实验室化验员工作总结结尾
实验室化验员个人工作总结1
化验室全体人员积极参加服务中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，围绕我中心发展大局，积极开展各项工作，认真完成了服务中心的各项工作任务。
一、工作完成情况
1、截止到11月28日，化验室共计完成优生四项检测6794例(阳性119例)、血常规检查6058例、尿八联检查65例、精液常规检查48例、肝功检查28例、唐氏综合症筛查361例、尿妊娠检查4907例、乙肝表面抗原筛查6836例、梅毒筛查4062例(检查出阳性2例)、乙肝五项117例、血糖血脂检查142例。
2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时解决，自行无法解决及时联系厂家工程师，保证了我科各类仪器的正常运行，又为单位节省了维修成本。
3、对育龄群众服务态度明显改善，我科每天平均接待育龄群众五六十人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括育龄群众的信息、抽血注意事项等，耐心解释育龄群众的各类报告单，严把分析前质量控制关，保证检验结果的准确性。
4、科室服务水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以育龄群众为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了育龄群众的信赖，内无技术服务事故发生。
二、存在的问题
1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。
2、个别仪器设备落后，影响实验结果的准确性和及时性。
3、成员进修机会较少，业务素质有待提高。
我们将努力改进，取长补短，始终将“一切群众为中心”作为我们工作的`核心和动力，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。
三、工作计划
1、继续完善各项规章制度，按照服务中心要求，做好各项工作。
2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员结构不合理状况，又为新中心成立储备人才，达到合理分工,科学发展。
3、全县将开展免费孕前优生健康检查工作，在原有检验项目基础上将开展rh血型检查、肾功能检测(肌酐)、甲状腺功能检测(促甲状腺素)、风疹病毒igg抗体测定、巨细胞病毒igg抗体测定、弓形体igg抗体测定，化验室加强学习，确保检验项目顺利开展。在条件许可的情况下，争取购置：全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、洗板机、排枪、小型离心机、真空采血管、医用冰箱等。
4、努力完成服务中心制定的业务指标，做好科室间的沟通工作。
实验室化验员个人工作总结2
时间匆匆，xxxx年又要过去。在过去的一年里，我在领导、同事们的支持和帮助下，用自己所学知识，在自己的工作岗位上，尽职尽责，较好的完成了各项工作任务。为xxxx公司做出了应有的贡献。同时，身为一名化验员我也在从思想到行动，从理论到实践，进一步学习，提高自己的工作水平。现将本人本工作总结如下：
一、努力学习，完善自我：
随着公司的发展，实验室仪器的增加。为了更好的完成工作，在之前的`工作基础之上，又学习了水中油含量、柴油烃类组成(稀释法)、hcl的测定等新的实验方法，并且熟练掌握，较好的完成了相关的工作任务。其次在工作中也经常遇到一些新的问题，通过和领导、同事们的商讨研究最终解决。同时也对相关工作有了进一步的认识。
二、工作内容与体会：
我的工作主要是配合研发一部的其它几个岗位做相应的分析。第一，配合重整催化剂评定岗位生成油的折光率和烃类组成分析；第二，配合抽提组的芳烃抽提的柴油做烃类组成分析；第三，配合代研究做的裂解油的黏度，酸值及色度等分析；第四，负责研发一部水样的水中油含量、水垢等相关分析；另外在原油评价中负责酸值、蜡含量、硫醇硫、色度、冷虑点、黏度及逆流黏度等相关分析；参加hr-05b300溶剂生产负责取样及黏度分析共二十一天；其次就是一些储存油样的色度分析及其它的一些实验分析；另外我还积极配合其他同事完成了一些工作任务。
一年中，在领导和同事们的悉心关怀和指导下：我共完成色度数据500多个；折光率数据150个；黏度数据88个；逆流黏度数据140个；水中油数据245个；荧光族组数据193个；柴油族组成数据115个；酸值数据30多个；蜡含量数据11个；密度数据16个；冷虑点数据5个；溴价溴指数数据18个。
化验工作精细琐碎，而且由于我们主要是搞研发，所以不像炼油厂的化验工作很有规律性。我们会经常遇到不同的新问题。所以为了搞好工作，我不怕麻烦，细心观察实验现象，向领导请教、向同事学习、自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。
在实验室工作安全意识和环保意识相当重要。所以我工作投入，能够正确认真对待每一项工作，熟记各项安全措施，遇事不能慌。环保也是相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的油样，集中分类处理，不随意乱倒。这些对环境都很有影响。在刷洗瓶子时，不随便倒沾有油的污水。同时注意到实验室的通风和各种化学试剂及油样的摆放问题。
实验室化验员个人工作总结3
回顾过去的一年，在化验室同事的大力帮助与支持下，利用自己所掌握的知识，钻研业务，高标准严要求自己，在自己的岗位上，尽职尽责，较好地完成了本职工作。现将本人本的工作从以下几个方面做一总结
一、重新学习，不断完善自我
自20的钟声敲响的那一瞬起，我就已深深地感觉到新一年的工作重担已向我无情地压来，客户在产品指标上的各项要求与我们化验室人员的现有知识的冲突已无形中为化验人员上紧了一根弦!本已绷紧的神经再一次被重重地牵动了!
