某镇党委对于巡察整改情况通报

某镇党委对于巡察整改情况通报（精选4篇）

某镇党委对于巡察整改情况通报 篇1

根据市委统一部署，2016 年 11 月 13 日至 12 月 30 日，市委第三巡察组对市卫生计生委党组开展了巡察。2017 年 3月 10 日，市委巡察组向市卫生计生委党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况予以公布。

一、提高认识，切实把落实整改作为重要政治任务抓紧抓好 （一）抓好整改组织领导。3 月 13 日召开委党组会议，专题研究、部署整改工作，要求全系统同志提高认识，准确把握，把巡察整改工作作为当前一项重要政治任务从严从实抓好。成立整改工作领导小组，由市委卫生工委书记、委党组书记、主任担任组长，市委卫生工委专职副书记担任副组长，其他班子成员为成员，整改工作领导小组办公室设在党工委办。委党组主要负责同志认真履行党风廉政建设第一责任人和落实整改第一责任人职责，亲自组织研究部署，亲自开展专项督导，并带队赴市水务局专题学习整改工作经验。班子成员认真落实“一岗双责”要求，抓紧抓实分管领域的整改工作。委机关各处室及直属单位认真对照检查，进一步查漏补缺，建立健全各项规章制度，实现整改全覆盖。特别是巡察发现问题较突出的 3 家直属单位，深刻剖析，完善制度，加强监管，整改取得较好成效。

（二）抓实整改任务分解。针对巡察反馈的五大方面十二项主要问题，一一对应制定了 27 条整改措施。将整改任务分解到各处室各单位，明确整改目标、责任人和完成期限，形成了《市卫生计生委党组对巡察反馈情况的整改方案》。整改任务责任涵盖所有领导、处室及直属单位。

（三）抓严整改跟踪督办。建立整改工作落实情况推进会议制度，定期听取各处室及有关单位整改任务落实情况，4 月 5 日召开了第一次推进会，相关单位部门汇报整改工作推进落实情况，研究解决存在的问题。同时将整改工作纳入重点工作督办事项和委直属单位目标责任制考核内容，严格责任追究，确保巡察反馈的问题“事事有回音、件件有落实”。截至目前，27 项整改任务中，19 项已整改完毕，8 项目前正抓紧推进落实。

二、立行立改，狠抓整改任务落实 （一）关于履行全面从严治党主体责任不到位问题。

1．关于市委卫生工委统筹系统党建工作的作用发挥不够的整改情况。

针对市委卫生工委对全系统党建工作统筹推进力度不够的问题。一是着力健全党务机构。积极与市编办等有关部门沟通，着力从组织机构建设方面加强党建工作力量。二是加强党建工作领导。建立和完善市委卫生工委委员分工、挂点联系基层和工委会议等各项制度，研究制订了 2017 年党建工作要点指导全系统工作。三是研究制定进一步加强基层党组织建设的相关措施或意见，3 月至 4 月委领导带队开展

基层党建工作调研，着力推进党建工作规范化发展。

针对基层党委管党治党主业意识不强的问题。一是全面提升各级党组织党建主业意识，4 月至 5 月，先后组织隶属党组织书记和党办主任举办党建工作专题培训班，组织隶属党支部书记 360 余人分三批到市委党校开展全员轮训，使各级党组织书记明确党建责任，熟悉党务知识，全面提升党务干部主业意识、党性素养和工作能力。二是加强基层党委落实党建主体责任情况的督导考核。充分运用 2016 年隶属党组织积分管理考核结果，对党支部和单位党组织积分情况分别进行排名，对排名后 3 名的单位、后 10 名的支部负责人开展谈话提醒，并实行工委委员挂点帮扶整改，督促基层切实落实好管党治党的责任。三是以问题为导向实施书记项目。针对目前有些联合办院党建工作偏弱的现状，将加强联合办院党建工作作为今年书记项目，制订了实施方案，并开展相关调研工作，拟于下半年出台《关于加强联合办院党建工作实施意见》。同时要求各隶属党组织积极实施书记项目，着力解决基层党建重点难点问题。

2．关于基层党组织生活不够规范的整改情况。

一是重申委直属单位领导集体决策重大问题议事规则，要求各直属单位要严格按照党委（总支、支部）会、行政首长办公会、党政联席会的议事范围和规范讨论和表决重大事项，严禁以党政联席会代替党委会，党工委办加强督查，并将有关情况纳入隶属党组织积分管理考核。二是下发“三会一课”学习指引，以“三会一课”为基础，加强党章党规党

纪教育和习近平总书记系列讲话精神的学习，认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》。三是加强基层党组织生活落实情况的督查。针对基层党组织生活存在的不规范现象，重申党委会、支部“三会一课”、收缴党费、党组织关系转接等工作规范要求，党工委办加强不定期随机检查，并将抽查情况纳入积分管理考核。四是开展基层党组织考核机制调研。3 月至 4 月，委党组主要负责同志先后带队到市疾控中心等 3 家单位开展党建工作调研，并按照党员数 8%比例下发调查问卷，分析了近两年来卫生工委隶属基层党组织积分考核情况，形成了《深圳市卫生计生系统基层党建考核机制调研报告》，以此将进一步修订完善积分管理办法，促进基层党组织生活规范化制度化。五是积极探索利用现代化信息手段强化党员教育、服务和管理，探索建立手机 APP“支部宝”，实现线上学习、线上接转等，规范管理，提升成效。

3．关于对党员理想信念、宗旨意识教育抓得不够实的整改情况。

一是大力实施“行业作风建设提升工程”。制定 2017 年推进“两学一做”学习教育常态化制度化工作方案，突出思想政治引领，从严规范落实组织生活会，认真学习宣传贯彻习近平总书记对广东重要批示精神，使广大党员干部坚定“四个自信”，强化“四个意识”，努力争当“四个坚持、三个支撑、两个走在前列”的尖兵。组织职业道德专题教育，汇编国家卫生计生委“九不准”、省卫生计生委“五不准、五严守”、市委卫生工委“五条禁令”以及《廉洁从业指引》等党风廉政建设各项规定，下发到各单位，组织广大医务工作者深入学习并落实在实际工作中。大力弘扬“开拓创新、团结协作、勤奋务实”的行业精神。深入开展学习我系统的全国“最美医生”徐粼同志先进事迹，制作徐粼同志先进事迹和巡回报告光盘发放至全系统学习，再次掀起学习先进典型的新高潮，并拍摄《医路艰辛 不忘初心》等 16 部先模人物微电影进行展播，加大对身边典型挖掘、宣传和学习力度，传输正能量。

二是大力实施“医疗服务满意度提升工程”。深入实施改善医疗服务行动。正在制定门诊医师接诊量的指导标准，以及二、三级医院限制接诊非急诊、非转诊患者的指导意见。推进人口健康信息化工程项目（简称“12361”工程），大力宣传和推广使用“深圳健康网”和“健康深圳 APP”，实现预约挂号、缴费、查看检验检查结果、查看个人健康档案等在线服务，不断改善市民就医服务体验。严控公立医院医疗费用的不合理增长。完善财政分级分类补助政策，促进分级诊疗；完善按病种付费为主，按人头、按服务单元、总额预付等复合式付费方式；在基层医疗集团推广医保“总额管理、结余奖励”机制；在全市公立医院逐步推行普通门诊按人头、住院按床日以及部分手术病例、部分综合治疗类医疗服务项目“打包收费”方式。规范临床诊疗服务行为。利用信息化手段，开展诊疗行为和费用全程监控和智能审核。加快推进临床路径管理，加大对辅助用药、医院超常使用的药品和高

值医用耗材的跟踪监控制度，提高大型影像设备检查的阳性率等。同时，加大满意度监测、定期（每季度）通报和整改力度，医疗行业公众满意度稳步提升。

三是通过推进公立医院综合改革引导医院强化公益性。深入贯彻《深圳市关于深化医药卫生体制改革建设卫生强市的实施意见》，加快推广罗湖医疗集团医保“总额管理、结余奖励”改革模式。推动公立医院人事制度综合配套改革，深化公立医院内部绩效考核和分配制度改革。推进医疗服务价格改革，在总量持平、结构优化、不增加群众就医支出的前提下，对公立医院收费价格进行结构优化调整，提高诊金、手术、护理、治疗等体现医务人员技术劳务价值的医疗服务价格。通过深化医改从源头上建立治腐防腐新机制，努力解决行业作风突出问题。

（二）关于执纪执法偏松偏软问题。

一是加强纪检队伍建设，加强委机关和直属单位纪检力量配备的研究和论证，强化纪检干部业务培训，着力提升纪检工作的力量和水平。二是建立受刑事处罚医师的信息互通机制，就受刑责处理医务人员如何建立信息互通与市中级人民法院进行沟通，并发函获取近五年受到刑事处罚医师信息，督促医疗预防保健机构按《医师执业注册暂行办法》第十三条规定及时将受刑事处罚的医师信息报告注册主管部门，办理注销注册。三是进一步加强对医疗机构和医师的监管，把《中华人民共和国执业医师法》第十六条和《医师执业注册暂行办法》第十三条规定写入《卫生监督意见书》，强化医

疗机构自律。四是修改完善《深圳市医师不良执业行为记分管理办法》，将未按规定办理注销医师执业证书的行为列入医师不良执业行为记分管理范围。五是对近五年来受到刑罚的医师开展全面清查，对受到刑事处罚的执业医师依法注销其《医师执业证书》。

