全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿

全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿（精选5篇）

全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿 篇1

同志们：

今天，全市科级干部能力提升专题培训班开班，很高兴能来参加开班仪式，与大家一起交流。刚才，我看了下学员名单，有些同志我认识，有些同志还不太熟，大家都是单位的骨干力量，在年底各项工作任务攻坚冲刺的关键时期，把大家从繁忙的工作一线聚到市委党校，进行一个月的集中学习、脱产培训，这充分体现了市委对干部培训工作的高度重视。

根据这期培训班的总体安排，我重点就担当作为这个题目与大家谈点感受。担当作为是领导干部必备的基本素质，当干部就要有担当，有多大担当才能干多大事业。习近平总书记十分看重“担当”、反复强调“担当”，总书记指出“改革推进到今天，比认识更重要的是决心，比方法更关键的是担当”“一代人有一代人的长征，一代人有一代人的担当”。

一、担当作为是对新时期领导干部提出的新要求

第一，担当作为是我们党的优良传统。担当是一种境界、一种态度，更是一种责任、一种行动。回顾我们党的历史，就是一部党员干部的“担当史”。革命战争年代，共产党人勇往直前，不怕牺牲、浴血奋斗，推翻三座大山、建立新中国，是共产党人的民族担当；和平建设和改革开放时期，党员干部团结和带领人民，艰苦创业、顽强拼搏，告别贫穷落后，取得了举世瞩目的辉煌成就，是共产党人的为民担当；进入新时代，实现中华民族伟大复兴的中国梦，更好满足人民群众对美好生活的向往，更需要共产党人的担当。作为党员领导干部，一定要继承和发扬好我们党的优良传统，勇于接过实现中华民族伟大复兴中国梦的“接力棒”，拿出最大的勇气担当，坚定不移地走好我们这一代人的“长征路”。

第二，担当作为是建设高素质干部队伍的内在要求。什么是好干部?习近平总书记总结为5句话20个字：信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁，把“敢于担当”作为新时期好干部的重要标准之一。从我市干部队伍来看，总体上是好的，绝大多数干部是政治坚定、勤政务实、勇于担当的。×这些年之所以发展比较快、比较好，很大程度上得益于有这么一支敢担当、有作为的干部队伍。同时，我们也要看到，对照上级的新要求和人民群众的新期盼，有的党员干部身上也存在着不敢担当作为、标准境界不高等问题。比如，有的满足于“无过即为功”，只要不出事，宁愿不做事；有的相互推诿扯皮，遇到矛盾绕道走，碰到问题不敢抓，等等。有一个词叫“洗碗效应”，是讲经常洗碗的人，打破碗的几率就会高，不洗碗的人反而明哲保身。一些坚持原则、敢抓敢干的干部，往往容易得罪人而被埋没。为进一步激励广大党员干部勇于担当、尽职尽责，我市先后出台了关心关爱基层干部二十条、党员干部容错免责机制等措施，就是要激励干部“经常洗碗”，为担当者担当，为干事者撑腰。

第三，担当作为是推动×高质量发展的迫切需要。当前，我市正处在新旧动能接续转换、高质量发展全面起势的关键当口，能否继续走在时代前列，比拼的就是各级干部的责任担当。今年以来，我们积极应对新冠肺炎疫情挑战，以越是艰险越向前的干劲抓实各项工作，交出了大战大考的合格答卷，取得了全省高质量发展先进县考核第一名、潍坊市观摩点评第一名等一系列好成绩。但是，×高质量发展不可能一蹴而就、立竿见影，需要我们以“功成不必在我”“功成必定有我”的胸襟和气魄，多做打基础、利长远的事，特别是对新旧动能转换、重大基础设施建设、乡村振兴战略等工作，只有潜心抓、持续抓，才能见功见效。实践证明，只要我们的党员干部始终保持不达目标不罢休的斗志，以踏石留印、抓铁有痕的精神，苦干、巧干、扎实干，就一定能把×的事业干成功、就一定能让群众的生活更美好。

二、领导干部要做担当作为的表率

领导干部身处关键岗位，肩负着组织和人民的重托，其担当作为能力，关乎一个地方的发展、一方百姓的福祉。作为领导干部就应当勤政敬业、以上率下，自觉肩负起时代赋予的使命，做出无愧于时代的新业绩。

一要在履职尽责上担当作为。领导干部敢担当、有作为，首先就体现在履职尽责、率先垂范上。在其位就要谋其政，任其职就要负其责；相反，如果对职责范围内的工作都不认真负责，甘于平庸，又何谈担当、作为呢?我市取得的各项成绩，离不开在座的各位立足岗位，履职尽责，辛苦付出。有时候，大家会觉得很累，在觉得累的时候，大家想一想，×每一份成绩的背后，都有你的贡献，都有你的付出，你这样一想，就会觉得很充实。习近平总书记强调，不能只想当官不想干事，只想揽权不想担责，只想出彩不想出力。这既是谆谆告诫，更是明确要求，需要大家身体力行，一以贯之抓好落实。

二要在改革创新上担当作为。改革创新是我们的时代精神，是我们事业发展进步的活力之源，也是解决现实问题、开辟前进通道的必由之路。看一名党员干部有没有担当精神，不仅要观其日常工作表现，更要看其改革创新的勇气和作为。没有一点“闯”的精神，没有一点“冒”的精神，走不出一条新路，就干不出新的事业。×的党员干部一直都有这方面的优良传统，如王伯祥同志担任×县委书记期间，带领全市党员干部扎实苦干，开拓创新，全力扶持推广冬暖式蔬菜大棚，发展蔬菜批发市场，掀起了一场改变农民命运和改写农业历史的“绿色革命”。在大众创业、万众创新的时代，我们更要发扬前辈们留下来的光荣传统，提倡创新、鼓励创新，从思想深处转变发展理念、思维方式，只要有利于经济发展、只要有利于破解制约，就要大胆闯、大胆试，趟出一条锐意进取的“×路径”，推出一批特色鲜明的“×模式”。

三要在攻坚克难上担当作为。困难和问题面前，最能考验党员干部的担当精神，也最能体现党员干部的能力和作为。邓小平同志曾经提醒：“发展起来以后的问题不比发展时少”。随着改革的不断深入，有些“发展起来以后的问题”成为躲不开、绕不过的新问题，没有一种破釜沉舟的担当精神是干不好、干不成的。我市18、19连续两年遭受洪涝灾害，市委带领全市广大干部群众，以“朝受命、夕饮冰，昼无为、夜难寐”的强烈使命感和责任感，打赢了水利工程建设攻坚战，省委刘家义书记给予了充分肯定。赵绪春书记在表扬大会上指出，水利会战的胜利，归功于市级班子成员的带头攻坚、一线指挥、冲锋在前，归功于所有参建人员的尽心尽力、担当作为、埋头苦干。我们要努力践行水利会战精神，不怕困难，敢打头阵，敢争第一，确保每一项工作都能成为推动高质量发展的具体行动和实际效果。

三、要不断提高担当作为的本领

打铁还需自身硬。敢担当、有作为，需要以能力为根基。领导干部只有练就一身过硬的本领，才能真担当、善作为。

一要提高学习思考能力。如何提升工作能力，一条最根本的途径就是不断提高学习思考的能力。对于领导干部来讲，如果不学习，就不了解政策、不清楚上级要求、不掌握实际情况，就不会有深入的思考，难以担当干好工作。提高学习思考能力，要做到以下三点。一要强化理论武装。理论上的清醒，才能保证政治上的坚定。作为党的干部，首先要熟知党的基本理论，掌握蕴含其中的立场、观点和方法。要把学习习近平新时代中国特色社会主义思想作为头等大事来抓，坚持用马克思主义的立场、观点、方法武装头脑、指导实践、推动工作，使我们所有的理念、思路、举措、政策，都全方位、全过程地体现习近平新时代中国特色社会主义思想。二要提升专业素养。就是要干一行爱一行、钻一行精一行，政策要求、具体规定必须信手拈来，底数、现状、问题、措施必须一目了然，点上、线上、面上情况必须心中有数，决不能做“心中无数决心大、无知者无畏”的莽汉。三要内化为行动自觉。提升学习能力关键要靠自己、靠自觉，无论组织上怎么要求，如果自己不主动、不努力，能力和水平也不会自动提高上去。希望在座的同志进一步增强学习的自觉性，真正把学习作为一种觉悟、一种修养、一种责任，坚持在学习中开阔视野、丰富知识、把握规律、提升境界，切实把学习的体会和成果转化为谋划工作的正确思路和推动工作的有力举措。

二要提高解决问题能力。解决问题的最好办法就是避免问题出现。这可以说是干工作的最高境界，也是我们追求的目标。但实际工作中我们可能还做不到，总会遇到各种各样的问题出现。面对问题，一要抓早抓小。要牢固树立问题意识、问题导向，为解决问题想办法、动脑筋，不断提高自己发现问题、解决问题的能力。问题要从早抓起、从小抓起，提前预警、提前预防，把隐患排查出来、解决掉，善于将问题消灭在萌芽状态。二要分清轻重。我们遇到的问题各不相同，有的是经济性问题，有的是政治性问题，有的是主观原因产生的，有的是客观原因导致的，需要我们分清轻重急缓，善于抓住主要矛盾，迅速将问题解决。特别是对政治性问题，不能用经济思维来衡量，不能用一般方法来解决，必须保持政治敏锐性，强化政治担当，以政治方式完成政治任务。三要依法办事。要加强法律知识、党的纪律、政策法规的学习掌握，干工作、作决策要强化法治思维、坚持依法依规，只要坚守住法律底线，只要严格按程序办事，很多看似困难的问题，都可以迎刃而解。