为能保质保量地完成工作任务，我只能在过去的基础上对化验的相关知识进行重学习，加深认识。使之更加系统化，从而融会贯通，使化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新起点，下一步就是怎样在实践中具体发辉作用，在岗位人员严重吃紧，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的`熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。
在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化! “宝剑锋从磨砺出，梅花香自苦寒来。”机遇永远属于那些有所准备的人。正是因为这半年如一日辛勤的工作，才使我获得如此骄人的成绩。但这些成绩的取得与公司和化验室的领导、老师及同志们的培养、支持和鼓励是分不开的，在此向你们表示衷心的感谢!金无足赤，人无完人。在肯定成绩的同时，我也清醒地认识到自己存在一些不足之处：由于我所学专业与所从事行业的不同，在产品性能指标各方面我不能说我是百分百的认识到了，不过我有信心，并相信勤能补拙，凭着我的年轻，凭着我对新事物的接受能力和敏捷的思维，在今后工作中在同志们的帮助和关怀下我会克服不足，把工作做得更好。
二、加强安全教育，提高安全意识
常言道：安全高于生命，责任重于泰山。化验室的大型分析仪器，有一部分需要用到高压钢瓶，要作好高压钢瓶的管理，氧气、氮气、氢气等高压钢瓶的存放要达到实验环境条件的规定。易燃易爆及有毒物品的保管发放设立一定的程序制度，熟悉事故处理方法。
三、摆正位置，做好配角、当好参谋
首先对本室里的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。当领导外出时，自己要坚守岗位，妥善处理内部事务工作，能独挡一面，顺利解决各类问题。总而言之，要做到尽职不越权，帮忙不添乱，补台不拆台。
四、团结同志，虚心学习，协作发展
天时不如地利，地利不如人和，团结就是力量。只有团结，工作才能形成合力。协助当电石检验质量控制发生波动的时候，质量员总是不厌其烦地加标样分析、留取样品分析，还和生产部门一齐思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，我们在质量管理方面下大力气。对平时在工作中常出现的问题和每位员工沟通，促使大家积累了必须的经验、并且具有了处理一般问题的潜力。
实验室化验员个人工作总结4
尊敬的各位领导：
不知不觉，我到公司已经xx个多月了。作为一个化验员，我在实践工作中，以服务为宗旨，用自己所长服务于公司的生产运行。实习期间，与同事进行化验理论和化验操作技能方面的交流和学习，已经熟练掌握煤质化验的各种流程，以此提高公司的业务能力，提高自己的工作效率。现将实习期间学到的知识列举如下：
1、化验检测方面：我以从零开始学习的目地，虽然有些基础知识和基本操作在学校里学过，但对常规的检测与化验项目还完全不知。经过一段时间的学习后，知道了煤质化验的项目为水份、灰份、粘结指数、回收率、挥发份、硫含量测定、低位发热量等各种公司需要的煤质检测。并能确保每一个指数的准确。
2、焦煤煤样的采集方面：本着认真负责的态度，样品以按车定点采集，为确保化验的准确度，也使我更加严格要求自己。
3、工作态度方面：热爱自己的本职工作，能够正确认真的.对待每一项工作，工作勤勤恳恳、投入、严谨、一丝不苟，遵守纪律，团结同事，热心为大家服务，按时出勤，无缺岗现象。 总结这段实习期间的工作，尽管取得了一定的进步，但在一些方面还存在着不足，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高自身的文化素养和工作技能，并严格要求自己不断改进，不断提高，争取在以后的工作中更上一层楼。篇五：化验员工作总结我叫王志远，是质保部一名化验员，在的工作中，利用自身所学专业知识，认真做好化验工作，严格要求自己做好每一项事，不辜负领导对我的期望，尽职尽责完成自身本职工作。
一、时刻加强自身学习，强化个人能力要想不断的取得进步，取得成绩，就需要不断的支学习。我作为一名化验人员，深知这个在容易不过的道理了，为了使自身化验专业水平提高到了一个新的起点。有一个质的变化，我主要加强了以下两点：
一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率。
二是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。在日常的工作中我们必须要面对现实，不仅仅能够在工作时埋下头去忘我地工作，还要能在回过头的时候，对工作的每一个细节进行检查核对，对工作的经验进行总结分析，从怎样节约时间，如何提高效率，尽量使工作程序化，系统化，条理化，流水化！
二、提高环保意识和安全意识在实验室工作安全意识和环保意识相当重要，化验室的一部分仪器、试剂都是易燃、易爆危险品，许多试剂的存放要达到实验环境条件的规定。我严格按照易燃易爆及有毒物品的保管存放试剂，熟悉事故处理方法，杜绝无安全事故发生。环保也相当重要，做到每种化学试剂和需要处理的集中分类处理，不随意乱倒，这些对环境都很有影响，不随意乱倒沾有试剂的污水，同时注意到实验室的卫生和各种实验器具总是摆放整洁和整齐。
三、摆正位置，做好配角、当好参谋首先对本科室的工作，要尽职尽责，向领导提供合理建议和主张，帮助领导正确作出决策。其次，要有统筹兼顾的意识，当好参谋和助手，使做出的决策符合大多数人的意愿。领导在不在一个样，自己都要坚守岗位，认真做好化验工作，顺利解决各类问题。
四、认真做好各项工作化验工作精细琐碎，经常会遇到不同的新的问题，所以为了搞好工作，我不怕麻烦细心观察实验现象，向领导请教向同事学习，自己摸索实践，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论和综合素质。
实验室化验员个人工作总结5
今年化验室全体人员积极参加服务中心的各项政治活动和业务学习，提高自身思想认识和服务技能，围绕我中心发展大局，积极开展各项工作，认真完成了服务中心的各项工作任务。
一、工作完成情况
1、截止到11月28日，化验室共计完成优生四项检测6794例(阳性119例)、血常规检查6058例、尿八联检查65例、常规检查48例、肝功检查28例、唐氏综合症筛查361例、尿妊娠检查4907例、乙肝表面抗原筛查6836例、梅毒筛查4062例(检查出阳性2例)、乙肝五项117例、血糖血脂检查142例。
2、作好各实验仪器的维护和保养工作，对出现各类故障，认真研究积极应对及时解决，自行无法解决及时联系厂家工程师，保证了我科各类仪器的正常运行，又为单位节省了维修成本。
