安保主管述职报告（精选12篇）
第一部分：工作综述
来到大成郡项目已经一年时间了，回首过去一年部门的工作，我们在物业公司，物业服务中心领导正确领导下，各部门大力支持配合下，充分调动员工积极性，以安全管理工作为基础，杜绝消防事故隐患为切入点，加大对车场的管理力度，保障交通道路畅通。一年来处理突发事件12起，抓获偷盗施工材料人员1起。重大节日消防安全检查4次，消防宣传日1次。经过一年的积极探索和部门员工的不懈努力，我们在安全文明管理，提高服务质量。员工队伍建设等方面取得一定成绩。但也存在不足，具体总结如下。
第二部分：部门主要工作及工作任务目标完成情况
（一）、内部管理
1、人员调整：今年从部门到个岗位专业人员流动较大，为了不影响部门工作正常和运行。在物业公司及物业服务中心的领导帮助下，根据各专业人员特点，及时进行人员岗位调整，避免工作的脱节。同时也使各岗位人员留有发展空间。提供良好的工作平台。也是确定人员专业化的管理模式。
2、针对外包公司保安人员整体素质不高，服务意识淡薄，形象较差，我部对外包公司进行有针对性的培训工作，从而提高保安员的服务意识，也提高了小区的整体形象。通过几个月工作，基本上得到业主的认可。
3、部门文件和档案整理。针对部门岗位的，及时制定出各岗位的职责及工作标准，建立的量化标准，使每个岗位达到了规范化的管理到和工作秩序。做了有标准有。检查有。有落实。制定了全年常态工作，并细化做到了谁负责，谁落实，谁跟进。对部门档案进行整理，并做到目录编册，较好的完成了各项任务。
（二）、消防工作：
1、二装入场施工管理： 小区的入驻率不断上升，我部对每一个施工单位的负责人在开工前，均要进行安全消防教育，施工现场加强管理，并及时发放和鉴定安全责任书。加大施工现场管理和检查力度。在检查过程中，处理纠正施工现场吸烟，违章用电，用水。灭火器配备是否合格等各类违规事件30余起，杜绝事故隐患。已经着手整理二装施工档案。对原有档案进行重新整理和归档。
2、安全检查：
在重大节日前（五一十一春节）我部门进行安全检查，完成对小区各重点部位的安全检查。
3、设备维护工程：
完成了对消火栓内部设备进行检查，更换封条，本着谁管理谁负责的原则。将公共区域及各楼层的消防设备的管理分别落实到每个保安员。下半年完成小区花雨园公共区域及各楼层，各重要部位灭火器的统计工作，并对新增灭火器全部进行编号，实行标准化管理。本年中，个别主机个别画面图象有花纹，不清晰，不稳定。电梯对讲无法使用，存在一定安全隐患
4、人员调配及培训
今年本部门人员流动较大，及时与物业服务中心领导沟通，采取外招与内选的模式，从现有中控人员中挑出平时工作塌实，积极，业务技能熟练的人员提升到管理岗位。利用休息时间，对所有人员进行理论，实操培训。并相继安排以上人员参加市消防局的消防中控上岗证考核，使其更加系统的学习消防中控知识，掌握中控设备的操作，持证上岗。
（三）、内保工作
1、加强培训，提高整体形象和服务意识
我部根据每月保安工作中的重点问题，结合工作及时制定各种培训计划，其中包括保安工作专业技能，专业知识，队列训练，保安进行礼仪礼貌，岗位职责，针对保安工作中的重点和难点。本部门主管对保安员进行专业培训，发挥以老带新的培训工作，针对新入职的保安员对小区环境工作流程等不熟悉，我们安排在小区工作时间较长，平时表现较好的员工，对新队员进行传帮带，使其尽快进入工作角色，能够基本达到应有保安标准。
2、建全各项制度，加大保安队伍的管理
根据保安队伍现状，重新制定了保安工作量化标准，具体到保安宿舍内务管理制度，请假制度。奖惩制度及保安工作的各岗位职责，质量标准和工作流程。做到了每月有检查，有统计，有登记，有奖惩，有存档。对存在问题的队员及时谈心，及时沟通，对履犯不改给予批评通报和辞退，做到赏罚分明。定期召开会议分析保安现状及应对措施，根据各班保安值勤，处理突发事件的能力，落实制度，仪表仪容等进行总结讲评，提出整改方案和具体要求。为了尽可能改善保安生活居住条件，提供良好的生活及工作环境，为了做到栓心留人，在原有保安宿舍居住环境拥挤，通风不好的情况下，改善居住条件，在生活上及时与保安队长沟通，在物价上涨的情况下，改善了员工的伙食，让大家感到有家的温暖。
3、加大对施工现场，外来人员的管理力度
采取人防和技防相结合的原则，加强保安巡视力度，利用安防监控系统，对小区内可疑人员进行监控，纠正二装施工现场违章用电，用水，办公时间内噪音施工，异味等各类违章施工现象27余起。加大重大节日期间监管力度，如元旦，五一，国庆，春节期间提出具体要求，加大对小区的治安防范工作。
4、钥匙管理
第三部分：存在的问题和整改措施：
1、缺少培训机制：
保安队伍整体水平和管理力度有待提高，目前保安人员整体素质参差不齐，基层骨干力量缺乏，队伍全方位管理力度不够，队员专业知识和专业技能不精，缺乏解决处理问题的方式方法，缺乏自我约束
意识，需要我部有待于加强力度，提高他们的专业技能和服务意识。
2、细节和量化管理：
反思一年的工作，我们认为总体的进步不能掩盖我们的不足，最主要是日常工作中缺少规范化，在各岗位上也缺少量化标准。
第四部分：部门需要改进的工作及2011年工作设想：
1、扎扎实实、一步一个脚印，力争把存在的软件问题解决掉，例如：培训问题，细节量化管理的问题，保安队伍形象问题，保安人员管理的问题。
2、加强全员的培训，强化服务意识，提高服务水平，例如：处理问题解决问题的方式、方法，与业主沟通的语言问题。
3、建立和完善工作标准，实施规范化管理。例如：检查、督导，加大日常管理力度，建立奖励机制。
4、消防监控图像不清晰，有的画面无图像，业主的车辆乱停乱放的问题，都需要跟进解决。篇二：保安经理述职报告 保安部经理述职报告
尊敬的董事长以及各位领导大家好！
2013年上半年我从名都调到都市广场客服中心工作，在各级领导的大力支持与关怀指导下，在其他兄弟单位的配合下，经过全体员工的努力，团结协作，任劳任怨，初步完成了物管中心交给的各项工作任务，以及部门所承担的日常工作和一些临时性任务，保安队伍组建就几个人队伍，没有食堂，没有岗亭，面对一片荒芜的土地，一刮风都是尘沙，一天工作下来满身都是泥土，没有像样的宿舍，员工们几天都洗不上衣服，没有食堂同志们一日三餐吃的是方便面；总之:面对总总困难我们在上级领导的鼓励帮助下我们都挺过来了；从没有食堂到有食堂我们付出很多辛苦；我们的领导看在眼里，在有关领导的鞭策鼓励下我们的工作也取得了一定的成绩。总体来说，保安部已逐步迈向正规化，发展趋势良好，但在工作中还存在一些不足之处，现将上半年来的工作做以总结，以便扬长避短，继往开来为下半年工作打下坚实的基础。
