肃清苏荣发言（精选4篇）
一、聚焦苏荣丧失立场、不守政治规矩的问题，强化筑牢“四个意识”。一是进一步掀起学习宣传贯彻热潮。在各级党组织实现专题学习全覆盖，深入学习习近平总书记重要讲话精神和刘奇书记讲话精神，切实领会精神实质，准确把握核心要义，真正搞清楚“肃清哪些余毒”“怎样肃清余毒”，进一步认清苏荣造成的严重影响和危害，进一步厘清思想认识上的迷雾，进一步拧紧理想信念“总开关”。二是开展覆盖全省各市县的大规模主题宣讲。通过层层宣讲，引导广大党员干部把习近平总书记系列重要讲话精神落实到行动上。三是持续推进督查落实。要将学习贯彻讲话精神同工作落实结合起来，把“四个意识”落实到行动上、体现在具体工作中，确保工作部署、措施要求向以习近平同志为核心的党中央对标看齐。
二、聚焦苏荣责任缺失、管党治党不力的问题，强化管党治党的责任担当。一是强化巡视监督。坚持以巡视整改为突破口和着力点，认真落实中央关于全面从严治党的部署要求，推动管党治党从宽松软走向严紧硬。在巡视整改中坚决落实主体责任，开展党风廉政建设责任制检查考核，突出“四个意识”等政治纪律情况，严格考核和追责。二是全面加强各领域党的建设。深入推进基层党建提升各项工作，突出解决一些地方和单位存在的抓党建工作不力和意识形态工作责任制落实不到位等问题。三是坚持领导带头、以上率下，发挥好“关键少数”的作用。各级领导干部要在落实全面从严治党要求、净化政治生态中当好表率，带头压实全面从严治党主体责任，带头严格自律，带头践行党的群众路线，为广大党员、干部作出示范。
三、聚焦苏荣任人唯亲、搞团团伙伙的问题，重塑风清气正的政治生态。一是严格执行干部选拔任用有关规定。制定《干部选拔任用工作守则》和《干部选拔任用工作纪律要求》，要求各级党组织和领导干部严格按照规定向组织推荐提名干部，决不允许领导干部个人干扰干部选拔任用工作，决不允许在党内拉私人关系、培植个人势力。二是开展各单位选人用人专项检查。对历年来干部选拔任用工作进行集中检查，查阅干部提拔任用时的纪实材料，发现需要纠正、纠错、纠偏的问题，及时对有关当事人和责任人进行追责问责，并将检查情况及存在的突出问题进行通报，督促抓好问题整改。三是从制度机制上强化选人用人监督。进一步规范干部民主推荐、考察和任前公示工作，健全完善干部选拔任用考察文书档案，落实全程纪实监督。五是认真治理“带病提拔”问题。对干部选拔任用过程进行集中倒查，对相关责任人进行问责。针对倒查中反映出考察不深入不细致、未能发现隐患、考察把关作用发挥不够等问题，制定防止干部“带病提拔”的实施办法，建立健全长效机制。
四、聚焦苏荣以权谋私、腐化堕落的问题，不断激浊扬清刷新吏治。一是加大腐败案件的查处力度。采取有腐必反、有贪必肃的实际行动，加强对反腐败斗争形势的分析研判，支持纪委查处一批重大典型案件，达到严惩一个，教育一片的作用。二是深入查摆党员自身存在的问题。围绕以权谋私、贪污腐化、违规从事营利活动、违规接受礼品礼金、接受公款宴请、徇私枉法以及执纪违纪等方面的问题，要求广大党员深查细照，揭短亮丑，把问题摆准、摆透、摆到位，教育全体党员干部常自省、自警、自重，确保思想不失位、操守不失节、防线不失守。
五、聚焦苏荣大搞形式主义、形象工程的问题，促进党员干部担当实干、奋发有为。一是引导树立正确的政绩观，坚定为民服务的宗旨意识。要充分发挥各种监督手段，坚决杜绝“形象工程”，必须要把板子打到具体人身上，树立一种导向—谁搞形象工程，就问责谁，形成铁规。二是推动体制机制不断完善，构建“亲”“清”新型政商关系。全面列出政府主体责任单位的“责任清单”“负面清单”，规范政商“亲”“清”交往，从制度层面压缩权力寻租空间，斩断利益输送渠道。三是形成能者上庸者下的用人导向，激励党员干部担当作为。完善科学有效的选人用人机制，通过制度改革和严格执行制度，着力解决为官不正、为官不为、为官乱为等问题，推动形成能者上、庸者下、劣者汰的用人导向和从政环境，建设高素质干部队伍。
