党外干部培训自我鉴定

党外干部培训自我鉴定（精选6篇）

党外干部培训自我鉴定 篇1

总 结 鉴 定 表

姓名： xx 二〇一四 年 十二 月 八 日

中共

省委统战部

制 篇二：党外干部培训班学习心得体会

党外干部培训班学习心得体会

洪江市沙湾乡人民政府 杨振威

市委高度重视和关心党外干部的培养，为培养一支适应经济社会发展新形势的高素质党外干部队伍，专门组织全市党外干部到党校参加为期两个月的综合素质培训。本人十分荣幸参加了此次培训班的学习。市委领导和党校老师精心备课，理论和实际紧密结合，教学风格严谨，讲课深入浅出。我更加深刻体会到组织上对我们的重视和关心，使我倍加珍惜这次难得的学习机会。通过理论学习，武装了头脑，更新了观念，提高了素质，振奋了精神，并对在今后的工作中如何发挥党外干部的先进性，有了明确的方向。对自己有了更进一步的认识，发现了差距，增强了学习的动力，增强了实践“三个代表“、贯彻落实科学发展观的自觉行动。对新时期党的性质、党的最终目标和现阶段任务有了全面而深刻的认识，对新时期党员应具备的基本条件、党员的权利和义务有了系统的认识。更重要的是，使我能够更好的端正入党动机，争取早日加入党组织。以下是我这次党校学习的几点心得体会：

一、提升了社会主义理论素养。党外干部工作在国家机关的各个重要岗位之中，必须要具备良好的社会主义理论素养，必须对马克思主义中国化的最新成果和重大现实问题有系统的了解和准确的把握，熟悉和了解当前国际经济和社会发展的整体走向，否则就无法在今后的工作指导和规划方面发挥应有的作用，就难以对工作进行前瞻性、创新性的发展注入活力，培植后劲。由于授课的老师都是学术造诣较

深、在党史研究方面都是有一定见地的专家；通过全面系统地学习了《马克思主义》的理论贡献，深入解读了“三个代表”重要思想的形成过程和现实意义，对领会和掌握以江泽民同志为核心的第三代中央领导集体的科学态度和创新精神，增强高举邓小平理论和“三个代表”重要思想伟大旗帜，把中国特色社会主义事业不断推向前进的自觉性，具有重要的指导作用。总之，通过这些相关课程和内容的学习，使我比较系统地学习了当前党的基本理论、路线、方针、政策，深入研究了当前我国改革开放和现代化建设中面临的现实课题，对于我们强化理论基础、开阔研究视野、增强党性修养，进而做好今后的本职工作必将产生重要的作用。

二、增强了党性修养。增强党性锻炼是党校的任何学员在学习期间的重要任务之一。增强党性修养、坚定政治立场、严格政治纪律，是做好今后工作的前提和保障。通过教学和研讨，使我对邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、构建社会主义和谐社会、党的执政能力建设等一系列党的重大理论、方针政策和战略思想有了更加深入的了解和把握，从而在思想上更加坚定了与党中央保持一致的决心。

三、牢固树立为人民服务的思想。通过这次全面学习党的思想理论，使我更坚定树立全心全意为人民服务的宗旨，始志不渝地为最广大人民谋利益，坚持权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把人民群众的利益维护好、实现好、发展好。要牢记党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验，以艰苦奋斗的精神做好各项工作，脚踏实 地，埋头苦干，不畏艰难，奋力拼搏，勇于开拓，要牢记党和人民的重托和肩负的历史责任，自觉在艰苦奋斗的实践中加强党性锻炼。保持和弘扬艰苦奋斗的精神，牢固坚持和树立正确的人生观、价值观。

作为一名党外干部，如何才能很好的完成我们的职责，不负人民的希望和党的重托。以下是我的几点思考：

一、坚持用科学理论武装头脑，坚定理想信念。思想是行动的先导，思想上的先进是行动先进的基础。每一名党外干部都要注意用科学理论武装自己的头脑，特别是要用邓小平理论和科学发展观重要思想武装自己，善于把马克思主义基本原理同社会建设发展结合起来，自觉运用科学理论去研究新情况、解决新问题，努力提高理论素养，提升思想境界，始终保持不断创新、不断进取的精神状态。

二、加强学习，提升素质。学习是干部修养的永恒课题。在工作实践中，我深刻体会到“文凭不等于水平，学历不等于学识，资历不等于能力，资格不等于资本”。我们必须要有活到老，学到老，终生学习的精神境界。要学习理论，提高理论素养。提高理论素养，最根本的就是要善学、善思、善用。在学习中要坚持讲政治，坚定不移跟党走。在思想上、政治上、行动上始终同市委保持高度一致，坚决拥护市委的领导。要在武装头脑、指导实践、推动工作上下功夫,自觉运用科学发展观先进理论来研究新情况，解决新问题，总结新经验，探索新途径，开创事业新局面。当今世界经济和科学技术飞速发展，日新月异，要求我们必须学习和掌握现代科学技术、行政管理及相应的专业知识，努力提高科学文化素养和行政管理水平，成为一名优秀的公务员。

三、立足岗位，扎实工作。我们每一名干部，都在各自的岗位上承担着一定的工作任务。这些平凡的工作和任务，都与推进社会稳定发展紧密联系在一起的。干部的先锋模范作用发挥得怎么样，经常地、大量地反映在本职工作的落实上。每个干部所从事的工作虽然不完全一样，有宏观的、有微观的、有管理的、有事务的。无论表现形式多么不同，表现出来的先锋模范性质是一样的。首先，要坚持从小事做起。常言说：“小中见大”，说的就是通过一件件小事能观察一个人的工作能力和操守。其次，要提高思维层次，增强工作的创造性。要善于打破陈规陋习，在工作中勤于思考、善于思考，大胆运用所学知识，研究工作中的问题和矛盾，不断开创工作的新局面。再次，要认真研究工作规律，增强工作的预见性。善于从实践中总结经验，善于发掘工作中具有前瞻性的问题，分析解决问题的办法。要始终关注影响本职岗位中那些关系全局、起着关键和核心作用的超前性的实践课题，进行认真的研究，从中找出带有规律性的东西，更好地指导实践，从而不断提高本职工作的水平，增强工作的预见性和主动性。

四、加强修养，廉洁奉公，树立党外干部良好形象。当前，影响干部健康成长的因素很多，所以我们要牢牢把握住以下四个方面的要素，努力促进自身健康成长，树立党外干部良好形象。一是讲学习。就是要加强政治理论和业务知识的学习，具备政治坚定、理论成熟、业务精通的基本素质。二是求团结。就是要注重搞好单位团结，维护集体荣誉，具备胸襟开阔、敢于批评、勇于自纠的政治胸怀。三是重

务实。就是要求真务实，开拓创新，具备心贴群众、深入基层、踏实工作的实干作风。四是倡廉政。就是要廉洁自律，慎权、慎欲、慎微、慎独、慎言，具备用权为民、洁身自爱、艰苦奋斗的清廉品德。总之，这次由市委、市政府和组织部安排的全市党外干部的党校学习活动是重视和加强干部队伍建设的一次创新的作法；是新形势下倡导和建设学习型机关的一次大胆的尝试和有益的探索；是有利于加快我市领导干部建设的一次形式新颖、内容丰富、全面系统的理论水平的学习。通过学习使我受益匪浅，感受颇深，不但在理论上使自己得到了进一步的充实，开阔了视野，同时在思想上也有了更新的飞跃，感情上有了明显的变化，而且人生观、世界观也有了深刻的变化。我将以这次党校学习为契机，用学到的新知识和科学发展观去指导工作实践，以稳定促发展，以发展保稳定，努力营造和谐稳定社会环境，为我市又好又快发展提供有力保障。篇三：党外干部培训工作总结 关于干部培训情况的报告 省委统战部：

