腾讯成功的秘籍与启示（共10篇）
腾讯(Tencent)是中国创立最早、最成功的互联网企业之一。 11月12日，马化腾与张志东共同筹资注册成立“深圳市腾讯计算机系统有限公司”，推出无线互联网寻呼解决方案。经过的高速发展，腾讯成长为中国最值钱、最赚钱的互联网专业公司之一。目前腾讯业务横跨即时通信、网络游戏、社交网络、互联网增值服务等领域，收入来源多样，各项业务稳健快速增长。，腾讯营收总额达到人民币124亿元，净利润52亿元，市值超过400亿美元。
近来腾讯动作频频，采取一系列步骤扩大自己的版图，其未来动向引人瞩目。业务面上，腾讯利用自己在中国网民中的知名度和QQ聚集的用户群频频出手，突入其他互联网公司的核心业务领域，实现遍地开花式增长。腾讯通过在QQ中捆绑多款游戏突入利润丰厚的网游市场，并在20二季度成功超越盛大，成为国内营业收入最高网游运营商。推出搜索引擎“搜搜”和C2C电子商务服务“拍拍”拳打百度、脚踢阿里巴巴;经过数年的布置，这两项业务开始发力，可能成为腾讯新的增长点。
腾讯旗下网站QQ.com已经成功超越新浪、搜狐等老牌互联网门户，成为中国浏览量最大的综合性门户网站。在战略面上，腾讯通过战略联盟、合资、并购等手段逐渐组成一个多维度的企业群体，支撑公司的业务扩张。腾讯与老朋友中移动的合作进入一个微妙的状态，一方面两者的合作内容更丰富也更深入，另一方面中移动对拓展移动互联网版图的野心导致两者原本亲密无间的关系出现嫌隙。腾讯通过与巨人、TTWO、游戏蜗牛等合作不断丰富网游品种，同时收购网域，提升开发新网游的能力。入股“爱帮网”，并实现搜搜与爱帮搜索结果的整合，强化搜搜提供地图导航、餐饮旅游等本地化信息的能力。通过投资DST再由后者收购ICQ的手法曲线打入国际即时通信市场，为国际化铺路。与英特尔(Intel)、思科(Cisco)合作，致力于基于互联网的较为基础性的研究，显示腾讯已经具备支撑企业长期可持续发展的技术和资金实力。
延伸阅读：腾讯QQ帮助企业进行推广及营销的秘诀
秘诀一：你有几个QQ?
是的，你目前有几个QQ?是否已经把自己的私人QQ与工作用QQ分开使用?也是规范QQ营销的第一步，例如：笔者专门用一个QQ号来添加与工作相关人员的QQ，然后将自己的网民、签名、个人说明等都写的较为详细、准确，当然这些信息都尽量与工作相关，当然，一些你不想透露的信息大可不必说明。修改过的网民、签名、个人说明都增添了你的专业度。
秘诀二：利用QQ群营销
QQ群是QQ营销的重头戏。因为QQ群相对集中了一些拥有着共同兴趣爱好的人士，只要你能加入，并在其中保持一定的活跃度，就能定期为自己发一些“软广告”而不会被群主踢出去。秘诀搜索拥有共同兴趣爱好的人的QQ群是一件看似简单其实较为复杂的过程，首先你要列出来一些他们可能会感兴趣的关键词，然后将这些关键词一一进行搜索，并添加群即可。当然，你在添加群时要看清楚这些群的热度如何，例如群中目前有多少人?群的级别是什么?等等，如果你好不容易加了一个群，进去后却发现，这个群建了一年，至今却只有十几个人，不是很杯具么!有些同学会说，那就再加别的群呗，笔者要提醒各位的是秘诀经笔者总结得出：每个QQ号每天只能向20个群发送添加请求哦!
有些同学可能会反应，群主很多时候都不会加新成员，怎么办?秘诀对此，笔者较有心得。一般在你添加QQ群时，群主都会要求你填写一些申请理由。这时如果你谦逊一些，会博得大多数群主的好感。例如，你可以将自己的申请写成“感谢群主加，向各位学习经验……”等等，因为你一开始已经谢谢他们加你了，一般他们都不太会拒绝你的。呵呵，笔者就是这么干的，效果非常好!80%的群主会加，一些因为会员已满的群主甚至还会告知你该群还有其他分群。
秘诀三：先混脸熟
QQ群营销最大的隐患是你有可能在发了软广告之后就被群主踢出去了，为了避免被踢，那在刚进群时尽量避免直接发广告，先将自己的群片名改好，遵守群规，主动与大家打招呼。很多群要群员发照片，如果你不介意可以发上自己的玉照，这样会加深大家对你的印象和好感度。以后就不太会被踢了。当然，你也不能只在一开始的时候露脸，后面就没消息了，要尽量保证一定频率的发言，有些热群会定期删减会员，对于一些长期不发言的群员踢出。在与大家熟路后，不妨发一些简单的不露骨的广告。秘诀笔者建议，尽量不要使自己的广告太突兀，最好是制造话题引起大家的热议，然后趁机发软广告，当然你的软广告要与讨论的话题有关。
秘诀四：选对时间
做好QQ营销必须选对时间，人们都在讨论话题的时候，尽量不要插进去广告，第一会惹人讨厌;第二，因为大家都在热烈讨论中，消息翻滚是比较快的，你的软广告很可能很快就被淹没在众人的口水中。经笔者观察，一般QQ群比较热闹的时间是上午10点-11：30及下午15：00-17：30之间，当然，每个群都有其自己的特点，以上并不是必然。如果你不想通过话题切入广告这么麻烦，就想直接发条广告类信息，为了保证足够多的人浏览到你的信息，这个时间最好选择在10点前或下午3点前，这个时候，相对比较空闲，而且群中没有人讨论，发送的信息大都会点出来看一下。总而言之，就是选择在群中没有人讨论的时候发你的广告。并且避免晚上12点还在发消息!
秘诀五：软广告内容要有足够吸引力
一般笔者建议，从知识类消息切入，留下网站链接，如果不从知识类消息切入，那么就是考验你的软文标题功力的时候了，如果你的标题足够“惊”“艳”，也会吸引大批群员浏览你的消息。
秘诀六：如何避免被群主踢出去
1.参见QQ营销秘诀三，先混脸熟，和群员特别是群主打好关系。严格遵守“PMPMP原则”——拼命怕马匹!