3、对育龄群众服务态度明显改善，我科每天平均接待育龄群众五六十人次，工作较为繁琐，大家都严格执行查对制度，包括育龄群众的信息、抽血注意事项等，耐心解释育龄群众的.各类报告单，严把分析前质量控制关，保证检验结果的准确性。
4、科室服务水平不断提高，一切工作以检验质量为核心，避免差错事故的发生,坚持要求我科人员具有高度的服务意识，全力搞好以育龄群众为中心的服务工作。针对群众提出的热点难点问题，结合科室实际情况认真加以研究和解决，赢得了育龄群众的信赖，今年内无技术服务事故发生。
二、存在的问题
1、科室人员结构不尽合理，科学分工难以实现。
2、个别仪器设备落后，影响实验结果的准确性和及时性。
3、成员进修机会较少，业务素质有待提高。
今年我们将努力改进，取长补短，始终将“一切群众为中心”作为我们工作的核心和动力，以更加旺盛的精力和饱满的热情去完成明年的各项任务。
今年工作计划
1、继续完善各项规章制度，按照服务中心要求，做好各项工作。
2、争取中心领导的理解和支持，引进1名本科以上专业人员，即弥补科内人员结构不合理状况，又为新中心成立储备人才，达到合理分工,科学发展。
3、今年全县将开展免费孕前优生健康检查工作，在原有检验项目基础上将开展rh血型检查、肾功能检测(肌酐)、甲状腺功能检测(促甲状腺素)、风疹病毒igg抗体测定、巨细胞病毒igg抗体测定、弓形体igg抗体测定，化验室加强学习，确保检验项目顺利开展。在条件许可的情况下，争取购置：全自动生化分析仪、化学发光免疫分析仪、洗板机、排枪、小型离心机、真空采血管、医用冰箱等。
(一) 品德修养
由于实验工作有复杂、琐碎的特点, 这就要求实验员要干好这份工作首先就要有崇高的职业道德品质, 还要有强烈的奉献精神和热忱的服务意识。在工作过程中, 要求尽自己最大努力为老师和学生服务。
由于实验员工作的特殊性质, 工作地点是在实验室, 工作内容是配合指导教师准备实验内容、配备实验药品、调试实验设备、保证学生在实验过程中的安全。这就要求实验员要具有很强的责任心和严谨的工作作风。
(二) 知识技术素质
随着高校加大对实验课培养的重视, 这就要求实验员要全面提高自身知识和技术素质, 必须有扎实的理论基础, 精通实验技术, 懂得实验原理和仪器设备使用方法。因此, 实验员要不断学习, 提高自己的知识和技术素质。
实验室的工作包罗万象, 主要涉及管理、教学、科研、药品采集及仪器维修等方方面面。因此, 要求实验员要具备比较广泛的知识储备, 除了要熟悉掌握与自己从事的工作密切相关的学科知识外, 还要对一些新兴的、先进的的学科、科技史、高新技术要有所了解。任何专业都需要具备扎实的专业知识, 这是每一个工作都应具备的起码条件。如果没有这一起码的条件, 就很难胜任本职工作。对于实验员而言, 专业知识主要包括两方面, 一是实验工作本身的专业知识。
高校实验室是教学、科研的重要基础, 是教学与科研的第一线。实验室的管理水平, 对于提高科研和教学质量, 培养合格人才, 以及增加仪器设备利用率等具有决定性的影响。因此, 要求实验员要具备现代科学管理知识, 按照科学管理原则, 加强对实验室的科研管理, 其中包括仪器设备管理、实验教学管理、实验室日常工作管理以及安全管理等。
二、实验员工作内容
实验员是实验室的核心组成部分之一, 在实验教学过程中担任多项重要工作, 包括实验室的日常管理、准备实验药品、辅助实验指导教师、指导学生实验等。因此, 实验员完成工作的质量与实验课的正常进行和教学质量的高低切实相关。
(一) 实验室的日常管理工作
在每学期实验课开课前, 实验员需要认真检查本学期实验课要用到的试剂和仪器, 实验室现有种类及数量是否齐全, 试剂有无因存放不当或时间过长等因素发生化学性质改变的、仪器有无被损坏的, 若出现上述任何问题都要及时解决, 为实验教学的顺利进行做好基本保障工作。在本学期结束前, 要尽早与下学期的实验指导教师沟通, 根据指导教师的实验内容合理制定试剂和仪器的采购计划。
实验仪器是实验室最重要的财产, 实验室的日常管理过程中要建立《实验室仪器使用登记表》《实验室仪器报废登记表》等相应台账。实验室中各种性质不同的化学试剂种类繁多, 存放不当不仅会造成药品失效影响实验结果, 更易引起安全事故。因此, 这就要求实验员要了解各实验药品的化学性质, 正确科学的存放。实验员还要维护好实验室的卫生环境, 保持实验室干净整洁, 定期检查仪器药品的摆放是否规范, 对于损坏的仪器要及时报修或申购, 为下次实验做好准备。
(二) 实验课前的准备工作
高校实验课要求实验员在课前要将实验准备工作和预备实验完成妥帖, 保证学生顺利完成实验课程。准备工作对实验教学质量起着至关重要的作用。在准备实验前, 首先要充分了解实验内容, 掌握实验器材和设备。要严格按照实验材料中所列的浓度去配制实验所需的试剂及溶液等, 在配制前要先检查试剂是否有状态及性质的改变, 是否为有效试剂, 要检查所需溶液是否合格。通过准备实验, 确保试剂齐全、有效, 浓度合适, 实验仪器调试合适。为了确保实验教学顺利进行, 避免出现偏差和失误, 实验员应将实验内容预做一遍, 这样就可以提前知道学生实验过程中可能遇到的问题并帮其解决。
(三) 实验课中的辅助工作
实验员不仅要做好实验室的日常管理, 实验前的准备工作, 还要具备无私奉献和团结协作的精神, 实验课前多与指导教师沟通, 尽所能了解实验安排与进程, 还应该深入听取实验指导教师的意见, 主动了解他们对实验室工作的要求与建议, 并选择合理的建议积极采纳, 从而更好的胜任本职工作。
(四) 实验课后的总结工作
在与指导教师配合完成实验课后, 实验员要认真填写实验课所要求的日常记录表。具体内容包括:实验课的名称、日期、指导教师、学生班级、实验的题目、所需要的药品和设备等。还要主动与指导教师沟通, 及时掌握实验课的过程中是否出现药品和设备不齐全、实验步骤是否正确、实验结果是否理想等问题。并提出改进方案, 避免再次出现问题。做好实验课后的总结工作, 可以更好的提高实验员的工作能力。
摘要：实验室是高校学生实践理论知识的重要场所之一, 而高校实验员的工作内容就是实验室的日常管理, 做好每次实验课的课前准备, 除此之外, 要想成为一名优秀的实验员还要做到与实验指导教师密切配合, 竭尽所能适应教学改革要求, 并在此过程中加强自身学习, 提高自身能力, 努力成为实验指导教师的得力助手, 为实验教学顺利进行提供有力保障。
2010年工作总结