三要提高群众工作能力。群众路线是我党克敌制胜的重要法宝，群众工作是我们党的全部工作的基础。做群众工作积极不积极、善于不善于、效果好不好，是衡量领导干部履职能力强不强的重要标尺，也是检验年轻干部成熟不成熟的重要标志。作为基层领导干部，要努力成为做群众工作的行家里手，在做好群众工作上走在前列。一要心里始终装着群众。群众是最讲感情、最重感情的，我们把群众看得多重，群众就会把我们看得多重。现在有些干部存在着“群众感情缺失症”，做事不愿同群众商量，不屑于听取群众意见，有的甚至在群众面前颐指气使、自我感觉高人一等。我们在座的同志有没有这种情况?要经常自我反思，真正和群众打成一片，赢得群众信任，才能听到心里话、发现新问题、处出真感情。二要从群众的角度考虑问题。对于拆迁、征地等涉及群众切身利益的工作，不仅要充分征求群众意见，而且要做到换位思考，说话办事做决策真正从群众角度去考虑。如果群众对我们的工作有意见、不理解，就不能硬推，要进行充分的沟通，做细做实思想工作，真正赢得他们的支持和认可。三要帮助群众解决难题。扑下身子为群众办实事、解难题，是最有效的群众工作。要真正把群众的事当成自己的事办，想群众之所想、急群众之所急、解群众之所忧，真心实意解决群众关心关注的热点难点问题，在为民办事中展现担当精神。

四要提高执行落实能力。“道虽迩，不行不至；事虽小，不为不成。”每一项事业，不论大小，都是靠脚踏实地、一点一滴干出来的。执行落实能力既是各级党委、政府的基本执政能力，又是干部作风、素养的综合体现。毛泽东同志早在《党委会的工作方法》中指出，“抓而不紧，等于不抓”。习近平总书记在福州工作期间，大力提倡“马上就办”。这种作风，在今天仍然需要各级干部大力践行。也就是说，对于那些认准了的事，定下来的事，必须拿出务实管用的措施，去狠抓落实，决不允许出现跟不上、慢一拍的情况，必须以“马上就办”的精神按下“快进键”，把中心工作抓牢抓实，推动各项工作提速提效提质。

围绕担当作为，我就讲这些。希望同志们无论是在党校学习，还是异地培训，都要全身心投入学习，争取在理论武装上有新进步，在业务水平上有新提高，在学以致用上有新收获，回到工作岗位以后更好地担当起应担当的责任，努力干好本职工作，创造一流业绩，为推动×高质量发展作出新的更大贡献。

全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿 篇2

*****培训中心的各位领导、各位老师、**科级后备干部培训班的全体同学们：

大家上午好！

初冬时节，我们相聚在这美丽的海滨城市，有着“北方香港，渤海明珠”之称的大连，为我们**国税局第一期科级后备干部培训班举行隆重的结业典礼。我受*局长的委托，出席今天的结

业典礼，感到十分高兴！

首先，我代表**市国税局党组，代表*局长，对这期培训班的成功举办和同志们的顺利结业，表示热烈的祝贺！向为这个班倾注了大量心血的辽宁国税大连培训中心的各位领导，向为学员们精心授课的各位专家教授，向为学员们学习、生活、考察付出了辛勤劳动的班主任及培训中心各个部门的领导，表示衷心的感谢，并致以崇高的敬意！同时，也向受到表彰的优秀班委会成员和优秀学员代表表示祝贺！

这期培训班是我们**市国税局建局以来，在省外举办的最大规模的一期干部培训班，尽管时间不算长，但主题鲜明，内容丰富，重点突出，要求明确，办得很成功。首先是，大连培训中心为办好这个班做了大量卓有成效的工作，从教学内容、活动安排、组织管理到后勤保障，都作出了精心的部署和安排，整个培训安排合理，管理到位，运行有序，保质保量地完成了各项任务。其次是，全体学员非常珍惜这次难得的异地培训的机会，迅速实现了从国税干部到普通学员、从工作岗位到学习园地、从家庭生活到集体生活的“三个转变”，自觉抓紧学习，严格要求自己，遵守学校纪律，按时作息和请销假，圆满完成了学习任务，没有做有违国税干部身份、有损国税形象的事，展示了**国税干部的良好精神风貌。还有很重要的一点是，这个班的班委会紧密配合学校，高度认真负责，对内加强团结，对外协调关系，发挥了积极有效的作用。对于全体学员所付出的努力和取得的成绩，市局是满意的。

根据学校领导的介绍，以及我与学员座谈了解的情况，我感到这期培训班达到了预期目的，全体学员收获很大，受益非浅，集中体现在以下四个方面：

一是增长了知识，开阔了视野。学校针对我们这次培训学员的身份和特点，为培训班开设了《公务员法》、《领导者的行为礼仪修养》、《管理经济学》、《税收执法疑难问题探讨》、《税务应用文写作》、《税制改革热点问题的探讨》、《党风廉政建设》等20多个专题讲座，每门课程对科级后备干部来说都有很强的针对性和现实意义。学习的形式不拘一格，既有专家教授的讲课，又有新鲜刺激的拓展训练；既有气氛热烈的座谈，又有师生互动的交流；既有理论知识学习，又有个人任职规划设计。特别是各个领域专家教授深入浅出、旁征博引的高超讲课艺术，把学员们带到了五彩缤纷的知识殿堂，课堂内外的互动交流，加深了学员们对知识的理解和吸收。通过学习，学员们对很多重大现实问题的看法，从感性认识的层次上升到了理性思考的高度，得到了很多深刻的启示，视野进一步开阔，知识储备更加丰富。

二是明确了使命，坚定了信心。通过学习，我们的科级后备干部认识到，当前我国经济社会发展面临着一个前所未有的“黄金机遇期”，同时也是一个前所未有的“矛盾突显期”，落实科学发展观、建设和谐社会的任务非常繁重；也认识到，党的十六届五中全会对推进新一轮税制改革提出了全新的、更高的要求，国税部门如何更好地履行职责，发挥职能，完成任务，促进发展，是每个国税干部无可推卸的责任和义务；还认识到，自己的岗位虽然平凡，但责任重大，使命光荣，任务虽然艰巨，但前程美好，大有可为。通过深化这些认识，全体学员对投身国税改革、振兴国税事业的热情更加高涨，对国家经济社会发展的前途更加充满信心，立足本职岗位、努力建功立业的决心更加坚定。

三是沟通了感情，锤炼了团队。参加这次培训的39名学员来自我们黄冈国税系统各个基层单位，都是各个岗位的骨干力量，在20天朝夕相处、同吃同住同学习的培训生活中，大家进一步加深了了解，增进了沟通，建立了深厚的同学情谊，成为了亲密无间的朋友，形成了一个团结和谐的坚强集体，这对于大家今后在工作中搞好协调配合、共同努力实现工作目标是非常有益的。在加强内部团结的同时，我们这个班还与云南班以及其他省市培训班的同志融洽关系，开展交流，体现了我们“四海皆兄弟、税务一家亲”的情怀。

四是饱览了风光，陶冶了情操。作为国家首批命名的优秀旅游城市和全国文明城市，大连有着山海相连的独特风光、带有异国风情的人文资源、适宜的气候、整洁的环境、发达的交通、漂亮的广场、好客的人民、开放的胸怀、优质的服务、文明的氛围，处处给人以赏心悦目的享受，学员们在学习之余饱览了大连的秀丽风光，感到心情轻松，精神放松，学得舒心，玩得开心，进一步净化了心灵，陶冶了情操。可以说这次培训既是一次脱产学习，又是一次精神疗养。

总之，这期培训班的收获是全面的、立体的、综合的。学员们普遍认为，通过这次培训，自己对如何做好本职工作，如何进一步提高能力素质，如何规划人生道路，如何推动国税事业发展，有了更清晰的思路，有了更多的自觉性，也有了更强的内在动力。正如一些学员在培训心得体会中所写到的：“这次大连培训，给了我们一个重新认识自己、重新观察社会、重新充电加油、重新看待事业、重新认识使命的绝好机会。”、“大连培训，不虚此行

。”站在全局的高度看，这期培训班的成功举办，从整体上提高了我们全市国税系统科级后备干部的综合素质、工作水平和领导能力，必将对加强全系统各级领导班子建设，推动**国税事业健康发展，产生强有力的推动作用。同时，也为我们将来举办第二期乃至更多类似的科级干部培训班创造了一个良好的开端。

培训班的全体学员们，你们已经胜利学成结业，但你们今后要走的路还很长，**市国税局、大连培训中心、你们的所在单位，还有你们的家庭，都对你们寄予殷切期望。在你们即将回到各自工作岗位的时候，我代表市局党组，对你们提几点要求，概括为四句话：

第一句话是：“学习以恒”。当今社会是个必须不断学习、长期学习、终身学习的社会，不爱学习、不会学习的人，很可能要被时代抛弃，被社会淘汰。学习是提高干部能力的基本途径。参加这次培训的年轻干部，都是黄冈国税事业现在的中坚力量，更是未来发展的希望所在，培训结业只是意味着校园脱产学习这一特定阶段的结束，而决不是学习任务的完结和学习使命的终止。我们必须树立起“活到老、学到老”的思想，不断地用全新的观念武装自己，用丰富的知识充实自己，用科学的理论完善自己，用修身齐家的理念提高自己。要系统学习政治理论和党的路线、方针、政策，保持清醒的头脑，明确是非界限，在重大原则问题上不动摇。要深入学习市场经济理论、税收、法律、计算机、外语等知识以及做好本职工作所必需的各种业务技能，增强素质，提高能力。要坚持理论联系实际，学以致用，把学到的知识应用到本职工作上，指导和推动税收实践。只有做一个勤于学习、善于总结、努力实践、不断进取的人，始终走在时代潮流的前列，我们的工作才能进步，事业才能发展，人生才能有新的更大作为。

