企业发布会的礼仪（精选11篇）
要想在广告宣传上与财大气粗、经验丰富的外国饮料商决一雌雄，显然不是国内这家民营企业的强项。于是，它的负责人决定另辟蹊径，在力所能及的情况下，为自己做上一次“软广告”。在饮料消费的旺季来临之前，这家企业专门租用了首都北京的一座举世知名的建筑物，在其中召开了一次由新闻界人士为主要参加者的新产品说明会。在会上，这家企业除了向与会者推介自己的新产品之外，还邀请到了国内著名的饮料专家与营养专家，请其发表各自的高见，并邀请全体与会者亲口品尝这项新产品。
此后，不少与会的新闻界人士不仅争先恐后地在自己所属的媒体上发布了这条消息，而且还纷纷自愿地为其大说好话。有些新闻界人士甚至还站在维护国产饮料的立场上，为其摇旗呐喊。结果一时间令其名声大振，销量也随之大增，终于在列强林立的饮料市场上脱颖而出。
从会务礼仪的角度上来看，那家民营企业为推出自己的新品饮料所举行的那次带来了巨大成功的新产品说明会，即为新闻发布会，
新闻发布会，简称发布会，有时亦称记者招待会。它是一种主动传播各类有关的信息，谋求新闻界对某一社会组织或某一活动、事件进行客观而公正的报道的有效的沟通方式。对商界而言，举办新闻发布会，是自己联络、协调与新闻媒介之间的相互关系的一种最重要的手段。新闻发布会的常规形式是：由某一商界单位或几个有关的商界单位出面，将有关的新闻界人士邀请到一起，在特定的时间里和特定的地点内举行一次会议，宣布某一消息，说明某一活动，或者解释某一事件，争取新闻界对此进行客观而公正的报道，并且尽可能地争取扩大信息的传播范围。按照惯例，当主办单位在新闻发布会上进行完工题发言之后，允许与会的新闻界人士在既定的时间里围绕发布会的主题进行提问，主办单位必须安排专人回答这类提问。简言之，新闻发布会就是以发布新闻为主要内容的会议。
发布会礼仪，一般指的就是有关举行新闻发布会的礼仪规范。对商界而言，发布会礼仪至少应当包括会议的筹备、媒体的邀请、现场的应酬、善后的事宜等四个主要方面的内容。以下，对其分别加以介绍。
首先，会议的筹备。筹备新闻发布会，要做的准备工作甚多。其中最重要的，是要做好主题的确定、时空的选择、人员的安排、材料的准备等项具体工作。
其次，媒体的邀请。在新闻发布会上，主办单位的交往对象自然以新闻界人士为主。在事先考虑邀请新闻界人士时，必须有所选择、有所侧重。不然的话，就难以确保新闻发布会真正取得成功。
再次，现场的应酬。在新闻发布会正式举行的过程之中，往往会出现种种这样或那样的确定和不确定的问题。有时，甚至还会有难以预料到的情况或变故出现。要应付这些难题，确保新闻发布会的顺利进行，除了要求主办单位的全体人员齐心协力、密切合作之外，最重要的，是要求代表主办单位出面应付来宾的主持人、发言人，要善于沉着应变、把握全局。
发布会礼仪, 一般指的就是有关举行新闻发布会的礼仪规范。对商界而言, 发布会礼仪至少应当包括会议的筹备、媒体的邀请、现场的应酬、善后的事宜等四个主要方面的内容。以下, 对其分别加以介绍。
首先, 会议的筹备。筹备新闻发布会, 要做的准备工作甚多。其中最重要的, 是要做好主题的确定、时空的选择、人员的安排、材料的准备等项具体工作。
其次, 媒体的邀请。在新闻发布会上, 主办单位的交往对象自然以新闻界人士为主。在事先考虑邀请新闻界人士时, 必须有所选择、有所侧重。不然的话, 就难以确保新闻发布会真正取得成功。
再次, 现场的应酬。在新闻发布会正式举行的过程之中, 往往会出现种种这样或那样的确定和不确定的问题。有时, 甚至还会有难以预料到的情况或变故出现。要应付这些难题, 确保新闻发布会的顺利进行, 除了要求主办单位的全体人员齐心协力、密切合作之外, 最重要的, 是要求代表主办单位出面应付来宾的主持人、发言人, 要善于沉着应变、把握全局。
由四川省社会科学院、中国社会科学院企业社会责任研究中心、四川省工商行政管理局联合主办的《四川企业社会责任研究报告2012》发布会于2013年6月26日在四川省社会科学院演讲厅举行。出席会议的代表来自四川的20余家企业、政府有关部门、社会群团组织、科研高校、媒体等机构，共计70余人。
会议发布了2012年四川企业社会责任研究总报告和国有企业﹑上市公司﹑民营企业、外资企业、四川企业慈善公益事业等五个分报告；分享了英特尔产品（成都）有限公司、五粮液集团有限公司、中国移动四川省分公司、四川省医药集团有限责任公司等履责先进企业经验，讨论了四川企业社会责任评价体系等相关问题，开展了企业社会责任知识培训。
与会者一致认为，企业履行社会责任是世界经济社会发展的大趋势，是企业提升综合竞争力、实现可持续发展的必然选择。目前，四川企业社会责任建设虽然尚处于起步阶段，但发展势头很好，涌现出五粮液、泸州老窖、英特尔（成都）、中国移动四川省公司、四川省医药集团、新希望、红旗连锁、九州集团、国家开发银行四川省分行、中铁二院等一批履责“领先型”企业。有组织、有计划地系统研究并发布四川企业社会责任研究报告，既为四川企业加强与外界的信息沟通交流搭建了重要平台，又能督促企业树立履行社会责任的战略意识，主动加强社会责任管理，选择适合自身实际的履责方式，为构建和谐社会、建设“美丽四川”做出更大的贡献。
【16:30仪式开始】
【开场舞】
主持人：一段动感热舞之后就开始了我们今天的上市发布会，大家晚上好，我是今天---两厢上市发布会的主持人，非常感谢各位领导、各位嘉宾、各位媒体朋友能够抽空来到绍兴，参加“---”上市发布会。
