合伙经营注意事项
餐饮加盟店经营合伙做生意注意事项一：谨慎选择合伙人的人选
选择合伙人的尺度：人品第一、价值观第二、工作态度第三、才能第四。这四个条件缺一不可。小建议:合伙人可选择共事过一年以上的朋友或同事。因为人的工作面和生活面所表示出来的行动是完整全不同的,有些人可以当很好的朋友,但不可以做很好的合作伙伴。四个择人尺度须要时光的考验,只有共事过才干看出来是否适合。
餐饮加盟店经营合伙做生意注意事项二：时刻掌握主动权
在没有看好合伙人之前,最好不要轻易合伙。即使合伙了,自己必须要在全部企业经营中控制自动权,如人事、财务、客户材料、上游供给商的关系等核心资源。如果呈现问题你才有能力去处置,防止互相扯皮的现象,最大限度地经营的损害。
餐饮经营合伙做生意注意事项三：要签订具有法律效力的合作协议及商业保密协议
合作期间签订合同,这样可以有效防止个人私心的膨胀而导致分裂。如果所从事的行业有商业核心秘密,也要签订竞业保密协议,即使是再好的朋友,也要先小人后君子。
餐饮经营合伙做生意注意事项四：对待能人的方式
有些人的能力特别好,但不一定适合当合伙人。可以采用高薪+分红方式来留人,而非用股份的合伙方式。
餐饮经营合伙做生意注意事项五：在合作中建立良好的沟通
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合伙人在合作过程中最为忌讳的是互相猜忌,打自己的小算盘,这样的合作肯定不会长久的。出现问题要本着真诚、互信、公心态度来解决,有什么事情放到桌面上来讨论,就事论事,大家如果都是出于公心,分歧是很容易得到解决的。
餐饮加盟店经营合伙做生意注意事项六：处理冲突时做好最坏的打算
合伙人出现分歧,自己要做好最坏的打算,做到心中有底,处理问题时就会比较平和和心态、理性的去面对,让事情得到圆满解决。在不违反原则性前提下,要本着不伤和气,好聚好散前提处理事情,合作不成还可以继续当好朋友。
餐饮加盟店经营合伙做生意注意事项七：尽量避免让合伙人双方的亲戚在店里上班
在店里最好不要有双方的亲戚,这样会造成一些公私不分,闲言小话,家事与公事感情纠缠的麻烦,会摇动合伙人之间的合作基础。
文章来源：渠道网（）
说实话, 参观完之后, 心内颇有些看法, 再联想到以前参观过的一些朋友以及我的培训班学员开设的儿童玩具店, 我明显地感到现在市场上的儿童玩具连锁店有一些共同的问题, 而这些问题的许多甚至被一些人认为是太“初级”, 但就是这些太“初级”的问题却极大地影响了店内生意的拓展。
为此, 现特把这些常见的问题以及我的建议写出来, 希望能给有志致力于儿童玩具连锁店的人们一些有益的启发或帮助。
需要读者注意的是, 本文虽然写的是儿童玩具店, 但文中所提到的问题和建议也是别的行业的连锁店必须要引以为鉴的。
一、店内陈列架过高
儿童玩具的消费可能会是个复杂的消费过程, 比如说选择商品的可能是儿童, 但实施消费行为的却是成人。所以, 为了方便儿童浏览商品, 增加他们的选择机会, 商品的陈列高度应符合儿童的身高, 而不应是现在许多店内的商品陈列, 完全为了成人的浏览而设置高度。
为此, 商家应降低陈列架高度。甚至, 可以在地面上铺设地毯、木板之类的东西进行商品的陈列。
二、店内气氛太“静”
现在的许多儿童的商品, 比如那些汽车、飞机、机器人、仿真枪、娃娃等等都是电动的, 在打开开关之后, 会有声音、动作和光亮等等, 十分吸引儿童的眼球。但许多商家都只是静静地把这些会“动”的商品摆放在那里, 并没有充分发挥这些商品一旦被开动起来之后的更大吸引力。
我要提醒商家的是, 请别忘了儿童的一个典型特征, 那就是他们不可能像一个成人那样理性地阅读说明书, 然后详细地了解产品的每个功能和特色, 他们更容易感性、直接、快速地从商品的本身外在上决定是否喜欢和购买。
所以, 建议商家们在店内适当地开动一些主推的或者有特色的商品, 让它们动起来, 把店的气氛由静变为动, 如此, 一定会更加吸引儿童们的注意, 增加商家的销售机会。甚至, 店内的营业员在不忙的时候, 可以在店内耍耍玩具飞镖、打打篮球、搭搭积木等, 这些都会刺激模仿性强的儿童的购买欲望。
情景式的、体验式的、示范式的商品展示更适合儿童这类消费者。
三、价格标签的设计缺乏商业艺术
什么叫好的商业艺术?那就是这个设计一定要以商业为出发点, 并最终刺激商业的有利发展。
比如很多儿童玩具店的价格标签就设计得太普通, 要么纯粹是商品名称和价格, 要么就是找不到价格标签。
我参观那位朋友开设的儿童玩具店时, 他告诉我他们的价格其实远远比超市、商场里卖得便宜得多。可以肯定的是, 价格低是他们店一个大的优势!但遗憾的是, 这样一个巨大的优势却根本没在他的店面里有明显的体现和突出。他的店内的所有商品, 大部分没价格标签, 有的只是一个非常小的纸片悬挂在商品的某个不引人注意的地方, 也仅仅是一个冷冰冰的数字而已。可以说, 这样的价格标签设计是失败的, 或者叫没商业艺术。其实, 像这位朋友的情况, 只要做一个小小的改动, 就可以发挥价格标签的优势了。比如, 可以在价格标签上打上两行字, 一行显示“市场价”的数值, 另一行显示“本店价”的数值 (但应根据每个地方的法律法规情况予以形式上的适当变化, 不能因此而违反了竞争法) 。如此之直接对比, 可大大刺激消费者的购买欲望。
四、宣传没有针对性
现代社会对于儿童玩具的要求有了一些新的变化, 比如更突出玩具的安全性、益智性、环保性等等, 商家可在这些方面做做文章。
五、商品规划没有“本土化”
因为儿童玩具店的地址和商圈不同, 所以来店里消费的客人就不同, 店家应通过一段时间的实际经营, 准确掌握来店客人的实际情况和商品的实际销售规律, 然后据之制定一个合理的商品规划, 包括商品的类别、价格等等, 这个其实就是商品的“本土化”。
比如在学校周边的店, 可能会有大量的儿童自己单独进店浏览, 但他们身上不可能有大量现金, 进行昂贵消费的可能性不大, 因此几百元、上千元的商品是很难获得他们的购买的;比如在游乐园附近的店面, 最大的可能则是父母携儿童一起进店, 虽然他们可能会消费价格比较高的商品, 但因为他们的主要目的或原因是去游乐园, 所以不便于携带的商品有可能不被消费。
六、连锁总部变成一个普通的大批发商
我所熟悉的好几家儿童玩具连锁店都在做特许经营的模式, 但在发展加盟商的时候, 他们都不约而同地碰到同一个问题:“我有什么核心优势?我究竟比别人强在哪里?”流于大众化的店面和商品类型很让这些盟主在招商的时候苦恼, 因为他们几乎找不出说服潜在加盟商选择自己而不是选择同类的其余竞争者的特别强的理由。
