工业园区管委会工作职责（共13篇）
XX园区管委会是县政府直属正科级事业单位。具体负责工业园区的规划、开发、建设、管理、招商引资和为入园企业提供全程服务。其主要职责是：
（一）编制工业园区的经济发展规划和经济社会发展计划，经县政府批准后组织实施。
（二）负责园区基础设施的工程项目建设。
（三）协助安全生产职能管理部门对园区建设项目进行安全管理。
（四）在授权范围内，负责园区内工业投资项目和技改项目的审批（审核）工作。
（五）负责制定工业园区管理规定并组织实施。
（六）负责园区企业管理，协助相关部门做好企业管理和行业管理。
（七）负责组织联络我县对外的区域经济技术合作活动。
（八）负责组织招商引资工作。
（九）负责对申请入园企业进行资格审定，并与审定合格入园企业签定《投资意见书》、《项目建设合同书》、《安全生产综合目标管理责任
（十）协助入园企业办理土地规划许可证、工程建设许可证、土地证、房产证、建设开工证、工商执照、企业代码证、税务登记及水、电等相关手续。
（十一）协同县有关部门组织项目竣工验收。
（十二）负责园区项目建设情况统计分析等管理工作。
（十三）兴办园区内的社会公共事业、负责园区内各项基础设施和公共设施的建设管理。
（十四）保障园区内的企业依法自主经营。
（十五）承办县政府交办的其他事项
XX工业园区管理委员会内设综合处、经济发展处、社会事务处等三个职能处室，下设XX工业园区企业管理服务中心。
（一）综合处
1、负责编制管委会工作计划，制定实施方案；
2、负责机关政务活动的组织实施与督查工作，协助管委会领导组织、协调、处理机关日常工作；
3、负责对内对外联系与综合协调工作，加强与市管委会、同安区等有关部门沟通联系，开展各项工作；
4、负责机关文电、政务、调研、对外联系、综合性文字等工作；
5、负责机关财务预算、固定资产、车辆管理、物品采购等后勤行政事务工作；
6、负责机关党务、人事、纪检、宣传、精神文明、工会、机关效能和人大议案、政协提案办理答复等工作；
7、负责机关会务组织、办公自动化、公务接待、机要保密、信访、文印、档案管理等工作；
8、完成管委会领导交办的其它工作。
（二）经济发展处
1、负责制定园区总体发展规划；
2、协调做好企业入驻、装修、投产、达产等服务工作；
3、负责制订园区产业发展相关政策；
4、负责企业产值、税收统计分析工作，汇总上报企业统计报表；
5、负责组织企业参会参展工作；
6、完成管委会领导交办的其它工作。
（三）社会事务处
1、负责制定并实施服务园区企业工作方案；
2、组织开展企业调查研究，了解和掌握园区企业的生产和工人的生活情况，探索管理工作的新思路、新办法；
3、指导园区企业做好员工招聘工作，开展多种形式招聘活动；
4、负责协调园区与周边单位的社会事务关系；
5、负责协调做好园区企业职工的吃、住、行、就学、就医等各类社会事务工作；
6、负责协调做好园区劳动监察（保障）、安全、治安、消防、城管、环保、绿化、美化、环卫等工作；
7、组织开展园区文化、体育、娱乐等各类活动；
思想政治工作是企业的精神法宝, 它为园区管委会的发展起到了不可估量的作用, 但随着思想工作的深入, 其隐藏的一些问题如思想工作方法老套, 针对性和实效性不强等问题也一直困扰着园区管委会的思想政治工作者。如何将党的思想政治工作与管委会日常的生产经营结合起来, 实现思想政治工作的“融合”与“服务”。所谓的“融合”是指思想政治工作不能游离于管委会的中心工作, 二者要实现根本目的上的统一和融合, 方才能形成稳定的合力和坚强的战斗力。思想政治工作要以正确的理论导向为旗帜, 本着以人为本的理念, 用先进的道德规范和价值准则去鼓舞人, 感化人, 引导人, 从而形成自律。管委会肩负着国家重要的建设使命, 因此更应该从根本上将思想政治理念, 将党的先进思想, 科学方法融入到管委会的中心建设工作中去, 从生产中抓思想建设, 从实践中提高道德修养。从员工中来, 到员工中去, 想员工之所想, 急员工之所急。把思想政治工作落到实处, 落到每一个工作细节中, 增强其工作的针对性和实效性, 让思想政治工作真正地指导实践。服务是指思想政治工作要为园区管委会的中心经济建设工作所服务。经济基础决定上层建筑。因此, 思想政治工作要紧紧围绕中心工作, 要避免出现“两张皮”的问题, 要与时俱进, 开拓创新。思想是行动的先导。思想政治工作更是要走到其他工作前面, 要从细微处感化人, “润物细无声”就员工关心的重点, 难点和热点进行细心解答协调。开展专项教育, 就某一个员工关心的建设问题, 或是国家政策问题采取专题讲座或是知识问答竞赛等丰富多样的形势渗透, 让员工在趣味中体验到乐趣, 而不是简单枯燥的说教。只有这样才能实现经济利益和思想政治工作的双赢, 才能真正的做到为经济建设工作服务。
思想政治工作要实现“融合”和“服务”的协调发展。需要从以下几方面下功夫:
首先要增强思想政治工作的针对性和实效性。一方面园区管委会单位领导要积极重视园区管委会的思想政治工作, 将其摆在思想战略位置, 准确把握思想政治工作的目标, 找准切入点, 协调好各方利益之间的关系, 增强凝聚力, 全方位地调动员工的工作积极性。另一方面, 更要加强员工自身队伍建设, 组织专门的职工队伍或是领导小组学习思想政治理论, 提高其政治觉悟和素养。其次, 还必须创新思想政治工作的方法理念。对于任何一项工作而言, 创新是灵魂, 思想政治工作同样如此, 要不断强化创新意识, 努力探索新的方法, 手段与途径。要针对不同层次的人开展不同的思想政治教育, 采取不同的方式, 因地制宜, 因材施教。用灵活多变的方式方法培养员工接受思想政治教育的兴趣和积极性。管委会的思想政治工作应该在新的时代求创新, 寻突破, 不再是千篇一律的思想政治说教课, 可以采取家访, 多媒体普及, 社会实践等等方式达到晓之以理, 动之以情。再次, 要与时俱进, 运用科学方法全方位推进思想政治教育工作。思想政治工作要与国家统一的主流思想相统一, 要加强爱国主义和企业精神的宣传和教育, 于此同时, 还应注重培养员工的职业道德和社会公德。最后, 管委会要对员工开展全面教育, 提升职工整体素质。思想政治工作是一件长期艰巨的任务, 必须坚定党的基本理论和路线, 高举马克思主义, 毛泽东思想, 邓小平理论、三个代表和科学发展观的旗帜, 用科学的方法和思维构建新的社会主义管理体系, 持之以恒, 用心浇灌, 管委会才能跟的上时代的脚步和发展, 才能保持长久的活力与和谐。
参考文献
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西安北站作为西安最大的地标性建筑和面向国内外的重要门户，是国家规划的“四横四纵”铁路快速客运专线重要枢纽之一，立足“区域发展的新标杆”的定位，在各兄弟单位的支持配合下，西安铁路北客站地区管理委员会积极推进城市精细化管理工作并取得了好成绩，主要经验如下：
一、高标准、高效率：着力弥补“理念标准管理”短板
2014年初，西安铁路北客站地区管理委员会成立了西安铁路北客站地区城市精细化管理工作领导小组，领导小组本着“更新理念，制度管理提前介入”的方针，制定《西安铁路北客站地区2014年城市精细化管理工作实施方案》及《西安铁路北客站地区治污减霾及城市精细化工作管理办法》总体管理方案，把城市精细化管理和治污减霾相结合，将西安铁路北客站地区所涉及的十四项重点工作任务逐项明确到各责任科室及派驻部门并定期进行检查、评比、考核。
在具体工作中，结合实际又制定了详细的规章制度：一是储备地管护方面，同北客站警署、北客站城管执法中队、北客站交警中队签订《储备土地管护和建设项目管理工作目标责任书》，实行部门负责人亲自督办制。二是建筑工地管理方面，制定《西安铁路北客站地区项目建设管理办法》，严格执行项目初审和备案制度，由项目施工单位签订《建设工程环境保护和文明施工承诺书》并交纳保证金，对于不能确保建筑工地管理达到“五个百分百”的项目，一律不得开工。三是市容环境方面，制定《保洁工作制度》、《安全生产制度》和《创建优秀公厕标准》，由项目施工单位签订《渣土通道路面清理工作目标责任书》，对于未按标准进行清理道路的工地处以停工处理。
二、专业化、精细化：着力提升城市精细化管理水平
（一）从严从实，加强日常监管及整治
