2024年电视台专题部工作方案(精选8篇)
一、指导思想
为了积极稳妥地推进电视台专题部各项工作向前发展,根据本部门实际,结合新形势下新的要求,努力使专题部2009年工作迈上新的台阶,特制定如下方案。
二、工作思路
在局党组和台长的直接领导下,圆满高效完成宣传工作指标。工作定岗定位,责任到人全面完成台长下达的经营创收任务;待遇按劳取酬,不限上线。
三、人员分工
主任:周树华(负责专题部全面工作)
副主任:刘仁超(《感动在身边》和新设置栏目负责人,兼记者)记者:朱容(《感动在身边》和新设置栏目记者)记者:林洪亿(《感动在身边》和新设置栏目记者)记者:董飞(《感动在身边》和新设置栏目记者)记者:钟海江(《感动在身边》和新设置栏目记者)记者:舒文俊(《感动在身边》和新设置栏目记者)记者:张喜(《感动在身边》和新设置栏目记者)记者:梁长平(《政法在线》栏目负责人,兼栏目记者)记者:舒嫔(《政法在线》栏目记者)
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播音主持:汪玲
制作人员:张勤叶、张二
四、工资待遇
1、全体工作人员工资实行基本生活费300元+月工作绩效(本人工资总额-300元)+稿酬;
2、月内不能够完成主任或负责人指定的基本工作任务,取消月绩效工资;月内无正当理由少完成或拒绝完成工作任务,每差一件扣除月工作绩效工资总额20%,直到扣完为止,扣除部分由主任指定其他人员完成其工作,同时完成者享受扣除部分的工资,连续2个月不能够完成者,报台长批准,作待岗处理(每月领取基本生活费300元);
3、旅差、加班、误餐等其他费用按原则开支实报实销。
4、每月工资总额由专题部主任核准报台长审批后予以发放。
5、专题部收入必须如数上交到台里账户。
五、具体措施
1、《感动在身边》和新设置栏目记者基本工作任务是指完成栏目和临时性专题片的撰稿以及摄像工作;
2、《政法在线》栏目记者基本工作任务是指完成《政法在线》栏目的撰稿以及摄像工作;
3、播音主持基本工作任务是指负责完成专题部所有栏目、专题片以及一线记者有必要的现场采访等主持播音工作;
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4、制作人员基本任务是指负责专题部所有栏目、专题片等制作、上传机房等工作
5、所有记者和主持播音员以及制作人员工作量按照积分制,栏目、专题片、录播节目等一切工作情况按照完成任务质量的好坏计分,每工作一天计一分,但可根据质量的好坏和时间的长短增减分数;全年累计积分为稿酬的基点;
6、专题部注入一定数量的稿酬,作为激励全体工作人员创作出好作品的奖励;个人稿酬=全部投入稿酬÷专题部所有人工作积分×个人积分;
7、如全年创收任务有超额,超额部分作为奖金时,其个人奖金数=实际派发奖金数÷专题部所有人工作积分×个人积分;
8、主任每月享受电话费100元以及全体工作人员的平均稿酬;副主任每月享受50元电话费;
六、部室规划
1、根据台长要求,专题部需独立承办一档每天25分钟的栏目,晚9点首播,第二晚和第三晚,两晚9点重播。主要内容到达服务县委政府的中心工作和重点工作,老百姓喜闻乐见和群众广泛参与的目的。电视台不再投入经费,但栏目可寻找赞助单位和协办单位,赞助和协办单位可在此栏目发布一分钟的广告宣传时间(广告宣传不得超时),做为填补经费的不足;赞助和协办单位每档栏目不得超过3家,不得寻找医疗单位提供赞助和协办。
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2、专题部全体人员(13人)工资以全年22万元为基数,电视台除全年投入专题部15万元外,其余所需经费(含工资不足部分、办公、稿酬、旅差、一般性设备添置等一切费用)由专题部自行解决,如遇政策性调整工资,调整工资部分由电视台再投入或收回;
3、年内,如专题部工作人员调出广播电视局,其调出人员次月后直到2009年12月31日的工资仍归专题部所有,并将其工资滚入稿酬供全体工作人员根据贡献大小派发;
4、专题部全年业务收入发票由电视台提供,超出应上缴电视台的经费外,多余部分全额返还专题部,不足部分由部室主任自行承担,电视台不负责不足部分的补齐;
七、预添设备(台部各负责部分资金)
1、非线性编辑机采集卡一块;
2、充电器2套;
3、话筒2只;
4、电池4块;
5、摄像机一台;
八、工作责任
1、全体工作人员必须服从正副主任以及栏目负责人的工作指派,无正当理由少完成或拒绝完成工作任务按照第四条(工资待遇)进行奖励或处罚。
2、制作人员按照轮流值正、副班制度(一星期一换),值正班者负
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责完成每星期的2档固定栏目,值副班者为责任人负责完成本周其他工作任务,本周完不成任务者由责任人抽时间完成;
3、一线记者按轮班负责办公室的环境卫生工作(具体值日名单另附),制作人员由值副班者负责制作室的环境卫生工作,凡检查卫生不合格者,每次扣除20元(具体每日卫生标准另附);
4、每部专题片根据专题创作的实际工作情况,产生一名制片人。负责该部专题片创作的全过程:
(1)、制片人根据所承担专题片任务的实际情况,向部门领导提出参与专题片摄制的人员。包括:撰稿、摄像、播音。
(2)、制片人负责协调处理专题片创作过程中出现的所有问题。
5、专题创作的解说词必须通过委托方审阅定稿,并由委托方主管领导签名后方可开机投入创作。专题部按照委托方审定的解说词制作完成的专题片,委托方在审片时,如提出要修改部分解说词,造成重新播音、重新摄制的,要加收20%的再度创作费用。如果推翻重新摄制专题片的,要加收50%的再度创作费用。
6、单位审专题片后需要修改时:
(1)由于制作人员没有合理剪辑画面造成专题片修改的,制作人员自行修改;如果不能按合同及时交片的,一部扣除制作人员50元。
(2)由于摄像人员拍摄画面遗漏或拍摄的画面不规范需要重新补拍造成专题片修改的,修改一次,由负责人付给制作人员50元,依次累计。
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(3)由于本人不能够胜任某个专题片创作中的任何一个环节,导致专题片创作需要专题部换人时,扣除本人工资20%归替换者所得;
九、执行时间
本方案自2009年3月份起执行。
实施方案
为了全面贯彻落实科学发展观,大力推进广电公共机构节能工作,落实《2013年广播电视台公共机构节能计划》,保证节能工作有序、有效地进行,完成2013年的节能目标,特制定本实施方案。
一、主要目标
根据2013年中共中央办公厅、国务院办公厅印发的《关于党政机关厉行节约若干问题的通知》的要求和我台制定的《2013年广播电视台公共机构节能计划》,到2013年底,实现以下目标:以2013年为基数,实现部门建筑面积节电5%、人均节水5%,公车百公里油耗控制在13.32升以内;二是制定我台公共机构能耗定额标准,建立并完善我台公共机构节能减排能耗监测平台。
二、主要措施
(一)健全我台节能减排工作领导机构
目前,我台已成立节能减排工作领导小组及领导小组办公室,领导小组办公室设在台办公室。节能减排工作领导小组为决策机构,负责本部门节能减排工作重要事项的决策、领导、组织和协调。小组成员应包括:台属相关科室领导等。
(二)着力宣传教育,切实提高认识
各科室要大力开展节约能源资源和环境保护的宣传工作,通过宣传栏、黑板报、内部刊物、网络等多种媒介进行节能宣传,使广大干部职工进一步统一思想,提高认识,增 1
强做好节能减排工作的紧迫感、责任感和使命感,认识到加强节能减排工作是深入贯彻落实科学发展观、实现可持续发展的必然选择,要继续组织开展“节能减排全民行动”,增强广大干部职工的资源忧患意识,培养良好的办公用能习惯,形成“人人节约、事事节约、处处节约”的良好氛围。
(三)完善、落实节能工作管理制度、构建节能长效机制
1、实行规范管理,狠抓日常节能。各部门要结合各自工作特点,以提高能源利用效率为核心,以资源整合和节电、节水、节油、节暖、节约办公用品为重点,制定节约型机关建设规划并认真组织实施。建立健全办公及业务用房照明、空调、采暖及办公设施设备方面的能耗监管制度和措施。
2、建立能耗统计和报告制度。各部门落实专人按规定要求记录能耗计量原始数据,并及时向台节能减排工作领导小组办公室报送相关季报、年报。季报日期为每一季度结束后5日内,季报采用电子报表形式报送到电子邮箱。年报日期为下一年1月31日前,年报实行电子报表与纸制报表两种形式同时报送。
3、逐步实行能源消费计量制度及节能设施的改造。按《计划》要求,各部门应区分用能种类、用能系统实行能源消费分户、分类、分项计量。加快进行节能设施改造,使用节能灯具,节水洁具,要求各部门落实相关措施。
4、实行节能工作联络员会议制度。联络员会议分为年度会议和临时会议。年度工作会议每年召开一次,临时会议
根据工作需要不定期召开。会议由台节能减排工作领导小组办公室负责召集,成员包括台节能减排工作领导小组及领导小组办公室相关成员、各部门节能联络员等。会议的主要任务是传达中央国家机关、省委、省政府以及台关于公共机构节能新精神、新要求;沟通交流公共机构节能进展情况;研究节能工作中重点突出问题的解决方案和措施;提出工作思路、意见和建议等。
5、建立节能工作目标管理责任制。台节能减排工作领导小组将节能规划确定的节能目标和指标,按年度分解落实到台各部门。台属各部门签订《节能工作目标责任书》,对本部门能耗削减指标、任务作出承诺。各部门负责人对本部门节能工作全面负责,节能目标完成情况作为对各部门负责人考核评价的内容。
(四)加强节能监督管理
台节能减排工作领导小组办公室要会同有关部门加强对各部门节能的经常性检查。每季度结束后的次月20日前,由台节能减排工作领导小组办公室组织相关人员到各部门检查节能工作情况,每次选择1-3个部门进行检查。
三、工作步骤及时间安排1、3月25日前,完成对台属各部门《节能工作目标责任书》的编制。
