培养考察手册现实表现

2025-01-25 版权声明 我要投稿

培养考察手册现实表现(推荐8篇)

培养考察手册现实表现 篇1

该同志自进入入党培养考察以来,政治上时刻与党中央保持一致,坚决拥护党的路线方针,政策,积极向党组织靠拢,认真参加党支部的各项活动,积极学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,能够自觉冷静地分析自己、评价自己、发扬虚心学习、谨慎工作的作风,积极向优秀党员同志学习,不断充实和完善自己,在实践中不断进步。

该同志在工作中严格要求自己,切实履行岗位职责,做到爱岗敬业、爱行如家、事业至上。一是工作脚踏实地。二是工作精益求精。三是工作严谨高效。

该同志为人正派,表里如一,善于团结同志。生活中,该同志能努力按照一名共产党员的标准严格要求自己,关怀同事,乐于助人,生活俭朴,处世得当,具有较好群众基础。在日常生活中能够从身边小事做起,能够做到急群众之所急,想群众之所想,将帮助群众的工作切实落到实处,能够正确地处理集体与个人利益之间的矛盾。同时,该同志时刻不忘提醒自己保持勤俭节约的优良作风,不追求物质享受,注意个人文明素质,养成良好的生活习惯,不断地充实自己、完善自己,不断提高精神追求。

培养人意见

在培养考察期间,该同志能够认真学习党的政策方针,在增强党性修养方面取得了一定的成绩,对党的性质、党的指导思想、群众路线和根本宗旨等,有了更深刻准确的认识,也重新认识了党的组织原则、纪律和共产党员的标准、义务和权利,并充分认识了党,也充分认识到从思想上入党的重要性和必要性,经常主动向党组织汇报自己的思想,入党动机端正。通过学习,他更加深刻认识到中央提出“党的四个全面”的内涵,更加坚定了执行党的方针政策的坚定性,进一步提高了政治理论水平、工作水平,提高贯彻执行党的方针政策的自觉性,不仅在思想上,而且在行动上都以一个党员的标准要求自己。

北极考察手册 篇2

北极在哪里?

北极指北纬66°33′(北极圈)以北的广大区域,包括极区北冰洋、边缘陆地海岸带及岛屿、北极苔原和最外侧的泰加林带。如果以北极圈作为北极的边界,北极地区的总面积是2100万平方千米,其中陆地部分占800万平方千米。北极圈内有北冰洋、岛屿、陆地,分属俄罗斯、美国、加拿大、丹麦、冰岛、挪威、瑞典、荷兰等8个国家。

《斯瓦尔巴德条约》是迄今为止在北极地区唯一的具有足够国际色彩的政府间条约。

1920年2月9日,英国、美国、丹麦、挪威、瑞典、法国、意大利、荷兰及日本等18个国家经过繁忙的穿梭外交,在巴黎签订了斯匹次卑尔根群岛行政状态条约,即《斯瓦尔巴德条约》。1925年,中国、苏联、德国、芬兰、西班牙等33个国家也加入了该条约,成为《斯瓦尔巴德条约》的协约国。

该条约使斯瓦尔巴德群岛(也译作斯匹次卑尔根群岛)成为北极地区第一个,也是唯一的一个非军事区。条约承认挪威对该地区“具有充分和完全的主权”,该地区“永远不得为战争的目的所利用”,但各缔约国的公民可以自由进入,在遵守挪威法律的范围内从事正当的生产和商业活动。换句话说,我国人民也完全有权进入斯瓦尔巴德群岛地区,建立北极考察的后勤基地,开展正常的科学考察活动。如今,斯瓦尔巴德群岛云集了各国众多的科学家,建立了一大批极地科考站和研究所,对北极进行全方位的科学考察。

斯瓦尔巴德群岛机器首府朗伊尔宾

斯瓦尔巴德群岛是挪威的属地,是最接近北极的可居住地区之一,总面积约6.2万平方千米,居民约3000人。群岛位于北冰洋上,巴伦支海和格陵兰海之间,由西斯匹次卑尔根岛、东北地岛、埃季岛、巴伦支岛等组成。以西斯匹次卑尔根岛为最大,约占总面积的一半。

首府朗伊尔宾居民约有1800人,当中挪威人居多,俄罗斯人次之。

如何前往朗伊尔宾

如果你从北京出发,需乘坐14小时左右的飞机到达挪威首都奥斯陆,然后再从奥斯陆出发,乘坐5小时左右的飞机抵达朗伊尔宾西北的斯瓦尔巴德机场。

朗伊尔宾考察小贴士

气候

由于纬度较高,朗伊尔宾的极夜从10月底持续到转年2月中旬,极昼从4月中旬持续到8月中旬。朗伊尔宾的气候属于北极苔原气候,1月平均气温-14.6°,7月平均气温6.5°,年平均温度为-6°。

交通

坐飞机

斯瓦尔巴德机场位于朗伊尔宾城中心以西3千米处。挪威的通索城每天都有航班到达斯瓦尔巴德机场:在旅游旺季,挪威首都奥斯陆每周有两个航班到达斯瓦尔巴德机场。

坐船

朗伊尔宾的港口只在旅游旺季开放,可以坐船前往通索城和斯瓦尔巴德群岛的煤矿殖民地鬼城。

城内交通

除了机场大巴,朗伊尔宾城内没有公共交通设施。你可以搭便车或者叫出租。

食宿

朗伊尔宾的食宿费用较高,一份午餐三明治也需要70挪威克朗(约合57元人民币)。

着装

太阳镜或护目镜

太阳镜或护目镜能减少太阳辐射,并保护眼睛免受寒冷之苦。

内衣

选择比较透气的材料制成的内衣,如丝绸、羊毛、合成纤维织物。

外衣

能抵抗风和水的外衣,如羽绒外衣。

衣裤

选择比较保温的材料制成的服装作为隔热层,锁住体温,如羊毛衣、羊毛裤。

厚靴子和厚手套

能够让水结冰的温度,也能冻结你的皮肤和身体的某些部位,特别是手指头和脚指头。你需要为自己选择保暖的靴子和手套。

必备物品

望远镜

用来欣赏自然风光,观察远处的野生动物。

全球卫星定位系统和指南针

帮助你确定自己的位置和方向。

圆孔插头

朗伊尔宾的电源电压为220伏,但是需要使用双圆头的德标插座。

拖鞋

个人考察现实表现材料 篇3

立场坚定,头脑清醒,政治素养高。能始终和党中央保持高度一致,坚决拥护并认真贯彻执行党的路线、方针、政策,严格落实中央和省、市、区委作出的重要决策和部署。具有坚定的马克思主义信仰,具有较强的政治敏锐性、洞察力和鉴别力。注重学习政策理论和市场经济知识,理论水平高,知识面广。