第二句话是：“为官以德”。伟大的革命先驱孙中山先生讲：“要立志做大事，不要立志做大官”。这句话中包含的哲理是：从一个侧面讲，就是要以事业为重，不做大官，同样可以做大事；从另一个角度讲，就是要讲官德，不要买官、跑官、要官。我今天给大家讲的观点是，我们市局党组在这里办的是科级后备干部培训班，不等于回去后马上就要给大家任个什么职务，而是作为一种人才储备起来，视将来的工作需要，分别逐步安排使用，在使用的时候还有很多规范性的任职程序，这就要求大家不要只是把眼睛盯在位子、帽子的得失上，要把主要精力用在全身心地修炼和提高自己的能力、素质上，用在立志干大事上，谦虚谨慎，戒骄戒躁，迎接和应对新形势下国税事业对我们提出的新挑战，在扎扎实实的努力工作中实现国税事业和个人成长的共同进步、共同发展。

第三句话是：“待人以诚”。和谐、合作、发展是时代的主题，和谐融洽的工作氛围是我们做好一切工作的基础。一个合作、团结的团队是无坚不摧的，是最有战斗力的。“三个臭皮匠，胜过诸葛亮”。只有彼此以诚相待，才能够共同营造一个和谐融洽的氛围，才能够有效地发挥每一个人的作用，也才能够成就更大的事业。这是不断加强个人修养的一个重要方面。因此，希望大家懂得发挥团队优势，把学习期间培养的集体主义精神，转化为工作中对待领导的尊重、对待同志的真诚、对待纳税人的热情，积极参与构建和谐的内部环境和融洽的征纳关系。

第四句话是：“为税以廉”。我们**是革命老区，经济发展相对滞后，要实现全面建设小康社会、和谐社会的宏伟目标，还需要我们长期艰苦奋斗，为经济建设提供强有力的资金支持。作为国税部门的年轻干部，一定要经得住考验，抗得住诱惑，耐得住寂寞，管得住小节，做到自重、自省、自警、自励，牢牢把握自己，严格要求自己，对党和人民负责，对国税事业负责，对个人前途负责，对家庭负责。大家要胸怀大局，志存高远，不为浮云遮望眼，甘为国税献青春。

“责任是事业的基石，和谐是团队的灵魂，效率是成功的保证，创新是发展的动力”，这是大连培训中心的校训。希望全体学员牢记校训，把培训班的结业作为一个干事创业、再立新功的崭新起点，在今后的工作中不断取得新的更大的成绩！

最后，再次感谢大连培训中心对我们**国税工作的大力支持和协助，衷心祝愿贵校的教育事业越办越好，期待我们今后有进一步的合作！也热诚欢迎你们在方便的时候到**访问做客。祝各位领导身体健康，工作顺利，万事如意！祝我们**的各位学员返程一路顺风！

全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿 篇3

二○○九年四月二十一日

同志们：

我市新任科级领导干部培训班今天隆重开班了，参加这次培训班的人员是2007年以来新提拔任用副科级干部，你们在各部门、各个岗位为我市经济发展和社会进步作出了积极的贡献，为此，我代表市委对你们表示衷心的感谢！希望大家在今后的工作中以党的十七大精神和“三个代表”重要思想为指导，为我市早日实现 “富民强市”的战略目标作出更大的贡献。市委对干部教育培训工作非常重视，要求一定要办好这次培训班，办出成效。下面，就做好这次干部培训工作，我讲三点意见。

一、充分认识学习培训的重要性和必要性

（一）是全面贯彻落实党的十七大精神和科学发展观的需要

十七大报告指出“党的执政能力建设关系党的建设和中国特色社会主义事业的全局，必须把提高领导水平和执政能力作为各级领导班子建设的核心内容抓好。”举办科级干部培训班是落实市委组织部提出大规模培训干部要求，是适应新形势的需要，是适应我市经济快速发展的需要，是建设高素质干部队伍的需要。大家务必要充分认识加强学习培训的重要性和紧迫性，自觉地把学习作为一项政治责任来对待。实现全面建设小康社会的宏伟目标，关键在人，首先在于培养高素质的领导干部。我们一定要深刻认识时代发展与社会进步对干部综合素质提出的新要求，认清形势，以自己勤奋学习的实际行动，在贯彻党的十七大精神中起好表率作用。举办这次培训班，就是要进一步加强干部的思想政治建设，用科学发展的理论武装头脑，引导和帮助干部不断增强改造主、1客观世界的能力，通过集中培训教育，进一步增强学习意识和发展意识，推动我市经济社会又好又快发展。

（二）是贯彻执行《党政领导干部选拔任用工作条例》要求

中央颁发的《党政领导干部选拔作用工作条例》是我们党关于党政领导干部选拔任用工作的基本规章。《干部任用条例》规定：“提拔担任党政领导职务的，应当经过党校、行政院校或者组织（人事）部门认可的其他培训机构五年内累计三个月以上的培训，确因特殊情况在提任前未达到培训要求的，应当在提任后一年内完成培训”。我市近年来提拔使用的科级干部在教育培训方面大部分未能达标，有的单位或某些领导干部对此还未引起重视，常常以“工作繁忙”或“已经培训过了”为借口敷衍培训或拒绝培训，不重视干部教育培训工作，这种态度必须加以纠正。市委组织部非常重视这项工作，对全市在职干部参加培训情况进行全员培训登记，促使干部教育培训与干部选拔任用相结合，为干部考核考评、上岗任用、职务晋升等提供重要依据。这项工作，我们今后必须按照上级的要求狠抓落实，逐步形成领导干部自觉接受教育积极争取培训的良好风气。

（三）是适应新形势、完成新任务的迫切需要

我市确定了“争当实践科学发展排头兵”的奋斗目标。当前，正遇上国际金融危机，对我市经济发展产生极大影响，要实现市委确定的任务目标，作为领导干部责任重大，任务艰巨，有很多工作要去做。要做好工作，其中很重要的一条就是要善于学习。要学习先进地区的思想境界，进一步解放思想，更新观念；要学习先进地区的发展经验，拓宽工作思路，树立高远目标。我们每一名干部必须加强学习，打牢坚实的理论基础，只有这样才能解放思想，干事创业，开拓创新，奋发有为，为我市经济发展做出应有的贡献。

二、牢记宗旨，争做新时期人民群众信得过的好干部

(一)要树立执政为民观念。做到权为民所用，情为民所系，利为民所谋，把实现好、维护好、发展好人民群众的根本利益作为自己思考问题和开展工作的根本出发点和落脚点。我们各级领导干部必须坚持从群众中来，到群众中去的根本工作路线和方法，以为民办实事的具体行动来赢得广大群众的信任和支持。焦裕禄、孔繁森、郑培民等，之所以得到人民群众的爱戴，就在于他们对党无限忠诚，对人民无限热爱，为人民鞠躬尽瘁。希望在座的各位都要像他们那样，心里始终装着群众，凡事总是想着群众，努力在感情上贴近群众，真正做到爱民、为民、富民。希望在座的各位，通过培训学习，牢固树立党的群众观点，凡是涉及群众利益的事情，都要充分听取群众意见，诚心诚意为群众办实事、解难事、做好事，使群众不断从经济社会发展中得到更多的实惠。

（二）要坚持实事求是，量力而行，重实际，办实事，求实效。坚持务实，要求各级领导干部既勇于探索、敢于攻坚、善于创新，创造性地开展工作，又脚踏实地、埋头苦干、坚韧不拔，扎扎实实地落实党的方针政策和工作部署。领导干部一定要注重并善于从人民群众生动的实践中汲取智慧和力量，寻求解决问题、推动工作的办法，把心思和精力用在工作上，扎扎实实地干事创业。

（三）要坚持以身作则，正确行使权力，保持清正廉洁。每一位领导干部，都要牢固树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观，常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心，把清清白白为“官”、牢记在心，努力做到勤政、廉政。党的干部只有清正廉洁，才能在广大群众中树立威望。这些年来，有些领导干部对自己放松要求，在金钱、美色、名利、地位面前乱了阵脚，不仅自己身败名裂，而且给党和国家造成了很大的不可挽回的损失。在座各位一定要警钟长鸣，防微杜渐，做到自重、自省、自警、自励。要就筑

牢思想道德防线，自觉坚持党性，努力增强拒腐防变的能力，始终做到自觉约束自己、克制自己、警示自己，不抱侥幸心理；要慎微，保持清醒头脑，见微知著，防微杜渐，管住小节，重视小事，留心小处；要慎终，警钟长鸣。

三、确保学习培训成效

参加这次培训班的同志，都是各单位的骨干。这次培训给大家提供了一个系统学习理论、增强党性锻炼的机会，希望大家珍惜这个难得的机会，提高认识、端正态度，抓好学习，进一步提高做好本职工作的本领。

（一）要提高学习的自觉性。勤于学习、善于学习，是我们党的优良传统，也是领导干部健康成长、提高素质、增强本领、不断进步的重要途径。在培训期间，希望大家静下心来认真学习，从思想上高度重视本次学习，全面提高自身素质。当前，科技进步日新月异，知识经济蓬勃发展，作为领导干部一定要有真才实学。同志们无论在什么岗位，无论是什么级别的干部，到党校学习都是学员，首要的任务就是学习，都要按照培训班的要求进行学习。有的同志可能很长时间没有在教室坐过，一时不能静下心；有的同志单位里可能还有这样或那样的事，还要占用学习时间去解决。但是这次到党校学习，是党的十七大以后的新起点，面临诸多新任务，新要求的一项全新学习，时机难得，意义重大。希望时刻保持“我要学”的危机感和紧迫感，自觉养成重视学习、善于学习、勤奋学习的好习惯，认认真真地学习，踏踏实实地丰富自己，提高自己。

