领导班子述职述廉报告书记篇

领导班子述职述廉报告书记篇（精选6篇）

领导班子述职述廉报告书记篇 篇1

，在县委、县政府的正确领导下，在局班子成员和局属各单位、各部门全体干部职工的大力支持和积极配合下，本人不断加强学习沟通，尽职尽责，廉洁奉公，较好地完成了本职工作和组织交办的各项工作任务，现将本人一年来担任林业局纪检书记职务以来的工作进行述职报告如下：

一、今年纪检监察工作开展情况

(一)认真履行职责，深入推进党风廉政建设和反腐败工作

坚持“标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防”的方针,以廉政监督为举措，实施党风廉政建设与业务工作两手抓，促使我局党风廉政建设工作取得实效，纪检书记的领导述职述廉报告。

1、党风廉政建设责任制得到认真贯彻落实。把建立健全各项规章制度作为关键问题，及时召开会议，传达贯彻上级会议精神，安排部署本局反腐倡廉工作，并按照党风廉政建设责任制的规定研发工作要点、制定落实措施、层层签订责任书，并责成各股室也相应制定了规章制度，使党风廉政建设责任制的工作机制和责任体系得到了全面建立。为从源头预防腐败的发生打下了基础。确保了目标任务明确、保障措施得力、领导责任落实。

2、党风廉政教育富有生机活力。把加大反腐倡廉教育放在各项工作的首位，以“解放思想、更新观念”和“创先争优”活动为载体，把廉政勤政教育活动、廉政文化进机关活动与局创佳评差活动、争做六好职工活动有机结合起来，不仅使党风廉政教育更加充满了生机与活力，而且使广大林业工作人员的思想道德防线、警示训诫防线、党纪国法防线进一步建立，尤其使各级领导干部廉洁自律和廉洁从政的意识普遍增强，年内，在各直属单位领导班子成员中未发生或发现违纪违法行为。

(二)狠抓工作落实，不断开创反腐倡廉工作新局面。

1、狠抓信访工作，维护林区和谐稳定。保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，严格执行和维护党的政治纪律，坚决抵制各种错误思想和言论;变被动接访为主动下访，深入基层化解各类矛盾;及时采取有效措施处理来信来访件，努力做到信访问题不积压、不推诿，切实推进了林业党风廉政建设。

2、强化责任意识，违规违纪行为得到有力查处。把惩治违规违纪违法行为作为推进反腐倡廉建设的根本性措施来抓，不断强化“两手抓、两手都要硬”意识，局纪检组采取了停职、停岗、停薪、接受诫勉谈话等方式，对违规的执法人进行批评教育，督促违规执法人员开展自我批评，深刻反省和检讨，挖除思想根源。年内查结纪检监察案件1件，处理股级干部一名，在林业系统起到了很好的警示效果。

(三)履行岗位职责，中心工作呈现亮点。

1、抓好党员干部廉洁自律工作。一年来，认真组织干部职工学习了《党章》、两个《条例》和积极参加了县举办的各项活动。同时，在各种会上经常教育全体干部职工正确看待权利观、利益观。重点加强对森林公安干警、林政执法人员和木材检查站人员的教育，让他们依法执法、公正执法、廉洁执法、文明执法，激发职工时刻严格要求自己，模范遵守党纪国法和廉洁自律的有关规定，领导述职述廉报告《纪检书记的.领导述职述廉报告》。今年通过开展“党风廉政教育月”、民主生活会、“解放思想、更新观念”和“创先争优”等活动，全局党员干部整体素质得到了明显提高。

2、做好来信来访接待和违纪案件的查处工作。一年来，从纪检监察室接待群众来电来访中，涉及了林业部门工作事项，我都从有关规定入手，及时派员并带队深入调查落实和答复，对案情十分复杂，责成由森林公安分局按照办事时限要求负责调查处理，全年共受理群众来访3 件，3件3人已办结;收到群众信访信件、电话举报10起，也均已办结;信访室转来信访1件，办结1件，所有信访件达到办结率100%今年从政府综合部门、人大代表、政协委员、涉林企业业主和基层干部中疏理并办理出提案或建议达20多件，各代表满意率达100%。

3、巩固纠风治乱取得的成效。为巩固纠风治乱取得的成果不反弹，责成森林公安、林政执法、森林检疫的办事程序，收费项目、标准实地公示公开，对木材检查站的公示项目重新规范，严格执政上岗，今年局纪检监察室先后三次深入木材检查站检查工作，按照《行政许可法》认真开展机关效能建设，严格行政审批制度，使全局工作作风有很大的转变，大大地提高了工作效率，增强了服务意识。

(四)加大监督力度，妥善解决群众关心的热点、难点问题，着力提升服务水平。

1、严格管理各项惠农资金。一年来我一直把涉林重点工程项目作为监督内容，在退耕还林工程和生态公益林中，严格按照有关要求实施，监督资金使用与落实，使农民的有关补偿政策真实到位。

2、对工程领域资金使用进行监管。根据《江西省工程建设领域突出问题专项治理检查工作方案》等文件精神规定，我局加强对“一大四小”林业建设各绿化工程进行严肃认真的自查和项目监督力度。

3、强化为林农服务意识。我局结合工作实际，强化了机关效能建设，优化了工作环境，木材检查站、林政投、野保站、森防站、办证中心、办公室及基层站、场，对各自的审批项目与服务内容进行了自查，并向社会作出公开承诺。今年，共办理各类林业行政许可达160多件，即办件办结率达100%;举办了二期高产油茶栽培技术培训班，分发了大量技术手册，扩大了种植群体;以带观念、带信息、带技术为主线，开展文明结对帮扶工作;开展了林业技术员包乡林业生产指导服务活动，达到了规范行政行为，提高工作效率，改进工作作风的目的。

4、规范涉林项目建设，督促做好为施工方办理林地征、占用手续。

5、山林纠纷调处工作扎实细致。积极调处、化解山林纠纷，确保了全县林业的和谐稳定。在我分管山林纠纷的一年内，全县已排查各类山林纠纷11起，形成书面调解协议10起，明晰权属2800余亩，其中解决了几起历史遗留下来的老大难问题，为村组、林农解决了实际问题，促进了农村林业秩序稳定。

(五)个人廉洁自律方面得到了进一步的加强。

我本人能够从大局出发，加强学习，切实提高对抓好党风廉政建设工作的重要性和紧迫性的认识，勇于认真开展批评与自我批评，以找准自身存在问题，促进工作为目的摆正自己的位置，不越权不越位，对需要办理的重大事项进行了申报。在实施履行中本人能够做到了“三个管住”：一是管住自己，二是管好亲属朋友，三是管好下属单位。

二、下一步的工作打算

一年来，我虽然做了一定的工作，取得了一定的成效，但离上级的要求还有很大差距，广大人民群众对我的工作也还有不满意的地方，对干部职工的党风廉政建设和反腐败工作宣传教育还不到位，个别群众关心的热点、难点问题一时难以解决，自身建设有待加强等，所有这些问题都有待于下一步工作中加以解决。

1、继续深入学习上级有关党风廉政建设和反腐败工作的相关文件精神。

2、认真履行好教育、制度、保护、惩处四大职能和抓好领导廉洁自律，查办案件、纠风和行政执法监督“三项”工作任务。

3、抓好班子和下属支部的建设，继续推行党风廉政建设责任制。

领导班子述职述廉报告书记篇 篇2

书记抓党建述职报告 4 篇

*目录书记抓党建述职报告党委书记抓党建工作述职报告(精品)党组书记抓党建工作述职报告最新乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告 x

一年来，在上级党委的正确领导下，在学校班子成员和广大党员干部的支持配合下，作为党支部书记，我以“抓好党建是本职”为准则，认真履行党建“第一责任人”职责，现就我校党建工作履行情况做如下汇报，有不当之处敬请批评指正。

一、所做工作

1、落实党建工作责任制

一年来，学校党支部立足学校实际，认真研究制定党建工作计划，层层签订党建工作责任状，明确党建工作分工，形成了支部书记负总责，班子成员抓分管的党建工作格局。

作为“班长”，在各项会议讨论研究工作时，我坚持做到不抢先发言定调子、不压制发言堵路子、不强制拍板

作决定，在民主集中的基础上，对重大问题做到有主见不主观、能果断不武断，从而充分调动了班子成员的能动性和积极性，突出了班子的集体领导地位。在作风建设上，班子成员带头转变工作作风，做给教师看、带着教师干，一年来班子成员求真务实，认真抓好各项工作，起到了很好的表率带头作用。在今年 7 月份和 12 月份组织的教师评议中优秀率都在 98%以上。

2、开展“八个一”活动

一是建好一个班子。做到“三坚持”：坚持每周一次班子例会，坚持每季度一次党员大会，坚持每学期一次教职工大会。做到学习、落实、教育三到位。我校本的教职工代表大会将于 12 月 15 日召开。