一、安全保卫工作 1.治安安全：
安全是客服中心经营最基本的保证，与集团公司的发展紧密相连。保安部在日常工作中始终坚持按照公司制度抓好检查工作，每天对园区设施和重点区域进行检查，以确保安全无事故。为了确保客服中心安全，部门制定了一系列工作计划。我部对于员工明确职责，从思想上让每个队员绷紧“安全”这根弦，确定安全工作重点区域，从每一个环节入手，周密细致地检查，及时发现并消除安全隐患，将安全隐患消灭在萌芽状态。
在维持秩序方面，部门先从门口车辆停放开始，规范员工执勤动作，有效地保证了门前车辆停车入位，有序进出，为公司的经营营造了良好的外部环境。再在内部加大巡查力度,对闲杂人员、可疑人员及时盘问跟踪、清理，逐步改善了内部安全环境。这使的都市广场客服中心安全秩序有了明显提高。经过全体员工的共同努力，确保了都市广场客服中心内未发生治安刑事案件。2.消防安全
安全责任重于泰山，消防工作始终都是都市广场客服中心工作的重点。为了把消防工作做好，为安全经营保驾护航。我们本着董事长提出的“预防为主”的思想，确定部门经理是部门安全第一责任人。每周组织一次防火检查，及时消除火灾隐患。对各种消防设施进行检查、维护、保养，在今年5月份对灭火器材进行了年检及加压维护检查，组织员工进行消防灭火演练。以预防为主把安全工作消灭在萌芽状态。由于做了细致防控工作，上半年物业公司消防安全状况良好，未发生一起消防安全事故。
二、提高队员素质，做好培训工作。
为了建设一支高素质的保安队伍，配合各部做好各项服务。通过对仪容仪表、文明用语、行为规范的学习，使企业文化深入人心。让员工知道如何更好的服务意识；再通过多种资料的学习改变队员们的个人思想，树立正确的人生价值观，使员工融入我们团队，员工的素质和专业技能都有了一定的提高。
由于安保工作的特性，保安就是与业主的第一个接触点，是公司的第一道靓丽风景线，保安必须有高素质的服务理念和行之有效的处理方法方式。从服务至上出发，虽然我们都市广场客服中心刚刚建立，但是从基础抓起，让每一个员工懂得服务理理念，在日常工作中能积极主动和其它部门密切协作，共同努力，为营造安全、温馨的经营环境和提高服务质量起了重要作用。
三、日常工作
作为都市广场客服中心的一个职能部门我们还承担着一些日常工作。主要有：机动车和非机动车的停放、园区内的值班巡逻等，记得有人说过能把简单的事情长期的做下去就是不简单，我觉得我们的员工就是不简单，因为我们就是把简单的事情长期的在做。
四、工作中存在的缺点和不足 在上半年，都市广场客服中心保安部在工作上虽然取得了一定的成绩，但还存在一定的问题，不足之处更是需要深刻总结，努力改正。总结上半年来工作有以下几点不足：
1、队员形象素质需要进一步提高，以适应都市广场客服中心的发展要求。
2、部门工作执行力不强，要加强员工教育。
3、部门管理水平需要提高，以适应工作发展的趋势。
4、部门工作离公司领导要求还有一定距离，需要进一步努力。
5、消防工作需要加大力度。对于这些已经出现的缺点和不足之处我们要高度重视，在接下来的工作中，我们会针对不足之处及时进行改正和补救，结合部门实际情况，扬长避短，在树立都市广场客服中心形象和完善保安部队伍建设上狠下功夫，做到“事事有着落，件件有回音”。相信在张董的正确领导下以及各位经理关心指导下，在部门全体人员的努力下，在下半年会取得更好的成绩，以不辜负各级领导的期望与厚爱。
恒大都市广场客服中心保安部副经理： 石树高
2013年6月20日篇三：保安部主管述职报告 保安部主管述职报告
随着2012年钟生敲响，一个不平凡的2011年过去了，在过去的一年本人一直以张经理提出的“安全无小事”为指导思想，兢兢业业、勤勤恳恳地协助部门经理开展工作，主要做了如下工作：
一、勤走多查，每个班领班必须对营业部门每两个小时巡查一次，在营业部门每天营业结束后，本人亲自逐一检查电源开关、厨房煤气是否关闭及是否有安全隐患存在。若有，必须及时处理，若酒店楼层有装修时，必须一小时巡视一次，并将灭火器放于显眼位置，在各部门的大力协助下，保证了酒店装修楼层装修期间的安全工作顺利完成。
二、后区岗的检查，规定队员后区值班时，对携包外出者必须检查，对携带酒店物品外出者，必须持有效出门条方可放行，对陌生人进出员工通道必须询问及监督，本人也适时到现场督导，确实坚守好酒店的咽喉之地。
三、停车费及载客摩的的管理。车场寄车者严格执行20元/车次不过夜（即06：00—00：00）收取场地占用费，若需在车场过夜（00：00—06：00）则收取30元/车次，且客人停车外出时需告知客人本店对寄车的收费情况并报消控登记，在收取停车费时若客人不要，当班领班必须和一名将票销毁且做好记录，载客摩的必须在酒店行李台前靠边停车下客，严禁摩的载酒店员工进入后区通道，防止摩托车在后区通道行驶速度过快发生安全事故。
四、加强对队员的培训。每星期三对部门未当班员工进行为时两小时的形体训练或者业务技能及服务礼貌用语的培训，在部门经理的督导下，部门员工的职业素养及自身形象素质有了明显的提升。每星期六组织部门未当班人员进行一次里程约四至五公里的长跑，以增强员工的身体素质。
五、为了方便宾客停取车辆及提高我们的工作效率，将贵宾楼前车库改画成斜式车库，因车要场车库偏小，有个别体积较大的越野型轿车很难停放，特整改了六个车库（分别加宽了十二工分）。另将大门两侧车场在泊车时全部改成倒车入库，且设置防撞橡胶墩，这样车场就显得整齐、美观。
安全工作是永不停歇的，也不能有丝毫的松懈，在日常工作中本人还有很多不足之处，例如：
一、思想转度不及时，造成一些工作进展滞后；
二、和员工的交流较少；
三、对常客基本信息了解得不够深入；
四、引进员工的渠道较少。但是人只有不学的，没有不会的，我坚信在部门经理和店领导的正确指导下，本人的工作能力及自身素质一定会有质的提升。在2012年，我将重点从以下几点开展工作：
