小学党支部党建工作自查报告

小学党支部党建工作自查报告（精选10篇）

小学党支部党建工作自查报告 篇1

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小学党支部党建工作自查报告

xx年我们以深入贯彻落实中央和省、市、区关于进一步加强党的基层组织建设的文件精神为纲领，以推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的创先争优活动总体目标为指导，积极开展了以争当师德楷模、争创一流业绩的的双创活动，坚持求真务实，突出活动实效，党的基层组织建设得到了加强。

一、基本情况

xx农场xx小学党支部，下辖xx小学、红村小学、高车小学、上畈小学、下畈小学5个党小组，在党支部的领导下开展工作。党员人数共计34人，其中在职25人，退休9人，女党员7人。现任支部委员会由书记1人、副书记2人，组织委员1人、宣传委员1人，支部委员4人组成。

二、自评情况：

党支部根据《xx省党的基层组织建设工作考核评价办法(试行)》及xx《考评细则》为标准，经过仔细认真的自查自评，得分为83分，现汇报如下：

1、健全基本组织 12分

党支部组织班子配备齐全，分工明确，团结协作，按时进行党组织换届。本届支委会换届时间是xx年12月。换届选举前，支委候选人自下而上酝酿提名，换届选举符合规定程序。召开支部大会选举时，实到会党员人数32人，达到应到会人数的%。选举活动的记录准确，党组织网络关系明确。

各学校、各党小组干部管理规范，选拔任用干部手续齐全，按期开展学校领导干部竞争上岗和述职评议，积极开展干部培训。学校领导干部的产生，都在教育局和教育总支的指导和统一布置下，在学校工会的监督下，进行竟岗和述职。

学校领导能带头贯彻执行民主集中制，加强民主建设，推行教代会制度、校务公开制度和党务公开制度。党支部指导教代会依法行使各项职权，重视发挥教代会民主评议领导干部的作用。支持教育工会依照法律和工会章程独立自主、创造性地开展工作，充分发挥工会在教育改革、发展和稳定中的作用。凡是学校的重大事项都经集体研究决定，每学年的人事工作，大项经费开支、大宗物品采购、学校和支部的工作计划，都先在支委会研究，然后提交校务会研究决定，事关学校发展的全局工作，则提交教代会集体研究决定。

2、建强基本队伍 17分

重视加强基层党建工作，配备了工作责任心强，能起到带头和示范作用的党组织书记、副书记。党内民主选举产生了支部领导班子。认真制订支部工作计划，年终搞好工作总结，注重过程管理，强化计划的落实。

认真制订了党员发展规划，入党积极分子队伍健全。落实了入党积极分子培育教育措施，建立好了入党积极分子台账。积极推行党员发展推荐制，发展党员公示制，入党转正表决制。xx和xx年，支部共接收4名预备党员，并为为他们办理转正手续，操作程序规范，入党手续完整，各种材料齐全，记录准确。党支部能加强对预备党员进行跟踪教育。

党员名册齐全，去向清楚，无去向不明的党员，党员组织关系转接规范。

3、开展基本活动 21分

积极组织开展了经常性的教育活动，xx年党员集中ѧϰ计划具体，落实有实效。目前集中学习已经开展了11次，内容涵盖了党的基本理论、科学发展观等方面、经济建设、业务理论培训等方面。

每年进行一次集中的党员党性分析，大家能积极查找问题，努力整改提高，支部对每年的党员党性分析和民主评议党员活动进行了有力的监督。积极开展谈心谈话活动，学校党支部设立谈话制度。由联系人负责对入党对象和积极分子进行谈话，落实谈话地点、时间、内容等。

xx年以来，为保证创先争优活动取得实效，我们做了如下工作。

一是召开党支部成员会议，专题传达各级政府关于创先争优活动的有关文件精神。统一思想认识。

二是迅速成立创先争优活动领导小组及其办公室，领导小组由陈启业书记任组长，朱耀文、万金海副书记任副组长，各校校长任成员。召开领导小组会议，对整个争创活动进行深入研究，紧密联系学校发展的实际，实事求是地

确定活动的目标任务。

三是召开动员大会。5月底，支部召开创先争优活动动员大会，全体党员参加，由万金海副书记主持，为了使支部的全体党员干部明确本次活动总体要求，陈启业书记在会上作了深刻报告，让全体党员提高了认识，增强了在争当师德楷模，争创一流业绩主题教育中的责任感和紧迫感，在动员会上，我支部及时将有关学习资料及统一的学习笔记本和学习活动安排发放到全体党员干部的手中。通过动员大会，全体党员对五好、五带头有了较为深刻的认识，力争带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气。

四是开展了围绕争当师德楷模，争创一流业绩为主题的党性教育活动，努力实现在推动科学发展上取得新进展，在教育教学上取得新业绩，在服务师生上取得新进步，在加强基层组织上取得新突破。党支部采取集中学习和分

散学习相结合的方法，或以会代训等对党员干部进行党性教育。

五是开展公开承诺活动。党支部结合自身实际制定活动实施方案和工作目标，每个党员在支部的指导下，于6月11日前认真了填写好《xx小学党支部创先争优活动党员公开承诺书》，并通过党务公开栏、支部会议等形式公开接受群众监督。每个党员提出个人的具体打算，积极兑现承诺。

六是开展岗位炼兵活动。我校在10月份进行了一次教学质量月岗位大练兵和师生参与的中华经典诗文诵读活动，通过开展课堂教学竞赛、教学设计评比、优秀论文评比的三项评比和诗文展示活动，促使了全体教师特别是党员干部立足岗位做贡献。学校10月份被推荐参评xx区巾帼文明示范岗，在xx区经典诗文诵读大赛中我校荣获一等奖。

七是结合学校工作实际，积极开展了全体师生参与的大家唱、大家跳 全体党员教师积极参与，在xx区大家唱、大家跳展示活动中荣获银奖。体育组的党员教师积极组队训练运动队员，组队参与xx区中小学生田径运动会，荣获团体总分第八名的好成绩，并获得了体育道德风尚奖的称号。

立足岗位比贡献，在争创活动中，教师取得的成绩捷报频传。

4、完善基本制度 21分

小学党支部党建工作自查报告 篇2

一、基本情况

根据贵阳市财政局、贵阳市农业委员会筑财农〔2011〕2号文件,安排我区实施2011年第一批中央购机补贴资金为270万元;贵州省财政厅、贵州省农业委员会黔财农〔2011〕65号、78号文件,安排我区实施2011年第一批、第二批、省级购机补贴资金66万元(二批分别为45万元和21万元)。

二、实施购机补贴工作进展情况

目前我区共完成中央资金225.859万元、省级补贴资金59.999万元,共接收1765户农民提交上来的购机补贴预申请,经调查核实,确定实施补贴各类农业机械共1363台套,其中:微耕机1180台套、拖拉机3台套、玉米、稻麦脱粒机128台套、畜牧水产养殖机械8台套、单体塑料大棚10座,其它机械34台套,兑现补贴资金总额(中央和省级)285.858万元,带动农民投入购买农机资金455.372万元,受益农户1332户。机具都全部到位并投入使用,具体工作进展情况见下表:

三、自查开展情况

1. 加强组织领导

为落实好2011年的购机补贴工作自查活动,我局高度重视,不拘于形式,不走过场,成立了农机购置补贴政策执行情况自查活动领导小组,区农业局分管农机的副局长任组长,区农机管理站全体工作人员为成员,自查组深入各乡镇、村寨和各农机经销公司销售点,主要采取进村入户、现场察看、查阅有关资料、档案、100%电话和系统购机核实等形式,同时还通过现场随机询问的形式,深入了解农民机手对购机补贴工作的意见和建议。

2. 加强对国家购机补贴政策宣传

对国家购机补贴政策采取多渠道、多形式的进行购机补贴政策大力宣传,主要利用各乡(镇、办事处)赶集日,发放宣传资料2000余份、与农机生产厂家技术人员共同开展农机推广演示会5次,举办农机推广现场会及机具操作、维修培训会300余人次。积极向前来咨询的农民解答购机补贴政策,耐心讲解各种农机具的性能及优点,增强广大农民购机的积极性,尽力地把国家购机补贴政策都宣传到家喻户晓,让农民充分了解购机补贴政策的变化动向和知晓申请补贴的条件和程序,真正做到让农机补贴政策深入人心。

3. 规范操作程序,严格把好购机申请和核实关

严格遵守、规范购机补贴操作程序,履行政策公告、预申请、申请、公示、公示确认、审核申请、购机、购机核实、资金结算等补贴操作程序。农民购买农机具时必须由本人持本人身份证和提交经乡镇农业服务中心初审盖章的《预申请表》,亲自到我区农机管理站进行申请、照相系统录入办理。

在购机核实上我们采取的是:严格按申报购机农户数的100%电话、系统核实和购机数的30%以上进村入户抽查等方式,核实农户的全部购机信息,包括是否购机,购买的机具品名、型号是否与购机补贴申请表上的机具及型号相同,和是否得购机发票和是否有重复申报等。