二是制定一项标准。学校制定下发了《南山双语学校教师师德标准》，将师德纳入教师绩效考核，严格实行师德“一票否决制”。

三是开展了一次评议。以党小组为单位，通过党员组织生活会，进行了自评、互评和领导点评。

四是举行了一次专题报告会。教师节期间，组织了“扬师德、铸师魂”师德报告会，8 名师德典型交流了他们的工作经验和做法，老师们深受启发和鼓舞。

五是帮扶助困一名教师和学生。为初中部患白血病的王丽梅老师捐款 2 万元元，为初中部患骨癌的姜奥同学捐

款 4 万余元。

六是“七一”节组织了一次“重温入党誓词”活动。

七是 5 月中旬，学校向全体教职工印发了《向“最美女教师”张丽莉同志学习活动倡议书》。组织教师学习了张丽莉老师的先进事迹，开展了“向张丽莉老师学什么”的师德大讨论活动，进一步提升了广大教师的思想认识。

八是开展“唱响《四德歌》”活动。为推进“四德”工程建设，营造浓郁的舆论氛围，我校开展了《四德歌》学习、播放和传唱活动。各校将《四德歌》词曲挂在校园网上，并张贴在宣传栏中。9 月中旬，总校组织了《四德歌》观摩比赛。

二、取得成绩

一年来，xx 学校被授予“山东省中小学教师远程研修先进单位”、“烟台市教学工作先进单位”、“烟台市交通安全教育先进单位”、“龙口市教书育人先进单位”、“龙口市素质教育示范学校”等荣誉称号。

三、存在的问题及下步打算

抛开成绩，冷静反思，一是班子的整体工作水平还需要不断适应新形势的发展;二是忙于行政多一些。我自知在党支部书记岗位上，要履行好职责，必须加倍努力。

在今后的党建工作中，我将继续完善自己，履行好党支部书记的职责，为实现南山教育事业更好更快发展做出

更大的贡献。

[党委书记抓党建工作述职报告(精品)]书记抓党建述职报告（2）

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XX 年党委书记抓党建工作述职报告

XX 年，在市委的正确领导下，本人团结带领工委班子成员，紧紧依靠市直机关全体党员干部，围绕市委中心工作，积极履行岗位职责，扎实做好工委各项工作，有效推动机关党建工作不断迈上新的台阶，取得了良好的成绩。现将本人 XX 履行职责情况述职如下：

一、注重学习，不断提高政治素质和党性修养

一年来，我始终注重加强学习。一是加强政治理论学习。结合贯彻落实 xx 大精神、保持共产党员先进性教育四个长效机制和市委七届三次党代会党代表补选等工作，我认真学习了四个长效机制、xx 大报告、基层党组织选举法、新《党章》等知识，并做了大量的学习笔记，撰写了心得体会。在学习中增强了党性，深入领会了“x”重要思想的深刻内涵，加深了对科学发展观的认识理解，树立正确的人生观、价值观，增强了责任感和 x 感，坚定了理想信念、理清了工作思路，增强了抓好党建的信心。二是加强业务知识学习。坚持学习党建知识、法律法规、领导科学、市场经济等知识，多渠道、多层次地汲取营养，提高了业务水平。同时将所学知识应用于工作实践，创新了工作方法，提高了工作

效率，提高了把握全局、驾驭全局的能力。三是深入基层党支部，开展调查研究，主动向普通党员干部学习，与他们座谈交流，学到了不少宝贵的工作经验和科学的方法。

二、尽职尽责，扎实完成各项工作任务

(一)健全体系，规范管理，机关党建工作机制运行有序。一是建立机关党建工作责任制，市直各单位主要负责人作为机关党建工作第一责任人，必须履行“一岗双责”，坚持党建工作与业务工作“一起抓”，使党建工作真正在促进业务、转变作风，提高队伍素质上发挥服务和保障作用。二是完善目标管理机制，与市直各机关党组织签订党建目标责任书，并把党建工作内容具体分为组织领导、班子建设、党员队伍建设、工作机制、制度建设等六个方面，纳入各部门工作目标，在考核中与各部门整体工作一起考核，并作为评先评优的一项重要内容，切实把机关党的建设与各项业务工作融为一体。三是建全完善党内工作制度，修订完善了“三会一课”、民主生活会、发展党员工作、党风廉政建设、民主评议党员、党内监督等十项工作制度，规范了党组织活动记录簿，统一印制，发放到市直各支部，保证了党建工作健康、有序开展，使党建工作逐步走上制度化、规范化的轨道。

(二)积极配合，主动协调，党员干部教育培训方法不断创新。一是主动配合市委组织部创新培训方式方法，以

创建高等院校干部培训资源共享机制为切入点，实施党员干部模块化教育培训，划分为公共管理、财经管理、城镇规划管理、农业农村工作管理四个模块，合理设定模块培训内容。同时不断改良模块化培训方式，让机关党员干部根据工作需要，自主选择培训模块，提高了机关党员干部教育培训的专业性和系统性，加快了专业技术型和高效务实型的党员干部队伍建设。去年以来，共举办了 20 期模块化培训班，共有1200 多名机关党员干部参加了培训，极大地增强了机关党员干部的综合素质和执政能力，有力地推动我市社会事业的发展。二是加强入党积极分子和党员的教育培训，提高政治思想素质。9 月份与公安局党委联合举办一期入党积极分子培训班，市直 41 名积极分子参加了学习培训。通过 7 天的集中学习，积极分子受到一次深刻的党的理论知识教育，进一步明确了党的指导思想、性质、宗旨、最终目标和现阶段的任务，正确认识了党员的义务和权利，了解入党条件，端正入党动机等内容;三是各党支部通过以会代训、形势报告、集中学习、分组讨论等形式组织广大党员学习，全年学习时间不少于 10 天。

(三)夯实基础，健全班子，机关党建工作整体水平明显提高。一是抓好基层党组织班子建设，夯实机关党建工作的组织基础。结合市直机关干部调整、机构变动，坚持精干、高效的原则，先后对市直各机关党组织进行了合理设置，配齐配强了党组织成员。到目前止，针对各单位人员调整的现状，加强对各支部任期届满和缺额补选工作进行督促，共协助 18 个基层党支部进行换届选举，调整支委 33 名，增补支委 17 名，促进了支部的班子建设，增强了基层党组织的战斗力。目前，市直各机关党组织班子健全、机制健全、工作开展良好，机关党组织健全率达到 95%。二是坚持每年开展“争先创优”活动，着力构建党建工作先进群体。XX 年四月份、“七.一”分别对 10 个“最佳支部党员活动室”支部、6 个先进党组织、21 名优秀共产党员、6 名优秀党务工作者进行了表彰。三是抓基层党组织队伍建设，提高机关党员政治素质。按照新时期党员发展的“十六”方针，对新党员发展和预备党员转正进行严格考察，严把关，并认真做好党的基本知识教育工作，保证了党员队伍的纯洁性和先进性。XX年以来，共发展党员 18 名。讨论审批 18 名预备党员按期转正，取消了 3 名预备党员资格。确保了党员发展质量。同时，还加大党员培训教育力度 XX 年举办入党积极分子和党务工作者培训班各一各期。通过培训，全面提高机关党务工作者的政治理论及业务水平。四是进一步深化开展创建“最佳支部党员活动室”建设活动。为进一步加强机关党员教育活动阵地建设，健全党的基层组织生活，完善基层党建工作的各项制度，把党员活动室作为党员学习教育活动的阵地。XX 年上半年，在全市机关支部中开展了关于继续加强党员活动室

建设的活动。《活动方案》下发后，机关各党(总)支部积极响应，不断完善支部党员活动室的制度和机制，并取得很好的效果。为表彰先进，鞭策后进，通过检查验收评比，表彰了市法院、检察院、民政、祥星制糖有限公司等 10 个支部为“最佳支部党员活动室”称号。五是以各项主题教育为契机，全面推进机关党组织建设。把党员先进性教育、“转变干部作风、促进工作落实”、“党员献爱心”“开展组织生活创新”“最佳支部党员活动室”等创建活动作为加强机关党组织的“重中之重”，做到机关各基层党组织的参与面党员参与面率均达 98%。活动中，各机关党组织和党员共为群众办实事、好事 300 多件，帮扶困难党员群众 200 多名。

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(四)丰富载体，开展活动，机关党建工作影响力不断扩大。

在抓党建工作中，我结合市委中心工作和重大节日，有针对性地组织开展了一系列各具特色、主题鲜明的党建活动，把开展这些活动作为丰富机关党建内容和形式、增强机关党建工作影响力的一项重要举措来抓，在机关各党组织中努力营造朝气蓬勃、团结奋进、和谐发展的良好氛围。如 XX 年围绕“讲正气、树新风”开展主题教育，组织人员参加市委举办了党章知识抢答赛，“赞歌献给党听”歌咏比赛、组织市直机关全体党员和入党积极分子免费观看爱

