康乐乡效能风暴行动个人心得体会

康乐乡效能风暴行动个人心得体会

康乐乡效能风暴行动个人心得体会 篇1

个人心得体会

XXX

效能风暴行动是省第十二次党代会确定的十大重点行动之一。自今年6月份以来，我乡通过强调“三感”意识，即：以时不我待的紧迫感，以舍我其谁的责任感，以只争朝夕的使命感，开展机关效能风暴行动，已经使得广大机关干部素质有了显著提高，机关作风有了明显转变，各项工作得到了稳步推进。经过这段开展效能风暴行动的时间，我有如下几点体会：

一、提高思想认识，加强学习，自觉加强个人效能建设。如何做一个称职的公务员，做一个为民办事的公务员，做一个替老百姓说话办事的公务员？那得看是否具有为民办事的本领，是否具有效能。效能建设，“效”是“能”的推进力量，“能”是“效”的基础条件，抓“效”必先提“能”。一切知识和本领的获得都离不开学习，这是个信息更替、知识更新、事物发展、形势变化日新月异的时代，只有不断的了解新信息、汲取新知识，才能跟上时代的步伐，符合发展的要求。立足本职工作岗位，进一步加强学习，提高思想认识，树立正确的政治意识，坚定自己的立场；树立正确的大局意识，找准工作的重点；树立正确的服务意识，摆正自己的位置，朝着“思想素质领先、办事效率争先、服务群众优

先、工作业绩当先”的效能建设目标，自觉加强个人效能建设。

二、干好本职工作，奋勇争先，模范履行干部职责。无论自己从事什么工作，都要树立高度的责任和敬业精神，以时不我待的紧迫感，奋勇争先，模范履行工作职责。一切以党和人民利益为出发点，不急功近利，不计较个人得失，克服华而不实，飘浮虚荣的工作作风，做老实人，办老实事，对工作勤勤恳恳，求真务实。机关效能建设，就是为了提高机关的办事效率，提高机关工作人员的服务水平，提高机关工作人员的服务意识，要时刻按照“三个代表”的要求去要求自己，努力把本职工作做得更好，在人民群众中树立良好的公务员形象，争当人民群众的模范公仆。

效能风暴行动个人整改措施 篇2

根据我部《关于开展效能风暴行动的实施方案》相关要求，我对照个人在加强机关作风，提高工作效率、提高大局意识、服务意识、创新意识等方面进行了深入思考分析，发现了个人存在的问题，剖析了产生问题的原因，提出了整改措施，现汇报如下。

一、存在的主要问题

1.政治理论学习不够。没有很好地处理好工作与学习之间的关系,理论水平跟不上形势发展,没能很好地把学习理论与改造自己的主观世界结合起来，理论功底浅薄，参加集中学习多，自学少，对党的最新理论缺乏系统的学习和深刻地领会，钻研不够，联系实际不够，不能发挥理论的指导作用。

2.业务水平不高。平时钻研业务知识少，总满足于已掌握的知识来应对工作，没有主动提高业务能力的意识，导致工作效率和质量受到知识水平的限制，加上自身存在的作风不够扎实、工作不够深入，缺乏深入实践考察研究，工作创新发展方面、主动应对复杂问题方面都显得不足。

3.工作方法简单。处理事情方法比较简单，安于现状，缺乏创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，满足现状，发挥党员模范作用不够，对自己的目标也定的不高，不能很好发挥共产党员的模范先锋作用。

4.对自己要求不严。在遵守机关规章制度方面，偶尔存在上

下班迟到早退、开会学习不能按要求参加等纪律方面，对自己的没有做得到严格要求。

二、存在问题的主要原因

通过部里开展效能风暴行动以来，自已结合理论学习，对自身存在的主要问题和不足也多次进行认真反思，深刻剖析产生这些问题的根源与危害，从主观上查找原因，概括起来主要有以下几个方面：

1.思想认识不到位。对作风整顿工作的重要性认识不足，对自身存在的问题比较轻视，总觉得自己工作认真能及时完成领导和上级交办的任务，没有什么大的问题，对机关作风整顿教育的认识片面，思想态度不够到位。