（三）关于贯彻执行中央八项规定精神和反对“四风”不严问题。

1．关于三公经费、培训费和差旅费管理不够规范的整改情况。

针对三公经费、培训费和差旅费管理不够规范的问题。一是加强直属单位“一把手”关于中央八项规定精神和反对“四风”等党规党纪的学习教育，增强其纪律意识，要求其带头规范遵守财务制度等各项规章制度。二是修订完善财务管理制度。3 月份制定了《深圳市卫生计生委机关财务管理工作制度》（2017 年修订版），并对机关全体人员进行财务管理制度专题培训。三是强化财务监管和督导。建立每月财务工作会议制度和约谈制度，通报各部门各直属单位预算执行、审计发现问题整改情况，指导会计核算工作；宣传财经政策，要求财务工作人员严格把关，确保财务和会计制度得到有效落实。拟在年内将委直属单位的经费申报、费用报销等业务通过 OA 系统进行联网，实现对直属单位财务全过程的联网监控。

针对个别直属单位 2014 年违规组团出国培训的问题。责成该单位就存在问题制定相应整改方案和责任清单，上报

整改情况。要求其内部对项目负责人进行相应的处分，加强对因公出国培训的审批和经费使用管理。目前，该单位已停止此类培训项目，完善了出国（境）审批和培训制度，并对该项目负责人做出了书面通报批评的处分和扣除 2014 年年终奖 20%的处罚，时任单位主任和分管副主任也分别在当年的班子会上进行了检讨。年内我委也将对该单位进行专项审计。同时，我委积极与市外办沟通，就如何规范我市医务人员出国培训项目进行商讨和明确，并要求各直属单位吸取教训，举一反三，进一步完善和执行出国（境）培训管理制度。

针对个别直属单位违规接待的问题。责成该单位就存在问题制定相应整改方案和责任清单，上报整改情况。要求该单位立即着手修订完善公务接待等内部管理制度，从制度层面进一步加强公务接待管理。目前，该单位已经修订完善了公务接待管理制度和财务报销审核管理制度，并通过升级 OA“财务业务一体化”信息系统，完善优化了相关预算编制、请示审批和支付审批等格式、流程，增强系统自动化控制与审核功能，不符合制度关键要素的报销申请系统将强制终止。同时对相关责任人正进行查处。

2．关于对个别直属单位管理不到位的整改情况。

责成该单位就存在问题制定相应整改方案和责任清单，上报整改情况。委财务处等有关部门对该单位有关问题进行认真核查，将该单位纳入我委财务管理和监督体系，要求其定期参加委财务负责人例会，学习贯彻财经政策和法规。目前，该单位进一步完善了财务管理制度、设备管理制度和招

标流程、重大事项议事规则和会议制度。年内我委将对其完善制度和执行情况进行督导检查，并进行专项审计。

（四）关于委行政管理方面有关问题。

1．关于“三名工程”管理制度不够完善的整改情况。一是出台了《深圳市“医疗卫生三名工程”引进高层次医学团队绩效评价指导意见》（深卫计发〔2017〕19 号）,建立健全引进高层次医学团队绩效动态评价机制及评价指标体系，对绩效成效不明显、合作难以持续的团队，建立退出机制，并建立层级问责机制。二是出台了《市卫生计生委关于进一步加强“医疗卫生三名工程”引进高层次医学团队管理的通知》（深卫计发〔2017〕20 号），进一步明确市卫生计生委、市医管中心、各区卫生计生行政部门以及各引进单位的职责，并对细化团队合作项目、建立支持配套措施、加强人才培养、引进新技术项目及推广、实施应用研究计划、加强宣传总结等方面的工作提出了具体要求。三是为提高经费使用绩效，针对目前引进高层次医学团队经费使用中存在的问题，我委与市财政委经过多轮调研和讨论，联合印发了《关于进一步完善“医疗卫生三名工程”引进高层次医学团队经费管理的通知》（深卫计科教〔2017〕30 号），进一步明确和完善了团队经费管理和使用的相关问题。四是建立全市公立医院绩效考核办法。我委已联合有关部门制定了《深圳市公立医院运营管理绩效评价指导意见》，目前正在抓紧研究制定全市公立医院综合绩效管理办法，具体包括医院公益性、满意度和竞争力三方面考核内容。

2.关于市卫生计生委管理的各种学会、协会有待规范管理的整改情况。一是理顺市卫生计生委各处室与协会学会的职能，充分发挥行业自律作用。目前已完成了委主管协会学会基本情况的摸底工作，各职能处室正梳理与协会学会的职能、定位和委托业务，并开展专题调研，在此基础上制定相关管理制度。二是加强对协会和学会的财务监管。研究制定关于加强市卫生计生委主管社团财务管理的有关规定，进一步加强规范委机关委托专项财政资金的使用核算。召开我委主管协会及学会财务工作管理专题会议，要求各协会学会要根据委财务管理办法，进一步完善财务管理制度，健全财务管理机构和加强财务人员培训，规范学会协会经费使用，发挥好财政资金实效。加强对我委主管协会学会的审计监督，年内对重点协会学会进行财务收支审计。

（五）关于医疗购销领域廉洁风险的问题。

一是研究制定《深圳市公立医院廉洁风险防控工作方案》。针对公立医院在药品、医用耗材和医疗设备采购，以及基建、人事工作中存在的收受“回扣”、商业贿赂等突出问题，以改革创新为主导，以完善制度为重点，以强化监督为手段，以现代信息技术为支撑，构建权责清晰、流程规范、措施有力、制度管用、预警及时的公立医疗机构廉洁风险防控机制和监管体系。

二是继续推进公立医院药品集团采购改革试点工作。前期已建立《深圳市推行公立医院药品集团采购改革试点实施方案》、《深圳市公立医院药品集团采购目录管理办法（试

行）》、《深圳市公立医院药品集团采购组织管理办法（试行）》、《深圳市公立医院药品集团采购规定（试行）》等一系列规范性文件，形成了推进我市药品集团采购改革的基本制度框架，并确定了深圳市试点期药品集团采购组织。到目前为止，以紧缺药、低价药、小儿用药等临床保障用药为主的第一批集团采购目录内的药品已完成采购并开始供应，目录内药品采购率达 99.3%。以化学药品、生物制剂、中成药以及基础输液为主的第二批集团采购目录内的药品也已经完成谈判议价和厂家确认工作，现正在陆续开展三方合同签订以及采购配送工作。同时，制发《进一步规范医疗机构辅助用药管理的通知（试行）》（深卫计基药〔2017〕6 号），推进医疗机构合理用药评估，争取药品采购总费用达到下降 30%的目标。

三是积极探索医用耗材和医用设备集团化采购。在医用耗材集团化采购方面，我委已向省卫生计生委请示，并对本市部分医院和医用耗材生产、配送企业开展了深入调研和摸底，同时赴宁波、珠海等兄弟地市学习有关工作，现正拟定我市公立医疗机构医用耗材集中采购方案。在医用设备集团化采购方面，已初步拟定了我市公立医院医用设备集中采购方案报市财政委，拟于下半年推行市属公立医院通用医疗设备的集中采购。

四是加快“五权”（决策权、人事权、财务权、采购权、基建权）信息管理系统运行。最近我委会同纪检组和市医管中心就“五权”系统试运行情况进行专题调研和评估，明确

推进时间节点，要求年底前实现全系统推广运用，着力运用信息化手段对“五权”进行重点防控、及时预警和科学评估。

五是督促市医管中心加快推进公立医院综合改革。目前市医管中心已出台《关于进一步推进市属公立医院综合改革指导意见》，着力建立与我市社会经济发展水平相适应的医疗卫生服务及管理体系。进一步推进市属公立医院总会计师和财务总监制度的落实和执行。

（六）关于巡察组意见建议的落实情况。

巡察组共计提出意见建议 6 条，其中 5 条意见建议与查找出来的 5 个方面问题已对应落实了整改。

关于提出的建议：做实做强基层社康中心，引导市民到社康就诊，为我市全面实现三级诊疗的医改目标迈出坚实的步伐。

落实情况：我委已将全面推进分级诊疗制度建设纳入2017 年全市卫生与健康工作要点重点推进。一是推广罗湖医改模式，督促各区加快谋划和布局基层医疗集团或紧密型医联体。市医改办牵头研究制定了《关于推广罗湖医改经验 推进基层医疗集团建设的若干措施》，下发《关于推进基层医疗卫生工作的通知》（深卫计发〔2017〕9 号），建立委领导挂点督导制度,目前各区（新区）均制定了组建基层医疗集团实施方案。二是研究制定分级诊疗制度。按照《医疗条例》要求，我委已会同市人力资源和社会保障等部门合理划分不同层级医疗机构的职能。二、三级医院主要承担急诊、住院、疑难危重病症的诊疗服务以及突发事件紧急医疗救援、医学

重点学科建设、医学科学研究和教学工作;基层医疗机构主要承担一般常见病、多发病、慢性病的基本诊疗、康复和护理服务。正在组织各专业委员会制定基层首诊、双向转诊、急慢分治、上下联动的分级诊疗制度，逐步推进。三是加强社康中心建设。今年将制定社区健康服务机构设置规划，推动在每个街道建设 1 家一类社康中心。在 300 家以上社康中心建立专科医生工作室，鼓励医院专科医生加入家庭医生服务团队。强化社康信息化建设，尽快完善社康信息系统、家庭医生服务 APP 等，实现与各级医院的互联互通。加强社康机构工作规范化建设，研究制定《社康机构工作流程》。四是建立完善各项管理制度。目前我委已基本完成《家庭医生服务管理办法》、《家庭医生服务规范》的制定工作，现正组织专家核定家庭医生签约服务内容和测算成本，向发改部门申请家庭医生签约服务收费项目，并商有关部门共同探索家庭医生签约服务财政补偿机制，推动家庭医生服务扩面提质。