根据市纪委、市委组织部《关于开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》，为保证专题民主生活会取得实效，现结合站里工作实际，制定如下工作方案：
一、会议主题
以“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，持续建设风清气正政治生态”为主题，结合吸取莫建成、李贻煌等案件教训，深刻认识并坚决全面彻底肃清苏荣案余毒，推动建设风清气正政治生态。牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，严格遵守政治纪律和政治规矩，坚决杜绝“七个有之”，切实做到“五个必须”，更加坚定维护总书记的核心地位，更加坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威，更加坚定在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。
二、目标要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，从更高层次贯彻落实总书记对江西工作的重要要求，以党的政治建设为统领，以坚定理想信念
宗旨为根基，以调动广大党员干部积极性、主动性、创造性为着力点，坚决全面彻底肃清苏荣“丧失政治立场、不守政治规矩的余毒，责任缺失、管党治党不力的余毒，任人唯亲、搞团团伙伙的余毒，以权谋私、腐化堕落的余毒，大搞形式主义、形象工程的余毒”等。
三、方法步骤
（一）会前准备
1．组织专题学习（9月19日前完成）。专题民主生活会前，站党支部领导班子要坚持集体学习和个人自学相结合，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神、总书记关于“坚定不移肃清苏荣等人腐败案件的毒害”重要指示精神、省委《关于坚决全面彻底案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》（赣发〔2018〕22号）（以下简称“意见”）精神和市委十一届六次全会精神。通过深入学习，党员领导干部要牢固树立“四个意识”，把思想和行动统一到中央决策部署上来，深刻认识坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态的重要性，深刻吸取教训，令行禁止，严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，旗帜鲜明讲政治、坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，持之以恒正风肃纪、推动全面从严治党向纵深发展。
2.深入查找问题（9月 9日前）。站领导班子成员要对照省委《关于坚决全面彻底案余毒持续建设风清气正政治生态的意见》提出的五个方面余毒的具体表现，结合这次市委对我局巡察反馈指出的问题，深入查找自身存在的问题，剖析存在问题的根源和危害，找准改进提高的方法路径，真正把问题找出、病根找准、措施找实。
3.认真撰写发言提纲（9月 10日前）。站党支部书记要亲自主持起草局党委班子对照检查材料，每位班子成员都要认真严肃地撰写个人发言提纲，完成并报站党支部书记审阅把关，在召开会议上报备案。
4.严肃认真开展批评和自我批评（9月 18日前）。此次专题民主生活会，站党支部书记要带头开展批评与自我批评。每位班子成员都要勇于自我批评，务求从思想深处剖析问题根源、从工作层面反观自身存在的余毒影响和表现形式。相互批评时要坦诚相见，本着对党的事业、对同志高度负责的态度，直截了当地开展思想交锋，指出具体问题，提出改正建议。
5.从严从实抓好整改（9月25日前）。专题民主生活会后，站党支部班子成员要认真对标查找的问题，按照真改、实改、彻底改的要求，制定整改措施，明确整改目标和完成时限。
（二）会议议程
专题民主生活会由站党支部书记xx同志主持
1.进行专题学习。会前学习由xx同志组织实施，各班子成员完成自学。
