上半年乡镇基层组织工作总结回顾

上半年乡镇基层组织工作总结回顾（共10篇）

上半年乡镇基层组织工作总结回顾篇1

今年以来党委按照县委和组织部的具体要求，以健全各项制度为保障，以开展有效活动为载体，以党员干部受教育、农民得到实惠为切入点，以建设社会主义新农村为奋斗目标，努力探索创新农村基层组织建设的新方法新途径，进一步提高了农村基层党组织的整体水平，为**镇经济的快速发展和各项事业稳步推进提供了强有力的组织保证。

一、加强农村基层组织建设，进一步增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力

农村基层组织是农村各项工作的领导核心，是“三个代表”重要思想贯彻落实到农村的组织者、推动者和实践者。我们主要做了以下6项工作：

1、继续深入开展“三级联创”和农村党支部划类升级活动。分阶段、分步骤，狠抓落实，稳步推进，各村党支部严格落实“三会一课”和“党员活动日”制度，坚持每季度召开一次支部**生活会，镇包村领导督促指导，达到了相互交流、总结经验、改进工作的目的。

2、继续实行党员“设岗定责”制度。结合实际把村里工作、公共事务等设六类十二岗，根据党员特点、特长，确定岗位和职责，同时制定了详细的考评和激励措施，进一步增强了党员履岗动力，为广大党员充分发挥先锋模范作用提供了广阔的舞台，进一步密切了党群、干群关系。

3、进一步提高村“两委”干部整体素质，增强其驾驭农村工作的能力。镇党委在5月份举办了一期农村干部政策、法纪培训班，培训人员130人。通过领导授课、集中学习、自学、试卷做答等形式使村干部深入了解了党在农村的各项政策、法律、法规。村两委干部的整体素质明显增强，为农村各项工作顺利开展提供了有效保证。

4、严格坚持有计划、按程序发展党员。镇党委继续坚持常规发展和“目标式”发展党员的方针，认真审核、严格把关，从而保证了党员的质量，改善了党员队伍整体结构。侧重发展农村生产一线和企业生产一线的年轻有为的积极分子，取消了“三年”以上党员发展空白村，同时加强了对积极分子的教育引导和对后备党员的考察，使新党员的整体素质明显提高。

5、加强党员电化教育工作。在各村现有远程教育设备的基础上，完善收看质量、建立健全了各项规章制度，使党员群众足不出户可以收看到党性教育、农业科技知识、市场经济知识等。

6、严格规范党费收缴标准，确保足额上缴。党委指派专人管理党费收缴工作，建立台帐，每年两次对各支部党费收缴情况给予通报，保证了党费收缴及时足额上缴。

二、加强对大学生村官的引导和管理，为农村经济发展注入新的活力。

按照县委的统一部署，县委组织部选派2名大学生村官到我镇任职。镇党委以大学生担任村干部为契机，以发展农村经济为主题，以规范管理为保证，以创新机制为动力，努力搭建大学生村官干事创业的平台，有效激发和调动了大学生村官扎根农村干事创业的积极性。

1、完善各项工作制度。镇党委坚持边实践、边总结、边规范的原则，对大学生村官建立健全了各项制度，对大学生村官进行规范化管理。

2、强化培训帮带，创造良好环境，为帮助新来大学生村官熟悉农村、了解农村我们采取了五项措施：一是抓好帮带，由镇科级领导担任大学生村官的指导员，帮助制定三年工作目标，和年度工作计划，并定期听取工作汇报，分阶段督导工作的落实，二是抓好培训。入村前我们对“村官”们进行了镇情、村情、政策法规等方面的培训，同时协调县各单位为以后顺利开展各项工作打下了良好基础。三是抓好学习。实行以领导带学、辅导帮学为主体，定期集中学习和以检查督学、制度保学为辅助的学习制度，要求“村官”们记好学习笔记，写好学习心得，半月小结，月终总结。四是抓好活动载体。我们在大学生村官中广泛开展“六个一”活动，即：协助村两委理出一个好思路；为村里介绍一个好项目；帮助一个贫困户脱贫致富；解决一个群众关心的问题；种好一份责任田；树立一个群众满意的好形象。五是注重典型带动。我们组织召开了大学生村官经验讨论会，把第一批、第二批“村官”梁志鹏、赵幸强、马千里、王雪平的先进事迹和实际经验进行了宣传推广，鼓励引导大学生村官们学习先进、争创典型、树立形象。

上半年乡镇基层组织工作总结回顾篇2

[关键词]改革开放高校党的基层组织建设

回顾思考

重视党的基层组织建设，是无产阶级政党的一个显著特征，也是马克思主义建党理论的一条重要原理。改革开放以来，伴随着高等教育事业的快速发展，高校党的基层组织建设工作也取得了长足进步，回顾高校基层党建的历史进程，总结高校基层党建的历史经验，对进一步加强和改进高校基层党组织的建设工作，具有重要的理论与现实意义。

一、改革开放以来高校基层党组织建设的发展历程

改革开放以来，高校基层党组织建设工作伴随着改革开放的不断深入而不断处于调整和改革之中，从1978年至今，我们大致可以把高校基层党建的发展历程划分为三个历史阶段。

1.恢复重建时期(1978至1985年)

1978年12月。党的十一届三中全会开启了改革开放历史新时期。也揭开了高校党的建设历史新篇章。面对改革开放的新形势和新挑战，1978年邓小平同志在全国教育工作会议上指出：“学校应该永远把坚定正确的政治方向放在第一位。”1980年，邓小平在《党和国家领导体制的改革》一文中指出：“工厂、公司、院、校、所的各级党组织，要管好所有的党员，做好群众工作，使党员在各自的岗位上发挥先锋模范作用，使党的组织真正成为各个企业事业的骨干，真正成为教育和监督所有党员的组织，保证党的政治路线的执行和各项工作任务的完成。”上述精神确立了新形势下高校党建工作的目标和方向，指导高校基层党组织明确政治定位和工作重心，从恢复整顿人手，开始了正本清源，坚定地走上探索发展之路。使思想建设步入正轨，组织发展成效明显，作风建设重放异彩，为推动高等教育改革发展发挥了极其重要的保障作用。

2.曲折发展时期(1985-i989年)

20世纪80年代中期，随着在改革开放不断深入，受西方价值观和前苏联“新思维”的影响，党内也出现了资产阶级自由化的倾向，也冲击了高校的思想阵地，冲击了高校的主课堂，导致师生信仰动摇、信念模糊、理想缺失、价值观扭曲、精神滑坡。1985年全国教育工作会议后，中央颁布了《关于教育体制改革的决定》，指出：“学校逐步实行校长负责制。”根据决定的精神，到1989年3月，试行校长负责制的普通高等学校共有132所，但是受到社会大环境的影响，改制同时也导致淡化、弱化党的领导，致使基层组织涣散软弱，不正作风滋生蔓延。高校基层党组织建设工作处于十分困难的境地，党组织的吸引力、凝聚力和战斗力受到削弱，党组织和党员的先进性遭遇到质疑。

3.发展创新时期(1990年至今)

面对国际局势风云变幻，国内发生政治风波，党中央高度重视加强高校的党建工作。党的十三届四中全会后，在邓小平理论和“三个代表”重要思想的指引下，伴随着我国高等教育事业的发展和进步，高校党的建设工作得到进一步加强，1989年中央颁布了党的历史上第一个关于高校组织工作准则——《中国共产党普通高等学校基层党组织工作条例》明确决定“高校实行党委领导下的校长负责制”，为高校基层组织建设奠定了基础。2002年，党的十六大进一步强调“三个代表”重要思想是我们的立党之本、执政之基、力量之源，是新时期加强党的建设的伟大纲领，强调从思想上、组织上、作风上全面加强党的建设，并逐步形成了齐抓共管的工作机制和格局。1990年4月召开了第一次全国高校党建工作会议，此后，除1994年、1996年之外，每年都召开一次全国高校党建工作会议，对高校基层党组织的建设越来越重视。与此同时，高校党的建设工作坚持用中国特色社会主义理论教育师生，认真做好学习实践科学发展观，大力开展创建学习型党组织，党的基层组织和党员队伍建设大大推进，“低年级有党员、高年级有党支部”的目标基本实现，党建工作的体制机制进一步完善，党风廉政建设进一步加强。高校基层党建工作在继承中创新、在改革中发展，有力地推动和保证了高等教育事业的快速发展。

