会计托管建议（精选9篇）
近几年，农村财务管理制度存在很多问题，已经不能适应客观形势发展的需要，甚至会阻碍新农村建设的步伐和和谐社会的构建，主要表现在四个方面：一是财务人员操作不规范、业务水平不一，极易造成账目混乱、账实不符；二是财务管理缺乏科学性、资源未能有效利用，特别是有的村在发展集体项目中，缺少必要的可行性论证，造成集体资源浪费；三是财务工作透明度不高，有的村不能按时公开日常收支、重大财务事项等，或是公开内容不全面，造成民主监督不能顺利展开；四是部分村干部原则性不强、纪律观念差，造成干群关系的紧张。
新民乡政府积极开展农村财务村财乡管工作，在村集体资产所有权、支配权、收益权“三权”不变的情况下，制定“三个强化、四个统一、五项制度”的保障措施，在全乡范围内推行实施村帐乡管、双层审计”的新型农村财务管理模式，取得了成功经验，主要做法如下：
一、重视机构建设，“三个强化”保障财务托管工作的有序开展
一是强化组织领导。乡党委、政府根据工作需要，成立了村级财务会计托管工作领导小组，由乡长任组长，两名分管领导为副组长，成员包括财政、经管审计等部门人员和各农村工作片片长，主要负责托管工作的组织、协调、指导和检查工作，办公室设在乡经管站。同时成立乡农村财务会计服务中心，统一代理村级会计审核、记账、预决算、财务公开等业务，监控各村资金使用，实施会计监督；并为每个村配备了专门的档案柜，对各村账目进行集中管理。
二是强化人员配备。服务中心主任由镇经管站站长兼任，设代理会计、出纳等共4人，参照会计考选的相关程序和条件，面向社会公开招考，择优录用，主要负责各村托管资金的收支核算及管理、记账凭证的编制、微机记账、财务公开、档案管理等工作，由乡政府采取转移支付方式统一发放工资；各村不另设主管会计和出纳员，只设一名报账员，协助中心管理本村资金，搞好本村收支业务，定期向服务中心报账，同时负责本村户口、土地、合同、档案等管理工作，实行镇政府聘任制，聘期三年，工资由乡政府和村共同负担，乡经管站负责对上述人员进行考核、培训、管理和监督，村委会不得随意撤换。
三是强化专业培训。为提高财会人员的政治思想素质和业务技能，我们在强化业务培训上狠下功夫定期为会计、报账员学习日，主要学习财会业务知识、相关法律法规以及党的方针、政策，重点培训托管后的账簿设置、管理使用、记账方法、凭证审核、传递、开支审批程序以及相关财务规章制度，半年进行一次考试，将考试成绩纳入考核内容，有效保证了农村财会队伍的业务水平和专业素质。
二、严格托管程序，“四个统一”确保财务托管工作顺利推进
一是统一对托管前集体财务摸底登记。各村在民主理财小组协助下对集体财产物资、库存现金、银行存款、债权、债务、合同等进行逐一清查，核实价值，登记造册，报镇经管站；村会计负责把账目结平，编制出总账科目发生额及余额表，报乡服务中心。
二是统一实行账目全权托管、资金共管。在清产核资的基础上，服务中心与村进行会计交接，封存、移交原有账册；村级资金实行镇村共管，村级除留存经核定的备用金以外，所有资金必须存入服务中心指定的金融机构开设账户储存，已有账户的，增备镇服务中心印章，村级所有收入必须及时送存银行，不得坐支现金，库存现金不
得超过核定限额；村级支用时，需经民主议定程序和履行相应的审批手续，其他任何单位和个人不得挤占、借支和挪用，否则视情节轻重追究村负责人和报账员的责任。三是统一办理资金交接手续及建立标准新帐。服务中心负责指导各村办理出纳员的交接手续，监督各村把应纳入账户管理的资金存入账户；对白条顶库的，一律由各村清理回收，暂时收不回的，办理“欠转借”手续，限期归还；为各村重新独立设账、独立核算，原有账簿予以封存；村级设三账一簿，即现金日记账、存款日记账、往来明细账和财产物资登记簿。
四是统一制定民主理财程序。专门下发了村级事务决策程序的有关文件，突出了民主理财小组在村级财务管理中的作用，明确指出民主理财小组负责对本村集体财务活动进行民主监督，参与制定本村财务计划和各项财务管理制度，并有权审核本村账目及相关的经济活动事项，否决不合理开支。
三、完善配套建设，“五项制度”保证财务托管工作制度化、规范化
一是健全收支两条线制度，严格控制现金库存额度。村级财务实行收支两条线管理，收入全额送存，开支计划下拨。各村所有资金收入，必须于当日存入银行账户，支出时根据用款数量经民主议定程序，由报账员填写《村级用款申请表》，经服务中心审核后报镇集体资产管理委员会审批，方可支用。日常开支和管理实行备用金制度，根据村级规模和实际情况确定限额，每村每月核定500－2000元，超出限额不予拨付。村其他人员不得直接经手现金存款业务。
二是健全财务大额开支审批制度。凡是生产性开支1万元以上，非生产性开支2000元以上的，必须经村民代表会议或村民会议讨论决定后，填写《提取资金申请表》，报服务中心审核，镇集体资产管理委员会审批后方可实施。
三是健全集体财产管理制度。各村库存物资由村报账员统一保管，逐一登记，严格履行出入库手续，人为造成丢失损坏的要按价赔偿。属于正常耗损的财产，经村民主理财小组审核，报服务中心批准后核销。服务中心为加强票据管理，建立票据领用管理登记簿，严格实行领用登记、使用监督、回收存档等制度。
四是健全村级财务公开制度。镇服务中心每月底前分村打印出财务收支明细情况并在各村公布，对群众关心的其它财务热点问题也按要求及时公布，自觉接受群众监督。镇党委、政府定期对服务中心财务管理情况进行监督，对群众反映强烈的问题组织力量进行重点审计，对违反财经纪律的进行依法查处。
五是健全责任追究制度。村集体资金实行镇村共管后，实行“双印签”管理，即银行账户备村委会和服务中心印章。任何单位和个人不得以任何理由支配托管资金，对借用、挪用、平调托管资金的，一经发现，按照国家有关法律法规对有关当事人和责任人进行处理。
