国土所二〇一〇年上半年工作总结

国土所二〇一〇年上半年工作总结（精选4篇）

国土所二〇一〇年上半年工作总结 篇1

2010年上半年，xx中心所在局党委的正确领导下，在黄水乡、高庄乡党委政府的大力支持下，紧紧围绕局党委的总体工作部署，以“保增长、保红线”为出发点，从信访、动态巡查工作入手创造性的开展工作，通过全所人员的努力各项工作取得较好成绩：

一、认真协调解决涉地信访案件，努力做到案结、事了、人稳。2010年上半年，共接待涉地信访案件6起，其中：通过对当事人做工作化解了2起因误解政策和其它原因导致的上访；未立案自行调解处理4起上访案件；调查办理上级交办案件2起：高庄乡前郭雷村村民（匿名）赴省厅反映村支书乱批宅基地等问题，我所出具了处理意见，并将处理意见落实到位；高庄乡前郭雷村村民李乐义申请辉县市人民政府对高庄乡政府处理其宅基地一事进行复查。我所和局信访科根据市政府委托按照有关程序已复查结案，并将复查结果报市信访局。同时，经常和信访人保持联系，掌握他们的动态，配合当地政府做好信访人的稳控工作。

二、加强土地动态巡查，坚决制止违法乱占破坏土地的行为。严格执行动态巡查管理办法，加大巡查力度，发现一起上报一起查处一起，上半年，我所结合局监察大队制止违法占地10起，并依法下达《责令停止违法行为通知书》，其中：配合局监察大队依法强制拆除1处，自行拆除4起，督促用地户办理用地手续4起，实施看管1起；严格监管了辖区内五家新型建材企业，防止其违法取运粘土或厂内挖取粘土的行为。

三、其它工作

1、做好了土地法律法规的宣传工作。

2、配合规划科对高庄法庭、公路局拟使用土地进行了预选址和规划调整。

3、组织相关部门对洪洲工业大道北延工程等三宗拟用土地进行了勘测和定界工作。

4、对高庄、黄水两乡二调新图地类的校正和处理工作。

5、结合高庄、黄水乡实际用地情况，在局有关科室的指导下对两乡新的土地利用总体规划进行了更科学的修正。

6、完成了辖区内七宗养殖用地手续的准备上报工作。

7、服务了南水北调、新晋高速等重点工程。

8、配合地籍科处理黄水乡小庄村、高庄乡火岔沟村土地权属纠纷等问题。

9、积极主动和高庄、黄水两乡党委进行沟通，服务了两乡的中心工作。

10、完成了市局领导交办的其它工作

四、工作中存在的主要问题和不足

1、一些大的涉地信访真正矛盾焦点在于干部和群众、群众和群众之间产生的利益之争、派别之争，从而造成信访问题结案容易息访难。

2、我所辖区内山区、丘陵占到三分之二，随着山区旅游，渡假的兴起，人烟稀少的地方不时出现违法占地现象，在巡查中很难被及时发现，造成工作的被动。

3、高庄、黄水两乡属于经济欠发达地区，其主要特点是“土地法律意识淡薄，信访多，用地量少”，根据这一现状，当地政府提出鼓励群众发展畜牧养殖和一些小项目，并专门划出了养殖区，但目前用地和供地政策与当地的发展形成了供需矛盾。

五、下一步工作打算

针对以上存在的问题和不足，我所将以局党委提出的“四三三”工作机制为抓手，以各项规章制度为行动准则，以建立规范国土所行为目标，积极主动地、创造性地开展各项工作。

1、积极向当地政府、乡村干部做好土地法律政策的宣传，特别是一些新的用地政策，形成一种“坚守耕地红线，节约集约用地，构建保障和促进科学发展的新机制”的用地氛围。

2、主动作为，全面掌握不稳定因素诱发原因，与乡政府、村委会沟通，化解信访案件中体现出来的深层次矛盾。

3、加大土地动态巡查力度，发挥村级土地协管员作用，利用好他们地缘熟、人缘广的优势，全面掌握辖区内土地的动态情况，杜绝出现巡查不到位的死角。

二〇一〇年城建办上半工作总结 篇2

2010年是全面实施“十一五”规划、加快岳麓新城建设的最后一年，也是“建设大河西、打造先导区、再造新长沙”的关健之年，我办按照区委、区政府以及街道工委、办事处的总体安排和要求，对照年初下达的目标考核责任，较好地完成了年初制定的各项工作任务。现将今年上半工作总结如下：

