阵地建设文艺文化

阵地建设文艺文化（精选8篇）

阵地建设文艺文化 篇1

党建服务站按照“六有”标准配置硬件装备，既坚持高标准，又整合利用资源，促进功能设置科学、整体布局合理、建成开放式、多功能、专业化的的党群服务阵地，今年新搭建“两新”党建走廊，为党员提供更多样化的活动空间。

加强党群阵地有效运转

临港文化党支部积极打造文化绿洲这一特色阵地，吸引和接纳党员群众“留下来”。为了加强阵地的有效运转，策划组织了 江南文化系列、记忆中的上海味道等多场根植本土文化、传承优秀传统文化的讲座活动。同时，定期以 小型书友会和观影会的形式，与读者们深入展开学习和探讨。

党日活动

目前，已面向“两新”组织党员及企业职工，开启“ 读家书学‘ 四史’”系列活动、尺素寸心微型展览、“知史爱党守初心，担当作为共奋”“ 四史” 学习教育、”学习新思想，建功新时代，争做追梦人” 主题党日活动等，辐射周边企业 40 余家。

书记党课

深化党群阵地功能和服务

佘山文化绿洲党群服务站作为佘山文旅产业集群党组织的主要党群阵地，自建立以来多次不定期开展“ 政 策直通车”、创业就业相关政策宣讲。先后与镇团委、镇总工会、镇党群服务中心联合举办关于 缓解职场压力、公益乐学等系列活动，通过开展形式多样的党建活动，党群服务站正逐渐成为联系服务园区党组织和党员群众的阵地。

山脚下的书店客厅音乐会现场

党群服务阵地的党员志愿者们还积极“走出去”，为企业提供工商、财税及政策咨询等各类服务。对一些规模较小的初创企业来，不仅针对性地提供工商、财税、政策咨询等基础服务，还积极 牵头区委、镇党委领导走访企业，协调解决企业困难。

一些微小企业初期党组织还未建立，党群服务站在提供企业入驻服务的同时做好党员摸排工作，提供党员关系挂靠，为小微企业的党员提供一个温暖的落脚点。在良好的服务下，上海七猫文化传媒有限公司发展势头迅猛，规模不断扩大。今年初，原先将党员挂靠临港文化支部的“七猫”就成立了独立支部。

探索“ 党建+ 文创” 双孵化

借助临港佘山文化绿洲党群服务站这一特色阵地，临港文化党支部一直努力找准党建工作的切入点和着力点，探索出适合文创产业的党建“双孵化”模式：以文化影响力聚集企业，将阵地建设与特色服务相结合，在 孵化企业的同时，又 孵化了党员和党的基层组织，将税收、法律、金融、人才等资讯和服务送到企业，营造文创企业和基层党组织共赢的局面。

双孵化

今年 6 月，上海临港文化产业发展有限公司党支部在山脚下的书店进行文旅产业集群“ 双服双创” 实践项目揭牌仪式。把“ 创业政策宣讲台”“ 产业共享孵化池”“ 人才乐居服务站” 项目引入了佘山文化绿洲党群服务站，实现产业集群与党组织的联动联享。

双孵化项目揭牌

阵地建设文艺文化 篇2

一、顺应时代发展,推出精品时代展

社会在发展,时代在进步,各个时期内发生的事情都是各不相同的,而一些具有一定价值的事件都应作为一种文化被保护起来。因此,相关机构应该将本区域内在各个时代发生的历史事件整理在一起,并举办历史展览,让群众通过对展出的照片、物品以及重大事件记录的文献来了解到自己所生活地区的历史文化,从而增加他们对于故乡的归属感。相关机构还应根据时代的发展,利用时事热点定期举行文化展览,这样既能将文化档案的价值充分发挥出来,同时还能帮助群众提升自身的文化素养,为建设文化强区打下坚固的基础。如2018年是改革开放四十周年,当地政府就可以根据这件大事举办展览,介绍宣传改革开放以来当地在各个领域的变化以及所取得的成绩。再如建党100周年、建国70周年,当地党委政府就可以举办城市发展历史展,可以分为四个部分,一部分是介绍新中国成立之前该城市的情况,一部分是新中国成立后该城市的发展,一部分是介绍该城市的一些名人,而最后一部分则是对现在该城市的发展方向以及发展优势进行详细的介绍,这样既能让群众对自己所居住的城市有了更为全面的了解,同时还能利用文化档案走到台前的方式,提升人们的文化水平。

二、利用当地发展特点,举办文化档案展览

一个地区的特色文化是该地区的核心所在,所以想要打造文化强区,首先就应该让民众了解当地的文化特色,为了达到这一目的,当地档案管理机构可以和其他机构联合举办当地文化特色展。但需要注意的是,因为文化档案很多资料都具有一定的年限,为了能够不对档案造成破坏,在进行展览时要对档案进行周密的保护,同时要对容易损坏的档案以复制品或仿制品的形式进行展出。比如沈阳举办的满族文化特色展,就是根据当地的满族特色开展文化宣传的。展览主要展出了一些清朝服装、饰品以及餐具等历史文物,并利用历史图片、历史资料以及多媒体等方式相结合的解说形式向群众展示了满族的发展历史,使人们对于满族的文化和历史有了更加深入的了解。

三、与多方联合,实现档案编研高效化

因为多种因素的影响,城市一般都是以经济发展为主,对于档案管理方面的重视程度明显不足,虽然最近几年档案管理的重视程度明显加强,但是在专业管理人员方面还有所欠缺,对一些地区的档案归档和保护等工作造成了一定的阻碍。针对这一现象,各地区档案管理部门应与当地的多部门进行联合,将人力、物力以及财力等多种资源充分调动起来,从而解决目前档案管理工作存在的问题,有效提高当地档案编研水平。可以从三方面入手进行档案编研工作:一方面,档案管理部门要对自身的工作能力进行正确的评估,找出自身工作的局限性,并有针对性的与相关部门进行合作,像拍摄影视资料片时,仅凭档案管理部门很难完成,这时档案部门可以和当地的政府宣传部和电视台以及报社等部门进行联合,借助他们的资源来完成视频拍摄,并将其归档;一方面,要与其他收藏机构进行合作。因为我国的幅员辽阔,人数众多等原因,很容易导致具有文化价值的资料分布较为散乱,档案管理部门收集的资料并不全面。因此档案管理部门要改变以往的档案资料收集方式,要与民间组织与民间收藏者保持密切的联合,采用资源共享和资源回收两种方式实现资源利用最大化;另一方面,可以引进信息计算机技术,打造专业的档案研究、管理团队。队员的组成不一定是职业的档案管理者,也可以是某方面的学者或专家,甚至可以邀请当地的名人。团队可以通过计算机的方式对资料进行收集和整理,从而编写出与当地文化相关的文化资料,并将其进行归档。通过与多方的密切配合,真正实现档案编研工作的高效性,为档案文化阵地的建设提供强有力的支持。

四、结束语

通过本文的论述使我们了解到想要将档案的文化价值和功能充分发挥出来,一方面要有效利用现有的档案资源,按照当地的文化特色以及城市发展变化举办相关的主题展览,让群众有受到文化培养的机会;另一方面,档案管理机构要针对自身工作中的薄弱点,与其他相关机构联合,保证档案资料收集和档案编研的高效性,不断丰富、完善本地的档案资源。希望通过本文提出的一些拙见,能够对“构建档案文化阵地,打造文化强区”的有效落实提供一定的帮助。

参考文献

[1]赵丽君.构筑档案文化阵地服务文化强区建设[J].北京档案,2014(08):22-23.