斗转星移，时光如梭，岁月飞星般流逝，转瞬间2011年已过去一半，回望过去的半年，有收获的喜悦，也有待提高的不足。回首2011年上半年，在公司领导的带领下，我们公司一跃而上，乘胜追击，突破产品发货量达18891吨，又创历史新高，累计购进材料21138吨，化验室全体人员能够紧跟公司步伐，坚守岗位，做到材料购进检验先行，坚决杜绝不合格原材料进厂，严格执行来料进厂先化验，后卸车，最后投入使用，产成品化验24小时值班，确保化验为生产主导，认真落实每一项工作，为生产服务好，做到了化验是生产的眼睛，为生产提供快速、高效、准确的服务数据，生产、质检、供应、仓库我们都能与之配合，做到不耽误生产，为生产产品提供优质的材料，连接好每一项工作流程，我们科室人员都做到坚守自己的岗位不掉队，服务好生产一线，舍小家顾大家，为生产车间能够顺畅运行，做出了我们应有的贡献。
2011年下半年，我们信心百倍，我们将多学习有关岗位的专业知识，提高工作效率，搞好科室的整体工作，配合好生产，为生产车间提供最优质的服务，对我们有如下要求：
一、配合工作，力争做到化验先行，及时指导服务生产，不推诿扯
皮，不利于团结的事不做，不利于团结的话不说。
二、技术争先，通过学习紧跟公司的指导思想，努力提高科室整体
检验水平，以便适合为越来越多的新产品服务，检验的准确率为争达到97%以上。
三、优质服务，对来样进行快速、准确、全面的检验分析，服务好供应商（原材料），生产车间（产成品），力求做到有求必应，有需即到，服务好每一个单位。
一、能做到严格遵守学校的各项规章制度，作息时间上能做到及时、准确到位，离岗能做到挂牌或向其他老师说明。
二、能在有关教师提前实验通知的情况下，认真地准备好实验所需的仪器、材料及工具、药品等，保证及时准确地开放学生实验。在学生分组实验的过程中，能协助教师做好指导、检查工作，保证实验能顺利进行。
三、能做到经常打扫实验室、仪器室和工作室，保证工作和实验环境的整洁，同时也经常清理和检查仪器，做到及时保养和维修，仪器报损和及新添仪器的登记、入册工作也做得较好。
四、制定了添置计划，并能及时上报学校、教导处各班级遵守实验室规章制度的情况，能及时执行和检查登记，并及时想理化生教研组长汇报。对表现较差的班级，帮助他们制定措施，及时整改，同时，对本教研组的教学活动也能及时参加。
五、热爱本职工作，能管理好实验室的一切财产，为教学活动保驾护航。
上半年，化验室人员少，但实际来我院看病、生孩子、做手术、做化验的人并不少，化验室工作量很大，我为不影响工作，不引起病人不满，主动放弃了许多工作休息日和国家法定节假日，深更半夜来院做急诊，第二天早上还是准时来上班，当然这也是我们医务工作人员应有的职业操守。我一个人完成了两个人的事，平均每个月，化验室本身的业绩是5万多，送艾迪康的业绩是。
下半年，抚州各家医院竞争非常激烈，多家民营医院以往打的大量广告都进入了见效期，分流了我院一些病人，化验室的工作量也减少了一些，大家很焦急，不过没多久，陈总就及时果断地带领吴院长、邱院长、徐科长及全体员工，开展了创效益活动，我们化验室积极响应，急医院所急，想医院所想，扩大检验项目，把小肝功能检测变成大肝功能检测，价格由34元提升至65元，凝血三项检测变成凝血四项检测，价格由29元提升至44元，各种化验单要求临床医生多开，医生也积极主动配合我们，化验室的工作量明显增大，每个月的业绩明显上升，至11月份，本科室业绩达到6万多元，创今年最高水平，送艾迪康检测业绩达到2。7万多元，创历史最高水平，成绩显著。
近年来, 我省水泥行业认真贯彻执行国家有关质量管理方面的政策, 管理水平不断提高, 涌现出一批优秀化验室和化验室主任。为表彰先进, 进一步提高全省水泥企业质量管理水平, 依据《关于开展江苏省水泥企业优秀化验室、优秀化验室主任评选的通知》 (苏材协[2009]28号) 精神, 我会组织了全省水泥企业的评选工作。经各市协会推荐, 省建材行业协会组织审核, 决定授予华新金猫 (苏州) 水泥有限公司等24家水泥企业化验室为“2008~2009年度江苏省水泥企业优秀化验室”, 丛远达等28名化验室主任为“江苏省水泥企业优秀化验室主任”。
希望受表彰的单位和个人再接再厉, 为我省水泥工业的发展再立新功。
附:1.2008~2009年度江苏省水泥企业优秀化验室单位名单
2.江苏省水泥企业优秀化验室主任名单
二〇一〇年一月二十六日
附1
2008~2009年度江苏省水泥企业优秀化验室单位名单
1. 华新金猫 (苏州) 水泥有限公司化验室
13.溧阳市汉生特种水泥有限公司中心化验室
2. 昆山瀛浦热电有限公司水泥厂化验室
14.句容台泥水泥有限公司品保处
3. 江阴绮星水泥有限公司化验室15.江苏鹤林水泥有限公司化验室
4. 无锡天山水泥有限公司化验室
16.江苏北固水泥有限责任公司化验室
5. 宜兴市大鹏建材有限公司化验室17.启东泰安建材有限公司化验室
6. 宜兴天山水泥有限责任公司化验室
18.沭阳县沂淮水泥有限公司化验室19.江苏磊达股份有限公司化验室
7. 扬州绿扬水泥发展有限公司化验室
8.江南—小野田水泥有限公司质量管理处
20.淮海中联水泥有限公司生产品质处化验室21.江苏久久水泥粉磨有限公司化验室
9.南京中联水泥有限公司质量检验中心10.连云港中联水泥有限公司质控处
22.徐州蔺家坝水泥制造有限公司化验室23.徐州市诚意水泥有限公司化验室
11.江苏金峰水泥集团有限公司质管中心12.盘固水泥集团有限公司质量管理中心
24.邳州大运河水泥有限责任公司化验室附2
江苏省水泥企业优秀化验室主任名单
1.丛远达连云港中联水泥有限公司
2.姚月新吴江市明港道桥工程有限公司3.缪建新张家港市华禹水泥有限公司4.徐红荣苏州金猫方星水泥有限公司5.薛桂英无锡市西漳水泥厂
6.蒋春柳宜兴市大浦水泥有限公司
7. 周小平江阴绮星水泥有限公司
8. 黄祝江宜兴市天盛水泥有限公司
9. 赵国华江南—小野田水泥有限公司
1 0. 许维芳南京中联水泥有限公司
1 1. 苗秀珍南京建通官塘水泥有限公司
1 2. 吴洪伟江苏金峰水泥集团有限公司
1 3. 高国俊盘固水泥集团有限公司
1 4. 宗祖南常州顺安水泥有限公司
1 5. 陈可高仪征市高特水泥有限公司
16.孙石章江苏宝塔水泥有限公司17.丁峰江苏美联水泥有限公司18.洪斌江苏远东水泥有限公司19.陆为民江苏联合水泥有限公司20.管怀民南通海鑫建材有限公司
21.朱徐平海安县东方特种建材有限公司22.陈华启东市希士水泥有限公司
23.周珊华江苏九牛水泥有限责任公司24.陆敬寒宿迁新三水水泥有限公司
25.陆生银江苏磊达股份有限公司26.陈琴淮海中联水泥有限公司27.赵广勤徐州鹰山水泥有限公司
28.李良徐州兴隆水泥粉磨有限公司
