中学安工作总结

中学安工作总结（精选10篇）

中学安工作总结 篇1

2012，在上级领导下，敬安中学校委会认真履行工作职责，比较顺利完成了各项任务，现汇报如下：

一、学校的主要工作

12，学校主要主要做了深入开展“创先争优”活动，迎接教育现代化验收工作，平安校园创建工作，落实提高教育教学质量管理措施，德育工作重点培养学生良好习惯。核心任务是：优化课堂教学，培养学生的创新意识，开展“教学五认真”的活动，推行“136”教学模式，实施讲学稿；教学集中力量抓教学，提高教学质量，带动学校整体发展和可持续发展。

二、本学期学校开展了以下几个方面的工作

1、队伍建设。要想办好学校，就必须建立起一支能够深刻理解学校办学理念、业务过硬、爱校如家、乐于奉献的教师队伍。要建设这样的一支队伍，就必须要有一支能够坚定不移地实施办学思想、并能积极主动有创造性地开展工作的干部队伍。目前的初中，才刚刚起步，可以说是千头万绪，要做的事很多很多，但当务之急便是队伍的建设问题。为此，我们展开了多角度的建设工作：

1）加强培训：本学期我们按照主管局党委的部署，在全校教职工中，特别是党员干部中开展了学习实践科学发展观活动、创先争优活动，在活动中，我们力求通过理论学习，提高教师队伍的思想觉悟和理论水准，以求在解决问题时有坚实的理论支持，更重要的是理论联系实际，是理论指导实践。利用每周一次的例会，我们先后多次组织老师们学习并讨论了学校工作报告，从全新、全面的角度去理解报告丰富的内涵，通过学习和讨论感悟报告字里行间流露出的真情实感、加深对学校的办学理念和办学特色的深刻理解。我们组织老师们参加了省市县教师培训，聆听了资深教育专家的报告，参加了新课程培训会，我们还通过网络向老师们推荐了名家名师的课堂教学，我们还先后组织老师们多次与周边兄弟学校的同行们进行了座谈……。我们要求老师要利用一切可以利用的时间加强学习，要向同行学习、向网络学习、向书本学习，本学期每人至少要读一本有关教育的专著，研究一个有关教育的现象，写一篇有关教育教学的研究论文，此项工作由专人负责，并落实到了实处。这些做法，在无形中提升了整体队伍的思想认识、提高了团队的工作效率。

2）加强交流：我们采取了“请进来、走出去”的办法广泛开展了校际交流活动：本学期我们成功地举办了多次交流研讨活动。我们也积极参加县局开展教研活动，每次活动结束之后，都进行研讨、提炼和总结；本学期通过参观、学习、探讨、总结，使得各种思想发生撞击、认识得到提高、观念产生变化、方法得以改进，我们受益匪浅。通过与兄弟学校领导和老师的座谈和交流，我们学到了他们的一些鲜明的办学特色和科学的管理方式。通过内部召开的研讨会，我们又很快地发现了自身存在的一些隐患、寻找到了最佳的方案、提高了工作的能力。这一切交流活动的推进就是想在短期内能够较为科学地培养我们的干部，使得我们的干部能够迅速地成长起来，较好地适应学校的整体发展的要求。就如何做好班主任工作的某些具体问题，诸如怎样与家长进行有效的交流和沟通等等，我们都进行了多层次、全方位的研究和探讨。我们就是要让老师们在交流中体验、在体验中成长。在培养学生的同时，成就我们的教师、发展我们的学校。

3）加强绩效考核：开学初，我们修订、完善各项管理制度，目的是充分合理地使用好经济杠杆的调控作用。我们依据相关的管理条理和制度，一级对一级实施量化考核，考核的结果将与工资和奖金挂钩。通过考核，能够较为公正地使不同的人站在不同的层面上，强有力地推进各项工作的进一步发展。

4）加强人文关怀：在实施制度化管理的同时关心教师生活，在可能的范围内尽全力帮助教师解决实际困难；正确合理地处理好教职工人员的思想问题和待遇问题；用先进的理念、光明的前景、真诚的态度打动每一个老师；用我们科学的管理和优质的服务为每一位在职教师“量体裁衣”，搭建能够淋漓尽致地施展他们才华的大舞台。“乐于敬业”，“提升自我”、“壮大学校”。

5）树立典型、注重赏识：榜样的力量是无穷的。在工作中有突出成绩的，能够创造性工作并已初见成效的教师，我们利用例会、板报进行表彰，目的就是想在短期内力争打造出一批先进的典型和榜样。本学期有二十多人次得到了部门奖励、骨干教师开展了校内十五次公开课，韦邦庆、李爱梅、景建荣等多位老师被评为优秀教师、优秀班主任。学校事事有人问、工作有人做，老师们的精神面貌发生了可喜的变化。

2、学生管理工作。本学期我们从实际出发、注重实效、全员动员、加强管理、端正了学风，营造出了较为浓厚的学习氛围。我们继续开展了创新教育，强化文明礼仪教育，使学生成为注重礼仪、讲究规范的文明少年。政教、团委在学生中开展了爱祖国、爱父母、爱老师、爱同学、爱学校的五爱教育主题活动和中学生行为规范评比活动，并在教育局开展的新心生态德育获得先进单位。陈伟、单昕昕、潘婷、侯阳等学生获得市级三好学生、优秀学干称号，陈晨、唐珍珠、陈希、丁

一、等获县级三好生、优秀学干荣誉称号。

1）注重年级组工作、强化班主任职责。年级组是学校管理的核心，班集体是学校教育活动的基本单位，班主任是连接学校、家庭和社会的桥梁。班主任自身的修养、人格以及由此而生的对学生的威信，直接影响班集体的建设。班主任工作会议上，我们要求班主任老师要抓好班委的建设工作，以此提高班级的凝聚力，抓好班风、学风，营造良好学习氛围。要求班主任老师努力成为学生最贴心的朋友，把转化学困生和培养尖子生看作同等重要的问题。要求班主任和班级导师制成员互相配合，做好班级学生的教育工作，在德育处的组织下认真开好主题班会。要求班主任要密切关注学生的情绪和学习上的变化，并及时和家长沟通，力争家校联手创造高品质的育人环境。为了搞好年级组建设，充分发挥级组管理的高效性。年级组以月为单位定期召开会议研讨年级组的工作。德育处根据工作的需要先后召开了四次年级组组长和班主任工作经验交流会，相互学习，相互借鉴，共同促进。

2）加强学生会和校团委的建设。本学期，学生会和校团委在贯彻学校的办学方针的前提下，紧密地配合学校的德育工作，为培养良好习惯和创建优质初中做了大量的辅助工作，他们组织学生开展了丰富多采的、有益于学生身心健康的多种活动、他们在活动中教育了同学、帮助了同学，也进一步完善和规范了同学们的学习和日常生活的秩序，“协助学校、团结同学、服务同学”，他们为创建高品质的校园生活，发挥了积极的作用。

3）密切关注学生的思想动态,积极营造和谐校园。为了更好地了解学生的思想动态，解决学生的实际困难，初中部大力推行导师制。要求老师要更多地关注那些脸上经常没有笑容的、学习上有困难的学生，老师们坚持每周至少与帮教对象交流一次，师生关系得到了大大的改善，我们的育人环境也越来越受到了孩子们的喜欢。为了给毕业班创设一个更好的软环境，根据本届初三的实际情况，我们先后召开了两次初三学生座谈会、每月定期召开初三表彰和总结大会，介绍经验、提出要求、鼓足干劲！使学生能够在繁重的学习任务前、紧张的生活中感受到领导、老师和同学们对他们的关心、帮助和期待。为了弘扬正气，每周一的升旗仪式、早操结束之后，校长都坚持面对全体师生做简短讲话，明确目标，鼓舞斗志。平日里加强巡视、加强交流，发现问题，校干或德育主任便利用课间操后的讲评时段及时地予以纠正，本学期下来，无论是学生的精神面貌还是学习风气，无论是学生的仪容仪表还是言谈举止都发生了可喜的变化。