2.秘诀避免直接在QQ群中发广告，而是对群员一对一发送单一消息。这种做法有很多好处，也有一定的弊端!好处是：因为有很多人虽然加了QQ群却很少发言，因为他们大多屏蔽了QQ群消息(因为笔者也是这种人，深知其中的水有多深。哈哈)，一对一发送消息是最有效避免这种事情发生的方法，并且一对一发送消息能更容易引起对方对该信息的关注，甚至你能通过这种方法与对方建立更深层次的交流。笔者目前有很多QQ好友就是这么来的。其实他们对你发的信息很感兴趣，只是你平常都是用QQ群直接发送，而他们很可能正好屏蔽了这个QQ群的消息。此方法的弊端是，群中成员大多上百，一对一发送消息，你要发送几百封信息，费时费事不说，最麻烦的是过于频繁的发送消息，会被QQ认为是中毒或者其他原因，你的号很可能被强行下线，虽然可以通过激活重新登录，但笔者发现，这么做太费事，得不偿失!秘诀避免这种事情的发生，笔者发现了一个非常好用的方法，那就是建立“讨论组”!将一个QQ群中的所有会员(当然，避除群主及管理员们)，拖到一个讨论组中，然后利用讨论组发送消息。以上种种问题都解决了!
1台湾养猪业发展特点
1.1“外向型”是台湾养猪业发展的重要特征进口饲料是台湾养猪业生存的重要前提, 畜产品出口是其发展的外在动力。台湾畜牧业所需饲料的95%依赖进口, 主要从美国进口, 每年大宗谷物进口数量约为1 000万吨, 约占农产品进口总值的24%。台湾猪肉出口占畜产品的50%, 占整个农产品的28%, 是畜牧业出口创汇的支柱, 主要出口到日本。据调查, 台湾猪肉市场已趋于饱和, 养猪业对外销市场依赖度越来越高, 外销猪肉的数量和价格直接影响到台湾猪肉的产量和价格, 外销市场对猪肉品质要求的提高, 促使台湾不断改善养猪技术, 提高养猪水平。
1.2规模化经营是台湾养猪业的重要表现台湾养猪业规模化经营率较高, 实现了从传统“储蓄式”养猪副业向现代化养猪企业的转变, 养猪数量不断增加, 养猪户数不断减少, 特别是近十多年来, 养猪头数增加了约600万头, 增长率为120%, 养猪户数却减少了10万户, 下降率约80%。目前, 年出栏500头以上的养猪户占总户数的80%, 饲养2 000头以上的养猪户占42.1%, 规模养殖对降低饲养成本起到了积极作用。
1.3产业品牌是台湾养猪业的鲜明特色台湾养猪业缺乏资源和市场, 但选择了正确的产业品牌发展战略, 其产业品牌效益已经显现, 养猪产业在国际市场占有一席之地。自上世纪50年代起, 台湾多次从美国、日本、加拿大、丹麦引进原种猪, 采用国际先进养猪技术, 经多年精心培育, 台湾种猪适应了高温多湿的环境, 生长性能良好, “台湾猪肉”这一品牌已深得消费者的认同和信赖。
1.4重视良种繁育体系建设台湾早期生猪生产的一个重要目标是出口日本。由于日本很重视瘦肉率, 所以台湾养猪业很早就把瘦肉产量作为种猪选育的重要指标。笔者走访的几个猪场每年都要从国外引入种猪, 肉猪、种猪出售采用拍卖制度, 拍卖除了要看猪的系谱之外, 重要的是看猪的瘦肉生产性能, 因此体形是重要的性能指标。长相好、品种优、瘦肉率高的生猪在拍卖市场底价很高, 容易出手, 这要求养猪场必须加强种猪瘦肉性能的选育。配种普遍采用人工授精方法, 每个猪场都会配1~2名兽医, 负责猪病诊疗、猪群生产周转和配种等工作。
1.5采用外购预混料、自配全价饲粮饲料配制模式台湾养猪业集约化程度高, 养殖规模在100头母猪以上的养猪户较常见, 自繁自养, 既养母猪又养肥育猪。由于受饲养环境限制, 台湾新建猪场很少, 目前的养猪场基本上都是从父辈手里继承下来的。由于长期积累, 养猪场的资本都较雄厚, 加上较早实现集约化养殖, 猪场都采用自配全价料的饲料生产模式。一般配合料配方由预混料生产商提供, 配方一旦使用, 少有改动。饲料原料除预混料外, 饲养户购买玉米、豆粕、油脂、麦麸、鱼粉等自配, 很少使用棉粕、菜籽粕、花生粕等杂粕饲料。饲养户十分重视供货商的信誉, 预混料生产商往往承担配合饲料所有的责任。
1.6设施设备规范自动化程度高猪场基本上都配有完备的饲料加工机械和运输机械, 从饲料加工场所到猪舍靠管道自动输送。猪舍中也都采用自动饲喂体系, 保育猪和肥育猪采用自动饲喂桶, 饲料通过运输管道直接送入桶内。怀孕母猪采用装备有自动同步饲喂系统的个体限位栏, 但是由于台湾湿度大, 饲料管道容易发生饲料积存和霉变, 因此养殖户都采用控制器下料口与接料管道分离的办法。
1.7粪便处理系统完善主要采用水冲式清洗猪舍, 一般采用先固液分离, 之后进行厌氧发酵, 最后进行需氧发酵三步法。经过微生物发酵处理后, 排放物中COD (化学需氧量) 、BOD (生物需氧量) 和SS (固体悬浮物) 大都可达到相应的排放标准。
1.8生猪销售采用拍卖制度生猪产业从生产、销售到加工全由“行政院农委”统一管理, 销售实行拍卖制度, 市场体系十分完善。如高雄市冈山区肉品市场集毛猪拍卖、屠宰、加工、配送为一体, 设施完善, 设置科学, 操作方便, 交易灵活, 每天拍卖生猪800多头。拍卖制度有效避免了猪贩压级压价或哄抬价格等现象, 实现了以销定产、产销平衡。
1.9生猪加工业先进发达生猪加工技术先进, 台湾地区有大型加工厂12家, 集加工、物流、配送于一体。加工企业积极遵守各项提升猪肉品质的规章制度, 屠宰厂环境优雅洁净, 重视动物福利, 送宰生猪必须静养24小时。屠宰设施先进, 质量监管完善, 检疫程序严谨。加工产品丰富精细, 每个加工企业产品都有企业的品牌。
2台湾养猪业发展经验
2.1注重发展专业合作组织台湾农会法、合作社法为专业合作组织的发展奠定了法律基础。台湾各类专业合作组织促进了养猪产业产、加、销一体化的发展, 推动了传统养猪业向现代养猪业转变。生猪养殖专业合作社把企业、农户和市场连接在一起, 较好地把握市场需求, 并按市场需求调整产业结构, 促进生猪产业发展。