通过核实,发现问题及时的处理,真正确保补贴资金不流失、不被套用,让补贴农机具能发挥最大的效益,真正做到了目录指导、差价购机。

4. 加强购机补贴信息管理,完善档案

对我区农民已购的补贴拖拉机进行办理入户上牌手续,对农民提交的购机补贴《预申请表》、购机补贴《申请表》、《经销企业供货表》、发票(加盖发票专用章)、已购补贴机具的购机补贴资金申请表一起装订整齐成纸质材料成册编号归档,并对购机农民的个人及所购机具和购机补贴资金等材料一起及时的进行核对、汇总和收集登记整理成电子档案,做到资料齐全,整理规范,专人保管,档案完善。

四、农机购置补贴政策实施廉洁自律情况

为了管好用好2011年中央及省级农机购置补贴资金,使强农惠民政策落到实处,我局在农机购机补贴工作中,严格按照财政部、农业部《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》(“财农〔2005〕11号”),省财政厅、省农机局《农业机械购置补贴专项资金使用管理暂行办法》(“黔财农〔2005〕67号”)中规定的操作程序、补贴对象、原则、标准、管理、监督办法贯彻执行,不折不扣地遵守、执行各项工作纪律,规范操作和落实购机补贴工作中的“五项制度”、“三个严禁”、“八个不得”、“四个禁止”。

1. 构建阳光补贴机制,严防工作中的违纪违法行为

一是实行补贴机具竞争择优筛选制:

按照贵州省2011年购机补贴目录,让农民在目录范围内挑选购机,充分尊重农民自主购机和谈价议价的权利,区内所有购机农民和农业生产经营组织首先必须向乡镇农业服务中心提出预申请,经区农机管理站审核审批并录入购机补贴管理系统,打出申请由区财政局盖章后方可购买,并承诺二年内不能擅自转让、出售该补贴机具;

二是受益对象实行公示制:

对我区所有享受补贴的农民名单、补贴金额等,在实施区域内公示,为方便农民,我们对价值较低的机具和微耕机采取购机和公示同时进行的办法,接受我区农民群众的监督;

三是管理实行公开监督制:

年度购机补贴机具生产厂家、型号、补贴标准向社会公开,多渠道、多形式的开展农机补贴宣传,确保购机补贴落实到位,自觉接受社会监督,并实行跟踪服务,按照谁销售、谁负责、谁服务的原则,区农机管理站经常督促经销商做好机具售后服务工作,定期对机手进行安全操作、维修保养等培训,建立购机补贴档案,按受社会监督;

四是成效实行考核制:

在农机购置补贴实施过程中,自觉接受各级财政、审计部门和上级农机部门的监督检查和考核,并定期、积极主动地向上级农机主管部门通报实施的进度和情况,认真听取上级部门的意见和要求,并积极组织落实。

2. 严格遵守“三个严禁”

没有采取不合理的政策来保护我区的落后生产能力;没有强行的向购机农民推荐农机产品;没有发现借国家扩大农机具购置补贴之际而乱涨价的情况。

3. 严格遵守农业部“八个不得”的要求

做到在本区内没有指定农机经销商(公司),没有参与农机经销商(公司)销售农机产品;严格按照规定的程序公平、公正、公开的原则确定补贴对象;严禁将国家和省级推广目录外的产品纳入补贴目录;没有保护落后强行向农民推荐补贴产品;没有向农民和企业以任何形式收受任何其它额外费用,更没有收受农机经销商(公司)的回扣;没有以任何理由拖延过办理我区农民购机补贴手续和补贴资金的结算手续;没有委托经销商(公司)代办代签补贴协议或机具核实手续;没有以购机补贴的名义召开过机具展示会、展销会、订货会。

4. 严格遵守“四个禁止”

我区在实施农机购置补贴工作中没有向购机农民、农机生产企业、补贴产品经销商(公司)收过任何费用,和以工作经费不足为由向企业和农民收费。

在我区农民前来办理购机补贴和审查农机经销商(公司)来报账的资料时,从来都没有以任何理由刁难过农民和农机经销商。

五、购机补贴使我区农民增收奔小康、提高劳动生产率

通过进村入户核查,让我们看到我区广大农村处处涌动着依靠农机奔小康的热潮,大大提高了劳动生产率、减轻劳动工作强度,同时改善了我区乡镇的村容村貌和卫生环境,购机补贴给我区农机化工作增添亮点纷呈,极大地调动了我区农民购买农机的积极性。

1. 湖潮乡广兴村村民张国兴,是一养鸭户,于2011年6月享受国家购机补贴,购买了一台9LT-Ⅱ型饲料加工成套设备和一台9KJ-300型压块机,据了解,通过自己加工饲料一吨可节约300元,一天喂鸭需1千斤饲料,一个月下来就可节约4500元,三至四个月就可找回购买的这二台机具。

湖潮乡磊庄村王朝珍,现喂有300余只小鸡,是一养鸡户,于2011年6月享受国家购机补贴,购买了一台9LT-Ⅱ饲料加工成套设备,通过自己加工饲料,一吨可节约200元,一天喂小鸡需700多斤饲料,一个月下来就可节约2100元,四至五个月就可找回购买的这台机具。

2. 我区燕楼乡政府,为鼓励燕楼村的农民“弃牛用机”,凡燕楼村的农民购买一台微耕机,政府可再补贴300元,极大地调动了燕楼村的农民购买农机具的积极性,减轻了劳动强度、提高劳动生产率,并改善了燕楼乡燕楼村的村容村貌和卫生环境。

六、存在的问题及建议

1. 今年是实行网上购机的第一年,农户普遍反映购机程序复杂、烦琐,农民需要跑我区农机管理部门至少二次以上,如到我区农机管理部门提出预申请表后,不能马上得到购机申请表到农机销售公司买到农机具,只有等到区财政部门盖章后才能得到,因此,有些农民在购置植保机具、水泵等小型农机具时,怕麻烦就不会要这点购机补贴了。

2. 在电话和实地购机核实中,有少部分农民不理解,不给予配合,影响购机核实,还有进村入户购机核实时,由于有相当部分农民外出作业或打工、走亲戚,无法找到购机者本人和看到机具,给购机核实带来很大的难度。

3. 有个别农机销售公司在我区各乡镇设的代销点,存在有不清楚国家购机补贴政策的问题,没按我区要求:“各农机经销商在我区各经销点必须悬挂公示栏(包括机具信息、购机总价、补贴情况、我局监督电话、投诉电话、各代销点维修电话等内容)”,导致我区部分农民不知他们购买的农机具的销售价和能得到多少国补贴和省补。

4. 购机补贴资金严重不足,不能满足我区农民购机的需求,这与我区农机化的快速发展相差很大。

5. 建议今后的补贴资金和补贴政策早落实,以免影响到每年的春耕生产,给具体实施造成工作的被动。

6. 由于购机的大部分农民文化水平不高,仅靠购机时的短暂培训,不能有效地使他们做到正确的使用和维护,甚至他们对一般常见故障也不能自己排除,因此,建议适当下拨一定的培训经费,来加强培训的力度,这样不仅能提高农机具的经济效益、还能有效地消除农机具的非正常损坏和避免农机安全事故的发生。

7. 农户普遍反映农用油料价格涨幅较快,使其农机作业成本相对提高和严重的影响农业生产,建议有关部门尽快制定燃油补贴政策。以减轻农民使用农机的成本负担,从而极大提高农民购买、使用农业机械的积极性,增加农民收入。

七、下一步工作打算

针对基层党支部党建工作的思考 篇3

关键词：基层；党支部；党建工作；问题；建议

一.基层党支部党建工作存在的主要问题和原因

（一）基层党支部缺乏进行党建工作的意识。基层党支部的党员队伍参差不齐，素养不高，很多党支部的领导班子党建意识不够，没有按部就班的进行党建工作。即使偶尔开展一些党建工作，也缺乏创新性，根本没有结合基层特色开展活动。受当前社会意识形态的影响，很多人认为在基层党支部活动中，应该做一些看得见摸得着的“实事”，而不是党建工作这种“虚事”。因此，在基层党支部活动中，普遍性存在重业务而轻党建的情况，党建意识淡薄等情况。基层党支部党建工作意识薄弱问题，在很大程度上与基层组织的领导有直接的关系，党支部书记认识不足，重视程度不够都会对基层党支部的党建工作产生不良影响。党支部书记如果对当前问题把握不准，不能较好的预见基层问题，采取的解决措施缺乏针对性等都会对党建工作带来麻烦。

（二）基层党支部的党建工作覆盖面小。在实际党建工作中，很多基层党支部的党建工作成员不能够较好地渗透到经济工作中，使得党建工作与经济建设相分离，得不到行政人员的广泛支持，较小覆盖面的党建工作就不能充分发挥党建工作的重要作用。由于很多基层党支部还没有建立好完善的“三融入”制度，导致很多党建工作难以渗透到基层的经济建设和行政工作中，因此党建工作得不到应有的支持，从而出现覆盖面不高，影响力不够的问题。加上党建工作缺乏创新，没有将日常工作与党建工作有效结合，只是象征性的走了个活动过场，使得很多党建工作都流于形式，缺乏实质性的内涵。

（三）基层党支部组织意识薄弱，缺乏有效的组织制度建设。基层党支部一般较为涣散，各种组织生活制度不能较好的保持，忽视了党组织的战斗堡垒作用。即使是组织党内活动，也仅仅是停留在召开党支部部署工作的问题上，将党支部会议等同于行政会议；将评议党员制度作为讲评党员同志的情况比比皆是，抓不到党建工作的要点。这在一定程度上破坏了党组织制度的严肃性，降低了党支部的组织标准，使得党支部的号召力和影响力不够，基层党支部形同虚设，吸引力不够。