2.创新意识不够高。对本职工作能尽心尽力的完成，平时也经常得到领导和同事的认可，所以容易满足现状，工作中大胆创新不够，很少结合工作实际积极思考，主动谋划，地去寻出路，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3.学习钻研不深。对待工作有时不够主动、积极，只满足于完成上级机关和领导交给的任务，未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性，等到问题的出现再想办法解决。有时由于工作的重复性，图个省事，照搬照抄，只要按时完成工作就算了事了。在工作中遇到繁琐、复杂的事情，有时会采取逃避的方法，“船到桥头自然直”认为，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，缺乏一种刻苦钻研的精神。

4.宗旨意识不强。作为一名共产党员，没有时时处处严格按照党员标准要求自己，宗旨意识淡化，服务意识不够，经常把自己混同于普通群众，没有发挥党员干部模范带头作用。

三、今后的整改措施

1.加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学法律、专业业务知识，更要认真学习党的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。

2.要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强政策理论水平，和业务工作能力，努力提高自己政治素质和业务本领；要讲究工作方法，注重实际锻炼，切实增强自己谋划工作的能力和应对复杂问题的能力；加强理论联系实际，开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

效能风暴行动个人自查自纠总结 篇3

效能风暴行动，是针对当前机关效能建设中存在的一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象，开展的一项主题实践活动，它能使干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，始终站在时代前列，为加速“转型跨越”和创造干事创业的好环境，创造条件。为了更进一步搞好本职工作，现结合自查自纠环节，不断反思个人工作中的不足与差距，大幅度提升工作效能。

一、存在的问题：

1、政治思想意识不够强。对党的思想路线、方针政策的贯彻和执行，缺乏应有的政治敏锐性和洞察力，不具有一种时不我待的使命感和危机感。不善于运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论来武装自己的头脑，没有培养自己从政治的角度来观察、分析问题，认识事物只停留在表面，未看本质，对事物的理解不深刻、不全面。对政治学习“走过场”，停于形式，敷衍了事，平时虽然经常学习马列主义、毛泽东思想及邓小平理论，但思想上未引起高度的重视，学习目的不够明确，学习时缺乏思考，只从字面上理解毛泽东思想，没有意识其思想的精髓，更没有掌握强有力的理论武器，没有发挥理论的指导作用，只是为了学习而学习，使学习变得形式化、教条化。

2、宗旨观念不够牢固。我有时对待学生和自己的同事不能始终保持热情的态度，尤其当手头工作稍多，稍忙时，存有“事不关己，高高挂起”的思想，以至自己为学生服务、为同事服务的公仆意识淡化，没切实做到为群众所想，为群众所急。总觉得自己是一个基层的普通党员也干不了什么大事，没有深刻理解"全心全意为人民服务”的宗旨。以至于为群众服务意识的淡薄。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来到群众中去”的实质表明坚持任何时候都要以群众满意不满意作为自己得失的衡量标准，而我却忽略了群众的想法，这是工作中缺乏耐心的根本原因。“一切为了群众”是要求我们真正做到全心全意为人民服务，拿出百分之百的热情对待每一个学生，每一位同事，做到树立党员一面旗的良好形象。

3、业务知识不够钻研。对待工作不够主动、积极，只满足于完成领导交给的任务，在工作中遇到难题，不善于思考，动脑筋，常常等待领导的指示，说一步走一步。对业务知识的掌握不够重视，缺乏一种敬业精神，认为自己已有的一些业务知识可以适应目前的工作了，在工作中遇到繁琐、复杂的事情，会抱有可拖就拖的心态，今天不行，就等明天再说，对问题采取逃避的方法，认为“船到桥头自然直”，不是自己力求寻找对策，而是等待办法自己出现，虽然感到有潜在的压力和紧迫感，但缺乏自信心，缺乏向上攀登的勇气和刻苦钻研、锲而不舍、持之以恒的学习精神和态度。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，在业务方面存有依赖性，认为领导会有具体指示，我不用先急着干，害怕自己先做做不好，反而招来非议。自己没有一整套学习业务知识的计划，所以在工作、学习中比较盲目，还有一方面，缺乏创新精神。对已经成为一种传统的教学模式很依顺，不太动脑筋去创新尝试，不够大胆，害怕失败。