下来，我委将按照市委巡察工作领导小组的要求，持续抓好巡察整改工作，特别是对还未整改到位的工作要做好跟踪督办，确保整改全面到位。同时，要将落实巡察整改与认真学习贯彻习近平总书记对广东工作重要批示精神和省第十二次党代会精神、抓紧抓实“两学一做”学习教育常态化制度化紧密结合，不断增强各级党组织党建主业意识和党风廉政建设“两个责任”，不断强化广大党员干部责任意识和担当精神，敢为人先，勇于创新，加快推进我市医药卫生体制改革和卫生强市建设，努力开创健康深圳建设新局面，以

关于巡察整改情况通报 篇2

一、组织领导情况

(一)高度重视，成立整改工作领导小组

巡察反馈意见下发后，乡党委、政府高度重视，立即行动，把整改工作作为首要政治任务抓紧抓好，成立了整改工作领导小组，由党委书记王连富任组长，副职任领导小组副组长，办公室全体任领导小组成员。乡党委书记王连富切实履行“第一责任人”责任，认真对照整改方案和整改台账，逐一对账，查摆整改中存在的问题，提出指导建议，加大整改力度，直至反馈的问题全部、彻底整改到位。

(二)明确责任，具体细化分工

为确保整改切实取得成效，乡党委切实担负起整改主体责任，先后3次专题研究，及时布置市委第二巡察组反馈意见的整改落实工作。将巡察组反馈的问题按照“谁主管、谁负责”的原则，落实到各分管领导和相关责任单位。具体细化每个人员的责任和具体分工，确保巡察组提出的每个问题都有专人负责，能够整改到位。

(三)定期通报，督促整改落实

整改工作领导小组制定下发整改方案，实施每半个月针对整改工作召开一次专题会，每个月进行一次整改通报的跟踪办理工作机制。各责任单位分别研究细化整改方案，拿出切实可行的具体措施，对巡察组的反馈意见和群众反映的具体问题，逐项整改、明确时限、定期督查。限期内没完成整改任务的直接追究具体负责任人的责任。

二、关于市委第二巡察组反馈意见整改落实情况

市委第二巡察组向我乡反馈了在执行政治纪律，落实“两个责任”方面;执行廉洁纪律，落实八项规定方面;执行组织纪律，落实民主集中制方面;执行工作纪律、群众纪律和其他方面等四个方面存在的问题。截止10月15日，四个方面32个具体问题，已经整改完成27个，正在整改5个。

(一)执行政治纪律，落实“两个责任”方面方面的问题

1、“研究谋划、安排部署党建工作少”问题

整改情况：一是加强党委自身建设，强化《党委议事规则》的执行，严格落实党务公开制度，明确党委会和党政联席会议的议事范围，5月份以来，共召开党委会议8次，杜绝了党政联席会代替党委会的现象，管党治党力度明显加大。二是严格规范党内组织生活，乡党委8月份召开了“严守党规党纪、做忠诚干净担当合格党员”为主题的民主生活会，班子成员之间严肃认真开展批评和自我批评，深入查摆问题，建立整改意见清单，并规定时间抓好整改落实，增进了班子团结，激发了干部工作热情。三是加强农村党建工作，完善村级组织场所建设，健全远程教育设备。乡党委每月至少一次专题研究基层党建工作，压实工作责任，促进工作落实，按时督促各村党支部规范化执行“三会一课”、党性定期分析、民主评议等制度。规范村组织生活会开展，“三会一课”要求包村干部列席参加，有明确主题，将党员参与党内政治生活情况，作为评优评先和处置不合格党员的重要依据。结合“两学一做”学习教育活动，不定期进行督察，有效促进了学习的落实。注重在“双强”两委干部中发展党员，把虎头庄、边庄等2个3年未发展新党员村，列入党员发展工作重点，今年每个村确定了一名入党积极分子。

2、“全面从严治党主体责任落实不到位”问题

整改情况：一是组织排查“失联”党员。以村党支部为单位，对党员进行分类核实，排查出21名“失联”党员。通过党组织找党员、党员找党组织与“失联”党员取得联系，其中开除党籍1人，拟开除党籍1人，死亡2人，逾期未转正3人，拟转走1人，其余12人已经转走。二是规范党费收缴。坚持把党费收缴工作与党建各项工作同安排、同部署、同检查，压实党支部书记党费收缴责任，每年年初根据党员的工资收入状况，认真核查党费收缴基数，确保党费收缴不重不漏，应缴尽缴。对未缴、漏缴党费的党员，及时组织进行了补缴，共补缴党费940元，并责令相关人员作出深刻检查。三是加强党员党性教育。充分利用和发挥远程教育平台等，及时组织学习《中国共产党廉洁自律条例》、《中国共产党纪律处分条例》等规章制度。不断加强党员政治理论与业务知识的学习，不断提升自身的政治和专业知识水平。

3、“履行两个责任措施不力、一岗双责意识不强”问题

整改情况：一是集中精力抓党风廉政建设主体责任，强化主责意识，出台了《柳庄乡全面从严治党“两个责任”强化年实施方案》，把党委主体责任层层分解到每个党委委员。二是严格落实《中共柳庄乡20党风廉政建设主体责任清单》，将反腐倡廉建设纳入全年工作重要日程，做到与日常工作同部署、同落实、同检查、同考核。三是压力传导全覆盖，结合本乡实际情况，自上而下逐级签订党风廉政建设责任书和承诺书，建立起乡村两级干部共同承担和落实主体责任制度。四是加强监督检查，实行主体责任落实情况排查制度。由乡纪委成立督查组，对每季度的党风廉政建设工作主体责任落实情况进行督促检查，发现问题及时提醒并限期纠正。五是完成乡纪委“三转”工作，这次乡党委换届后，乡纪检书记不再分管其它工作兼任其它职务，配备专职纪检副书记1名、专职纪检委员1名，安排了专门的案件审理室。六是加强执纪问责力度。新纪委班子组成以来，对党员干部进行诫勉谈话3人，其中，根据巡察反馈意见约谈了相关人员2人;查办案件8起，自办案件6起，其中，对巡察提出的失联党员、计生办问题、部分村干部违规领补助问题进行了处理;协办案件2起。纪律处分8人(其中，开除党籍1人，党内严重警告3人，党内警告2人，行政记过2人)。

(二)“执行廉洁纪律，落实八项规定方面”方面的问题

1、“落实八项规定精神不够彻底”问题

整改情况：一是严格执行《党政机关国内公务接待管理规定 》，严格控制考察学习费、接待费、会议费、维修费、购置费以及各类工作业务经费支出，使公务接待费用过高问题得到有效解决。二是机关所有公务接待一律在乡“公务灶”就餐，严格执行公务灶标准、财务申报、审批和支出程序，杜绝了各种漏洞发生。

2、“三公经费支出较大”问题

整改情况：一是严格遵守各项规章制度，加强财务管理，规范会计核算，加强内部控制制度，杜绝各种违反财经纪律现象。二是按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务制度的若干规定》，杜绝一切不合理“三公”经费支出，从源头上杜绝违规公款消费。年前三季度“三公”经费支出较去年同期降幅达59.7%，其中，公车购置及燃修费支出较去年同期降幅达87.8%;公务接待费支出较去年同期降幅达25.5%。

3、“计生办违反廉洁纪律现象”问题

整改情况：一是及时纠正违规问题。2016年6月，经卫辉市纪检委调查处理后，乡领导和机关中层干部20人已经退回领取的补助28350元。二是规范账目管理，加强内部监管和相关制度的执行，避免类似违纪现象发生。三是已经对相关责任人进行诫勉谈话，确保此类问题不再发生。

(三)“财经纪律执行不严，财务管理不规范”方面的问题

1、“贯彻民主集中制，决策“三重一大”事项不规范”问题

整改情况：一是明确党政联席会议决策范围，对5000元以上支出项目，须经党政联席会议研究决定。同时，进一步优化民主决策程序，认真执行会前政策咨询、个别酝酿、会中讨论、会后落实的规定，对决策环节做好文字纪录，出台会议纪要，确保决策过程有据可查。5月份以来，研究决定重大事项5件。二是提高党委议事决策水平，明确“三重一大”党委议事范围，会前将党委研究议题广泛征求群众和“两代表、一委员”的意见建议，保证决策的民主性。同时党委班子成员之间进行充分酝酿，把民主讨论、集体决策与个人分工负责有机结合起来，促进党委班子的民主科学决策水平不断提高。

2、“发展党员程序不规范、履行手续不严谨”问题

整改情况：一是严格按照党员发展相关规定发展党员。严格工作程序，保证党员质量。严把党员“入口关”，始终坚持程序不减少，标准不降低，坚持做到成熟一个，发展一个。对入党积极分子的推荐确定、上报备案、培养教育;发展对象的讨论确定、政治审查、票决公示、集中培训;预备党员的考察、接收、表决、审批和转正等每一个环节，都严格按照工作程序，严把每个关口。同时，采取定期调阅党员档案，查阅党组织会议记录等制度，对党员的档案和入党程序进行严格的审查，对工作中出现的问题，限期整改，并严格落实责任追究制，确保了发展党员工作规范有序。二是完善党员档案管理。以全乡19个村党支部为单位，对1096名党员档案内的入党申请书、申请入党积极分子培养考察登记表、发展对象推荐表、思想汇报、推荐单位证明、预备党员考察鉴定表、入党志愿书等重要内容，制定索引，进行逐一核查，并登记入册。对于128名档案不完整的党员档案，由各支部通知到个人，及时补充。对76名档案丢失的党员，组织各村上报证明材料，材料上报完整后，统一进行党员身份鉴定。