1、在保安形象岗建成后，着重培养一批形象好的保安员坚持塑造好酒店保安形象；
2、加强人员引进，确保部门工作顺利开展；
3、着重管理后区物品的检查。
2012将是我在南酒继续实现人生价值的第四年，我将继续发扬“迎难而上、奋勇拼搏、追求卓越”的南酒精神，紧紧团结在以赵总为核心的领导下，努力协助部门经理将南酒保安队伍打造成一支能吃苦、讲奉献，更能打硬仗的精英之师。
两会期间，有一道亮丽的风景线——“安保长城”。他们忠诚使命、全力以赴，圆满完成了全国“两会”安全保卫任务，有力维护了社会稳定，彰显出安保工作的使命感和重要性。截止2014年底，全国保安服务公司达到5031家，其中新设立许可839家，从事武装守护押运服务的441家，年营业额580.28亿元，年利税42亿元，全国保安员450多万人。2014年，保安从业单位和保安员共参加各种大型活动安全保卫 3.25万次、参与突发事件处置1.41万起，预防各类灾害事故7.45万起，在协助维护社会治安、促进社会和谐稳定的各项工作中做出了积极贡献。
随着安保行业的重要性日益凸显，全球安保服务市场发展空间持续增长，这对于国内乃至国际的安保服务公司无疑是利好的形势。国内大型安保服务集团公司纷纷把握时机，调整战略。如何更好地确保安保服务工作健康、繁荣、有序发展，建立和完善各项安保工作制度，通过各种方式提高安保人员整体素质，同时充分发挥技防设备作用，人技结合形成安全有效的防范体系，是摆在业内人士面前的一项重要课题。
以香港卫安集团与国内安防行业领军者中安消集团开展战略合作为例：香港卫安集团成立于1977年，是亚太地区安保服务行业的领导者， 37年来一直专注于为客户提供包括现金收款押运、贵重物品文件运送、安全速递、电子安防系统集成及移动保险箱服务等在内的综合安保服务，范围遍及全港及亚太地区，在香港、澳门、泰国都占有较大的市场份额。中安消集团作为内地领先的安防企业，是平安城市建设的重要参与者与推动者。此次香港卫安与中安消集团全面开展战略合作，是安保行业与安防行业资源整合的一项重大突破。
业内专家表示：这种跨领域的并购合作不但可以确保香港卫安集团拓展多元化业务范围，同时能够顺应安防行业利好的发展前景，开拓电子安防ES、移动保险箱MS、安防咨询SC等新增服务线。双方开展合作后，运用卫安长期稳定的客户基础、广泛的业务网络、完善的风控制度、经验丰富的管理层团队和良好的品牌信誉的优势，整合国内安保行业资源，在大大提升香港卫安的品牌影响力与行业地位的同时，更可以为国内安保与安防行业的合作共赢树立标杆。
随着安保行业发展大时代的渐渐到来，国内大型安保集团扩张版图、大展宏图的大好时机已经降临。美国安保企业早已告别小本经营模式，转而演变为业务涵盖广、服务层次多样化、以高技术手段为依托的现代化安保服务企业。为了适应市场需求，满足客户越来越严格的服务要求，国内安保行业必须加大技术创新的力度，提升安保服务的技术含量，吸引更多的技术人才和管理人才，满足不断提高的服务要求，才能在竞争激烈的市场经济浪潮中获得更大的发展空间。
岗位名称： 安保科主管
岗位编号： YNSF－ZHB-005
直接主管： 后勤科主管
任职条件:
1、高中以上学历，有保安管理工作经验者优先
2、一年以上工作经验，思维敏捷，具有一定的组织指挥和协调能力。
3、熟习交通安全、消防安全、治安安全等管理工作。
岗位职责:
1、负责公司保安管理工作。
2、负责公司生产安全、交通安全、消防安全和治安安全的教育培训工作。
3、负责公司各部门安全保卫工作的监督、检查和指导工作。
4、及时上报安全隐患，做好岗位间的工作协调，提供优质服务。考核内容：
1、各部门安全保卫工作的监督、检查和指导。
2、各部门安全隐患整改的监督、检查和指导。
3、定期或不定期组织安全检查，防患于未然。
4、组织调查安全事故，并提供处理意见。
5、结合公司生产经营实际，组织安全教育培训。
本人存在一些工作不足的问题
1、对原岗位责任落实不到位，分工责任不明确，比如温泉大堂是一个非常重要的岗位，但是保安队员没有维护好大堂门口交通秩序，没有引导好车辆的行驶、停车乱放等问题，出现这种现象的主要原因是我没有管理好，巡查力度不够对岗位职责不重视。
2、队员上班素质残差不齐，纪律散漫，工作态度不积极，责任心不够强，执行力度不够等问题，主要是我平常没有教育好队员，却繁育队员的相互沟通，对岗位的职责不负责。
3、员工通道制度也存在不足的地方，比如物品放行，盘查物品，外来人员进入登记等，队员不认真去做，不去执行，这主要原因是我管理存在严重的问题。
4、队员对消防知识不了解和消防设备的操作不够梳理，在发生安全隐患是不能及时的查找隐患位置，这是一个非常严重的问题。
5、对原所有岗位责任落实不到位，比如有脱岗、空岗、睡岗、上夜班玩手机不把工作责任放在心上等，这也是工作上面不足的问题。
上面出现的不足问题主要原因是我没有管理好，因为平常上班的时候责任心不够强，就没有把心放在班上，比如上班爱玩手机，消防知识没有认真缺血，对各个岗位职责不重视等，所以2019年下半年我要把这些不足改掉。
1、对大堂岗位要加强巡查力度，在大堂车辆忙的时候要亲自到大堂维护车辆秩序，给队员起到一个带头作用。
2、以后要和队员相互沟通把工作态度、责任心、执行了、纪律散漫等问题改正。
3、要队队员每个月培训三次，课时不低于一个小时，培训内同包括站姿、车辆指挥手势、礼节礼貌、仪容仪表、更重要的是对每一个队员进行消防技能培训，在发生安全隐患的时候等达到第一时间到现场；
第一时间进行灭火；
第一时间启动消防设备；
第一时间进行人员疏散的效果。
4、要对队员所有岗位严格落实岗位责任制，谁在岗位谁负责，加大上夜班的巡查力度和员工通道查包力度等。
积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全
认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：
1、是加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防讲座、学生交通安全讲座、暑期安全知识宣传等。从思想上让师生高度重视。