根据省委统战部有关通知精神，我们齐齐哈尔市委统战部对1996年以来干部培训工作情况进行了全面系统的总结，现将有关情况汇报如下：

一、干部培训工作的基本情况

齐齐哈尔市委统战部担负着全市七区、九县专兼职统战干部和六个民主党派、工商联、侨联、台联广大成员的培养培训工作。几年来，随着全市专兼职统战干部和各民主党派、工商联、侨联、台联成员、无党派人士的新老交替，全市统战系统广大成员队伍不断的发展和壮大。为了充分调动各方面的积极性，我们以社会主义学院为阵地加强了对干部的政治理论培训，提高统战系统干部的理论素养和政治鉴别力，切实做好了全市统战系统两支干部队伍的培养培训工作。10年来共举办县（区）级统战部长培训班两期，培训100人次；与市委组织部共同举办县级党外后备干部培训班5期，培训268人次；举办民主党派骨

干成员培训班5期，培训245人次；举办非公制经济代表人士培训班2期，培训450人次，各县（区）委统战部培训科级党外后备干部360人次。

二、经验和做法

一是领导高度重视

1、每年市委都召开常委会，专门听取市社院领导关于社院建设发展问题的汇报。每年社院党外班开学，市委主管统战工作的书记都亲自到会并讲话。有关领导经常过问这项工作，根据统战系统干部教育培训情况，提出指导性意见。市委统战部部长深入班级为学员授课并与党外代表人士座谈，了解他们在政治上的要求、思想上的苗头及生活中的疾苦。各民主党派主委也到社院看望学员，激励党外干部在政治协商、参政议政、民主监督等方面发挥应有的作用。

2、按照市委常委会精神，市委统战部下发了《关于切实加强市社会主义学院工作的通知》，充分履行对社会主义学院工作的指导和管理职能，主动争取党委和有关部门对社院工作的重视和支持，并把社院工作纳入全市统战工作目标考核内容，对社院自身建设，教学改革实行目标考核，有力地推动了社院工作顺利开展。

二是准备工作充分

市委统战部与市社会主义学院在开班前做了充分的准备工作。经过反复酝酿，拟订了详细的实施方案，明确了培训班的指导思想、培训要求和具体措施，并提前就授课教师、教学内容、教学大纲、使用教材以及相应的教学材料方面进行了充分的准备。市社会主义学院按照《社会主义学院暂行条例》要求，专门制订了《教学管理暂行规定》、《主体班培训工作程序》、《主体班班主任工作职责》等规定，细化了各个环节，使教学管理规范化动作有了依据。同时，启动评估体系，充分发挥教师的主导作用和学员的主体作用，进一步提高学习成效。

三是教学内容充实

根据每期班学员的特点，培训班在课程设置上采取课堂授课、经验交流、座谈讨论、参观考察、学员论坛等形式，整个教学工作，既有系统的政治理论方面的阐述，又有党的有关方针、政策方面的诠释，还有实际工作经验的介绍，做到了理论知识和实践经验的紧密结合。在党校党外干部主体班中，根据形势和任务需要，我们及时充实进了十六大精神、“三个代表”重要思想和wto知识等培训内容，做到了主线明确，主题突出，理论性、现实性强的干部培训内容体系。同时根据不同班次相应选择充实进了有较强实用性的知识。在党外后备干部班及民主党派骨干成员班教学中针对党外干部都是某一领域的专家学者，对统战知识了解少的实际情况，在课程设置上突出了统战

特色。把“三个代表”重要思想与统一战线基本理论、民主党派简史、中国共产党的多党合作与政治协商制度作为重点内容。在统战部长培训班中把党的统战基本理论、如何做好新时期经济领域、海外统战工作、党的民族宗教政策及台湾形势与对台工作等内容作为重点。通过各类培训活动，发挥了党外知识分子为经济发展献计献策的积极性，促进了党外各界人士招商引资活动和科技培训、科技下乡等 活动的开展，推动了统战工作再上新台阶。

四是注重在培训效果上下功夫

具体的说就是实行了四项制度。

1、实行严格的考勤制度。每期培训班开学都对学员提出具体要求，班主任采取对号入座，量化考勤形式，每天不定时清查学员出勤情况，并记录登记存档备查，使学员出勤率达到90%以上。

2、实行严格的考试制度。每期培训班都采取闭卷考试的形式。考试完毕，由教务处统一评卷，试卷装订成册，存档备查，通过从严考试纪律，激发学员平时学习动力，营造良好学习氛围。

3、实行严格的考核制度。对于党外主体班的学员，每期培训结束后，市委组织部和市委统战部都对每名学员进行考核，既要查对档案，又要求每名学员做考核述学。

4、实行课内学习与课外考察相结合制度。培训班期

间，安排学员到民办企业、绿色食品基地、国家重点装备工业企业及大连等地考察调研。使学员们学习到了外地的先进经验，开旷了视野，把理性知识上升到感性认识，增强了认识问题和解决问题的能力，使教学效果更加显著。

三、存在的主要问题

1、工学矛盾突出。少数干部积极性不高，由于强调工作忙脱离不开等原因，学习的自觉性不强。各级党政一把手对党外干部培训不重视不支持的问题还没有根本解决。

2、干部培训经费严重不足。受财政经费紧张及企业经济效益不好等客观因素影响，干部培训工作受到一定的制约，在县（区）有的培训学校设备陈旧，办学条件较差，基础建设薄弱，跟不上形势发展的需要。受经费制约企业党外干部培训和干部外出培训工作开展的不够理想。

3、培训机制还不够灵活。培训形式单一，往往局限于县区级党干校及市社会主义学院，与高校联办、外出培训特别是（国）境外培训少。

4、齐齐哈尔市社会主义学院目前只有编制，既无专职工作人员，又无专门办公室,且基础设施陈旧，教学手段单一,不利于培训工作的开展。

四、解决思路和工作建议

1、完善政策机制，增强干部教育培训的时效性。要篇四：干部培训自我鉴定

干部培训自我鉴定

为期半个月的领导干部轮训就要结束了。自己十分珍惜这次脱产培训的机会，是带着厚厚的期望走进党校的，又将带着恋恋不舍的心情离开它。为了发扬成绩，克服不足，促进以后的工作与学习，特作自我鉴定如下：

培训期间，本人严格遵守各项管理纪律，不迟到、不早退、不无故旷课。在思想上，有很强的学习欲望，有很强的上进心和责任心，有通过学习提高自身素质回单位做好“领头羊”的愿望，有进行批评与自我批评的勇气。

在学习上，能够严格要求自己，专心听讲、勤于思考，认真记笔记，能每天进行自觉的学习反思，能利用一切机会主动向老师求教，力求做到了理论与实际相结合，从而进一步提高了自己的科学文化素养。

在生活上，具有良好的生活习惯、严谨的生活态度和良好的生活作风，为人热情大方、诚实守信、乐于助人，能与同学们和睦相处。

不足之处就是人际交往能力较差，除了学习，平时与同学们的交往很少。一起学习了半个月，依然有些同学不是很熟悉，有些人的外貌与姓名还会对不上号。

在今后的工作、学习和生活中，我一定会不断的去完善自己，会针对发现的问题有的放矢，会去多多锤炼自己，会去逐步提高自己的理论水平、管理能力和人际交往能力，争取使自己成为一名优秀的公务员，一位名副其实的“领头羊”。

干部培训自我鉴定二：

有幸参加了市委党校xx年公务员干部培训班。通过为期2个月学习培训，较为系统地掌握了机关干部必备的理论知识和思想修养，深深感到自己取得了长足进步。

一、加强了党性修养。通过对科学发展观及十一届全国人大三次会会议精神和当前的时政热点问题的学习，深刻理解了中国特色社会主义理论体系的深刻内涵，并对马克思主义基本理论、毛泽东思想实事求是的思想方法及现代经济管理等基本观点进行重点把握，提高了自己的思想观念、政治素质和政策水平，使知识结构更趋于合理化，夯实理论知识基矗