2、3月30日前,召开农林台节能工作联络员第三次会议。会议内容包括:
(1)2013年节能减排统计上报工作的总结,指出上报
工作中出现的问题,对以后统计上报提出相关要求。
(2)安排各部门《节能工作目标责任书》签订事宜。《节能降耗目标责任书》由各部门带回,于4月15日前由部门负责人或领导签字、部门盖章后交台节能减排工作领导小组办公室。
(3)对2013年第一季度公共机构能耗统计上报工作进行安排。
3、2013年5月底前, 台属各部门根据县公共机构能源节约的工作要求,制定本部门节水、节油、节气以及照明、电梯、空调、办公设备等节电的管理制度和奖惩办法, 并于6月底前报台节能领导小组备案,并严格实施。2013年下半年起,台节能减排工作领导小组定期组织检查、评比。
4、2013年6月底前,台各驻郑部门负责本部门办公照明设备的节能改造,将使用的高能耗荧光灯、白炽灯、射灯等,全部更换成节能灯具。同时把不符合节水标准的龙头、冲水阀、水箱进行全部更换。2013年下半年起,台节能减排工作领导小组组织检查、验收。
XXX彝族自治县广播电视台
一、选择题
1.[单选]党的十八大以来,百姓钱包越来越鼓,居民收入增速跑赢GDP。2016年全国居民人均可支配收入比2010年实际增长62.6%。未来4年内,只要居民收入年均实际增速超5.3%,到2020年就可实现比2010年居民收入翻番的目标。同时基尼系数下降显示居民收入差距总体在缩小。取得这些成就的根本原因是()A.坚持以经济建设为中心,深化改革,扩大开放 B.坚持党在社会主义初级阶段的基本路线不动摇
C.坚持中国共产党的领导,坚持共同富裕的社会主义根本原则
D.开辟了中国特色社会主义道路,形成了中国特色社会主义理论体系,确立了中国特色社会主义制度
2.[单选]右面漫画《“民生清单”》说明了()
A.科学发展观的核心是以人为本 B.我国重视生态文明的建设 C.我国经济建设取得巨大成就 D.我国已经全面建成小康社会
3.[单选]受持续强降雨影响,2017年7月2日,湖南、广西、江西、湖北、安徽等多省份局部地区出现历史罕见的极端汛情。当地政府和群众紧急行动,全力投入抢险救灾的斗争中,灾区很快地恢复了生产、生活秩序。这体现了中华民族________的精神。()A.团结统一 B.热爱和平C.见义勇为 D.自强不息
4.[单选]在洪涝灾害中,修水县的灾情牵动着大家的心,2017年6月27日,九江市执法局各党支部自发组织开展“大水无情人有情,爱心捐款暖人心”助灾民献爱心捐款活动。这种“一方有难,八方支援”的社会责任感最集中的表现是()A.乡邻感情 B.个人承诺 C.奉献精神 D.法律规定
5.[单选]长江中下游地区遭遇洪涝灾害后,国家主席习近平立即作出重要指示,要求全力组织抢救受伤人员,最大限度减少人员伤亡,并做好遇难人员的善后和受灾群众的安置工作。这是因为()A.关爱生命是我们现在一切工作的中心 B.每个人的生命都有价值,我们要尊重生命 C.人格尊严权是公民最根本的人身权利 D.人在自然灾害面前无能为力
6.[多选]国家卫计委启动实施健康扶贫工程“三个一批”行动计划以来,按照“大病集中救治一批、慢病签约服务管理一批、重病兜底保障一批”的要求,精准施策,分类救治,将健康扶贫落实到人、精准到病,取得了明显成效。实施健康扶贫工程()
A.是贯彻“共享发展”理念的具体体现 B.能彻底解决贫困人口的健康问题 C.表明政府落实以人为本的科学发展观 D.是全面建成小康社会的必然要求
7.[多选]2017年6月24日5点45分,四川省阿坝州茂县叠溪镇新磨村新村组富贵山山体突发高位垮塌。在救援中,为了搜救幸存者,消防官兵徒手搬石块,手破血流也不言放弃。经过了一天的奋力搜救后,许多消防官兵筋疲力尽席地而睡,搜救犬也累得动不了,场面令人动容。这些消防官兵()A.无私奉献,英勇奋战在一线 B.抢险救灾,积极承担责任 C.关爱生命,积极伸出援助之手 D.艰苦奋斗,弘扬了民族精神
8.[多选]“这里多少人一个旱厕?早上排队吧?打水要走多远?做饭得烧煤烧柴?住这找媳妇难不难?”李克强2017年7月11日在陕西省宝鸡市宏文路片区棚户区接连走进两户人家,问的都是棚户区日常“琐事”。这()A.表明我国人民的温饱问题还没有解决 B.反映了我国的基本国情和主要矛盾 C.说明中国共产党只代表贫困群众的利益 D.体现了党的宗旨是全心全意为人民服务
9.[多选]2017年6月24日凌晨,修水县突降特大暴雨。杭口镇党委书记匡美建带领干部驱车前往灾区现场,准备疏散群众安全转移。凌晨时分,风雨兼程,顶着黑夜向前奔行,不料遭遇连绵洪流猛烈冲击,程扶摇同志英勇牺牲,匡美建、邓旭同志不幸失踪。匡美建、邓旭、程扶摇这三位同志()A.践行了社会主义核心价值观 B.承担责任不言代价与回报 C.不懂得珍爱和顾惜自己的生命 D.在奉献中延伸了生命的价值
10.[多选]灾情为令,吹响生命救援集结号。“全力以赴抢救伤员,疏散安置好游客和受灾群众,最大限度减少人员伤亡。”九寨沟地震发生后,总书记第一时间作出重要指示。人民子弟兵紧急出征,各路力量千里驰援,全国十几亿人民的爱心奔涌汇聚,来自四面八方的救援力量向灾区奔赴。由此我们感受到()A.社会主义制度具有无比的优越性 B.党和政府以人为本、尊重生命 C.团结的集体才有凝聚力和战斗力 D.不同的社会角色承担着不同的责任
二、非选择题
11.脱贫攻坚工作是当前一项重大政治任务,是一项伟大的民生工程。【谈目标】 材料一
(1)上面漫画《摘帽》说明了什么?
【析经验】
材料二 经国务院扶贫开发领导小组评估并经江西省政府批准,2017年2月26日,江西省井冈山市正式宣布在全国率先脱贫摘帽。
井冈山脱贫经验摘要
◎“有能力”的“扶起来”,实现家家有致富产业。实现每个乡镇有一个产业示范基地、每个村有一个产业合作社、每个贫困户有一个增收项目,确保家家有一个致富产业,户户有一份稳定的产业收入。
◎“输血式”扶贫向“造血式”扶贫转变。通过科技扶贫,针对井冈山突出存在的科技和人才短板,注重“扶智”,提升贫困群众技能素质,增强了内生发展动力。
◎“建好了”的“靓起来”,实现村村有面貌提升。要让贫困群众在干净、漂亮、整洁、舒适的环境中实现脱贫。
……
(2)请你运用所学知识解读井冈山市的上述脱贫经验。
12.2017年6月24日5时45分,四川省阿坝州茂县叠溪镇新磨村新村组富贵山山体突发高位垮塌。
【牵挂】
材料一 灾害发生后,党中央、国务院高度重视。中共中央总书记、国家主席、中央军委主席习近平立即作出重要指示,要求四川省全力组织搜救被埋人员,尽最大努力减少人员伤亡、防范次生灾害发生,并妥善做好失踪人员亲属和受灾人员的安抚安置工作。
(1)党中央、国务院对灾区人民的牵挂说明了什么?
【行动】
材料二 在救援现场,气象工作人员架设起了天气预报设备,随时监测雨情、风速等情况;电力、通信等救援人员架设起照明、临时通信设备;公安交警对救援现场实行了严格的交通管制,确保了救援生命通道的畅通;医务人员和治疗设备随时待命;安置和接待受灾群众及亲属的帐篷连夜搭好……相关部门动用了各种技术手段,包括卫星、无人机、地面各种高技术装备。
(2)这一幕幕救援行动让你明白了哪些道理?
【感动】
材料三 天灾无情,人有情,此次茂县受灾情况牵动着广大社会人士的心。从6月24日中午开始,来自县城和附近村镇经营饭店的群众,把热腾腾的饭菜肩挑车拉送到现场,免费提供给受灾群众和救援人员。各大企业、市(区)政府、爱心人士纷纷向灾区捐款驰援。灾害发生后仅一天,社会各界通过不同方式累计向茂县捐款就达4 000余万元。
(3)从这些场景中,我们能获得哪些启迪?
【劝慰】
材料四 四川茂县山体滑坡灾难之后,6月24日,从德阳赶回叠溪镇新磨村的小吴,执拗地不愿离去,“我家在这里。”她和姐姐爬了近半个小时的崎岖山石路,找到了家的位置。“能找到爸妈就好了,我认得到我爸爸的手。”小吴的哭诉令人心碎。
(4)假如你在现场,你会如何劝慰小吴?
参考答案
1.D 2.A 3.D 4.C 5.B 6.ACD 7.ABCD 8.BD 9.ABD 10.ABCD 11.(1)①共同富裕是社会主义的根本原则;社会主义制度具有无比的优越性。②中国共产党坚持立党为公、执政为民,全心全意为人民服务。③党和政府坚持以人为本的科学发展观,中国共产党始终代表中国最广大人民群众的根本利益。④我国大力推进社会公平正义,努力构建和谐社会,建设全面小康,让全民共享改革成果。
(2)①“‘有能力’的‘扶起来’”体现了坚持以经济建设为中心,大力发展生产力,坚持共同富裕的社会主义根本原则。②“‘输血式’扶贫向‘造血式’扶贫转变”体现了实施科教兴国和人才强国战略,提高人们的科技文化素质。③“‘建好了’的‘靓起来’”体现了坚持保护环境的基本国策,实施可持续发展战略,落实以人为本的科学发展观。
12.(1)示例:①中国共产党始终代表中国最广大人民群众的根本利益;②党和政府立党为公、执政为民,全心全意为人民服务;③党和政府尊重生命,保护人民群众的生命健康权;④党和政府贯彻以人为本的科学发展观。
(2)示例:①不同的社会角色承担着不同的责任,每个人都应按角色的规范承担相应的责任;②任何事业的成功都需要良好的合作;③社会主义制度具有无比的优越性;④科学技术是第一生产力,我国必须大力实施科教兴国战略。
(3)示例:①我们应该胸怀天下,承担起关爱社会的责任,共同营造“我为人人,人人为我”的社会氛围;②我们生活的社会应该是一个互帮互助的社会,更应该是一个人人相互关爱的社会;③在参与社会公益活动的过程中,我们既承担着社会责任,又在帮助他人,并使自身的价值在奉献中得以提升。
12月7日,国际奥委会执委会召开会议,同意2024年巴黎奥运会增设霹雳舞、滑板、攀岩和冲浪四个大项。
2024奥运会主办地
2024年奥运会是在法国巴黎举行,属于第33届夏季奥林匹克运动会,又称为2024年巴黎奥运会
2024年奥运会具体在哪个城市举行?
2024年奥运会在巴黎举行,巴黎是法国的首都,也是法国政治、经济、文化和商业中心。具有世界五个国际大都市之城,而其余四个城市分别是纽约、伦敦、东京、香港。下面带大家一起来看看巴黎奥运会部分比赛项目吧!
