关于严格执行请假报告制度的通知

关于严格执行请假报告制度的通知（共10篇）

关于严格执行请假报告制度的通知 篇1

各乡镇办（处、区），市政府各部门：

严格执行请假报告制度是严肃行政纪律，确保政府工作高效、有序运转的重要举措；是加强政风建设，确保政令畅通，提高执行效能，打造阳光、效能、廉洁政府的重要保障。为进一步强化纪律意识，按照市政府主要领导要求，现就严格执行请假报告制度有关规定通知如下：

一、副市长、市长助理因公外出（包括出国）开会、参观、考察、学习、访问或因事、因病假等，应由本人在事前向市长报告，或者通过打电话、发短信等形式向市长报告；政府办公室副主任因公外出（包括出国）开会、参观、考察、学习、访问或因事、因病假等，应由本人在事前向分管副市长、政府办公室主任请假。经同意后，应将离开市区的时间、地点、联系电话及返回市区时间等有关事项报市政府总值班室备案。

二、各乡镇办（处、区）及市政府各部门正职因公外出（包括出国）开会、参观、考察、学习、访问或因事、因病假等，应由本人在事前向市长、分管副市长请假报告，并指定临时主持工作的负责人。外出三天以内的，须本人口头向分管副市长、政府办公室主任报告，由政府办公室主任向市长报告；外出三天以上的，须本人事前向市长、分管副市长请假，若市长、分管副市长不在家，向常务副市长请假，并将请假事由、天数、途径地点、外出期间联系电话及返回本市时间等有关事项报市政府总值班室备案。

三、市政府办公室通知各乡镇办（处、区）及市政府各部门正职参加的重要会议、重大活动，须本人参加，不得无故缺席和派人顶替。确有特殊情况不能参加的，需本人在事前向市长或分管副市长请假。经同意后，安排其他合适人员参会，并报市政府总值班室备案。

四、凡因公外出人员、必须做到厉行节约，严格标准核销差旅费；外出考察不得擅自延长考察时间，不得中途绕道和滞留；外出期间必须保持通讯畅通，时刻保持与本单位的工作联络。返回后，要在两天内向审批的领导报告。因特殊情况需逾期返回的，必须提前请示并经批准同意。凡未履行请假程序外出的，将视情节轻重进行批评教育或追究责任；给工作造成重大影响和损失的，依照有关党纪政亿进行严肃处理。

关于严格执行考勤管理制度的通知 篇2

xx 字【201x】第201x1206-01号

关于严格执行考勤管理制度的通知

各部门、分（子）公司: 从2017年11月份考勤统计中，发现考勤管理工作不严肃、不严格，员工考勤错打卡、漏打卡情况时有发生，还有的人员外出登记不规范、考勤不出勤、出勤不出力，纪律松懈，工作绩效差。为此，特作以下通知：

1.自本通知发放日期起，以各部门、分（子）公司为单位，部门及分（子）公司负责人为主要考勤监督人（XX省分公司、子公司负责人为总经理XXX同志），对本岗位下属成员的出勤具有管理权。负责人应严格公司考勤管理制度及本通知指导精神，对不按考勤规定出勤的下属成员进行查证、审核、审批、批评教育、提出相关处理建议等进行督导管理。

2.凡采用手签登记纸质考勤的部门、分子公司，应妥善保管好考勤登记表、考勤统计汇总表、考勤补签审批表等资料，以供监督、存档备查。

3.放行条是核对异常考勤的重要依据之一。凡上班期间外出人员（包括车辆）按规定填写好放行条，由部门负责人审定并交由值勤安保员或分子公司负责人指定人员备案、保管，方可出行。

4.凡采用指纹考勤（或其他电子设备）考勤的部门（含分子公司），考勤机管理员应每天（上午）上班后查看前一天考勤打卡情况，对异常打卡记录予以QQ、微信群内通报形式告知异常情况。每月月底前通报上一月度考勤统计表。

5.如因公（外出、接待等）无法打卡或有旁证证实造成漏打卡情况导致的异常考勤记录，由异常考勤者本人自发布异常考勤记录通报之时起，应在8个小时的工作时间内提出申请、经部门（含分子公司）负责人核准，报财务部备案，由考勤管理员办理补签手续。5.错打卡、漏打卡情况发生后经考勤管理员通报而未及时办理补签手续者，按照考勤管理制度处理，但当月不得超过3次；超过3次者，从第4次起，每次按人民币50元／次扣款处理，全年不得超过10次；超过10次者，从第11次开始，按照人民币100元／次扣款处理。