2、是加强学校的安全检查工作。定期对校园教学设施及食堂进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施能够正常使用。
3、努力做好校园安全制度建设和护校队管理工作。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度。对进入学校的人员做到一问、二听、三检查、四登记，对进出校门的各类物资进行检查。
4、安排好假期与节日的值班工作及学校外出活动的安全工作。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。在各假期与节日之际，提前安排学校各项值班工作，严格按照上级要求，做到学校领导与中层24小时在岗值班制，教师轮岗值班制度。在学校领导与全体老师们的大力支持下，学校顺利完成各项值班工作。
5、密切关注校园安全动态，认真做好安全防范，谨防意外事件的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，维护师生与学校的安全稳定。
6、保证校园食堂安全管理。今年来中午食堂就餐的学生明显增多，为确保食堂学生就餐与午间休息的安全管理，特制定相关制度，并定期对食堂安全进行检查与督导，发现问题及时改正。安排与落实午间值厨工作，通过一年来老师们的严格管理，较好的完成了午间值厨与看班的各项工作。
三、不足之处和今后的努力方向
作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
Q&A:奥运治安研究专家，中国人民公安大学教授王大伟
距离奥运会开幕不到一个月。北京几乎处处有标语、物件提示人们，这个城市已经进入非常保卫状态。
防范工作在有条不紊地进行。但，万一危害发生，作为一个可能遭遇到的市民，我们该如何做？
Q：如果遇到炸弹，我该怎么办？
A：举英国的例子来说，当年伦敦奥运会时，在英国的机场，有红色警语解答遇到炸弹该怎么办？①保持镇静；②不要触摸；③尽快离开。
Q：奥运会期间有可能碰到什么样的危机？
A：两类。一是自然灾害，包括高温热浪，暴雨洪涝，雷电灾害，冰雹灾害，地震。
二是人为灾害，这其中包括恐怖活动，群体性事件，政治事件，公共秩序混乱，暴力犯罪灾害，流行疾病灾害，火灾，交通事故，社会治安事故城市工业灾害及环境公害，产品质量安全方面的问题，奥运会场馆的安全问题，供电问题，信息安全以及信息控制方面的问题，体育竞赛意外事故。
两项加起来有19种。
Q：奥运会历史上有哪些自然灾害的案例？
A：1996年，美国亚特兰大奥运会上，申办时组委会主席佩恩称，国际奥委会要把百年奥运交给夏天凉爽的亚特兰大市主办，7、8月亚特兰大的气温只有21℃。可事实上，这是清晨的温度，亚特兰大市7月平均气温达27℃，最高气温可达40℃。开幕式在晚8时45分开始时气温仍高达33℃，一名波兰官员当场休克并导致死亡，塔吉克斯坦奥委会主席心脏病发作住院。
开幕一周内300多位来宾因中暑病倒。这是迄今最热的一届奥运会。
北京奥运会正值“三伏”期间和降水气候主汛期(7～8月总降水量可占全年总降水量的63%)，也正是全年的灾害高发期和天气多变期。
Q：人为灾害有哪些案例？
A：恐怖活动是奥运会最大的潜在危险，奥运会作为一项全球性的活动，极易成为恐怖分子考虑的打击目标。
第20届慕尼黑奥运会，奥运村的安全防线被突破，以色列运动员住地遭到袭击，11名人质被枪杀；第23届洛杉矶奥运会上，一名警察想当英雄，制造了一个假炸弹事件；第24届汉城奥运会前航班爆炸；第25届西班牙巴塞罗那奥运会开幕前夕，两座用于接待政府来宾及各国高级官员的高达四十几层的饭店接连失火。第26届亚特兰大奥运会开幕第八天，发生奥林匹克百年公园爆炸案……
而群体性事件是历届奥运会和大规模运动会都会出现的突发事件。1964年第18届东京奥运会足球预选赛阿根廷与秘鲁的比赛场上，因对裁判判罚不满，两名观众跳入场中殴打裁判，最终演变成观众骚乱，并与负责安保的警察发生冲突，造成大量人员伤亡。
这类观众骚乱的特点是无预谋过程，同时发生时具有爆发性。这类闹事本身不是一种主观故意，它是奥运会期间特定群体自发、有诱因或趁机的动乱，具有极大的煽动性、从众性。而事后多数参与者会为自己的行为感到羞愧，但下一次骚乱又可能再次被卷入。
Q：奥运安保的主力军是谁？
A：我们现在可以看到的是，在鸟巢周围布控导弹，组建10万人组成的特别反恐部队等等，可以说，这些硬件世界一流。但是我们说更重要的是注意软件上的东西，软件包括两个方面，一方面是应急预案，一方面是宣传与教育公众。
人民群众是最重要的。人民群众是防范的主力军，也是被害人的主体。
Q：公众在奥运期间需要做哪些安全方面的准备？
A：公众很缺乏危机应对知识与技能，我们现在是官方的专门安保队伍的演习为主，而市民的自警自救自助演习也应该做，而且很重要。
这次奥运安保动用了很多警犬，每个座位底下都会去闻。这个非常好。但是要是老百姓坐那儿，正好有这么一个炸弹在，他去摸一下，碰一下，一下就炸了。我们要把这个教给他，叫作“孤立包裹不打开，不用脚踢不能摔。记住地方可报警。不要害怕快跑开。”
Q：一旦发生爆炸时，公众如何自我保护？
A：许多人认为炸弹是警察的事。爆炸发生之后，警察肯定会来保护我，这实际上是个误区。在炸弹爆炸之前，你发现炸弹应该怎么办？炸弹爆炸到警察到来之前，恐怕最少要几分钟，远不如自己防范。所以最重要的学会自己不去碰这个炸弹。“弯腰捂嘴往下跑”。
“弯腰”是指炸弹一般会飞起来，一弯腰就没事了；“捂嘴”一般为了防熏；“往下走”，因为火是往上走的。
伦敦这三年，每年都要被恐怖主义炸一次，但是他们三次爆炸，除了第一次炸死人以外，第二次第三次都没大事。而且炸了之后，伦敦的市民做的第一件事就是你给我包扎，我给你包扎，不吵，不闹，也不会害怕，从地铁上来之后，就往那一躺，然后救护车就会来救他们。井井有条，这个井井有条是怎么得来的呢？这是伦敦市民进行了多次反恐演习的结果。
Q：公众去看奥运会比赛应注意什么？
