行政管理与办公自动化类简历表格

行政管理与办公自动化类简历表格（精选13篇）

行政管理与办公自动化类简历表格篇1

文秘与办公自动化个人简历表格

基本信息

个人相片

姓名：

性别：

女

民族：

汉族

出生年月：

1990年5月24日

证件号码：

婚姻状况：

未婚

身高：

158cm

体重：

46kg

户籍：

广东湛江

现所在地：

广东湛江

毕业学校：

湛江市技师学院

学历：

中专

专业名称：

文秘与办公自动化

毕业年份：

工作年限：

一年以内

职称：

求职意向
职位性质：	全职
职位类别：	采购-采购员
职位名称：	采购员 ;
工作地区：	湛江市 ;
待遇要求：	1800元/月需要提供住房
到职时间：	三天内

技能专长
语言能力：	其他语言 ; 普通话标准
计算机能力：	证书初级 ;

教育培训

教育经历：

时间	所在学校	学历
209月 - 年7月	湛江市技师学院	中专

培训经历：

时间

培训机构

证书

工作经历

所在公司：	深圳市鑫安国威陶瓷电器有限公司
时间范围：	2009年11月 - 201月
公司性质：	私营企业
所属行业：	家电业
担任职位：	综合文员
工作描述：	在公司主要负责人事招聘,员工考勤,协助采购部下单,订单的跟踪,财务助理(员工工资的结算开票与验票,税额的`计算,报销单的填写等等..
离职原因：	有事回家

其他信息
自我介绍：
发展方向：
其他要求：	本人热情随和,具有努力进取的奋斗精神, 有较强的动手能力,良好的协调沟通能力,努力提高自己.同时也希望给我个机会,让我进入这个大家庭,跟大家一起奋斗.

联系方式

行政管理与办公自动化类简历表格篇2

1办公自动化与档案管理

办公自动化(Office Automation,OA)是将现代化办公和计算机网络功能结合起来的一种新型的办公方式。以计算机为中心,采用一系列现代化的办公设备和网络通信技术,全面、迅速地收集、整理、存储和使用信息,使学校内部人员方便快捷地共享信息,提高行政效率。通过实现办公自动化可以优化现有的管理组织结构,调整管理体制,增强协同办公能力,强化决策的一致性,提高决策效能。一套完整的办公自动化体系包括信息的收集、传递、修改和保存4个环节,主要工作是向办公人员提供所需的信息。

办公自动化产生了电子文件,从档案学的角度来看,档案管理是文书管理的后续阶段,办公自动化已可以准确记录从信息录入到信息保存的全过程,经过档案工作人员的整理核对,形成电子档案。办公自动化的发展决定着档案管理的发展方向,而档案管理也影响着办公自动化技术的发展,很多单位在选择办公自动化软件时都要考虑是否和本单位的档案管理系统对接。

2档案管理自动化是档案管理发展的方向

档案管理自动化是档案管理发展的方向,这使档案管理工作更加便利,有助于档案的收集、管理。建立一套完整的档案管理系统, 首先要加强档案管理业务的基础建设,其次要加强档案数据库建设。对于高校而言,大部分档案都属于开放性档案,高校的办公自动化应与档案业务同步进行,各个部门与档案部门联网,使用计算机通过网络进行档案的调阅利用,缩短档案的查询时间,提高档案的利用率。

档案管理与办公自动化联网,大大提高了档案部门的工作效率。目前,档案部门大多局限于档案的接收和保管,使用办公自动化系统后,文书部门的文件登记和著录目录工作就能有机的结合, 可通过计算机进行整理、排序和分类,便于及时利用。档案管理自动化有利于实现部门立卷,档案工作者可提供给学校各个立卷部门独立的用户名密码,确保立卷制度的有序执行,也可帮助立卷人准确分类,保障部门立卷质量,对于不合格的案卷可利用计算机和网络通过档案管理系统软件及时更改,这不仅可提高立卷部门的办公效率,有效防止归档文件遗漏,也能保障档案的完整性。档案管理与办公自动化联网后,可实现档案信息的实时更新和信息资源共享,使学校各部门的决策者能及时掌握准确的、尽可能多的档案信息,为其正确决策提供更多依据。实现档案管理自动化后,可使档案工作者从繁重的手工劳动中解脱出来,提高工作效率,减少差错率,提升服务质量和服务水平。