1.竞走混合团体赛
新增竞走混合团体赛,关于竞走混合团体赛的比赛距离和参赛人数,国际田联将于12月提交国际奥委会执行委员会。而中国女子竞走一直处于世界顶尖的水平,统治力极强。像里约奥运会女子20公里竞走冠军就是刘虹。3月20日,全国竞走锦标赛暨奥运会选拔赛,杨家玉以1小时23分49秒成绩夺冠,刘虹紧随其后以1小时24分27秒获得亚军,两人均打破了原世界纪录。
2.男、女水翼风筝板
世界帆联官方网站10日消息,国际奥委会正式确认男、女水翼风筝板成为2024年巴黎奥运会帆船竞赛项目。至此,巴黎奥运会10个帆船竞赛项目全部确定,分别为:男子水翼帆板iQFoil级、女子水翼帆板iQFoil级、男子帆船49er级、女子帆船49erFX级、男子帆船激光级、女子帆船激光雷迪尔级、男子水翼风筝板、女子水翼风筝板、男女混合帆船诺卡拉17级、男女混合帆船470级。
暨第一季度防范重特大事故 电视电话会议上的讲话
广东省住房和城乡建设厅总工程师 李新建
(2012年2月17日)
各位领导、同志们:
今天,省住房和城乡建设厅召开2012年全省建筑施工安全生产工作会议暨第一季度防范重特大事故电视电话会议,主要任务是贯彻落实全省安全生产工作会议暨防范重特大安全事故工作会议和全省住房城乡建设工作会议精神,根据会议的安排,我就2011年全省建筑施工安全生产形势和主要工作进行分析和总结,对今年全省建筑施工安全生产工作提出要求。接下来,房厅长还要作重要讲话,请大家结合本地区、本单位实际,认真贯彻落实房厅长的讲话精神和这次会议提出的工作要求。
一、2011年全省建筑施工安全生产形势分析
2011年,在全省固定资产投资和工程建设规模持续增长、施工难度与进度要求进一步提高的前提下,我省建筑施工安全生产形势总体稳定。全省年末纳入质量安全监督的房屋市政工程39741项,建筑工程总建筑面积44791万平方米,市政工程总长度2215465延米, 工程项数和建筑工程总建筑面积分别比上年末增长10.02%、11.14%。根据各地级以上市住房城乡建设行政主管部门上报的事故及结案情况,2011年我省住房城乡建设系统共发生施工生产安全责任事故26起,死亡43人(其中较大责任事故4起,死亡20人;一般责任事故22起,死亡23人),生产安全责任事故起数和死亡人数比2010年分别下降了18.8%和4.4%,为省政府下达的房屋市政工程施工安全生产控制指标(45人)的95.6%。从事故统计分析来看,事故类别涵盖高处坠落、坍塌、物体打击、机具伤害、起重伤害。坍塌事故10起、死亡27人,占事故总死亡人数的62.8%;高处坠落事故10起、死亡10人,占事故总死亡人数的23.3%;物体打击4起、死亡4人,占事故总死亡人数的9.3%;起重伤害1起、死亡1人,占事故总死亡人数的2.3%;机具伤害事故1起、死亡1人,占事故总死亡人数的2.3%。2011年发生的施工安全事故有如下特点:一是高处坠落和坍塌事故死亡人数仍在事故死亡总人数中占很大比例,达到86%;二是发生较大事故的工程都是区、县、镇一级监管的工程,且有2起是未办理施工许可证的违法建设工程;三是事故工程中,由外省和跨地区施工的超过半数,达到58%;四是建设规模较小的地区发生的事故死亡人数在事故死亡总人数中占较大比例,占37.2%,尤其是茂名市,全年事故死亡人数达8人。发生较大事故的中山、茂名、惠州和汕尾4个市施工安全事故死亡人数超过了年初与省住房和城乡建设厅签订的安全生产目标责任书所下达的控制指标,其它各地级以上市事故死亡人数都在控制指标范围内,其中,广州、佛山2市与2010年相比,事故死亡人数下降幅度较大。广州、佛山、东莞等建设规模较大的市建筑施工安全事故得到有效控制对全省施工安全生产形势的稳定发挥 了重要作用。
二、2011年全省加强建筑施工安全生产所做的主要工作
2011年,全省各级住房城乡建设行政主管部门主要抓了以下工作:
(一)坚持控制目标分解,落实施工安全生产监管责任
年初,省住房和城乡建设厅按照2011年全省建筑施工生产安全事故死亡人数总体控制目标,制定了各市的分解目标,并与各地级以上市住房和城乡建设局(建委)签订了施工安全管理目标责任书。各地级以上市住房和城乡建设局(建委)也与所属县(市、区)住房城乡建设主管部门签订了管理目标责任书,将施工安全生产监管责任层层分解。广州市还每半年对所辖县级市、区住房城乡建设主管部门、施工安监站进行考核。
(二)指导和督促施工和监理企业落实安全生产责任,夯实安全生产工作基础
为贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》以及住房城乡建设部和我省的实施意见,省住房和城乡建设厅转发了住房和城乡建设部《房屋市政工程生产安全和质量事故查处督办暂行办法》、《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》、《房屋市政工程生产安全重大隐患排查治理挂牌督办暂行办法》,先后印发了《关于促进建筑施工企业建立健全安全生产责任制度的通知》、《关于促进工程监理企业加强内部管理落实安全监理岗位职责的通知》、《关于促进建筑施工企业加强安全检查和消除事故隐患的通知》、《关于促进工程监理企业加强对施工安全隐患排查整治监理工作 的通知》、《关于促进建筑施工、监理企业负责人认真履行安全生产领导责任的通知》、《省外进粤建筑施工企业质量安全管理联络员工作制度》、《关于进一步加强房屋市政工程施工从业人员安全教育培训工作的通知》。各地都结合本地实际出台了有关措施,强化了对施工、监理企业落实安全生产主体责任的指导和督促。
(三)以防范重特大安全事故为重点,切实抓好深入开展建筑施工“安全生产年”的各项工作
2011年,全省住房城乡建设系统按照国家和省的工作部署,继续深化预防高处坠落、施工坍塌和建筑起重机械伤害为重点的专项整治工作,结合本地实际,切实加强对重点地区、重点企业和重点施工部位的隐患排查,2011年全省房屋市政工程高处坠落事故死亡人数比2010年下降了37.5%,专项整治取得了预期效果。这方面工作也得到了住房和城乡建设部督查组的肯定。
2011年省住房城乡建设厅根据国家和省的部署以及本省建筑施工安全生产形势,多次组织全省开展建筑施工安全生产大检查、季度巡查和专项检查,广州、深圳、东莞等市还开展了城市轨道交通在建工程安全专项检查。据统计,全省各地共检查工程15237项,发出限期整改通知书5865份,局部停工通知书643份。通过开展安全检查、巡查,各级住房城乡建设行政主管部门切实履行安全生产监管职责,及时消除施工安全隐患,促进全省建筑施工安全生产形势总体稳定,也为世界大学生运动会在深圳成功举办营造平安和谐环境做出了积极的贡献。
5月中旬至6月下旬,省住房和城乡建设厅根据住房和城乡建设 部安委办、省安委办的工作部署,组织全省住房城乡建设系统开展了为期一个半月的集中开展严厉打击建筑施工非法违法行为专项行动,取得了一定成效。
(四)落实安全生产警示约谈和预警提示制度
2011年,省住房和城乡建设厅对发生较大事故地区的住房城乡建设主管部门相关负责人进行了约谈,广州市城乡建委警示约谈了10家企业的主要负责人,珠海市发出了警示约谈通知15份。为加强元旦、春节、“两会”、台风汛期、高温酷暑、深圳“大运会”等重要时期和恶劣气候下的安全生产工作,省住房和城乡建设厅和各市均及时发布预警通知,提出工作要求,组织开展专项检查,采取积极的预防措施防止安全事故的发生。如珠海市全年共发出施工安全预警信息95条,约8万人次收到预警信息。
(五)严格实施安全生产动态扣分管理,强化施工安全生产监管力度
2011年,各级住房城乡建设行政主管部门和施工安全监督站严格执行《广东省住房和城乡建设厅建筑工程安全生产动态管理办法》,广州、佛山、东莞、中山、惠州、深圳、珠海、梅州市和佛山市顺德区执行动态扣分力度较大。据统计,全省各市在监督检查过程中共作出动态扣分记录共17802条,40名项目负责人和11名专职安全员因扣满分而被收回安全生产考核合格证,69名注册监理工程师因扣满分而被暂停上岗执业3个月,1家省外企业因扣满分被停止在本省范围内承接新的工程一个月。有力地促进了施工、监理企业和项目管理(监理)人员增强责任意识,加强施工安全生产管理,形成全省施工 安全监管合力。
(六)推进建筑施工安全标准化建设,提高施工安全标准化水平
根据住房和城乡建设部、省安委会的工作部署,全省各级住房城乡建设主管部门正逐步推进建筑施工安全标准化达标的相关工作。11月份,省住房和城乡建设厅组织部分地区赴上海、青岛等地考察调研当地开展相关工作情况,研究推进全省建筑施工安全标准化的相关问题。目前,广州、东莞、湛江等市编制了《建筑施工企业安全生产标准化达标工作方案》。深圳市研究制定了标准化企业和标准化示范工地的认定标准,启动“100个标准化工地、100家标准化示范企业”的双百示范建设。
(七)开展全省建筑施工安全监督站考核,促进监督工作水平提高
为加强全省建筑施工安全监督站的建设,提高依法监督工作水平,2011年第二、三季度,省住房和城乡建设厅组织开展对全省151家建筑施工安全监督站的业务考核,考核结果为优良的有13家,合格的116家,基本合格的20家,不合格的2家。通过考核,基本摸清了全省建筑施工安全监督站的机构性质、人员构成、经费来源、信息化管理等状况,促进各地进一步加强施工安全监督队伍的建设,提高监督工作水平。
(八)组织摄制建筑施工安全规范操作系列片,提高安全教育培训成效
省住房和城乡建设厅针对多数建筑农民工文化程度和安全知识水平较低以及以往的文字、口头讲解不直观等特点,组织省建筑安全 协会、部分大型建筑施工企业、相关专业资深专家,完成了塔式起重机安装拆卸、施工临时用电、“四口”和临边防护等9集施工安全教育培训系列DVD片的摄制,已投放到省内近万项在建工程,用于建筑工人的安全教育培训,应用音像制品开展培训,具有简明、直观的特点,提高了安全教育培训成效,受到广大建筑施工、监理企业和施工从业人员的欢迎。
(九)认真开展“安全生产月”活动,确保安全生产宣传工作取得实效
在“安全生产月”活动期间,全省住房城乡建设系统深入开展以“关爱生命、关注安全”为主题的“安全生产月”活动。一是根据省委宣传部、省安监局等部门的工作部署,6月13日积极组织全省各地分别开展了施工安全生产宣传咨询活动;二是省住房城乡建设厅在东莞市虎门镇万科紫台工程召开了“全省建筑施工安全生产文明施工现场会”,组织500人现场观摩,以先进典型促进建筑安全生产和文明施工工作。各地也组织召开了多场施工现场观摩会;三是6月省住房和城乡建设厅派出4个宣讲组,分别到广州等8个市,对印发的《危险性较大的分部分项工程安全管理办法的实施细则》进行宣讲,参加活动人数达到2334人。广州、深圳、东莞等市也举办了多场施工安全专题讲座,组织开展高层装修工程等不同类别的应急演练。此外,全省各地还利用黑板报、宣传栏、广播、杂志、会刊、站刊、网络等形式广泛开展宣传活动。
虽然,2011年我省各级住房城乡建设主管部门、施工安全监督站和广大施工、监理企业不畏艰难,克服重重困难,在加强建筑施工 安全生产方面做了大量工作,取得了积极的成效,保持了全省房屋市政工程施工安全生产形势总体稳定,但我们还要清醒地认识到,建筑施工安全生产的基础还比较薄弱,主要表现在低价竞争导致施工企业安全投入减少,以包代管、转包和违法分包造成施工安全生产管理严重缺失,建设单位肢解工程、盲目赶工期对安全生产形成较大压力,非法违法建设行为极易引起安全事故突发,一线熟练工人流失和新手安全培训不足导致人的不安全因素增多,施工安全监督机构人员数量、工作经费和业务素质不能满足监管工作的需要造成监管力度难以加大。因此,在新的一年里,我们要努力克服困难,针对薄弱环节,改进工作方法,创新管理机制,不断强化建筑施工安全生产工作,提高防范事故的能力。
三、关于今年全省建筑施工安全管理工作
2012年,全省建筑施工安全生产工作的指导思想是:认真贯彻落实省委十届十一次全会、全省安全生产工作会议暨防范重特大安全事故工作会议和全省住房城乡建设工作会议精神,以防范较大及以上事故为中心,持续深入开展“安全生产年”活动,进一步健全管理制度,强化工作机制,加强监管和指导,提升全省建筑施工安全生产和文明施工水平,努力实现我省建筑施工安全生产形势总体稳定好转。要重点抓好以下六项工作:
(一)认真贯彻落实国务院《关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见》(国发[2011]40号)
按照住房和城乡建设部《关于贯彻落实〈国务院关于坚持科学发展安全发展促进安全生产形势持续稳定好转的意见〉的通知》(建质 [2012]6号)的工作要求,从加强法规制度建设、全面落实安全生产责任、加大监督执法和事故查处力度、强化安全教育培训等方面进一步加大工作力度和深度,坚持“标本兼治,重在治本”,积极为房屋市政工程建设坚持科学发展和安全发展创造有利条件,夯实建筑施工安全生产的基础,促进我省建筑施工安全生产形势持续稳定好转。
(二)突出抓好危险性较大的分部分项工程的安全管理
认真贯彻落实住房和城乡建设部《危险性较大的分部分项工程安全管理办法》和省住房和城乡建设厅的实施细则,以全省开展高大模板支撑体系安全专项整治为契机,完善管理制度和工作措施,强化对危险性较大的分部分项工程的安全监管,促进施工、监理企业按规定落实专项施工方案的编制、论证、审查、组织实施和工序验收等各个环节,严防群死群伤事故的发生。此外,鉴于高处坠落一直在施工安全事故中占较大比例,要加强专项整治,努力减少这类事故的发生。
(三)加大施工安全监管工作的力度
加大施工安全监管工作的力度,促进企业安全生产主体责任的落实,要重点抓好以下几方面工作:一是通过差别化监管、信息化监管、现场和市场联动、公布诚信信息等监管方式提高监管工作的效能。二是狠抓“三个到位”,即工程项目管理人员到位、企业对工程项目安全检查到位、企业对安全隐患整治到位。目前,项目负责人和总监理工程师不到位现象较为突出,必须实行专项整治,这是落实施工、监理企业安全生产责任最基本的要求,如果这一点都做不好,落实企业安全生产责任就没有基础,东莞市应用视频监控监督工程项目施工管理和监理人员到位的经验值得借鉴,要贯彻落实住房和城乡建设部 《建筑施工企业负责人及项目负责人施工现场带班暂行办法》,促进工程项目施工、监理人员到位履行安全职责。三是严格监督检查,要研究改进监督检查方法,安全监管人员不能变相成为工地的安全员,要通过监督检查促进企业和工程项目健全安保体系,提高排查治理安全事故隐患的能力,此外,要重点关注重大危险源,加强监督检查,及时消除重大安全隐患。四是加大对安全违法违规行为的处罚力度,严格实施施工安全动态扣分,依法对安全违法违规行为作出行政处罚,并向社会公布;此外,要认真贯彻落实住房和城乡建设部《房屋市政工程生产安全和质量事故查处督办暂行办法》,严肃查处事故责任单位和责任人。
(四)推进建筑施工安全标准化工作
根据国务院安委会的工作部署,建筑施工企业将在2015年实现安全生产标准化达标。省住房和城乡建设厅今年将组织制订我省房屋市政工程施工安全标准化的评价标准,各市要以《施工企业安全生产评价标准》、《建筑施工安全检查标准》等为依据,结合本地实际,逐步为推进建筑施工安全标准化打下工作基础,提高施工企业的本质安全生产水平。
(五)抓好建筑施工安全教育培训工作
抓好建筑施工安全教育培训工作包括三个方面,首先,要抓好施工安全监督人员的安全教育培训,加强有关法律法规、文件和技术规范标准等的学习,提高做好安全监管工作的能力。二是要通过施工企业安全管理“三类人员”的考核和继续教育、监理工程师的继续教育以及有关协会、企业组织开展的教育培训,加强对施工、监理企业有 关管理人员的安全教育培训。三是促进施工企业依法落实安全教育培训责任,通过多种形式和渠道开展对建筑工人的安全教育培训工作,同时,进一步加强对建筑施工特种作业人员的培训考核工作。
(六)完善施工安全生产应急管理体系
健全省、市、县(市、区)三级施工安全生产应急管理体系,充实安全生产专家库,进一步完善各级应急预案,做好应急机具物资储备,加强应急教育和演练,提高处臵施工突发险情和参与事故处臵的应急反应能力。
全国“两会”将在3月份召开,认真抓好这段时期的安全生产,严防事故发生,是一项重要的政治任务,全省各级住房城乡建设主管部门必须予以高度重视,省住房和城乡建设厅根据国家和省的工作部署,已发文组织全省开展全国“两会”期间的建筑施工安全检查,2月底前要组织开展对所有在建房屋市政工程的安全隐患排查整治,全力消除安全隐患,全国“两会”期间要加强安全生产工作尤其是对重大危险源的控制,严防安全事故发生,为全国“两会”顺利召开营造平安和谐的环境作出积极的贡献。
阶段性考核方案
为促进本行三季度各项业务发展,根据上级行业管理要求和本行实际,特制定本考核方案。
一、考核期限
2012年3季度。
二、考核对象
**农村商业银行所辖各经营单位、总行机关各部室。
三、考核目标
1、存款目标。季末存款余额较2012年2季度末确保净增**亿元、力争**亿元;日均存款余额较2012年2季度末确保净增**亿元、力争**亿元。
2、贷款增长目标。季末存款余额较2012年2季度末确保净增*亿元。
3、两率目标。全行季末到期贷款收回率达到**%,正常贷款利息收回率达到**%。
4、不良贷款下降目标。表内不良贷款绝对额比2012年2季度末下降***万元;表外不良贷款绝对额比2012年2季度末下降****万元;隐性不良贷款比2012年2季度末下降***万元(见明细)。
5、贷款利息收入目标。实现贷款利息收入*****万元。
6、银行承兑汇票目标。2012年3季度,新增银行承兑汇票****万元。
7、中间业务收入目标。实现中间业务收入**万元。
8、自助转账终端布放目标。3季度新增自助转账终端**台。
四、考核计分标准
考核基准总分100分,未完成目标按比例计分,超额完成目标按以下标准加分:
1、存款净增(10分)。每超确保数计划1个百分点加计0.1分, 加分不超过2分。
2、日均存款净增额(15分)。每超确保数计划1个百分点加计0.15分,加分不超过5分。
3、贷款净增(2分)。每超计划1个百分点加计0.02分,加分不超过0.4分。
4、到期贷款收回率(13分)。完成计划得12分,每超计划0.5个百分点加1分,加分最高不超过2分,完成100%计15分;每低计划0.5个百分点扣1分,直至扣完本项目基准分为止。
5、正常贷款利息收回率(15分)。完成计划14分,每超计划0.5个百分点加1分,加分最高不超过2分,完成100%计17分;每低计划0.5个百分点扣1分,直至扣完本项目基准分为止。
6、表内不良贷款绝对额下降(8分)。每超计划1个百分点加计0.08分,加分不超过1.6分。
7、表外不良贷款绝对额下降(10分)。每超计划1个百分点加计0.08分,加分不超过2分。
6、隐性不良贷款绝对额下降(8分)。每超计划1个百分点加计0.08分,加分不超过1.6分。隐性不良贷款指正常类、关注类贷款中本金或利息逾期90天以上的贷款和归并重组贷款、违规贷款(具体明细见附表)。
7、贷款利息收入(9分)。每超计划1个百分点加计0.5分,加分不超过4.5分。
8、银行承兑汇票(3分)。每超计划1个百分点加计0.03分,加分不超过1.5分。
9、中间业务收入(3分)。每超计划1个百分点加0.03分,加分不超过1.5分。
10、自助转账终端(4分)。每超计划1个百分点加0.04分,加分不超过0.08分。
五、考核计发标准
各支行、总行机关各部室负责人每人最高*****元,副职每人最高*****元;分理处主任、支行部室负责人每人最高*****元;分理处副主任每人最高****元;委派会计每人最高****元;其余员工每人最高****元。
计发方式:以最高分100分为计发标准,得分超过100分按100分计,不足100分按比例计发。
总行机关各部门70%与本职工作挂钩,30%与包片挂点单位平均分挂钩。
六、考核要求和说明
1、本考核由人力资源部负责组织实施,计划信贷部、财务会计部、信息科技部、资金营运部、业务拓展部协助配合。
2、各支行2012年3季度阶段性考核计划数以随本文件下发的计划表为准。
一、活动主题:
为了给学生提供亲近自然,感受生活的机会,培养学生爱祖国、爱家乡、爱大自然的情感,进一步增强环保意识,我级部特开展主题为“拥抱春天亲近自然了解家乡 ”的社会实践行动,提倡“绿色春游、文明春游、快乐春游”,让同学们感受春天带给我们的美好,走进大自然,融入大自然、爱护大自然。
二、活动要求:
1、各班组织“绿色春游、文明春游、快乐春游”社会实践活动。
2、开展“拥抱春天亲近自然”摄影征集活动,每班上交3篇作品。
3、整个活动与日常行为规范教育、礼仪教育活动相结合,让学生讲文明、守秩序。
时间:2014年4月4日(星期五)下午2:00---4:30。
三、活动主题:拥抱春天 亲近自然 了解家乡
四:活动地点:tt公园xx县档案馆爱国教育基地
五:活动内容:
1、参观xx县档案馆爱国教育基地
2、参观游tt安公园。
3、各班组织丰富多彩的活动或游戏。
五、活动领导小组:
组长:xxx
副组长:xxxxxx
组员:xxxxxx三年级全体任课教师
人员分工:
三、一 xx三、二 xx三、三 xx三、四 xx三、五 xx三、六 xx三、七 xx三、八 xx三、九 xx三、十 xx
场地总指挥:xx
安全保障:xx、ee
摄影宣传:xx
六、活动要求
(一)安全教育:
(1)一切行动听从老师指挥,紧跟队伍,不掉队,在队伍中行走不喧哗,不拥挤,不吃东西。
(2)不玩水,不去小溪边玩耍,不攀爬石头,树木;
(3)不钻草丛、树丛,不做危险游戏;
(4)去公园卫生间要结伴而行并且要注意公共卫生。
(5)在老师视线范围内活动,不得随意离开,有事离队要向老师请假并结伴而行。
(二)文明教育:
1、在游玩过程中要注意卫生文明:不乱丢废弃物,不随意离开休息地,搞好卫生,做到人走地净。
2、在游玩过程中要注意语言文明:不讲脏话,不大声喧哗。
3、在游玩过程中要注意行为文明:不追跑打闹、不损坏公共财物,在游玩过程中做到文明、安全。
八、春游注意事项:
1、为保证早上出发前的安全与纪律,班主任做好出发前的组织工作。
2、爱护花草树木,严禁破坏公共财物。
3、自带饮用水,严禁带零食。
4、不参加的学生一定要家长写好请假条,同时班主任电话联系确定。
5、活动结束后,清点人数整队返校。
xx县xx学校
[大自然企业宣传片解说词创作说明]自然本身是一个时空概念,它包含天地万物与四季轮回,公司又刚好取名为大自然,正与这一概念相契合,春、夏、秋、冬四季是自然流转运行的规律,也与企业的发展历程相吻合,故本宣传片解说词的创作思想来源于此,并同时用绿、红、橙、蓝四季的代表色,点缀全文的四大段落,使得宣传片从枯燥的解说中变得灵动而唯美。
自然有大美
自然有大爱
[春绿篇]在机遇中勃发
【
天行健,君子以自强不息】
当时光回溯到公元一九九六年,中国的经济改革正处于如火如荼的年代,纺织行业已在国内悄然兴起,踏着风起云涌的钱塘江潮,雄倪着美丽、超然的西湖胜景,在中国最富饶的地区之一——杭州萧山东部民营经济开发区,一颗在国内纺织行业最受人瞩目的江南明珠——大自然控股集团诞生了。这是一家有着蓬勃生机的民营企业,正如“大自然”这个名字一样,注定了他雄浑博大的传奇发展史和自强不息的创造力。
大自然的前身是宋氏布业,公司创始人宋祖良先生以惊人的胆略和市场判断力,从最初开拓北方服装面料市场,完成原始资本积累,到怀着要改变家乡贫穷落后面貌,带动家乡人民共同富裕的赤子之心,创办萧山宋氏布业,带动了一方经济的发展。今天,大自然已经是集投资、置业、纺织印染、国际贸易、酒店连锁、房地产开发于一体的大型跨地域,综合性集团公司,下辖有大自然控股集团有限公司、杭州大自然科纺染整有限公司、浙江精业生化有限公司、浙江富临名家实业有限公司、安徽富临名家酒店投资管理有限公司、杭州进出口有限公司、江苏房地产开发有限公司、浙萧煤炭有限公司等11家全资或控股实体,分布于浙江、江苏、安徽、新疆等省。总资产规模20亿元人民币,占地总面积30万平方米,现代化标准厂房及商务写字楼20万平方米,在职员工6000余名,专业技术人员650余名。拥有从意大利、德国、日本及台湾地区引进的先进设备1000余台/套,国际先进印染生产线15条,年产各类面料达5万余吨。2008年,公司年销售收入12.9亿元,实现利润9981万元,上交税金4186万元,跻身萧山纺织行业的龙头企业、杭州市百强企业。
“十年磨一剑”,大自然在时代赋予的机遇面前,以自强不息的奋斗精神,创造了企业发展史上的奇迹!