一、拆迁扫尾与项目建设全面推进

1、拆迁扫尾有序进行 国有土地

截止到6月底，滨江新城三期一阶段共计拆迁户1599户（楼栋户1498户，散户92户，门面7户），已签约1558户（楼栋户1471户，散户84户，门面3户），剩余41户（楼栋户29户，散户7户，门面5户）。滨江三期一阶段共有楼栋41栋，全部完成签约任务的有27栋，完成腾房任务的有7栋，已腾房1515户。已完成三次谈话笔录的32户，完成分房评估协商的28户，已出分户评估报告书的28户，完成市拆迁办拆迁协调的16户，已下达行政征收决定书的16户，其中正在执行的有3户，未找到人登报的9户。申报困难补助1557户，已发放1555户，13742000元。其中：低保户75户，残疾户80户，重大疾病335户，5000元的1046 1 户，补差15户，还有大病的2户40000元在走流程。申报540个经济适用房、710个货币补贴、245个廉租房指标。已办理510个经济适用房、700个货币补贴、235个廉租房指标。已发放4.07个亿的拆迁补偿款。

滨江三期二阶段共计拆迁户1825户（楼栋户1541户，散户284户），已签约1743户（楼栋户1517户，散户226户），剩余82户（楼栋户24户，散户58户）。滨江三期二阶段共有楼栋40栋，全部完成签约任务的有29栋，完成腾房任务的有6栋。已腾房1566户。已完成三次谈话笔录的32户。申报困难补助1584户，已发放1143户，11007000元。其中：低保户48户，残疾户83户，重大疾病208户，5000元的1103，补差1户，还有141户1455000元在走流程，其中：3户低保，补差7户，5000元的75户，大病40户，残疾16户。申报1089个经济适用房、240个货币补贴、1058个廉租房指标。已办理1029个经济适用房、213个货币补贴、96个廉租房指标。已发放5.9个亿的拆迁补偿款。

集体土地

石岭塘公共汽车停车场大路坪121亩共计拆迁户95户345人（未拆未安户63户235人，已拆未安户32户110人），已签约93户（未拆未安户签约62户，已拆未安户签约31户）。已腾房87户。发放保障性住房选房序号190号，保障性住房货币补贴152 人。已发放拆迁补偿资金3400万元，住房货币补贴1900万元。对于未签约的2户已下达限期腾地决定书，项目内对已签拆迁腾地告知书的2户采用协拆方式，对于无合法面积的纯违章户，组织城管执法大队进行拆违谈话，组织拆违行动。

2、项目建设积极推进

石岭塘公共汽车停车场新塘组15亩在调查、核对、公示后于6月10日正式启动签约后，街道在银盆岭村的银馨家园设立了大路坪拆迁安置指挥部，安排了专人在指挥部随时接待来访群众的咨询和提问。指挥部出动宣传车一台，悬挂宣传横幅20余条、张贴宣传标语20余张，在拆迁范围内架设4个高音喇叭，发放103号令每户一册。指挥部坚持每天八点半召开例会的制度，及时收集拆迁中遇到的个案问题，并对疑难问题及时给予回复处理。为了使拆迁群众更清楚地理解大路坪拆迁的政策和指挥部具体的工作作法，指挥部除了将103号令在广播中反复播放外，还印制了《致石岭塘公共停车场新塘15亩拆迁范围村民的公开信》发放到了各家各户并在广播中宣传播放，将实行阳光拆迁的宗旨、阶段奖励办法等工作措施告知拆迁群众。截止到目前已有4户签约。其余未签约户正在启动拆违程序。

二、日常工作有序进行

1、及时整理归档办公室所有的资料、文件、档案及有关文字材料；

2、按质按量上报区重点办和建设局等部门的各种报表；

3、配合银盆岭村、傅家洲村有关拆迁、安置工作；

4、及时回复涉及拆迁工作的各类信访件，热情接待来访群众；

5、积极搞好文明创建工作；

6、认真完成街道工委、办事处下达的其他各项工作任务。

三、工作作风

工作作风不实，缺乏创新意识会带来办事拖沓，效率低下，上级安排的任务难以保质保量完成，群众的利益得不到及时实现和维护；创新意识不强，仅仅满足于把任务完成，工作没招数、无突破，片面强调保安求稳，难以创造性地开展工作的不良后果。为此，我办通过：

一、健全完善培训学习制度，不断提高干部整体素质，完善学习制度，坚持做到定时间，组织干部广泛开展学习，加强理论培训、业务培训，增加学习内容，不断提高每个干部的政策理论水平和依法行政能力。