2.2注重特色畜禽品种开发台湾消费者非常讲究产品的“风味和养生”, 因此台湾养猪业非常重视特色畜禽产品开发, 突出表现在四个方面:
2.2.1“特色风味”开发了专门用香草与中草药饲养的“自然猪”、“香草猪”, 虽然价格较普通猪肉高四到五成, 但市场需求旺盛。
2.2.2地方良种选育台湾地方猪种有桃园猪、顶双溪猪、美浓猪、南屿猪, 其优良特性不断得以提高。
2.2.3新品种培育50年前台湾种猪完全依赖进口, 经过多年繁育, 目前台湾种猪出口量超过进口量, 成为菲律宾、泰国、韩国及东南亚等国的猪种供应商。
2.2.4畜产品认证建立了“台湾珍猪”、“台湾土鸡”等特色畜产品标志, 提高了国际竞争力。
2.3健全畜产品安全监管机制台湾非常重视畜产品安全, 保障消费者权益, 建立了从源头投入品安全、生产管理到产品等各环节监管体系, 及食品卫生安全逆向跟踪机制, 台湾对猪肉残留物质检验十分严格, 凡上市或出口猪肉全部要先行检测, 同时要追踪饲养管理污染过程, 一查到底。由于采取了严格的监管措施, 台湾养猪企业对药物和饲料添加剂的使用十分谨慎。
3存在问题
台湾生猪产业在猪种、设备、从业人员素质等各方面具有明显优势, 但是总体还存在以下制约因素:圆环病毒无法根除, 继续制约着台湾养猪业的发展;生猪降温系统有待改善, 猪采食量普遍较低;劳动力紧张、投入不足导致生产管理不够精细;饲养管理意识有待提高等。
4对四川的启示
猪粮安天下。生猪产业是增总量、抑物价、保供应、促增收的产业。当前应立足解困现状、着眼长远发展, 借鉴台湾的成功经验, 进一步加大工作力度, 采取综合有效措施, 努力提升四川生猪产业综合生产能力。
4.1完善良种繁育体系建设支持生猪良种场、原种场、扩繁场建设。建设省级种猪性能测定中心及区域性测定中心, 强化对种猪场种猪质量检测, 提高种猪质量水平。建设农村生猪人工授精配种站, 逐步推广良种生猪进村入户, 良种生猪人工授精覆盖率应达90%。
4.2扩大扶持标准化规模养殖加大投入, 推进生猪标准化规模养殖场 (小区) 改扩建, 改善养殖基础设施, 提升设施装备水平, 提高生猪标准化规模饲养水平, 转变饲养方式, 提高规模养殖比重。
4.3推广科学饲养管理大力推广品质好、抗病抗逆性强、生产性能高的优良品种, 提高生猪良种化水平。集中组织开展技术培训和指导服务, 帮助养殖场户解决生产中遇到的技术难题, 提高饲料转化率, 降低生产成本, 增加养殖效益。
很多人力资源经理在认识上存在一个误区：人力资源工作是个专业工作，对公司的经营和业务自然是“外行”;只要掌握好人力资源的专业技术，就能做好人力资源工作。恰恰相反，不了解公司经营和业务的人力资源经理，不可能做好人力资源工作。对人力资源经理而言，专业技术根本不是主要的。人力资源经理要走出去，走到企业高层领导关心的地方，走到企业经营一线，走到直线经理身边去。只有这此才能更好地理解经营和业务需求，把握管理要点，服务好内外部客户。
焯水的应用范围较广，大部分蔬菜和带有腥膻气味的肉类原料都需要焯水。焯水的作用有以下几个方面。
1.可以使蔬菜颜色更鲜艳，质地更脆嫩，减轻涩、苦、辣味，还可以杀菌消毒。如菠菜、芹菜、油菜通过焯水变得更加艳绿。苦瓜、萝卜等焯水后可减轻苦味。扁豆中含有的血球凝集素，通过焯水可以解除。
2.可以使肉类原料去除血污及腥膻等异味，如牛、羊、猪肉及其内脏焯水后都可减少异味。
3.可以调整几种不同原料的成熟时间，缩短正式烹调时间。由于原料性质不同，加热成熟的时间也不同，可以通过焯水使几种不同的原料成熟一致。如肉片和蔬菜同炒，蔬菜经焯水后达到半熟，那么，炒熟肉片后，加入焯水的蔬菜，很快就可以出锅。如果不经焯水就放在一起烹调，会造成原料生熟不一，软硬不一。
4.便于原料进一步加工操作，有些原料焯水后容易去皮，有些原料焯水后便于进一步加工切制等。
焯水的方法主要有两种：一种是开水锅焯水;另一种是冷水锅焯水。
开水锅焯水，就是将锅内的水加热至滚开，然后将原料下锅。下锅后及时翻动，时间要短。要讲究色、脆、嫩，不要过火。这种方法多用于植物性原料，如：芹菜、菠菜、莴笋等。焯水时要特别注意火候，时间稍长，颜色就会变淡，而且也不脆、嫩。因此放入锅内后，水微开时即可捞出晾凉。不要用冷水冲，以免造成新的污染。
女人小本创业最重要的是什么呢?女人小本创业最重要的一点是要有创意，这也是创业成功的一大保障。打个比方说，即使你是把5万块用做旅游，你也可以把它转换成一种创业的途径，比如你可以拍照片、写游记，然后卖给时尚杂志的旅游版换银子，你还可以发掘当地的特产或好看的衣服首饰，然后开个店。
成功意识。女人小本创业的成功，首先取决于有没有成功的欲望，这是成才与成功应具备的先决条件和内在素质，正所谓“不想当将军的兵不是好士兵”。另外，不要以为自己会买东西就一定会卖东西!你会发现那根本就不是一回事。即使你有资金，但如果你没精力自己去做，还是不要投资的好，尤其是不了解的行业。女人小本创业可以通过专业的职业顾问师为自己作一番诊断，清楚自己的创业兴趣、创业能力和自己的性格特征，这有利于选择适合自己的女人小本创业项目。
女人小本创业不要一开始就把自己定位定得很高，要慢慢来。比如先开个小商品店，店面找准位置，进的物品又符合市场口味，赚钱自然就不困难。
一、合发村新农村建设成功经验
1. 农业机械化。
农业机械化是合发村的一大特色。而农业机械化的主要途径是通过参加农机合作社实现的。农机合作社为具有独立法人、自主经营、独立核算、自负盈亏的股份制经济实体, 按照股份制企业的经营管理模式运作。如今合作社的农机总动力已达525.5千瓦, 机械量详见表1。合作社注重加大科技推广工作力度, 使合作社和农民双双获益, 共实现收入70万元, 其中农田作业收入52万元, 农田改造、工程开发及城镇建设收入18万元, 实现利润42万元, 其中个人得红利32万元, 合作社得10万元[1]。农业机械化的实行更进一步促进了土地流转的顺利完成, 从而解放出大量的劳动力从事非农产业, 有力地促进了当地经济的发展。