4、工作作风不够扎实。工作时间久了，没有新鲜事物出现，会有一种厌倦的情绪产生，对待工作有时抱有应付了事的态度，没有做到脚踏实地，总想在工作中找到捷径，最好不要花费太多的精力可以把事情做好。有时除了自己必需完成的以外，可以不做的就不做，省得惹祸

上身。做事情只安于表面处理方法比较简单，有没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时还会把工作作为负担，却没有注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

二、原因分析

1、政治学习不够深刻，没有领悟其中的精华，导致学习政治不认真。

2、任务付出总要回报。思想认识不符合党员先进性，所以在工作中不够踏实，缺乏进取心。

3、缺乏一颗宽容的心。现在的学生难教，学习不主动，又顽皮。家长对教师的工作不积极支持，不理解。让教师工作无法顺利开展，从而越发缺乏耐性。

三、努力方向：

（一）深入系统学习，提高自己驾驭新形势下教育教学工作的理论水平。一是要系统学习中国特色社会主义的理论体系，尤其是要深刻领会科学发展观的精神实质，做到入脑入心。二是要深入系统学习教育科学理论知识，尤其是素质教育和教育均衡发展的理论，广泛获取教育的新思想、新理念，进一步增强自身素质。三是在教学过程中，我们要博览群书，深入学习理论知识，用专业知识武装头脑，在实践中善加利用，解决知识不够丰富，理论不够扎实的问题。一定要有一种危机感、紧迫感，把教书育人、提高素质作为生存和发展的紧迫任务，要在工作中不断学习，不断提高理论水平，提高知识层次，增强做好本职工作的能力。

（二）不断改进方法，提高自己教育教学科研工作的能力。一是要牢固树立创新意识。放开手脚大胆尝试课堂教学改革。打破传统的“填鸭式”，“满堂灌”的教育方法，积极主动的探索自主学习，合作学习，主体参与型课堂模式，接受理解，支持，树立“让学生动起来，让课堂活起来，让效果好起来”的课堂理念，激活课堂，激发学生主体参与的深度和广度。因为无论是现代教育理论还是目前各名校的实践经验都说明，要提高教育教学效率，健康持续推进教育教学改革，探索实施自主学习，最大限度提高学生学习的主观能动性是最有效的途径。二是要坚持运用统筹兼顾的方法，干好学校安排的各项工作，在教学中不断反思，坚持写教育随笔，教学札记，在思考和学习中改进课堂教学，不断加强个人师德师风建设。

（三）坚持以人为本，进一步提高教育教学质量，尤其是坚持德育为先。在工作中，多方位的关心学生的需求，尤其是后进生，使他们能感受到学习的乐趣。尊重学生的人格，摒弃传统观点，放活课堂，把学生看成是一个活生生有血有肉有思想的个体。如，在课堂上允许学生有不同的看法，尊重学生的思考权力和精神自由，提倡学生展开思想碰撞，鼓励学生发表富有创造性的观点或看法。努力放弃传统的“师道尊严”，把学生放在与自己平等的地位上，建立平等的师生关系。创设良好的教学情境，引导学生积极主动学习，使每一个学生都得到健康发展。将“以人为本”的思想贯彻在自己的教育教学工作中。

（四）平等对待每一位学生。善于发现学困生的闪光点，在教学过程中耐心帮助差生。给学生同等的机会，让他们有个性的展现自己、充满自信，奠基学生的幸福人生。加强与家长的沟通。取得家长的最大支持，同时深入了解每个学生的个性特点，促进每一位学生健康快乐的成长。

