鸡西市委座谈会发言材料

鸡西市委座谈会发言材料（推荐10篇）

鸡西市委座谈会发言材料 篇1

立足地方 锐意创新

打造独具特色的全方位融资服务平台

哈尔滨银行鸡西分行党委书记、行长吴传振

尊敬的：

哈尔滨银行鸡西分行成立两年多来，在市委、市政府的正确领导下，在人民银行、监管部门的大力支持下，紧紧围绕服务“建设开放富裕、文明和谐鸡西”和“四个战略重点”的中心任务，走特色化、精细化、专业化的发展道路，千方百计提升金融服务的能力和水平，在支持地方经济、服务三农、扶持中小企业等方面作出了不懈努力。

一、支持鸡西地方经济建设方面的主要举措

鸡西分行坚持“立足鸡西，服务中小，支持三农”的市场定位，以“乾道嘉”业务为核心，不断加大信贷支持力度。截至目前，我行已累计投放各项贷款？亿元，其中：公司类贷款？亿元（包括政府项目贷款？亿元），小额农户贷款？亿元，中小企业 1

贷款？亿元，个人经营和消费贷款？亿元。我行各项贷款余额？亿元，存贷比？%，高于全国（58）、全省（56.3）平均水平？个百分点和？个百分点。一个以乾道嘉为品牌，集小额农户贷款、中小企业贷款、个人经营消费贷款和项目建设贷款为一体的全方位金融服务平台已初具规模。

（一）以项目贷款为抓手，努力推动战略落地

我行紧紧围绕市委、市政府提出的“四个战略重点”，全力支持“三供两治”、“两棚一草”和“六大产业基地”等重点项目建设。在宏观政策趋紧、贷款规模受限的情况下，通过积极向总行争取政策支持，高息拆借资金，确保了我行支持的政府项目贷款足额、及时发放。截至目前，我行累计投放各类项目贷款4.83亿元，其中：“两棚一草”煤矿棚户区工程项目贷款1.6亿元；“场县共建”危房改造项目贷款1.68亿元；“三供两治”地方冬季供暖管网改造工程”项目贷款0.55亿元；鸡西市第一中学新校址建设项目贷款1亿元。为我市发展战略落地起到了积极的推动作用。

（二）以服务三农为着力点，促进基础产业升级

鸡西是全省乃至全国重要的商品粮基地，农业资源丰富，但资金缺口也相对较大。为此，我行早在成立之初就把服务“三农”作为支持地方经济建设的重要突破口。截至目前，我行已经累计投放各类农业贷款？亿元，业务覆盖鸡西地区三县六区127个乡

镇（含辖区内农垦连队），491个自然村，为？？户农民解决了备春耕资金。为了从根本上解决农户贷款难的问题，让农户切实得到实惠，我们在风险可控的前提下对贷款的审批、办理流程进行了全面优化，并率先采取了农贷小组逐村讲解，逐户调查，流动银行车送款到户的农贷投放模式。此外，我们还相继开发了惠企通、货保通两项贷款新产品，实现了农业贷款向农机具、农产品深加工和物流运输等等上下游产业的快速延伸。

（三）以企业需求为出发点，度身打造金融产品

为了切实解决中小企业的融资难问题，我行充分发挥在小企业信贷方面的成熟经验，千方百计为中小企业解决资金困难。一是在市委统战部和工商联的协调和支持下，先后召开了多次“中小企业对接座谈会”，与近百家中小企业建立了沟通、合作机制。二是针对企业管理不规范的现状，我们还派出专人指导和帮助企业完善财务制度，加强财务管理，提高信用等级，使其达到贷款的要求。三是积极调整信贷政策和流程，向总行申请特别授权，对500万元以下的小企业贷款直接由分行审批小组审批，有效缩短了审批半径、简化了贷款流程。四是根据鸡西地区中小企业的发展现状，有针对性地大力开展产品创新，专门为农产品加工、物流运输和煤炭加工企业开发了“惠企通”和“货保通”循环贷款。目前，上述两项贷款已经开始在虎林市试点，不久将在三县六区全面铺开。

二、当前我市金融市场的突出问题及我行下一步的工作思路 在市委十一届十一次全体扩大会议上，许兆君书记分别从优势、劣势、机遇和挑战四个方面对我市的经济社会形势作出了科学、客观的研判，精准的指出了当前我市金融市场存在的问题和不足。我们认为产生这些问题的原因是多方面的：

首先，从银行和资金环境来看。由于金融资本特有的趋利性和避险性特点，地区间较大的收益差异直接导致了所谓的“北资南下”。近两年来，国家货币政策由松变紧，使得这一趋势进一步加剧。这是我市信贷投入不足的重要原因之一。

其次，从企业的基本情况来看。目前，我市共有中小企业3200余家，占全市企业总量的90%以上，而其中绝大部分是国有改制企业或民营企业。在这些企业中，产权不清致使抵质押物无法确权，财务管理不规范、报表不全导致信用评级困难等现象普遍存在。从我行的体会来看，尽管我行一再降低贷款准入门槛，简化审批流程，但是大多数中小企业仍无法解决融资难的问题。

第三，从政府职能部门来看。由于对金融企业的重视程度不够，许多优惠政策未能兑现，严重挫伤了金融企业服务地方的积极性。同时，由于我市担保公司经营规模普遍较小，资本金不足，致使其在大型项目贷款中无法提供有效担保。

综上所述，要想破解我市融资难的问题单纯依靠某一方、某一点是难以实现的。只有在政府的领导下，政银企三方和衷共济、强强联合才能够从根本上解决制约鸡西发展的资金“瓶颈”。而作为一家黑土地上成长起来的家乡银行、本土银行，我们将牢记自己的责任和使命，不断提高金融服务的能力和水平，努力做好以下几方面的工作：

（一）持续强化金融服务意识，继续加大信贷资金投入。坚持以市委、市政府决策为导向，以服务地方、反哺百姓为己任，积极应对外部形势的变化。以重点项目建设、中小企业、“三农”经济为重点，竭尽全力加大信贷资金投入，提升对地方经济的贡献度。

（二）加快金融产品创新，不断拓宽企业融资渠道。一是充分发挥哈尔滨银行在小额信贷领域的优势，努力学习和借鉴发达国家和发达地区的先进经验，继续研发符合地方经济特色的、全新的金融产品；二是建立快捷、通畅的沟通机制，实现政府、银行、企业全面对接。及时了解客户需求，从简化业务流程，缩短审批半径入手，为我市中小企业融资创寻求新的突破口；三是强化责任感和使命感，积极参与政府融资平台建设，为领导决策提供更多有益的意见和建议。