3、教学工作。本学期我们继续开展了“教学五认真”的活动，要求一线教师必须深入学习新课改，以新课标的理念为指导，调动学生自主学习的积极性，切实提高课堂教学的效率。同时，提高学生学业成绩是当务之急，要培养出一批尖子生，在中考及各类竞赛中取得令人信服的成绩。为此，初中部重点做好了以下几方面的工作：

1）优化课堂教学。课堂教学是学校教育的主战场，提高课堂教学的效率是提高教学质量的主渠道。优化课堂，精讲多练，可以给学生节省大量的时间，也更加有利于学生向不同的层次递进；优化课堂，教师为主导，学生为主体，有利于学生能力的培养和素质的提高；优化课堂，就是要在最短的时间里取得最好的教学效果。本学期，重点围绕“有效的教学目标确定”、“有效的教学内容选择”、“有效的学生活动”和“有效的教学评价”这四个主题开展“优化课堂、注重实效”活动。在浓厚的教学教研气氛下，我校教师积极参与课堂研讨，12月27日，教研室在我校组织开展了语文、生物教学研讨会，我校景建荣、李爱梅、王丽举行了教学公开教学，河口、孟庄、张庄近50余名教师参加，起到了很好的示范引领作用。除了校内外的公开课和观摩课，部门还开展了多种形式的组内公开课和推门课。要求教研组长每周至少要听两节本组教师的课，并及时进行交流，组内公开课做到有计划、有准备、有评议。教研组成为监控课堂教学质量的第一关。活动的目的是使老师们逐步树立“学生是学习的主体”的教学指导思想，锤炼语言基本功，在相互学习中提高教师的教学能力和业务水平。

2）常规检查落实到位。按规定，一学期进行四次教学常规检查，重点放在教案和作业上。教案检查不但要看教师备课的认真程度，还要评价由教案反映出来的教师对于教材的把握与处理。作业的检查注重了作业的上交率、正确率以及订正率，确保作业能在帮助学生理解和把握教学内容上起到应有的作用。

3）坚持科研兴教，加大业务学习的力度，定下心来搞好教科研。成功的教育要求教育者有一系列的科学的教育观和发展的教育观。为此，我们在老师当中树立了“不当教书匠，要做教育家”的指导思想，树立了“学生和教师双向成才”的新观念，宣传并培养“科研兴教”的好作风。这为科研兴教奠定了良好的思想基础。部门的教研工作由宋盟刚老师负责，本学期的教科研工作继续取得成果：以宋志兴为代表的骨干教师带头实施的课题均实现了市级立项，预计本学期末可顺利结题。本学期每个学科组都确立了自己的课题。通过科研课题研究，更好提升教学。另外我们还积极邀请教育局培训部有关专家教师针对性的开展教师培训；本学期房爱林、袁龙强、李文举等多位领导来校指导，开展讲座培训工作。

4）责任明确化、管理层次化。在依法实施素质教育的今天，我们并不能否定应试教育的存在及其重要性。要想在竞争异常激烈的今天，招到学生、招到好一点的学生，使学校能够得到可持续的发展，我们就必须能够拿出更为优异的成绩来证明我们的实力。本学期，部门从抓好科组建设入手，紧抓质量不放松。召开了四次教研组长工作会议，定目标、找措施、查工作、提要求，全面大力推进教学改革，不惜余力抓质量。两次月考和一次期中考，每个年级都按要求召开试卷分析会议，详细分析，共同探讨、积极寻求解决问题的最佳途径。

没有优秀的学生群体，我们就很难向社会证明我们的实力，我们的办学目标就不可能实现。从目前的状况来看，这也正是我们最为薄弱的环节，我们缺乏极为聪慧的苗子，现有的尖子生一是不够突出，二是数量太少。优生的培养，是我们本学期工作的重中之重。补差工作也是迫在眉睫。目前我们对学生的选择余地还不是很大，有相当数量的学困生在我校就读。我们的每一位科任教师都争做学生的良师益友，跟孩子们沟通多了、和孩子们的交流多了、给孩子们的帮助多了。老师们每两周至少与帮教对象谈话一次，每月至少与家长沟通一次，充分利用课堂内外的点滴时间帮助他们，树立起他们学习的自信心，激发起他们要学好的热情。除了要在学习上给予他们更多的帮助以外，还要做好他们的思想工作，激发他们的非智力因素。班主任老师为特困学生建立详细的成长记录档案，老师们用自己的热情感动学生、用自己的努力促使我们的孩子每天都在进步。

通过不断的努力，我们的课堂教学得到了改善，学生的成绩得到了显著的提高。本学期，我们的各科成绩都较为优秀，绝大多数学科的各项指标均名列全县中上游；2010年中考，我校11名学生达600以上，被录取为沛中平价生，录取比例远远高于兄弟乡镇中学；另外，我校九（6）班侯阳同学以优异的成绩考取我省首批免费师范生，在我县仅有的三名指标中名列第一；百余名学生考取普通高中，成绩居全县15乡镇中学中上游。七八年级期末成绩也分别有了较大提升。这些成绩的取得，与我们的辛勤努力分不开的。相信今后学校的发展将会更好！

4.基建工作

本学期，为了教育现代化的迎验工作，我校在经费非常紧张的情况下，多方筹借资金，改建操场、协调综合楼的相关建设手续，张校长从2010年7月暑假开始至今从没有节假日，一直在为建设工作忙碌奔走，其他领导班子成员也是很少休息，加班加点，经过艰辛努力，综合楼建设终于在省教育现代化检查验收前完成施工；但是下一步为了迎验，我们全体班子成员和教职工为了完成理化生音体美及图书室、信息教室等硬件的设备仪器的安装布臵工作和软件配套工作，可以说不辞劳苦、迎难而上、加班加点、日夜奋战，终于按期完成，在2011年12月20日的教育现代化验收检查中，我校得到验收专家及领导的高度评价。

尽管如此，敬安中学现在仍面临很大困难，但我们在困难面前不气馁，我们坚信在党委正确领导下，我们一定会克服一切困难，实现领导对我们的殷切希望。在今后的工作中，我们一定齐心协力、顽强拼搏，发挥我们的聪明才智，用我们辛勤的汗水铸造敬安镇教育事业的辉煌！

中学安工作总结 篇2

1 群安工作的重要性

煤矿安全工作的主体是广大的职工群众, 搞好煤矿安全工作的关键, 就是要让广大职工群众在思想深处重视安全工作, 做到自保互保。就是说, 煤矿安全工作必须要有广大职工群众的积极参与才能够搞好, 离开了职工群众的参与谈安全管理, 是无本之木, 搞好安全也就成了不切实际的幻想。高度重视群监工作的建设和管理, 逐步提高群监队伍的地位, 并充分发挥其作用, 对强化煤矿安全生产, 实现煤矿长治久安具有重要意义。

1.1 群监是群安的重要组成部分

群监的好坏, 对群安工作起着决定的作用, 抓好群监是群安工作非常重要的一项内容。群监工作就是群防群治, 齐抓共管, 这是群监工作的基础所在。只有广大人民群众, 积极参与群监工作并实施, 互相监督, 坚持反对“三违”, 坚持不安全不生产, 才能切实有效地保护职工的生命安全, 才能使企业在安全中实现良性循环, 企业的经济效益才能逐步提高。

1.2 群安需要“群众”参与

由于群安工作的特点是“群众”性的, 这就使群监员工作在实施过程中有一定的难度, 积极开展群安思想教育, 使职工群众的安全意识不断提高, 对做好群安工作具有重要的意义。积极开展群安思想教育, 首先必须具备超前引导意识, 提高广大工会干部对群安思想教育的重视程度。其次要针对职工进行安全事实和安全知识宣传教育, 用职工“看得见、摸得着”的事实, 宣传安全知识, 对职工进行安全教育。企业工会组织和行政方面要统一对群安工作的认识, 重视群安工作, 使群安工作由软指标变为硬指标, 在煤矿企业改制的进程中发挥其应有的积极作用。