A：去看奥运会带多少钱？我建议不能超过200元。去奥运场馆要特别注意防盗。同时要注意“四看”和“五躲”，“四看”：先看出口在哪边，再看小偷老鼠眼，三看挤踏向后退，四看包裹藏危险。“五躲”：一躲人多如潮涌，二躲争吵与起哄，三躲楼梯与门洞，四躲广告五躲灯。
入口处，楼梯处，广告牌，这都是容易出突发事件的地点。在这些地方需要多派保安，用人疏导。
到了体育场馆，先看看哪里有出口，真的突发事件来了，可以逃生。还有，人多容易发生踩踏事故的时候，你别去凑热闹。
要真的混到人流里了，不能逆着人流走。真的被踩倒在地下的时候，要保护自己的前胸。会爬树的人应该爬到树上，或者电线杆上。实在没办法了，抱着头。别让自己的肋骨被踩了。
Q：如何引导公众防范的意识？
A：第一个是我们现在要有谚语和警语，一定是要能够操作的。第二个是一定要编出歌谣，童谣。
还有一个是意识，别带孩子去奥运场馆。六十岁以上的老人，还有孕妇，还有孩子，以及精神上有毛病的人，是不是最好别去奥运场馆？要是去的话，最好有一个人专门看着他。
Q：强调防范会不会引起公众更大的恐慌？
A：对恐怖主义和突发事件的严格防范与检查，群众可能会恐惧，但是如果在部分人的恐惧和突发事件造成的流血后果之间选择的话，那我们决不可选择流血后果。
我们现在，不是防范太多了，而是心防不足。
述职人：张伟
在本学年工作中，我担任湖南师大附中星城实验中学安全专干一职，具体负责学校安全保卫工作。任职以来，在学校党政班子的正确领导和同事们的关心帮助下，扎实有效开展工作，尽职尽责履行了自己的岗位职责，为师生提供了一个安全和谐的工作学习环境。现将今年工作情况作如下述职，如有不当之处，请批评指正。
一、加强政治业务理论学习，不断提高政治素质和思想觉悟
积极参加学校组织的各项政治业务理论学习，进一步提高政治素质和理论水平，同时，加强对新时期学校保卫工作的研究和探讨。努力增强本职工作的业务素质和能力。
二、尽职尽责做好本职工作，全力维护校园稳定和师生安全，认真做好学校的日常安全保卫工作，主要从以下几点做起：
1.成立和加强了安全工作领导和组织机构，制定工作规划、实施方案，并层层落实责任制。学校与各部门、科室、老师层层签订安全目标责任书。
2.加强安全防范教育工作。组织开展各种安全教育活动，如：防震防火逃生演习、教师消防知识讲座、学生交通安全知识讲座、国旗下讲话，观看安全宣传影片、安全教育主题班会、假期安全知识宣传、竞赛、定期更新宣传专栏等多种形式进行安全知识教育。从思想上让师生高度重视。
3.加强学校的安全检查工作。定期对校园进行安全检查，发现安全隐患及时进行修复与更换，确保学校各项设施设备能够正常使用。
4.努力做好校园安全制度建设。严格落实门卫管理，加强各项人员、物品出入检查制度，外来车辆一律禁止进入校园，确保校园安全。组建教师护校队，为校园内的安全保卫和车辆停放保驾护航，确保学校各项大型活动、会议圆满进行。本学期在望城区区委区政府和学校的大力支持下，成立了警务室、人民调解办公室。望城区公安局、交警队在上学期间每天早中晚来校协助执勤，确保学生平安进出校园，同时协助做好周末和重大节假日、大型活动来校车辆停放和有序离校的各项工作，确保师生安全离校和校门口道路畅通。
5.做好节假日值班工作以及学校外出活动的安全工作。在学校领导与全体老师们的大力支持下，圆满完成寒暑假、重大节假日等校园安全防范工作，一年内未发生入校盗窃事件。在学校组织的各项活动中，提前做好活动安全应急预案，严格落实安全责任制，保证了各项活动的安全开展。
6.密切关注校园安全动态，认真做好各项安全防范，谨防意外事件和h7n9都等传染病的发生。对师生遇到安全事件时，尽可能的在第一时间赶到现场进行处理，消除隐患，化解矛盾，全力维护师生与学校的安全稳定。及时联系望城区疾控中心，通过多种方式对h7n9等传染病的预防进行宣传教育，坚持每天对学生进行晨检午检，确保校园内未出现流行性传染病的爆发。
7.进一步加强对校园食堂、商店、学生公寓的安全管理。在总务处、学工处的支持配合下，本部门定期对食堂、商店、学生公寓进行安全检查与督导，发现问题及时改正。通过一年来生活老师、事务长、及后勤部门和学工处老师的严格管理，较好的完成了食堂、商店、学生公寓的各项安全工作。
8.尽力完成上级各部门组织进行的各项安全检查、安全知识宣传教育、评比竞赛活动、疾病预防、百姓城管志愿者等工作，现已经申报市级安全文明校园和市级交通安全示范校，各项申报工作稳步推进。
三、不足之处和今后的努力方向
作为一名年轻的中层干部，尽管我圆满完成任职期间的各项工作任务，但仍然存在许多不足：一是有时考虑问题站的理论高度不够，分析不够全面、具体；二是工作中有时候还有急躁情绪，有些工作抓得不够细；三是主动服务的意识还有待于提高；我有决心也有信心在今后工作中，牢固树立服务意识和大局意识，以更加扎实的工作作风，团结协作，开拓创新，为学校发展和平安、和谐校园建设做出自己应有的贡献。
学校安全无小事，安全工作不是只靠一人之力便可稳如泰山，而是要靠每一位老师的共同参与共同努力。在此，我也十分感谢学校领导与全体老师们对学校安全工作的大力支持，是你们认真的工作态度与无私奉献的工作精神，确保了学校的安全与稳定。为此深深地向您们道一声：您们辛苦了，感谢您们对学校安全工作的大力支持！在今后的工作中，还请大家一如既往的支持学校安全工作，谢谢大家！
述职教师：张伟
尊敬的领导：
您好！我是安管办的保安。我今天正式递交辞职报告。
我自20xx年7月23日进入xxx股份有限公司，20xx年8月4日调入到筹备组，到现在已经有三年了，在这里我真正真正成为一员专业的保安，学到了很多外面小公司学不到的专业安保工作，很感谢公司给我这样子的机会。
今天我选择离开纯属个人原因（我要到另外一个城市，因为我爱人在那），不是因为承受能力不行，也不是工资待遇问题。希望领导能够体谅我的苦衷。
我也很清楚这时候向公司辞职于公司于自己都是一个考验，公司正值用人之际，公司最近的安防任务艰巨，上上下下都崩紧了神经。也正是考虑到公司今后推进的合理性，本着对公司负责的态度，为了不让公司因我而造成的人员调配紧张，我郑重向公司提出辞职，望公司给予批准。
祝公司项目顺利推进创造辉煌，祝公司的领导和同事们前程似锦鹏程万里！
此致
敬礼！
