上半年班主任班级工作总结（精选16篇）
半年的时间一晃而过，也意味着我一学期的班主任工作也结束了。回顾这一学期里，我作为一名高三班主任所完成的工作，有做得特别出色的地方，但是也有很多需要完善的地方。为了能够在下一期里能够做得更好。我决定给自己这半年学期的工作，做一个工作总结。
因为这一学期里我所带的是高三毕业班，所以压力很大，完成的工作任务量也很多。但是我依然没有放松。而是对他们进行更加严格的监督和教育。考虑到完成的工作比较多，我在这里只能把我重点完成的工作，稍微总结一下。
首先，针对我所带的高三毕业班级。我把他们的学习成绩放在了首位，高考即将在即，已经没有了多余的时间再留给他们玩耍，和嬉戏打闹。为了让他们明白时间的紧迫性，为了让他们能够尽快的投入到学习状态。我在我们班级实施了周考制度，就是每周都有一小考。把原定每周日上午，自由复习的时间改为了他们考试的时间。通过考试不仅加强了他们知识的复习，还让他们了解到自己的学习情况，并且及时的调整过来。
其次，高三毕业班级的压力过大，不仅老师心里会着急，同学们的心里也是10分的紧张和忐忑的。为了安抚同学们的情绪，调节好他们的状态，我时常会跟同学们做心理沟通建设。跟他们进行谈话，给他们鼓励，然后再一起探讨出对策，让他们能够建立起自己的自信，勇敢的.面对高考的到来。
最后，就是突出班干部在班级管理中的重要地位。在这一学期里面，我撤掉了很多不负责任的班干部，然后再根据同学们的推荐选出的一些比较优秀的班干部。我给了他们很大的权力，让他们放开了手来做，有什么想法和建议都可以跟我提。在这一学期里面，我和他们的沟通增加。他们也帮我减轻了很多工作的负担，还让我发现了我们班级里面存在的很多毛病。在我们的共同努力下，我们的班风和学风变得越来越好了。
关键词：班级文化建设,班级报纸,班级凝聚力
班主任在进行班级管理的时候,除了常规管理外,更需要重视班级文化建设,充分发挥班级文化的熏陶与浸润作用,形成积极向上的文化氛围,为班级学生营造良好的生活、学习环境,使学生得到全面发展。七年级班主任工作琐碎且复杂,毕业于不同小学的七年级学生有不同的行为习惯。他们对初中生活和学习有着认知差异,怎样才能把班级管理得井井有条怎样才能让几十个互不相识的学生在最短时间内“拧成一股绳”,众人一条心?
苏霍姆林斯基曾说:“无论是种植花草树木, 还是悬挂图片标语,或利用墙报,我们都将从审美高度深入规划,以便挖掘其潜移默化的育人功能,最终连学校的墙壁也在说话。”为了让教室环境对学生产生潜移默化的教育作用,我在教室张贴了规范学生行为的班级公约;挂上了正确引导他们思想的名言警句;开辟了激励学生竞争意识的“许愿墙”;设置了展示学生优秀作品的“作品栏”、“学习园地”,满足学生小组集体荣誉感的“收获园”,以及展示班级特色活动的“成长的足迹”……
时间一长,我发现这些固定不变的班级“显性文化”已经不能满足学生的需求。他们渴求一种更符合现代初中生心理特征的班级文化教育。我国著名教育家魏书生给班级办《班级日报》的做法给了我启发。新时期班主任必须学会利用网络平台对传统班级文化进行创新,创办班级报纸正是对班级文化的新理解,就班级报纸的创办我结合做班主任的实践和体验谈谈看法和做法。
一、报纸的命名
根据马斯洛的需要层次理论第三层:归属和爱的需要。人人都希望得到相互关系和照顾。感情上的需要比生理上的需要来得细致,它和一个人的生理特性、经历、教育、宗教信仰有关系。学生对班级的认同感和归属感就是这种深层次需要。新鲜事物对初一学生的吸引力较强, 为了一开始就吸引学生的注意力,我决定每星期办一期报纸。报纸的征名活动首先在班级展开,全班同学都为报纸取名,再投票选出最适合的报纸名字。我们班级报纸的名字叫《扬帆》,喻义新的班集体,开始新的征程,朝着新的目标前进。为班级报纸取名增强了学生的参与和竞争意识,提高了他们对集体的关注度,提高了他们参与集体活动的积极性,在一定程度上增强了班级凝聚力。
二、内容的安排
每期报纸主题和版面内容各不相同。班级取得的荣誉、任课教师对班级的寄语、每星期学校重要工作,班级重大事件班级活动剪影等时效性较强的内容会及时刊登出来。班级博客中,学生的原创佳作,学生的获奖作文等会出现在报纸上班级报纸的版面内容丰富多彩,版面内容有:家长心声、班主任寄语、一周回顾、优秀作文赏析、班级日志、喜报、班主任荐读、班级要闻、原创空间……每期报纸会根据每周班级情况而设计,特殊时期会特别设专刊,我们设计了《团员竞选》专刊《期中复习方法介绍》、《期中家长会》专刊 ,这些专刊是面向每个学生的。在《团员竞选》专刊中,班级每个学生都参与团员竞选,每个学生的竞选词都出现在报纸上,对学生产生了无形的教育功能、激励功能,这些功能产生了巨大的能量,带动班级快速发展。无论是哪个版面,都是从审美高度进行规划的。
三、报纸的设计
班级报纸每个版面都是和学生的学习生活紧密相连的每个版面的设计者、投稿者都是学生。班级学生分为若干小组,每期报纸都是由小组设计、编辑、完成的,组内每个学生都会分配相关任务。班级报纸给学生营造了浓厚的班级精神文化氛围,提高了学生对班级的认同感。让学生感到在这个班里学习和生活是非常荣幸和骄傲的,人人都想办报纸,都想自己的作品上报纸。在办报过程中,他们产生了自豪感,形成了强烈的归属感,同时给学生提供了自我展示特长的平台,是沟通师生心灵的一座桥梁。
通过办班级报纸,我和学生之间的关系更密切了。他们会主动跟我商量报纸的主题,会听取我的意见,再整改。学生用自己的视角观察班级问题。他们积极地参加班级热点问题的讨论。在师生共同努力下,报纸越办越好,每次学生把报纸电子稿交给我时,都让我有眼前一亮的感觉,每期内容都新鲜而很有意义。而且班级纪律、卫生和学习都在慢慢发生变化。学生集体荣誉感增强了, 让学生真正体会自身价值和体验成功的喜悦。
班级报纸是营造班级文化氛围的重要舞台,是启迪智慧讲述道理、展示榜样、提高素质修养的“一方宝地”。每周一期的班级报纸具有“桃李不言,下自成蹊”的特点,能使学生在不知不觉中自然而然地受到暗示、熏陶和感染,同时,为学生提供成长必需的优质精神食粮。班级报纸的正能量吸引大家的注意力,给予学生启迪,带领学生成长。
苏霍姆林斯基说:“集体是教育的工具。”学生是班级文化环境建设的主体,在班级“软文化”环境建设中,学生与学生之间正面的、积极向上的相互作用对整个班级向前发展有着巨大的潜力。在办报过程中,合作与互助无时不在。他们为了实现同一目标而互相协作、互帮互助,从而发展到在学习上取长补短、你追我赶,产生积极效应。在班级文化建设活动中班主任必须以一个班级集体成员的身份融入其中, 在活动中树立班主任的能力威信和情感威信,增强班级凝聚力。
关键词：班级；班干部；学生家长
那么班主任又应该从哪些方面做好班级的管理工作呢？笔者认为应该做好以下几方面的工作：
一、班主任工作应该重视班风班纪的建设
班风是人与人相互影响的产物，一个班的班纪班风的好坏直接影响着这个班整体的成长。好的积极向上的班风能够给班级带来动力，能推动大多数学生前进，并且对坏的行为能有抵抗力，使全班紧紧拧成一股绳。在班风建设时，班主任首先应该强化正面引导，发挥榜样示范作用，对好的行为要及时予以表扬。其次要营造一个好的班级氛围，例如：开展帮扶活动，展示学生优秀作品等。
二、班主任应注重选拔和培养班干部
班干部是班集体的骨干和核心，是落实班级管理、实现班集体奋斗目标的中坚力量，是班主任的助手。班主任想要建立一个积极向上的班集体就要选拔和培养一支踏实肯干、对工作认真负责的班干部。在选拔时，应首先全面了解学生，要注意观察一些品学兼优的，尤其是有组织能力和特长的学生担任班干部。班干部分工好后，还要对他们进行指导培养，让他们在严格要求自己的同时，如何管理好，带动好班级，如何树立好自己的威信等。
三、班主任还应该加强与科任老师之间的沟通交流
俗话说：“一个好汉三个帮。”同样班主任想要带好班级也同样需要科任老师的支持与配合。一来学生往往在科任教师面前流露出最真实的一面，所以各科任教师可以从不同角度评价学生，这些评价综合起来相对客观真实；二来还可从科任教师口中及时获取信息，若是不良苗头，便可及早处理。同时班主任应该创设良好的教学环境，使任课教师心情愉悦，更要及时妥善地解决学生与教师之间的矛盾。只有这样，班主任才能与教师团结协作、共同奋斗，才能产生神奇的力量。
四、班主任还要经常与学生家长保持联系
班主任也要注重与家长的沟通交流，与家长保持联系，把学生在校情况及时反馈给家长，同时也能了解学生在家的情况，遇到突发情况，能做到心中有数，在教育孩子时才能取得家长的信任与支持，双向管理孩子，共同促进孩子的进步。
班主任的工作是艰巨的，班级管理是复杂的，这就要求我们班主任在教育教学工作上要乐于奉献，有强烈的责任心、使命感，用心、用爱来做好这份工作。
参考文献：
张善海.浅谈中学班主任管理艺术[J].西北成人教育学报，2012（11）.