将开展城市精细化管理和治污减霾工作与群众路线教育实践活动结合起来。一是西安铁路北客站地区管理委员会领导定期带领各科室、派驻部门负责人，对西安铁路北客站地区的治污减霾及城市精细化管理工作进行全方位检查，发现问题当场指出并现场指示责任科室、部门进行整改，同时在单位内部发布检查督查通报，以备年终对各科室、派驻部门进行考核。2014年以来，主要领导带队检查10余次，编发检查通报1期。二是通过定期召开项目负责人联系会，深入工地走访、检查等方式，准确掌握施工工地的实际情况，及时将市、区各级部门的最新政策和要求传达给施工单位。今年以来，召开项目负责人联系会和工地标准化管理会议10余次，每天深入工地走访检查，及时给施工单位口头传达市、区各级部门的最新政策和要求200余次，下发整改通知单30余次。三是以市容环境为抓手，打造工作亮点。北客站管委会一直以“不断提升城市容貌，打造展示未央新形象的靓丽窗口”为目标，提高市容保洁标准。全年对保洁员进行专业技术方面培训5次，开展树坑杂物清理、扫帚绑扎等保洁员技能大赛7次，增加环卫车4辆、市容流动巡查车1辆、野广告张贴栏5个，组织“大冲洗、大清理”150余次，冲洗路面700万平米，整治卫生死角50余处，清理各类垃圾100余吨，清除野广告5000余处；设立道路保洁巡查小组和野广告清理小组每天徒步对辖区内所有道路、绿篱、果皮箱保洁员着装及野广告等进行不间断巡查，发现问题及时解决；从优化人员配置、加强硬件投入、严格日常检查、引入社会监督等四个方面下大力气加强公厕管理，辖区内三所公厕全部被评为标准化管理公厕。
（二）敢抓敢管，联合执法常态化
发挥西安铁路北客站地区管理委员会管理体制优势，组织业务科室和公安、交警、城管等派驻部门联合行动，切实加强对西安铁路北客站周边各类秩序的整治。
在交通秩序方面，建立客运站场周边秩序管理“三个结合”工作机制。一是坚持日常巡查与定岗值守相结合。安排交警、运政执法人员在元朔路、环形高架等主要道路不间断巡查，及时查处交通违法行为；在西安北站南广场、公交车站、出租车停车场等客流密集区域设置综合执法岗亭，执法人员全天候值守，维持良好的交通营运秩序。二是坚持日常执法与综合执法相结合。在交警、公安、运政、城管等部门加强日常执法工作的同时，定期联合市、区交通部门及管委会各部门开展联合执法行动，重点打击“黑车”、“摩的”非法营运行为；协调文体旅游、工商、税务、物价等部门开展综合执法，整治“黑旅行社”、“黑导游”及各类不规范经营行为，切实加强市场秩序管理。今年以来，共开展联合整治40余次，出动执法人员1245人次，查扣违规出租车60余辆，驱离违停机动车4200余辆，驱离三轮“摩的”1260余辆，查扣非法营运车辆21辆，清理占道经营41起，劝离占道车辆2600余辆。三是坚持日常工作与“见事管事”相结合。在认真做好地区市容、交通、治安秩序管理的基础上，以西安铁路北客站地区管理委员会综合执法大队为核心，推行“见事管事”地区管理制度，确保出现问题第一时间由相关部门进行现场处置并及时汇报，进一步提升工作效能。
在市场秩序方面，多次协调工商、税务、物价、旅游、城管等部门对西安铁路北客站地区内所有的商户进行全面清查，对商户工商营业手续不全、门头牌匾不合规定、物价设定不符合标准等现象进行清查。
三、人文化、创新化：加强基础设施建设与管护
（一）以人为本，加强基础设施建设
坚持硬件建设与软件（服务）建设相结合。一是通过在核心区主干道路人行道出入口设置隔离墩100余个，有效避免了摩托车、三轮车与行人抢道及机动车占用人行道停车的现象。二是在西安北站落客平台上设置机动车分道隔离墩，对不同车道的车辆进行分流，解决了部分车辆在落客平台长时逗留占道停车及客流高峰期拥堵的问题。三是在尚新路设置临时红绿灯2处，正式红绿灯2处，增设中英文道路指示牌20余处，设置道路隔离栏1000余米，通过科学、合理的设置交通配套设施，不断改善地区交通环境。四是建设北客站管委会综合服务岗亭，组织西安铁路北客站地区管理委员会工作人员及公安、城管执法人员入驻，为旅客提供提供咨询、投诉、突发事件受理、紧急救助等便民服务。
（二）徒步巡查，人人做城市管理的监督者
西安铁路北客站地区管理委员会持续推行《西安铁路北客站地区管理委员会领导干部步行巡查制度》。一是要求西安铁路北客站地区管理委员会班子成员每周步行巡查不少于一次，干部每月步行巡查不少于两次，发现问题，及时处理。二是要求在巡查中要“带着眼步行、带着手步行、带着脑步行”，要善于发现问题，善于解决问题，善于分析问题，不断总结经验，形成新的管理思路和措施。三是要求西安铁路北客站地区管理委员会领导干部必须严格执行制度，做好巡查记录和意见反馈，并加强督查，切实提高干部队伍和效能建设。身体力行，脚踏实地，让精细化管理成常态。
（责任编辑：李利）
一、园区经济持续稳步增长
今年上半年，园区二、三产业共实现地区生产总值达到了19.9亿元，同比增长53.92%；实现全部税收收入26525.06万元，同比增长16.64%；固定资产投资达到了205263.00万元，同比增长38.00%，；完成出口总额4857.76万美元，同比增长87.37%。
各项主要指标基本达到时间进度要求，工业总产值、工业销售产值、固定资产投资增幅达40%左右，规模企业上交税金增长18.2％。水泥等为龙头的电子材料、医药、精细化工、水泥产品生产规模快速扩张，成为园区工业经济增长的主力军。
二、重点项目工程进展顺利
1-5月全市共确定招商引资项目49个，协议总投资99.4亿元，当年计划投资32.5亿元，截止5月底实际到位资金10.6亿元。按项目状态分：新开工项目23个，协议总投资48.2亿元，当年计划投资17.4亿元，截止5月底实际到资6.6亿元；续建项目26个，协议总投资51.3亿元，当年计划投资15.5亿元，截止5月底实际到资4.1亿元。
园区管委会一手抓项目开工，一手抓工程质量。针对各个项目的进展情况，分别采取不同措施，进行全程监督和管理；对已立项或正在准备立项手续的4个项目，帮助协调理顺关系，解决项目开工过程中存在的具体问题，保证施工顺畅。成立质量检查小组，对15个在建项目工程质量进行跟踪检查，对检查情况不合格的下达整改通知单，并定期复查，保证了项目工程质量。
三、基础设施建设进一步加快
13个建设项目齐头并进。截止目前，计划投资538万元，全长1300米的城西排水分流工程已完成90%；计划投资1273.74万元，全长2750米的城区排水沟整治工程已完成10%；清江景观、滨江大道延伸段工程已完成30%，工程计划投资380万元，全长428米；立项并正组织实施的五宜大道延伸段，计划投资1400万，目前正进行放线、征地工作；城河大道、杨守敬大道、园林大道延伸征地基本结束，已完成挖方2万立方米；此外，正在对东阳光4号地农户搬迁安置、枫相树村搬迁小区建设资金、十里铺园区西孚厂区外排水工程造价、陶瓷基地基础超深造价和解放山洪沟用地资金进行审核并上报市政府；枫相树村，9号路延伸段征地现场等工地已完成征地测量；陶瓷基地九号路的拆迁、放线工作也已经完成；文峰公园二期建设征地拆迁工作正在进行；东阳光3号地供电线路楼子河审核、10kv楼子河1号支线已完成；同时完成键科项目10kv增容低高压线路迁建以及正耀电子道路、电、给水、丹阳大道17户取得商业用地费用补偿的资金审批并报批；当前正在对项目资金拨付及完成情况表进行详细、全面的整理。
四、园区规划、环评工作进展顺利
由武汉华中科技大学城市规划设计研究院、市规划局、园区管委会联合编制的《工业园区总体规划》初步成果二次修改完成，已制作展牌进行全市公众公示。规划范围为陆城至枝城沿宜华一级路东侧800公顷，通过调整原有与发展不相适应的几个区块，整合现有的东阳光区块、十里铺区块、枝城区块，增加园区用地规模，以形成一个相对集中整体。目前，陆城城西12平方公里的控制性详细规划也已完成二次修改，正在筹备市规划委员会评审。
管委会委托市环境保护研究所编制的《工业园区环境影响报告书》，于2月中旬获省环保局批准。
一、创新融投资体制，提升园区自主发展能力。面对国家宏观调控进一步加强的新形势，坚定不移地推进体制改革与机制创新，以改革促发展，以创新求提高。转变依靠财政投入支撑发展的模式，充分挖掘和利用有效资产，更为主动地争取金融部门的支持，促进各种资源在政策杠杆、行政杠杆和体制杠杆的催化下向资本转移，构建园区建设主体多元化、融资形式多样化、运作方式市场化的投融资新体制。