[2]打造档案文化阵地,服务文化强区建设[J].浙江档案,2011(05):14-15.

阵地建设文艺文化 篇3

近年来，发达国家新闻出版产业的增长主要来源于数字出版领域，数字出版已成为出版文化产业的一轮冉冉升起的朝阳。2011年，世界六大出版集团数字出版业务均大幅增长，几乎接近了100%。2012年3月，美国成人电子书整体销量已超过纸质版精装书，预计电子书全年产值在2011年20亿美元的基础上将大幅增长。

一方面，愈加发达的物质和技术手段为数字出版产业的发展提供了巨大潜力；另一方面，随着出版竞争的日益加剧，报纸、期刊和书籍的传统出版产业面临严峻挑战。2011年，无论大众、专业还是教育出版市场，纸质图书总体销售都在下滑，传统出版物的发行面临严峻挑战。

中国出版文化产业强势提升

近10年来，中国大力发展了出版传媒、发行物流、印刷复制、数字技术平台等产业，使其产品、产量、质量和市场竞争力大幅提升，图书、报纸品种和总发行量占世界第一位，数字出版产业占世界第二位，印刷业产能占世界第三位，出版产品已经进入193个国家和地区。

从2011年的数字来看，数字出版在发展，纸质的传统出版物印数和印张数也在增长。印刷复制业仍然是支柱产业，但利润总额是所有产业门类中降幅最高的。目前，中国的数字出版产业发展态势在各产业类别中位居前列。2009年，中国数字出版的整体收入超过799亿元，首次超过传统出版产值，与2002年的20多亿元相比，8年间，数字出版产值规模累计增加了35倍以上，完成了传统出版不可企及的发展速度。2011年，中国数字出版产业规模高达1377亿元，成为出版产业最具发展前景的新兴业态。目前中国已有9000余家数字期刊进行网络出版。

随着2010年中国的出版文化产业总产出超万亿元大关，中国已是当之无愧的世界出版大国。

辽宁打造文化大省一路高歌

辽宁的新闻出版单位总数居全国第6位。2011年全行业实现增加值首次突破200亿元，达到235亿元，比上年增长30%。在数量和产值迅速增长的基础上，辽宁省出版文化产业已形成了门类齐全、配套完整的产业体系，产业竞争力、产品传播力、市场影响力明显增强。

——截至“十一五”末，图书、音像、电子出版单位如期完成51家非时政类赧刊转制工作，65家新华书店全部转企。辽宁出版传媒股份有限公司是国内第一家被批准整体上市的出版企业；辽宁日报传媒集团与中部7城市日报社签署战略合作协议，实现新闻媒体跨区域资源整合。

——印刷业增速加快，初步建立了以沈阳、大连、鞍山、锦州为中心的四大印刷产业集群。新兴出版产业发展良好，蓝光光盘研发和播放机制造形成了产业链，国家动漫产业发展基地、辽宁省互联网出版工程获新闻出版总署批准立项。

——重点出版工程建设进一步推进，两种图书入选国家出版基金项目，四种图书入选国家古籍整理出版资助项目。全省1.18万个建制村实现了农家书屋100%全覆盖。设立了全国首个出版单位版权工作站—一辽海出版社版权工作站，成立了全省第一家市级作品登记工作点——葫芦岛版权登记处。

“十二五”期间，辽宁省出版文化产业将继续突出战略重点，采取各种措施增强出版文化产业的整体实力。

一是推动辽宁出版集团、辽报集团等大型出版传媒集团做大做强，形成品牌，打造兼具专业性与市场性的出版基地。

二是按照“一个基地、多个园区”方式加快建设辽宁国家级数字出版基地，打造完整的数字传媒产业链。特别要加快发展游戏、动漫出版产业，加强民族原创游戏、动漫产品的出版扶持与推广。

三是加快建设沈阳胡台新城包装印刷产业基地和营口沿海印刷高新技术产业基地，建立一批以重点企业为依托、各具特色的印刷集团和产业园区。大力扶持大中型环保印刷企业，淘汰技术落后的印刷企业，建设绿色印刷物资供应基地。

四是推进出版物发行渠道整合，培育主业突出、辐射力强的大型出版物流企业，培育连锁经营、电子商务等新型流通业态。推进建立东北版权交易中心，搭建具有版权登记、版权保护、版权质押、版权增值服务等功能的版权交易平台。

关于职工文化阵地建设的研究 篇4

摘要：文化在当今经济社会中具有非常重要的作用，是提升职工精神文化生活的关键。文化是一个企业的灵魂，同时也是是激励企业不断进步、员工不断进取的巨大精神动力，企业文化在构建社会主义和谐社会的过程中具有非常重要的作用，也为集体企业的工会工作提出了更高的标准和要求。企业文化阵地建设是一个长期的发展过程，在构建的过程中要从实际出发不断进行相关的企业文化建设。本文针对县级电力企业职工文化建设现状，从实际出发采取了相应的建设方法。

关键词：文化阵地；现状分析；对策

文化作为一种特殊的意识形态在工作和生活中具有非常重要的作用，是各种相关的经济活动开展的基础和关键。任何单位文化建设的主要目的在于提高员工的积极性，在开展日常活动的过程中能够保持旺盛的活力和积极性，文化是针对职工开展的，这就需要职工充分参与到各种文化的建设与发展中，这样才能在有效的时间段内形成完善的文化建设氛围，在提高职工日常精神生活的同时，能够在实际中起到中的作用，实现单位快速发展的目的。1.职工文化阵地建设的重要性

特色职工文化对企业以及其他单位的发展具有重要的作用，是对员工进行优化管理的重要方式，也是在实际应用发展中形成持久优势的关键所在。特色职工文化，能够有力的促进职工队伍的建设和优化，在实际中具有积极意义：