由于有些基层单位事情比较繁杂，人员又比较涣散，所以组织党支部活动的过程比较艰难。基层党员同志很难在日常生活中抽出时间来进行党建工作的学习，更别说带头落实党建工作了，因此，在党建工作方面大家都比较被动，积极性不高。

二.对基层党支部党建工作的建议

（一）进一步提高思想认识，把基层党建工作摆上重要位置。发展是第一要务，党建是第一保障。只有党建工作抓实了、抓紧了，干部队伍才有凝聚力、战斗力，各项工作才有组织基础和作风保障。尤其对基层党组织来讲，党建抓不好，发展与稳定就难有保障。抓发展、抓稳定，必须首先把党建抓好，扎实推进“基层组织建设”活动，积极创建服务型基层党组织，始终把基层党建牢牢抓在手上，不断研究新情况、解决新问题、务求新突破，推动基层党建工作不断上水平。基层党组织应集中力量探索创新课题，力求创出富有新区特色、具有全国影响力的党建品牌，不断开创基层党建工作的新局面。

（二）高度重视，形成齐抓共管的党建工作合力。做好基层党建工作，必须充分激发每一名党员干部的积极性和能动作用。这就要求基层党组织必须坚决贯彻“党要管党、从严治党”的方针和“围绕中心，服务大局”的指导思想，不断增强基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。各基层党组织书记应切实肩负起和履行好党建工作“第一责任人”的职责，牵头总抓、身体力行，做实做细做精基层党建各项工作。各基层党组织都应建立所有相关人员共同参与的基层党建工作联席会议制度，围绕推进好党建具体工作，定期交流思想、研究问题、商议对策。各层级党支部应积极发挥职责作用，制定完善基层组织建设规划，每年制定支部党建工作年度计划，年终进行述职考评，切实抓好任务落实。

（三）坚持“抓书记、书记抓”，狠抓基层党建责任制。各基层党组织书记围绕履行好基层党建“第一责任人”的责任，必须对党建目标制定、党建制度规范、党建责任落实、支部书记队伍建设等各项工作，都做到亲自部署、带头推进、主动协调，不断完善责任体系，扎实推进党建工作落实。同时，必须注重不断强化党建工作力量，为党建工作扎实开展创造良好条件，推动基层党建工作更好更快发展。必须把改革创新作为推动基层党建工作发展的动力源泉，抓住党建工作的全局性、战略性问题，抓住广大党员、干部和人民群众最期待解决、党的建设最需要解决的迫切问题，加强基层党建工作调查研究，认真总结工作经验，推进党建工作思路创新、制度创新和体制创新，开展好各类党建主题活动，积极争创“新区骨干单位”，努力形成更多社会影响大、示范带动能力强的基层党建工作品牌，推动基层党建工作整体上水平。

（四）以加强管理能力建设为核心，切实加强班子建设。坚持并完善各基层党组织中心组学习制度，有条件的基层党组织还可以适当扩大范围，例如可以将中心组学习由领导班子成员扩大到各支部书记，中层领导干部。对一些理论和实践结合紧密的课题由基层党组织书记亲自督导。同时，为了提高学习质量，还可以积极借助外脑，聘请专业老师进行授课，通过学习不断提升了领导干部的综合素质。各基层党组织还应认真贯彻民主集中制原则，健全党委内部议事和决策机制，重大问题、重大决策和干部任用等方面的问题都要严格按照程序，认真落实党风廉政建设责任制，建立班子成员述职述廉制度、建立信访值班制度，倾听群众呼声，自觉接受群众监督。坚持定期学习制度，积极开展好学习型党组织创建活动，在党员干部和职工中牢固树立工作学习化、学习工作化的理念，将理论学习同业务工作与党的建设紧密结合，有步骤地开展了一系列政治、业务学习活动，努力形成以领导班子理论学习中心组为龙头，党员、领导干部、入党积极分子为重点，以请专业人士来单位进行授课和干部培训为主渠道，以自学与集中学习相结合为主要形式，以党支部，党群工作部督促学习为基础的学习格局。

（五）以创先争优为宗旨，加强和改进党员教育管理。认真抓好党员发展工作。结合新时期党建工作的特点，坚持做好对入党积极分子的培养教育和发展党员工作。各基层党组织要认真分析入党积极分子队伍现状，制定培养发展计划，落实培养联系人，加强对入党积极分子和预备党员的培养、教育、考察和管理工作，不断规范和做好新党员的培养发展工作。同时，各基层党组织还要加强借调党员管理工作。特别是针对新形势下流动党员教育管理问题的特点，应继续强化借调党员再教育，组织好借调党员参加支部集中学习和其他组织活动。保持同借调党员经常性联系，及时掌握和了解借调党员的思想、学习、工作情况，确保借调党员离家不离党，经常受教育。

（六）加强党员综合素质培养。基层党组应该将党员综合素质培养作为一项长期性的工作任务来抓，注重思想品德教育、理论和业务知识的培训、理论联系实践的培养、责任意识的树立。基层党组织可以采取座谈交流会、视频学习、辩论赛、演讲赛、征文等活动形式，加强培养教育的多样话和生动性。还应建立综合素质考核制度，确保各项培训和教育工作发挥最大的效能。

三.结束语

要做好基层党支部的党建工作，基层领导首先要增强党建工作意识，创新党建工作内容，扩大党建工作的影响力和号召力。只有树立好严明的纪律、正确的思想和明确的组织制度，才能在党支部书记的领导带领下有效开展党建工作。当然，党支部的党建工作是一个持之以恒的过程，需要贵在坚持、重在落实，只有这样才能真正将党建工作落实到位。

参考文献：

[1] 胡同武. 浅析基层党支部党建工作的思考和建议[J]. 中国校外教育，2015，03

小学党支部党建工作自查报告 篇4

我校党支部高举邓小平理论和‚三个代表‛重要思想的伟大旗帜，认真落实科学发展观，按照南桥镇、教育局党委工作要求，以深入学习贯彻落实科学发展观为主线，紧紧围绕‚办人民满意教育‛的总体目标，积极探索党建工作规律，不断总结学校党建工作经验，以增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力把我校党支部建设为‚领导班子好、党员队伍好、工作机制好、发展业绩好、群众反映好‛的坚强的战斗堡垒。学校支部在2009被评为区‚十佳师德先进集体‛、区优秀师德项目、区‚迎世博，讲文明，树新风‛校园礼仪大赛团体二等奖。

现根据镇党委有关部署及《解放路小学2009党支部工作计划》，对学校本党建工作进行自查自评，汇报如下：

一、党员开展学习教育情况

为了进一步把深入学习实践科学发展观活动推向深入,把科学发展观作为理论学习和思想建设的重点，结合镇党委、区教育局的学实活动目标任务，学校利用各种宣传、舆论和教育阵地，采用各种行之有效的办法，有计划、有步骤地搞好党员干部的学习，不断提高实践能力和理论水平。

学校党支部致力于在全校干部和党员中树立终身学习的理念，自觉把学习作为一种政治责任，一种精神追求，一种思想境界。我们将党员学习日与教工政治学习有机结合，保证了每周一次的学习。一年的学习活动，学校支部做到计划周密、主题鲜明、形式多样。学校先后组织教师、党员学习《教师职业道德规范》、《师德‘五不准’要求》、《60年教育事业巡礼》、《上海教育发展的主要成就》等；观看影片《克拉克先生》、专题电视讲座《教师礼仪规范》等；结合工作实际组织讨论《解小教师礼仪规范要求》、《如何组织课堂教学》等；组织开展了‚规范教师课堂组织行为‛专题活动、‚喜迎祖国60华诞‛诗歌朗诵会、‚难忘恩师，感念师恩‛党员青年教师演讲活动等。丰富的学习活动安排，支部力争做到以人为本，按需求出发，真正提高教师思想认识和政治理论素养。在此学习基础上，学校全体党员干部还在学实活动过程中，开展了专题的‚1234‛党员干部学习工程：‚1‛即每周集中安排一次自主学习，在学习中，以自学、集中学习和党小组交流学习相结合，通读规定必读书目：《毛泽东、邓小平、江泽民论科学发展》、《科学发展观重要论述摘编》，宣读《十七届四中

全会精神》、《九届市委九次全会决议》、《习近平同志讲话精神》、《优秀党员徐素珍事迹介绍》等，认真学习，深刻体会，提高认识；‚2‛即组织两场专题报告：《深入学习实践科学发展观》辅导报告，《提高教师课程执行力》专题报告，以理论促实践；‚3‛即召开三次学习交流会：以导读形式，全体党员深入学习实践科学发展观心得学习会；以小组交流形式，学习领会十七届四中全会精神心得交流会；以研讨形式，提炼解小教师礼仪规范的研讨会。多形式的学习促交流，以交流促反思；‚4‛即撰写四份学习体会：党支部深入开展学习实践科学发展观动员大会反思体会；自学科学发展观反思体会；学习领会十七届四中全会精神体会；聆听深入开展学习实践科学发展观党课的学习体会。要求各党员同志，立足本职岗位，联系实际谈反思。