二、优化硬软环境，提升园区核心竞争力。提高园区建设发展质量必须再造园区投资新环境，努力实现从人性化服务、政策优惠为主，向降低商务成本，创造综合环境优势的转变，以优势提升核心竞争力。下半年将继续加大园区基础设施建设投入，完善园区各种配套设施，改善投资硬环境，为投资者提供优越的生活条件和便利的服务。多方联动，增强园区综合配套服务功能。积极争取有关部门的支持和配合，做好入园建设项目的线路搬迁工作，做到水电气通讯等公用设施与园区项目建设、道路建设同步推进。
三、强化工作推进机制，提升管理服务水平。按照“创一流团队，建一流园区，争一流业绩，树一流形象”的要求，以机关效能建设为抓手，把效能建设与项目和重点工作结合起来，把向上争取园区项目用地、加强企业节能减排等项工作纳入以绩效考核重点，切实解决园区发展中的难点问题。营造出人人讲效能、处处抓效能、落实创效能的良好氛围，实现园区机制创新与行政效能提高的良性互动。
四、创新园区党建工作，提升非公企党建水平。立足“一流园区、一流党建”目标，不断继续创新园区党建工作。针对非公企业党的力量薄弱的问题，发展壮大党员队伍、加快建立党组织，充分发挥其在贯彻落实党的方针政策、团结凝聚职工群众、塑造先进企业文化、协调劳资利益关系、监督企业承担社会责任、推进和谐企业建设、促进企业又好又快发展等方面的重要作用。
计划
今年以来，在县委、县政府的正确领导下，在相关部门的大力支持下，我委以全县大力实施“工业强县”战略为契机，以创先争优活动为主题，紧紧围绕县委县政府年初确定的工作重点，开拓创新，团结拼搏，扎实苦干，加快基础设施及配套建设并取得实质性进展，现将今年的工作情况总结如下：
一、XX年开展的主要工作情况
园区经济指标完成较好
XX工业园区XX年预计完成工业总产值21亿元，同比增长11%；预计实现工业增加值6.8亿元，同比增长5%；本新完成基础设施投入0.85亿元，实现税收1.1亿元、利润1.9亿元。
基础设施建设成效显著
1.园区道路建设工程顺利实施。按照“统一规划，分步实施”的原则，完成了6.03公里主干道的上报、审批设计等前期工作；完成核心区东西1号主干道A段工程建设，完成投资2240万元；南北1号次干道于今年10月1日开工建设，预计投资1169万元，工程正顺利推进该段道路预计明年1月份完工。
2.标准厂房建设快速推进。完成2.1754万平方米的标准厂房建设，其中：砉红石材厂完成19254平方米、云南金粒种子有限公司完成2500平方米，随着新入驻企业的开工建设，还有近万平方米的标准厂房将开工建设。
4.加快园区电力设施建设。为有效解决入驻企业的用电问题，已向供电部门书面申请了用电负荷，并已委托云南晨安电力设计有限责任公司进行了XX工业园区核心区35KV变电站及35KV输电线路的设计工作，目前设计工作已完成，正组织施工，预计明年1月完工；正在开展110KV变电站前期工作。
园区总体规划修编工作顺利推进
《XX工业园区总体规划环境影响报告》和《XX工业园区“十二五”循环经济规划》已通过专家评审，今年，结合城镇上山等相关政策和我县实际，我委已委托云南省城乡规划设计研究院编制《XX工业园区总体规划修编》，预计明年上半年完成。
招商引资工作不断迈进
我委始终秉承“靠诚信招商和真情服务，使园区从无到有，由小变大，再由大变强”的发展理念。在不断完善基础设施的同时，始终坚持施行最优惠的政策，采取最有力的措施，提供最优质的服务，开创招商引资工作新局面。按照“大招商、大发展”的意识，通过实行“走出去”的产业招商策 略，参加“洙洽会”、“昆交会”等活动，积极搭建招商平台，开展以商招商，目前有5户企业正在洽谈。随着园区基础设施建设的逐步完善，将有更多的企业入园发展。
项目前期工作进展顺利
今年年初，经XX州委、州政府和XX县委、县政府多次组织专家实地考察和论证，县政府提出将红云XX集团XX卷烟厂、XX烟叶复烤有限公司技改搬迁到XX工业园区的意见，并得到了红云XX集团、中烟公司和国家烟草专卖总局的认可。州委、州政府和县委、县政府分别成立了XX烟草产业园建设协调领导小组，目前，XX卷烟厂、XX烟叶复烤有限公司技改搬迁、XX烟叶仓储设施项目前期工作进展顺利，已完成意向性选址，红云XX集团委托云南省设计院正在编制可研报告和产业园规划。该项目是XX州乃至云南省的重点工业项目，总投资约60亿元，计划XX年建成投产；云南金粒种子有限责任公司、浩翔模型科技有限公司、砉红石材厂年产60万平方米再生石材等项目建设进展顺利，将于今年年底、明年年初分别建成投产；协兴科技有限公司磷酸铁锂锂离子电池及关键材料产业化基地项目环评通过专家评审；云浙芦笋种植有限公司生物加工、炉底铁、XX市新中非标设备制造厂等项目已完成选址，正开展前期工作。
党风廉政建设工作全面推进
园区党支部积极探索党建工作的新思路、新方法，不断 加强思想政治教育。今年以“创先争优”活动为契机，大力加强党风廉政建设，认真落实党风廉政责任制，不断提高党员干部特别是领导干部的拒腐防变能力。
一是认真部署，健全组织机构。年初及时成立了以支部书记为组长，班子成员为组员的党风廉政建设领导小组，从组织上保证把党风廉政建设工作落到实处。
二是党支部紧紧围绕年初签订的《党风廉政建设目标责任书》和全年党风廉政建设工作安排意见，多次召开党风廉政建设专题会议，对全委的党风廉政建设工作进一步的具体安排，增强了全体干部勤政廉政的自觉性。
三是管理使用好专项经费。由于管委会今年启动园区主干道建设、标准厂房建设、园区电力设施建设等工作，管委会领导班子结合工作实际，注重加强廉政建设，各项工作涉及的工程合同、设计、招标等相关手续都严格按规定、按程序办理，并主动邀请县纪委参与各项工作，做到勤政廉政，主动接受监督，管理使用好省州县各级政府划拨的专项经费，在今年的专款专项审计中得到了良好的评价。
实施责任政府、阳光政府、效能政府四项制度，不断加强自身建设
1.继续推行工作人员挂牌上岗和首问登记，目前首问登记28件，首问办结率100%，未收到投诉；继续公开XX工业园区管委会对外服务承诺、便民利民措施、投资入驻工业园 区程序等信息。
2.认真解决群众反映强烈的热点难点问题，截止今年10月20日受理涉及服务承诺事项21件，报件涉及本部门限时办结内容16件，限时办结率为100%。
3.认真制定重要事项公示、重点工作通报计划表、当月计划表、月报表，并按计划对管委会重点工作开展情况及时通报，已按要求上报月报表10期，涉及通报事项13件。
4.制定效能政府四项制度工作方案、实施细则结合实际贯彻落实到具体工作中。
在行政绩效管理实施中，从政策执行、资金使用、行政效能等方面出发，对管委会XX年来承担实施的工业园区核心区东西1号主干道建设、南北1号次干道建设、园区电力设施建设、标准厂房建设等项目的财政专项资金使用效益进行跟踪问效，扎实抓好各项建设。
在行政成本制度实施工作中，坚持厉行节约的原则，严格执行国家新建或改扩建行政机关楼堂馆所有关审批规定，没有擅自进行办公用房高档装修；进一步建立健全单位公务接待、公务用车、出差下乡、办公用品采购使用制度，千方百计降低行政成本。
在推行行政行为监督制度工作中，对财务管理、申请入园企业的前置审核等关键岗位和重点环节进行了全面梳理，制订了防范措施，建立健全从源头抓起、预防为主、实时监 控的管理体系。
在推行行政能力提升制度工作中，强化工作督促检查，狠抓责任落实，确保年初既定各项工作顺利完成。
二、存在的困难和问题
土地收储进展缓慢
XX工业园区核心区规划面积3.04平方公里，但目前仅收储200亩土地，随着园区基础设施的进一步完善及入驻企业增加，土地收储工作由于资金紧缺的问题更显滞后。
工业项目土地指标的制约
土地指标问题是一个越不过的坎，项目需要落地，用地指标是基础前提。多数项目一二年内连土地指标都落实不了，漫长的苦等让投资商信心丧失，错过了投资的最佳时机。上级政府平均分配各县建设用地指标的习惯做法已经完全不能适应XX的快速发展客观需要。土地的价值是一个经济学函数，土地的价值往往由投资的规模和强度来决定，由项目的发展方向来决定。没有项目建设的土地，没有投资的土地永远只是“沉睡着的黄金”。所谓“无工无财”、“无工不富”，工业项目是一个地区经济快速发展的重要推手，但我县目前进驻的工业项目存在落户难等问题，严重制约了我县工业的发展，不利于产业结构的调整和优化。