（二）要端正学习态度，保持良好的精神状态。良好的精神状态是确保培训班取得成效的前提。市委党校对培训内容进行了精心的准备。在学习中，希望大家要从思想上真正克服厌学情绪，换位思考、当好“学生”，以良好的精神状态，投入到这次培训中来。要正确处理好培训和工作的关系，真正把培训和工作有机结合起来，合理安排好自己负责的各项工作，珍惜为期不长的培训

时间，珍惜每一次的授课内容，真正做到静下心，钻进去，使这次培训学有所得，学有所获。

（三）要严格学习纪律，确保学习质量。严格的纪律是学习培训取得效果的保证。参加这次培训是一次难得的机会，希望大家做到从领导到普通学员的转变，来参加培训就必须遵守培训纪律，遵守党校的各项规章制度，大家要坚持高标准、严要求，做到三个保证，确保这次学习培训的严肃性和实效性。一是学习时间要保证。在学习培训期间，严格遵守学习培训纪律，没有特殊情况，大家不要请假。确有特殊情况，必须经市委组织部批准。二是学习培训内容要保证。大家要按照学习培训内容，联系本单位的实际进行思考，保证学习培训内容能及时地消化吸收。三是学习培训质量要保证。在学习培训中，一定要集中精力静心学习，潜心钻研，专心听课，认真思考，做好学习笔记，力求多学一点，学深一点。希望大家自我加压，妥善处理好工学矛盾，真正做到集中思想、集中精力投入学习，完成学习任务。

同志们，新的工作岗位，为大家施展才华，发挥自己的聪明才智提供了一个新的平台。面对新形势、新问题、新挑战，希望大家奋力拼搏，开拓进取，创造性地开展工作，不辜负组织的重托和群众的期望，为实现富裕和谐文明的高州做出新的更大的贡献。

最后。预祝本期培训班取得圆满成功！祝大家身体健康，工作顺利，学业有成！

全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿 篇4

年轻干部是党和人民事业的接班人，要始终把加强党性修养作为成长进步的根本，把保持纯洁性作为加强党性修养的重要内容，用党的纯洁性要求对照自己、检点自己、修正自己、提高自己，力争做保持党的纯洁性的模范。

一、坚定信念，保持思想纯洁

保持党在思想上的纯洁性，是保证党的正确政治方向和党团结统一的思想基础。思想是人的灵魂，是行为的导向。思想纯洁是立身之本、从政之基。如果我们的党员和党的领导干部思想不纯洁，理想信念不可能坚定，是非认识必然模糊，政治立场很容易动摇。我们要谨记胡锦涛总书记的谆谆告诫：”理想的滑坡是最致命的滑坡，信念的动摇是最危险的动摇。”坚定理想信念，保持思想纯洁，不是喊口号，不是”穿靴戴帽”，也不是玩弄虚无缥缈的空洞概念，而是要求我们青年干部通过不断学习、思考、领悟，形成自觉行动的政治素养。对此，年轻干部要从三个方面努力。

第一，要始终坚定共产党人的科学信仰。”人生如屋，信仰如柱，柱折屋塌，柱坚屋固。”理想信念是人生不可缺少的精神支柱，是促使人们前进和奋斗的精神动力。作为党员干部，就是要把理想信念作为动力、作为根本。当代中国共产党人所选择、所确定、所树立、所发展的理想，用最简明的语言来说，就是中国特色社会主义。这是当代中国共产党人最鲜明、最核心的信仰。坚定理想，坚守信仰，是保持党的纯洁性在思想建设上的根本问题。习近平同志讲，”信仰纯洁是共产党人最根本的纯洁”，”保持思想纯洁，最重要的是保持对共产主义的坚定信仰、对中国特色社会主义的坚定信念。我们既要脚踏实地地办好今天的事情，又不能忘记远大目标。党员干部有了这样的理想信念，无论从事什么样的工作，都会有一种崇高的使命感和神圣感”。中国共产党xx周年来的发展历程一再表明，坚定的信仰和为理想而奋斗，甚至牺牲生命的崇高精神，永远是激励我们共产党人不断前进的力量源泉，是战胜一切艰难困苦的制胜法宝。年轻干部只有始终保持思想纯洁，坚定理想，坚守信仰，才能在经受”四种考验”、战胜”四种危险”中保持清醒，在纷繁复杂的生活中不迷惘，在各种思潮的冲击下不动摇，始终保持共产党人的政治本色。

第二，要在X跨越发展中实现自己的人生价值。在座的年轻干部，有的是通过双推双考选拔上来的，有的是引进的博士和硕士等专业人才，还有的是从党务部门、行政部门中培养成长起来的干部。不管是哪一种类型的干部，大家被时代选择，能够成长起来，说明每个人都付出了很大的努力，都有各自的优点。但是，我们始终不能忘记，年轻干部的成长，最关键的是组织上的关心培养、提供机遇、搭建平台。这几年，我们党深入推进干部人事制度改革，使大批年轻干部脱颖而出。大家要时刻有一种感恩之心，要深刻地认识到，年轻干部能够成长成才，不仅要得到组织的认可，更重要的是得到群众的认可、社会的认可。这种认可，就是要实践、要付出，要用所学所长为X的跨越发展建功立业。这才是对组织、对人民、对社会的最好回报，才是对实现自己人生价值的最好证明。理想信念不是空对空，只有在实践中才能得到树立和实现。年轻干部既要仰望星空，又要脚踏实地；既要志存高远，又要知行合一。建设

”四个X”，向现代化区域中心城市的目标迈进，是我们X这个城市的远大抱负。实现这个远大抱负，需要我们所有的X人为之奋斗，更寄希望于年轻人奋发作为，把自己的人生追求融入到X的发展事业中去，在新X的振兴与崛起的宏大事业中建功立业。

第三，要通过锤炼党性，涵养健康澄明的茁壮心灵。青春是人生的一段时期，更代表心灵的一种状况。罗素讲，青年时期是豁达的时期，应该利用这个时期养成自己豁达的性格。坚定理想信念，保持思想上的纯洁，关键是要做到心无旁骛，心境澄明，心灵茁壮，这样才能始终不渝朝着理想目标奋斗。现在，我们的干部中之所以会出现理想滑坡、信念动摇，说到底是在对待权力和名利上，世界观、人生观、价值观出现了问题，心灵发生了扭曲。年轻干部一定要在思想上筑起拒腐防变的”防火墙”，做到不为功名所累、不为私利所缚、不为欲望所惑，在诱惑面前岿然不动、坚不可摧。保持思想纯洁，必须加强学习，不断改造世界观，校正人生航向。理想是明灯，能刺破迷雾，照亮前行方向；信念是清泉，能滋润苦旅，保持内心力量。党员干部要自觉用马克思主义、中国特色社会主义理论体系武装头脑，加强党性修养，在思想上不断改造自我、净化心灵、提高素质、提升境界。西方有句名言：”如果我们走得太快，要停一停，等待灵魂跟上来。”现在，年轻干部追求进步，都想干一番事业，在从政的道路上有所作为，这是积极的，无可厚非，问题的关键在于要想清楚为官的根本、为官的目的、为官的意义是什么。年轻干部在踏上从政路时，一定要端正动机、目的，否则走不长、走不远。

”等待灵魂跟上来”，就是希望大家在追求进步、追求个人价值时，做到内外兼修，提升思想境界，做社会主义核心价值体系的积极建设者和模范实践者，坚守共产党人的精神家园。

二、严守纪律，保持政治纯洁

政治纯洁是保持党的纯洁性的核心，是马克思主义政党先进性的本质要求，是党保持正确政治方向、提高领导水平和执政能力、完成领导和执政使命的政治前提。保持政治上的纯洁，是对党员干部第一位的要求。党的纯洁性体现在政治上，就是要求党的各级组织和广大党员、党的领导干部，必须坚决执行党的纲领、章程和路线方针政策，在社会主义初级阶段必须坚持党的基本路线，坚决抵制和反对一切违背党的基本路线的错误政治倾向。严明的纪律是维护党的纯洁性的有力保证。党的政治纪律是党最重要的纪律，是党所有纪律的基础。保持政治纯洁，关键在于严守党的政治纪律。年轻干部尤其需要增强政治意识，加强政治修养，锤炼忠诚于党的政治品格，培养忠诚于人民的政治情怀，砥砺维护党的团结统一的政治品行，始终保持政治上的清醒与坚定。

第一，要始终对党忠诚、对人民忠诚，保持共产党人的政治本色。忠诚是官德之灵魂，也是为官之首要。忠诚问题，决定和影响着党员领导干部的政治立场、价值追求和行为取向。对党忠诚、对人民忠诚，是党员干部为官从政最基本的政治品质，是共产党人最基本的政治本色，是保持政治纯洁的根本体现。现在，我们所处的环境和条件发生了很大转变，尽管生与死、血与火的洗礼少了，但在忠诚问题上，面临的考验依然是复杂的、严峻的，大家都要经得起考验。对党忠诚、对人民忠诚，就是要忠于党的信仰、党的宗旨、党的纲领、党的事业、党的纪律，象爱护自己的眼睛那样爱护党的声誉、维护党的形象，自觉把党的主张贯彻到各项工作中去，把党的宗旨转化为正确的事业观、政绩观，以强烈的使命感和责任感对待工作，坚持不懈地为实现党的纲领和人民的幸福去努力。对党忠诚、对人民忠诚，就是要表里如一、言行一致、诚实守信，讲真话、讲实话，言必行、行必果，明是非、辩真伪，做光明磊落、襟怀坦荡的人，做坚持真理、捍卫真理的人。