3办公自动化对档案工作提出更高要求

3.1档案的规范化、标准化要求更高

办公自动化的应用,使得档案工作必须做到标准化、规范化,只有标准化、规范化的档案信息才能通过计算机进行档案管理,才能实现信息共享。因此,在办公自动化系统中从档案信息的收集、修改、整理和保存这一系列基础工作开始必须实行规范化、标准化管理。同时,办公自动化形成了新型的特殊载体的档案,它和传统的纸质档案有所不同,这要求使用者在查阅档案时要遵守相关管理制度。为防止档案信息被修改、泄露,应对电子档案的内容性质和阅览者的权限做出限定。国家档案局颁发的《电子文件归档与管理规范》中提出了4条措施:1建立对电子文件的操作者可靠的身份识别与权限控制;2设置符合安全要求的操作日志,随时自动记录实施操作的人员、时间、设备、项目及内容等;3对电子文件采用防错漏和防调换的标记;4对电子印章、数字签署及数字加密等采取防止非法使用的措施。对电子档案的保存要求也很高,除具备一般档案库房所具备的防火、防潮等条件外,对防磁和温度的要求也很高。

3.2文件处理与档案管理要求一体化

实行办公自动化后,各个部门在文件处理和档案管理方面应形成一个连续的过程。如办公室人员在接到公文后,不但要使用计算机对其特征进行扫描著录,还要分析文件的内容和主题,完成档案管理系统中要求填入的著录项,以实现文档一体化。这种新型的管理模式大大减轻了档案管理工作者的劳动强度,简化了工作程序, 提高了工作效率,提高了档案利用率。

3.3对档案管理人员综合素质要求更高

实现档案管理与办公自动化一体后,由于档案载体多样化、管理方式现代化,对档案管理人员的综合素质提出了更高要求,在办公自动化的大环境下,不仅要加强档案专业知识和计算机技术的学习,还应尽快改变知识结构,努力学习新技术,掌握新知识,提高档案管理水平,只有这样才能更好地适应现代化的档案管理工作。

摘要：随着办公自动化在社会各个领域的普及,产生了大量电子文件,如何收集管理好电子文件,发挥电子档案的优势,给档案工作带了新的挑战,也是档案管理者面临的关键性问题,要加强档案管理工作,加强办公自动化建设,推进档案管理工作的进步和完善。

关键词：办公自动化,电子文件,档案,计算机

参考文献

[1]王燕.档案管理的办公自动化初探[J].三门峡职业技术学院学报,2012(2).

[2]王巍.创新企业档案管理模式建立现代化示范档案室[J].办公自动化,2012(20).

行政管理与办公自动化类简历表格篇3

关键词：企业；信息化管理；自动化办公；控制

进入新的竞争时期，信息和技术成为了企业之间互相比试、切磋技艺的重要项目，如何利用信息技术和设备条件来管理企业，使企业办公发挥出最大的效率，在竞争激烈的市场中争创经营佳绩，是现阶段令国内各大企业头疼的主要问题。具体来说，企业的信息化管理与自动化办公指的是采用先进的信息科学技术，针对企业的信息资源，用系统集成的方法来整合企业的管理结构和机制，规范企业的内部管理，最大化提升企业办公效率，从而提升企业在市场上的综合竞争力，促进企业用卓越的经营绩效和管理实力争得更加稳固的一席之地。

1 企业信息化管理系统的创建

1.1 企业信息化管理系统的建设目标。企业开展信息化建设的前提需要对信息资源进行整合、提升企业的管理质量以及开拓更加广阔的市场。一旦加快了企业的信息化建设节奏，企业的整体信息化运作水平就会得到提升，建设更加规范的企业信息化办公管理系统也就成为了可能，更加全面化的构建办公环境，为企业战略目标的实现锦上添花。具体来说，首先要实现在线协同办公、公文的收发管理、文件报送等多项现代化办公功能。其次，建立起一个在线交流与协作共享平台，实现信息资源的实时共享。再次，要全面规范行政办公与审批的流程，使每个部门的工作更加合理化、规范化。最后，要遵循先进性、实用性、安全开放性等原则，保证企业信息化管理和自动化办公系统的科学性。