国主义影片《夜袭》等活动，增强了广大党员宗旨意识。还开展丰富多彩的文体活动，指导各基层党支部举办各种文艺演出、汽排球、扑克比赛等。通过形式多样活动，丰富了机关党建工作内容，使机关党建工作充满了生机和活力，各支部的凝聚力和战斗力得到明显提高。

(五)以人为本，真情服务，机关党建工作凝聚力显著增强。

本着“为基层服务、为党员服务、为群众服务”的原则，尽心竭力地做好服务工作。一是在工作中推行“四个一”服务要求，要求工委干部对前来市直工委办事的同志都必须做到“一张笑脸、一杯热茶、一把椅子、一声问候”，让前来办事的人员感受到党员之家的温暖。二是建立了对困难党员、老党员慰问制度。每年的 “七一”前后和春节期间，都要组织各级党组织开展一系列的慰问活动，以体现党组织的温暖。XX 年“七.一”各基层党支部共慰问困难党员工 208 名。三是积极开展赠送书刊活动。XX 年上半年，根据市直机关实际，用留存党费为所辖的每个支部征订了《XX 党建文汇》、《十分钟精选党课教材》和《新编党支部工作问答》等学习资料，还为煤炭公司、食品公司等 5 个困难党支部征订了 XX 年全年的《当代广西》，丰富了这些党支部的学习资料。

三、廉洁自律，不断增强廉洁从政的自觉性和坚定

性

坚持以共产党员的标准严以律己，不断加强自我教育，增强自律意识，坚持廉洁从政。一是认真履行好职责，当好党建带头人。在实际工作中，切实维护集体领导、集体利益和集体荣誉，做到宽言待人、公正办事、公平处事，敢于讲真话讲实话，敢于负责任，遇到问题时放低姿态，主动沟通，注意通过做好思想政治工作来化解矛盾、消除误解。带头执行机关各项制度，不讲特殊，坚持言教与身教有机结合，用自己的行动来引导和创造一个团结和睦的工作环境。二是严格自律，不搞以权谋私。要求别人做到的自己首先做到，要求别人不做的自己首先不做，不搞形式主义，不利用手中的权利，损公肥私。三是坚持民主集中制，注意发扬民主，联系群众，坚持大事商量，小事通气，涉及发展党员、处分违纪党员、定兵等重大问题，坚持做到集体讨论决定，决不搞“一言堂”、“一手定”。

四、存在的问题和今后的努力方向

回顾 XX 年的工作情况，我认为自己还有一些需要加强和改进的地方：一是有时工作忙，深入开展调研工作还抓得不够;二是平时工作头绪较多，静下心来全面深入系统地学习还不够，特别是对新知识、新业务的学习不够深入;三是由于机关工委所属党支部众多，涉及各行各业，组织建设工作与具体实际紧密结合不够，党员教育管理工作方式方

法还没有完全适应新形势发展的需要，有待于进一步改进和完善。

针对自身存在的问题，今后一定要加强努力，不断改进。一是要进一步深入基层，深入党员干部中，开展调查研究，多了解干部群众的思想动态，有针对性的开展基层组织建设工作;二是要进一步加强学习，特别是对新知识、新业务的学习，静下心来全面的学，并把所用于实际工作，切实提高解决问题的能力;三是要进一步增强创新意识，积极开辟机关党建工作新途径，探索新方法，使机关党建活动内容更加丰富，形式更加生动，机制更加健全完善，使各项工作上新的水平。

XX 年党委书记抓党建工作述职报告

各位领导、同志们：大家好!

XX 年，在镇党委、政府的正确领导下，作为党建第一责任人，我认真贯彻落实镇党委基层党建责任制目标要求，紧紧把握自身在村党建工作中牵头抓总、当好表率的具体职责定位，按照“抓党建、凝合力、谋发展，抓发展、夯基础、促党建”的工作思路，以开展创先争优活动为契机，团结带领全村广大党员干部群众艰苦奋斗、开拓创新、扎实工作，提升了党建工作水平，有力地推进了全村经济社会各项事业的又好又快发展。下面，我就履行河北村党建工作第一责任人职责情况述职如下，请各位领导、同志们评议：

一、狠抓党员干部教育管理，构建打造党建工作的“核心工程”。

1、建设“学习型、思考型、进取型”两委班子。坚持每月一次两委学习制度和业余自学制度，在班子成员中开展以“学理论、学科技、学法律，查思想、查信念、查作风，促进党性观念增强、促进经济发展、促进党群干群关系进一步密切”为主要内容的“三学、三查、三促”活动，互帮相促，乐于交流，形成 “工作学习化、休闲学习化、生活学习化”氛围，同时利用农家书屋，组织党员干部利用业余时间学习党的理论知识、科技实用技术及其它文学、人物传记等书籍，增长知识，解放思想，开拓了党员干部视野。

2、坚持“三抓”提高发展党员质量，即：抓培养，夯实发展党员工作基础。抓管理，强化党员先进作用辐射。抓制度，力求党建工作规范科学。通过不断健全完善抓制度与落实，规范了发展党员工作，优化了党员队伍结构，促进了党的基层组织建设，目前，河北村共有党员 57 名，其中新发展党员 2 名，积极分子转预备党员 1 名，培养积极分子3 名，培养后备干部 3 名。

二、以开展创先争优活动为抓手，把握“抓落实、全覆盖、求实效、受欢迎”的工作要求，统筹推进支部基层组织建设年工作，在创先、改进中不断提高我村党支部执政能力。紧紧围绕“发展经济抓党建，抓好党建促发展”的要

求，完善和落实好“干部长期受教育、群众真正得实惠”的长效机制，健全完善各项制度，认真履行支部书记抓党建工作第一责任人职责，全面推行“四议两公开”民主决策机制。

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1、结合创先争优活动积极充分运用和培育、树立党组织和党员先进典型，使党员学有榜样、赶有目标。

2、落实抓好“承诺、述职、评议、追究”四位一体的村党支部工作责任制。形成了村级党组织工作规范化、活动经常化、决策科学化。达到村级党建工作让群众更满意、上级更认可。

3、在全村党员干部群众中开展党员“评星定级”意见征询活动，进一步细化、规范化我村评议党员的“九项标准”，科学合理的与评星定级有机的结合起来。让我村党支部的评星定级更加规范化、程序化、合理化。让评议标准和评星定级成为保持党员先进性的长效机制。

4、以“三会一课”的参会率为基本依据，以考勤制度及考勤情况结合党员评议，严格党内组织生活。以开展“一年一考评、三年一登记”探索建立党员队伍纯洁机制。

6、加强流动党员的教育管理，建立流动党员联系卡，了解流动党员的去向、学习工作及思想状况，三、抓党风廉政建设。认真落实村干部廉政承诺制度，在党员、群众代表会议作出公开承诺，坚持定期召开民

情恳谈会。认真开展廉政教育，做到村党支部每季度研究一次党风廉政建设工作，每季度组织学习一次党纪条规，确保年内党员无违纪、违法现象发生。严格执行民主集中制原则做到公务财务公开，公开内容全面具体，程序规范，资料归档。抓好村干部学习教育，实行村干部每周一早上集中学习制度，认真制定学习计划，做到有会议记录，有学习笔记。

虽然我村抓党建工作取得了一些成绩，两委班子的整体战斗力得到了加强，干部的整体素质和“双带”能力得到提高。但是与镇党委、政府的要求还有一定差距，与兄弟村相比还有一定差距。下一步，在镇党委、政府的正确领导下，我将以更强的责任心、更高的热情、更清的思路进一步抓好党建工作，深入开展创先争优活动，认真履行党建工作职责，用真劲，叫真章，实现由“被动抓”向“主动抓”，由“应付抓”向“务实抓”，由“一人抓”向“合力抓”的真正转变，开创河北村党建工作新局面。

以上就是我的述职报告，不足之处敬请领导给予批评指正，谢谢!