(四)“执行工作纪律、群众纪律和其他方面”方面的问题

1、“存在违反财经制度现象”问题

整改情况：一是由于乡政府财务管理不规范，造成了账账不符的现象。按照《柳庄乡人民政府关于进一步完善账务管理的若干制度》规定，乡政府已规范了财务工作，统一了会计科目、会计凭证、账簿、记账方法和会计报表。各项资金严格按规定用途支出，做到账款、账实、账证、账账、账表五相符。二是加大对报销违规开支发票的整改力度。对、存在的违规开支报销现象进行查处整改，杜绝各种违反财经纪律现象。在报销时严格按照财务规章制度执行，加强对财务报销的监督管理。对巡察组提出的报销手续不规范问题，乡纪委已经对时任会计进行诫勉谈话，确保此类问题以后不再发生。三是加强资金使用监管，所有资金使用以转账或公务卡方式支付，必须使用个人垫付现金消费方式的打入个人账户，杜绝大额支付现金，从源头上杜绝公款挪用或私存。

2、“农村三资管理工作滞后，村级财务混乱”问题

整改情况：一是加强乡财务室及“三资”委托管理中心人员的管理，每年按照会计继续教育相关要求进行学习，完成规定学时，提高管财理财能力和从业道德修养。坚持每月按时下账，要求财务会计与代理银行进行对账，堵塞管理漏洞。二是落实村务监督委员会监督责任，选拔有能力、热心村务监督的村民进入村务监督委员会。不定期组织村务监督委员会委员培训，切实提高委员们的履职能力。定期组织村务监督委员会开展村务监督活动，提高村务监督委员会参与能力，提高监督效力。三是进一步规范村级财务公开，每月按时公开村级财务收支情况，对涉及村民切身利益的事项、集体资产去向、征地拆迁费用等及时进行公开。

3、“乡职能部门对惠民资金审核把关不严”问题

整改情况：一是由乡纪委牵头，民政所配合，对群众反映的村干部截留、挪用危房改造资金等问题进行查处。二是今后将按照上级政策要求，严把专项资金使用关，对申请户进行逐户审核，规范资金发放程序、方式、渠道，使困难群众真正享受惠民政策，确保民生资金的规范使用和安全有效运行。

4、“公务灶制度落实不到位”问题

整改情况：一是建立完善定点接待制度，将“公务灶”建立成文明接待、厉行节约、环保卫生的公务接待场所。成立“公务灶”领导小组，明确职责，安排专人管理，搞好伙食调剂，确保饮食卫生，严肃就餐制度。二是修订完善了“公务灶”管理、日常监督、卫生安全、文明就餐等规范性制度，明确接待标准，严禁超标准接待，建立长效管理机制，确保“公务灶”规范运行。三是建立公务接待台账登记制度、定期公示监督制度和年终审计检查制度。对之前存在的公务灶代签问题，已经对相关人进行了诫勉谈话。今后将严格落实公务灶管理制度，杜绝代替签字现象，做到日清月结，及时下账。

5、“对机关工作人员管理不严格”问题

整改情况：一是按照《河南省人力资源和社会保障厅 河南省财政厅关于工资制度改革后机关工作人员病、事假期间有关工资待遇的通知》规定，完善了《柳庄乡机关管理制度》。二是要求全体机关人员每天准时点到。每日考勤情况由主管机关领导签字确认，保障机关管理制度真正落实到位，机关干部迟到、早退现象基本消失。

三、做好下一步整改工作

经过两个月的集中整改，我乡切实纠正了存在的突出问题，严肃查处了相关责任人。但是，我们也清醒地看到，目前，整改取得的成效只是初步的、阶段性的，特别是集中整改阶段建立的制度机制，还需要持续推进落实。下一步，乡党委将继续把巡察整改工作作为一项重大政治任务，以对党负责、对群众负责的精神，以主动认领的自觉、知错就改的态度、敢于担当的勇气，坚持问题导向、坚持上下联动，全面深入抓好巡查整改落实工作，确保整改问题见底、长效机制建立、政治生态改善，以实际成效推动柳庄乡发展。

(一)持之以恒抓好巡视整改工作。坚持以踏石留印、抓铁有痕的劲头持续推进整改，针对整改落实事项清单中的各项内容，逐一进行对照，进一步加大整改力度，确保各项整改落实事项取得实效。对于已经完成的整改事项，继续做好跟踪工作，巩固整改成果，防止问题反弹，确保整改事事有落实;对于已取得初步成效、但需要一定时间整改到位的，严格按照整改方案要求，加快进度，确保在限定时间内整改到位;对需要长期坚持的整改事项，坚持咬定青山不放松，一抓到底，务求实效。

(二)加强警示教育，增强思想自觉和行动自觉。一是坚持领导带头，乡党委身体力行、以身作则，发挥表率作用，影响和带动广大党员干部。用巡察组查处的违纪行为和违反中央八项规定精神典型案例经常教育、经常提醒、经常警示，使广大党员干部时刻绷紧廉洁自律这根弦。二是加强专题学习，学习党章党规和系列讲话，真正入脑入心，内化于心、外化于行，做到不越“红线”、不破“底线”、不触“高压线”，拧紧思想上的“总开关”。三是做好对照检查，严肃党内政治生活，利用民主生活会、组织生活会等形式，以正面典型为标杆，以反面典型为镜鉴，重点围绕落实“两个责任”、巩固和深化巡察成果等内容进行对照检查，提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，巩固整改成果。

(三)建立健全整改落实长效机制。巩固和拓展巡察整改成果，坚持问题导向，注重举一反三，持续加大建章立制力度，不断健全完善制度体系，努力形成系统全面、相互衔接、务实管用的长效机制。对巡察整改中已经制定的各项制度规定，切实加大宣传教育，提高机关干部的遵章守纪意识，坚决抓好贯彻执行，切实增强制度的严肃性和约束力，确保制度成为真正“带电的高压线”。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见和建议，请及时向我们反映。

联系方式：电话0373-430xxx;

邮政信箱：xx市柳xx区xx人民政府，邮编：4531xx;

电子邮箱：

中共xx乡党委

侨联党组对于巡察整改情况报告 篇3

根据市委统一安排部署，****年 2 月 21 日至****年 5 月 31 日，市委巡察五组对市侨联党组进行了政治巡察。****年 9 月 19 日市委巡察五组向市侨联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改情况报告如下。

一、政治站位不够高，职能作用发挥不到位 1.关于基础工作薄弱整改情况。一是积极与市委统战部沟通，联合发文对县市区和市直单位归侨侨眷进行了摸底工作，县市区已报回归侨侨眷数，市直机关正在调查摸底中。二是通过协调与出入境管理部门了解出国人员相关信息，及时掌握新华侨华人及留学人员变化情况。

2.关于市侨联换届工作严重逾期整改情况。召开专题会议，研讨换届相关事项，积极筹备换届的前期准备工作，报市委批准后出台《关于加强和改进新形势下侨联工作的意见》、《**市侨联改革实施方案》后，及时督促县市区侨联成立基层组织及换届工作，市侨联明年年底完成换届工作。

3.关于吸引投资、引进项目着力不够整改情况。一是与贺昌中学“珍珠班”具体负责人取得联系，了解到因学校领导调整，对此项工作重视不够，贺昌中学****年后再没有与浙江新华爱心基金会签定“珍珠班”合作协议。二是与省侨联沟通了解到，全省近两年“珍珠班”全部停办。原因是基金会根据中国侨联安排，合作意向重点转移在西南部贫困地区。三是对“三晋年会”引进项目进行调查了解，企业因经营管理不善，导致目前处于停产状态。今后加强与引进项目方的及时沟通联系，发挥跟踪服务作用，及时掌握项目进展情况。

4.关于贯彻落实上级要求不到位整改情况。一是举一反三，严格落实文件传阅承办制度，对上级来文及时传阅落实，责任到人。二是对上级安排下达的工作任务，按时间节点不折不扣完成上报。

二、关于思想引领着力不够整改情况 一是加大力度宣传侨务政策，12 月 4 日国家宪法日，组织机关人员成立自愿者服务队，在世纪广场发放宣传页 1000 余份;制作了《归侨侨眷权益保护法》宣传展版，设立咨询服务台，印发了宣传卡片 500 份。制定进一步加强侨务政策宣

传的具体工作方案。二是积极组织单位人员执行周二、周四集中学习制度，深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，在学懂弄通做实上下功夫。在结合实际上下功夫，牢固树立“四个意识”，增加“四个自信”，做好“两个维护”，确保党的路线方针政策和党中央重大决策部署落实到位。三是加强党员教育管理，积极主动按时交纳党费。

三、关于工作作风不实整改情况 一是结合工作实际认真开展了调查研究，召开了归侨侨眷代表人士座谈会，广泛征求意见建议。二是结合“主题教育”进一步健全和完善了机关各项规章制度，按要求严格执行，特别是严格遵守上下班、请销假、请示报告等制度。通过近段时间的集中整改，工作作风有了新的改进，工作面貌得到新的提升。

