治保工作计划

治保工作计划（通用10篇）

治保工作计划篇1

1.认真贯彻执行国家的法律法规和市政法会议精神以及公安部们的指示，负责全校的治安保卫工作。

2.每月至少召开一次治保会议，检查安全情况，发现问题主动向领导汇报，及时整改工作中存在的问题，杜绝隐患。

3.开展创建安全活动，加强重点部位管理，做好消防安全管理。4.积极贯彻上级有关指示，配合公安部门查处案件。对内部单位发生的刑事案件，治安事件和灾害事故要注意保护现现场，进行调查分析和处理。

5.加强寄宿生管理，检查各项制度的执行情况，发现问题会同有关部门商定解决办法，确保寄宿生的人身和财产安全。

6.负责学校重大活动的安全保卫工作。负责排除校外的干扰，确保学校教育教学秩序的稳定。

7.协助做好后进生的思想政治教育工作。对学生中出现的打架斗殴、敲诈勒索、翻墙上网、入室偷窃、吸烟喝酒以及校园谈恋爱等现象，整理材料，上报政教处处理。

8.负责护校队的协调工作。

9.定期向学校党政领导和所在地派出所报告保卫工作情况，负责年终总结评比。

10.配合其他综合治理工作小组开展好各项综合治理工作。

如何加强企业内部治保和综治工作篇2

落实工作责任是落实治安保卫、维稳综合治理工作的保证。企业内部治保工作（以下称“内保”）是社会管理综合治理的组成部分，集现场治安保卫、法制宣传、职工调解、案件查处诸工作于一体，是一项庞大的系统工程，必定需要党政领导的通盘协调和统揽全局，进行统一部署和安排。要落实好维稳综合治理工作就必须落实好工作责任，要严格执行社会治安综合治理“一票否决制”，加强综合治理工作领导，建立综合治理维稳组织网络，把党政领导干部维稳政绩考核真正纳入提拔使用等方面，硬性强化领导重视强度。要实行“一把手负责制”，各级党委书记、支部书记是综合治理维稳工作的第一责任人，在年终各项工作综合评比时，把维稳综合治理工作列为重要内容，切实把“一票否决制”落到实处。做到有计划、有安排、有措施、与主体工作同部署、同检查、同总结、同评比、同奖惩。

开展宣传教育是治安保卫、维稳综合治理工作的前提。企业内保工作中的宣传教育十分重要。它能起到鼓舞斗志、倍添信心之功效。基层小队通过自办《工地小报》、开办员工论坛、运用黑板报、厂报厂刊、橱窗等群众喜闻乐见的宣传形式，报道当前社会的治安动态，传授各种自保防范知识，使广大员工明白维稳综合治理工作与自身日常生活、工作息息相关，同时经常召集职工代表，就员工关心的企业治安、劳资纠纷、内部矛盾、福利待遇等问题进行座谈，认真听取员工代表的意见，摸查员工思想状况，以便更好地替员工排忧解难，使员工切身感受到维稳综合治理与己攸关，从而增强他们参与维稳综合治理工作的自觉性和责任感，把企业的制度、规章变为职工的自觉行动。

加强制度建设是提升企业综合治理保卫的有效措施。企业内保工作正常开展的关键在于规章制度的健全完善和工作责任的具体落实。要坚决贯彻“谁主管、谁负责”的原则，根据国务院颁布的《企事业单位内部治安保卫条例》和本单位自身特点，可制订更加细致的管理规章。同时，要不断修改和完善治安保卫管理细则，使之更有实际操作性，更有说服力和约束力。要制定完善各类应急预案，特别是事关国防安全、经济安全和社会安全的单位，要加快建立应急机制相协调的统一指挥、反应灵敏、协调有序、运转高效的应急处理机制，适时组织演练，以应对恐怖袭击、群体性事件等各种危机，切实维护单位和社会的稳定。

加强技防设施建设是实现企业内部治安防范的有力手段。传统意义上的群防群治已明显地暴露出它的局限性，企业内部治安防范仅靠人海战术、拼体力，其效能不可能提高。所以企业要加强单位技防设施建设，弥补传统管理方式存在的不足，努力实现人防、物防、技防的“三防”结合。因此，我们应该向科技要稳定，要安全，尽可能地使用高新科技手段，形成内部治安防范网络化，提高治安防范能力。要结合单位承受能力、安全现状等因素，安装切实可行、覆盖面广的电视监控系统、电子红外报警装置等技防设施，依靠科技强保、科技创安是实现企业内部治安根本好转的强有力的手段。