（三）推进机构网点建设，全面提升服务品质。目前，办公环境差和物理网点不足已经严重影响到我行的服务品质和业务发展。下一步，我们将积极寻求政府和监管部门的支持，加快机构建设步伐。

鸡西市委座谈会发言材料 篇2

一、困难与问题：

1、团员青年队伍持续扩大和团组织覆盖面缩小的矛盾，使共青团组织的可持续发展面临挑战民间社团和青年自组织广泛兴起，并在满足青年个性化需求方面扮演越来越重要的角色，使传统的团的组织设置受到更多的挑战，大量流动青年游离于党团组织覆盖之外。针对渝中区的情况看，虽然团员发展工作始终保持良好势头，但除了作为共青团组织源头的学校以外，团的基层组织事实上整体弱化。“两新”团组织建立后，巩固率怎么样？有多少组织在开展相应的活动，在为青年服务？我们上级团组织是否清楚？

2、团员青年价值多元化、精神文化需求迅速膨胀与团组织教育引导方式滞后的矛盾，使共青团教育功能的可持续发展面临挑战。例如，面对生活在相对低层的进城务工青年，我们区域内的各级团组织对他们知识结构、人际交往、思维方式和行为模式的机制研究不够，深入这个群体中去调查研究的时间较少？

3、青年全面发展的需求日益多样化并且不断提高，在学习培训、就业创业、社会参与、闲暇生活等领域对服务的需求内容日益增多。我认为目前团组织服务青年的能力仍然十分有限，工作经费缺乏、活动阵地薄弱、基层青少年社会工作者队伍力量不足等问题比较普遍。

二、相关建议：

1、要充分利用公共资源，我们建议是否可以在区级层面或者是街道层面建立外来务工青年中心，拓展进城务工青年参与社会活动、融入城市生活的空间。同时以此青年中心为主体，衍生出诸如外来青年电影院、民工心理咨询室、外来青年技能学校、外来青年交友馆、外来青年书屋等全覆盖的文化阵地，潜

1移默化地培养进城务工青年的城市感情，使他们有更自觉地城市认同。

2、融入时尚元素，建立网络载体。针对青年人熟悉网络的特点，充分运用网络资源，建立“新渝中青年之家”论坛等网络载体，让辖区内的进城务工青年拥有一个可以说话的地方，并力邀优秀党员、优秀青年为版主，实时解答进城务工青年的困惑和问题。

3、开展公益活动，共创和谐城市。积极开展有本地青年和外来务工青年共同参与的社会公益活动，如以“青年服务老人”、“共创石桥文明交通”等系列服务为载体，让外地青年自觉融入本地青年的社会活动圈，营造外地青年与本地青年平等、和谐的人际关系，并通过共创和谐城市的行动，使进城务工青年增强自己也是城市建设一份子的观念。

4、强化共青团组织建设，加大党的外围组织组建力度。例如可以加大党团组织主导的外来务工青年读书会、联谊会、兴趣爱好小组等党的外围组织组建力度，尽可能地把外来务工青年团结和凝聚在党团组织的周围，使更多的青年坚定信念跟党走，建功立业图发展。

鸡西市委座谈会发言材料 篇3

今日把大家请过来，一方面，是想听一听企业的发展情况另一方面，也想听一听大家对XX的发展有什么观点建议，听一听企业在发展过程中有没有什么需要党委、政府帮助解决的问题。方才听了大家的发言，感到还是给我们留了面子的，我们也深知，各级各部门在服务企业的过程中还存在诸多问题。对于这些问题，要痛下决心，结实树立“服务企业就是服务发展、服务大局”的理念，全力以赴优化营商环境，飞速、高效地帮助企业解决自身发展过程中遇到的困难和问题，当好企业的贴心人、服务员、“金牌店小二”。下面，我讲几点观点:

一、围绕“一个目标”:做大做强、做优做久、做多做活企业

政府和企业是发展命运共同体。政府推动地方经济社会发展，无时无刻离不开企业;同样的，企业自身发展壮大，也离不开政府的支持帮助。

据统计，目前XX的市场主体一共有XX.X万户，其中工业企业数量是XXXXX户，规上工业企业数量是XXXX家，规上企业数量是XXXX家，从总量上看，和XX、XX相比，XX总量不高。此外，XX的市场主体总量占全市常住人口的比例仅为X%，与全国百强县第一的昆山相比，昆山的市场主体总量截止到2020年底是100万户，常住人口是200多万，昆山的市场主体占常住人口的比例是47.8%。可以说，无论是总量上，还是比例上，我们都与昆山这样一个县级市相去甚远，这对XX这样一个拥有近XXXX万常住人口的省辖市来讲是严重不匹配的。

全市各级各部门、宽敞党员干部要清楚认识到，发达地区之所以发达，主要是由于市场主体数量多，企业活力足、创新能力强、市场开辟有力。为此，我们要紧紧围绕做大做强、做优做久、做多做活企业这一目标，狠下功夫，进一步服务、支持企业加速发展，齐心协力、万众一心、众志成城，努力培育更多优质企业、上市公司和行业龙头，全力打造在全国乃至全球具备竞争力的产业链群。只有这样，我们才干在激烈的市场竞争中占据主动，才干在区域竞相发展中抢占先机。

二、千方百计打造最优营商环境

目前，区域之间的竞争特殊激烈，这种竞争归根到底是企业的竞争，是产业的竞争，是软硬环境的竞争。资本、技术和人才往哪里流?当然是流向环境好、尤其是软环境好的地方。从XX的实际情况看，我们的气候条件、土地要素、资源优势、交通区位等硬环境整体上是不错的，现在的关键是软环境不优，是营商环境不优!方才XX同志也讲了，XX“小鬼难缠”的问题比较严重，特殊影响办事效率，影响企业发展，影响XX的软环境。为此，我们确定要痛下决心，坚定优化营商环境。这项工作由XX同志牵头，抓紧制定出台优化营商环境2021年行动方案。全市各级各部门要对照全国最先进的地市找差距、补短板、强弱项，以勤补拙，以勤提效，着力打造高效XX、廉洁XX、诚信XX、法治XX、低成本XX，确保今年营商环境综合评价进入全省中上游位次。犹如，XX市的工程建设项目审批制度改革，XX天就可以完成审批流程。再如，大连、青岛等地的公共资源交易全流程公开透亮，打造公平的市场环境。我们就要对标这些先进地区，学习他们的经验做法!通过优化营商环境，让XX的企业能够留得住、发展好，让更多的项目能够引进来、留下来。如果营商环境不优，不仅现有的企业留不住，新的企业也引不来，现有的企业也做不大做不强。一旦企业失去了在这里投资兴业的信念，即便有能力，也不情愿在这里投入了。具体工作中:

一要打造办事不求人的高效政务服务环境。仔细落实省委书记XXX同志提出的“XXXXXX”工作制度，对庸懒散慢拖等不作为、慢作为、乱作为的行为，确定要严格处理、公开曝光。这方面，纪委监委确定要抓标兵，把带电的高压线架起来，把干部的思想观念扭过来、作风转过来、效能提上来，绝不能让这些害群之马成为XX高质量跨越发展的绊脚石!下一步，要以作风建设开路，展开干部作风集合建设活动，结合党史学习教育，强党性、促廉洁，提效能、促发展，关键是要提效能、促发展。在这个问题上，市委观点鲜亮，谁跟企业过不去，我们就跟谁过不去;谁砸企业的饭碗，我们就砸谁的饭碗!全市各级党委政府、各级各部门必需统一思想、统一认识，市里将制定有关观点，严格处理不作为、慢作为、乱作为的人和事，谁冒犯了企业，就是贻误了XX的发展，就是XX的罪人，就必需严格处理!这项工作，XX、XX同志要仔细研究，出台具体方案，但凡接到企业有效投诉的，第一次要进行通报批评;一个月内持续两次或两次以上接到企业有效投诉的，要启动问责机制。贪污受贿是犯罪，不作为、慢作为、乱作为也是犯罪!

同时，要依法依规、打破常规，加速深化“放管服效”改革，宁可政府跑断腿，也绝不让企业多跑一趟!要大力推动“四减一造两提”，减时间、减材料、减环节、减费用，推动行政审批流程再造，最大限度地压缩审批流程，提高审批效率，提高企业和群众的满足度，努力打造审批最少、流程最优、体制最顺、机制最活、效率最高、服务最好的最佳营商环境，让企业在XX发展舒心放心、放心顺心。更重要的是，要让企业感到在XX发展，制度性交易成本最低、最具备比较优势，让企业找政府办事就像网购一样便利，决不能让企业东奔西跑，感到无奈无助，流血流汗又流泪!为企业服务是干部的天职!从今日开头，从我做起，没有例外、没有特殊，都必需为企业搞好服务。中央提出“六稳”“六保”，第一位的就是稳从业、保从业，如果市场主体保不住，哪来的从业，哪能保住基层运转?!可以说，市场主体保不住，一切都是空谈!

二要打造公平公正的法治环境。法治是最好的营商环境。我们确定要做到依法行政，依法珍惜各类市场主体的合法权益，打造法治政府、法治机关、法治社会。目前，政法机关正在搞教育整顿，教育整顿的功效，要让企业和群众来评判，主要看对政法机关工作的满足度提升了没有，能不能让人民群众在每一起案件中都感受到公平正义。企业也不例外，现在涉企纷争比较多，在这个问题上，政法机关确定要公平公正、廉洁高效、在理合法地处理好，切实维护好企业的合法权益。如果企业的合法权益得不到有效保障，企业在这里就没有安全感，还怎么发展?!我们确定要帮助企业全身心地投入到生产经营、科技创新、产品研发、开辟市场中，不要让企业把主要精力用在和政府打交道上。

三要打造稳定持续最优的政策环境。对标全国最先进的地区，仔细研究制定在土地供应、规划审批、金融保障等方面最优待的政策，给企业送上有厚度的政策礼包，让企业有更多的获得感。同时，政府要讲诚信，只要是在理合法合规的承诺，必需要坚定兑现，“新官要理旧账”!

四要打造尊企爱企护企的社会环境。企业家是经营管理企业的科学家。有名经济学家熊彼特说，企业家是各类要素的整合者，是推动经济社会发展的动力源泉。我们确定要重视企业家，在全社会营造支持企业家、尊敬企业家、爱怀企业家的良好气氛，像尊敬科学家一样尊敬企业家，像尊敬老师一样尊敬老总，让企业家在政治上有荣誉，在社会上有地位，在经济上得实惠。企业为政府制造税收，为群众制造从业，为社会制造财宝，为发展供应动力，企业发展好了、发展大了，就能供应更多的从业岗位，增加老百姓的收入，提高人民群众的生活水平，这不正是总书记提出的满足人民群众对奇妙生活的向往吗?群众兜里有钱了，反过来又推动消费，我们的生活性服务业不就上去了吗?社会消费品零售总额不就上去了吗?如果群众没有工作、没有收入，消费怎么或许上去?因此，要全力以赴支持企业发展壮大，千方百计把企业服务好，把从业稳定住，把群众收入提上来，把政府税收提上来。

三、建立完善服务企业的常态长效机制

要转变思想观念，对标先进地区，坚持问题导向、目标导向、效果导向、效率导向，扎实、深化、高效推动“万人助万企”活动，真正把各项任务落到实处，更好地发挥作用、产生效益。

要建立全方位、立体化的问题搜集机制、飞速解决机制、督导问责机制，确保企业反馈问题从优从快、高质高效解决到位，帮助和支持企业加速“三大改造”，有序扩张发展。X月底，我们要召开全市工业高质量发展和“X人助X企”活动大会，由XX同志牵头，制定相关观点，把这些机制都写进观点中去。要设立企业家节、企业服务日，犹如可以把每月XX号定为企业服务日，从市级领导干部做起，市县乡村各级干部都要深化企业，帮助解决问题，或者请企业家到机关来面对面地进行交流，询问什么问题需要帮助解决。这要作为一项制度建立起来，着力营造让企业家说真话、说实话、说心里话的良好气氛!企业家情愿和干部说真话、说实话，情愿和干部交朋友，他才干够放心在这个地方进行生产经营，扩规模、提质量、上项目。如果企业家不敢和干部交朋友、说实话，基本上是不行能在这个地方放心发展的。要建立督导考察机制，对问题解决情况跟踪问效，精准考察，考察结果要纳入领导干部考评。

当然，服务企业不仅限于这一天，每天都是服务日，人人都是服务员!企业的发展不是一蹴而就的，良好的生态特殊重要。各级党委、政府要努力为企业发展营造宽松有利的环境，构建企业健康发展的良好生态系统，该给的阳光、雨露、空气确定要给到位，准时给、高效给，不能等着企业去找了要了才给，真正把企业服务到位，让企业能够健康成长。