四、关于慰问归侨侨眷工作不够规范整改情况 一是严格按照省侨联关于****元旦、春节“送温暖、献爱心”通知要求确定慰问对象。二是适当增加基层困难归侨侨眷人员比例，减少慰问对象中机关工作人员比例。三是由县市区统战、侨联确定和推荐慰问对象并召开会议研究通过。

侨联关于巡察整改进展情况的 报告

按照区委的统一部署，区委第二巡察组于****年 9 月中旬至****年 12 月上旬对**区侨联开展巡察，****年 1 月 14 日，区委第二巡察组对巡察情况进行反馈，实事求是地指出了工作中存在的主要问题和不足，有针对性提出了整改意见和建议。反馈会后，**区侨联高度重视，立即召开专题会议，研究部署整改落实工作，针对巡察组指出的问题和意见建议，逐条逐项认真分析，研究制定整改方案，明确整改目标，强化整改措施，不折不扣地落实整改。

基本情况 提高政治站位，加强组织领导 收到巡察组反馈意见后，我会立即召开专题会议，要求机关上下党员干部要全面贯彻落实《**区委关于开展巡察工作的意见》规定，进一步树牢“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”，提高站位、端正态度、狠抓落实，以高度思想自觉和强大政治勇气迅速开展巡察整改工作。为确保整改工作领导到位，成立由支部书记担任组长的**区侨联巡察整改落实工作领导小组，确保整改工作在小组组长的统一领导下有序推进，严格对照整改清单逐条研究整改举措，逐项督促落实。

明确任务目标，压实主体责任 通过会议研究，我会就整改工作进行全面安排部署，并制定了《**区侨联党支部落实区委第二巡察组巡察情况反馈意见整改工作方案》，罗列出整改清单，明确整改目标。按照“坚持问题导向、突出整改落实、推动各项工作、完善制度机制”的原则，直面问题，剖析原因，查找症结，并细化分工，明确任务。完善机关相关规定、程序，协同解决党的领导弱化、党的建设缺失、全面从严治党不力，以及专项工作落实情况等方面的问题，推动和保证整改工作落实到位。

统筹落实整改，强化督导检查 始终坚持整改巡察组反馈问题与落实巡察组工作建议相结合。一是坚持长短结合，按照问题性质和整改要求，对能够立即解决的，立行立改；对需要一定时间解决的，按照既定方案明确责任，提出具体时限，确保在规定时限内见到明显成效；对需要长期整治的，按照整改方案持续用力、抓牢抓实，不解决问题、不达到标准决不收兵。二是坚持整改落实与侨联各项工作相结合，定任务、定措施，确保全年工作各项任务完成。三是在纪委派驻机构的指导下，强化整改工作的检查工作，查缺补漏，做实做细。

整改情况（一）党的领导弱化方面的问题 问题 1 1 ：政治理论学习不够深入。党支部学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神不够深入，组织学习的方式方法比较传统单一，未能有效地引导党员干部结合实际深入思考和讨论研究，未能将政治学习与业务工作融合贯通，制定贯彻落实的措施，存在表面化、形式化的倾向，缺乏认真细致、主动钻研的精神。

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整改情况：强化政治理论学习，制定《**区侨联党支部****年学习教育计划》，完善并坚持把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为支部会议第一议题的会议制度，丰富理论学习形式，夯实理论基础，重视学习效果。今年来，按照计划组织党员集中学习，在学习过程中重实效、重讨论、重理论联系实际，并在学习过程中发表、交流个人看法和心得。

完成整改，长期推进。

问题 2 2 ：强化党内监督的意识不够强。在贯彻执行《中国共产党党内监督条例》精神，强化党内监督，推进党风廉政建设和反腐败斗争工作方面的意识树立不够牢固。自****年以来，党内会议和班子会议都没有通知派驻本单位纪检组人员参加，也没有与派驻纪检组专题研究党风廉政建设和反腐败斗争工作。

整改情况：专题学习贯彻《中国共产党党内监督条例》，强化支部党员干部关于党内监督有关规定知识的学习，自觉接受党内监督，制订《**区侨联党风廉政建设责任制》，明确党内监督有关要求，牢固树立“四个意识”，切实发挥领导核心作用，落实“两个责任”，切实担当起全面从严治党的职责。

完成整改，长期推进。

问题 3 3 ：意识形态工作责任制落实不到位。一是对意识形态工作重视程度不够。没有及时传达贯彻各级党委有关意识形态工作会议精神，研究部署抓好本单位落实意识形态工作的具体措施，****年、****年党支部会上没有研究部署过意识形态方面工作。二是抓意识形态工作存在敷衍应付的现象，制定的《**区侨联意识形态工作责任制实施细则》中出现“党组、领导小组办公室设在总工会办公室”，责任追究中出现的“对领导班子、领导干部进行间责”等内容，与侨联的实际情况不相符，存在照搬其他单位做法的现象，没有结合自身实际制订出符合单位的制度。

整改情况：加强对意识形态工作的重视，及时传达贯彻上级党委有关意识形态工作会议精神，于****年 12 月 13 日召开意识形态工作总结会，总结****意识形态工作情况，并具体部署了****年意识形态的工作。结合单位实际，完善《**区侨联意识形态工作责任制实施细则》，并要求全体干部严格执行细则内容。

取得阶段性成效，长期推进。

((二))党的建设缺失方面的问题 问题 1 1 ：抓党的建设不够重视，责任履行不到位。对党支部的工作缺乏及时总结研究，对抓好党员队伍的管理教育，加强内控制度建设，推进党风廉政建设和反腐败斗争工作方面也缺乏部署谋划，党支部在落实党建工作责任上还不够有力。

整改情况：一是落实会议、学习制度中关于党建工作的总结要求，侨联党支部于****年 1 月 15 日召开支部会议总结党建工作，研究加强党支部建设的工作措施。二是制定《**区侨联党风廉政建设制度》，明确党支部开展党风廉政建设和反腐败斗争的工作要求，抓好党员队伍的管理教育。

完成整改，长期推进。

问题 2 2：

：执行党内生活制度还有差距。一是执行民主生活会要求有偏差。****年 1 月 22 日和****年 1 月 25 日党支部民主生活会会前的谈心谈话会议，仅有单位领导向党员进行谈心谈话提出要求，没有倾听、征求党员对党支部和领导干部的意见和建议，和民主生活会会前谈心谈话的要求不相符。二是“不忘初心，牢记使命”主题教育动员不够全面。****年 9 月 25 日党支部召开“不忘初心，牢记使命”主题教育动员会，仅有 2 名党员参加会议，其他党员没有参会。三是党支部换届选举工作程序不规范。****年 6 月 30 日、****年 7 月 10 日党支部举行换届选举工作会议，没有按要求对党支部工作进行总结、通过选举办法等程序，当选的党支部书记也没有按要求报上级党组织批准。四是落实组织生活制度不规范。****年 8 月 16 日党支部召开学习会，参加会议的党员只有 2 人，但其时党支部有 5 名党员，参会人数未超过党支部党员人数的半数。五是对党内组织生活的形式认识不够明确，将支部会议内容与组织生活形式相混淆。如在****年 5 月25 日、8 月 3 日、8 月 10 日、8 月 17 日党支部会议中，将会议内容代替会议名称。六是民主评议党员活动程序存在欠缺，评议活动不全面。****年 3 月 9 日、****年 3 月 28 日，党支部组织开展民主评议党员活动，没有按党内组织生活要求组织党员开展互评，党支部也未根据评议情况进行组织评定，对未参加支部会的党员没有进行评议。七是党内组织活动记录不严肃。如****年 4 月 11 日主题党日活动会议记录存在刻意修改的痕迹，且主持人没有签到，****年 3 月 10 日党支部会议记录存在修改出席人数的痕迹。

整改情况：

一是定制《**区侨联党支部党内生活组织制度》，明确民主生活会会前谈心谈话的要求，并在今后的民主生活会中，做细做实会前谈心谈话，倾听、征求党员对党支部和领导干部的意见和建议。

二是不断巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育和深化主题教育成果，把推

动“不忘初心、牢记使命”作为加强党的建设来抓。侨联党支部原有 5 名党员（含2 名退休干部），****年 9 月 25 日党支部召开“不忘初心、牢记使命”主题教育动员会时，2 名退休党员干部出门在外，无法参加会议，又因陈英创同志 9 月已调往桥东街道办事处，故当日的动员会仅 2 名同志参加。今后，侨联党支部将对标党支部会议制度，严格按照规定召开每场会议。

三是认真学习党支部换届选举工作流程，在以后工作中严格贯彻执行，党支部举行换届选举工作，将按要求对党支部工作进行总结、通过选举办法等程序，并及时将选举结果报上级党组织批准。

四是制定《**区侨联党支部组织生活制度》，并在日常开展的工作中，按照制度落实。****年 8 月 16 日党支部召开学习会，由于支部 2 名退休党员干部出门在外，无法参加会议，但在会议记录薄中没有注明，故参加党员只有 2 人，参加集中学习人数未超过党支部党员人数的半数。今后，侨联党支部将对标会议制度，严格按照规定召开每场会议。

五是加强支部党员对党内组织生活的认识和教育，由支部书记带领、指导，亲抓支部会议内容的规范，在整改期间及今后的会议记录，明确会议内容和会议名称的区别。

六是按照要求执行民主评议党员活动工作程序，全面开展支部评议活动，避免再发生****年 3 月 9 日、****年 3 月 28 日评议党员存在问题的情况。按照区直属党委的工作部署，****年 12 月 18 日，侨联党支部组织开展****年民主评议党员活动，参加民主评议党员人数为 5 人，被评为优秀等次人数为 1 人，被评为合格等次人数为 4 人，并将《**区****年开展民主评议党员情况统计表》报至党委。接下来，我支部将继续严格执行民主评议党员活动工作程序。