二、健全完善日常管理制度，增强干部转变作风的自觉性。严格考勤和请假制度，克服工作散漫、消极问题。完善工作机制，明确分工，各负其责，防止干部之间互相推诿扯皮。增强干部队伍的活力、竞争力和战斗力。根据职位职责要求，实行目标任务明细化考核办法，严明纪律，严格责任追究，严格落实，使得干部工作时葆有紧迫感和责任感。

通过全办的努力，今年的工作虽然取得了一定的成绩，4 但也存在着一些不足，具体表现为：不能充分地发挥主观能动性，为工委办事处排忧解难；在当好助手和参谋方面还有待加强；在某些工作方面存在畏难厌战情绪等等。我们决心在今后的工作中，克服困难，改正不足，争取向工委、办事处交一份满意的答卷。

下半年工作计划

1、继续拆迁扫尾工作；

2、启动日月公司项目用地拆迁；

3、配合傅家洲村的相关拆迁、安置工作；

4、配合银盆岭村的相关拆迁、安置工作；

5、做好预备项目的准备工作；

二〇〇八年上半年纠风工作总结 篇3

六盘水市纠风办：

为了贯彻落实第十七届中央纪委第二次全会、第十届贵州省纪委二次全会和市纪委五届三次全会关于纠风工作的要求，钟山经济开发区能高度重视纠风工作，将纠风工作当作各项工作的重中之重，坚持围绕中心、服务大局，以人为本、关注民生，标本兼治、纠建并举，突出重点、统筹推进，坚持“以条为主，条块结合”，“谁主管谁负责”的原则，把纠风工作任务和行业建设纳入部门目标管理，确保新的专项治理取得阶段性成果，为推进科学发展、促进社会和谐提供有力保证，现将上半年纠风工作总结如下：

一、落实纠风工作责任制

我区充分认识当前新形势下加强纠正部门与行业不正之风工作的重大意义，年初，召开了全区党风廉政建设工作会议，部署我区党风廉政建设和反腐败纠风工作的具体方法、事项及要求，分解任务，明确责任。我区将党风廉政建设工作和反腐败工作进行分解，强化了各级领导干部和部门负责人“一岗两责”意识，把纠风工作纳入日常业务工作之中，采取有效措施认真加以落实。

在年初管委会与各单位及机关科室签订的《党风廉政建设责任状》和《业务目标责任状》时，就将纠风工作纳入到

《业务目标责任状》的考核范围，加强对落实目标责任情况的检查、考核，把检查考核结果作为干部选拔任用、奖惩、业绩评定的重要依据，从而真正把目标责任落实到每一个工作岗位、每个人头上，使反腐败工作形成了从以往纪检监察部门“唱独角戏”到群防群治的转变。

二、注重治本，提高反腐纠风责任意识

（一）以节前廉政教育和“述职述廉”活动为主要内容，认真传达学习省和市纪委关于加强节前廉政建设的文件精神，针对节假日特殊时期开展提醒教育，强化干部自我防范、约束能力。

开发区工商局按照市工商局的《关于在全市工商系统全面开展面向监管服务对象代表述职述廉工作的实施方案》的要求，针对五个方面的内容，具体包括：

（一）履行各项工作职责、依法进行市场监管的情况。

（二）推行政务公开、深化“阳光收费”工作情况。

（三）支持地方经济发展的情况。

（四）遵守廉政纪律，执行“六项禁令”的情况。

（五）其他需要说明的情况。报告本部门、本所人员在维护市场经济秩序，加强党风廉政建设等方面的工作，采取的措施，取得的成效，存在的问题及今后的努力方向。

开发区工商局于2008年5月9日，对松坪工商所、城东工商所和执法股展开测评，参评人数达275人，其中既有工商户和企业代表。又有政府领导、人大代表、政协委员和

纪委监察机关领导。对述职述廉报告满意率情况达98%，并征求到共计14条表扬意见。

（二）认真开展基础理论和党纪条规学习教育。深入学习领会第十七届中央纪委第二次全会、第十届贵州省纪委二次全会和市纪委五届三次全会和各级党风廉政建设工作会议精神，开展了《行政机关公务员处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》等党纪、政纪条规教育，还组织学习了关于党风廉政建设的制度、规定，进一步增强干部职工自觉遵守党纪、政纪的观念。

