2022年卫生院防保科工作计划

2022年卫生院防保科工作计划（精选10篇）

2022年卫生院防保科工作计划 篇1

新的一年又到来，为了认真贯彻落实“及时接种疫苗 ,人人享有健康”的工作方针，使本院防保人员在新的一年里工作更上一台阶，现根据博罗县卫生局和县市疾控中心的工作布置特制定本的工作计划：

一、加强计划免疫疫苗管理，疫苗领发记录完整做好疫苗出入库登记，建立冷链管理制度。按要求做好有价疫苗的接种工作。

二、做好计划免疫信息化管理，配合当地学校、幼儿园做好学生入学、入托查验预防接种证工作，并做好补证、查漏补种及数据上报工作。

三、做好预防接种副反应的监测工作，使报告及时率、“零”病例报告及时率达100%，提高业务素质，杜绝接种事故发生。

四、掌握辖区内有害作业企业的基本情况，建立健全劳动卫生档案。汇总资料在4月底前上报中心，协助中心对企业职业病防治进行技术指导。督促辖区内有毒有害作业场所工人健康体检。

五、开展学校入学入托查验预防接种证工作，开展学生健康监测工作，组织学生体检，建立健全学生健康档案，10月底前上报中小学学生体检资料。

六、及时上报各类报表，认真完成上级下达的各项指令性 1

任务。

卫生院防保科工作总结 篇2

1、传染病疫情监测报告意识逐步提高。

20xx年共上报传染病32例，其中村卫生室上报9例，村卫生室的传染病报告意识、报告及时性均有大幅度提高，杜绝了传染病的漏报、迟报现象发生。

经过日常检查情况来看，现在每个村卫生均做到了有传染病报告卡，设立了发热门诊、留观室，并做好发热病人登记及上报工作。

2、慢性病(高血压、糖尿病等)管理

以往，这项工作一直是我们的弱项，在20xx年结合目前开展的.居民建档工作，利用随访，门诊体检等做好此类病人的排查工作，并做到动态管理。

3、预防接种及时率稳步提高

这几年来，我镇的预防接种工作逐步得到了群众的认可，接种及时率逐年提高，尤其是在新疫苗的推广工作中，这其中离不开大家的辛勤努力。现在很多村卫生室都建立了预防接种通知单发放领取表，并对外出儿童及时与我们进行沟通，让我们在第一时间掌握到了辖区内适龄儿童信息，尤其是几个代管村，更是付出了辛勤的努力。

4、健康教育工作扎实开展

以往的健康教育工作，更侧重于资料性，但随着居民建档工作的开展，这项工作也越来越实际化，现在每个村卫生室都建立了健康教育宣传栏，向广大群众宣传健康教育知识，从而提高了我镇群众的健康教育知识水平，并在特定季节宣传防病、预防接种知识，从而也推动了我镇预防接种工作的顺利开展。

在今年8月份，我镇顺利通过省“亿万农民健康促进行动”检查，这也就说明我镇的健康教育工作成绩已经得到了上级的肯定。

20xx年，在今年工作成绩的基础上，我们要进一步加大工作力度，继续加强传染病上报工作，要做到发现一例上报一例，严防迟报漏报情况发生，同时做好未种原因调查工作，继续加大对疫苗，尤其是新疫苗的宣传推广力度，同时继续利用村卫生室健康教育宣传栏，大力宣传健康教育知识，进一步提高我镇群众的健康教育知识知晓率和健康行为形成率。

最后，谨此新春佳节到来之际，预祝各位在新的一年里身体健康、工作顺利、阖家欢乐、万事如意!

徂徕中心卫生院防疫股

防保科个人工作计划 篇3

(?一)组织全?院医务人员?学习<中华?_共和国?传染病防治?法>、<传?染病管理实?施办法>、?重点传染病?行业诊断标?准和传染病?防控知识，?提高医务人?员的诊疗和?防控水平;?及时传达卫?生主管门下?达的相关传?染病防控工?作安排和指?令任务文件?精神，并组?织实施。

? (二)?严格执行、<计?算机管理制?度>、<疫?情节假日值?班制度>，?提高疫情报?告的及时_?。发现公共?卫生应急事?件、及时报?告上级部门?，并协助疫?情的调查处?理工作。 ?

? (三)?认真执行，结?核病将转入?我院诊疗，?我院应协助?县疾控中心?做好结核病?归口管理工?作，及时督?导结核病病?人并做好登?记、上报治?疗工作。发?现肺结核病?人或疑似病?例及时进行?网络直报，?将病人转结?核病门诊或?病房住

院治?疗，转诊率?达100%?。

二?、免疫规划?管理

(?一)、严格?按照<预防?接种工作规?范>要求做?好计划免疫?工作，及时?掌握本辖区?人口变动及?接种情况，?按规定建立?各类登记新?生儿30天?建卡率达9?8%以上、?常规苗接种?率达95%?以上 五苗? 单苗接种?率分别达到?98%以上?， 五苗 ?全程覆盖率?达95%以?上，及时做?好登记入册?、上报工作?。主动收集?流动儿童基?础资料、每?季至少一次?到南元社区?、计生部门?等部门收集?流动儿童资?料，每年两?次开展入户?摸底调查工?作，查漏补?种，严格按?照免疫程序?开展接种。?

?