眼界开阔,思路清晰,工作业绩实。抓工作思想解放,能够站在全局高度考虑问题,把握方向。担任统战部长期间,明确“围绕稳定抓统战、围绕经济抓统战、围绕队伍抓统战”的思路,促进区委统战工作迈上了新台阶。担任区委办主任期间,围绕区委中心工作,搞好协调服务,促进了区委工作规范高效运转。担任常务副区长以来,长期分管经济工作,熟悉经济运行规律,工作思路明晰,重点突出,成效明显。

沉稳大气,作风务实,领导能力强。该同志性格沉稳,为人谦和,作风扎实,在群众中具有较高威信。善于抓大事,抓关键,对分管部门敢于放手、充分信任,在重大问题上敢于承担责任,善于调动分管部门的积极性,具有很强的领导能力。

为人正派,清正廉洁,群众口碑好。具有良好的政治品质和道德修养,顾大局、讲原则,严自律,注重摆正自身位置,时刻维护班子团结。认真贯彻中央和省、市、区委关于党风廉政建设的各项规定,严格要求自己及家属和身边工作人员,无不廉洁行为。

干部现实表现考察材料 篇4

一、思想素质高,政治觉悟强

该同志思想上积极向上,把全心全意为人民服务的宗旨贯穿于工作和生活的始终,并时刻能够以党员的“八条标准”严格要求自我,关心群众疾苦,倾听群众呼声,善于用辨证唯物主义观点分析和解决现实问题,并能经常深入农村一线调查研究,理论和实践相结合,使得思想和行动有机统一齐来,到达事半功倍的效果。

在原则问题和重大事件上立场坚定,旗鲜明,有较强的政治鉴别力和政治敏锐性。具有共产主义远大梦想和中国特色社会主义坚定信念,具有强烈的事业心和职责感。始终坚持“权为民所用,情为民所系,利为民所谋”的政治立场,解放思想,与时俱进,勇于探索,锐意创新,是广大党员干部学习的模范。

二、业务水平精,工作干劲足。

该同志工作扎实,善于学习,勤于钻研业务知识。

在任黄陂桥乡工会主席以来,工作认真负责,对于上级安排的工作任务,总是提前完成。工会工作的重心工作就是工资群众协商,该同志到黄陂桥后,深入厂矿企业一线了解职工的需求,倾听职工的呼声,把工资群众协商工资做到双赢,劳资关系和谐稳定。20__年全县工资群众协商工资现场会在黄陂桥召开,黄陂桥工会得到了市县领导的高度评价,今年7月,湖南工人记者陈妙莎专题采访了我乡龙丰公司的工资协商工作,并在湖南工人报发表文章“用工资协商点亮企业”。

三、思想观念新,工作方法多

该同志工作思路开阔,勇于创新,富有改革意识和开拓精神。在担任魏家桥政法办主任时期,基层矛盾重重,村民上访现象时有发生,他始终坚持“群众利益大小事”,工作注重深入一线,切实掌握上访户的一手资料,帮其解决生活中的困难,对其动之以情,晓之以理,最终将问题圆满解决。由于工作扎实,方法得当,获得“县工作先进个人”。

在黄陂桥乡,该同志除了做好自我的本职工作外,还在新农村建设示范区负责房屋拆迁和土地报批工作,因思想观念新,工作方法新,工作成效十分突出。从去年动工以来,共计拆除房屋100多间,落实安地108间,在拆迁过程中无一齐强制拆迁,无一齐矛盾上访,做到了依法拆迁、和谐拆迁。黄陂桥乡共计从省厅批回土地220亩,其中道路用地50亩,林业局棚户区改造35亩,怡宝水厂50亩,创业花园85亩。今年三个项目260亩用地资料已经全部做好,并透过了县市预审。

四、廉洁自律清,生活作风正

该同志为人正直,品行高尚,作风清廉。在借调生态产业园工作期间,他始终谨记园区领导的要求:“认认真真学习,勤勤垦垦做事,规规矩矩做人,圆圆满满交卷”。他在用地事务部主要负责园区内村民建房前审查和违法建房的查处,在园区内村民建房管理要求严格,有很多不贴合建房条件的.人想找机会和他套近乎,他总是义正严辞的拒绝。余桥村一村民家中住户紧张,要求建房,在实地查看后,该村民担心批不了,就买烟送礼,结果遭到他的严厉批评,他说只要贴合建房审批条件,就会批给你,不贴合条件的,就坚决不能批。在工作中,他时刻不忘自我是共产党员,是农民的儿子,不忘为人民群众办实事,讲廉洁、树正气。

该同志任政法办主任期间,只身南下广东为群众讨要工薪,为因工受伤者讨要医药费,累计为人民群众讨回经济损失数十万元。为维护我镇的形象和稳定做出了贡献。可是他却从来不要群众一分钱,不抽群众一包烟。

个人现实表现考察材料(精选) 篇5

一、立场坚定,党性坚强,政治素养较高

该同志讲政治、顾大局,在大是大非面前旗帜鲜明,具有较强的政治鉴别力和政治敏锐性,“四个意识”牢固,“四个自信”坚定。注重加强党性修养和强化科学理论武装,能以求真务实作风坚决把市委市政府、市委办公室各项决策部署落到实处。认真参与“两学一做”学习教育,积极参加党员主题活动日等组织活动,自觉践行“三严三实”要求,切实履行党员义务,充分发挥党员示范带头作用,始终做到了在党言党、在党为党、在党忧党,党性修养和思想素质较高,树立了党员干部的良好形象。

二、勇于创新,敢于担当,工作业绩突出

该同志工作积极主动、认真负责、脚踏实地、勤勤恳恳、任劳任怨,具有很强的责任感、事业心和为民情怀。在市委办公室工作期间,方方面面都表现的很出色。在文稿起草方面,出色完成了组织和领导交办的各项工作,采编的多篇党委信息被省委《每日要情》和__X市委《__X要情》采用,信息工作迈上一个新台阶;同常委办其他同志共同撰写的领导讲话材料和调研文章,坚持调查研究和深入思考,有高度,有深度,为领导了提供有价值、有水平的决策依据,得到市委领导和市委办公室的高度肯定。在联系领导方面,统筹协调能力非常强,心思缜密,能妥善处理上与下、内与外、大与小、急与缓等各种关系,推动各项工作顺利开展。

在督查工作方面,借鉴双流、古蔺等地先进经验,不断优化和完善全市绩效管理体系,对考核体系和方式进行优化调整,制发了《__X市目标绩效考核办法》,让全市绩效管理体系更加科学合理;紧紧围绕市委中心工作和重大决策部署,常态化开展贯彻落实情况督促检查,敢于逗真碰硬,有力推动各地各部门工作落到实处。在联系帮扶方面,不忘初心,牢记使命,从内心深处将联系户当作亲人,保持每月深入联系贫困户家中,不搞形式,不走过场,切实帮助协调解决生产生活中的困难,争取各项惠民政策,申请农村低保,进行危房改造和人居环境改善,发展土鸡养殖,解决医疗费用等____元,展现出良好的工作作风和精神风貌。