[党组书记抓党建工作述职报告最新 sub-info” id=“sub3”书记抓党建述职报告（3）

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一、履职工作特色和亮点

一是抓责任主体，确保有人管事。始终把党建工作与经济社会发展同研究、同部署、同推进，经常实地调研和

走访，确立了“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作格局。创建高标准党建示范点 4 个，走访党员群众 8600 多人，党代表工作室现场接待 165 次，群众事务会商中心会商解决较大矛盾纠纷 65 起，积极推行“三票评议”村干部工作法，研究解决基层党建问题 56 件。

二是抓干部队伍，确保有人干事。以党员“先锋储绩”工作为重点，年内党员干部公开承诺事项 2206 件，走访慰问老党员 236 人;以“活思想、定岗责、领项目、架桥梁”活动为载体，扎实开展党员冬训、党员设岗定责等工作，在无职党员中设置 12 大类 1126 个岗位，积极为广大党员搭建干事创业的平台，在具体工作中不断提升能力素质。

三是抓机制创新，确保有章理事。强化落实党风廉政建设党委的主体责任和纪委的监督责任，修编印发了《党寨镇贯彻落实中央八项规定制度汇编》，修订完善制度 125项，新建 16 项;民主评议党员 1407 人，处置不合格党员 11人;健全完善约谈制度，按照违纪程度发放蓝色询示卡 7 张、黄色提示卡 4 张和红色警示卡 1 张，查办违纪信访案件 8 件，党内处分 1 人;严格落实“四不直接分管”制度，坚持村级“零接待”，“三公”经费全面下降。

四是抓工作落实，确保用心成事。绷紧加快发展之弦，鼓足跨越发展之劲，做到党建工作与中心工作融会贯通、高效对接，进一步激发新一届村干部干事创业的激情，确保

换届选举后第一年在基础设施建设、党员教育管理和工作能力提升方面就有突破，在优势产业的关键环节和群众最需要的关键链条上加强服务，为顺利推进现代农业发展和基础设施建设打好了基础。

二、存在的主要问题及原因

抛开成绩，冷静反思，我镇党建工作存在的问题和不足主要表现在：

一是对党建主业抓得不紧。党建工作存在“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”的现象，对党建工作宏观上指导多，对具体问题解剖少，对村干部队伍建设提要求多，但参与对他们的教育培训少。带动党支部书记抓党建主业的措施不硬，部分党支部书记重经济不注重党建的思想严重，党建工作摆不上应有的位置，抓党建工作的方法、思路和措施不多，缺乏抓好党建工作的责任和激情。

二是党建工作机制不完善。党建工作的考核奖惩办法、党员的教育管理制度、考核机制和激励约束机制还不够健全，党建工作缺乏实施手段，号召力不强，推动力不够。党支部对后进党员的反面作用熟视无睹、教育乏力，党员议事决策的作用发挥不明显，致使党支部工作停滞不前。部分村阵地作用发挥不明显，村级集体经济薄弱，公益事业开展不足。党内监督机制不够健全，缺乏抓手，渠道不畅通，不合格党员和违纪党员得不到及时处理。

三是党建工作内容不丰富。党组织的吸引力和凝聚力不强，党内组织生活制度不规范，批评和自我批评不能针锋相对，民主评议党员存在流于形式的现象。部分基层党组织对党员的思想教育缺乏针对性，教育内容枯燥，方式方法单一，满足于政治说教，缺乏生机和活力。党建工作的载体创新不够，“抓点带面”变成了“以点带面”，忽视发挥党员的典型带动作用，党建工作效果不明显。

四是党建工作保障不力。党建工作经费、人员保障措施不够，部分党支部书记对新形势、新任务下的党务工作难以适应，漠视党员队伍建设，对后进党员缺乏转化的信心和措施。党建工作人员流动较大，党务工作者接茬不续，党务管理制度不能有效衔接，难以承上启下、综合协调。

产生问题的主要原因主要有 4 个方面：一是我作为第一责任人，认为我镇当前要继续保持经济社会快速发展，就必须花大力气抓项目，搞建设，发展经济，间接地包办和代替了政府的部分工作，没有回归到自己的本职岗位上。二是党组织在经济发展中的核心主体地位和引领作用不强，习惯于凭经验、老套路，用经济工作体现党建成效，而不是用党建成效体现经济发展成效。三是抓党建缺乏韧性，对党建工作缺乏一种常抓不懈的责任心、坚韧性和紧迫感。四是对党建工作的制度落实不严格，只停留在制度上墙、做表面*上，存在“形式大于效果”的错误认识。

三、下一步工作思路和主要措施

一是提高认识，创新党建工作理念。按照“书记抓、抓书记”的要求，进一步健全落实党组织书记抓党建工作责任制，继续推行“三票评议”村干部，形成“述职、考核、督导、追究”四位一体的党建工作责任体系。深刻认识党建工作的引领作用，把党建工作做到党员群众关心的热点上、放到作风的改进上、体现在各项工作的落实上。坚持“一轴两翼三纵三横四化一体”党建工作思路，以“党员干部一线争模范，积极投身绿洲做贡献”为主题，树立“理直气壮抓党建、尽心尽职抓党建”的思想，克服功利思想和浮躁心理，不断增强党组织的亲和力与感召力。

二是强化管理，健全党建工作机制。健全基层党建工作责任制，把党建作为整体工作重中之重，科学安排，深入研究，督促班子成员做好联系支部的党建工作，确保每周有 2 天时间在村社工作，形成齐抓共管的合力。建立基层党建工作绩效考核评价机制，以“党代表工作室”和“群众事务会商中心”为平台，拓展民意表达渠道和意见处理渠道，提高服务发展、服务基层、服务群众的能力。认真落实“三会一课”、“先锋储绩”等党员教育管理制度，更好地激发党员的参与热情和创造活力。

三是立足本职，丰富党建工作内容。把绿洲现代农业试验示范区作为农民党员创业实践的平台，把全国环境优

美镇作为机关党员奉献和服务的平台，把全省发展改革试点和全省 30 个新型城镇化试点作为党员干部创先争优和作风转变的平台，创新党建工作载体，丰富党建工作内容，有效解决突出问题，形成“组织健全、作用突出、制度配套、保障有力”的党建工作格局。结合党员群众的思想实际开展党建活动，完善无职党员设岗定责和党员承诺制度，突出针对性、实效性，在促进民生和谐、化解矛盾纠纷、推动重点工作等方面来体现党建工作的成效。

四是完善制度，为党建工作提供保障。健全“先锋引领”长效机制，发挥典型带动作用，建设一支“信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁”的基层干部队伍。大力推进党务公开，切实加大对违纪党员的处置力度，促使党员自觉做到为民、务实、清廉。建立经费保障制度，坚持抓点带面，整体推进，逐步提高村级集体积累，制订各党支部经费预算计划，加大党建经费投入力度。完善制度建设，落实镇村社干部约谈、党内政治生活、民主评议党员和处置不合格党员等制度，使制度成为党员干部联系群众、改进作风的行为准则和刚性约束。

[乡镇党委书记抓党建专项工作述职报告 xsub-info” id=“sub4”书记抓党建述职报告（4）

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XX 年，在区委、区委农工委的坚强领导下，我认真履行党建第一责任人职责，牢固树立“围绕发展抓党建、抓好

党建促发展”的工作理念，着眼地区农村城市化发展实际，以“基层组织建设年”为契机，以“创先争优”活动为载体，扎实推进基层党建工作创新，着力提高基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的能力，为构建和谐**提供了坚强的组织保证。下面，我将一年来抓党建工作情况分五个方面汇报如下：

一、抓好党委班子自身建设，充分发挥领导核心作用

一年来，我始终坚持“班长抓班子，班子带队伍，队伍促发展”的思路，不断探索加强党委自身建设的新途径、新方法，努力打造“学习型、务实型、和谐型、廉洁型、创新型”的“五型”班子。一是统一思想结共识。本届班子有1/2 处级领导为调整重新组合，为进一步提高班子驾驭地区全局、引领发展的能力，结合“**区最大的回族群众聚居区”和“目前**市最大的安居房居住区”的区域特点，我首先要求班子成员要在思想上、行动上始终与区委、区政府保持高度一致，提出了“三个坚定不移”、“三个非常”的要求，即坚定不移地与区委立场保持一致，坚定不移地维护上级党委、区委的权威，坚定不移地听从区委的指挥;在重大问题上，立场要非常坚定，态度要非常鲜明，行动要非常自觉。在处理地区各类敏感问题和矛盾中，与区委保持高度一致，统一思想和行动，确保政令畅通，维护地区稳定。二是加强

理论学习强素质。明确提出了“一个不重视理论学习的干部是一个没有发展前途的干部”的观念，按照区委“四新四能力”的要求，通过依托理论中心组以题促学、党员教育大讲堂以讲助学、各级领导班子以会带学的形式，有效提高了学习的针对性、系统性和实效性。三是强化集体领导聚合力。认真贯彻执行民主集中制，修订完善了《乡党委会议制度》、《乡党委书记办公会议制度》、《乡长办公会议制度》、《关于落实“三重一大”事项决策制度的实施意见》，建立了“抓住大事定议题，调查论证做准备，提出原则拿预案，个别酝酿求共识，集体讨论作决断，分工负责抓落实”的党委议事决策机制，确保了班子在集体领导下形成了高效运转的工作体系。坚持正确的用人导向，修订了《科级干部选拔任用工作规定》，以机关机构改革为契机，11 名科所长全部通过公开竞争上岗，轮岗科级干部 4 名。四是转变作风惠民生。乡党委在坚持经常性调研的基础上，坚持副职联系基层制度、领导干部信访接待日、信访领导包案等制度。同时加强效能建设，推行领导干部在一线服务、情况在一线掌握、政策在一线落实、问题在一线解决的“一线工作法”，在今年的文明城区复检、“7.21”抢险、“十八大”维稳等重大任务中发挥了重要作用。五是廉洁自律树正气。积极倡导“人因廉而正，荷因洁而香”的理念，在带领班子成员认真履行“一岗双责”的基础上，建立健全了党内监督、行政监督、法律监