一、转变角色，转变思想从踏出校园到迈进企业，在简单的地域转变中还同时进行着个人的角色转变——从学校的学生到企业的员工的转变。角色的转变意味着自己已挥手告别了父母的庇护开始了自己独立的生活和崭新的职业生涯；意味着自己不能再任性随意，对自己的言行推卸逃避责任，而应该是对自己的言行负责到底，注意自己的言行对他人和企业的影响。在进入企业完成角色转变的同时，还进行着思想的转变——把自己的思想和企业的思想文化结合起来，让自己真正地成为企业的一份子。晨光公司的核心理念是“人与企业共发展”，作为一个合格的晨光人，就应该把这个理念同自己的思想结合起来，不再以自我为中心，而应该在考虑自己的时候也想想对公司的影响，把自己和公司利害得失有机的结合起来。用我们勤勤恳恳，踏踏实实，认认真真的工作，感激公司给我们提供的这样一个实现自己人生价值的机会和平台。
二、虚心学习，努力提高我在学校虽然也学了一些与公司化验内容相关的知识，但远不及自己真正的站在化验这个岗位上所要知道和懂得的东西多。所以我多看多练，有什么不懂或是不明白的地方都向他人请教；面对自己在检测过程中存在的问题和不足，我也虚心接受意见，及时更正。经过这段时间的努力，我已经能较为规范的进行实验操作，并且能独立的完成化验室的日常检测任务，在检测结果上也比较稳准，但是也偶有波动，所以让自己的检测结果更为稳准就是我要继续努力的方向和目标。在化验这个工作岗位上，除了检测任务外，我还学到了一些相关的业务知识。但在这一块儿上我还有很多欠缺，所以这也是我在以后的工作中要努力提高的地方。
三、脚踏实地，以一个合格的化验员的标准严格要求自己化验员的本职工作就是做好每次检测工作，而自己离一个合格的化验员还有一定的差距。在平常的检测工作中，我都努力地规范自己每一个实验操作，尽可能的让自己的每一个检测结果都能够稳准。自己的每一个检测结果都和公司的经济利益直接挂
钩，所以，每一次检测，我都认真地对待，实事求是，如果一次不行，就继续做第二次、第三次……直到自己满意为止。我会继续以一个合格的化验员的标准严格要求自己的。
一、原料检验
1、进厂原料验收标准：
铝粉：AL2O3≥71.0%，Fe2O3≤3.0%，SiO2≤8.0%；
铁粉： Fe2O3≥60.0%，SiO2≤18.0%；
红粉：AL2O3≥45.0%，20.0%≤Fe2O3≤30.0%，SiO2≤12.0%；
粘土粉：AL2O3≥35.0%，Fe2O3≤5.0%，SiO2≤45.0%；
氧化镁粉： MgO≥80.0%,SiO2≤15.0%,CaO≤1.0%；
细度：以上所有进厂原料325目分样筛，筛余均小于0.5%。煤：粒径20～35cm，发热量大于6500大卡/千克。
2、进厂原料取样标准：
所有进厂原料每车必须有代表性的取样。具体标准如下：
铝粉：20吨以下的车：每车取样至少不少于30个样点；30～50吨/车，每车取样点不少于50个。
锰粉、铁粉、粘土粉、红粉、镁粉：20吨/车，取样点每车不少于50个。
所有进厂原料取样后必须先检测细度，细度合格后方可卸车。如不合格，则退回。
所有进厂原料的原始记录，必须清楚注明该原料的进厂时间，卸车时间，堆放位置及各项检测结果，以备使用时查询。
二、半成品检验
半成品检测标准：
1、每班（三班倒）合成混合料，不定时抽查2—3次，检查其配料的均匀程度及物料比例与配方的吻合程度。
2、每班对每次出锅半成品进行抽检，确保每锅半成品的成品率、光洁度、强度、粒径、圆球度等各项指标都合格方可出锅，保证进入料仓的半成品所有指标都达标。
3、每班半成品必须综合取样，检测其化学成份，看是否与目前正用的配方结果相符。
三、成品检验
1、成品检测标准：
规格：20/40
体积密度：1.65≤Pb≤1.8
569兆帕破碎率：≤7.0%
圆球度：≥0.85
视密度：≤3.40
光洁度：达标
筛析（粒径）：符合中石化行业标准。
以上各种指标均按中石油《压裂支撑剂评价测试方法》推荐方法测试。
2、成品检测细则：
①生产线上的质量控制：
隧道窑：正常情况下，每班有代表性的取2—3车，在每车的不同位置(上、中、下)取1—1.5千克样品，对其进行检测，并在最短
时间内把结果报知包装车间控制室，以便有关人员根据具体情况做调整。
转窑：每隔30分钟在窑头出料口取瞬时样，检测后，第一时间报送窑头控制室，以便操作师傅依情况调整。
②包装：
无论隧道窑还是转窑每包必须取综合样，分别测体密、破碎率，标明合格与否并记录在电子表格中。隧道窑、转窑产品分开堆放。
隧道窑、转窑包装线上，每班须分别取综合样品检测、筛析，视密度、浊度、圆球度等指示，并记录在包装记录上，以便对比、查询、调整。
四，化验室设备维护
质检室所用仪器设备，必须定期校准、更换。
天平：正常情况下，每月由质检主任监督，使用者自己用标准砝码校准一次。每年请洛阳市技术监督局专业人员校准一次，并要求发放校准合格证。如遇特殊情况随时请人维修。
试验压力机：每3个月请厂家专业人员调整校正一次。每年请洛阳市技术监督局校准一次并要求发放合格证。
破碎室：每3个月更换一次。
标准实验筛：每2个月更换一次。
1 现状调查
冷却水循环水在化验分析中起着十分关键的作用, 并由过去的自来水循环到现在的冷却水循环水机, 是在不断地进步的。但是在生产中冷却水循环水机还是存在一定的问题:由于水质不好, 循环水对化验分析器具污染较严重, 造成相关仪器污染严重, 最明显的就是在化验分析过程中所使用的冷凝管和乳胶管, 基本上一个月冷凝管就会被一层厚厚的水垢堵住, 造成更换频繁, 使成本增加;储水罐结垢严重, 需要经常性的刷洗, 增加了工作量。后期采用蒸馏水作为循环水, 虽然减少了污染, 但并没有根本解决污染问题, 还增加了工作量, 每次烧蒸馏水都需要耗费人力、电力、水力, 并且严重影响蒸馏水器的使用寿命, 增加成本费用 (见表1) 。
2 目标设定
(1) 找出比蒸馏水成本低的水质进行替代, 目前职工食堂所产的纯净水就可以实现这个目的。
(2) 使用蒸馏水, 在运行中仍会有杂质生成、污染化验器具, 如果使用纯净水取代蒸馏水, 并采取措施对循环水进行过滤, 滤除水中不断滋生的杂质及细菌, 这样就会使循环水水质得到改善。
(3) 循环水机水质差是因为循环水机储水罐内的水质长期循环流动于一个固定环境中, 相当于死水, 因此容易滋生细菌产生杂质, 并且循环水机本身并不是密封性容器, 外界灰尘的进入也是原因之一。
3 原因分析, 制定对策
(1) 对密封性能进行了实验:用塑料袋对储水罐密封, 进行观察, 一个月后发现水质并没有得到明显改善。
(2) 对循环水进行过滤实验, 在循环水的回水处加装简易的净水装置, 用脱脂棉对水质进行过滤, 观察一周后, 发现水质有了明显的变化。
根据以上两个实验, 得出结论, 对循环水机的污染源没有采取过滤措施是水质的不能改善的主要原因, 因此制定了相应的对策。
4 对策实施
4.1 用纯净水替代蒸馏水
2012年1月16日, 选用职工食堂生产的纯净水, 放置在储水罐内, 过滤1升纯净水只需要消耗2升自来水, 远远低于蒸馏水的用水量。而采用纯净水后, 只需首次加入40L的纯净水, 而后定期补充蒸发掉的水分即可。