四、党委政府和企业是一家人，要旗帜鲜亮地支持干部理直气壮地为企业服务

各级领导干部都要仔细实行“亲”“清”政商关系，放下包袱勇于服务，提升能力擅长服务，找准问题精准服务，结果导向搞好服务，以结果论英雄，让企业来评判，而不是自吹自擂。

在座的企业家为XX的经济社会发展作出了重大奉献，大家是XX发展的功臣。在此，我代表市委市政府，代表全市人民，向你们示意诚心的感谢!并通过你们，向全市宽敞企业家朋友们致以高尚的敬意!做企业，不做第一，便作唯一。借此机遇，我也想对XX的企业家朋友们提几点期望:一要判清“时”与“势”，顺势而为、抢抓机遇。总书记此次专题视察XX，为XX高质量跨越发展供应了千载难逢的重大历史机遇，对XX的企业来讲，同样也是重大历史机遇。各级党委政府、职能部门要和企业一起，把机遇转化为项目，主动向上争取政策支持，助力企业发展壮大，助推XX转型跨越。二要掌握“质”与“效”，勇于创新、加速发展。主动推动科技创新、制度创新、管理创新、产品创新、市场创新，围绕产业链部署创新链，围绕创新链拓展产业链，不断提升产业的能级和中心竞争力，提高企业的效率效能和效益。三要统筹“内”与“外”，争创一流、开辟市场。树立大开放、大发展、快发展的理念，克服小富即安、小进即满的思想，以内循环为主、外循环赋能、双循环顺畅，进一步加大产业链延链补链强链，推动链群式发展。要鼓舞支持企业制造品牌，主动参加国内国际分工与竞争。四要兼顾“利”与“责”，担负奉献、回馈社会。企业回馈社会，首先要把企业自身的发展搞上去，做大做强、做优做久、做多做活。在自身发展壮大的同时，发扬兴业报国的担负精神，在稳定从业、推动发展、扶危济困上发挥作用，为老百姓供应更多的从业，为政府供应更多的税收，更好地服务地方发展、造福人民群众。

在任**市委书记时的发言材料 篇4

中央决定由我担任**省委常委、**市委书记，这是组织对我的信任。我坚决拥护和服从组织决定，衷心感谢组织的关心和培养。

**是我国老工业基地城市，是国家重要的商品粮基地，是国内知名的科教文化城，是绿色宜居的“森林城”。能够到吉林省、长春市工作、学习、生活，我内心感到无比的光荣和自豪。从今天开始，我就正式成为一名新吉林人、长春人了。将与长春各族人民一同，在实现“中国梦”的征程中追逐我们的长春梦。为此，我将努力做明白人，明白中央和省委的要求所在，明白自己的职责所在，明白长春人民的所思所盼；

做带头人，带头落实中央的方针政策和省委的决策部署，带头遵守党章国法，带头维护班子团结；

做清白人，以身作则，廉洁自律，堂堂正正做人，干干净净做事，清清白白为官；

做健康人，始终保持积极向上的心态和健康的生活情趣，保持一名党员领导干部的良好品德和形象。

多年来，在党中央、国务院和省委、省政府的坚强领导下，长春市经济实力不断增强，改革步伐不断加快，人民生活不断改善，各方面的工作都取得了显著成绩，为长春全面建成小康社会打下了坚实基础。

在“十三五”规划开局、起步的关键时刻，长春的改革发展既面临着重要机遇，也面临着严峻的挑战。中央和省委让我担任长春市委书记，是对我的鞭策和考验。我将按照中央和省委的要求，自觉践行“三严三实”要求，坚定不移地落实“创新、协调、绿色、开放、共享”发展理念，坚定不移地把中央“四个全面”战略布局和省委、省政府的决策部署，不折不扣地贯彻到长春的各项工作中去。努力做到：

一、政治清醒

高举中国特色社会主义伟大旗帜，坚持以习近平总书记系列重要讲话精神统揽长春经济社会发展全局，坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观，始终做到忠诚于党，忠诚于国家，忠诚于人民。强化政治意识、大局意识，严守党的政治纪律和政治规矩，自觉向中央看齐、向省委看齐，在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省委保持高度一致。

二、致力发展

解放思想，更新观念，努力把中央、省委的大政方针与长春实际紧密结合起来，积极主动认识、把握、引领经济发展新常态，坚持锐意进取、改革创新，坚持产业第一、“四化”同步，坚持开放引领、合作共赢，紧紧抓住调结构、转方式这条主线，不断释放大众创业、万众创新的社会活力，不断提高利用国内外两个市场、两种资源的能力，深入实施振兴东北地区老工业基地战略，发挥“五个优势”，推进“五项举措”，加快“五大发展”，努力走出一条质量高、效益好、结构优、优势充分发挥的发展路子，打造长春经济发展基础的“扩容版”、发展质量的“升级版”。

三、人民至上

坚持全心全意为人民服务的根本宗旨，自觉贯彻党的群众路线，把人民群众的关注点作为工作的着力点，把增进人民福祉作为工作的出发点和落脚点，站在群众的立场上观察、分析和思考问题，带着感情帮助群众解决问题，自觉把工作成效交给各族干部群众评判。坚持人民利益大于一切，千方百计解决好群众最关心、最直接、最现实的热点难点问题，多为群众办实事、办好事、解难事，不断增强人民群众的幸福感和获得感，让人民群众共享改革发展成果。

四、真抓实干

空谈误国、实干兴邦，我们将始终保持求真务实的工作作风，自觉把灵魂置于高处、把眼光放到远处、把工作干在实处，不断强化“功成不必在我、建功必须有我”的责任担当，大力弘扬“做官务必做事、做事绝不做秀”的务实精神，始终保持“看重组织考核、注重群众感受”的公仆情怀，努力创造经得起群众、实践和历史检验的工作业绩。

五、廉洁从政

作为一名领导干部，我将认真坚持民主集中制原则，严格执行《中国共产党廉洁自律准则》和《中国共产党纪律处分条例》，以身作则，当好表率，要求同志们做到的，自己首先做到；

要求同志们不做的，自己坚决不做。坚持书记抓书记、层层传压力，自觉落实党风廉政建设主体责任，严格执行中央八项规定，始终保持在清新风气中生活、在监督环境里工作、在法治轨道上用权的习惯，切实做到依法用权、民主用权、透明用权、公正用权。

六、勤于学习

学习是人进步的阶梯，我将虚心学习老领导、老同志们的丰富经验；

学习在座同志和全体干部守土尽责的精神；

学习人民群众实践创造，集思广益，科学决策，不断提高领导各项工作的法治化水平和专业化能力，巩固和发展长春市改革发展稳定的大好局面。

镇市委理论中心组读书会发言材料 篇5

今年以来，**镇紧紧围绕市委、市政府“一三六三”工作部署，全面推进项目、园区和社区三大建设。1-6月份，全镇完成工业投入3.4亿元，招商引资2.2亿元，实现地方财政收入1011万元，同比分别增长25.3%、26.8%和49.3%。