[夏红篇]在成长中厚重
【
地势坤,君子以厚德载物】
一个品牌,一家企业,在成长过程中需要一个必经的厚积薄发过程,才能脱颖而出,实现跨越式发展。大自然正是从当初单一的质量效益型企业逐步成长为以一业为主、多元并进的质量规模效益型集团企业,而其麾下的杭州大自然科纺染整有限公司恰好承担了这一华丽嬗变的最坚实基石。
杭州大自然科纺染整有限公司专业生产各类化纤、棉、麻、毛面料的大型织造企业,座落于萧山经济技术开发区东部工业园,占地面积13万平米,标准厂房9万平米,总投资5亿多元,在职员工2000多人。引进意大利产喷气织机630多台,年产高档西服面料及混纺织物4000多万米。公司与多所大学及科研机构联合成立大自然科研所,以研发中心为依托,不断提高产品技术含量。企业产能规模、品牌质量、科技含量、经济效益在萧山、绍兴纺织染整行业处于领先地位,名列华东地区前列。先后与雅戈尔、杉杉、红豆、步森等知名品牌建立了长期合作伙伴关系,产品远销美国、西欧、东南亚等发达国家。
集团麾下的浙江精业生化有限公司位于杭州市萧山区益农镇,占地3.66万平方米,主要产品有液体硅橡胶系列,纺织印染助剂系列,BDP助燃剂系列和有机硅农药增效剂系列。企业完善的检测分析设备,先进的生产工艺,技术力量雄厚的研究院,使公司产品的生产规模和质量在国内居于领先地位。具有较高的竞争优势和广阔的市场前景。目前,公司与杭州师范大学有机硅化学及材料技术重点实验室展开全面合作,共同开发液体硅橡胶系列产品,其质量已经达到国际同期先进水平。融汇了中科院、杭师大科研成果的浙江精业生化有限公司,在集团产业转型升级过程中,创造了新的利益增长点,实现了“精业科技绿色生活”的企业理念。
以集团的纺织品开发制造基地为依托,大自然控股集团杭州进出口有限公司,创建于2003年,位于杭州市萧山区益农民营经济开发区。距杭州市30km,距中国轻纺城15km,距沪杭甬高速公路柯桥出口3km,优越的地理位置加上高素质的外贸队伍,杭州进出口有限公司致力于向国际市场提供优质优价的各类中高档西服面料和完善的配套服务。常年提供的产品有:T/R仿毛、全棉、涤毛、锦绵、涤绵、提花、织物、牛仔布、家纺、高档里料、色丁、人造丝、鹿皮绒等,远销美洲、东欧、南非、东南亚等四十多个国家。有效推动了集团各产业的产、供、销经营一体化与效益利润的最优化。
当WTO的大门被打开后,全球化的经济浪潮汹涌而来,纺织行业的竞争显得更加残酷而激烈,弱者在竞争中折戟沉沙,灰飞烟灭。强者将如同青松傲雪,凤凰涅磐,在蜕变的阵痛中再次奋进与腾飞。
在纺织行业发展的逆境中,凭着公司良好的信誉,大自然高层领导果断决策:及时进驻房地产业。并先后成立了上海大自然房地产开发有限公司、上海自然意格置业顾问有限公司、杭州自然东坤置业顾问有限公司、大自然控股集团江苏房地产开发有限公司等多家实力雄厚的地产新贵,再次为企业的发展壮大创造了新的经济增长点。“为生活创造舒适环境
为城市创造美丽空间”,当大自然将绿荫芳踪布满城市的每个角落,将原创色彩融入到人居生活的方方面面,一个姹紫嫣红、花团锦蔟的大自然品牌形象如同夜空中缤纷的焰火,绚丽绽放了、、、、、、它是那样光彩照人、万众瞩目!
在房地产业的投资进一步扩大,所带来的经济、社会效益更加可观时,大自然高层领导再出奇策:在绍兴发展品牌餐饮连锁战略。于是,2005年初成立了集酒店、餐饮、娱乐业的投资管理、品牌管理、营运管理于一体的专业化集团型管理公司——浙江富临名家实业有限公司,并投资2.2亿元兴建绍兴市富临名家大酒店。
整合十年来投资管理的成功经验,全新推出“富临名家”品牌系列:富临名家大酒店、英伦咖啡、英伦西饼、日月同辉娱乐城等。公司秉承“自然、精致、完美、诚信”的企业精神,实施“集中管理,分散经营,连锁发展”的经营体系,以行业投资的调研评估、专业人才的开发培养、行业品牌的培育维护、营运管理的监控监测为经营主业,礼聘国内外管理菁英,建立以高标准专业团队为核心的现代管理机制,打造国内一流的酒店、餐饮、娱乐业投资管理品牌。
首个运用全新品牌“富临名家”的旗舰店已落户历史名城绍兴,总投资1.5亿元人民币,委托香港酒店设计大师按照五星级标准进行专业设计。建筑面积达13000平方米,营业面积约10000平方米,全部采用欧美进口高级装饰材料,营业环境具有宫廷贵族气派,由富临名家大酒店、英伦咖啡吧、日月同辉娱乐城三部分组成。地处市区西大门,落座古城新地标“国际摩尔城”首席。富临名家绍兴旗舰店先后被国家经贸委评为国家特级(五钻)酒店、被浙江省餐饮行业协会授予“浙江餐饮名店”、被中国烹饪协会食文化研究会授予“中国食文化精品企业”,一跃成为浙江绍兴的商贸龙头企业。
随着富临名家餐饮管理集团在酒店、餐饮、娱乐业的投资管理模式运行的日趋成熟,富临名家绍兴旗舰店于2006年8月,在合肥投资7000万元,再建一个“五钻”级标准的综合酒店。富临名家合肥旗舰店经营总面积15138平方米,包含经营顶级中式餐的“富临名家大酒店”,经营时尚火锅的“富临名家海鲜火锅”,经营尊贵KTV的“日月同辉娱乐会所”,经营燕翅鲍外卖及堂吃的“富临生元堂”四部分。无论是从营业环境、服务水准、菜肴出品、营销创新等那一要素考量,富临名家合肥旗舰店都是当之无愧的安徽省内最尊贵餐饮娱乐场所。“富临名家”品牌系列的商业化高水准运营,有力地推动了当地商贸业的发展。
大自然集团还有一个非常重要的部门,那就是——客户服务中心。客户服务中心下设有客户管理部和技术服务部。客户管理部主要受理客户的综合业务咨询,技术服务部主要为客户提供产品售前、售中、售后的技术支持和解决方案。受理、协调、处理客户投诉,解决客户的疑难问题;了解客户的感受和需求,及时将客户信息反馈至各相关管理部门和生产企业并妥善处理,是客户服务中心每位员工应尽的责任和义务。为客户提供满意的服务、建立良好的信任发展关系,是大自然人执著不变的追求。
大自然在盛夏繁茂的生机中,在那个火红的时代,终于成长得厚重而壮实,如同脚下崇敬静穆的大地,因厚德载物而无比辽广。
[金秋篇]在荣耀中感恩
【
与天地合其德
与四时合其序
与日月合其明
】
大自然经过了“春”的生发,“夏”的成长,终于迎来金秋丰收的喜悦与荣耀。由于企业的出色成就推动了当地经济的发展,多次被各级政府嘉奖,获得了众多荣誉:
公司历年被评
为“银行资信AAA级信用企业”、“全国工商联上规模民营企业”、“中国民营纺织企业五十强”、“浙江省重点私营企业”、“浙江省杭州市重点工业企业
”、“杭州市文明单位”、“杭州市名牌产品”、“萧山区百强企业”、“萧山区纳税百强企业”等荣誉称号。董事长宋祖良先生当选为杭州市萧山区政协常委,杭州市萧山区工商联第八、九届常务委员,杭州市萧山区劳动模范,杭州市新长征突击手、萧山十佳优秀青年等多项荣誉。
公司于2001年通过了ISO9000国际质量管理体系认证,2007年通过ISO14000环境体系认证、JJF112-2003计量检测体系认证、AAA标准化良好行为认证等。在无数的荣誉面前,大自然始终坚持艰苦朴素的创业精神,脚踏实地的工作作风,并积极倡导把职业道德和经济意识融为一体的价值观,始终遵循“以人为本、科学管理、开拓创新、追求卓越
”的经营宗旨,秉承“自然、精致、完美、诚信”的企业文化,在奋进中不断完善自我。
大自然在为企业创造财富的同时,也热衷于为社会公益事业作贡献。董事长宋祖良先生说:“企业有了效益,就应当回报社会。”怀着一颗感恩的心,一份达则兼善天下的儒商情怀,多年来,大自然始终把回报社会当作一件大事,积极参与萧山区和益农镇的各项公益事业建设,并投资300多万元兴建了益农镇敬老院,在近十年的春风行动、扶贫活动、送温暖活动等公益活动中捐款达800余万元、、、、、、大自然的爱心和义举犹如钱塘江的春潮滚滚而来,美不胜收,与日月同辉,与天地同寿。
[冬蓝篇]
在沉雄中壮美
【
自然有大美,大美无痕;
自然有大爱,大爱无疆
】
当漫天洁白、轻盈的雪花飞舞在蓝色的天际与海洋上空时,大自然迎来了他生命中沉雄而壮美的时刻。这是一个沉淀与归藏的季节,是下一次更高商业智慧角逐前的备战,是新一轮朝阳升起之前的洗礼。
二十一世纪的企业竞争是人才争夺的世纪,谁拥有德才兼备的顶尖人才,谁将在残酷的商场竞争中立于不败之地,美丽的大自然深谙此理。面对激烈的市场竞争和快速发展的科学技术,公司正不惜代价,想方设法培养人才。作为学习型组织,大自然有专门的教育培训部
门负责公司员工的培训,培训部根据各类员工培训需求的不同及职业生涯规划的差异,有针对性地为员工组织各类基础培训、专业培训、深化培训和出国培训。1997年,公司出资数百万元与上海理工大学联合办学,成立大自然学院,开设机电一体化大专学历班,为企业提供了一个良好的人才培养基地。公司经常邀请国内外专家学者来公司作学术报告和专题讲座,并多次把公司骨干送出国门接受培训,同时充分利用公司内部资源,聘请公司内部的管理专家和技术骨干为兼职教师,为员工开展多种形式的专业培训。2000年,公司先后投入教育硬件设施和培训经费累计达1000多万元,举办了各类培训170余期7000多人次。建立优秀大自然品牌人评选制度,对获选的优秀大自然品牌人,除给予精神奖励和一定的物质奖励外,还组织到国内外参观、旅游和学习;公司每两年举行一次科技大会,评选优秀科技工作者,对获奖的科技人员根据《大自然科技十六条》给予重奖和高的荣誉;公司制定严格的考核制度,考核结果直接与工资和选拔任免挂钩,在公司的制度面前,人人平等。2001年,为适应中国加入WTO后公司面临国际性竞争的需要,公司还开展了“走遍美国”英语拓展培训及经理理财培训,这是公司在培养复合型人才上又一新的举措。
在“海纳百川