作为---三厢轿车的改款升级版，---两厢无论是在品质、配置，还是在安全性以及空间方面，都做了全面提升。它用“均衡出色、处处精彩”的优异表现，为消费者打造了更实用的汽车生活，也为两厢车市场中注重品质与理性生活的消费者，提供了更为丰富的选择。
现在请允许我为大家介绍到场的---有限公司领导，他们是：
---公司华东区域市场经理---先生
下面有请---有限公司致欢迎辞。
【领导致辞】
主持人：感谢热情的致辞，请您入座。
下面让我们共同迎来今天激动人心的时刻。
【DJ打碟】
【动感舞蹈，演员舞到新车周围】
【舞蹈演员掀开车上红布，揭幕】【同时，模特点亮大灯】
【2位车模下车，静态展示】
主持人：各位嘉宾、各位朋友，我们一起见证了今天的主角——---两厢闪耀登场。下面有请上台，为新车签名留念。
【领导上台，在车上签名】
主持人：应有尽有，十分满足，相信---两厢的上市，能够为注重品质与理性生活的消费者提供更为丰富的选择。谢谢，请入座。
我们说一---两厢“均衡出色、处处精彩”，它究竟有何优异表现呢，今天
我们特别邀请到了为我们讲解。有请。
【讲解产品，PPT配合】
主持人：感谢__________为我们做的精彩讲解。
接下来就要解答大家非常关注的问题，有请揭晓---两厢的价格，有请。
【价格宣布，PPT配合】
主持人：谢谢，请入座。万的起步价，而又有如此优异的品质和配置，看来---确实为大家带来惊喜，我此刻的感受就是“应有尽有十分满足”。
我们也想知道，作为---的老用户，他们在用车过程中的感受，今天对---两厢新车的发布又是有着怎样的期待心情。活动现场还真有这样一位热心的---三厢老用户，有请__________为大家分享一下他的感受，有请。
【老用户上台，主持人采访老用户】
老用户：很有幸参与这个---的上市活动，作为三厢车主的我感到很高兴与各位分享我的感受，这款车不仅品质、操控、安全、空间等方面要面面俱到，同时也是高性价比的座驾，正是基于以上因素我推荐欧朗这款车还是值得购买的。主持人：感谢您的分享，相信您的感受对其他用户有着非常好的参考价值。---非常重视您的意见，接下来也要给你一个惊喜。有请为老用户赠送礼品。
【领导上台，为老用户赠送iPad】
主持人：谢谢两位，请入座。
接下来会进入一个非常激动人心的环节，我们邀请了-批---订购用户前来与我们共同见证这份荣耀时刻，有请-批---客户上台。
【两厢新用户上台】
主持人：恭喜各位成为我们-批---两厢车主。下面有请向各位赠送购车大礼包。
【向新用户赠送大礼包，领导与新用户合影】
主持人：这个大礼包价值5000元，千元的油卡，还有一台iPad4，礼不轻，情谊也重。这里我也宣布一下这项特别的政策：现场订购---两厢车型即送5000
元大礼包，仅限发布会当日哦。
恭喜各位了。我现场采访一下，预订成功---两厢的感受。
【主持人采访一名新用户购车感言】
主持人：谢谢各位用户对---两厢的认可，也祝---两厢陪伴各位“应有尽有十分满足”。下面有请各位嘉宾和媒体朋友上台合影留念
【合影留念】
【自由体验，拍照】
主持人：谢谢大家的参与。我宣布此次---两厢上市发布到此结束，祝大家晚安。
《胥城大厦企业文化手册》的发布是我们胥城大厦在企业文化建设方面取得的又一个具有划时代意义、里程碑性的成果，其意义和作用主要有：
一、编印和发布《胥城大厦企业文化手册》是胥城人和社会各界关心、支持、合作、努力的结果，《胥城大厦企业文化手册》是全体胥城人智慧和心血的结晶。在2004年3月——7月的胥城大厦企业文化建设取得阶段性成果的基础上，胥城大厦为了实施企业文化建设的长效管理，决定编印一本凝结和反映胥城大厦的发展历史、光荣传统、文化理念、基本通用类管理制度的《胥城大厦企业文化手册》，在胥城大厦各部门的通力协作、支持下，在社会各界的帮助、指导下，经过近三个月的努力，在经历了草稿、初审、复审、修改、定稿、装饰设计等几个阶段后，《胥城大厦企业文化手册》今天终于面世并发布了，这是我们全体胥城人的心血和智慧的结晶，也是我们胥城人共同创造的宝贵文化财富。
二、《胥城大厦企业文化手册》的基本内容。
《胥城大厦企业文化手册》主要由胥城大厦的来历、发展历史、光荣传统、获得的主要荣誉、文化理念、基本通用类管理制度等几部分组成。它浓缩性地客观、真实记录了我们胥城大厦的发展历史、光荣传统、社会荣誉，展现了积极、优良、先进、科学的胥城大厦文化理念，从规范管理、科学管理的角度，向所有员工示范性地提出了基本的规范要求。
三、运用好《胥城大厦企业文化手册》是对胥城大厦文化财富最好的珍爱、保护。
《胥城大厦企业文化手册》是胥城人珍贵的文化财富，我们胥城人要珍爱和保护好，而最好保护文化的财富的方法和途径就是运用和发展《胥城大厦企业文化手册》；因此，我们要认真学习和运用《胥城大厦企业文化手册》对我们提出的每项要求，对所有新进入、加盟胥城大厦员工和老员工来讲，我们要通过认真学习和领悟《胥城大厦企业文化手册》的内容，全面了解胥城大厦的发展历史，基本管理制度、时刻在岗位上践行胥城大厦的文化理念，从而增强我们的自豪感、增强我们规范执行管理制度的自觉性、增强我们谋求共同和谐发展的意识，因此，《胥城大厦企业文化手册》是一本规范性引导胥城人健康成长、激励员工成功发展的培训书和指南工具书。
企业选择信息发布的方式进行推广宣传，除了会有相当大的受众量之外，企业信息中的关键词也同样容易被搜索引擎收录，从而为企业网站带来直接的流量，因此，企业通过信息平台，以发布信息的方式进行推广，是一件事倍功半的推广模式。也是一条快捷，有效的推广捷径。
企业选择信息平台发布信息，要想得到较好的推广效果，应当做到如下几点：