弹指一挥间，曾经怀揣憧憬与梦想的我们，已在上饶师院整整度过了一个让人刻骨铭心的学期。在此期间，我们已由一位少不更事的青少年逐渐步入成熟稳重的青年。本学期，在杨老师的温暖关怀与正确指导下;在各班干的有力组织与模范带领下；在每位班级成员的积极参加与共同努力下：我们构建了一个和谐愉快的大家庭——一个由59位来自不同各地的同学组成的集体。并在班级制度建设、思想建设、班风学风建设、举办集体活动等各方面都取得了显著成效，但也存在些许不足之处。因此，本学期工作总结犹显必要。
现将上学期班级的各项活动总结如下：
1、入学第一周，召开第一次全体班会，在全体同学的投票选进去下，组建了临时班委，并就学前工作进行了相关布置，对班风、学风的积极创建提出相关要求。
2、中秋期间，为使同学间的互相认识与了解进一步增加，我们举办了一次以野炊为形式的户外中秋聚会，地点在学校后面的渔乐山庄。此次活动，让同学们在娱乐中增进交流；在交流中增进了解；在了解中增进团结。活动期间个别同学准备了魔术、歌唱等节目，此次活动最终取得了良好的预期效果。
3、九月初，在院里举办迎新杯足球赛中，本班荣获第四名。4、9月底，在院里学习部举行朗诵比赛中，本班有多人参加，其中有一人荣获二等奖，一人荣获三等奖。
5、10月7日晚上，召开本班全体班会，进行为期两周的军训动员大会（10月8日至10月22日）。在此期间，每位同学坚决服从教官的教导、刻苦训练。时刻以一个军人的标准来要求自己，充分展现了不怕吃苦、绝不喊累、坚持不懈的精神。军训结束后，每一位同学都做了军训总结，并表示都有或多或少的收获。
6、10月中旬，为保证大学生有安全的大学校园生活，组织全班参加了安全知识考试。
7、10月底，院里学习部举办了演讲比赛，本班有10余人参加，将占参加人数的一半，其中一人荣膺冠军，并有两人荣获三等奖。
8、10月24日，在主楼大教室举办了运动会动员大会，在运动会其间，本班同学踊跃报名，积极参加、刻苦训练。有多项运动员。
9、11月初，院里举办辩论赛。由于本班有意报名参加的人数高达30余人，所以首先在班内举行了三场辩论赛，以从中选出四名代表，参加院级比赛，最终不负所望，以绝对优势荣膺本场比赛冠军。
10、11月9日，召开了第一次班干述职大会，每位班干对自己的工作做了深入分析、检讨与总结。并对班上的一些工作提出相关建议和意见11、11月13日全班同学参加了学校的创业园开园仪式，使
大家对大学生创业的前景有了一个初步的印象与了解！
12、12月2日，召开了《大学生文明修身实践课》动员大会，之后进行了为期两周的“文明修身”实践活动，每一位同学坚守自己的工作岗位，谨遵班级口号“内修德行，外修真性”，乐在其中。
13、12月10日至20日，开展了多次团员活动，其中，我们开展了以有奖竞答形式、以团员教育为主题的团会，同学们在愉悦的氛围中学到了很多团员知识，同时，也对共青团有了进一步的深入了解！此外，还通过开展“清扫志敏大道”的活动，有力的锻炼了大家吃苦耐劳的能力，进一步提升了团员无私奉献的境界。
14、1月1日，班里举行了“欢送祖力同学暨元旦晚会”，节目甚多，在欢送声中，我们看到了一个班级的凝聚力、向心力，看到了每一位同学对班级他人的真心付出。
15、班委针对本班学习情况，考虑到大家都觉得地球概论和高等数学比较难，特意建立了学习小组，开设了晚自习，并在周二、周四、周七设立英语晨读时间。
当然，上学期虽然开展了诸多活动，但在这些值得肯定的同时，也存在着某些缺陷与不足。首先就学习而言，上学期期末挂科的同学还是为数不少，个别同学还上课迟到甚至旷课，对某些课程的态度不够积极，有待改进。其次在生活中，有极个别同学性格较为孤僻，不能很好的融入群体。在接下来的时间，班干还
要加强与他们的交流和沟通，了解他们的想法并帮助他们。最后在活动举办上，有些事情考虑的还不够周全，活动开展得不是很顺利，这从某些方面也反映出班干的办事效率仍有待提高，办事方法也有待改进。最后，上学期原本计划的羽毛球赛等活动，由于时间、天气等方面的原因没有及时开展，希望本学期将顺利进行以丰富大家的课余生活。
上学期在我们这个大家庭里，有泪水，还有欢笑；有付出，还有收获；有失败，还有成功……我们坚信，在本学期，在大家的共同努力与督促下我们将做得更好、更高、更强、以创造一个更完美的班集体、大家庭！
就让我们拭目以待吧！
历史地理与旅游学院
地理科学（2）班
【2011——2012学第二学期】
又一学期过去了,这一学期的经历使我对班主任的工作又有了一个新的认识：要想切实做好班主任的工作，赢得学生的信任，那么在开展班主任工作中，一定要遵循“尊重、平等”的原则。所谓尊重，包含两层意思：一是老师对自己的尊重，二是对学生的尊重。所谓平等，也包含两层内容：一是老师与学生之间的平等，二是学生与学生之间的平等。我个人认为，“尊重、平等”的原则是班主任工作成功与否的关键。现将班级工作总结如下：
一、基本情况
1、共有学生39名，其中男生20人，女生19人。本班以“勤奋求实，文明创新”为班训，以争先创优为动力，用多姿多彩的活动丰富学生的生活，已形成了充满朝气与自信、奋发进取、友爱和谐的良好班风。受到了学校广大师生的一致好评。
2、我们班在德、智、体等方面均取得了好成绩：①在初一级拔河比赛女子组获一等奖；②在全级数学竞赛中获得一等奖；③在学校第三届校园文化艺术节活动中班级节目《落花》获二等奖。
二、主要工作：
1、突出学习这一中心，促学生智力发展
学生的中心任务就是学习，纪律是学习的保证。本学期我特别注重维护班级纪律，为全体同学创造温馨舒适的学习环境，绝对不能让个别纪律性差的学生扰乱了整个班级纪律，损害了大家的共同利益。为此，利用班会时间和课余分为整体讲和个别讲的方式，表明我们维护集体纪律的决心和态度，突出学习这一永恒不变的主题，并给所有的同学都制订了切实可行的奋斗目标，在期中阶段测试和期末考试中考查兑现。针对个别学科弱科这一现象，我利用一切可以利用的时间鼓舞同学们的信心，争取实现突破。
2、做好班级常规工作
班主任是一个多面手，要善于处理各种突发事件，要做好常规教育的坚持工作，养成同学们良好的学习习惯和生活习惯。做好卫生打扫和保持工作，明确责任，确定标准，培养良好的领导队伍，抓好小组长和卫生委员，我们班的卫生委员是很负责人的一名好同学，每天坚持检查和督促。班级工作纷繁复杂，各种临时性的任务很多，这需要班主任很大的耐心和精力，这需要我们及时做好班主任工作笔记，并在第一时间内抓紧落实，常规工作要常抓不懈，抓出成效。
3、做好家校联系工作
对学生的思想教育不仅要在学校内进行，而且家校是一个有机联系的整体，做好家访工作必不可少。本学期以来，我们特别重视了这一点，除了成功地召开了一次家长会以外，我还经常性地利用业余时间走访一些学生，了解他们的家庭情况，在家中的表现，父母对他们的要求等，做到有备无患，一切尽在掌握中。通过这一工作的开展收获颇丰，及时观察学生们的思想动态，及时化解各种同学们心中的思想疙瘩，受到了家长、老师、学生和校领导的一致好评。
4、抓住边缘生，转化弱科生
边缘生处在升学的边缘，弱科生陷在弱科的深渊。对于他们，我们拉一把就会上来，松一下他们就会溜走。大家都知道抓住了这些急需帮助的同学意味着什么，他们对整个班级的进步意义是多么地重大。为此，我们对这些同学分组帮扶，每位教师联系一名边缘生结成“一帮一”的对子，弱科生尤其是数学、外语的弱科生与学科教师结成对子。作为帮扶教师要及时与所联系的学生沟通交流，鼓舞他们的士气，树立他们必胜的信心，同时在学习方法和内容上予以具体指导，使这些同学认识到，既有人管他们，也有人能管好他们，老师确实是为他们好，真正地使这些同学做到不掉队，跟上来，甚至超过去。
当然，我们的工作中仍然有许多不尽人意的地方，三、存在问题以及经验总结：
1、班内的尖子生还不够尖。一是学生本身水平及基础还不够强，二是这些学生学科还不够平衡。班主任应做好引导工作。
2、班内个别学生本学期思想波动较大，成绩也有所下降。如姚隆，周扬峰等表现极不好，受到学校的通报批评。对于这些学生，我们要不抛弃，不放弃，我们应充分调动多方面的力量（校领导、任课教师、班干部、家长等），打一场全面战，打一场持久战。
3、家长联系的质量还应进一步提高。教师主动上门缺少，与家长的沟通还不够，如何去说服引导家长还需要进一步努力。
4、有部分后进生进步还不明显，尤其是学生转化工作还很不到位： ①、了解不深入、不到位。导致作思想工作时，不能对症下药。
现将这一学期的班级工作简要总结如下：
一、 狠抓学习学风