二、增强了干事创业的信心。通过去茶陵的参观工农兵遗址的学习，缅怀英烈、追思励志，增强了爱国情感和民族精神。更加坚定了“立党为公、执政为民”的信念，牢固树立了“情为民所系，权为民用，利为民所谋”的思想基矗我认为作为一名党员干部，深深认识到作为人民公仆和共-产-党员，就要坚定不移地贯彻党的方针政策，要坚定科学发展的信念，为人民群众扎扎实实地办好事、办实事，脚踏实地，勤政为民，为建设大郑州作贡献。

三、增强了团队意识。通过拓展培训，启迪我们对责任、信任、协作、心智、体能极限等重新认识和思考;启迪我们无论是否面对困难，都能认识到和发挥好自身的潜能;启迪我们认识到，只有团队的作用才是战胜一切困难的强大力量。第一、凡一个组织、一个团体，必须建立起为组织成员为之奋斗的目标，用目标凝聚每一个成员的智慧和力量;第二、完成任何一项艰巨任务都要靠组织成员的共同努力，“众人拾柴火焰高”;第三、建立相互信任的氛围，我们每个人在工作中都离不开同事的帮助和支持，只有充分信任，我们所处的团队中才会有归属感和责任感，才会抛弃一切杂念，全身心投入到工作中去。

人生是一个不断学习、进步和成长的过程，我珍视这次难得的培训机会，会将在党校收获的理论知识和心得体会科学地应用于今后的实际工作和生活中。党校培训虽然结束了，但思想永不停止，未来的蓝图还需要自己绘制，生活还需要自己创造，人生还需要自己完善。更希望多一些这样的培训机会，在学习中汲取更多的体悟、更多的启迪，以激发智慧，更好地提升自己的综合能力!2014年xx县党外干部培训班心得体会 2014年12月24日至27日，我有幸参加了xx县2014年党外干部培训班。在县委统战部的精心组织下赴广西社会主义学院的学习，抱着强烈的求知欲，用心投入到本次学习、考察中。本次学习培训时间虽然短暂，但让我深深地感受到了组织的关心，倍受鼓舞，收获颇丰。

一、勤思善学、自信自立

党外干部，尤其党外领导干部往往被人们“另眼相看”，有肯定和佩服的，也有怀疑和排斥的。少数党外干部任职后，有一种“外人”的心理障碍，社会也确有“摆设”、“花瓶”一说，虽有职，恐 无权，因而在工作中谨小慎微，缩手缩脚，多请示，多汇报，少表态，不能放开手脚创造性地开展工作。要改变这种局面，我认为一是要做到自信，要认识到党外干部也是党的干部，是党长期培养和认真选拔出来的，在思想上、组织上、作风上信得过、靠得住的优秀干部；二是要充分认识到党外干部走上领导岗位是我国坚持中国共产党领导的多党合作制度和统一战线工作的需要，是国家的需要，人民的需要；三是要从思想深处树立一种强烈的使命感和责任意识，把为人民服务为己任，忠实做好本职工作；四是要敢于触及难点、热点问题，敢于触及矛盾，树立信心，积极参与，用行动说话，争取获得更多的锻炼机会，从而不断地提高自己；五是要注重政治理论学习，沉下心来学习党的政策和法律法规，学习党的统战理论，勤思考多学习，在理论学习中提高自身的政治素养，注重在实践中向党内干部学习，向群众学习，用热心和爱心掌握工作策略和技巧，积累知识和经验，提高素质和能力。学习是一种责任，只有强化学习，才能正确执行政策和提高依法办事能力，提高做好群众工作、解决实际问题能力，提高化解社会矛盾纠纷、维护社会稳定能力。只有强化学习才能获得自信，实现自立，在自信中自立，在自立中实现自信。

二、立足本职、敬业奉献

无论“党内”“党外”干部，都必须立足于干部身份和岗位要求，忠于职守，敬业奉献，当“人才型”而非“人在型”干部。所谓“人在型”干部，指的是人在岗位心不在焉，占其位而不谋职者，对工作不专心，影响别人很上心，工作让领导烦心，处事让同事恶心。

这种“人在型”干部会严重地影响我们党外干部的形象，损害我们党外干部的社会地位。“人才型”干部是指德才兼备，能办事，会办事，让领导称心，让群众放心，让同事舒心的干部。这些干部无论职务高低，任职虚实，都能立足本职，在本职岗位上，提高自己的履职能力。要做到想干事，会干事，干成事，好共事，不出事。要做到用心想事、用智谋事、用力干事。也只有这样，才能赢得人们的支持和社会的肯定，才能提高党外干部的地位，做到“有为有位、有位有为”。我是编委办的一名干部，日常工作给了我深刻的体会。编办因为自身的工作属性，一直是被多数人忽略的一个部门，工作“锁碎繁杂”。再加上部分单位认为我办业务简单工作轻松的错误认识，使我们工作开展推进困难，很容易就在工作压力下存在着门难进、脸难看的现象。二是现有的管理模式已不适应形势发展，改变以往的思维方式和做法已迫在眉睫。我们立足实际，总结经验，勇于探索，转变思想，建立了优质服务创新模式，此模式坚持从实际出发，将自己定位为服务各单位办事人员的服务员，以允许的范围内最大限度减少办事流程和审批步骤，做到了协调推进。不但减少了各单位办事往返跑的几率，也大大提高了自己的工作效率。我体会到，当好党外干部，要表现为做事、做职务要求的事，做群众期盼的事，做上级分配的事，做职业道德该做的事，做事是当好党外干部的实现方式和存在形式。

三、淡泊名利，接受监督

党外领导干部是在党的培养下成长起来的，必须置身于党的领导下，始终保持政治上的清醒。党外干部数量少、进步快，得到了党 委重视，但一定要保持清醒，正确对待荣誉，正确对待名利，正确对待手中的权力，时时处处用党员干部的标准要求自己，时刻做到如智者所说——宠辱不惊，看庭前花开花落；去留无意，望天上云卷云舒。心平气和地面对一切，居功不傲，得意不狂，受挫不悲，浮财不图。树立起自己的良好形象。党外领导干部既有搞好参政议政、民主监督的责任，也有自觉接受监督，廉洁自律的义务，要常修为“官”之道，常怀律己之心，常除非份之想，常省自身之过。要在工作上严格要求自己，自觉地做一名勤政为民、乐于奉献的人民公仆，切实做到两袖清风，一身正气。即要有勇挑重担的胆识和素质，又要甘于平凡、持之以恒的工作热情。要在组织纪律上严格要求自己，敢于抵制各种歪风邪气，要时时刻刻牢记党和人民的嘱托，始终做到自强、自省、自警、自励，要保持良好的生活作风，自觉加强思想道德修养，洁身自好，做到慎微、慎独、慎交，不该去的地方不去，不该做的事情不做，追求积极向上的生活情趣和高尚的道德情操，用正确的世界观、人生观、价值观来自觉抵制各种腐朽思想的侵蚀，始终保持党外干部的高风亮节。

党外干部培训自我鉴定 篇2

一、高校党外知识分子出现的新特点

(一) 具有“三高”。

1. 比重高。即高校党外知识分子在高校中占有较大的比重, 一般占50%以上。

2. 学历层次高。

高校党外知识分子大多具有硕士、博士学位, 许多民主党派在发展成员时要求具有硕士以上学位, 中级甚至高级以上职称, 有不少人具有海外留学背景。

3. 社会影响力高。

高校党外知识分子中的代表性人物大多担任各民主党派、侨联会负责人, 同时兼任各级人大代表、政协委员, 政府或司法机关的特约监督员, 有的同港澳台和海外有着广泛的联系。

(二) 民主意识增强。

高校中各级人大代表、政协委员大多是由党外知识分子担任, 他们具有较强的政治责任感和民主意识, 具有较强的参政议政、民主监督、建言献策的能力和较高的政治素养, 一方面他们为高校的校园规划、学科建设、师资队伍建设及学校的民主管理积极建言献策, 另一方面也充分发挥着自身的学科优势, 积极通过人大、政协、民主党派等途径参政议政, 发挥他们的社会影响力。