确实, 因为这几家儿童玩具店的连锁都是从各地的厂家进货, 然后进入自己的连锁店面进行终端销售。但对于竞争来讲, 他们心里都没底, 因为很明显, 任何一个别的企业也都可能从这些厂家进货, 竞争的进入门槛似乎很低!如此下去, 久而久之, 连锁企业的总部就只不过是一个普通的大批发商而已。
怎么办呢?这个问题其实很好解决, 那就是需要连锁店企业建立自己的核心竞争力, 这些核心竞争力可以是品牌、规模、价格 (比如虽然大家都有同样的商品, 但你的价格更低) 、种类 (既可以大而全, 也可以专注地在某一类上做全) 、服务 (比如国美电器这些家电的厂家, 在同质性竞争很厉害的时候, 都开始思考如何开展更多的消费者服务) 、自有品牌 (贴牌生产、自己设计而后再外加工等等都可以) 等等。
七、淡季、旺季的“必然”规律
其实这个淡季、旺季的“必然”规律之所以让商家苦恼, 其根本性的原因在于店址的选择局限以及营销措施的没有与时俱进。
比如我曾经参观的这个朋友就抱怨说, 他的开在学校旁边的店在学生开学的时候生意很好, 但在学生放假的时候就很差。像这种情况其实还有很多, 都是因为店址的选择有局限性而导致的, 比如那些在游乐园旁边的店也极容易出现这种情况, 平时人不多, 但周六日、假期、旅游旺季的时候, 生意很火爆。
如果商家已经不可能变更店址的话, 那么, 该怎么突破这种局限性呢?其实方法非常简单, 那就是用“行商+坐商”的思维来改变门店的营销措施, 商家应该至少规划出淡季时候的营销措施与旺季时候的营销措施, 如此, 方能改变门店时冷时热的尴尬状况, 方能突破这个所谓的“必然”规律。
初期创业，必定要投入大量资本。很多创业者承担不起这笔费用。于是。合伙经营便成了这个阶段的创业者经常选择的经营模式。但是。人常说。“花无百日红，人无百事好。”再好的朋友也有磕磕绊绊的时候，更何况在创业过程中又存在着利益上的冲突。那么合伙经营该注意些什么呢?
惨败篇
主角：万松林
合伙人：3名
项目：饭店
教训：创业不能一时冲动，要天时、地利，更要人和
万松林的饭店从2005年11月初到2005年12月份圣诞前夕营业不到一个月就关门了，在常人眼里是不可思议的，但是用万松林的话说是因为天时、地利和人和都不具备，在短时间内关门并非意外。
2005年11月初，万松林和两位朋友合伙在位于太原市上兰村的中北大学附近开了一家饭店，饭店以晋菜和川菜为主。饭店占地100多平方米，万松林和两位朋友从装修、到饭店原材料的购买、再到大堂经理聘请，投入不少资金。万松林原以为饮食在校园周边是很受欢迎的，于是没有同大家仔细研究，就开始投入资金进行营业了，结果从饭店开业的第一天到饭店关门的那天很少有人光顾。万松林说开店之初真的是头脑发热，思维简单，没有经验，一点都不成熟，这对创业者来说是大忌。
万松林分析了一下自己创业失败的主要原因天时和地利。万松林说营业时间、开张时间以及地理位置都不对。正值冬天，万松林的饭店开在中北大学的校门口，这里离同学们的宿舍区比较远，校园里有更有名气而且比自己经营时间要久的川菜味和晋菜味的饭店，同学们更愿意就近选择。
人和。万松林说其实天时和地利还是其次，人和才是这次失败的一个关键原因。松林的饭店是和朋友三人合伙开的，在前期，大家并没有商议好三个人各自应该负有的责任，只是其他两人投入了一些资金，致使最后真正经营主管的只有松林一个人。在这期间，因为家里有事，松林请假回家十几天，由于事先没有一定的章程说明谁来负责饭店的经营，十几天里饭店无人主管，等到他回来之后，饭店经营已经相当惨淡了，由于松林家人一致反对，又得不到另外两个同伴的支持，松林的店在短时间内就停业了。
松林说这次创业失败对自己是很大的打击，从经营结果来看，自己在经商方面是有所欠缺的，这对自己以后的发展将会是一次教训。
编者创业，尤其是年轻人创业一定不能意气用事，在选搭档时也要注意彼此性格是否合适，在合作中更要分工明确，权责清晰。
成功篇
主角：孙□、杨勇
合伙人：2名
项目：某品牌电脑山西核心代理
经验：冲劲+机遇+人脉
孙□和杨勇原本都在同一家电脑公司供职。因为当时该品牌电脑在市场上出现短暂的分销局面，因此两个人在商议后决定成立属于他们的电脑公司。
“当时公司在成立时，我们就分析了市场和前景，而且最重要的是因为处于创业初期，我们没有太多的资金投入，电脑行业又是个投资大、利润小的行业，所以我们决定合伙开公司。”
公司是在去年8月份成立的，一开始孙□和杨勇没有太多的想法，正好机遇摆在眼前，他们又都有各自的客户群，也就是他们所说的人脉，于是便顺势而定，联系好自己以前的客户，开始经营自己的公司。
合伙经营各有利弊，合作得好当然有益于公司的发展，合作得不好可能导致公司经营失败。孙□和杨勇说他们两个人合作，当初就是为了共同的目标和理想才走到一起，两个人最重要的是携手同心。当然，他们也遇到过意见不一致的时候，做错了就要分析原因，这也让他们在处理分歧的过程中成熟了许多。现在有什么事他们都相互商议。孙□和杨勇的性格不太一样，因此在某些方面能相互弥补彼此的不同，相对来说促进了公司的发展。
孙□和杨勇说，他们目前面临的最大的问题就是资金。资金是基础，经济基础决定上层建筑，决定着公司的规模和实力。不过公司经营5个月以来，经营状况基本达到了预期的目的，包括产品的推广以及获利。但是他们的公司比起一些大型的经销商来说还是存在一定的差距，实力还很弱小，无法掌控资源，所以他们决定在做好目前工作的同时，逐步经营一些过渡产品。
孙□和杨勇说他们不怕面对失败，年轻就是资本，失败了大不了从头再来，接受教训就成长了，教训反而有利于他们的成长。
对于合伙经营，又是初期创业，孙□和杨勇说首先内部一定要协调好，避免发生分歧，两个人在一起不能一意孤行，要步调一致，避免生意场上树敌，尽量保持低调，和气生财嘛。
识区篇
误区一：平分合作股权
在确定合伙时往往会有确定合伙人出资和数额的问题。此时，合伙人往往会陷入自动平分股权比例的误区，这样很容易埋下矛盾冲突的种子。
误区二：忽略信息沟通
很多人认为，大家既然一起合作了，感情自然不是泛泛之交，没有必要再多交流、多沟通了，这往往是一个很大的误区。过分强调过去的交情，不进行信息沟通，一旦产生任何分歧，以前信赖的基础就开始动摇了。双方不可能对此毫无想法，积累下来，这种基础反而会被全部摧毁，双方反目成仇。
误区三：随便与亲友合伙
在我国，许多私有或民营企业在起步时经常是通过亲友的合作实现的，或是兄弟姐妹，或是叔婶姨之类的。我们在看到成功的例子的同时，认识更多的往往是失败的例子。家庭式合作很容易考虑到血缘关系面而忽略现实的经济关系，冲突必然会发生，而且把年序长幼带入职位划分，容易造成家庭事务与公司事务纠缠。