督、舆论监督和群众监督全方位的监督制约机制，从源头上预防和杜绝腐败行为的发生。继续丰富深化“三线促廉”传统品牌项目，建立了全区首个廉政文化广场，积极开展领导干部“廉洁文化周”、定期召开班子成员家属见面会等活动，进一步加强了廉政风险的防范管理。

二、抓好基层党组织建设，发挥战斗堡垒作用

以基层组织建设年为契机，切实抓好基层党组织建设，夯实党的基层组织。一是抓好换届，选好配强基层党组织班子。以优化结构、提高素质、提升活力为重点，对全乡社区、机关、企业、村居等 30 个基层党组织进行了换届，按照优势互补、梯次配备的原则对基层班子进行调整，提高了基层党组织的战斗力。二是扎实推进基层党组织分类定级工作。健全了党委领导包抓制、支部书记恳谈制和支部结对共建制三项工作机制，深入开展了承诺践诺评诺、“先进带后进、后进学先进”结对帮扶等活动，实现了基层党组织整改提高和晋位升级。三是加大对基层党组织的考核评价力度，以考评促基层党建工作科学规范。年初及时组织召开了党建工作会，与基层各党组织书记签订基层党建工作责任书，明确了各级职责任务和奖惩措施;实行地区基层党建工作百分考核，对村、社区党组织建设，规范建立了“制度、管理、服务、测评、绩效”五位一体考核体系;对乡属企事业单位党建，探索建立了企业经营收益、企业土地资源收益、安置劳动力、社会效益等综合要素为考核内容的企事业党建考核体系，一方面充分调动了各基层党组织书记抓党建的积极性，一方面促进了基层党建工作日趋科学规范。

三、抓好党员队伍建设，发挥党员先锋模范作用

坚持把素质教育作为党员队伍建设的关键环节，以加强阵地建设为基础，以创先争优活动为依托，切实发挥基层党员作用。一是加强阵地建设，完善党员服务管理。按照抓阵地建设的要求，进一步完善了地区党员服务中心各项功能建设，为组织党员开展各项活动搭建了良好的平台;针对安居房公共服务设施先天性不足的实际，投资 200 多万元在安居房社区建设了社区党员综合服务中心;全地区 15 个社区都建设了党员活动室，建立完善了党员电化教育、远程教育基地，确保了各基层党组织办公有地点、活动有场所、学习有资料。二是实施大培训、大教育。针对今年基层党组织换届，新招录社工数量多，机关机构改革人员调整大等情况，加大对机关及基层党员培训教育力度。采取分类定员、分批轮训的方式，对基层党组织书记、委员、社区工作者普遍培训一遍。实施党员素质提高工程，开展对党员的教育培训，全年地区党员的受教育率达到 95%以上。三是积极发挥党员模范作用。深入开展创先争优活动，继续深化党员民情传递活动，在范围上将活动拓展到安居房社区，在内容上丰富民情传递项目，把活动与党代表工作室结合推进，将我地区党

员民情传递项目进一步做大做强，使之成为百姓的民心工程。

四、抓好党建工作创新，增强党建工作活力

党支部书记抓党建工作专项述职报告

x 党委书记抓党建工作述职报告 x

党委书记抓党建工作述职报告

党总支书记抓党建工作述职报告

x 银行党委书记抓党建述职报告

x 年党委书记抓党建述职报告

x 年党委书记抓党建工作述职报告 x

x 学校党支部书记抓党建专项述职报告 x

党委书记抓党建工作述职报告 xx

x 小学党支部书记抓党建工作述职报告

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书记述职述廉报告 篇3

各位领导、同志们：

一年以来，我在本村“两委班子”成员的积极配合下扎实工作。在工作中我严格按照镇党委、政府要求，始终坚持以“认真、细致、踏实、求实”的工作理念来开展本村的各项工作。

我在镇党委的领导和大力支持下，紧紧依靠全村党员和广大村民，团结村支部一班人，以经济发展为中心，坚定信心、明确目标、攻坚克难，强抓机遇，认真履行工作职责，在村级经济较困难的情况下，尽力为村民办实事，同时，我在工作和生活中坚持做到清正廉洁，落实党风廉政责任制，从小事做起，自觉地抵制各种腐败现象。现就我一年以来的主要工作和廉洁自律方面的情况汇报如下：

（一）党务工作

在主持村党总支的全面工作中，认真学习科学发展观，努力营造和谐社会，负责落实上级党委交办的工作任务，认真学习党委下发的各类重要文件，学习党的路线、方针、政策，及时传达上级有关会议精神，结合我村内部具体工作实际，做到有针对性地组织广大党员、村民学习，不断提高了党员干部的思想政治觉悟和理论水平，增强了全村人民贯彻落实党的路线、方针、政策的自觉性；对在全村涌现出来的致富带头人的优秀分子，我和支部委员及时与他们交流，向他们宣传党的纲领，鼓励和引导、培养他们加入中国共产党组织，从而确保我村在建设社会主义新农村的征途上后继有人。积极开展党“员干部进万家”活动，深入群众，了解民情，倾听民声，并开展“一对一”帮扶活动，切实为百姓解决实际困难。总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风。同时，多次在党员干部大会上强调党员干部要廉洁从政、清白做人，要求大家一定要保持艰苦奋斗的作风。

（二）中心工作

主要环绕政府中心工作开展工作

1、拆迁工作：扁家浜整体搬迁工作正在有序进行中，新农村的各项设施也在逐步完善中。

2、农业民生：我村在不让农户蒙受损失的情况下，开展农田整治项目，大多数村民不再养蚕致使原来粮改桑无人管理而废弃，为增加村民收入，村两委按照镇党委、政府的相关意见，累计将村内371亩粮改桑土地复垦为基本农田。为配合农田整治，全村搬迁坟头共计447个；推平废弃鱼池106亩。

3、环境整治：按照城乡统筹发展的要求，以村内公共基础设施建设和环境卫生治理为重要内容，以治理村组“脏、乱、差、”为工作重点，实行统筹规划、重点支持、建管并重、滚动推进，逐步改善村庄环境面貌：（1）在曹长浜沿河两岸修筑楼板护坡，共计500余米。（2）整理屋前屋后乱堆乱放。（3）俞家浜臭水沟填平工作。（4）对村庄内民房外墙整体刷白。同时为了巩固卫生整治成绩，形成长效管理机制：保洁员每日工作，做好包干区内的卫生工作，除外，定期对村河道内的水草、漂浮物和村庄道路及两旁的垃圾进行循环清理，尽力做好美化村庄。

4、加大政策宣传力度

全面推行保险政策

为了村民老有所养，生活更加有保障，做好宣传和解释工作，全面推进农土保与城保的并轨工作。

5、定期公开村务，实行民主管理

村务公开是党的村民观点、村民路线落实到基层的具体体现；是实行监督、促进干部廉洁自律的有效途径；因此，我村按照镇党委的部署，通过村务公开栏、村民代表会议对村委的政务公开制度、财产物资、经济合同、财务收支、党务工作、计划生育工作等作每季一次的上墙公开。

(三)、坚持廉洁从政，自觉接受村民监督 立党为公、执政为民、廉洁奉公是对一名党员干部的基本要求。在廉洁自律方面，我能够自觉按照“八不准”的要求，严格要求自己，始终保持清政廉洁的作风。一严把财务关，认真做好村级财务规范化工作，严紧财经纪律，把好财务审批关。二民主办事，认真落实民主决策，民主议事的机制，在实施村级重大工作时，坚持集体研究，集体决策，村级的重大工程全部执行政府的招投标办法，正确对待和使用手中的权力。同时，自己也虚心接受村民的监督，倾听村民的意见。我深知自己手中的权利是党和人民赋予的，只有用好权利，真心实意地为村民谋利益、服好务，才能履行好自己的职责，才能赢得村民的信赖，推动我村的发展。我从没有利用职权和职务上的影响，获取一己私利的行为，没有假公济私、化公为私的行为，没有讲排场、比阔、挥霍公款铺张浪费的行为。从不搞特殊化，尽量减少应酬，把主要的精力投入到工作中去。