6.其他异常考勤记录不得变更，将严格按照公司考勤制度及有关规定处理。

7.如经查实考勤管理异常，部门及分（子）公司负责人负有同等连带责任。异常考情记录作为评优考核的重要依据之一。

公司提倡“有错必改、有错必究”的管理精神，自2017年7月份以来，公司陆续发出了各项管理规定经过工作实践的磨合，各级各部门、分（子）公司负责人应予以总结并提出相关管理建议与意见，将已有的规章制度深入做好员工宣传培训工作，把它落实在工作实践中去。自12月01日起，公司将对一切违规违纪及失职行为造成的损失实行加重惩处，绝不姑息。特别是考勤管理是企业重要的管理制度之一，全体员工必须自觉遵守与维护，不得以任何理由或借口破坏企业制定的基本管理规章制度。

特此通知

XXXXXX有限公司

201X年12月06日

主题词：考勤制度 执行 通知

关于严格执行请假报告制度的通知 篇3

制度的通知

为加强工厂的生产管理，建立正常的生产秩序，提高生产效率，提高经济效益，提高员工遵守纪律的自觉性，维护制度的严肃性，公司决定从2010年12月1日起，整顿劳动纪律，整顿工作作风，对全厂员工实行严格要求，严格管理，对违反劳动纪律、违反各项管理制度及《安全教育》和《操作规程》的员工，一律按章处罚，以振厂纪。对于2010年11月29日早上迟到的员工，给予通报批评处理。

11月29日早8:00上班迟到人员名单:

陶平蒋 波依 少叶金涛刀东平李 兵施德云李小波陈家红周子龙刘津宏方应生曾维强

从2010年12月1日起，对违纪员工将从严处理。

特此通知

生产部办公室

关于严格执行请假报告制度的通知 篇4

杭银办[2006] 218号

转发《中国人民银行办公厅关于严格执行 人民币银行结算账户管理制度有关事项的通知》

人民银行浙江省内各市中心支行、杭州辖内各县（市）支行，各政策性银行浙江省分行，各国有商业银行浙江省分行、营业部，浙商银行，各股份制商业银行杭州分行，杭州市商业银行，浙江省农村信用联社，杭州联合农村合作银行：

现将•中国人民银行办公厅关于严格执行人民币银行结算账户管理制度有关事项的通知‣（银办发„2006‟230号，以下简称•通知‣）转发给你们，并就有关事项补充通知如下，请一并执行：

一、严格执行人民币银行结算账户年检制度

各银行机构要按照•人民币银行结算账户管理办法‣、•人民币银行结算账户管理系统业务处理办法‣等规定，对已经开立的单位银行结算账户进行年检，检查已开立的单位银行结算账户合规性，核实开户资料的真实性，并将年检情况录入人民币银行结算账户管理系统。对不符合规定开立的单位银行结算账户应予以撤销；对信息发生变更的单位银行结算账户应办理变更手续。

从2007年开始，单位银行结算账户年检时间统一为7月1日至9月30日，为期3个月。人民银行各分支机构要做好当地银行机构银行结算账户年检的组织工作。各银行机构负责办理银行结算账户年检的具体操作。各银行的管辖行要加强对所辖分支机构银行结算账户年检的指导和监督。

年检结束后，各银行要在10月20日之前将年检情况报告人民银行当地分支机构，人民银行各市中心支行、杭州辖内各县（市）支行于11月底前将辖内银行账户年检情况汇总报告我中心支行（支付结算处）。

二、严格银行结算账户业务管理

各银行机构应建立健全银行结算账户管理制度，完善内部操作流程，加强内部控制和管理，防止银行结算账户业务处理“一手清”。各银行管辖行要加强对银行结算账户业务管理人员和操作人员的培训，提高其银行结算账户管理水平和操作能力。

三、加强对银行结算账户业务的规范和监督检查 人民银行各分支机构要严格遵照•中国人民银行行政许可实施办法‣（中国人民银行令„2004‟第3号）以及•转发中国人民银行关于印发†人民币银行结算账户管理办法实施细则‡的通知‣（杭银发„2005‟28号）规定的行政许可程序，开展银行账户开户许可证的核发工作。要加强银行结算账户档案管理，核准类银行结算账户资料以及行政许可文书应装订成册，并比照会计档案的管理要求妥善保管，以备查证。

