xx镇xx村、县供电局联挂的xx镇xx村等建设点已全面完成了改水任务；

xx镇对全镇的挂点干部和施工队伍进行了一次新农村建设业务培训，提高了村庄整治的质量和建设速度，该镇各建设点改厕率达到x%以上。

（三）农民积极性更高，参与支持的自觉性更强。各乡镇、各挂点单位工作队长、队员通过召开户主大会、理事会成员会议，唤起农民主体意识，充分调动农民建设新农村的积极性。xx乡所有省扶点均由理事会组织农民改路，已基本完成路基平整；

市工商局联挂的xx镇xx村、县民政局联挂的xx镇xx村等建设点由农民自主决定开展了较大规模的改房工作，并计划在春节期间组织点上外出务工人员进行座谈，开展筹资活动。各建设点农民自行拆除低矮破旧房，县物资行业协会联挂的xx镇观路村棚下建设点农民自行拆除破旧房x间x平方米后，按照“统一规划、统一拆除、统一新户型”要求打造高品位的新农村，县委宣传部联挂的xx镇xx村农民自行拆除房屋x多间x平方米，县审计局联挂的xx镇xx村建设点农民在去年x月的一个星期内就自行拆除村庄内的所有栏厕，xx镇xx村农民在未定为建设点前就将x多间破旧房全部拆除。xx村农民在未定点前就自行筹资修好入组路基，县粮食局联挂的xx镇xx村建设点x多位老年人积极参与浆砌道路堡坎和“三清”等工作。

（四）农民投工投劳更多，单位帮扶资金到位更快。绝大多数建设点能充分激发农民的内在动力，积极组织群众投工投劳，拆除低矮破旧房，平整路基等，做到“农民的事情农民办”。xx镇xx村建设点农民自筹x万元资金建设高标准的畜禽养殖区。xx镇在今年的x个新农村建设点上建立卫生保洁基金，每户收取一定的保证金，基金由理事会专人负责管理，用于维护好公共环境卫生。截至x月x日止，有x个挂点单位拨出帮扶资金达共计x万元，出资不挂点的县消防大队完成了今年的出资任务x万元。县统计局领导班子每人预借x万元共x万元给联挂建设点用于采购新农村建设材料。

二、存在的主要问题

1、规划修编工作不及时。各建设点虽然完成了村庄规划，但有的建设点未及时根据农民的实际需要发生了变化进行规划修编。

2、农民筹资力度不大。农民在新农村建设中虽然都能积极配合参与，但出资不多，筹资方式单一，满足不了新农村建设工作的需要。

3、技术要领把关不严。虽然举办了全县性的“三改”技术现场培训班，但有些建设点依然存在不合格的三格池、粉刷质量差的墙体、浇筑不顺直的房屋檐阶等。

4、整治项目进度不平衡。建设点的低矮破旧房拆除还不彻底，改厕进度明显比改水、改路进度慢。

三、下步工作要求

1、加快现代农业建设步伐。围绕我县农业四大主导产业和区域产业发展目标，按照“一乡一业、一村一品”产业发展战略，抓住春季的有利时机，谋划产业布局，搞好农业产业招商，引进一批效益好的种养项目和农产品加工项目。落实农业产业发展优惠政策，扩大产业规模，提高产业效益，切实增加农民收入。

2、加大筹资工作力度。各乡镇、各挂点单位要充分利用春节期间外出人员回家过年的有利时机，组织开好座谈会，搞好宣传发动，争取外出人员和个私业主对新农村建设工作的大力支持，最大限度地筹集资金用于新农村建设。