开展效能风暴行动心得体会 篇4

开展效能风暴行动心得体会

市委、市政府决定在全市开展效能风暴行动，是针对当前机关效能建设中存在一些“庸、懒、散、慢、乱”等现象，掀起效能风暴行动，能够使我市干部队伍保持思想上、政治上、组织上、作风上的先进性和纯洁性，为加速“转型跨越”和建设宜居宜游、创造干事创业的好环境。

工作责任心，指一个人对自己、对家人、对社会应尽的责任和义务的认知态度。它是每个人都应该具备的一种基本素质，更是做好一件事情所必须的条件。这次进行的“效能风暴”活动在全省都引起了强烈的反响，究其原因，有相当的部分人在自己的工作岗位上没有尽其责，做其事，正常的工作时间干着与工作无关的事。不需要他人的监管，而是大家都自觉的各尽其职的完成自己的工作任务，尽到自己的工作责任，如果拥有这样一份责任心，就没有做不好的工作。具体来说，以我的理解责任心的加强应该从如下几个方面入手：第一，要认清自己的岗位职责。第二，就是端正工作态度，激发工作热情。第三，就是把每一件事尤其是小事都做好。第四，就是没有借口，勇于承担责任。第五，摆脱依赖、加强沟通。人没有能力大小之分，只有做与不做，能不能勇于承担责任之分，只要能够勇敢地担负起责任，认认真真地做好分内工作，完成领导交给的各项任务，那么我们所做的一切就有价值，就会成功，就会获得尊重和认可。总之，我们在完善、提高个人素质的同时，都应当牢牢记住“工作就是责任，责任重于泰山！”因为，只有这样，才是真正值得大家信任、领导的认可，也只有这样，才能真正担当起群众赋予我们的责任。

康乐乡效能风暴行动个人心得体会 篇5

开展 “廉政风险防控暨效能风暴行动”活动以来，我认真学习了上级有关活动的一系列文件，在学习中，不断提高了我对这次活动的认识。主要认识、体会工作思考有：

一、开展 “廉政风险防控暨效能风暴行动”活动，是时代的召唤，人民的心声。我认为，上级党委提高了执行力，摆到了很高的位置，我们要认真加强学习，领会精神实质。为什么现在要开展 “廉政风险防控暨效能风暴行动”活动？我认为关键是两个方面：一是落实责任制；二是提高工作能力，治理平庸，其核心是责任心、事业心的问题。

作为一名基层人了教师，我认为责任心、责任意识是第一位的，是首要的。事业成败取决于责任心，要做有心、用心、尽心之人，对本身的职责要有责任心，要有责任意识，对事关人的利益的大小事情，对于自己的职责，责任心要强。

我认为，做工作，认真第一，能力第二。认真来自责任心，来自有心、用心、尽心，要有一种历史责任感。我们要负有培养社会发展需要的人才的责任，负有上级和人民给予的岗位之责，就是要把份内应做的事全部做到位，把应当完成的任务尽力完成到位，尽职尽责是义务。其内涵是权利的本质所规定的，如法规、制度性的，必须不折不扣地完成好。我们不能只要权力，不要义务，没有无责任的权利，也没有无权利的责任，有权必尽责，尽责才有权。人民赋予我们职责，也支付了相当的代价，这就是给我们的薪酬和相关的工作、生活条件，这是用纳税人的钱支付的，就是人民对我们的酬劳。从某种意义上说，就是人民向我们支付的“佣金”。如果我们不尽职尽责，我们怎么还有理由去领取这份“俸禄”，去享受相关的工作条件和生活条件？如果我们不尽职尽责，人民有理由停发我们的“俸禄”，这是相辅相成的。

二、今后的整改措施。

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。纪律教育学习是终身的事情，任何时候都不能放松。今后我不仅要学教育法律、法规教育教学业务知识，更要认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、江泽民总书记“三个代表”的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，树立正确世界观、人生观、价值观，自觉地加强党性煅炼，遵纪守法，廉洁奉公，做到自重、自省、自警、自励。以高度的责任感、事业心，以勤勤恳恳、扎扎实实的作风，以百折不饶、知难而进的勇气完成党和人民交给的各项任务。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己教育教学的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