2 煤矿企业群安工作存在的主要问题

2.1 认识不足

大多数煤矿企业都是以生产为主, 主要领导对群安工作认识不足, 过分依靠行政安全管理。群安工作往往是说起来重要, 做起来次要, 应有的作用没有得到充分发挥。尽管群安工作和行政管理部门可能互相交融、帮助, 但在每次工作中, 却仍互有侧重, 有主次之分。也就是我们工作中常讲的由谁牵头, 谁配合的问题, 只有把这方面的思路理清, 才能不会把行政安全管理的工作推给群安、群安的工作也不会让给行政管理唱主角。

2.2 考核不到位

很多煤矿企业虽然都有建立有群安网络, 却基本疏于管理, 致使部分群监员责任心不强, 对身边的安全隐患、“三违”现象睁只眼、闭只眼, 当“老好人”等现象长期存在。由于考核工作不到位, 有的群监员只拿津贴, 工作敷衍, 不汇报或汇报的质量不高, 对隐患汇报不够具体, 对“三违”现象汇报的很少等, 工作效果差。

2.3 创新活力少

群监员、安全协管员工作数年一贯制, 活动方式单一陈旧。家属协管工作事后帮教的多, 事, 前家访提醒的少, 完成交办的任务多, 自觉自发的活动少。因缺少资金支持, 没有激励机制。单位协管员基本是兼亟尽义务, 没有待遇, 对协管员形不成动力, 缺乏工作持久性和连续性。

2.4 活动开展难

群安的一切活动相对于行政安全管理而言, 也必定仅处于“业余”地位, 对他们群安工作不能用很强硬的制度来约束, 要靠“吸引”。因此, 要把全矿各个方面的职工都组织起来参与安全活动, 难度是非常大的。

3 深化煤矿群众安全工作的有效途径和方式

安全生产是职工的是最大切身利益所在, 强化和完善群安组织, 是更有效地维护职工切身利益最直接最重要的手段。

3.1 提高群安员经济和政治待遇

对煤矿安全群众监督员的选聘条件、选聘程序、群众监督员的职责和权力以及考核奖惩标准都给予了明确规定, 提高群监员的经济和政治待遇。群众安全监督员全部从生产一二线生产骨干、技术能手中聘任, 建立了严格的精细化考核奖罚机制, 可以极大地调动群监员的积极性、主动性和创造性。群监员在评先树优等方面享受优先、优惠政策的同时, 给群监员压担子, 严格执行精细化考核, 奖罚机制就能得保证;根据单位安全生产的实际和群安工作的特点, 坚持每月召开群众安全工作例会, 给群监员下任务、定目标、勤检查、严考核, 及时兑现奖罚;采取有效措施确保他们的上岗质量, 严格要求他们上井后必须到井口接待站认真填表, 汇报当班发现的问题;深入开展群监竞赛, 继续在群监员和群监组之间组织“评优找差”活动, 坚持一月一考评, 一奖罚, 一通报, 引导他们学赶先进, 奋勇争先, 创造新的工作成绩和水平, 推动单位的安全生产和群安工作发展。

3.2 强化群安员的学习培训

引导群监员全面熟练掌握本岗位工种应知应会的安全知识和操作工序流程、生产环节及工序流程应注意的安全事项以及处理应急突发事故的能力, 提高群监员对危险源的辨识能力, 让群监员“班前事事想清楚、班中流程控制住”, 尽最大可能杜绝群监员安全生产管理中的疏忽和失误, 不断提高群监员的业务素质。强化群监员现场安全监督检查, 要求群监员每班必须按照本工种安全检查表所列“菜单”内容, 系统、全面、逐项逐条地进行安全检查, 防止群监员检查中走马观花、蜻蜓点水等形式主义现象的发生。目前煤矿企业的生产任务相对比较紧, 对于群安工作来说, 组织采掘一线和井下辅助区队群监员培训, 提高他们的业务素质, 就必须利用业余时间, 班前、班后、墙报、板报、安全画展、广播、闭路电视等各种形式对群监员进行安全知识培训, 变教条的固定模式的脱产培训而为灵活多样的形式进行安全知识培训。

3.3 群安活动制度度化、日常化

为组织好职工群众积极参与企业的安全管理和安全监督, 工会应加强对群安工作的领导, 并通过制度建设完善群安工作机制, 以彰显群监工作声势。建立群安机制的同时, 工会还应坚持“带着感情做工作, 创新形式抓安全”的做法, 在抓群众安全工作中, 注重发挥家属女工协管和老工人的作用, 教育职工家属常吹“枕边风”, 常说“安全话”, 让“安全就是效益, 安全就是幸福”的理念深入人心。在用亲情对职工进行教育的同时, 还以还以劳动竞赛多元化为立足点, 通过开展“五好班组”创建, 岗位技术比武等活动, 进一步提高职工的安全技能, 形成良好的竞赛氛围。

3.4 制定安全监督检查责任追究制度

制定安全监督检查责任追究制度, 可以促使群监员现场安全检查质量明显提高, 及时发现并处理了现场许多安全隐患问题。对群监员实行动态调整, 凡是群监员不能坚持工作的, 或调离单位的, 或群监员所在班组发生群体违章或重伤及以上人身事故, 都及时将其调整下来, 并选拔优秀职工进行补充, 实行了动态的优胜劣汰。从体制上为群监员工作理顺程序。坚持公开公平公正的原则, 每季度都选树、表彰一批优秀群监员, 让广大群监员学有榜样、赶有目标。

3.5 充分发挥女工家属协管组织的特殊作用

(1) 增强实效性, 发挥组织优势。女工、家属协管工作是群众安全工作的重要组成部分, 充分发挥女工、家属协管组织的作用, 必须从组织建设、工作制度、宣传教育、协管培训、工作总结表彰和协管工作创新六个方面进一步健全和完善协管工作制度。要从增强协管员的工作责任感, 提高协管队伍的整体素质入手, 开展安全协管工作竞赛活动, 坚持月检查季考核年表彰。做到了学习有标准, 工作有规划, 考核有依据, 使协管任务、协管责任、协管安全对象得到落实, 确保协管小组和协管员职责明确, 管理到位, 使协管工作走上了规范化、制度化的道路。

(2) 坚持持久性, 发挥阵地优势。井下作业环境特殊而繁杂, 要实现安全生产, 方方面面的安全宣传与教育固然重要, 但女工家属为职工创造一个良好的家庭环境, 让职工吃好、休息好, 没有思想负担, 坚持嘱咐安全, 更是保证职工高高兴兴上班, 安安全全回家的必要条件。因此, 要充分发挥女工家属在家庭中的特殊情感优势, 开展多种形式的竞赛活动。如争当“安全好后勤”“贤内助”“好矿嫂”“安全光荣家庭”等竞赛活动。通过情感教育系列活动, 广大女工家属对井下职工的工作有进一步的了解, 把安全生产的责任落实到家庭, 形成家庭促安全的强大攻势, 形成人人为安全勤嘱咐、勤询问, 家家共把安全关的新局面。

(3) 突出灵活性, 发挥情感优势。在诸多安全教育活动中, 寓教于乐的形式是职工最容易接受的最佳形式之一, 它能使职工在潜移默化中受到教育, 在欢声笑语中提高自主保安意识。注重群众性, 发挥典型优势。实践中表明, 榜样的力量是无穷的, 在推动协管工作中, 注重选树好典型, 用安全协管工作中好做法和先进人物的事迹带动和激励协管工作, 使安全协管工作不断上台阶、创水平。