做好新时期督查工作的几点体会 篇11

发布日期：2008-10-09 13:50

督查工作是办公室树权威、生影响、立地位、出人才的工作，归纳起来我有五点体会。

体会之一：督查工作是一项具有权威性的领导职能，实践中越来越凸显不可替代的作用。

督查是推动决策决定了的事、布置了的工作落实的实践活动。简而言之，就是抓落实。

1．从督查工作的历史渊源来看，加强督查是统治阶级执政治国的重要理念。历代统治阶级为实现统治意图，维护统治利益，巩固统治地位，都非常重视选拔督查官员，运用督查手段，开展督查活动。（1）原始社会和奴隶制时代，督查制度初见雏形。据《史记·五帝本纪》记载，黄帝“置左右大监，监于万国”，“监”便是督查所辖区域酋长执行部落联盟决议和联盟首领的意志。（2）秦汉时期，督查系统初步形成。朝廷专设御史府台、御史大夫、御史中丞、校事等职专事督查。据《汉书·百官公表》记载，“御史大夫位上卿，掌副丞相”，负责“典正法度，监察百官”，主掌督查事务。（3）唐宋时期，督查运行机制逐渐完善。主要表现在：一是机构更为完备，分工更为明细。实行“一台三院”制，即设御史台和台院、殿院、察院，分别“掌邦国行实典章之政令”，“督纠京城百官和诸州地方官”；二是设置专门官吏，从事专项督查。设谏官，主要任务是研究国家的政策法令，指陈利弊来影响皇帝决策，通过检举违失来完善国家法度。三是加强地方督查，确保政令通达。将地方划分为十道至十五道，设监察御史督察州县。（4）明清时期，督查职责规范更加明确。朝廷置都察院，地方置“督抚——按察司——巡道”三级督查系统，建立了规范、明了、严格、系统的督查法规。同时，对督查官员的权利和责任的规定也非常严格和具体，如准确奏报情况，“不得朦胧举问”；不得超越督查权限，“另出已见，多出法例”；遵守回避制度，“不得沽恩报仇”等。

2．从我党督查工作的实践来看，加强督查是提高执政能力的重要手段。进入改革开放以来，督查工作越来越受到各级党政领导的重视，越来越成为各级党政秘书部门一项经常性的重要工作，也越来越提到了各级党委政府重要的议事日程。我党新时期督查工作的发展，以三次会议为标志，实现了三次较大的突破。（1）起步阶段（1983——1989），以1983年11月中办《关于开展查办工作的通知》为标志。主要是明确了各级各部门单位要办理、落实好领导的批示和指示，把查办工作作为政务服务的主要内容。（2）发展阶段（1990——1994），以1990年1月召开的全国党委秘书长座谈会为标志。温家宝同志把督查工作称为办公室的两项重要工作，提出了实现督查重点由“批办督查”向“决策督查”转移的指导思想，并正式使用了“督查”这一概念。之后，各省市县党委政府都逐步成立完善了专门的督查机构。（3）提高阶段（1994——今），以1994年6月江泽民同志所作的“两个一半”的重要批示为标志。批示指出“决策的制定和实施方案的部署，事情还只是进行了一半，还有更重要的一半就是确保决策部署的贯彻落实。为此，督促检查工作十分必要。开展督促检查是一个重要的领导环节和领导方法，此事切不可放松。”江泽民同志的重要批示，从理论和实践的结合上阐明了督查工作的性质、地位和作用，成为各级各部门加强督查工作，切实克服工作有布置、无检查或布置多、检查少等不良倾向的科学依据。

3．从领导工作的角度来看，加强督查是实行科学领导的重要环节。通常来讲，领导工作的主要内容是一手抓科学决策，一手抓决策实施，而抓决策实施的重要手段就是督促检查。可以从四个方面来理解。（1）督促检查是顺利实现决策目标的重要保证。领导的科学决策行为是一个完整的过程，包括决策意向的提出、决策方案的论证和决断、决策的实施和反馈，以及在此基础上的二次决策。无论哪一级领导机关和领导者在作出决策、进行工作部署之后，都必须对决策目标实现的全过程进行认真的、有效的督促检查，及时发现执行系统在执行过程中出现的偏差或落实不力的问题，及时总结推广创造的新经验，保证决策目标的顺利实现。（2）督促检查是验证决策方案正确与否的重要途径。实践是检验真理的标准。决策方案的正确与否，需要在社会实践中去验证。验证的最好途径是对决策方案的实施情况进行督促检查。在督查活动中广泛听取意见和反映，进行客观的分析、思考、判别，在督查活动中去发现、去探讨、去检验，坚持正确的决策，抛弃错误的决策，维护决策的科学性、严肃性。（3）督促检查是完善和调整决策的重要方法。由于社会实践是复杂的、多变的、发展的，对每一项具体的决策而言，必然有一个“提出决策方案——进入实施阶段——发现不完善方面——提出修正、调整、完善意见”的过程，而其中“发现不完善方面”这个重要环节，必须依赖于督促检查的方法。通过督查方法，从宏观上对下级执行情况进行监督控制，及时发现决策之后出现的新情况、新问题，去伪存真，使之趋于完善和成熟，更加符合客观实际，更加切实可行。（4）督促检查是改进领导机关作风的重要措施。督促检查从某种意义上讲，就是对各级领导工作作风的监督和检查。这项工作做好了，就能够改变一个时期以来人民群众反映强烈的会议多、文件多、落实少的状况，逐步在各级领导机关形成一种唯实、务实、讲实效、办实事的良好风气。