1，确保信息内容的真实性。信誉永远是企业生存的根本，不注重信誉，会使企业难以长久发展。在信息网站平台上发布的内容，无论是企业方面的介绍，还是产品推广，都要保证它们的真实性，因为信息的真实性直接影响企业的声誉。保证信息的真实性，也就增加用户对企业的信任，同时也就增加了信息推广的效果，
2，让信息主题中包含关键词。当你进行信息发布的时候，一定要在标题上下功夫。尽可能在有限的字数里，把内容的关键词强调出来。这不仅仅易于大家浏览，更易于搜索引擎的收录。所谓画龙点睛的关键就在于信息标题上。同时，要注意标题与内容要相符合，可以把一个系列的产品分成若干个单独的产品来发布，各有各的关键词，这也是信息推广时较有效果的方法。
3，要把信息发布到相应的栏目分类中。正确的选择信息分类，是有的放矢的进行营销推广的关键，同时，也便于用户查询。例如：经销生活用户的企业，选择生活信息是最恰当的，而发布到不相关的分类中，会引起访问者的反感。这也是应该加以注意的方面。
中国制药装备行业首批信用企业发布会于2010年10月30日在成都世纪城新国际会展中心召开, 全国政协委员、原卫生部副部长佘靖, 国务院参事、原国家医药管理局副局长、中国制药装备行业协会理事长张鹤镛, 中国制药装备行业协会秘书长石青等到会祝贺, 中国制药装备行业协会副理事长、常务理事、中国制药装备行业协会自律委员会委员、首批信用企业代表和理事单位代表出席。大会由协会副理事长高川主持, 协会理事长张鹤镛发表了重要讲话, 出席大会的领导向协会首批信用企业颁发了证书和匾牌。
获得中国制药装备行业首批AAA级信用企业有:北京双鹤制药装备有限责任公司、长沙楚天科技有限公司、黑龙江迪尔制药机械有限责任公司、聊城万合工业制造有限公司、瑞安凯迪药化机械有限公司、上海江南制药机械有限公司、上海新旭发机械科技有限公司、浙江迦南科技股份有限公司、浙江飞云科技有限公司、浙江明天机械有限公司, 获得AA级信用企业有:重庆南方制药机械厂。
关键词：Struts；MVC；UML；信息发布
中图分类号：TP391文献标识码：A文章编号：1009-3044(2007)16-30910-01
Design and Realization of Business Enterprise Information's Releasing System Based on Struts
LU Pei-jun,ZHANG Yong-jun
(College of Computer Science & Technology Nantong University,Nantong 226019,China)
Abstract:This paper discusses Struts system structure. By using the Unified Modeling Language (UML), design the system. And we has designed the whole frame and function structure of the system At last, discuss main technology realization of the System. The realization of this system makes the control over postgraduate’s information more high-efficient and has improved the working efficient.
Key words:Struts;MVC;UML;Information's Releasing System
1 引言
随着企业经济的发展，规模地不断壮大，各部门的职能和制度地不断完善，企业对于物资采购，资源分配与利用，产品流向，人力资源等相关信息的发布需要进行统一的管理，Web技术的产生为企业利用Internet进行企业信息的统一管和发布提供了可能性和实现的方法。Web技术的产生使得企业可以打破传统管理模式在时间、空间上的限制，采用了先进的销售手段和管理方法，并采用操作简便，界面美观，具有较高的扩展性和可维护性的管理系统，来提高企业的运营效率，降低企业成本支出。
2 系统实现原理
2.1 Struts技术
Struts是一个基于J2EE平台的MVC框架，它可以更加快速和容易地建立Web应用程序，其主要是采用Servlet和JSP技术来实现的。MVC是模型—视图—控制器（Model-View-Controller）的简称，它是一种设计模式，它强制性地把应用程序的输入、处理和输出分离。视图，主要负责显示模型状态并接受数据更新请求把用户输入数据传给控制器；模型，主要负责具体的业务流程；控制器，主要负责接受用户的请求调用模型影响用户请求。
2.2 Struts工作机制
在Struts框架中，模型由实现业务逻辑的JavaBean或EJB组件构成，控制器由ActionServlet和Action来实现，视图由一组JSP文件构成。基于Struts实现的MVC框架如图1所示:
图1 STRUTS实现MVC模式
2.2.1视图
在Struts中，视图就是一组JSP文件以及ActionFormBean。在JSP文件中没有业务逻辑，也没有模型信息，只有标签，这些标签可以是标准的JSP标签或Struts自带标签。Struts利用ActionFormBean来进行视图和控制器之间数据的传递。Struts把用户输入的表单数据保存在ActionFormBean中，把它传递给控制器，控制器可以对ActionFormBean中的数据进行修改，JSP文件使用Struts标签读取修改后的ActionFormBean的信息，重新设置HTML表单。