(三) 价值观呈现多元化。

我国改革开放三十多年来, 市场经济意识已深入人心, 科学技术作为第一生产力越来越广泛地体现在国民经济的方方面面, 知识的价值正日益被人们所认识, 高校部分党外知识分子努力寻找实现自我价值的机会和途径, 在教学、科研和社会服务当中发挥着越来越重要的作用。与此同时, 受市场经济负面影响, 高校也有少数党外知识分子的价值取向出现功利化的趋势, 政治思想淡薄, 功利思想膨胀, 个人主义倾向滋长, 有些人不能正确处理教书与育人、专职与兼职、科研与创收的关系, 没有把经济摆在重要位置上。

二、培养选拔党外干部面临的主要问题及对策

(一) 存在的主要问题。

1. 存在错误认识。

当前在培养选拔党外干部过程中, 不同程度地存在一些错误认识, 如认为优秀人才都加入了共产党, 党外干部素质不高, 是“花瓶”和“摆设”;党外干部只能担任副职, 等等, 影响了党外干部的培养和作用。

2. 校内各单位工作发展不平衡。

机关与学院、学院与学院之间, 党外人士的力量差别较大, 单位党组织高度重视党外工作的, 党派组织发展快, 培养力度大, 出现党外人士“扎堆”现象, 有的学院很少或者几乎没有党外代表人士, 院 (系) 之间发展极不平衡。

3. 组织、统战部门工作力度有待加强。

近年来, 由于机构改革, 人员精简, 我省大多高校统战部门都与党委其它部门合署办公, 真正做统战工作的干部只有2-3人, 随着高校办学规模的不断扩大, 造成工作量的日益增加与部门人手不足的矛盾日渐突出, 疲于应付日常工作, 而高校的党委组织部门也认为党外干部工作是统战部门的事情, 对党外干部的培养、选拔、使用工作造成一定的影响。

(二) 解决的主要思路。

1. 提高认识。

要认识到做好党外干部培养、选拔、使用工作是坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的组织保证, 组织部门要清醒地认识到党外干部也是党的干部, 要坚持党管干部的原则。高校党外知识分子是宝贵的人才库, 人才济济, 树立正确的人才观、强化党外干部也是党的干部的意识, 组织部门和统战部要定期研究党外干部的使用问题。

2. 做好党外干部培养使用的合理规划。

高校党委组织部门会同统战部门在培养党外人士时要做好规划, 要统筹不同单位、不同专业、不同类型的人才, 要认真落实有关统战政策, 有意识地将一些优秀分子留在党外, 在选拔使用上要有一定的政策倾斜, 储备一批层次高、结构合理、数量充足的党外后备干部队伍。

3. 强化统战工作。

统战工作只能增强不能削弱, 要避免以合署办公的借口, 使统战工作“名强实弱”, 凡是同党委其它部门合署办公的, 要保留牌子和一定的办公设备, 要有专人分管负责统战工作。

三、建立培养、选拔、使用党外干部的长效机制

(一) 党委重视, 健全制度。

要切实加强高校党委对统战工作的领导, 建立和完善党外知识分子工作运行机制。首先, 学校党委的主要领导要有统战观念, 懂得统战政策, 会做统战工作;其次, 建立一把手负总责、班子成员一起抓的领导制度, 党政主要领导亲自做统战工作, 深交一些党外朋友, 分管领导同统战部门保持密切联系, 经常深入指导实际工作;再次, 学校党委要将统战工作真正地纳入党委的重要议事日程, 纳入党建工作的检查考核内容, 纳入宣传部门的宣传计划, 纳入党员、干部的培训和教育内容;最后, 有条件的统战部长要进学校党委甚至常委, 切实关心统战干部的进步与成长, 积极改善统战部门的工作条件, 提供经费保障, 为统战部门履行职责、发挥作用创造各种有利条件。要建立和完善党外知识分子工作运行机制, 学校党委要出台完善《党员校领导与党外人士联系制度》《党委与民主党派、党外知识分子民主协商制度》《重大节日走访慰问党外知识分子制度》等一系列规章制度, 建立健全党外干部重点人物档案, 把培养、选拔和使用纳入高校干部总体规划中, 将统战工作纳入学校构建和谐校园的大框架中。

(二) 加强领导, 形成合力。

要清醒地认识到统战工作不仅仅是统战部的事, 还必须加强领导, 统一认识, 以学校党委为核心, 统战和相关部门, 包括组织、宣传、人事等部门为主体, 党政工团妇密切配合, 以统战干部为骨干, 专职与兼职相结合, 齐抓共管, 形成全员参与的“大统战”工作格局和全校自上而下关心统战的网络体系, 全校形成合力, 机关 (部) 处、各学院党委均设统战员, 形成立体式领导机构, 每一层级都有专职人员负责。

(三) 发挥优势, 服务社会。

服务社会是高校三大职能之一, 党外知识分子是高校人才库的重要力量, 高校党委要注重充分发挥党外知识分子独特的优势在教学、科研及服务社会中的重要作用, 创造条件, 让党外人士在建设社会主义现代化中建功立业, 在服务社会中逐步成长起来, 如送“科技下乡”、“服务新农村”、“校企合作”等。

(四) 理论研究, 扩大影响。

要加强统战理论政策研究、宣传及信息工作, 研究探讨在新形势下党外干部在培养、选拔、使用中的新情况、新问题。高校统战部门在工作中要认真学习和深刻领会党的知识分子政策, 要及时地了解和掌握党外知识分子思想工作情况, 对在执行党的知识分子政策中带有普遍性的问题, 要认真进行思考和研究, 积极寻找解决问题的办法和对策, 并及时地向学校党委和上级有关部门反映或提出政策性建议。

(五) 重点培养, 增长才干。

学校党委要重视党外干部的培养工作, 有计划分期分批选送各党派负责人及无党派代表人士到中央、省、市社会主义学院学习, 学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想, 不断增强党外人士的政治素养、理论水平和参政议政的能力, 通过政治思想教育、送出培训、岗位锻炼、参加社会活动等方式, 创造条件, 给位子, 压担子, 有意识地培养一批优秀的党外代表人物, 引导他们树立正确的世界观、人生观、价值观, 帮助他们自觉投身社会实践中, 提高驾驭市场经济的能力和水平。对于具备较好的干部素质的青年党外知识分子, 学校党委主要领导要挂钩联系, 重点培养。

(六) 树立榜样, 大胆使用。

党外知识分子队伍建设的关键是抓好党外代表人物工作。对优秀的党外代表人物, 要进行宣传宣传和表彰, 这既能对他们道德品质和工作业绩进行鼓励, 同时又是树立榜样的过程。各民主党派、无党派知识分子都要有旗帜性的代表人物, 增强对他们所联系的人员的影响力、感召力。要建章立制, 定期由统战部会同组织部门对党外代表人物共同进行考察, 榜样突出而又符合干部使用条件的, 要大胆提拔到领导干部工作岗位上来, 充分发挥榜样和典型的影响。

培养选拔使用党外干部是党的干部工作的重要组成部分, 是贯彻落实《中共中央关于坚持和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度的意见》的具体体现, 更是调动一切可以调动的力量, 加速学校发展, 促进校园和谐, 实现高校可持续发展的积极因素, 意义深远。

参考文献

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[5]董智汉, 熊思宏.高校党外代表人物培养选拔和安排使用工作再认识[J].湖北社会主义学院学报, 2005, 5.

[6]邓大庆.对高校党外知识分子工作的几点思考[J].孝感学院学报, 2003, 1.