工业发展的一些突出问题没有得到根本解决
企业融资难，特别是中小企业和银行之间没能建立起真 正的信用关系,银行认为中小企业贷款效益低、风险大,对中小企业贷款设置严格的条件，贷款手续复杂；行业准入门槛越来越高，一些项目建好几年就面临国家政策淘汰；项目建设用地难，随着项目的不断增多，项目建设用地紧张的问题日益突出，一些大项目、好项目因无用地指标一直不能落地建设，严重制约了XX经济的发展。
工业项目审批程序过于冗长、融资困难
目前，我县仍有很多项目存在前期工作滞后等问题，从签订协议到开工建设过程中，审批程序复杂。尤其以工业项目的审批程序较为复杂、冗长，应当以实施“桥头堡”战略和第二轮西部大开发政策为契机，对西部地区工业项目的审批程序给予简化，便于项目早日开工建设。现如今国有银行的风险评估等手续复杂，不利于中小企业进行融资。
园区建设资金紧缺
XX工业园区属省级40个工业园区之一，由于县财政资金不足，基础设施建设落后，今年仅东西1号主干道A段建设就耗资近2400万元，县财政每年补助的XX万元只是杯水车薪，远远不满足园区的基础设施建设。今年开工的南北1号次干道全长799.5米总投资1169万元；35KV变电站项目总投资380万元；还有110KV变电站项目约需建设资金4000万元左右、园区总体规划修编合同金额80万元、园区通水工程约需1000万元、XX卷烟厂进厂道路建设等项目需要大 量的资金完善基础设施，加快园区发展。
三、XX年工作思路
随着“两强一堡”战略的实施，借助XX县面向东南亚、南亚的地缘优势，随着“工业强县”力度的不断加强，XX县工业发展的空间逐步扩大。抓住这些重要发展机遇，XX县的工业产业必将实现超常规、跨越式发展，在这一背景下，凭借着优越的区位条件和政策优势，XX工业园区必将成为沿海工业产业的重要承接地之一，加之红云XX集团XX卷烟厂、XX烟叶复烤有公司技改搬迁等一批省州重点项目将落户XX工业园区。宏观经济形势及工业产业布局的调整，为园区的发展提出了新的内容和要求，加快园区建设和发展势在必行。XX工业园区XX年主要做好以下几项工作：
强力推进各项工作
1.紧紧围绕目标任务，突出重点，集中力量，加大督查落实力度，加速园区基础设施建设，一是确保核心区南北1号次干道和35KV变电站项目顺利完工；二是加快开发进程，配套建设好核心区6.03公里主干道的其他路段建设；三是完善园区电力、通讯、通水等配套设施建设；积极协调上级有关部门帮助解决我县重点工业项目前期上报、审批、立项、规划等工作中出现的困难和问题；促成竹浆纸等项目尽快上马开工建设。
2.切实加快土地收储工作。
XX年根据工业园区发展的情况努争取收储300亩土地，确保新入驻企业顺利入园，逐步扩大园区规模，形成一个良好的滚动发展的局面。
3.认真做好标准厂房建设工作
标准厂房建设是加快工业园区发展和提升招商引资的一项基础性工作。根据土地收储的情况和企业投资的意向，适度建设标准厂房，引导中小和非公企业入驻发展。
4.园区规划工作
依据国家的产业政策、市场导向和我县“十二五规划”，结合省委、省政府城镇上山等政策要求，对园区规划进行科学合理的调整，争取于明年10月底前完成《XX工业园区总体规划修编》。
强化融资工作力度
XX年园区要从根本上解决建设资金短缺的状况，做活三个方面的文章：一是要多措并举争取银行贷款。加强项目协调，巩固与广发银行、工商银行等金融机构的合作关系，争取长期支持；努力拓展其他商业银行融资渠道，争取更多的信贷资金投入园区建设和园区企业发展；二是协调各有关部门全力支持，协调财政、国土、经济、环保等部门积极为园区争取对口资金支持；三是探索新型融资方式，采取BT、BOT等方式进行园区开发建设。
加快招商引资，力争取得新突破
1.科学谋划招商项目，规范、充实、完善园区招商项目库，及时推介成熟的项目。
2.加强管理和服务，进一步优化园区发展的投资环境。一是根据园区自身地理位置、产业特点制定适宜的优惠政策促进园区快速发展，并抓好园区各项优惠政策的落实；二是完善项目入园首问跟踪服务、项目建设专人跟踪服务、项目投产后续跟踪服务机制。
3.协调各有关部门积极配合红云XX集团XX卷烟厂、XX烟叶复烤有限公司技改搬迁以及雄风印业、协兴科技有限公司磷酸铁锂锂离子电池及关键材料产业化基地等项目做好前期工作，促使其早日建成投产，从根本上改变园区总量不足、产业关联度不高等现状。
根据《x市创建x省慢性病综合防控示范区》有关工作安排，现将x市x工业园区管委会（以下简称：“管委会”）慢病示范区创建工作阶段总结如下：
一、成立领导小组，明确职责分工
为了确保管委会慢病工作更好的开展，管委会成立了由管委会副书记x任组长，工作人员梅玮任负责人的慢病管理领导小组，明确工作任务，确定了工作流程，为日后工作的开展奠定了良好的基础。积极参加上级组织的各类培训，保证会议精神的及时传达。
二、创建无烟示范单位，提倡健康生活
为落实《烟草控制框架公约》，创建无烟单位，实现管委会内公共场所和工作场所的全面禁烟，制定了《x市临邛工业园区管委会xxxx年度控烟工作计划》，在管委会内部张贴了各种禁烟标识，通过宣传栏开展“吸烟危害身体健康”的相关知识宣传，管委会职工主动提示在管委会办公区域吸烟的群众并讲解吸烟有害健康的相关知识，告知其管委会为无烟单位，禁止吸烟，保证了管委会创建无烟单位项目的顺利实施。
三、开展全民健身运动，提高经常参加体育锻炼的人口比例
根据《全民健身计划纲要》的相关要求，为管委会职工创建一个健康的生活环境，制订了《x市临邛工业园区管委会干部职工健身活动制度》，设立干部职工健身活动中心，配备了运动器材（跑步机、乒乓球台、拉力器等），并在工作日免费对外开放。
四、干部职工自知健康，提高健康素养
自xxxx年x月xx日开始每天进行工间操锻炼，保证每天活动时间不少于xx分钟。xxxx年xx月xx日-xx月xx日为管委会干部职工开展了职工体检，体检项目包括空腹血糖、血常规、心电图、B超、胸透、高血压患者附加血脂项目。通过体检使全员xx名干部职工人人自知体重、腰围、血压、血糖。
五、加强基层工作指导，保证示范区顺利创建
为了保证管委会慢病工作的顺利开展，我们加强了对园区企业工作的督导，目前共有xx家xx人以上企业每天开展工间操。
长期以来, 妇委会在各方面都作了大量的工作, 能为大局服务, 带领妇女积极投入社会建设, 在为家庭稳定和社会和谐中取得了成绩。但是, 面对新形势、新任务求, 如何更好地发挥妇委会的工作职能, 我认为应从以下几点入手。
一、提高思想意识, 注重理论学习, 加强工作能力。
随着社会的不断发展, 改革的不断深入, 对妇委会工作也提出了新的要求和挑战。我们的工作思路、工作方法、工作能力都不能恪守陈规, 这就要求我们首先在思想上与时俱进, 不断用党的理论丰富自己, 在党的创新理论中找到我们工作的新方法、新动力, 用创新的思想来解决工作中爆发的新问题和新矛盾, 始终保持党和群众的血肉联系。其次, 要不断加强自身的学习, 提高为人民服务的本领, 加强工作能力, 更好地为广大妇女服务, 加强业务知识的学习和应用, 不断研究妇女工作的新任务, 新要求, 主动学习有关妇女工作和妇女发展的新知识、新法规和新政策, 提高自身的理论水平和业务水平。在日常工作中, 更要理论联系实际, 将所学运用到妇委会工作中, 研究并分析妇女工作中的新情况, 发现妇委会工作的特点和规律, 才能实现真正做好妇委会工作, 切实为妇女群众服好务。
二、加强基础建设, 增强和群众的联系。
妇委会作为妇女工作最基层的组织, 是我党执政的基础, 要想发挥妇委会的作用, 就必须紧密联系群众, 真正了解妇女所想, 所需, 所急, 倾听妇女心声, 尽妇委会所能为妇女服务, 及时反映妇女最切实需要解决的问题, 为广大妇女多办实事, 办好事, 真正发挥妇委会在基层单位中的作用, 使妇委会成为妇女心目中强大的后盾。同时要做好协调工作, 首先要加强党的理论的宣传, 让广大妇女了解党的路线、方针、政策, 学习有关妇女工作的法律、法规、注重妇女权益的宣传, 特别是有关妇女工作政策的宣传, 只有让广大妇女了解党的方针政策后, 才能通过学习和宣传, 鼓励广大妇女立足本职工作, 在不同的岗位上发挥妇女的优势。二是要使基层领导了解妇女的工作情况和需要解决的问题, 所以作为妇委会要向基层领导多汇报、汇报本单位妇女的基本情况;多沟通, 使基层领导能重视妇委会工作, 得到他们的支持和帮助;多研究, 研究妇女工作的方法、思路和效果。三是要以各种活动为契机, 组织形式多样的活动, 使广大妇女积极主动地参与到活动中, 在活动中有效地发挥妇委会的作用, 紧紧围绕党和政府以及本单位的工作, 增强妇委会的凝聚力、亲合力, 可使妇委会的工作生机勃勃、充满活力。通过各种形式的宣传、活动, 使广大妇女充分了解党的政策, 切实做好本职工作, 为社会主义现代化建设推波助澜。