（1）增强职工凝聚力。文化作为一种精神食粮，在实际中具有非常重要的作用，能够起到净化职工心灵的积极作用，在企业发展中能够对员工的心灵产生巨大影响，可以形成共同价值观的培养，达到从主观调动人的积极性为目的。电力部门的特殊性决定了其在日常的工作中具有很强的分散性，为了更好的凝聚员工队伍，提高工作质量，在发展的过程中要重视项目文化的所带来的凝聚力作用，把共同的价值观和共同的理想信念统一到为工程建设服务中来，使整个团队上下团结。通过职工文化建设，让广大的职工之间树立起统一的价值理念和奋斗目标，培养出一批精于管理，专业技术过硬，能征善战的人才队伍，达到了以人为本，激发职工个人价值得以实现的愿望，形成了相互支持，密切协作，目标一致，精诚团结的优秀团队，职工队伍的凝聚力得到增强。作为企业文化的前沿性文化，不但对的广大职工进行了良好的精神塑造，还会对外界如业主、监理、分包队伍等产生一定的影响，使得他们能够更加深入地了解我们企业，扩大企业的影响力，有利于企业今后的发展，实现了企业文化真正意义上的各层面的渗透。

（2）对职工激励作用。文化能够使职工感受到了精神文化的力量，在工作中能够形成一种持续化的认同感，对公平有了更加深刻的认识，在工作的过程中能够对企业的发展做出更多的贡献。在浓厚的职工文化作用下，每一个职工在工作与创造中，都能够感受到自己的贡献与成绩，给每个职工带来了快乐与喜悦，同时也让他们感受到了个人价值在团队中的作用。职工文化的形成，使工作由被动管理的方式向自我约束的方式转变，使职工产生了自我驱动，把职工内心的追求力量引发出来，这种激励力是一般的管理不能达到的，体现出职工文化管理中强势的生命力。职工文化的建立是基于在所有职工长期的共同生活和工作上的。在职工文化的作用下，职工间的交流变得轻松和频繁，能够使职工潜移默化的自然的融入到群体中去。群众文化这种融合作用，也有利于各个年龄段的职工相互交流和学习。因此，老职工实践经验丰富，而青年大学生拥有理论知识，他们之间有着很强的互补性。通过职工文化建设，把这种互补性发挥到最大化，为工程建设作出应有作用。特色项目文化建设，使我们很好的解决了我们施工企业流动性大，企业文化建设易于浮于表层，推动不深入的问题，使其更加贴近基层职工，深入人心。

2.职工文化阵地建设对策

（1）加强职工文化队伍建设。当前经济社会发展中人才对一个企业的发展具有至关重要的作用，职工是企业发展的最重要的资源，是提升企业竞争力的关键性因素，在日常的工作中要积极开展对职工的职业技能和文化培训，推动企业重视职工职业生涯成长，重视对职工的技术和文化培训，给职工提供发展个人特长的机会，拓展事业成长空间，只有这样才能保证职工永远是企业发展的生力军。要优先选用企业中有强烈事业心、高度责任感和职业道德的职工作为文化建设工作者，采取多种渠道把他们带出去，到一些先进企业参观取经，学习先进理念，开阔眼界，增强认识，并通过举办各种专题讲座对他们灌输企业文化理念、政策形势教育等，加强培养他们的理论水平，不断提高整体素质，使其逐步领悟职工文化的真正内涵。（2）维护职工权利。职工在企业发展中具有非常重要的作用，为了调动员工的积极性，在实际中要做好各项工作，维护职工的权益。职工文化建设要非常重视和强调企业民主，否定歧视和不平等，尊重职工。要通过职代会、厂务公开等形式，推动企业如实、定期地向职工汇报企业生产经营和盈利分配情况，公布企业内部收入分配情况，以及一些重大的发展事项，让职工代表有参与企业管理和决策的机会，代表职工的利益提出合理意见，并监督经营管理认真执行，保障职工的知情权、参与权和监督权，维护职工的民主管理权利，从而达到尊重职工的人格尊严，关心和团结职工，培养职工良好的思想、情感、价值观念、人际关系。

（3）建立职工活动阵地。基层工会组织在企业内部建立了职工活动中心，配备电教化设备，开设乒乓球室、棋牌室、图书室等活动阵地，为职工群众特别是外来职工提供了文化娱乐活动场所。还在一些有条件的企业中开辟活动场地，添置活动设施，尽可能的满足企业职工的文化需求。文体活动是工会参与企业文化建设的有效方式，也是工会工作的传统和品牌。工会开展文化体育活动要随着企业改革的深化，考虑到职工群体不断变化的具体需求，以及企业改革过程中职工的心理状态、生活状态及企业自身软、硬件情况，把准职工的心理脉搏，在形式上和内涵上不断创新、拓展，打造一个拥有广大职工群众积极参与的文化建设平台。

（4）提高职工的工作生活质量。由于企业追求企业价值利益最大化的需要，往往忽视职工利益，甚至克扣职工工资。这就需要工会组织积极参与，尤其是源头参与，从而推动企业尊重职工的劳动价值，公平合理地分享企业取得的经济利润，让职工能充分享受企业成功发展在经济上所带来的好处，进行相应的激励，才能让职工感受到成功的乐趣，产生归属感和敬业精神，增强职工与企业共生共荣的整体意识和凝聚力。

职工文化阵地在企业单位的发展中具有非常重要的作用，是一个企业不断提升竞争力的关键因素。在当前经济社会快速发展的过程中，各种类型的企业面临的市场环境日益复杂多变，为了在发展过程中保持员工的积极性和创造性，要构建职工文化阵地，发挥文化在提升职工精神文化生活方面的积极作用。企业职工文化阵地建设是长期的发展过程，在建设的过程中要综合各方面的积极因素，从员工的实际需求出发，建立良好的职工文化阵地，提高职工满意度的同时对一个企业的发展具有重要的意义。本文在实践的基础上提出了相关的职工文化构建措施，通过这种方式达到优化职工文化阵地发展的目的。参考文献

阵地建设文艺文化 篇5

夯实农村文化阵地

主要思路：创新党员队伍管理模式；用新的视野拓宽农村文化生活。党建方面：支部的发展，党员队伍的壮大

非公企业党支部的发展和创新管理

大力推进农村党员志愿者服务

农村无职党员工作的发展和创新

党建创新工作促农村统筹发展

精神文明方面：卫生创建工作的继续推广

加强村“关工委”自身建设，大力关注村“留守儿童”