三、严于律己,宽以待人,道德品质高尚

该同志宽容大度,不计个人得失;待人诚恳友善,为人谦和低调;集体荣誉感很强,能正确处理苦与乐、得与失、个人利益与集体利益以及工作与家庭的关系;能够较好的处理与领导和同事的关系,热心帮助他人,具有中国共产党人的博大胸怀。该同志时刻不忘共产党员身份,始终坚持率先垂范,时刻严格以一名优秀共产党员标准要求自己,严格遵守《党员领导干部廉洁从政若干准则》和《廉政准则》,坚决贯彻落实中央八项规定、省委省政府十项规定、__X市委市政府十一项规定和市委市政府十四项规定及其相关实施细则,自觉执行上级关于厉行节约、反对浪费的其他规定和要求,特别是在面对诱惑和陷阱时,头脑能保持清醒,做到政治上清醒、经济上清楚、生活上清白,坚决同有损党的形象和集体利益的言行做斗争。该同志生活中坚持自重、自省、自警、自励,能自觉抵制各种不良倾向,保持健康的生活情趣。坚持弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良传统,坚决抵制拜金主义、享乐主义等腐朽思想的侵蚀,具有拒腐防变能力。

四、主要不足

考察现实表现材料(共7篇) 篇6

篇一:考察现实表现材料

有一定的文字功底,协调能力强。该同志文化素质高,思路清晰,所撰写的《果品生产优势、制约因素及发展趋势》、《统筹城乡经济 加快区域发展》等调研文章中一些合理化建议得到了上级有关部门的高度重视,为果树事业及农村经济的发展起到了积极的指导作用。该同志任以来,积极创新工作方法,提高工作质量和效率,努力把日常工作融入党委政府的中心工作,制定了《乡机关管理制度》、《文件管理制度》,并带头执行,有效地堵住了机关内务管理的漏洞和缺口,得到了乡党委政府领导的充分肯定。同时,该同志在统筹协调的基础上,做到事必恭亲,尽管内务工作纷繁复杂,但各项工作安排得景景有条,规范有序。在工作上不辞辛苦,我乡机关的各种文字材料,主要由他来完成。无论领导交办的,还是一般同志及各村要求帮助的,均有求必应,并经常放弃节假日,不分昼夜按时完成。作为一名干部,该同志能积极为乡党委、乡政府工作进言献策,能主动配合中心工作,在我乡的主要工作中,都能看到他的身影。

工作扎实,爱岗敬业,无怨无悔。该同志始终以强烈的事业心和高度的责任感,爱岗敬业、忘我工作,在自己的岗位上取得了比较突出的成绩,受到了群众的广泛赞誉,得到了组织、领导的充分肯定,曾多次被共青团秦皇岛市委、秦皇岛市科委授予“青年星火带头人标兵”荣誉称号,连续三年考核优秀,被河北省林业局授予“林果技术能手”荣誉称号,被中共秦皇岛市委评为“优秀共产党员”。

为人正直,团结同志,群众基础好。该同志长期工作在基层,能够深入群众,密切联系群众,积累了丰富的农村工作经验,具有较强组织协调能力。在生活中尊重领导、团结同志,与机关同志关系融洽,在群众中有较高的威信,深受同志们的认可和拥护。

不足:在工作中注意多请示,勤汇报。

篇二:考察现实表现材料

沈Xx,男,汉族,1961年5月4日出生Xx县,现年52岁,1979年5月参加工作,1983年3月23日加入中国共产党,Xx大学毕业,Xx大研究生文化。自08年3月至现在,任Xx镇党委书记。沈X_先后在4个乡镇任党政正职,具有10余年农村基层工作经历和较为丰富的农村工作经验,经受了诸多农村改革和危难险重任务的考验。尤其是调任Xx镇工作以来,对这个很多领导干部退避三舍甚至畏惧的地方,以个人较高的能力和智慧,驾驭并改造了这个矛盾纷争,思想混乱,问题叠加等复杂困难的局面,较为出色地完成了组织赋予和领导交办的各项工作,得到了领导和基层干部群众的好评,树立了一名优秀共产党员和人民公仆的良好形象。

一、政治成熟,立场坚定,大局意识强。沈X_政治坚定,清醒;思想上坦荡,磊落;作风上正派,廉洁,忠于和热爱党的农村子业,时刻牢记党的宗旨,不忘记对人民高度负责。坚定不移动和Xx一班人,创造性贯彻市县委关于现代化的大农业,城镇化的新农村,工业化的开发区等发展战略,现在已经在产业项目,大农业等方面取得突破性进展;同时,在秋整地,大垅双行等工作上运用市场经济方法,较好地处理了对上和对下负责的关系,受到干部群众一致认可。

二、思想敏锐,视野开阔,发展思路新。理论功底深厚,思想敏锐活跃。09年根据Xx、Xx相继落户Xx镇,现代农业开始破题的实际,提出构建“两园一区”发展思路,即构建Xx产业园,Xx示范园,构建Xx现代农业先行区的思路。2010年以后,根据Xx公司龙头企业发展崛起,带动作用显著这一实际,把原来的“两园一区”,扩充为“三园一区”,以Xx公司为龙头的Xx养殖园上升到全镇战略层面。到目前为止,Xx镇利用五年时间,不改旗易帜,从头到尾咬住不放,从一张白纸做起,完成了“三园一区”,从搭架到成型,再到提升层次的较高发展阶段,成为Xx镇小康建设的方向性旗帜和统领。

三、锐意进取,大胆创新,领导水平高。具有突出的抓项目建设的能力,场县共建项目,Xx产业园项目,红酒项目,东北民猪扩繁项目等,都是沈X_任职以后落户Xx镇的;具有突出的抓发展机遇的能力,以谙熟Xx包括肇东、安达、北林等市县的发展政策,税收政策,土地政策,服务政策,在推介发展中占据和掌握了主动权;具有突出的工作创新能力,全省首家场县共建在Xx成功运作并在全市推广;全县首家玉米大垅双行在Xx成功试验;全县首家大型农机合作社在Xx发源等,提升了Xx的典型高度,工作高度和发展高度;具有突出的全局总揽能力,在平衡关系利益上,在决策把握上,在复杂问题处理上,在困难局面破解上,表现出了良好的统驭能力。