加强保卫队伍建设，促进企业内部和谐稳定的发展。建立一支强有力的治安保卫力量是企业达到长治久安的有力保障。企业要根据《企事业单位内部治安保卫条例》规定，建立健全保卫机构，选配纪律严明、熟悉业务的人员来担任专职保卫干部，配备相应兼职人员，做到组织落实、人员落实、任务落实，逐步形成统一领导、分级负责、责权划分明晰、机构设置科学的管理机制。必须加强保卫部门的政治思想教育及组织纪律作风、业务建设，通过岗位练兵、在职培训、外出学习等多种渠道、多种形式，提高保卫干部的思想政治素质和业务技能，全面提高治安保卫人员的形象。

（作者单位：大庆油田井下作业分公司保卫大队）

（责任编辑：郝幸田）

治保会工作计划篇3

为全面构建基础社会治安防控体系,切实保障人民群众生命财产安全,为社区的经济发展和人民群众安居乐业营造良好的社会环境。按照街办党委、综治办指导方针，根据李家岗村实际情况特制订以下工作计划。

一、强化管理、落实责任、注重实效。继续按照上级综治委的要求，建立健全目标管理责任制，通过层层签定综治，创安各种责任书，建立严格的检查监督，定量考核和评比奖惩制度，把社会治安综合治理的任务，要求落到实处。

二、充分发挥“三老”作用，弥补巡逻人员不足。要调动社区“三老”即老党员、老干部、老长者的积极性，义务参加治安巡逻志愿者，充实和加强联防队伍。为了维护好本社区的社会秩序相对稳定和保一方平安，只有充分调动这个义务群体，才能弥补巡逻人员不足的缺陷，使犯罪子无可乘之机。

三、强化治安责任意识，完善各项规章制度。社会治安综合治理是一项复杂的社会工程，也是一项重大的政治任务，加强社会综治工作，维护社会治安秩序，保护广大人民群众的生命财产安全是实践“三个代表”重要思想、贯彻落实十八大会议精神的具体体现，也是当前广大群众的迫切要求和愿望。社区主要领导作为社会综治工作的第一责任人，将切实增强高度政治责任感，把综治工作纳入社区社会发展的总体规划及计划。

四、坚持打防并举，标本兼治，重在治本的原则。依法严厉打击严重刑事犯罪活动，加强重点整治，解决突出治安问题；采取各种防范措施，清除不安定因素和不安全隐患，把严管、严防、严治有机结合起来，有效地发挥社会治安综合治理措施和治本的作用，从根本上预防和减少犯罪。

五、认真开展矛盾纠纷排查调处工作。坚持“预防为主，教育疏导、依法处理、防止激化”的原则，深入排查影响本社区社会稳定的重大矛盾和突出问题，及时掌握社会动态，把矛盾纠纷排查调处作为一项重要的日常工作，定期召开分析会，加强督促检查，解决实际问题，化解矛盾纠纷，避免矛盾激化，防止重大治安问题或群体性事件的发生。

六、切实加强流动人口管理。完善流动人口管理站“一站式”服务和有关暂住人员登记、办证、查验等各项基础工作，推动流动人口信息化建设。要进一步加强出租房屋，建筑工地等流动人口落脚点、活动场所的管理，减少流动人口违法犯罪。

七、深入开展普法教育宣传工作,努力提高群众综治意识。按照依法治国和依德治国相结合的要求，认真实施“七五”普法规划和《公民道德建设实施纲要》，要充分利用各种宣传形式，加大法制宣传教育的力度，大力宣传社会治安综合治理的方针、政策、措施和工作成效，动员广大群众积极参与社会治安综合治理工作。充分运用群众喜闻乐见的形式，在流动人口集中的场所开展各种宣传活动，提高人民群众及外来人法律意识。

安全治保部五月工作计划篇4

夏日的气息已经悄悄袭来，夏日正以美好的姿态向我们走来，在我部门各成员的顽强拼搏和同心协力下，顺利的完成了四月份的工作，然而成绩只能说明过去。在五月份里，我们也将一如既往的发扬艰苦奋斗的工作作风，争取更好的成绩，以下是我部五月份的工作计划：

一、工作方面

1.对校园的安全设施予以检查，特别是加大了对学生宿舍违规用电等的检查，及时有效地消除火灾、火险隐患，防止违章用电。对检查中发现的违规做法开展批评教育，并收缴违章用火、用电物品，坚持做好检查记录，对违章情况做出通报批评。同时大力宣传“安全生活——生活安全”的重要意义，使每个学生都自觉地投入到为了让自身安全，学校安全以及社会安全的义务中去。