二、改革开放以来高校基层党组织建设的基本经验

改革开放以来，高校基层党建工作坚决贯彻中央关于推进党的建设新的伟大工程的方针政策和战略部署，从高校实际出发，进行了丰富的实践，积累了宝贵的经验。

1.坚持中国特色社会主义理论体系的指导地位

改革开放以来，我国高校基层党建取得了巨大成就，一个重要原因就是坚持用马克思主义中国化的理论成果一中国特色社会主义理论体系来指导实践。从总体上看，高校基层党组织在建设中。认真贯彻执行邓小平关于学校应永远把坚定正确的政治方向放在首位的思想，运用多种形式对学生进行马克思主义理论教育，培养“有理想、有道德、有文化、有纪律”的社会主义事业建设者和接班人。并在实践中深刻认识“三个代表”重要思想，正确贯彻落实科学发展观，着力用马克思主义中国化最新成果武装党员干部和广大师生头脑，妥善处理好发展中出现的各种矛盾和问题，通过党的建设促发展，提升本单位教学、科研能力，培养高素质的社会主义建设者和接班人。

2.坚持不懈地加强党的先进性建设

党的先进性建设是马克思主义政党自身建设的根本任务，也是高校党建的必然要求和根本任务，是党的核心和战斗堡垒作用得以实现的基础和保证。改革开放以来的经验告诉我们，在高校党的基层组织建设过程中，必须在学校党委的领导下，根据不同时期的实际情况，全面贯彻党的教育方针，以改革创新的精神加强先进性建设，高校基层党组织的执政能力才能不断提高，才能承担着把党和国家的路线方针政策及学校的各项决定落到实处的重要职责。实践证明，只有全面落实科学发展观，开展创先争优活动，全面加强高校基层党的建设，才能进一步增强党组织的凝聚力、创造力和战斗力，才能得到广大师生的信任。

3.紧紧围绕根本任务和中心工作抓好党的建设

党的基层组织建设的指导方针规定：“必须紧紧围绕党的基本路线为党的中心任务服务，用完成本单位任务的实际效果来检验党组织的工作”。高校的根本任务是培养有中国特色社会主义伟大事业的建设者和接班人。高校基层党组织作为党联系师生的桥梁和纽带，处在前沿阵地，其工作的开展只有服务服从于这一中心工作，坚持“培养一流人才、创造一流科研成果、提供一流社会服务”，用中心工作的成效衡量和检验基层党组织建设的效果，高校基层党组织才能恰当地找到自己的位置，才能有利于政治核心作用和战斗堡垒作用的发挥，使高校基层党建充满生机与活力。

4.重视基层组织制度建设

伴随着高校党建lT作的发展，各高校根据《中国共产党普通

高等学校基层组织工作条例》的规定和要求，结合学校具体实际，逐渐制定了本单位一系列基层党组织的规章制度。通过建立这些制度，进一步加强了党的基本理论、基本路线和重大方针政策的学习，提升了党员的政治素养；进一步规范了组织生活，增强了党员的党性意识，营造了健康的政治氛围；进一步提高了基层党组织的工作效率，实现了本单位和高校又好又快的发展。这是改革开放以来高校基层组织建设的历史经验，也是自身建设规律的客观总结。

三、推进高校基层党组织建设的思考

回顾改革开放以来高校基层党组织建设工作的历程和丰富实践，对新时期加强和改进高校基层党组织建设有许多深刻的启示：

1.加强领导，完善高校基层党组织建设工作的保障机制

首先，健全高校基层党组织建设的领导体制。要形成学校党委统一领导，院(系)党总支牵头，有关职能部门密切配合的基层党组织建设工作格局。其次，合理设置基层党组织，积极探索与专业、学科、年级、班级相对应建立党支部的新方式，扩大覆盖面。其三，建立健全高校基层党组织建设的评估体系，通过进行评估、反馈，改进基层党建工作。

2.加强建设，建立学习型基层党组织

列森(R1Lessem)曾指出：21世纪可预见的是“学习型组织”(Learning organization)的时代，推动终身学习和建立学习型组织，则成为世界教育改革的潮流。建设学习型政党就是我们党为加强和改进党的建设适时提出的重大而紧迫的战略任务。在创建学习型社会和建设学习型政党的大背景下，高校基层党组织要发挥本身具备的学习优越性，广泛开展以理想信念为重点的社会主义核心价值体系学习教育，加强党的历史、优良传统教育和中华优秀传统文化教育，把理论学习与专业技能学习结合起来，加强实践锻炼，树立全员学习、终身学习的理念，努力营造重视学习、崇尚学习的浓厚氛围。把高校基层党组织建设成马克思主义学习型党组织。

3.把思想理论建设放在首位。

列宁指出：“只有以先进理论为指南的党，才能实现先进战士的作用。”离开了党的思想理论建设，党的组织建设就失去了前提和基础。实践证明，加强思想建设，最重要的在于坚持正确的理论指导，只有坚持不懈地用中国特色社会主义理论体系武装党员干部、教育广大师生，把科学发展观贯彻落实到高等教育改革发展的各个方面，不断提高干部、党员、师生的思想政治水平，才能使他们正确认识我国社会主义改革开放的实践过程以及国际国内环境给人们的思想带来的影响，坚定中国特色社会主义的信心，坚定走中国特色社会主义道路。同时要深化高校基层党组织建设理论研究，以理论创新推动工作创新。

4.不断改进高校基层党建工作的方式方法，努力提高T作实效

从师生的思想和工作学习生活实际H{发，坚持以育人为本，以学生为主体，积极探索加强思想政治建设的长效机制、有效途径和具体工作方法，采用广大青年学生和教师喜闻乐见的形式，不断提高思想政治工作和教学工作的针对性、时效性和吸引力、感染力。

5.强化作风建设，推动反腐倡廉建设

“党风问题是有关党的生死存亡的问题。”党风问题对带动高校的校风、教风和学风的根本好转和推动高校全面工作的开展具有十分重要的意义。要提高对抓好基层党风廉政建设重要性的认识，重点抓好世界观、人生观、价值观和权力观教育、警示教育和法制教育，努力提高广大教职员工特别是领导干部的廉洁白律意识。基层党组织应当大兴求真务实之风，坚持党务公开、政务公开，增加工作透明度，提高拒腐防变和科学治校的能力，树立务实、清廉的良好形象。

总之，改革开放以来，高校基层党组织建设工作取得了积极成效，但也面临着严峻挑战，工作任务比过去任何时候都更为繁重，更加艰巨，对高校基层党组织建设提出了新的更高的要求。我们必须进一步研究和解决自身建设中出现的新矛盾、新问题，按照党的建设的新的伟大工程的总目标要求，不断解放思想、实事求是、与时俱进，以改革创新精神不断开创高校党建工作的新局面。

参考文献：

[1]郑艳龙，赵经，改革开放以来高校基层党组织建设，中共党史，2010，(4)

[2]高书文，改革开放三十年高校党建的历史回顾二三峡大学学报(人文社会科学版)，2009，(3)

[3]费雅君，改革开放30年党建理论的发展与创新，上海党史与党建，2008，(8)

上半年乡镇基层组织工作总结回顾篇3

一、加大政治理论和市场经济知识培训力度，提高农村基层组织干部队伍整体素质。

镇党委、政府进一步加大了对农村基层干部理论培训、农村适用新技术和市场经济知识培训力度。今年第一季度，共举办了2期由镇领导亲自授课，100余名村（场）主要领导和60余名机关站所干部参加的综合理论培训班；以“科技之冬”为契机，培训10785人次；其中棉花3800人次；畜牧业2700人次；果树1265人次、蔬菜1082人次、种植3001人次、养殖351人次、水利30人次、计生6人次、农本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络村党员570人次、科技示范户56人次、贫困户650人次、残疾人10人次。派出60余名村（场）书记、主任到县党校进行了为期7天的政治理论培训；由镇主要领导带队，分两批共计60余名村两委主要领导到南疆考察、观摩畜牧业和林果业的先进做法和经验。

二、争创“五好”镇党委、村党支部、“群众满意乡（镇）站所，扎实开展“三级联创”活动。

成立了以书记为组长的“三级联创”领导小组，实行一把手负责制，分管领导具体抓，层层签定责任状，将任务目标分解到人，并结合我镇实际，制定了操作性较强的争创活动实施意见和考核标准。今年我镇第一季度申报4个创建“五好”村党支部、3个“群众满意乡（镇）站所”及“五个好”镇党委的创建工作正等待上级部门的检查、审批、验收。

三、规范运行“4211”工作机制，完善和提高党政组织整体功能及工作效率。

贯彻落实抓住“一个关键”、建立“四个机制”、理顺“七个关系”、实现“两个”提高的工作思路，进一步理顺镇机关各“室部”之间的工作关系，做到工作部署、检查、评比、考核归口管理，对应指导，不搞一刀切，注重针对性、讲究实效性，逐步健全和完善“4211”工作机制。同时建立了各“室部”月考评、季度测评、半年考核、年度总结考核机制，规范“三运转”台帐，健全“三个联系会议”制度，每季度总结“4211”工作机制有效做法及经验。同时抓好镇干部“双语”培训工作，针对不同“双语”基础的干部，采取以下方式进行培训：一是在县党校开设“双语”学习培训班学习；二是在镇党校开设一般干部“双语”学习培训班；三是结合镇“4211”工作机制，组织干部采取集中学习和自学相结合的形式，有针对性地加强学习培训，并适时组织考试考核；四是每天利用板报的形式，维族干部学习一句汉语，汉族干部学习一句维语。通过“双语”培训，使每位干部能够用“双语”进行日常的会话，逐步提高工作效率。