? (二)?、加强计划?免疫疫苗管?理，根据、，?疫苗领发记?录完整做好?疫苗出入库?登记，建立?冷链管理制?度。按要求?做好无偿疫?苗的接种工?作。

(?三)、做好?计划免疫信?息化管理，?配合当地学?校、幼儿园?做好学生入?学、入托查?验预防接种?_工作，并?做好补_、?查漏补种及?数据上报工?作。

(?四)、做好?预防接种副?反应的监测?工作，使报?告及时率、? 零 病例?报告及时率?达100%?，提高业务?素质，杜绝?接种事故发?生，对计划?免疫针对_?疾病发病率?:

2022年卫生院防保科工作计划 篇4

防保科2011年工作总结

2011年已经过去，过去的一年中，在院领导的正确领导下，在防疫部门和妇幼部门的技术指导下，全科人员团结努力、兢兢业业、共同工作，取得了不错的成绩，也存在一些不足。对此，我们进行了一次详细的自查工作。现总结如下：

1、在传染病管理方面，我科有专人管理。共报告传染病489例，无漏报、迟报、错报现象发生。每月3次自查工作，均有详细记录，以督促临床大夫能按时准确报卡；

2、地段儿童及流动儿童的计划免疫工作管理，全年地段在册人数118人，流动人口19人，共137人。八种基础疫苗累计接种人数达4326人次，接种率达99.5%。

另外接上级通知，今年12月初对适龄儿童进行了一次脊灰疫苗的强化工作，强化人数达542人次。

3、新生儿两苗接种，2011年新生儿两苗接种由

产科接种，我科进行督查，均能按时、按量、按规范完成接种，接种率均达100%；

4、妇幼工作管理。去年我院共新生儿童2400余人。妇幼三网监测及新生儿畸形的资料汇总、上报等工作，都能按上级要求认真完成；

5、各种网络直报卡片的管理，对传染病报告卡、出生医学记录卡、死亡病人报告卡、肿瘤病人报告卡的登记、网报工作，均努力按时、按量完成。

6、死亡病人的登记管理工作、五种慢性病的临床调查工作，我科也都有专人负责。工作无纰漏，都能按上级要求完成；

2022年卫生院防保科工作计划 篇5

一.卫生行政与宣传教育工作

积极配合院领导，做好院长的参谋，抓好本地爱国卫生除害防病工作的落实，年有计划，季有安排，年冬有总结，并写好成文存查。按照参加市卫生局，市疾病中心召开的各项专业工作会议，市卫生局，疾控中心下发的卫生防疫的各项文件，通知及资料均保存在案，并经领导鉴阅，做好晚上宣传栏工作每月更换一版。

二.传染病防治工作

主动监测，收集分析，调查，核查传染病疫情信息，及时上报，门诊诊病有日记，上报传染病报告卡存查，凡在本辖区内发现流行性乙型脑炎，流脑，百日咳，破伤风，小儿麻痹症，狂犬病等六种传染病均进行流行病学调查！并且整理归档，麻疹，登革热流行时进行流行病学调查。凡发现霍乱病号上报告疫情，并进行现场消毒处理，做到逢泻必报，逢泻必检，对不明原因的发热病人均进行血检。手足口并按照《手足口病诊疗指南（2008年版）》执行，结核病按照从文昌市结核病防治工作计划。做好转诊，追踪，督导防视工作，麻风病，性病，艾滋病按照《文昌市麻风病，性病艾滋病防治工人选方案》执行。

二.计划免疫

搞好预防接种册，卡，证的建，管，用。接种册以村委会为单位进行造册，入册，每逢6.7.8日进行一次冷链运转3次，运转前做好疫苗的计划，领取相对应疫苗，并及时做好接种情况总结上报。

2009出生135名儿童力求基础免疫接种覆盖率95%以上。

2008出生107名儿童加强百白破，麻疹，乙脑疫苗，单苗接种率均达到95%以上。

2007出生106名儿童加强A+C免疫力求接种率95%以上。2006出生102名儿童加强糖丸（脊髓灰质炎疫苗），力求接种率95%以上。

2004出生106名儿童接种百白破二联，力求接种率95%以上。

四.食品卫生

1.深入开展宣传学习《食品卫生法》把宣传惯窃《食品卫生》工作，当一项经常性工作来抓，配合卫生监督所做好食品卫生从事人员培训一期。

2.以点带面，抓好卫生设施规范化，抓好餐量化评分管理，抓好从业人员健康体检，健康体检率98%，发健康卡率95%，发放复核卫生许可证98以上，疾病调离率100%，餐具季度监测合格率80%。配合市疾控中心及监督所做集式供水监督检测工作。

五.掌握本辖区内公共场所的基本情况，对从事公共场所营业人员做健康体检，发放个人健康卡和卫生许可证，并定期进行卫生监督。

六.掌握本辖区内7间中小学校的基本情况，并做好入托入学儿童查验证，查漏补种工作。

湖山卫生院防保组

2022年爱国卫生工作计划 篇6

一、指导思想

以“爱国卫生人人参与，健康生活人人享有”为主题，以提高环境质量为目的，采取广泛宣传、集中整治、重点突破的方式，整治办公楼、包联社区环境卫生，改善办公、社区环境，全面提高我委爱国卫生整体水平。

二、主要任务

(一)组织学习宣传。大力宣传普及健康卫生知识，组织干部职工学习《爱国卫生条例》、《传染病防治法》，定期举办健康教育知识讲座，及时更新卫生健康宣传专栏，发放有关宣传资料，订阅《健康报》、《家庭医生》等报刊杂志，不断提高干部职工的健康意识。