学生进入大学的主要目的是掌握一门以后赖以生存的技术，而高职学生普遍具备自控力不强的特点，所以我在平时的工作中着重注意培养学生自觉养成良好学习习惯。学期初，我就制定了以学习委员为主要负责人的班级成员上课签到制度，并事先与学生讲清楚旷课可能接受的处罚，帮助学生在刚刚进入大学时就能有意识地约束自己，管理自己。一学期来，我采取让学习委员每天上报旷课人数的方法，并及时与旷课次数较多的学生进行谈话，较好地保证了我班的出勤率。
与此同时，我还积极与其他科任老师沟通交流。在与教授《高等数学》的陈静老师的交流中，我得知我班同学数学基础普遍薄弱，而我深知，对于工科专业的他们，打好数学基础的重要性不言而喻。于是，我先在班上选择十来位数学基础相对较好的同学，由他们做组长，成立帮助小组，在晚自习或是其他空余时间对其组员进行答疑和辅导，并设立相应的奖励机制，鼓励并督促学生认真踏实地学习数学。
二、 关心学生生活
虽然我的学生绝大多数已经成年，但初入大学，他们非常需要老师的关心和帮助，以更好地适应大学生活。一学期来，我坚持每周深入我班每个宿舍1-2次，了解学生的家庭状况及生活经历，力争做到对每一个生活有困难、情绪有起伏的学生嘘寒问暖，让他们感受到来自老师的关心和帮助。经过将近一个学期的摸底了解，我已经基本清楚了我班70位同学的基本家庭情况。
我在平时的晚自习下班中也十分注意观察学生的情绪和动态，并及时帮助出现问题的学生。我班有一位因家庭条件不太好而选择课余时间在外兼职的同学，他性格比较内向，我也感觉到他承受挺大压力。我先是和他倾心交谈了一次，了解了他家的大致情况，而后以朋友的身份鼓励他在外锻炼自己，慢慢地与该同学亲近起来。另有一位外省籍同学，刚开学时有数次无故旷课，我没有一味责备，而是选择相信他的承诺，事实证明，该生在之后的学习和生活中，信守了自己的承诺，没有让我失望。
三、 融入学生活动
我始终认为，班主任既是学生的老师，也应该成为学生的朋友，这样不仅有利于班级的管理，也可以让班主任工作变得更加充实有意义，所以，我多次参与学生举行的各项活动。运动会期间，我去田径
场给我班运动员呐喊助威;公益劳动中，我和他们一起捡垃圾;“新生杯”篮球赛，我几乎场场到场，和他们一起分享激动和喜悦。这些活动，拉近了我和学生们的距离，也让我体会到了为人师的快乐。
因为总是尽量参与学生活动，我对我班学生有了更为深入的了解，在班上进行的活动总结以及活动之后的班级奖励中，我选择给每个获奖学生写上一句适合他/她自身的寄语，收效较好。
四、 关注特殊学生
所谓特殊学生，指的是在学习、生活、情感等方面异于一般学生的群体。我觉得对待特殊学生，足够的关注十分必要。因为他们一般比较缺乏安全感，情绪相对比较脆弱，也比较容易冲动，比较容易出现过激行为。来自班主任足够的关注度一方面可以给此类学生一定的安全感，同时也可以帮助班主任及时地了解他们的想法，并帮助他们回归到正常的生活轨道上来。
我班有一位年纪很小的学生，可能从中学起就迷恋上了网络游戏，本学期出现过因为上网而夜不归宿的现象，我一方面要求班干部督促其按时回寝室就寝，另一方面不时地与其沟通，并和他一起制定改善计划，希望能帮助他一步步地回到正常的生活轨道上来。
五、 妥善处理突发事件
12月初，我班出现有位同学被其他班同学集体殴打的恶性事件。事件发生后，我第一时间找到被打同学，并通过当时在场其他同学的帮助，了解了事情经过。然后，派班干部护送该同学去医院检查治疗，并及时报告学院学生科。事后，还与打人学生的班主任进行沟通，描
述事情经过，商量赔偿事宜。我与我班被打学生也进行过多次谈话，以防止其出现不必要的情绪波动。
这一事件的处理帮助我从一个毫无经验的新生班主任，慢慢地成长和成熟。
1 进行思想道德教育
培养学生良好的思想品德对学生将来的发展具有非常重要的影响, 所以, 对于职业院校来说首先应该做好学生的思想政治教育工作, 要认识到培养学生高尚思想品德的重要性。主要做法就是班主任要善于组织学生参加各种各样的集体活动, 加强人与人之间的交流与沟通, 培养学生为社会负责的态度, 保证学生人格的健全发展。再有, 班主任还可以向学生讲解一些案例, 将正确的法制观念传授给学生, 有利于学生改正自己的不良思想与行为, 树立正确的行为观。班主任要重视班内的每一位学生, 班内的学生分别来自不同的地区, 他们的接受能力与知识水平存在一定的差异, 但素质教育就是保证每一位学生的发展, 重视提高每一位学生的素质水平。所以, 班主任要重视班内的每一位学生, 在处理学生问题时要公平公正, 班主任的工作就是保障班内全体学生的健康成长成才, 而不是只重视那些学习好的学生。再有, 班主任不但要关注每一位学生素质的提高, 而且还需保证每一位学生的健康成长。
2 建设高水平团队
进入职业院校的学生很多都是中考成绩不理想, 只能进入中等职业教育学校, 这些学生感到自己的前途渺茫, 对职业教育也没有信心。基于这种认识, 学生都不会积极投入到学习当中。在这种情况下, 只依靠班主任的讲解起不到很大的作用, 笔者认为, 只有通过建设团队, 使学生具备集体荣誉感, 才能自根本上解决这一问题。依据不同活动或项目, 可以组建不同的团队。班主任首先要告诉学生:只有为集体付出努力, 为集体争得荣誉的人, 才能得到社会的认同。班主任要把每一位学生的贡献记录在班级日志中。同时要经常对学生讲, 在寻找工作过程中, 要讲明自己为班级付出过哪些努力, 为班级争得过哪些荣誉。只有让全部学生认识到集体的重要性, 才能表现自己的价值, 才能把集体荣誉与个人进步紧密联系在一起。
班主任要对自己的班级充满感情, 要认真对待每一位学生, 用公平公正的态度去处理班内的每一件事情, 让学生感觉到班级的温暖。所以班主任要发挥每一次校内校外集体活动的作用, 如清理卫生、墙板评比、运动会等, 组织学生积极参加, 努力创造积极向上的班级风气。对于校外的一些比赛, 也要鼓励学生参加。这些活动都可以提高学生的集体荣誉感, 学生在为班级争得荣誉的同时可以重新认识自我, 可以体验到成功的喜悦。如班主任可以组织学生去养老院帮助孤寡老人, 可以到一些经济条件差的地区去支教, 志愿者活动也是不错的选择, 都可以增强学生的社会责任感。
3 建立和谐的师生关系
职业学校当中很多学生不具备扎实的文化基础, 学习兴趣不高, 没有学习压力, 存在较多的错误认识与行为, 因此会经常出现一些问题。班主任工作不会占用过多的学习时间, 而学生出现的这些问题都会增加班主任负担, 影响了职业学校的正常教学活动。再有, 学生还会不配合教师的管理, 发生抵触行为, 导致师生关系紧张, 不利于班主任工作顺利开展。
针对上面出现的这些问题, 首先要求班主任要公平公正地对待班内的每一位学生, 不偏爱不歧视班内的任何一名学生, 和学生做朋友, 倾听学生的心声, 使学生对班主任敞开心扉, 敢于向班主任说出心里话, 信任自己的班主任。班主任也要尊重班内的每一位学生, 站在学生的立场上思考问题, 理解学生。要及时表扬那些取得进步的学生, 放大学生的优点, 要用宽容的态度对待班内表现较差的学生, 多与这些学生进行交流, 帮助他们认识到自己的错误, 这样才有利于创造和谐的师生关系。
4 举办实践教育活动
在实践教育当中, 班主任要重视培养学生尊老爱幼和孝敬父母的思想, 要让学生在参加实践活动中, 感受到爱也是一种责任, 才能正确对待社会中出现的一些现象, 提高社会责任感。班主任在明确实践活动主题时, 要选择那些净化学生心灵的实践活动, 丰富学生的情感世界。
再有, 班主任还可以采用下面这些做法, 利用开展活动提高学习效率。发挥主题班会的作用, 对学生进行素质教育激发学生的学习兴趣, 有利于培养良好的班风, 促进学生的健康成长。
总之, 职业院校的班主任管理工作千头万绪, 对于班主任来说, 要慎重对待班级管理中出现的每一件事情, 讲究艺术方法, 要善于站在学生的角度思考, 要公平公正地对待每一位学生, 对工作负责, 对学生负责, 就会使中等职业学校的班主任工作得到人们的认同, 才能促进全部学生的健康成长成才。
摘要：随着我国教育的发展, 人们越来越认识到班主任工作的重要性, 而班主任工作千头万绪, 一旦处理当中出现问题, 则会带来较为严重的后果, 所以, 要求班主任在管理当中应用科学有效的方法, 讲究艺术性, 才能满足当前职业教育的要求。本文主要研究了职业院校班主任班级管理工作, 针对如何提高班级管理效率提出了几点看法。
关键词：职业院校,班主任,管理
参考文献
[1]李慧.中职班主任班级管理工作艺术刍议[J].职教通讯, 2013 (11) .