诚信为本
能力为基
勤奋为贵”的人才理念指导下,大自然致力于为员工创造一个和谐、愉快、充满激情的工作环境。你能翻多大跟斗,大自然就会给你多大舞台。同时,我们又实施“依靠人才、培养人才、激励人才、尊重人才”的人力资源战略。通过不断创造个人的发展机会,使各类人才都有展示才能、实现自身价值的环境和机遇,真正做到“以事业留人、以文化留人、以待遇留人、以环境留人、以机制留人”的理想境界。大自然尊重每一位员工,大自然的员工是大自然的主人,大自然将一如既往的秉承“社会责任感”的核心价值观,以优秀的企业文化推进企业的可持续发展,促进社会的和谐与文明进步。
自然有大美,大美无痕;
自然有大爱,大爱无疆,让我们走XX集团宣传片创意脚本
(仅供参考)
一、创作立案及框架
(1)创作立意:
1.以围棋特有的内涵:
宁静致远,睿智大气、战略版图作为贯穿宣传片的文化主线,突出集团厚积薄发、任重道远的企业形象;
2.以龙为辅助元素:
龙自古以来是炎黄子孙的骄傲,民族的精神羁绊,王者风范,地位尊贵的象征;
3.以中国结为辅助元素
中国结,显现着中国文化的情致与智慧;是人类世代繁衍的隐喻;有吉祥团圆的寓意。中国结复杂曼妙的曲线,却可以还原成最单纯的线条,一根细细的红绳,飘逸雅致的韵味,却给人一种和谐的美感,用中国结象征团队的团结与智慧,从侧面凸显人与集团,与和谐社会的一种团结奋进,关怀互助的人文精神。
(2)脚本框架:
两条主线贯穿全篇:1.内容主线;2.文化主线;形成刚柔并济的画面陈述,让观者提高集团的接受度、认可度。
序
曲——金龙御珠
第一篇章——远善古城,龙启峥嵘:
(1)集团介绍;
(2)集团的发展历程
第二篇章——至善而志远,品高而崇臻:
(1)精英及团队介绍
(2)战略伙伴介绍
(3)公益之路
(4)荣誉展示
第三篇章——扬帆逐浪行,盛世伟业创新章:
(1)发展规划
(2)企业愿景
从二个篇章展示充分体现集团是一个集实力、文化与国际性发展的大企业。通过这部整合集团实力与国粹精华结合的形象宣传片,全面展示集团10年发展成就及企业文化发展的辉煌。
二、脚本基调:大气蓬勃,庄严浑厚、睿智卓越
三、旁白:浑厚、稳重男音
四、脚本框架
内容要点
画面描述
字幕
解说词
备注
序幕——金龙御珠(时长45秒)
1、以金龙的形象,通过日、月、星辰对集团的LOGO进行演绎。
1、开阔的广场上,一名勇士豪情击鼓。鼓波冲击四周,鼓面上烙印的一条金龙随着鼓声蠢蠢欲动,栩栩如生
实拍+素材+特效
2、城市景象快速切换:时钟快速转动、阳光照射地面的变化;繁华的街道上车水马龙、人群快速流动;开发的房地产项目楼盘迅速拔地而起。
实拍+素材+特效
3、鼓面绚丽的火焰外张,鼓声越发急速与震撼,鼓面金龙腾空而起,从鼓面冲入云霄。顿时鼓面火焰满屏,鼓声低沉,淡出画面。实拍+素材+特效
4、浩瀚的云海里,鼓声突然变幻起伏,一瞬间,只见金龙飞速穿越云海,翱翔于浩瀚星际之中。金龙奔向一轮明月,并绕着明月旋转一圈,只见金龙回身的瞬间,将明月纳入口中。特效+素材
5、鼓声嘎然而止,星空陷入一片宁静,短暂黑屏淡出画面。特效+素材
6、忽然,只听见“嗖”的声音,一道光束冲入画面,金龙由远及近,吐出一个火球,金龙飞入火球中,烈火熊熊,只听见“嘭”声响,火球从左边滚出,瞬间蜕变成集团的LOGO。集团的字样,在LOGO下放逐渐闪现。
特效+素材
第一篇章——远善中山,龙启峥嵘(时长3分15秒)引子
1、时光倒叙——
(时长30秒)(需要提供商相关资料)
2、现在——会议室内,集团内部会议,周董规划集团发展,2016年,XX集团成立10周年。(实拍+特效10秒)
远善古城,龙启峥嵘
实拍+特效(时长20秒)
集团企业介绍(时长40秒)
1.定州部分实景图片;
2.地图展示集团的城市战略布局。
3.快切镜头:科技感数字信息的滚动;
4.XX集团内景
5.XX集团各公司环境展示画面
(特效+图片)
引子(时长5秒)广角特写:画面出现一个棋盘和一杯正在冒着热气的茶;棋盘的边上放着一个中国结.镜头拉近,棋盘周围逐渐虚化,品读中山,宁静致远
实拍+人物+特效
XX集团历史(时长90秒)
画面进入棋盘,以时光穿梭的形式铺展XX集团10载发展轨迹;
10载积累发展,这是一个时代的尊贵记忆,也将成为另一个新时代的开始。
素材+照片+特效
第二篇章——至善而志远,品高而崇臻(时长5分钟)
引子(时长10秒)
中景:画面出现集团董事长,手执一个白子,缓缓地放到棋盘中。(落子手势特写)
至善而志远,品高而崇臻
(实拍+特效)
画面上随着董事长落子的同时,棋盘周围逐渐虚化,只有棋盘实景景象,水墨笔触轨迹沿着棋盘走了一个弧形,白子接触棋盘一瞬间,随即转入云雾中;云雾散去,画面出现一个楼盘图。(实拍+特效)
XX集团介绍(时长90秒)
1、施工画面,验收画面。
2、画面出现一块空旷的平地,一个光亮忽然降落,画面有一根线在版图上游走,勾画出XX集团。
3、随机画面切换到部分的楼盘实景展示;
(实景拍摄+素材)
引子(时长5秒)
董事长用手指轻轻推动着一颗白子,水墨笔触沿着白子绕一圈,闪白过场。
(推子手势特写)
运筹帷幄,决胜千里
(实拍+特效)
各公司画面
切入快速的画面:
1、人们急促的步伐、跳跃的数字;
2、快速的产业链;
3、战略伙伴介绍
(图片+特效)
引子(时长5秒)
董事长露出笃定的微笑,此时水墨笔触沿着棋罐画圆过场;)海纳百川,有容乃大
(加字幕+实拍+特效)
XX集团介绍
(时长80秒)
1、画面切换到XX集团;员工工作画面;
2、公司将充分发挥资源、技术、管理和服务的优势、实施品牌战略、立足区域市场,拓展国内市场,计划3-5年时间,把集团走向上市,成为定州第一家上市企业。
2、画面进入空旷的蓝天;一道细长的红光线从画面横扫而过
3、红光线进入到XX集团公司楼下,一群公司人员面带微笑进入XX集团
4、在会议室里,男青年向团队做项目展示;董事长听着的他的工作成果,展现出了肯定的笑容。
5、董事长眺望蓝天的画面;董事长身后的办公桌上,一个棋盘边放着一杯热茶、一个中国结;镜头摇移到蓝天白云,阳光折射;水墨笔触画圆满屏,画面缓缓淡出;
精英及团队风貌展示(时长60秒)画面切换到:
1、股东展示
2、公司部分高层领导个人展示
3、公司部分高层领导开会画面
4、公司部分高层领导业务探讨画面
5、公司部分高层领导工作的画面
6、管理层和员工紧张有序的培训学习镜头
7、管理层和员工生活上其乐融融的画面
8、管理层采访的画面
9、员工微笑的画面
10、人才团队组镜
(实拍+素材)
合作伙伴解读
握手的组镜(只显示握手的动作)、公司领导与合作伙伴
(素材+实拍)
XX集团公益之路
XX集团公益之路照片展示
秉承“品质赢天下,XX惠万家”的核心价值理念,积极投身社会公益事业,先后多次荣获多项荣誉称号。
(素材+实拍)
第三篇章——盛世伟业创新章(时长45秒钟)
引子(时长5秒)
董事长气定神宁的拿起一颗白子,轻轻往下放;棋盘上空空如也,仅有董事长放下的一颗白棋;水墨笔触随白子而画出一道轨迹;
XX集团蓬勃向上的朝气与冲击民营标杆企业的坚定决心(时长40秒)
1、镜头快切XX集团高楼拔地而起.;时代信息更替交换永不停息,不断奋发向上的XX人作为集团进步的根基,也将以崭新的面貌步入未来,齐心协力共绘似锦前程!(实拍+特效)
2、画面转换到大江入海的画面,特写入海口江水奔腾而入的气势,朝阳升起;忽然金龙从云海中飞出,推出XX集团LOGO;(素材+实拍+特效)
3、最后结尾(显示公司LOGO)以字母形式凸显出集团品牌的文化。
企业(文化)形象宣传片脚本文案
XX工贸有限公司企业宣传片方案
本案以XX企业文化理念为主线,分七个部分展开:
序
幕
水到则渠成,顺理即成章
第一篇章
企业形象篇
揭庐山真面,需身在山中
第二篇章
企业实力篇
观斑而知豹,看业便知实
第三篇章
企业理念篇
规矩成方圆,理念铸企业
第四篇章
企业文化篇
文化于企业,点睛于画龙
第五篇章
企业蓝图篇
大鹏已展翅,当搏击长空
尾声
弹罢奋斗曲,余音仍绕梁
在这七个部分中,充分体现《XX》是一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型和国际型的大企业。
通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片,全面展示XX七年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出《XX》国际化、人性化、现代化的管理理念,让广大XX人、合作伙伴、消费者能感受到《XX》是一个拥有“实力、科学、祥和”的国际化大企业,从而在心理上产生自然认同感。
关于片中采用一些特定元素的诠释:
阳光下刚栽种的小树,象征着《XX》在神圣使命下的创立;巨人在岩石上踏出深深的脚印,寓示《XX》踏踏实实走过的历程;浩淼无涯、惊涛骇浪的大海,海纳百川,有容乃大,寓示了《XX》的雄厚实力;大树稳扎的根,恰似《XX》博大精深的企业文化;大树的开花结果就是XX十年来所取得的卓越成就。
全篇结尾处,用大鹏展翅高飞来象征着《XX》的宏图伟志。
风格调性
东方文化讲究细腻性、整体性和统一性,这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚,层次分明,逻辑性强,给人一气呵成的感觉,其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某一形式的特点,在庄重中又不失活泼。
全篇调性明快,并于其中穿插大气,雄浑之场景,使整体充满强烈的节奏感,现代感。