(二)整治机关环境。以开展无烟机关创建活动为契机，推进机关的整体爱国卫生水平，努力创设整洁、文明、优美的工作环境。安排专人具体负责单位爱国卫生的日常工作，每月组织开展一次环境卫生“大扫除”活动，彻底清理储藏室、卫生间、楼道等处杂物堆积，消灭卫生死角，实现办公室内窗明几净，四壁无积尘、无蛛网，物品摆放整齐;楼道无痰迹、无烟头，厕所洁净无异味;无乱堆乱放，垃圾密闭存放，定期对公共设施进行检查维护，使委里整个办公卫生环境得到优化。

(三)开展病媒体生物防制。按照“环境治理为主，化学防制为辅”的综合防制方针，在办公场所和家属区全面开展以除“四害”为重点的病媒生物防制工作。要按照“统一部署、统一时间、统一药品、统一投放”的要求，积极开展春季集中灭鼠，夏季集中灭蝇灭蟑活动，保证除“四害”工作的有序开展;加强对垃圾箱(池)、废纸篓、卫生间等重点场所的监督检查力度，有效降低蚊蝇蟑密度，预防控制病媒生物传播性疾病的发生流行。

(四)抓好包联社区创卫。要切实履行相关职责，完成包联土门巷社区各项卫生整改任务，制订并落实委创卫工作计划，落实创卫工作经费，每月组织科室人员入社区进行清扫，带动相关单位、各门店养成良好的卫生习惯，建立长效的管理机制。

三、爱国卫生工作措施

(一)强化领导责任机制。党组班子成员要高度重视并积极参与爱国卫生工作，做到业务工作与爱国卫生工作两不误。将爱国卫生工作纳入年度目标责任考核内容，落实创专门经费和专门人员，完善检查考核和责任追究制度。

(二)完善督办通报机制。成立委爱国卫生工作督查组，分管领导任组长，办公室相关人员为成员，定期督办检查爱国卫生工作进展，及时提出问题整改清单，同时做好通报和台账登记。

2022年卫生院防保科工作计划 篇7

年终总结

我院2012年的预防保健工作在镇党委、政府和主管部门的领导下，以及相关单位的大力支持下，在我院职工的共同努力，开拓创新，团结一致，各项工作得到了进一步的深入，根据防保工作的年初计划，完成了全年工作任务及指示。

一、公共卫生突发事件

为了提高我院卫生单位突发公共卫生事件应急反应能力，有效预防，控制和减少突发事件的危害，保障人民群众生命安全和社会稳定，2012年5月20日，我院在德新镇举办了突发事件的应急演练，全院职工及德新镇党委领导和职工参加了演练。

这次演练是我镇党委政府及卫生院对突发公共卫生事件应急指挥能力，各部门协作配合能力，快速反应能力和高效处置能力，有效预防，控制和减少突发公共卫生事件和危害，保障群众身体健康，与安全具有重要的促进作用。

二、免疫规划方面

对我辖区的12个月龄内和适龄流动儿童进行免疫规划（补）种，每年冷链运转清除辖区内免疫接种空白点，在每次冷链运转过程中明确职责。加强各村卫生人员的相关技术培训，促进提高各村卫生人员免疫规划水平，着重强调带冰运转保证接种质量，并按时完成免疫资料的收集、上报，整理，归档和上墙，在完成计划免疫任务的同时，贯彻落实上级主管部门和各项文件精神，投入大量人力，物力和财力使每次接种工作得以顺利实施，2012年4月25日免规宣传日，对各小学及私立幼儿园进行了宣传并发宣传单，提高了村名对预防疾病的相对意识。

对12月龄“十三苗”接种情况（单位：人次）

（1）卡介苗，应种人次，实种人次，接种率%。

（2）脊灰苗，应种人次，实种人次，接种率%。

（3）百白破，应种人次，实种人次，接种率%。

（4）麻风苗，应种人次，实种人次，接种率%。

（5）乙肝苗，应种人次，实种人次，接种率%。

（6）乙肝及时接种率，应种人次，实种人次，乙肝及时接种率%.（7）乙脑苗，应种人次，实种人次，接种率%。

（8）流脑苗，应种人次，实种人次，接种率%。（3-6）岁A+C流脑，应种人次，实种人次，接种率%，18月龄百白破加强，应种人次，实种数人次，接种率%，4岁组糖丸加强，应种人次，实种数人次，接种率%，麻腮风苗，应种人次，实种数人次，接种率%，（10）入学入托，糖丸应种人次，实种数人次，接种率%，百白破应种人次，实种数人次，接种率%，麻苗应种人次，实种数人次，接种率%，白破二联，应种人次，实种数人次，接种率%。

（11）乙脑疫苗强化免疫应种人次，实种数人次，接种率%，（12）加强免疫规划针对疾病的监测如：麻苗、百白破、白喉、破伤风、AFP、流脑、乙脑。

（13）开展麻苗强化活动，从2012年10月5日第一轮，应种人次，实种数人次，接种率%，第二轮，应种人次，实种数人次，接种率%，三、妇幼保健医生不定期入村宣传孕妇保健知识，加强我镇各村卫（接）生人员的培训，提高了各村孕妇的产前检查率，产后访视率，及住院分娩率，加强孕妇系统管理，降低新生儿死亡率，保证全年全镇无孕产妇死亡，同时确保婴儿出生数的准确无误，及时上报性。