体会之二：督查工作是一项具有辅助性的政务服务，拓展了办公室大有作为的工作空间。

督促检查都是办公室的一项重要职责，是党委政府工作职能的延伸，是为各级党政领导搞好政务服务的一项重要内容。

1．抓好督促检查是办公室的参谋助手地位决定的。各级办公室是党政领导的重要参谋部和综合办事机构，肩负为领导科学决策和落实决策的辅助作用。这种辅助作用集中表现在领导决策前，要协助领导深入调查研究，摸清下情；认真分析政策，吃透上情；广泛收集信息，了解邻情。在进行综合分析研究的基础上提出决策预案，搞好科学论证，提供领导决策参考。一旦形成领导决策，就要协助领导抓督查、抓落实。并在督查活动中注意发现那些不落实环节和不落实问题，准确分析原因，大胆提出建议，及时向领导反馈。这项工作抓好了，就能有效提高办公室的服务水平。

2．抓好督促检查是新时期办公室的工作重点决定的。各级党委政府都有新的重要决策推动发展。这些重要决策、政策和措施的贯彻落实，有大量的督查工作需要去做。否则，决策再正确、政策再优惠，一旦缺乏强有力的督查手段，也只能是一纸空文，起不到推动改革开放和经济建设的作用。特别是十六大以来，党中央提出以科学发展观统领经济社会发展全局，努力构建社会主义和谐社会。这样的奋斗目标、这么重要的决策，如果不辅之以强有力的督促检查，措施就落实不了，决策就实施不了，目标就实现不了。目前我们所处的时期，是一个重要战略机遇期、黄金发展期、人民内部矛盾凸现期，面临许多机遇和挑战，需要应对许多新矛盾、新问题和各种复杂局面，人民群众的期望值也越来越高，可以说，各级党政办公室担负的督查任务是十分繁重的。办公室在确定自身工作重点的时候，一定要抓好督促督查，这是历史赋予我们的光荣任务。

3．抓好督促检查是造就人才的要求决定的。从事督查工作是一条能够催人奋进的有效途径，是办公室人员成长成才的重要阶梯。有幸从事督查工作，实际上是一种全面的思维训练、智能锻练和能力培养，它对改善秘书工作人员的政治素质和知识结构，提高综合能力，都大有帮助。督查工作人员不但要会写，会讲，还要会做，督查室的工作岗位是造就人才的好岗位，能锻炼人才，培养能力。