农民丰富的文化生活

加强基层组织建设

夯实农村文化阵地

海镇成德联合中心村共有党员223名，其中正式党员218名，5名为预备党员。在年龄层次上，35岁以下党员29名，36岁至45岁党员15名，46岁至60岁党员68名，60周岁以上党员104名；在学历结构上，具有本科学历的党员9名，大学专科学历的党员9，中专、高中学历的党员42名，初中及以下学历的党员154名。近段时间来，中心村党委在党员队伍建设和党员队伍管理中，结合实际，与时俱进，不断推进创新管理模式，使得全村党员队伍结构明显改善，整体素质明显提升。

支部的发展，党员队伍的壮大

截止到今年10月份，党委直属党支部人数17人，成德社区党支部43人，成星社区党支部52人，海镇社区党支部28人，和平社区党支部32人，威源公司党支部7人，中通饰品厂党支部2人，电热器厂党支部2人，现代农业党支部27人，靖江市东星冷拉型钢厂党支部2人，靖江市恒迅气缸体厂党支部3人，靖江市天旭新型阀门厂党支部2人，靖江市三达环保设备有限公司党支部2人，靖江市明珠宝石冶金制造有限公司支部3人，靖江市东兴汽车锁配件厂党支部2人。

各级党组织着眼于加强党的执政能力建设和先进性建设，党员队伍不断壮大，结构不断优化，素质不断提高。党总支按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，坚持质量重于数量，严格党员标准，完善工作程序，扩大发展党员工作中的民主，把好发展党员质量关。

注重在各领域优秀青年中发展党员，使大学生党员、青年党员数量稳定增长。充分发挥共青团组织在加强入党积极分子队伍建设中的重要作用，使推荐优秀团员作为党的发展对象工作规范化、制度化。注重源头建设，使申请入党人数日益增加，入党积极分子队伍发展壮大。各级党支部注重选苗育苗，扩大视野、拓宽渠道，不断壮大入党积极分子队伍，切实加强对他们的培养和锻炼，提高整体素质。

非公企业党支部的发展和创新管理

今年8月份，我村增加了4个非公企业党支部，各党支部名称以及党员名单为：①靖江市天旭新型阀门厂支部，支部党员分别为王桂平、陈美、刘元茂。支部书记为王桂平（兼）；②靖江市三达环保设备有限公司支部，支部党员分别为孙冬梅、曹习琴、孙金荣，支部书记为孙冬梅；③靖江市明珠宝石冶金制造有限公司支部（靖江市明珠宝石冶金制造有限公司、靖江市华强电力机械制造有限公司），支部党员分别为季益茂、朱秀成、梅金山，支部书记为季益茂（兼）④靖江市东兴汽车锁配件厂支部（靖江市东兴汽车锁配件厂、靖江市千喜日用器皿厂），支部党员分别为王茂平、殷纪林、秦金凤，支部书记为王茂平。

“两新”组织，是指新经济组织和新社会组织的简称。新经济组织，是指私营企业、外商投资企业、港澳台商投资企业、股份合作企业、民营科技企业、各提供商户、混合所有制经济组织等各类非国有集体独资的经济组织。新社会组织，是指社会团体和民办非企业单位的统称。而我村新增的4个非公企业党支部属于“两新”党组织。

通过学习十七届六中全会关于深化文化体制改革，推动社会主义文化大发展大繁荣的精神，我村党委准备采用鼓励各非公企业建设积极的企业文化来深化管理。企业文化建设是一项事关企业长远发展的个性化系统工程。党建工作是企业文化建设的有力保障，企业文化则是党建工作的重要载体，把企业文化建设作为党建工作的切入点，发挥政治导向作用，是在新时期发展党建工作的一个有效途径。

党建与企业文化的创建，是一个长期的过程，需要脚踏实地、不懈努力。

一、要以科学发展观知道企业文化建设。以科学发展观为知道，推动企业文化建设创新并向深层次发展，应当着力推动企业文化内涵创新，不断丰富和拓展企业文化的价值观层面。科学发展观有着极为深刻的内涵，以科学发展观为指导，既保证了企业文化发展的正确方向，又为企业文化创新与保持先进性提供了不竭动力。

二、发挥思想政治工作优势、创造良好的人文环境。思想工作的优势在于人才的优势，依照“把企业骨干培养出党员，把党员培养成企业骨干”的工作思路，吸引优秀职工向党组织靠拢，进而扩大党建文化、企业文化在广大职工中的影响。

三、加强制度建设，让企业文化转化成为具体的规范。企业文化没有强制力，是软性的；而企业制度是刚性的，具有强制性，要求全体人员都必须遵守。通过制度建设，就真正保证了企业文化的影响力。

总的来说，企业党建工作要更好地与企业文化的创建工作相结合，必须找准角色，发挥企业党组织政治核心作用、战斗堡垒作用等优势，认真学习，加强团结，不断增强党组织的凝聚力、战斗力，进而使企业文化成为一支粘合剂，将全体员工粘合成为一个强大的整体。

大力推进农村党员志愿者服务

志愿服务是现代社会文明程度的重要标志，是推进精神文明建设的有力抓手，是加强社会管理、促进社会和谐的重要措施。大力开展志愿服务，营造提升自己、促进和谐的浓厚氛围。

目前，农村参加志愿者服务的人数还极少，我村应积极探索适合的运行模式，以关爱空巢老人、老党员、农民工、留守儿童、残疾人等群体为重点，以党员为带头人，精心设计志愿服务项目，广泛开展志愿关爱行动，在全村形成团结互助、平等友爱、和谐包容的社会氛围和人际关系。

在以后将党员志愿者队伍建设列入基层党组织党建工作目标考核内容，把志愿服务情况作为年终干部评先评优的重要依据。同时，在年终积极开展“党员志愿者之星”、“党员志愿者服务行动先进集体和优秀个人”等评优表彰活动。大力宣传志愿服务活动中涌现出的先进人物和事迹，吸引更多的党员加入到志愿服务活动中来。

农村无职党员工作的发展和创新

农村无职党员是本村党员的主体，无职党员作用发挥的好坏，在群众中威信的高低，直接影响着基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力以及党在人民群众中的形象，事关农村基层党组织建设和农村社会的稳定与发展。本村利用无职党员上岗，充实到结对帮扶、计划生育、民事调解等一系列事务中。近期，无职党员还协助村委会做好秸秆禁烧禁抛工作。