注:数据为笔者调查访问整理所得。
2. 自主产业多。
比较典型的有以下产业[1]: (1) 养牛业。目前, 养牛户就有800户, 养牛在100头以上的近200户, 全村年出栏黄牛在20万头以上。仅黄牛一项收入上百万元的农户有20多家。据村主任介绍, 全村共有黄牛30万头, 养牛散户上千户, 每户平均30头牛左右。其中, 养牛大户每户大概养牛200头, 而这样的养牛大户大概有145家之多, 具体的数据见表2。 (2) 酿酒业。合发村现有酒厂24家, 年转化玉米5.4万吨, 几乎每天都有白酒运往各地。酿酒收入20万元以上的农户有19家。 (3) 沙石采捞业。合发村沙石采捞业现已初具规模, 伴随着沙石采捞的还有运输, 现在全村有沙石采捞户18家, 采沙船20多条, 年采沙石30多万m3。 (4) 大豆加工业。全村有83户豆制品加工厂, 年加工大豆1.5万吨。
注:数据为笔者调查访问整理所得。
3. 善于引进国外先进技术。
以引进韩国生态养猪法为例, 我们参观的种猪繁育场是在当地政府的支持下推进的。现在合发村共有养猪合作社12个, 每年的纯利润几十万。
据了解, 生态养猪法在中国的东北, 尤其是在延吉一带特别适用, 它无臭、不污染环境, 不受地域和时间限制, 四季都可以养猪。发酵床养猪的垫料三至五年内不用更换, 圈舍不用清扫, 并且是多批猪循环养殖、重复使用。猪舍构造是否合理是发酵床养猪成功与否的重要环节之一, 一般要求猪舍东西走向, 坐北朝南, 充分采光、通风良好, 充分考虑水道、粪道等问题。发酵床垫料需要锯末、米糠、谷壳、秸秆、酒糟等, 在此基础上加入微生物发酵菌种, 按照科学配比的方法才可成功。东北地区锯末非常丰富, 价格较便宜, 成本也较低, 运输很方便, 又可以常年供应。总之, 发酵床养猪模式确实对保护环境、节约能源以及提高养猪经济效益有着非常重要的发展潜力和社会效力。
二、合发村新农村建设存在的问题与思考
合发村虽然在新农村建设的进程中走在长春市乃至吉林省的前列, 但是, 通过调研, 我们也发现了一些问题。
1. 合发村产业的规模化问题。
合发村产业很多, 几乎家家都有自己的小作坊, 这样就造成了规模小, 难以形成规模化经营的问题。合发村的产业化程度不够高, 产业整体上处于布局分散、数量多、规模小、质量与效率低下、核心技术薄弱的阶段。在一定的经济技术条件下, 规模扩大可以使得成本降低, 因而使企业产生一种追求规模扩大的持续动力, 从而吸引流动资金、生产设备、劳动力等资源[3]。为了解决农民的市场风险, 应由龙头企业带动, 通过公司加农户的生产经营模式使规模化上水平。
2. 古老工艺、民间技术的可持续性问题。
以酿酒业为例, 传统的酿酒技术虽然还可以, 但是如果加入现代元素、现代管理技术和规模经营, 就可以自己树立一个品牌而不至于只是一个产原浆酒的小作坊性质。如果一直是小作坊性质, 随着时间的流逝, 这些小作坊会被一个个收购, 或者竞争不过那些大企业。虽然现在他们是为一些酒厂生产酒, 然后再让一些企业贴牌, 但是如果不改进管理, 或者这些传统工艺技术一旦被那些大企业所掌握, 必然导致这些小作坊被挤垮, 这是由历史经验所证明了的。另外, 中国古代酒业流行一句名言:“酒香不怕巷子深”, 但是, 在竞争激烈的现代社会, 如果单纯坚持这种观念, 将在不久的将来被社会所淘汰。合发村的酒好喝, 也很有名, 但是, 真正的名气是实力与宣传共同的结果, 随着时代的发展必须改变过去不宣传的做法。
三、启示
作为城郊新农村建设的典型, 合发村的经验对于全国地处城郊的其他村落具有极强的示范作用。城郊新农村应该走出一条充分发挥适合自己道路的模式。
1. 城郊的农村应利用自己地处城郊的有利位置, 发展特色产业。
和远离城市的农村相比, 城郊农村具有无可比拟的优越性。在社会主义新农村建设中, 城郊农村应该充分利用自身的地缘优势和城市的辐射作用, 结合自己特色, 把它们的发展与城市的发展联系起来, 有利促进区域经济的协调发展。远离大城市的农村也应利用小城镇的发展, 努力发展壮大自己。
2. 作为城郊农村的领导, 应有大局观, 在社会主义新农村建设中应发挥导向作用。
虽然农民都有发财致富的念头, 但是如果有人给点拨一下的话, 效果是不一样的, 对整个村庄的产业结构的发展也是不一样的。以合发村为例, 早在2004年, 当年的党委书记就提出了充分利用地方特色, 完善辖区硬件建设, 大力协助开发区做好协调和服务工作, 给投资兴业者营造一个宽松良好的投资环境, 把外来投资商落户和土地提供工作作为该村经济发展的重要支撑点, 还提出了发展养殖业、酿酒业、采砂业等支柱产业的规划。如果没有村领导的导向作用, 仅靠农民自己摸索, 很难从整体上把握村域经济的发展布局, 而大多数农民可能仅有一个发财致富的梦, 行动起来则无从着手, 因此, 村领导的导向作用很重要。
3. 应充分发挥农民的自主性。
新农村建设能够取得成就, 关键靠农民自己有致富的积极性, 这比只是单纯的国家政策更有效。发财致富的路子是存在于农民心中的, 只有他们自己最懂得怎样才能使自己更好地富裕起来。农民在有了国家政策的支持后, 加上村领导的规划、点拨, 干劲儿更足。
摘要：吉林省长春市城郊合发村地少人多, 但是在新农村建设中取得了巨大成就并积累了宝贵的经验, 这些经验包括农业机械化、自主产业多、善于引进国外先进技术等, 最后文章针对合发村在新农村建设中取得的成绩进行了深入思考, 并得出了一些启示。
关键词：新农村建设,成功经验,吉林省
参考文献
[1]朱洪波.依托农机合作社, 促进全村经济发展——吉林省榆树市五棵树镇合发村农机合作社[J].当代农机, 2009, (2) .