二、开展‚走进基层、服务群众‛主题实践情况

学校坚持实施党群结对走访慰问制度。学校支部长期与解放一居一家贫困户结对，每年定期探望，送上慰问金500元和慰问品200元左右，该贫困户如有需求，学校会及时安排人员上门服务；学校每位党员每年与校内一位群众教师和一位困难学生结对，做到‚四个一‛，即每月至少一次谈心或家访；每月至少一次互动听课；每周至少一次互动研讨；每天至少一次个别辅导。如发生突发事件，学校及时组织人员上门慰问，以帮助解决一定的困难。今年7月份时，我校五（5）班一位女同学突患骨癌，且是中晚期，需马上手术。当学校知道这一消息后，五（5）班师生第一时间自行发起‚爱心行动‛，共募集到14320元捐款（其中学生10220元和任课教师与部分学校领导4100元），学校领导和学生代表及时上门探望并送上募集到的全部资金和学校慰问金；学校又于开学第一天向全校师生发出倡议，关爱身边的人，奉献自己一份爱心，师生又一次送上20000元的慰问金。到目前为止，学校已多次上门慰问，还组织班内学生定期上门与这位女学生共话同学情，缓解疾病给她带来的痛苦。又如，我校体育教师唐连龙于8月底查出患直肠癌后，学校领导及时上门探望，并送上慰问金元，学校工会还及时为其办理保险享受费用，在上海开刀期间，学校党政工三位领导又到医院探望，送去老师们对他的祝福，并送上慰问金元。

三、党员进社区活动情况

学校党员干部积极履行党员义务，坚持深入责任区，为群众排忧解难。为做好‚迎世博‛工作，学校全体党员干部都能及时到自己所居住的社区报到，且积极参与社区组织的各类服务活动，如清扫街道、铲除黑色广告、打扫居民楼等，党员报到率100%，参与率100%，人均每月至少活动一次。

四、党组织开展‚结对共建‛活动情况。

多年来，学校积极构建新型的学校、社会、家庭一体化的教育机制。充分利用社区教育资源，教师带头，把孩子带进社会大课堂中，形成了社会化协同教育体系。我们建立了学校社区共建工作领导小组，制订出相关的工作规划、计划、制度，确保学校社区教育工作的顺利实施。先后与驻奉部队高炮二连、奉贤军干所、奉贤救助管理站、解放一居、奉贤水闸所、柘林新寺村、西渡经济园区上海和汇安全用品有限公司等多家单位结成共建单位，签订共建协议书，发动党员志愿者队伍、教师志愿者队伍和学生志愿者队伍积极配合共建单位同创上海市文明单位。

2009年，我校与共建单位在互助共建活动中仍然保持着紧密的联系，学校于10月底召开了‚深入实践科学发展，协同共建和谐家园‛联席会议，共商2010年共建工作，还将于12月底举行‚同建共享，和谐发展‛趣味游戏竞赛活动。本，学校还充分利用区军干所这一资源，邀请离休老军人为学校师生作了两场革命传统专题讲座。充分利用解放一居、二居、三居这一资源，定期组织师生参与迎世博环境整治活动、护绿爱绿活动等。与高炮营二连的共建活动更是丰富多彩，组织学生参与‚绿色军营，领巾飘扬‛军营一日活动、进军烈属家庭志愿服务活动、‚齐展风采燃豪情，同迎世博创和谐‛庆八一慰问演出活动、学校教工与部队官兵的篮球友谊赛、老兵退伍日活动等。学校还组织部分学生赴新寺村挖甜薯劳动、为村民表演节目，组织部分学生实地参观了水闸管理所、和汇公司、鼎丰厂等。在这一次次活动中，学校师生文明的举止赢得了大家的认可，树立了学校师生良好公众形象。

五、党组织的常规建设情况。

学校党支部认真有序做好党组织常规建设工作。年初能根据上级党组织要求，制定科学合理的工作计划；年内，能按照计划有条不紊地开展各项活动，且能按时、有质有量地完成各项突出任务；年末，能认真回顾一年的工作，反思得与失，及时总结与思考。在党自身建设方面，学校党支部能定期召开学校支委会，商讨支部工作；能定期召开党员会议与党课，把党员学习与素质提升落到实处；能定期进行中心理论组学习，从根源上保障党员干部的先进性，每次学习、会议与活动，支部都能认真记录。在党员发展方面，学校党支部严格

按照发展程序，一一落实，做到规范有序，对党员负责、对群众负责。在确定入党积极分子、发展对象和预备党员时，做到党内推荐和教师推荐相结合，实行党员发展的预审制、公示制和票决制等。本，学校共转正1名预备党员、发展一名预备党员；在2010年三级台帐制定过程中，能通过民主推荐、民主测评、支委讨论等程序确定重点发展对象，这一举措在教工中引起很好的反响，觉得党组织能严把入口关。在党费收缴方面，学校支部能严格按照规定收取党费，学校每位党员都能积极主动缴纳党费。

六、党组织的特色工作。

多年来，学校积极构建新型的学校、社会、家庭一体化的教育机制。充分利用社区教育资源，教师带头，把孩子带进社会大课堂中，形成了社会化协同教育体系，这就是学校党建工作的一大特色工作。长期以来，学校建立了学校社区共建工作领导小组，制订相关的工作规划、计划、制度，确保学校社区教育工作的顺利实施。学校先后与驻奉部队高炮二连、奉贤军干所、奉贤救助管理站、解放一居、奉贤水闸所、柘林新寺村、西渡经济园区上海和汇安全用品有限公司等多家单位结成共建单位，签订共建协议书，发动党员志愿者队伍、教师志愿者队伍和学生志愿者队伍积极配合共建单位同创上海市文明单位。

2009年，我校与共建单位在互助共建活动中仍然保持着紧密的联系，学校于10月底召开了‚深入实践科学发展，协同共建和谐家园‛联席会议，共商2010年共建工作，还将于12月底举行‚同建共享，和谐发展‛趣味游戏竞赛活动。本，学校还充分利用区军干所这一资源，邀请离休老军人为学校师生作了两场革命传统专题讲座。充分利用解放一居、二居、三居这一资源，定期组织师生参与迎世博环境整治活动、护绿爱绿活动等。与高炮营二连的共建活动更是丰富多彩，组织学生参与‚绿色军营，领巾飘扬‛军营一日活动、进军烈属家庭志愿服务活动、‚齐展风采燃豪情，同迎世博创和谐‛庆八一慰问演出活动、学校教工与部队官兵的篮球友谊赛、老兵退伍日活动等。学校还组织部分学生赴新寺村挖甜薯劳动、为村民表演节目，组织部分学生实地参观了水闸管理所、和汇公司、鼎丰厂等。在这一次次活动中，学校师生文明的举止赢得了大家的认可，树立了学校师生良好公众形象。

奉贤区解放路小学党支部

小学党支部党费收缴自检自查报告 篇5

为进一步提高我校党支部党费收缴工作的规范化、标准化水平，按照上级党组织的通知精神，以及《中心学校党总支党费收缴整改工作实施方案》，现对照我校党支部的党费收缴开展自检自查工作，特将自查情况报告如下：

一、指导思想

交纳党费是做合格党员最基本的要求，也是党员对党组织应尽的基本义务，必须自觉、按时、足额交纳党费。我校党支部召开全体党员会议，学习了中共中央组织部印发《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》等文件精神，唤醒和增强基层党员的党员意识，提高党性意识，加强党员同党组织的联系，从而推进基层组织建设。

二、自检自查工作领导小组 组长：xxx（支部书记）副组长：xxx（组织委员）

三、自检自查具体内容

1、仔细排查党员人数

对正式组织关系在本支部的党员全面梳理一遍，明确到人。对流动党员要求尽快把组织关系转过来。

2、准确计算党费金额

实事求是的根据每名党员的实际收入情况、交纳党费情况，逐人逐月进行核查、对比。党员交纳党费的比例为：每月工资收入（税后）

在3000元以下（含3000元）者，交纳月工资收入的0.5%；3000元以上至5000元（含5000元）者，交纳1%；5000元以上至10000（含10000者），交纳1.5%；10000元以上者，交纳2%。离退休干部、职工中的党员，每月以实际领取的离退休费总额或养老金总额为计算基数，5000元以下（含5000元）的按0.5%交纳党费，5000元以上的按1%交纳党费。

3、党费收缴工作台账有待进一步规范完善

《党费收缴工作台账》内容详实准确记录每名组织关系在本部的党员交纳党费情况，但格式不规范，台帐不完善。

4、进一步做好宣传公示工作

我校党支部每月收缴党费，党员本人签名后，没有在学校党务公示栏公示。党费收缴、活动经费开支应该透明化。接受全体人员监督。

针对存在的问题，在今后的工作中要加强对党员的思想教育，并不断深化党费收缴制度，健全完善党费管理制度，将党费管理规范化、制度化、科学化。

xx小学党支部

运输队党支部党建工作自查报告. 篇6

按照上级公司党委的要求,今年运输队党支部以“三个代表”重要思想为指导,深入学习贯彻党的十七届五中全会精神,坚持科学发展观,紧紧围绕煤矿的中心工作,加强党的思想建设,凝神聚力,与时俱进,开拓创新,为煤矿生产建设队伍的稳定和持续发展提供了强有力的思想和组织保证。