[2]冯亚如.职业院校班主任班级管理工作艺术[J].新课程研究 (中旬刊) , 2014 (08) .
关键词:班主任;班级管理;方法
当前,素质教育已深入人心。要全面推行素质教育,必须着眼于时代要求,着眼于未来竞争,注重学生创新精神和实践能力的培养,坚持面向全体学生,发现和发挥每一位的学生的长处与潜能,促使学生健康成长,为学生的终身发展奠定基础。班级是学生成长的摇篮,学生在这里学习,在这里成长,要达到素质教育的目标,就要全面改革班级管理。班主任如何去管理班级才能事半功倍,怎样去工作才能把班级的各种教育功能都发挥出来,这一直都是班主任经常思考的主要问题之一。
一、班主任要做学生的指导者和引路人
班级是学校教育、教学工作最基层的组织单位,而班主任则是这个单位的领导者、组织者和管理者,班主任工作是塑造学生灵魂的工作。班主任对创设良好的班集体,全面提高学生素质,具有举足轻重的地位和作用。在学校里,班主任接触学生的时间最长,对学生的影响最大,班主任就是学生的一面镜子、一本书。因此,规范学生的行为,首先要规范自己的行为;提高学生的素质,首先要提高自身的素质。在教育工作中,真正做到为人师表,率先垂范。我作为一名班主任,要求学生讲文明、懂礼貌,我首先做到尊重每一位学生的人格,从不挖苦讽刺他们;教育他们热爱劳动,我经常和学生一起打扫环境卫生和教室清洁卫生;教育学生搞好团结,我首先做到和科任老师、年级同事搞好团结,和学生成为知心朋友;在学习上,要求学生书写认真工整,我在板书时一定做到书写规范认真。这样自己的一言一行形成了一种无声的教育,同时也赢得了学生的爱戴。在全面推进素质教育的今天,作为教师更应提高自身素质,树立职业道德,以高尚的道德风范去影响学生,当好学生健康的指导者和引路人。
二、讲究工作方法,注重批评艺术
常常看到一些班主任对学生所犯错误进行简单、粗暴的处理,采用一些惩罚手段,例如罚做值日生、抄校规,有的甚至处罚学生跑操场等,其效果如何呢?往往造成学生厌恨心理的孕育,逆反心理的滋生。人不可能不犯错误,对学生而言,犯错误更是难免的,关键在于如何科学地教育和引导学生。我认为对待犯错误的学生,最好的教育方法是“信任”和“尊重”,要从学生内心出发,以“晓之以理、动之以情”为座右铭,犯错误为宝贵的学习经验,宽容引起的道德影响比惩罚更强烈。正像前苏联教育家说过:“促进自我教育才是真正的教育”,同时还要注意的是批评学生的语言艺术。人是有感情的,要知道入骨、入情能入理,入理方能入心。只有情理并重的
批评语言才能使学生接受。
三、正确引导班级舆论,营造良好氛围
班主任在处理违纪学生时,首先应注意处理方式,不骂学生和体罚学生,尊重学生人格。其次,应该马上进行疏导,这就是“法”和“情”的关系。班主任应以身作则,真诚地关心和爱护学生。班主任作为班级的主任教师,在自己的教学工作和班务工作中应率先垂范。我要求学生做到的,我首先做到。其实,适当微笑可以拉近师生间的距离。在个别谈心时,应尊重学生人格,平等对话,动之以情,晓之以理。单亲学生和留守儿童往往是违纪的多发带,班主任要多了解他们想法,及时为他们排忧解难。对待问题学生,不要只揭短处,要与学生进行推心置腹的交谈,做通思想工作。总之,真诚地对待每一位学生,能融洽师生关系,增强师生情感交流渠道。
四、要经常与家长联系
家长评论学校从班主任开始,因为班主任与家长接触最多。家长的评价认可程度,对学校对班级对教师的影响都很大。所以,与学生家长建立良好的关系至关重要。家长信任班主任,即便有时班主任的工作有些失误,家长也会谅解。我们班主任向家长说学生在学校做的任何一件事,家长都能感觉到老师对孩子的关注。可见,班主任与家长的联系真的很重要。
总之,教育学生并非一朝一夕之功,一个好班主任,应当有足够的耐心,等待每一个学生的每一次进步,并为学生的每一次进步感到由衷的高兴,不管进步是大还是小。班主任工作是辛苦的,但也是其乐无穷的,让每一个学生都在明媚的阳光中追求真知,奉献爱心,实现自我,感受成功,是我们的目标。
参考文献
1.柳清秀.《班级教育管理艺术》.中国文史出版社,2005年版.
2.魏书生.《班主任工作漫谈》(新版).漓江出版社,2005年版.
3.田恒平.《班主任理论与实务》.首都师范大学出版社,2007年.
本学期，我担任初一年级三班班主任工作。这是我第一次担任班主任。在学校领导的支持下，在政教处老师的配合下以及各位任课老师的指导下我基本上顺利地完成了学校布置的各项任务。在从事德育教学过程中，有成功的方面也有受挫折的方面，有成功也有失败，既有困惑，也有启迪。我的班主任工作重点放在培养良好的班集体上。能否形成一个积极向上，努力学习，团结和睦的集合是进行班级管理的重点。只有在有着良好班风的班级中，开展的教育和教学活动才能收到较好效果。特别是刚生入初中的初一学生来说更要注意做好引导和教育工作。在培养班风方面，我本学期主要做了以下几方面工作：
注重教室文化的建设
开学初，我组织全班学生把教室布置好，让教室的每一块墙壁都具有教育内容，教育意义。在具体布置时，考虑到鼓励学生的作用，将学生的优秀作业展示在墙壁上。同时，针对班内学生的特点，将英语学习挂图悬挂在醒目位置，便于学生们随时学习。
注意班干部的培养
入学之后，通过班会形式由学生民主投票，选取一批威信较高，有一定工作能力的班干部队伍。对待班干部，我积级引导，大胆使用，注意培养他们的工作能力，要求他们以身作则。另外，定期召开班干部会议，发现并讨论解决出现的问题，同时布置工作和任务。这样，由于班干部的积级配合及以身作则，班级受到好的带头作用，取得了较好的成效。
注意养成教育和传统道德教育的结合
初一学生刚生入初中，对中学生活还不太熟悉，加之小学没有养成良好的学习和生活习惯，个别学生的纪律意识很差，不习惯别人对他们的行为约束和管教，一些不良行为随之而来，如旷课、打架、打电脑游戏等。面对这些违纪情况，如果不注意引导或引导不当，学生很容易在这个特殊的学习和生活阶段误入歧途。
注意以多种形式规范学生行为
心理学家指出：人的接受心理由观察能力、感知能力、认识水平、兴趣爱好等心理因素构成。因此，教育管理的方式也应根据受教育者的不同而有区别。只有采取不同的、有针对性的教育方式才可以提高教育管理的可接受性。因此，我采用讲解、演示和讨论的方式进行的学习和交通安全常识的学习班会。
注重学生个人养成教育
教会学生从小养成良好的文明习惯和卫生习惯，监督，帮助学生改掉爱说脏话的坏习惯。
开展多项活动，丰富学生视野
积极开展各项活动丰富学生的知识面，培养学生的兴趣，以活动来提高学生的实际动手能力，以活动来促进学生学习的兴趣和培养团队精神。我们配合学校开展了汇操和队列比赛、美术作品比赛、手抄报比赛、英语单词竞赛和语文词类竞赛等活动，极大的提高了学生的学习兴趣。
联系家长，及时与家长沟通
这个学期里，我们班在学校政教处的统一组织下，在各位家长与任课教师的大力支 持和配合下，各项工作顺利开展，孩子们学习、生活等方面都很顺利。现将本学期的工作总结如下：
一、培养优秀的学风、班风，加强班级管理，深入全面地了解学生。
一方面，我主要加大了对学生自治自理能力培养的力度，通过各种方式，既注意指导学生进行自我教育，让学生在自我意识的基础上产生进取心，逐渐形成良好的思想行为品质；又注意指导学生如何进行自我管理，培养他们多方面的能力，放手让他们自我设计、自我组织各种教育活动，在活动中把教育和娱乐融入一体。让学生学会规划、料理、调控自己，使自己在集体中成为班集体的建设者。另一方面,我自己也以身作责，努力做学生的榜样，跟班勤，管理方法得力，班风正、学风浓。我班在学校的各项管理评比中都取得了良好的成绩。本学期的几次考试中39人参加考试35人以上成绩超过普高分数线。在学校开展的英语周、数学周活动中连续两次取得全校前三名的娇人的好成绩。其中我们的叶毅取得英语最佳书写奖；樊长泉、李烨辉、樊敏华等同学在英语单词接龙比赛中取得前三名的好成绩；数学周活动中付相权、夏志兵、刘嘉豪、彭龙、朱稷等同学为班级力争团体前三的好成绩。班级板报及元旦文艺晚会等活动中，我班周新雅、吴齐苗、肖芸、董连鹏、周凯、熊乾坤等同学通过自主设计与策划，开展地有声有色并屡次在学校评比中获得学校领导与师生们的一致好评。