三、增强服务意识, 加强服务能力。
妇委会的根本职能是为妇女服务, 所以妇委会始终要把为妇女服务放在首位, 是妇委会工作的切入点, 也是妇委会工作的根本, 所以在工作中一定要增强服务意识, 把维护妇女的权益和实现妇女的利益作为工作的重中之重, 从日常的工作中入手, 自觉地服务广大妇女。同时要有大局意识, 妇委会不仅要服务妇女, 更要服务大局、这是妇委会必须坚持的基本原则。妇委会的一切工作都要围绕本单位的工作, 把工作中心放在党和政府工作的大局中去研究、设计, 通过妇委会工作, 充分体现我党执政为民的思想, 体现党的执政能力, 巩固党的群众基础, 使妇委会工作真正成为党政工作、本单位工作的重要内容。不断拓宽服务领域, 增强服务功能, 提高服务水平。
第四、加强教育, 注重引导。
在建设和谐社会中, 妇女的发展是和谐的基础, 所以妇委会工作要加强对妇女的引导和教育, 社会的和谐与稳定是建立在家庭和谐稳定的基础上的, 妇女在促进家庭和睦中显得尤为重要, 要引导妇女正确地处理夫妻关系, 婆媳关系, 与子女的关系, 在推动家庭和睦中发挥特殊作用, 从而为社会和谐贡献力量。同时要教育引导妇女自强不息, 正确处理好家庭和集体的关系, 在社会建设中发挥半边天的作用, 激发广大妇女热爱工作, 享受工作, 无私奉献的精神, 最广泛、最充分地调动她们的积极性和创造性。使妇女群众能够做到在单位高效率、高质量、高水平地做好各项工作, 是一个政治坚定、思想过硬、业务精通、作风扎实的业务骨干。在家庭是一个尊老爱幼、勤劳贤惠的好妻子、好媳妇、好母亲。
结语:
要搞好妇委会工作, 首先要热爱妇女工作, 热爱了才会投入, 投入了就会能回报。我们只有真正地热爱她就会扑下身子去干, 就会把副业当正业当事业, 倾心付出真情投入, 就会得到各级组织的理解和支持, 就会出成绩, 就会使妇委会的职能作用得到最佳发挥。
摘要：妇委会工作是党和政府在妇女群众中的基层组织, 对社会发展起着重要作用, 是建设小康社会和和谐社会的重要途径。面对新形势和新任务, 妇委会工作要提高思想意识, 加强工作能力, 要加强基础建设, 增强与群众的联系, 更要增强服务意识, 加强对妇女的引导和教育。作为妇委会的工作者, 更要热爱妇委会工作, 甘愿付出, 才能更好的搞好妇委会工作, 更好地为广大妇女服务, 为社会建设贡献力量。
关键词：妇委会,思想意识,工作能力,服务,社会建设
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1987年武汉东湖高新技术创业服务中心成立至今，中国科技企业孵化器建设走过蓬勃发展的20年历程。值党中央建设创新型国家战略提出的今天，作为科技成果转化平台，培育科技创业者、企业家为使命的孵化器，国家、城市创新战略的创新载体，孵化器更是倍受关注，迎来新的战略发展机遇。
与会领导成员一致认为：应该借20周年这个特殊的日子，好好总结表彰过去20年孵化器的辉煌成绩，表彰一批孵化器、孵化器优秀毕业企业，孵化器经营管理人员。与此同时，为扩大宣传影响、提高提升孵化器在全社会的认识认知度，20周年还将在重要省市召开系列成果展览、论坛等活动。
按照市委、市政府确定的统筹城乡发展，建设“城乡一体化发展先行城市”的战略部署，xx区委、区政府自去年12月全面展开 “xx新城”的建设，目前各项工作有序进行。在区委、区政府的正确领导下，工业示范基地管委会以“xx新城”建设为核心，超常规的速度建设开发区，为促进全区经济社会跨越式发展发挥了积极作用。现将1-6月份建设进展汇报如下：
一、主要工作完成情况
(一)经济指标完成情况
截止XX年5月末，开发区实现产值19596.71万元;固定资产投资完成40266万元;实现税金549.97万元，与去年同比增长110.47%;进出口总额467.13万美元;实现招商引资到位资金2.6亿元，完成今年任务的52%;引税150万元。
(二)项目建设势头强劲
1-6月份，开工项目3个，累计投资1.1亿元：力能石油工具项目，目前已完成4500平方米的厂房建设;投资4000万元的鸿盛卷烟辅助材料项目，正在建设两栋1XX平方米厂房，今年年底前计划完成两栋厂房、厂区道路、门卫、围墙建设;投资5000万元的安利达沥青项目工程建设正在收尾，已试生产沥青800吨，预计年产改性沥青25000吨。
计划落户的项目6个，总投资为1.68亿元。分别是：投资5000万元的哈尔滨曙光锻造的锻造项目、投资5000万元的光华电镀厂的煤电机械修复项目、投资2400万元的龙江电力的.中站设备项目、投资XX万元的融泰电力设备换热器项目、投资1400万元的华禹石油的打捞钻井工具项目、投资1000万元的金宇石油的石油配件项目。
正在洽谈推进项目10个，分别是：鑫利仪表项目、荣升管业项目、东方木屋项目、汽车配件项目、兴泰石油机械项目、环保电池项目、丹东港陆港项目、建材大市场项目、钢材大市场项目、铁路物流中心项目。绿源外加剂、三杰科技、鸿兴盛机电正在进行规划设计。
开发区势头强劲的项目建设引起了市委、市政府领导的高度重视，5月7日，牡丹江市委、市政府在xx工业示范基地举行产业项目集中开工仪式，市委书记张晶川同志做了重要讲话，对xx工业示范基地的建设速度和工作成绩给予了充分肯定。
(三)基础配套日趋完善
XX年度开发区基础设施工程，计划修建总长3.7公里道路三条(南北六路、东西四路、东西九路)及配套管网，85米跨度中桥两座，20米跨度板涵桥两座，1.4公里排水渠两条，改造高速公路涵洞一座，拓宽铁路道口一座，配套绿化、路灯等公用设施。
一是科学合理规划设计。聘请牡丹江市规划设计院、牡丹江市政设计院为卷烟材料、三杰科技、力能石油以及园区道路、给水、污水等进行了控祥设计和施工图设计;编制了《园区可行性研究报告》和《xx工业示范基地环境评价评估报告》，现在正在向省厅申请报批;聘请牡丹江市地质工程勘察院对XX年开工的东西四路、南北六路、东西九路和四座桥梁进行了地质勘探和压矿评价，并提供了勘探评价报告。
二是保证与江苏科赛合作进度。积极搜集相关土地、规划、地质、人口、农业、旅游商贸等基础数据，为科赛xx新城策划方案提供基础数据;分别完成《牡丹江市xx区农村土地收储项目建议书》、《牡丹江市xx区农村土地收储项目可行性研究报告》、《牡丹江市xx区农村土地收储项目控制性详细规划》。与黑龙江科赛一起参加xx新城总体规划的设计方案评选，聘请哈工大规划设计院，完成对接及资料搜集。
三是按期推进工程进度。截至目前，共清挖表土4356立方米，填土方4.5万立方米，路基和灰土层构筑830米，铺设白色路面300米，安装路牙石700米，完工板涵桥一座，两座80米跨度中桥完成18根桥桩的锤占孔和混凝土浇注，铺设管网220米，疏浚河道XX米，绿化1000米，安装彩钢瓦围挡1600米。完成投资1600万元，现场备料933万元。
四是严格工程质量监理。结合开发区实际，下发了《工程管理制度》和《监理制度》。有效组织海林隆诚集团等施工单位，百信监理公司等单位，密切协作，严把质量关，努力修建精品工程。成立了基础设施工程建设指挥部，由管委会主任担任工程指挥长，每周定期召开三方例会，随时解决工程中遇到的问题。
五是全力保障工程进行。为使园区企业建设和基础设施工程顺利进行，积极协调涉环关系，全力保障各个项目的进场施工条件。年初以来，累计平息村民阻挡施工事件22起;协调交警、路政、电力、通信等部门，为园区建设提供便利;及时协调抢修断电事故两起，避免经济损失160余万元。
(四)招商推介成果丰硕