[2]陈付启, 王静.搞活一片经济, 致富一方百姓——访吉林省榆树市五棵树镇合发村党总支书记王斌[J].农村天地, 2005, (6) .
[3]保罗·克鲁格曼.战略性贸易政策与新国际经济学[M].北京:中国人民大学出版社, 2002.
“无论黑猫、白猫，抓得到老鼠就是好猫!”，无论苦干、巧干，出成绩的员工才会受到众人的肯定。企业重视的是你有多少“功”，而不是有多少“苦”。
1、一开始就要想怎样把事情做成;
2、办法永远要比问题多;
3、聪明地工作而不仅仅是努力工作;
4、没有条件，就创造条件;
5、把任务完成得超出预期。
善于沟通——当面开口，当场解决
不好沟通者，即便自己再有才，也只是一个人的才干，既不能传承，又无法进步;好沟通者，哪怕很平庸，也可以边干边学，最终实现自己的价值。
1、沟通和八卦是两回事;
2、不说和说得过多都是一种错;
3、带着方案去提问题，当面沟通，当场解决
4、培养接受批评的情商;
5、胸怀大局，既报喜也报忧;
6、内部可以有矛盾，对外一定要一致。
合作——团队提前，自我退后
团队提前，自我退后。不管个人能力多强，只要伤害到团队，公司决不会让你久留——不要认为缺了你一个，团队就无法运转!
1、滴水融入大海，个人融入团队;
2、服从总体安排;
3、遵守纪律才能保证战斗力;
4、不做团队的“短板”，如果现在是，就要给自己“增高”;
5、多为别人、为团队考虑。
永不放弃
我绝不考虑失败，我的字典里不再有放弃、不可能、办不到、没法子、成问题、失败、行不通、没希望、退缩、……这类愚蠢的字眼。我要尽量避免绝望，一旦受到它的威胁，立即想方设法向它挑战。我要辛勤耕耘，忍受苦楚。我放眼未来，勇往直前，不再理会脚下的障碍。我坚信，沙漠尽头必是绿洲。
失败乃成功之母
我要牢牢记住古老的平衡法则，鼓励自己坚持下去，因为每一次的失败都会增加下一次成功的机会。这一次的拒绝就是下一次的赞同，这一次皱起的眉头就是下一步次舒展的笑容。今天的不幸，往往预示着明天的好运。夜幕降临，回想一天的遭遇，我总是心存感激。我深知。只有失败多次，才能成功。
成功的秘诀
一一、品牌生命周期理论
从品牌生命的角度看, 品牌是一个不断成长变化的生命系统, 品牌成长与发展有其自身规律与特征。在复杂变化的市场经济环境中, 品牌要生存和发展, 需要自身内部系统不断调整与创新以适应外界环境的变化。因此, 研究品牌生命周期理论, 认识品牌生命系统发展的规律, 有助于企业依据品牌自身特有的发展规律对品牌进行规划与管理。
1. 传统生命周期理论
美国著名市场营销学家菲利普·科特勒等学者认为, 完整的品牌生命周期应依次经历导入期、成长期、成熟期、衰退期等四个阶段。在不同的时期, 消费者对品牌的态度以及品牌在市场上的表现有不同的特点。
在品牌的导入期, 品牌刚进入市场, 处于品牌推广和品牌传播阶段, 品牌知名度比较低;在品牌的成长期, 品牌市场占有率提高较快, 知名度也有较大的提高, 有了一定的客户群;在品牌的成熟期, 品牌与顾客之间的关系不断强化, 顾客对品牌产生了感情, 形成了偏好, 并在品牌情感的驱动下产生持续购买行为, 形成了品牌忠诚度, 市场占有率比较稳定, 这时品牌影响力达到最大;在品牌的衰退期, 随着时间的推移, 消费者对品牌的认知和态度会发生变化, 品牌形式和品牌内涵都会因消费者对品牌的认知和态度逐渐淡化而变得过时, 品牌影响力逐渐降低, 市场占有率持续下降。
2. 扇形品牌生命周期理论
随着新经济时代中企业相关方需求的不断变化, 品牌逐渐成为脱离产品实体的无形资产, 扇形品牌生命周期理论应运而生。扇形品牌生命周期理论引入了一个最为关键的因素——激励。当品牌的所有者受到内在或者外在的激励时, 品牌的创造者受到所有者的激励, 品牌就会死而复生或者永生。一种产品由于替代品的出现, 或者科学技术的进步以及经济的发展, 会经历从幼稚期到衰退期的变化, 但品牌却可以在其所有者受到激励的条件下不断对营销手段加以修正从而达到永生。
总之, 传统生命周期理论容易使一些企业陷入频繁创牌的误区。品牌生命周期是自我实现的概念, 品牌本身可以寿命无限, 品牌衰退的原因是不正确的营销策略。企业也应该注重市场的变化, 适时改变营销策略以期最大化地延长品牌寿命。
二二、品牌延伸理论
随着市场经济的快速发展, 激烈的竞争环境使企业导入新产品的成本和难度都日益增加。为了降低导入新产品的风险和成本, 越来越多的企业开始运用品牌延伸的策略, 以便充分利用品牌资产有效快速地进入市场。
品牌延伸从广义上来说, 即是指企业在产品改良或推出其它新产品时, 沿用已上市的品牌名称。一些学者认为, 前述的改良延伸应称为产品线延伸 (line extension) , 而品牌延伸则特指原品牌名称沿用新的产品类别。Tauber (1981) 以企业成长机会矩阵清楚地表明了产品线延伸和品牌延伸的不同, 认为品牌延伸是指使用原品牌推出不同类别的产品。
2.品牌延伸对母品牌的反馈作用
品牌延伸产品对母品牌的反馈作用是指当品牌推出延伸产品后, 消费者对延伸产品的评价或态度会反馈到母品牌上, 因而可能改变消费者对母品牌的既有评价与态度。
John et.al (1998) 的研究发现, 在一个名牌中, 它的旗舰产品相比于其他产品更具免疫力, 会较少受到这种负面延伸产品的反向作用。