1.2 企业信息化管理系统的建设原则。在建设企业信息化管理和自动化办公系统的过程中，必须要遵循相应的几项原则，来保证建设工作能够及时有效的开展，保证系统建成之后能够达到预期效果。在建设企业信息化管理和自动化办公系统的过程中，要坚持工作的规范性、系统的可靠性、系统的易操作性与易维护性、扩展性等原则，除以上这些原则以外，信息化管理系统在操作的过程中还应该充分具备人性化的特征，提供简便的网站栏目内容维护功能和用户权限管理等功能，为企业员工的管理和操作带来方便。

1.3 企业信息化管理系统的建设目的。进入全新的科学技术信息时代，企业选择建设信息化管理系统和自动化办公系统的目的是采用方便的信息化设备和通信手段实现现代化的无纸办公，建立起一个能够实现企业关键办公的应用软件系统，使企业内部的各方面信息资源得到有效的整合，实现办公的协同化、分享化、同步化和信息化，从而进一步全方面的提升企业内部管理与办公效率。

2 企业信息化管理系统的结构设计

2.1 企业信息化系统设计总体与通用技术要求。信息化管理系统和自动化办公系统的设计主要包括模块化设计、开放与安全性设计等设计要求，以及包括软件与硬件在内的通用技术要求。其中，软件部分应采用带有多层结构的Browser/Sever模式，在系统组成结构中，应当采用技术相对较为成熟的、符合技术标准的服务器、中间件以及其他数据库产品。建立起的信息化办公系统应当保证Windows用户的正常使用，并且提供基于XML的数据交换接口，支持与第三方软件的应用集成。系统要在充分考虑数据信息安全保密性的基础上提供较为完整的数据加密接口，保证信息的安全。最后，在语言操作方面，系统应提供的操作界面应该最大化地符合中文使用习惯，保证所有的用户信息都能够通过中文显示出来，且具备多语言版本扩展能力。

2.2 系统平台和体系构架要求。整个信息化管理系统应当采用B/S结构，在开发设计的过程中要采取依靠平台化的分布式处理技术，支持多层构架，各个层相互区别，采用关系型数据库，使消息服务成为可能，其次，还要求系统在构建和设计的过程中要采用模块化开发的技术，提供开放的标准接口，以保证系统后续功能的可开发性。

3 企业信息化管理系统功能要求

3.1 协同工作。协同工作指的是企业内部员工之间通过适当的交流和信息的互换而开展的工作，在企业的自动化办公系统中，只需要简单的文字编辑、信息传输以及意见回复和附件加载等流程，就能够实现异地工作协同，用不同的形式来完成企业办公过程中信息的传输、审批、请示、汇报等复杂多项的工作。

3.2 发文管理。企业对内、外部发文都可以通过信息化管理系统中的发文管理功能实现，发文管理主要涉及到拟稿、审核、核稿、签发、印发等流程。

3.3 收文管理。收文管理主要在内部发文的过程中有所应用，主要是对电子文件和纸质文件的处理，对接收到的文件、传真以及其他资料，完成记录后可供多人传阅。

3.4 项目管理。OA的组成部分中，项目管理是重要的环节之一，领导与员工和其他各部门之间的及时沟通，对企业项目管理的质量会有直接的影响，因此，要管理好一个企业的项目，就必须对相关人员、时间、硬件配置等信息作好记录和了解，重点把握其中的要害关系。

3.5 合同管理。合同的签订、审批和管理对企业的经营管理来说意义重大，每一次签订合同都要经过相关部门的严格审批核查，通过互联网平台大大地提升了合同审核管理的效率，缩短了审批周期，成本得到了相应的节约。

3.6 会务管理。会议是企业自身管理和经营过程中的重要组成部分，会议的信息资源需要得到完整的记录和保存，会务管理能够实现会议申报、审批、安排、通知、记录、查询等功能，有需要者还可以通过系统对会议室使用情况进行实时查询，方便会议的安排。

4 结语

综上所述，进入全新的科技时代，信息化管理系统和自动化办公体系的建立是企业自身发展和在市场中竞争的重要手段，采用先进的现代化设备和管理手段，能够在相同的时间内节省大把的时间，提升企业内部的办公效率，提高企业管理质量，进而帮助企业在激烈的市场竞争中立于长久不败之地。

参考文献：

[1]张冉.浅谈办公自动化中计算机计术的应用[J].科技展望，2015（25）.