二、培养学生良好的道德品质，净化学生的心灵，加强对学生的思想政治工作
努力培养合格学生。我经常利用班会课对学生进行身心教育，帮助学生澄清思想上的模糊认识，提高学生的思想境界。我还充分利用课余时间和有关学生促膝谈心，及时对学生进行针对性的教育。期间我们班黄纪文、张家铖、叶毅等同学由刚进班时常对老师的抵触心理，慢慢地变成了懂礼貌且还能经常协助老师们管理班级工作的好学生，同时在学部担任“文明使者”干部一职。另外转变较快的还有钟嘉明、潘通、夏刚、张丛厚、吴建龙等同学。
三、积极主动地和各科教师联系，协调学校各方面的教育力量，发挥好纽带作用
在与任课教师的交往中，我尊重他们的地位，尊重他们的意见，同时又把他们当作班级的主人，视为自己的良伴。凡事都主动地同任课教师协商，倾听、采纳他们的意见。能够慎重地处理学生和任课教师的关系，在这方面，我平时注意到多教育学生，让学生懂礼貌，尊重老师的劳动，树立老师的威信，增进师生情谊。其中盛德福、沈友超等同学深受好评。
四、抓好基础差学生的转化工作，努力使他们以失败者来，以胜利者走
在这方面，我作为班主任首先做到了以正确的态度对待他们，深入调查摸底，搞清他们所以成为差生的原因，做到了因材施教，对他们处处真诚相待，时时耐心相帮，真正做他们的知心朋友、最可信赖的朋友。及时对他们加强心理疏导，帮助他们消除或减轻种种心理担忧，让他们认识到自己的价值。同时，我还创造条件和机会让他门表现其优点和长处，使他们品尝到成功的欢乐和喜悦。比如：我班王梓辰同学一开始在学习上失去信心，但在对他的平时观察中发现他语言与写作方面有过人之处。后来在我和全班同学的鼓励下，现在不仅找到学习的乐趣，还光荣地代表我们班成为学校《晨曦文学社》的重要一员。
五、积极开展好文体活动，做好课间操，增强学生的体质，提高学生的学习效率
初三学生学习任务比较繁重，进行适当的体育活动不仅有利于学生身体素质的提高，而且也有利于学习效率的提高。因此，我和教练坚持每天利用课间操的时间带领孩子们跑步等活动，达到增强体质；培养学生毅力，从而提高学习效率。
【关键词】复式班级；班主任；工作
近年来，随着计划生育政策的落实，农村人口出生率的降低，加之部分农村学生父母进城打工，学生随父母进城上学等因素，复式班级的范围扩大的趋势不断加大。复式班级班主任工作是新课程改革的背景下和高效课堂的实施中必须研究的新课题。那么，如何做好复式班级的版主热年工作呢？笔者建议，应从以下五四个方面做好本职工作。
一、培养好小助手
班干部是班主任的左膀右臂，因此，被称为“小助手”。选好“小助手”、带好“小助手”、用好“小助手”是班主任工作，尤其是复式班级班主任工作的一件“法宝”。
（1）选好“小助手”。由于学生的思维日趋活跃、见识日趋广泛、分析问题日趋全面，对他们的班干部的要求也高，特别是复式班级的班干部，要求更高。
（2）给“小助手”分好工。著名教育家魏书生主张班级人人是干部，个个有事做。在实际工作中，我们首先要让班干部清楚自己的职责，明白自己的分工职责。
（3）带好“小助手”。之所以不说培训而说带，是因为小学生模仿能力强，班主任的身体力行是小助手最好的学习榜样，这比制定班规实效性强得多。任何班级的事情，若是前几次，班主任最好身体力行，做好示范。让小助手跟着班主任做上几次，心中明白自己该做什么，怎么做，才会避免班委干部实际操作时不知所措。
（4）给“小助手”树立威信。班主任要充分相信班委干部，让他们放手管理，这样一是为了防止自己工作的随意性与，二是为了防止自己的介入而降低班干部的威信。另外，让其他学生知道，班干部的管理是经过班主任的首肯的，他们是代表班主任在管理大家班干部、特别是班长就是班主任的“全权代表”。
二、构架特色班级文化
构建和谐健康的班级文化，对管理好一个班级、对教育好每一个学生、对体现以人为本的高效课堂教育理念，具有重要意义。在复式班级，构建独具特色的班级文化，对于搞好复式班级的班主任工作，意义深远。
（1）让学生明白创建特色班级文化的作用
（2）班主任用好爱心做好特色班级文化的引领示范作用。在班级文化的建设上，班主任给予学生关爱，最好在特色班级文化的设计、发展、使用等各个方面做好指导，让学生感受到班级的温暖。
（3）让好学上进成为班级的一种风气。好学上进是一个班级主要的精神风貌。这种风貌一旦形成，就会对班集体良好发展产生積极的影响，这种影响比规章制度更具有吸引力和感召力。
三、对症下药，做好复式班级学生的德育和心理健康教育工作
现在的学生，尤其是复式班级的学生，由于内心自卑心理较强、价值观念比较迷茫、人生理想还未建立。他们所表现出反叛心理突出、对事物好奇心大的特点，都决定了必须加强他们的道德教育和心理健康教育。做好复式班级学生的道德教育和心理健康教育，刻不容缓。
（1）了解并研究学生的心理。班主任必须加强和学生的接触，通过和学生的交往，了解每一个学生的心理，发现问题，及时采取相应的措施马上教育。另外，班主任还要注重比较高年级学生心理和低年级学生心理的差异，为低年级学生的以后心理的发展做好研究的准备。正所谓：一箭双雕。
（2）爱心温暖学生。对优等生，积极引导他们扬长避短，努力使其“更上一层楼”。对后进生，不歧视他们，不放弃他们，思想上多给一点爱护，生活上多给一点关心，学习上多给一点帮助帮助，善于发现他们身上的空闪光点，即使是一丁点，也要使其照耀光明。
（3）理解尊重学生。班主任要像爱护自己的眼睛一样保护学生的自尊。只有做到尊重学生，才能开展好各项教育工作。尊重学生、理解学生，是提高德育和心理健康教育实效的保证。
四、做好结对帮扶工作
复式班级的结对帮扶也应该有自己的特色，既是教师对学生的帮扶，又是好学生对学困生、留守儿童的帮扶，还是高年级学生对低年级学生的帮扶。
（1）班主任以身作则，帮扶学生坚持做到“五个勤”—— 心勤，眼勤，嘴勤，脚勤，手勤。
（2）师亦徒，徒亦师。师生结对帮扶无需拘泥于形式，有时，老师也需要学生的帮助、高年级学生需要低年级学生的帮助。毕竟，人不是“万能的”。
（3）制定班级帮扶计划。有了计划，班级帮扶才有规划、有实施步骤、有预期效果，不至于使班主任、学生感到结对帮扶是一团“乱麻”。按照预定计划实行结对帮扶，老师喜悦，学生高兴。
一、当前高职院校学生管理存在的问题
1. 学生思想状况。
笔者所带的是纺织系纺织检验与贸易专业学生, 从整体上而言, 学生对新事物接受和适应比较快。但学生普遍存在一种高考未能进入理想大学特别是本科院校的失落, 在与本科院校进行活动交流时, 容易产生自卑心理。班级学生大部分是出生与20世纪80年代末90年代初, 自我意识比较强, 容易情绪化。
2. 学生学习状况。
大部分学生入学时对专业的学习内容、就业前景、个人发展方向等问题知之甚少, 甚至一无所知。学习兴趣和动力不足, 专业学习意识薄弱。专业基础比较差, 尤其是英语等科的基础非常欠缺。大学学习方式的转变过程比较长, 不少学生无法较快适应大学新的学习环境, 无法很快找到合适的专业学习方法。学习纪律和学习自觉性与本科院校学生相比相差较大。
3. 学生管理现状。
高职院校学生的实际素质要求班主任必须提高在学生管理中的地位和作用。在关系学生学习、生活和家庭的各项事情上, 班主任所扮演的角色和所起的作用更为直接。对奖助贷、就业、日常事务处理等工作的落实和处理直接关系到学生的稳定和管理效果。