误区四：事先不定章程
中国现在的合作大多还是朋友或亲戚的合作，这是个特点。有些人觉得，大家是亲朋好友，感情自然不同于陌生的合作人，至于合作章程可有可无。然而事先不定章程是合作大忌，感情归感情，生意归生意。再好的亲戚朋友合作做生意，都必须建立一套健全的规章制度。
误区五：角色分工不明确
合伙人：身份证号码：以下简称甲方
合伙人：身份证号码：以下简称乙方
合伙人本着公平、平等、互利的原则订立合伙协议如下：
合伙名称、经营地址：
第一条 甲乙双方自愿合伙经营。
第二条 本合伙依法组成合伙企业，由甲方负责办理工商登记。
第三条 本合伙企业经营期限为十年。如果需要延长期限的，在期满前六个月办理有关手续。
第四条 合伙双方共同经营、共同劳动，共担风险，共负盈亏。
甲、乙双方各出资百分之五十，企业盈余按照各自的投资比例分配。
企业债务按照各自投资比例负担。任何一方对外偿还债务后，另一方应当按比例在十日内向对方清偿自己负担的部分。
第五条 他人可以入伙，但须经甲乙双方同意，并办理增加出资额的手续和订立补充协议。补充协议与本协议具有同等效力。
第六条 出现下列事项，合伙终止：
（一）合伙期满；
（二）合伙双方协商同意；
（三）合伙经营的事业已经完成或者无法完成；
（四）其他法律规定的情况。
第七条 本协议未尽事宜，双方可以补充规定，补充协议与本协议有同等效力。
第八条 本协议一式二份，合伙人各一份。本协议自合伙人签字（或盖章）之日起生效。
甲方合伙人：（签字或盖章）乙方合伙人：（签字或盖章）
甲方：海口田心乐生态农业专业合作社 乙方：
2009年8月，甲、乙双方达成共同出资建设农家乐的意向，经双方共同选址并共同出资，在海口市琼山区大坡镇田心村建设生态农庄，经营农家乐业务。为进一步规范农庄管理，明确双方权利、义务，甲、乙双方经友好协商，就合伙共同经营田心生态农庄事宜达成如下合伙协议：
第一条 合伙宗旨：
以国家建设海南国际旅游岛为契机，抓住国家鼓励建设社会主义新农村，大力发展高效农业、观光农业的历史机遇，利用合伙人自身资金，经营以观光农业为主的生态农庄，使合伙人通过合法经营的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条 合伙名称、性质和主要经营地：
合伙经营的生态农庄名称为：海口田心生态农庄。经营场所位于：海口市琼山区大坡镇田心村。
农庄性质：以甲方的名义办理各项证照，实际经营性质为合伙经营。第三条 合伙经营项目和范围：农家乐（住宿、餐饮、观光农业）。第四条 合伙期限
合伙期限为35年，自2009年10月起，至2034年9月止。第五条 双方出资额比例、方式
本合伙经营出资于双方议定的生态农庄正式营业时完成。
1、乙方按甲方所提供的建筑图纸，在双方共同确认的地方出资建设一栋用于农家乐经营的毛坯房，建设成本由乙方控制并负担、建筑质量由甲方监管。
2、甲方负责出资按四星级宾馆的标准进行内外装修并配置齐全相关设施设备，并负担一切经营运营费用。经双方共同预核算，本合伙双方
出资金额预估为甲方出资金额占总投资的85%；乙方出资金额占总投资的15%。
3、合伙期间各合伙人的出资为按份共有财产，不得随意请求分割，合伙终止后，各合伙人的出资份额仍为个人所有，协议终止时甲乙双方协议分割。
第六条 利润分配与债务承担 盈余分配：
1、财务结算和利润分配原则上每月进行一次；
2、除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合伙创收盈余，此为合伙分配的重点，将以合伙人出资份额为依据，按比例分配，即甲方占85%；乙方占15%。
债务承担：
1、田心生态农庄在合伙经营前所有债权债务及所欠税金、相关部门的规费等由甲方承担，与乙方无任何关系。
2、在合伙经营过程中如有债务产生，合伙债务首先用合伙收益偿还，合伙收益不足清偿时，以各合伙人的出资为据，按比例承担。
3、各合伙人入伙资产为自有资产，双方须保证产权清晰，无债务、税务、相关规费纠纷。
4、甲方仅负责经营所产生的一切税费、规费及相关管理费用。第七条 入伙、退伙、出资的转让
（一）入伙
1、新合伙人入伙，必须经全体合伙人同意；
2、新合伙人须承认并签署本合伙协议；
3、除入伙协议另有约定外，入伙的新合伙人与原合伙人享有同等权利，承担同等责任；入伙的新合伙人对入伙前合伙企业的债务承担连带责任。
（二）退伙
1、自愿退伙。在经营期限内，有下列情形之一时，合伙人可以退伙：
①合伙协议约定的退伙事由出现； ②经全体合伙人书面同意退伙；
③发生合伙人难以继续参加合伙企业的法定事由。
合伙人擅自退伙给合伙造成损失的，应当赔偿其他合伙人的全部损失。
2、当然退伙。合伙人有下列情形之一的，当然退伙： ①合伙人丧失管理、经营农庄的能力； ②个人丧失偿债能力；
③合伙人因其他原因被有关部门强制执行了其在合伙企业中的70%以上或全部财产份额。
以上情形的退伙以实际发生之日为退伙生效日。
3、除名退伙。合伙人有下列情形之一的，经其他合伙人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务；
②因故意或重大过失给合伙企业造成经济损失； ③执行合伙企业事务时有不正当行为； ④合伙协议约定的其他事由。
对合伙人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退伙。
合伙人退伙时，其他合伙人与该退伙人按退伙时的合伙企业的财产状况进行结算。
（三）出资的转让
允许合伙人转让其在合伙中的全部或部分财产份额，但必须经全体合伙人同意。在同等条件下，其他合伙人有优先受让权。如向合伙人以外的第三人转让，第三人应按新入伙对待，否则以退伙对待转让人。合伙人以外的第三人受让合伙企业财产份额的，经修改合伙协议即成为合伙企业的合伙人。
第八条 合伙负责人及合伙事务执行
（一）全体合伙人决定，委托邓子坚为合伙负责人，其权限为：
1、代表农庄履行农庄负责人的法定事宜；
2、对外开展业务，订立合同；
3、对合伙项目进行全面日常管理，积极配合主管部门的检查、验收；
4、与其他合伙人协议决定经营价格；职员聘用、辞退；职员工资福利待遇；扩大或者缩小经营规模、范围；购进常用物品；
5、支付合伙债务；
6、办理各项证照的年审、换证等工作；
7、完成合伙人委托的其他事宜。
（二）全体合伙人决定，委托邓子坚为农庄财务管理人，其权限为：
1、建立完善的财务管理制度，并对农庄的收入、支出明细账目进行登记；
2、办理农庄办公、业务费用的报销、支付；
3、税费、水电费用的缴纳；
4、职员的教育、培训；