人民银行各分支机构要加强对银行结算账户业务的监督管理。要充分利用账户管理系统与支付清算系统的信息比对功能，加大对账户现场和非现场检查力度，查处账户开立和使用中的违规行为，各地每年对辖内银行机构的检查面不低于30%。同时，人民银行各市中心支行要加强对辖内县（市）支行银行结算账户管理和核准类银行结算账户核准情况的指导和监督检查，各市中心支行每年对所辖县（市）支行检查面不低于50％。

附件：•中国人民银行办公厅关于严格执行人民币银行结算账户管理制度有关事项的通知‣（银办发„2006‟230号）

二○○六年十一月七日

主题词：支付结算 账户管理 转发文件 通知

内部发送：行长室，办公室，支付结算处，货币信贷处，金融稳定处，会计财务处，科技处，货币金银处，国库处，征信管理处，营业部。中国人民银行杭州中心支行办公室

2006年11月7日印发

--------------------------内部发送：

关于严格执行请假报告制度的通知 篇5

分行各部门：

分行自成立以来，围绕“提质发展”的总要求，建章立制、站稳脚跟，锐意改革创新，努力开拓进取，各项业务呈现出较好的发展势头。但不可忽视的是，分行在内部管理、工作纪律、合规操作等方面也还存在着一些问题和薄弱环节，亟待加强和改进。为进一步严肃工作纪律，理顺管理体系，提高管理水平和工作效率，现就分行内部管理、廉洁自律、工作纪律等方面工作作如下要求，请认真遵照执行：

一、严肃劳动纪律，建立良好办公秩序。分行员工要遵守岗位作息时间，不得无故迟到、早退、旷工。请假、休假应符合有关条件并按规定程序办理。员工工作调动或离岗休假，必须将自己经手的文件、资料、图书、公物登记造册，办理交接手续并由直接行政领导负责监交。尚未处理完毕的工作要交代清楚，不得影响正常工作或业务的开展。分行综合管理部、合规部要加强对劳动纪律的抽查，对明知故犯、屡查屡犯的，要加强问责。

二、加强行风建设，严格执行廉洁自律各项规定。分行员工要严格遵守有关反商业贿赂的法律法规，不得收、送价值超过法律及商业习惯允许范围以外的礼品。如收取客户属自产自销、产品展示性质的礼品，价值不得超过300元，同时必须交综合管理部登记并统一使用。原则上不得使用客户的资产、车辆，如外出调查、拜访

客户因道路等原因确需使用客户车辆，必须支付相应的对价。不得参加客户的高档娱乐宴请活动。严禁工作日午间饮酒，严禁酒后驾车。

三、严守风险底线，切实防范案件风险事故。分行员工要严格执行“四川银行业从业人员五十个严禁”、“银行客户经理十个严禁”、银监会“操作风险十三条”及相关监管要求，严防操作风险及案件风险事故发生。严禁操作柜员违规代客户办理金融业务，通过本人的个人账户与借款人发生资金往来，以及参与本人管理客户的对账工作；严禁代客户申请、购买、签收、保管重要空白凭证、网上银行设备、支付密码器、印鉴章、银行卡（折）以及代客户申请和操作网上银行、手机银行、电话银行等业务。严禁客户经理代客户保管份证，领取和保管存单（折）、银行卡、有价单证、票据和印鉴、U-KEY等，以及代客户在银行凭证及合同（协议）上签字；严禁为高利贷公司、小额贷款公司、出资人以及客户之间等充当任何形式的资金掮客，或其中牵线搭桥帮助借款人筹措资金归还银行贷款并从中牟利。

四、发扬团队精神，营造和谐融洽工作氛围。各部门、各岗位之间应相互协调，下级应服从上级、员工之间应相互尊重，营造团结协作、勤奋高效、和谐融洽的工作氛围。员工婚丧嫁娶、生病住院等，工会、团委、女工等组织要前往慰问；员工不得利用婚丧嫁娶等事宜铺张浪费、大操大办、借机敛财，提倡婚事新办，丧事简办，移风易俗。参加本行同事办理的婚丧嫁娶等事宜时，礼金一律

不得超过300元。

五、厉行勤俭节约，严格遵守中央八项规定。分行员工在日常办公及公务接待中，要发扬勤俭节约的优良传统，珍惜资源，抵制铺张浪费。根据工作需要合理使用财物，不得私用、挪用、侵占、损害、浪费。要严格执行出差、会议、交通、通讯等有关工作和生活待遇的规定，规范各项费用报销程序，在保证分行各类业务发展的基础上严控费用支出，建立健全厉行节约、反对浪费工作长效机制。