三、认真抓好民主评议政风行风工作

我们按照谁主管、谁负责，管行业必须管政风行风，一级抓一级、层层抓落实原则。采取上下联动、条块结合、全面推进、组织协调等措施，并对每个环节进行指导，使各单位的民主评议政风行风工作落到实处。

开发区工商局纠风工作与整顿和规范市场经济紧密结合，同部署、同检查、同落实，充分发挥工商行政管理职能作用，进一步加大整顿和规范市场准入、市场交易、市场监管执法行为。今年上半年就开展大小15项检查和专项治理，如：开展粮油专项检查、加强鲜活农产品市场监管交易秩序专项检查、打击销售不良玩具违法行为专项整治、开展“农膜”专项整治、开展“成品油”市场专项检查、开展打

击盗窃破坏电力电信广播电视设施违法犯罪专项斗争工作、开展手足口病防控工作等等。还有在抗击雪凝灾害应急工作中的重点监管行动：开展烟花爆竹专项执法检查、开展食品专项执法检查、打击囤积居奇、哄抬物价的违法行为、加强集贸市场安全隐患检查、开展日常食品检测等。

开发区国税局开展“巩固税收执法整顿成果”工作，紧紧围绕市局提出的“一、三、六”工作目标，以税收执法整顿整改措施的落实和“两个查找”为重点，以“两权”运行监督预警实施办法为手段，通过努力，进一步建立和完善结构合理、岗责健全、程序严密、考核规范、追究到位的税收执法权力运行机制，使税务干部法制意识更加增强，税收执法行为更加规范，各项管理制度更加健全，征管质量和效率进一步提高。

开发区地税局开展“税收服务年”活动，通过全局税干职工自觉开展“十办”、“五比、五看、创五型”活动，逐步探索建立全方位、多层次、开放式的纳税服务体系，提高开发区地税局的工作质量和效率；提高税务人员诚信服务意识和税收业务技能，提高纳税人依法诚信纳税意识和办税能力；促进办税条件和服务设施的改善；促进地方税收收入的稳步增长和地方经济及社会事业的协调发展；努力建设成为新型的管理服务型机关。

从上半年努力方向来看，我区纠风工作虽取得了一些成绩，但离市委、市政府的要求，离广大人民群众的要求，还有一定的差距。在下半年工作中，按照市纪委全会和廉政会议的部署和要求，扎实开展工作：一是进一步加大纠风工作力度，为促进全市经济发展服好务。二是继续做好治本抓源工作，总结经验，发扬成绩，再接再厉，争取下半年取得更大的成果。三是抓督办协调，努力完成市纠风办和市委、市政府交办的各项工作任务，力争取得新的成果。

钟山经济开发区管委会

二〇一〇年个人工作总结 篇4

景县工业促进局办公室主任曹玉领

今年以来，我在局领导的正确领导下，在同志们的帮助下，圆满完成了各项工作任务。现将一年来的工作总结如下：

一、过去工作回顾

在过去的一年里，我在工作岗位上做了大量具体的工作，简要归纳为以下三点：

（一）全力做好本职工作。克服各方面的困难，先后完成了机关卫生整顿、办公设施更新维护、安全保卫、上传下达、报刊征订、冬季取暖等项工作，完成了上级规定的创先争优、干部作风整顿、行政职能公开以及各类培训考试等活动的贯彻落实工作，确保了全局工作的协调联动、有机整合、顺利开展。

（二）全力做好服务发展工作。协助局领导，围绕服务全县工业企业发展，重点参与完成了企业上市、企业对标、银企对接、教育培训、参观考察、节能减排、会议组织等项工作。一是5月份组织部分青年企业家到清华大学短期培训班进行学习。6月份，组织20家骨干企业，倾听了河北省政府参事、河北曙光集团总裁张春来先生的“企业家创新发展报告会”。12月1日，组织40多名企业管理者和乡镇经委人员，参加了 “2010年河北中小企业发展名家讲坛—衡水行”。二是组织部分企业参加了“5.18”廊坊展会和在沧州举办的中国塑料展览会。三是顺利通过了中国橡胶工业协会对我县橡塑管业基地运行情况的复审。四是帮助25家企业分别确定了标杆企业和指标，并组织9家橡塑管业重点骨干企业，到沈阳埃迪亚橡胶制品有限公司和咸阳凯迪西北橡胶有限-1-