第二，要善于辨别和分清政治上的是与非，提高政治敏锐性和政治鉴别力。作为年轻领导干部，都应当有较强的政治意识，有较高的政治素养、政治觉悟，做政治上的明白人，做讲政治的表率，在社会上形形色色、纷纷扰扰的思潮、言论甚至谣言面前保持清醒，决不能人云亦云，跟风跑、犯迷糊。否则，犯了错误、栽了跟头，自己还不知不觉。在事关政治立场、政治方向、政治原则等重大问题上立场坚定，不可有丝毫的含糊和动摇。在对待党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验，以及党和国家的基本制度、基本历史的立场和态度等大是大非问题上，旗帜鲜明地坚持”是”而反对”非”，对违反党的理论、路线、方针、政策的思潮和言论，要勇于抵制和坚决反对。

第三，要善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题，增强贯彻党的路线方针政策的自觉性和坚定性。各级领导干部，肩负着驾驭一方全局、带领一支队伍、推动一域发展的职责，只有坚持讲政治、顾大局、守纪律，在思想上政治上行动上与党中央、与省委保持高度一致，自觉维护中央和省委的权威，确保中央和省委的政令畅通，确保中央的各项方针政策和省委的决策部署在X不折不扣地得到贯彻落实，才能保证我们各项事业不偏离航向、不迷失方向，健康顺利发展。大家无论目前在什么样的领导岗位、还是以后到新的领导岗位，在组织领导本地区、本部门或分管工作的实践中，分析形势、部署工作、制定政策、化解矛盾、服务群众，都要善于从政治上观察问题、分析问题、处理问题，防止将政治意识淡化于日常事务之中。就X而言，在贯彻中央方针政策、落实省委决策部署上自觉和坚定，就是要在推动X科学发展、跨越发展的征程中，围绕建设”四个X”的共同事业、建设现代化区域中心城市的共同目标，形成高度认同和自觉坚守，担当起为湖北构建”战略支点”做贡献的共同政治责任，以我们优异的工作业绩，支持和服务全省、全国和全党的工作大局。就全市各地、各部门而言，在贯彻中央方针政策、落实省委决策部署上自觉和坚定，就是要自觉维护市委的权威，围绕市委、市政府全局工作和各项发展任务，统一步调、统一行动，各负其责、各尽其职，协调一致地贯彻下去、抓好落实。

三、牢记宗旨，保持作风纯洁

保持作风纯洁，核心是要强化宗旨意识，密切党同人民的血肉联系，不断从人民群众实践中吸取经验、智慧和力量。党的根基在人民，血脉在人民，力量在人民。我们党作为马克思主义政党，从建党之初，就把群众观点作为根本政治观点，把群众路线作为根本工作路线，这是党成立100多年来所取得的一切成就的根本。真正的共产党人，从来就把”来自人民、植根人民、服务人民”作为人生的坐标。年轻干部要时刻摆正自己与人民群众的位置，自觉站稳群众立场，牢记”六民”要旨，即民评民说是标准、民心民力是依靠、民意民生是依据、民议民怨是方向、民惠民富是目标、民苦民痛是失职，在做好群众工作、为群众服务中，不断纯洁党性，不断走向成熟，不断提升境界。

第一，要坚持群众观点，树立亲民爱民的良好形象。群众观点是群众路线的思想基础。坚持群众观点，既是一个对群众的感情问题，也是一个重大的政治问题。坚持群众观点，最根本的是要培养群众感情、深怀爱民之心。郑板桥曾写下这样一首诗：”衙斋卧听萧萧竹，疑是民间疾苦声。些小吾曹州县吏，一枝一叶总关情”。一位封建地方官吏尚有关心民生疾苦的情怀，我们共产党人、我们党的年轻干部，更要时刻把人民群众的安危冷暖放在心上，注意培养人民至上的公仆情怀，真诚倾听群众呼声，真实反映群众愿望，真情关心群众疾苦。坚持群众观点，最关键的是要尊重群众、向群众学习。毛泽东主席讲：”人民，只有人民，才是创造世界历史的动力”。只有认识到了这一点，我们才会在思想上尊重群众，在行动上依靠群众，在方法上向群众学习。坚持群众观点，最核心的是要树立正确的权力观，坚持权为民所用。小平同志曾说，”领导就是服务”，形象地表明了权力只是为人民服务的工具，用权就是要为人民谋利益。干部的权力是人民赋予的，大家必须牢固树立公仆意识，决不能有”当官做老爷”的思想，切实利用人民赋予的权力为人民办实事、办好事，认认真真在自己的岗位上做好为人民服务的工作。坚持群众观点，最本质的是要摆脱”群众是对手”的思维，做到对党负责和对人民负责相统一。从根本上讲，我们党始终代表中国最广大人民的根本利益，除了人民的利益，党是没有自己特殊利益的。这就要求党员干部坚持对党负责和对人民负责相一致，围绕党的中心任务做好各项工作。

第二，要坚持群众路线，弘扬密切联系群众的优良作风。群众路线，是我们党行之有效的根本工作路线和根本领导方法，是我们党的优良传统和政治优势，是包含”我是谁”、”为了谁”、”依靠谁”、”怎样坚持群众路线”等一系列相互关联的重大问题的完整体系，其科学内涵就是”一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”。群众路线，是我们党的事业取得胜利的根本法宝，任何时候都必须坚持。坚持群众路线，练好群众工作基本功，是年轻干部成大器、担大任的基本前提。当前，社会结构深刻变动，思想意识多元多变，利益博弈日趋加剧，尤其需要大家把握好群众路线这个根本遵循，更好地走进群众，增进党群、干群互信和共识，把方方面面的力量凝聚到发展上来。一是要坚持工作重心下移。要真正放下架子、扑下身子，把

”心”、”身”沉到群众中去，拿出更多的时间和精力，到基层去，到一线去，到条件差和矛盾多的地方去，同群众面对面地交流思想、讨论问题，问政于民、问计于民、问需于民。二是要充分尊重民意。坚持把群众的愿望和要求作为作决策、出政策的根本依据。三是要切实做好推动发展的各项工作。要探索推动工作的行之有效的办法，更好地把群众的智慧和力量凝聚起来，按照市第十二次党代会作出的战略部署，努力把建设”四个X”的各项工作抓紧、抓实、抓出成效。

第三，要自觉维护群众利益，保持为民服务的公仆本色。年轻干部要时刻保持为民服务的公仆本色，始终把人民的利益放在第一位，把实现好、维护好、发展好最广大人民群众的根本利益作为一切工作的出发点和落脚点，下大力气解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题。惟有这样，才能获得群众的支持和爱戴，才能立得起、走得稳。古人曰：”乐民之乐者，民亦乐其乐；忧民之忧者，民亦忧其忧”，讲的也是这个意思。现在，有些年轻干部，随着职务提升和地位变化，过多的琢磨自己的荣辱得失、官位升迁，热衷于搞迎来送往，心思用在建立人际关系网上，这对党的事业、对干部个人成长都是十分有害的。老百姓对干部的评价，主要是看你有没有帮助他解决实际问题，有没有维护他的物质利益和政治权益，有没有使他的生活品质得到提升。郑培民在湘西人民群众心目中”比天还大”，并不是因为他是州委书记，而是因为他”万事民为先”，做了许多让老百姓看得见、摸得着，与群众生活息息相关的事，让老百姓真正感受到了党的温暖。从焦裕禄到杨善洲，从雷锋到郭明义，我们党有无数党员以优良作风造福于民、取信于民。历史的经验告诉我们，世事沧桑，尘埃落定，惟有那些真正利国家、顺民心、济苍生的人和事，才能真正被人民铭记、被历史铭记。在座的各位年轻干部一定要向这些先进模范人物学习，把时间、精力和感情用在为群众谋利益上，把一些事关民生的基础性、长远性工作抓实抓好，把群众眼前最紧迫、要求最强烈的问题解决好，让群众看到希望、得到实惠、真心拥护，做一名群众称赞、铭记在心的好党员、好干部。

四、砥砺品格，保持道德纯洁

道德纯洁是保持党的先进性和纯洁性的基本要求和重要保证，党员干部的道德行为对全社会具有重要示范、导向和标杆作用。”官品源于人品，政绩来自政德”。从政重德，是我国古代政治文明的一大传统。孔子认为：”为政以德，譬如北辰，居其所而众星拱之。”我们党历来高度重视领导干部的思想道德建设。我们党作为执政党，要提高执政能力、巩固执政地位，就必须在治国理政的实践中不仅制定出正确的路线方针政策，而且把全体人民的力量和智慧凝聚起来、发挥出来，从而不断推进社会主义现代化建设事业。要做到这一点，各级领导干部的道德素质和人格魅力至关重要。

第一，要有强烈的公仆意识。从全党来说，要立党为公、执政为民；从干部个人来说，要用权为公、谋利为民。领导干部道德的核心是权为谁用。领导干部如何对待和运用权力，是检验其党性强不强、官德好不好的试金石。权力是一把”双刃剑”。坚持执政为民，正确运用权力，就会使权力造福人民；奉行掌权为己，滥用权力，以权谋私，就会使权力祸及人民。领导干部在运用权力时，一定要有如履薄冰、如临深渊的态度，秉公用权，谨慎行事。要正确处理权力与责任的关系，级别越高、权力越大，越应更多地承担社会责任、更好地为人民服务，真正把党和人民赋予的权力用到为人民谋福祉上，努力做合格的人民公仆。

第二，要有高度的社会责任感。官德影响民风。为官者的道德水平如何，在一定程度上反映着一个社会或地区的整体道德水平。一个社会、一个地方风气正不正，领导干部的所作所为就是风向标。应当说，当前我们绝大多数党员干部的官德是好的，但由于体制机制不健全不完善，以及市场经济的负面效应和各种腐朽道德观念的影响，个别领导干部在道德修养上放松了要求、出现了问题，有的滥用权力、以权谋私；有的欺上瞒下、报喜不报忧；有的贪图享乐、玩物丧志；有的官气熏天、横行霸道，等等。这些现象的存在，严重损害党和政府的形象，引起了人民群众的强烈不满。加强领导干部道德建设是一项重要的政治任务，必须引导各级领导干部培育高尚的道德情操、养成高尚的生活情趣、树立高尚的人生追求，真正把权力用在为党分忧、为民造福上。只有这样，领导干部才能以自身的良好德行提升党和政府的形象，引领全社会的道德进步。