责任缺失、管党治党不力；
任人唯亲、搞团团伙伙；
以权谋私、腐化堕落；
大搞形式主义、形象工程”等5个方面问题，深入从严从实查摆问题，深刻剖析问题产生的根源，坚决在政治上划清界限，从作风上挖根除弊，坚决全面彻底肃清苏荣案余毒影响，进一步明确了今后的努力方向和改进措施。现将对照检查情况汇报如下：
一、对苏荣、莫建成及李贻煌案件的认识
苏荣、莫建成、李贻煌是我省因违纪违法被查处的职务最高的领导干部，是反腐败斗争中打掉的“大老虎”。他们作为党的高级领导干部，未能坚定党的理想信念，加强自身作风建设，陷入腐败泥潭不能自拔，给党和国家的事业造成不可估量的损失，对党和人民群众的利益造成重大恶劣影响。全面彻底肃清苏荣、莫建成、李贻煌余毒影响，是整装待发、聚力前行的紧迫要求，是每个党员干部自我净化、健康成长的现实需要，必须进一步深化思想清理，重塑信念和规矩，回归本真和本色。作为一名共产党员，我对党中央对苏荣严重违纪案的处理表示坚决支持和拥护，并将从思想和行动上坚决全面彻底肃清苏荣案余毒。
首先，我们要从思想上深层祛毒，坚持以习主席系列重要讲话精神为强大思想武器，清除思想观念、价值理念、思维方式等方面的病根，校正公私观、是非观、义利观、权力观、地位观和事业观；
要从政治上划清界限，强化在政治方向、政治立场、政治言论、政治行为方面守好规矩的内在自觉。
其次，我们务必牢固树立“四个意识”，绝对忠诚核心，强化政治定力，严守纪律规矩；
对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福，始终坚持正确的政绩观；
全面落实新时代好干部标准，始终坚持正确用人导向；
常怀敬畏之心，常修为官之德，常养清廉之气，正人品、立官德、强党性，始终坚持清正廉洁为官；
强化主体责任，深化标本兼治，始终坚持全面从严治党。
二、存在的问题及其表现
（一）“丧失政治立场、不守政治规矩”的余毒方面。能够坚持党要管党、从严治党方针，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，但对照检查发现自己政治站位还不够高。政治敏锐性不够，对一些错误思想和观点缺乏鉴别力和警惕性，认不清问题的本质，看不到潜在的危险；
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神在学全、学深、学透上还存在差距；
对苏荣案余毒的危害性认识不够，反思苏荣案教训还不够深刻。
（二）“责任缺失、管党治党不力”的余毒方面。能够认真强化主体责任，保持高压震慑，深化标本兼治，始终坚持全面从严治党。但有时在事务管理中出现了问题，缺乏细抓实抓的定力，党员领导干部管党治党担主责、负总责的思想认识不够到位，总认为管党治党是组织的事，“从严治党”的思想重视程度还不够；
平时主要将精力投注于业务工作，注重务实，对管党治党等党建的务虚工作关心不够，一定程度上削弱了党的领导力和执行力。
（三）“任人唯亲、搞团团伙伙”的余毒方面。总体而言，我在选人用人方面能够坚持原则，按照程序进行。但也一定程度存在一些问题：在与其他班子成员共事时，有的因为志趣相投、有共同话题，在一起的时间难免较多，被外界误认为在搞团团伙伙，有时也存在老好人思想，瞻前顾后，放不开手脚。
（四）“以权谋私、腐化堕落”的余毒方面。苏荣之所以违法乱纪，很大程度上与他忘记自己的共产党员身份，搞奢靡之风有很大关系，所以我坚决吸取教训，在以权谋私、腐化堕落方面不存在任何问题，但也存在一些其他问题：对社会上的享乐主义、奢靡之风没有进行有力反对，另一方面艰苦奋斗意识也有所淡化，由于家在新余，县局距离城区较远，即使本人在职工宿舍有一间休息室，平时也很少到宿舍居住，天热天冷，一进办公室、一上车就开空调，淡化了艰苦奋斗的精神。