4结语

中学安工作总结 篇3

江苏省扬州市宝应县安宜高级中学，江苏省四星级高中，现有教学班84个，学生5000多人，教职工400多人，其中有专职体育教师15名。

学校体育器材依据国家一类中学体育器材设施配备目录为参考，结合本校目前实际情况，器材满足平时教学训练与学生自主锻炼需求。学校现有标准化400米塑胶场地1个、篮球场8片、排球场4片，网球场地2片，篮球馆1个，游泳馆1个，舞蹈房1个，健身房1个，器械区1个。学校长年训练运动队有田径、足球、篮球、健美操等。为方便教学训练和学生日常锻炼，器械场地靠近田径场南侧，占地约500多平方米，内设高低单杠10付、双杠10付，云梯4付、肋木10组。为了确保锻炼安全，防止意外伤害，单双杠器械场地均设在草地上。在平时体育教学或训练时，器械场地极大地方便日常的教学与训练，教师也经常利用单双杠、云梯做一些手臂力量的素质练习，如引体向上、实心球反背弓牵拉、斜身引体、双杠臂屈伸、手攀云梯等；利用肋木做一些柔韧、腹部肌肉力量练习等，这里也成为学生锻炼的好去处。器械场地修建于2005年，通过每年的定期保养维护，器材状况良好，均能保证正常使用。此外，学校体育器材室共有3间，共计300多平方米，一间是日常教学器材室，放置球类等常规使用体育器材；一间为运动队日常训练器材室并给各种器材定制了相应的器材架，便于取放与管理；第三间器材室主要用来存放大件器材，如体操垫、栏架、跳高架、跳高垫、跳箱、山羊等器材。教工健身房，内有跑步机、组合健身器材、瑜伽垫等。

襄安职业中学语文教研组工作总结 篇4

本学期语文教研组的工作在我校学教导处和学校分管教学的校长的指导下，积极进取，勇于创新，全面贯彻落实新课改精神，以全面提高教师的专业素养和学生的语文素养为目的，建设高效课堂，开展课堂达标，圆满地完成了本学期的教学教研工作，现总结如下：

一、认真学习理论，建立全新的课堂观

新课程改革在很大程度上反映在语文的课堂教学变革上，语文教研组作为学校最大的学科组，我们深深地感到应该始终站在课程改革浪潮的前头，为学校的语文教学，为推动学校整体教学水平的提高，发挥我们的智慧和才能。开学初，我们全组老师认真学习研究了中学教研室在上半年所提出的“聚焦课堂、提高效率”的建议和思路，我们开阔了眼界，更加坚定了改革课堂教学模式的决心，结合每个年级段的教学目标和要求，开展了课堂教学模式的探索和创新。

二、结合“课堂达标”活动，深入开展校内听课评课工作，促进教师集体教学水平的整体提高。

今年县级教育部门所组织的“课堂达标”活动，对于我们的课堂教学改革来说是一个良好的契机。认真积极地开展校内听课、评课活动，促进教师集体教学水平的提高，一直是我们搞好教研工作的传统。如何使不同的教师在教研组这个集体中共同成长呢？公开课是大家相互取长补短的很好途径。每次活动，我们都认真抓好以下环节：集体备课，组织听课，认真评课，反思总结。本学期，八年级沈芸芸老师的教学大比武《孔乙己》。展现了语文组教师的风采；八年级老师的集体备课，九年级职高

二、高三年级老师的复习课，不同年级、不同老师的风格异彩纷呈，不同课型的教学形式给大家提供了成功的示范。在评课时，大家知无不言，言无不尽，探讨交流，思想碰撞，这样全组范围的相互听课，为各个层次的教师提供了锻炼的舞台、搭建了成长的阶梯、促进了共同提升。

三、进一步落实集体备课制度，促进教师整体教学水平的提高

结合课堂达标活动，本学期我们认真落实教导处有关规定，加强年级组内的集体备课管理，使年级组内部集体备课形成习惯、形成制度。促进了同一年级教师之间的交流和沟通，也促进了教师素质和教学水平的整体提高。严格纪律要求，改进组织方式，在备课组内要求实行统一课题、统一时间、全体参加，力求统一进度，统一练习的做法，在很大程度上提高了集体备课的质量。在教学中，每个人都有他的长处和短处，在集体备课中我们相互学习、相互借鉴，扬长避短，特别是在确定教学目标、教学中难点和中招考电、学生练习、教学方法时，通过集体交流，集思广益，取长取短。同时通过集体备课，及时了解教育教学情况，针对教材的特点，不断地进行探索、改革、创新。

四、抓好教学常规，突出听课、评课和落实等环节

为了使教学工作规范化，使老师们形成良好的工作习惯，每个月的检查，都注重落实，认真细致，发现问题及时整改。在这些工作中，我们突出了听课、评课和落实等环节。对于听课中发现的问题，全体教师积极发表意见，各备课组和讲课教师要认真总结，做好课后反思，然后落实到自己的课堂教学改革中去。通过这样的措施，达到促进教师提高课堂效率，提高授课水平的目的。

总的来看，本学年我们语文组的全体教师热情很高、重点突出、敢于创新，取得了一定的成绩。但也有一些困难和不足，除九年级外，学生语文成绩在全区的位置还不够理想，教研活动开展得还不够扎实，在许多具体工作环节上深度不够，备课组活动效率不高，部分教师对教研活动的认识不到位，参加集体活动的热情不高。对学生的课外阅读指导还不够，校本教研还停留在一个较浅的层面之上。这方面还应进行更深入的研究，努力使研究与教学更紧密地结合起来。另外，语文老师在学科方面的文章还要增加数量，提高质量，争取取得更

好的成绩，有更多的文章发表。引导更多的老师积极主动参与教科研究，形成一支学习型、科研型的教师科研队伍。

东湖中学张健安教案早恋无益 篇5

课题《早恋无益》

东湖中学 张健安

一、学情分析：

高中生是已经步入青春期的年轻人，中学时代是人生的雨季，烦恼和忧虑像雨丝一样缠绵，莫名的情绪，似是而非的感觉，如一阵阵扑面而来的雨雾，令人惆怅、令人迷茫――但我们不因担心而回避，不因好奇而追逐。让我们穿过花季，淌过雨季，去拥抱青春和理想，去追逐生命的真谛。

二、教材分析：

按照新课改的要求，按照人的主体发展理论，按照学生实际需求，在课堂上坦然与同学们一起探讨异性交往的问题，回答青年朋友异性交往中的困惑，指导他们掌握异性交往中相关的原则、方法与技能就显得尤为重要。尽管高中没有统编教材，但这节课的内容必定是首选也注定受欢迎。

三、教学设计：

1、学习方法：多媒体辅助，运用“头脑风暴式”讨论法，畅所欲言。

2、学习原则：充分体现主体发展理念、民主参与意识、批判性思维。

3、学习目标：引导同学们形成对于青春期变化所应持有的正确态度。

4、学习氛围：严格掌控课堂气氛，开放而不放纵，轻松但不轻浮。

5、学习时间：两课时。

四、教学步骤：

1、举出案例：同学们在问卷调查及资料查询的基础上自由发言，举出有代表性的男女同学交往实况，以及家长、老师理解信任与不理解不信任的各类情况。

2、表明观点：同学们依案施辩，各抒己见；老师以平等身份参与，并以平和、宽容、理解的态度对待学生有关“性”、“早恋”的观点。

五、教师观点：

中学生的早恋是错误的季节（中学时代）错误的地点（中学校园）发生的一件不错的事。

1、渴望与异性建立友谊无可厚非

生理发育成熟及社会环境影响，使中学生强烈地意识到自己的性别，还会体验到对异性同学的好奇与好感，渴望交往与建立友谊，这是人生旅程中必来的、必然的重要体验，十分自然与正常，家长、老师应充分理解与信任同学们。

诗经云：“关关雎鸠，在河之洲，窈窕淑女，君子好逑。”歌德的诗中也说过：“哪个男子不钟情？哪个少女不怀春？”爱情是纯洁的，爱情是美好的。人生难得一知己，最是难忘初恋时，青梅竹马的纯朴友情让人终身回味。