目前，全乡17个村已全部完成财务交接和托管工作。从将近一年的运行情况看，村级各项收支管理规范有序，农村“四民主、两公开、一监督”等工作稳步推进，党群、干群关系进一步密切，为社会主义新农村建设提供了良好的制度保障，基本收到了预期的效果，主要表现在以下几方面：
一是财务管理得到规范。实行财务托管以后，采用电算化管理，克服了以前账目混乱、随意性大的弊端，保证了所有账目对号入座、清楚明了。
二是管理费用得以缩减。现行制度取消了村级主管会计和出纳员，只设一名报账员且由原村会计担任，人员得到精简，管理开支减少。
三是干群关系明显改善。由于实行村级财务公开制度，村集体的每一笔收支都定期向群众公开，增强了财务管理的透明度，给群众一个明白，还干部一个清白。四是民主监督有效加强。财务大额开支审批制度的推行，使村民能够对不符合规
定的村级支出及时监督。对于群众关心的热点问题，镇服务中心保证每月底前逐一公布；对于群众反映强烈的问题，镇服务中心能够组织力量进行重点审查。
1 南通市通州区粮食生产“全托管”现状
通过两年多的探索实践,通州区粮食生产全托管服务已经具备了较为坚实的发展基础。该区 目前已培 育粮食生 产全托管 服务组织8 2家。其中:服务面积33.33 hm2以上的46家; 服务面积13.33~33.33 hm2的31家;服务面积6.67~13.33 hm2的5家。服务组织服务农户16 833个,服务面积达2 773.33 hm2;建设粮食烘干中心6个,其中骑岸镇2个,十总、石港、西亭、五接镇各1个。农机服务组织的发展壮大促进了粮食生产全托管服务的有序开展。
1.1 增加了农民收入
粮食生产全托管经营模式实现了农户与农民专业合作社“双方共赢”。农户将土地托管给服务组织后,每公顷可收获小麦6 000 kg、稻子9 375 kg,扣除两季托管费用约18 225元/hm2,纯收益约21 525元/hm2。与土地流转相比,农户可增加收益45%~80%。合作社实施全托管后,由于规模经营效益好,每公顷净收益2 475元左右。另外,实施全托管后,可以让更多的农户从土地上解放出来,促进了农民向非农产业转移,增加劳务收入,提升了农民生活质量。
1.2 保障了粮食安全
粮食生产全托管既保证了农民的土地经营权,又不改变土地的粮食生产用途,为粮食生产安全提供了保障,还能加快农户土地流转速度, 为走出一条生产技术先进、经营规模适度、市场竞争力强、生态环境良好的农业现代化道路积累了经验。
1.3 保护了生态环境
在合作社全托管的田块,夏熟全部推广秸秆还田配套机插秧技术,秋熟推广秸秆还田配套机条播技术,有效改善了土壤结构,减少了秸秆焚烧现象。同时,实行粮食生产全托管服务便于控时、控肥、控害,减少用药次数,维护粮食质量安全。
2 存在问题及原因分析
(1)缺乏资金。目前通州区开展土地全托管服务的多为合作社和种粮大户。农机合作组织自有资本较少,社会融资能力较弱,拓展服务范围力不从心。
(2)缺乏人才和技术。受就业环境、工作强度、工资待遇等因素影响,土地全托管经营主体很难形成稳定的专业技术队伍,人才匮乏现象突出,对新技术、新品种的应用不多。
(3)发展不规范。目前土地托管作为一种民间行为,大多以农村的人情交往、个人威信、口头约定为纽带建立互信关系,缺乏法律层面的书面协议约束,一旦出现问题,难以明确双方责任,容易产生纠纷,亟须指导规范。
(4)基础设施问题。由于该区农田基础条件不一,土地碎片化,部分服务组织设施配套滞后,无力解决“小田大机”“小路大机”等矛盾,作业调度困难。
3 发展方向
按照“两年打基础,三年大提升,五年见成效”的总体目标,2014年,通州区确定培育规模以上“全托管”经营主体(单个主体经营面积不少于13.33 hm2)73个,其中经营服务面积53.33 hm2以上的53个、13.33~33.33 hm2的20个。每个镇培育出1个以上“全托管”规模经营主体, 创建村村有“全托管”的示范镇1个。到2018年, 全区规模以上“全托管”经营面积占纯作粮食生产面积的50%以上,每个村培育出1个以上“全托管”规模经营主体,粮食烘干能力与“全托管”经营规模相匹配,合理配套标准化农机场库和农机维修网点。
4 建议
4.1 加强组织领导,精心培育服务主体
加强组织领导,形成目标明确、上下联动、协调推进的工作机制。引导、鼓励符合条件的农机手、农技人员、村组干部、农民经纪人和种粮大户踊跃投入到“全托管”经营行列中来。充分 发挥典型的示范带动作用,以通州区石港镇5家农机经营主体为中心点,发展“全托管”产业群。组织“全托管”经营主体相互观摩学习,交流“全托管”经营服务经验,吸引更多的合作组织加入“全托管”经营队伍。
4.2 健全管理制度,强化服务指导
制订“全托管”经营服务标准,引导经营主体有序开展“全托管”服务。在合同管理上,相关部门要指导“全托管”经营主体与农户签订条款详实、权利义务明确的格式化合同。合同期限一般不少于5年。在生产经营上,要帮助“全托管”经营主体按照“五个有”(有一定的托管规模、有规范的书面服务合同、有详细的机具清册、有合理的财务收支明细、有完整的作业清单)的要求开展好“全托管”服务。注重推广先进适用的农机化装备和农业生产技术,积极引导经营主体通过科学种田、规模经营、打造品牌等提高效益,增加收入。
4.3 加大扶持力度,实施财政奖补