5、配合其他合伙人搞好农庄的日常管理；
6、做好每月一次的财务清理、利润分配；
7、完成合伙人委托的其他事宜。第九条 合伙人的权利和义务
（一）合伙人的权利
1、合伙事务的决定权、监督权和具体的经营活动由合伙人共同决定，无论事情大小、资金多少，均由全体合伙人同意或签字后方可实施和入帐报销。
2、合伙人享有合伙利益的分配权；
3、合伙人分配合伙利益按月以出资额比例或者按协议的约定进行，合伙经营积累的财产归合伙人共有；
4、合伙人有退伙的权利。
（二）合伙人的义务：
1、按照合伙协议的约定维护合伙财产的统一；
2、分担合伙的经营损失的债务；
3、为合伙债务承担无限连带责任。第十条 禁止行为
（一）未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行其他业务活动；如其业务获得利益归全体合伙人，造成的损失由该合伙人个人全额进行赔偿；
（二）禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务；
（三）除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易；
（四）合伙人不得从事损害本合伙企业利益的活动。
（五）未经全体合伙人同意，任何人不能以合伙企业田心生态农庄的名义进行抵押借款，否则造成损失由该合伙人全额承担并将其除名，所投入资金及所占股份全部归其他合伙人所有。
第十一条 合伙营业的继续
（一）在退伙的情况下，其余合伙人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合伙人入伙经营；
（二）在合伙人丧失经营、管理农庄的能力、丧失或者部分丧失行为能力的情况下，依该合伙人的近亲属的选择，既可以按退伙对待，农庄继续经营；也可依照合伙协议的约定或者经全体合伙人同意，接纳该合伙人的近亲属为新的合伙人继续经营。
第十二条 合伙的终止和清算
（一）合伙因下列情形解散：
1、合伙期限届满；
2、全体合伙人同意终止合伙关系；
3、合伙事务完成或不能完成；
4、被依法撤销；
5、出现法律、行政法规规定的合伙企业解散的其他原因。
（二）合伙的清算：
1、合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；
2、清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人过半数同意，自合伙企业解散后15日内指定某合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。
3、合伙财产在清算后，按下列顺序清偿：农庄所欠招用的职工工资和劳动保险费用；农庄所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资；
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条利润分配的办法进行分配；
5、清算时合伙有亏损，合伙财产不足清偿的部分，依本协议第六条债务承担的办法办理。各合伙人应承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合伙人追偿。
第十三条 违约责任
（一）合伙人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合伙人造成的损失；如果逾期10日仍未缴足出资，按退伙处理；
（二）合伙人未经其他合伙人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合伙人不愿接纳受让人为新的合伙人，可按退伙处理，转让的合伙人应赔偿其他合伙人因此而造成的全部损失；
（三）合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额对外出质、抵押或者清偿其他债务的，其行为无效，由此给其他合伙人造成损失的，该合伙人承担全部赔偿责任；
（四）合伙人严重违反本协议或因重大过失或因违反国家法律、法规、规章等而导致合伙企业解散的，应当对其他合伙人承担赔偿责任；
（五）合伙人违反本协议第九条规定，应按其他合伙人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合伙人集体决定除名。
（六）违约责任金额为违约责任人合伙投资金额的20%。第十四条 争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合伙人之间共同协商，如协商不成，合伙人均可向海口市琼山区人民法院提起诉讼。
第十五条 其他
（一）经协商一致，合伙人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充；补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准；
（二）新入伙合同可作为本协议的组成部分；
（三）本协议合伙人各执壹份；
（四）本协议系全体合伙人共同起草，经全体合伙人签名、盖章后生效。
甲方：海口田心乐生态农业专业合作社
乙方：
签约时间：
****年**月**日
甲方：梁保平
乙方：苏勇杜润秀
经甲、乙双方友好协商，就共同经营建材五金装饰材料门市达成如下：合伙协议
一、合伙宗旨：
利用合伙人自身具备的资金管理优势及市场上所需，经营一家装饰材料门市零售义务，合伙人通过合法的手段,创造劳动成果，分享经营利益。
二、经营场所位于广汇建材市场：占地面积260平米。
三、合伙经营范围：经营项目、装饰材料。
四、合伙期限：
合伙期限为8年，从2010年6月5日起至2018年6月5日止。
五、出资额：方式、期限
1、甲方：梁保平以现金方式出资，共计金额壹佰伍拾万元整。占60%的股份。
乙方：苏勇、杜润秀以现金方式出资，共计金额壹佰万整、各占20%的股份。
2、合伙人出资于2010年6月15日以前交清，由合伙负责人甲方统一管理，合伙人并有监督和清查权。
3、本协议一式三份，合伙人各持一份。
4、本协议从合伙人签名盖章后生效。
嘴说无凭、字据为证
望共遵守
合伙人签字盖章：
签约时间：
一、负债经营所应支付的利息与负债经营投入所产生的收益问题