序幕
画面:实景+动画
特———特写一本厚重的古色古香的线装书,沉甸甸的印章砰然落下,质感的封面上凸显方方正正的金色大字:“正”。
俯、移———整本书笼罩在金色的光芒下,见“正”字在封面上飞速旋转,幻化出不同字体。
推、特———“正“字停止旋转,落下定格,并变成XX企业的LOGO。
字幕:昆明《XX》
第一篇章
企业形象篇
画面:实景+特效
清晨,一棵小树苗刚刚栽入土中,纤细的枝条迎着微风轻轻飘舞,特写小小的叶子被初升的朝阳镀上一层金色,显得异常娇嫩。
拉、摇--------《XX》大门,一群朝气蓬勃的年轻人谈笑走入。仿旧画面。
风格:突出朝气、健康、活力、凝聚
解说:
生命,是上天赋予我们的财富。而选择什么样的生活,则完全取决于我们自己。是生活得丰富,充实而热烈还是生活得单调,平庸而贫乏呢?XX告诉我们:既然活着,就要生活得有意义。
正是在这一神圣使命的引领下,广东《XX》有限公司于1995年6月23日创立了,本着“树正气、走正道、出正果”的企业精神和创办一个“科学、实力、祥和、永续”的国际化企业集团的奋斗目标,在集团董事长莫浩棠、副董事长莫浩松的带领下,公司经过十年的发展,目前已成为以房地产业和酒店业为龙头,兼营生活用品、物业管理、汽修、洗衣、环保、出租车、文化娱乐等产业的多元化大型企业集团,拥有分布于香港、东莞等地的16家成员企业、近4000名员工了。
暗场:字幕
人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
——马克思
第二篇章
企业实力篇
画面:实景+动画
浩淼无涯的大海。一阵惊涛骇浪过后,见XX企业集团的标志从海平面缓缓升起。
镜头切至实景,展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。
解说:
海纳百川,有容乃大。《XX》之所以拥有今天的成就,主要应归功于其雄厚的企业实力。
酒店业是《XX》重要产业之一。经过多年的探索和经营,集团在酒店经营管理方面积累了丰富的经验,成立了香港XX酒店管理公司,建立了一套系统科学的管理体系,形成了自己独特的经营风格,并具备了五星级酒店的经营管理水准。目前,集团旗下的酒店有东莞樟木头的XX半山酒店(五星级)、桥头的莲湖度假村(四星级)、东方娱乐城以及正在兴建的塘厦XX半山酒店(五星级标准)。其中樟木头的XX半山酒店以“歌舞升平、商逸荟萃”而闻名粤港澳;莲湖渡假村则以背靠苍翠欲滴的松山、面临风光如画的百亩莲湖而享誉遐迩;正在兴建的塘厦XX半山酒店更是依山傍水,风景绮丽,兼具夏威夷的浪漫、哈瓦那的甜密和普吉岛的浓情,是休闲度假、商务会议的理想场所。
在房地产开发方面,集团旗下的XX房地产公司更是成就卓著。自1997年以来,先后成功推出了正华苑(东莞桥头)、正丰豪苑(东莞桥头)、半山豪苑(东莞塘厦)等多个大型高尚别墅群,受到社会广泛的好评,其中正华苑、正丰豪苑被评为“东莞市园林式单位”、“广东省绿色住区”,半山豪苑入选“中国别墅100强”,并被评为“2004年中国最佳投资别墅”。在拓展高尚住区的同时,XX地产还先后强势推出了XX步行街(东莞桥头)、XX休闲购物城(东莞塘厦)、XX世纪新城(东莞塘厦)等多个大型商务住宅区。XX房地产公司也因此先后被授予“中华人民共和国房地产开发企业一级资质证书”、“广东省房地产协会常务理事单位”,并连续多年被评为“东莞市房地产综合开发先进单位”。同时,与房地产开发相配套的XX物业管理
也随着一个个大型楼盘的推出而得到长足的发展,形成了住宅物业和商住物业两种管理模式,所管理的物业先后获得“广东省安全文明社区”、“广东省物业管理示范住宅小区”等多项荣誉,赢得了业主、住用户的一致好评。
在大力发展酒店、房地产等重点支柱产业的同时,集团决策层还审时度势,在生活用品、出租车、汽修、洗衣、环保、文化娱乐等行业寻求更大的发展空间。目前,公司拥有现代化生产设备的大型生活用品公司;拥有100多辆小汽车的小汽车出租公司;有4家汽车修理厂,年修车量达3万余辆,可同时接纳200余台车辆进厂维修;有东莞市目前规模最大、现代化程度最高的专业干湿洗衣、室内外清洁服务的XX洗衣清洁服务公司;有集“三味书屋”、“世纪阳光”、“嘎纳影院”及酒店式寓所为一体的大型文化超市;有在广东省文化厅注册的第一个省级企业大型专业歌舞团等。集团旗下的XX姿庭生活用品有限公司生产的“姿庭”牌卫生巾、盒装巾、纸手帕、护垫、纸尿裤等系列产品畅销中国大陆和港澳台等地区。
第三篇章
企业理念篇
画面:以实拍为主
一棵大树枝繁叶茂,立于黑油油的土壤中。
切至企业内部,领导层开会决议的场景,突出领导层稳健理性的行事作风。
解说:
观念决定思路,思路决定出路。XX的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知:价值源于创造。利己须先利人。秉着“树正气,走正道,出正果”的XX精神,“以人为本,实事求是”的治团方针,XX人始终以市场为导向,把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心,优化队伍,优化机制,优化经营,加强企业文化建设。通过持续不断地创造,为顾客创造价值,为企业创造效益,为个人创造幸福,为社会创造财富,从而使全体XX人和社会大众都生活得更有意义。
实事求是,易衡发展,稳中求快的战略发展原则;以传统产业为依托,走科技兴业之路,谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础,十年练内功,二十年名扬商海。XX人一路走来。在稳健、高效、持续的管理方针下,建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上,东
春欣业人持之以恒地塑造集团品牌,通过品牌实现差异化,把产品价值提升为品牌价值,最终将品牌打造成集团的核心竞争力。
第四篇章
企业文化篇
画面:特写大树深扎在泥土中的根。
切至企业内部,XX员工学习企业文化的场景,重在展示其积极向上的精神风貌。
解说:
企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领,就难以保证其基业常青。XX的成功与其优秀的企业文化建设是密不可分的。
现代企业的竞争,更多的已体现在企业文化层面的竞争。XX人认为:“XX的企业文化就是《XX》企业的价值观和经营管理思想,以及在此指导下形成的具有XX特色的规章制度、行为习惯和企业风气”。XX人认为,企业规章制度只能强制员工达到最低标准,而企业文化则能引导员工追求更高境界。集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,先进的XX文化的引领显得至关重要。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是XX文化能够持续推动《XX》发展的根本保证。十年的商海搏击、风雨坎坷,在集团创办人莫浩棠、莫浩松的带领下,XX人一路走来,成就了今日之《XX》。在企业不断发展壮大的同时,XX的企业文化也得到了不断的丰富和发展,逐步建设成为一种以“务实、进取、守信、高效”为核心的企业文化,并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的XX文化特色。
它是《XX》进行各种制度建设与重大问题决策及日常经营管理运作所遵循的指导原则,它是《XX》所有员工的共同价值观和行为准则。
如今的XX文化是一种务实的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化和关爱的文化,是具有鲜明XX特色的文化,是有助于提升《XX》核心竞争力的文化,是能被广大员工高度认同并自觉实践的文化。
第五篇章
企业蓝图篇
画面:实景+动画
大树开花结果。大鹏展翅,凌空高飞。
画面切至一张东莞市地图,随后变成全国地图,再到世界地图。
地图由纸质变成花岗岩质地,巨人沉甸甸的脚步在岩石上踏出一个个深深的足印。
一群XX人大踏步向前方走去。
解说:
一分耕耘,一分收获,XX终于迎来了今天的累累硕果。面对现有的成就,XX人未曾自满,而是看清楚了日趋激烈的市场竞争,以及世界市场的急速变化。
大鹏已展翅,当搏击长空。按集团“五年打基础,十年练内功,二十年名扬商海”的战略部署,XX人在建设“百年老店”的征程上,正一步一个脚印地稳步前行,居安思危、创新务实、自强不息仍将是每一个XX人必须恪守的信念和准则。
尾
声
画面:
通过如实采访员工、客户,侧面烘托《XX》。
解说:
理想,都是由人去实现。在这儿的每一个人,都在享受着追求理想的乐趣。
从产品研发到市场运营,从到社会服务,对于新时代的企业而言,既是一份沉甸甸的责任,又是一个需要不断探索的课题。
惟如此,“XX”才有其存在和不断探索下去的理由;惟如此,我们才有了前行的目标和方向。
第四篇:集团企业形象宣传片脚本文案
三正集团企业形象宣传片脚本、创意、文案
创作立意及框架结构
创作立意
本案以三正企业文化理念为主线,分七个部分展开:
序
幕
水到则渠成,顺理即成章第一篇章
企业形象篇
揭庐山真面,需身在山中第二篇章
企业实力篇
观斑而知豹,看业便知实第三篇章
企业理念篇
规矩成方圆,理念铸企业第四篇章
企业文化篇
文化于企业,点睛于画龙第五篇章
企业蓝图篇
大鹏已展翅,当搏击长空尾
声
弹罢奋斗曲,余音仍绕梁
在这七个部分中,充分体现《三正集团》是一个奉献型、文化型、实力型、诚实型、成长型和国际型的大企业。