2014年,通州区财政对“全托管”经营面积达到33.33 hm2以上的经营主体给予3万元奖补, 经营面积13.33~33.33 hm2的给予2万元奖补。对“全托管”经营面积达到66.67 hm2、烘干粮食服务总面积达到133.33 hm2以上的,当年配套新建粮食烘干中心,每个中心奖补30万元。扶持“全托管”经营主体新建农机场库10个,每个机库财政奖补10万元。对“全托管”工作成效显著的镇区和部门,区财政给予适当奖补。
4.4 加强部门联动,形成工作合力
摘要：谨慎性原则作为一项既有理论价值又有实践意义的重要会计原则而闻名于世，在现代会计中这一原则已在会计实务领域得到普遍运用。正确使用谨慎性原则，有利于防止企业包装上市、虚夸资产、扩大利润的现象发生，能够提高企业会计信息的真实性、客观性，有利于企业作出正确的经营决策，保护债权人的利益，提高企业在市场上的竞争能力。
关键词：完善会计原则
0引言
随着我国会计改革的不断深入，具体会计准则陆续发布，会计制度不断修订，谨慎性原则在我国会计中的应用已经越来越广泛。然而，我国对谨慎性原则的理解还比较空泛，在的具体应用中，也存在着一些不规范之处，亟待加以改进。本文就谨慎性原则在我国企业中的具体应用及存在的不足作一些分析，拟在加深我国企业对谨慎性原则的认识，提高对新制度和新准则的理解和运用。
1合理确定各项原则的优先使用顺序
为了缓解谨慎性原则与其他会计原则的冲突，在运用谨慎性原则的过程中，企业应注意调节谨慎性原则与其他原则的关系，即“谨慎性原则应在不影响可靠性、相关性的前提下作出对会计方法的选择”。因此，可靠性、相关性原则是制约谨慎性原则应用的基本前提，谨慎性原则的选用应首先确保会计信息的可靠、相关。当谨慎性原则与权责发生制、配比原则相矛盾时，应根据经济环境的不确定性而定。不确性程度较高，优先考虑前者，以确保资本保全；不确定性程度较低，优先考虑后者，合理反映企业财务状况和经营成果。当谨慎性原则与可比、一贯性原则相矛盾时，优先考虑前者，同时把影响后者的会计方法变更及影响程度在会计报表附注加以充分披露。本文认为还应出台相关的会计原则，为谨慎性原则应用提供更有力的法定依据。
2对谨慎性原则的应用进行必要的约束
税法与谨慎性原则的冲突，很大程度上源于我国法律制度的不够完善。然而目前我国没有能力完善有关谨慎性原则的相关法律，因此，为了保障谨慎性原则在短期内能在会计工作中可靠的运用，国家必须通过法律对其加以科学的必要的限制，对谨慎性原则的应用前提和应用条件进行必要的约束使其在正确的轨道上运行，尤其是在目前市场机制尚不健全的情况下利用谨慎性原则作为企业增强竞争能力的手段国家必须通过法律对其加以监督和管理。这样在一定程度上就可以减少会计人员的主观性和随意性。
3提高会计人员的素质
随着经济活动变化的复杂化，企业面临的风险逐步加大，会计信息使用者越来越关注企业未来的发展前景，要求会计人员提供与未来信息相关的数据资料。由于会计交易和事项是模糊性、结果是不确定性的，况且谨慎性原则要求会计人员预计未来发生的费用和损失，作出合理估计和判断，随着新的交易和事项的出现，对会计人员的素质要求会越来越高。在这种状态下，会计人员必须提高自身的素质，加强自身的职业判斷能力，适应复杂经济活动对会计的要求。提高会计人员的职业判断能力可从以下三方面入手：
3.1应加强会计专业职业道德教育。会计人员具有良好的职业道德才会有求真意识。在我国，会计专业的职业道德教育不管在高等学校的专业教育还是在会计人员的后续教育中均很少涉及。在会计师和注册会计师的考试中也基本上没有涉及职业道德方面的内容。这是我国会计职业界职业道德放纵的一个重要原因。因此在高等学校教育和会计师的后续教育中设置会计职业道德课程，并将其作为一门重要的课程对待已成为当务之急。
3.2会计人员应系统地掌握会计专业知识，练好扎实的基本功。新经济时代对会计人员提出了更高的要求，其工作不再是简单的记账、算账和编制会计报表，而是要运用自己的专业知识对确定和不确定的会计事项进行确认和计量，并成为企业经营决策的参谋。
3.3会计人员应不断更新专业知识，加强后续教育。经济环境的不断变化，必然导致会计领域的不断拓宽，会计理论的不断完善和会计方法的不断更新，这就要求会计人员不断吸收新知识，解决新问题。
不断提高会计人员素质，将大大降低谨慎性原则在日常会计工作中的运用难度，同时，更熟练的业务技能将使谨慎性原则的操作变得更为简便，这些都将很大提高谨慎性原则在实践中的可操作性。
4加强审计监督，强化内在约束机制
谨慎性原则在实际操作过程中有较强的倾向性和主观随意性。因此，为了避免企业以运用谨慎性原则为借口，随意变更会计核算方法，一方面应强化企业内在约束机制，提高会计人员的职业道德意识，优化会计行为；另一方面还必须加强审计监督，防止企业滥用和曲解谨慎性原则，避免人为地加剧与其他会计原则的冲突，从而确保会计信息的公允性和谨慎性原则的合理运用。
4.1根据国家法规和管理需要，企业应建立健全内部会计核算和有关管理制度，规范会计基础工作和会计工作秩序，通过一系列措施来促使会计人员增强责任感，强化道德观，提高业务素质，进而达到约束目的。这些措施具体包括：①实施责任会计制度，完善内部责任控制体系。责任会计制是以企业内部各责任实体的生产经营活动为对象进行核算和监督的一种管理活动，是现代企业制度中最重要的管理手段之一。责任会计制度的实施明确了各责任实体个人的责任岗位。它将企业内部激励机制与内部约束机制统一起来，从而约束和引导会计人员履行和规范岗位职责，提高会计工作质量。②不断完善人才评价、选拔等激励机制。在企业内部应建立考核评价制度，对会计人员的综合知识水平和工作技能、工作业绩、职业道德、遵纪守法等方面进行全面考核，综合评价，做到奖罚分明。