2.2.2控制器
控制器由ActionServlet类和Action类来实现。ActionServlet类是Struts中的核心组件，它在MVC模型中扮演中央控制器的角色。ActionServlet主要负责接收Http请求信息，根据配置文件Struts-config.xml的配置信息，把请求转发给适当的Action对象，如果该Action对象不存在，ActionServlet会先创建这个Action对象。Action类负责调用模型的方法，更新模型的状态，并帮助控制应用程序的流程。
2.2.3模型
在Struts中，模型表示应用程序的状态和业务逻辑。对于一般的中小型应用，一般可以用JavaBean实现业务逻辑。对于大型的分布式应用系统，一般采用EJB封装业务逻辑。
3 系统分析与设计
3.1系统架构
系统结构图如图2所示：在前台用户可以查看最新新闻，公司最新发布的产品。当用户输入正确的用户名和密码后，在后台提供了销售管理、销售查询、用户管理、公告管理，产品管理等模块。
图2 系统的体系结构图
3.2系统主要功能设计
3.2.1用户管理
此模块用于管理系统中的用户。当用户登录通过用户登陆的验证，则可以新建用户，并可以对新建的用户赋予相应的权限修改本店的资料，但是无权修改其他店的资料，而根据设计的权限标识符来判断用户是否具有删除的权限，如果没有删除权限则是普通管理员，只能新建用户，修改资料。
3.2.2公告管理
此模块实现发布新闻，同时提供相应的管理功能，如添加、删除、修改操作。当管理员登录成功以后即可进入后台管理
3.2.3产品管理
此模块主要实现新产品的详细信息和产品图片等信息的管理。前台可以显示相关的产品信息。后台，用户可以添加新产品，或修改以前产品的资料，也可以删除老产品。每个用户只能删除自己的商品，而无权删除他人的产品。
3.2.4留言管理
通过此模块公司提供一个互动的平台让员工可以发表信息，提出意见。客户和普通员工无需登录即可发表自己的意见。系统管理员可以对留言进行管理。
3.3系统UML建模设计
由于篇幅仅以用户管理模块为例对系统流程进行UML建模设计。模块中主要对用户进行管理，并赋于相关权限，其功能流程及相关类如下阐述。
3.3.1用户管理模块顺序图
在用户点击提交action后，首先调用ConnectionHelper类，通过ConnectionHelper类连接数据库，然后根据用户的选择的功能在UserDAO中调用相应的功能函数，如果期间发生错误则报出相应的错误。具体如图3所示：
图3 用户管理模块顺序图
通过用户管理模块顺序图具体设计出以下实现类：
表1 用户管理模块实现类表
3.3.2用户管理模块类图
对于用户的添加、删除、修改。系统首先从Save4UserForm获得表单信息，然后同过用户点击的功能，提交对应的Action，Action根据用户提交的功能，调用相应的数据困操作，而数据库连接由ConnectionHelper实现，具体功能函数是通过UserDao来实现的。具体如图4所示：
图4 用户管理模块类图
4 Struts技术实现
在用户管理模块中，系统视图中以Search4UserListForm实现相应的分页信息；系统模型以相应的ActionForm的派生类实现，主要对客户端表单数据的封装。系统控制器由ActionServlet类和Action类来实现。Action 类负责调用模型的方法，更新模型的状态，并帮助控制应用程序的流程。如下Save4UserAction部分代码阐述系统中的控制：
public class Save4UserAction extends Action implements FinalConstants{
.....................................
Save4UserForm formbean = (Save4UserForm)form;//创建Save4UserForm实例
conn = ConnectionHelper.getConnection();//通过ConnectionHelper连接数据库
conn.setAutoCommit(false);
UserDAO userDAO = new UserDAO(conn);//创建UserDAO类实例
if(formbean.getId() == null || formbean.getId().trim().length() == 0){//判断ID是否为空
……………
系统中的视图，模型与控制器通过struts-config.xml实现的。具体实现配置如下:
5 结束语
以Struts技术实现的企业信息发布系统对于实现企业管理信息化、网络化，提高企业管理效率，具有重要的现实意义。其功能符合用户需求，能够实现用户管理，产品发布、新闻管理、销售管理等功能，对于数据的一致性的问题也通过程序进行了有效的解决，提高了现代企业的办公效率。
参考文献：
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[2]张桂元,贾燕枫.Eclipse开发与入门[M].北京:人民邮电出版社,2006,1-54.
[3]James Turner,Kevin Bedell.Struts[M].北京:电子工业出版社,2004,22-67.
[4]张琴,张千帆.从零开始[M].北京:人民邮电出版社,2005,60-98.