1、全镇2012年共出生人，其中住院分娩人，住院分娩率%。

2、婴儿死亡 人，其中窒息死亡有 人，其他死亡有人。

3、出生率%。

四、疫情方面

在有关部门的批示下，建立了以镇为中心，各村卫生室为点的疫情网络，做到了有疫情，早发现，早隔离，早治疗，早预防的筹备工作，并建立了肠道门诊，发热门诊，按时完成结核病的转诊。腹泻病人的AFP、麻疹、新生儿破伤风、百白破、白喉、流脑、乙脑、艾滋病、鼠疫，甲型H1N1流感监测。防保组辖区内的煤厂，砖厂、流动人群中血片采集，疟疾监测。一年来，加强疫情监测，无任何传染

病暴发和流行。

1、2012年1月至12月份，“四热”血片采血共张，其中“四热”血片张，流动人口张，本地外出打工至今来有5人。

2、全年共发现传染病例，其中肺TB例，痢疾例，甲肝 例，水痘例，腮腺炎例，乙肝例，丙肝例，隐形梅毒例。开展均等化服务工作体验人。

综上，我防保组人员本着为了下一代，我为人人的精神，不辞辛苦、任劳任怨的优良作风和全心全意为广大人民群众防病治病的高尚品德，得到了各级领导的关心和肯定，同时也得到了广大人民群众的好评，在实际工作中得到各村各校（站）领导的鼎力相助，在入学入托查证补种中更得到了镇党委，政府和有关领导的大力支持，在今后的防保工作中力争以良好的精神风貌，促进下一步防保工作须知到更好，并在“冷链运转”上下功夫，将我院预防保健工作做得更加完善。

德新镇中心卫生院

防保科护士工作总结 篇8

20xx年，在医院领导班子的正确领导下，防保科坚持一切以患者为中心，强化医疗质量管理和服务，职能部门主要为临床一线服务的原则，在传染病管理、新型合作医疗管理、城镇职工医疗保险、医疗服务价格管理等方面做了大量的工作，并取得一定成绩,现将各项工作简要总结如下：

一、提高认识抓学习，提升了各项工作综合能力

20xx年，防保科积极参加医院组织的各种政治学习和业务培训，认真领会党对卫生工作的方针和政策，强化医德建设，结合医院实际和医院的现状，积极探索医院发展、自强之路，提高医院对预防、保健工作的重要性的认识，建立和完善医院对防保和其他服务工作的管理制度和考核制度，科室工作人员认真学习业务和指导管理技能，坚持服务是科室的第一责任，与临床一线沟通和探讨，加大科室管理力度，创新优质服务新模式。按责任书内容进行了7多次质量考核，没有发生重大责任事件和不合格的工作内容，顺利完成了今年的几项主要工作。

二、强化措施抓管理，增强了预防保健工作实效

(一)强化监督管理，建立和健全传染病各种登记制度。医院防保科是医院的一个行政职能部门，其工作主要负责完成上级卫生主管部门和医院交给的各项传染病管理、报告和各种指令性工作任务。

过去的一年中，进一步强化了“门诊日志”、“住院日志”、和“传染病登记和报告”工作，按照卫生部对传染病诊断标准，由临床科室确认后报防保科。完善化验室，放射科等检查科室的阳性结果登记台帐。

并把传染病管理纳入医院的医疗质量考核的日程，每月一次质量考核，对登记不全和漏登的项目，在平时的检查和考核中一经发现，每个项目分别给予50-100元的处罚，并在当事人的绩效工资中扣除，通过指导与处罚相结合的`办法，促进了医院的传染病管理工作，各种登记制度走向规范化和制度化。

(二)加大监测力度，强化重点疾病和重大疾病防治工作。

1、疫情网络报告情况。

今年以来在网络上直接报告法定传染病种共xx1例，其中对结核病实施定点医疗归口管理，线索报告新发疑似病例49例，经疾病控制部门实验室确认报告4例;HIV初筛阳性8例，经市疾控确诊并进行网络报告的2例;梅毒8例，其中一例为孕产妇;乙肝26例;手足口病20例，确诊xx例;流行性腮腺炎10例;其他法定传染病26例。

2、重点疾病的防控。医院继续以防治甲流、手足口病、艾滋病、中东呼吸征和上级部门要求的其它重大疾病为重点，强化业务人员的传染病诊断与预防的基本常识，参加省卫生厅组织的网络学习和听取专家对防治重大传染病的专题讲座。

3、开展以防控“二号病”为重点的肠道门诊工作，继续在门诊首诊负责制，并在门诊日志上做好就诊信息登记，为医院开展非传染病防治的公共卫生工作迈出新一步。

4、结合“艾滋病”防控，医院HIV初筛监测点，1-12月手术、输血前检测和其他人群中开展“HIV”初筛工作，共监测各类人员5893人次，其中术前检测4931人次，受血制品前检测87人次，其它人群760人次，性病门诊4人次，完成VCT主动求询111人次。检出初筛阳性8例，经确诊试验阳性2例，其中一例为产妇，产时检测出HIV阳性，并进行母婴阻断，可以兑现每人次500元。

5、自今年4月份后开展“HIV”监测的同时，又开展梅毒疾病监测，共筛查4429人次，其中术前3695人次，受血制品前检测76人次，其它人群565人次，性病门诊3人次，自愿咨询者90人次，共检查双阳患者8例，其中一例为孕产妇。