3、随时随地的将“教师十不准”印在自己的心上，表现在行动上。明确自己的身份，告诉自己什么可以做，什么不能做，以中国共产党的标准严格要求自己，彻底改正自己毛毛糙糙的毛病，以严谨的态度对待工作，对待每一个人。

镇效能风暴行动简报 篇6

镇效能风暴行动简报：

2012年6月25日，红泉镇召开效能风暴行动动员大会，要求在全镇范围内，迅速掀起一场整风肃纪、体质增效、破除陋习、重塑形象、根治影响效能痼疾顽症的“效能风暴行动”。这次效能风暴行动主要是解决行政审批效率低下、不按政策规定办事、政务中心流于形式、不作为乱作为、推诿扯皮、对群众态度冷漠六个方面的突出问题，以提升效能为核心，以落实任务为关键，以群众满意为标准，以严肃纪律为抓手，通过改革创新完善机制，通过整风肃纪转变作风，通过强化服务提升效能，认真解决影响和制约全镇社会发展的行政效能问题，切实推动效能风暴行动的全面落实，为促进全镇经济转型跨越、社会和谐稳定提供坚强保障。通过开展效能风暴行动，坚决整治慵懒散慢的现象，坚决整治中梗阻塞的问题，坚决整治不作为乱作为慢作为的行为，力争实现“四个突破、四个明显”，促使全镇广大干部的工作作风明显改进，办事效率明显提升，发展环境明显改善，群众满意度明显提高，在全镇上下形成“人人讲效能、实施高效率”的浓厚氛围。

镇党委书记强调，一是“效能风暴行动”是一项长期而重大的决策，全镇党员干部要充分认识开展“效能风暴行动”的重要性和必要性。二是领导干部要切实起到示范引领作用，带头联系群众、服务群众，以自己的模范行动带动机关作风大幅改进，带动机关工作效能和提高服务水平。三是突出重点、强化措施扎实推进机关效能风暴行动。严格按照活动开展的目标、原则和要求，结合各自实际，集中整治机关干部不作为、乱作为和慢作为的现象。就如何贯彻好会议精神，镇党委副书记、镇长要求，“效能风暴行动”要与当前重点工作相结合，切实解决一些干部在工作中存在的怕见群众、怕任务重、怕担责任、怕有难题等“怕”字当头的问题和思想慢、谋划慢、动作慢、执行慢等“慢”字拖腿的问题，提出了效能提升的“四项阶段性标准”，即：行政效率明显提升、重点工作快速推进、惠民政策落实到位、违纪违法问题有效查处。在今后的工作中对干部提出六点要求，即：加强思想教育、严明工作纪律、落实岗位职责、强化服务意识、开展自查自纠、转变工作作风。

效能风暴行动访谈材料 篇7

---访大靖镇党委副书记、镇长***

按照县委、县政府的部署要求，全镇上下统一思想、统一行动、凝心聚力、步调一致，切实把思想和行动统一到县委、县政府的决策部署上来，改进干部作风，严肃工作纪律，强化责任意识,优化发展环境，着力营造提速增效、赶超进位的良好氛围。

一是规范运行模式，推行阳光政务。着力改造提升惠民大厅，印制惠民政策办理流程并及时向社会公开。在镇、村两级设立统一规范的民生保障公开栏和政务公开栏，对各项重大决策和惠农政策，及时向社会公开，接受群众监督，让群众满意、人民放心。

二是严格规范制度,提供优质服务。严格落实首问责任制、限时办结制等规章制度，采取公示栏、桌牌、胸卡等形式，对职责范围、服务对象、所需材料、业务办理程序、经办人、办理时限、咨询电话等进行全面公开。压缩办事时限，各种惠农资金在5个工作日内必须拨付到位；凡手续齐全者要求在2个工作日内必须上报相关部门审核办理；凡是与群众生产生活相关的服务项目，全部纳入惠民大厅办理，推行“一站式”服务，做到随到随办，能办尽办，不能办理的必须给出合理答复，让群众高兴而来，满意而归。