[2]唐颖.浅谈办公自动化在现代工作中的应用[J].价值工程，2014（30）.

[3]许道冰.办公自动化现状与改进的探讨[J].计算机光盘软件与应用，2014（21）.

行政管理与办公自动化类简历表格篇4

个人基本简历

姓名：	-	国籍：	中国	无照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	佛山	身材：	159 cm 50 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	普通求职
应聘职位：	贸易类:外贸员外语类职员行政/人事类职员
工作年限：	1	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1500--	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	12月－7月康师傅控股食品有限公司品管员制度变化 207月－2月广东发展银行信用卡中心营销员对外发展

教育背景

毕业院校：	广东农工商职业技术学院
最高学历：	大专	毕业-	-07-01
所学专业一：	绿色食品加工与管理	所学专业二：
受教育培训经历：	2010月－年12月广东农工商职业技术学院食品检测国家食品检验工高级证

语言能力

外语：	英语优秀
国语水平：	精通	粤语水平：	精通

工作能力及其他专长

本人在大学时候成功考取了英语四级证，喜欢说英语。本人为人较为稳重，积极思考问题，做事较为谨慎。

备注：购买社保

详细个人自传

管理学类简历表格篇5

管理学类简历表格以下由大学生个人简历网为您提供的.建筑经济管理简历范文可作为参考，同时还有更多相关文章如这篇国际商务管理专业简历为模板更详细内容请继续望下阅读本文!

管理学类简历表格
姓名：		性别：	男
身份证号：		年龄：	23岁
民族：	汉族	婚姻状况：	未婚
身高：	172cm	体重：	60 kg
户籍：	陕西商洛	居住地：	新疆乌鲁木齐
学历：	大专

教育/培训
毕业院校：	新疆轻工职业技术学院	最高学历：	大专
专业名称：	管理学类	毕业日期：	-07-01
培训经历：	.7 新疆准东职工学院合同法培训、10 新疆金石学校人力资源培训取得《国家助理人力资源证书》 2008.11 轻工学院培训计算机取得《计算机应用能力一级证书》

能力/专长
第一外语：	英语	应用能力：	一般
第二外语：	其它	应用能力：	精通
计算机应用：	精通	驾照类型：	暂无
普通话水平：	精通	现有职称：	助理级档案管理员

工作履历

目前已有2年工作经验，主要工作履历如下：

7月至今新疆准东油田工程技术（集团）有限责任公司人力资源部

质量管理类个人简历表格篇6

【基本信息】

姓名：

林xxx

性别：

女

照片

户籍：

沈阳

民族：

汉

婚姻状况：

未婚

年龄：

现所在地：

沈阳

身材：

cm / 45kg

人才类型：

普通求职

工作经验：

1年

希望地区：

沈阳市

月薪要求：

希望岗位：

质量/安全管理类

【教育状况】

毕业院校：

河北大学

学历：

本科

毕业日期：

专业：

产品质量检验

语言能力：

英语；普通话（）

教育经历：

年月—— 年月院校／机构名称专业职务

/09/06 河北大学产品质量检验专业大专

主修：质量管理、计量管理、计量学基础、标准化管理、电工电子学、误差理论与测量不确定度、食品质量检验、化工产品质量检验、电器产品质量检验、机械产品质量检验、机械基础与制图、仪器分析、食品化学、有机化学、抽样检验与过程控制、食品安全与卫生法、食品安全与卫生学等。

2006/10—至今中国计量学院质量技术监督管理专业自考本科

主修：中国质量认证、wto规则实践与对策、国际贸易与标准化、技术监督法律法规、食品安全法体系、质量管理、计量管理学等。

【工作经历】

年月—— 年月公司名称职务离职原因

/03至今：沈阳中科腐蚀控制工程技术有限公司

所属行业：仪器仪表/工业自动化

质检部质量管理在职期间，负责生产中各工艺的质量控制．原材料入厂检验，供应商品质管理与审核，标准文件的建立，iso9000质量体系的建立与年审工作。

2006/012008/01：今麦郎饮品（北京）有限公司

所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)

品保部品保组长在职期间，负责原物料入厂检验，理化检验，生产过程中质量控制，运用先进的`质量管理方法对不良品进行统计分析，提出预防纠正措施，并对标准化进行完善与维护

产品质量检验专业毕业,具有一定的检验能力,质量意识深刻,熟悉质量管理体系.运用先进的质量管理方法对质量问题进行统计分析，并提出预防纠正措施．熟悉标准化维护与完善工作．有企业质量管理体系推行认证经验。

【自我评价】

本人一向做事非常认真,经常得到领导的认可!