通过这个脉络清晰且颇具艺术性的企业形象宣传片,全面展示三正十年发展成就及企业文化发展的辉煌,反映出《三正集团》国际化、人性化、现代化的管理理念,让广大三正人、三正伙伴、三正消费者能感受到《三正集团》是一个拥有“实力、科学、祥和”的国际化大企业,从而在心理上产生自然认同感。
关于片中采用一些特定元素的诠释:
阳光下刚栽种的小树,象征着《三正集团》在神圣使命下的创立;巨人在岩石上踏出深深的脚印,寓示《三正集团》踏踏实实走过的历程;浩淼无涯、惊涛骇浪的大海,海纳百川,有容乃大,寓示了《三正集团》的雄厚实力;大树稳扎的根,恰似《三正集团》博大精深的企业文化;大树的开花结果就是三正十年来所取得的卓越成就。
全篇结尾处,用大鹏展翅高飞来象征着《三正集团》的宏图伟志。
风格调性
东方文化讲究细腻性、整体性和统一性,这一点在本案中得以很好体现。七个部分条理清楚,层次分明,逻辑性强,给人一气呵成的感觉,其间又融合了西方文化注重细节、不拘泥于某一形式的特点,在庄重中又不失活泼。
全篇调性明快,并于其中穿插大气,雄浑之场景,使整体充满强烈的节奏感,现代感。
序
幕
画面:实景+动画
特———特写一本厚重的古色古香的线装书,沉甸甸的印章砰然落下,质感的封面上凸显方方正正的金色大字:“正”。
俯、移———整本书笼罩在金色的光芒下,见“正”字在封面上飞速旋转,幻化出不同字体。
推、特———“正“字停止旋转,落下定格,并变成三正企业的LOGO。
字幕:广东《三正集团》
第一篇章
企业形象篇
面面:实景+特效
清晨,一棵小树苗刚刚栽入土中,纤细的枝条迎着微风轻轻飘舞,特写小小的叶子被初升的朝阳镀上一层金色,显得异常娇嫩。
拉、摇--------《三正集团》大门,一群朝气蓬勃的年轻人谈笑走入。仿旧画面。
风格:突出朝气、健康、活力、凝聚
解说:
生命,是上天赋予我们的财富。而选择什么样的生活,则完全取决于我们自己。是生活得丰富,充实而热烈还是生活得单调,平庸而贫乏呢?三正告诉我们:既然活着,就要生活得有意义。
正是在这一神圣使命的引领下,广东《三正集团》有限公司于1995年6月23日创立了,本着“树正气、走正道、出正果”的企业精神和创办一个“科学、实力、祥和、永续”的国际化企业集团的奋斗目标,在集团董事长莫浩棠、副董事长莫浩松的带领下,公司经过十年的发展,目前已成为以房地产业和酒店业为龙头,兼营生活用品、物业管理、汽修、洗衣、环保、出租车、文化娱乐等产业的多元化大型企业集团,拥有分布于香港、东莞等地的16家成员企业、近4000名员工了。
暗场:字幕
人只有为自己同时代人的完善,为他们的幸福而工作,他才能达到自身的完善。
——马克思
第二篇章
企业实力篇
画面:实景+动画
浩淼无涯的大海。一阵惊涛骇浪过后,见三正企业集团的标志从海平面缓缓升起。
镜头切至实景,展现企业现状和综合实力。剪辑速度稍快。
解说:
海纳百川,有容乃大。《三正集团》之所以拥有今天的成就,主要应归功于其雄厚的企业实力。
酒店业是《三正集团》重要产业之一。经过多年的探索和经营,集团在酒店经营管理方面积累了丰富的经验,成立了香港三正酒店管理公司,建立了一套系统科学的管理体系,形成了自己独特的经营风格,并具备了五星级酒店的经营管理水准。目前,集团旗下的酒店有东莞樟木头的三正半山酒店(五星级)、桥头的莲湖度假村(四星级)、东方娱乐城以及正在兴建的塘厦三正半山酒店(五星级标准)。其中樟木头的三正半山酒店以“歌舞升平、商逸荟萃”而闻名粤港澳;莲湖渡假村则以背靠苍翠欲滴的松山、面临风光如画的百亩莲湖而享誉遐迩;正在兴建的塘厦三正半山酒店更是依山傍水,风景绮丽,兼具夏威夷的浪漫、哈瓦那的甜密和普吉岛的浓情,是休闲度假、商务会议的理想场所。
在房地产开发方面,集团旗下的三正房地产公司更是成就卓著。自1997年以来,先后成功推出了正华苑(东莞桥头)、正丰豪苑(东莞桥头)、半山豪苑(东莞塘厦)等多个大型高尚别墅群,受到社会广泛的好评,其中正华苑、正丰豪苑被评为“东莞市园林式单位”、“广东省绿色住区”,半山豪苑入选“中国别墅100强”,并被评为“2004年中国最佳投资别墅”。在拓展高尚住区的同时,三正地产还先后强势推出了三正步行街(东莞桥头)、三正休闲购物城(东莞塘厦)、三正世纪新城(东莞塘厦)等多个大型商务住宅区。三正房地产公司也因此先后被授予“中华人民共和国房地产开发企业一级资质证书”、“广东省房地产协会常务理事单位”,并连续多年被评为“东莞市房地产综合开发先进单位”。同时,与房地产开发相配套的三正物业管理也随着一个个大型楼盘的推出而得到长足的发展,形成了住宅物业和商住物业两种管理模式,所管理的物业先后获得“广东省安全文明社区”、“广东省物业管理示范住宅小区”等多项荣誉,赢得了业主、住用户的一致好评。
在大力发展酒店、房地产等重点支柱产业的同时,集团决策层还审时度势,在生活用品、出租车、汽修、洗衣、环保、文化娱乐等行业寻求更大的发展空间。目前,公司拥有现代化生产设备的大型生活用品公司;拥有100多辆小汽车的小汽车出租公司;有4家汽车修理厂,年修车量达3万余辆,可同时接纳200余台车辆进厂维修;有东莞市目前规模最大、现代化程度最高的专业干湿洗衣、室内外清洁服务的三正洗衣清洁服务公司;有集“三味书屋”、“世纪阳光”、“嘎纳影院”及酒店式寓所为一体的大型文化超市;有在广东省文化厅注册的第一个省级企业大型专业歌舞团等。集团旗下的三正姿庭生活用品有限公司生产的“姿庭”牌卫生巾、盒装巾、纸手帕、护垫、纸尿裤等系列产品畅销中国大陆和港澳台等地区。
第三篇章
企业理念篇
画面:以实拍为主
一棵大树枝繁叶茂,立于黑油油的土壤中。
切至企业内部,领导层开会决议的场景,突出领导层稳健理性的行事作风。
解说:
观念决定思路,思路决定出路。三正的领导层正是清晰敏锐地看到了这一点。他们深知:价值源于创造。利己须先利人。秉着“树正气,走正道,出正果”的三正精神,“以人为本,实事求是”的治团方针,三正人始终以市场为导向,把顾客放在第一位。坚持以经济效益为中心,优化队伍,优化机制,优化经营,加强企业文化建设。通过持续不断地创造,为顾客创造价值,为企业创造效益,为个人创造幸福,为社会创造财富,从而使全体三正人和社会大众都生活得更有意义。
实事求是,易衡发展,稳中求快的战略发展原则;以传统产业为依托,走科技兴业之路,谋求并达成产业资本和市场资本的结合的战略定位。五年打基础,十年练内功,二十年名扬商海。三正人一路走来。在稳健、高效、持续的管理方针下,建设了一个学习型、创新型、实干型的富有执行力的团队组织。在品牌战略上,三正人持之以恒地塑造集团品牌,通过品牌实现差异化,把产品价值提升为品牌价值,最终将品牌打造成集团的核心竞争力。
第四篇章
企业文化篇
画面:特写大树深扎在泥土中的根。
切至企业内部,三正员工学习企业文化的场景,重在展示其积极向上的精神风貌。
解说:
企业文化是企业的灵魂,是企业核心竞争力形成的基础。一个企业如果没有优秀的企业文化的统领,就难以保证其基业常青。三正的成功与其优秀的企业文化建设是密不可分的。
现代企业的竞争,更多的已体现在企业文化层面的竞争。三正人认为:“三正的企业文化就是《三正集团》企业的价值观和经营管理思想,以及在此指导下形成的具有三正特色的规章制度、行为习惯和企业风气”。三正人认为,企业规章制度只能强制员工达到最低标准,而企业文化则能引导员工追求更高境界。集团要在激烈的市场竞争中永远立于不败之地,先进的三正文化的引领显得至关重要。与时俱进、吐故纳新、不断优化、永葆活力,是三正文化能够持续推动《三正集团》发展的根本保证。十年的商海搏击、风雨坎坷,在集团创办人莫浩棠、莫浩松的带领下,三正人一路走来,成就了今日之《三正集团》。在企业不断发展壮大的同时,三正的企业文化也得到了不断的丰富和发展,逐步建设成为一种以“务实、进取、守信、高效”为核心的企业文化,并充分体现了“人本、关爱、负责、开放”的三正文化特色。
它是《三正集团》进行各种制度建设与重大问题决策及日常经营管理运作所遵循的指导原则,它是《三正集团》所有员工的共同价值观和行为准则。
如今的三正文化是一种务实的文化、守信的文化、公正的文化、负责的文化、进取的文化、开放的文化和关爱的文化,是具有鲜明三正特色的文化,是有助于提升《三正集团》核心竞争力的文化,是能被广大员工高度认同并自觉实践的文化。
第五篇章
企业蓝图篇
画面:实景+动画
大树开花结果。大鹏展翅,凌空高飞。
画面切至一张东莞市地图,随后变成全国地图,再到世界地图。
地图由纸质变成花岗岩质地,巨人沉甸甸的脚步在岩石上踏出一个个深深的足印。
一群三正人大踏步向前方走去。
解说:
一分耕耘,一分收获,三正终于迎来了今天的累累硕果。面对现有的成就,三正人未曾自满,而是看清楚了日趋激烈的市场竞争,以及世界市场的急速变化。
大鹏已展翅,当搏击长空。按集团“五年打基础,十年练内功,二十年名扬商海”的战略部署,三正人在建设“百年老店”的征程上,正一步一个脚印地稳步前行,居安思危、创新务实、自强不息仍将是每一个三正人必须恪守的信念和准则。
尾
声
画面:
通过如实采访员工、客户,侧面烘托《三正集团》。
解说:
理想,都是由人去实现。在这儿的每一个人,都在享受着追求理想的乐趣。
从商品房开发到城市运营,从酒店管理到社会服务,对于新时代的企业而言,既是一份沉甸甸的责任,又是一个需要不断探索的课题。
惟如此,“三正”才有其存在和不断探索下去的理由;惟如此,我们才有了前行的目标和方向。
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