二、高职院校班主任工作措施
笔者在担任高职院校班主任三年的工作过程中, 通过工作实践和理论学习, 逐步摸索出了一套框架性的班主任工作方法, 其要点是:以情感为切入点, 以制度为客观依据, 情感与制度相结合, 情法相融, 实现对学生的管理和工作顺利落实。即通过紧紧抓住和围绕“以生为本”这一管理理念, 首先把学生作为一个“人”, 理解学生的情感表现, 在这一基础上以制度为要求, 把学生作为一个“人”的因素融合在制度性的班级管理当中, 增强各项管理制度的管理效果。工作程序概括为“以学生身边小事为情感建立切入点, 以管理制度作为管理依据, 以个别谈话为管理效果落实点”。
1. 以学生身边小事为情感建立切入点。
要建立与学生的感情联系, 就要有建立的切入点, 了解学生身边时时刻刻发生的学习、生活、情感和家庭等方面的困难是感情建立的切入点。情感的建立需要建立的载体, 学生在校期间, 在不同的阶段会遇到不一样的困难, 班主任要敏感地总结每一个阶段具有普遍性的困难。根据笔者观察, 刚进来的半个月是学生因离开父母和家庭, 心灵出现暂时性的孤寂和不适应期;第一学期后半段是逐步适应期, 学习的压力和惰性渐渐显露;第二学期是稳定期, 会初步出现早恋;第二年是完全适应期, 学生的表现基本定型;第三年学生已准备好离开学校, 是感情分手事件多发期。除阶段性的困难实践可以作为情感建立切入点外, 日常管理中的学生安全突发事件、家庭变故等都是建立师生感情、深化师生关系的重要切入点, 这些事件处理好, 往往可以带来一点带动一面的效果。
2. 以管理制度作为管理依据。
国有国法, 校有校规, 班级管理工作其最终的客观依据是各项管理制度。制度是保证工作开展得以顺利和实现管理公平的实现点。感情可以增强制度的落实效果, 而制度可以保证工作的公平。以学生请假为例, 很多学生为了逃避上课, 用各种各样的理由请假, 要么是亲戚结婚, 要么是朋友出嫁, 要么是奶奶生日……甚至有些主意鬼一点的学生, 为了请假还叫他人冒充家人打电话。遇到这些情况, 笔者都是毫无例外地要学生的家长亲自打电话给笔者, 尽量要求家长配合, 不要随便让学生请假, 同时顺带向家长汇报学生在学校的表现。遇到冒充的“家长”, 就直接打电话到学生家里, 核实事情, 同时要求家长予以配合教育。一个学期的严抓, 学生由头一两个月的“怨烦”到后来的逐步走上正轨, 班里的学风实现了转变。
3. 以个别谈话为管理效果落实点。
感情已经建立, 管理制度学校已经制定, 如何把二者融合起来对学生进行教育, 在处理事情的同时实现管理学生教育学生的目的, 需要有一个实现方式。个别谈话是一个不可替代的能将两者融合在一起的手段。面对面的交谈, 可以通过推心置腹的交流, 动之以情, 晓之以理, 将情感和制度结合起来共同作用到对象学生身上, 把管理制度的要求落实成效果。在这一过程中要遵循两个要点:一是要把管理制度的要求作为最终的目标, 不能因为师生感情的存在而忽略了管理目的。二是要公平公正, 以制度要求作为客观性的处理标准, 避免让对象学生感觉到事情的处理程度可以由老师的意志所左右。
三、班主任工作效果表现
1. 班级的管理初步凸显出以点带面的效果。
班级学生管理对象区分的一个方法是:抓两头, 带中间, 即抓好好的几个, 管好差的几个, 带动全班。2008年11月, 笔者班里的一个女学生因为不舒服去医院做了一次例行检查, 结果显示是脖子长了个瘤, 学生看到化验单的结果后情绪很激动, 打电话给笔者时已泣不成声, 笔者赶到医院去看她时她精神已接近崩溃, 对生活、家庭和未来失去了信心。笔者想尽办法进行安慰, 但没有效果。笔者只能暂时鼓励她明天再去更好的医院进行复诊, 同时安排同宿舍的两个女学生照顾好她。当晚联系了学生家长和心理中心的负责老师, 对学生情况进行了沟通, 获得心理中心老师的处理建议。第二天和心理中心老师陪同学生一起到医院进行了复诊, 复诊结果是一个良性的一般肿瘤, 手术切除完全可以康复。为节省费用和便于报销手术费用, 学生家长要回家做手术, 一个月后学生术后康复。一直到毕业, 该学生表现一直很好。笔者把这件事作为以“珍惜当前所有”为主题的班会内容, 勉励大家要懂得和珍惜现在所拥有的, 好好珍惜健康的身体和学习机会。那件事后, 班里几位原本比较调皮的女生和一起送患病女生搭车回家的男同学也变得懂事很多。
一件紧急但简单的突发事故的处理拉近了笔者与学生之间的距离, 而且它还让笔者真正地感受到爱心的力量是无穷的, 爱心的魅力是无限的。教师只有把爱心“投射”到学生的心田里, 师生之间才能“心心相印”, 从而收到更好的教育效果。
2. 以身作则, 公平公正, 促使班级学风良好学风形成。
正人先正己, 在班级管理过程中, 以我为点, 率先垂范, 一视同仁地处理学生事务, 起到了稳定班级, 促进学风形成的作用。
(一)班级同学积极参加学校各项活动
1、开学初学院组织了“08届新生军训”，在军训期间同学们不怕苦不怕累，天天顶着烈日，就算是下雨也没一名同学退缩。经过15天的奋战，共7名同学被评为“优秀学兵”。
2、20XX年11月7日，在院团委主办、建筑工程系承办的“支部大比拼绚丽大舞台”话剧比赛中获第三名。.从10月26日接到系里的老师之后，我就开始组织人写剧本、排练，我一个人的.力量非常有限，但是同学在一起研究起来，效果还是不错的，从出赛到复赛再到决赛，一步步走来真的非常艰辛，通过这次比赛把我们的同学紧紧地团结在了一起，让我看到了班级的明天，看到了华德广电的未来!最后我们编排的话剧《今天明天》荣获第三名!
3、20XX年10月31日，我班组织委员罗似羽代表我们班参加了计算机系第一次演讲拉练，获第三名!
4、20XX年11月21日，0891411班本学期第一次团日活动在d321教室举行，本次团活的主题是“青春梦想――纪念改革开放三十周年”，一开场就赢得所有老师的赞赏!无论是相声还是歌曲都非常吸引在场人的眼球，尤其是劲爆的街舞更是给大家带来了强大的视觉冲击!计算机系团总支书记付洪涛老师，计算机系孙洪鹏老师，高辉老师、张志维老师以及院、系学生会代表一同参加了本次团活!
5、20XX年12月院团委为纪念“一二九运动”特组织大合唱比赛，我班同学参加的有：洪维一 康义元 冉旭 刘碟 王瑾 何海燕 王如 樊帆曹素倩 徐航 孔晓林 王李萌 张羽健共13人!!!
由于积极地参加学校的各项活动，并在其中取得名次，因此系里非常重视我们班。虽然各项活动都非常积极的参加，但是在管理班级方面我还是遇到了很多问题，班级不团结，上课迟现象的频频出现一直困扰着我，这也许是我本学期的工作做得不是很到位，也是是这个班级的同学的原因，有很多人并没把自己真正的荣辱到这个集体当当中来，具体的措施还有待商榷!
(二)班级的日常管理
1、通过10月的月评大会之后，我提案了一项班级日常管理制度，目的只有一个就是把这个班级管理好，让同学们有一个更好的学习、生活环境，同时也是为创造出华德广电的品牌而打基础!
2、通过一学期的观察，我发现我们班级的班级干部身上也有很大的问题，很多班级干部不能做到对工作认真负责，根本不能起到带头作用，这给班级的管理带来了不必要的麻烦，一些人怕得罪人而不去管，这是非常不正确的，既然大家选择了班级干部，为什么不能认真去做自己应该做的事情呢!
3、寝室卫生一直是影响班机成绩的一个因素，可能是90后的同学个性都很强，都很懒惰，无论是男生还是女生寝室都出现过问题，男生寝室脏、乱、差，女生寝室有吸烟的这都是我们班级出现的情况，想从根本上解决这些问题就必须加大管理力度!否则这个班级迟早会被他们而拖后腿!