6、消除“疟疾”项目。发现疟疾病人的最有效的办法是涂制“三热病人”血片，镜检查找疟原虫。据上级主管部门安排和要求，对三热病人进行血图片监测，我院共完成800人份的血检任务，今年无疟疾病例报告。

7、突发公共卫生事件。

全年共报告突发公共卫生事件4起,均为毒蕈中毒，内3科1起，急诊科3起，各科室均作及时的处置并报告,无死亡病例发生。-3- 8、死亡病例监测。

全年医院监测报告各种疾病和意外死亡病例50例，其中5岁以下儿童报告死亡7例，在填写医学生亡证明时，仍有部分医生未按ICD-10死因编码进行根本死亡原因进行填写，字迹不清，提供给外单位办理相关事宜造成影响，报告时限超过规定的7天，不能及时上报。

(三)积极完成预防保健工作任务，配合疾病预防控制部门，完成计划免疫工作。

1、产科出生情况。20xx年，在医院产科出生婴儿数为1059人，其中活产数为1054人，围产儿死亡5例。出生异常情况:早产48例，出生缺陷8例。娩出方式:顺产704例;手术娩出350例，手术娩出中，剖宫产344例，产钳助产2例，臀位助产4例。

2、计划免疫情况。完成乙肝疫苗第一针接种1015人次，接种率96、2%;卡介苗接种1025人次，接种率97、2%，两苗接种均比去年提高，乙肝母亲所生婴儿35例，均已接种乙肝免疫球蛋白。

3、孕产妇继续实行“三病”管理。免费筛查艾滋病、梅毒、乙肝，20xx年4月后增加免费检查项目为肝功能、肾功能、血常规、尿常规。全年共接诊1045例产妇。接受HIV、梅毒、乙肝免费检测数为506例。接受肝功能、肾功能、血常规、尿常规免费检测数为293例。

4、计划生育技术服务。全年各项计划生育服务技术服务总例数1828例，其中放置宫内节育器356例，感染2例;取出宫内节育器111-4- 例;输卵管节育36例;负压吸引术638例，感染1例;钳刮术190例，人流不全2例;药物流产476例，感染5例;取出皮下埋置1例。

5、“降消”项目报销情况。全年共报748人次，金额29、92万元，顺产549人次，剖宫产199人次，共垫付金额29、92万元。其中超费用例数，顺产8例、剖宫产2例。超费用产妇经危急孕产妇抢救救助报销2例，垫付金额3000元。从而提高了孕妇的住院分娩率，降低孕产妇因生育的死亡和减少新生儿的死亡。

6、物资领取情况。为监测HIV、梅毒、乙肝“三病”，多次到保健院协调并领取各种测试条，减少医院在物资上的资金投入。

其中HIV测试条400条，梅毒测试条400条，乙肝测试条922条，真空采血管100具，一次性采血针100具，为监测三病提高了丰富的物质基础。

7、职业暴露情况。今年共报告医护人员职业暴露3例，内三科1例，外2科1例，耳鼻喉科1例，均指导进行相关的检查和处理。

三、加大力度抓协调，提高了新农合管理水平

全年为全县12个乡镇实施了符合住院补偿12103人次，总费用3626万元，补偿金额2038万元，次均住院费用2996、64。新农合住院补偿11629人次，住院医疗总费用3407万元，平均住院费用为2929、75元,补偿费用2127万元。

与去年相比，住院人次比去年增加474人次，增长率为4、07%;住院总费用增加219万元，约增长6、42%;补偿金额比去年少89万元;次均住院费用上升66、89元。由于今年实施-5- 方案作了新的调整，在检查费用及卫生耗材上只能拿200元进入系统报销，增加了自付费用，加重了患者的负担，有待进一步的提出意见，最大限度的争取病人实惠。

20xx年参保对象按照单病种限价报账xx74人次，其中住院分娩顺产443人次、剖宫产186人次、白内障手术289人次、婴儿腹泻27人次、支气管肺炎429人次。使患者得到最大限度的补偿，解决了老百姓看病贵的实际问题。

全年对贫困户、五保户等特困人群实施“一站式”救助，1-12月共救助354人次，垫付资金49、43万余元。

四、健全制度抓执行，规范了城镇居民和职工医疗保险服务

(一)严格执行医保政策。

随着城镇职工医疗保险工作的改革和城市居民医疗保险工作的启动，更好地为城镇职工提高良好的医疗服务，认真履行与县医保中心签订的服务协议书及“工伤保险”医疗服务协议书，并把协议书相关内容复印转发各临床科室，要求严格按照医疗保险的服务内容热忱为医保患者提供服务，对违反医保规定的科室，经县医保中心审核，对不合理费用在出院时未及时更正，医保中心在拨付垫付资金时一并扣除。

通过此措施的落实，提高了医务人员对医保政策的理解和支持，并在实施过程中利用计算机的管理功能，及时与医保中心进行数据交换，保证医疗用药目录和服务项目与医保中心一致，为医保患者的权益得到充分保障。

五、多措并举抓宣教，强化了广大群众健康意识

围绕预防、保健、康复等，采取多渠道方式开展健康教育宣传工作，设立宣教室和咨询台，播放录象，宣传栏，在门诊、住院部走道显眼地方及病房粘贴宣传画、标语，每季度一换的宣传橱窗，各种卫生节日在街头人口集中地方设点宣传，印发宣传材料，口头宣传及设有咨询电话。通过宣传教育，提高了群众的预防、保健、康复等卫生知识知晓率，行为形成率有所提高，保障了人民群众的身心健康。