4.2审计监督是规范企业经营的重要手段，建立有效的审计监督制度，是确保企业各项工作健康有序进行的重要保证。对企业的审计监督一般分为外部审计和内部审计。外部审计主要是指注册会计师对企业的审计监督，而内部审计则是指企业内部专设的经济监督职能部门，这里主要谈到的是内部审计。加强内部审计监督主要有以下措施：①完善内部审计法规，制定内部审计准则。内部审计准则是企业内部审计人员开展审计工作的规范，是衡量内部审计工作质量的专业标准。制定内部审计准则是完善审计监督体系、规范内部审计工作、控制审计质量的重要内容，有利于保护和加强内部审计人员职权的充分行使。②保证内部审计机构的独立地位。从审计的独立性、有效性来讲，领导层次愈高，愈有保障。因此，内部审计机构最好由本企业董事会领导，以保证其独立地位。③提高内部审计人员素质。随着注册会计师资格考试制度及会计人员职称考试制度等人才选拔机制的完善，待条件成熟时，应当建立内部审计师考试制度，内部审计人员必须具备内部审计师所必需的技能和知识，并取得资格证书方可执行内部审计业务。
5适当增加对财务报表的披露
一、应聘人员基本条件
（一）一般要求年龄35周岁以下，全日制普通高校本科以上学历。
（二）细致、严谨、好学，具备较强的学习新业务的能力，富有团队精神和创新精神。
（三）具备优良的职业道德操守、较强的工作责任心。
二、招聘岗位
以下岗位工作地点均在上海，用工形式采用劳务派遣方式。
（一）核算会计岗
1.岗位职责
（1）负责托管资产的会计核算和估值工作，并与管理人进行定期对账；
（2）负责复核确认托管资产的估值结果；
（3）负责监督托管资产收益分配及费用支出等行为的合理性；
（4）定期与存管机构进行账实核对；
（5）按有关规定规范整理、装订、移交档案资料。
2.任职条件
（1）金融财会等相关专业全日制本科以上学历；
（2）具备良好的金融、财务、会计理论知识和良好的会计实务操作能力；
（3）身心健康、工作踏实，具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神和较强的表达沟通能力；
（4）具备一定的计算机水平，熟练使用办公软件；
（5）具有会计从业资格者优先。
（二）清算会计岗
1.岗位职责
（1）负责托管资产的账户开立；
（2）负责托管资产的资金清算及划拨；
（3）负责托管资产证券交易的过户结算；
（4）负责托管资产的各类账户的记账及对账；
（5）规范整理、装订、移交会计资料。
2.任职条件
（1）金融、财会及经济类相关专业全日制本科以上学历；
（2）具备一定的金融、财务、会计理论知识和良好的会计操作能力；
（3）身心健康、工作踏实，具有较强的工作责任心、良好的团队协作精神和较强的表达沟通能力；
（4）具备一定的计算机水平，熟练使用办公软件；
（5）具有会计从业资格者优先。
三、应聘须知
（一）有意应聘者请于2012年10月8日前将以下资料函寄我行（信封左下角注明“应聘**岗位”字样）：
1.兴业银行应聘申请表（请详细填写）；
2.各类证明材料，包括最高学历、学位、专业资格证书、身份证、外语等级证书等复印件；
3.业绩材料，包括发表的论文或著作、成果证书、获奖证书等材料的复印件；
4.近期全身生活照片一张；
5.应聘者认为对应聘该岗位有帮助的其它材料。
（二）经审查符合条件者，将另行通知面试时间，未被录用人员材料代为保密，恕不退还。
（三）联系方式：
地址：上海市江宁路168号兴业大厦20楼兴业银行资产托管部
邮编：200041
电话：021-52629999-212026
1、制定明确目标
有的人做事情时喜欢拖拖拉拉，是因为没有认识清楚这件事情所带来的背后作用。因为，在开始着手一件事情之前，首先明确为什么要做，做完后会有什么的结果。这样，你就有足够的动力在相应时间内把事情做好。
2、巧妙利用时间
对于一项工作或是一个学习任务，患有拖延症的人常常以“时间不足”作为无法按时完成指定任务的借口。这样只会让你陷入恶性循环当中，而在这样过程中，你的工作和学习效率会不断退化。所以，制定好时间表，找出自己工作效率最好的`时间段进行巧妙利用，有助于顺利摆脱拖延症。
3、加强组织能力锻炼
拥有良好组织能力的人，能够有条不紊地完成各种工作任务。如果你在工作当中总是毫无条理和规划的话，容易陷入一种工作健忘困境中，导致常常忘记完成一些重要的事情。
4、提升自信
生活中，各方面所带来的挫败感，都会打击到我们的生活积极性，让拖延症陷入到恶性循环当中，
不论是处理人际关系还是工作，不宜过于介怀自己做的不够的地方。而是应该寻找解决方法，改善现状。多发掘自身优点，从小事情中获得自我肯定，可以帮助你尽早摆脱拖延症。
5、对抗疲劳
经常受到疲劳困扰的人，不论是在工作或是家务事当中，都容易出现拖延症症状。这类人之所以会受到拖延困扰，是因此他们常常对自己说好累，身体大脑都不能运动了，把事情推到精神充足时在完成。由此也就摆脱不论拖延症带来的影响。当身体感到疲劳时，首先要找出疲劳的原因，是休息不足所致，还是疾病造成的。从而对症下药，让身体得到充分休息。
6、经常自我暗示
“能做多少就先做多少。”很多时候人们拖沓，是因为希望能一次做出最完美的结果。例如某个大学生一篇论文拖了几个月之久都不愿开写，是因为她总想把论文每个细节每个数据都准备好，不然会觉得无从下手。其实她大可以不要管好坏，先以写出一篇最差的论文为目标。当实现了这一目标后，再在原论文基础上做修改，争取做出比上次更好的结果。当然，有时写出来的初稿和论文要求还是有差距的，比如要求12页但初稿只有5页。这种情况下可以尝试把任务切割开来，每次工作一个小时，目标是让论文多一页，同样是以“最差”为目标。整个过程中，要不断提醒自己“能做多少就先做多少。”很多时候，只要你实在地迈出第一步，你会发现顺利完成一件事其实一点都不困难。
不到最后一刻，谁知道结果会怎样?