无职党员一对一结对子，帮扶本村困难家庭。对有劳动能力的特困家庭，通过资金扶持、项目扶持、技能扶持、就业扶持等形式，帮助帮扶对象增强致富意识和本领，开辟致富渠道，实现再就业，增加收入，切实改善生活水平。对子女难以完成学业的特困家庭，采取建立长期助学计划，使其顺利完成学业，增强其家庭的脱贫能力。对无劳动能力、无生活处理能力的特困家庭，通过资金帮扶、群众出资、出力，帮助其改善生活状况，增强其生活信心。通过这一系列的帮扶，达到以先进带动后进，优势带领劣势的良好效果。

我村无职党员自觉开展计划生育宣传工作。深入群众，积极宣传计划生育政策；定时到计划生育中心户家中了解情况，询问计划生育工作细节；走访流动人口，做好流动人口管理工作，敦促流动人口妇女做好婚育登记工作。

在民事调解中，我村无职党员积极参与到情况调查、座谈询问、解决纠纷等一系列的工作中。着实为村民排忧解难，起到模范带头作用。

在近期的秸秆禁烧禁抛的工作中，我村无职党员也积极地配合人员有限的村委带领村民做好秋收工作以及秸秆禁烧禁抛工作。大力宣传秸秆禁烧禁抛政策，跟村民解说焚烧秸秆的害处；一旦发现火情主动扑灭制止。

我村无职党员在生活工作中积极配合村“两委”做好各项工作，并监督党务村务公开。无职党员把为群众服务变为自觉行动，在办好事解难题中和群众打成一片，形成了有困难找党员的可喜局面。

党建创新工作促农村统筹发展

以创新思路谋划党的基层组织建设，通过联建、帮建、选派干部、建立激励机制等方式，实现农村基层党建资源的优化配置，把农村潜在的发展能量释放出来。

首先，以企业党组织为龙头，形成以企带村、以村促企、互利共赢的格局。目前我村共有5个企业党支部，分别为威源公司党支部、中通饰品厂党支部、电热器厂党支部、东星冷拉型钢厂党支部以及恒迅汽缸体厂党支部。另有4个新建的非公企业党支部。此项工作不仅扩大了农民就业，促进了企业发展，更重要的是提高了农村劳动力素质，促进了农村生产方式的变革，为新农村建设注入新的生机和活力。

再者是以现代农业产业组织党组织为龙头，带动区域产业规模化、品牌化发展。我村现代农业党支部共有27人，主要负责产业结构调整。党组织发挥纽带作用，强化与农户的联系，扩大覆盖面；并在党组织的统领下，发挥专业技术、市场优势，引导区域农户积极发展种植、养殖、农产品加工、销售和田园观光等产业。

另外，农村精神文明建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分，是社会主义新农村建设的重要内容。在新形势下，突出抓好群众性精神文明创建活动，着力培育新农民、倡导新风尚、发展新文化。我村积极着力于提高农民思想道德文化素质和农村社会文明程度，推动农村精神文明建设迈上新台阶。

卫生创建工作的继续推广

今年的卫生镇创建工作已于10月结束，我村圆满的完成了创建工作，受到了省、市、镇领导的一致好评。我村在检查过后积极地继续推广卫生工作。

为使村民健康教育和道德素质进一步提高，我村建立健全卫生长效管理制度，开展健康教育活动，倡导“人人讲卫生，家家爱整洁，美化绿化家居”。全面治理农村脏乱死角，完善农村环卫设施设备，规范农村生活垃圾收运和无害化处理工作，提高全市农村的整体卫生水平。在改厕方面继续投入管理，对于旧的厕所进行整改，对于新建的厕所进行妥善管理。认真解决热点和难点问题，加强食品卫生和公共场所卫生及生活饮用水的管理，抓好传染病防治工作。通过以上工作，不仅改善了群众的生活环境，也提高了群众的生活质量，改善了农村的面貌。

加强村“关工委”自身建设，大力关注村“留守儿童” “留守儿童”教育问题已成为当今我国一个严重的社会问题，而要解决这个问题，需要家庭、学校、政府和社会等多方面协调合作，共同构筑起面向“留守儿童”的一整套完备的社会化服务体系。

我村自建立“关心下一代工作委员会”（简称“关工委”）以来，对我村留守儿童进行教育关怀，并建立长效管理机制。

一、深入了解留守儿童内心健康。留守儿童由于缺失亲情，普遍缺乏良好科学的家庭教育环境，由此引发心理问题，影响其健康成长。我村积极地对留守儿童进行心理辅导、关爱教育，使他们走出内心阴影，以积极向上的心态健康成长。

二、改善农村教育环境，让留守的儿童能够得到更好的教育。农村的留守儿童通常是隔代监护、亲朋监护或单亲监护，这些监护人一般受教育的程度不高，往往是把被监护人的人身安全和“吃饱穿暖”放在最重要的位置。对于孩子的学习成绩好坏、行为习惯养成、心理和精神上的需要，这些监护人一般很少关注。所以我村与农村学校密切配合。在教育工作中，增强针对性，对留守儿童的学习、生活、道德思想方面给予更多的关注，用强化的学校教育弥补他们弱化的家庭教育。另外在周六周日成立兴趣小组，培养他们的课外兴趣，让留守儿童可以有意义地度过周末。

我村“关工委”曾受到泰州市的表彰，这样的荣誉进一步增强了我村各基层同志开展关心下一代工作的事业心和责任感。在未来的工作中我村将不断加强自身建设，使得关心下一代工作出现生机勃勃地新局面。

农民丰富的文化生活

在过去，农村文化活动的内容和形式一直缺乏创新，效果总是不理想。一方面人们对文化生活的渴求不够，一方面由于政府对农村文化阵地的建设和农村文化事业重视不够，另一方面由于村组集体经济薄弱。所以在近年来的农村文化建设中，我村一直注重加大文化设施投入，培养农村文艺人才，积极开展丰富多彩的农村文化活动，用新农村文化大餐来丰富农民精神文化生活，让农民共享文化发展的成果。

我村的播放室每周固定两天播放戏剧来丰富农村的文化生活。农民艺术团每月到村排练节目，吹拉弹唱加上伴舞，非常热闹。我村农民艺术团还多次获得镇“最佳演出奖”，他们的节目表现了原汁原味的农民本色，体现了农民美好的生活愿望。利用村农民艺术团来丰实群众的文化娱乐生活，大力创作农民喜闻乐见的文艺作品，让群众摒弃旧的庸俗习惯，尤其是农村赌博、迷信活动，引领村民养成积极向上的、良好的卫生生活习惯。我村会一如既往地支持农民艺术团的演出，让全体农民都能体会到农村文化生活的乐趣。