【求职意向】
应聘行业：	质量/安全管理类	应聘职位：	质量工程师 / 质量体系工程师 / 质量管理 /
工作地区：	沈阳市	工作类型：
月薪要求：		食宿要求：
目前状况：

【联系方式】

联系电话:*********

联系地址:*********

行政管理与办公自动化类简历表格篇7

一、办公自动化电子文件的特点

文件的归档在我国并非少见, 但是归档管理的标准需要结合电子文件的特点, 尤其是面对这样一种新型的信息载体, 如何才能让信息得到有效的保管, 发挥电子文件的优势, 就成为思考的关键, 综合来看, 电子文件有以下几个特点:

第一, 电子文件的原始性不易确定, 纸质文档的原始性通过文字的记录或者内容的形式表现出来, 这是一种实体的状态, 即使根据纸质的破损程度都能判断出时间, 但是电子文件是一种虚拟的档案, 在复制、转发或者分享的过程中, 飞速的流转, 无法确定原始性。第二, 电子文件容易失真, 纸质文件在传递过程中文字和信息不容易完全复制, 能够保证内容的真实性和可靠性, 电子文件稍有不慎, 容易失真。第三, 电子文件对设备的依赖性较强, 电子文件的形成、传输和处理的过程中是在计算机、手机等设备上完成的, 离开了这种电子设备, 就无法对文件进行处理, 而且电子文件的传输过程中如果遭到二进制编码的破译, 有可能对电子文件造成不可挽回的损失, 导致安全问题的发生。

二、办公自动化电子文件归纳管理现状

由于电子文件存在着安全隐患, 使得在保存和管理的过程中可能会遇到各种情况导致电子文件的损害, 造成无法使用。虽然我们已经进入到网络化的环境, 但是在电子文档的归档和管理方法仍然存在着一定的缺陷, 而且很多单位或者个人已经习惯了纸质文档的管理, 对于电子文件的管理在意识上有一定的滞后性。电子文件大多是在计算机等电子设备上完成的, 对电子设备的依赖性比较高, 所以电子文件的保管也需要电子设备设施的支持。可以说, 电子文件的存储和管理是一项系统的技术工程, 只有认识到这个问题的不足, 才能有更好的存储方法对数据信息进行有效的管理, 目前比较突出的问题有:对电子归档的认识不到位, 办公自动化设备信息资源的利用不充分, 档案管理的基础设施不足。

三、在办公自动化条件下加强电子文件归档管理的措施

(一) 提高电子文件的管理意识。

计算机的普及和互联网的发展, 让电子文件的运用已经非常普遍, 各个领域也在积极地创造条件, 提高对信息的管理和运用, 提升工作效率, 扩大信息存储量。可以说, 电子文件的发展是时代发展的必然结果, 所以要将电子文件的管理作为一项长期的工作来抓, 提高大家对电子文件的重视, 建立正确的管理理念, 运用各种现代化的方式加强对电子文件重要性的宣传, 强化人们对电子文件的管理意识。

(二) 建立纸质文件和电子文件的管理体制。

作为传统的信息载体, 目前纸质文件并没有完全退出历史舞台, 而且纸质文件有其本身的优点, 所以在一定的时间阶段上, 纸质文件和电子文件在单位中是共同存在的。但是两者的管理方法肯定是不同的, 需要在单位中建立两套管理体制, 在运用一些软件和数据库加强二者的融合, 以便对信息进行有效的管理, 发挥文件的重要作用。

(三) 强化电子文件的安全管理工作。

电子文件在传输和处理的过程中, 由于各种各样的原因, 容易导致信息的失真, 针对这样的情况, 需要对电子文件进行有效的管理, 首先要对存储量进行控制, 同时提高电子文件的存储时间。另外, 需要保证计算机和其他电子设备的安全性, 保证设备不易受到病毒的攻击, 或者自然灾害的损害, 提高电子文件存储过程的安全性。