学习中的懒惰常常和生活散漫分不开。养成有规律的生活节奏是克服惰性的第一步。一个生活中拖拖拉拉的人，在学习中一定不积极;而那些日常生活井然有序的人，学习的时候一定是勤奋的。没有人能随随便便成功。
二、牢记目标
目标，它既是你努力的依据，也是对你的鞭策，目标给你一个看得见的射击靶，它时刻提醒着你要为它努力。只有牢记你的目标，才能为实现这一目标而坚持不懈，从而养成不断进取的习惯。还记得当初为什么要考初级职称吗?让你的目标点燃你的激情吧!
三、制定计划
为大家提供了学习计划，但还需大家根据自己的实际情况去把它具体化，细分至每天。自己可以结合备考科目的数量、各科目的难度以及自己自由时间的分配情况来制定每天的学习计划，并将其可视化，当你惰性复发时，看看计划表，它会时刻督促着你的。如果你没有完成今天的计划，睡觉会踏实吗?
四、寻找同伴
一个人奋斗毕竟是孤独的，也不容易改掉懒惰的习惯，那么你可以在网校论坛、QQ群等平台中找几个同伴一起学习，相互督促。看到别人都努力的学习，还不奋起直追?
五、相信自己
有的人学习中遇到困难就觉得头大，怎么这么难?到学习时间了，总是一拖再拖。你要相信自己可以攻克它们!它们其实并没有你想象中那么难，其实就是一纸老虎。别人都能学好，为什么你就不能学好呢?常常激励自己、暗示自己：我是勤奋的!对自己充满信心，不要再拖拉，立刻拿起教材，打开课件，走起!
六、行动起来
如果没有行动，一切都没有可能。所以，不要再懒惰了，立刻行动起来!克服懒惰，正如克服任何一种坏毛病一样，是件很困难的事情。但是只要你决心与懒惰分手，在实际的生活学习中持之以恒，那么，灿烂的未来就是属于你的!
七、拒绝借口
通常当我们想去做一些不必要的事情寻求快乐的时候，为了让自己心安理得，我们会给自己找一些借口，比如没心情学习、工作得有点累了、身体不太舒服、这场篮球赛不能错过、学了一天也该放松一下了(实际不见得是真学了一天)等等，这时我们应该做的是制止自己的借口。这些借口大部分都是过分强调即时性，而这些处理完了我还会回来学习的，学习什么时候都行，那些事情却只能现在做等等。实际上我们是有意识的过分夸大了这些看似紧急但毫无意义的事情。
1.初级会计职称考试各科目学习建议
2.初级会计职称考试备考指南
3.初级会计职称考试备考方法
4.备考20初级会计职称的建议
5.初级会计职称备考的七个建议
6.初级会计职称考试《初级会计实务》考试技巧
7.初级会计职称考试《会计实务》要点知识
8.2016初级会计职称备考方法
9.初级会计职称会计实务备考练习题
【关键词】会计电算化;问题;建议
会计电算化是会计发展史上的一次重大革命。它是把电子计算机和现代数据处理技术应用到会计工作中的简称，是用电子计算机代替人工记账、算账和报账，以及部分代替人脑完成对会计信息的分析、预测、决策的过程。它实现了数据处理的自动化，使传统的手工会计信息系统发展演变为电算化会计信息系统。使会计业务的处理流程化、规范化，免去了许多手工重复劳动，不仅提高了工作效率，节省了人工成本，而且易于核算出财务分析所需的一些复杂数据指标，并且能够保证数据的精度和广度。同时加快了会计由单一的核算职能向融合分析、预测、决策、控制的管理职能转变的进程。
1.我国会计电算化发展存在的问题
近年来随着国际互联网技术迅速发展，电子商务的迅速兴起，会计电算化更是得到了迅速的普及和提高,已成为现代企业管理的一个重要标志和衡量企业综合实力的重要组成部分。然而，会计电算化系统的实施本身就是一项复杂的工程，在实施、发展的过程中一些问题也逐渐凸显出来。主要问题表现在：
1.1会计电算化单位管理者认识不足，使之与企业管理信息系统结合不密切，较少发挥“管理会计”的职能
当前，会计电算化已从发展初期侧重核算职能阶段，逐步过渡到“管理型”和“决策型”职能阶段，当今与企业整体管理决策支持系统相统一的ERP阶段是会计电算化发展的一个主流趋势。但现阶段，我国的企业中采用“管理型”和“决策型”财务软件的较少，采用ERP的企业就更少。主要是管理者和实施者存在以下认识偏差：一是认为会计电算化只是会计核算工具的改变，看不到其对会计职能、管理方法和流程的深刻影响；二是许多企业领导仅把会计电算化认为是企业现代化管理的标志，“重机轻人”现象普遍；三是部分财务人员在实际操作中对于会计软件的使用只局限在核算上，对于其他作用、功能不加以使用推行。
1.2财务软件开发缺少统一的行业标准，在适用性、安全性、实用性等很多方面存在重大隐患和不足
单位使用的财务软件一般都是各自向软件开发商购买的，再加上有的软件开发商还别出心裁地搞出自己的特色，结果使会计电算化所用财务软件比较混乱，就是同一行业的不同单位使用的财务软件也不尽相同。此外，不同的财务软件在数据接口，使用方法上不一样，造成各会计软件之间不能兼容，也导致了报表汇总、数据查询、数据传输的不方便。主要存在以下问题：一是会计软件通用性差。基本是一套软件使用于不同类型、不同规模的用户，导致不少施行会计电算化的单位，仍要会计人员做大部分的辅助工作；二是安全性与保密性差。部分软件开发商轻视数据的保密问题，导致系统一旦瘫痪或受病毒侵袭，很难恢复原来的数据风险加剧。而且使未经授权的人员通过计算机和网络浏览全部数据文件，复制、伪造、销毁企业重要的财务数据成为一种可能；三是过分强调中国会计制度，会计信息缺乏国际可比性。四是会计信息单一、滞后且缺乏前瞻性。一方面因计价采用历史成本原则而忽视前瞻性信息，另一方面由于技术方面的限制，传统财务软件无法做到会计信息的实时动态处理，事前的预测并提供前瞻性的信息无法实现。