1.仪表规范
① 日常着装必须整洁、大方和得体。
② 因公涉外活动时，男士着西装、打领带，女士穿西装套裙。
③ 参加社交活动时，根据喜好着装，但力求高雅、美观。
2.仪容规范
① 容貌修饰自然端庄，不过于张扬。
② 面部保持洁净，头发梳理整齐。
③ 男职工不留长发，不蓄长胡须;女职工不烫怪异发型，化妆自然得体。
④ 神态自信，举止稳重，禁忌粗俗行为。
⑤ 常面带笑容，保持开朗，营造和谐、融洽的氛围。
3.仪态规范
① 站姿：腰身挺直，禁忌躬背哈腰;不随意扶、拉、倚、靠、趴、蹬、跨，双腿不可不停地抖动。
② 坐姿：从容就坐，动作轻稳(男士腰背挺直，女士坐姿文雅自然);离座稳重，非固定椅子须放回原处。
③ 走姿：上身保持正直，双肩放松，目光平视。
4.言语规范
① 用语礼貌，多用敬语、谦语，如“您、请、谢谢、对不起”等，不说脏话、忌语。
② 热情、诚恳，语气平和，手势得当，切忌用手指人和拉拉扯扯。
③ 不要随意打断他人讲话或心不在焉，切忌打听他人隐私和贸然提问。
④ 目视交谈对方，适时点头、应答。
⑤ 说话时间长短适度，切忌滔滔不绝。
⑥ 会议、接待等场合宜讲普通话。
5.办公规范
① 以职务或职称称呼上级，以职务或同志等称呼同事，以先生、女士等称呼患者和宾客。
② 遇到同事、患者和宾客，见面先问好，面带微笑，言语礼貌。
③ 未经同意不得随意翻看同事的文件、资料等。
④ 上班时间不做与工作无关的事务。
6.电话规范
① 电话铃响三声之前接听，超过三声接听时主动道歉。
② 要有明朗的心情，以对方看着自己的心态去接听电话。
③ 接起电话，清晰地说“您好，这里是xxxx”。
④ 接听过程中语音清晰、语气自然、语速适中、语调平和，切忌心不在焉、敷衍应付。
⑤ 接到打错的电话，礼貌说明，尽量提供帮助。
⑥ 通话完毕，礼貌道别，轻放电话(备注：地位高者或患者主叫者先挂)。
7.介绍规范
① 主动向顾客介绍在场人员;优先介绍职务最高者、年龄最长者和女士。
② 先介绍姓名，再加尊称，然后准确介绍职务，如，王××先生，总经理。
③ 面带微笑，举止大方，手掌伸直，掌心向上，示意所介绍的人。
8.握手规范
① 年长者向年轻者伸手，职位高者向职位低者伸手，女士向男士伸手，主人向客人伸手。
② 用右手，双腿并立站直，微笑注视对方眼睛。
③ 表达由衷敬意和谢意时，宜用双手，身体微微前倾。
④ 人多握手时，切忌交叉握手。
⑤ 切忌坐着握手、抢着握手、戴着手套握手和拿着东西握手等。
9.名片礼仪
① 递送名片：a.依照“职位低者先向职位高者递送名片，男性先向女性递名片，年少者向年长者递名片”。b.如果自己这一方人较多，则由地位较高者先向对方递送名片;c.名片正面朝向对方，欠身递送，同时说“我叫××，这是我的名片，请笑纳!”或“请多关照!”等。
② 接受名片：a.面带微笑，恭敬地用双手的拇指和食指捏住名片下方两角，并表示感谢;b.接过名片，当着对方仔细把名片看一遍，然后将名片放入名片盒或名片夹，切忌当着对方将名片随便放置桌上或口袋里。
岗位序号：DKY_1 岗位名称：通信和指挥控制总体设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：通信工程、电子工程、计算机科学与工程、应用数学、自动化控制、军事学等相关专业
其他能力要求
1、至少具有下列一项专业基础：
1）具有通信网络、系统工程等领域扎实的理论基础，了解通信领域的技术发展趋势；2）具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势；
2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用（具有军事通信系统、指挥控制相关项目经验者优先）；
3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_2 岗位名称：技术体制与标准设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：系统工程、通信工程、计算机科学与工程、军事学等相关专业 其他能力要求：
1、具有通信、计算机、云计算、大数据等方面的扎实的理论基础，了解信息系统网络化、服务化、自主化发展趋势；
2、承担过重大科研项目并在其中发挥重要作用（具有指挥控制等领域相关项目经验者优先）；
3、具备较强的文字表达能力，具有一定的软件开发和系统集成经验。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_3
岗位名称：数据集成设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业
其他能力要求：
1、熟练使用主流关系型数库(oracle,sqlserver,mysql等)；
2、具备关系型数据库分布式环境搭建经验，对各关系型数据库同步机制及实现有所了解；
3、了解非关系型数据库管理系统，有非关系型数据库使用经验者优先；
4、熟悉分布式文件存储系统以及大数据相关知识，了解大数据的存储、分析，有MapReduce,Hadoop等架构的使用经验者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_4
岗位名称：综合管理系统设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：软件工程、通信、电子信息等计算机相关专业
其他能力要求：
1、熟悉广域网网络运维管理流程及SNMP、BGP、NetFlow、ITIL、eTom、WSDM等运维管理技术；
2、掌握路由设备基本配置、VPN专网建立、Qos质量保障等网络管理基本原理知识；
3、掌握Java编程语言，熟练使用SSH框架进行动态Web软件设计开发，掌握JavaScript、AJAX、CSS、HTML5等前台开发技术中的至少两门技术。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_5
岗位名称：系统总体设计师（1）学历要求：博士研究生
专业要求：雷达、通信、信号处理、计算机相关专业 其他能力要求：
1、具有深厚的数学功底，擅长数学建模和推理分析，能独立地根据项目需求提出建模分析思路；
2、熟悉各种企业体系结构技术及其发展动态，精通IDEF、UML等建模方法，精通DoDAF，熟练掌握SA、Rose等建模工具软件；
3、精通至少一项相关专业技术：中间件技术、无线通信技术、计算机网络技术、雷达技术、电子对抗技术、数据融合技术等；
4、精通Word、PowerPoint等Office办公软件的使用，擅长制作ppt等汇报材料；
5、熟练使用matlab等数学工具，能编程实现相应算法；
6、具有IT系统设计、开发、集成、测试经验。
7、熟悉软件体系结构技术，熟悉CMM、CMMI等过程技术；
8、具有较强的学习能力、沟通能力和逻辑思维能力。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKY_6 岗位名称：系统仿真设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：应用数学、信息对抗、雷达、自动化、通信、计算机、软件工程等相关专业