公司，16家企业到山东青岛等地，进行对标、参观学习。

（三）全力做好机关文字工作。一是制定了“特色产业提升年实施方案”及12个附件。二是在广泛调研的基础上，完成了我县橡塑制品业调研报告和发展规划。三是对2009年全县工业基本情况，进行了调查摸底，汇总整理并编印成册。四是完成了百强企业月报分析、工业运行季度分析、半年、年中工作总结等既定材料。五是完成了节能减排、十一五总结、十二五规划等资料的撰写任务。

二、几点粗浅体会

在十多年的机关工作生涯中，有过成功，也有过失败，回顾过去，我对做好本职工作有以下三点体会：

（一）敬业奉献是做好工作的坚实基础。我们的工作往大处说是为了国家的利益，为了人民的利益，但更主要的、更现实的是为了自己的前途。所以必须要有高度的敬业精神，才能把我们的各项工作做好；只有大家具有高度的敬业精神，心往一处想，劲往一处使，才能为做好各项工作提供坚实基础。

（二）勤奋学习是做好工作的动力源泉。只有自己具备较高的素质，才能很好地行使管理的职能，才能做好自己的本职工作。所以必须加强学习，不断提高自己的政治修养和业务素质，增强自己工作的能力和服务的水平，才能保持做好工作的不竭动力。

（三）认真负责是做好工作的有力保障。做什么事都要有高度的责任心，工作才能不出差错，才能取得好的成绩，特别是文字工作，任何时候都来不得半点马虎。粗心大意，应付了事，是做不好任何工作的。只有认真负责才能为做好工作提供有力保障。

三、存在问题及今后打算

在过去的工作中，在领导和同志们的帮助下，经过自己的努力工作，虽然取得了一定的成绩，但距领导的要求和适应新时期工作的需要还有一定的差距，表现出一些问题：一是学习抓得不够，不管是政治理论学习还是业务知识学习，都只停留在表面，缺少深入的研究，只求一知半解，不求精益求精。二是创新精神不够。不论是文字工作还是日常工作，工作比较保守，缺少创新精神，只求完成任务，不求锦上添花。三是工作不够大胆。存在老好人思想，不敢大胆管理，不轻易得罪人。在今后的工作中，我决心发扬成绩、克服不足、加强学习、努力工作。主要是做好以下几方面：

（一）虚心学习、长远规划，力争在提高自身综合素质上取得新突破。通过制定学习计划，从长远规划自己的未来。做到与时俱进，以谦虚的心态去学习，不仅从书本上学，而且从实践中学；不仅学习党的政治理论和业务知识，而且学习做人的道理，处世的方法，不断增强服务经济发展的能力，增强解决难点问题的能力，使自己成为一个综合素质比较好的行政管理人员。一是坚持个人自学，通过阅读报刊、杂志，观看电视节目等形式，利用自己的业余时间加强学习。二是积极参与各类培训，及时更新自己的知识，提高自己的工作能力。三是虚心向其他单位、其他同志学习，取他人之长，补自己之短。

（二）刻苦钻研、精益求精，力争在做好各项本职工作上取得新突破。要总结工作中的经验教训，将好的做法发扬光大，存在不足的地方及时弥补，及时改正，全面做好自己各项工作。一是做好宣传报道工作，将全县工业系统中的好的做法及时宣传出去。二是做好材料整理工作，多写、多看、多学，不断提高自己的文字写作水平，以适应自己工作的需要。三是做好办公室其他日常工作，如上传下达、关系协调、会议组织、事务管理等各方面工作，当好领导的参谋，做好领导的助手。

（三）团结同志、乐与助人，力争在营造良好工作氛围上取得新突破。要加强与领导和同志的沟通，营造良好的工作氛围。一是经常向领导汇报自己的工作和思想动态，正视自己的不足，端正自己的思想，为做好工作提供思想保证。二是加强与同志们的交流，平时多和同志们沟通工作和生活，尽自己最大的努力帮助同志们解决一些实际困难。三是管好自己的言行举止，不犯自由主义，不利与团结的话不说，不利于工作的事不做，保持高尚的人格。

（四）廉洁自律、洁身自好，力争在自身党风廉政建设上取得新突破。要时刻注意加强自身党风廉政建设，虽然不在执法的岗位上，但廉政建设一刻也不能放松。一是要加强党风廉政教育，通过看廉政片，读廉政书，学廉洁人，加强自身的廉政教育，牢固树立廉洁从政意识。二是要严格遵守上级各项规章制度。三是要自觉接受社会各界的监督，及时纠正自己行为和思想上的偏差，时刻保持清醒头脑，保证不犯纪律、不触红线，保持洁身自好的良好形象。