树立“抓招商就是抓项目，抓发展就是抓招商”的工作理念，把招商工作放在首要位置。实行以企引企、以商招商，深入到区属企业华禹通用机械设备、盛世达石油机械、北方石油机械、光华电镀、辉鹏实业、金石玄武岩、龙江电力、圣丰混凝土和园区19家企业进行走访招商，宣传推介工业示范基地。开展了招商推介会，1月12日，在龙江浙商与龙江工商银行银企合作高端研讨会上进行了招商推介;3月22日参加了黑龙江省与外埠企业项目交流会，同时与各地企业家进行了项目对接。认真做好企业考察和洽谈工作，接待了江苏科赛集团、北京三安集团、上海博联集团、长春鑫淇洋汽贸集团、中石油昆仑能源公司、谷实农收集团等企业的考察和洽谈。6月15日，在了哈洽会上参加了第五届中俄企业贸易对接会、国内机电企业对接会，进行了项目对接;在黑龙江外埠商会与园区合作恳谈会上推介了xx新城和xx经济开发区。
(五)自身建设扎实有效
全程参与科赛集团项目谈判，起草与科赛集团合作xx新城的框架协议。拟定与科赛集团合作建设xx工业示范基地的要点合同。配合市政府办出台给予xx新城建设支持政策的会议纪要。完善公文、档案、公章等管理制度，规范办公程序，不断提高工作质量和效率。完善主任办公会制度，按周按月组织召开例会，所有投资、项目、财务支出、规划设计、工程施工，以及重点工作和难点问题，都上会通报、讨论和议定，并形成会议纪要，存档备查。先后组织准备之冬、动工之春等大型项目拉练。接待省市领导视察，接待科赛集团、上海博联、华信物流等重要投资制订并完善了大型活动组织流程，锤炼了开发区党员干部的组织能力和工作能力。
二、存在问题
在省市领导和相关部门的大力支持下，园区建设正在有序推进，由于体制机制等原因，还面临着很多困难和问题，一是职能不足。涉及规划、国土、环保、建设等行政领域，均需要到市直属部门协调和审批，各项手续耗时繁琐。二是资金紧张。区级政府的财政是“吃饭财政”，融资比较困难，影响新城建设的发展，急需得到国家和省市的资金和政策扶持。三是项目落实不靠，由于涉及到地价等因素，很多项目目前无法与企业代表签订入园协议，急需将地价确定，利于企业项目落户。
三、下半年工作计划
1、做好基础设施配套，对今年开工的道路施工图纸、排水、路灯设计要做好施工图设计，对污水处理厂、自来水泵站及管网、供热站及管网、变电所的线路施工、弱电通讯工程的设计施工要抢前，抓早。做好已建工程的维护管理工作。对于工程的验收、道路质保期满验收做好充分的准备，保证园区利益不受到损害。
2、加强与科赛集团通力合作，研究整体开发工业示范基地，按照科赛集团的先进理念打造工业产业园区。做好农民安置小区、国际商贸城、工业园区形象提升工程等项目的启动工作。
3、加强重点项目的落实、落靠，对大项目、好项目分解到人头，安排专人负责推进工作，多沟通，常联系，争取尽快落地开工。加强与 …………联系对接，采取各种形式大力宣传xx新城、推介xx开发区。
4、向省农业开发银行申请6.35亿元的城乡统筹政策性融资项目，用以解决园区的建设资金瓶颈。按照市委常委会精神尽快落实各项扶持政策、抓紧落实土地出让金、各类规费的返还办法、路径和比例。
一、主要指标完成情况那一世小说网 http://
1.工业经济运行。预测至6月底，全市规模以上工业完成增加值27.39亿元，占年计划的42.9%，同比增长3%，环比回升3.5个百分点；完成销售收入52.29亿元，同比增长16.5%；实现利税5.68亿元，同比下降34.4%；实现利润8250万元，同比下降75.2%。其中，煤电产业完成工业增加值22.07亿元，同比增长8.8%，环比回升9.11个百分点。主要工业产品中，原煤产量达到982.5万吨，同比下降4.9%；发电量完成30.66亿千瓦时，同比下降41.5%。
2.工业项目建设。全市46项重点工业项目完成投资29.6亿元，占年计划的42.3%。其中7项新开项目中，已开工建设5项，完成投资7390万元，占计划的28.2%；26项续建项目中，共完成投资28.23亿元，占年计划的42.2%；13项前期项目，共完成投资6600万元，占年计划的33%。同时，市经委积极与县（区）衔接，共筛选上报各类工业项目46项，总投资17.39亿元，今年实际争取国家和省上补助资金2344万元。
3.工业园区（集中区）建设。全市3个省级工业园区和4个工业集中区共完成基础设施建设投资4512万元，占年计5000万元的90.24%；新入园（区）项目19个，其中千万元以上工业项目16项，5000万元以上工业项目9项。
4.节能降耗。预计上半年，全市万元生产总值能耗达到2.498吨标煤，比上年降低6.5%；规模以上工业增加值能耗为4.9267吨标煤，比上年降低15%，综合能耗指标超过全年目标。
二、主要做法
1.强化运行调节，工业经济开始逐步回暖。上半年，先后两次召开了全市工业经济工作会议，对今年全市工业经济工作进行了全面安排部署。制定印发了《2009年全市工业经济运行要点》、《2009年全市工业技术进步工作要点》。切实加大对重点工业企业的支持力度，制定了《**市人民政府关于支持重点工业企业加快发展的实施意见》，从项目建设、煤炭外运、电力外送、以大带小整体推动等方面提出了10条政策措施，促进企业积极应对金融危机。由委领导带队，先后8次深入县（区）和企业一线进行督导调研，采取“一企一策”的办法协调帮助企业解决当前面临的困难和问题，确保工业经济平稳较快发展。积极引导和协调企业积极争取上网电量、交易电量和置换电量。向省政府上报了《关于请求增加华能**发电有限责任公司上网电量的请示》。协调市内4户高用能企业加入全省发、供、用电市场联动机制，及时启动了高用能企业的生产经营。进一步加大铁路运输协调，积极争取运力运量，协调解决了泾川、庄浪县煤矿的货场货位，上半年全市铁路运量同比增加68.2万吨。建立了工业经济运行监测分析制度，实行了重点企业日报、旬报、月报制度，突出对重点行业、重点企业的协调服务，推动了全市工业经济平稳运行。
2.强化组织协调，煤电化集中突破有序推进。紧密结合全市煤电化产业发展实际，制定了《2009年全市煤电化产业集中突破实施方案》和《2009年全市煤电化产业集中突破工作任务分解表》。召开了全市煤电化产业集中突破工作研讨会，通过对谈讨论，进一步明确了全市煤电化产业集中突破的具体标尺和工作切入点，理清了思路。制定印发了《2009年全市煤电化产业集中突破工作行事历》，将各项工作内容进一步具体细化，逐一排定工作日程，明确了时限要求。创办了《情况反映》工作简报，及时反映各县（区）、各有关部门在抓落实、求突破中的重大举措及工作进展，交流经验，促进工作。深入开展煤电化产业集中突破专题调研，先后完成了《以科学发展观为指导大力实施煤电化产业集中突破》、《建设**国家级生态、能源基地专题研究报告》等调研报告和《**市煤炭资源开发利用情况汇报》、《西电东送**枢纽建设规划》等支撑材料，提出了未来10年陇东能源化工基地建设的战略构想、产业布局及建设重点，为寻求国家政策支持提供了支撑保证。
3.强化督查调度，工业项目建设进展良好。认真落实项目建设目标责任制，对重点项目进行全面协调，跟踪服务，有力地推动了全市重点工业项目建设步伐。华煤集团大柳煤矿240万吨矿井建设项目已完成投资1.45亿元，占年计划的58%，累计完成进尺2024.9米，35kv变电所已完工，锅炉房工程完成80%，修理车间和综采设备周转库完成了基础开挖，地下污水处理站完成了水处理主体工程。华煤集团大柳200万吨洗煤
一是建立涉检信访风险评估机制。该院针对近年来方城县域信访案件高发的形势，对提请上会的近二十起拟在检察机关改变强制措施或终结诉讼的案件，要求案件承办人在提请检委会报告中对是否有涉检信访风险进行分析预测，并界定风险的等级。对拟作相对不起诉的轻微刑事案件，着重审查案件双方当事人是否就民事方面达成调解，赔偿是否到位，是否征得了被害人的谅解，被害人是否要求追究其法律责任等。并要求案件承办人在提请汇报前询问被害人，认真听取被害人及其代理人的意见，核实被害人民事受偿的情况及对该案的处理结果所持的态度，从而正确做出决策，真正做到案结、事了、人和。
二是建立检委会委员跟庭考评机制。该院建立了检委会委员跟庭考评机制，拟定检委会委员所跟庭的案件均为检委会讨论后提起公诉的疑难、复杂、重大案件。因委员们对案件的情况比较熟悉，参加跟庭，委员们可以将检委会讨论的情况与公诉人、辩护人庭审中辩论的情况进行对比，以便受到启发，提高议案能力。通过庭后组织座谈会，帮助公诉人总结庭审中的得失，进一步开拓公诉人的视野，有利于提高公诉队伍的整体素质。通过庭后总结，扬长补短，查找不足，可以有效提高检察机关的案件质量。由于有检委会委员的跟庭考评，公诉人员非常重视出庭工作，事前准备充分，庭上精益求精，能充分展示检察机关的良好形象，提升执法公信力。