2.协助三委会各部组织各类活动并做好后勤工作；作为三委会常规及后勤部门，我们治保部的工作主要是承担一些活动会场的布置、秩序的维持以及举办一些活动等工作。我部门也积极配合学校部门工作，增加检察人员投入到每周的常规检查中。

3.为了营造健康文明、蓬勃向上的育人环境，构建和谐美好的文明校园，通过上月的安全知识竞赛，以及每周各院以展板的形式向广大老师和同学们宣传消防安全知识，增强大家的安全意识和社会责任感。

二、工作不足

1.对校部门的联系较少，缺乏一定的沟通与联系，希望自己在以后能够加强两方的联系，使工作能够更顺利的进行。

2.下达的通知由于有些客观原因（如关机等）而耽误，使有些程序使管理人员操作麻烦，也会使部门成员时间仓促。

3．由于治保部工作职能的限制，本部门独立开展活动相对较少，更多的是配合学生会完成的学生活动。

我希望在又一崭新的五月里我们部门能够取长补短，再接再厉，争取更好地完成每一项工作，真正做到为同学们服务，为创建“平安校园”贡献力量。

重庆文理学院外国语学院学生联合会安全治保部

治保主任工作职责篇5

1、全面负责本村民事纠纷调解，指导村调解委员会开展日常工作。

2、努力做好各种社会矛盾的排摸调处工作，及时处理信访案件，争取做到不越级上访，发现重大矛盾纠纷及时报告。

3、组织开展以“防盗、防火、防灾害事故、防矛盾激化”为主要内容的基层防范工作，因地制宜开展形式多样的群防群治活动。

4、掌握本村的治安动态，熟悉本地的基本情况，做到“四清”：即社情民意清、重点人员清、地理环境清、治安形势清。

5、协助公安机关开展侦查破案、治安管理、治安防范、交通安全等方面的工作。

6、做好本村社区矫正和刑释解教人员的帮教工作，防止脱管漏管和重新犯罪。

7、向广大村民群众深入开展法制宣传、安全防范和普法教育活动，不断提高村民法律意识、防范意识和社会公德意识。

8、组织开展调解、治安、流动人口、公共安全等相关人员的业务学习培训工作。

治保部工作总结篇6

(1)根据学院要求，本学期本部门和学生会女生部继续分工落实晚查房制度。

(2)本学期落实了大功率电器不定期检查制度。

(3)配合学院和年级其他活动，如学院运动会，年级素质拓展活动等

存在问题：

(1)晚查房值班人员依旧会忘记当晚及时向值班楼长汇报当天晚查房情况。

(2)晚查房人员填写查房登记表格不规范，处于应付态度。

(3)同学不重视晚查房，请假未能及时补上假条。

(4)仍有同学违规使用大功率电器

工作反思：

(1)为了提高晚查房值班人员的责任意识，建议与综合测评，评优评先，奖学金等挂钩，最重要的是要具体落实，有详细的落实措施。否则只有制度，不真正落实，很难真正从本质上提高大家的责任意识，是否能够落实有待争取。

(2)加强所有同学的晚查房意识，有晚查房的概念，对未能及时补假条的同学给予批评警告，建议严重者记录并放入档案。

2011上学期治保部工作计划篇7

新学年又迎来新的生活，我不也对新的生活做出计划，2011上学期治保部工作计划。这一学期治保部将严格按照学校的安排，也总结以往的经验，以一个崭新的面貌开始我部的工作。具体方案如下：1.充分发挥党员（预备党员、积极入党分子）的模范作用，积极响应学院关于“党员责任制”的号召，工作计划《2011上学期治保部工作计划》。实施党员监督、系干带头作用的管理体制。2.针对我系男生少的特点，在上学期出现的“面子”问题上，本学期我部要求检查时坚持公平、公正。工作之余对宿舍进行思想交流，让同学们了解我部工作目的，也促使同学们从遵守学院安排的认识上转变为自觉遵守学院安排，即从被迫转变为责任的提升。3.以前，同学们可能认为宿舍仅仅是休息的地方，其实他是我们温馨的港湾可以进行思想与情感的交流。在这个港湾里我们一起解决学习与生活的难题。大学三年说长不长、说短不短，关键我是如何看待，也希望我部在即将到来的一年里与大家有更好的交流。