四、严格按照“夯实基础、增强活力”的要求，着力抓好基层组织建设各项基础工作。

一是进一步巩固和发展了“三个代表”重要思想学习教育活动成果；对整改落实情况进行“回头看”，强化了整改措施的落实，建立健全了“三个代表”整改台帐制度，规范整改措施，明确了整改责任人和整改期限，对群众提出的意见和建议，及时整改。

二是明确村“两委”班子的职责，强化党支部的领导核心，加强村委会工作的监督和领导，深入贯彻落实《村民自治法》，全面加强了村委会的建设；抓好以党支部为核心的村级组织配套建设按照“党建带团建、五带六同步”的本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络工作机制，进一步加强村委会、经济合作组织、团支部、妇联、民兵等村级配套组织建设，注重发挥配套组织作用，定期向党支部汇报工作，对团支部书记和妇联主任实行目标管理和班子成员定期考核，极大的调动了配套组织工作的积极性，有效的促进了各配套组织充分发挥职能作用，增强了党支部的吸引力、凝聚力和号召力，形成整体合力。

三是要着眼于体现党的先进性，狠抓“培源工程”。从“入口”着手，从源头抓起，不断壮大入党积极分子队伍和后备干部队伍，在入党积极分子培养上，严把质量关，制定了相关制度、措施，成立了以支部书记为第一责任人的培训、管理领导机构，坚持两年培养考察期，真正把政治立场坚定、工作踏实、文化程度高、年轻有为的优秀人员作为重点培养对象，目前全镇培养入党积极分子180名，确保了入党积极分子队伍的质量，使农村党员队伍的年龄、文化结构有了明显改善，整体素质得到逐步提高。在村级后备干部培养上，镇党委按照县委组织部的要求，对全镇初中以上文化程度的返乡学生、复退军人、农村艺人和致富能手进行了造册登记，从中筛选作为培养对象。以镇党校为主阵地，分批举办各类培训班，制定学习培训方案。选派5名村“两委”一把手到地党校进行各类专业培训、技术培训。各村党支部还将入党积极分子、后备干部纳入了支部党课学习范围内，进行日常管理，给他们压担子、挑任务，加强跟踪管理，定期开展思想状况和工作情况汇报，建立健全后备干部成长档案。

四是建立培养、选育农村“双强”、“双带”机制。注重把致富能力强的农民培养成党员，把党员中的致富能手培养成干部，把干部培养成致富带头人，使干部能够达到自己致富能力强，带领群众致富能力强。

五是建立健全村级干部责、权、利考核机制，推进村级规范化管理，提高村级组织依法办事、科学执政的能力。理顺村党支部领导下的村民自制制度，进一步完善民主参与、民主管理、民主监督、民主决策程序，充分发挥“三个议事组织”规范村务、财务、政务的主要功能。

五、深入基层，扎实有效地开展“三支队伍”。

在党、团员教育工作中，我镇始终坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论为指导，按照“三个代表”和党的十六大、十六届四中全会精神的要求，以提高党、团员的整体素质，增强党性为根本目标，以促进改革、发展、稳定为出发点和落脚点，采取多种形式开展党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本知识的教育培训。以定期上党、团课或会代训、集中授课的形式认真组织学习《中共中央关于加强党的建设几个重大问题的决定》、《新党章》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、“三个代表”重要思想、十六大和十六届四中全会精神等重要科目，每次学习后都必须写出读书笔记和心得体会。通过学习使广大党、团员坚定了社会主义、共产主义的理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观，增强了全心全意为人民服务的宗旨意识和带领群众奔小康的信心。

后备干部尤其是村级后备干部是全面加强基层组织建设工作中的一项重中之重的工作。为了夯实基层组织基础，适应农村经济发展需要，镇党委投入了大量的精力，做到了经常抓、长年抓，制定了切实可行的工作目标和措施，摒弃村干部难本资料权属转载网络放上鼠标按照提示查看转载网络选，后备干部严重匮乏的悲观看法，采取个人自荐、群众推荐方式，以了解、理解、信任、放手为工作的出发点，正确地识别、考察村级后备干部，把那些符合条件的人员纳入考察范围，列入后备干部花名册，为建立一支数量充足的村级后备干部队伍奠定坚实基础。

为了尽快提高后备干部尤其是村级后备干部队伍的整体素质，镇党委采取脱产培训、集中培训和边学习边实践培训等方式，先后选派6名机关干部到村挂职，2名机关干部县党校学习“双语”，今年又选送了29名村级后备干部再到县党校进行深造。截止目前，全镇共有124名村级后备干部，每村达到3—4名，并且文化、年龄和性别结构完全合理。

六、进一步推行村级组织规范化管理工作。

以运作“三个议事组织”为抓手，落实“五个流程示意图”为切入点，积极探索民主参与、民主管理、民主监督、民主决策的务实、管用机制，使村级重大事项决策步入制度化、规范化。积极建立和运作“三个议事组织”，即党员代表议事会、村民代表议事会、村民理财小组，议事组织全程参与村级重大事务的决策，凡需要村民集资出工的公共事项，必须由村民代表会议讨论通过，并经85%以上的村民代表（户主）签字后方可组织实施。同时，参照《村级民主管理流程示意图》，即《村级重大事项决策程序流程示意图》、《村级民主管理流程示意图》、《村级财务管理程序流程示意图》、《村干部工资发放与审批流程示意图》、《村级印章管理示意图》予以执行，为民主管理提供科学依据。

七、大力发展集体经济，增加集体积累

镇党委集中力量解决了农村集体经济薄弱的问题，一是配齐配强了村领导班子，按照“因地制宜、对症下药、标本兼治、整建并举”的原则，村委会换届选举配齐配强了村干部；二是机关干部下村任职，下派3名干部任村（场）副书记，协助村（场）书记做好基层组织建设，加快农村经济建设步伐；三是加大了对村级债权债务的清理，全镇90%以上村（场）的债务已全部清缴完毕；四是加大了对村（场）集体经济田、果园、承包地的清理，对损害集体利益的经济合同全部废止，重新丈量承包土地面积；五是建立健全集体经济和财务管理制度，全面推行“三公开”制度，全镇各村（场）“三公开”率达100%。

八、全面推行农民党员设岗定责工作，充分发挥农民党员的先锋模范作用。

根据县委组织部《关于在农民党员中开展设岗定责工作的通知》和《实施意见》，托依堡镇党委及时召开专题研究会议，成立了农民党员设岗定责工作领导小组，制定下发了《托依堡镇农民党员设岗定责实施意见和操作方案》；并组派人员对各村进行了调查摸底，为切实开展好农民党员设岗定责工作掌握了第一手资料。各村党支部按照镇党委的安排，都从各自的实际和发展需要出发，遵循“需要、合理、易行、高效”的原则，参照实施意见中“岗位及职责的设置”要求，积极召开了动员大会，鼓动广大党员结合自身的特长申报了岗位，经党支部择优选配，党员大会投票后确定人选，上报镇党委备案。目前我镇上岗无职党员180名。

九、存在的不足。

1、政治理论学习和科技知识培训力度还不够大，个别村两委班子对学习抓的不够紧。

1、采取多种形式，加强对党、团员的教育培训。

2、“4211”工作机制落实的还不够全面；

2、突出抓好后备干部尤其是对村级后备干部的培训

3、发展壮大农村集体经济的思路和方法还比较欠缺，有待于进一步探索。

4、对入党、入团积极分子及村级后备干部的教育、培训和管理力度还需进一步加强。

上半年乡镇基层组织工作总结回顾篇4

2011年上半年，我乡的党建工作在县委的正确领导下，在县委组织部的大力支持下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻实践科学发展观，进一步解放思想，转变观念，坚定不移地加强党的执政能力建设、领导班子建设、干部队伍建设、基层组织建设、精神文明建设、党风廉政建设。各级干部精诚团结、齐心协力，统筹兼顾，做到了抓大事不误小事，统全局兼顾局部，较好地完成了各项工作任务，促进了全乡党建、经济和社会各项事业的健康快速发展，现将XXX上半年的工作总结如下：

一、基本情况

二、创先争优活动开展情况

（一）培树先进典型，营造争创环境氛围。在开展创先

（四）完成党委换届，组织注入新鲜血液。按照县委的统一部署，我乡第十一次党代会于2011年3月1日至3月2日胜利召开，选举产生了中国共产党XXXX第十二届委员会委员11名、纪委委员5名和出席阿克陶县第十次党代会代表9名，赞成票率均为100%。通过换届，乡党委、纪委班子结构进一步优化，干部素质进一步提高，领导核心地位进一步加强。