走进党外干部“中央党校” 篇3

这是中央社会主义学院2012年春季学期的一堂课，社会主义学院党组书记、第一副院长叶小文正在台上授课。

叶小文讲到自己在2005年任国家宗教事务局局长时，应邀到美国洛杉矶水晶大教堂参加该教堂创立50周年纪念活动时的经历。

当时主办方只给了叶小文8分钟时间，如果用中文演讲，意味着要损失一半时间翻译。4分钟够讲什么？叶小文精通俄语，却不懂英语。他当机立断，在去往美国的飞机上，向北外老师学习演讲稿的英语发音。这现学现用的第一次英文演讲后来在美国引起了热烈反响。第二年，叶小文便促成了 “中国教会圣经事工展”在洛杉矶、亚特兰大、纽约等地开展，使美国民众对于中国的宗教自由有了真实的认识。

生动的案例，加上丰富的旁征博引，叶小文这堂主题为《文化中国与中国文化》的课，得到了学员们的一次次掌声。课后，他故作严肃地说“下课”，引来台下一阵会意的笑声。

这是中央发布《关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》后，中央社会主义学院的第一个学期。

2月24日，全国政协主席贾庆林在全国学习贯彻中共中央这个意见的电视电话会议上指出，《中共中央关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的意见》（以下简称4号文件）是“新中国成立以来第一次以中共中央名义指定的关于党外代表人士队伍建设的专门文件，在统一战线发展史上具有里程碑意义”。

4号文件中规定，要充分认识社会主义学院在党外代表人士队伍建设中的主阵地作用，切实加强社会主义学院的正规化建设。叶小文认为此举是“破天荒的”。他说，4号文件出台，给社会主义学院定了“名分”。

中央社会主义学院1956年成立，当年由毛泽东命名、周恩来筹办，后经邓小平题写校名，江泽民定校风，被媒体称为党外干部的“中央党校”。

而在中共中央上述意见文件中这样定义：社会主义学院是中国共产党领导的统一战线性质的政治学院，是民主党派和无党派人士的联合党校，是党和国家干部教育培训体系的重要组成部分。

这所党外干部的“中央党校”究竟如何运作？党外干部在此又如何学习？

从画名片开始

3月1日下午，中央社会主义学院301教室里，学员胡文杰正拿着一叠纸对着台下比比画画。一张纸上，画着一条龙舟，龙舟之上有14支桨。胡文杰告诉《瞭望东方周刊》，14支桨代表14位组员，他们同舟同济，因此小组命名为“同济号”。

这是中央社会主义学院第27期民主党派干部培训班入学前的一课。3月份是中央社会主义学院第27期民主党派干部培训班学习的第一阶段，在这个月的21个学习日内，学员们将以学习马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论为主。但在此之前，他们先要历经一场“破冰之旅”，这也是第一课的课名。顾名思义，这节课要起到消除学员之间、师生之间陌生感，增进互相了解的作用。

课程开始，老师王建均给每位学员发了一张白纸。“要求每个人用这张纸制作一张个性化的名片，要通过图画介绍名字、来自何方、性格、理想追求等等。”学员魏险峰告诉《瞭望东方周刊》。

把大学生拓展训练的方法，直接引用到中央社会主义学院的课堂上，让学员们感到分外新鲜。这些民主党派地方领导人，收起印制好的公务名片，自己动手作画。

为了增进组员间的团队精神，老师将55名学员分为4个小组，每个小组兼顾党派、性别和地域分布的多样性。学员们要通过讨论，为小组命名并形成口号，然后一起上台，向全班做组员简介。“不介紹自己，而是介绍自己的‘下家’，这样增进互相了解。”魏险峰说。“这样上这一堂课，好像已经相处了至少一个星期。”胡文杰说。

学员们颇为珍惜这特别的同窗之谊。魏险峰和胡文杰都来自河南，但此前二人并不认识。“平时都在地方工作，很少有这种机会，很难得，”魏险峰说，“叶小文书记说，到社院学习，就是跟大家交朋友。只有交朋友，才能凝聚力量。交朋友这事，要把级别、资历放到一边，靠做官大小不会有效果，要靠联谊。”

一堂民主选举课

学员们来自全国各地，为方便管理，需要产生班委负责班级日常工作。

魏险峰说：“基于过去的经验，通过民主选举产生班委，可能更容易让学员接受，更容易开展工作。” 为此，3月中旬的一天，班里进行了一次多党派参加的民主选举。

全班55名学员，来自全国22个省区市，8个民主党派。按照要求，每个民主党派推举一名代表，参加班委选举。由于台盟只有一名学员，他放弃了选举资格。其余7个民主党派各自推举了一名代表。

另一个班委产生的渠道是小组。全班按照此前划分的小组，每个组推举一名代表，共4人。除此之外，班主任根据自己掌握的情况，再选出2人。这样，总共产生13名班委，这13人将成为班长候选人，全班进行无记名投票。

中央社会主义学院第27期民主党派干部培训班学员基本为各地民主党派的主要干部。“但干部的层次、跨度比较大，包括副厅级、正处级、副处级。这个班长怎么确定？人才本身素质要高，履历要比较全，能够服众，这是共识。”魏险峰介绍，通过评价个人综合实力，符合条件的有三四个人。

最终根据民主选举结果，魏险峰当选班长。他是政协洛阳市委员会副主席、民建洛阳市委副主委，同时还担任洛阳市投资促进局局长。当选为副班长的胡文杰是致公党郑州市直属支部召集人，也是郑州市郑东新区管委会副主任。

参加过河南省委党校、浦东干部学院等多次干部培训的胡文杰说，这样的民主选举，在他学习的经历中还是第一次。

除班长副班长之外，13人组成班委还有具体分工，包括体育委员、生活委员、学习委员、活动委员等。“但这和学校的班委又有所不同。每名班委虽有分工侧重，但具体事情落实到小组，以小组名义进行，由小组长主持。”

“这是一次集中和民主相结合的实践。”胡文杰说。

加强社会主义制度的学习

“我参加很多次的学习，一般都有侧重点。比如浦东干部学院的学习，偏重于行政科学，” 胡文杰说，“但中央社会主义学院的学习和以往的学习区别较大。”从培训班目前进行的课程来看，胡文杰所说的区别非常明显。

第一阶段的课程，以马克思主义基本理论和中国特色社会主义理论为主线。包括中国特色社会主义理论体系、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等课程，政治经济体制改革以及公共管理、社会保障制度、文化建设、法治建设、社会主义生态文明建设、教育改革等热点问题都有专门课程安排，还有“普京的政治理念与俄罗斯政治发展”等国际视野下的课程设计。

宏大课题基本涵盖了社会主义政治、经济、法治、文化、生态等各方面，面对课程表，学员们心中不禁敲起了鼓。一位学员告诉《瞭望东方周刊》，他参加过不少其他形式的学习，“这些政策，以前学过多少遍了。”对学校会不会照本宣科，他不无担心。

后来的课程却让学员们有意外收获。

让胡文杰印象深刻的是中央社会主义学院副院长张峰讲的中国特色社会主义理论体系导论这堂课。今年是邓小平南方谈话发表20周年，张峰在课上回顾了这一热点话题。

“大家对南方谈话很熟悉，但课上老师讲的内容仍然有一些是过去我们没听到过的。他把改革开放和当前的现状结合起来讲，比如提到邓小平当时讲的对贫富差距的看法，对教育问题的看法等，对体制改革的看法等。这些问题的重要性现在大家认识到了。如果老师只讲高深的理论而不结合实际，这些内容就显得枯干。作为民主党派人士，我们见到党和政府的新政策的同时，一些社会现象也带给我们困惑。如何解惑？这些课程就启发了大家的思考。”胡文杰说。

学院方面也一直在对课程做改进。除了结合当下热点，在理论体系方面也随着中共中央精神与时俱进。“过去23号文件（即《2010—2020年党外代表人士教育培训改革和发展纲要》）只提了中国特色社会主义和社会主义核心价值体系两个教育，后来加上了中国特色社会主义制度。这是很有针对性的。”张峰告诉《瞭望东方周刊》。

张峰说：“2011年胡锦涛总书记七一讲话中提到中国共产党的三大成就，第三个就是中国特色社会主义道路，社会主义的优越性。走社会主义道路，其核心是坚持和完善社会主义制度，没有制度都是空的。所以现在对于社会主义制度的学习呼声很高。”

“我们到现在还没有一本关于中国特色社会主义制度的教材，所以现在也在考虑做这方面的讲座，把制度方面重新梳理一遍。”张峰说。

加强多党合作的宣传

同为中央社会主义学院的主体班，民主党进修班相当于培训班的“浓缩版”。

和培训班一样，进修班的课程也包括中国特色社会主义理论、统战理论和考察学习。黄山市政协副主席、民盟黄山市委主委张俊杰告诉《瞭望东方周刊》，和培训班大都以新主委构成不同，进修班都是“老人”，位置也重要一些。本期进修班有81名学员，来自27个省区市。