三是全面提速增效，推进工作落实。设施农牧业建设方面落实日光温室100亩，10月底完成扣棚定植；养殖暖棚1324亩，7月底完成扣棚投畜；完成空棚定植70亩，经济林成活率保持在92%以上。城镇建设项目方面加强分类管理，跟进项目服务。实施好投资2.32亿元的5个基础设施建设项目；年内完成招商引资2亿元目标；年内实现征地拆迁目标。信访维稳方面认真接待受理群众来信来访，积极申请对争议地块进行确权。“双联富民”行动扎实有效开展，农村妇女小额信贷、环境卫生集中整治等各项重点工作快速推进。

效能风暴行动自查自纠报告 篇8

在这次“效能风暴”活动中，经过不断的学习，我个人对加强教师干部思想作风建设，提高工作效率有了更深的理解，对自身存在的问题也有了进一步的认识。现在对照工作实际，作如下剖析：

一、存在的主要问题

1、精神状态不够饱满。教师的魅力在于精神饱满地投入到自己工作中，良好的精神面貌是一种激昂的情绪，是一种冲动的感情。教学需要激情，没有激情的课堂平平淡淡。有了激情，学生们的情绪将受到感染，身心振奋；有了激情，教学活动就能生动、形象、富有情感性，从而使教学峰回路转，增强教学效果。

2、创新意识比较欠缺。学校能否培养学生的创新精神，教师的角色榜样具有相当重要的作用。在这个过程中，教师首先要用先进的教育教学理念和思想来武装自己。教师必须树立新的教学观，关注学生的能力素质培养，使他们终身受益无穷。我国古代贤人说“授人以鱼，不如授人以渔”。虽然，过去在自己的本职工作中做得也不错，但为大局的工作做得较少，有很多的工作都是看别人做才做，畏畏缩缩，不主动。没有针对实际情况，想办法，解难题，因此，工作上还没有大的起色。

3、教学态度有待提高。随着教育事业的发展，教育对教师的各个方面要求不断提高，一方面要搞好学校的教学工作，另一方面又要搞好业务进修，心理压力增加，导致教学中带有情绪上课，教学效果可想而知不会很理想。其次，班级人数众多，水平参差不齐，要开展教育教学工作时确实有实际困难，在理想与现实之间不知如何是好。同时家长们把孩子发展的希望全都寄托在教师身上，表现为对学校工作的过于关心，有的把孩子的学习好坏、品德的优劣归咎于班主任，这样势必对班主任造成心理压力，只好过一天算一天。

4、业务水平不高，不够钻研。没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用，业务水平要有提高，必需要对业务钻研，而自己在业务方面存有依赖性。而且自己尚未有一整套学习业务知识的计划，故在开展工作中有时比较盲目，缺乏一定自信，重口头轻实践。自身存在的作风不够扎实、工作不够深入。

5、工作方法简单，只安于表面，把自己份内的事做好就可以了，处理事情方法比较简单，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻，有时把工作作为负担，未注意到工作方法的完善会给自己的工作带来动力，满足现状，对自己的目标也定的不高，不能很好地完成教学任务。在工作落实上执行也不到位，有随波逐流、得过且过、不求最好只求应付任务的思想。

二、今后的整改措施

1、加强政治理论学习，不断提高自身的政治素质。今后我不仅要学专业业务知识，更要认真学习党的重要思想等科学理论，精读有关重点文章，及时学习领会党的文件精神，用邓小平理论武装自己的头脑，提高自己的政治理论修养，坚定自己的政治信念。进一步增强纪律观念，增强纪律意识，以饱满的精神，积极的态度投身到工作中去。

2、要积极开拓进取，提高工作水平。要不断加强学习，加强锻炼，努力提高自己教育教学的本领；要讲究方法，注重实际，加强自己工作能力和修养；要开拓创新，积极进取，把工作提高到一个新的水平。