我村现有数字电视用户达90%，村民都能够顺利接收并收看电视节目。我村还坚持把电影下乡作为丰富农民的“夜生活”，实现文化惠民，严格实施每个生产队每一部电影下乡活动，在全村31个生产队放映电影，深受广大群众的热烈欢迎和好评。将一大批优秀故事片、科教片等文化大餐送到农民群众身边，以满足农民群众日趋多样化的娱乐和科技需求。让农民群众寓教于乐，在娱乐中学法律，懂知识，长本领，提高群众的思想道德素养和审美观，满足农民群众求富、求知、求乐的需要，让先进文化惠及农村群众。

在我村综合服务中心，还有小型图书馆开放，来培养农民的精神文化生活。小型图书馆书籍资料十分丰富，有专业技术类、文学故事类、生活工作类、休闲娱乐类等等，可以满足群众多种不同的需求。

到每季度疾病多发季节，我村组织人员在小黑板上编写生活防病小知识，进行公示，让村民了解当季多发的传染病和季节病，做好预防工作。

我村门前也有宽大的篮球场地，提供给群众广大的空间锻炼身体。在节假日，也有不少青少年组队来打篮球。在以后的工作中，应多多提倡这种强健身体的活动。而在我村居家养老服务站，有乒乓球室和琴室，可以提供群众打乒乓和弹琴的娱乐设施。该服务站常年开放，群众都可以来进行锻炼和练习。

阵地建设文艺文化 篇6

目前我市农村文化阵地建设的调研报告

按市委办《信息晨报》领导批示，市文化局安排专人于10月19日－20日深入县、三区及部分乡镇，就目前我市农村文化阵地建设情况进行专题调研，现将调研情况汇报如下：

一、当前我市农村文化阵地现状

近年来，在市委、市政府的正确领导下，农村文化建设以“三个代表”重要思想为统领，认真贯彻十六届三中全会，十六届四中全会精神，以丰富多彩的群众文化活动为载体，以提升广大农民科学文化素质为内容，以促进“三个文明建设”为目的，使我市广大农村文化建设有了长足进步。乡镇文化站逐步健全，文化干部队伍相对稳定，群众文化活动日趋活跃，农村文化生活更加丰富。全市33个乡镇有乡镇文化站30个，每个文化站至少有1名专（兼）职文化干部，一半以上的乡镇文化站有图书阅览室、多功能活动室，10个乡镇有影剧院，全市共有小型演出队伍82个，农村电影放映队16个，常年活跃在田间地头。全市近500个行政村，有村级活动室310个，占62％（其中xx区村级活动室建设达到100％，个别行政村，村级活动室条件、规模都相当不错）。全市创建“杜鹃花工程”省级标准点1个（xx镇）；省级点5个，双百工程点2个；乡镇文化站积极开展健康有益的文化活动，以节日文化活动为抓手，努力营造喜庆祥和的节日气氛。各乡镇每年两节期间都要组织1－2场联欢晚会、歌咏比赛、文艺调演等各具特色的群众文化活动。乡镇好范文版权所有文化站还配合当地政府的中心工作，用群众喜闻乐见的文艺演出形式，宣传党的政策，教育广大群众。xxxx县的xx镇一个体业余演出队，赶排了一台配合青少年思想道德教育的大戏《母亲的呼唤》，感人至深。目前，正计划在全县农村巡回演出。除此之外，各乡镇文化站还与科委、科协配合，每年都要举办1－2期农村科技培训，培养农村科技文化骨干，传播科学文化知识，科教兴农。

二、农村文化建设中存在的问题

弘扬社会主义先进文化，农村文化建设是个大阵地、大群体、大工程。市委、市政府坚持科学的发展观和政绩观，使我市经济社会协调发展，“三个文明建设”同步推进，呈现出良好的发展态势。农村文化建设如何跟上时代的节奏，适应新形势的发展需要，不断满足农村群众对文化的新要求，是我们需要冷静思考和着力解决的问题。综合我市农村文化建设的情况，主要存在以下方面的问题：

1、文化基础设施匮乏。全市30个乡镇文化站中多数文化站办公面积狭小，图书阅览共用，缺少室内、室外活动场地，没有配套音响、电视、乐器等文化娱乐设施，图书数量少，质量差，科技含量低，直接影响群众文化活动的开展和图书作用的发挥。

2、农村文化队伍不健全，素质不高。全市30个乡镇文化站仅20个文化站是定编定员的专职文化干部，其余10个乡镇文化站人员都是兼职，造成了文化队伍不健全，不稳定的局面。文化干部的业务素质参差不齐，在组织指导群众文化活动中影响着职能作用的发挥。

3、经费投入严重不足。乡镇经济形势的好坏直接制约着农村文化建设的发展。现多数乡镇都是“吃饭”财政，缺少对农村文化建设计划性、合理性、前瞻性、可持续性的资金投入，硬件缺乏。群众文化活动缺少应有资金支持，使开展群众文化活动受制。

4、文化活动不足。就调研的整个情况来看，农村文化活动的数量不多，仅局限在节日，而日常及农闲时节健康有益的文化活动成为断层，且种类少、形式单一，层面不宽，质量不高。远远不能满足广大农民日益增长的文化渴求，以至于除电视外，只能在扑克、麻将桌寻找寄托。

5、整体发展不平衡。由于各乡镇经济情况不同，领导认识的差异，基础条件的不均，文化干部素质的优劣使各乡镇文化建设发展不平衡。农村文化建设属于自由式发展，缺乏指导性，整体性、标准化的发展要求，这种发展速度，发展规模，发展水平严重滞后于形势发展的需要。

三、加强农村文化建设的思考与建议

1、提高认识，增强实践“三个代表”重要思想的自觉性

“三个代表”重要思想在建设有中国特色社会主义历史进程中有着重要的指导作用。“三个代表”重要思想的提出，是在认真观照历史经验的基础上，结合我国社会主义建好范文版权所有设的实际，纵观世界发展趋势，与时俱进，继往开来提出的科学命题。因此弘扬社会主义先进文化是实践三个代表的重要内容。但是在实际工作中，还存在着对于三个代表重要思想的理解不深，对于经济建设与文化建设的关系处理不当，对于加强农村文化建设的重要性认识不足，把农村文化建设当作可有可无，把精神文明建设和全民素质的提高置之不顾的现象，这既违背以人为本的科学思想，又使工作陷入被动，以至表现出对基层文化建设重视不够，支持不力，挫伤了文化工作人员的积极性，使农村文化活动不丰富，不活跃。各级、各部门应深入学习“三个代表”重要思想，深刻理解思想内涵，真正确立“三个代表”重要思想在各项工作中的统领地位，切实处理好“三个文明”一起抓的关系，以弘扬社会主义先进文化为己任，注意发挥农村文化主阵地、主渠道作用，使经济、文化、社会协调发展，全面进步。