四、治事精勤,发展为要,工作业绩优。自沈X_到Xx镇工作6年来,重点工作取得骄人成绩。一是产业项目实现了创新升级,已投资了3.1亿Xx产业园项目与即将再投10亿元建设的Xx“一园五区”项目,投资5亿元年产2300吨500万瓶红酒项目已在开发区开工建设;二是今年以家庭农场与合作社建设为重点的土地规模经营工作实现了创新升级,全镇已基本实现整镇推进,面积超过70%,达到15万亩;三是大型农机合作社建设实现了创新升级,全镇超千万大型农机合作社达到5个,全县全市有名;四是园区建设实现了创新升级,Xx、Xx、Xx三大园区带动示范作用凸显;五是畜牧业实现了创新升级,Xx养殖园年出栏生猪50万头,肉牛两万头。

五、廉洁自律,恪尽职守,自身形象好。他以“拼命之郞”式的工作精神,亲自深入村屯,田间地头;深入农家,该贫问苦;特别在今年“三增”实践中,重新理思路,定方向,查措施,工作扎实有效动作;对邪恶势力绝不手软和退缩,直面挑战,树立了敢于担当,敢于碰硬的形象。带头执行党的廉洁自律制度,对全镇改革、发展和建设的重大事项坚持集体讨论。这些年Xx镇村经济实现恢复性发展,没有借款,抬款和贷款等新增债务,与沈X_全面、科学、慎重把握是分不开的。在全镇被评价为最有正事,最具公平的领导干部之一。

篇三:干部考察对象现实表现材料

王xx,男,19**年5月出生,汉族,19**年12月参加工作,19**年11月入党,大专学历。20xx年12月因工作需要调入某县旅游局,主管网络、宣传、咨询、资料收集等工作。该同志的主要表现是:

一、勤于学习,不断优化知识结构、提高理论修养

该同志能坚持学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论,三个代表及科学发展,不断提高政治理论水平。该同志20xx年因工作需要调入旅游局后,主动学习旅游业相关知识,多方收集某县旅游业资料,并深入到旅游企业做调查研究,不断提高自身素质和工作能力,并写了多篇调研文章,为某县旅游业的发展献言献策。还自学了历史、地理、气象、网络、制图、摄影等知识,以适应某县旅游业发展及旅游局工作的需要。

二、工作能力强,能独当一面开展工作

该同志1998年毕业分配到白乐镇人民政府工作,先后在任办公室科员、团委书记、计划生育服务中心宣传员等职。20xx年,第五次全国人口普查工作中,因工作成绩突出被授予市乡先进工作者称号。

20xx年调入县旅游局以来,主管网络宣传和资料收集工作。主办了“某县旅游网”4年来,在领导的关心和同志们的支持下,某县旅游网已初具规模,在京、津等地的游客中影响力不断增强,已成长为一个有影响了的区域性旅游专业网站。在“中国摄影家大pk河北某县站活动”、“某县迎新春民俗摄影大赛”中表现出了良好的组织和协调能力,取得了优异的成绩。同时在工作十分注重对新同志的传帮带,以认真负责的态度带好每一位新同志,使之快速的适应新的工作环境。该同志每到一个新的工作岗位,他都能爱岗敬业、认真钻研业务,在较短的.时间内适应和胜任工作。多个部门的工作经历,拓宽了他的视野,丰富了他的经验,培养了他的工作能力。

三、思想素质好,政治觉悟高

该同志自觉坚持党性锻炼,注重提高自己的政治修养,注重改造世界观、人生观,树立正确的价值观和权力观。政治立场坚定,始终旗帜鲜明地与党中央保持高度一致,从未参加邪教组织及其它不良组织。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求,自觉遵守国家的法律、法规,遵守各项规章制度,自觉抵制不良习气,努力做到清正廉洁。

四、为人谦虚真诚,处事公道正派

该同志心胸宽容大度,不计较个人得失。待人诚恳、友善,在不同的工作岗位,都尊敬领导,团结同志,较好的处理与领导和同事的关系。对客商和办事群众,热情周到、积极服务。对客商和群众提出的困难和问题,能坚持原则,主动的帮助解决,对一时难以解决的问题也能给予耐心地解释并及时向上级反映,展现了良好的工作作风和精神风貌。

篇四:干部考察对象现实表现材料

某某同志,男,汉族,出生于19**年12月,中共党员,大学本科学历,工学学士,原籍**省**市**县人。我局于20**年11月份从**县**局将该同志选调到我单位从事固定资产投资审计工作。该同志在我局工作期间的政治、思想、工作表现和廉洁自律情况如下:

一、该同志能积极参加单位组织的各项政治理论学习,政治理论素质较高

该同志选调到我局后,他认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”和科学发展观的重要思想,用党新时期的理论武装头脑,指导行动,具有较高的政治理论素质。该同志选调到我局之前,已被五河县审计局确定为预备党员。他选调到我局工作后能够严格按照新时期党员的标准要求自己,提高自己。他在预备党员考察期间表现较为突出,通过了单位组织的入党考察,他于2014年2月份加入了中国共产党。

二、该同志尊重领导,团结同事,坚持原则具有良好的道德品质

该同志为人宽容大度,待人诚恳、友善,不计较个人得失。他在工作岗位上,能够尊敬领导,团结同事,能够较好的处理好与领导和同事的关系。该同志在审计工作中能够依法依规、实事求是、客观公正、廉洁高效的开展工作,具有良好的审计职业道德。

三、该同志勤奋务实、业务过硬,具有较强的工程投资审计能力

该同志在工作中勤奋务实,刻苦钻研审计业务知识,熟练掌握了工程投资审计方面的业务知识,能够保质保量及时的完成单位交待的各项工作。该同志选调到我局后先后参与了二十多个蚌埠市大建设跟踪审计项目,如“某某市大庆路淮河公路桥跟踪审计” 、“胜利路综合提升改造工程跟踪审计” “胜利东路保障房工程跟踪审计”等项目。他在这些项目中,认真研究招投标文件、工程施工图纸、合同文件、以及被审计单位报送的其他审计资料,发现了许多问题,向被审计单位提出了许多审计建议,得到了被审计单位的好评。如该同志在负责“蚌埠市胜利东路保障房工程跟踪审计项目”进款款审核过程中,施工单位累计报送进度款52014493.68元,经审计后为22498695.00元,在施工单位的基础上核减进度款29509798.68元,核减率达到为56.7% 。这大大减轻了建设单位的进度款支付压力,提高了保障房建设资金的使用效益。除了工程投资审计,自2014年4月份起,该同志负责我局大建设跟踪审计项目信息的报送工作,主要是将大建设跟踪审计工作中发现的问题和提出的审计建议报送到蚌埠市大建设指挥部。我局共向大建设指挥部报送15期跟踪审计综合信息。通过负责这项工作,该同志的审计业务能力和文字表达能力得到了明显的提高。

四、该同志能够能严格要求自己,能在审计工作中做到廉洁从审

该同志在审计工作中,能够自觉遵守我局各项党风廉政制度,能够严格按照审计工作八不准的要求开展各项工作,能够自觉做到自尊、自重、自爱。该同志自选调到我单位工作至今,未发现该同志有违规违纪问题,也未接到该同志审计廉政方面的投诉。