关于严格执行请假报告制度的通知 篇6

【发布文号】建质施函[2004]29号 【发布日期】2004-04-30 【生效日期】2004-04-30 【失效日期】 【所属类别】政策参考 【文件来源】建设部

建设部关于严格执行

《关于报送有关工程质量监督管理信息的通知》的通知

(建质施函[2004]29号)

各省、自治区建设厅，直辖市建委：

根据部办公厅《关于报送工程质量监督管理信息的通知》（建办质函[2003]305号）（简称《通知》）要求，各地应及时将实施行政处罚、不良行为及违反强制性标准等情况报送我部。目前各地报送情况很不平衡，部分地区存在报送内容不齐全、数据不准确、报送时间不及时等问题。为贯彻执行好《通知》要求，确保数据报送工作的正常运行，现就有关事项通知如下：

一、各省、自治区建设厅，直辖市建设行政主管部门应加强对工程质量监督管理信息报送的领导工作，落实具体的办事处室和信息报送的负责人，要确保所报送信息的准确性和及时性。请将负责该项工作的人员名单于5月20日前书面告知我司。

二、《通知》中要求上报的勘察、设计部分数据按照我部印发的关于《勘察设计质量信息管理业务系统试运行的通知》（建办质函[2003]665号）文件要求，由分管勘察设计质量的处室通过勘察设计监督信息系统报送。

三、信息报送实行零报告制度。各省、自治区、直辖市建设行政主管部门应在每季度第一个月的30日前将上季度的有关信息统计上报，数据为零的，也应如实填写报送。

四、自第二季度起（报送日为7月30日），各省、自治区建设厅，直辖市建委应应用监督管理信息系统报送，同时指定信息系统密码钥匙的唯一持有人并明确其职责，以确保信息传递安全。

五、为确保2003年上报数据的准确性，请各省、自治区建设厅，直辖市建委对2003年的上报情况进行校核，若需重新报送的，于5月20日前上报我部，以便我部及时下发文件公告各地质量监督执法统计分析情况。

按地方行政法规进行处罚的数据，可在按建办质函[2003]305号文要求上报的数据及格式外，以各方责任主体为单位单列并加以说明。

建设部

二○○四年四月三十日

关于严格执行请假报告制度的通知 篇7

批规定的通知

【颁布单位】 国家发展计划委员会

【颁布日期】 19990729

【实施日期】 19990729

【章名】 通知

各省、自治区、直辖市及计划单列市计委（计经委），国务院各部委、各直属机构，各计划单列企业集团：

近年来，为了防止盲目重复建设、保证工程质量和提高投资效益，国家一方面积极推进投融资决策体制改革，一方面加强了建设项目的审批管理。从实际情况看，大部分地区、部门和企业，能够严格执行基本建设程序、认真做好项目前期工作，并按照规定的审批权限审批建设项目，对保证工程质量和投资效益起到了积极的作用。

但是，仍有个别地区、部门和企业，无视国家有关规定，违反基本建设程序，越权审批项目，擅自对外签约，甚至自行开工建设国家已明确否决的项目，事后又要求国家予以确认、帮助解决项目建设中和建成后遇到的困难和问题。这种行为，不利于防止重复建设，造成资金浪费和不良的社会影响。为坚决制止此类现象，维护国家有关规定的严肃性，特作如下通知：

一、严格执行基本建设程序。尤其是在建设项目前期工作阶段，必须严格按照现行建设程序执行。现行基本建设前期工作程序包括：项目建议书、可行性研究报告、初步设计、开工报告等工作环节。只有在完成上一环节工作后方可转入下一环节。除国家特别批准外，各地方、部门和企业不得简化项目建设程序。

二、严禁越权审批建设项目。在国家投融资体制改革方案出台之前，投资项目审批权限仍按现行规定执行。任何部门、地方和企业，不得超越规定审批权限擅自审批建设项目，不得采取“化整为零”等方式逃避上级主管部门的审批管理。

三、严禁擅自对外签约。各地方、部门和企业，必须严格执行国家有关规定，只有当建设项目的可行性研究报告经有权审批部门批准后，方可对外正式签订贷款协议、设备购买合同、合资合作协议和合同等。在可行性研究报告批准之前，不得擅自对外签约。

四、今后对违反基本建设程序的建设项目，国家计委不予审批。凡超越规定审批权限擅自审批的大中型基本建设项目，以及擅自对外签约的基本建设项目，一经发现，将追究有关审批部门及负责人的责任，并视情节轻重采取暂停审批项目等处罚措施。