七是侨联于****年 1 月 15 日召开巡察整改专题会议，研究方案的同时，再次突出强调关于严肃党内组织活动记录的问题，每场会议，认真落实参会人员、参会人数、主持人和记录人，在会上落实人员签到，按照要求及时做好会议记录。

完成整改，长期推进。

问题 3 3 ：退休党员教育管理上有所欠缺。党支部共有 3 名退休党员，在动员和组织他们参加党内组织生活、专题组织活动的次数明显较少，近年来也没有参加民主评议党员活动，党支部在如何加强对其教育管理上缺乏具体措施。

整改情：

况：经****年 7 月支部换届，支部现有 5 名党员，其中退休干部 2 名。为加强全体党员教育，特别是退休党员干部，提高支部党员队伍素质，完善《**区侨联党支部学习、会议制度》，并明确对退休党员干部的管理措施，巡察和巡察整改期间，我支部也严格按照制度，做好****民主评议党员工作，结合党内组织生活、收缴党费、支部会议以及侨联业务，加强联系和管理。

完成整改，长期推进。

问题 4 4 ：规章制度执行不严。制定的《**区侨联党支部会议、学习制度》规定“原则上每月最后一个星期五组织学习”“每月安排三周的周末时间进行政治理论和党风廉政学习”，《**区侨联机关学习制度》规定“每周星期五下午为机关学习日”，但这些制度规定的内容，在实际工作中都没有严格执行。

整改情况：巡察反馈后，完善、修订《**区侨联党支部会议、学习制度》、《**区侨联机关学习制度》。支部对学习时间和次数进行了明确要求，将原来学习时间修改为“原则上每月至少组织一场学习”“每月结合实际安排时间组织党员进行政治理论和党风廉政学习”；机关学习制度规定“每周至少安排一次组织机关干部学习，学习形式可以是集中学习，自行学习或线上学习，并分享、交流意见建议”。

完成整改。

问题 5 5 ：选人用人程序不够规范。一是没有执行干部选拔任用工作中的回避制度。****年 6 月 3 日、****年 7 月 18 日讨论向组织推荐副科职干部会议上，被推荐人参加会议，且做表态。二是执行干部选拔任用工作程序颠倒，****年 8月 11 日召开的正股级科员民主测评会，会议在还没有民主测评、谈话了解等组织考察的情况下，率先汇报考察结果，不符合干部选拔任用的工作程序要求。

整改情况：认识到在执行选人用人、干部选拔任用工作程序中存在的问题，我会组织全体干部学习《党政领导干部选拔任用工作条例》，严格执行干部选拔任用程序，全面落实《条例》等规定。坚持酝酿提名、民主推荐、考察考核、研究任用程序，严把重要关口，规范落实干部动议、民主推荐、组织考察、讨论决定、正式任命等流程，坚持做到履行程序不变通、坚持程序保质量。

长期推进。

((三))全面从严治党不力方面的问题

问题 1 1 ：对抓好党风廉政建设认识不够、存在形式主义。党支部对抓好党风廉政建设和反腐败斗争工作不够重视缺乏认真研究，存在消极应付的现象。党支部对****年和****年党风廉政建设和反腐败工作总结的内容高度雷同、基本一致；在工作计划还未执行完毕的情况下，****年 9 月 12 日就已经对全年的党风廉政建设进行总结;二是抓党风廉政建设工作不够认真严肃，工作部署和推进混乱。****年共修订了两份内容各不相同的领导班子及领导干部党风廉政责任制，制定的党风廉政责任制不切合自身单位的实际，在****党风廉政建设和反腐败工作总结中，出现“根据科协工作实际”、“提高科协工作效能”等与自身职能不相符的内容;三是工作作风还不够严实，在向巡察组提交的有关资料文件中，多处出现常识性错误。

整改情况：牢固树立“四个意识”，切实发挥党支部领导核心作用，切实担当起全面从严治党的职责。制定《**区侨联党风廉政建设责任制》，对****党风廉政建设和反腐败工作进行了总结，查找存在问题并剖析原因，具体提出整改方向和工作打算，确保我会党风廉政建设工作有目标，有措施，有成效。

取得阶段性成效，长期推进。

问题 2 2：

：落实八项规定的精神不够彻底。一是财务报销不规范，手续不完备。****年 10 月 26 日至 30 日，有关人员赴香港参加潮安同乡会成立 44 周年纪念暨第 23 届会董就职典礼活动，差旅报销缺少交通票、住宿费发票、出席活动的会议通知。二是违规发放福利。

整改情况：严格执行八项规定的精神和要求，规范财务报销工作。第一，针对****年有关人员赴香港参加潮安同乡会活动，差旅报销缺少交通票、住宿费发票和出席活动会议通知的问题作有关说明：当时外出活动有关事宜均由原侨务局负责，香港开具发票的政策和国内的有所区别，交通、住宿方面是集中结账，未能提供具体各人的住宿及交通费用发票，会议邀请函未能及时提供给会计是一种疏忽，今后将严格执行机关差旅等相关规定。第二，针对违规发放福利问题，我会已于巡察反馈后通知有关人员退回“福利费”，并于****年 3 月 30 日收到退回款项 100 元。第三，完善《**区工商联（侨联）财务管理制度》，要求全体干部在今后应严格执行有关要求。

完 成整改，长期推进。

问题 3 3 ：没有按照程序进行政府采购，存在廉政风险。****年 7 月采购办公耗材 380 元，****年 10 月电脑维护 300 元，都没有按要求通过政府采购程序。

整改情况：规范经费的管理和使用，严肃财经纪律，坚持用制度规范财务行为，严格按照程序进行政府采购。筑牢思想防线，抵制腐败现象。完善《**区工商联（侨联）财务管理制度》，要求全体干部在今后应严格执行有关要求。

完成整改。

（四）专项工作存在问题 落实推进扫黑除恶专项斗争的动员部署不够细致深入对扫黑除恶专项斗争工作的重视程度还不够，在组织学习和宣传发动等方面还不够深入，党支部在****年 4 月 16 日织学习区委《关于发动党员干部参加扫黑除恶专项斗争工作的通知》精神后，没有再进一步组织制订具体行动措施，党支部对如何进一步参与专项斗争缺乏动员、研究和部署，也没有研究制订具体工作措施。

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整改情况：紧紧围绕市侨联、区委区政府关于扫黑除恶专项斗争的有关部署，及时传达贯彻上级扫黑除恶专项斗争的会议、文件精神。结合侨联业务、侨界工作范围，组织支部党员对如何进一步参与专项斗争研究具体行动措施，制定《**区侨联扫黑除恶专项斗争宣传工作实施方案》，明确****工作目标和有关措施，落实推进扫黑除恶专项斗争的宣传、动员工作。

正在分步推进。

下一步工作打算 巡察工作整改以来，侨联上下能立行立改，对号入座，逐条整改。通过巡察整改，使侨联各项工作制度更加完善，执行更加严格规范，党员干部的思想高度和作风建设有了一个新的提高。我会虽然取得了阶段性整改成效，但对照区委第二巡察组提出的整改要求还存在一定差距。接下来，我们将切实提高政治站位，认真自觉抓好各项工作。

（一）强化意识，持续抓好问题整改。继续严格对照巡察反馈意见，紧紧盯住整改重点，对已完成的整改任务，要适时组织“回头看”，巩固整改成果，防止问题回潮反弹；对取得阶段性成效但还没有完全彻底解决的问题，要严格按照整改方案措施，加强督查督办，确保整改按时到位。以“严”的精神、“实”的作风和久久为功、驰而不息的韧劲，确保问题不反弹，不重复出现。

（二）落实责任，不断巩固整改效果 。一是抓好党建工作责任制的落实，认真履行党建工作“两个责任”的落实，开展“党建带侨建”工作，夯实社区侨联工作基础。二是筑牢思想防线，以制度建设巩固整改成果。不断完善权力阳光运行机制、党风廉政建设和反腐败制度、意识形态工作责任制等建设，切实扎紧制度笼子。三是强化监督制约。落实民主议事会制度、“三重一大”集体研究制度，加强重大事项决策监督；加强党务、政务公开，积极接受监督；完善权力、责任清单，规范行政行为。

（三）以改促升，注重深化整改成效。侨联将继续坚持“以巡察促工作”的原则，把整改工作与中心工作相结合，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大精神，深入贯彻习近平总书记重要讲话精神，进一步强化“大党建”理念，进一步推进全面从严治党向纵深发展。围绕中心、服务大局，结合侨联实际，深化巡察整改工作成效，发挥侨界视野广阔的优势和侨界人士桥梁纽带作用，努力促进侨联工作的创新发展，增强做好侨界群众工作的责任和使命感。

侨联党组关于巡察整改进展情况的 报告

根据区委统一部署，****年 4 月 28 日至 5 月 10 日，区委第二巡察组对区侨联开展了巡察。****年 8 月 15 日，区委巡察组向区侨联党组反馈了巡察意见。按照党务公开原则和巡察工作有关要求，现将巡察整改进展情况报告如下。