以加强党的组织建设为重点,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用,推动煤矿精神文明建设的全面发展,在一矿发展的道路上一步一个脚印扎实地前进着。

一、以“三个代表”和十七届五中全会精神为指导,进一步加强党的组织建设,抓好党员思想教育。

1、把“三个代表”重要思想的学习进一步引向深入。落实了理论学习制度,提高学习效果,每月两次针对党员干部的政治理论学习和一次党员廉政教育学习,以学习贯彻科学发展观为重点,深入学习“三个代表”重要思想、十七大精神,根据运输队实际情况,用理论指导实际工作。

2、努力提高煤矿职工队伍的生产水平。运输队现有员工138人,党员7人,向党组织递交入党申请书人员12名,确定入党积极分子5名,根据队伍新、人员素质参差不齐、构成成分复杂等特点,队班子反复研究制定了多项措施以提高员工素质,每月组织员工开展四次思想教育活动、开展一次技术练兵比武活动,以此来锤炼队伍,加强对年轻力量的培养和启用年轻人走向基层班组长岗位,其次,通过每

月开展一次支部委员会、一次党课、每季度组织上一次党员大课,使党员逐步增强了党性修养,提高了党员的工作责任感,为今后全队队伍的健康发展奠定了坚实基础,一是强化了学习和培训,提高业务能力。二是进一步强化员工的社会责任感和历史使命感,使每一名员工明确了各自的工作目标和工作职责。提高了工作的积极性、主动性和专业性,形成一支思想作风好,业务能力强的煤矿运输队伍,通过对员工 的教育培养,在今年初我队有16名员工被评为矿先进个人,同时,井下运输段也被评为了优秀班组的荣誉称号。

3、进一步加强队伍的作风建设。加强队伍的思想作风建设,使队伍做讲大局、讲团结、讲稳定、讲发展的模范;加强民主集中制建设,按照“集体领导,民主集中,个别酝酿,会议决定”的原则,坚持集体领导和个人分工负责相结合,坚持集体讨论决定本单位的重大任务工作,使运输队的管理工作更加民主和公开,科学和规范;党的基层组织是党的工作和全部战斗力的基础,担负着思想政治工作的重要职责。

实践中,我们也充分体会到,党的组织建设好与坏,也直接关系到一个集体的兴衰。所以,运输队党支部自成立以来就把党支部建设放在多项工作首位,以制度建设巩固工作成果的原则,逐步建立起一支具有高素质和战斗力的队伍,成为煤矿各项工作的坚强政治核心,有力保障了党的各项方针、政策和上级党委有关决议、指示落实,推动了运输队各项工作的顺利进行。

今年以来我支部在党组织建设方面主要抓了以下工作:(1严格党的组织生活制度,召开民主生活会,抓好领导班子和干部队伍建设,增强整体合力。

(2抓好员工的思想教育工作,跟上煤矿形势发展需要。(3发挥支部先锋模范作用,积极做好思想政治工作。(4及时完成了党内统计报表上报工作和党费交纳工作。(5配备了三名党风监督员,监督党内工作秩序。

二、发挥支部战斗堡垒作用,保障各项工作的顺利进行。

运输队员工来自社会各个方面,人员的不断扩大更需要党支部来领导、凝聚队伍。因此,抓好对党员、特别是支部领导成员的思想政治教育,发挥党组织战斗堡垒作用,成为各项工作中的重中之重。我们在支部建立监督检查机制,奖惩分明,树立典型,不断为我队的管理注入生机和活力。

我队党支部一方面立足岗位,边整边改,每个共产党员依据党性分析、民主评议阶段的自我剖析和党组织的评议意见,结合本职岗位的工作,进一步完善和强化岗位责任,提出行之有效的整改措施,切实发挥党员先进性。另一方面充分调动本支部成员的积极性,以人为本,凝聚力量,集思广益,献计献策,扎实推进单位的改革与发展。

三、深入持久开展先进性教育,做促进发展维护稳定的表率。

我队支部在对支部成员的工作提出切实可行的意见和建议的基础上,认真研究,并根据煤矿运输的实际工作特点,在学习教育机制、激励表彰机制、党内民主制度、党外群众监督机制等方面,提出建立保持共产党员先进性长效机制的意见和建议;建立健全有利于加强基

层党支部建设,有利于增强基层党组织凝聚力、创造力和战斗力的工作制度。

四、工作中存在的问题

1、各项制度还不够健全。目前煤矿正处于建设初期,党内的各项规章制度还不够完善,内容不具体。

2、党员的民主生活会开的较少。

3、党支部建设还存在薄弱环节。

五、今后应该努力作好的几项工作

1、建立健全各项规章制度。建立完善党内激励、关怀、帮扶机制,健全党员联系和服务群众工作体系,不断探索建立党务干部谈话制度和汇报工作制度。

2、认真执行年初制定的各项学习规划和制度。把学习作为一项长期的任务抓实、抓好,采取灵活多样的方式、方法增加学习的深度和广度,全面提高党员干部的自身素质。

3、认真执行党员民主生活会制度,经常地开好民主生活会,让生活会开得生动,真正成为党员干部思想交流的场所,相互帮助的领地,增进团结的气氛,创造和谐的环境。

4、进一步搞好党支部组织建设,充分发挥党组织的先锋模范和战斗堡垒作用。

5、切实改进党的作风,加强反腐倡廉建设。加强对重大决策贯彻落实情况的监督检查,推进党内监督,重点加强对领导干部、实权部门、关键岗位的监督,提高监督的有效性。

6、认真学习科学发展观,认真贯彻落实科学发展观,运用科学发展观的观点和方法,作好党建工作。

7、以构建和谐环境为目标,推动煤矿的文化建设。要抓好规范有序、依法行政、公平正气、民主团结、人心凝聚、诚信友爱、关系融洽、廉洁高效为目标的矿区和谐环境建设。

小学党支部党建工作自查报告 篇7

一、文件学习传达汇报情况

自农业部7号文件和省农业厅21号文件下发后，南阳农广校高度重视，给市农业局主管领导进行了汇报，征得了局领导的重视和支持。市农业局组织开展了专题调研，召开了农广校体系建设工作座谈会，专门下发了贯彻落实的文件。去年10月份，各县区农业局相继召开了专题会议，认真学习了文件精神，深入领会其精神实质，并结合各自实际制定了具体落实措施。

二、逐条贯彻落实的情况

1.对农广校工作的重视程度得到全面提高。市局将农广校招生和新型职业农民培育工作纳入了对各县区的目标管理，并将分值从去年的3分提高到了6分，各县区农业局也都在工作计划上把更多的培训任务分配给农广校来做。中职教育招生工作得到重视和支持，去年，全市招生数量突破800人。

2.全市各级农广校都保持了“三个不变”，没有撤并整合现象。

3.条件建设进一步加强。南召县农业向县政府申请，计划将隶属于农业局的农业技术培训班的场地和资源整合给农广校；社旗、新野等县通过随县农业局一起迁入新址办学场地和办公条件得到加强；内乡新增科技直通车一辆已投入教学培训一线；目前各县正在推动农广校农民田间学校建设等。

4.办学队伍得到加强和提升。西峡、新野、唐河等县相继选拔调整德才兼备、事业心强、有开拓进取精神的人员进入到农广校的办学队伍，配齐配强农广校领导班子；部分县农业局对借用农广校的编制和人员进行了调整；在兼职教师队伍建设上各地农业局都给予了大力支持；师资队伍素质提升行动展开，全市第一期师资培训班已举办。

三、总结出好的做法和经验

在具体做法上，我市各级农广校一是广泛联姻，积极争取各项培训项目，不断积累培训经验，提升服务能力；二是扎实切入当地政府中心工作，以服务“三农”为己任，以有为促有位，不断强化公益性职能；三是以校长队伍建设为抓手，充分发挥县校校长谋事创业、组织协调和引领作用，激发县校发展内动力；四是自我加压，积极主动要任务、争担子，将办学招生任务纳入农业局目标管理，逐步提高农广校办学工作在农业局整个业务工作中的地位和比重。

四、没能落实的方面及原因

1.个别县校在这次事业单位分类改革中被拟定为公益二类事业单位上报。这主要是个别地方农业主管部门向当地政府编制部门汇报沟通不够、个别领导对农广校认识有偏差造成的。

2.部分县校办学场地和条件较差，急待改善。这主要是因为长期以来，市县农广校得不到来自各级政府的专项的基础建设投入，基础条件很差、教学设施匮乏，设备陈旧老化，教学手段也相对落后，缺乏自我发展能力，迫切需要改善。

3.体系不稳、机构不健全。目前我市还有一个县没有农广校，部分县校没有独立的财权和人事权，财务不独立，人员编制与农业局混岗使用，大部分分校编制太少，市校和部分县校超编严重，大部分分校开展工作人手严重不足，现行体制下新生力量难以补充到基层分校去。

4.体系建设缺乏统一的标准、强制性措施和专项经费支持，部分单位、领导认识不足，认为7号和21号文件，是农业部门的行业文件，强制力度有限，工作推广有难度。

五、进一步贯彻落实的计划

下一步，我们将以新型职业农民培育工程全面启动实施为契机，进一步加大工作力度，积极向相关领导汇报，争取支持，强化业务建设，以有为促有位，加强对外宣传，营造良好社会氛围，力争使存在问题在较短时间内得到解决。