假设企业在没有负债的情况下, 每年投入100元自有资金能实现100元售收入, 产生25元税前利润, 企业自有资金税前利润率为25%。企业为扩大规模, 以年化10%的利率借入100元扩大销售, 该笔借款给企业带来的税前利润为25-10=15元, 即企业在没有增加自有资金的情况下, 实现了25+15=40元的税前利润, 企业自有资金税前利润率提升为40%。这就是负债经营对企业净资产收益正向作用。反之, 如果企业销售业务自有资金税前利润率如果只有5%, 此时再借入资金扩大销售, 则会出现税前利润=5+ (5-10) =0, 企业自有资金利润率下降为0。这就是负债经营对企业净资产收益率的反向作用。
企业借入资金投入生产经营所产生的利润为正数且应大于借入资金所应付支付的利息, 负债经营才能给企业净资产收益带来增量, 用公式表示为:
息税前利润-息后税前利润>0
只有上述公式结果大于0时, 企业利用借款才能提升净资产收益率, 反之则会降低企业净资产收益率。
二、负债经营给企业带来的风险问题
企业负债一般有刚性偿还要求, 一旦在债务偿还出现问题, 会导致一系列连锁反应, 最终可能造成企业被破产清算。尤其是在企业经营状况恶化, 或者投资决策失误情况下, 企业将无力从生产经营活动中获得现金流去偿还银行借款, 只能靠债务展期或借新还旧, 并逐步形成恶性循环。所以企业负债经营过程中, 应保持企业资产的流动性, 流动性好的企业, 偿债能力较强, 流动性不足的企业, 偿债能力往往存在较大问题。
财务管理中一般以流动比率和速动比率两项指标来衡量企业的短期偿债能力, 对不同行业, 流动比率和速动比率有不同的经验值, 对工业企业来说, 一般要求流动比率不低于2, 速动比率不低于1。
另外, 企业保持合理的债务规模是应对负债经营风险的重要措施, 即保持合适的资本结构。
三、负债经营中负债结构问题
企业负债经营过程中应注意债务结构的均衡性, 即应保持债务结构与资产结构相匹配, 不能将短期借款用于长期资产投资, 避免短贷长投。国内因现金流断裂而破产倒闭的企业中, 普遍存在短贷长投的问题, 甚至2013年出现的“钱荒”危机, 也是因为金融机构短贷长投导致金融资产与负债错配出现偿债压力。
在正常的业企业中, 一般要求净资产+长期负债=非流动资产+企业铺底流动资金、流动资产-企业铺底流动资金=流动负债, 企业铺底流动资金是指企业为维持一定规模生产经营需要沉淀在生产经营各环节的资金, 该部分资金只有在企业项目清算时才能收回。一般用公式表示为铺底流动资金=应收账款+存货+预付账款-应付账款-预收账款。
所以企业在安排债务结构时, 一方面要考虑长短期债务结构, 另一方面还要考虑债务与资产结构的关系。
四、负债经营中资本结构问题
虽然理论上讲, 在企业息税前利润-息后税前利润>0时, 可以无限借入资金扩大生产, 为企业股东获得最大收益。但在现实经济环境中, 负债越大, 企业面临的财务风险越高, 所以企业在负债经营中应注意自身负债规模问题, 即如何合理安排企业自有资金与外部借入资金之间的比例, 使得企业既可以充分利用负债经营为企业股东获得最大收益, 又将企业因负债所带来的风险控制在企业所能承受的水平, 不至使企业因负债而破产倒闭。
国内外经济学家对该问题研究比较深入, 比较有代表性的理论有净收益理论、净营业收益理论、MM理论、代理理论和等级筹资理论等, 这些理论从不同角度对资本结构提出了不同的观点。
在实际工作中, 企业不可能找到最佳资本结构, 但企业可以通过对宏观经济环境、行业经济环境等因素分析, 找到适合自身的次优资本结构。
我们看有色金属冶炼压延加工行业2011年至2014年资产负债率 (DAR) 与净资产收益率 (ROE) 走势数据 (见表1) 。
在57家上市公司中, 资产负债率低于行业平均资产负债率的上市公司, 平均净资产收益率均要高于资产负债率高于行业平均资产负债的上市公司。所以, 对处在有色金属冶炼压延加工行业的企业来说, 在选择自身资本结构中, 应尽量将资产负债率保持在行业平均数以下, 以获取高于行业平均净资产收益率的收益。
我们再看汽车制造行业上市公司2011年至2014年资产负债率 (DAR) 与净资产收益率 (ROE) 走势数据 (见表2) 。
在96家汽车制造业上市公司中, 资产负债率低于行业平均资产负债率的上市公司, 平均净资产收益率均要高于资产负债率高于行业平均资产负债的上市公司。所以, 对汽车制造行业来说, 在选择自身资本结构中, 应尽量将资产负债率保持在行业平均数以下, 以获取高于行业平均净资产收益率的收益。
五、结语
负债经营在一定条件下能提升企业净资产收益率, 为股东创造更大价值, 且为企业扩大快速扩张提供有力支撑。但是负债经营同时也带来巨大的财务风险, 一旦企业经营不善、投资失败或资金链断裂, 将会导致企业破产, 为股东带来巨大的损失。所以, 企业在安排负债时, 应注意企业债务结构和资产结构的关系, 注意负债水平与行业负债水平的关系, 确保稳健使用负债, 为企业创造价值。
参考文献
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甲方：姓名XXXXXX，性别XXX，年龄XXXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX;(以下简称甲方)
乙方：姓名XXXXXX，性别XXX，年龄XXXX，身份证号码XXXXXXXXXXXXXXXX。(以下简称乙方)
甲、乙双方本着诚信合作，互惠互利，公平、公正、公开的原则，决定对原甲方经营的美容院实行股份合作经营，现定如下协议：
合股经营宗旨
精诚团结，共同发展。
合股经营项目和范围
工商营业执照登记的项目和范围;共同经营二家高档次的美容院，具体地址为：;店名为：具体地址为：;店名为：
为保证双方合作的公平、公正，特达成以下协议：
一、合作期限：自年月日至年月日。在合作期内甲、乙双方必须承担所持店股权比例的各种法律、民事责任。乙方应积极配合甲方对店的`经营管理，协调内部关系。合作期满，若一方主动退出，则本店的一切权益归另一方所有;若双方继续合作，则继续履行本协议规定，并续签协议。
二、店实际总投资为人民币元整。
甲方出资人民币元整，占股权%;
乙方出资人民币元整，占股权%。
双方出资期间：签订协议后3天内50%到位，装修过半100%到位。
三、由甲方全权负责店的前期装修、乙方启动、正常营业等日常经营管理，甲方向乙方提供启动资金正常营业的总投资预算方案、结算清单。
四、甲、乙双方都不得违反双方认可的规章制度，甲方把日常经营管理的规章制度提供给乙方，任何一方违反制度造成一定后果的，应赔偿对方产生的一切损失。
五、分红方法：双方按持股比例一月一分，个人承担的税金由个人自己申报交纳。
六、违约处理：违约一方的股权归另一方所有，股金不予退还，并赔偿产生的一切损失。