(四) 提高档案工作人员的业务素质。

随着办公室自动化条件的日益成熟, 电子文件的大量出现, 需要业务素质较高的档案管理人员来开展工作。在这样的网络背景下, 如果工作人员仅仅懂得档案管理的知识是远远满足不了现代需求的, 需要紧紧跟上时代的发展, 不断学习现代的档案管理方法, 学习其他单位电子文件的管理技巧和方法, 提高对电子文件管理意识, 提升整个队伍的档案管理素质。

总之, 随着现代化信息技术的发展, 电子文件的运用已经非常普遍, 各个单位也需要在这种形势下加强对电子文件的管理, 提高工作效率。只有在加强对电子文件特点和现状的分析基础上, 才能找到更好的管理对策, 保证电子文件的信息准确、可靠, 充分发挥电子文件的价值。

参考文献

[1]范雪香, 陆小宇, 黄河, 等.高校办公自动化条件下电子文件归档管理现状与对策[J].广东医学院学报, 2014, 32 (5) :728-729.

[2]彭红, 赵子孺.试论办公自动化条件下的电子文件和电子档案管理[J].治黄科技信息, 2010 (6) :32-34

[3]张亚平.浅谈办公自动化条件下的管理性文件归档工作[J].山西档案, 2012 (S1) :58-59.

行政管理与办公自动化类简历表格篇8

会计与资产评估类专业个人简历表格文章是由应届毕业生求职网收集，为了让求职者在写个人简历时能写出更好的个人简历下面相关推荐一篇会计与资产评估类专业个人简历表格，在求职时因专业与职位的`不同那么个人简历又是怎样写的呢，那么可阅读以下这份会计与资产评估类专业个人简历表格。

个人基本简历

姓名：	应届毕业生求职网	国籍：	中国	照片
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	广州	身材：	156 cm 42 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
联系电话：	XXXXXXXXXXX	诚信徽章：	XXX@yjbys.com

求职意向及工作经历

人才类型：	应届毕业生
应聘职位：	财务类:审计助理、会计文员文秘/文员文职文教法律类杂志编辑助理
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职-	随时
月薪要求：	1500--2000	希望工作地区：	广州
个人工作经历：	2006.8 暑假到一间公司做兼职会计 2007.1 寒假到中国移动1860做客服 2007.3 到中审会计师事务所实习审计助理 2007.5 到香港巨牛投资有限公司做投资顾问 2007.8-至今华资国际集团有限公司会计助理兼前台文员

教育背景

毕业院校：	广州大学市政技术学院
最高学历：	大专	毕业-	2007-06-01
所学专业一：	会计与资产评估	所学专业二：
受教育培训经历：	2004.9-2007.6 广州大学市政技术学会计与资产评估大专，英语A级，计算机等级证 2001.9-2004.7 广州财政学校会计计算机中级，电算化初级，统计从业资格证

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	良好	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

协调能力，能承受压力，刻苦耐劳。语言沟通能力。

做事认真，勤奋。

详细个人自传

月薪要求：1000-2000元/月

人事类简历表格篇9

人事类简历表格

个人基本简历

简历编号：		更新日期：	-01-13
姓名：		国籍：	中国
目前所在地：	广州	民族：	汉族
户口所在地：	清远	身材：	153 cm? kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：

普通求职?

应聘职位：

其它类：采购、跟单、行政/人事类：人事专员、

工作年限：

职称：

无职称

求职类型：

均可

可到职日期：

一个星期

月薪要求：

2000--3500

希望工作地区：

广州珠海深圳

个人工作经历：

公司名称：	广州富内日用制品有限公司起止年月：2008-05 ～ 2009-09
公司性质：	私营企业所属行业：商业服务
担任职务：	跟单员
工作描述：	负责国内订单的排产，跟进生产进度，出货安排，与客户沟通及生产过程中所遇问题的解决。跟催自己所负责的订单的外购材料，及外购材料不良处理，月底对帐及货款的.跟催。
离职原因：

公司名称：	帛漢電子(廣州)有限公司起止年月：2006-04 ～ 2008-05
公司性质：	外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	采購專員(设备、仪器、模具、包材购买）
工作描述：	主要負責:開發新供應商的資料收集評估向上級匯報;參與初評通過之新供應商評鑒;合格供應商索樣/送樣承認等相關作業處理;供應商資料的確認/呈核/ERP建檔;與供應商詢/比/議價,呈核以及價格建檔;采購下單/交期確認//交期跟催,采購單變更處理及未結訂單之處理;材料退貨確認/品質改善追蹤;協助工廠呆滯物料的處理;其他上級交辦及日常事項處理;設備合同的初步修正及核對.
离职原因：	尋找更優的發展空間及住宿環境