其他能力要求：
1、参与过针对系统、设备的虚拟仿真设计、模型计算；
2、掌握体系架构概念和开发方法，熟悉TENA架构；
3、具备良好的抽象能力、编程验证能力、良好的沟通表达能力、踏实好学；
4、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。
岗位需求人数：7
岗位序号：DKY_7 岗位名称：系统软件设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程等计算机相关专业。
其他能力要求：
1、具备系统软件需求分析和设计能力；
2、具备系统软件架构设计及实现能力；
3、具备系统软件相关技术和业务功能开发能力，包括网络通信、负载均衡、容灾备份、资源调度等；
4、掌握系统体系架构概念和开发方法；具备良好的抽象能力、编程验证能力；
5、具备良好的沟通表达能力、踏实好学。
岗位需求人数：6
岗位序号：DKY_8
岗位名称：综合显控设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机科学与技术、计算机应用技术、软件工程相关专业 其他能力要求：
1、两年以上软件开发经验，精通C++编程语言，具有丰富的软件产品设计经验；
2、精通QT、OpenGL开发优先；
3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，工作责任心强。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_9
岗位名称：共用产品工程师 学历要求：博士研究生 专业要求：计算机、自动化、电子、通信相关专业 其他能力要求：
1、了解分布式系统的基本概念和原理；
2、熟练掌握C/C++语言，熟悉TCP/IP协议；
3、熟练使用常见操作系统，熟悉计算机体系结构；
4、有Linux网络程序开发、内核开发或VxWorks开发经验者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_10 岗位名称：测评系统架构设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机或系统工程 其他能力要求：
1、具有软件需求分析、软件体系结构设计能力；
2、熟练JAVA、J2EE等开发工具，具有相关系统架构设计及软件开发经验；
3、熟悉SOA架构或了解云计算架构。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_11 岗位名称：公共安全总体设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：网络安全、公共安全、城市治理及突发事件应急相关专业 其他能力要求：
1、良好的沟通能力和文字表达能力；
2、良好的方案编制能力，能够完成相应顶层设计、实施方案等编制工作；
3、良好的网络理论基础，具备工程经验者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_12 岗位名称：系统攻防研发工程师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机、软件工程、自动化、通信、电子、网络安全、信息安全相关专业
其他能力要求：
1、至少具有下列一项专业技能：
1）精通C/C++/JAVA，熟悉PHP/Python，熟悉语义网技术，熟悉UML/OO，熟悉平台级系统建模及仿真理论和技术；
2）熟悉无线通信、导航、电子对抗、雷达等，熟悉通信信号截获、处理、干扰、溯源等；
2、熟悉系统测试验证理论和技术，或漏洞挖掘、流量检测分析等技术；
3、熟悉AES/RSA等加解密算法；
4、较强的文档编写能力。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_13
岗位名称：系统总体设计师（2）学历要求：博士研究生
专业要求：计算机、通信、遥感与地球观测、应用数学、电子科学与技术相关专业 其他能力要求：
1、至少具有下列一项专业技能：
1）熟悉计算机网络、无线通信网络、卫星网络相关协议，具有协议开发能力和经验；2）熟悉遥感信息处理相关技术，具有遥感信息、3S系统应用开发经验和能力； 3）熟悉信息技术发展，具有仿真评估设计能力；
2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。
岗位需求人数：4
岗位序号：DKY_14
岗位名称：工程总体设计师
学历要求：博士研究生
专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统、应用数学、电子工程（雷达系统方向）相关专业 其他能力要求：
1、至少具有下列一项专业技能：
1）熟悉无线通信物理层、传输层、网络层相关技术，具备系统设计研发经验； 2）对卫星通信有一定的研究基础，有航天设备研制经验的优先； 3）熟悉无线通信相关系统设计；
4）熟悉SAR系统和电子战，具有项目经验优先。
2、具备较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力。
岗位需求人数：6
岗位序号：DKY_15 岗位名称：空间网络设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理相关专业 其他能力要求：
1、熟悉空间组网的基本原理，掌握CCSDS等关键协议，具有协议开发能力和经验；
2、熟悉空间组网的基本原理，掌握星座设计方法，掌握STK开发工具；
3、熟悉卫星通信，卫星链路设计及地面关口站设计经验。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_16 岗位名称：标准规范设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业 其他能力要求：
1、熟悉网络标准制定流程；
2、具有下列经验者优先：
1）具有IETF/ITU等国际组织参会经验； 2）具有3GPP/3GPP2等国际组织参会经验。
岗位需求人数：4
岗位序号：DKY_17
岗位名称：云计算架构设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：应用数学、通信与信息系统、电子科学与技术、信号与系统相关专业其他能力要求：
1、熟悉无线通信基本原理，掌握Matlab/Simulink工具；
2、具有下列经验者优先： 1）具有云计算架构的设计经验； 2）具有通信核心算法设计经验。
岗位需求人数：5
岗位序号：DKY_18
岗位名称：软件设计师 学历要求：博士研究生
专业要求：计算机、软件、电子工程、应用数学、自动控制相关专业
其他能力要求：
1、具有扎实的计算专业理论基础，掌握大型信息系统分析与体系结构设计方法；
2、掌握赛博空间、云计算、物联网等技术；