总之，自己在党风廉政建设方面，能够自觉养成奉公守法，以清廉为荣的作风，做到拒腐蚀永不沾。同时，多次在党员干部大会上强调党员干部要廉洁从政、清白做人，始终与党的政策保持高度一致，做到目标同向、思想同心、行动同步，并结合村情实际，创造性地开展工作，努力完成的各项工作，以更加出色的成绩实践全心全意为人民服务的宗旨。以上汇报若有不当，请各位领导和同志们批评指出。

谢谢！

XXX

书记述职述廉报告 篇4

一、四项主要工作实绩

(一)基层党建工作

作为镇党委书记,我切实履行“第一责任人”职责,牢固树立“党要管党、从严治党”的理念,有效发挥党委的引领作用和战斗堡垒作用.一是加强镇党委自身建设,发挥党委龙头作用.健全和完善了党委中心组学习制度,切实提高党委班子驾驭全局和市场经济的能力.二是抓好“两委”建设,维护农村社会稳定.始终把“两委”建设作为一项基础工作来抓,镇党委制定了操作性很强的《马城镇干部目标管理考核办法》,同时,在镇党委的指导下,各村认真落实“四议两公开”的制度.三是积极开展“创先争优”、“五级书记大走访”等活动,党员素质不断提高.在“创先争优”活动中,我们突出“服务群众、做好表率、当好先锋”这个主题,选准载体,强力推进,力争党员服务群众更加扎实有效.四是加强党风廉政建设,保持党员队伍纯洁性.深入开展了党风、党纪教育和警示教育,落实党风廉政建设,狠抓党员干部廉洁自律,保证了党员队伍的纯洁性.

(二)创新创优工作

马城镇依托扩权强镇试点镇的发展契机,一方面全力做好招商引资工作,拓宽招商引资领域,改善投资环境,创新工作思路,另一方面把全民创业工作与当前招商引资、项目建设、发展主导产业等项重点工作结合起来,大力弘扬自主创业精神,强化创业意识,激发干部群众创业热情,激励全镇干部群众人人思创业、谋创业、敢创业、善创业,努力营造崇尚创业、促进创业的良好环境,以创业促进经济发展,增加农民收入.

(三)围绕中心,服务大局

一是招商引资取得突破性的进展.持续加大招商引资工作力度,拓宽招商领域,改善投资环境,创新思路,招商引资工作取得了突破性的进展.今年以来,已经投资建设和在谈的企业有建华管桩、中晟物流、中联水泥、南山光伏硅、铁矿二期、鼎盛新能源、凯润混凝土等大型项目.,我镇招商引资完成1.7亿元,超额完成招商引资任务.二是重点项目进展顺利.建华管桩已完成两条生产线建设,中晟物流已完成计划投资7000万元,怀远县鼎盛新能源有限公司和蚌埠凯润商品混凝土有限公司目前正处于征地阶段和立项阶段.三是民生工作不断加强.截止20底我镇共完成24个村卫生室建设,人民群众生命安全得到切实保障;新农合参合率达到100%,广大农民因病致贫及时救助问题得到基本解决;深入实施文化惠民工程,村级农家书屋建设全面完成;殡改工作力度不断加大,移风易俗深入民心;加强社会综合治理,治安形势明显好转,促进了社会的和谐稳定.

(四)紧抓“美好乡村”建设契机,建立健全机制,谋又好又快发展

年我镇启动“美好乡村”建设,庙前新村、黄庙村、立新村和马城水稻良种场4个单位已被列入全县2012年“美好乡村”建设41个试点村之中.镇政府一方面加紧宣传,通过召开镇村干部大会、悬挂条幅、广播宣传、发宣传单等形式,力争形成人人争为“美好乡村”建设献力的局面;另一方面开展了一系列的工作,切实推进我镇的“美好乡村”建设工作进程:开展了领导干部走访查看工作,环境整治工作,植树造林工作,组织村干部去河溜镇罗新庄考察工作等.2012年在对4个“美好乡村”中心村进行重点培育的基础上,我镇又新申请了12个自然村作为环境重点整治的对象.这12个自然村多数位于国省道附近或位于首批申报的四个村庄附近,希望以点带面,全面推进环境整治、基础设施和公共服务配套设施建设,全力打造我镇“美好乡村”建设.到“十二五”末,确保我镇“美好乡村”建设在全县处于领先水平.

二、理论学习、品德修养和廉政建设三项表现

(一)加强学习,构筑廉洁自律思想防线.通过学习马列主义、“三个代表”重要思想,科学发展观及党的十八大会议精神,提高自己的`政治理论水平.通过系统学习党风廉政建设方面的知识,观看反腐倡廉纪录片,定期阅读《纪检监察》等反腐报刊,时刻把党纪、党规当做工作和生活中的准则.通过学习、开阔视野,牢固构筑廉洁自律思想防线.

(二)注重修养,争做扎实践行四德表率.一是讲政治政德.牢固树立“全心全意为人民服务”的宗旨,坚定理想信念和政治立场,做到为党分忧、为国尽责、为民奉献.二是讲社会公德.为维护社会正常秩序尽好义务和责任,热爱公益,遵纪守法,带头发扬社会主义新风尚,热心社会公益事业.三是讲家庭美德.家庭成员之间互敬互爱、和睦相处、尊老爱幼、诚恳厚道,与街坊邻居友好相处.四是讲职业道德.时刻要求自己解放思想,开拓创新,有创造性的开展工作.在工作中做到实事求是,坚持原则,不墨守成规,不弄虚作假,不搞形式主义

(三)严于律己,严格遵守廉洁从政准则.我认真学习《领导干部廉洁履行职责若干规定》,结合工作实际,与班子其他成员就“八个禁止”、“41个不准”、干部队伍作风等问题进行了深入交流,并对自身及工作中存在的问题和不足进行了深入地查摆,书写学习心得并形成自查报告.今年以来,我坚持“以学习促提升、以自查促整改、以实践求实效”的原则,自觉把“八个禁止”“41个不准”要求融入到具体工作实践,严以律己,忠诚履职,个人执行《规定》总体良好. 一是坚持“知”与“行”结合.逐项逐条学习《规定》,全面、准确、深入领会其精神实质,将形成的理念用于实践,做到知行合一.在学习中对照检查“八个禁止”和“41个不准”执行情况,主动及时纠正发现的问题和不足,在工作、生活和社会交往中自觉践行廉洁从政,筑牢拒腐防变思想防线,真正做一个为民、务实、清廉的党员领导干部。

二是坚持“自律”与“他律”结合.严格按照《规定》要求,进一步规范自身从政行为,时时提醒自己,处处要求自己,严格要求配偶、其他亲属以及身边工作人员,带动他们自觉遵守《规定》.同时,自觉接受纪检组织、人民群众和社会舆论实施的监督. 三是坚持“尽心”与“尽职”结合.自觉用科学发展观武装自己,坚定共产主义理想和走社会主义道路信念不动摇;坚持把发展作为第一要务,全心全意为人民服务,诚心诚意为人民谋利益;坚持清正廉洁,树立良好作风,创新发展思维,在本职岗位上争创一流业绩.勤于思考,从普遍性问题中发现和找到规律性的东西,总结和提炼经验性做法,用以解决发展中的矛盾、前进中的难题、工作中的症结.

三、本人最不满意的一项工作和最需要提高的一项能力

本人最不满意的一项工作:作为基层政府,稳定和发展是最重要的两个方面问题.近年来,马城镇的经济取得了较快发展,人民生活水平显著提高.但是马城镇的信访案件还没有完全化解,信访稳定还存在一些问题.镇党委政府将加大力度致力于解决信访案件,努力做到小事不出村,大事不出镇,把信访问题的解决控制在镇一级.同时,将严肃“信访责任制”和“信访督查机制”,对于出现的信访问题,找出问题的关键,认真化解.通过努力,有效控制我镇信访案件的发生.

本人最需要提高的一项能力:基层政府各种事务繁多,在过去的一年里,我把很大精力放在谋划经济的发展上,因为时间的关系,有时忽略了学习.在今后的工作中,我要加强学习,通过阅读进一步提高自身的思想建树,努力完善自己,提高自己,不辜负党的重任,人民的期望.