1.3政策、法规尚待完善，打击会计电算化犯罪无法可依
我国财政部在1994年相继颁布《关于大力发展我国会计电算化事业的意见》、《会计电算化管理办法》等规范性文件，但由于规章的级别和执法力度不够，致使相当部分的会计人员根本就不知道法规的具体内容，发生的违法违规行为也缺乏相应的监督监管条例和专门的监管部门。随着会计电算化的高速发展，会计电算化犯罪也逐渐显现，如何防范和规治这种高科技、新技术新型犯罪成为我国普及电算化进程中不应忽视的一个问题。
1.4操作人员素质不高，难以充分发挥会计电算化的省时高效的优越性
会计电算化作为一门涉及计算机学、管理学、会计学、信息学多个学科的应用技术，要求实际操作人员既要有良好的会计素养，深刻理解电算化软件处理账务的原理，又要熟练掌握计算机基本操作。但现在的实际情况是，大多数单位的电算化人员年龄偏大、计算机知识结构缺少，对计算机知识接受较慢，对软件的掌握仅停留在简单操作阶段。大部分实施电算化的企业，使用财务软件时主要是使用其核算的功能，比如记账、报表、工资、固定资产等功能，这仅仅是会计电算化工作的初级职能，而对一些其他功能，如会计电算化信息系统的维护，对会计软件进行参数设置和对会计电算化软件进行分析和设计等，都知之甚微。一旦计算机出现故障，常常会束手无策，就更难涉及进一步的系统分析、设计、维护等复杂的工作了。
2.发展会计电算化应采取的措施
2.1会计电算化单位管理者应增强电算化管理意识，并应将会计电算化工作纳入企业信息化工作的总体范畴
企业管理者们应清醒的认识到，我国现在企业电算化的发展阶段距离会计电算化的最终功能实现还有一段不小的距离，完善的会计电算化不仅肩负着记账、算账、登账等基本工作，而且还应能够提高企业财务管理的效率，帮助经营者借助更加准确的财务指标做出正确决策，提高经济效益。目前状态下账务处理系统大多仅以输入记账凭证开始，經过计算机处理，完成记账、算账、报账等工作，但只局限在财务会计范畴。因此，以全面企业管理软件的财务管理模块取代传统意义上的会计电算化已成为一种“潮流”。实现企业物流、资金流和信息流一体化、集成化的企业信息化建设，可为企业提供从采购、销售、库存的管理到会计核算、应收应付账款管理、资金和成本管理、财务分析预测等一体化管理平台，进而实现对整个企业资源的规划和管理。这样才能适应现代企业管理的需要，提高企业综合竞争力。
2.2从加强安全、保密性入手，有针对性的从内、外两个方面不断提高会计电算化管理水平
从外部来看，首先，财政及相关部门应严格按照《会计核算软件基本功能规范》规定的标准评审，甚至展开对软件开发过程的审计。其次软件开发商在开发设计新软件的同时加强对数据保护模块的研究。软件厂商应提高软件产品的开放性和兼容性，从会计核算软件向全面管理型软件、决策支持型软件过渡。软件产品设计时就强调将会计信息作为会计信息系统的核心与关键，而不是将软件作为一个数据处理孤岛来开发。在功能方面也要尽量考虑软件开放性、兼容性和扩展性，考虑客户的需求，设计按用户要求的格式进行数据交换的功能、联机事务处理功能，二次开发可与第三方作兼容性组合等功能，利于数据收发和交流。
从内部来看，会计电算化单位要增强会计数据安全观念，建立内部控制制度。在系统中对各类人员进行分工，确保操作人员职能控制，建立一种相互监督和相互制约的机制来保障会计信息的真实、可靠。
2.3培养既能掌握现代化信息技术，又能掌握现代会计知识和管理理论与实务的“复合型”人才，不断提高他们的综合业务素质，以适应当今信息时代工作的需要
会计电算化是一项综合性的工作，会计人员不仅要熟悉财务工作，还要熟练掌握计算机的基本操作和维护工作，这样才能保证电算化工作在安全可靠的环境中运行。会计人员一方面要认真学习掌握财务软件的应用技能，做到熟练操作；另一方面还要学习计算机的相关知识，熟练掌握系统维护、软件安装、病毒防治和资料备份等技能，保证设备持续正常运行，使工作能够顺利开展。在有条件的部门，还应该配备软硬件技术都过硬的专职或兼职的计算机维护人员，一方面可以及时维护设备，使其时时处于正常运行状态。另一方面可以指导其他人员学习计算机知识，不断提高他们的应用水平，从而提高职工的综合业务能力，顺利完成各项工作任务。
综上所述，随着社会经济的不断发展，市场经济的进一步改革，经济全球化趋势的进一步加剧，会计已经成为经济活动中重要的一部分。同时，会计电算化是会计自身发展的客观需要，是时代发展的必然。如何更加准确、完整的反映会计信息，成为了经济发展的关键。我国在这一领域还处于探索阶段，我们应该顺应时代的需要，努力提高自身的理论水平和业务水平，共同消除影响会计电算化事业发展的不利因素，推进会计电算化工作更快更好地向前发展。
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2、划好大块时间后，再来细分自己的第一个阶段的学习时间;就像做财务预算一样。
3、根据各人的工作与生活的习惯来规划自己的复习时间，如：某科目自己比较有把握，可以少复习一点时间，另一科却很难需要多花时间，每天几小时算好，将时间段标在书的前面，每天按计划完成;
4、因为大家是成年人，所以应该在一周或十天左右给自己放松一天，这一天的时间用作机动，万一加班或家中有事不能复习时用，计划安排太紧反而不科学
5、所有的复习一定要复习一分钟是一分钟的效果，不能边复习边聊天边发短信还和家人说说话，那样不如不复习。
6、如果记忆力一般的话，建议复习到第二章时看第一章的内容，学到第三章时再看第二章或第一章的内容，如此反复比如好。