2、“早恋”对中学生弊大于利 ①不要一叶障目，作茧自缚。

因为中学生各个方面还在发展，远远没有定型。今天欣赏的，明天可能会厌倦；今天狂热追求的，明天可能会淡然视之。所谓早恋，很少能有善始善终者。

②不要一失足成千古恨。

由于思想感情的不成熟，中学生大都缺乏把握这类事情的能力，为此而影响学习和正常生活者大有人在，甚至有不少人因此而失足。据上海市的一份资料，该市的少年犯中，男孩的30%、女孩的92%是从早恋问题开始走下坡路的。

③莫愁前路无知己，天涯何处无芳草。

世界很大，人生很长，青春丰富多彩，小船刚刚出港，千万不要在第一个码头就落下了风帆，耽误了自己的远航。

④两情若是久长时，又岂在朝朝暮暮。

中学生的爱，往往像夏日午后的一场雨，说晴就晴。但也有留在心底难以排斥的，那就让我们尽可能地学会控制自己，让爱郁郁葱葱地长在自己的心底里，开放在枕边的日记中，锁入别人打不开的抽屉内。如果这份爱能静悄悄地跟随你，顽固地走过春、走过夏、走过长长的少年期，等到学业、事业有成时，再将它从心底放飞也不算迟。

3、求异心理的调控

①专心致志，求知上进。将求异心理转移、升华到求学的欲望上来，充实青春年华。只有春华，才有可能获得秋实，偷实禁果会贻误终生。

②视野开阔，兴趣广泛。积极参加集体活动，寻求众多友谊，开阔视野与胸襟，把自己的生活安排得紧张有序，给旺盛的青春活力以用武之地。

③虚心求教，心理咨询。中学生的知识和经验不足以面对所有的困惑，所以遇到生理上的异常和心理上的烦恼，应向老师或家长求教，以利于心理平衡和健康。

④崇尚道德，健全人格。中学生应崇尚抽贞操，反对婚前性行为，抵制淫秽色情等精神毒品，加强自己的性道德修养，培养健全的人格，避免滑向性罪错的深渊。

4、期盼与祝福

早恋，犹如将一颗不合季节的种子播入土里，纵然你千辛万苦勤于浇水施肥，但其发芽的概率仍然小之又小。

中学时代千万不要轻易将“爱”说出口，一是给对方带来压力，二是给自己平添烦恼，三是给他人落下笑柄。

对所有长大了的男孩女孩来说，自尊、自爱、自重都是必要的，只有通过彼此间的相互理解、相互尊重、相互帮助，才能描绘出绚丽的中学生活。

六、教学反思：

武昌区教育局正在倡导“绿色教育”理念：希望教育是以人为本的、可持续发展的、以学生发展为本的；希望教学是生命的、生活的、生动的。这节课初步落实了新课改的要求，符合“绿色教育”理念。青春健康教育，尤其是其中的性教育是完善人格发展的一个不可分割的部分，是学生不可或缺的素质教育内容。作为自然进化所造就的人类的性本能，需要在人类社会教化中，尤其在学校规范的、系统的性教育中得到塑造。因为，个人的性品质是其人生的基本素质，性教育就是关乎人们身心健康、家庭幸福和社会稳定的素质教育，是以人为本的教育。

青年学生处于青春期，性发育逐渐成熟，有性的需要和冲动。由于在社会转型时期，价值观的多元化，西方性解放思潮的影响，以及社会性道德、性法制教育的滞后，都不同程度地影响着中学生性心理健康发展和性困惑的及时处理。孩子们的确需要一个课堂、一批教师来引导，使他们提高对性信息的批判力、选择力、鉴赏力。

中学安工作总结 篇6

张杰处长首先向督查组介绍了全省特种设备安全工作的基本情况, 并就今年安全大检查工作做了详细汇报。督查组对印证资料进行现场核实, 并进行意见反馈, 一致认为质监系统特种设备安全工作扎实有效, 措施到位, 工作有抓手, 大检查部署及时, 成效明显。

谢万星组长表示, 此次督查不仅是一次常规检查, 更是一次学习交流的机会, 就质监系统特种设备安全工作开展情况, 他从5 个方面作了总结评价:一是领导重视, 责任落实。局领导亲自安排部署, 亲自抓责任落实;二是部署及时, 行动迅速。质监局特种设备安全工作开展有目标, 有要求, 有措施, 有落实;三是措施得力, 效果显著。面对特种设备数量点多面广的特点, 事故率逐年下降, 实属不易。他强调, 安全工作不能掉以轻心, 必须常抓不懈。安全工作只有更好, 没有最好。作为安全监管人员, 必须尽职尽责, 发现问题就要严格按照国家有关规定处理, 强化责任落实。

中学安工作总结 篇7

2018年3月7日上午，禄丰县教育局揭有良副局长一行6人到妥安中学组织开展2018年中考复习备考工作及课改活动。

指导组首先进入九年级课堂随堂听课,随后分别与毕业班教师分学科评课、充分研讨交流，对教师在课堂教学设计、教学过程管理等方面给予充分肯定，同时提出很多宝贵的建议。

下午，毕业班全体教师集中进行中考复习备考研讨，首先由教务主任、九年级组长介绍本届毕业班师生的基本情况及2018年中考复习备考的思路、学生情况、教师情况、家长情况。会上，教研室易坤富副主任分析我校毕业班上学期州统测成绩，要求大家提高认识，振奋精神；明确指标，分解任务；对统测成绩要分析到学科，更要分析到学生；

认真制定复习计划，并结合复习实际及时修正；团结协作，发挥集体的力量；要注重收集整理中考复习中的有效信息。同时建议，中考复习要按三轮扎实推进：一轮回归课本抓基础；二轮专题归纳强能力；三轮模拟强化提分值。会上，揭有良副局长强调，要加强教师的思想工作，针对复习备考中存在的问题要引起足够的重视；要加强信息技术在复习备考中的运用，提高复习效率；各学科要建立复习资料库，实现资源共享；认真贯彻新课改理念，打造高效课堂，做到知识问题化，问题层次化。最后，肖思坤校长作表态发言：我们将高度重视中考复习备考工作，认真分析复习中存在的问题，对出现的问题不迁就、不纵容，认真反思，及时督促整改。严密跟踪复习备考过程中的各个环节，贯彻落实好各位领导的备考指导讲话精神，力争2018年中考取得优异成绩，圆满完成中职学校、县内普高、优质生源送读等各项招生指标任务。

妥安中学

普文能

丰安中学语文教研组三年发展规划 篇8

丰安中学是一所具有五十多年历史的农村高级中学，近十多年来教育教学质量一直稳居盐城市同类学校的首位。语文学科的教学也经历了一个质的飞跃，教学质量直逼东台中学。现全组专职教师34人，其中高级教师14人，外聘语文特级教师2人。

总体目标：

结合学校三年发展规划和本组实际，紧紧围绕学校创四星这一中心工作，

以课程改革为契机，深化语文教学改革，增强语文学习效能，促进学生多元发展，为学生升入高一级学校深造奠定基础。加强教师队伍建设，发掘教学教研工作的增长点，扩大在全市的影响，力争年年评为校先进教研组。

具体目标：

1、资源配置

全组配备电脑五台，图书馆文科类藏书五万余册，持续订阅《中学语文教学》等语文专业杂志

2、师资建设

提高教师师德师能，培养更多中高级教师、骨干教师。发挥语文教师的人文优势，让更多的青年教师担任班主任。到，高级职称增至15名，中级职称增至9名，新增教坛新秀校级2名、市级1名，新增优秀班主任校级2名、市级1名，新增优秀教师校级1名、市级1名。新增市骨干教师一名校骨干一级一名。三年内，有青年教师在盐城市级教学比赛中脱颖而出。

3、德育管理

结合我校生源实际，配合学校全员德育工作，发挥语文学科人文性优势，将德育教育渗透于教学中，对学生进行潜移默化的情商教育，培养学生良好的.个性和健全的人格。三年内，争获优秀班集体校级2个、区级1个。