党支部发展党员工作自查报告 篇8

***党支部

院党委组织部：

根据市委组织部《关于在全市组织开展<中国共产党发展党员工作细则>贯彻实施情况专项检查的通知》要求，为进一步做好我支部党员发展工作，严格党员发展程序，保证党员质量，改善党员结构，我支部对发展党员工作情况进行了全面、详实的自查，结合我支部实际，现将自查情况报告如下：

一、发展党员工作的基本情况

目前实验中心党支部有2个党小组（实习工厂党小组、实验中心党小组），共有党员16名（其中，女性党员4名，35岁以下党员3名，研究生学历党员1名，大学本科学历党员9名）。在院党委的正确领导下，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，扎实做好发展党员工作，2012年发展预备党员1名，2013年发展预备党员1名并全部按期转正。

二、发展党员工作的主要做法

（一）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察

一是对已递交入党申请书的入党申请人都登记在册，党支部经讨论研究后对优秀人选确定为入党积极分子，指定两名培养考察人，经常了解积极分子的思想和学习、工作情况，向党组织反映他们的愿望和要求，鼓励和帮助他们端正入党动机。二是开展定期谈话，一般要求每三个月培养人要找入党积极分子谈话一次，并经常向党组、党支部汇报入党积极分子的成长情况，根据入党积极分子的思想认识和实际表现，在《入党积极分子考察表》中填写考察意见并指出存在不足和努力方向。三是要求入党积极分子主动向党组织汇报思想，主动交心，汇报自己在政治思想上、在日常学习工作生活中的感受和体会，特别是重大政治问题上的立场和态度等。

（二）严把考察关，加强对入党积极分子的培养考察

坚持考察与培养相结合，做到培养有目标、考察有内容、结果有登记。采取交任务、压担子的办法，根据每个积极分子的特点，分配一定的工作，让每位入党积极分子都能在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

（三）严把发展关，做到成熟一个、发展一个

严格按照发展党员工作程序，严把发展关。坚持要“符合六个条件”：一是考察时间满一年；二是工作成绩优良；三是思想汇报真实可信；四是发展材料齐全；五是参加入党积极分子培训班学习成绩合格；六是政治审查无问题。在程序上坚持“过好三个关”：一是群众民主评议和测评关；二是支部大会讨论吸收关；三是党组讨论审批关。使发展党员工作真正做到成熟一个、发展一个，从源头上防止把不合格的对象吸收入党。2012年7月，我支部召开党支部大会，经全支部党员民主表决，发展1同志为预备党员。2013年9月，我支部召开党支部大会，经全支部党员民主表决，发展1同志为预备党员。

（四）严把转正关，做到发展一个，带动一批

坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓，为做好预备党员的考核工作，我们建立《预备党员考察表》，由入党介绍人继续跟踪考察，每三个月把考察情况填写进《预备党员考察表》。在研究预备党员转正时，坚持做到考察不走过场，程序不简化，标准不降低，讨论有依据，确保了新党员的质量。2013年7月，我支部***同志经党支部大会全体党员一致表决通过，按期转正，成为正式党员。2014年9月，我支部***同志经党支部大会全体党员一致表决通过，按期转正，成为正式党员。

三年来，我院发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。同时，我们也清醒地看到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是在高级知识分子中发展党员工作做得不够，二是党组织与发展对象的谈话制度还有待于完善。

2015年计划发展党员1名，并从以下几个方面入手，我们将努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

一是突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在高知识群体和青年教师中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。二是抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下一期主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

三是完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

学生党支部发展党员工作自查报告 篇9

为进一步做好党员发展工作，切实保障党员发展质量。根据河南省委组织部和河南省高校工委通知精神，xx学院学生第二党支部积极响应华北水利水电大学党委组织部下发的《关于对发展党员和党员管理工作进行自查的通知》，结合我院近年来学生党员发展工作实情进行自查，报告如下：

一、基本概况

xx学院学生第二党支部现共有党员9名。其中正式党员2名，预备党员7名，目前有200人向党组织递交了入党申请书，156人被列为积极分子。

发展党员工作是党建工作的重要组成部分，只有不断吸收新鲜血液，才能保持党组织的生机活力，才能使我们党的事业兴旺发达，后继有人。在华北水利水电大学党委、xx学院党总支领导下，xx学院学生第二党支部不断加强党员发展工作，认真贯彻执行《中国共产党发展党员工作细则》，严格遵循发展党员“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的方针，并随着制度体系的不断完善，发展力度正逐年扩大。本着致力于将更多更优秀的学生纳入党组织的原则，大力开展宣传工作，积极鼓励有志学生加入中国共产党，为我党输送优质人才，为党和国家做贡献。同时，制定了一系列特色活动，有重点、分层次，系统推进了学生党支部的思想政治建设，开阔了视野，优化了结构，提升了素质，提高了水平，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性和坚定性。

二、党员发展

2012年入学至今，xx学院学生第二党支部共培养入党积极分子百余人。每半年一期的入党积极分子是党组织未来的后备力量，对学生的入党教育是我党支部发展学生党员工作中高度重视的内容之一。每学年开学初期，我们均会对学生进行了入党教育活动，邀请高年级各支部优秀学生党员分别从学习、实践、生活等对新生进行引导，树立“一个党员，一面旗帜”的榜样形象。我们在发展党员工作中做到：

始终坚持从党的基本路线出发，遵循“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，有领导、有计划的进行；

始终坚持“入党自愿和个别吸收”的原则，成熟一个，发展一个。党支部在发展纳新党员过程中，严格坚持标准，严格把关，对要求入党的积极分子，了解他们的入党愿望，帮助他们向党组织靠拢，并把教育和培养工作贯穿于发展党员工作的始终。组织入党积极分子系统地学习党的基本理论和基本知识、《中国共产党章程》和毛泽东、邓小平、江泽民、胡锦涛等同志关于党建的重要论述。通过参观、听报告、发放学习资料等多种形式，使积极分子更加了解党的历史，加深对党的认识。加强对入党积极分子的培养，教育和考察工作，入党积极分子联系人明确，支部每季度有一次考察记录。同时按照学生德育、智育、体育、社会活动参与情况、获奖情况，及民意测评、群众座谈等考察其群众基础；

通过道德实践活动考察其在关键时刻的表现与服务群众的意识和能力等对我院积极分子予以筛选，最终选出工作学习突出的学生进入党校学习。严格按照分党校的各项制度标准，认真向党员发展对象做好宣传教育，解释沟通与考核工作。

学生在提出入党申请后，支部就予以建立档案，以加强培养考察。这为我院党建事业的发展提供了更多的选择空间。也使得我院学生党员素质稳步提高，党员结构有所改善，有力地促进了学院党的建设和各项事业的发展。

三、发展党员工作规范化建设

xx学院学生第二党支部始终认真贯彻发展党员工作的十六字方针，积极、稳妥地做好发展党员工作。

（一）健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。

为了使发展党员工作制度化、规范化，近年来，我党支部根据上级要求和学院实际，从工作机制上入手，制定和完善了一系列发展党员工作制度。

1.推优制：凡是在校就读的优秀青年申请入党前应先入团，并经过团组织“推优”后才作为入党积极分子进行培养。

2.测评制：对列入近期发展计划的入党积极分子和近期转正的预备党员，应召开群众意见征求会，在广泛征求党内外群众意见的基础上，进行民主测评，并将测评结果作为讨论的一项重要依据。

3.培养考察制：由党支部指定两名比较了解培养对象的同志作为培养人，每三个月对入党积极分子进行一次培养考察，并填写考察意见，时间一般为一年，根据培养对象的实际情况，也可延长培养期。

4.公示制：在党员发展支部大会讨论表决之前，对确定为发展对象的入党积极分子及其它需要公示的对象在全院范围内进行公示，广泛征求意见。

5.预审制：支部在讨论吸收新党员之前，必须将发展对象的材料报党委组织部审查，重点查看条件是否成熟、材料是否齐全、程序是否合法，经审查通过后才能提交支部大会讨论通过。

6.预备党员考察制：支部建立《预备党员考察表》，由入党介绍人每三个月考察一次预备党员的情况，特别是了解该同志入党时存在的不足是否改正，并填写考察意见，党支部书记签署支部意见，考察期一般为一年，考察结果作为预备党员预备期满转正的重要依据。

7.票决制：讨论吸收预备党员和预备党员转正时，支部大会应在集体充分讨论的基础上，采取无记名投票方式进行表决，在表决过程中要坚持逐个讨论逐个表决的原则，票决结果作为党支部形成决议的依据。八是责任追究制，如总支、支部违反发展党员程序和规定，对负责人和有关责任人给予谈话批评或诫勉；情节严重的，要进行通报批评或党纪处分。

（二）严把发展关。

为了保证我党支部新生党员或积极分子可以迅速融入我院的党组织当中，我党支部均会委派相应的党员代表对新入学的党员的入党材料进行进一步的审查，同时对入党积极分子的认定、培养工作情况及相关资料进行审查，保证新生入党积极分子可以迅速成长为我院党建事业发展的中坚力量。