六、严肃纪律抓监督，规范了医院价格收费管理

医院防保科在医院领导下，严格收费管理，根据云南省卫生厅关于医院内部价格管理工作的要求，配合县价格管理和医疗保险部门，及时整改医院的不规范收费和取消不合理收费，净化收费工作中的不良倾向，对违规收费及时进行处罚，保障了医疗收费的严肃性和维护患者的正常利益，把医院的医疗收费更进一步推向规范化和制度化。

七、严格监督检查和合理保障经费兑现

医院领导非常重视医疗护理质量的监督检查工作，在领导的正确和周密的安排下，我院进行了多次医疗护理质量检查，经过严格的监督检查，使我院医疗质量得到很好的提高，使医院的运作更正规化，人性化，现代化，更好的为人民服务;对于各对口单位划拨的兑现经费，合理及时的给于兑现;具体情况如下:

项目疾控方面保健院方面新农合方面医疗保险方面处罚、扣款(元)xx290兑现情况(元)197293xx10、5169709、633387、69八、存在问题和20xx年工作计划医院防保科现有人员1名，负责管理的工作较多、较细，深入科室的时间和需要处理的事情很多，对外联系协调的事也很多，同时又无科长，对组织协调难度较大，不利于工作的开展，急需解决。

2022年卫生院防保科工作计划 篇9

一、加强教学管理，狠抓常规落实

规范管理是进行教育教学活动的保障，是提高教育教学质量的有力保证。教务处、各系部要认真贯彻执行教学管理规程，做到教学管理制度化、精细化、常态化。

1. 健全教学文件，完善管理制度。教务处将按照ISO9000质量管理要求，依据《中等职业学校教学管理规程》，进一步修订完善《甘肃省理工中等专业学校教学管理制度》，建立健全教师业务档案，规范教学档案，首先从基础课入手，号召考培中心、各系组建试题库，进一步规范考试，逐步实现考教分离，提高考试评价效度、信度，切实加强教学过程的精细化管理。

2. 精细过程管理，狠抓教学常规。

为进一步提高教学质量，教务处将加强教学督导检查、细化教学过程管理。具体要求如下：

(1)备好课是上好课的前提。各系教师要认真备好每节课，做到超周备课，由系主任审签。系主任要严把教案审签关，坚决杜绝教师无教案上课或不合格的教案的审批过关。在备课过程中，要认真研究教材内容，根据培养目标，确定教学目标和要求，了解教学内容与本学科、本专业知识系统的联系，掌握教材的结构体系和知识点的分配。了解各知识的内在联系，研究讲授各知识点的方法，了解学生的学习兴趣，分析学生对已学知识的达标程度，估计学生在学习中可能出现的问题。做到突出重点，突破难点。对于重点章节，各系要组织教师进行集体备课。总之，教案既要按照教学常规要求备课，又要讲究实用性，真正为教学服务。

(2)上课。课堂教学是教学过程的中心环节，也是传授知识的主要渠道，要提高教学质量，必须抓好课堂教学这一中心环节。教师必须按照课表安排按时上课，提前3分钟到教室门前候课，不得无故旷课、迟到、早退，有事有病必须按程序履行调课手续。要按时上、下课，不迟到、不早退，穿着大方，仪表整洁。教师上课时要检查人数，抓好课堂纪律，彻底杜绝学生在课堂上干与教学无关的事情，严防学生迟到、旷课、逃课。教师上课必须吃透教材，准确把握教材体系，努力突破难点、疑点、牢牢抓住重点，既要有驾驭教材的能力，又要有教学艺术，在课堂教学上既要做到五到位：复习旧知识到位，导入新课到位，传授新知识到位，巩固练习到位，课堂总结到位;又要充分发挥课堂教学的六大功能：育人功能、传授知识功能、形成技能功能、发展智力和培养能力功能、使全身心健康功能和适应发展的功能。

(3)作业布置与批改。凡按教学计划开设的课程，教师都要根据教学内容，认真选择布置习题，布置的作业题既能帮助学生理解、巩固所学知识，又能培养学生分析问题、解决问题的能力和应用知识的能力。做到批改及时、认真，规范。各系要定期要对作业情况进行检查。

(4)辅导。辅导是为学生解答疑难的主要方式，每个教师要按照安排，按时到场组织学生预习、复习，解答疑难或指导学生完成作业，辅导要采用课内与课外相结合、个别与集体相结合的原则，更要严格管理学生，督促学生学习，达到早自习书声琅琅，晚自习秩序井然。

(5)考试。考试是检查教学效果、教学任务完成情况的一种重要方法。要进一步规范考试管理、成绩管理，将考试成绩作为考核和评价系部、教师教学质量的重要指标之一。

教学常规要落实“十到位”“六统一”：一是课务安排落实到位;二是课表编制提前到位;三是各类教材课本到位;四是实验实习安排到位;五是“双师”教师考证落实到位。六是教学常规检查落实到位。七是各种教研活动落实到位。八是考试安排落实到位。九是学生学业成绩录入到位。十是各种教学资料归档到位。教务处、各系要求教师认真贯彻执行教学管理规范，做到教学计划、教学进程表、课程授课计划表、课表、教案、教室日志“六统一”。