［关键词］会计信息;有效性;需求;现状;分析;建议
1企业会计信息有效性需求的现状分析
1.1企业管理层对当前会计信息有效性的需要
会计是进行全面、综合、连续、系统地核算和监督，提供会计信息，并随着社会经济的日益发展，逐步开展预测、决策、控制和分析的一种经济管理活动，严格来说，会计是企业经济管理活动的重要组成部分。会计作为一个特殊的提供企业经济信息的系统，一方面从企业日常经营与企业管理活动中收获信息，加工处理有效信息［1］;另一方面又对企业管理层提供有效的会计信息。会计内部对会计信息的需求主要从企业管理层和业务层两个层面上体现:从管理层来说，管理层需要从人事部门获得劳动情况信息，据此实行工资核算以及人事战略管理;需要从销售部门获得销售情况信息，据此核算利润以及编制预算;需要从生产部门获得生产信息以及从质检部门获得消耗率等会计，据此进行成本核算和售价的核定。从基层来说，负责销售的业务机构应该向企业财务会计机构提供企业销售的详细信息，认为需要时，财务机构和销售机构应该核对有业务的应收账款的明细信息。负责采购的业务机构向财务机构提供企业采购的信息，财务机构根据采购信息进行会计核算和库存成本等核算。负责采购的机构和财务机构应定期核对企业应付账款的明细。动力和燃料部门向财务部门输送的是燃料动力的消耗等消耗情况方面的信息;财务部门根据相关的标准进行待摊费用的分摊、分析企业成本等工作。维修的制造车间向财务部门提供的是维修等相关费用信息;财务部门根据相关标准进行费用的合理分摊、分析企业成本等工作。企业负责运输的部门向财务部门提供的是有关运输方面的信息;财务部门根据相关的标准进行费用分摊等方面的工作，会计信息再将企业经营管理业务有序的联系到一起［2］。
1.2外部人员对企业会计信息的需求
1.2.1股东对企业会计信息的需求在当今社会，市场经济的快速发展促成了企业所有权和经营权的分开，使股东不需要再进行直接的生产经营活动。股东们在进行投资等活动之前，进行决策时要重点考查企业的财务情况，评估股东的市场风险及投资回报情况，应该调查清楚企业的股权结构，偿还到期债务的能力，资产的变现能力，企业获得利润的能力，企业预期的收益率等方面［3］。这些方面就决定了有系统性和非系统性风险的股东对整个企业会计信息的需求。具体来说，对于上市公司来说，投资者需要通过企业的会计信息来了解公司的经营状况以及发展预期，从而决定是否对公司进行投资。并在公司经营出现重大选择的时候，提供决策的参考和意见。当公司发展与投资者预期不符的时候，投资者可以退出自己的投资。另外，当公司涉及到资产重组或者资产注入的时候，投资者也需要通过公司的会计信息来决定投资的选择性［4］。1.2.2债权人对会计信息的需求债权人在对企业进行发放贷款前，要对企业的财务状况、经营成果和偿还债务的能力进行全面的风险评估，例如负债过高和所有者权益过低且超过正常规定水平，营运资金、股东投入资本未达到相关标准的情况下，应该停止或限制公司的股利分配。债权人通过分析和考核企业的财务信息，决定采取什么样的结算方式更加合理有效，重新考核确定企业的资信额度，避免发放贷款后形成不应该发生的坏账，影响各方的利益［5］。债权人通过会计信息一方面可以科学的决策是否为企业提供债券服务，成为其债权人。另一方面，会计信息可以帮助其获得公司的发展状况以及偿债能力，从而做出对自己有利的决策选择［6］。1.2.3国家对会计信息的需求企业的会计信息是国家进行宏观经济调控和管理的重要基础。国家统计、财政、税务等机关对各个有关基层单位的财务方面的信息进行分类、整理、汇总、分析等，这样可以全面了解和掌控整个国民经济的运行情况。在市场经济条件下，合理配置资源、调节社会生产力和生产要素，提高企业的生产率、节约能源和资源，使企业的生产创造最优规模的经济效益;制订符合企业实际情况的就业政策、投资政策、金融政策等，促使市场闲置的资源加以充分利用，使整个国民经济能够良好的运行。因此，会计信息能够影响经济的安全健康运行，要想保证经济的正常运行需要真实、全面和充分的会计信息。政府机关利用有效的会计信息才能制定出适合市场经济发展的宏观政策，并且能实现国家制定的经济增长目标［7］。
2会计信息需求的社会变化
随着中国市场经济的不断发展和健全，市场经济的参与者在不断的丰富和多样化，使得人们对会计信息的需求，由单一个体式转变成了全社会性的会计的信息需求。随着经济的发展，人们对会计信息的需求也是在不断发展变化的，不同的年代人们对会计信息的要求也是不同的。在市场经济条件下，会计信息是重要的社会经济资源和商业交流的语言，已经成为政府机关、股东和投资者、银行和债权人及社会大众进行宏观经济调控、改善企业管理、评估企业财务状况和经营业绩、防范投资和经营风险、作出投资和理财决策的依据。在市场经济条件下，会计信息应该在会计信息时效、会计信息范围、会计信息质量等方面来满足社会的需求。
3会计信息需求存在的问题
3.1会计信息需求主体方面的问题