4、教学工作

1）教案撰写：设计体现三维教学目标，过程呈现主动、探究、合作的学习方式，专业化能相机渗透，课后反思有针对性借鉴性。

2）相互听课：人均25节以上，有听课感受、评价和反思。

3）教学改革：探究专门化语文教学，体现学生的主体地位，突出综合、加强实践、强调自主，建立多元评价体系，多种形式全面评价学生。

5、语文活动

开展演讲、辩论、书法、诗词吟诵、戏剧表演等活动，每学期竞赛三次以上。积极参加各级各类与语文相关的大语文实践活动，争取每年指导学生个人获奖人次达四到六人以上。区或市集体奖一个以上。

6、教学研究

学习课改理念，结合农村学校特点，探究综合性语文教学法，语文教学渗透专业因素，形成具有本校特色的教学风格。集体备课、以能带新、新老互助。每学年每人开设两节研究课，两节汇报课，课后评议坦诚相见，畅所欲言。教研组在有效教学方面要早出成果。调动组内成员教研的积极性，加快校本课程教材的编写速度，提高语文组的整体教研能力。人人确立研究方向，每年有论文参加省级以上交流或获市三等奖及以上。

7、教学质量

中学安工作总结 篇9

对此,柳南区商务局作为基层行业安全监管部门,根据依法行政的原则和要求,厘清职责边界,找准监管的范围和切入点,积极开展隐患排查整改工作,有效保障了辖区仓储物流行业的安全生产,探索出了一条基层行业安全监管部门的治理之道。

仓储物流园区企业概况

目前,柳州市柳南区仓储物流企业正在逐步向物流园区聚集,原有的“小、散、乱”格局在不断得到改善,截至2016年7月,柳南区共有专业市场74家,年交易额超过10亿元的物流园区有4家。根据2015年柳南区工商注册登记数据,从事仓储、货物运输的企业分别为58家、219家。从物流种类划分看,柳南区物流行业主要以仓储物流为主,中转物流为辅,主要储存物资为食品饮料、家用电器、日用品、机电产品等。

突出问题

企业主要负责人安全素质较低

不少物流企业的主要负责人,没有系统学习过安全生产相关法律法规及专业知识,安全素质较低,在开展安全管理工作时,往往仅凭个人经验,导致难以发现自己企业存在的各类安全问题。

例如,2015年柳南区商贸服务企业共发生火灾4起,其中3起事故的根本原因,都是因为企业主要负责人缺乏基本的安全专业知识,安全责任落实不到位,仅凭个人经验进行安全管理。

利益关联大,监管难到位

从监督检查情况看,部分物流园区,特别是由停车场改建的简易物流仓库,在对客户租用仓库存放物品的监督方面,往往比较“松懈”。而这些监管上的“松懈”或“疏忽”,多是企业出于对短期经济利益方面的“照顾”,但如此一来,就使得企业埋下了诸多安全隐患。

很多实践表明,问题和事故的发生,往往就是因为进驻业主没有按规定要求,存放了不适当的物品或物品存放不规范、不合理,而问题的根源就是一些物流园在监管方面的失职和疏忽。

选址及硬件条件难以满足安全要求

由于种种历史原因,柳南区很多物流园区是从停车场改建发展而来,园区选址往往临近居民区或处在租金相对较低的城乡结合部,仓库建筑物多为临时简易库房和改建库房,在结构上主要以钢结构为主,耐火极限较差,其内部消防设施通常也难以满足安全需要,一旦突发火灾等事故,势必难以应对。

以柳南区的南环物流园为例,由于道路修建,原有的园区被新建道路一分为二,消防管路遭到破坏,结果在发生火灾时尚未修复,致无水可用,给消防救援带来了很多困难。再如,很多在停车场基础上改建而来的物流园区,建筑物通常是使用钢结构和泡沫夹心彩钢合围而成,整个建筑物耐火等级较低,一旦发生火灾即会出现浓烟雾、高温度、低能见度的高危状态,非常不利于人员疏散和消防救援的展开。

从业人员安全意识淡薄

许多入驻物流园区的企业安全意识不强,只顾发展不顾安全,不愿开展安全培训教育,甚至将其作为一种负担。而且大多数从业人员未经过系统的安全培训,难以对作业场所存在的安全隐患进行辨识,更谈不上治理和整改。

堆放不规范,易堵塞消防通道

部分企业为了短期经济利益,在一般物流环节中,尽可能地占用各种能利用的空间,甚至占用消防通道等必须预留的安全空间,导致整个场地堆放杂乱,堆放布局缺乏科学指导,难以达到必要的防火安全标准。

整治策略

柳南区商务局对仓储物流行业的安全监管侧重属地管理,重点要确保仓储物流园区经营者、业主具备合法经营资质,根据《安全生产法》要求督促企业落实主体责任,做好做实有关安全管理制度、各种资格证书、开展层级培训以及应急处置等事宜,排查并消除安全隐患,确保经营场地内安全经营,杜绝重特大事故发生。

转变观念,落实企业主体责任

想要真正落实企业安全生产主体责任,政府监管只是外因,企业自身的安全管理才是根本。因此,柳南区商务局在各类巡查过程中,通过讲事例、事故现场看案例、专项整治找问题、事故调查通报辨责任、一对一谈心谈话析事理等一系列措施,让辖区内的物流企业经营者转变“重短期效益轻安全生产”的错误观念,做到既要会管经营,又要会管安全,使安全形势逐渐好转。

服务先导,在巡查中发现问题

隐患是安全生产各种矛盾问题的集中表现,是滋生事故的土壤,能否帮助企业发现并排除隐患,在一定程度上,也是对政府安全监管人员能力的考验。基于这个认识,柳南区商务局本着“消灭一处隐患,就等于消灭一起事故”的原则,把安全工作的着眼点落在了“事前防范”上,经常性邀请辖区公安消防、安全监管、工商、人社等部门参与到隐患排查治理工作中来,在现场帮助企业查找经营中的安全隐患问题,同时把相应对策、政府政策讲清、讲透,实现服务先导、刚性执法。

实践表明,对于基层行业安全监管而言,抓住隐患排查治理就抓住了安全生产工作的“牛鼻子”。例如,2015年,柳南区商务局通过组织隐患排查治理工作,排查出了某建材市场临近居民区的变电站周边枯枝杂草易燃物多;某装饰建材市场仓库内消防栓设置不合理难以有效扑灭突发火灾;某竹木市场无消防水源;某钢材旧货市场中焊工、吊车工无证操作等隐患问题,并进行了治理,有效保障了辖区物流行业的安全。

多管齐下,推动问题解决落实

隐患问题久积成顽疾,因此,柳南区商务局坚持问题导向,对那些安全问题频发、存在重大安全隐患问题多次要求整改却长期不改的单位,联合多部门通过采取行政处罚、甚至关停等行政措施,督促各企业管理方、投资方问题整改到位,彻底消除安全隐患。例如,2015年由柳南区商务局牵头,紧密依托柳南区安委会成员单位,用时1个多月,下户动员600多次,并成功关停了3家问题严重的鞋行,从根本上消除了该区域市场存在的各类安全隐患。

警示教育,让安全工作入心入脑

实践证明,在事故现场召开的问题整治培训会,收到的成效要远远大于普通的培训教育。以柳南区为例,虽然2015年商贸行业仅发生4起火灾,且未造成重大损失,但其根本原因都是因为市场管理方安全管理松懈或存在“真空”。因此,2016年3月,柳南区商务局在南环物流园火灾现场,牵头组织召开了柳南区商贸仓储物流企业现场消防安全整改培训会,来自80余家仓储物流单位约100人参加了会议。在失火变形的钢架大棚前,柳南区消防部门现场还原了火灾扑救场景,并就起火物质是什么、应采用哪种灭火方式、如何疏散人群、如何破拆隔离阻止火灾蔓延、事故原因分析等内容进行了介绍。这种形式的培训教育,给予了与会者以强烈的震撼。

同时,柳南区商务局、安全监管局等单位在会上指出,辖区内商贸仓储物流企业在落实企业安全主体责任、现场安全管理、层级安全培训、建章立制4个方面问题突出,并提出了企业法人代表、主要负责人要严格按《安全生产法》要求,参加安全学习,同时,各企业还要通过加强现场安全管理、隐患排查、开展层级安全培训、业主自行改造动火动电必须现场审查、推行每天巡查晨会制度等等措施,举一反三,从根本上提升现企业自身的安全生产水平。