3、具有一定的系统设计及软件开发（C/C++/Java、系统集成经验、Windows/Linux/Android）、系统管理经验、网络运行维护经验
岗位需求人数：7
岗位序号：DKY_19
岗位名称：硬件设计师（1）学历要求：博士研究生
专业要求：计算机、电子工程、自动控制相关专业 其他能力要求：
在计算机系统、嵌入式系统、网络硬件系统等方面有研究和开发经验。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_20 岗位名称：硬件设计师（2）学历要求：博士研究生
专业要求：电子工程、通信工程、光电工程、电子科学与技术相关专业 其他能力要求：
1、扎实掌握光纤通信、空间光通信、光电传感系统理论知识；
2、熟悉光学器件和仪器；
3、具有光通信、光电传感器件研发经验；
4、具备独立科研能力。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKY_21
岗位名称：情报研究员 学历要求：博士研究生
专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、管理工程、计算机等相关专业 其他能力要求：
1、熟练使用计算机；
2、大学英语6级以上水平
岗位需求人数：3
岗位序号：DKY_22
岗位名称：战略研究与规划研究员 学历要求：博士研究生
专业要求：电子信息工程、通信、信息安全、计算机等相关专业 其他能力要求：
1、熟练使用计算机；
2、大学英语6级以上水平
岗位需求人数：2
博士招聘人数合计 75
三、电子科学研究院2016年应届硕士岗位需求（企业编制，不解决北京户口）岗位序号：DKYQ_1 岗位名称：文字/综合秘书 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：中文、新闻、文秘、管理等相关专业 其他能力要求：
1、具备优秀的语言写作及分析、表达能力，较好的沟通协调能力；
2、能熟练操作电脑，熟练应用office软件。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_2 岗位名称：基建工程师 学历要求：硕士研究生
专业要求：建筑工程相关专业 其他能力要求：
1、具备一定施工现场管理经验；
2、具备较强应急处置能力和沟通协调能力；
3、具有相关资质者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_3 岗位名称：安全管理专员 学历要求：硕士研究生
专业要求：安全管理相关专业 其他能力要求：
1、具有良好的沟通能力和管理能力；
2、持有注册安全工程师资质证书者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_4 岗位名称：会计及税务管理专员 学历要求：硕士研究生
专业要求：会计学、财务及税务相关管理等财务类相关专业 其他能力要求：
1、熟练掌握财务会计基础知识、熟悉财务制度或税务制度；
2、具备一定风险控制能力，有良好的沟通能力、分析能力和执行力；
3、熟练操作常用办公软件和财务软件。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKYQ_5 岗位名称：市场营销专员 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：通信、电子工程或市场营销等经济类相关专业 其他能力要求：
1、具备较强的沟通协调、组织、应变能力；
2、善于交流，口头和书面表达能力强；
3、富有学习精神和学习能力，具有解决方案和顶层设计工作经验者优先。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_6 岗位名称：项目管理专员 学历要求：硕士研究生
专业要求：电子工程、通信与信息系统、电子科学与技术、计算机科学与技术、项目管理等相关专业
其他能力要求：
1、具有电子信息系统和项目管理等扎实的专业知识；
2、具备较强的沟通协调能力，具有一定的文字组织能力：
3、能熟练操作日常办公软件；
4、至少具备下列一项经验：
1）了解WEB相关开发语言，熟悉大型网络开发流程； 2）了解C++、VC开发语言，或熟悉客户端软件研发流程； 3）有后台服务运营类项目研发管理经验。
岗位需求人数：5
岗位序号：DKYQ_7 岗位名称：平面设计工程师 学历要求：大学本科及以上 专业要求：艺术设计等相关专业 其他能力要求：
1． 热爱宣传工作，具有较强的政治敏锐度，思维活跃，奉献精神和团队合作意识强； 2． 熟练使用PS、AI、AE、PR等常用设计制作软件，熟练使用办公软件office，具备良好的平面设计水平，熟悉视频制作；
3． 能够熟悉运用各种摄影、摄像设备及后期制作相关软件； 4． 擅长企业文化包装、vi设计，有较强的创意思维和理解能力 有相关工作经验者优先。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_8 岗位名称：影视制作工程师 学历要求：大学本科及以上
专业要求：动画或影视制作等相关专业 其他能力要求：
1.熟练掌握各类3D制作软件及特效插件，例如：3Dmax、Maya、VUE、Realflow、FumeFX等 2.能够独立完成整套视频制作流程。包括分镜头绘制、3D建模、场景、灯光、渲染、特效、摄像机动画等系列制作。
3.掌握后期制作软件：AfterEffect、Premier等，能够结合动画完善后期包装及特效制作，和后期制作人员无障碍沟通，在制作上无缝融合，有一定的摄影摄像基础，能够承担前期拍摄任务。4.具有较强的沟通能力，能够迅速理解客户需求，协调能力强，爱岗敬业、吃苦耐劳。5.有较强的创意思维和理解能力，有团队合作精神。6．有相关工作经验者优先 有相关工作经验者优先。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_9 岗位名称：人机界面设计工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机应用技术、工业设计、UI设计及相关专业 其他能力要求：
1、掌握PhotoShop、Flash等工具；
2、掌握HTML、JavaScript、CSS等前端界面开发技术；
3、有软件UI设计交互经验者优先。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_10 岗位名称：软件开发工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机科学与技术、软件工程、通信与信息工程及相关专业 其他能力要求：
1、具有良好的软件开发能力，执行力好，抗压能力佳；
2、具备下列能力之一者优先：
1）有大数据应用技术、云平台架构设计与实践相关经验； 熟悉无线通信基本原理，具有C++/Java通信软件开发经验。
岗位需求人数：8
岗位序号：DKYQ_11 岗位名称：系统测评工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：软件工程、计算机网络、信息安全等计算机相关专业 其他能力要求：