(三)下学期工作计划
1、下学期开学班级干部将进行重新选举，对不负责任的同学一律清除班级干部这个队伍，必须选自制能力强、工作积极性高的同学担任班级干部。
2、在努力学习好文化课、专业课的同时多开展一些活动，例如：登山、体能训练，使大家进一步团结起来。
3、继续完善班级的管理制度，为进一步管理好班级大好基础。
4、努力带领大家创办一个“服务全院 锻炼大家”的摄制组。为班级、计算机系带来更多的荣誉。
一、充分发挥任课教师的整体作用，多方促进，齐抓共管
长期以来，人们对班级管理的中心任务——如何管理好学生早已达成共识。所以，很多人在进行班级管理时，只从学生的身上去寻找管理的方法和途径。当然，这一点十分重要，也很必要！但如果仅仅靠班主任去了解和管理学生，会让你觉得疲于奔命而收效甚微，就算你再有本领，也不过是一棵参天大树，决不能成为一片森林！
因此，我在近几年的班级管理中，不仅去认真了解学生的个性、分析学生的现状，适时抓住管理契机，更注重利用各授课教师的教学特色和教育优势对学生进行管理和教育。在我们班，数学老师，年轻漂亮，教学风格别具一格，易和学生打成一片，能与学生交心；语文老师，治学严谨，一丝不苟，对学生学习态度的端正自然就是一种无形的引导和鞭策。
于是，我经常在班上宣传本班授课教师的特点。一方面，让学生对各授课教师的特点有鲜明的印象，首先从心态上拉近了学生与教师之间的距离。在学习过程中，同学们发现这些教师真的具有这些特点，从而由衷地认为他们的老师真是好老师，学习起来信心十足；另一方面，由于不同的老师具有不同的特点，这样，对学生的影响和教育才是生动的、多元化的、全面的，这就是教育合力。因此，这种合力下的教育比班主任一个人喋喋不休的说教、忙忙碌碌的跟班更有说服力，更具引导作用，也更有实效！
二、营造宽松环境，提高学习效率
实践证明，只有在轻松的气氛里对学生进行教育才能润物无声，因此，为学生营造一个宽松的学习环境是非常重要的。我所说的宽松环境主要包括两个方面：
一是心理上的宽松；
二是学习上的宽松。
1、心理上的宽松
从心理角度上讲，适度的随意，真切的话语给人以亲近感，能创造轻松愉悦的气氛，能对身在其中的人产生感染力。为此，班主任老师在学生犯错误时首先要采取宽容的态度，不能一棍子打死。因为，学生是受教育群体，犯错误是难免的。如果学生犯点错误，你不分青红皂白地呵叱一顿，也许你从此关闭了与这名学生沟通的大门。在批评语言的运用上，应多采用说理教育法。能站在学生的立场讲话，会使学生真实感受老师对他的关心，会拉近老师和学生的距离，增加亲切感，从而便于班级管理更有效进行，又不至于因伤害性语言给学生造成心理上的伤害，益于其人格的良好发展。同时，适当的正面教育以鼓励为主，善于通过学生的优点发掘学生的潜力，激发学生的自信心。
2、学习上的宽松
无论是从教学规律还是从教学效果来看，满堂灌式的教学不仅让学生学得很累，对培养学生自觉学习的能力和良好的学习习惯都是不利的。学生也是很不欢迎的。试想，一天七、八节课下来，每节课上的内容学生不可能全部消化吸收，总会有这样或那样的问题，如果不给时间让他们去处理，这些问题始终摆在那里，久而久之，堆积如山。在考试时，这些问题一旦出现，学生就会丢分，这样不仅影响到学生的成绩，甚至会影响学生学习的信心。如果信心有动摇，后果是可想而知的。发掘学生的才智！这样的班级一定会蓬勃向上。
三、以人格魅力育人，弥补师生情感鸿沟
一个好的班主任老师都愿意而且期盼和自己的学生打成一片，有一种友好的甚至是亲密融洽的情感交流方式。而学生常常自觉或不自觉地对自己的老师关起情感的大门，开朗一点的，也是半开半闭。显然，如果老师不能了解、不能贴近学生的内心世界，就会增加施教的难度，班级管理就会被架空。俗话说，亲其师而信其道。我们经常听到学生议论，说他们喜欢某位老师，听课兴致高。事实上，要想赢得学生尊重和爱戴，老师就必须具有独特的人格魅力。
教师的人格魅力来源于善良和慈爱，在平等的基础上善待每一个学生，不因学习成绩的好坏与家庭背景的不同而另眼看待学生，会让学生终生感激，时刻铭记。比如我班某男同学，因家境贫寒，心理上非常自悲，刚入学就有辍学的念头，对同学们善意的援助也觉得是一种耻辱。我便和他谈心，告诉他暂时的经济上的困难不是丑事。同时，为了提高他的自信心，我让他担任委员，经过一段时间的培养，他的自信心有了根本的转变，能积极配合我搞好班级管理工作。
成绩也一步步赶上来。教师的人格魅力来源于对学生的信任和宽容。在课堂上不是一味灌输，不是包办代替，而是把学习的主动权交给学生，让学生在探索之中享受成功。我利用班会等形式，让他们始终用“胜不骄，败不馁”的形象去追求卓越，这样才不会使学生丧失动力、迷失方向。学生会在鼓励中扬起生活的风帆，在鼓励中享受成功的喜悦，在鼓励中创造奇迹！
有人说，在班级管理工作中，班主任把90%的精力放在管理潜能生生上，这句话道出了转化潜能生工作的艰巨性。实际上就是说，只要把他们管理好了，这个班级就从根本上得到了稳定。其实，只要方法得当，还是有很多转化途径的。首先，教师在做转化工作时，不能持有偏见，应对他们充分信任，要善于捕捉他们身上的闪光点，给予肯定，并及时给予鼓励，使他们心理上得到满足。教师要适时地、不断地鼓励他们把这些闪光点发扬光大，去照亮那些偏“暗”的方面，把在某一方面的x投入到自己所欠缺的方面，全面发展。
其次，在做转化工作时，教师不能成为高高在上的说教者，而应成为他们可依赖可信任的朋友。在工作中应多与他们接触，在讨论、接触中将思想教育的着眼点由灌输式转向引导式，使他们能够在社会准则和行为准则的前提下进行独立的思考，反省，逐步形成适合社会需要和发展的人生观和世界观，并感受到教师的关心和帮助，从而加强他们的自律意识，促使他们良好的心态和行为习惯的养成。这样，他们能树立起“我能行”“我也行”的观念，实现身心如一的转化。比如，我班有个学生平常喜欢打游戏，有时甚至不完成作业。我在了解这一情况后，找他谈心之后，在私下告诉他：“打游戏只能当作业余爱好，你很有能力，只要把精力放在学习上，成绩一定不会比别人差”。从此，他学习自觉性有了很大的提高。
一、捕捉学生闪光点, 唤起学生自信
苏霍姆林斯基说:"自尊心和自信心是学生心理最敏感的角落, 是学生前进的潜在的力量, 是学生前进的动力和向上的源泉。"老师要用多视角的眼光看待充满生机活力和个性化的学生, 要多角度全方位地评价学生, 多给学生掌声和喝彩, 让每一个学生都抬起头来走路。
班主任要用一双慧眼, 一颗爱心去发现这些孩子身上值得称赞的地方。如对成绩不好但劳动积极的学生, 在劳动结束时可突出给予表扬。对画画好的可请其出黑板报, 并对其努力和成就予以肯定和赞美。对于运动会和篮球赛中获得好成绩的同学与学习优异的同学得到的奖励是一样的。对于喜欢唱歌的同学, 我们要积极鼓励他们参加学校组织的校园歌手大赛和各类活动。比如, 我班有个叫杨梅的同学, 她体育特别好, 小学毕业作为体育尖子进入区里的重点中学, 但由于成绩差加上太贪玩, 后来学习跟不上, 又惹是生非不得已转到我校。通过观察我发现杨梅人聪明, 好面子, 精力旺盛, 就让她参与班级管理, 结果我们班在她的带领下, 运动会上轻易夺冠, 学校合唱比赛成绩也很好。她通过努力找到了自己的闪光点, 学习成绩提高了, 管理能力也加强了。要善于发现每个人身上的闪光之处, 并在合适的机会给予肯定和鼓励, 使其获得自信, 并逐步把兴趣迁移到学习中去。
二、小目标逐步提高
本班学生大多学习成绩差, 自我约束能力弱, 经常表现一些不良行为。如果教师急于求成, 对他们提出过高要求, 反而会使他们丧失信心, 产生失落情绪。因此, 班主任要积极利用班会课帮助学生树立正确的人生观、世界观, 并在客观评价自我的基础上确立适当的人生目标;鼓励学生珍惜青春年华, 勤奋学习, 刻苦自砺, 为实现人生价值奠定坚实基础。在日常管理工作中, 班主任和其他任课教师要以学生的原有水平为基点, 以学生的学习能力为半径, 确定最近发展区, 这样, 让学生“跳一跳, 摘到桃”。既激发学习热情, 又获得成功体验, 从而以积极的心态对待学习和生活, 做到学有方向, 学有动力, 学有成果。哀莫大于心死, 一旦学生完全丧失了对学习的信心, 其后果不可设想。此外, 目标定位, 也有利于教师调整心态和期望值, 避免因恨铁不成钢而产生怒气, 进而导致师生隔阂、抵触甚至逆反。
三、充分利用激励机制, 培养学生自觉性与积极性