一、在党的政治建设方面存在问题的整改情况 1.党组核心作用发挥不够有力。

一是组织召开巡察整改专题民主生活会，班子成员逐一进行对照检查，开展自我批评。本着对组织、对事业、对个人高度负责的态度，每人认领了十个左右的问题，做到了开诚布公、胸怀坦荡，既有红脸出汗的紧张和严肃，又有加油鼓劲的团结与和谐，找准了差距，触及了思想，提高了认识，增进了团结。二是积极发挥党组核心作用，重大事项及时上党组会，中央、省、市、区重要精神及时传达学习落实。三是注重工作统筹兼顾，同时区侨联主要领导每周参加区委统战部部长会、部长办公会，汇报工作重点、落实工作安排，增强了工作的执行力，促进侨联工作健康发展。四是新冠疫情下沉街道配合防控工作期间，班子成员带头发挥党员先锋模范作用，1 月 27 日起，不间断进行上门排查、电话问询、公告粘贴等基础排查工作，**市第五号公告发布后，牵头做好武城大街 75 号和东安南路 1-8 号院落的值守任务。此外，积极与上级部门沟通，广泛筹集防疫物资，共向市级部门争取调配到酒精 400 斤，收到海外侨团定向捐赠的一次性口罩 2000个、3M 防护服 313 套、德国原装进口纳米防护喷涂液 300 瓶，合计价值 7 万余元，并按相关手续捐赠给**区慈善会，缓解防疫一线物资短缺问题。

2.各项综合目标考核在全区排名靠后。

一是圆满完成了****“中国寻根之旅”夏令营****营活动，活动结束后，省委《一带一路》刊物对我区的活动进行了大篇幅的报道；海外师生和家长纷纷来信对我们的工作表示充分肯定和认可；省委常委、省委副书记邓小刚同志对整个活动给予了高度评价；省人大常委会副主任、党组副书记黄新初同志专门就**区的活动给予了肯定性批示。二是工作积极主动，圆满完成了省、市侨联交办的各项工作任务，在****市侨联表彰先进工作中荣获侨联工作先进单位、宣传工作先进单位、服务经济社会发展先进单位、对外联谊工作先进单位四项表彰。

3.重要事项未经集体研究。

规范党组议事程序，进一步强化党组核心作用，涉及“三重一大”事项必须提交班子会议讨论决定，并严格执行。一是提高思想认识。认真开展专题学习研讨活动，组织支部班子成员学习《中国共产党章程》、《关于新形势下党内政治生活若干准则》关于民主集中制的基本规定和要求，进一步统一思想，形成共识，提高执行民主集中制的自觉性。二是规范议事决策程序，实行班子成员逐一表态发言，党组书记末位表态总结发言形成决议，办公室规范记录形成纪要。三是在区委统战部的领导下开展工作，严格落实“三重一大”的各项要求，现阶段侨联涉及经费开支的重大事项经由本单位党组研究后均在统战部的部务会上进行议题申报。

二、在党的思想建设方面存在问题的整改情况 4.意识形态工作责任未落实。

一是强化意识形态工作，建立健全区侨联意识形态工作领导小组，将意识形态工作纳入党组议事日程和工作要点。区侨联召开党组会专题研究意识形态

工作，传达学习《**区意识形态工作专项督查制度》《**区意识形态工作重要决策部署学习贯彻动态提醒制度》等文件精神和相关意识形态工作会议精神，明确分管领导，坚持意识形态工作和业务工作同部署、同推进。二是在区委统战部的领导下，加强对意识形态工作的谋划设计，强化意识形态领域的引导，特别是掌握侨界群众思想动向和舆情动态，引导他们为**发展贡献力量。中秋节前夕，区侨联组织召开了归侨侨眷中秋座谈会、五届四次全委会，组织归侨侨眷观看了大型公益歌舞演出《川江花雨》和《阳光之歌》，进一步丰富了基层侨界群众精神文化生活；同时配合统战部举办了港澳台侨同胞“迎中秋.庆国庆”联谊会，团结引领侨界群众积极关注、支持和参与我区经济社会建设。三是根据意识形态工作责任制要求，部署落实意识形态相关工作，并将相关工作情况纳入了区侨联工作总结和领导干部述责述廉报告。

5.中心组学习不规范。

高度重视中心组理论学习，年初制定详实的《区侨联中心组学习计划》，并及时发给班子成员，定期开展学习教育活动。紧密联系侨联实际，增强学习的针对性和科学性，翔实记录学习过程。区侨联机关由统战部代管后，跟随统战部安排开展学习，规范了中心组学习工作。认真落实“三会一课”制度，加强对理论知识、政治常识、党纪法规等应知应会内容的学习，督促党员干部注重理解、背记。

6.学习用时不够。

认真遵守侨联制定的各项学习制度，严格学习考勤和学习纪律，充分发挥党员领导干部的模范带头作用，合理安排学习内容，保证学习学时达标。根据区委统战部计划安排，结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，开展了集中学习、个人自学、集体参观等活动数十次。督促党员干部通过蓉城先锋、学习强国、**干部网络学院等学习的平台以及参加省、市、区级部门组织的各类培训开展学习活动，确保学时达标。

7.学习记录涉嫌造假。

纠正了****中心组错误记录，加强党支部成员的业务培训和指导，增强党支部手册记录人员的责任感，要求严格按照有关要求和程序，规范支部工作手册记录。严格管理学习笔记，并按时进行督导检查。

三、在党的组织建设方面存在问题的整改情况 8.党建工作不够主动。

党支部负责落实党建工作各项具体任务，党支部书记履行好主体责任，规范落实“三会一课”制度，组织好党员思想教育、政治理论学习和各类活动，探索创新学习形式和载体，推进学习型党组织建设。扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，通过集中学习、党课活动、“不忘初心、牢记使命”专题部署会、警示教育学习讨论会、实地参观学习等方式开展了党建活动十余次。

9.党建工作文书资料记录不规范。

加强基层党建资料规范化管理，挑选综合素质好、能力强的党员担任记录工作。会议记录做到党政分本（册）、分记，主题明确、事项清楚、内容完整，严格按照要求将党支部会议（党员大会）情况认真记录在党支部会议记录本上，确保学习内容翔实，记录格式标准。此外，区侨联机关由统战部代管，****年 8 月份起，党支部工作由统战部统筹安排，要求党员干部按时参加并做好记录。

10.组织活动缺乏创新。

坚持“三会一课”制度，做到主题突出、内容丰富、形式多样、记录规范。支部组织生活除了开展一些基本的学习活动、支部会议外，探索根据单位的工作重点，群众关心的热点、焦点进行讨论等。6 月，组织党员干部赴邛崃红军长征纪念馆，开展了“不忘初心、牢记使命”主题教育党日活动；9 月，召开归侨侨眷中秋座谈会。此外，结合“不忘初心，牢记使命”主题教育开展了多种类型的组织活动。

11.民主生活会质量不高。

坚持更高标准、更严要求，首先高质量开好区侨联巡察整改专题民主生活会，旨在进一步增强思想自觉、行动自觉，切实担负起巡视整改政治责任，确保问题得到有效解决，推动全面从严治党向纵深发展。按照党员领导干部民主生活会工作手册要求和程序，于 10 月 12 日认真组织开展了巡察整改民主生活会的各项工作。一是制定方案，切实扎实开展好民主生活会会前谈心谈话，坦诚相待，直面问题，达成共识，增进团结，凝聚班子战斗力。二是民主生活会会前按要求广泛征求意见，班子成员认真撰写发言提纲；民主生活会上，进行批评与自我批评，做到“脸红出汗”。三是认真完成民主生活会会后问题整改措施制定、领导干部

整改清单、资料整理归档上报等工作，认真按照整改措施和整改清单做好民主生活会后整改工作。

12.资料缺失、原始记录不详。

一是加强基层组织建设，完善党建工作台账资料，安排办公室专人负责党建文书资料收集整理，并定期开展教育培训和督查管理。二是规范党建资料，安排办公室按规定做好巡察整改民主生活会资料的完善存档。三是安排做好“不忘初心、牢记使命”对照党章党规找差距专题会议的个人发言材料收集，并交由统战部组卷。

四、在党的作风建设方面存在问题的整改情况 13.深入联系基 层不深入。

一是组织侨联干部定期联系侨界群众，了解侨情民意，更好地为侨服务，新年伊始，组织召开了****年侨界新春茶话会，开展了侨法宣传并征求侨界群众对四川省《侨法》的修改意见，老归侨侨眷就目前较为关心的养老问题提出了自己的想法和期盼。二是积极联系侨联委员，推荐了**市第五次归侨侨眷代表大会代表和**市侨联第五届委员会委员人选。三是先后召开了**区侨联五届四次和五届五次全委会，向侨联委员传达了中央“不忘初心、牢记使命”主题教育总结大会精神、十九届九中全会精神、中央财经委员会第五次、第六次会议精神，报告了侨联一年来工作情况。

五、在党的纪律建设方面存在问题的整改情况 14.财经纪律执行不严。

区侨联严格落实有关财务制度，加强财务管理，严肃财经纪律，增强依法理财意识，从源头上预防和治理腐败，从根本上防范和遏制违纪违规问题的发生。目前财务已划转到统战部，区侨联不单设账户，已不处理财务工作，并严格按照相关规定进行审核报销。通过此次巡察区侨联党组进一步规范了财经工作流程，严格了财经纪律和相关制度，增强了财会人员的执行能力和管理能力。

15.学习培训费未附文件依据。

严格执行《财务报销管理规定》和《区侨联发票管理办法》，进一步加强了原始凭证管理和审核，规范了财务报销行为，严格规定、标准、程序，做到票据正规、项目清楚、人员明确、审批完备、资料齐全、规范完整。并重新完善细化