2012年起，党支部每年都会委派专门人员对本年的入党积极分子发展前集中培训材料及其相关材料进行了整理和完善。保证入党积极分子在入党的过程中不因资料的缺失而推迟成为预备党员的时间。并在相关资料确保无误的情况下，交由下一任负责人整理装订。

（三）严把转正关。

预备党员转正前均会有相关人员对其转正前的集中教育培训情况及相关材料进行整理，专人专项，保证转正工作的顺利进行。并建立完善的集中培训工作记录，使历年的转正工作有迹可循、有资料可查。

（四）坚持把预备党员的跟踪培养作为发展党员的一个重要环节来抓。

为做好预备党员的考核工作，我们对每一位入党积极分子均建立了完备的发展党员卷宗材料。自其上交入党申请书日起，建立个人发展卷宗，其中包括：自传及思想汇报，入党申请书，团组织推优意见，党内外群众座谈意见，党校学员培训登记表，党课结业证书，申请入党积极分子培养考察登记表，综合政审表，外调证明等材料，并随其不断的发展不断完善其个人发展卷宗。

（五）完备发展党员工作归档资料。

为保证我党支部党务工作的公开性，在进行支部大会、党总支预审工作会议、党总支委员会审批党员会议、党员表彰、违纪处分会议的时候，均会有相关工作人员对其进行全程记录，使得每一次党支部会议的透明公开。

（六）对于党员基本信息数据库的建设。

为确保数据的及时上传，我党支部每年都会选派专门的人员进行数据的录入，并且及时上报在录入数据的过程中出现的问题，以保证数据录入的准确性和规范性。

一年来，我党支部发展党员工作总体能按照《党章》规定和上级有关要求，并逐年完善提高，使之规范化、制度化。在具体工作中，我们深深地体会到坚持标准，真正做到成熟一个发展一个，是做好发展党员工作的前提；强化培训，提高党务工作者的业务素质，是做好发展党员工作的关键，优化结构，建立一支数量充足的入党积极分子队伍，是做好发展党员工作的基础，注重培养，全面提高入党积极分子综合素质，是做好发展党员工作的重点，健全机制，规范程序，是做好发展党员工作的保证。

四、发展党员工作的主要做法

（一）措施上强化“两个管理”

一是实行责任管理，我们明确了支部主要负责人为党员发展工作的“第一责任人”，配齐配强党务工作队伍，将发展党员工作列入工作目标，制定计划，明确责任，落实任务。

二是实行目标管理。我们通过开展调查，对党员队伍状况进行认真分析，深入了解，明确发展党员工作目标：

（二）方法上坚持“二个打破”。

1.打破“坐等上门”的思维定式。切实转变观念，采取会议、培训等形式，把培养教育工作做在入党积极分子递交入党申请书之前，积极引导他们向党组织靠扰。

2.打破“单兵作战”工作模式。充分发挥群团组织的推优培养作用，及时把优秀分子纳入入党积极分子队伍，同时建立党群组织联系制度，广泛听取党内外群众意见，共同分析发展工作中的问题，研究解决办法，使发展党员工作形成齐抓共管的良好局面。

（三）制度上做到“四个严把”。

1.严把“入口关”即把好入党积极分子确定关，入党积极分子培养关，发展对象确定关，预备党员接收关和预备党员培养考察关。本人不提出入党申请的不发展，党的基础知识培训不合格的不发展，培养时间不到一年的不发展，没有经过政治审查的不发展，入党申请书、志愿书、入党积极分子考察表、政审材料、转正申请和思想汇报等材料不全的不发展，杜绝不成熟的对象进入党员队伍的现象。

2.严把“考察关”。通过交流谈心，外调政审等方式，全面考察和了解考察对象的政治觉悟、思想品质、入党动机和社会关系，执行党的路线、方针、政策，能否顾全大局，严守纪律等情况，形成综合政审材料，避免把不合格人选纳入发展党员的对象。

3.严把“民主关”，工作中根据相关要求，该召开的支委会、党员大会等一次都不落，每个会议都记录完整，会议流程都合乎规定。

4.严把“透明关”。严格实行发展党员公示制度，入党积极分子在确定为发展对象前，支部按规定进行公示，接受监督，支部通过的诀议能及时上报上级党委，上级党组织的审批结果也及时在支部大会上宣布。

（四）教育上实行“五个培养”。

1.理论培养，认真组织入党积极分子参加组织部、党委举办的理论培训班，进行系统的教育，把党日活动作为培训的重要载体进行经常性教育，同时引导入党积极分子开展自我学习，提高理论素养。

2.联系培养，建立支部委员与入党积极分子结对联系责任制，多谈心交心，掌握思想动态，引导积极向党组织靠扰。

3.推优培养，注重发挥群团组织的优势，开展培养和推优工作，结合群团组织开展的丰富多彩的教育实践活动，启发入党愿望。

4.帮带培养，充分发挥党员的先锋模范作用，在学生工作中多做知道，帮助他们成为优秀的学生管理者，并影响他们形成良好品格。

5.实践培养，坚持“先工作，后入党”的培养机制，给他们交任务、压担子，让每位积极分子都在实际工作中得到锻炼，增强党性修养。

五、党员管理

党员管理工作是党的建设中一项最基础、最经常的工作，为了不断增强党的的吸引力、凝聚力，我党支部坚持把加强党员管理，增强党员队伍的生机活力作为一项根本任务来抓，通过建立健全各项规章制度，加强对党员队伍的教育管理。

（一）党员管理的指导思想

高举邓小平理论伟大旗帜，认真贯彻执行党的基本路线，紧紧围绕经济建设这个中心，积极适应建立社会主义市场经济体制和社会主义现代化建设的需要，加强党员的教育、管理、监督，全面提高党员素质，增强党性，在建设有中国特色的社会主义事业中发挥先锋模范作用。

（二）党员管理的基本任务

1.引导党员严格履行义务，保障党员充分行使权利。

2.组织党员参加党的活动。

3.严格党员组织关系和党籍管理。

4.保持党员队伍的纯洁性。

（三）党员管理的基本原则

坚持从严治党的原则；注重实效的原则；制度规范的原则；组织管理与思想教育相结合的原则；继承与创新相结合的原则。

（四）党员管理的主要内容

1.党支部的组织生活制度。

党员定期参加党支部支部的党员大会或党小组会，以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。在会议上认真负责地向党组织汇报自己的思想和工作。从而加强党员管理，对党员进行批评监督，促进党员发挥先锋模范作用，提高党的战斗力的一项组织保证。

2.党员定期向党支部汇报思想和工作制度。

通过此种方式来教育和监察学生党员党员，了解掌握党员思想和工作情况。通常为每两周一次。

3.党日制度。

针对国家大事等相关党动态设定专门的时间进行党支部的活动，从而活跃党内民主生活，增强党员党的观念，增进党的团结，加强和改善党的领导，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

4.党员交纳党费制度。

我党支部在党费的收缴、管理过程中，主要抓了以下几方面工作：

①建立健全党费收缴管理制度，做好党费的收缴工作。首先是建立了党费收缴制度，明确了《党章》中的党费对党员管理的要求、党费缴纳的数额、党费计算的依据、党费交纳的时间等；其次是指定党支部委员陈永崇同志专人负责党费收缴及管理，有力地保证了党费收缴的准确性和严肃性；三是严格履行收缴党费手续，做到党员交纳党费有登记，党支部收缴党费有花名册和收据；四是实行了党费收缴通报制，党支部对党员交纳党费的情况定期进行了通报。

②把收缴党费作为增强党员党性观念的重要措施来抓。党支部对党费收缴工作高度重视，坚持对党员进行自觉交纳党费的教育，通过组织党员学习《党章》等有关党费收缴和管理的通知精神。同时，把党费收缴工作同严格党的组织生活结合起来，同党员教育结合起来，同民主评议党员结合起来，同党员目标管理结合起来，对加强党的建设，发挥党员模范带头作用起到了积极影响。

③认真做好党费收缴和管理情况的归档工作。在日常工作中，坚持把党支部党员缴纳党费的数额标准、党费收缴的原始收据、登记册等重要内容，归档整理，以便长期备查。

5.民主评议党员制度。

每年开展一次，由中心党委组织，从思想政治、能力素质、道德品行、现实表现四个方面，进行优、良、一般三个等次的评议。评议结果作为党员奖惩的重要依据。根据从严治党的方针，把党员教育、管理和监督融为一体。

6.党籍管理制度。

申请入党的人被党组织批准后，就算取得了党籍。预备党员也有党籍。我党支部对党员党籍的处理又明确的保存和监察制度。

（五）党员管理的方法途径

1.三会一课。

“三会”指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，“一课”指按时上好党课。我党支部认真坚持“三会一课”，努力健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育，提高党员素质。

2.党员目标管理。

我党支部按照党章的规定，结合本年级的工作和党员个人的实际情况，提出和议定党员在一个时期内在履行党员义务、发挥党员作用方面的具体目标，通过定期检查、考核，来督促和激发党员更好地发挥先锋模范作用。

3.党员责任区。

我党支部根据党员的不同工作岗位、工作性质、实际能力等，把需要党员承担和完成的学生工作任务有机地结合在一起，以责任制的形式落实到每个党员，从而形成以一个或几个党员为主体，以一定数量的群众为对象，以一定的区域为活动范围的党员责任区。从而密切党员与群众的联系，以发挥党员在两个文明建设中的先锋模范作用。