申请人：
日期：xxxx年xx月xx日
安保人员辞职报告范文篇2尊敬的队领导：
您好！
我非常遗憾在这个时候向保安队提出辞职。来到保安队转眼快一年了，正是在这里我开始了我新的旅途。有过欢笑，有过收获，也有过泪水和痛苦。保安队平等待人和开明的工作作风，一度让我有着找到了依靠的感觉。在这里我能开心的工作，开心的学习，然而在工作中总是犯一些原则上的错误让自己彷徨。记得一个朋友说过，工作上如果半年没有起色就该往自己身上找原因了。
或许这真是对的，由此我开始了思索，认真的思考，尽管我一思考，上帝便会发笑，但这笑带着一丝苦涩。思考的结果让自己都感到惊讶，或许自己并不适合做保安这项工作吧。否定自己让自己很痛苦，然而人总要面对现实的，自己的兴趣是什么，自己喜欢什么，自己适合做什么，这一连串的问号一直让我沮丧，也让我萌发了辞职的念头，并且让我确定了这个念头。或许只有重新再跑到社会上去遭遇挫折，在不断打拼中去寻找属于自己的定位，才是我人生的.下一步选择。也只有经历了社会的风吹雨打才会懂得成长。或许这是对保安队对我都是一种解脱吧！
在离开保安队以前的一段日子里，我一定会把好自己最后一班岗，做好属于自己的所有工作，尽力把工作做到平衡过度。
离开保安队，离开这些曾经同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得中队长和班长对我的关心和教诲，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
也愿保安队在今后的工作中发挥优势，扬长避短，祝保安队在今后的日子越来越好！
此致
敬礼！
申请人：
日期：xxxx年xx月xx日
安保人员辞职报告范文篇3尊敬的公司领导：
首先，是感谢。感谢各位领导，同事在我的工作中所给予的照顾、支持和批评指正，让我看到了自己在工作中的不足，提醒我及时改正错误，变得更努力、更上进。这也将为我以后打下良好的工作基础。
我的突然离职，给领导和同事增添了许多麻烦，也给保安部门的开展工作增加了诸多不便，在此，我致以深深的歉意。
站在平时的岗位边，看着这眼前刚刚适应的环境，回想自己在这三个多月时间里……要说自己对这个岗位有多深的感情，那是虚谈。但是，再怎么样也是自己辛辛苦苦努力过将近三个月的地方，都将成为我即将过去的回忆……突然的离开让我变得很不舍。经再三考虑，还是决定提笔写此报告，呈请部门领导批准。
最后，我想感谢同事们的关心和帮助，感谢领导的提携和照顾。没有你们，我不可能有这么丰富和美好的一个回忆。
祝愿公司在以后的日子里稳步发展，祝领导和同事在以后的日子里工作顺利。
此致
敬礼！
申请人：
日期：xxxx年xx月xx日
安保人员辞职报告范文篇4公司领导：
祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！再次对我的离职给公司带来的不便表示歉意，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。
感谢领导对我的信任，给我机会来公司工作。其间我认识了不少朋友，学到不少新的知识，也有过很多愉快的时间，但是我因学习上课的需要，特辞去现在的保安工作，望公司领导能够谅解，如果您发现以往的工作有什么问题，请与我联系，手机不变。并希望能保持联络。
最后，将实习纳入职业规划中。作为即将毕业的大学生，大家都知道实习经历对于求职的重要性。企业在招聘应届毕业生时，筛选简历最看重的因素之一便是学生是否参加过专业实习，企业和公司偏爱有社会实习和实践经验的学生，这是公开的秘密。招聘企业认为，有工作经验的学生在工作中能马上上手，这也是为公司节省成本，丰富的社会实践经验也展示了应聘者积极进取的心态，公司青睐他们是鉴于他们在实习中综合素质会得到提升，免去了初入职场时“愣头愣脑的”青涩。
希望公司领导能理解，并批准我的辞职请求。
祝公司前程似锦，生蒸蒸日上。
此致
敬礼
申请人：
日期：20xx年xx月xx日
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保卫国家领导人的条例，古代叫皇家禁卫制度。上古夏商周三代时期，就有一套相对完备的制度。
周王的警卫人员重出身，主要考虑贵族子弟“政治上可靠”，还有当人质的意思，可避免诸侯、大臣在外叛乱。这套“政治上可靠”，讲究家庭出身的政审制度，为历代统治者借鉴，非亲信、心腹是当不了“警卫队长”的。
进入封建社会后，保卫国家领导的警卫人员数量大增，素质也得到极大提升，形成了完整的警卫体系，出现了独立的武装警卫部队。
秦朝建立的一套武装保卫国家领导人制度，成为后代范本：从内到外有3个警卫层次：“卫尉”“郎中令”“中尉”分别统领3套人马，执行不同的安保任务，警卫力量分工明确。
遗憾的是，虽然秦朝保卫国家领导人有“三保险”，却是出纰漏最多的朝代之一。秦二世胡亥便是让自己的“警卫队长”、郎中令赵高杀死的。
可能是吸取了秦二世被禁军杀死的严重教训，汉朝在保卫国家领导人的制度设计上更讲究，分工更明确。西汉有两支武装保卫力量，即“南军”和“北军”。
南军是核心警衛，负责西汉皇宫——未央宫的警卫工作；北军负责整个长安城防卫工作，相当于京城卫戍部队。接着，刘彻又改造了北军，增建7支禁军，总共8校尉，分别驻扎在都城郊区，互不统属，直接由皇帝指挥。
后来，刘彻还成立了“绣衣直指挥使”，也由皇帝直接指挥。绣衣直指挥使可随时到街头侦察缉捕不法之徒，是游离于法律之外的特务恐怖组织，后来的明朝锦衣卫也或受此影响。
如果皇帝控制不了禁军，麻烦便大了。东汉末期，皇帝根本指挥不动禁军，曹操成了禁军的实际统帅。最精锐的“虎豹骑”是禁军中的亲军，名义上是保卫献帝刘协，实则是奉曹操之命看守这位皇帝。？笪摘自《内蒙古日报》
一、目的
1、全面掌握公司航空安保工作状况；
2、查找被审计方航空安保管理工作中存在的问题，督促并指导其进行整改；
3、督促并指导被审计方按照公司航空安保管理体系的要求开展工作；
4、发现公司航空安保管理体系中的薄弱环节，完善公司各项规章制度，提高公司航空安保管理水平。
二、航空安保审计的定义及依据