4.2 加装纱布做为过滤装置
考虑到市场上的净水装置价格较贵, 决定使用自制的净水装置。2012年1月16日我们采用纯净水来代替蒸馏水后, 取一块纱布将其绑在回水管上, 对回水进行过滤。一周后, 发现纱布完全变为黄色, 截留了不少杂质, 但同时发现, 使用纱布过滤存在一个问题, 就是回水不如原来那么畅通, 决定改变过滤方案。
4.3 对自制过滤装置进行改造
1月25日, 在罐壁上加装一个自制的纱网, 上面放置脱脂棉, 循环水每循环一圈, 就经此处进行过滤一次, 周而复始, 水中的杂质就会被过滤干净, 不再需要定期清理储水罐, 更换纯净水, 只需定期更换脱脂棉, 定期向储水罐填加纯净水即可。
5 效果分析
(1) 自2012年1月25日采用新措施后, 一直未更换过储水罐内水质, 水质清洁。
(2) 冷凝管、乳胶管使用量减少, 由于水质清洁度良好, 减少了因水质差导致的冷凝管、乳胶管的大量消耗。
(3) 自改造后未洗涮过储水罐, 减轻了员工的劳动强度, 同时也减轻了水化验岗位员工的负担。现在只须定期更换脱脂棉, 填加纯净水即可。
(4) 化验室循环水机的使用成本大大降低, 降低了91.%, 远远超出了预期的目的 (见表2) 。
6 总结
通过技术改进, 实现了提高化验循环机冷却水水质, 有效降低了岗位生产成本的目标, 同时延长了设备使用寿命, 充分发挥设备性能, 并且减轻了员工的劳动强度, 具有较好的推广价值和现实意义。
一、政治、思想
在政治、思想方面，我热爱劳动，积极工作，拥护中国共产党的领导，时刻以一个党员的标准严格要求自己；我时刻关注公司的发展，坚决执行公司的决策。随时关注公司，项目部的利益，坚定北京市第三建筑工程有限公司会不断的发展、壮大，对公司的未来充满了热情与期望。
二、现实行动
无论在工作还是生活当中，我一直相信一份耕耘，一份收获，所以我充实理论知识，不断努力工作，将理论知识应用于实践。我热爱自己的本职工作，在本职工作中尽心尽力，能够正确认真对待每一项工作，工作投入，按时出勤，有效利用工作时间，坚守岗位。能够保证按时完成工作任务，保证工程顺利开展，表现出我们实验人员责任心强，发扬了我们实验人员连续工作、吃苦耐劳精神。工作之余，我还注重与领导同事之间的交际培养，和领导同事建立了良好的友谊，更快的融入到了我们三建的大家庭，也为工作更加顺利开展奠定了的基础。
三、具体工作
作为一个工程实验员。我认真贯彻国家及行业相关标准，做好工程材料见证取样，及时送检；及时反馈检验结果。切实执行本岗位的工作职责，落实实验方法及有关规定，做到所做每项检验工作，都有理据依据。通过这段时间的实践，我认为对于一个实验员来说，责任心和时间是非常重要的。作为
一个实验员，首先要做到的就是按时对材料进行取样送检。例如，标养砼试块，28天就要取样送检。如果超期，那么对不起，报告作废。再比如电渣压力焊、闪光对焊连接，如果送检不及时，等封模或者浇筑完混凝土后再去送检，万一不合格。后果极其严重。所以，实验员必须要及时对材料进行送检，及时取实验报告，反馈实验结果。实验员送检包括过程取样和原材取样两大部分。其中原材包括钢筋、防水材料、水泥、砌块、砂石等，过程取样主要就是砼试块，钢筋电渣压力焊、钢筋直螺纹连接、闪光对焊连、砂浆试块等。
对于原材实验我举两种材料说明，一是钢筋，另外一个是防水卷材。先说钢筋，钢筋一般常用的热轧光圆钢筋和热轧带肋钢筋。对于钢筋取样，首先核对质量证明书，在质量证明书真实的情况下，按书中规定取样。对于试件的数量和长度参照取样手册。但是我们需要注意，同等级同直径，不同生产厂家的的钢筋，不要当做一批次，须分别送检。不同规格，型号，厂家的钢材不要填写在同一张委托单上。而防水卷材，不是送检项目，我们不能自己现
场取样送检。而是由专业质量监督员现场抽检。过程取样我举砼试块为例。砼试块分为标养抗压试块、同条件养护试块、抗渗试块，其中抗渗试块只有标准养护的。留置方法和试块做法依据规范，但是一定要仔细分析。同配合比砼不超过100m3留置一组标养试块，而不是同强度等级的。c30和c30p8就是不同配合比的。同配合比砼超过1000m3，可以每200m3留置一组。试块的送样时间一定要严格控制，避免因为疏忽，遗漏送样。同条件试块不能与标养试块一起放置在养护箱内，600度天试块，要求温度累加至600度左右送检，但不得超过60天。而顶板梁的同条件试块一定要多留置几组，供拆模时使用。其次，作为一个实验员还要负责现场标养室的动态监控，温度20±2℃，湿度≥95％。
每天对标养室的温湿度，运行情况进行记录。未拆模试块不要让它温度变化太快，引起试块受损。对试块的留置时间，部位，强度等级，送检时间也要做好记录。确保自己不会出现工作纰漏。
四、小结
后勤组林金生
暑去寒来，2012年就要过去了，在这辞旧迎新的日子里，回顾一年来化学实验室的工作和班级教学，有工作顺利的喜悦，也有遇到难题的困惑。为了在新的一年里，认真做好实验室的各项工作，现将化学实验室的工作总结如下：
一、团结协作，认真做好化学实验中的训练实验。
化学老师与化学实验员配合默契：化学老师提前写出实验通知单，由实验员摆放实验仪器、配置溶液，并力争尽快准备好分组实验。药品、仪器平常准备分组实验需要一周时间，而现在2-3天时间就准备出来了，有时甚至一两天就准备好了。尽管化学实验需要的仪器、药品种类繁多，一个实验一组举行要十多个试剂瓶，十多种试剂、加上试管、酒精灯之类，算下来有20多种，一次实验就需要准备20个组，可见工作量有多大。但化学老师与化学实验员不怕苦累、不怕麻烦，利用课余饭后，争分夺秒地准备，终于保质保量地完成了实验操作训练任务。实验操作考试结束后，学生感到化学实验做起来顺手、熟练，并且大多数学生取得了好成绩。
二、重视实验训练，为培养学生的动手动脑能力，功夫下在平时。化学是一门以实验为基础的学科，许多现象和结论都需要利用化学实验来观察、思考、得出。做与不做化学实验，对学生的化学学科的学习影响很大。化学教师郭义昌特别重视化学实验操作，不管是课堂上的演示实验还是学生动手的分组实验，他总是认真组织学生，不厌其烦地讲操作要领和注意事项，使学生从一开始就能按规范来操作;课本安排几个实验，就
做几个实验，不管是演示实验还是分组实验，从不缺斤短两。平时的训练也为化学实验操作考试打下了坚实的基矗
三、提倡微型试验，提高环保意识和节能意识。
要做化学实验，就会损耗化学药品，就有可能损坏化学仪器，废水废气的排出浪费是一个方面，更重要的是污染环境。这就需要我们既要做好化学实验，又要厉行节约，药品尽量少用。在保证不影响实验现象和实验结论的得出前提下，一般都取最少量，只要不是特别指明用量的，都这样要求。化学老师和化学实验员都经常教育学生：少取化学药品，也是节约能源，减少污染的一个方面，从小就要养成这样节约的好习惯。因为经常要求教育学生，所以，基本上没有发现浪费药品的现象。