三、远程教育开展情况

今年以来，我乡在吸取以前远程教育学用情况不佳的情况下，成立了XXXX远程教育工作领导小组，由党委副书记XXX任组长，党委委员、人大副主席XXX任副组长，进一步明确村两委和大学生村干部在远程教育工作中的责任，将各站点远程教育运行情况列为各村党建工作年终考核，与各村大学生村干部绩效工作挂钩。同时，采用“一周二督查、一月二通报”的工作方式，加强了我乡远程教育工作人员的紧迫感和责任感。通过努力，我乡的远程教育工作有了明显进步，全乡总学习时间和平均学习时间均有幅提高。

四、庆祝建党90周年活动开展情况

（一）机关同志唱红歌。为了庆祝建党90周年，XXXX组织70名机关同志、大学生村官唱红歌。

（二）走访慰问老干部。XXXX开展多种形式的走访慰问活动，向广大离退休干部党员送上诚挚问候和节日祝贺。乡

远程教育网，加大党员的学习教育；三是积极探索，大胆实践，立足创新抓特色。

2、以党员发展教育为根本，进一步壮大党的队伍。严把“进门”关，按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有计划、有步骤地发展新党员，完善“发展党员后备库”。

上半年乡镇基层组织工作总结回顾篇5

XX镇上半年“十百千万”干部下基层驻农村工作情况汇报

一、领导重视，确保工作顺利开展

镇委高度重视“十百千万”干部下基层驻农村工作，镇委书记多次就驻村工作听取汇报作出批示，督促指导工作。工作队由镇委副书记XXX同志任队长，卫生局XXX同志、镇委组织委员任副队长，县镇驻村干部X名分X个工作组，于200X年X月X日进驻X个行政村。我镇挂点领导对所挂点村切实履行职责，到点到位指导驻村工作组的开展，帮助解决实际问题，特别县挂点领导XXX、XXX、XXX等先后X次到我镇及挂勾点指导开展工作，帮助解决突出问题X宗。县直挂钩单位领导到点X次，帮助解决突出问题X宗。

二、扎实推进先进性教育，夯实基层组织基础

(一)加强学习督导。第二批下基层驻农村工作队作为一支重要力量，在农村先进性教育活动中发挥着重要作用，为保证活动有序推进，驻村工作队帮助指导村党组织开展先进性教育活动，落实督导工作制度。X名县镇驻村干部都分别任镇驻村指导小组成员，跟踪指导检查各村支部开展先进性教育活动，驻村干部给村支部教育和引导农村党员加强学习，提高党性观念，如驻XX村的驻村干部通过面对面辅导农村年老党员，使其学得透、学得全面。驻XX村的.驻村干部亲自为该村党员上党课，参加该支部的民主生活会。二是加强村级班子建设。驻XX村干部在该村换届新班子建立后，抓住先进性教育这个契机，努力把村班子建设成为勇于开拓，群众拥护的领导集体，一改过去后进的态势，村级各项工作走上正轨。三是加强党员队伍建设。认真做好农村发展党员工作，增强农村党员队伍的活力，加强预备党员教育和入党积极分子的培养，农村各支部都实现有1名预备党员和2-3名入党积极分子。四是加强制度建设。按照边实践，边总结，边完善，边提高的原则，帮助驻点村建立健全先进性教育长效机制，相应制订完善了党员学习制度、党员承诺制度、党员管理制度、党员联系制度等党建工作制度，健全了村帐组帐代理制度，公益事业一事一议制度，以制度促进和指导工作。五是帮助整顿后进支部。驻XX村工作组把整顿后进村和后进支部工作当作今年驻村工作的重要工作来抓，利用先进性教育活动的契机，配合镇委及镇工作小组，通过卓有成效的工作，经过近半年的整顿，XX村整体面貌焕然一新，村两委班子战斗力明显增强，集体经济得到新的发展，党群干群关系明显改善。

三、推动农村经济发展，夯实物质基础

第二批驻村工作队立足早字，做到行动早到位，第一时间深入了解村情、民情、党情，做到发展早谋划，把发展作为第一要务，积极帮驻点村发展经济。一是帮助改善生产生活条件。驻XX村工作组引导村对XX村道进行硬底化改造，驻XX村提出扩宽改造XX至XX村和XX至XX的村道，以利于农产品的流通运输和人们的交流外出。二是帮助促进增收。引导农民调整农业生产结构，大力发展沙糖桔、贡柑等优质水果。驻村干部用XX及XX等村的种植大户成功事例，鼓励支持各村农户大胆种植沙糖桔、贡柑。同时，逐步引导农户转变传统耕作观念，发展优质蔬菜种植，驻XX、XX的驻村干部争取单位支持，对优质蔬菜种植户进行资金扶持，提供市场销售信息，促进农民增收。三是帮助发展村级集体经济。驻XX工作组帮助将村集体X多亩疏残林改种速生丰产林，增强发展后劲。驻XX工作组帮助发展X亩沙糖桔基地和X亩速生丰产桉基地，据统计，上半年共帮助支持村级新发展经济项目X个，累计投入资金X万元。

四、解决群众最关心问题，夯实群众基础

各驻村工作组把切实解决农民群众最关心，最现实的困难和问题，密切党群干群关系，为建设社会主义新农村夯实群众基础。一是引导督促解决农业用水难问题。水利年久失修是群众最关心最现实要求解决的问题。驻村工作队放一身去调研，配合支部组织党员群众参与清理维修水利设施，XX、XX等村X宗水利设施得到邻里维修，确保农业用水。二是重视社会矛盾调处工作。针对农村土地山林等矛盾纠纷多发的实际，驻村工作队深入了解村情民意，把矛盾化解在基础，如驻XX、XX等村工作队，和村调解人一起成功调解土地、山林、鱼塘、果园纠纷共X宗，维护了农村社会稳定。

五、实施“三个一千”工程，推进社会主义新农村建设

一是大力推进生态文明村创建工作。生态文明村在我镇经过多年的创建，成效明显，群众真正得到实惠，未有创建的自然村群众纷纷要求加入今年创建行列。各驻村工作队顺应民意，为群众积极性高的村争取列入创建点。驻XX村工作队把XX、XX群众争创生态文明村情况，多次向镇委镇府反映，使其在今年成为创建点，深得群众赞誉。今年全镇X个创建村有X个是驻村工作队提出建议，被镇采纳的。二是推进“千村千干致富工程”。各驻村工作队帮助所在村发展致富工程，帮扶村干、村组长、农村青年创业致富。驻XX村工作队帮助该村支书发展优质蔬菜基地，种植凉瓜。驻XX工作队积极支持该村X名干部发展连片凉瓜种植，并予以X元资金支持，取得较好的经济效益。三是推进“千名党员帮万家”活动，驻村干部和广大党员积极开展“五送活动“。挂XX、XX村县直单位副科以上干部分别给予联系户X元的资金帮助发展农业经济。驻XX工作队还向各种植优质蔬菜的农户，赠送了《苦瓜栽培关键技术》等书籍，提高种植水平。据统计上半年，驻村工作队共举办农村实用技术培训与咨询活动X次，及时为群众送科技送信息。

我镇“十百千万”干部下基层驻农村工作虽然取得了一定的成绩，但了存在一些问题：一是驻村干部工作水平有待提高;二是新发展的经济项目有待进一步加强管理和帮扶。对此，我镇将不断加强驻村干部的综合素质，采取有力措施，加大经济项目的帮扶力度，全力完成今年“十百千万”干部下基层驻农村工作的各项任务。

XX镇党政办

上半年乡镇基层组织工作总结回顾篇6

年工作安排

设备公司上半年工作总结回顾下半年工作安排2007-12-07 16:54:55第1文秘网第1公文网设备公司上半年工作总结回顾下半年工作安排设备公司上半年工作总结回顾下半年工作安排(2)

一、上半年工作回顾2月17日，公司组织召开了贯彻供电公司职代会精神暨2004年工作总结大会，认真学习第1文秘总经理和***书记的总结讲话，并以会议精神为指导依据公司实际，制定了2005年“一二三三”的工作思路，即：围绕一条主线：深入开展企业管理年活动完成两个目标：完成西厂建设搬迁任务完成全年经济指标落实三个确保：确保出厂产品零缺陷确保“四个安全”确保不影响企业稳

定与社会形象事件实现三个提高：提高全员队伍素质提高公司管理能力、执行能力、学习创新能力提高外部收入及利润年度工作思路统一了公司思想，指明了2005年公司发展方向。上半年，设备公司紧紧围绕年度工作总体要求和生产经营奋斗目标，团结协作，共同努力，始终保持了良好的发展势头：截止到6月20日，公司实现销售收入**万元，其中内部完成**万元，外部完成**万元，实现利润**万元，超额实现了预定经营指标。