年级管理实行党支部、年级委员会并行模式。我党支部建立年级委员会，由党支部书记、副书记、组织委员、宣传委员、学习委员、生活委员、青年委员组成，分别分管学院本年级党务团学、安全稳定、就业创业、学风建设、奖贷资助、科技创新六个工作平台。将党员的培养与学生工作任务有机结合起来，充分调用党员，发挥党员的模范带头作用。

4.党员主题实践活动。

我党支部在党员教育管理中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合我年级学生工作实际，围绕改革开放和经济建设而开展的一系列旨在增强党员党性，提高党员素质，发挥党员先锋模范作用，推动学生工作进行的党内活动。

5.谈心活动。

学生党员之间定期进行比较深入地相互交谈，让彼此交流思想，交换意见。谈心活动分为集体谈心和个别谈心两种形式。谈心的目的在于沟通思想，统一认识，解决矛盾，互相帮助，增强团结，做好工作。谈心中彼此以诚相见，以心换心，保持有搞好团结、解决问题的愿望和实事求是的精神。

6.学习活动

建立健全了党支部学习制度，依托各种学习教育活动，对党员的理论学习提出具体要求，制定学习计划，确定必读篇目，规定学习课时。每年在党建工作检查中，对党员的学习情况进行抽查，查学习笔记，看心得体会，评学习成果，促使党员养成良好学习思考习惯，提高党员干部的理论和思想政治水平。

六、发展党员工作中的问题及不足

我们清醒地认识到，我们的工作离上级组织的要求还有一定的差距，主要表现在：一是由于党支部成员较少，很多党内任务无法正常进行，二是在党员和入党积极分子工作做得不够，对于党员的发展流程还存在少许瑕疵，三是一系列党支部活动过程中活动形式还不够新颖，可以供以后学生参考的图片及音像资料不够多不够全面；四是对预备党员的后期继续教育力度不够，存在前紧后松现象。

我们从将以下几个方面入手，努力克服工作中存在的缺点和不足，进一步规范工作程序，切实抓好发展党员工作：

（一）突出重点。针对这次发展党员工作自查中发现的问题，做到缺什么补什么，哪个环节薄弱就重点抓哪个环节。特别是要加大在学生干部中发展党员工作的力度，要从思想上、政治上、工作上，学习上给予更多的关心和帮助，使他们能积极向党组织靠拢，把更多的优秀人才吸引到党内来。

（二）抓住关键。建立一支素质好、作风硬、业务精的党务工作者队伍是做好发展党员工作的关键，为此，下一期支部委员培训会的重点是对支委进行发展党员工作业务知识的培训，主要内容包括发展党员工作程序、发展党员应注意的问题等方面，提高党务工作者的业务素质，为做好发展党员工作打下基础。

（三）完善机制。通过健全完善推优制、测评制、培养考察制、公示制、预审制、预备党员考察制、票决制、责任追究制等工作制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。

（四）加强组织领导。加强对发展党员工作的组织领导。坚持做到每年都制定发展党员工作计划，每半年组织一次检查，每年召开一次发展党员工作会议，确保发展党员各项工作落到实处。

在今后，我党支部将一如既往地抓好理论学习，加强学校基层党建工作的针对性和实效性，充分发挥党员及入党积极分子在师生群体中的战斗堡垒作用，树立先进模范党员，努力提高党支部的战斗力和凝聚力，齐心协力，进一步开展好学习实践科学发展观而努力奋斗。

加强基层党支部工作的探索 篇10

关键词：基层党支部工作；探索

现阶段，在石油企业中开展基层党支部工作面临着挑战较大，在低油价新形势下开展思想政治工作显得更加重要。在石油企业基层党支部工作中，仍然面临着部分问题，体现着工作现状，影响企业的进一步发展和壮大。部分石油企业对基层党支部工作的思想认识不够全面，主要将精力放在生产和经营上，对思想政治工作的开展不够重视，投入精力有限。

一、转变思想更新形象，解决基层党支部工作的思想问题

在石油企业中加强基层党支部工作，党支部书记与党员需认清现状，及时转变思想观念，将生产运营和党务工作都归属到当的工作范畴内；将党务干部和行政干部都归属为党的干部，为国家、为党和为企业工作。特别是党支部书记需充分认识到工作岗位的自豪感，在基层党支部工作中的关键作用，而党员应做好表率工作，服从支部书记的指挥，并辅助他们开展基层工作。同时，树立基层党支部在石油企业中的新形象，在其他职工心中留下好印象、好形象，转变他们对党的负面认识，与实际情况相结合，更多倾听基层职工建议和意见。而且在基层党支部工作开展过程中，应着重考虑哪些工作能够加强建设，能够为企业带来哪些效益，对于切实有效的对策要贯彻实施，对于形式主义能坚决杜绝，得到基层职工的支持。另外，要正确处理与认识基层党支部工作与经营生产之间的关系，认识到石油企业是一个有机整体，要相互促进、相互依靠，让基层党支部工作与经营生产同时进行，两者和谐统一。并善于将经营生产中的重点与难点，当作基层党支部工作的立足点与切入点。

二、落实制度层面保障，解决基层党支部工作的政策问题

在石油企业基层党支部工作开展过程中，要想加强工作的开展力度与质量，应落实制度层面的保障，解决政策问题，让基层党支部工作的开展得到政策的支持，党支部书记在具体工作中也有章可循。为此，石油企业需贯彻执行当前关于基层党支部工作的各项制度与政策，包括支部工作的考核、支部会议和支部领导的选举制度等，这些制度政策需具有较强的可行性与严格性，一旦确定，就应落实，并贯彻监督。同时，应进一步制定适当的保障和激励政策，诸如明确和细化石油企业党支部书记与各个委员的职能、责任，赋予委员一定的权利，让他们抽出精力与时间加强基层党支部工作的开展。并及时将基层党支部工作归入到企业的整体工作范畴中，在工作计划中增加党支部建设的相关内容，经费也需及时落实。另外，需营造良好的石油企业内部和外部环境，树立基层党支部在企业中的核心地位，促使他们积极扩大对党支部工作的宣传，让基层职工充分认识到党支部工作的重要性，支持工作的开展。并大力宣传党支与部党员的先进事迹，宣传基层工作所取得的成绩与实效。

三、加强党员队伍管理，解决基层党支部工作的人员问题

石油企业在开展基层党支部工作过程中，需加强对党员队伍的管理，解决工作中的人员问题，在招收预备党员时，应保证他们都能够符合党组织的要求，可发挥出党员的代表性和先进性。石油企业党支部可组织各个支部委员和小组组长，研究和制定发展党员的计划，根据具体的党员人数和责任配置，从基层职工开始筛选发展名单。在发展党员时，需根据具体岗位及时调整和培养，保证新入党员在各个成长阶段都由老党员带来，加强发展质量。同时，石油企业应做好基层党员的思想政治教育工作，党支部书记应丰富教育资源、优化教育方式、肩负教育重任，坚持教育的持久性与针对性。对于正式党员，着重开展纪律、宗旨、理想以及党的方针路线教育；对于预备党员，则着重开展党的优良传统与基本知识教育，解决入党的思想问题。另外，落实基层党支部内的关怀激励机制，帮扶物质、激励精神、关心思想、关怀政治，增强基层党员的归属感、自豪感和荣誉感，调动他们的工作热情，增强党支部的亲和力。并完善党外、党内的监督机制，加强批评、职工评价党员等工作的开展。

四、强化模范与时俱进，解决基层党支部工作的素养问题

基层党支部书记作为石油企业个支部委员、小组组长与职工的带头人，在开展各项工作时，都会以他们当作衡量标准。为此，要想加强基层党支部工作的开展，需强化党支部书记与各级干部不的带头模范作用。特别是在开展思想政治教育工作过程中，应做好示范和模范，做到言传身教，只有这样，才能真正增强思想政治教育活动的号召力、感染力和说服力。同时，在石油企业中加强基层党支部工作需坚持与时俱进的原则，针对当前的经济形势、低油价形势和党的最新政策与制度等认真分析，提高整体职工的综合素养。基层党支部书记应不断提升个人道德素养与政治素养，坚决维护党、企业、职工和群众的切身利益，贯彻执行和落实党的政策和方针，坚持党的领导，坚定党理想和信念。另外，石油企业坚持以经济发展和建设为中心的工作思想，基层党支部工作应一直围绕企业为中心开展，带领基层干部、党员和普通职工主动参与到经济建设中，并不断提升个人综合素养，利用自身良好形象感染他人，在平常的工作中，只要拥有良好的正面形象，其他人才会跟随你，跟随党。

五、总结

在当前的社会发展与经济形势下，只有加强基层党支部工作，才能促使石油企业获得良好发展，前景光明。所以，石油企业应结合经营生产的难点、职工思想的热点与基层工作的重点，加强基层党支部工作的开展。

参考文献：

[1]曹恩铭. 加强石油企业基层党支部书记队伍建设的探讨[J]. 学理论，2014，05：136-137.

[2]曹恩铭. 新时期深化石油企业党建工作研究[D].东北石油大学，2014.