体会之三：督查工作是一项具有科学性的社会实践，正确的思路决定了工作的成效。

督查工作要出成效、出地位、出权威，关键是要善于抓主流，抓重点、抓方向。

1．紧贴一个中心。即督查工作必须紧贴党委、政府的中心工作，始终坚持与全市的发展目标、发展思路、发展战略有机统一，与市委意图目标同向、思路同

一、工作同频。一是谋划时要着力“引”。市第十次党代会已构建未来五年的发展蓝图。一个好政策就是一份政治资源，落实效果直接关系到发展的水平。安排部署督查工作，必须紧贴党委政府的中心工作来进行，围绕党委的重大决策和重要工作来部署，通过充分发挥督查作用，全面推进各项目标任务的完成，有效增强“推进跨越发展、构建和谐株洲”的紧迫感、使命感、责任感。二是实施时要努力“导”。政策的利益分解，需要通过督查强制入轨。随着发展进程加快、改革力度加大、政策推进加速，必然会使某些局部利益、部门利益和个人利益受到调整，容易产生抵触情绪或变通行为，有的甚至出现“上有政策、下有对策”的现象。要通过加强督查，确保政令畅通，真正把全市意志导向市委“推进跨越发展、构建和谐株洲”的工作主题上来，导向“产业兴市、科教先导、城镇带动、文化提升”的四大战略上来，导向努力建设“开放、文明、繁荣、宜居”株洲的工作目标上来。三是落实时要强力“推”。督查工作的核心是抓落实。要进一步把是否有利发展、是否致力发展、是否促进发展，作为衡量督查工作是否取得实效的重要标准。党委制定的政策前瞻性强，操作性强，落实起来面宽、点多、难度大。加之一般人具有的惰性，少数单位、部门和干部养成了不催不动的陋习，要积极发挥督查工作特有的鞭策、触动、激励等系统功能，充分调动最大多数人的积极性，激发创业工作热情，共谋发展事业。

2．围绕两个重点。即督查工作必须围绕党委政府重大决策、重要工作部署的贯彻落实来开展。一要超前站位。积极将督查视角前移，针对每个、每个阶段、每个时期党委政府决策的工作重点，确定一批督查调研的主题主动介入，积极提出督查意见。二要重点攻坚。抓落实必须善于抓主要矛盾，理清主次，分清层次，区别轻重缓急。要改变面面俱到、项项分解督查的习惯性做法，理出牵动全局的大事、事关大局的要事、取信于民的实事，实施重点突破，推动全盘。三要跟踪追击。很多督查事项涉及部门较多，完成时限较长，推进难度较大，必然要求实施“一件事跟到底、抓到头”的工作方式，坚持反复抓，抓反复，一抓到底。四要查谏并举。要将督查与调研有机结合起来，不能片面强调贯彻落实党委决策“不走样”，满足于照搬照抄，照传照转，而忽视政务督查的参谋作用。要自觉在督查实践中主动思考一些深层次问题，力争提出切中要害、操作性强的督查意见和建议，积极转化督查成果，进入领导决策。可以说，抓住了党委政府重大决策、重大工作部署的贯彻落实这两个重点，也就抓住了督查工作的根本。

3．把握三个层面。决策督查、专项查办、督查调研是督查工作的主要工作任务。一是决策督查。决策督查是指围绕党和国家的大政方针，各级党委、政府重大决策的落实与完善所进行的督促检查活动。主要包括文件督查和会议督查两个方面。决策督查的主要任务就是要通过不同形式的督促检查活动，发现领导决策即通常所说的大政方针、重要文件精神、重要工作布署在贯彻落实和实施过程中的不落实问题和不落实环节，及时采取补救措施，狠抓落实。同时，发现决策的不完善方面，及时加以调整、充实、完善，以便实行科学领导。二是专项查办。即就某一问题发出指令，进行查处。其内容和范围大致有六个方面：（1）批示查办。上级党委和本级党委领导同志重要批示落实情况的督查。（2）函件查办。上级党委办公室及上级党委有关部门来函要求查处事项、上级一些老同志来信要解决问题、落实情况的督查。（3）文件查办。要求报告结果的上级党委及其办公室文件、本级党委及其办公室文件贯彻落实情况的催报。（4）会议查办。党委常委会议、党委办公会议决定事项和党委常委成员现场办公决定事项落实情况的督促检查。（5）建议、提案查办。人大代表建议，政协委员提案中需要党委部门调查了解并作出回答事项的催办。（6）新闻查办。主要党报党刊及新闻单位在内部材料中对本级工作提出的批评意见的检查答复。三是督查调研。督查调研就是把督促检查与调查研究结合起来，在督促检查中开展调查研究，在调查研究中进行督促检查。督查调研有如下几种：（1）综合督查调研。指围绕领导机关的重大决策和重要工作部署，适时组织力量调查研究，促进整个决策和部署的落实。（2）专题督查调研。指对领导机关的决策和部署选择某一项或某个重要方面开展督查调研活动。（3）专项查办调研。指围绕落实上级领导机关、领导同志的重要批示件的贯彻落实而进行的调研活动。（4）经验性督查调研。指发现和总结决策落实过程中涌现出来的新鲜经验和先进典型的调研活动。（5）问题性督查调研。指了解决策贯彻过程中出现的带有普遍性、倾向性、政策性的问题的督查调研活动，其中既包括执行决策中出现的工作性问题，也包括决策自身在实施中暴露出来的问题。