五、存在的缺点和不足

尽管该同志政治理念坚定,思想道德素质高尚,审计工作较突出,但在一些方面还存在着一些不足,如学习理论知识不

够深入,解决复杂问题的经验和方法还不够完善等问题。相信该同志会在以后的工作中加强该方面的学习,弥补其不足。如果该同志被贵单位录取了,相信该同志能够迅速适应贵单位的审计工作,能够为贵单位审计事业的发展做出突出的贡献。

篇五:干部考察对象现实表现材料

xx,x,汉族,中共党员,xx学历,生于xxxx年x月,xxxx人,现任xxxxxx局长。具体表现是:

一、重视学习,思想政治素质高

该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习,深刻领会 “三个代表”重要思想、党的十八大报告以及十八届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动,着眼于新的实践,坚持理论与实践相结合,努力运用科学的立场观点和方法,观察分析工作中存在的突出问题,寻找解决问题的办法,自身素质得到增强,工作的能力进一步提高。

二、务实肯干,敬业奉献精神强

该同志政治立场坚定,具有较高的党性原则和政治觉悟,在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿,能够积极主动地承担一些重要工作任务,多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写,吃苦受累,加班加点都毫无怨言,出色地完成了领导交办的各项工作任务,较好地履行了自己的岗位职责。

三、工作踏实,任务完成较好

该同志能积极主动与企业负责人联系,了解项目建设过程中遇到的困难和问题,多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决,确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。

主动和企业负责人到xx派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题,增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织,多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报,积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜,为下一步企业建立党群组织打好了基础。

四、严于律己,善于团结共事

该同志识大体、顾大局、讲原则,能自觉服从领导的安排,积极参加单位组织的各项活动,注重与同事保持联系和沟通,虚心倾听和采纳同志们的意见和建议,大事讲原则,小事讲风格,以良好的自身风范,较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养,认真学习廉洁自律的各项规定,联系自己的思想实际,系统的对世界观、人生观、价值观等方面予以自查,严格要求自己,从没有因为工作的便利条件为个人和他人谋取过任何好处。

篇六:后备干部个人考察现实表现材料

该同志思想政治素质较好,大局意识和全局观念强,能认真贯彻“三个代表”重要思想和科学发展观要求,坚持党的基本路线方针,在政治上、思想上、行动上自觉与县委、县政府保持高度一致。能认真坚持政治理论学习,以及学习市场经济、法律法规、现代林业科技等知识。在原则问题上立场坚定,旗帜鲜明。

事业责任心强,工作勤奋、务实、严谨、待人谦和,乐于接受场党委和行政上的.分工,在工作中能积极与分管科室交流,听取正确的意见和建议,并能积极主动与主要负责人进行思想、工作上的沟通汇报。作风民主,集体荣誉感强,工作上能做到分工不分家,积极协调配合好其他班子成员的工作,自觉维护班子团结。

工作能量强,工作经验丰富,组织协调能力强,担任林场领导职务多年。在工作实践中,能带头发扬吃苦耐劳、乐于奉献的精神,积极深入第一线执导和督促生产、林政等各方面的工作,不断改进和完善工作方法,使林场历年的生产计划得到全面完成,生产质量稳步提高。为解决林场生产资金不足和提高造林质量,积极向场主要领导建言献策,结合党员活动,让党员带头承包林业生产,大胆引入职工个体资金,进行林场个人股份造林,有效解决了造林任务大,资金短缺的矛盾。群众观念强,在工作中讲求干实事、求实效,能广泛听取各方面群众意见,体贴民情,积极解决职工工作、生活中矛盾困难,使林场工作和经济发展环境一直保持和谐稳定,促进林场各项事业发展。

作风务实,工作业绩好。近三年来,该同志先后分管过林业生产、计财、林政、行政日常工作及组织宣传工作。其分管的林业生产工作2009年完成山上造林4990亩,2010年“一大四小”通道绿化16公里,2011年冬季整地3971亩,造林成活率达95%以上,通道绿化获县三等奖。主持并指导完成了全场9.7万亩生态公益林地理信息系统的建立。2009年完成木材生产8900余立方米,毛竹生产4.6万根,完成了2012年春季造林3971亩。

为人谦虚真诚,处事公道正派,不计较个人得失,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够严格执行上级和单位的各项制度规定,廉洁奉公、遵纪守法。

存在的不足:处事过于谨慎,工作中有时候不能放开手脚。

近三年考核等次:20xx年优秀,20xx年称职,20xx年称职。

民主测评情况:37人参评,有效票37张。“工作业绩”:好34票,较好2票,一般1票;“综合评价”:优秀33票,称职3票,基本称职1票;“使用建议”:同意调任:37票。谈话推荐情况:谈话对象15人,同意15票。

篇七:后备干部个人考察现实表现材料

**,1974年12月出生,1995年7月参加工作,中共党员,大专文化,现任——乡党委委员、副乡长,分管组织、办公室、财税等工作。一年来,该同志在乡党委政府的正确领导下,能认真贯彻党在农村的方针、政策、路线,积极履职尽责,开创性地开展工作,圆满完成各项工作任务,并取得实际成效。其具体表现如下:

一、政治坚定,素质能力较强。该同志政治思想坚定,能认真学习政治理论,用科学理论武装自己的头脑,在思想上行动上和党中央、上级党委政府保持高度一致,能严格执行贯彻落实党委政府的决议。能勤抓理论和业务知识学习,注重培养和提高各方面素质,具有较强的文化素养、理论素质和文字写作能力,工作适应能力强,是一个全面发展的优秀农村基层干部。

二、作风正派,奉献意识浓厚。该同志具有较强党性,为人厚道,诚实正派,敢作敢为,善于团结同志,搞好协调,不利于团结的话不讲,不利于团结的事不做,能大事讲原则,小事讲风格。对待得与失,能树立一颗平常心,无论党委政府分派何种工作,从不斤斤计较,乐于奉献,总是默默无闻,无怨无悔,尽职尽责抓好落实。在工作中从不好大喜功,力求戒骄戒躁。对待同志谦虚和善,能为之尽力而为,不搞虚情假意,不推诿扯皮。

三、求真务实,工作作风踏实。该同志能深入基层,勤于调研,和农民深交朋友,及时了解和掌握民情动态,为领导决策提供第一手资料。能模范遵守乡里规章制度,严格执行廉洁从政有关规定,作执行制度的表率。在工作中能沉下去,能结合农村实际提出一定独到的见解,能从大局出发,从长远出发,为群众办事,为党委政府分忧解难。

培养考察手册现实表现 篇7

xxx,男,汉族,19xx年xx月出生,xx人,xx年xx月参加工作,xx年xx月加入中国共产党,研究生学历,高级工程师。现任xx公司总经理助理、企业管理部(安全环保部)总经理。该同志任职以来,思想素质高,党性观念强,创新能力较强,工作业绩较好。具体表现情况如下:

一、党性观念强,政治立场坚定

该同志认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届二中、三中、四中全会精神,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。政治站位高,具有较强的大局意识,坚决贯彻执行党的各项方针政策。注意用党员的标准严格要求自己,自觉维护党的形象,不忘初心,自觉践行为人民服务的宗旨。有正确的世界观,人生观,价值观,认真对待个人得失。办事既能坚持原则,又能主动解决遇到的困难和问题,展现出良好的工作作风和精神风貌。

二、创新能力强,工作业绩较好

该同志面对新任务、陌生领域能够尽快调整角色并很快适应工作环境,严格按照工作要求,不断作出突出工作业绩。勇于担当,认真执行公司决策,扎实完成各项任务。在公司重组发展的重要历史时期,积极参与了xxx的组建及带组接收各厅(局)的国有经营性资产,圆满按时按质完成了接收工作;在军民融合发展的重要机遇期,配合完成了资产公司“军”与“非军”的资产分离及集团组建;在殡葬事业改革的政策窗口期,牵头组建殡葬集团,各项业务在全省范围内快速布局,30多个县市达成了合作意向,12个项目已落地。攻坚克难,推进企业改革发展卓有成效。作为xxx“僵尸企业”出清领导小组组长,按照“分类施策、搭建平台、妥善安置、盘活资产”的思路,统筹做好300多家“僵尸企业”出清工作,相关经验做法被编入国务院国资委《国企改革简报》和《改革动态》;在担任xx董事长期间,团结带领xxx有效扭转亏损局面,使原来亏损近半年没发工资、销售收入为xx万元的企业变为销售收入为x亿元、利润近千万元企业,职工工资上涨近x%。一肩多挑,贯彻落实新发展理念、推动企业高质量跨越式发展。担任xxx总经理助理,积极参与公司各项重大决策和重要活动,协助公司领导做好创新管理、改革攻坚等事务;担任大成国资企业管理部负责人,高效统筹各企业日常运营管理,包括企业高质量发展、安全生产、环保工作、科技创新、“三会”管理、企业考核等各项工作;积极推进江西环保排除了共青危废项目危化品安全隐患,并扎实推进共青危废专项整改工作;担任xxx董事长,推动xxx成功申报为高新技术企业,并作为拟上市企业进行培育。

三、作风优良,勤政廉洁

坚决贯彻执行中央反腐败斗争的方针政策、自觉遵守《党员干部廉政准则若干规定》及八项规定要求,密切联系群众,作风优良,在工作中吃苦耐劳,以廉洁从政立身,以爱民为民立本,坚持自重、自省、自警、自励、以身作则、言行一致。能主动抵制来自各方面的不正之风,不存在违反法律法规和八项规定的问题。在个人品质上,坚持做到了为人正直、坚持原则、严以律己、宽己待人、勇于批评与自我批评。

该同志虽然在工作业绩方面取得了一定的成绩,但仍要不断加强理论和业务学习的深度,不断创新管理、提升经营管理水平,更加充分发挥领导干部的先行示范作用。

公司企业干部职工现实表现考察材料范文2篇2

xx,女,汉族,xx年x月生,xx年x月参加工作,xx年x月入党,x大学毕业,高级经济师,现任xx公司党支部书记、经理。

注重学习,政治思想素质高。注重加强学习和主观世界的改造,不断加强自身党性修养,能牢固树立正确的世界观、人生观、价值观,具有良好的思想品德和道德风尚。能够认真贯彻党的路线方针政策,在政治上与党中央保持高度一致,注重增强党性锻炼和自身修养,政治上成熟,工作作风务实;注重理论与实践的结合,善于运用现代理念和方法解决工作中遇到的问题;能围绕县委、县政府的中心任务,创造性地开展工作,具有较强的组织领导和综合协调能力;有强烈的事业心和责任感,工作兢兢业业,任劳任怨,勇于进取和开拓创新,各项工作任务完成的较为出色,得到了局领导和社会各界的良好评价。

履职尽责,工作业绩突出。具有强烈的事业心和责任感,她勇于承担责任,遇事不推不拖,善于协调,解决实际问题能力较强。注重把所学知识与工作实际相结合,创造性的开展工作,党支部在全站范围内开展“xx”活动,着力解决供暖、维修、收费等方面出现的突出问题,充分调动全站人员工作的积极性和主动性,增强了全站人员做好供热工作的责任感和使命感,保障了全县供热工作安全平稳运行。xx同志党务和行政工作兼顾,带领热力站一班人克服各种困难,推广绩效考核,打破传统固有模式,建章立制,主持修订了《xx热力站管理办法汇编》,内容涵盖了生产、经营、采购、收费、人事管理、安全等各个方面,使企业运转有据可依,有章可循,更加高效有序,通过严格管理,节能降耗、挖潜增效,热费收缴比上年增收x万元,收费情况为近年最好水平,在供热面积增加x的情况下,燃煤的消耗减少了x,圆满完成了xx的供热任务,取得了良好的经济效益和社会效益,其管理水平也不断得到提高。

遵章守纪,廉洁自律形象好。能够自觉遵守国家的法律、法规和各项规章制度,自觉抵制不良习气,真正做到清正廉洁。不论是在上班时间,还是八小时以外,均能够严格要求自己,自觉维护党的纪律,严格规范自己的行为,时时处处以一个党员干部的标准严格要求自己,树立了党员干部的良好形象。同时,该同志心胸宽容大度,待人诚恳、友善,尊敬领导,团结同志,能够较好的处理与领导和同事的关系,有着很强的号召力和凝聚力。

xx同志思维敏捷,知识面宽,群众基础好,是我县年轻有为、工作成绩突出的优秀女干部,深得领导的好评和同志的信任。

培养考察手册现实表现 篇8

现实表现是指一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为,即一个人对现实事物的认识、情感、态度和行为。

公安局副局长现实表现、考察材料例文

张思泉,男,汉族,非党,1986 年 3 月出生,系 XXX 永登县人,20**年 7 月毕业于西北师范大学,所学专业信息管理与信息系统,20**年 11 月参加工作。一年来,在乡党委、乡政府的正确领导下,在同事们的热情帮助下,该同志坚定不移的以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观。工作中该同志以“服务群众、服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,不断发扬与时俱进、开拓创新的精神,创造性的开展工作,认真完成了领导安排的各项工作任务。该同志的政治素养、理论水平、业务水平和综合能力等都表现良好。具体表现如下:

一、政治素养和理论水平

该同志始终如一的坚持把加强学习作为提高自身政治素养和理论水平的重要措施。自工作以来,该同志不断学习党的理论和各项方针政策,不断学习马克思主义中国化的最新理论成果,使其理论水平快速提高。在工作中,该同志深入结合自身实际,充分运用学到的理论知识,将乡党委提出的“农业稳乡、生态立乡、产业富乡、科教兴乡、文明塑乡、和谐安乡”发展战略落到实处。同时,该同志也时刻谨记道德素质、文化素质、心理素质、纪律素质的提高,力求使其政治素养和理论水平全面提高,也使其得到全面发展。