3. 强化常规检查，提高教学质量。教务处按照常规要求要组织三次全校性教学检查;期初检查，重点检查教师的课程授课计划、备课教案、教学进度表及教材发放和学生作业情况。期中检查，对教学进度完成情况、备课笔记、教案、听课、作业批改、期中考试质量分析等教学常规工作按规范要求进行全面检查;期终检查，重点检査全学期教学进度完成情况、备课笔记、教案、听课、课外辅导、作业批改、期末考试和学业成绩录入等。精细化地考核每位教师的日常工作。同时，教务处将通过随机抽查加强教学过程的常规化督导，确保教学秩序的规范有序，有效提升教学质量。

4.坚持巡课和听课制度，严格教学纪律。各系要严格执行国家制定颁布的教学文件和20xx年7月修订的《甘肃省理工中等专业学校实施性教学计划》，适应生源变化、学制变化、人才培养模式改革等新情况，不断完善教学管理机制。要加强教学组织建设，定期主持召开教学工作会议，系主任是各专业教学工作的第一责任人，要及时掌握、解决各系教学工作中的重大问题。各系要严格落实巡课和听课制度，严格教学纪律和课堂教学管理。要加强教学管理信息化建设和教学管理人员的培养培训，不断提高管理和服务水平。

5.合理安排实习实训，优化实践教学。实习实训增强管理效能，充分挖掘现有的实习实训设备的潜力，科学调度，大力提高设施设备的利用率。实习场所强化7s管理，完善实训设备管理台账，在实习实训中锻炼学生符合现代企业技术要求的专业技能和适应现代工业文明的职业素养，注重培养学生职业能力。

6. 强化教学工作考核，提高教学质量。按照教育部关于《中等职业学校教学工作合格评估指标体系》，结合《甘肃省理工中等专业学校系部教学工作考核办法》，教务处将会同相关处室部门，进一步优化教学评价体系，修订完善系部教学工作评价考核办法和教师教学质量评价考核办法，通过规范考核，在教学质量提升、优秀系(部)评比、校本教材开发、教学资源开发、教具开发、优秀教案、中高职衔接等方面，制定科学合理的激励制度，进一步提高教学质量。

二、建立教学工作诊断与改进机制

根据教育部、省教育厅关于《中等职业学校工作诊断与改进指导方案》，搭建中等职业学校人才培养工作状态数据管理平台，构建教学工作自主诊断、持续改进的工作制度和运行机制，教务处作为教学工作责任主体，对教学工作进行常态化、周期性的自主诊断和改进，不断提高教学质量和人才培养质量。

三、加强专业建设，深化教学改革。

全面贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》，坚持以服务为宗旨，以就业为导向，以能力为本位，以学生为主体，立德树人促进人才培养模式改革，提高学生综合素质和职业能力。结合我省中高等职业教育贯通培养的政策，积极做好与高等院校的职紧密衔接，“5年一贯制”和“3+4”的衔接，从专业设置、专业教学标准、课程体系建设、师资队伍培养、教学模式创新等方面，开创专业建设和教学工作的新局面。

1. 认真学习职教政策和课程教学大纲、考试大纲。教务处、各系要组织学习教育部颁布的《中等职业学校专业教学标准》(试行)和教学大纲，以《教育部关于制定中等职业学校教学计划的原则意见》(教职成【20xx】2号)为指导，学习我省中高职紧密衔接贯通培养的方针政策，研究八大类考试科目的教学大纲，严格执行我校实施性教学计划，稳步提高教学质量，提高升学率。

2.严格执行教学计划，动态调整、优化各专业教学标准。按照《中等职业学校专业教学标准》，结合我省中高职“5年一贯制”、“3+4”及对口升学的政策，执行《甘肃省理工中等专业学校实施性教学计划》，依据形势变化动态调各专业教学标准，使公共基础课程占总学时1/3，专业技能课占总学时的2/3。在新标准中要体现四个特色：一是突出 “德育为先”的理念;二是继续夯实文化基础课，为学生进一步升学打好基础;三是结合职业资格增加考证课程;四是加强学生职业技能训练，合理安排实训课，五是增设公共艺术课，提升学生的审美情趣和艺术素养。严格教学计划的制定、报批、执行和滚动修改制度，避免教学计划实施的随意性。

4. 改革教学模式，创新教学方法。依托数字校园，探索多样化教学方式，推行项目教学、场景教学、主题教学和岗位教学、案例教学和模拟教学等多种教学方式。建立课堂教学质量分析、评比和反馈制度，推进备课、上课、说课、听课、评课等“五课”教研和示范课、公开课、汇报课等听评课活动。

三、加强教师队伍建设，促进教师专业化成长。

1、组织各系认真学习和领会全国职业教育工作会议精神和总书记对职业教育的重要指示，学习《中等职业学校专业教学标准》和甘肃省中职生对口升学考试大纲、教学大纲。坚持立德树人、全面发展;系统培养、多样成才;坚持以提高质量为核心，推进内涵式发展，不断更新教育教学观念。

2、继续实施青蓝工程，以“师徒结对”传帮带的培养模式，对青年教师进行业务培训，对见习期满一年的新进教师进行过关考核。推行集体备课、观摩教学，青年教师通过阶段性汇报课、过关课，公开课、示范课不断提升教学能力。本学期各系要组织新教师阶段性的汇报课，通过公开上课、听课、评课帮助新教师尽快成长，胜任本职工作，并对青蓝工程结对工作进行考核，建立青年教师成长档案。