七、若经营亏损，甲、乙双方均须根据投资比例承担亏损额，及时把亏损补上。若任何一方出现连续3个月不把亏损额补上，则不补偿亏损额的一方的股权作自动放弃，归另一方所有，同时必须承担相应股权比例的债务。若连续亏损3个月以上，则甲方应承担相应的管理责任，乙方有权享有与甲方同等权力参与本店的日常管理。
八、合作期内如遇市政动迁或人力不可抗拒的自然灾害等需中止合作的情况，若获得外界补偿、赔偿的，甲、乙双方按股份比例分配获得的补偿金、赔偿款等。合作期间，若在双方同意的条件下发生本店转让的情况，则转让费按出资比例分配。
九、甲、乙双方都具有财务监督知晓权。乙方有对工资结算分配方法、工资支出、业务支出、财务收入等财务知晓权，甲方应给予配合。
十、甲方提供相关资质原件，资质复印件提供给乙方，乙方身份证复印件提供给甲方。
十一、本协议未尽事项，由甲、乙双方协商解决。
十二、本协议一式两份，甲、乙双方各执一份;本协议经甲、乙双方签字后生效。禁止行为
(一)未经全体合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名义进行业务活动。如其业务获得利益，归合伙人共同所有，造成的损失按实际损失进行赔偿。
(二)禁止合伙人参与经营与本合伙竞争的业务。
(三)除合伙协议另有约定或者经全体合伙人同意外，合伙人不得同本合伙进行交易。
(四)合伙人不得从事损害本合伙利益的活动。
(五)禁止私自挪用、转借、转让美容院的店面，货物及流动资金。
甲方：乙方：
甲方：
乙方：
甲方与乙方共同出资设立并经营酒店，经友好协商，在相互信任、互惠互利基础上，双方现依法达成以下合伙协议：
一、合伙方式
1、双方根据总投资，按出资比例履行出资义务，共同经营管理合伙组织，共同分享收益、分担损失。
2、合伙人财产投入数额及所占份额：
甲方投入： __________元，占合伙份额__________，出资方式：，出资时间：。
乙方投入： __________元，占合伙份额__________，出资方式：，出资时间：。
二、合伙期限
至，如合伙到期酒店仍能够合法正常经营且双方均未提出异议也未进行合伙解散清算，本协议自动继续按原约定条款履行。
三、合伙组织
1、合伙项目：酒店
2、经营范围：
3、酒店名称：
4、酒店地址：
5、经营形式：个体工商户
四、合伙人权利和义务
1、甲方作为酒店工商登记的经营者和实际经营者之一，应当于之前依法办理酒店经营所需全部证照，保证酒店的经营手续合法，并保证办理工商、消防等相关证照年检的及时和合法。
2、乙方作为酒店的实际经营者之一，就投资比例对酒店享有赢年终分红权以及酒店的经营管理权利。
3、双方的出资只能用于对酒店的成本性投资（房租、装修、经营类手续办理费用、进货、员工薪资等正常经营开支），合伙人不得未经另一方的书面同意擅自挪用合伙出资。
4、双方均享有酒店的财务管理权，严格遵守财务公开制度。为避免甲方利用登记经营者的身份便利隐瞒经营状况或对乙方制造财务查阅障碍，乙方可在甲方实施每笔资金开支时进行监督和审查或不定期要求查阅财务账簿原件，甲方必须按照乙方的要求随时提供相应资料。合伙期间若出现因资金开支不明等财务问题而产生争议纠纷且甲方不能举证证明资金用途的合理性、必要性时，甲方应当按照资金实际损失或可预见收益的数额向乙方承担违约责任。
5、对于酒店经营管理过程所涉各类事项（采购、雇佣、装修、辞退、选拔、财务管理、发展意向等），双方均应协商并争得对方同意，任何一方不得擅自对各类事项作出决定。
五、盈余分配及债务承担
1、盈余分配：盈余为毛利润除去运作成本、税金、费用、工资及其它合理开支后剩余部分,酒店应于每年之前完成年终财务核算后按甲方和乙方的出资比例对每年盈利进行分红，未按前述约定及时组织年终核算的，任一合伙人有权要求对方配合协作。一方不予配合导致不能进行分红的，应按照应分红数额向非违约方承担赔偿责任。
2、债务承担:在酒店经营过程中产生的债务先以酒店财产清偿，不足以偿还全部债务时由全体合伙人按照出资份额比例承担。
六、入伙及退伙
1、合伙人经其他合伙人书面同意可转让部分或全部所持酒店出资出资份额给第三方，涉及入伙或退伙均需由全部合伙人重新签订合伙经营协议。
2、若涉及退伙，需在酒店进行财务审计、对合伙期间债权债务核实清楚后进行，退伙的一方需根据审计报告对其合伙期间应承担的债务进行书面签章确认，否则退伙协议不生效。
3、在合伙人丧失经营管理酒店的能力、丧失或者部分丧失民事能力、死亡或注销的情况下：
□按退伙处理，其法定代理人或法定继承人负责办理退伙手续，酒店由其他合伙人继续经营。
□合伙协议终止，合伙关系解除，其法定代表人或法定继承人负责代办解散清算手续。
□若其法定代理人或法定继承人无异议，由其代理该合伙人继续经营，或代替该合伙人作为新的合伙人入伙重新按本协议的约定继续经营。
七、合伙人会议：
1、合伙人会议时间：
2、合伙人会议召开方式：
□由执行合伙人召集和主持
□合伙人以外的酒店事务执行人负责组织和通知各合伙人召开
如会议召开组织人未履行义务，其他合伙人有权召集和主持合伙人会议，如召开人确已履行通知义务且合伙人无正当理由不予回复或故意不参加的视为该合伙人同意其他合伙人对于合伙人会议事项作出的决定。
3、合伙人会议的主要决议事项包括：（1）提名、更换合伙饭店事务执行人;
（2）增加、降低饭店经营目标，调整、转换经营项目、扩大业务类型，制定酒店发展规划；
（3）决定合伙饭店的内部机构设置和支出计划；
（4）决定合伙饭店的物价和工资、奖金、福利制度；
（5）其他涉及酒店内部经营和制度的事项。
4、合伙人双方对于酒店经营事项意见不同不能达成一致决议时，以出资比例较多的合伙人意见为准。如双方出资比例相同，应按照最有利于合伙组织及酒店利益的决策为准，仍不能达成一致的可按照本协议的管辖约定提出诉讼或仲裁。
八、合伙事务执行
1、合伙事务的执行合伙人为：
2、执行合伙人不得从事损害本合伙饭店利益的活动。
3、合伙协议或者合伙人会议没有规定的情况下,禁止任何未经授权的合伙人进行经营活动,否则其所获商业利益归全体合伙人,其造成的损失由其个人对外承担赔偿责任，如因此给酒店造成了损失，则其他合伙人有权要求其对酒店承担赔偿责任并同时对其他合伙人承担违约责任。
九、违约责任
1、禁止合伙人参与经营与本合伙项目相似或有竞争的业务，如违反规定经营，应向其他合伙人按酒店前经营期间以来所得利润最高月份利润(或平均利润)的倍支付违约金。
2、除合伙协议另有约定或者经全体合伙人书面同意外，合伙人不得同本合伙企业进行交易，如有违反，交易所得利益归合伙组织所有，给合伙组织造成的损失应该双倍赔偿，无法计算具体利益或损失的按照第九条第1款之约定支付。