（一）进一步规范企业生产经营管理，提高企业经济效益

1、安全生产管理。各部门切实贯彻安全无违章、质量零缺陷的各项措施，通过实行春季安全大检查、“安全生产月”、安全知识培训和安全规程考试，使员工大大提高了安全生产意识，保障了企业正常生产经营。

2、综合行政管理。公司修订完善了《设备公司综合管理制度》，包括办公、接待、档案、后勤、会议、员工异动、考勤、奖惩等18项管理制度，并对各项制度的

执行情况进行监察，有力地促进了公司行政、人力资源管理的科学化、规范化，起到了更好地为公司生产经营服务的作用。

3、财务统计管理。公司加强债权债务清理的管理工作和产品成本核算、企业利润分析的统计工作，整顿往来账目，使公司债权债务余额大幅下降，财务管理更加规范化；按照供电公司关于开展“经营管理月”活动的部署，进一步深入开展“多产企业管理年”，公司颁布了《设备公司经营管理月实施方案》，认真开展了自查自纠阶段的工作。

4、物资成本管理。公司先后出台了《增收节支管理办法》、《办公用品和低值易耗品使用管理办法》等物资使用管理规定，实行了生产资料和计件工资相结合，对水费、电费、车费、生产资料和办公用品使用做了相关改革，大大节约物资成本，提高了生产效率和员工工作积极性；进一步加强采购管理，评定出78家合格供应方，有效控制了采购物资价格和质量；上半年公司采购共节约万元。

5、产品质量管

理。公司为强化员工质量意识和质量法制观念，开展了以“注重细节、提升档次”为主题的“质量月”活动，并颁布实施了《不合格产品处罚条例》，对相关责任人及负有连带责任的班长、车间组长、质检员进行严格考核，使质量考核有法可依，质量管理更加规范化、制度化；上半年共考核质量问题3次，考核款项540元；2月份公司顺利通过了ISO9000质量体系外部审核。

6、生产技术更新。生产技术部加紧对新产品和新技术的开发运用，目前公司已全面实行了GCK、GCS、M等配电柜壳体的自行加工制造，节约资金13万元；KYN中置柜通过第二次试制，加工技术也臻于完善；加强了枣滕两厂技术交流并对图纸进行标准化完善，为下一步成本核算和材料承包打好了基础。(二)大力开拓外部市场，取得显著成绩在企业内部市场上半年基本未启动的情况下，公司积极拓展外部市场，共实现外部收入1920万元，占公司总收入的％，有力保障了公司经营指标的顺利完成。公司继续贯彻“走出去、请进来”的市场化战略，以召开服务质量恳谈会的形式，邀请域内业务单位来公司座谈，及时征求到客户意见和建议，并且巩固了市场；加强与A电器、平高安川开关等外地电器公司的合作，提升了公司知名度和外部市场占有率；对西厂进行改制，与**局合作运营，有效提高了**市场占有率；继续加大货款回收力度，上半年回收货款万元。

（三）提高职工综合素质，提升企业整体效能公司非常重视员工素质和工作水平的培养，先后举办了“素质强化”培训班，生产技能考试，根据考试结果确定员工岗级和待遇，还确定1的末尾淘汰率，对员工进行了动态管理，增强了员工的学习和自我完善的自觉性，提高了员工的工作积极性和综合素质，更好地适应了企业生产经营和改革发展。

（四）党建工作扎实有效，有效强化了公司班子领导2005年上半年是设备公司保持共产党员先进性教育活动开展的重要时期和关键阶段，公司党政领导高度重视，广泛动员，密切联系群众，在教育活动的深度和广度上下功夫；公司活动开展在紧跟上级部署的前提下，机动灵活的使活动与公司实际发展相结合，边学边改，使教育活动不仅停留在学习教育、思想整改上，而是以“党员素质提高、基层组织加强、服务水平提升、企业加快发展”作为检验活动的根本标准；针对公司厂分两地的特殊情况，公司党组织充分发挥网络、传真等现代通讯工具的优势，保持两厂保先教育的统一步调，做到教育工作两不误。公司认真组织民主生活会和组织生活会，本着求严、求深、求细、求实的原则，通过召开座谈

乡镇上半年总结篇7

一、推进工业经济快速发展

深入实施工业强镇战略，积极应对金融危机，科学谋划工业发展。上半年，镇域规模以上工业总产值达到_亿元、增加值_亿元、利润_万元、全社会固定资产收入_亿元。一是倾力抓好工业项目的增量。在现有规模以上企业_户的基础上，以江华工业园区为招商平台，继续利用闲置厂房、土地资源为优势，主动出击，成功引进规模以上工业企业“永盛”机加厂入驻园区，于今年1月已开始投产。二是努力抓好现有企业的存量。坚持育强育大的原则，支持华凯农机公司择机扩张，创为亿元企业。

二、推进农村经济突破发展

深入实施农业富民战略，抢抓“三农”工作新机遇，全力培育发展现代农业、和谐农村、新型农民。上半年，全镇粮食总产吨以上，农业增加值同比增长以上。

(一)发展农村经济，促进农业增效农民增收

1、积极搞好粮油生产。完善粮食直补、综合补贴等政策，推动粮油大发展。上半年栽植水稻亩、优质油菜亩、洋芋亩、花生亩、玉米亩、大豆亩，建立水稻和油菜高产示范片各亩、玉米和大豆高产示范片各亩，大力推广粮油栽培技术，实现粮油增产吨。粮油产业助农人均增收元以上。

2、努力壮大特色产业

一是加快发展林竹产业。以巨桉为重点，全年新植工业原料林亩;以_村为重点，建竹业基地亩;

二是积极发展果蔬产业。以优质柑桔为重点，巩固发展“香炉牌”优质果品基地，以_为重点新植柑桔_亩，以建设蔬菜大棚为重点，带动发展蔬菜 _亩;

三是突出发展畜牧业。以江华社区和_为重点，巩固扩大生猪产业，出栏生猪x万头，以邱家咀“流水竹林鸭”为依托，发展小家禽_万只;

四是大力发展劳务产业。开展劳务培训人，培育年成建制输出_人以上的龙头组织个，转移农村劳动力万人次，实现劳务收入亿元。

(二)加强农业基础建设，改善农村生产生活条件

1、夯实农业基础设施建设。

一是加强农田水利建设。完成了土地整理工程，扎实抓好渠道清淤和病险水库的整治;

二是加速推进农业机械化。认真落实国家农机购置补贴政策，推广先进适用农机新机具，扶持发展农机大户，全镇实现了机收面积亩以上，机耕面积亩次以上;

三是改善农村生态环境。继续实施天然林保护、退耕还林和水土保持等生态工程，绿化宜林荒山荒坡荒地，新植巨桉亩、纸浆原料林亩，巩固了退耕还林成果;

四是完善农村交通建设。新修断头村级公路5条5公里，硬化村级公路2公里。

2、加强农村人居环境建设

一是实施饮水安全工程。积极争取项目，统筹实施农村饮水安全工程，完成_片区自来水安装，解决了近6000人的安全饮水问题;二是加强农村沼气工程建设。引导农民实施“一建五改三治”，新建农村户用沼气池245口。

3、创新工作机制，不断增强农村发展活力

一是完善土地承包制度。按照“依法、复原、有偿”原则，积极推进土地价值形态经营，探索土地股份合作社等土地流转新模式，鼓励土地向种田能手、经营大户、农业业主集中，发展适度规模经营;

二是巩固林权改革成果。抓好集体林权制度改革后续工作，巩固完善改革成果;

三是加大农民自主投入。通过建立以奖代补制度，完善农村“一事一议”的制度，大力调动农民办公益事业、发展新产业的积极性。

三、推进城乡环境整治工作，城乡面貌大为改善

以治理整顿全镇环境卫生工作中存在的重点和难点问题为突破口，注重四个“强化”，彻底清除卫生死角，着力解决脏乱差问题，为我镇经济建设和人民群众生产生活创造了较好的环境。

(一)强化领导，安排部署科学合理

一是成立了以镇长为组长、纪委书记，分管领导为副组长，其它领导和相关部门责任人为成员的_镇城乡环境整治领导小组，增设了环境整治办，召开了10余次环境整治专题会，制定了《_镇城乡环境整治工作实施方案》、《_镇城乡环境整治工作问责办法》等，对环境整治工作作了具体安排和部署。并成立了以党委副书记为组长的环境整治督查小组，加大了对各单位、各村(居)的环境整治监督检查力度。