治保会工作总结篇8

自八月底开学以来，一转眼九月份就过去了，本月在保卫处老师指导和带领下，开展了迎新、招新、干事培训等活动和工作。现在我将对我这个月所做的工作，作如下总结：

一、组织重要活动

1、迎新工作

2011年新生的迎新工作是我们温医学生治保会新学期的第一件大事。为了更好地为大一新生营造一个安全的报道环境，学生治保会作好充分准备。报到前一天晚上，治保会全体成员到新生宿舍楼为提前报到新生进行安全宣传，并在楼栋巡逻，防止推销、诈骗案件的发生。报到当天，我们治保会配合保卫处开展迎新工作，我是当天总的负责人。早上七点钟全体人员到位，分布到各个新生楼栋、南大门、三食堂报到点，主要工作为巡逻，防止推销和诈骗。当天我和负责了安全宣传手册的发放，因为人手不够，我一个人骑着三轮车跑来跑去，有点累，但很高兴。下午5：30工作结束。31号晚上，9月1-2号，每天晚上同样到新生楼栋进行安全宣教和巡逻。经过我们全体治保会老干事、干部的努力，迎新工作圆满结束，为新生的人身和财产安全提供了保障。

2、招新工作

治保会的发展需要注入新的血液，招新工作为每年的大事。总结去年的经验，今年我们治保会提前设点招新、提前面试。招了许多优秀的干事，这是对我们工作最大的奖励。为了做好招新工作，我们暑期做好策划，八月下旬开始准备，并于8月30日准备就绪。9月1日-2日在三食堂、八号楼下、同德楼设三个点，两天共收集报名表130张，并于2日晚上去各楼栋少楼，有收回120张，共收回报名表250多张。9月3日下午开始初试，5日复试，参加面试的新生表现的都很优秀。初试刷掉80人，复试刷掉70人，共录取102人，其中办公室15人、宣传部20人、信息部17人、巡检部49人。

3、干事培训

为了凝聚我们治保会大家庭的团队精神和安全技能，特举办了温医治保会干事培训班。整个培训分：团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座、信息收集讲座、趣味运动会、团队结业演出等七项内容。九月份完成的活动有团队展示、巡逻讲座、素质拓展、消防知识讲座。从完成的几个活动看，总体良好，达到预期目标。但其中出现了不少问题，策划不详细，安排不到位，干部、干事积极性不高，组织混乱。在以下的几个活动中，将吸取教训，杜绝类似错误的发生。

二、常规工作

各部门常规工作于中秋节（9月12日）之后陆续开展。

办公室做好值班安排，各项活动的前期准备和后勤保障，人员的通知等等，总体良好。宣传部在各项活动之前完成海报制作、张贴，安全贴士等等，工作中存在不足并及时纠正。信息部信息收集、整理、反馈有条不紊进行。巡检部校园、生活区巡逻每天进行，每周末寝室安全宣教。工作部负责各班治保委员的统计，食堂自行车和储物柜管理的人员安排。总之各个部门常规工作有条不紊的顺利进行。

干部例会共两次（老师参加），主要布置迎新招新工作，总结迎新招新工作。临时干部会议三次，主要是招新工作具体安排以及干事培训的临时调整和其中出现的问题。

社区治保工作会议记录篇9

会议室主持人:颜芙蓉记录人:陈鑫

出席人数: 缺席人数:

学习主题:一、通报2月份本社区的刑事、治安发案情况。本月份刑事发案27起，其中盗窃21起，其他6起，治安发案19起。二、xxxx年3月份的治保工作要点

1、要抓好矛盾就会排查工作，有效化解社会矛盾。我们要确实做好两会期间的各项安全保卫工作。要充分发挥职能作用，继续配合公安机关加大对信访不安定因素的排查分析和化解力度。对当前存在的各类有可能上访的重点人、重点事，要进行全面细致地排查和清理，要严密注视社区动态，掌握影响社会稳定的信息，一有情况要立报公安机关，要防止发生越级上访或发生全体性闹事等影响恶劣的事件。

2、要加强流动人口的管理，落实租凭房屋治安管理责任。我们要未雨绸缪，做好防范工作，要认真排摸流动人口返工为员数量和了解厂家招工等情况，做到心中有数;要从出租房管理入手，要告知业主落实“谁主管、说负责”制度，不要让租房成为一些闲散在社会、昼伏夜出、逃避办证管理人员落脚点，对承租人要进行跟踪，有情况及时报社区民警或协管员。

3、要认真组织安全大检查，彻底消除安全隐范。我们要配合社区民警开展单位内部防火、防盗、防自然灾害事故为主要内容的安全大检查;配合社区民警开展进村入户访查，堵塞非法买卖民爆物品烟花爆竹渠道，集中力量对辖区内涉爆单位进行清查，坚决杜绝各类案件和事故发生，确保辖区内安全稳定。