项目建设强势推进。落实过亿元项目6个，在临港工业园新上顺华公司投资35亿元年产1200万套轿车轮胎及8万吨碳黑项目、瑞华公司投资4亿元年产2万吨新型工程材料项目，在侯镇项目区新上诺盟化工投资2亿元DAP和磺酰氯项目。1-6月份，全镇民营企业实现营业收入29.3亿元，利税3.4亿元，同比分别增长23.7%和26.1%。园区建设提质增效。流转土地3000亩，新引进3个500亩以上农业园区和100亩的养殖小区1个，建成高标准蔬菜大棚260个，拱棚120个，智能育苗温室5万平方米，蔬菜年育苗能力达到4亿株。完成有机蔬菜认证8600亩，新创建“弥香庄园”、“雨润”、“鲁丰”、“晓青菜园”有机蔬菜及“凯西姆”高钙蔬菜等6个蔬菜品牌。社区建设稳妥进行。做好北柴社区和辛店社区建设，北柴社区一期工程17栋公寓楼主体已全部完成，二期工程16栋公寓楼于7月16日开槽动工；辛店社区一期工程7栋公寓楼全部封顶，居民即将入住。全面推进农村环境整治，配齐配全环卫设施，镇村环境明显改善。

下半年，我们将紧紧围绕实现“一个目标”，突出“四项重点”，筑牢“两大保障”的决策部署，做足优势，乘势而上，开 1

创**科学均衡发展新局面。

一个目标：力争全年完成地区生产总值16.4亿元，实现地方财政收入2000万元，农民人均纯收入达到10000元以上。

四项重点：

一是以项目建设为重点，全面提升工业质量。以战略性新型产业、高新技术产业、现代服务业为重点，积极开展“走出去”招商，充分利用各种经贸会、洽谈会等投资平台，深入开展对外宣传推介，争取年内再引进1家过亿元重点项目落地。积极开展项目招商，引导和鼓励有实力企业积极开展对外合作，通过在寿北园区上项目方式，促进企业规模扩大，突破量的增长。加快项目进度，根据工作重点，倾斜工作力量，设立寿北项目推进小组，对新上的顺福昌1200万套轿车轮胎及4万吨炭黑、山东瑞华新型工程材料、诺盟化工年产800吨磺酰氯等几个重点项目，倒排工期，挂图作战，确保早日投产达效。

二是突出第三产业和现代服务业建设。重点做好“一区两带”，即镇区、南柴商贸街、丰城商贸街基础设施建设，布局一批餐饮优化发展环境，加快以餐饮、商贸、物流、文化产业为重点的三产服务业建设，争取引进和落地1个文化服务项目，增强人流、物流，提升综合承载力和服务能力。

三是突出创新驱动。引导镇域企业设立科研基金，加大科技创新和人才培养力度，提高产品科技含量和附加值，增强内生驱动力。积极鼓励顺福昌、山东兄弟化工等实力企业加强品牌创建积极争创省、国家级优秀商标，提升企业知名度，增强市场竞争力。

二、强化“三抓”举措，强势推进园区建设。

一是抓规模。加强舆论引导和政策宣传，鼓励农民在依法、自愿、有偿的基础上，加大土地流转力度，年内再引进1家规模过500亩的农业园区，做强产业优势。督促新建和续建农业园区，加快水、电、暖、路等基础设施配套建设，确保良好的形象进度，尽快建成投产。

二是抓品牌。坚持走“品牌兴农”之路，鼓励企业继续增加投入，加强品牌创建和商标培育。新创建的“晓和春”、“晓春菜园”、“寿丰”、“凯西姆”等五支品牌要加大商标培育力度，积极申报省知名农业品牌及重点商标，增加品牌含金量；未创建品牌的园区要尽快推出自己的品牌，真正使有机蔬菜和种苗品牌成为我镇现代农业的新名片。加强有机蔬菜认证步伐，力争年内完成有机蔬菜认证3000亩，全镇80%以上农业园区达到绿色有机水平；积极申报**胡萝卜为国家地理标志产业，提升胡萝卜产业知名度；积极鼓励企业用现代推广和营销理念包装农业，充分利用大西环生态走廊的规模优势，大力发展集现代农业成果展示、观光旅游、试验示范为一体的创意农业，增加企业收益。加强营销模式推广。上半年，我镇春晓、凯西姆、全福元、中兴等园区与国内外大中型超市、企业实现了农超对接和定点配送，下一步要继续加大外对宣传和推介力度，在全镇园区实现农超对接全覆盖。

三是抓管理。严格落实农产品质量安全监管制度，镇检测

站加强定期抽检和普检力度，每半个月不定期抽检一次，每两个月普检一次，做到自检和抽检、日常和定期相结合。建立健全企业安全生产责任可追溯制度，在各个园区完善生产台帐，做好产品销售记录和种植管理档案，做到蔬菜质量安全可查找、可追溯。

三、稳妥推进社区建设

一是抓好在建社区工程进度。全力推进北柴和辛店社区建设，北柴和辛店社区一期公寓楼内部装饰要加快进行，确保10底成功入住。及时配套社区基础设施和群众休闲娱乐设施建设，提升综合服务功能，让群众切实体会到社区建设的积极作用，发挥好示范效应。

二是适时推进土地挂钩试点工作。本着“村级经济基础好、村级班子好、95%以上群众同意”原则，对条件成熟的村，适时推进新的挂钩试点工作，改善群众生活居住条件。

四、加强民生投入，全面提升群众幸福指数

一、惠民工程建设。积极向上争取土地指标和财政支持，争取年内开工镇中心小学和北柴小学，优化资源布局，提升教育水平；加大卫生室改造力度，完成丰

三、信桥、埠西等5个村的标准化卫生室改造；投资300万元，完成郝钦路、王崔路的提升改造工作，彻底改善群众出行条件。

二、农村环境综合整治。下大气力推进农村环境综合整治，在配齐、配全环卫设施和保洁人员的基础上，创新工作方法，提升工作标杆，分阶段、分批次突破一批重点、难点村，加强村内道路、绿化等重点工程建设，彻底改善农村面貌。