3、合伙人私自以其在合伙企业中的财产份额出质或擅自以酒店财产设置抵押的、严重违反本协议或因重大过失导致合伙企业解散的，该合伙人对其他合伙人承担违约或赔偿责任（如损失具体可计算），若无法计算具体违约金数额的按照第九条第1款之约定支付。
十、终止和清算
1、合伙因下列情形解散：
（1）合伙期限届满且任一方不愿再继续合伙关系；
（2）全体合伙人书面协议同意终止合伙关系；
（3）酒店被依法吊销、注销；
（4）出现法律、行政法规规定解散的其他原因。
2、解散清算：
（1）合伙解散后应当进行清算，并通知债权人；
（2）清算人由全体合伙人担任或经全体合伙人书面指定，自合伙解散事由发生15日内应当指定合伙人或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。
3、合伙财产清算后，按下列顺序清偿：宾馆所欠招用的职工工资和劳动保险费用； 宾馆所欠税款；合伙的债务；返还合伙人的出资；按合伙出资比例分配剩余财产。
4、清算时如合伙亏损，合伙财产不足清偿的部分，由合伙人承担无限连带清偿责任，合伙人由于承担连带责任所清偿数额超过其按比例应当承担的数额时有权向其他合伙人追偿。
十一、争端解决
因本协议履行产生的一切争议，合伙人之间应先协商尽量达成共识,如协商不成：
□由乙方住所地法院管辖。□由乙方住所地仲裁委仲裁。
十二、其他
1、未尽事宜，经协商同意,合伙人可以修改此协议条款或补充约定，补充、修改的内容与本协议相抵触的,以补充,变更的内容为准。
2、本协议一式两份，双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方：
时间：
时间：
甲方：身份证号：乙方：身份证号：
甲、乙双方本着平等、诚实、互利共羸，团结合作的精神，经友好协商，共同经营的事宜达成如下合伙协议：
一、合伙宗旨：利用合伙人自身积累的经营管理经验和人脉关系，共同经营，使合伙人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
二、合伙组织名称、合伙经营项目。
1、合伙组织名称：
2、合伙经营项目：
三、合伙期限：年月日至年月日。
四、出资方式：甲方出资，乙方出资。
1、合伙期间各合伙人的出资为共有财产，不得随意请示分割。合伙终止后，甲乙合伙人的出资仍为个人所有，届时予以返还。
2、甲乙双方以合伙组织名称履约保证金，取得
五、盈余分配：除去经营成本、需缴纳的税费等的收入为净利润，以甲乙合伙人占有的合伙组织财产份额为依据，按比例分配。
六、入伙、退伙、出资的转让：
1、入伙：①需承认本合同；②需经甲乙双方同意；③执行合同规定的权利义务。
2、退伙：①需有正当理由方可退伙；②不得在合伙不利时退伙；③退伙需提前月告知其它合伙人并经甲乙合伙人同意。
七、合伙负责人及甲乙双方的权利：
1、对合伙事业进行日常管理。
2、其它合伙人的权利：参予合伙事业的管理；听取合伙负责人开展业务情况的报告；检查合伙帐册及经营情况。
八、合伙的终止及终止后的事项：
合伙因以下事由之一得终止：
1、合伙期届满；
2、全体合伙人同意终止合伙关系；
3、合伙事业完成或不能完成；
4、合伙事业违反法律被撤销。
九、纠纷的解决：
合伙人之间如发生纠纷，应共同协商，本着有利于合伙事业发展的原则予以解决。如协商不成，可以诉讼法院。
十、本合同如有未尽事宜，应由合伙人集体讨论补充或修改。补充和修改的内容与本合同具有同等效力。
十一、本合同一式两份，甲乙合伙人各执一份。本合同自合伙人签字、盖章之日生效。
合伙人：（签字盖章）
合伙人：（签字盖章）
甲方：桂又春
（以下简称甲方）乙方：徐
军
（以下简称乙方）
甲乙双方为了适应市场经济的要求，用好用活有限的人力和财力资源；充分发挥和利用地理优势，开发新市场，决定合伙经营混凝土砖业务。经双方协商：在互惠互利的基础上，达成如下协议：
一、甲、乙双方自愿合伙经营混凝土砖业务（建材厂）。
二、生产经营地址为：汉川市刘家格镇
三、合伙经营投资总额为人民币：壹佰伍拾万元整。
四、付款方式：现金。
五、经营方式：甲乙双方共同经营，桂又春负责全面工作，徐军负责生产、出纳。
六、生产资金使用：每一笔货款收回必须开据收据，存入银行账户；每一笔支出都要双方签字财务室才能付款记账。否则无效；谁报销谁承担。
七、分配方式：桂又春占股60%，徐军占40%。按比例分取红利，本厂终止后依法分得剩余财产。
八、责任和义务：桂又春有合理调配资金使用、开发市场、合理调配生产合同、生产人员、监督贷款回收、节约开支、保障公司利益的责任和义务；徐军有保证安全生产、质量、完成生产任务、节约开支、保证公司财产安全，保障公司利益的责任和义务。
九、违约责任：桂又春、徐军自协议签订之日起，必须忠实的履行各自的责任和义务。不得中途在任意时间退出（需要退出时必须提前一个月通知对方）；不得转让他人经营。如果发生以上任何一项，视为违约。违约金为各自出资额占股的三分之一进行处罚。
十、其它未见事项，双方口头协商（口头协议以记录为凭）或者另立补充协议，另立协议与此协议具有同等法律效力。
十一、此协议经双方共同订立，自签字之日起生效。本协议一式二份，分别由桂又春、徐军各留存一份备查。
合伙经营人签字（盖章）：
甲方：
乙方：
签订日期：
乙方：________身份证号码：________________
丙方：________身份证号码：________________
甲、乙、丙三方经友好协商，就共同经营饭店事宜达成如下合作协议：
第一条合作宗旨
利用合作人自身具备的资金管理优势和独特风味，使合作人通过合法的手段，创造劳动成果，分享经济利益。
第二条合作名称、主要经营地、法人：________
合作经营的饭店名为：________
经营场所位于：________
法人：________
第三条合作经营项目和范围
经营项目为特色餐饮，范围包括烟酒销售等。
第四条合作期限
本次合作由合作人三方均同意终止合作，视为终止。
第五条出资额、方式、期限
1、甲方____________以现金方式出资，计人民币_________元(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一;
乙方____________以现金方式出资，计人民币_________元(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一;