二、业务水平和能力

自工作以来,该同志始终坚持严格要求自己,勤奋努力,时刻牢记党全心全意为人民服务的宗旨,努力实践科学发展观,在自己平凡而普通的工作岗位上,努力做好本职工作。日常工作中,该同志努力学习、积极思考,开拓创新,力争将自己的专业知识充分的应用到工作之中。该同志在做好基本业务工作的基础上,结合自身专业

优势、运用自身专业知识,创造性的开展工作,使工作的信息化程度有了较大提升,同时也提高了工作质量和效率,简化了工作过程,节省了工作时间。作为一名基层工作人员,该同志时刻牢记党与人民群众的血肉联系,树立了正确的发展观、群众观、权力观,坚决实践立党为公、执政为民的宗旨,努力做到权为民所用、情为民所系、利为民所谋。

三、综合能力

工作以来,该同志从一个象牙塔里的学生变成了一名为人民服务的社会工作人员。社会发展的规律和工作的责任感促使该同志养成了多学习、勤思考、讲政治、端品行、创新思、争先进的习惯,也使其增强了组织能力、协调能力、预见能力和决策能力。该同志的综合能力在一年的工作生活中得到了显著提高。

四、存在的不足今后的发展方向

回顾一年来的工作,该同志在政治素养、理论水平和业务

能力上都取得了一定的进步,但仍然存在一定的不足之处,理论知识水平还有待进一步提高,管理和服务水平也有待进一步提升。“十二五”时期是我国全面建设小康社会的关键时期,是深化改革开放、加快转变经济发展方式的攻坚时期。作为一名基层工作人员,该同志积极学习、深刻领会,将一如既往、实事求是、解放思想、与时俱进、开拓创新,坚定不移的以马克思主义中国化的最新理论成果为指导,深刻认识并准确把握各种形势的新变化、新特点,继续加强政治素养、理论水平和业务知识的学习,继续提高工作水平和业务能力,为夺取全面建设小康社会新胜利、推进中国特色社会主义伟大事业添砖加瓦。

公安局副局长现实表现、考察材料例文

XX,X,汉族,中共党员,XX 学历,生于 XXXX 年 X 月,XXXX人,现任 XXXXXX 局长。具体表现是:

一、重视学习,思想政治素质高。

该同志始终把加强学习作为开阔视野、创新思路、提高素质、搞好工作的重要环节常抓不懈。积极参加各类学习,深刻领会 “三个代表”重要思想、党的十七大报告以及十七届四中、五中全会精神和国家十二五规划等政策精髓。主动参与学习实践科学发展观、争先创优活动,着眼于新的实践,坚持理论与实践相结合,努力运用科学的立场观点和方法,观察分析工作中存在的突出问题,寻找解决问题的办法,自身素质得到增强,工作的能力进一步提高。

二、务实肯干,敬业奉献精神强。

该同志政治立场坚定,具有较高的党性原则和政治觉悟,在大是大非面前旗帜鲜明、态度坚决,有较强的政治敏锐性和政治鉴别力。对领导交办的工作从不推诿,能够积极主动地承担一些重要工作任务,多次参与督查、汇报、精神文明创建等文字材料的撰写,吃苦受累,加班加点都毫无怨言,出色地完成了领导交办的各项工作任务,较好地履行了自己的岗位职责。

三、工作踏实,任务完成较好。

该同志能积极主动与企业负责人联系,了解项目建设过程中遇到的困难和问题,多次和企业负责人到市区有关部门就项目开工建设过程中遇到的开工手续、用电用水等问题进行协调解决,确保了项目按期开工建设并顺利建成投产。

主动和企业负责人到 XX 派出所和有关部门协调解决了企业员工落户问题,增强了企业员工工作的积极性。为尽快建立企业党群组织,多次向组织部、团委等部门有关领导进行请示汇报,积极和企业相关负责人筹划党群组织建立的有关事宜,为下一步企业建立党群组织打好了基础。

四、严于律己,善于团结共事。

该同志识大体、顾大局、讲原则,能自觉服从领导的安排,积极参加单位组织的各项活动,注重与同事保持联系和沟通,虚心倾听和采纳同志们的意见和建议,大事讲原则,小事讲风格,以良好的自身风范,较好地维护了良好形象。坚持自觉加强党性修养,认真学习廉洁自律的各项规定,联系自己的思想实际,系统的对世界观、人生观、价值观等方面予以自查,严格要求自己,从没有因为工作的便利条件为个人和他人谋取过任何好处。

公安局副局长现实表现、考察材料例文

近年来,该所立足部门职责和工作实际,本着“探索新思路,开创新局面,力求新突破,跃上新台阶”的总体工作思路,抓班子、带队伍、促工作、保平安。极力推行亲民便民十大举措,围绕人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,切实履行职责,改进工作措施,着力推进派出所派出所工作和队伍建设全面进步,基本实现了“发案少,秩序好,社会稳定,群众满意”的工作目标,主要体现在以下几个方面:

一、强化队伍 建设,提高整体作战能力

今年以来,该所坚持以人为本的管理理念,抓基层、打基础、苦练苦练功,实施队伍正规建设。坚持以素质强警,深入开展“立警为公,执法为民”、社会主义法制理念教育、要求每一位民警读一本好书、写一篇好的心得体会大讨论等多项活动,增强了队伍的凝聚力和战斗力,塑就了良好的队伍形象。

一是认真落实“五条禁令,四个坚决,三项禁止”,做到纪律严明,警容严整,警令畅通。加强思想政治教育,坚持每周例行政治学习,每一位民警有学习专用记录本,要求认真做好学习记录,撰写心得体会,提高队伍的思想政治素质;立足公安岗位开展“政治、业务、技能”大练兵的活动,端正执法观念,牢固树立“立警为公、执法为民”的思想,切实提高了业务水平和身体素质;建立健全制度,规范民警行为;抓日常管理和经常性管理,提高工作效率。从年初开始,该所还从密切警民关系入手,增强全所民警爱民便民的服务意识,设立了警务公开、群众服务指南、警民联系卡,将民警电话号码发放给群众,方便群众联系。使群众感受到人民警察和他们是心连心的,起到密切警民关系的良好效果。得到了各级政府和当地群众的一致好评。