三、全力确保社会稳定。深入开展信访稳定摸排、调处行动，镇综治办每周定期开展信访稳定摸排行动，建立工作台账，落实管控责任。建立健全镇、村两级群众工作制度，推行村级信访联络员网格化管理模式，实行维稳信息日报告制度，及时了解基层动态，及时发现，及时解决。严格落实企业安全生产责任制，定期开展企业安全生产拉网式检查，确保全年不发生一起安全生产事故。

鸡西市委座谈会发言材料 篇6

交流材料

按照……关于召开市委中心组2018年第1次集体学习会的通知（„2018‟14号）要求，围绕“认真学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想，重点学习总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话等重点篇目，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，为高质量召开市委常委会2017年度民主生活会打好基础、做好准备”这一主题，我拿出一天时间，认真自学了总书记在中央政治局民主生活会上的重要讲话等系列重要讲话精神、重要批示及重要文件。结合所学所思，谈几点认识和体会，不妥之处，敬请批评指正。

一是坚持学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面贯彻落实党的十九大各项决策部署。通过认真学习、深刻领会，深刻理解习近平新时代中国特色社会主义思想是我们党理论创新的最新成果，是我们党必须长期坚持的指导思想，对在新的历史起点上进行伟大斗争、建设伟大工程、推进伟大事业、实现伟大梦想具有重大现实意义和深远历史意义。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，深入学习贯彻党的十九大精神，把自己摆进去，把职责摆进去，把工作摆进去，学用结合，知行合一，抓铁有痕、踏石留印抓落实，积极推动党的十九大精神全面贯彻落实到位。作为党员干部“关键少数”，1 要发挥表率作用，带动引导广大党员干部积极参与到学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想中来。作为一名普通党员干部，要将学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想纳入自身学习计划，老老实实在读原著、学原文、悟原理上下一番苦功夫、硬功夫、细功夫，通过持续深入学习、潜心钻研，不断培养自己主动学习的意识。同时，围绕党的十九大重大决策和工作部署，以习近平新时代中国特色社会主义思想为根本，把学习的成果运用到经济发展、重大项目建设、深化改革、民生保障等重点工作中，在实践中多思多想，总结提升，不断提高贯彻落实各项决策部署的能力，真正做到讲政治、有作为。

二是坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导。要增强“四个意识”，坚定“四个自信”，把坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导作为第一位的政治要求，增强维护总书记全党的核心、党中央的核心地位的思想自觉和行动自觉，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要始终听党话跟党走，自觉向总书记看齐，向党中央看齐，向党的理论和路线方针政策看齐，向党中央决策部署看齐，做政治上的明白人、老实人。严守党的政治纪律和政治规矩，坚持党的思想原则、政治原则、组织原则、工作原则，自觉同违反党章、破坏党的纪律、危害党中央集中领导和团结统一的言行作斗争，始终站稳政治立场、对党 2 绝对忠诚。坚决贯彻执行党的基本理论、基本路线、基本方略，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决不做。

座谈会发言材料 篇7

各位领导、同志们：

今年以来，运保中心在公司的正确领导及各兄弟单位的大力支持帮助下，着力发挥专业化优势、创新工作机制，全面调动广大干部职工的积极性、主动性和创造性，全力保障了装置的安全平稳运行。在安全生产、技术进步、管理创新、资源整合、队伍建设等方面取得了新的成绩和进步。

1、筑牢管理基础，保障任务圆满完成。

扎实开展安全工作，对150个岗位的安全责任书进行修订，制定、修订《运保中心施工作业安全管理规定》等制度，全员签订安全承诺书，抽查班组应急演练13次，组织中心级应急演练2次，采取集中办班形式重点对监护人员培训750余人次，提高职工安全意识和安全技能。进一步加大对避免事故人员的奖励力度，设立了“安全管理创优”专项奖和HSE“感谢卡”等奖项，发动职工自觉参与到避免事故工作中，实现本质安全，成功避免各类安全事故15起。

持续推进“低、老、坏”检查、整改工作，成立中心、作业部两级检察小组，采用日检查、日整改、周抽查、月讲评方式，实现闭环管理，全年共检查现场“低老坏”问题7431项，其中已整改6364项，整改率85.64%。建立最差配电室、机柜间治理长效机制，共计完成66个配电室、50间机柜间的治理。针对电动机、控制阀等故障率较高的设备，制定有效措施，降低设备故障率。全面落实2013年炼油系统检修准备工作，成立检修组织机构，逐项梳理检修项目，保证“不失修、不过修”。

高度重视季节性安全生产工作，排查对设备运行不利的环境，为变压器及空冷风机安装817个防雨罩，并对配电室、机柜间实施防水处理；根据季节变化对变压器油位进行检查；完成直排回路改造269个，更换仪表保温伴热7000余米，对2400个仪表箱进行了封堵；建立仪表风定期排凝长效机制等，通过以上有效措施，确保7.21特大暴雨和十八大期间生产稳定，保障了季节性安全生产。

全年圆满完成了橡胶二厂丁基装置检修等各类检修、抢修及改造工作任务30789项。承担了原外委检修项目2087项，为公司节约修理费用817万元。通过大力开展预知维修，累计预知发现设备问题1747台次，整改完成1707台次，监护运行40台次。机、电、仪设备平均故障率分别为1.33%、0.011%、0.133%，与去年同期相比分别下降了29％、45％和28.5％。非计划停工5次，较去年上升2次；停工时数23.7小时，同比降低50.45%。数采率100%，有效率99.98%；仪表设备完好率99.94%，自控率98.5%，均超公司考核指标。

2、深挖内部潜力，区域合作优势凸显。

初步形成各作业部互助检修常态化模式，全年通过联合巡检共发现设备问题63项，协调配合处理日常故障131项，共同完成重要设备检修、改造65项。大力开展联合走访沟通工作，最大限度发挥出运保中心的整体服务效能，平均用户满意度达到99.66%，收到生产单位表扬信150封。

探索成立包装综合维修班，培养复合型人才，主要负责聚丙烯6条包装线及新建异戊橡胶装置包装线的维保工作，设备故障由160次将为139次，同比降低12.5%。对部分作业部业务界面进行调整，将原由电气一部、仪表一部负责的储运一厂（油品罐区和凤凰亭罐区）、炼油三厂包装线电气、仪表设备维保业务调整至电气五部和仪表五部，提高了工作效率。

3、狠抓质量控制，项目建设稳步推进。

建立中心、作业部、班组三级质量管理体系，对重要设备检修质量控制点进行了补充，完善机泵类设备检修作业指导书65个。收集运保中心内部典型质量事故案例4个，对质量提示语、质量负责人袖标进行了规范、完善，强化职工质量意识。全年检修、隐患治理、新装置建设等项目进行监察，共监察项目332项次，发现各类质量问题54项。