丙方____________以现金方式出资，计人民币________元
(人民币大写：拾万圆整)，占总股份的三分之一。
2、各合作人的出资，于____年__月___日以前交齐，汇到银行卡上，卡和密码由甲、乙、丙三方认同的指定人持有，使用股份资金时，需至少两人同时在场。其他合作人有监督和核查权。
3、本合作出资共计人民币300000元(人民币大写叁拾万圆整)。合作期间各合作人的出资为共有财产，不得随意请求分割，合作终止后，各合作人的出资仍为个人所有，协议终止当天或按合作人约定的时间予以返还。
第六条盈余、工资分配与债务承担
1、盈余分配：除去经营成本、日常开支、工资、奖金、需缴纳的税费等的收入为净利润，即合作创收盈余，此为合作分配的重点，将以合作人出资为依据，按比例分配。
2、债务承担：如在合作经营过程中有债务产生，合作债务先由合伙财产偿还，合作财产不足清偿时，以各合作人的出资为据，按比例承担。
第七条合作人签单事项
合作人到店签单事项由合作人三方决定后另行约定。
第八条入资、退资、出资的转让
(一)入资
1、新合作人入资，必须经全体合作人同意;
2、新合作人须承认并签署本合作协议;
3、除入资协议另有约定外，入资的新合作人与原合作人享有同等权利，承担同等责任;入资的新合作人对入资前合作企业的债务承担连带责任。
(二)退资
1、自愿退资。在经营期限内，有下列情形之一时，合作人可以退资：
①合作协议约定的退资事由出现;
②经全体合作人书面同意退资;
③发生合作人难以继续参加合作企业的法定事由。
合作人擅自退资给合作造成损失的，应当赔偿其他合作人的全部损失。
2、当然退资。合作人有下列情形之一的，当然退资：
①死亡或者被依法宣告死亡;
②被依法宣告为无民事行为能力人;
③个人丧失偿债能力;
④被人民法院强制执行在合作企业中的全部财产份额。
以上情形的退资以实际发生之日为退资生效日。
3、除名退资。合作人有下列情形之一的，经其他合作人一致同意，可以决议将其除名：
①未履行出资义务;
②因故意或重大过失给合作企业造成经济损失;
③执行合作企业事务时有不正当行为;
④合作协议约定的其他事由。
对合作人的除名决议应当书面通知被除名人。被除名人自接到除名通知之日起，除名生效，被除名人退资。被除名人对除名决议有异议的，可以在接到除名通知之日起30日内，向人民法院起诉。
合作人退资后，其他合作人与该退资人按退资时的合作企业的财产状况进行结算。
(三)出资的转让
允许合作人转让其在合作中的全部或部分财产份额。在同等条件下，其他合作人有优先受让权。如向合作人以外的第三人转让，第三人应按新入资对待，否则以退资对待转让人。合作人以外的第三人受让合作企业财产份额的，经修改合作协议即成为合作企业的合作人。
第九条合作人的权利和义务
(一)合作人的权利：
1、合作事务的决定权、监督权和具体的经营活动，以及重要事项须由合伙人甲、乙、丙三方共同决定;
2、合作人享有合作利益的分配权;
3、合作人分配合作利益应以出资额比例或者按协议的约定进行，合作经营积累的财产归合作人共有;
4、合作人有退资的权利。
(二)合作人的义务：
1、按照合作协议的约定维护合伙财产的统一;
2、分担合作的经营损失的债务;
3、为合作债务承担连带责任。
第十条禁止行为
(一)未经全体合作人同意，禁止任何合作人私自以合作名义进行业务活动;如其业务获得利益归全体合作人，造成的损失由该合作人个人全额进行赔偿;
(二)禁止合作人参与经营与本合作项目相似或有竞争的业务;
(三)除合作协议另有约定或者经全体合作人同意外，合作人不得同本合作企业进行交易;
(四)合作人不得从事损害本合作企业利益的活动。
第十一条合作营业的继续
(一)在退资的情况下，其余合作人有权继续以原企业名称继续经营原企业业务，也可以选择、吸收新的合作人入伙经营;
(二)在合作人死亡或被宣告死亡的情况下，依死亡合作人的继承人的选择，既可以退继承人应继承的财产份额，继续经营;也可依照合作协议的约定或者经全体合作人同意，接纳该继承人为新的合作人继续经营。
第十二条合作的终止和清算
(一)合作因下列情形解散：
1、合作期限届满;
2、全体合作人同意终止合作关系;
3、已不具备法定合作人数;
4、合作事务完成或不能完成;
5、被依法撤销;
6、出现法律、行政法规规定的合作企业解散的其他原因。
(二)合作的清算：
1、合作解散后应当进行清算，并通知债权人;
2、清算人由全体合作人担任或经全体合作人过半数同意，自合作企业解散后15日内指定合作人或合作方共同清算或委托律师、会计师等第三人，担任清算人。15日内未确定清算人的，合作人或者其他利害关系人可以申请人民法院指定清算人。
3、合作财产在支付清算费用后，按下列顺序清偿：合作所欠招用的职工工资和劳动保险费用;合作所欠税款;合作的债务;返还合作人的出资。
4、清偿后如有剩余，则按本协议第六条第一款的办法进行分配。
5、清算时合作有亏损，合作财产不足清偿的部分，依本协议第六条第三款盈余分配的办法办理。各合作人应承担无限连带清偿责任，合作人由于承担连带责任，所清偿数额超过其应当承担的数额时，有权向其他合作人追偿。
第十三条违约责任
(一)合作人未按期缴纳或未缴足出资的，应当赔偿由此给其他合作人造成的损失;如果逾期15日仍未缴足出资，按退伙处理;
(二)合作人未经其他合作人一致同意而转让其财产份额的，如果其他合作人不愿接纳受让人为新的合作人，可按退资处理，转让的合作人应赔偿其他合作人因此而造成的全部损失;
(三)合作人私自以其在合作企业中的财产份额出质的，其行为无效，由此给其他合作人造成损失的，该合作人承担全部赔偿责任;
(四)合作人严重违反本协议或因重大过失或因违反《合作企业法》而导致合作企业解散的，应当对其他合作人承担赔偿责任;
(五)合作人违反本协议第九条规定，应按其他合作人实际损失进行全额赔偿，对劝阻不听者，可由其他合作人集体决定除名。
第十四条协议争议解决方式
凡因本协议或与本协议有关的一切争议，合作人之间共同协商，如协商不成，提交贵阳仲裁委员会仲裁。仲裁裁决是终局的，对各方均有约束力。
第十五条其他
(一)经协商一致，合作人可以修改本协议或对未尽事宜进行补充;补充、修改内容与本协议相冲突的，以补充、修改后的内容为准;
(二)新入资合同可作为本协议的组成部分;
(三)本协议一式肆份，合作人各执壹份，送工商管理机关存档壹份;
(四)本协议经全体合作人签名、盖章后生效。
全体合作人签章处：
甲方：________乙方：________丙方：________
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