中国东方航空股份有限公司航空安保审计是公司根据国际民航组织、民航局、民航地区管理局的规章、标准和规范性文件，依据CCAR-121-R4《大型飞机公共航空运输承运人运行合格审定规则》、公司《航空保安手册》和《航空安保管理体系手册》的要求，对公司各单位进行的符合性检查。
三、职责
（一）公司安全总监职责：
1、审批公司航空安保审计年度计划。
2、监督公司航空安保审计年度计划的落实。
3、根据公司航空安保工作的要求，提出补充审计要求。
4、对公司航空安保审计检查员聘任、解聘的批准。
（二）公司保卫部职责：
1、负责公司航空安保审计人员的管理和培训，确保航空
安保审计按计划实施。
2、制定公司航空安保审计年度计划，报公司安全总监批
准，并按经批准的计划实施航空安保审计。
3、根据公司组织机构调整、航线运行、内外部安全环境
的变化情况，对航空安保审计的标准、范围、频次、时间及方法进行调整。
4、对审计组成员授权。
5、向公司各相关部门通报航空安保审计情况。
6、对航空安保审计的结果进行数据分析，通过统计分析、
趋势分析、标准化比较、专家小组等工具和方法进行分析评估，并将分析情况报航空安保管理体系相关部门。
7、对责任部门航空安保审计中发现的.问题所采取纠正预
防措施的有效性实施评估，并对其落实情况进行监督。
8、编制、修订及更新公司航空安保审计程序及检查单等。
9、管理公司航空安保管理中各项措施的落实监督工作。
（三）航空安保审计员职责：
1、参加审计准备，了解被审计方的航空安保管理状况和
航空安保工作情况。
2、根据航空安保审计检查单开展航空安保审计工作。
3、填写航空安保审计检查单和航空安保审计问题记录单。
4、提出整改意见。
5、起草审计报告和整改通知单。
四、航空安保审计工作原则：
1、严格审计标准，维护审计工作的严肃性。
2、实事求是，尽可能地消除审计员主管因素或外部因素
对审计工作的影响。
3、向被审计方全面公开实施航空安保审计的各项要求、
采取的审计标准等资料。
4、认真遵守廉洁自律的各项规定。
5、对被审计方所有不宜公开的信息保密。
五、航空安保审计的内容：
1、组织管理。
2、规章制度。
3、航空安保运行。
4、资源配置。
5、信息管理。
6、应急管理。
7、人员培训。
六、航空安保审计的范围：
1、各分、子公司。
2、上海地区各大单位。
3、国内、外各营业部、办事处。
七、航空安保审计办法：
1、听取汇报。
2、组织座谈。
3、查阅台账。（确保规章、制度、记录与公司手册文文相符）
尊敬的各位领导、同事们大家好
2012年以来安保部按照汽贸公司整体战略部署，从大局出发，积极配合上级单位和公司各单位的安全生产经营工作，深入学习《安全生产法》、《道路交通安全法》、《河北省安全生产条例》和安全生产基本常识，以人为本狠抓教育，强化安全意识，落实安全生产主体责任，做了许多的工作，取得了明显成效。较好的完成公司安全生产和安全保卫工作，现就一年来的情况向大家做个汇报。
一、上年度工作总结
（一）、坚持安全例会制度，加强安全宣传。
定期每月第一周坚持召开了例会，组织各部门经理和安全管理员参加会议，会上对日常安全督察工作中存在的安全隐患进行通报，并学习有关交通安全制度，针对存在安全隐患的部门进行会上分析和整改。提高他们对安全的认识，要求他们时刻保持安全警钟长鸣，树立：“安全第一”意识，切实负起责任。
（二）、认真组织学习贯彻落实了上级一系列安全文件、会议精神完善了各类安全操作规程、安全管理制度、各类安全紧急预案、安全考核制度、层层落实签订了安全生产责任状、消防安全责任状、社会综合治理责任状，明确各自的职责和要求，将安全责任夯实到每名管理人员身上，进一步增强每个员工做好安全生产工作的责任感和使命感。
（三）、对商品车停车场进行规范管理。为保证商品车安全，整齐停放，缓解园区内场地面积有限和停放困难局面，协调我司
与宝胜物流签订了停车场租赁协议，逐步安排了四名停车场管理员进行了规范整理。为使登记和调车工作有序，安保部就相关存放和调车事宜给各个品牌店进行了详细说明。给停车场管理人员强调了车辆存入和调出程序，要求必须做好车辆存、调的登记工作，并保证商品车的安全。
（四）、加强日常监督检查，紧抓安全保卫工作不放松。集中开展了节日期间安全隐患大排查。节日前对各单位进行一次全面的以“防火、防盗、防事故”为重点的安全大检查，加强对供水、供电、门窗、防盗系统等设施的检查、检修，切实做到安全检查不留隐患和死角，防范措施落到实处，切实提高安全隐患预防能力。平时安保部和党工部、后勤部、等部门通过联合督察，及时发现问题，尽快督促相关业务部门进行整改。半年来没有发生重大安全生产责任事故。
（五）、注重安保人员素质管理，建立过硬团队。强化对各班保卫人员的工作提出了具体安排，要求严格遵守劳动纪律，不准缺岗，早退，严格按照公司有规定对车辆和人员出入进行登记。利用每天早晨时间和班长沟通，及时了解工作中存在的问题和困难，果断进行了分析和解决，提升安保人员的安全保卫的责任意识。
二、存在的问题和不足
当前社会治安形势十分严峻，情况复杂，我们的经营单位面积大，比较分散，给保卫工作带来一定难度。
（一）、有的单位对当前的安全保卫形势估计不足，存在侥幸心理，对安保工作不足够重视。
（二）、我们的经营单位面积大，比较分散，门也较多，存在着许多不确定安全因素，夜班值班保卫人员压力很大。
（三）、安全保卫器材不足，汽贸园区和新建的4S店，监控设施安放不到位，不能充分挥“人防”和“技防”在安全保卫工作中的作用。
在今后工作中，积极参与公司组织的各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力，有力地促进工作作风的转变和效率的提高。
三、下年工作安排
为全面做好全司安全保卫工作，真正起到为公司生产经营保驾护航的作用，下半年要以防止安全事故发生，维护正常的工作秩序为工作重点，切实抓好全司安全保卫工作
（一）、继续落实安全保卫责任制，层层落实安全目标责任制，在年终考评时实行安全保卫一票否决制。按照签定的安全责任状，将责任层层落实到人，达到事事求安全，人人重视安全的目的。
（二）、加大安全防范设施投入，本着花小钱保大钱的原则，对公司内进行有计划采购人防和技防设备。