转变松散管理项目模式，通过建立项目组负责制、例会制、综合评价机制、项目专家库等全过程管理项目。设立项目管理专项奖，加大对项目建设人员的绩效评价和奖励，对已完成的27个项目进行评价。挖掘内部资源，从各单位抽调专业人员成立了柴油加氢、润滑油、稀土顺丁等7个重点项目组，提前、全程介入项目建设。制定了《建设项目竣工资料清单》模版，组织编写公司范围内新建装置典型问题案例共计案例37篇，并下发各单位学习，进一步加强了设备前期管理。

4、创新工作机制，精细管理不断深化。

在原有考核体系上，加强对非计划停工、设备故障率、用户满意率等关键业绩指标的考核，增设“安全管理创优”、“样板工地”、“区域化合作”和“跨区域检修”等专项奖，鼓励作业部集中力量多承担检修任务，减少外委施工。根据QHSE管理体系要求和公司标准化制度体系建设，组织完成规章制度改造工作，促进各项工作标准化、规范化、程序化。

全年实施考核497项次，其中考核嘉奖204项次、考核扣奖243项次；实施专项嘉奖806项次，发放专项奖金1170901元。

持续推进全员成本目标管理工作，全年费用预算完成率为89.4%，节约研发费、修理费、评审费等费用开支2388.7万元。进一步开展产值核算工作，全年实现检修产值2828.62万元。

在总结成绩的同时，我们还清醒地看到工作中存在的问题和不足，主要表现在：

思想观念方面，部分干部职工对企业发展形势认识不明，主体责任意识不强，存在经验主义、因循守旧的惰性思想。

基础管理方面，现场“低老坏”问题普遍存在，隐患排查工作开展不够彻底，造成了一些事故的重复发生，预知维修工作需进一步深入，职工业务素质亟待提高。管理中仍存在薄弱环节，需进一步完善管理体系，消除管理盲区。

劳模座谈会发言材料 篇8

江西省高新混凝土有限公司【王承军】

尊敬的各位领导、各位同仁：

我是来自高新混凝土公司的员工，现任岗位是总经理助理兼材料管理部经理。很荣幸被评为2012的工程局先进生产标兵并作为代表参加本次座谈会，这既是对我个人的鼓舞，也是对我们的鞭策，下面我结合个人从事的岗位实际工作经验，谈一点个人的体会。

我是2008年开始从事材料管理岗位，之前做商务工作的时间较长。在接手材料管理工作之后，着手对各项材料进行了认真梳理，在混凝土总成本中，材料成本占了约80%，而此时的南昌市混凝土市场进入了完全竞争的微利时代，在与民营企业主导的同行业拼市场，国企往往处于弱势。在这种形势下，只有认真做好占总成本80%的材料成本管控，企业才能有利润，才能在市场立足。因此在负责公司材料管理工作期间，一是建立了较完善的材料管理制度，使公司的材料管理有了一个规范化的管理办法，对大宗物资实行厂家直供，按性价比最高的原则招标择优选择供应方；二是对公司所有的主、辅材料进行了分类汇总、统计分析，将主辅材料分解为十三类，计算出各类材料的单位原材料成本并形成报表制度，对主材计算出年损耗率。对每台设备的油耗、维修费用分类统计，计算出单位成本费用并形成报表制度，这样经过4年的基础数据积累，所有材料的单位成本情况，所有设备的单位油耗、单位维修成本情况便处于动态掌握之中，利用这些数据，我们对每年的材料成本进行纵向比较，与同行业企业成本水平进行横向比较，分析降低各项材料成本的方法，找出差距及原因。基本上使单位材料成本保持与行业水平相一致，为企业在激烈的市场竞争中保证了竞争力。

在做好材料管理工作的同时，本人还兼了部分商务工作，为公司的对外经营拓宽了市场，发展并巩固一些优质客户资源，纳入并参与公司的回款工作，为公司的经营工作打下了基础，在公司的其它内部管理如质量、安全、商务等管理办法上提出了改进方法及可行性建议。

村官座谈会发言材料 篇9

尊敬的各位领导、同事，大家好！

今天能有机会在此发言，我深感荣幸，非常感谢市委组织部领导为我们提供这次宝贵的学习和交流机会。

我叫刘彪是2012年选聘到仙桃的大学生村官，现任通海口镇苏滩村党支部书记助理，从上班到现在已经有整整一年了，现对我任职一年的工作做一个简短的回顾：

1、初入农村，角色转变。初出大学，进入社会，我由一个对农村工作的知之甚少的大学生向一个大学生村官转变，接受了近20年的学校教育，储备了大量的书本理论知识，但是我对农业农村工作的了解几乎为零，如何才能适应农村的工作，这是我一直在思考的问题。来到通海口这个相对陌生的环境，刚开始我对农村工作十分的不熟悉，有些不适应，工作中做了犯了很多小的错误，但是身边的年长同事给了我很多建议，教我如何去做农村工作，教会了我如何细心去思考，认真的去观察身边的长者如何去开展工作。我在做同样一件事的时候，首先自己尝试性的去做，然后再观察别人是怎么做的，再对比分析别个为什么把事情做好了，我到底是哪一方面做的还不够，这样不断的学习，我发现做农村工作有一些固定的套路，首先我们要对工作有着深深的热爱，带着扎根农村的信念去向那些先进工作者、老同志学习怎么做农村工作；其次我们要多听、多看、勤思考创新工作方式方法去解决农村中的问题；再次我们要与农民朋友多交

流沟通，倾听他们的心声，为他们解决生活中的困难；最后我觉得要以一颗诚实善良的心去对待农民群众，去了解他们的生活，去为他们多办好事、办实事、解难题。

2、村官生活，慢慢熟悉农村工作。我首先熟悉了我所在村的基本情况，了解了苏滩村党员干部的基本情况，积极主动参与各项村级管理工作,协助开展各类党员群众活动；做好会议记录；规范和管理了农家书屋；实地走访农户宣传各项惠农政策并帮助解决生活中困难；还积极配合镇组织办开展“学创”、“基层党建三级联动”、“基层组织活动年”活动等工作。慢慢的熟悉了村里面的各项工作，工作生活有条不紊的开展。

3、工作一年寻求新的提高。在岗一年我有时候觉得农村工作很枯燥，渐渐的开始懈怠，有些懒散，但是心里面一直在思考如何突破这个瓶颈，同时我也清醒的认识到做农村工作要不断的调整自己的工作方式方法，不断的去适应不断的调整工作状态，让自己时刻保持着积极主动的工作状态，去处理工作生活中遇到的问题，不断进步。