体会之四：督查工作是一门具有理论性的社会学科，掌握规律和方法才能事半功倍。

从方法论的角度来讲，督查有以下几种工作方法：

1．掌握六种基本方式。办公室督查工作大体有六种基本方式：一是分流承办。办公室对督查事项及时进行任务分解，下达有关单位具体承办。对于涉及几个单位的督查事项，要明确牵头的单位和领导，做好协调工作。二是定期催促。按照督查方案和工作要求，定期催促，按期通报分步落实实施。三是及时催报。在党中央、国务院文件和上级党委、政府重要文件发布后，要求各级在抓了一段贯彻后，层层向上级报告有关情况，由上级党委、政府办公室负责督促、催报和综合。四是日常催办。对督查工作计划、阶段性督查工作任务、日常督查工作事项，进行催办。五是民情调查。针对群众反映强烈、带普遍性、倾向性的问题和现象进行调查。六是巡视检查。一般由上级党政领导同志出面组织力量，亲自主持或带队，或请那些威望较高的老同志带队，或授权办公室、有关职能部门的同志，组成若干督查小组，就某一方面或某一阶段重要工作的落实情况进行巡视检查。

2．用好六种基本方法。督查工作实践中，要灵活用好六种基本方法。一是围绕中心工作开展督查与阶段性重点督查相结合。既对中心工作紧抓不放，又分阶段实行重点突破，推动全局。二是领导督查与有关部门督查相结合。要积极争取领导带队直接参与督查工作，并发挥部门督查的积极性。三是秘书部门与职能部门督查相结合。要整合秘书部门与职能部门的力量，发挥秘书部门的综合优势，职能部门的业务优势，推动工作落实。四是点上核查与面上推动相结合。点上的核查是指在某项决策发布后，选择一些有代表性的地区和部门，组织力量深入下去作调查了解，察看决策是否真正落到了实处，并针对反映出来的具有典型意义的问题，分析原因，帮助总结经验教训，促进问题的解决。面上的推动是指在某项决策发布后，采取有效方法把各级各方面的积极性调动起来，为决策的落实而努力工作。五是明查与暗访相结合。注重暗访作用，力求更好的找准问题，听到真实声音，掌握真实情况，确保督查实效。六是做好正反两方面典型与督促解决问题相结合。鼓励先进，鞭策后进，实实在在的解决问题。