Romeo (1991) 在研究中发现, 消费者对延伸产品的负面评价并不会影响消费者对母品牌的评价效果。同时, Keller等学者 (1992) 研究发现, 成功的品牌延伸所带来的效果具有对称性。但不成功的延伸所带来的效果却不具有对称性, 其导致较低的延伸产品评价, 但不影响消费者对核心品牌的态度与评价。
品牌延伸理论不仅在学术中得到了深入的研究, 而且在实践中也被广泛应用。在20世纪90年代, 进入美国市场的新产品中有高达81%是来自品牌延伸 (Keller, 1998) 。我国的企业也越来越多地运用品牌延伸策略扩展市场, 如海尔、TCL等品牌。当然这其中也不乏一些失败的案例, 如五粮液将其品牌延伸到“芯片”领域, 海尔将其品牌延伸到“保健品”领域等等, 这说明我国在品牌延伸理论等方面的研究和应用还有很长的路要走。
四四、迪士尼品牌成功延伸的分析
1.迪士尼品牌的基本信息
品牌英文名称:Disney/Walt Disney;
品牌中文名称:迪士尼/华特迪士尼 (非官方名称:迪斯尼) ;
品牌名称来源:迪士尼公司创始人之一华特迪士尼 (Walt Disney) 先生的名字;
品牌内涵:为消费者提供最好最特别的娱乐体验。
2. 迪士尼品牌的资产价值
迪士尼品牌在Business Week/Interbrand评出的世界品牌价值100强中最近几年的数据如下:2011年173亿美元, 位列世界品牌价值100强第38位, 在2003年至2008年期间, 迪士尼的品牌价值基本上稳定在260亿美元至300亿美元之间, 在世界品牌价值100强中位列第6位至第9位之间。此外, 2004年6月19日, 中华人民共和国国家工商总局商标局认定迪士尼为中国驰名商标, 并被列为重点保护的涉外商标之一。
3. 迪士尼品牌的核心内涵
创新 (Innovation) :这是迪士尼一直坚持的传统;
高品质 (Quality) :在迪士尼品牌的所有产品中, 高质量始终是第一位的;
共享 (Community) :迪士尼创造的娱乐和快乐可以为各代人所共享;
故事 (Storytelling) :迪士尼的每一件产品都来源于一个故事, 永恒的故事总是给人们带来欢乐和启发;
乐观 (Optimism) :迪士尼的娱乐体验总是向人们宣传希望、渴望和乐观坚定的决心;
尊重 (Decency) :迪士尼的乐趣是基于每一个人的自身体验, 并不取于他人。
4. 迪士尼品牌延伸综述
作为一个综合性娱乐巨头, 迪士尼公司拥有众多子公司, 并且其品牌已经延伸到很多方面:影视娱乐、主题乐园度假区、消费品、媒体网络和软件游戏。 (1) 迪士尼影视娱乐。这部分业务的核心是世界著名的动画长片和真人电影业务, 该部门负责迪士尼品牌电影、DVD录像带的全球发行, 迪士尼音乐剧、冰上世界等舞台剧的制作、发行以及迪士尼品牌唱片和图书的发行。 (2) 迪士尼主题乐园度假区。迪士尼在全球一共有5个迪士尼度假区, 11个主题乐园。迪士尼海上巡航线——迪士尼“魔力号”也于1998年7月30日正式启航。 (3) 迪士尼消费品。此项目开始于在1929年, 主要负责迪士尼周边消费品的授权, 作为全球最大的品牌消费品授权商, 迪士尼和全球广泛的授权商合作推出各种消费品, 包括软性产品、玩具、家居产品、家饰与配件、文具、食品及个人用品和消费性电子产品。 (4) 迪士尼媒体网络。主要运营迪士尼频道, 迪士尼互联网以及电视节目的制作和运营、广播的制作和广播电台的运营。 (5) 迪士尼软件游戏。比如, 迪士尼公司通过与台湾草莓软件和中国少年儿童出版社合作, 发行了2款玩具总动员互动游戏、泰山互动游戏、4款儿童英语教育软件。
5. 迪士尼品牌成功延伸的原因
(1) 迪士尼“快乐”的品牌诉求为大众所普遍接受。迪士尼的旗舰产品自然是迪士尼乐园, 那里是欢乐的海洋, 从而迪士尼这个品牌使人们拥有了“快乐”这一心理感受的联想。顾客购买某一种产品, 并不单纯购买它的物理功能, 顾客希望的是这种产品能够带来轻松休闲的享受。这个世界上没有人会拒绝快乐, 这种品牌诉求很容易让消费者接受, 并且对“快乐”这种品牌诉求的接受群体不分种族、年龄和性别, 可以应用到任何产品上。迪士尼品牌中不乏可爱的卡通造型, 它们是“快乐”这一理念的表达者, 迪士尼的品牌延伸自然也是“快乐”这一理念的延伸, 每种产品都带给人们快乐的联系。 (2) 迪士尼“童话世界”的文化理念让消费这一产品成为一种个性和生活方式的体现。文化是精神层面的因素, 精神相对物质而言, 更具有历史的持久性。迪士尼开创了一种以迪士尼卡通为核心的一种童话世界的文化方式, 这种文化的目的在于给大众以梦想, 焕发人们心底固有的童趣与纯真, 通过征服观众形成稳定永久的卖方市场, 尤其是通过形成一种影响世界的文化, 来永久地占领迪士尼的观众。这种文化在全世界已经形成了自己的制胜法定, 建设了使自身不发展壮大的有生命力的文化。这种童话世界的文化方式的传播使得当今世界几乎无人不知迪士尼。 (3) 迪士尼“三维娱乐”的产品细分使自己的产品在娱乐领域无所不在。迪士尼不是一般的娱乐公司, 它对自己的定位是“三维娱乐的王国”, 它把娱乐看成无所不在的“管理梦想的事业”, 它不仅有音乐、动画、影视、表演、传媒, 还有实体的空间即乐园, 而它所有的娱乐角色又可以变成授权的各式各样的商品, 有专门的“消费品部”, 产品行销全世界。它既是商业中的娱乐, 又是娱乐中的商业, 在平面、立体、实体、虚拟等多重意义上同时存在。这样一种全方位的品牌和产品冲击, 对消费者的影响无疑是巨大的。 (4) 迪士尼运用“捆绑式”的营销手段全面宣传自己的品牌。