下面我来谈谈一年村官的工作生活感受与收获：

我一直认为“村官虽小，责任很大”，这一年的工作我深深的认识到，农村工作是一门大学问，涉及方方面面，可以说是千头万绪，而这些事情都关系着农民的切身利益，我们所做的大多是平凡、琐碎的事情。但是在这些琐碎的工作中我学到了很多东西，也获得了很多乐趣。我相信只要用心去感受，用心去做每一件事情，就一定能做好。从小事做起，认真做小事，这样我们才能不断学习，不断进步，不断提高，而且在工作中我们要特别注意工作的方式方法，多说、多学、多做用心去对待农民群众，这样我们才能把工作做好、做实。展望未来的工作我觉得自己要做到：

1、加强学习，不断学习农村政策，努力向群众学习，逐渐熟悉和精通农村工作，从农村单面手到多面手，为今后的工作打下坚实的基础；

2、调整心态，继续保持良好的工作状态，不放松、不懈怠，克服工作的瓶颈；

3、继续深入开展各项工作，扎实推进，不断健全自己的工作方式方法，努力去创新工作方式方法。

在此我对新一届村官提出如下期望：

1、选择了村官，就要承担这份责任，努力去担当，努力去把工作做好，坚持自己最初的选择和理想；

2、找准自己的定位，时刻保持清醒的头脑；

3、不断学习，处处留心，不断进步；

4、树立和维护我们村官的良好精神风貌。

劳模座谈会发言材料 篇10

尊敬的各位领导，同志们：

大家下午好！

非常荣幸今天能又这样一个机会与大家一起学习全国劳动模范***同志的先进事迹，畅谈学习劳模心得体会。

“劳模”是一个光荣的称号，是全社会劳动者的优秀代表，是民族的精英、国家的栋梁、社会的中坚。他们以实际行动铸就了爱岗敬业、争创一流、艰苦奋斗、勇于创新、淡泊名利、甘于奉献的伟大劳模精神。今天从我们身边也走出了这样一位全国劳动模范－***同志。这既是他个人的荣誉，也是我们所有地质人的骄傲，为我们树立了学习榜样。

记得我刚上班的时候，“***”这个名字就经常在我耳边响起，别人的啧啧称赞在我心中烙下深刻的印记。当时我的心情就像如今的“粉丝”一样,非常想亲近名人,想近距离接触他。后来，因为我的专业原因，经常要帮***做幻灯片，处理一些文字报告，这使我有了更多的机会接触***，去了解、去洞察、去感悟***一路走来的人生历程。时常为之感动、为之折服、为之感染。

我之所以感动，源自于他兢兢业业，奉献地质事业的精神。1976年招工来到地质队，他就与钻探结下了不解之缘，一干就是30多年。干钻探专业十分艰苦，一个项目从设计方案、前期调查，到工程的建设开工、施工管理、矛盾协调、竣工验收等等，都要倾注大量的精力，遇到工期紧，任务重的项目，完全顾不上家人，也顾不上自

己身体，经常半夜都能看见***办公室的灯都还在亮着，他还在忙。为攻克 “定向钻探”方法技术项目，他曾有一次动手术住院，刀口还未拆线，就急忙出院了，躺在车上与南京大学教授们一道赶到江苏泰州施工现场，为的是解决钻探中原状样取心问题。在从事野外探矿科研工作的岁月里，在工地钻机过年是常有的事，当春节震耳鞭炮和新年钟声敲响之时，想念亲人，他内心难免有些酸楚。可他却说：“钻探施工虽然艰苦，但苦中也有乐，每当我与同志们一起解决了一项技术难题，心里就非常高兴”。钻探技术工作已成为他的一种乐趣，他从内心爱这一行。

我之所以折服。是因为他扎实的专业功底和刻苦钻研的精神，所谓衣带渐宽终不悔，为伊消的人憔悴。他立足钻探岗位，从“五小”成果创新活动开始，每一项小发明、小改革的成功，哪怕获得一张奖状、一部小收音机的鼓励，都能激发他搞科研的热情。上世纪80年代初，他设计研制了水力喷泥浆搅拌器和单点定向仪在钻探施工中推广应用，效果很好，分别获得国家青工“五小”成果二等奖和安徽省青工“五小”成果一等奖，之后一发不可收，他在钻探一线乐此不疲地完成了多个科研项目。由他主持研究成功的“受控定向钻井技术”系列成果，为地质找矿勘探方法及岩土工程施工关键技术解决和突破做出了较大的贡献。解决了在城市建筑物密集区施工布孔、钻进、取芯等一系列技术难题。实现了1000米以下人工控制“导航”钻进，能在一个孔中分支成伞状、羽状、“S”型等多个方向的钻孔，该勘探技术在从1985年开始就被采用以来，先后在

多个大型矿区进行应用，解决了陡矿体，异型矿体、地面障碍物下部无法勘探矿体等技术难题，其潜在价值达数千亿元。这些只是***成果中的冰山一角。在从事探矿技术工作的30多年中，先后参加和主持多项国家、省部级、局级科研项目，获得科研成果奖几十项；参加主编的《定向钻进规范》行业标准，由中国地质出版社出版发行；在国内公开出版的刊物上发表论文30余篇，8篇获得省部级优秀论文奖。他曾获全国地矿系统十佳科技工作者、发展创新工程先进个人和 “五一”劳动奖章等多项殊荣。今年“五一”前夕，他荣获了“全国劳动模范”称号，12月又荣获“全国优秀科技工作者”称号。

我之所以感染，是因为他淡泊名利、无怨无悔的精神，上世纪90年代，地质队处在“低谷”状况,地勘任务逐年减少,地质队面临生存危机。***没有彷徨、没有迷茫、没有后悔，多次谢绝了一些大城市和发达地区科研院所的聘请。为了使单位生存和发展，他咬定钻探专业技术不动摇。率先成立了一支专业技术强、工作作风硬的“特钻工程处”。凭借着国内领先的定向钻探技术优势和良好信誉，南下广州，北赴首都，东进上海、浙江，西挺鄂北，中守南京,在激烈的市场竞争中创下了辉煌业绩，打造出自己的特钻品牌。记得今年七一前夕，记者来我队采访***，问***取得劳模称号的感受时，***说的最多的一句话是：“虽然荣誉在我一人身上，但事情是大家做的，我只是他们中的一员。”在***的带领下，探矿所先后涌现出了多位五一劳动奖章获得者、部级劳模、市局级先进人物。