四、努力为化学课的实验提供保障。
我们学校近几年来，没有添置过大宗药品，也基本上没有添置过象样的仪器，实验台、实验柜也大多是其他学校弃之不用的。但化学实验员和化学实验老师，因陋就简，在学校经济紧张的情况下，保证化学课中的演示实验和分组实验。实验室各项规定齐全，帐、标、卡一一对应，有时个别试剂的标签腐蚀烂了，实验员就及时更换，从没影响过化学实验的正常进行。
一年来化学实验室顺利完成了化学实验操作考试中的训练任务，圆满完成了平时的演示实验和分组实验，尽管化学实验室的条件较差，仪器简陋，但我们从不灰心，从不怕费事，有时仪器药品不凑手，我们就积极想办法解决，克服困难完成试验。
搞好化验室硬件设施管理保障煤质质量
在设备管理上实行设备包干负责制。推行“零故障”管理办法, 及时对设备进行检测维修, 确保所有仪器设备能正常运行。仪器设备要建卡保管, 详细记录每台仪器有关数据, 并由专人负责管理。应标示每台仪器操作规程, 并贴于便于操作人员观看的位置。对所有仪器定期进行标定、保养、维修与计量。对于使用频率高、流通性大的低值易耗品要建立必要的管理账目, 应固定位置分类存放。对于腐蚀性的试剂和物品要密封保存, 分开存放, 保持通风, 建立严格的管理制度, 保证煤质的质量。
抓好人员管理促进煤质管理工作落到实处
洗煤厂化验室就是为本厂煤质质量起到监测的作用。要求化验室能及时、准确地出具检测数据, 保证质量, 指导生产。要做到“及时、准确”就要有严格的管理制度, 并加以落实, 才能为企业把好质量关, 才能让“质量就是生命, 质量就是效益”这一口号落到实处。具体应做到: (1) 化验室所有人员应实现精、准、细。精就是业务要精通;准就是能及时提供精准的实验检测数据;细就是要有细致的工作责任心保障化验工作及时完成。 (2) 结合本化验室职工自身实际情况, 通过互帮、互学、互教、技术交流、比武等形式, 提高从业人员的理论水平和专业技术水平。使每一个员工都能成为多面手和专业技术能手, 真正起到为企业服好务, 把好质量第一道关口的作用。 (3) 将计算机网络技术应用于实验室管理中, 让实验室资源共享。从而达到投入少、用时短、效率高、质量管控到位的目的。
推行绿色清洁实验创建环保、经济、高效实验室
在实验室管理中, 加强化学物品的管理必不可少, 大到环境污染, 小到人员安全, 抓好这项工作是实验室管理的一项重要内容。化学污染包括有机物和无机物污染。 (1) 煤厂化验室常用的有机化学品大致有苯并 (α) 芘、黄曲霉毒素、亚硝胺等。有机试剂并不直接参与发生反应, 仅仅起溶剂作用, 因此它的排放量大致相当于试剂的消耗量。如不注重对这些化学品进行管理, 时间长了, 排放量增多, 会对周边的环境造成污染。应对这些废弃试剂进行集中统一处理。 (2) 无机物主要有强酸、强碱、氰化物等。这些物品管理不好, 使用不当, 不仅会造成环境污染, 而且会对人体造成伤害, 从而带来安全隐患。应对无机化学品设专柜存放, 专人管理。 (3) 在工作中化验室会产生一些废气、废液、废渣等污染物。为了保证从业人员的健康, 防止环境的污染, 废弃物的排放应遵守国家环保相关法规。
1、各种油品生产质量控制放于首位。各种油品质量是公司生命的源泉，各种油品质量的好坏直接关系单位的效益和信誉。因此，化验室坚持质量第一的方针。当生产任务与检验质量发生矛盾时，化验室坚持质量第
一。各种油品检验质量控制当发生波动的时候，质量员总是不厌其烦的加标样分析、留取样品分析、还和生产部门一齐思考。检验质量是化验室的生命，所以化验室的一切工作都是围绕提高化验室检验准确度而进行的，他们在质量管理方面下大力气。每个月对质量控制员进行一次质量控制考核。组织人员参加质控学习和考试。透过质控考核，化验质控人员积累了必须的经验并且具有了处理质控方面问题的潜力。
2、20xx年，全体化验室成员拧成一股绳，遇到工作任务从不推诿，而是抢着干。作为公司主营业务之一的船用燃料油调制工作，公司超多引进辅料以后，化验员总是对辅料油品的一整套指标进行科学分析，为公司油品调配带给翔实的指标依据。发现异常数据及时分析并上报，为各种油品的高质量出了一份力。多次进油作业和业务人员一道，深入出油方罐区，实际化验指标，为公司的油品质量保驾护航。
3、构成了化验室业务知识“传帮带”和氛围。新装置的投入运行，公司化验室人员和化验仪器也相应增加，人员的潜力水平参差不齐，根据这一现状，我们结合每个化验员的自身特点，科学的分配他们的工作职责，做到相互配合，相互学习，相互充实，提高化验室人员的整体素质，提高化验的准确性。化验室已经构成了勤学苦练、孜孜不倦的良好学风，和精益求精、精业敬业的工作精神。
二、加强理论学习，提高业务技术水平
1、定期对部门人员进行一次计量法规、计量常识、有关质量面的政策、法令、法规等业务知识的轮训。每年组织多起专业技术学习（包括质控、分析、物检等），根据需要派专业人员参加国家组织的有关学术交流会，不断提高专业水平，定期对各类人员进行理论及实际操作技能的考核。
2、带领本室人员加强计算机理论基础知识的学习，熟悉计算机网络方面的知识，利用计算机进行技术交流和质量交流。
3、和本室人员加强政治理论学习，用心深入的学习三大标准，让同事明确工作职责。贯彻三大标准，深入学习总公司下发的各项法令法规政策文件，加强职工道德规范建设，做有理想、有道德、有文化、有纪律的新世纪的职工。
4、在我室内部实行奖励制度，对成绩突出贡献重大的人员实行奖励，促进本室人员好学上进用心性，挖掘技术人员的潜力，让人尽其材，人尽其能。
三、20xx年工作计划：
1、继续做好公司领导安排的化验任务，提高化验速度，提升化验质量。
2、提升员工素质，培养化验技术尖子，提高对新科技、新装置、新油品的敏感程度，为公司油品调和带给技术指标的同时，提出科学的推荐。
不知不觉在来太**工作一年了，在一年里，学到了很多专业方面的经验，同时也得到了不少的教训。2012年对于我来说是永远值得回忆和纪念的一年，2012年就化验室而言，是共同进步的一年、是团结向上的一年、是安全生产的一年。，现将一年的工作做一个总结。
一、重新学习，不断完善自我从到此工作的第一天开始，就感到这里和先前的不同，太**化验室不像青水，这里不会给你人员组成年轻，技术力量不足，理论知识不扎实，经验匮乏和人员不足的战前练兵时间，而从一开始就是真刀真枪的实战。为了保证打样的质量和数量，我必须在每天的工作时间都紧绷一根弦，不让自己因为大意而出错。但是，光是仔细是不够的。过去学的都是理论上的知识，现在要使之系统化并融会贯通，需要不断的实践。通过一年的工作，我的化验专业水平提高到了一个新的起点。有了新的起点，下一步就是通过不断的实践累积经验，利用自己所掌握的知识，钻研业务，高标准严要求，从而能更好的在化验室尽职尽责。在岗位人员严重吃紧与新员工融入，工作量与日俱增的前提下，要想不被压跨，唯一的解决办法只有两个，一是加强岗位练兵，增加自已对实验各个环节的熟练程度，从而提高工作效率，一是加强内部各人员间的团结合作，互相紧密配合，充分挖掘集体的潜力。