(二)强化宣传，卫生意识大力提高

我镇环境整治办开展了声势浩大的环境整治宣传教育活动。一是组织各村(社区)社长以上干部、驻镇企事业单位召开了环境整治动员大会;二是各村召开多种形式的环境整治会;三是各村办宣传专栏，书写岩标;四是镇出动流动宣传车;五是利用逢场天定点宣传5场次，发放环境整治宣传资料7000余份。通过强有力的宣传教育，环境整治工作做到了家喻户晓，广大群众的文明卫生意识进一步提高，形成了人人参与共建美好家园的良好氛围。

(三)强化投入，保障工作经费

在镇财力十分紧张的情况下，我镇依然确保了环境整治工作经费优先到位。一是积极向上争取资金，拟对仪北路、白鹤坝人行道进行改造;二是每月投入_元聘请了7名常年保洁人员组建了保洁队;三是投入资金_万余元设置了场镇停车标志、施划了标线、限高设施;四是投入资金x万余元对_镇的其它基础设施进行了维修和补充。

(四)强化措施，整治工作取得成效

一是制度到位。通过建章立制，实现长效管理。健全了机构，落实了人员，使我镇的环境卫生工作逐步纳入了制度化管理轨道。二是责任到位。落实专门的人员负责此项工作，制定了问责办法。三是专项整治到位。配合城管、交通、工商等部门开展了二次声势浩大的场镇秩序专项整治活动，规范了摊点摆放位置和摩托车停放点。四是考评到位。每季度考评一次，对整治工作力度大、成效显著的单位给予了表彰，对整改不力的单位给予通报批评。

四、社会事业协调发展

坚持以人为本，强化民生建设和安全维稳，解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。

(一)大力实施民生工程

到目前为止，城镇新增就业_人，下岗失业人员和失地无业农民再就业_人，就业困难对象再就业_人，城镇登记失业率控制在_%，在岗培训农民工_人，品牌工程培训农民工_人，农村劳动力技能培训_人，扶贫培训_人，培育新型骨干农民_人，农村实用技术培训_人次，扶持农村贫困人口_户_人，农村困难群众医疗救助人均_元，城市困难群众医疗救助人均_元，新建社区慈善爱心超市1个，补助寄宿贫困学生生活费_人，补助义务教育阶段在校残疾学生3人，低保应保尽保，城镇人均补助_元，农村人均补助_元，供养五保对象集中供养率达到了38%，城镇居民医疗保险_人，新型农村合作医疗覆盖农业人口_人，农村孕产妇住院分娩率达到90%，解决农村特困无房户和受灾群众住房困难5户，新建沼气池245口，建成村级公路_公里，森林管护_亩，巩固退耕还林成果_亩，建设公益林_亩。

(二)计生工作扎实推进

按照市下达的任务目标，坚持常抓不懈、真抓实干的工作思路，我镇加大计生政策宣传力度，完善人口信息化管理，落实了计生奖励扶助政策。全镇出生人，其中符合法定生育人，计生率 %;人流引产例;义诊服务天，查环查孕查病例;计划生育60——70岁奖励扶助新增人，计生三结合成功接队帮扶户;征收社会扶养费万余元;出动宣传车车次，发放宣传资料余份。

(三)教育、卫生工作有序推进

大力实施科教兴镇战略，加大教育投入，优化教育资源配置，加强教师队伍建设，全面实行素质教育。学前教育3—5周岁幼儿入园率达93%，适龄儿童入学率和巩固率均达100%。建立健全了农村卫生医疗保健网络，加强了医德医风建设，加快了卫生队伍培养和技术引进工作，提高了医疗技术和服务水平，在继续抓好儿童计划免疫、人禽流感、麻疹、、肺结核、流行性腮腺炎、狂犬病等疾病防治工作的同时，重点推广了农村新型合作医疗，参合人数_人，参保率达到了95 %。

五、强力建设和谐_

(一)信访工作高度重视

一是建立健全了信访机制，为了确保信访工作的顺利开展，切实做好处理群众来信来访工作，为构建和谐社会打下基础，我镇建立健全了信访制度，主要有《定期排查制度》、《按时报告制度》、《领导包案制度》等制度。二是工作主动深入群众，到群众反映多的地方听取意见，摸排不稳定因素，预防和减少了信访问题的发生，特别是对那些可能引发大规模的集体上访加强了预测预报，超前采取措施，有效地防止了问题积累和矛盾激化;三是认真做好了群众来信来访接待工作。设立了领导接访日，对那些来镇信访的群众，我们做到了笑脸相迎，态度和蔼，递茶倒水，热情周到，洗耳恭听，详细记录。四是对信访案件实行包案制，落实了责任领导和责任人，明确案件办结时限。信访案件做到了“事事有回音，件件有着落”。迄今为止，共受理上级转来案件件，来镇信访案件件，口头信访件，结案率均为 %。从而解决了群众最关心、最直接、最现实、最迫切的利益问题，化解了社会矛盾，制止了群体性上访事件，有效地促进了社会和谐。

(二)大综治工作不断加强

一是普法宣传力度加大。采用多种形式展开法制宣传工作和平安创建活动的宣传，内容涉及信访、反邪教警示教育、交通安全、治安防范等与群众生产、生活密切相关的法律、法规，共举办法制讲座场次，接待法律咨询余人次，发放各类法制宣传资料余份;二是每月开展了一次矛盾纠纷摸排，有针对性地预防纠纷的发生，共排查不稳定因素件;三是每季度召开了由综治、司法、信访、派出所、及村(社区)等部门参加的会议，及时掌握条线存在的矛盾纠纷和信访问题，有针对性地采取措施，加以解决。四是创新工作举措化解各种矛盾纠纷;五是加强了安置帮教工作，促进归正人员转化。六是开展了平安社区、平安村、平安校园、平安机关、平安企业、平安楼幢等平安细胞建设。辖区内的各类多发性违法犯罪得到有效遏制，治安状况明显好转。

(三)安全生产工作稳步推进

一是配合交通部门严厉查处了辖区内超载、无证车辆、带“病”运营、农用车载客等违规违章行为。二是对烟花爆竹、液化气、学校、网吧、饭店、地质灾害易发区、低洼地带、库区等进行了安全检查，消除了安全隐患。三是大力推行了农村红白喜事聚餐申报制，减少了群体性食物中毒事件的发生。四是搞好了企业安全。督促企业制定了切实可行的安全措施和安全事故应急方案，推行企业精细化管理，不疏忽每一个细节，不忽视每一处隐患，时常敲响安全警钟，及时排除安全隐患，并加大了安全监管力度，定期或不定期地进行安全大检查。特别是煤矿，派出专职人员驻守，实现了安全生产事故“零”目标。

六、推进党的建设全面发展

坚持“围绕发展抓党建，抓好党建促发展”主题，推进党的建设工作创新、管理创新、机制创新和服务创新，促进党的建设与经济发展相融互动。

(一)扎实开展实践科学发展观活动，干部素质明显提升。

在学习实践活动中，广大党员干部群众积极参与，高度配合，争做学习实践活动带头人。我们以“五进”(进机关、进社区、进企业、进学校、进农村)和“五结合”(与问计于民相结合、与城乡环境治理相结合、与当前大春生产相结合、与开展惠民行动相结合、与开展平安建设相结合)为载体，通过广泛宣传，走访群众，深入调查研究，解放思想，努力建设_经济大镇。

在镇学习实践活动指导小组的指导下，全镇各参学单位按照学习实践活动的要求，稳步、全面的开展学习实践活动，通过第一阶段的学习，广大党员干部群众对科学发展观有了更高层次的认识，思想觉悟明显提高，工作效率明显加快;

(二)强化领导班子和干部队伍建设。

把加强干部队伍建设作为党建工作重中之重来抓。完善领导班子的议事和决策机制，把全镇干部的兴奋点和注意力凝聚到干事业、抓落实上来。切实加大调研力度，提高决策的科学化、民主化。把制度建设贯穿于机关效能建设的各个方面和各个环节，以规范化、标准化、科学化为目标，以目标管理来明确工作职责，以公开承诺制来明确服务要求，以考评督查制来强化监督，以失职追究制来严肃工作纪律，不断提高全镇干部队伍的理论素质和工作能力，提高政府的执行力和公信度。

(三)加强党的基层组织建设和党员队伍建设。

一是加强了村级班子建设。群众富不富，关键在支部。我们围绕村级支部“创五好、上等级”的目标，不断强化村支部的战斗堡垒作用。一是增强了凝聚力。按照村支部“五个好”的要求，大力加强村级班子建设，以党员教育阵地为载体，积极开展了“三级联创”和争创“十面红旗”活动。二是提高了战斗力。支部强不强，关键在“班长”。做到“头头抓、抓头头”。三是激发了创造力。创新是一个民族进步的灵魂。我们深入广泛地开展了支部书记“双带”致富工程，涌现出了一批“双带”致富典型。同时，在党员干部实施了“三培两带”工程，取得了明显成效。