三是建立检委会评查案件机制。该院检委办每季度对全院所有业务科室办结的案件按一定比例抽取评查，并制作《检委会评查案件表》，随同案卷一起发给检委会委员。每位委员结合评查表，从实体、程序、引用法律条文、法律文书制作、卷宗装订质量等方面进行评定，并打出综合得分，写出个人意见和建议。评查结束后，召开案件点评会，每名检委会委员将自己审查的案卷进行点评。通过评查和点评案件，使检察干警的执法观念进一步端正，案件质量有较明显提升。
四是建立检委会工作信息化机制。该院制定了《方城县人民检察院利用多媒体召开检委会会议的若干规定》，要求凡提交检委会讨论决定的案、事件，原则上都要采用多媒体形式进行汇报。通过直观、形象、有条理的多媒体演示，使检委会委员最大限度地了解案件全貌，提高检委会的议事质量和效率。原河南省邓州市群工部部长兼建设局局长郭某贪污、受贿案件，涉及刑事、民事等诸多问题，法律关系复杂，在汇报案件时运用多媒体演示的方法，很快使委员掌握了案情，作出了决定。（文/任红梅）
学生会与班委会作为大学内两种不同的学生组织形式, 有着各自的职能。学生会主要是维护同学的正当权益、参与学院的日常管理, 同时全面锻炼和培养同学的能力和素质, 起到一个“上情下达”的作用;而在班级内部, 相对于班委会, 学生会所辐射的范围就相对局限, 班委会更能够、更方便将但同学们的意见、情况整理收纳上去, 起到“下情上达”的作用。但二者的宗旨皆是为同学服务, 建立更加和谐、更加完善的集体。因此, 学生会与各班级之间的工作就必然会存在联系和互动, 这种关系存在形式多样, 包括学生会活动与班级自主举办活动之间的相互支持关系, 学生会活动对班级活动的影响等。
同时, 班级与学生会在合作中必然又会产生摩擦与矛盾, 相互之间的不理解, 不信任则会显现出来。但长久以来, 学生会和班委会之间的关系更表现为不协调, 甚至对立的关系, 两者之间缺少一座桥梁。因此, 如何正确处理二者关系, 使之相互配合, 共同进步, 是大学学生工作中尤为关键的一环。
二、协调好班委会与学生会工作的重要性
学生会与班级的共同宗旨是为同学服务, 学生会的工作能够让更多有兴趣、有积极性的同学参加得到锻炼, 班级的工作给予更多平常、兴趣爱好不甚广泛的普通同学以关怀, 任何一位同学都是双方工作的关联对象, 因而在学生会和班级构成上会达到一种统一。班委会是学生会最基层的组织, 学生会是指导班委会工作开展的上级机构, 正确处理班委会与学生会关系, 保证其之间工作的相互协调尤为重要。学生会成员同样也是班级的一员, 在班级中保持良好的形象和威信是必要的, 但更要以切实保障全体同学的共同利益, 提高全体同学参与学生会日常工作的热情为工作重心。因此这些同学的一言一行都代表着学生会在同学心目中的形象, 毕竟学生会成员的形象和举止有时会影响班级同学对整个活动的信任度, 因而, 良好的个人素质对班级与学生会之间的联系有着重要的沟通作用。
三、现阶段学生会与班委会工作中存在的问题
1、学生会与班委会分工不明
认为学生会与班委会是不相关的两部分, 难以形成一个整体:首先, 学生会负责全院的学生工作, 很难落实到每一个具体班级, 会出现对各班所做的工作不了解、不清楚的情况;其次, 从班级的角度上看, 许多班级只是将学生会的工作作为下派任务执行, 在班级活动方面更多是自己另行一套。因此, 学生会工作和班委会工作被割裂成完全不相关的两方面, 常常出现重复或是工作重心完全不相关的情况, 但是由于学生会和班委会针对的对象是相同的, 必然会造成学生活动成为学生负担的结果, 比如周六周日相继出现多种活动, 同学们应接不暇, 对学生活动产生逆反心理的状况。
2、学生会与班委会工作透明度不对等
目前的学生会工作的进行常常是由内部讨论决定的, 虽然这是学生会工作的传统方式, 也是综合效率、经验、责任心多方面的考虑而显得较为合理的方法, 但是这种断层使学生会工作的运作对班级、班委会来说是陌生的, 同样也是不透明的, 直接导致了班委会对学生会工作不能有效的给予支持。
3、学生会与班委会间的沟通机制不健全
班级工作完全针对本班学生, 缺乏将优秀活动推广到更为宽广舞台的意识, 与学生会之间也就缺少了必要的联系, 这样一来, 班级工作的优秀经验得不到推广, 使之受益面较窄, 不能带动全院乃至全校的整体活动质量。
4、学生会与班委会间工作交流频率和深度不足
学生会和班级沟通的重点仍然停留在活动层面, 而没有涉及更深层次, 这种交流往往停留在任务完成和活动的阶段, 虽然活动是学生会工作的常见形式, 但是这种交流是不能够触及到深层的东西的。双方都是从自己关心的事物的角度来沟通探讨, 将对方作为完成自己目标的工具, 而没有真正站在对方的角度上, 考虑问题。
四、协调学生会与班委会间工作开展的建议
正确处理班级与学生会关系, 其根本目的是谋求班级管理与学生会工作共同发展, 因而, 在发展的前提下进行制度改革与创新是重中之重。学生会经过多年的磨砺和发展, 在内部形成了一个比较完备、成熟的工作链条, 环环相扣, 紧凑有效。
1、从班委会的角度分析
班级工作应当着重从外围实际工作上与学生会进行联系, 例如虽然在活动策划上没有参与, 但可以帮助完成布置会场等细节工作, 既提高了班级同学参加活动的积极性又与学生会时刻保持联系, 使得所有活动都能有效地开展, 保证最大的受益面。同时, 学生会丰富的资源使得自身形成一个良性的团队, 工作链条上的成熟将办事效率进一步提升, 而这正是班级建设过程中所缺乏的, 因此, 班级可以通过与学生会之间的互动来深入了解学生会内部的工作理念与办事方法, 进而不断的创新并在班级建设中实施, 达到双赢。
2、从学生会的角度分析
从学生会的角度来看, 应该考虑到同学们除了参加丰富的活动外, 还要有自己的学习和休闲时间, 除了关心同学们的活动能力, 也要站在班级的角度, 关心各个班级对于内部事务的处理, 班级学习氛围的培养, 及班级凝聚力的提高等等, 关注各个班级所表现的班级形象, 注重班级成员的内心想法, 而不仅仅将班级作为举行活动的参与者, 将班委作为活动通知者看待。从班级的角度看, 在积极了解学生会的活动外, 也要把握学生会在不同时期所进行的建设重点, 不要把学生会的活动作为负担, 而是有针对性的利用学生会提供的资源, 促进班级自身的成长。
3、从学生会和班委会间关系来看
无论是学生会还是班级, 其内部成员仍然要以学习为主, 学习是重中之重。然而在具体的工作和活动中必然会对因为时间而相互矛盾。活动与活动重叠、活动与学习相冲突是必然会显现。如何将活动的作用发挥的淋漓尽致并最大程度上减小负面作用, 最重要的就是加强学生会与班级之间的交流。学生会是一个统筹性的组织, 在具体工作的分配方面应该从实际出发, 切实从班级的角度考虑工作开展的可行性, 妥善的与班级干部沟通;而作为学生会统筹下的一个集体, 班级所要做的就是将各种班级信息及时、准确的反馈至学生会, 从而通过良好的沟通使二者的冲突降至最低, 实现协调发展。一方面, 学生会和班级不是单纯的领导与被领导的关系, 在分工的基础上, 应该鼓励彼此参与对方的日常工作, 以增进彼此的沟通和合作, 在做一些决策前可以询问采纳彼此的意见, 也有利于彼此工作的展开;另一方面, 学生会和班级的工作不应当分孰轻孰重。双方各有侧重, 只是因为时间地点条件的不同, 某部分工作在一定时期内是重点, 需要花较多的精力和时间来完成, 也需要较多人的配合。此时, 无论是学生会还是班级, 都应当理解对方、积极主动的配合协助, 以保证重点工作的举行。
摘要：学生会与班委会作为大学内两种不同的学生组织形式, 有着各自的职能。如何正确处理二者关系, 使之相互配合, 共同进步, 是大学学生工作中尤为关键的一环。本文浅谈了如何在学生工作中协调学生会与班委会间的工作。
关键词：学生会,班委会,学生工作
参考文献
[1]王拓.论学生会在大学校园文化建设中的积极作用[J].当代教育科学, 2008, (11) :55-56.