第三，要有敢于担当的品格。《后汉书》写道，”志不求易，事不避难，臣之职也”，讲的就是要不畏艰难、敢于担当。敢于担当是一种官德，不愿担责任就不该当干部，不敢担责任就不配当干部，不会担责任就不能当干部。大家要有勇于担当的精神和品德，努力做一名事不避难、义不逃责的干部。一个领导干部如果不能做到求真务实，就不可能做到敢于担当，也就不可能具有高尚的官德。比如，领导干部如果在行使权力时做不到公道正派，讲面子不讲真理，讲关系不讲原则，讲私情不讲党性，就会与求真务实的要求背道而驰；如果把个人的荣辱得失看得太重，争名夺利、损人利己、欺上瞒下，就会置实事求是于不顾。党员领导干部一定要正正派派做人，清清白白为官，扎扎实实工作，勇于坚持真理，敢于担当责任，带头做到思想实、干事实、为人实，团结带领群众干出一番经得起时间检验、对得起道德良心的业绩。

五、抵制诱惑，保持操守纯洁

“贪如火，不遏则燎原；欲如水，不遏则滔天。”年轻领导干部，在任何情况下都要稳住心神、管住行为、守住清白，做到一尘不染，一身正气，持之有度，行之有节，始终保持共产党人的高尚品格和清廉形象。

第一，要坚持节欲自律。孔子讲：”尊五美，屏四恶，斯可以从政矣。”“五美”即惠而不费，劳而不怨，欲而不贪，泰而不骄，威而不凶。”四恶”即不教而杀谓之虐；不戒视成谓之暴；慢令致期谓之贼；犹之于人也，出纳之吝，谓之有司。不教而杀谓之虐，强调对下属的培养；不戒视成谓之暴，强调对下属的引导；慢令致期谓之贼，强调领导自律才能服人；犹之于人也，出纳之吝，谓之有司，强调付出与获取的平衡、个人与他人价值的平衡，如此才会上下同欲、目标同向、价值同增。这种君子有所为有所不为，有所尊崇屏弃的选择，就是自律的表现。做一个节欲自律的人，就要像康德一样，敬畏自己头上的星空和心中的道德律，愈是沉思，愈感到它们的崇高与神圣，愈是增加虔敬与信仰。曾国藩一生严格自律，著《自律五箴》并自觉守持，终成”国之藩篱”，同样值得我们学习。各级领导干部要把见贤思齐、取法乎上作为一种精神追求，把一身正气、两袖清风作为一种境界追求。坚守人格操守，做到为人公道正派，大道直行，保持健康生活情趣；坚定政治操守，做到对党忠诚，心系百姓，保持优良的政治品格。坚持不懈在修身润德中砥砺操守，不断追求人格的健全完善，自觉筑牢拒腐防变的思想道德防线，自觉抵制糜烂低俗风气，自觉抵制消极腐败现象，始终以日慎一日的态度行事用权，以夙夜为公的精神尽职履责。

第二，要固守心灵宁静。”非淡泊无以明志，非宁静无以致远”。这是我们X人所推崇的先贤诸葛亮的一句名言，这是在劝诫我们不要被厚厚的铜锈腐蚀心灵，不要被名利场上的角逐蒙蔽心智，而不能自拔。保持社会稳定的平衡力量来自人们的内心世界，人们内心安宁是保持社会稳定必不可少的先决条件。自文明伊始，心灵的宁静就一直是人类信仰的终极目的。人类历史上几乎所有伟大的哲人，都表现出一种崇高的胸怀，就是对心灵宁静的追求。老子说，上善若水，水善利万物而不争，此乃谦下之德也。罗马帝国最伟大的皇帝之一马可奥勒留在《沉思录》中也曾讲到，人们应该在内心中，时时加固灵魂的圣殿。如果没有心灵的宁静，我们内心所向往的所有东西，爱情、才华、权利、财富和声望等，自认为已经囊括了生命中不可或缺的美好事物，都会成为整个人生中难以承受的沉重累赘。现在我们许多人，越来越看重身外之物，但生活却变得越来越浅薄，人性却变得越来越僵硬。因为物质上的富足，已不能掩饰心灵上前所未有的迟钝与麻木、焦虑与浮躁、空虚与慌乱，往往为了填充欲望的沟壑，只有以加倍的速度、以拼命的忙碌，积累财富，追求权位，生命反而陷入一个两难的恶性循环。守住心灵的宁静，学会自省，我们的人生才是完整的人生。守住心灵的宁静，是一种精神，一种境界，更需要一种能够将心灵沉寂下来的智慧。年轻干部要学会倾听自然在心灵上留下的天籁，不浮躁，不偏执，甘于寂寞，归于宁静。越是在个人成长、进步顺利之时，越是要对自己的一思一念、一言一行保持清醒的头脑，谨慎从事。要经常回顾自己的成长经历，珍惜手中的权力，珍惜党和人民给予的荣誉和待遇，始终保持共产党人的蓬勃朝气、昂扬锐气和浩然正气。

全市科级干部领导能力提升培训班结业式讲话稿 篇5

xxx

（2009年5月20日）

同志们：

在全县上下深入学习实践科学发展观活动之际，县委决定，举办这次新提拔和重用的科级领导干部培训班，为大家集体“充电”，充分体现了县委对广大干部的重视和关心。借此机会，我代表县委和组织部向参加这次培训班的全体同志表示热烈的欢迎！县委对这期培训班非常重视，年初就在县委常委会上进行了专题研究，将它列入了今年的干部培训计划，并对办好这个班提出了明确的要求。下面，我讲三点意见：

一、统一思想，充分认识加强干部培训、提高干部素质的重大意义

领导干部是党的各项路线、方针、政策的组织者、推动者、实践者。加强对干部的教育培训，提高干部素质，对于我们全面贯彻落实科学发展观、构建和谐社会，推进小康霍山建设进程具有十分重要的意义。

第一，加强干部培训、提高干部素质是加强干部队伍建设的现实需要。近年来，根据工作需要、乡镇和县直部门领导班子作了适度调整，一大批德才兼备的优秀干部走上领导岗位。在座的同志在各自的岗位上都做出了很大的成绩，积累了一定的实践经验。但也要清醒地看到，领导干部职务的升迁并不意 1 味着知识水平的提高；而恰恰对领导干部素质提出了更高的要求。党中央历来十分重视干部教育培训工作，先后颁发了《干部教育培训工作条例》和《干部教育培训五年规划》，作出了大规模培训干部、大幅度提高干部素质的战略部署，党中央把干部教育培训工作列入党内法规，在我们党的历史上尚属首次。县委、县政府更是把干部培训作为一项战略任务紧抓不放，在人力、物力和财力等方面不断加大力度，通过选派干部到发达地区挂职锻炼、邀请著名高校教授来霍山授课等形式，推动干部学习，取得了明显的效果。

第二，加强干部培训、提高干部素质是加快全县经济社会发展的客观需要。党的十七大提出了实现全面建设小康社会奋斗目标的新要求，县委、县政府结合实际，制定了我县全面建设小康霍山的总体规划，提出了“推进科学发展，率先和谐崛起”的宏伟目标。实现这一宏伟目标，关键在人，关键在干部。参加这次培训班的同志都是年富力强的领导干部，是时代的发展和工作的需要，广大群众和党员的信任，把大家推向领导工作岗位上。你们德才素质好、政绩比较明显。但是，这只能说明过去，不能说明未来，在新的岗位上能否再创辉煌，关键还是靠自己的勤奋努力。我们举办这次培训班，就是要大家进一步解放思想，干事创业，奋发有为，不断开创我县经济社会又好又快发展的新局面。

第三，加强干部培训、提高干部素质是适应新形势新任务的迫切需要。在知识经济的时代，在经济全球化迅速发展的今天，许多新事物需要我们去学习、去探索、去实践。加强对干部的集中培训，目的就是教育广大干部在不断变化的形势和任 务面前，始终坚持用马克思主义中国化的最新成果武装头脑，用市场化的手段和国际化的视野谋划事业，学会借鉴和吸收国内外发展的有益成果，不断提高科学决策的能力、领导发展的能力、总揽全局的能力和解决自身问题的能力，做到政治头脑更加清醒，理论视野更加开阔，知识素养更加全面，从而把所担负的事业不断推向前进。

二、学以致用，努力在率先和谐崛起的实践中有所作为 学习的目的全在于运用。最近，县委书记束学龙在《提升执行力、促进大发展，在“推进科学发展、率先和谐崛起”伟大进程中充分发挥模范带头作用》的党课报告上专门提出了“十要十不要”（要强化学习，不要力不从心；要加强修养，不要自由散漫；要胸怀全局，不要目光短浅；要激情创业，不要萎靡不振；要突出重点，不要全面出击；要求真务实，不要作风漂浮；要积极创新，不要因循守旧；要勇担责任，不要推诿扯皮；要立党为公，不要追名逐利；要勤政廉政，不要贪图安逸），这是县委针对新的形势对我们党员干部提出的新要求，《县办通报》已经印发到了各地各单位，希望大家认真学习，努力践行。在这里，我重点强调三个方面，寄语新提拔和重用的科级干部。