二是同心协力,争先创优。田湾派出所通过扎实的政治思想工作,开展社会主义法制理念教育,推行举报公安民警服务态度差、违纪

违法有奖,设立公安投诉电话,增强了人民群众对公安民警的监督力度,对规范公安民警行为具有积极的促进作用。同时,以围绕稳定抓思想,抓好思想促稳定,增进了民警队伍的团结,增强了战斗力,改变了队伍的工作作风。他们团结协作,紧密配合,分工不分家,取得了优异的成绩,为全年工作的圆满完成打下了良好的思想基础,并赢得得到了上级领导和当地政府的高度评价。今年以来,全所民警没有一人受到违纪违法处理,没有一人受到执法过错的追究。

三是推行精细化管理。量化工作,细化考核。根据每个民警的职责和所从事的工作,按照精细化管理的要求,按优秀、良好、合格和不合格四个档次,实行日考评、月考评,累计到年终将考评的结果作为民警本人年终评先、评优、晋升、晋职、奖金挂钩的标准激励优秀,处罚后进。

二、强化人口管理,夯实基础工作

近年来,该所对辖区的实有人口、常住人口、暂住人口、人户分离人口、常驻机构住和临时入境境外人员全部纳入微机管理。掌握了常住人口中工作对象和重点人口的身份和现实表现,结合对暂住人口登记办证,掌握了暂住人口的身份、暂住理由、户籍所在地等情况,并建立健全了严格的登记、发函、复函等管理制度,对重点人口落实了帮教措施,无漏管、失控现象,努力发挥人口管理在维护社会稳定应有的作用。

一是抓常住人口管理。年初,该所对户藉工作进行了重新研究,并在 16 周岁以上人口头像入库取得了新突破,常住人口中 16 周岁以上人员头像扫描率由上年 85%提高到 95%。通过集中全所警力深入社区,对辖区内常住人口进行了彻底清查、整顿,多渠道、多途径广泛宣传相关法律法规,普及宣传第二代居民身份证、户口管理常识,积极发动辖区各乡、村、单位户口协管配合工作,取得明显的管理工作成效。常住人口入库率达 100%,人口信息做到“四一致”。在常住人口管理中,该所还推行了分层管理的办法,重点是管住两头,熟悉治安积极分子和重点人口,对居民提供防范建议,做到动静结

合。为方便在校学生和边远山村群众办证,利用休息时间到学校、山村上门办理第二代身份证,换发工作排名全县前列。

二是抓暂住人口管理。对暂住人口管理采取日清夜查,定期回治的办法,坚持每月对辖区暂住人口居住场所进行检查、登记、办证,对辖区实有暂住人口全部录入微机管理,真正做到底子清、情况明。为核实暂住人口的身份,掌握暂住人口的现实表现,对常住户口在本县的,逐一进行电话联系查询,对外地流入的均发函调查,今年,对外共发函调查 65 人次。同时,形成一种管理管理制度,保证暂住人员登记、查询管理工作的落实。

三是抓重点人口管理及工作对象监控和帮教。该所坚持责任到位,包干到人。将辖区内重点人口、工作对象的管理及监控帮教工作逐一明确分工到每个民警肩上。辖区内重点人口 79 人,工作对象 382人,共成立帮教组织 251 个,帮教成员 610 人。要求包干民警对重点人口要发现得了,列管到位,控制到位,做到监管双到位,又灵活实施监管和帮教。对重点人口还要求做到“七熟悉”,即熟悉身份情况、列管依据、体貌特征、经济状况、交往人员、活动场所及现实表现。做好日常帮教工作和重点人口管理工作,每季度考察一次,工作对象每半年考察一次,对列入重口管理、长期在外的人员,则采取与流入地警方和单位联系并委托管理的方式,保证了辖区无漏管现象的发生,无一名重点人口、工作对象重新犯罪。

五是抓情报信息收集。在开展人口管理工作中,每个民警还积极物建了 3 名以上治安耳目和情报信息员,全所共建治安耳目和情报信息员 127 人。随时收集整理他们以及治保会、单位保卫科,从重点人口中掌握信息,提供有价值线索 10 起。从中破获一批刑事和治安案件。

遵照规范化管理的要求,目前,该所常住人口、暂住人口、工作对象信息全部建档立卡,录入微机,派出所和民警基本情况、案事件信息也实行了计算机管理,做到了信息资源共享,管理规范。

三、强化治安管理,消除治安隐患

该所牢固树立了“治安管理无小事”的观念,坚持严密治安管理,尽力堵塞治安漏洞,消除治安隐患,真正做到了对辖区内的重点部位、公共场所能及时发现问题,并开展有针对性的整治,使辖区内全年无重、特大治安灾害事故发生。

一是加强特种行业管理。年内对辖区内旅馆、废旧收购店业主进行了法律知识教育培训,增强了从业人员法律。还逐一签订了治安责任状,开展了定期和不定期清查,规范了特种行业的从业行为,保证了特种行业守法经营。

二是维护企业稳定。该所辖区有云箭集团公司、孝坪煤矿、田湾水泥厂、宏大、万发矾厂及其它煤矿等企业,为了维护企业正常生产经营秩序,做了大量的工作,收到了良好的效果。4 月 25 日,云箭集团退休人员堵塞公司大门,严重影响了企业生产,为妥善的处置“4.25”不稳定事件,从 4 月 24 日开始,全所民警夜以继日坚守岗位,配合市、县、企业等政府部门和单位做好退休、在岗职工的思想政治工作。防止了事态的发展,确保了企业的安全,三是加强危爆物品、枪支弹药的管理。在危爆物品、枪支弹药管理上坚持从重、从快打击涉爆、涉枪案件,强化管理措施,对辖区内使用爆炸物品等危险物品 16 户进行了分类管理,严格审查使用资格,严查危险物品管理制度、措施,责任到位情况,并组织使用危爆物品专门人员参加县、市局统一安排的专业培训,保证了危爆物品的管理到位。对非法持有枪支弹药及危险物品则开展全面清查,防微杜渐,确保了辖区内无涉枪、涉爆炸案件和事故的发生。

四是加强重点单位、部位、公共场所的管理,加大扫除社会丑恶现象的力度。年内,组织开展创建安全文明校园活动,开展联防联调,优化学校周边环境,同时,全力打击“黄赌毒”等社会丑恶现象,结合清查暂住人口,对特种行业人员进行遵纪守法教育和公民道德教育,在全社会开展禁毒宣传,净化一方社会空气。保证了辖区内治安秩序的明显改善。

五是做好奥运期间的安全保卫工作。成立奥运会安全保卫工作机构,参加了全县奥运安保知识培训和竞赛,三名民警取得了前十名的好

成绩。对奥运期间的保卫工作采取了应对措施,取得了良好的效果,奥运期间,辖区无一例群众上访和恶性事件发生。

四、强化安全防范,促 进社区警务

该所按其工作重心的转移和警务体制改革的需要,推行社区警务战略,做到“警力跟着警情走,服务跟着民情走”。社区民警、驻乡民警按要求下到社区、村办公接待群众,着力构筑动静结合,点面结合的防控体系,收到了实在的安全防范效果。

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