效能风暴行动自查剖析整改措施 篇9

为了认真贯彻落实YA县委、县政府效能风暴行动大会精神，按照《YA县畜牧兽医局效能风暴行动工作实施意见》的要求，通过自查自纠和面向社会发放效能风暴行动征求意见表，梳理对畜牧工作的意见和建议，现根据远效能办[xx年]4号和远效能办[xx年]54号整改通知书意见，特制定本整改方案。

一、整改目标要求

以邓小平理论和

三个代表

重要思想为指导，以推进YA县畜牧业科学发展为主线，从人民群众关注的共性和热点问题为切入点，切实解决机关效能风暴行动方面存在的突出问题，加强建章立制，整合机关管理资源，优化机关管理要素，规范机关管理行为，改善机关运作方式，努力形成行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的机关管理体制和运作机制。

二、效能风暴行动存在的问题

（一）政治素质有待进一步提高。

不思进取，执行力不强；对政治学习抓得不够紧；政治学习内容不够广泛，学习的方式和方法比较单一，灵活性还不够强等。

（二）业务素质有待进一步加强。

业务学习抓得还不够紧，导致有的同志业务不够熟练，或不够精；有的缺乏干事激情，精神状态不够好，改革创新意识和本领不够强；工作水平不够高，办事质量有待提高，实际工作中部分问题尚待解决。

（三）工作作风有待进一步改善。

到农村、养殖户一线指导工作不够深入，虽然下去次数不少，但工作面还不够广；对部分地区畜牧科技推广工作还存在这样那样的实际困难，及时展开调查研究不够，帮助解决的办法不多；扑下身子，艰苦创业精神还比较欠缺。

（四）工作职能有待进一步强化。

少数同志不能很好的完成本职工作或在本职岗位上表现平平，总认为不犯错误，过得去就行，缺乏立足本职钻研业务的精神。科室之间牵头负责与配合协调还不够，岗位与人员不相符的问题依然存在；机构设置和人员配备不合理等。

三、下一步整改的具体问题

根据县效能办反馈的意见和单位征求意见，存在主要问题有五点：

1、加强市场流通动物产品的检验检疫。

2、乡镇ji贸点猪肉无人检疫。

3、加大宣传力度，把技术送到农村，利用荒山、滩涂开发养殖业。

4、加强牲畜防疫力度，建议做好肉猪疾病预防工作，让老百姓吃上

放心肉。

5、要实实在在的服务，消除传染病。

四、整改责任分工及时间安排

此次整改的具体问题共计5条，涉及检疫、防疫和生产发展三大类，具体整改责任单位和时间安排如下：

动物检疫整改由副局长赵飞东同志负责，动物卫生监督所具体承担，7月底前整改到位。动物防疫整改由党总支副书记、主任科员王明亮同志负责，动物疫病预防控制中心具体承担，10月底前整改到位。畜牧生产发展整改由副局长孔令钧同志负责，局畜牧股具体承担，12月底前整改到位。

各整改具体承担单位要制定具体的整改方案，并于六月底前将整改方案报局效能办备案。

五、下一步整改措施

1、加强领导，明确责任。整改的重点内容涉及局机关各科室，分管领导和股室负责人要高度重视，切实加强组织领导，落实工作责任制。领导班子成员要以身作则，从自身做起，带头搞好整改，同时也要督促各科室落实整改工作。

2、进一步加强学习，提高认识。整改阶段是加强机关效能风暴行动的重要阶段，其成效如何，关键在于整改的力度。因此，必须进一步加强学习。要通过学习，进一步提高认识，增强整改的自觉性和主动性才会得到增强。

3、联系实际，开门抓整改。在整改中，要紧密联系部门工作实际，针对突出问题抓好整改，使整改工作落到实处。坚持走群众路线，开门抓整改。

4、加强督查，务求实效。局效能办要定期开展督查工作，组织开展检查，并将检查情况及时通报，保证整改工作不走样、不走过场。

六、实事具体承诺

1、加强

瘦肉精

等兽药饲料专项整治，确保全县人民吃上放心肉。

2、强化动物防疫质效考核，确保做到

有疫不流行，有病不成灾。