为巩固创业服务年活动成果，进一步改进机关工作作风，提高园区办事效能和服务水平，根据县委办、县政府办《关于印发（大余县开展发展提升年活动实施方案）的通知》（余办发[2011]2号）精神，决定在工业园区开展“发展提升年”活动。现结合工作实际，现制定如下实施方案。
一、指导思想和工作目标
1、指导思想。坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，深入贯彻党的十七大、十七届五中全会、中央经济工作会议和县委十二届九次全体（扩大）会议精神，紧紧围绕园区工作大局和工作任务，以“富企兴园”主题，以“提升机关效能和服务水平”为重点，以“创建最优发展环境”为目标，进一步规范机关行为，完善运行程序，强化监督检查，切实解决机关效能和发展环境存在的突出问题，促进园区各项事业全面、协调、可持续发展。
2、工作目标。通过开展发展提升年活动，促进我委建立权责明晰、行为规范、运转协调的机关运作机制，使全委各部（室）办事效率进一步提高，工作作风进一步转变，履职能力进一步增强，实现我委各项事业健康快速发展。
二、活动范围
机关各部（室）及其工作人员，各入园企业。
三、组织领导
为加强对园区发展提升年活动的组织领导，决定成立工业园发展提升年活动领导小组。
组 长：朱晓明 副组长：刘串军 赖喜军
成 员：李项鑫、曾燕龙、刘铧、刘梅秀、曾军 领导小组下设办公室，由赖喜军兼任办公室主任，负责对全委机关效能建设的组织指导、综合协调和监督检查。
四、工作步骤和工作任务
开展发展提升年活动要把学习教育、建章立制、监督检查贯穿始终，集中解决影响机关效能和损害园区发展环境方面的突出问题。整个活动分为学习动员、组织实施、考核总结三个阶段。
第一阶段：学习动员阶段（2011年4月1日-4月15日）
1、动员部署。召开动员大会，对全委的发展提升年活动进行安排部署。结合实际制定详细具体的开展发展提升年活动实施方案，明确责任，创新活动载体。各部（室）要认真学习省、市、县有关提升发展质量和水平方面的政策文件以及有关法律法规，进一步明确开展发展提升年活动的重要性和必要性，切实增强搞好发展提升年活动的自觉性和责任感。
2、查摆问题。机关各部（室）要通过自身找、群众提，重点查摆以下六个方面问题。一是是否存在官僚主义、推诿扯皮、效率低下，特别是审批项目偏多、环节过繁、时间太长的问题；二是是否存在办事刁难、设置障碍、“小鬼难缠”、“中梗阻、下搁浅”的问题；三是是否存在不给好处不办事、“吃、拿、卡、要、报”的问题；四是是否存在履行职能缺位、错位、越位，行政不作为、乱作为的问题；五是是否存在服务意识和态度较差，门难进、脸难看、话难听、事难办的问题；六是是否存在缺乏诚信、失信失诺的问题。
要针对查摆出来的问题深入剖析原因，抓住问题实质，研究解决办法，并制定整改方案，实行销号整改。
第二阶段：组织实施阶段（2011年4月16日-10月31日）坚持求真务实，标本兼治，注重实效，着眼长远，突出抓好以下六方面的工作。
（一）创优班子建设。健全主任负责制，以执行力和操作力建设为重点，切实加强园区领导班子思想建设、作风建设和工作能力建设；科学设置管理岗位，明确部（室）、岗位职责分工，加强部（室）协调合作；强化理论学习与业务培训，着力提高机关干部的思想政治素质和业务工作能力，增强履行岗位职责的本领、服务发展的本领、和做好群众工作的本领。大力推行中层干部述职述廉制度，抓好中层干部的效能测评，全面准确了解中层干部的效能表现和业绩。
（二）强化责任意识。认真履行职责，主动热情服务，以强烈的事业心、责任感和使命感做好工作。要积极开展调查研究，摸清工作中存在的问题，并及时、认真解决；对群众反映强烈的问题，要第一时间妥善处理；向社会公开承诺的事项，要严格兑现，认真抓好机关效能建设各项制度的落实。
（三）增强进取精神。要加强对机关干部的教育培训力度，不断提升业务水平和综合素质，着力培养重学习、善思考、思进取、有创新的干部职工队伍。全体干部职工要热爱学习、善于学习、勤奋学习，以发展的眼光看问题、办事情，以奋发进取的精神推动各项工作上水平、上台阶。
（四）严守工作标准。对职责范围内的事项，做到不拖拉、不推诿，在规定或承诺的时限内完成或作出明确答复；能吃苦耐劳，遇到问题不绕道走；不眼高手低，对琐碎的工作有耐心，对繁杂的工作有恒心。
（五）端正服务态度。大力提倡“五种服务作风”，即：热情服务不怕烦、主动服务不推诿、协调服务不扯皮、高效服务不拖拉、廉洁服务不设卡，做到礼貌待人、文明规范、态度和蔼，彻底杜绝“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象，着力打造服务型机关。实行领导挂钩联系企业制度，挂钩领导对企业实行全方位跟踪服务。
（六）树立纪律观念。严肃工作纪律，切实纠正纪律松弛、自由散漫等问题。要严肃会议纪律，整治无故缺会、代会和不遵守会场秩序等问题；严格上下班制度，不得无故迟到、早退、脱岗、串岗、撤离职守等。
第三阶段：考核总结阶段（2011年11月1日-11月30日）园区发展提升年活动领导小组将以以上各方面工作落实情况为主要内容，制定科学、量化、便于操作的绩效考核工作方案，对机关各部室进行绩效考核。考核结果将作为部室及其工作人员业绩评定、奖励惩处、选拔任用的重要依据。同时，开展“机关效能”先进部室和先进个人评选活动，召开园区发展提升年总结大会，交流经验，表彰先进；对考核不达标的部室主要负责人进行通报批评。
四、工作措施
（一）学习教育。组织机关干部职工深入学习实践科学发展观，加强政策、法规学习，提高思想政治素质和道德法律意识；选择一些反面典型案例，开展警示教育，使机关干部职工深刻认识到问题的严重性和危害性，从中汲取教训，自觉履行岗位职责，转变工作作风，加快工作节奏，提高工作效率。
（二）建章立制。强化制度建设，用制度来巩固效能建设的成果。机关各部（室）要对各类规章制度进行清理，该撤销的撤销，该建立的建立，该完善的完善，形成制度汇编。通过建章立制，进一步量化工作标准，规范工作程序，堵塞管理漏洞，完善工作运行机制，实现以制度规范行为，以制度管人管事。
（三）主题实践。通过搭建平台，打造载体，组织相关职能部门单位走进园区，结合职能开展服务企业系列活动，在征地拆迁、基建工程、金融服务、招工用工、技能培训、品牌创建、文化服务、和谐平安等方面提供服务，为企业解决实际问题，促进企业全面和谐快速发展。
1、“百日大会战”活动。通过开展园区建设“百日大会战”活动，设置征地拆迁、工程建设比拼擂台，推动园区征地拆迁建设工作，突出项目引进供地平台建设。
牵头单位：县工业园区管委会
责任单位：抽调的县直单位、后备干部，工业园机关、黄龙镇、南安镇村干部
责 任 人：朱晓明
2、“银企对接月”活动。组织人民银行等金融机构走进企业，调查摸底统计园区企业融资贷款需求，召开金融产品推介会，提供金融服务平台，帮助企业解决融资难题。
牵头单位：县工业园区管委会
责任单位：县人民银行、建设银行、工商银行、农业银行、邮政储蓄银行、农信社，赣州银行
负 责 人：刘串军
3、“品牌创建月”活动。通过指导、扶持、培育企业争创知名名牌和著名商标，维护企业和消费者合法权益，帮助企业建立质量、计量、标准化体系，提高企业质量管理水平。
牵头单位：县工业园区管委会 责任单位：县质监局、工商局 负 责 人：刘小平
4、“平安和谐创建月”活动。联合政法部门、执法机关创建“平安和谐”园区，加强普法、防火等综合治理，推进企业内部安全管理；落实人防、物防、技防措施，有效预防犯罪。促进政企互动、警企和谐，打造平安和谐工业园区。
牵头单位：县工业园区管委会 责任单位：县政法委、公安局 负 责 人：马云
5、“送戏入企”活动。联合文化部门，编排一台精彩节目，送戏入企，开展文化对接活动，丰富企业文化，突出和谐、进取精神文明建设。
牵头单位：县工业园区管委会 责任单位：县文广局、剧团 负 责 人：李宝平
6、“企业招工用工”活动。多部门联合深入开展园区企业招工用工调查，分析汇总企业招工用工存在的难题，召开专场招聘会，着力解决企业用工难问题。
牵头单位：县工业园区管委会
责任单位：县人劳社保局、就业局、标培办 负 责 人：赖喜军
（四）检查监督。园区发展提升年活动领导小组将就不定期的对机关各部室办事效率、工作作风、工作纪律、服务态度、办事公开等情况进行暗访，将暗访中发现的部室及其工作人员影响机关效能的严重问题予以通报批评，部室主要负责人要书面作出整改承诺。
（五）责任追究。对存在 “作风不实”、“效率不高”、“效能不佳”、“服务不优”、“行为不端”等突出问题，群众或企业反映强烈的部室和个人，要严肃追究部室分管领导和有关责任人员的责任。
五、工作要求
1、加强领导，明确责任。要把开展发展提升年活动作为新形势下加强干部作风建设的重要举措，真正列入重要议事日程，切实加强领导，主要领导亲自抓，分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实。园区发展提升年活动领导小组成员要认真履行职责，做到思想到位、组织到位、措施到位，真正把机关效能年活动落到实处。
2、强化宣传，营造氛围。要坚持正确的舆论导向，充分运用宣传栏、工作简报、新闻媒体等各种形式的宣传工具，大力宣传发展提升年活动的重大意义、目标任务和经验做法，引导发展提升年活动朝着积极健康方向深入开展。要认真总结、及时宣传报道园区开展发展提升年活动的情况，全面展示园区开发建设的力度和成效；宣传报道活动中涌现的不同层面、不同类型的先进典型，充分发挥典型示范作用，扩大先进典型的影响力和推动力，推动发展提升年活动深入扎实开展。
3、加强协调，抓好落实。相关部门单位要各司其职，务求实效，有针对性地开展各项工作，不回避矛盾，不绕开困难；要明确责任，加强协调，努力形成齐抓共管、部门密切配合、企业积极参与的工作局面。
大余县工业园区管理委会
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