在来到社会主义学院学习之前，张俊杰对于中国共产党领导的多党合作和政治协商制度存在一些疑惑。其中一个突出的问题是“解放初期，民主党派的成员在政府中占据了一些重要的位置，经过几十年的发展，现在民主党派参政议政的情况似乎发生了变化”。

“后来听了课就明白了，这是由几方面的因素决定的。建国之初组织的是联合政府，当时的民主党派领导人的声望和水平较高，这一点不是今天的党外人士所能比的。另一方面，当时共产党从农村走向城市，城市对于他们来说是一个新领域，但对于知识分子为主的民主党派则不同，而且当时中共高级将领还需要应对战争环境，完成过渡时期，就需要做出改变。”张俊杰说。

“我们在民主党派工作了这么多年，本身就是搞实践的，对盟务工作很熟悉。来到社院学习，为的是把自己零碎的感悟系统化。中国太大，千差万别，也从来不缺例证，我们更需要系统的理论和创新的思维。”张俊杰告诉本刊记者，“加强政党理论的学习尤其是系统性和思考性的学习很有必要。中国各民主党派现在定位为参政党，可谓任重道远。要加强宣传，让大家懂得参政党是制度设计的重要组成部分，给参政党平台。”

参政党要向执政党学习

2007年，民盟安徽黄山市委盟员方利山写了一份题为《设立国家级徽州文化生态保护区刻不容缓》的建议，得到了国务院领导的批示。这一建议推动促成了国家级“徽州文化生态保护实验区”在黄山市成立。

这件事给了张俊杰信心。在他看来，民主党派今天大有可为。民主党派的研究者自身具备专业研究能力，至少可以在一些问题上发挥作用，写出有质量有分量的建议。

“老一辈民主党派主要是在高层进行政治协商，经过这么多年，今天人才大量向执政党集中，执政党的阅历眼光已经远远超过参政党。民主党派如果没有一点真知灼见，怎么说出自己的观点呢？所以科学决策对民主党派的成员素质提出了更高的要求。”张俊杰说。

致公党锦州市委副主委张志彬是民主党派培训班的学员，他告诉《瞭望东方周刊》：“参政党要向执政党学习，执政党的能力远远超过参政党，说的很多东西我们都没听说过。”

魏险峰说：“当下的腐败问题、贫富差距过大问题、经济发展方式粗放问题、局部和整体互相争利等，我们每个人都有一些困惑。通过学习，对国家的理论和政策有系统的了解，知道中共中央如何有步骤有计划地思考，这对我们理性看待一些问题很重要。以前，因为信息不对称，一些政策已经出来了，但我们还不知道，就可能被一些东西所误导。”

了解全局，对于学员们准确把握当下中国的国情和发展方向无疑有很大帮助，这是许多学员在接受本刊采访时表达的共识。

魏险峰说：“学习不仅仅是理论学习，也是对我国行政事务运作过程的学习。这对将来工作有实际的指导意义，相比理念，更重要的是按照实际的环境解决问题。这次学习更加深了我的认识，中国的物质文明已经提高到一个程度，解决中国的问题要不断更新思路。”

在全县年轻干部妇女干部党外干部 篇4

培训班上的讲话

同志们：

全县年轻干部、妇女干部、党外干部培训班今天正式开班了，首先向参加这期学习的学员表示热烈的欢迎！办这个班是经县委研究决定举办的，在当前各项工作任务特别繁重的情况下，县委举办这次培训班，让大家静下心来学习，培训“充电”，既体现了干部培训的重要性和必要性，也体现了县委对培养年轻干部、妇女干部、党外干部的高度重视。这次办班的目的很明确，就是通过集中学习培训，切实提高大家的综合素质和能力水平，以更好地胜任本职工作，推动紫金的发展。办班之前，组织部做了大量的前期准备工作，对如何办好这个班做了精心谋划和周密部署，对参加培训的学员进行了严格选拔，做到了层层筛选，好中选优。能到这里来参加这个培训班，是组织上对你们的信任，是一次难得的机遇，更是一次新的挑战。希望大家从思想上、行动上高度重视，认真学习，刻苦钻研。力争通过培训，每位同志都能够学有所思、学有所悟、学有所获，使自身的理论水平、领导能力和党性修养有一个新的提高，更好地指导实践、推动工作。下面，我讲几点意见，供同志们在学习和今后的工作中参考。

一、要充分认识办班的目的和意义，切实增强学习的主动性和紧迫感

在当前各镇、各单位事情较多，工作任务较重的情况下，为什么还要组织大家来这里参加培训班学习？刚才说了，目的很明确，就是要着力提高我们干部的素质，以适应加快发展的新要求。加强学习，不仅是形势发展所必需，更是我们干部成长之要。只有具备真才实学，才能成就一番事业。古代读书人有一句格言叫做“士三日不读，则其言无味，面目可憎”，指的就是不读书，不学习，必然言之无物，气质、修养就不会提高，就会成为时代的落伍者。在现实中，起点一样的干部，为什么有的工作成绩突出，有的成绩不明显？很重要的原因，就是是否重视学习，是否把学习成果转化为工作的动力。那些成长进步快的干部，大都是肯学习、肯干事的。在座的各位是各镇、各部门比较有活力的干部，更应注重学习、不懈学习，不断提高自己的综合素质。

1、学习是丰富知识、开阔视野的需要。当今时代，是一个充满挑战的时代，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践，许多新问题等待我们去研究、去回答、去解决。这对我们干部理论素养、领导水平和知识水平都提出了新的更高要求。要出色地完成本职工作，不仅要政治素质过硬，还要具备丰富的知识、超前的眼光、创新的本领。知识要丰富，视野要开阔，就必须不断加强自身学习，谁不加强学习，谁就要落伍；谁不加强学习，谁就做不好工作；谁不加强学习，谁就当不好领导，甚至没资格当领导。有的同志认为自己有经验、有能力，不学习照样可以干好工作，自我感觉良好，这实际上是在吃老本。要知道“学习如逆水行舟，不进则退”、“发展没有止境，知识也没有穷尽”，唯有把学习作为一种政治责任和终身追求，锲而不舍、学而不厌，才能适应形势发展的需要，更好地胜任工作。

2、学习是勇于开拓、敢于创新的需要。“创新是一个民族进步的灵魂”，在社会发展一日千里的今天，原有的思想观念、办事方式，有的已不能完全解决好在前进中出现的各种问题，势必要求我们切实增强适应时代发展的素质。当前，我县正处于加快发展的关键时期，这就要求我们以新的思想、新的理念、新的方法、新的举措去抓落实。但这些新思想、新理念、新方法、新举措从何而来？两个字，靠“学习”。学了，思路就更开阔，观念就不一样，就知道怎么干。

3、学习是锤炼党性，提升境界的需要。清醒、坚定，才能有作为；境界高，才能站得高、看得远，才能想大事、谋大局、创大业。只有党性强了，政治上成熟了，境界提高了，才能在利益面前、在仕途面前、在自己名位权面前，始终坚持正确的态度，才能坚定不移地朝着既定目标前进，成为德才兼备的好干部。为什么有的人淡泊名利、不计个人得失、默默奉献，而有的人则争名夺利、私字当头、斤斤计较？说到底都是党性修养和思想境界的问题。应该说，境界是一种理想、一种精神、一种胸怀、一种追求。没有立党为公、执政为民的理想，没有“卧薪尝胆”、“只争朝夕”的精神，没有“一日无为，三日不安”的紧迫感，就不可能创造性地开展工作。当然，党性不是与生俱来的，境界也不是凭空产生，都必须靠我们不断加强理论学习，通过系统的理论学习，使我们的政治理论水平有一个明显的提高，理想信念更加坚定，政治敏锐性、政治鉴别力进一步增强，牢固树立科学的世界观、人生观和价值观。通过学习和实践，不断磨炼自身、克服不足、不断前进。古人要求的“吾日三省吾身”，讲的也是这个道理。知书才能达礼，好学才有品格。勤于学习，善于学习，境界方能提高。概括起来就是学理论，学习马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学报告，学习先进人物的事迹；学法律，学《条例》，同时，学习好相关业务知识。