公司名称：	广州富内日用制品有限公司起止年月：2008-05 ～ 2009-09
公司性质：	私营企业所属行业：商业服务
担任职务：	跟单员
工作描述：	负责国内订单的排产，跟进生产进度，出货安排，与客户沟通及生产过程中所遇问题的解决。跟催自己所负责的订单的外购材料，及外购材料不良处理，月底对帐及货款的.跟催。
离职原因：

公司名称：	帛漢電子(廣州)有限公司起止年月：2006-04 ～ 2008-05
公司性质：	外商独资所属行业：电器，电子，通信设备
担任职务：	采購專員(设备、仪器、模具、包材购买）
工作描述：	主要負責:開發新供應商的資料收集評估向上級匯報;參與初評通過之新供應商評鑒;合格供應商索樣/送樣承認等相關作業處理;供應商資料的確認/呈核/ERP建檔;與供應商詢/比/議價,呈核以及價格建檔;采購下單/交期確認//交期跟催,采購單變更處理及未結訂單之處理;材料退貨確認/品質改善追蹤;協助工廠呆滯物料的處理;其他上級交辦及日常事項處理;設備合同的初步修正及核對.
离职原因：	尋找更優的發展空間及住宿環境

教育背景

毕业院校：

连山民族中学

最高学历：

高中

毕业日期：

-06-01

所学专业一：

政治

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2002-09	2005-06	連山民族中學	政治	高中畢業証

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2002-09	2005-06	連山民族中學	政治	高中畢業証

语言能力

外语：	英语较差
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

	熟悉办公室计算机操作、ERP操作、精通普通话、粤语。

详细个人自传

本人性格开朗、热情活泼、勤奋务实、工作认真、积极向上，有较强的责任心，能积极配合公司、同事的工作调度，还有较强的沟通能力和交际能力、组织与宣传能力。

不包食要求工资：2000元以上。

办公文秘个人求职简历表格篇10

办公文秘个人求职简历表格

姓名：	应届毕业生求职网	籍贯：	广东
目前所在地：	广东	民族：	汉族
婚姻状况：	未婚	身材：	165cm 55kg
联系电话：	***********	年龄：	25
emailaddress：	yjbys@163.com	爱好：	下棋、看书、听音乐
求职意向及工作经历
人才类型：	普通求职	职称：	无职称
应聘职位：	平面设计师/办公文秘	可到职日期：	随时
工作年限：	1年	希望工作地区：	东莞、深圳
求职类型：	全职	月薪要求：	面议
个人工作经历	公司名称：	******设备有限公司
起止年月：	-03 ～ -01
公司性质：	私营企业
所属行业：	塑料辅机
担任职务：	业务助理
工作描述：	负责公司业务报价、代理商报价、订单的跟进等
离职原因：	想换个空间,更大限度发挥自己的才能
教育背景
毕业院校：	**职业技术学校
最高学历：	大专	毕业日期：	2013.7
所学专业：	平面设计
语言能力
国语水平：	良好	粤语水平：	良好
工作能力及其他专长
对工作充满激情，能面对工作压力，熟悉办公软件、平面设计。
详细个人自传
我将全力以赴，爱岗敬业，努力工作的.同时，加强学习，丰富自己的知识和阅历。

商务类英文简历表格篇11

Name:	yj#＾bys.com	Nationality:	China	PHOTO
Current Place:	Guangzhou	Height/Weight:	175 cm 60 kg
Marital Status:	Single	Age:	29 years

Career Objective and Work experience

Application type:

Jobseeker

Preferred job title:

Real estate development/planning manager/supervisor: Property management dirtor or maneger 、Automobile sales: Sale Director or Manager 、Foreign language: Sale Director or Manager

Working life:

Title:

Senior title

Job type:

Full time

Expected Start date:

In a week

Expected salary:

￥8,000--￥12,000

Preferred working place:

Guangzhou Shenzhen

Work Experience :