一是提倡“读书好、好读书、读好书”。这是温家宝总理在4月23日参加世界读书日活动时所倡导的。他还指出，“读书决定一个人的修养和境界，关系一个民族的素质和力量，影响一个国家的前途和命运。一个不读书的人、不读书的民族，是没有希望的”。习近平在最近中央党校进修班暨专题研讨班开学典礼上也指出，“书籍是人类知识的载体，是人类智慧的 结晶，是人类进步的阶梯。各级领导干部要深刻认识现代领导活动与读书学习的密切关系，深刻认识领导干部的读书学习水平在很大程度上决定着工作水平和领导水平，真正把读书学习当成一种生活态度、一种工作责任、一种精神追求，自觉做到爱读书读好书善读书，积极推动学习型政党、学习型社会建设。”中央领导人一再强调读书学习，是很有现实针对性的。大家要在参加集中培训的同时，挤出时间多读一些健康有益的书，不断为自己“充电”。也只有这样，我们才能在这个充满竞争、充满挑战的时代里站稳脚跟，游刃有余。

二是注重讲方法、抓重点、求实效。正确的方法至关重要。毛主席曾经讲过，要掌握科学的领导和工作方法，既要学会“弹钢琴”，又要学会牵“牛鼻子”。这个“弹钢琴”就是我们通常所说的面上工作，“牛鼻子”就是这些工作中的重点。当前，全县上下都在围绕应对金融危机，全力以赴“保增长、保民生、保稳定”。县委、县政府结合学习实践活动，对全年的各项重点工作进行了全面认真的分析，决定将加快项目建设作为推动全年工作的突破口，梳理出了工业发展、大城关建设、生态建设、社会事业、新农村建设、为民办实事、现代农业建设、招商、谋划等九大类九十个大项目（简称“910”大项目）。我想，各地各单位也都围绕县委、县政府的中心任务明确了今年的工作目标和工作重点。我们要围绕这些重点，创造性地抓好每一项工作的落实，让人民群众在科学发展中得到更多的实惠。

三是做到严律己、勇担责、作表率。什么叫领导？李瑞环同志曾说过，“领”就是带领，就是走在前边，干在前边，身先士卒，“导”就是引导、教导。只有“领”好了，“导”才能 起作用。在座的同志大多刚刚走上科级领导岗位，意味着有更多的事情要去做，有更多的责任要担当，群众对你们也会有更多的关注、抱以更多的期待。因此，大家要严格要求自己，讲党性、重品行、作表率，始终树立良好的公众形象；要加强党性修养，胸怀全局，淡泊名利，始终保持良好的精神状态；要增强责任意识，坚持立党为公，服务为民，切实担负起组织和人民交付的历史重任，为“推进科学发展、率先和谐崛起”作出自己应有的贡献。

三、严格要求，确保这次培训取得预期效果

这次培训班时间虽短，但主题明确，内容丰富，安排紧凑。希望大家要珍惜这次学习机会，认真听课，深入思考，真正做到学有所思、学有所悟。

一要集中精力。培训是难得的学习和提高的机会，虽然工作忙、事情多，因学习可能要耽误大家的一点时间，但“磨刀不误砍柴工”，学习是为了更好地工作，大家要倍加珍惜县委为我们提供的这样一次学习机会，认真处理好工作和学习的矛盾，从繁忙的工作中暂时退出来，集中思想、集中精力、心无旁骛、潜心学习，做到学习安心，听课专心，思考用心，笔记精心。

二要虚心听课。为提高培训质量，我们从党校和县直部门精选了一些理论水平比较高、实践经验比较强的领导和专家作为授课老师，他们都作了精心准备，在繁忙的工作中挤出时间认真备课，利用业余时间，费心尽力地撰写讲稿。因此，同志们要尊重各位授课老师的辛勤劳动成果，保持良好的秩序，认认真真地听课。三要加强交流。参加培训班的各位同志要利用这次学习培训的机会，结合我们平时的工作实际，业余时间多在一起交流研讨，消化吸收已学知识，相互学习，取长补短，共同提高，切实把所学到的知识充分运用到本职工作中去，成为推动工作的“添加剂”。

四要善始善终。这次培训班安排的课程满、内容多、系统性强，每次授课和辅导的重点不同，缺一课就是一次损失。必须自始至终地参加培训，严肃认真地对待每一课时，更不得无故缺席、旷课。培训班结束时，将组织一次测试，来检验大家的学习情况，并将学习成绩和表现情况记入本人档案。

五要严明纪律。这次培训的人数较多，培训班要严格要求、严肃纪律、严格管理，不得随意请假批假。希望大家要严格遵守规定的纪律和要求，增强集体观念和大局观念，时时处处注意自己的言行举止，上课时关闭通讯工具，不交头接耳，不进进出出，不迟到早退，以端正的态度、饱满的精神状态和严谨的学风来确保取得良好的学习效果。

县委组织部和县委党校虽然尽了很大努力，但由于条件所限，肯定还有许多不尽如人意的地方，请大家谅解。我相信这期培训班在大家的共同努力下，一定能出色地完成各项学习培训任务，达到预期的目的。

最后，祝培训班圆满成功！祝大家学业有成，工作顺利，万事如意！同志们：

这次新任副科级领导干部培训班，是经县委研究决定开办的。在当前各项工作非常繁重的情况下，县委把大家集中到党校来，主要目的就是给大家提供一个学习的机会。通过学习培训，真正使大家在政治素质、工作能力等方面，都能够有一个较大的提高。这既是把握新形势、落实新任务的需要，也是大家走上新的领导岗位、更好地履行职责，进一步打牢为人民服务的基础的需要。希望大家一定要紧紧抓住有利时机，真正静下心来，搞好学习培训，保证学有所获、学有所成。

今天借这个机会，我讲三个方面的意见。

一、充分认识加强干部队伍培训的重要性

我国改革开放和现代化建设已经进入关键时期，要全面贯彻落实科学发展观，实现经济社会全面协调可持续发展，关键在于各级领导干部，在于不断提高我们的素质和能力。这就对干部教育培训工作提出了新的更高的要求，希望各位紧紧围绕党和国家的工作大局开展工作，充分利用宝贵的资源优势，努力学习，更好地为全面建设小康社会、加快推进新农村服务，更好地为实现“学邳州精神，促微山跨越”服务。

一是不断提高党的执政能力的需要。要不断提高科学判断形势的能力，就必须掌握马克思主义基本原理，善于运用马克思主义的立场、观点、方法科学分析和判断形势；要不断提高驾驭市场经济的能力，就必须具有现代经济学的基本知识，了解市场经济的运行规律；要不断提高依法行政的能力，就必须熟悉法律法规和国家政策，善于运用法律手段解决现实中的问题；要不断提高应对复杂局面的能力和总揽全局的能 力，就必须懂得领导科学和管理学知识，养成宏观思维和辩证思维的习惯。获取这些知识和能力，归根结底要靠锲而不舍的学习，坚持向书本学习，向实践学习，向所有内行的人学习。

二是建设高素质干部队伍的需要。知识的积累和能力的提高不是一劳永逸的。当今时代是信息时代，是知识爆炸的时代，新的知识不断出现，特别是高新技术在国民经济各个行业、各个领域的应用越来越普遍，新工艺、新设备更新明显加快，我们掌握的知识已远远不能满足新的实践需要，不加强对新知识的学习，就无法更好地引领经济社会发展，就有落伍和被社会所淘汰的危险。我们只有不断加强学习，不断更新知识结构，不断扩大知识面，提高工作本领，把自己锻炼成为高素质的干部，才能担当起带领群众发家致富的重任，成为群众效仿的标杆。

三是保证党的事业兴旺发展的需要。当前，在我们的干部队伍中，存在着一些与新形势、新任务、新要求不相适应的地方，有的理想信念动摇，宗旨观念淡薄，政治鉴别力和政治敏锐性不强；有的不深入基层、不深入群众，工作漂浮，弄虚作假，急功近利；有的不思进取，贪图享乐，甚至世界观扭曲，经不起权力、金钱的诱惑，堕落为腐败分子。按照科学发展观要求，进一步加强学习和培训，增强广大干部的思想政治素质，坚定理想信念，教育和引导干部改进作风，廉洁自律，勤政为民，对于全面提高党的执政能力，赢得广大人民群众的支持和拥护，进一步确保党的事业兴旺发达、国家长治久安，显得十分紧迫和重要。

四是推进我县经济社会跨越式发展的需要。县十二次 党代会提出了“建设新微山，全面奔小康”的奋斗目标；全市“学苏北精神，促济宁跨越”动员大会之后，县委、县政府结合实际，有明确了“学邳州精神，促微山跨越”战略目标。政策制定以后，干部是决定因素。全面实现科学发展、跨越发展的奋斗目标，必须有明确的发展方向，那就是既要立足当前，干好本职工作，又要着眼长远，谋划好全局。我们所处的环境、面临的形势和承担的任务不断发生着变化，对党员干部的要求也在不断提高，我们仅有满腔的工作热情是不够的，还必须进一步加强学习，要从自身实践出发，对经济社会发展各个方面进行认真研究，努力完善各项政策措施，凝心、凝力、凝智，不断解放生产力、激发战斗力、产生创造力，才能更好地担负起推进微山经济社会科学发展、和谐发展、跨越发展的重任。