希望大家充分认识到县委举办这个班的目的和意义，认识到加强学习的重要性、明确学习的目的和要求，珍惜这难得的学习机遇，做到自觉学、认真学，通过学习，进一步提高自己的党性修养，提高自己的综合素质和能力水平。

二、要以培训为起点，努力提高自身能力

一个人的自身素质的提高，要靠长期的学习和锻炼。这次培训班的学习时间毕竟有限，希望通过这次培训，努力提高如下五方面的能力。

第一，提高依法行政的能力。提高我们干部依法行政的能力，既是实施依法治国方略的客观需要，也是规范干部自身行为、提高行政管理效能的必然要求。近年来，经过不懈努力，全县干部依法行政的能力不断增强，法律素质明显提高，但与形势发展和社会主义市场经济的要求相比，还存在不小的差距，有些干部依法行政的观念比较淡薄，有法不依、执法不严、违法不究的现象时有发生，不遵守行政决策程序、不按照政策和制度办事的情况还不同程度地存在。因此，我们干部要带头学法、懂法、用法，熟悉和掌握各项法律法规，带头抓好《行政许可法》等法律法规 的贯彻实施，自觉地把各项活动臵于法律法规的约束之下，克服工作的随意性，避免违法行为的发生

第二，提高分析解决实际问题的能力。提高领导干部分析解决实际问题的能力，是加强执政能力建设的重要方面。要紧密联系工作实际，着眼于应用，着眼于对新情况的研究与思考，着眼于解决本单位、本部门存在的实际问题，学会运用马克思主义的立场、观点、方法去分析解决工作中面临的现实问题；要联系思想实际，特别要把思想观念与解放思想、开拓创新等要求相对照，与经济发达地方干部的思想观念相比较，把原则性和灵活性有机结合，务实、有效、创新地开展工作，促进经济及社会各项事业健康快速发展。

第三，提高带领群众共同致富的能力。带领群众共同致富奔小康，是各级干部的职责和义务，也是新形势下发挥干部的先锋模范作用、为群众谋利益的重要方面。我们干部要带头学习贯彻执行党的路线方针政策。党的基本路线、方针、政策是实现脱贫致富，为群众谋福利的根本保障。广大干部是具体的实践者、组织者、推动者，要彻底摆脱传统观念的束缚，开拓进取，敢想敢干，积极探索实现共同富裕的有效途径。要切实提高带领群众共同致富的能力，带头引导群众致富，努力实现共同富裕。同时，各级干部还要努力掌握科学技术。俗话说，“打铁先须自身硬”，要带领群众致富，首先自己要有过硬的致富本领。这种本领的大小，在很大程度上取决于科学文化素养的高低。干部如果不具备较高的科学文化知识，不掌握一些实用技术，就难以指导群众生产。因此，要努力适应发展社会主义市场经济的需要，自觉地站在时代前列，刻苦钻研科学文化、市场经济、生产经营等知识，真正掌握一些致富技术，并把学到的知识和技术运用于群众的致富实践，促进共同致富。第四，提高做群众工作的能力。密切联系群众，善于做群众工作，是我们党的优良传统，也是我们党的政治优势。我们干部必须始终坚持人民群众第一，始终坚持立党为公、执政为民，把以人为本的观念渗透到各项具体工作中去。要从人民群众的根本利益出发谋发展，切实保障人民群众的各项权益，努力让发展的成果惠及广大人民群众。要牢记群众利益无小事，情系百姓，心系民情，时刻想着群众的安危冷暖，经常深入到群众中去，体察民情，化解矛盾，帮助解决生产生活中的突出问题，扎扎实实为他们办实事、做好事、解难事。当前，要千方百计解决农民增收难的问题，千方百计解决困难群众的生产生活问题，千方百计解决下岗职工再就业问题。同时，要把积极进取精神与科学态度结合起来，树立与科学发展观相适应的政绩观，自觉坚持为民、务实的工作作风，加强调查研究，察实情、重实效，脚踏实地，埋头苦干，努力做出为人民群众真心拥护的政绩。

第五，提高拒腐防变的能力。廉洁自律、拒腐防变，是领导干部挺直腰板做人的资本，也是落实科学发展观的重要政治保证。能不能做到坚持立党为公、执政为民，做到权为民用、情为民系、利为民谋，是对每一名领导干部的重大考验。我们要牢固树立坚定的共产主义理想信念，自觉发扬艰苦奋斗的优良传统，时刻警钟长鸣，时刻自重、自省、自警、自励，在思想上筑起一道拒腐防变的钢铁长城，坚决抵御各种诱惑，正确把握自己，以自己的模范言行树立领导干部的良好形象。

三、端正学风，确保此次培训取得实实在在的成效 第一，要提高学习的自觉性。作为一名领导干部，一定要有真才实学。一个人天资聪明不能代替后天的努力；职务的升迁不能带来智慧和水平的自然提高；较高的文化和专业知识水平，不能代替马克思主义理论水准。在座的各位大多有较高的学历层次和较好的文化功底，这是大家的优势，但文凭不等于水平，学历不等于学识，必须时刻保持学习的危机感和紧迫感，日积月累，永不懈怠。现在，我们需要学习的内容很多，但一定要突出重点。一要认真学习理论。每个领导干部都要有计划、有重点地精读一些马克思主义的经典著作，系统学习毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，把握其基本观点，领会其精神实质。要重点学习党的十六届四中全会精神，系统地而不是零碎地、全面地而不是片面的、深入地而不是肤浅的、融会贯通的而不是相互割裂地学，要掌握其精髓和精神实质。二要认真学习现代经济知识。现代经济知识内容多，我们应该重点地学习市场经济、现代金融、现代管理等方面的知识，不断提高做好经济工作的本领。三要学习现代科技知识。当前，新知识、新事物层出不穷，特别是现代科学技术，其发展速度之快、应用规模之大、影响范围之广是前所未有的。如果少学或不学，势必出现“知识折旧”、“能力弱化”。如果我们不努力提高自己的科技知识素养，充分了解科技进步的趋势，要做好本职工作是很困难的。同时，要认真学好法律和条例，提高依法办事、依法行政的能力。因此，我们通过办班培训这种方式，把大家请回来参加学习，其目的就是通过培训，不断提高自身综合素质，增强适应工作的能力，更好地履行职责。

第二，要发扬理论联系实际的学风。“一语不能践，万卷徒空虚”。学习的目的全在于运用。在座的每一位同志都要把加强学习作为当前的一项硬任务，作为第一需要，确立超前的学习理念，培育浓厚的学习兴趣，养成良好的学习习惯，努力做到学以致用。要把学与思、知与行结合起来，做到学用相长、融会贯通；要坚持理论联系实际，不断提高自身的实际工作水平和具体操作能力。大家要把这次学习的过程当作反思工作，推进工作的过程，要把学到的新理论、新知识、新技能充分运用到工作中，把丰富的知识转化为推进工作的具体思想、办法和举措，有力地促进工作。

第三，要强化学习培训纪律。这次学习培训的时间安排和课程编排上，县委组织部、县委党校作了精心安排，培训注重针对性、实效性，力求解决实际问题。学习要靠自觉，学习培训中，要认真听讲，刻苦钻研，记好笔记，真正把培训的内容学习好、领会好。希望全体参训同志按照培训安排，排除一切干扰，集中精力，静下心来，真正学一点东西。这次学习培训还要写一篇

心得体会，看大家对这次学习有什么收获。要严格培训纪律，培训期间，要服从统一管理，不缺席、不迟到，县委组织部要认真考勤，实行课前课后点名制度。对无故不参加培训的，要责令其写出书面检查。