（五）“大搞形式主义、形象工程”的余毒方面。尽管在工作中始终坚持实事求是的原则，能够始终同中央、同党组织保持高度一致，对党忠诚老实，不存在当面一套、背后一套的情况。但是工作中还存在集中面上造亮点的现象，创新成果停留在点上，面上推进不力等方面的问题。有的时候还是存在报喜不报忧的问题，向领导汇报工作的时候，讲成绩多，汇报存在的问题少，讲缺点少一些，敢于揭短、亮丑的勇气还不够。
三、产生问题的原因分析
（一）理论学习抓的不紧，理想信念不够坚定。理论学习抓的不紧，学习缺少针对性、系统性和全面性，对党的十九大精神和习近平总书记系列重要讲话精神，特别是习近平新时代中国特色社会主义思想的学习还不够全面、系统，领会的还不够通透、彻底。仅满足于记住几条重要论断和几句讲话、了解一些基本的概念观点，没有把握理论精髓，以至对深层次如意识形态等工作中存在的问题研究考虑还不够，用理论指导实践的工作能力有待加强。
（二）党性修养不够深，担当意识有所减弱。在实际工作中，随着年龄的增大，认为自己受党教育多年，平时学习不少，党性锻炼不缺乏，不自觉地放松了这方面的必修课，有时放松了对自己的要求，认为只要在思想上、行动上与党中央、上级党委保持一致就可以了，在执行党的政治纪律、组织纪律和遵守党的政治规矩方面有随波逐流的思想，有时候将执行纪律停留在口头上、写在纸上，没有体现在行动上。
（三）工作作风不够扎实，宗旨意识有所淡化。自认为有多年从事基层工作的经验，熟悉情况，因而主观上产生惰性思想。在思想上关心干部职工，感情上贴近干部职工还不够，以至于与干部职工关系不紧密；
平时还存在“只要不碰高压线、不越雷池就安全”的思想，致使进取意识、奋斗精神消减。
四、今后努力方向和整改措施
（一）强化理论学习，增强理想信念。从抓好政治理论学习入手，注重理论与实践结合，学以致用，运用到工作的各个方面。千方百计挤时间学习，进一步深入学习党章党规和习近平总书记系列重要讲话精神，坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践，不断提高适应新形势、解决新问题的能力。向党的理论和路线方针政策看齐，加强思想、作风建设，提高服务水平和工作能力，更好地履行岗位职能。
（二）树立“四个意识”，严守党的纪律。自觉把增强“四个意识”内化于心，提高思想站位，成为思想自觉、纪律要求和实际行动，带头坚持请示报告制度，工作中的重大问题及时请示报告，临机处置突发情况事后及时报告，个人有关事项按规定按程序向党组织请示报告，勇于化解难题，不松劲、不懈怠、不拖拉，尽心竭力完成组织交给的各项任务。
（三）加强思想改造，提高党性修养。强化理论武装，提高党性修养。针对本人在加强党性修养方面有所懈怠的问题，通过开展读书活动、参观教育基地、廉政警示教育等多种形式的党组织活动，加强对思想改造力度，提高自觉性和素养的标尺。健全党内制度，严格执行领导班子议事规则和决策程序，健全班子内部沟通协调机制和组织生活会制度，坚持分工合作，维护班子团结新局面。
（四）增强创新意识，提高担当精神。牢记习近平总书记十九大报告中新时期党的建设总要求，不忘初心、牢记使命，针对思想教育工作中存在的薄弱环节和突出问题，有针对性地采取改进措施，结合实际制定各项活动计划、方案等，提高活动的可操作性和实效性。经常性开展主体责任落实的自查自纠，看一看确定的任务哪些还没有做，哪些做得还不够，时刻牢记职责和使命，维护好我局和谐稳定安全大局。
五、对其他党员的批评意见
我主要对县局领导班子几个主要问题提出自己的一些看法，问题主要体现在：
1、葛副局长你工作积极主动。在这里建议：对新知识、税收业务的学习热情要加强。
2、小海副局长作为分管主要部门的领导考虑问题较全面。在这里建议：多关心下属，你有时在工作中会出现急躁情绪。
3、袁副局长你平时的工作积极性很高。在这里建议：工作、会议时间观念要加强。
4、黄副局长分管工作原则性强。在这里建议：过于强调分管工作，对于不分管事务关心不够。
5、廖组长分管纪检监察工作敢抓敢管。在这里建议：提高指导创新的能力。