为了调动学生的积极性, 培养良好的班风和学风, 我设置了许多奖项, 并写进了班规之中。在纪律方面, 针对学校每月每周的班风评比, 我把每位学生的德育量化考核分与奖励挂钩, 每月奖励德育量化考核分排名前五名的学生, 并利用校讯通告知广大家长予以表扬。通常获得此奖项的同学都是些能严格遵守纪律, 又能积极为班级做好事的学生。为了扩大奖励面, 培养学生的团体意识, 我又设置了最佳团体奖两名。把全班同学分为9组, 每组6人, 按每月来算, 看每一组的同学加起来的量化考核总分排名, 前两名为最佳团体奖, 这两组的同学都得到奖励。这样, 为了使本组成为最佳团体, 每组的同学能相互监督, 共同进步。为了鼓励和调动后进生的积极性, 我又专门设置了一个纪律进步奖, 即这个月与前一个月对比, 在纪律方面有显著进步的三位同学得奖。这样, 对于转化后进生来说, 起到了很大的促进作用。为了调动班干部管理班级的积极性, 我又设立了优秀班干奖, 在期末评选出优秀班干部。
这些措施都取得了一定的效果。我班的迟到、旷课等违纪行为比刚开学时明显减少。同学们自信有了, 学习积极了, 大家都愿意参与到班级评比和管理中来了。几个月下来, 我们班在初三年级的几个同类班评比中各项指标明显好得多, 科任老师也愿意到我们班去上课。
班主任工作是繁琐的。后进班级学生的心灵比重点班学生的心灵更加脆弱, 所以, 要用爱心来温暖、耐心来巩固、信心来期待。教师只有持之以恒, 用我们的爱心感化他们, 才能以心换心, 赢得他们的尊重, 从而减少管理工作的难度。
参考文献
[1]赵芳芳《试题与研究》2010, 17。
班主任的工作千头万绪，纷繁复杂，涉及到学生学习与生活的各个方面，要想当好班主任确实要下一番苦功夫。可以说，班主任的工作是十分辛苦的，但真正融汇其中，也别有一番滋味在心头。下面笔者就个人多年的班主任工作及十几年来的教育行政管理实践，谈谈个人的想法，供同志们参考。
真诚地关爱学生
爱，是班主任工作的最好的法宝。很多教育家都说过，没有爱就没有教育。冰心老人这样说过：“有了爱，便有了一切，有了爱，才有了教育的先机。”笔者个人认为，教育的全部奥秘就在于如何热爱学生。汶川地震中谭千秋老师，在楼房倒塌的瞬间，扑上前去，用身体撑起崩塌下来的巨石，用生命护住4个学生的生命，自己却定格成永恒。没有对学生的真爱，在生命的危机关头能慷慨赴死、以身殉职吗？其实在大家的周围，不乏热爱学生的老师。记得还在安山中心学校工作的时候，有几个班主任的几件事在笔者的脑海里留下了深刻的印象，至今忘记不得。那还是在2009年下学期的事，当时因天气变化，安山中学有相当一部分的学生患上了感冒，笔者到中学去察看情况，看到两个情景，让笔者至今感动不已。
其一，五年级一个叫张某的同学感冒症状严重，早上5点多钟，该班班主任李老师就送其到医院治疗。笔者得知情况后要到医院去看一下，李老师陪笔者去了，因其症状严重，医院将其作为甲流疑似病例放在观察室观察治疗。大家赶到医院时，医生说不要进去，防止传染。可李老师根本不顾医生的劝告，急切走进病房，摸摸学生的手，再摸摸学生的额头，关切地问：“培培，好些了吗？”那种为了学生不顾自己的安危，真的让人感动。
其二，笔者正在中学办公室了解患病学生情况时，突然一学生跑来报告，“138班一学生发病晕倒了”。当时该班班主任刘老师正在现场，听后迅速冲出办公室，走进教室，将该生扶到办公室，急切地说：“肖校长，快叫车送医院治疗。”那种焦急，那种惶恐，就是父母对子女那种感情的自然流露。车来后，她不顾自己身单力薄，快速扶起这名学生就往车里钻，这种为了学生不顾一切的情景，至今让人感动。可以说，师爱是搞好教育教学工作的法宝，更是干好班级管理工作的基础。这种爱，它能荡涤污垢，净化心灵，唤醒良知，催生幸福。它是开启学生心智的钥匙，是照亮学生心灵的灯塔。师爱是伟大圣洁的，更是宽厚无私的。它不同于父母对子女的人伦之爱，也不同于男女之间亲昵的爱，它是一个教师崇高的职业信念和高尚的伦理责任心的体现。当然师爱它不是简单的爱，它是一种宽容，一种尊重，更是严慈相济。并且作为班主任不仅自己拥有爱，还要做一个爱心使者。用自己的爱去激发爱、催生爱、传递爱，把自己的班级建设成为生长爱的乐园。
不仅如此，师爱也是一种艺术，学生渴望爱，但对同情和怜悯很反感，他们渴望的是伟大而真诚的爱。作为班主任还要善于让学生感受爱，善于培养学生的爱心，教会学生用爱回报爱。只要全体学生都拥有一颗爱心，他们一个个都爱老师，爱同学，爱班集体，爱自己的父母家人，你所带的这个班级肯定就是一个优秀的班集体。有一句歌词唱得好：“只要人人都献出一点爱，世界将变成美好的人间。”
倡导民主科学的管理方法
班级虽小，但事关几十号人的学习生活，工作千头万绪，没有科学合理的方法是搞不开的。一个班级的管理，制定班级规章制度就很重要。一个集体，几十个人在一起学习生活，没有规矩不成方圆，没有规章制度，难以维持正常的秩序。制定班级规章制度，特别重要的是要充分发扬民主，强化学生对制度的认同，从而激发学生遵守纪律的自觉性。
制度是用来约束学生的，只有让制度来源于学生，来源于学生的需要，学生才会自觉遵守纪律制度。笔者在班级管理中就是这样做的：同学们，几十个人生活在一起，要不要些规矩呢？同学们说，要。老师说，要些什么规矩呢？同学们七嘴八舌议论纷纷。这个时候老师因势利导说，那同学们将自己认为需要的规矩写下来，交给老师，老师再将同学们写的规矩整理出来，编成班规，好吗？然后老师在整理学生意见的基础上，精心编制本班班规。班规出来后，再一条一条地写到黑板上与同学们讨论。
一是让同学们明确规章制度的内涵，二是进一步强化学生对规章制度的认同感。比如：不准欠缴作业，每欠缴一次作业，要为班集体做三件好事。老师故意说，这太难了，还是删去吧！从而“一石激起千层浪”，引起了同学们的热烈讨论。同学们争得面红耳赤，最后同学们在反复争论中，再加老师的适当点拨，得出了一个结论：做作业是学生义不容辞的责任，做学生就得按时交送作业。这样在以后的班级管理中，学生们交送作业的自觉性肯定就很强了。
当然班规出来了，还要组建一支执行班规的班干部队伍。在这个过程中，老师要注意引导学生自我推荐，注意吸收那些优秀的人才参与班级管理。当然还要推进民主选举，建立竞争机制，实行竞聘上岗，激发学生参与管理的积极性。更重要的是要注意班干部开展工作的指导。要努力营造人人有事做，事事有人做，人人都是管理者，人人都是被管理者的氛围。把每一个学生都培养成班级管理的能手，一个班主任几十个助手，你这个班主任能不轻松吗？
积极开展各种活动
青少年学生的天性就是活泼好动，渴望自我表现。作为班主任要努力为学生创造展现自我风采的合适的平台。学生在课堂里中规中矩地坐了45分钟，下了课不走一走，吵一吵，他能做得到吗？当然走有走的规矩，吵有吵的限度。教师要注意观察，注意指导教育，但绝不能一味地扼杀。
教师要安排一些活动，让学生下课有下课的事干，放学有放学的任务，他们就不会一味地吵闹了。组织活动不能全部都是大型的综合性的，或者一个学期下来集中时间搞那么一次两次，这样不行。小活动要贯穿到日常生活中去，融汇到学习中去。比如：轮流来每天安排一名学生作一次2分钟的演讲；轮流来每周周末安排一个主题班会；每月月底组织一次知识抢答赛或学科知识竞赛，或每个小组轮流为班级组织一堂周末晚会，表演文娱节目；或为做出突出成绩的同学组织生日Party等等。这样让活动日常化、生活化，人人都要参加活动，个个都要组织活动，学生的生活就丰富了，学习积极性就上来了，通过参加活动和组织活动，能力也增强了。
兴趣是最好的老师，当学生在你的班级中享受到生活和学习的乐趣的时候，他的学习积极性就上来了，这时你想让他成绩不优秀也难了。当然每一个活动，班主任不能放任自流，也不能只做旁观者，教师始终是学生活动的指导者和参与者，学生始终是每一个活动的主人，他们既是活动的组织者，又是活动的参与者。在活动中增进友谊，在活动中放飞梦想，在活动中提升能力，其实这也就是教育的目的。
真正做到为人师表
“教书者必先强己，育人者必先律己”。班主任生活在学生中间，与学生关系最密切。你的一言一行、一举一动都是学生模仿的榜样。可以这么说，小学初中的班主任对学生的影响超过父母对子女的影响，一个人在自己的生活里都会烙上对你影响最深的班主任的痕迹。有些人连说话的口气，走路的样子，写的字都像班主任的。所以说，教师要把学生培养成什么人，教师首先要做什么样的人，要求学生做到的，自己必先做到。
作为班主任，到什么时候都不要忘记，几十双眼睛都在盯着你，你不仅是知识的传播者，更是为人处世的示范者。作为学生都希望自己的班主任很优秀。在课间笔者经常听到这样的言论：我们班主任的球打得真好；我们班主任的歌唱得真好；你们班主任死不行；唉，我们班主任也太差劲啦。他们完全把班主任当成自己人了，作为班主任大家还有什么理由不优秀呢？
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