同志们，县上组织这么一次培训不容易，希望大家珍惜学习机会，以饱满的精神状态和优良的学风参加培训学习，共同努力完成好培训任务。回去以后，能够把在这次培训班上学到的东西运用到实践中去，在今后的工作中取得新成绩，做出更大的贡献。

党外干部培训自我鉴定 篇5

季宁

2010年9月6日

同志们：

今天，我们在这里举办第四期全市党外干部、党外后备干部、党委统战委员培训班，主要目的是，落实市委关于加强党外干部选拔培养工作的有关要求，提高党外干部、党委统战委员思想政治素养和业务素质，提升党外后备干部参政议政水平，更好地服务于我市经济社会发展大局。首先，我谨代表市委向参加本次培训的全体学员表示亲切的慰问和热烈的祝贺！

一直以来，市委都十分重视党外干部队伍建设，始终做到对党外干部在政治上充分信任、在工作中放手使用、在生活上热情关心，为打造一支素质优良、结构合理、能够担当重任的党外后备干部队伍，促进合作共事创造了良好环境。从整体来看，目前我市党外干部、党外后备干部以及广大统战工作者的整体结构和素质都比较好，尤其是今天在座的同志，年轻、有朝气、学历层次高，富有创新精神和工作热情，都是各部门、各单位的骨干，是一些重要工作和具体政策的实施者和组织者，是我市统一战线组织的重要力量，在加快龙井经济社会发展、全面建设小康社会的进程中发挥着重要作用。因此继续加强党外领导干部能力素质建设，对于更好地凝聚合力、服务发展就显得十分重要和必要。

下面，我讲三点意见：

一、要充分认识统战工作和党外干部培养工作的重要意义 党外干部是党的干部队伍的重要组成部分。重视党外干部工作，1提高党外干部素质，发挥党外干部作用，巩固和发展最广泛的中国统一战线，是建设中国特色社会主义的一大法宝，是我党的一项长期的战略方针。统一战线作为建设中国特色社会主义的重要依靠力量，其作用体现在经济基础和上层建筑的各个方面，渗透在改革开放和现代化建设的各个环节之中。它不仅是广泛团结、凝聚人心、完成新时期总任务的基本保证，而且是多党合作、参政议政、发展社会主义民主政治的有效形式，是协调关系、化解矛盾、维护社会稳定的积极力量，是体察民情、反映民意、密切党群关系的重要渠道，是巩固国家政权，加强社会主义民主法制建设的重要方针。就当前我市的统战工作来说，党外人士的社会结构、思想观念不断变化，统战工作面临着更加复杂的形势和更加艰苦的任务，工作难度不断增加，这就迫切需要造就一大批政治坚定、战斗力强、团结协作、开拓创新、作风正派的党外干部，尤其是中青年党外干部。因此，大家必须充分认识统战工作的重要性，高度重视统战工作和此次培训工作，在服务发展、推动发展中找准定位，在学习培训中提高本领。

二、要通过此次培训切实提高自身素质和能力

当今社会，随着发展步伐和知识更新的不断加快，不学习，难以适应社会发展和工作需要。近年来，我市的一些中青年党外干部之所以能够脱颖而出，成绩突出，是与平时的勤奋学习分不开的。因此，各位学员要通过此次培训，着力解决好四个方面的问题：要着力解决好一个信仰问题。要通过此次学习培训，增强政治修养，坚定共产主义理想信念，坚定不移地拥护中国共产党的领导，自觉贯彻党的路线、方针、政策，自觉地把思想和行动统一到市委、市政府的决策部署上来；要着力解决好一个能力问题。要力求通过此

次学习培训，提升自身的政治鉴别能力、大局把握能力、参政议政能力、科学发展能力、合作共事能力、开拓创新能力和拒腐防变能力；要突出解决一个表现问题。要通过此次学习培训，结合各自岗位实际，认真查找、纠正自身在思想作风、工作作风、学习作风和纪律作风建设存在的各种问题，进一步弘扬求真务实、干事创业、拼搏奉献的优良作风，以良好的精神状态和工作作风感染带动各界人士和广大人民群众，切实提高党外干部的公信力；要解决一个心态问题。既要解决党外领导干部心理失衡问题，党外领导干部要把组织安排的各项工作当成党的充分信任来对待，又要纠正党外领导干部不受重视或党外干部优于党内干部两种认识误区，充分理解党领导的多党合作和政治协商制度，保持积极向上的心态，积极进行民主监督，尽心尽责开展各项工作。

三、要立足本职继续为龙井经济社会发展贡献力量

当前，我市正处在加快发展的关键时期，长吉图开发开放和延龙图一体化战略的深入推进，给我市创造了难得的发展机遇。但同时，我市的经济社会发展还伴随着总量小、效益低、结构不优、增速不快等诸多困难和挑战。各位学员要充分认清当前形势，通过此次培训强化责任和使命意识、提高自身素质和能力，紧紧围绕全市工作大局，紧密结合龙井经济社会发展实际，充分发挥党外干部、统战委员联系广泛的优势，加大同社会各界的沟通和联系，为我市的招商引资、项目建设、和谐稳定等各项事业献计出力。要立足本职工作，坚持学以致用，继续解放思想、转变观念、勇于创新、甘于奉献，争取在各自的工作岗位上创造更加突出的业绩。要向老一辈无党派人士看齐，努力做一名适应工作需要、适应时代需要的学习型、创新型的党外干部和实用人才，为推动我市经济社会加快发

展作出新的、更大的贡献。

为了办好本次培训班，市委组织部、统战部与市委党校认真研究，精心安排了培训内容。承担授课任务的同志都作了精心准备，理论和实际结合得比较紧密。希望同志们以此次培训为契机，勤于学习，加强交流，遵守纪律，务求学习实效。

党外干部心得体会 篇6

5天的学习，使我的思想境界有了新的升华，从李部长的“领导干部的政治素质”到黎的“统一战线基本理论与政策”，我更清楚了自己的角色定位，我除了是一名教师，还是民主党派的一员。在中国共产党领导的多党合作制的不断推进进程中，作为参政党的一员，应更好地履行自己的职责，更多地收集反映社情民意，更好地知情出力，积极建言献策，做党和群众的桥梁，为服务我市的经济、政治、文化和和谐社会建设做出应有的贡献。

5天的学习，使我的政党知识得到了提升，从学习“精神解读”到“统一战线发展的中央4号文件、省委16号文件”，刘启明教授和王思成教授的解读，使我充分认识到中央“4号文件”的重要性，认识到中共中央对党外干部所赋予的责任。坚持走中国特色社会主义政治发展道路，巩固和完善中国共产党领导的多党合作和政治协商制度，是我国实现民主政治的唯一正确道路。“4号文件”是建国以来第一次以中共中央名义下发的关于加强新形势下党外代表人士队伍建设的文件,是指导当前和今后一个时期党外代表人士队伍建设的重要纲领。我们不仅要领会其精神要义，还要认识到这个文件颁发的时间点。这个文件在中共前夕颁布，是有其深刻内涵的，说明以后我国将进一步推进政治体制改革，完善目前的政治协商制度，让更多的党外干部有机会施展自己的才华。

还有党校毛传芳老师的“幸福城市、幸福潜江”的内容中，让我真正感受到潜江人民的幸福和这座城市在党和人民的关注、关心下未来发展的巨大变化、前景成长中的更加自豪的幸福感，特别是在考察时看到华中家具产业园和周叽农场的不断在壮大的尝相思食品公司和绿海宝生物技术有限公司更使我内心受到震撼!潜江的现在是真正的幸福城市，没有作秀，也没有攀比更没有“箩筐化”。潜江的未来更是无比幸福繁荣的大城市!再说陈辉祥老师的“虚拟社会管理与网络舆论引导”的内容中,呈现了互连网的起源到应用过程中的种.种热点新闻、形成条件，让我们更正确的认识了虚拟社会,和怎样准确把握舆论网络,及积极面对虚拟社会，主动引导网络舆论和应对法则，让我明白了预防比处理更重要。信息相关文化也是全面建成小康社会的重要目标。