2（夯实基础，加大对农村文化建设的投入

国办发［2002］7号

《关于进一步加强基层文化建设的指导意见的通知》明确指出各级政府要加强对基层文化建设的领导和各项保障措施的落实，要加快推进基层文化设施、队伍、活动的步伐，用先进文化占领城乡阵地。基础设施是农村文化建设的硬件保证。全市30个乡镇文化站中部分文化站还停留在只有办公地点，而无活动室、无图书室、无活动器材的尴尬境地，要解决这一问题，就必须加大对基础设施的投入。人员的问题也是困扰基层文化站作用发挥的重要因素，应尽快解决文化干部的编制问题，建立健全科学合理的用人机制，稳定文化干部队伍。各乡镇应严格按照国办发［2002］7号文件和皖政办［2002］57号文件的要求，积极落实文化经济政策，加大对基层文化建设的投入，确保文化事业经费的增长不低于当年财政收入的增长幅度。努力达到基层文化设施、人员、经费、活动的四落实。

3、强化培训，加强农村文化活动的指导。各级文化行政部门要重视对乡镇文化干部的素质提高，定期开展业务培训，不断拓宽乡镇文化干部的知识层面，提高专业水平和实际工作能力，牢固树立爱岗敬业精神，努力打造一支思想正、作风硬、业务精、能力强的乡镇文化干部队伍。强化对乡镇和村级文化活动的指导，加强开展活动的横向交流与合作，努力使农村文化活动组织好，办的活，上档次。

阵地建设文艺文化 篇7

(一) 职工文化建设有利于满足职工群众的迫切需求。职工文化是由职工群众创造并享有的文化, 是反映施工群众生活、表达职工群众情感、体现职工群众思想价值的重要社会意识。随着社会经济的发展, 企事业职工对精神文化的需求和期盼越来越迫切, 对精神文化的品位和层次要求也越来越高。加强职工文化建设, 顺应了职工群众文化发展由低到高的自身规律和和发展形势, 能够更好地满足职工群众日益高涨的精神文化迫切需求。

(二) 职工文化建设是在新形势下凝聚发展力量的重要手段。企事业单位事业的发展, 需要凝心聚力, 而凝聚职工群众, 除了进行物质激励、思想动员和职业道德教育外, 另一种非常重要的方式和手段就是借助职工文化建设的力量。通过充分发挥各种平台和载体加强职工文化建设, 有利于调动职工群众的积极性, 提高职工群众的归属感, 从而为行政企事业单位凝聚起发展的强大活力。

(三) 职工文化建设是充分发挥工会群团组织部作用的本质要求。工会群团组织具有教育和教化的功能和职责, 承担着职业技能培训、核心价值观引领、审美情趣培养、思想政治引导等重要职责和功能, 职工文化建设需要以工会群团组织为依托。近年来, 在党的领导下, 我国工会群团组织积极履行职能, 快速发展并不断向新经济组织延伸, 在搭建平台、规范引领、服务指导职工文化建设方面发挥了重要作用, 产生了良好效果, 深得各种组织内职工群众的认可和好评。因此, 可以说职工文化建设成就, 是充分发挥工会群团组织作用的本质要求和必然结果。

二、工人文化宫在推进职工文化建设中的独特优势

(一) 活动场地优势。工人文化宫一般都有比较完善的活动设施, 包括教室、图书馆、溜冰场、歌舞厅、棋牌室、剧场、电子阅览室等, 而且工人文化宫是公益性机构, 其内的大部分甚至全部活动场地和设施都是通过优惠甚至免费的方式向职工群众开放的, 使得职工群众能够积极借助工人文化宫这个平台参与活动, 实现愉悦身心、提升素质、增长才干的多种目标和效果。

(二) 文化传统优势。工人文化宫是工人举行文化活动的重要场所, 承担着发展和繁荣工人文化的重要职能。此外, 工人文化宫在组织各种规模和类型的文化艺术活动方面具有明显的经验和传统优势, 能够支持或举办辐射范围广、影响面大的各种文艺活动, 具有很好的感染力、号召力和影响力。

(三) 文艺骨干优势。经过多年的发展和积累, 工人文化宫大都团结和积累了大批老中青专兼职文艺人才, 为组织开展重大职工文艺活动奠定了坚实的文艺人才基础。一方面, 工人文化宫可以充分发挥这批文艺骨干的创作才能, 生产出更多优秀作品;另一方面, 大量的文艺骨干是工人文化宫深入基层、开展活动、服务群众的重要媒介和桥梁。

三、更好地发挥工人文化宫作用促进职工文化建设的思考

(一) 始终坚持“三贴近”原则开展丰富多彩的职工文化活动。要始终坚持“三贴近”原则, 积极探索, 努力改变文化建设理念陈旧、形式呆板传统、内容简单单一的现状, 让广大企事业职工群众在轻松愉快的氛围中积极参与文化活动, 积极奉献自己的力量和实现自身的价值。

(二) 积极搭建职工文化活动的平台。一方面, 要切实抓好工人文化活动阵地建设, 在活动形式、活动内容、活动秩序等方面积极创新, 充分发挥工人文化宫的“职工乐园”职能。另一方面, 要注重提升工人文化活动的质量和特质, 积极打造工人文化活动品牌, 充分体现工人文化宫活动的地域特色、民族特色和时代特色。

(三) 充分展示职工文化建设成果。要突出工人文化宫的文化阵地作用, 积极举办富有思想性、时代性、导向性、示范性、参与性、互动性的职工文化活动, 充分发挥工人文化宫的重要宣传阵地作用, 在创造先进文化、传播精神文明、展示职工风采方面的多出成果, 增强职工文化的凝聚力、吸引力和影响力。

(四) 努力提升职工群众的文化素质。工人文化宫是党政事业单位和企业职工的“大学校”。因此, 要充分发挥好工人文化宫作为教育培训基地的重要功能和作用, 积极举办各种培训班, 抓好文艺团队培训师资队伍建设, 加强对基层职工文化创作和文化发展的辅导与指导, 提高职工群众的文化素质和工作技能, 切实发挥工人文化宫在服务职工群众成长进步中的特殊作用。

摘要：职工文化建设是社会主义文化建设的重要组成部分, 对职工的身心健康发展具有积极而重要的社会意义。工人文化宫在推进职工文化建设中扮演着重要角色, 在新形势、新阶段, 充分发挥好工人文化宫在加强文化引领、提升文化层次、追求更高艺术、平衡区域发展方面的重要作用, 积极探索职工文化建设的新思路、新方法和新路径。

关键词：职工文化建设,文化宫,实践

参考文献

[1]乔东.工会如何开展职工文化建设[J].中国职工教育, 2014 (07) .