健全制度,做好预防

中学安工作总结 篇10

县政府：

今年以来，全县安全生产工作在县委、县政府的正确领导下，在市安监局的正确指导下，坚持以人为本的科学发展观和“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，从安全生产基层和基础工作入手，全面落实长效机制、监督检查、专项整治、宣传教育培训等关键措施，安全生产保持了稳定的发展趋势，为全县经济社会快速、健康发展奠定了坚实基础。

一、全县安全生产总体形势

以来，县委、县政府高度重视安全生产工作，切实把安全生产工作列入重要议事日程、摆在突出位置，作为头等大事来抓，狠抓安全生产“安全生产年”各项工作任务的落实，最大限度地减少了一般事故，坚决遏制了重特大事故的发生，全县安全生产形势明显好转，事故起数、死亡人数大幅度下降。1—6月份，全县发生各类生产安全事故15起，死亡3人，受伤19人，直接经济损失1.8万元。与上年同期相比，事故起数下降17起，下降53.13%；死亡人数下降5人，下降62.5%；受伤人数下降18人，下降48.65%；直接经济损失下降0.7万，下降28%。

二、采取的主要措施

（一）强化组织领导，增强安全生产责任意识

为进一步加强对安全生产工作的领导，县政府调整充实县安委会成员单位，明确了县政府领导和安委会成员单位抓安全生产工作的职责；县委常委会、县政府常务会和书记、县长办公会多次听取安全生产工作情况汇报，并对安全生产工作多次作出重要批示，对落实安全生产责任、强化安全生产监管、加强安全生产专项整治等工作提出了明确要求。由于县委、县政府主要领导高度重视，分管领导狠抓安全生产工作，各级各部门全面落实安全生产工作职责，加大了落实安全生产责任制的力度，全县上下齐抓共管安全生产的意识明显增强。

（二）传达贯彻有关安全生产会议、文件精神，把上级加强安全生产工作的要求及时落实到基层和生产一线

为传达贯彻各个时期中、省、市召开的安全生产工作会议、下发的文件精神，以来，县委、县政府6次召开全县安全生产工作会议，召开了道路交通、地质灾害、防汛工作、重点时期及节日期间的专题会议，对安全生产工作进行了全面安排和部署。同时，县委、政府主要领导和分管领导多次召集部门领导专题研究安全生产工作，并深入煤矿、地质灾害点、公众聚集场所、在建重点工程等一线指导安全生产工作。与此同时，县政府及其办公室、县安委会及其办公室下发了一系列加强安全生产工作的通知，全县上下做到不论在任何时候都时刻绷紧安全生产这根弦，防止盲目乐观、麻痹松懈情绪，保持高度警觉和警钟长鸣。

（三）加强目标管理，落实安全生产责任制

3月13日，县政府召开全县安全生产工作会议，县委常委、常务副县长王延智代表县政府与16个乡镇（管委会、街道办）、16个行业主管部门签订了《安全生产目标责任书》，与5个天然气管道沿线乡镇签订了《天然气管道安全生产目标责任书》，层层分解落实安全生产控制指标。同时，各有关部门、各乡镇（管委会、街道办）分别与村、社区、下属单位及企业层层签订了安全生产目标责任状，进一步强化了“谁主管、谁负责”和属地管理责任，基本做到了安全生产责任制“横向到边、纵向到底”，形成一级抓一级、一级对一级负责的安全管理局面，全县安全生产责任制得到了很好的落实。

（四）狠抓安全生产监管队伍建设

一是健全完善全县安全生产管理网络。各乡镇、主管部门及部分企业及时调整安全生产监管机构，充实了监管力量，建立了覆盖各乡镇、主要企业的专兼职安全员队伍，形成了从上到下的安全生产监督管理网络。二是及时加强煤矿安全监察队伍建设。12月，县政府常务会议同意通过成立煤矿安全生产监察大队，正科级建制，财政全额拨款，隶属安监局，设大队长1名，副队长1名，编制10名。

（五）扎实开展重点行业和领域的专项整治工作

道路交通安全：深入开展“集中整治严重交通违法行为”、“整治城区道路交通违法行为”、“校园周边道路交通安全专项整治”、“摩托车专项整治”四次专项整治，共出动警力3996人次，出动警车726辆次，检查车辆7473辆，查处各类违法行为1680辆次，查处低速载货汽车、三轮汽车载人22起，查处酒后驾驶7起，无证驾驶35人次。在城区道路增设标志牌142块，大指路标志14块，更新施划标线73260米。审验客运车辆165辆、货运车527辆；恢复补修挡墙1处90米、桥栏杆6座246米，补修放撞墙268米，清理塌方3690立方米，补坑槽21200平方米。煤矿安全：县委、县政府主要领导多次深入煤矿企业调研安全生产工作，安监、公安、工业、国土、电力等部门定期或不定期检查和巡查煤矿企业安全生产工作，严厉打击资源整合期间煤矿企业关闭不到位、假停真开、假关真采或死灰复燃等违法行为。非煤矿山、石油天然气管道安全：非煤矿山方面，严格实行安全生产行政许可证备案和准入制度，对不履行备案手续或不具备安全生产条件的，一律不得安排生产作业。在去年的基础上，继续开展非煤矿山、石油天然气管道安全生产专项治理行动，制定下发《子长县非煤矿山安全专项整治实施方案》、《输油气管道安全生产专项整治工作方案》，巩固整治成果。于5月25日，在宁夏银川组织召开西气东输（子长段）管道保护工作会议，对西气东输管道安全进行了全面部署，明确了责任单位的任务和职责，落实了工作措施。共开展安全大检查3次，检查出安全隐患124条，现场整改86条，限期整改38条，及时解决李家岔镇修建的环镇公路、子安公路白家窑子隧道、瓦窑堡镇桃树洼村居住楼工程施工地段的石油天然气管道安全问题。公众聚集场所消防、旅游景区景点安全：共开展大规模的安全生产专项整治行动5次，检查生产经营单位222家，检查出安全隐患308条，现场整改246条，限期整改62条，发出《责令限期改正通知书》62份，《复查意见书》62份，《消防安全检查意见书》41份，《建筑工程选址意见书》4份，《建筑工程审核意见书》7份。对未经消防安全验收或验收不合格投入建设的建筑工程及未经消防安全检查擅自开业的娱乐场所、酒店等公众聚集场所采取停工、停业整顿，对检查出的隐患，能现场改正的当场整改，对限期整改的场所采取跟踪督察的办法，督促其在规定期限内按期整改，对无证经营的场所就地取缔查封。危险化学品安全：共开展“双节”期间、“双节”节后、3月份生产活动高峰期、“五一”期间等4次安全生产大检查，共出动车辆26台次，出动人员78人次，检查单位29个，检查出安全隐患74条，现场整改63条，限期整改9条，下发限期整改通知28份，建立健全安全管理制度14户，完成了10个加油站的危险化学品许可证的申报工作。民爆物品、烟花爆竹、压力容器和特种设备安全：民爆物品方面，共检查涉爆单位19家，涉枪单位7家，可疑场所2家，排查涉爆涉枪重点人员74人，非法关闭矿点2家；共发现安全隐患9条，现场整改9条，收缴炸药6公斤，引爆线200米，硝酸铵0.6公斤，捣毁制贩窝点1处。烟花爆竹方面：春节期间，开展了烟花爆竹临时销售点负责人培训工作，制定下发《烟花爆竹临时经营网点安全管理制度》，进一步规范烟花爆竹市场；在有限电视台充分宣传“春节”期间烟花爆竹安全，积极引导市民到合法零售点购买合格产品，做到安全燃放。安监、公安、县联社等部门和单位联合开展打击非法从事烟花爆竹生产经营执法行动。上半年共检查出安全隐患3条，现场整改3条。压力容器、特种设备安全方面：检验生产经营单位4个，特种车辆120台，钻机25台，油罐车400辆；开展专项检查6次，出动人员32人，检查生产经营单位12家，发整改通知书10份，没收和非破坏性处理自制清洗油罐锅炉6台。中小学校舍、食品卫生、饮用水源安全：中小学校舍安全方面，重点对中小学校学生宿舍、教室、实验室、图书馆、厕所、楼梯护栏、灶房等重点要害部位进行了检查，对不符合要求的，当即进行了纠正，并要求学校采取特别措施予以改进和预防；同时，指导各中小学制定了学生拥挤踩踏事故预防措施以及疏散撤离预案。食品卫生安全方面：共受理和年检食品经营单位460家，其中大中餐饮业44家，小餐饮店176家，超市、副食商店、茶叶店等184家，学校食堂56家。健康体检1648人，查出“五病”职业禁忌33人，调离33人，“五病”调离率100%。上半年共出动执法检查人员200余人（次）检查大小餐馆56家168人，无健康证19人；检查小吃摊点32户51人，无健康证3人，取缔1户无证小吃摊点；发卫生监督意见41份，没收工具20余件，没收不合格食品8公斤。对全县中小学校、托幼机构进行专项检查，共出动卫生监督执法人员28人次，车辆10台次，下达卫生监督意见12份，责令整改1户。同时，制定《子长县餐饮业卫生监督量化分级管理实施方案》，在全县推行量化分级管理，已完成对全县276家餐饮业和中小学校、单位职工食堂食品卫生监督量化评定工作，促进我县食品卫生整体水平全面提高。饮用水源方面：专门成立子长县中山川城市饮用水水源保护环境监察中队，统一监督管理中山川水库流域内的环境状况；制定出台《子长县城区饮用水水源保护区环境保护管理办法》；先后关闭中山川水库流域内生产油井27口，限期治理生产井场35个，限期建设输油管线52km，制作饮用水水源保护区界标2块，交通警示牌2块。地质灾害、防汛安全：地质灾害安全方面：开展了春季地质灾害安全隐患活动，特别是对列入省、市、县三级防灾方案的隐患点进行了重点检查，共做现场检查笔录111份，签发整改通知书3份,发放工作明白卡248份。同时，结合我县实际，制定并下发地质灾害防治方案。防汛安全方面：下发《关于加强中山川水库安全度汛工作地通知》、《关于做好防御暴雨洪水工作的紧急通知》等文件；开展了2次安全大检查，共检查大坝909座，对查出的险情隐患，及时下达整改通知书，提出整改措施和处理意见，责成有关单位在汛前除险。建筑市场和居民用气安全：建筑市场安全方面，共检查在建施工项目22家，检查出安全隐患268条，发出限期整改通知单8份，发出停工通知单78份。居民用气安全方面：制定下发《燃气管理暂行规定》，共开展安全检查5次，发出隐患整改指令书26份，整改验收书21份，现场处理书10份。森林防火安全：县政府与各乡镇签订护林防火安全责任书15份，增加森林防火专职巡山护林人员122人，投入巡山护林人员的个人工资补助43200万元，购置打火帚、砍刀、防火服、防火应急灯、风力灭火机等扑火工具及设施设备合计38万元。加大对重点时段、重点节日的巡查力度，特别是对城区六山实行死看硬守，确保了森林资源的安全。