迪士尼非常善于利用其它商家文化广告做宣传。例如与已有很强品牌影响力的麦当劳和可口可乐联合宣传。迪士尼曾经以在麦当劳餐馆挂画有卡通人物杰希卡和罗杰招牌的代价, 使麦当劳答应投入1500万美元为迪士尼做广告。在这一交易中迪士尼既得到一笔广告费, 又利用了麦当劳的文化扩大了迪士尼卡通文化的影响。同样, 迪士尼又以为可口可乐做广告为条件, 获得2000万美元赞助, 但在可口可乐广告中, 迪士尼的文化同样得到宣传。此外, 迪士尼还与“7-Eleven”便利店合作, 比如“在7-Eleven”买两瓶饮料加十元就能拥有迪士尼吊饰, 这样的宣传海报在7-Eleven里随处可见, 遍布大街小巷的“7-Eleven”便利店为其做足了宣传。 (5) 迪士尼的目标群体以儿童为基点逐渐延伸。迪士尼公司的动画片的受众主要是儿童, 他们通过动画片慢慢喜欢上了动画片里可爱的卡通形象, 然后他们就将这种喜爱向周围的家长传播, 自然而然家长也开始关注并且喜欢卡通形象, 这也是米奇、狮子王、小熊维尼等卡通形象深入人心的主要原因。当然, 它们也成了迪士尼乐园的主角。当这些代表“迪士尼”品牌的卡通形象出现在我们日常的消费品中时, 自然能得到大家的认可和喜爱。 (6) 迪士尼在消费品领域主要通过“授权”的方式进行延伸, 这样做既省事又省力。迪士尼的主打品牌是影视娱乐, 其在消费品领域的品牌延伸主要是通过品牌授权的方式。在选择授权商方面, 迪士尼要求授权商务必在制造、经销及零售领域具有至少五年的经验, 在相关专业产品方面具有五年或以上的经验, 但通过实际使用可以发现, 其一些授权商生产的产品远远达不到“迪士尼”这一国际品牌的标准, 但这似乎也并不影响其影视娱乐事业以及其主题乐园事业的发展, 这也印证了品牌延伸理论中错误的品牌延伸对其母品牌的负面影响具有不对称性的观点。
五五、结论
首位“站神”孟铸分享成功秘籍
作为《一站到底》首位“站神”，山西人，毕业于清华大学，目前是华坚集团市场营销部总监。他在自己的微博叙述中说，“汽车行业资深策划师，服务过多家500强企业，被所有合作伙伴一致认为是一个好人”。在一路“绿灯”求婚成功，并在说出“《大侠霍元甲》主题曲是《万里长城永不倒》”之后，全场沸腾，同时网络上也炸开了锅。这个号称自己从小没有玩具，靠着百科全书和新华字典的“站神”究竟有何秘籍能够如此“得意”?他大度地在网上分享自己的经验。
(1)谦卑。答题是一回事，态度又是另回事。生活也是一场答题接力赛。跟电视机前的观众一样，网友疑问“你真的是文武双全，上知天文下知地理，远至历史，近至现代电视剧及歌曲，什么都懂?”孟铸认为“要做到真正的谦卑，才会得到想要的”。知识的获得从来不会一蹴而就，保持谦卑，即便目前不够完美，起码迈开了努力前行的步伐。
(2)分享。在孟铸的微博中，他一再感谢观看节目后为其夫妻送上祝福的网友，同时也表示”我的理想之一就是能够把我的工作技能分享给更多的朋友”，学会分享，学会感激，有时候看似与答题无关，却是大道所在。或许，孟铸的出现是《一站到底》一个全新阶段的开始。武林最高境界，手中无剑，心中也无剑了。心无芥蒂的分享，让人开阔地走向幸福。
(3)逻辑。网友战神是否是有超强记忆力?“你平时有积累的习惯?还是只是你记忆力极其好?很多东西不能进行理解性记忆啊?”对此，孟铸的回应是：知识面宽主要是靠理解性记忆，要会用自己的逻辑，一旦把这个东西记住一辈子都不会忘。那些我们一辈子都忘不掉的知识才是自己的东西，怪不得曾经有人说过，“知识在你脑中，不在书里”。想要成为战神，请先锻炼自己的逻辑。
(4)相信。相信知识改变命运，在微博上，孟铸因《一站到底》“站神”之称人气大增，“不要被社会的浮躁现状迷茫了双眼，找一个人生目标，并为之不懈努力，就算不能超越，有天也会相似!”他这样告诫年轻的“站迷”，“相信自己是一个强大的存在”。
这就是首位“站神”的“站术”法宝，与技巧无关，与内功挂钩，“我的缺角是音乐”，孟铸也偷偷“透露”自己“人品爆发”，“越努力越幸运，一点都没错”。
题目盘点：是简单还是生僻?拼智力更拼心态!
在之前4月5日的《一站到底》中，“才女”作家韩淑娴因不知“红楼”名句落败引发争议。在4月12日的节目中，出自名校的“小辣椒”赵涵朵，再次出其不意不知“CET—4是大学英语四级考试”，不知“鲁迅笔下的孔乙己常去咸亨酒店吃茴香豆”惹来网友轮番质疑。
因赵涵朵出位的表现，网友纷纷吐槽表示这期结果太让人出乎意料，《一站到底》玩的是“心跳”，看的是“悬念”。可以理解一个“门萨男”不懂车排量，一个“整容师”不懂“灯丝里的钨”，却抓狂着无法容忍新锐导演不懂国产电影，餐厅老板不知道自己的身份证背面是什么图案。“在场上，除了会放狠话、能较真、敢于展示自我个性外，强大到无人能敌的自信、一定的基础外加运气是获胜关键。”《一站到底》的制片人彭正园这样给我们解释。
回想诸期节目，为什么在《非诚专场》，曾经牵手成功过的非诚男嘉宾南冬滨会一下子想不起来“牵手配对成功时的音乐是《梁山伯与祝英台》”?而有过海外留学经历的刘婷(微博)婷不知道居然卡在“西湖龙井”出自哪个城市这样的问题上?彭正园说，“人总有一缺，但是有些时候，就算不知道，你也未必就一定答不出来”。据他爆料，“小辣椒”赵涵朵在之初的“赛前预测”中表现非常一般，但是临场时，气场强大，应战能力强，“就跟古代的‘田忌赛马’一样，很多时候，选手之间的互选总会有一些意象不到的效果”。
制片人提示：题目很“杂碎”，答题请小心!