3．熟悉三种基本程序。在督查工作中，要特别熟悉好三种督查程序。一是批办督查的程序。有七个环节：（1）拟办。接到领导同志、领导机关的批办、交办事项以后，应及时提出拟办意见。拟办意见一般包括承办单位（牵头单位、协办单位）、时限和工作要求等。其中，重大和复杂的事项，在提出初步的拟办意见后，还要征求有关方面的意见，在承办单位认可的情况下，再报领导同志审定。（2）立项。办理意见审定后，即可立项。立项一般一事一项。（3）交办。交办一般采取发“查办公函”的形式，交有关单位办理，特殊情况也可电话或口头交办。交办应努力做到任务量化，时限具体化，责任明确化，使之既具有权威性，又具有可操作性。（4）催办。“查办通知”发出后，要及时了解督查件的运行情况和办理情况，并适时加以催办。（5）审核。承办单位将办理情况报来后，要认真进行审查，看是否符合交办时所提出的要求，情况是否清楚，工作是否落实。（6）反馈。承办单位报来办结材料后，及时进行综合整理，报领导审定。本级党委、政府的批示件，可用“查办专报”形式报送，经批办领导审定即可了结，上级机关交办件和上级领导批示件，一般需写出专题报告，经有关领导审查后，以党委、政府或办公室的名义上报。（7）将办理结果以文字资料形式归档，以便备查。二是文件、会议督查的程序。有四个环节：（1）围绕决策目标，制订督查方案，确定检查项目。应当把握以下四条原则：一是立项要力求准确。其基本要求是紧贴党委和政府的中心工作，把握党委和政府的决策意图；二是立项要照顾全局，抓住重点不偏颇，不片面；三是立项要注意时效；四是立项要便于操作。（2）根据立项内容，划分工作责任，明确负责领导和部门。要调动各方面的积极性，使有关职能部门切实负起责任，保证决策的实施。同时要总揽全局，综合协调，并重点督促有关环节，确保决策的贯彻落实。（3）掌握工作进度，实行分类指导，重点督办，建立跟踪督查档案。要根据决策督查方案，有计划、有步骤地收集、了解各地各部门实施决策的情况，掌握工作进度，有针对性地进行督办。（4）情况汇总，分析评估，综合反馈。在大量掌握真实情况的基础上，“去粗取精、去伪存真”，抓住那些带倾向性、苗头性、规律性的东西，以利于决策者或迅速推广成功经验，或及时纠正决策在实施过程中出现的偏差。三是大型决策督查活动的程序。有三个环节：（1）草拟预案，报领导审定。预案一般包括：督查主要内容、督查方法步骤、督查力量的组织、督查时间安排、督查中需注意的问题等五个方面。（2）按方案的计划要求，组织实施。（3）召开碰头会，做好有关情况综合，情况通报及跟踪督查。

体会之五：督查工作是一种具有综合性的行为艺术，其工作成败关键在人。

督查工作是督查工作人员学识素质、能力作风、经验智慧的综合反映。从事督查工作的同志必须凝聚各方力量，聚集各种积极因素，共同致力服务发展大局。

1．要巧借“东风”。督查工作单靠办公室和文秘人员自身力量明显不足，要善于借力借智。一是要注重启动领导。各级党委是督促检查的主体，督查工作的实质是领导行为的集中反映。要切实加强对督查工作的领导和支持，积极争取领导带头参与、直接介入督查活动。要突出党委领导通过书记办公会、常委会、现场办公会等形式进行重点督查，突出政府领导对分管工作加强定期督查，突出人大、政协领导以调研、视察、评议等形式参与督查，并发挥办公室的自身作用协助领导抓督查，努力构建“横到边、纵到底”的工作网络，实现督查工作由“独角戏”到“大合唱”的转变。二是要注重联动部门。督查工作涉及多个部门，有的专业性很强，需要各方参与方能奏效。要有效整合部门资源，同时运用新闻媒体的舆论监督作用，定期不定期的协调媒体随同督查组进行明察暗访，通过报纸、电台、电视等向社会公开，强化督查权威。三是要注重调动基层。发挥基层处在一线，情况明、底数清、关系熟的优势和主力军作用，充分调动基层自觉落实的积极性，激发基层克服困难的创造欲。

2．要务实作风。作风事关形象、事关成效。督查人员尤其要锤炼作风，提高素质。一是要勤学勤跑。督查干部要不断学习党的方针政策，学习有关的政策规定，学习督查业务知识。原省委副书记谢康生就提出：每一次督查，必须用5到10天的时间学习掌握有关的政策规定，了解有关方面的情况。如果你对相关政策规定不了解，你到下面就会乱督一气，那就可能事与愿违，适得其反，督不到点子上，抓不到要害处。督查干部要多到下面去跑，到人民群众中去，到基层去。二是要细查细听。要认真过细去听去查，听有关意见，查有关依据。要通过翻看有关原始记录，听取老百姓直接的意见、反映，再去核实。假如是些道听途说的东西，是不允许的。三是实话实说。要如实向领导反映、报告督查情况。一就是一，二就是二，不需加工，原汁原味向领导反映。是好？哪些方面好；是不好，有哪几个问题。不要作文章、不要修饰加工，要原汁原味反映。四是要快办快结。向领导汇报后，领导有明确的态度和批示，就要抓紧去落实、去整改。同时，解决问题时要举一反三，不要就案办案，不要就某个问题解决某个问题，要通过解决一个问题促进类似问题的解决。