二、适应新形势要求，做一名称职的领导干部

作为一名领导干部，要履行好职责，一定要严格要求自己，努力提高自身素质。在日常工作和生活中，必须做到以下五点：

一要勤于学习。要认真学习各方面的知识，把学习作为当前第一位的任务。一是强化理论学习，提高思想政治素质。当前，首要的是用十七大精神和科学发展观重要思想武装自己的头脑。要带头学习，深刻领会，全面、准确地把握精神实质，切实把思想和行动统一到十七大精神上来，把科学发展观重要思想转化为世界观和方法论。要站稳政治立场，时时处处与党中央和各级党委保持高度一致，做到令行禁止，保证党的号令畅通。要不断增强政治鉴别力和政治敏锐性。作为领导干部，必须注意保持清醒的头脑，运用马克思主义原理明辨是非，旗 臶鲜明地坚持真理，抵制歪风邪气，始终保持正确的政治方向。二是强化市场经济知识学习，提高服务经济发展的能力。目前，我国正处在经济转型的关键时期，而市场经济有其自身的规律。大家必须通过学习，真正树立起与市场经济相适应的思想观念，掌握市场经济基本知识，不断提高驾驭市场经济的能力。三是强化科技知识学习，提高科技能力和水平。“科学技术是第一生产力。”经济发展的出路在科技，科技推广关键要靠各级干部。希望同志们树立起强烈的科技意识，带头学习科技知识，不断提高带领群众“科教强县”的本领。四是强化法律知识学习，提高依法行政水平。做领导工作，很重要的一条就是依法办事。有些同志本来想为群众办好事，由于不懂法，把好事办坏了，这样的事例并不鲜见。为此，我们必须把学习法律法规切实摆上日程，不断提高依法行政水平。五是强化学习意识，增强学习的自觉性。现在是信息化社会，知识的更新速度加快，各种新知识层出不穷。作为领导干部，一定要及时学习和了解这些可能会带来经济和社会大变革的前沿知识。只有不断汲取新知识，才能不断优化知识结构，始终走在时代前列。此外，还要加强对履行岗位职责必备的其它知识和技能的学习和掌握，加强对历史、文学、艺术等方面知识的学习，不断扩充知识面，开阔视野、陶冶情操，全面提高自身素质，增强履行岗位职责的实际本领。

二要善于思考。善于思考是一个领导干部必备的素质。唐代韩愈在《进学解》中讲的“行成于思毁于随”，说的就是不论做什么事，善于思考才能成功，没有思考就没有成功与进步。加强思考对领导干部大有益处，思考能始终胸装全局，把握关键，抓住主要矛盾；能摆脱具体事务，集中精力抓大事；能充分调动下属的工作积极性、主动性、创造性，提高工作能力和素质。久而久之，就能不断提高领导水平和驾驭全局的能力。因此，大家都要养成善于思考的好习惯。当然，思考也要讲究方法，才能不断提高决策能力。一是遇事要三思而后行。上级要落实的工作，本级要抓的问题，下级要办的事情，都要预先思考，理出头绪，排出当前、近期、长期工作规划，有条不紊地抓好工作落实，这样才能达到事半功倍的效果。二是要先听意见后决策。自己一下拿不准的事情，首先要听取干部、群众和有关部门的意见建议，然后提出抓落实的工作思路。三是要及时进行工作总结和思考。现在有一些干部比较注重实干，能吃苦耐劳，但是缺乏对所从事的工作进行总结和理性思考，这需要改进。领导干部要做到学有所获、学有所得，关键要学有所思、有所悟、有所为。所以，每一名干部都要严格要求自己，注意经常、定期地对每一时期、每一阶段的工作进行总结，不能光低头干活，要时常抬头看路，通过多梳理一些对指导下步工作有用的经验和做法，做到边学、边干、边思考，不断提高认识问题、分析问题、解决问题的能力，更好地干好各项工作。

三要勇于实践。实践是检验真理的唯一标准。只有深入实际，才能了解真实情况，才能在实践中发现事物的特点和规律，才能找到解决问题的答案。深入实际，就要从群众中来，到群众中去，带着深厚的感情深入群众，深入总结、认真汲取人民群众创造的经验和成果。要善于到基层、到群众中去查找问题，寻求办法，查找答案，在实践中不断积累经验，获取新 知，探索有效的工作方法，增强做好实际工作的技能。勇于实践，必须坚持实事求是的思想路线。这既是党的优良传统和作风，又是领导干部的基本工作方法。在领导工作中是否具有务实精神，能不能铺下身子，真抓实干，不单是个作风问题，更是一个严肃的政治问题，直接影响到党的路线方针政策的贯彻落实。只有实事求是，一切从实际出发，才能正确认识客观世界及其内在规律，找到解决问题的科学方法，做出正确决策。要立足于本地、本部门、本单位的实际，坚持一切从实际出发，重实际，讲实话，办实事，求实效，多为群众谋利益，深入实际调查研究，坚持走群众路线，想群众所想，急群众所急，办群众所需，把群众满意不满意、支持不支持、答应不答应作为一切工作的出发点和落脚点，力戒空谈，力戒虚假，力戒漂浮，以扎扎实实的工作，求得实实在在的成效。

四要敢于创新。“创新是一个民族进步的灵魂，是一个国家兴旺发达的不竭动力，也是一个政党永葆生机的源泉。创新就要不断解放思想、实事求是、与时俱进。”创新是做好各项工作的前提。多年来，我县三个文明建设取得的较大成就，就是敢于破除成规、敢于大胆创新的结果。创新已成为新形势下领导干部应具备的重要素质。创新是一种艰苦的创造性实践活动，它需要人们脚踏实地、埋头苦干，没有吃苦耐劳、迎难而上的精神，开拓创新就无从谈起。任何创新活动都不会一帆风顺，这就要求创新者必须具有百折不挠的意志品质和承受压力的心理素质。要敢想、敢说、敢做、敢闯，勇于为广大人民的根本利益承担一切风险。一句话，如果领导干部没有勇于探索真理的革命精神、没有与时俱进的思想观念、没有奋发有为 的精神状态，就不可能有创新之举，获创新之利，得创新之益。要创新就必须解放思想，创新观念，创新工作方式方法，与时俱进，不断开拓工作新局面。同时还要继承好的传统、好的做法，善于接受新生事物，虚心学习先进经验，增强工作实效。

五要乐于奉献。共产党的干部一定要讲奉献。这里所讲的奉献，就是全心全意为人民服务的精神，就是要服从大局，不计较个人名利得失，干一行、爱一行，钻一行、精一行，舍弃小我，发扬尽心尽力、尽职尽责的精神，爱岗敬业、全身心投入。俗话说，为官一任，造福一方。我们作为领导干部，首先要明确入党为什么、当官干什么、将来身后留点什么，努力解决好“为谁活着、怎样做人”的问题，确保用科学的理论武装自己，用高尚的精神塑造自己，用现代科技知识丰富自己，树立正确的人生观、世界观、价值观，以良好的思想境界，履行好职责，多为群众办实事、办好事。要增强事业心和责任感，在抓落实上狠下功夫。大家都分工负责一方面的工作，必须以对党、对事业高度负责的精神，从小事做起，从基础做起，兢兢业业，积极主动地干好本职工作，努力开创工作的新局面，求得更大的发展和进步。

三、努力提升自身素质，适应自身角色转变

我们党一贯高度重视对干部的培养，而作为新任干部，怎样才能迅速的融入工作，适应自身角色的转变，这往往是能否干好新任工作的关键，在我看来，要把握好以下四点：

一是要大力加强党性锻炼。新任干部由于担任领导工作时间短，经受的考验较少，相对缺乏严格的党性锻炼。要始终做到“政治可靠”必须进一步加强政治理论学习，强化党性 锻炼，不断提高马克思主义理论水平，增强政治鉴别力和政治敏锐性；必须牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，培育忠诚的无产阶级政治品格，坚定中国特色社会主义信念，让理想信念之树长青；必须进一步强化宗旨意识、群众观念，把执政为民放到第一位，时刻摆正与人民群众的位臵，多为群众办实事、办好事、解难事，真正做到心系百姓、真情为民，通过全心全意为人民服务来体现和实现人生价值；必须对组织常怀感恩之心，把心思和精力用在工作上，用在干事创业上，以实际行动回报组织、奉献社会。

二是要大力培养坚韧品格。这次新任副科级干部文化程度普遍较高，接受新思想的能力比较强，知识结构比较合理，正处于最具创造活力的时期，具有较强的开拓创新精神。这是你们的优点，必须进一步发扬好。同时，成长道路不会是一帆风顺的。保持一种健康的心态，始终做到处顺境不骄躁，处逆境不气馁，对于大家来说，更为重要。在面对利益得失，遭到非议甚至责难时，应有宠辱不惊的心理素质，有百折不挠的进取意志，有乐观向上的精神状态，善于变挫折为动力，不断激发自己前进的内在动力。要敢于直面困难、正视矛盾，主动到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，磨砺品格，锻炼能力，增长才干。

三是要大力加强道德建设。能不能加强自身道德修养，正确对待权力和责任，对于新任干部成长进步来说，是一个非常重要的问题。老百姓看干部，不是看他“官”有多大，而是看他怎样对待人民，为人民做了些什么。在市场经济条件下，新任干部面临着许多诱惑。新任干部要认真学习贯彻社会 主义荣辱观和八个方面良好风气的要求，要深入学习领会胡锦涛同志在中纪委十七届二次全会上的讲话精神，更加注重自身道德建设，更加严格地要求自己，自觉净化工作圈、生活圈、交往圈，做到“一日三省吾身”、“日日弹尘”，洁身自好，自尊自重，在一言一行、一举一动之中体现出高尚的道德情操。要认真算好经济待遇账、法律纪律账、个人良心账“三笔账”，坚决防止把手中的权力商品化、庸俗化，自觉抵制不正之风，自觉做到警钟长鸣、防微杜渐，始终保持良好气节。

四是要处理好与正职的关系。大家可能会慨叹当好副职不易，但作为一个团结的集体，互相信任、互相支持、互相尊重、互相谅解是非常必要的。作为副职，必须摆正位臵，当好配角，恰当地处理好同正职的关系，这既是事业和工作的需要，也是个人党性觉悟、能力素质的重要体现。既要做到听从指挥、服从领导；也要坚持原则，讲求策略，多动脑子，积极主动地出谋献策，为主要领导当好参谋助手，成为领导的“信息资料库”、“业务顾问”和“外脑”。