Companys name:	Chinese Health TimesBegin and end date: -05--07
Enterprise nature:	Private enterprisesIndustry: Advertisement plan/marketing
Job Title:	Sales and Marketing Manager
Job description:	My responsibilities set up the advertising department, help CEO to make the company strategy, consistently achieve sales plan and figure.
Reasons for leaving:

Companys name:	China MobileBegin and end date: -10-2003-08
Enterprise nature:	Share-holding enterprisesIndustry: Electrical/electronics/communication equipment
Job Title:	Sale Manager
Job description:	My responsibilities consistently achieve monthly sales plan and figure; Train and develop sales team to achieve sales figure.
Reasons for leaving:	study aboard

Educational Background

Name of School:

University of Surrey

Highest Degree:

Master

Date of Graduation:

2005-07-01

Name of Major 1:

International Business Management

Name of Major 2:

Education experience:

Start date	End date	Education organization	Majors	Certificate	Certificate No
-09	2005-08	University of Surrey	IBM	Master Degree	04P9389

Language Ability

Foreign Language:	English	Level:	excellent
Language ability:	excellent language skill for the British
Chinese level:	excellent	Cantonese Level:	excellent

通讯类求职简历表格篇12

个人基本简历

简历编号：		更新日期：	2009-11-17
姓名：	王先生	国籍：	中国
目前所在地：	广西	民族：	汉族
户口所在地：	广西	身材：	170 cm?70 kg
婚姻状况：	未婚	年龄：	23 岁
培训认证：		诚信徽章：

求职意向及工作经历

人才类型：	应届毕业生?
应聘职位：	电子/邮电/通讯类：技术、
工作年限：	0	职称：	无职称
求职类型：	全职	可到职日期：	一个星期
月薪要求：	1500--2000	希望工作地区：	广州
个人工作经历：

教育背景

毕业院校：

桂林电子科技大学信息科技学院

最高学历：

本科获得学位: 工学学士学位

毕业日期：

2009-07-01

所学专业一：

通信工程

所学专业二：

受教育培训经历：

起始年月	终止年月	学校（机构）	专业	获得证书	证书编号
2005-09	2009-07	桂林电子科技大学信息科技学院	通信工程	学士学位证书	1059542009106100
2005-09	2009-07	桂林电子科技大学信息科技学院	通信工程	毕业证书	136441200905000124

语言能力

外语：	英语良好
国语水平：	优秀	粤语水平：	优秀

工作能力及其他专长

1.英语四级考试425分以上

2.通过全国计算机二级考试,获得全国计算机二级证书

3.掌握模拟电路、数字电路、高频电子线路、射频电路设计的`基本理论和基本分析。

4.熟悉使用Protel 99SE设计电路图及PCB布板，具备了扎实的硬件电路图设计功底。

5.掌握C51单机片、微机控制技术的基本理论和电路设计，懂得一般应用系统和外围

接口电路设计。

6.掌握Protel 99SE、QuartusⅡ、等开发软件的操作和使用。

7.掌握射频电路的设计。

详细个人自传

1.组织，管理，适应能力良好.善于处理人际关系和沟通.有团队合作经验。

2.性格开朗,处事果断,为人处事有原则性,不会因为私人原因而影响公司利益及形象。

一切以公司的发展为准则。

3.有强烈的企业认同感,工作细心主动,遇有困难能冷静考虑,及时处理问题。并善于思考问题的起因,总结经验。

测绘类个人简历表格篇13

性别：男出生日期： 1983-07-15民族：汉户籍：中国山西省身高： 175cm 婚姻状况：未婚体重： 68kg 政治面貌：党员学历：大专毕业时间： 2007-07-01毕业院校：山西太原理工阳泉学院身份证：专业：测绘类工程测量现有职称：暂无第二专业：无现住地点：山西省

求职意向
应聘职位类型：	其它专业人员	求职类型：	全职
月薪要求：	面议	具体职位一：	矿山测量
具体职位二：	工程测量	具体职位三：	测绘
具体职位四：		具体职位五：
希望工作地区：	山西省阳泉	其他工作地区：	其他

相关工作经历及特长
人才类型：	应届毕业生	相关工作时间：	0年
外语语种：	英语	外语水平：	无
其它外语语种：	无	其它外语水平：	无
普通话水平：	标准	计算机能力：	良好