水泥企业化验室应由企业厂长或是管理者代表领导, 化验室的相关负责人对产品质量负责。对于企业化验室负责人的任命要有正式的任命文件。但是在现实的企业生产过程中, 企业化验室的负责人任命缺少相关的任命书或授权书。各个企业都会制定相关的质量管理手册, 对化验室的机构和框架图进行绘制, 化验室框架图的绘制主要包括了企业与领导间的关系和化验室各个机构间的关系, 同时还包含了一些企业的机构设置工作, 以及其他部门与化验室之间的相关联的联系。其中, 作为化验室主任, 其任免工作都需要具有正式的书面文件, 对个别企业来说, 化验室主任任免工作通常没有相关文件。对于化验室的检验人员来说, 检验人员的培训工作都缺少一定的考核制度, 这就导致化验室人员的技术档案内容通常不够全面。
2 化验室质量管理手册
对于企业的化验室来说, 需要制定相关的管理手册对化验室的质量进行相应的管理。现在来说, 通常化验室所用的《化验室质量管理手册》是对化验室的质量管理所进行的最有效的管理反映, 其中手册内容包括了化验室需要管理的各个方面, 手册的内容也比较齐全、合理。在实际的企业化验室管理中, 一些企业并没有按照相关的要求进行手册的编制工作, 还有就是尽管也编制了相关的手册, 但是在实际的工作中并不能起到相应的作用, 当遇到问题时, 并不能有效的进行解决, 例如有的企业手册直接没有封面, 或是封面内容不全, 缺少手册编制的单位和发布的日期, 还有就是手册的内容缺少化验室人员的配备情况以及所有检验仪器的检验周期表等这些基础性的信息。《化验室质量管理手册》作为一个企业化验室质量管理的有效文件, 在制定之后需要进行一定的宣传工作。相反的一些企业的化验室缺少相应的质量管理手册的宣传的相关记录, 导致其并不能达到预期的要求。
3 仪器设备
3.1 仪器设备的校验
按照相关的规定, 各种的产品生产设备都有相关的规定来保证对设备的检测和对专用仪器达到检验。对于水泥生产企业来说, 水泥生产设备应由水泥专用仪器对机构的检验校准机进行相应的校验。在现实的企业生产中, 许多企业可以按照相关规定完成校验的要求, 但是在企业进行自检时, 通常只是对水泥净浆搅拌机等进行自检, 缺乏有效的检测手段。
3.2 仪器设备的使用、维护和维修
仪器设备通常都有专门的人员对其进行维护, 在化验室中, 一些重要的仪器设备都需要进行定期的维修和检查, 并对检查结果进行相关的记录, 在对大型的如水泥电动抗折试验机、压力试验机等进行使用过程的记录。在现实中, 有很少的企业能够做到上述表现, 很多的企业通常都不会进行仪器的维修记录, 这就导致记录的不完整性。
3.3 建立仪器设备档案
对于所要检验的仪器, 每台设备都要进行档案的建立。使用说明书、存放地点、安装、调试、维护维修使用记录。许多的企业都设有化验室仪器设备的一览表, 但是, 并不对检验仪器设备进行档案建立工作, 或档案的要求内容不够齐全, 特别是对主要的仪器设备的检定工作, 档案中并不能显示其动态的状态。
4 试验及环境条件注意事项
对于企业化验室评审考核需要注意的事项来说, 通常有以下几个方面:一是企业化验室对试验室的温度调节不重视, 例如一些物理室和养护室都需要配备空调, 却没有配备;二是没有对操作间和高温炉室进行分设;三是在养护室中进行安定性沸煮和快速强度测定实验, 造成了室内温度不易调节, 影响以下的实验。化验室需要有停电、停水、防火等应急性措施, 用来保证检验工作的质量能够达到要求, 但是在现实的企业化验室中, 有许多的企业没有设置具体的应急措施。
5 检验工作及质量控制
在现实的企业生产过程中, 很多企业对化验室的使用都能够保证按时的完成质检机构的对比与检验工作, 但是, 相反的, 对于得出的检验数据却不能进行相应的分析处理, 例如有些水泥的出厂台账缺少水泥的相关的基本信息, 即出厂编号和实际吨位等。一些相关的原始记录一般都存在填写不规范的现象, 并不能按照相关的规定进行严格的执行。在相关的样品管理方面, 许多企业都存在不规范的对样品进行封存现象。
5.1 原燃材料质量控制
对于原燃材料制定具体的采购标准, 化验室具体的工作就需要对供方进行相关的评价, 并能够按照相关的规定对项目和频次进行相关的控制和检验, 从而对实际的实施情况进行相关的检查。同时, 当企业的原燃料供应相对比较紧张时, 需要对原燃料的采购技术标准频繁的进行降低。
5.2 出厂水泥质量控制
化验室要能够保证出厂水泥质量控制指标和企业相关的确认程序, 进而做到对水泥出厂质量的保证。但是对于企业的水泥出厂质量的强度控制一般对水泥3天和28天强度值进行规定, 产品的标准中有一些质量指标和生产的过程控制没有达到预期的规定。所以, 企业想要确定出厂水泥28天时的强度时, 就要保证对产品的标准进行一个综合性的考虑, 进而来确定水泥28天时的强度值。并可以根据有效的数据统计对3天及其他的强度值进行测算和分析。在对出厂的水泥进行了程序的确认之后, 但还是有许多的企业还缺少相应的依据, 通常来说, 对于水泥出厂前的依据的确认, 就是管理人员在水泥出厂前都需要根据相关的检验数据对所要出厂的水泥进行编号的确定及检验数据是否合理的确定。
结语
综上所述, 通过企业化验室的评审考核, 可以帮助企业加强自身的质量意识, 同时完善企业的质量管理。补充必要的检验仪器设备, 不仅能够改进试验的环境和条件, 同时对检验工作质量和质量管理的提高都具有积极的意义。
摘要：对于水泥生产企业来说, 企业的化验室评审考核通常都非常重要。本文以水泥质量的检验过程为例, 对水泥生产企业的水泥质量检验和过程质量控制做了相关的阐述, 进一步分析了企业化验室评审考核的基本状况。
关键词：水泥企业,化验室,评审考核
参考文献
[1]时晓初.水泥企业化验室质量管理工作思考[J].建材发展导向, 2009 (05) :62.
[2]曹瑞.部分企业化验室存在的问题及改进建议[J].金属制品, 2003 (04) :34.
【实验室化验员工作总结结尾】推荐阅读：
化学实验室实验员职责07-09
实验员实习心得06-06
质检员、实验员试题06-12
理化生实验员考核量化细则09-10
化验室工作05-27
实验室管理总结06-26
实验室年终总结09-18
艺术实验室工作总结06-19
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