二是加强了基层站所建设。服务优不优，关键看窗口。基层站所都是窗口单位，代表了_的服务形象。我们坚持了人大代表视察、评议制度，积极开展了行风评议活动。对人大评议不合格的单位，限期改正。

三是党员队伍建设成效显著。干部队伍保持本色，党员队伍保持纯洁，老干部队伍发挥余热，党员管理创出特色。我们严格要求党员干部坚持为民多办实事、多办好事。真正做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋。在发展党员方面，坚持做到成熟一个发展一个，合格一个发展一个。今年发展新党员32人。全镇党员人数达到_人。积极抓好老干部队伍建设，充分发挥老同志的余热。对党委、政府的各项工作，老同志给予了大力协助，热情支持，荐言献策。镇党委、政府对镇机关退休干部每年都要进行走访慰问。

(四)深化党风廉政建设。

抓好了党风廉政建设。做到了“三不”、“四得”、“五过关”。“三不”就是：不法之事不为，不义之财不取，不正之风不染。“四得”就是：顶得住歪理，耐得住清苦，抗得住诱惑，管得住小节。“五关”就是使每个干部，特别党政班成员过好权力关、金钱关、美色关、享乐关和亲朋关。

_镇人民政府_年下半年工作要点

_年下半年，我镇将继续高举中国特色社会主义伟大旗帜，认真践行“三个代表”重要思想，深入贯彻党的_大及_届_中全会精神，落实科学发展观，全力发展特色产业经济，大力整治城乡环境，强力招商引资，实现经济发展、农民增收、财政增长、场镇靓丽、社会和谐。

一、大力抓好“三农”工作。积极推行农业示范点建设，促进农业产业化经营;继续加强农民培训工作，教育广大农民增强市场经济意识，提高闯市场、占市场的能力;继续抓好水毁工程的修复重建工作，确保农业生产用水;创新打工经济新思路，拓展劳务收入新途径，增加农村家庭收入;巩固新农村建设成果，做好村社规划整治工作，加快文明生态村建设进度，创建美丽和谐新农村。

二、大力发展工业。加大业主招商力度，力争新引进1户业主入驻园区。

三、继续强力推进环境整治，巩固整治成果

一是继续开展宣传教育，增强广大群众文明、卫生意识，调动参与环境整治的源动力，自觉养成良好的文明卫生习惯。二是规范门市、农贸市场不占道经营，不乱摆摊点，经营秩序良好。三是整治场镇车辆乱停乱放、乱上乱下乘客现象，做到车辆行人行驶有序，交通通畅。四是管理好垃圾中转场，及时清扫、清运，做到日产日清，无暴露垃圾。五是清理违章建筑，不乱搭乱建_镇内建筑施工实行封闭式施工，建筑材料堆码整齐，不乱堆乱放和占道施工。六是拆除老街乱搭乱建的蓬布。七是动员农户搞好家庭清洁卫生，彻底清扫屋面、院坝，做到屋面清洁，庭院干净卫生，规范物品摆放。做到室内物品整齐有序，阶沿无杂物乱码，院坝无柴草乱堆，路边无玉米梗和柴草乱垛，确保环境清爽、整洁美观。十是加强畜禽管理。严格规范牲畜圈养，做到公路、院坝无敞放牲畜，无畜禽粪便。

四、推进社会事业协调发展

1、重视教育事业发展。继续坚持教育优先发展原则，加快基础教育改革发展步伐，加大教育投入力度，逐步改善教育环境和办学条件。完善学校人事制度改革，加强师资队伍建设，抓好学校教学秩序和校园周边环境的整治工作，大力推进教育创新，全面提高教师的思想和业务水平，切实提升教育教学质量。

2、抓好计划生育工作。一是深化优质服务，精心组织开展为广大育龄妇女查环、查孕、传授生殖保健知识、免费治疗妇科病、宣传计生政策法规和征收社会抚养费为主要内容的计生优质服务活动。二是继续开展解村级计生业务培训，提升计生干部队伍素质。三是加强流动人口管理。四是狠抓计生执法工作，理顺征收社会扶养费秩序，确保社会抚养费征收到位。五是全面落实计生工作责任制。从而严格控制人口增长，努力提高计生质量。

3、加强医疗卫生工作。进一步完善农村医疗卫生设施，增强农村卫生服务功能，加强食品药品卫生监督力度，确保人民群众的食品、药品和医疗安全。深入开展爱国卫生运动，组织农村卫生环境专项治理，深化改水、改厕工作，提高人民群众的健康水平。

4、大力繁荣文化事业。一是以_综合文化站为根据地，积极开展形式多样，群众喜闻乐见的文体活动，丰富群众的文化生活。二是继续抓好农村广播电视“村村通”，增加有线电视覆盖面，做好农村电影“2131”工程;加大镇上网吧监管力度，强化文化市场管理，确保文化市场健康有序发展。

五、推进民生建设，努力打造“和谐”_

坚持以人为本，扩大公共服务，着力改善民生，化解社会矛盾，维护群众利益，营造和谐发展氛围。

(一)大力实施民生工程。按照市委政府及镇自制的惠民目标，在规定时间内完成所有的民生工程目标任务。

(二)进一步做好农村社会保障工作。加强农民参加农村新型合作医疗保险的工作力度，争取超额完成市下达的任务。贯彻落实农村“低保”管理和“五保户”供养制度，做好优待抚恤工作，高度重视解决农村弱势群体基本生活问题，努力帮助他们解决上学、住房等实际困难。

(三)全力维护社会稳定。一是强力抓好信访维稳，畅通信访诉求渠道，切实落实领导包案责任，着力解决合理合法诉求，掌控不稳定因素，稳妥有力处置群体性事件。二是强力抓好安全生产，认真落实安全管理责任，坚持标本兼治，动态排查、限期整治隐患，严格安全操作规程，依法追究责任事故，坚决遏制较大以上安全事故发生。三是强力抓好社会治安管理，继续抓好普法教育，抓好矛盾化解和各项专项整治;继续抓好平安细胞建设。

六、积极探索，不断创新，进一步加强农村基层组织建设。抓好农村党支部班子建设，发挥战斗堡垒作用;努力发挥党员先锋模范作用，争做群众致富带头人，不断夯实党的执政基础。

乡镇团委上半年工作总结篇8

1.发挥青年优势，展现青年风采

xxxx镇团委共有下属支部89个，20xx年上半年共发展团员137名，在镇团委开展的各项活动中，各团组织有序、扎实、稳妥地开展活动，服务大局、服务青年、服务社会的意识得到加强，辐射带动农村青年发家致富的效应更加明显。

1—3月，镇团委组织我镇从事电子商务创业人员，参加我县第四届淘宝创业大赛，我镇厉继涛、何亮、胡春霞等表现优异，分获二、三等奖。镇团委也获得优秀组织奖。

4月，我镇积极推荐“士林中学——钱学森科技社”参加湖州市民间环保公益使者评选，作为唯一的集体单位，也是所有候选人中最年轻的队伍，在《湖州晚报》和湖州日报社——掌上湖州微信平台上宣传，体现我镇青少年在参与环境保护这个大氛围下的积极作为。

2.坚持党带群团，资源优势互补

为服务群众，镇团委整合公益资源，在镇上开展的各项活动中，力争实现团员青年主动参与，积极作为，让青年成为活动的生力军。

3月5日，元宵节当天，整合镇计生协会、青年志愿者、消防队、村党员志愿者、三院医疗志愿者，一同前往博爱养老院为那里的老人们送去节日的祝福。

3月12日，植树节当天，组织中心幼儿园、三中、高荣建筑、镇机关的青年一同前往加元村义务植树活动。

4月3日，蚕花庙会当天，组织志愿者进行花轿巡游秩序维护等。

3.创新工作机制，抓好队伍建设

结合全镇共青团工作实际，围绕中心，加强创业引导，助推青年发展。围绕电子商务发展实际，以鼓励青年创新创业为重点，充分发挥基层党、团组织的作用，强化创业引导，积极帮助青年发展电子商务创业。我镇士林村王世明、韶村村谢芳晨、白彪村陈敏佳为德清县首批阿里巴巴与德清县政府签约项目“村淘计划”示范点。“五·四”青年节期间，也组织我镇青年开展各类活动，丰富青年生活。

4、当前工作中存在的问题和不足

1、团员流动性大，普遍外出务工，基层团组织建设难。

2、团干部身兼多职，精力分散，对团的各项工作积极性不高。

二、下半年工作打算

1、紧紧围绕镇党委政府、团县委工作安排，党建带团建，团建促党建。

2、继续抓好青年就业、创业典型挖掘工作，鼓励更多青年创业，认真完善后续跟踪服务工作。

3、不断总结、挖掘创业典型，选树“优秀青年创业典型”，带动更多青年创业致富。

4、强化基层团组织建设，完成“两新”组织建团，扩大团组织在基层的覆盖面，充分挖掘团组织的影响力

xxx党支部半年工作回顾篇9

换届已经半年过去了，在这半年里社区新班子在镇党委的正确领导下，在城西北公司的指导下，理清工作思路，改变工作方法，团结协作，工作顺利开展。现将这半年来的工作情况向大家进行汇报。