3、构建结构合理的“双师型”教师队伍。加强新教师的业务培训与指导，鼓励教师下企业实践锻炼，通过参加各种培训学习和校本培训，提高教师特别是青年教师专业技能、让他们尽快成长为独当一面的“双师型”教学骨干。

4、发挥骨干教师示范引领作用。各系各专业要组织开展教师教学基本功竞赛或“系部教学开放周”活动，原则上35周岁以下教师必须上公开课。教务处将组织一次“骨干教师示范课”活动，各系选出一名专业骨干教师上一堂理实一体示范课，展示教学风采，同时给青年教师一次学习的机会。

5、采用“走出去、请进来”的方式，向甘肃省内优秀的职业院校、高职院校学习先进的教学理念、教学方法，聘请中学、中职优秀教师进行对口升学考试大纲的解读。

四、继续做好中高等职业教育贯通培养的衔接工作，提高职业教育系统培养吸引力。

做好中高职衔接的政策宣传，研究和修订中高等职业教育系统培养的课程体系、培养方案。加强中高职贯通培养的教学管理、课程衔接，提高教学质量，使家长放心、合作院校放心，使社会认同。

1. 加强与高职、本科院校的合作沟通，结合我校实施性教学计划，动态调整教学计划和课程体系，开发有利于中高职衔接的课程教材。

2.学习合作院校的人才培养方案，明确培养目标，提高学生学习的针对性、积极性和紧迫性。

3. 提高中高职与本科试点项目文化学科的统考成绩和专业核心课程的考核成绩，提高转段考核的通过率。

五、开创体育工作新局面，开展丰富多彩的体育活动。

由体育课程组牵头，组织各系要创造性地组织学生开展体育活动，将体育与健康课程教学贯穿于学生在校的全时段，贯彻“健康体育、快乐体育、游戏体育”理念。

1.各班每周安排2节体育与健康课程，保证每天1小时体育活动时间。

2.体育活动做到地点、项目、人员、器材和指导教师“五落实”。

3.要开展丰富多彩的体育活动，会同各系开展各类比赛(如羽毛球、乒乓球、趣味体育等)，组建各类体育运动队(如足球队、篮球队、田径运动队、乒乓球队等)，开创体育运动新局面。

4.完成20xx年度的学生体质监测工作。

六、配合科研处做好20xx年技能竞赛的训练准备工作。

教务处要督促各系抓好技能竞赛的日常集训，建立技能竞赛训练质量监控体系，科学训练，确保各级各类技能竞赛成绩优异，能在各级各类技能比赛中脱颖而出。传统优势项目如钳工、建筑测量在甘肃省技能大赛上保持领先，努力冲击全国技术能大赛，其他项目在获奖层次上力争有所突破。为参加20xx年中职学校学生技能竞赛做好充分的训练准备。

七、完成学校交办的其他工作任务

本学期教务处将在学校领导的关心指导下，围绕学校的教学工作，积极配合其他处室，锐意进取，努力拼搏，积极完成学校交办的其他工作任务。

附：教务处20xx-20xx学年度第一学期主要工作进度表

教务处

20xx-8-20

2022年卫生院防保科工作计划 篇10

在各级领导、主管部门关心支持下，我院全体职工和防保人员及村卫生人员的共同努力下本着务实求新、稳扎稳打的作风，今年来我乡免疫规划卫生事业各项工作都有了新的突破和进展，现总结如下：

1、进一步巩固定点接种工作成果，每月我院都派防疫人员和保健员下队检查，督导工作10天以上，其中传染病督导4次，免疫规划级妇幼保健工作12次，并负责指导各点接种和对本辖区内的卫生人员做宣传和业务讲解。

2、坚持召开防保月例会，专题培训会6次，其中免疫规划两次，传染病防治专题培训4次，加强健康教育和流动人口的管理，做好病人的转诊和治疗工作。

3、TB病人管理22人，均按时下队督导每位病人的服药情况及副反应的处理。

4、肺结核情况：我乡痰液涂阳性病14人,液涂阴性病8人，都已纳入全程管理治疗，应转2人，实转2人，转诊率达100%。每月下各村进行结核病全程督导15次，发现各村结核病患者无拒服、漏报等现象发生。

5、腮腺炎病例13人，痢疾1例，感染性腹泻4例，水痘5例，甲肝、AFP、人感染性禽流感、乙肝0例，痢疾0例，其他病例0例,水痘3例。

6、血片任务已经完成了100%。

7.儿童接种疫苗接种情况（见副表）。

8、全乡卫生防保人员于八月份参加全县的卫生培训，学习了妇幼保健的基本知识，并于本月我院在院长几防保组长的组织下对全乡的防保人员再次培训同时，讲解了合医文件和相关规定。会议取得良好的效果。

9、我院建立了肠道门诊，由防保组长负责，对腹泻病人进行筛查，排除霍乱、伤寒等传染病，有效的控制了以上疾病的流行。目前我院各种条件差,经济薄弱,人员紧缺,房屋不够,各种医疗设备没有配套,技术人员难以跟上,给工作上带来一定困难,从下年起,克服困难,认真学习三穗县委、县政府,卫生局关于卫生改革的文件精神,加快我院卫生事业发展的步伐.伟溪乡卫生院