1、执行力好，抗压能力佳；
2、具有丰富的软件系统开发经验，能够完成大型数据处理系统的设计或熟悉计算机网络、信息安全测评工作；
3、熟练掌握各类开发工具，熟悉Linux环境下的软件开发工作。
岗位需求人数：3
岗位序号：DKYQ_12 岗位名称：共性设计工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：系统工程、可靠性、维修性、测试性、保障性、安全性工程、电子、计算机、测试技术及自动化等相关专业
其他能力要求：
1、掌握“五性”论证、设计分析、试验验证技术。
2、了解型号工程软件可靠性工作方法。
3、熟练使用relex、GARMS、TEAMS等常见设计分析软件。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_13 岗位名称：售后服务工程师 学历要求：硕士研究生
专业要求：电子、通信、信号处理、信息与计算机等相关专业 其他能力要求：
1、专业基础扎实，具有较好的发现问题和解决问题的能力；
2、有良好的客户沟通能力和逻辑思维能力；
3、能够适应长期出差工作；
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_14 岗位名称：集成联试工程师 学历要求：硕士研究生
专业要求：通信、信号处理、自动化、机械、电气等相关专业 其他能力要求：
1、较强的学习能力、逻辑思考能力、组织协调能力；
2、能够适应长期出差工作；
3、具有系统集成经验者优先；
岗位需求人数：3
岗位序号：DKYQ_15 岗位名称：数据库开发工程师 学历要求：硕士研究生
专业要求：应用数学、计算机应用等相关专业 其他能力要求：
1、掌握数据库理论与应用的相关知识，可根据数据库系统应用的功能需求来实现具体案例；
2、掌握SOL99的标准接口协议并能够应用到设计实现当中。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_16
岗位名称：软件架构设计师(TENA仿真架构设计)学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机、自动化、通信、软件工程相关专业 其他能力要求：
1、精通软件架构设计理论和实践，精通C++编程语言；
2、具有软件产品架构设计经验，熟练使用相关建模工具；
3、能熟练阅读英文文献，对军事仿真有浓厚兴趣。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_17 岗位名称：通信系统设计师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机科学与技术、通信与信息系统、信号处理等相关专业 其他能力要求：
1、工作踏实，承压能力好；
2、具有扎实的通信理论基础，具有下列能力之一：
1）熟悉无线通信基本原理，具有C++/Java通信软件开发经验； 2）熟悉市场上路由器的主要技术指标，具有路由协议开发能力； 3）熟悉无线通信基本原理，具有大型网络系统集成联试经验；
4）熟悉移动通信4G/5G基本原理、系统架构和标准协议，具有移动互联网设计或协议开发能力和经验；
5）熟悉未来网络或互联网基本架构，掌握IPV4/6或SDN关键技术，具有协议开发能力和经验。
岗位需求人数：5
岗位序号：DKYQ_18 岗位名称：信息安全系统设计与研发工程师 学历要求：硕士研究生及以上 专业要求：信息安全相关专业 其他能力要求：
1、具有扎实的信息安全理论基础，掌握信息安全保障技术手段、信息安全度量和验证方法与技术；
2、有一定的信息安全系统研发、集成经验。
岗位需求人数：2
岗位序号：DKYQ_19 岗位名称：大数据处理研究与开发工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：数据挖掘、视频图像处理、人工智能相关专业 其他能力要求：
1、具有扎实的数据挖掘、视频图像处理、人工智能等理论基础；
2、掌握大数据处理及分析、数据库建模及优化等技术；
3、具有一定的系统设计与开发经验。
岗位需求人数：1
岗位序号：DKYQ_20 岗位名称：系统运维工程师 学历要求：硕士研究生及以上
专业要求：计算机、信息安全等相关专业 其他能力要求：
具有扎实的计算机、信息安全等理论基础，具有一定的信息网络系统项目经验，有相关证书的优先
岗位需求人数：4
“尊重儿童权利是尊重人权、履行社会责任的一部分”。5月15日，由联合国儿童基金会、联合国全球契约、救助儿童会共同开发的《儿童权利和企业原则》在北京发布。全球契约中国网络秘书处执行主任程多生在会上指出，企业应开始注重儿童权利这一社会责任议题，在自身活动和业务关系中尊重和支持儿童权利，包括在工作场所、市场交易、社区和生态环境中。
在许多国家中，儿童和青少年几乎占到全国总人口的一半。企业无论规模大小，都会直接或间接与对儿童的生活造成影响。随着企业社会责任正成为越来越多的企业参与市场竞争、追求可持续发展的共识，与之相关的包括人权问题在内的议题日益受到关注，然而，儿童权利的保护尚未得到足够的重视。《儿童权利和企业原则》起草委员会主席、瑞典救助儿童会秘书长EliSabeth Dahlin指出，儿童是企业的重要利益相关方，他们是消费者、员工的家庭成员、年轻工人，将来还会成为员工和企业负责人。“时机已经成熟。全世界所有公司都应该行动起来。慈善工作依然十分重要，但是公司可以在自己的核心业务中做得更多”。
目前，企业对儿童的责任被普遍认为仅限于预防和杜绝童工。《儿童权利和企业原则》不仅列出了针对该问题所必要的标准和举措，而且强调了企业影响儿童的多种方式。比如企业的产品、服务、营销方法对儿童产生的影响。该原则是全世界第一份综合性的指南，确立了企业为尊重儿童权利所应采取的一系列行动，旨在促进最佳企业行为，造福儿童。
在接受本刊记者采访时，Elisabeth Dahlin特别强调，该原则所传达的一个重要理念在于，儿童权利保护与企业发展获得“双赢”。“站在一个积极主动的立场上考虑商业活动是如何影响儿童的，将会是创造可持续未来的一项重要投资。”她表示，遵循该原则对于企业改善与青年员工间的劳动关系，激发公司创造力以及在国际贸易中进行公平交易、建立互信关系等方面，都有积极的促进。
据了解，为使该原则具有可操作性，在过去的两年中，起草委员会邀请超过600位企业家、公民社会和政府相关部门的代表、学者和儿童参加了在世界各国10个城市举办的磋商会，或参与在线讨论。一个在线反馈渠道也于今年3月在该原则的伦敦全球发布会前开放。
Bitta Ostrom是瑞联稚博儿童权利和企业社会责任中心执行董事，该中心将帮助中外企业落实该原则。对于今后的推广工作，她认为利益相关方的参与同样重要。“该原则为企业设立了一个履行社会责任的高标准。只有所有利益相关方携手推进，才能取得令人满意的结果”。
链接
《儿童权利与企业原则》
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