一、支部班子建设

这半年来新班子紧紧围绕创“中国美丽乡村”这个奋斗主题，以三年任期承诺为目标，以争先创优为契机，坚持不懈的抓好支部建设和领导班子建设进一步理顺“两委”关系。突出支部领导的核心作用，建立健全两委班子建设，增进村干部之间的团结和合力，提高为民办实事和服务意识的能力。认真做好党员发展工作，坚持标准，保证质量。改善结构，慎重发展的要求，切实做好新党员培养发展工作。上半年支部发展3名党员。其中两名预备党员转正式党员，一名建党积极分子转预备党员，为支部组织增添了新的力量。以党建促村建，深化新农村建设，把党建工作与新农村建设工作结合起来，转变作风，解决群众的热点和难点，落实完善制度，做到民主决策，公开村务和财务，接受群众监督。发挥社区的地理优势，不断壮大集体经济。

二、工作情况

新班子对照任期的工作目标认真讨论，制定方案做到

按时严格要求完成目标。主要做了几项工作

1.完成了xxx自然村两条道路拓宽和浇筑任务。

2.基本完成xxx一条道路的污水和拓宽任务。

3.老街至xxx的道路拓宽已基本落实，同企业协商达成在本月初开工建设。

4.菜场搬迁基本结束，各项管理制度正在完善并加以落实。

5.环境卫生社区配备了8名卫生保洁员，各人负责各条道路及自然村里的卫生保洁，社区还对原来不合理不卫生的固定垃圾房进行了新建和改建，共建垃圾房6座，新增垃圾箱26只环境卫生得到了改变。

6.根据开发区的要求，在10份开工建设xxx的橡皮坝作为社区要积极配合好开发区，坝顺利建成建好后也是我社区内环境建设的一个新亮点。

7.九月份新小区道路网线已开工建设，村办公楼前广场幼儿园的配套工作也基本就绪准备开工建设。

8.老街集镇改造已基本完成塘浦街面貌得到了改善，接下去城西北公司对三期进行拆迁社区将大力支持和配合，拆迁后车站区块将是一个商贸中心，不但改变面貌，也是塘浦社区今后发展的一个亮点。

以上是社区在半年里所做的一点工作，对照目标还有很大的距离和问题，一是缺乏致富门路，发展的步伐较慢，二是班子的服务水平有待提高，党员队伍建设还需加强。我们

班子成员将以最大的努力，班子团结一心，顺利完成任务，绝不辜负党员群众对我们的重托。

Xxx

乡镇上半年的科技工作总结篇10

年初以来，XX乡在县委、县政府的正确领导和县科技局的支持指导下，以“三个代表”重要思想为指导，全面落实年初签定的《A县20NN年乡党政领导科技进步目标管理责任书》，以“农村产业结构调整为重点，农村发展、农业增效、农民增收”为目标，不断加大科技投入，使科技目标与农村经济发展目标紧密结合，以科技手段支撑全乡经济实现大发展，切实推进了“N个M万”战略的实施，通过全乡广大干部群众的共同努力和积极配合，取得了良好的成绩，为全乡经济健康、持续、快速的发展起到了有力的推动作用，现将半年来的工作情况总结如下：

一、基本情况。

XX乡属高寒山区，以种植业、畜牧业、林果业为主，是典型的半农半牧乡。全乡有R个行政村、F个牧场、总人口Y万人，人均耕地W亩。目前全乡共有科技示范户S户，农民科技骨干L人，乡设信息服务中心1个，科技活动中心1个。

二、主要做法和成效。

切实加强领导，把科技工作摆在突出位置。

年初以来，乡党委、政府始终坚持党政一把手亲自抓科技工作，把科技工作摆在突出位置，把科技工作列入领导重要议事日程。

一是调整并成立了乡科技工作领导小组和村科普工作领导小组，并在20NN年的基础上完善了科技专家顾问组织，健全了制度和章程。

二是召开了3次科技进步工作专题会议，研究解决了科技工作中的具体问题。乡科技工作领导小组能够坚持每季度召开一次会议，总结季度工作，找出存在的问题，并制定相应的措施。

三是在有限的财力中拨出部分资金，做为科技工作专项费用，为本乡科技工作打下了基础。

健全科技网络，抓好科普宣传。

一是抓好Q个科技示范村U户科技示范户和科技示范基地的管理，并有专人不定期跟踪反馈，及时把适用技术和生产模式向全乡推广。

二是利用“六进村”和“三下乡”等活动，深入农村向广大群众宣传普及科技科技文化知识。

三是充分利用全乡M所农牧技校，组织群众学习及时适用的科技知识，不断提高生产者的完全素质，抓好生产管理技术人员的培训工作，提高农、林、牧业的科技含量。半年来，我们聘请了县有关部门的专家，举办了林果业、畜牧业、农业等有关内容的培训班，并邀请专家深入田间地头进行技术培训，开设各种技术讲座，对生产中存在的问题及时向专家咨询、诊断。半年来我乡共组织各种科技培训班6期，参加群众达1200多人次，培训农业科技骨干和农民326余人。通过富有成效的培训，上半年全乡有10名科技骨干取得了“农民技术员”的称号，提高了我乡广大农牧民依靠科技致富的本领。

科技兴农，促进了农村经济稳步发展。

年初以来，XX乡党委、政府牢固树立“选好项目、抓出亮点”的思想，积极推广农村各项实用技术，按照“试验、示范、推广和培训”的步骤，不断探索经济发展新模式，较好地解决了生产上遇到的技术难题，促进农业生产稳步增长。

一是在粮食生产上，全乡推广了杂优良种、调玉米种子W吨，良种实用率达98%。经济作物推广立体种植、套种等种植模式，提高单位土地面积的经济效益。维修大棚20座，弓棚100座，正在筹建中，大棚种植辣子、西红柿、西瓜、莲藕、芹菜等好多种蔬菜，现生长良好，辣子、西红柿、西瓜、芹菜已上市销售。

二是在林果业管理上，以发展优质、无公害、市场前景好的果品项目为主，推广果树的矮化、密植，抓好“绿色”基地建设。全乡共嫁.21700株，其中核桃嫁接17000株。新建精品林果园100亩，整形修剪面积170亩，10万株，在D村、E村和F村建立3个核桃矮化密植园基地，品种已改良。有效改善了我乡林果种植面积和品种结构。通过改良后的合理规划，科学管理，彻底改变了过去品种老化繁杂的局面。目前三个“基地”已经成为我乡科技工作的一大亮点。

三是在畜牧业发展上，不断追踪市场信息，充分利用我乡境内得天独厚的牧场条件，扩大A县羊养殖规模，努力建成具有本乡特色的A县羊养殖基地。为充分发挥乡畜牧站和兽医站的作用，全乡建立了6个配种点，对A县羊品种进行选育、提纯、改良。同时还利用科技手段改良品种牛，目前已完成了对200头黄牛的冷配任务。驴年底存栏达4000头，大小牲畜达16000头，新培养专业大户3户，青贮饲料5吨，各种疾病防疫率达100%。

加强了对“N个M万”工程的投资力度

在乡财政收入非常困难的情况下，乡党委、政府，为了切实保证“N个M万”工程的顺利进行，加强了投资力度。上半年以来总投资X元，其中设施农业Y元，畜牧业Z元，林果业R元，农业S元。

科技项目资金专款专用，支出合理。

为了推动科技进步，提高人员科技素质，促进我乡经济发展。乡党委在财力困难的情况下拔专项科技活动资金，全力支持科技工作，做到了专款专用，切实发挥了专项资金的作用。今年上半年，全乡科技活动资金支出共万元。

三、存在的问题

一是科技工作基础设施薄弱，工作难度大；

二是科技投入相对不足，特别是对试验研究和应用开发经费上相对薄弱；

三是广大农牧民的科技意识、科技素质还不高，科普任务还比较艰巨。

四、下半年发展思路。

一是加大科普宣传力度，提高劳动者素质，继续聘请有关专家定期到我乡开展技术培训，组织科技人员深入农户到田间地头做好科普工作和技术指导。

二是加快乡科技网络建设。充分发挥乡科技信息服务站的作用，适时为广大农牧民群众提供农业生产方面的科技信息，解决在生产中遇到的技术难题。

三是继续强化“科技三项经费”的使用管理，增加资金投入，抓好产品和畜牧业的品种优化，加快科技成果转化和特色资源开发步伐。