关于严格执行请假报告制度的通知 篇8

若干规定

【颁布单位】最高人民法院 【颁布日期】20000131 【实施日期】20000131

为确保司法公正，根据人民法院组织法、刑事诉讼法、民事诉讼法、行政诉讼法和其他法律的有关规定，现就审判人员执行回避制度及有关问 题规定如下：

第一条 审判人员具有下列情形之一的，应当自行回避，当事人及其 法定代理人也有权要求他们回避：

（一）是本案的当事人或者与当事人有直系血亲、三代以内旁系血亲 及姻亲关系的；

（二）本人或者其近亲属与本案有利害关系的；

（三）担任过本案的证人、鉴定人、勘验人、辩护人、诉讼代理人的 ；

（四）与本案的诉讼代理人、辩护人有夫妻、父母、子女或者同胞兄 弟姐妹关系的；

（五）本人与本案当事人之间存在其他利害关系，可能影响案件公正 处理的。

第二条 审判人员具有下列情形之一的，当事人及其法定代理人有权 要求回避，但应当提供相关证据材料：

（一）未经批准，私下会见本案一方当事人及其代理人、辩护人的；

（二）为本案当事人推荐、介绍代理人、辩护人，或者为律师、其他 人员介绍办理该案件的；

（三）接受本案当事人及其委托的人的财物、其他利益，或者要求当 事人及其委托的人报销费用的；

（四）接受本案当事人及其委托的人的宴请，或者参加由其支付费用 的各项活动的；

（五）向本案当事人及其委托的人借款、借用交通工具、通讯工具或 者其他物品，或者接受当事人及其委托的人在购买商品、装修住房以及其 他方面给予的好处的。

第三条 凡在一个审判程序中参与过本案审判工作的审判人员，不得 再参与该案其他程序的审判。

第四条

审判人员及法院其他工作人员离任二年内，担任诉讼代理人或者辩护 人的，人民法院不予准许；审判人员及法院其他工作人员离任二年后，担 任原任职法院审理案件的诉讼代理人或者辩护人，对方当事人认为可能影 响公正审判而提出异议的，人民法院应当支持，不予准许本院离任人员担 任诉讼代理人或者辩护人。但是作为当事人的近亲属或者监护人代理诉讼 或者进行辩护的除外。

第五条

审判人员及法院其他工作人员的配偶、子女或者父母，担任其所在法 院审理案件的诉讼代理人或者辩护人的，人民法院不予准许。

第六条

第二审人民法院发现或者根据当事人、诉讼代理人、辩护人的举报，认为第一审人民法院的审理有违反本规定第一条至第三条所列情形之一的，经核查属实，应当裁定撤销原判。发回原审人民法院重新审判。

第七条

当事人、诉讼代理人、辩护人认为审判人员有违反本规定行为的，可 以向法院纪检、监察部门或者其他有关部门举报。受理举报的部门应当及 时处理，并将有关意见反馈举报人。

第八条

审判人员明知具有本规定第一条至第三条规定情形之一，故意不依法 自行回避或者对符合回避条件的申请故意不作出回避决定的，依照《人民 法院审判纪律处分办法（试行）》的规定予以处分。

审判人员明知诉讼代理人、辩护人具有本规定第四条、第五条规定情 形之一，故意不作出正确决定的，参照《人民法院审判纪律处分办法（试 行）》第二十四条的规定予以处分。

第九条 本规定所称审判人员是指各级人民法院院长、副院长、审判 委员会委员、庭长、副庭长、审判员、助理审判员。

本规定所称法院其他工作人员是指法院中占行政编制的工作人员。

人民陪审员、书记员、翻译人员、司法鉴定人员、勘验人员的回避问 题，参照审判人员回避的有关内容执行。

关于进一步严格考勤制度的通知 篇9

各部门：

为完善和规范公司管理，保证公司各项工作顺利进行，现将进一步加强公司劳动纪律、严格考勤制度的有关规定通知如下：

一、公司职员应自觉、严格遵守公司作息时间，不得迟到早退。

二、各部门应严格遵守请假、加班、代班审批制度。员工因故不能正常当班的，必须按考勤制度规定办理请假、加班、代班手续（请假、加班、代班应出具书面申请，须所属车间主任和部门负责人批准签字后方可生效），并递交综合管理部保存备查。当日确实不能提交请假、加班、代班申请单的，须于3日内补签递交，加班当事人务必在门卫考勤，否则考勤核对不一致无法计酬。