（三）、做好准驾证考核工作，对各单位提出申请的人员进行分批次考核。
（四）、按照安全管理检查考核标准实施细则要求对各个单位安全工作进行抽查，做好基层安全保卫指导工作。做好节假日安全保卫工作，节假日时抽查安全值班情况，对违规违纪的单位及个人要进行处罚，决不姑息。
（五）、加强职工安全意识教育及安全技能培训工作，组织员工定期学习保卫文件及各项规章制度。
（六）、通过经常性的安全保卫检查发现新情况、新问题，对存在的问题进行整改完善，把隐患消灭在萌芽之中。
（七）、完成好上级公安处及公安部门交办的临时性工作，积极配合虚心接受检查指导，协调和配合好各科室工作。
谢谢大家
如何反恐反暴力
世博会是近年来中国办的三件大事之一，其一是前年的北京奥运会，其二是去年的国庆阅兵。其三就是上海世博会，国家将它们当作“展国威，树形象”的标志。
鉴于莫斯科地铁发生恐怖袭击，世博会期间上海将在多个地方，包括世博园区和主要地铁站采取严格安检。而世博园区将实行严密的人流控制措施。上海市常务副市长杨雄强调，上海有能力、有信心保证在安全的情况下举办世博。他透露。目前已有一百多个国家和地区的领导人以及国际组织的负责人表示会出席世博的各项活动。
上海世博反恐已经启动。“神秘男子夜袭徐浦大桥”事件，其实是多个部门在徐浦大桥桥面上共同组织的一场特大桥梁突发事件应急联动演练。此次演练由市建设交通委牵头，意在提高重大基础设施管理单位在日常养护运营工作中快速反应、应变处置和多部门联动配合的能力，为世博反恐安保提前预演。
自此。上海世博反恐全面展开。主管世博安保工作的杨雄强调：“上海有能力、有信心，保证世博在安全的情况下举办。”他说。一方面，观众在入园时，将会经过严格的安检进入世博园区，而如液体、尖锐的东西以及火柴、打火机都不能带八世博园区。以保证大家的安全：另一方面，上海在地铁的主要站点也会实施安检措施。
然而。国际反恐专家潘光认为，世博会的安保会更加艰巨。“首先世博会持续的时间比奥运会长：其次参展国家和国际组织更多：第三，北京奥运会主要集中在几个体育场馆，而世博会各种展馆分布在黄浦江沿岸的两大块园区：第四，预计参观人数达到史无前例的7000万。”
世博会将持续184天。这是世博安保可持续性的最大挑战。
到现在为止，安保部已经组织了六场试运行，发现不足、暴露问题。随时改进工作。上海市公安局负责人表示，世博安保总体方案配有90多个社会面分方案和40多个园区安保分方案，更多的细化方案、专项方案则难以计数：安保措施已精细化到点、线、面。水、陆、空全覆盖。
世博安保的全民总动员
俞正声认为，就目前看来。上海世博会最难的就是长时间、大规模的人流，这其中最大的危险就是发生个人极端暴力事件。“我曾讲过。确保世博安全，是摆在我们面前的一场硬仗，是世博会成功的关键。”
“现在。安保方面大的制度和规范都定了。要防患于未然。确保安保工作万无一失。关键是抓社会面发动。把群众发动好。上海的社区管理一直以来都做得很好，这次举办世博会。面对这么大的人流量，我们的社区工作要更进一步深入。做好对流动人口情况的了解，做好住宅小区的安全防范，做好对社会情况的掌握，做好社会矛盾的调解，帮助困难群众解决好问题，等等。这都是做好基层基础工作的重要内容。”
“我们已经做了很多部署。很多区落实得很好，很多街道、居委会的同志很辛苦，工作很认真。我对街道、居委会在接下来的六七个月时间的繁重工作中。把基层工作做好是有信心的。”
申博成功后，上海市民迎博的激情日益高涨。“我们大家的世博，人人都是东道主”。这股办博最关键的“劲”，体现在了每个市民的身上。
上海各个区县都在不约而同地开展各式各样的动员工作，激励市民的办博热情，一股“办好世博从我做起”的氛围已全面覆盖申城。截至目前，已有125万册《迎世博文明读本》发送到了市民手中。79万人参加了网上文明培训。而每月的“三五行动”中，更是可见越来越多市民的身影出现在环境清洁和自觉守序的队伍中。
从2008年11月起。上海浦东居民成立了迎世博文明劝导志愿者服务队。如今每个工作日上午交通高峰时段，在浦东的300多个路口、30个公交始末站、10多个地铁车站，10余个大型广场、商业街区、景观点。你都可以看见这群热心志愿者的身影。
另外。公安部门反恐工作协调办在学校、社区等地方，通过印发一系列小册子、开展反恐课程等形式，对市民进行反恐知识的教育和动员。包括什么是恐怖主义、如何预防恐怖袭击、如何防火防爆、如何自救等等。还有一些正在讨论中的措施，比如加强轨道交通的安检，世博门票实名制，对社区的精神病人、行为异常的人进行排查和重点关注等等。都会涉及到每一个上海人。
如何办“不扰民”的世博会
“加大安保力度肯定会带来一点不便。但这都是为了安全。我们采取各种措施。要尽量减少扰民。我们宁可牺牲点精彩，也要尽可能减少对群众生活的影响。”这是市政府的承诺
上海市长韩正表示：“要把办博与改善民生，使人民群众得实惠更好地结合起来。要在解决人民群众关注的热点难点问题上TT夫。在便民、利民和不扰民、少扰民上下工夫，在动员群众积极主动参与上下工夫。当前，迎世博重大基础设施工程正处于大规模推进阶段。对人民群众的生活和工作带来许多不便，明年春节前交通压力将逐步缓解。要加强综合管理，确保文明施工、安全施工。”
从筹办世博会开始，各种场馆和配套基础设施的建设，给市民带来不小的麻烦。市民需要忍受修路、修地铁带来的交通不便和空气污染。2009年是筹办世博会的冲刺年，全上海市有6000多个工地同时施工。数百条马路同时开挖。仅轨道交通就有195座车站在建。各项重大工程在全力展开最后决战的同时。坚持把便民、利民、不扰民作为施工管理的重中之重，把困难留给自己，把方便让给市民。通过建立制度、强化责任、专人管理等措施。有力地推动了文明施工，赢得了市民的理解和配合。
然而，影响更严重的，是安保措施的实施。频繁的安检和无所不在的监控。是扰民的主要方式。而世博安保应该做的，是在对市民生活干扰最小化的基础上，实现安保效率的最大化。比如在商场里安装一台监控摄像机，相当于10个警察巡逻。这样市民基本上就不会感觉到安保“烦人”的存在了。
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