3.1.1使用者信息需求内在动力弱从会计信息使用者对会计信息的需求来看，政府机关所要求的会计信息主要是宏观方面的。控股股东在获得会计信息方面拥有优势，缺少对企业会计信息需求的内在动力;小股东没有控制权，往往对会计信息需求没有动力。我国的审计部门包括政府机关审计部门和社会中介审计服务部门，但是目前的有些审计需求并不是市场的真正内在需求，企业请会计师事务所进行审计，会计事务所进行审计后出具审计报告，在很大程度上是为了满足工商、税务等政府部门的需要。我国的会计师事务所毕竟是以盈利为目的的，所有在审计中为了获利企业是拥有决定权，决定对会计师事务所的聘用和支付费用，所以出具的审计意见往往受到被审计单位的较大影响［8］。这使得会计师事务所很难发表独立、客观、公正的审计报告，这样就会导致会计师事务所对自身需求不足［9］。3.1.2会计信息使用者对信息的利用效率低信息使用者的成熟度是指信息使用者对会计信息的利用程度和效率，这会直接影响信息使用者对会计信息的需求。在我们国家，政府机关有专业人员对各种信息进行审核、分析和汇总，但机关单位对这些信息的总体利用程度和使用效率不高。如:我国证监会掌握着全国的大量上市公司的会计信息，在会计信息监督方面却常常不主动检查，经常是在出问题后才发现会计信息不真实;我国很多的个体投资者不具备证券、会计等方面的专业知识，无法使用会计信息。3.1.3会计信息使用者群体作用力影响较小在国外建立完备市场经济的国家，使用群体对企业会计信息的需求已经成熟，能对会计信息供给者产生重大影响。在我国，政府机关作为宏观政策的制定部门，其对各种信息供给的影响力是很大的。例如:财政部在我国是会计准则的制定和权威发布部门，会计准则经财政部会计司制定并公布后，将在全国范围内强制执行，这样将直接决定会计信息的有效供给。
3.2会计准则方面的问题及原因分析
在我国，会计准则制定制度的不完善也是形成信息有效性不足的原因之一。全面且完善的会计准则是企业提供会计信息的重要基础，会计准则制定和供给制度本身的不完善将决定企业所产生的会计信息也不完整和不全面。财政部发布了新的会计准则，新会计准则于2007年1月1日起在上市公司中执行，其他企业鼓励执行。值得关注的是新会计准则体系基本完成了与国际财务报告准则的融合。然而现行的会计准则体系是在2003年立项，于2006年制定并完成的，与发达国家的会计准则体系制定过程相比我国制定过程时间比较短，即使有发达国家的会计准则体系提供参考，但这样做可能会引起在会计准则制定的过程中忽略某些问题［5］。
4完善会计信息需求的改进建议
4.1会计需求主体方面的改进建议
在我国，由于一部分会计信息使用者不具备会计知识，建议通过后期的定期培训和网上平台学习等方式，提高会计信息使用者的专业知识，这样会计信息使用者变成有效的需求主体，增强他们对会计信息需求的内动力，这样就可以影响到政府机关制定各种与会计信息相关的法律法规和会计准则的能力，提高他们的影响，这样他们就可以将自身对会计信息的需求和影响向政府机关直接表达，使他们有机会参加到政府机关制定像会计准则等法律法规的过程中来，使会计准则等法律法规的制定过程经过会计信息需求者主体的充分沟通与争辩，这样能够保证会计信息使用者的需求在会计准则等法律法规中得以实现［10］。
4.2会计准则方面的改进建议
4.2.1完善会计准则的制定程序在会计准则制定时就要明确制定会计准则的目的是为了满足会计信息使用者的需要［11］。当前我国实行的新会计准则要求所有的上市公司和非上市公司均需提供大量的财务附表资料，对上市公司来说，提供大量财务附表资料能提高会计信息使用者对上市公司全面生产运营过程的了解，能增加上市公司的透明度;但是对同样执行会计准则的中小型企业来说，这样的要求就有一些的不合理性，需要中小型企业会计信息的人员不多，披露较多的财务附注信息意义不大，对中小型企业来说，也需要一定的时间和成本。因此希望在制定会计准则时，能够考虑到不同的信息作用者需要不同类型的企业会计信息，在对会计信息的需求作出全面调查研究的基础上再制定会计准则［12］。4.2.2扩大准则制定人员覆盖面在准则制定的公开性方面，相对于美欧等发达国家，我国的会计准则制定程序并不十分透明，在制定过程中，有些会计准则的征求意见稿，会计准则制定者几乎没有收到有价值的意见［13］。
5结论
会计信息在市场经济的发展中，作用是非常重要的。要想从根本上解决会计信息的需求者和供给者的二者之间的市场信息不对称的问题，必须要进行会计信息的披露［14－15］。在市场经济条件下，充分的会计信息有利于企业对整个社会资源的合理配置，有利于各个企业进行充分的市场竞争，使资源配置的更加有效。但是市场经济的快速发展、信息不对称等现象使会计信息的供求双方之间产生了一系列问题，同样这方面的问题也影响了经济的发展。本文通过调查研究会计信息使用者对会计信息的使用评价，得出了以下结论［16］。(1)目前我国会计信息的有效性较低，主要来自于三方面的原因，分别是:会计信息需求主体方面的原因、会计准则制定方面的原因和企业会计信息披露的原因三个方面。由于一些特殊的原因，我国会计信息需求的主体没有完成形成真正有效的信息需求主体，这样对会计准则制定过程的影响力比较弱，使得已经制定的会计准则没有完全表达出会计信息使用者的需求，因此在某种程度上影响会计信息的披露。(2)对于我国目前会计信息需求方面存在的问题应该从以下方面进行改善:首先建议我国形成有效需求主体，使其有足够的能力渗透到会计准则等财经法规的制定过程中。然后通过我国与会计准则制定比较发达的国家进行准则比较，通过借鉴发达国家的先进经验来促使我国会计准则等财经法规的不断完善，这样就能从源头上增加会计信息供给的有效性。最后从会计信息披露看，通过对我国与国外发达国家的会计信息的披露情况进行对比，借鉴发达国家的经验从会计信息披露内容，会计信息披露表达形式和会计信息披露时间等方面对我国的会计信息披露提出了改进建议，以提高我国会计信息的有效性，满足会计信息使用者的需求。
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