述职人：XXX

医院书记述职述廉报告 篇5

一、思想、学习情况

能从提高自身的综合素质入手，坚持讲学习、讲正气、讲团结、学习贯彻党的路线、方针、政策，实践“xxxx”，落实科学发展观学习实践活动。加强政策、法规、经济管理和专业技术的学习，提高认识、分析总结和依法办事的实际工作能力。

二、工作作风方面

注重坚持讲实话、务实事、求实效的工作作风。能倾听群众的意见，帮助科室职工解决工作中的实际问题，促进业务工作的开展。

.能认真贯彻党的民主集中制原则，强化民主意识，凡医院的重要事项都由班子集体研究，做出的决定以职工认可不认可、拥护不拥护为衡量标准，保证决策不出偏差。会前开展谈心，相互交换意见。会后坚持原则，履行职责。能诚恳地开展批评与自我批评，既触及问题，又讲究方法，注意分寸，达到互相尊重、互相谅解、互相支持、增进团结、推进工作的氛围和目的。

三、廉洁自律执行情况

能够按照党风廉政建设的要求：做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”。切实履行好自己工作职责，能严格执行廉洁自律规定，一年来，没有违反廉政规定和《领导干部廉洁从政若干准则》的行为，能够自觉抵制各种不良风气，不参与有损党员干部形象的消费娱乐活动。

四、履行本职工作情况

一方面围绕抓好党的建设，加强党组织的战斗堡垒作用和党员的模范带头作用，加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性，参与医院管理，保证医院任务完成。另一方面，积极支持行政领导工作，努力维护医院从林业回归地方期间各项工作的有效衔接，保证医院的职工队伍的稳定，协助院长加强后勤管理。

1.围绕党组织的日常工作，从支部堡垒作用、模范作用、组织生活、会议制度、交纳党费、党的纪律七个方面，以支部工作的基础建设作为重点。实行了《党员基本信息》、《党费收缴情况》、《积极分子培养考察》、《党员学习》、《党员到会考勤》等制度，使支部工作落到实处，不走过场。

2.围绕医疗改革、发展的新形势，引导职工转变观念，认清医院面临的形势，树立“以病人为中心”的服务理念，正确理解“医患”之间权利与义务的关系。针对群众关心的服务态度、医护质量和收费价格等“热点”问题，能及时与分管领导沟通情况、制定措施、反馈的信息、及时改进。

3.把行业作风建设和职业道德建设作为医院精神文明的一项大事来抓，从改善服务态度，提高服务质量，规范医疗行为等方面修订服务承诺内容，开展医德满意度调查。把服务行为置于群众的监督之下，明确把拒收红包、回扣、提成和开搭车药、搭车检查等列入承诺之中。在门诊大厅设置意见箱，在病房设患者评价卡。建立并完善意见箱开启制度。

4.加强对工会共青团等群众组织的领导和指导，充分调动职工积极性

（1）.积极开展院内宣传工作。把党的卫生工作方针、医院工作的亮点、新技术、新项目、好人好事等，通过板报、墙报，进行院内、院外宣传

（2）.支持工会围绕医院中心工作积极开展各项活动，充分发挥工会在民主管理、民主监督中的作用。鼓励他们参与医院管理，并对行政工作进行监督。支持工会、共青团举办各种文艺、体育活动，活跃医院职工的文娱生活，促进医院文化建设，为他们开展工作创造条件。

5．支持行政领导加强医院的经济管理，有效利用人力、物力等资源，提高效率，降低医院运营成本，不断提高医院科学管理水平。

6．支持行政领导加强医疗工作，以提高医疗技术、服务质量为切入点，开展新技术新项目，规范管理，降低医疗风险，不断提高社会效益和经济效益。

7．支持行政领导加快学科建设和人才培养，提高医疗护理质量。

8．带领和督促后勤等部门，加强对传染病区、计划免疫规范化门诊、更夫值班室（热水房）、职工食堂改建、医院供暖系统改造项目中管理及使用、院区环境绿化保洁、各科室的保暖日常服务等各项任务。结合实际，对工作中的重点内容、方法步骤、组织领导等方面及时指导、明确要求

五、存在的不足

1.工作中有急躁情绪，方法有时过于简单、欠缺领导艺术，影响了工作效果

2.专业知识有待进一步提高，政策水平和理论素养还需加强和完善

支部书记述职述廉报告 篇6

【篇一】

2019年，在校党委、校行政的正确领导下，在学院班子成员和全院党员的支持下，我认真围绕履行抓基层党建“第一责任人”职责，扎实推进学院党建工作。现就2018年党建工作述职如下：

一、履行党建责任情况

（一）强化责任,认真落实主体责任，确保学院党委发挥政治核心作用

1.履行党建“第一责任人”职责,加强班子队伍建设。

作为学院党建工作第一责任人，对学院党建工作亲自抓、负总责，主持召开党委会12次，听取各支部书记党建工作汇报，与各支部签订党建工作目标责任书。坚持民主集中制，严格落实党政联席会会议制度。主持召开党政联席会20次，严格执行《徐州工程学院落实“三重一大”制度实施办法》。

2.加强思想建设，持续创建学习型党组织。坚持党委理论中心组学习制度。主持党委中心组学习10次。通过专题讲座、学习研讨、党课教育等形式，加强对支部成员的引导。从严规范支部组织生活，认真开展“三会一课”。参加学生第一党支部支部活动，带头落实双重组织生活会制度。

3.严把政治关.在党员干部队伍和教师队伍建设中发挥主导作用。矢志不渝讲政治，坚定不移把方向，把党的领导贯穿于学院管理和教书育人全过程。不断提高全体师生的“四个意识”，在职称评定、人才引进过程中将政治标准放在首位，确保党员在“四个合格”方面发挥模范带头作用。

（二）落实一岗双责，在工作作风和廉政建设方面发挥带头作用

1.坚持以上率下，认真履行“一岗双责”。严格落实党中央“八项规定”、江苏省委“十项规定”。9月上旬组织召开党风廉政建设专题民主生活会，切实做好廉政风险点排查回头看工作，与班子成员签订党风廉政建设责任书，督促班子其他成员认真履行“一岗双责”。

2.加强对全院师生的党风廉政教育。举行“师德师风座谈会”、“守正有为，我为迎评做贡献”主题党日活动，利用“5·10”廉政教育日、“一二·九”国际反腐日等契机加强对全院党员的党风廉政教育，积极推进廉洁文化进校园活动。

二、提升党建工作质量情况和成效。

（一）加强基层支部建设，贯彻落实党支部书记“双带头人”培养工程

学院目前共有8个基层支部，党员159人，其中教工党员69人，学生党员90人。学院注重加强基层党支部标准化建设，配齐配强党支部书记，将支部建在教研室，五个教工党支部书记，全部由教研室（实验室）主任担任，副高以上职称者有四名，强化支部组织建设。

（二）深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化

制定院“两学一做”学习教育专题方案并专题部署，为全院师生讲授“弘扬红船精神”“纪念改革开放四十周年”等专题党课四次。引导党委、基层支部、党员分别制定学习计划、加强理论学习，将学习习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神教育纳入“三会一课”

组织生活中。

（三）扎实开展“双抓双促”大走访大落实活动

坚持“五进”原则，通过走访教研室（实验室）、教室、宿舍、生源地、实习基地，加强与学生、教师、用人单位、学生家长等各方面的的联系沟通，积极听取群众多方意见，通过理想信念、思想政治、榜样引领、社会实践四个方面加强大学生思想政治教育，不断提高人才培养质量。

（四）认真做好组织发展与党员教育工作

2018年学院先后举办第43、44期入党积极分子培训班，共培训积极分子448名。一年来共发展党员64名，其中教工党员1名；共有39名预备党员如期转正，其中教工党员1名。12月份组织支部书记赴河南新县开展党性专题教育培训。

三、思想政治工作情况。

（一）落实意识形态工作责任，加强社会主义核心价值观引领工作

学院党委深入落实贯彻全国高校思想政治工作及全国教育大会精神，加强学院课堂各类思想文化意识形态阵地管理，加强社会主义核心价值观对广大师生的引领，一年来开展了“我的中国梦”、“社会主义核心价值观宣传月”、“领略改革开放四十周年”等主题活动共计三十余项。

（二）坚持“实践育人”理念，全面落实立德树人的根本任务

将“实践育人”融入到党员实践教育中，打造实践育人新格局。落实“社会实践加油站”工程，先后在奎园社区成立了徐州市首个大学生校外志愿者办公室，在房村镇政府建立大学生社会主义核心价值观涵养基地，与铜山区柳新镇政府签订共建协议，为学生打造稳定会实践基地。基本实现大学生社会实践项目化管理，结合社会热点培养重点实践项目。“追寻团的印记”，“青丝有情，为爱捐发”入选2018江苏省重点暑期社会实践项目，学院荣获2018年徐州市暑期社会实践优秀组织奖、宣传效果奖

（三）认真做好党外人士思想工作，关注少数民族学生的思想动态，带头落实领导干部联系无党派教师谈话制度，加强对党外青年教师的政治引导。通过召开党外人士座谈会，激发其在教学、科研中的积极性。组织党外人士赴马庄、台儿庄开展专题教育。扎实推进“同心工程”，召开了少数民族学生座谈会和少数民族毕业生座谈会，严格贯彻落实党的民族宗教政策，认真做好抵御宗教渗透和防范校园传教工作。