[2]田树玉.加强职工文化建设的思考[J].中国培训, 2015 (14) .

[3]巩方林.关于职工文化建设的思考[J].大众文艺, 2014 (02) .

阵地建设文艺文化 篇8

一、学生思想中存在英语学习无用论

职业教育的目的是培养生产第一线的专业技术人才，以一定的专业教育为基础，专业教育成为职业教育的核心，也是职业教育的生命。这就决定了中等职业学校的教学指导思想：文化过关，技能过硬。学校课程设置中有60%的课时均为专业课，而文化课只占了40%不到，因此，作为文化课之一的英语在人们的观念中被认为是学而无用的，认为把自己的专业课学好就可以了，因为以后是要靠自己的专业“吃饭”的。很多学生只是为应付考试，很被动地在学习英语，学生英语学习缺乏主动性和创造性。

二、原英语教材一定程度上脱离了学生的专业和认知水平

目前，中等职业学校把英语课程定位成为专业课服务。但是新课改之前的英语教材有相当一部分内容不能很好地与专业联系起来，比如第二册中就有好多内容对学生们来说很生僻，而且让他们觉得学而无用：the hurricane season、the desert animals、human cloning、the grand canyon等，都与学生的专业远远脱钩。教学内容的难度 、深度、广度与普通高中相比虽然浅一些，但是也与中职生的基础不符。几乎每个单元的单词都有五六十个，多的可达上百个，而且有很多单词是不常用的。职业学校的大多数学生文化基础知识偏低，尤其是他们的英语成绩。他们在初中时英语成绩就很差，有的学生甚至连最基本的英文字母都还没掌握。他们的基础、记忆能力、形象思维能力、分析解决问题的能力也比较差，这种偏难的脱离学生基础和专业的英语教材严重影响了学生英语学习和英语情感，使他们丧失了英语学习的信心。

三、教学方法陈旧和教学方式单一也让学生对英语失去了学习兴趣

尽管教学改革的春风吹起了好久，但教师一本书，一支粉笔的上完一节课的现象非常多，这固然是教师本身的原因，更多的还在于教材偏难、内容脱离了学生的专业，使得学生在对话教学中，没有对应的情景，练习枯燥，对话题不了解，无法展开话题。课文教学大都属于满堂灌模式，没有使学生对课文有一个整体的认识。语言知识的教学也是灌输语言规律，缺乏结合具体实例的练习或实践加以巩固。

职业学校校园文化具有自身的特殊性：职业学校校园文化建设目的是为了培养学生实践技能，但也要能够形成一种浓郁的文化氛围，能够塑造良好的学校形象和学习生活环境，英语教学中存在的这些问题不但不利于构建和谐校园文化，更是与之背道而驰的。改变这种现状的出路就在于我们要在宏观和微观上，都要作出与之相对应改革和调整，也让英语教学成为校园文化建设的特色阵地。

首先，宏观上就是要加大文化课课程改革的步伐。让学生觉得学习英语有用。

江苏省教育行政部门已经按照文化基础课程的基础性、应用性和发展性功能定位和不同类型、不同层次、不同专业的需要、以及不同学习者的学习状况，制定中等职业教育语文、数学、英语、信息技术基础等必修文化基础课程标准；根据浅显性、广泛性和生活性的原则，精心选择文化基础课程内容。新出版的英语教材中的基础模块就非常符合中职学生的特点，由于内容的浅显化、广泛化和生活化，学生在英语对话教学中，就能够与老师展开话题，进行情景对话，对贴近生活的课文也能够有一个整体的认识。

同时职业学校也要贯彻因材施教的原则，根据不同专业以及学生不同兴趣、个性发展和终身学习的需要，大力开发具有学校特色的、针对不同专业的选修课程和校本教材，比如烹饪英语、旅游管理英语、餐饮英语等开发和应用，让学生真正体会到学习英语有用。

其次，微观上课堂教学方式的转变，让学生觉得学习英语有趣。

英语教学方法有多种，情景教学法是英语教学中最常用的方法之一，是教师在教学过程中为了达到既定的教学目的，从教学需要出发，创设与教学内容想适应的具体场景或氛围，以激发学生的学习动机，引起学生的情感体验，尤其在中职英语口语教学环节中，它的重要性显得尤为突出。职业学校每个专业的英语口语教学侧重点不同，因此教师要在教学中依照专业特点来创设教学情景，要把每节课的教学内容根据需要尽量情景化，可以是角色扮演情景化，例如在基础模块英语教学中，就可以创设一个job interview的情景对话，学生在对话练习中就了解了参加面试的相关知识，同时增加了英语教学的趣味性。情景教学还可以是实物情景教学，课前根据所学内容准备一些相关的道具，同样会增加趣味性，让学生记忆深刻，能更好地掌握相关的知识。当然多媒体教学更是图文声像并茂，多角度调动学生的情绪、注意力和兴趣。信息量大、容量大，节约了空间和时间，提高了教学效率，更是为学校老师所钟爱。

最后，让英语学习延伸到学校生活的各个角落。

英语课程的改革和英语教学方法的改进就是为建设和谐的校园文化，作为教师也可以从校园文化的建设来推动英语课程的教学，让英语教学延伸到学生学校生活的各个角落。学校精心设计，积极开展丰富的以英语为主题的校园文化活动。学校可以在校园文化建设中开展不同层次的英语活动。如英语朗诵比赛、英语书法比赛、英语单词词组竞赛、英语写作比赛等等。通过这些全校性的参与的活动，可以指导和纠正学生错误的语音语调，增加学生的词汇量，提高英语口头表达能力，同时也培养学生良好的英语学习习惯。也可以像苏州中学园区校英语组开办的“交际英语”学习班一样，面向中职全校师生开办适合中职生的英语选修课，内容可以从最简单的日常问候、介绍、告别、感谢等开始，然后逐渐分化成适合不同专业的英语课程，例如那一天开设什么专业的英语课，提前公告，感兴趣的老师和学生都可以参加，学生和老师如果能坐在同一个教室里学习同样的内容，学生一定有想与老师一决高下的心里，学起英语来一定很带劲。

让学生在生活中学习，作为学校就要引导学生走出教室，置身社会。例如，旅游专业的学生，学习英语时，让其走出课堂，用英语介绍当地的旅游景点。酒店管理的学生，在学习餐饮英语时，可以在学习的基础上走出课堂，去实习酒店学习应用。汽车专业的英语教学和烹饪英语专业的英语教学，也可以在实习场地进行双语教学。让其身临其境的学习，无形中也增加了学生学习英语的兴趣，同时也自然的大大提高了教学效果。