（六）强化宣传教育培训，营造了良好的安全生产工作氛围 各乡镇（管委会、街道办）、县直各部门、各企业和生产经营单位高度重视安全生产宣传教育工作，深入开展了六月安全生产月等活动，利用电视、报刊、网络信息和举办培训班等形式加大对安全生产法律法规及安全生产知识的教育和普及力度。1—6月份，全县累计悬挂安全生产宣传大小标语80余条，发放安全生产知识宣传材料10余份，应急救援培训读本396本，刊出安监动态18期，上报中、省安监安全生产政务信息48条，领导电视讲话60分钟，播放安全公告5次，车辆巡回宣传行程300多公里，开展安全宣传文艺演出3台。通过开展形式多样的安全知识宣传，让近18万人不同程度受到了教育，在全社会广泛深入传播并且形成“以人为本、安全第一”的安全理念和良好氛围，一定程度提高了全民的安全生产意识和自我保护能力。县交警大队开展春运交通安全宣传启动仪式，捐赠摩托车驾驶人安全头盔大会，交通安全进学校、进社区、进企业等活动，组织交通安全教育培训活动11次，发放收音机40台、台历20副，摆放事故案例展板23块，捐赠摩托车安全头盔500个，播放事故案例碟片4次。县消防大队于4月28日开展新消防法启动仪式活动，进行消防应急演练，大力宣传消防知识，进一步提高广大人民群众的消防安全意识。县煤炭工业局、电力总公司深入企业基层开展安全生产宣传文艺演出，充分宣传行业安全生产知识；县矿山救护队进行应急预案演练。4月20日至21日，县安监局邀请全国著名安全工程专家孙连捷教授，组织开展全县应急救援预案培训班，共培训道路运输、非煤矿山、危险化学品、公众聚集场所、烟花爆竹等重点行业和领域生产单位负责人和安全管理人员132名。

三、存在的主要困难和问题

以来，通过深入扎实地抓安全生产工作，全县安全生产形势趋于平稳，但仍然存在一些困难和问题。

（一）道路交通等重点行业和领域的安全隐患突出。仍然存在车辆带“病”上路、超载和农用车、拖拉机违规载客、客货混装等问题。非煤矿山、危险化学品、建筑工程领域等也不同程度存在事故隐患。

（二）从上半年督查情况看，部分单位领导和监管部门对安全生产重要性认识有所衰减，个别责任制落实流于形式，工作不落实或开展工作不及时，宣传教育不经常，管理松懈、执法不严、监督不力。

（三）基层监管人员不足，安全监管设备、技术相对滞后，工作前瞻性不够，对安全生产形势预测和估计不足，对一些事故隐患掌握不准，对发现的事故隐患和可能发生的事故隐患没有一一进行督促整改。

（四）从业人员教育培训有待进一步加强。由于企业职工流动性大，专业技术培训跟不上，部分特种作业人员及其他从业人员未经专业培训和教育，用人单位擅自安排上岗现象依然存在，导致企业职工自我保护和应变能力不强。

四、下半年工作措施

针对以上问题，要着重抓好以下几个方面具体工作：

（一）高度重视安全生产工作。充分认识抓好安全生产的极端重要性，切实把安全工作摆在更加突出的位置，进一步增强工作责任感和紧迫感。牢固树立安全生产“责任重于泰山”的思想观念，强化安全生产意识，增强安全发展理念，认真贯彻“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚持“标本兼治、重在治本”的原则，切实加强领导，严格履行监管职能，以最坚决的态度、最有力的措施，深入开展重点行业、重点领域的专项整治，着力排查治理事故隐患，坚决遏制重特大事故的发生，努力实现全县安全生产状况进一步稳定好转的目标。

（二）深化隐患排查治理活动。通过联合检查和定期检查等多种形式，围绕以道路交通、建筑、危险化学品、非煤矿山、人员密集场所、地质自然灾害等重点行业（领域）开展隐患排查活动。进一步动员企业全面排查和整治各类事故隐患；采取更加有力措施，严厉打击各类安全生产违法行为；加强生产经营单位的安全生产基础工作，加大对危险源监控、事故隐患整改和安全资金投入力度，有效防范事故的发生。

（三）深入开展“安全生产年”活动。贯彻落实国务院办公厅、省政府办公厅、市政府办公室和县政府办公室关于进一步推进安全生产“三项行动”的通知精神，以深入开展“安全生产年”活动为主线，以有效防范、坚决遏制重特大事故为目标，扎实开展安全生产教育、安全生产执法、安全生产治理“三项行动”，切实加强安全生产法制体制机制、安全生产保障能力、安全生产监管队伍“三项建设”，构建安全生产长效机制。