了《财务报销管理规定》，要求区侨联报账人员认真学习财经制度和统战部相关规章制度，保证票据完备方可交由统战部审核报销。

16.部分报销无负责人签字。

按照财务审批的范围与权限，按照先审核后审批的原则，拒绝受理不真实、不合法的原始凭证，对记载不清楚、不准确、不完整的原始凭证予以退回，并要求更正补充，切实发挥财务核算和监督的作用。重新完善细化了《财务报销管理规定》，修订完善了《财务管理制度》，加强监督管理，规范财务报销行为，确保财政资金的使用合法合规。

17.造表发放通讯费。

认真落实《区侨联财务管理规定》，严格按经费报销程序、发票报销要求及经费结算方式开支。区侨联****、****通讯费严格按照规定报销，每月通讯费发票均备齐。

18.未按要求登记固定资产。

区侨联安排专人对固定资产进行认真清理，查实产品类型、核实金额，及时更新固定资产，针对巡察组反馈的****年 7 月购置台式计算机未入账情况进行了更正，录入了固定资产系统，完成了折旧和****年报上报，达到与决算数相符，今后将对新购入固定资产及时录入系统，并保证与账务数据相符。

六、在反腐败斗争方面存在问题的整改情况 19.财务管理存在风险点。

一是进一步明确了班子成员的责任分工，提高履职尽责意识，对分管工作加强管理，履职到位。规范财经工作流程，要求经办人员严格遵守财经纪律，即日起，费用的支出必须经过审核人和负责人签字后方可履行付款程序，打印支票，杜绝此类问题再次发生。二是对廉政风险点进行了重新梳理和修订，目前已删除了 1 条，增加了 3 条，切实在工作中做好廉政风险点的防控，确保党风廉政主体责任得到落实。三是加强财务管理，规范财务报销行为，严格规定、标准、程序，做到票据正规、项目清楚、人员明确、审批完备、资料齐全、规范完整。四是加强监督管理，明确资金使用用途，凡是 1 万元以上的经费支出，均上报区委统战部部长会议进行审议研究，确保财政资金的使用合法合规。

20.聘用人员劳务合同不规范。

某镇党委对于巡察整改情况通报 篇4

针对巡察组反馈的问题，县妇联高度重视，成立整改领导小组，对巡视反馈的6个方面15项问题，按照明确责任领导、确定整改时限、建立台帐、集中攻坚、整体联动的思路，提出15条具体整改措施，要求不回避立行立改，不敷衍改出成效。目前，反馈问题15条已全部整改完成，建立完善了8项制度。

一、党的政治建设方面

1.领导核心作用发挥不充分的问题。一是创新形式，确保质量，党支部把“三会一课”的主题与“不忘初心，牢记使命”学习教育有机地结合起来，充分运用信仰的力量手机APP、法宣在线等新型媒体加强党员学习教育，领会习近平总书记重要讲话指示批示精神。二是制定工作制度，明确责任分工，充分发挥微信群功能作用，加强联系，截至目前，编发信息79篇。三是结合自身优势，帮助联点村协调解决扶贫产业中存在的困难和问题，扎实开展结对帮扶，进行免费义诊、普及“两癌”知识，慰问联点户和贫困母亲、优秀母亲、老党员，建立“儿童快乐家园”公益项目，配备10万元的资源设备。四是结合自身工作实际，制定完善财务制度。五是健全完善“三重一大”制度，并严格贯彻落实，加强与群团服务站的联系，给联点村争取了1万元资金打造群众之家，发放3000元的基层组织建设工作经费。

2.贯彻上级决策部署不到位的问题。一是将党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想纳入支部学习计划，持续学、反复学。二是全面落实“四个奔着去”要求，根据自身本职工作，就党建带群建和农村单亲贫困母亲进行调研，形成微调研报告。三是按妇女需求凝聚巾帼力量，创新工作，举行“杰出女性典型和先进集体”命名大会，充分发挥“三八红旗手、精准扶贫优秀女干部和巾帼脱贫示范基地”等优秀妇女引领带动作用，宣传家风家教、乡村振兴战略，充分发挥妇女在家庭学校中的作用，做好维稳后方主阵地。四是推广“女性享学吧”学习的平台，广泛宣传“四自”精神，按妇女需求组织基层妇联干部、村(社区)300余名妇女赴省内外参加各类培训。五是全面落实“四个对照”要求，广泛听取群众意见建议，找准找实问题，动态调整问题清单，长期坚持、立行立改、逐条销号。每名党员认真结合各自工作撰写心得体会，支部书记严格审核把关。

3.民主决策不规范的问题。一是严格执行议事决策制度，做好民主决策会议制度。二是制定发文记录本，区分了会议记录。

二、党的思想建设方面

1.政治理论学风不够端正的问题。一是结合“不忘初心 牢记使命”主题教育，开展三次专题研讨会，支部书记领学文件精神并围绕专题结合自己的思想工作实际进行思考撰写讨论稿进行讨论发言。二是切实改变工作作风，深入群众基层开展调研，调研中深入了解农村单亲贫困母亲家庭的基本状况,并为7名妇女发放香港何崇本先生救助金，并撰写《湟源县妇联农村单亲贫困母亲调研报告》和《充分发挥妇联作用 躬身服务脱贫攻坚》调研报告。

2.意识形态工作责任制落实不到位的问题。把意识形态工作列入支部工作进行研究部署，成立支部意识形态工作领导小组，明确职责分工，召开两次专题研究意识形态工作，定期研判意识形态工作，在研究部署时做好会议记录，整理好相关工作的档案资料。

三、党的组织建设方面

1.党支部抓党建责任意识不强的问题。一是坚持以党建引领群团工作，切实做好群众工作，建立支部书记抓基层党建工作责任清单，落实“民主评议党员”制度，做好“党员进社区”工作，开展“忠诚与信仰”系列活动、主题党日活动和岗位建功立业活动、承诺践诺活动、“万场党课到基层”等活动和体验式教育，重温入党誓词，铭初心践使命，深入村(社区)，认领微心愿，为老党员讲党课，为民办实事办好事，建立支部党建品牌，给寺寨中心学校和日月中心学校90名同学发放“民生小事”护眼灯。二是按照党建带妇建切实把广大妇女凝聚在党的周围，利用宣传活动和“巾帼湟源”微信公众，组织引导妇女、群众积极投身扫黑除恶专项斗争，乡村振兴战略工作。

2.组织生活不规范不严肃的问题。一是严格规范组织生活会，2019年召开组织生活会3次，认真撰写检查对照材料，并做好档案整理工作。二是认真落实谈心谈话制度，党员之间开展互评，支部书记点评，做好会议记录。

3.三会一课”制度落实不到位的问题。严格落实“三会一课”制度，每月召开一次党员会，并做好会议记录，全体党员干部联系实际认真撰写党课，开展人人讲党课。

4.党费收缴不严格的问题。严格按照《党章》规定，每位党员按时按月交纳党费，工作人员按时收取党费并规范做好记录。

四、党的作风建设方面

1.形式主义问题突出的问题。一是建立健全整治形式主义、官僚主义的相关制定并严格落实。二是重新梳理各项制度，并结合工作实际更新完善。

2.工作作风不够扎实的问题。一是深入基层开展调研，充分掌握农村妇女培训需求，协调组织开展技能培训13期。二是加强对县直机关妇女干部的培训，组织4名县直机关妇委会主任参加在厦门大学举办的“西宁市妇联干部综合素质提升班”，此外还组织60余名机关女干部参加党的十九届四中全会和青海省妇女第十三次代表大会精神宣讲会、“不忘初心70载 巾帼建功新时代”主题党日活动。三是开展支部工作作风整顿，规范会议记录，会议记录中注明记录人，支部书记严格审核把关。

五、党的纪律建设方面

1.违反中央八项规定精神问题突出的问题。一是制定湟源县妇女联合会财务管理制度。二是规范财务管理措施，每项财务支出上会研究，并做好会议记录。

2.执行财务制度不严格、工作不规范的问题。一是加强财务管理，严肃财经纪律。严格规范单位所有经费支出，并做好会议记录，认真审核支出事项，加强资金支出管理，建立并完善费用报销支出管理制度，严把支出关，杜绝现金支付的方式进行。二是所有经费支出凡1000元以上的，召开办公室会议，经单位主管领导、财务主管领导同意后，签订好合同、协议再转账的规定。

六、党风廉政建设和反腐败斗争方面

1.履行主体责任不到位的问题。一是切实履行好党风廉政建设主体责任和“一岗双责”执行情况，专题研究反腐工作、党风廉政建设工作，做好会议记录，与基层妇联负责人签订“家庭助廉”承诺书。二是坚持支部书记带头宣讲廉政党课，利用身边人、身边事和《忏悔录》对单位党员干部进行勤政廉政意识教育，扎实做好廉政教育和谈话提醒，从严落实党风廉政建设各项要求。三是通过“一封信”把家庭助廉教育融入妇联工作，创建“勤俭助廉家庭”市级26户，营造和谐清廉的家庭环境。四是注重单位党风廉政教育，落实支部党务财务公开制度，做好定期公示、公开。

2.落实“一岗双责”履行不到位的问题。一是加强学习，健全制度，进一步细化、强化“一把手”第一责任和班子成员“一岗双责”责任，坚持按照职责分工抓督导、抓落实。二是切实落实谈心谈话制度，形成谈话记录本，开展经常性的谈心谈话。三是干部职工出省时，职工向单位报备，领导干部向组织部报备。

欢迎广大干部群众对巡察整改落实情况进行监督。如有意见建议，请及时向我们反映。

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