3月2日开播到现在，《一站到底》的赛题“从未重复”，就此，记者采访了《一站到底》的制片人彭正园，他用数字表述了目前《一站到底》庞大的题库，“每位选手在上节目前，我们会认真做一次赛前预测，从预测中分析正误率分布，从而可以在现场的题目安排中做到尽量合理化。”按照，每位选手20—30题的量来算，每一期11位嘉宾，去掉一名擂主，30道题乘以10，每周双播，每月四周，加上备用题，总共目前逾3000道题。
“其实，我们的手中有自己设定好的100套题目，都是呕心沥血挖出来的”，彭正园表示，出题的过程要“扒”开生活的方方面面，“忘掉自己，回归生活，我们的题目也在最_地追求接地气”。体育、娱乐(八卦、儿童漫画、电影)、生活常识(文学常识、国内外历史)、还有一些“杂碎”知识，“很多人会说，我们节目像曾经一些什么节目，其实我们追求的最大不同就是让选手更自信，我们从不为难倒你而出题”。让你答出更多更难的题，别人不会的题才是《一站到底》真正“理念”所在，“你不会一道题，不该完全否定，有一种东西叫做场上‘空白期’，有时候站神之所以是站神，因为他是临场型选手”。
沈明超, 一个典型的80后投资创业成功代表, 在财富累积的背后是其创业能力和品质的尽情展现。在他帅气英俊的外表下面, 隐藏着对行业远瞻的睿智眼神, 正是在他的引领下, 企业获得了巨大的成功。本文通过对“沈明超现象”深入解读, 力求从中发现对我国人才工作的有益启示。
二、沈明超创业成功特征评述
作为80后投资创业成功的沈明超, 其成功背后有着明显的内在和外在特征。首先, 作为一个成功的创业者, 学历和所学的专业并不是最重要的, 其本身所具备的知识、能力和品质, 才是决定其胜负的关键, 也是对其进行正确评价的根本标准;其次, 沈明超成功的另一个关键之处, 在于对品牌的塑造, 一个优秀的创业者, 不仅具备对行业的前瞻性, 甚至可以发挥出对行业发展的引领作用;第三, 沈明超成功创业现象还昭示出, 一个人的创业成功, 往往依靠的不是单打独斗, 而是一个优秀创业团队的支撑。沈明超的成功和以上三点息息相关, 对人才工作也有着明确的启示。沈明超作为一名杰出的创业者, 成就的并不止是企业本身, 而且还同时铸就了响当当的企业品牌, 带领着团队向着更高峰攀登而去。
三、沈明超创业成功对人才工作的具体启示
1. 优秀创业者应该具备内在的知识、能力和品质
透过沈明超创业成功可以看出, 一个优秀的创业者应该具备内在的知识、能力和品质, 并将其作为根本的评价标准。学历和专业虽然是引领事业方向的敲门砖, 但并不是事业成功的必然因素, 而只一些表面现象而已。沈明超就读的学校也非非常知名的学府, 但其深厚的知识功底、能力以及品质铸就了其成功的基础。早期, 沈明超刚接触到该行业, 也可以说其只是一个“门外汉”而已, 但是敏锐的洞察力很快让他捕捉到了其中蕴含的巨大商机。然后借着良好的社会发展环境, 最终成就了自己的梦想, 并在短短时间内积累了大量的财富。其对人才的培育方面有着一定的启示:
(1) 创业培训应该是“理念性”的, 要将改造人才的思维放在提升其能力之前, 可以发挥沈明超的榜样示范效应, 激发人才的创业动机;
(2) 对人才进行创业技能的培训, 通过创业技能的提升来慢慢改造其创业能力。比如, 可以为创业者提供企业经营过程中基本技能操作方面的培训, 避免一些常识性错误, 使他们少走弯路;创业技能培训应该将重点放在“实训性”上, 创业只所以更容易培养出像沈明超这种优秀的企业家, 只因为创业有着比高校更强烈的实战特征。
2. 优秀创业者有着对行业和人才的掌控能力
古话常说“千军易得, 一将难求”, 创业亦是如此。沈明超在创业初期, 亦面临着人才匮乏的问题, 后来通过有效吸收行业的优秀人才, 最终为他的成功奠定了基础。同时, 沈明超作为一个成功的创业者, 成就的也不仅仅是企业本身, 更是铸就了一个响当当的品牌, 可以看出其对行业发挥的掌控能力可见一斑。沈明超铸就的“企业王国”同时还吸引着大量的行业优秀人才, 对产业也有着具有重要的标杆和带动作用。可见, 透过“沈明超现象”, 在人才工作中, 行业优秀人才的引进和培养应该放在重点位置。要看到的是, 很多行业优秀人才也是在行业发展的洗礼中才从“丑小鸭”到“白天鹅”的过程中得到了蜕变, 所以, 在创业过程中, 对行业优秀人才的吸引是一方面, 也要具备一双慧眼, 善于发现一批具有成长潜力的人才, 并予以重点培养。
3. 优秀创业者要明白优秀创业团队的支撑作用
据当前的数据表明, 目前我国的创业活动已经转向以团队创业为主的形式, 沈明超创业亦不例外, 团队的为其事业成功也发挥了重要的支撑作用。当前, 经济环境相对复杂, 单靠一个人的力量是很难完成创业活动的。尤其对于技术含量较高的创业来说, 更需要团队的支撑。沈明超创业历程可以看出, 其从初期的数人到现在的规模, 更昭示着团队的巨大作用。其对人才工作有着以下的启示:
(1) 在团队建设中, 不仅要重视对优秀人才的引进和培养工作, 还要在此基础上发挥出团队的互补协同优势, 共同对创业团队进行建设。以沈明超创业成功为例, 其并不是一个人的战斗, 而是一群人才华的尽情挥毫。在团队的运作中, 不同人才的知识、能力的交叉可以有效助升事业的成功。
(2) 梳理创业团队中成员的创业理念。在实践中, 可以宣传团队创业的成功典型, 昭显团队创业的协同优势, 激励创业者的团队创业热情。
四、结语
综上所述, 透过沈明超创业成功案例, 可以看出其对我国人才工作有着一系列积极有益的启示。沈明超作为80后投资创业成功的典型案例, 其身上所发挥出来的优秀企业家亮点, 需要每个创业者都去认真吸取。笔者认为, 作为一个优秀的企业家, 具备的不仅仅是学历、专业等表面信息, 更重要的是具备能力、知识和品质, 在此基础上带着对所在行业发展的前瞻特性, 吸引和培养优秀行业人才, 以团队建设为重点, 奔向事业成功的顶峰。
参考文献
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