根据省纪委机关、市委组织部《关于认真开好“坚决全面彻底肃清苏荣案余毒持续建设风清气正政治生态”专题民主生活会和组织生活会的通知》（**字〔2018〕**号）精神，**局领导班子紧紧围绕会议主题，严格按照要求制定民主生活会方案，认真做好谈心谈话、征求意见等前期工作，并对照肃清苏荣余毒五个方面进行深刻剖析，全面梳理了存在的问题，深入分析了问题产生的原因，并紧密结合单位实际，制定了具有针对性、操作性的整改措施。
一、存在的突出问题及具体表现
（一）“坚决全面彻底肃清苏荣丧失政治立场、不守政治规矩的余毒”方面。一是宗旨意识没有树牢。习近平总书记强调，人民立场是中国共产党的根本政治立场，但因为社会的变革、经济的发展、观念的混杂，部分班子成员思想受到影响，全心全意为人民服务的理念没有根深蒂固，开展精准扶贫等与群众相关工作的主动性不足，疏远了与群众的关系。二是没有时刻以党章党规约束自己。有的班子成员没有从旧观念中脱离出来，干工作大手大脚、不顾实际，为了完成接待任务不计成本，没有履行厉行勤俭节约要求，以至于班子考核时，领导指出公务接待不够严谨的问题。四是严厉监督问责不到位。对干部职工执法情况监管不够严格，发生了群众投诉事情，造成了极其恶劣的影响。
（二）“坚决全面肃清苏荣大搞形式主义、形象工程的余毒”方面。一是精文简会不到位。还存在“开会了就是落实了”心态，以文件落实文件、以会议落实会议情况没有转变，会议、文件数量居高不下，导致有些干部反映每天疲于学文件、疲于去开会，不够时间抓落实。二是调查研究不充分。年初制定了局领导领题调研工作方案，班子成员每人也上报了调研课题，但是少数同志没有按要求完成调研，已经完成的调研不深入、情况不透彻，没有形成高质量的情况报告。在指导干部开展工作也存在同样问题，比如在挂点村开展扶贫助学活动，布置调查摸底工作时间充足，最后还是发生了漏报情况。三是尊重规律不全面。在推进全局工作时，尊重客观规律不够，有时候对领导交办的任务，觉得要将政治，对一些不符合实际的情况，没有据理力争、详细汇报，造成后续工作的被动。
二、产生问题的原因分析
1.强化学习有差距。虽然学得勤、学得多，开展了大量学习活动，但是学习效果有待提升。在时间上，学习热情高，但随意性较大，工作忙学习就相对更松，没有统筹兼顾、合理分配。在内容上，针对性强，但系统性差，对本局工作相关的内容较多，系统研究理论知识较少。在方式上，集中学习比较多，个人学习比较少，在单位学习多，在家里学习上。等等这些原因，导致理论武装头脑不够，知识系统更新不快，环境变化融入不足。
2.党性修养有差距。没有始终树牢政治意识、大局意识、看齐意识、核心意识，对习近平新时代中国特色社会主义思想研究不深、掌握不够，以新思想指导新实践有差距。管党治党意识有待增强，没有结合单位实际下苦功夫，体制机制有待完善，重点工作有待推进，自身和分管领域依然存在不足。批评与自我批评运用不够，没有始终从为党负责、为人民负责、为事业负责的角度出发勇于否定自己和批评他人。
3.担当实干有差距。少数班子成员缺少“舍我其谁”的勇气，遇到困难主动解决不够，遇到问题想着绕道退却，没有把担当精神时时刻刻体现。精益求精的态度不够，工作标杆拉高不够，满足于过得去，不求能出彩，缺少和好的比、和快的赛、和强的争的意识，工作特色亮点不多。艰苦奋斗意识不足，工作遇到阻力时，习惯于找借口、找原因，没有发扬钉钉子精神全力攻克，前段时间政府通报指出本局负责的中央预算内项目还有较大欠账。
4.改进作风有差距。没有从思想深处认识到苏荣余毒对政治生态的恶劣影响，虽然组织观看了警示教育片，学习了通报和文件要求，但对照查摆问题不及时，整改问题不深入，余毒肃清不彻底、不全面。整治“怕、慢、假、慵、散”问题进度不快，虽然制定了系列方案，但督促检查不勤，监督问责不严，导致效果不明显。思想解放不够，少数办事环节依然较多、时限依然较长，改作风提效率力度仍需加大。
5.自省自律有差距。虽然深入贯彻落实党的八项精神等，但在某些细节上把关不够，对一些倾向性问题制止不够。始终以合格党员标准要求自身做得不好，对一些小问题整改不及时，以身作则、率先垂范不够。社会主义核心价值观践行不够，对社会的一些不良倾向重视不够、抵制不坚决。
三、整改方向和措施