三、生产部门应指定专人负责本部门、本车间的考勤工作，并建立相应的考勤档案。在考勤过程中，必须坚持严肃认真、实事求是的原则，如有部门负责人失职或当事人弄虚作假，公司将追究其责任。

四、综合管理部每月定期在打卡处公示各部门、各车间的考勤月报以作监督。望各部门高度重视，增强责任意识，切实加强劳动纪律，严格执行公司考勤制度，确保公司各项工作有序开展。

关于严格执行请假报告制度的通知 篇10

（2012年6月13日由最高人民法院文件法„2012‟148号公布 自公布之日起施行）

各省、自治区、直辖市高级人民法院，新疆维吾尔自治区高级人民法院生产建设兵团分院：

自《中华人民共和国行政强制法》(以下简称《行政强制法》)、《国有土地上房屋征收与补偿条例》(以下简称《条例》)和最高人民法院《关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收补偿决定案件若干问题的规定》(以下简称《规定》)颁布实施以来，依法文明和谐征收拆迁得到社会广泛肯定。但是，今春以来，一些地区违法征收拆迁的恶性事件又屡有发生，并呈上升势头。为防范和遏制类似事件的继续发生，为党的十八大胜利召开营造良好的社会环境，现就有关问题通知如下：

一、加强相关法律法规和司法解释的学习培训

各级人民法院的领导和相关审判执行人员要认真学习领会《行政强制法》、《条例》和《规定》，全面理解掌握法律法规和司法解释的立法背景及具体规定精神，认真学习理解最高人民法院《关于坚决防止土地征收、房屋拆迁强制执行引发恶性事件的紧急通知》和《关于认真贯彻执行<关于办理申请人民法院强制执行国有土地上房屋征收 补偿决定案件若干问题的规定>的通知》，特别是要组织基层人民法院搞好专门培训，切实把思想认识和工作思路统一到法律、法规、司法解释和最高人民法院的要求上来，在立案、审查和执行等工作中严格贯彻落实，不得擅自变通和随意解读。

二、抓紧对征收拆迁案件进行一次全面排查

各地法院近期要对已经受理或将要受理的征收拆迁诉讼案件和非诉执行案件进行一次全面排查，提前预测、主动应对和有效消除可能影响社会稳定的隐患。同时，对法律法规和司法解释颁布施行后的执法情况进行一次检查，在自查的基础上，上级人民法院要派出督查组对排查工作进行监督指导，特别是对近期发生征收拆迁恶性事件的地区和城郊结合部、城中村改造、违法违章建筑拆除等领域，要进行重点检查。坚决防止因工作失误、执法不规范或者滥用强制手段导致矛盾激化，造成人员伤亡或财产严重损失等恶性后果以及引发大规模群体性事件。

三、认真研究解决征收拆迁案件的新情况新问题

当前征收拆迁主要问题集中在违法征收土地和房屋、补偿标准偏低、实施程序不规范、滥用强制手段和工作方法简单粗暴等方面。各级人民法院要结合当地实际，认真研究受案范围、立案条件、审理标准、执行方式等具体法律适用问题，着力解决群众反映强烈的补偿标准过低、补偿不到位、行政权力滥用等突出问题。对于审判执行工作中的重大问题，要及时向当地党委汇报取得支持，加强与政府的沟通互动，积极探索创新社会管理方式，疏通行政争议化解渠道，努力实 现保护人民群众合法权益与维护公共利益的有机统一，保障促进社会和谐稳定。

四、规范司法行为，强化审判执行监督

各级人民法院在办理征收拆迁案件过程中，立案、审查、执行机构要注意加强沟通配合，创新工作机制，共同研究解决办案中的重大疑难问题。对行政机关申请强制执行国有土地上房屋征收补偿决定(或拆迁裁决)的案件，要严格按照《规定》及最高人民法院相关通知精神办理，严把立案、审查、执行关，切实体现“裁执分离”的原则，不得与地方政府搞联合执行、委托执行。要依法受理被执行人及利害关系人因行政机关强制执行过程中具体行政行为违法而提起的行政诉讼或者行政赔偿诉讼；对申请先予执行的案件，原则上不得准许；凡由人民法院强制执行的，须报经上一级人民法院审查批准方可采取强制手段；对涉及面广、社会影响大、社会关注度高的案件，上级人民法院应当加强监督指导，防范和制止下级人民法院强制执行中的违法行为和危害社会稳定的情形发生。

五、建立完善信息和舆情报告制度