（四）以“四大观”为引领，以“五个一工程”为载体，开展丰富多样校园科技文化活动，扎实推进大学生素养提升工程。

扎实推进“五个一工程”建设，把思想政治教育融入各项活动中。跟据不同年级、不同专业的学生特点和个性诉求，举办“五个一”工程各类活动60项，学生发表论文47篇，发表专利3个。学院获省级以上奖励33项129人次，获创青春江苏省银奖、铜奖，同时我院自筹资金1.8万元，发放了“五个一工程”奖学金。

（五）主动占领网络思想政治教育新阵地，做大做强网上正面思想舆论。

学院充分利用新媒体工具，加强网络化建设，拓展思政教育空间，学院在人人网、QQ空间、搜狐开始博客，在微信开设公众号，各党支部、团支部在支部QQ群、微信群上为支部成员营造交流平台、定期举办主题活动、开展话题讨论，不断巩固网络思想政治宣传阵地，主动把握网络舆论导向主动权。

四、党建工作一年来取得成绩

学院切实加强党建工作对其他工作的引领地位，大力推进学院各项工作。一年来先后被市级以上媒体-中国新闻网、中青网、现代快报、徐州日报、都市晨报、彭城晚报报道十八次，学院党委被评为徐州市教育系统先进党组织。129余人次在“创青春”江苏省总决赛、全国物流赛、房地产策划大赛、沙盘模拟经营大赛等全国性赛事中累计获奖33余项。

五、学院党建工作的亮点和特色做法

学院各项工作取得的丰硕成果，离不开学院党建工作的引领和指导作用。一年来，学院党委在三个层面积极推进“三大工程”，助推学院各项事业发展和提升。

（一）党委层面宏观推进“党建+”系统工程，学院坚持“围绕中心抓党建，抓好党建促发展”的理念，切实加强党建工作对其他工作的引领地位，将党建优势转化为学院事业发展的强劲动力，促进党建工作与学院教学、科研、学生等各项工作的同频共振。

通过“党建+学科建设”，发挥学科建设优势，提升学科建设水平；通过“党建+科学研究”，优化高水平优质科研团队，鼓励申报高水平科研项目。通过“党建+群团建设”，激发工会、团委等群团组织的活力，提升组织建设水平。通过“党建+学生工作”，强化对大学生核心价值观的引领，提升思想政治教育针对性。

（二）支部层面中观发力“学生党建四个一工程”。

学院始终把端正学生入党动机、发挥党员和支部的示范作用作为学生党建工作的重要抓手，积极开展学生党建“四个一工程”，即“一个党支部建好一个班级，一名党员带好一个宿舍，一名党员培养一名入党积极分子，一名入党积极分子帮助一名同学”。通过学生支部党建“四个一工程”，学生党支部凝聚力和战斗力进一步增强，学生党员的先进性得以快速成长。

（三）党员层面微观坐实党性修养提升“555工程”。

学院党委始终注重加强学生党员培养，实施学生党员党性修养提升“555工程”。倡导学生党员要身体力行做到“五个带头”：带头坚定信念、带头勤奋学习、带头全面发展、带头遵纪守法、带头弘扬正气；鼓励每位学生党员努力争当“五个模范”：努力学习模范、实践创新模范、尊师友生的模范、自立自强模范、遵纪守法模范。引导学生党员完成“五个任务”：争创一个优秀、联系一名入党积极分子、帮助一名困难学生、参加一项志愿者活动、完成一项科研任务。通过坐实“555工程”，切实提高党员党性修养。

六、学院党建工作存在的问题及整改落实方案

（一）2017学院党建工作存在的问题整改情况

1.学院思想政治教育队伍薄弱问题。

一年来学院通过建立“全覆盖”、“全过程”、“全周期”、“全动员”、“全方位”等工作机制，五措并举，不断增强全体教师的政治认同、情感认同和价值认同，全面推进新时代教师队伍思想政治教育工作。

2.安全稳定工作面临严峻考验。

一年来学院牢固树立安全稳定第一的思想，认真履行安全工作主体责任，把维护校园安全稳定作为各项工作的基础工作，齐抓共管，切实抓紧抓实抓好：

（1）加强防范网络电信诈骗教育；

（2）加强抵制校园贷教育；

（3）加强宿舍防火消防教育；

（4）加强食品卫生安全教育；

（5）切实关心学生身心健康；

（6）做好重要时段的交通安全教育。

（二）当前学院党建工作存在的问题

1.创新有待进一步增强，党建工作创新不够，满足于完成上级交办工作，党员思想教育的针对性不强，形式内容缺乏吸引力，如：支部学习形式和记录过于单一，内容不够丰富等。

2.部分党建人员履职能力有待提高。部分支部对基层党建工作重视不够，工作投入精力不足。个别支部委员主观上有抓好党建工作的愿望，但由于履职能力不足、党建业务知识欠缺，难以充分发挥作用。

（三）今后学院党建工作思路和主要措施

一是增强党建主职主业责任意识，切实履行好党委的主体责任和书记的“第一责任人”责任。

通过细化“一岗双责”强化党委班子成员的责任，通过完善检查指导、量和考核奖励等机制强化党支部负责人的“第一责任人”责任，形成一级抓一级、层层抓落实的格局。

二是继续推进服务型党组织建设，以服务型党组织建设引领基层党建工作，促进学院党建工作与各部门业务工作相结合。

进一步在服务意识、服务质量和服务载体上下功夫。

三是充分发挥党支部的作用。

加强基层党组织党务工作者的业务培训，增强支部班子的凝聚力和活力；逐步开展支部创新活动工作，加大经费支持投入力度；逐步建立起党员教育管理监督考核激励机制，从政治思想上、教学科研上强化责任担当。

四是创新学生党建工作模式。

以发挥学生党员先锋带头作用为抓手，以学生党员先锋队活动为载体，建立教育管理监督激励机制，不断强化学生党员责任意识和模范意识。

【篇二】

过去的2019年，我立足学院实际认真履行党建工作第一责任人工作职责，围绕学院中心工作，不断增强学院党委的政治领导和保障作用，凝聚全院教职工的智慧和力量，促进学院不断发展。现总结如下：

一、学习宣传贯彻党的十九大精神情况

认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，学习习总书记系列重要讲话、新时代全国高等学校本科教育工作会议、全国教育大会会议精神等。坚持每月一次的中心组集中学习与平时个人自主学习相结合，做到

“有计划、有笔记、有心得、有交流、有总结”，不断提高学习效率和效果。通过学习进一步增强了“四个意识”、坚定了“四个自信”，自觉落实“两个维护”。

二、履行工作职责情况

始终坚持以党建工作为龙头，把党建工作作为主责主业，全面落实党建工作责任制，聚精会神抓党建。努力团结班子构建和谐工作氛围，围绕学院迎评中心工作，把党建与教学、科研、人才培养等工作同规划同落实，定期开好党政联席会，参与学院各项工作讨论、决策，积极推进党风廉政建设，坚持原则，勇于负责，坚持清白做人，干净做事，保障学院各项工作顺利开展。

1.严格落实党建工作责任制，切实履行党建“第一责任人”职责

一年来，本人通过各种渠道、各种方式认真开展政治理论学习，学院党委集中学习主题发言4次，讲授党课2次。认真贯彻执行学校的党组织委员会会议议事规则，涉及议事范围的各项工作都严格按照议事流程规范落实，全年共主持召开党组织委员会会议8次，议事内容包括党建工作计划的制定、党员活动安排、党员发展等等。

2.认真贯彻上级党委决定，严格落实党政联席会议制度

认真贯彻上级党委决定，坚持依法依规、集体研究、科学民主决策，严格落实学校党政联席会议制度和学校“三重一大”制度。主持制定了《外国语学院落实“三重一大”制度实施细则》，并严格执行，涉及学院建设发展的各项重大事宜，如组织承办韩国语教育国际研讨会、迎评工作、学院搬迁、师资队伍建设、经费使用等必须经过党政联席会议决策通过执行。2019年共召开党政联席会22次，保证了学院大事的民主决策和科学规划。其中围绕迎评、学院搬迁等重点工作，专题召开党政联席会4次，保证了良好的评估效果，保障了搬迁工作的安全有序。全面推进学院党务政务公开，三重一大项目情况，主动在学院公告信息栏、教职工QQ群、学院网站等媒体上公开、公示，在全院教职工大会上通报说明，自觉接受学院师生监督。

3.认真履行“一岗双责”，积极推进学院党风廉政建设

不断加强学院领导班子党风廉政建设，认真落实“一岗双责”。组织领导班子认真学习《监察法》以及中央、省、市委有关党风廉政建设的文件，开展廉政风险点排查“回头看”，认真落实廉政风险点防控措施。围绕“510”廉政教育日，组织开展了“全国道德模范进校园、出版廉政板报、廉政主题摄影比赛等形式多样的廉政教育活动，师生深受教育。组织开展了形式主义、官僚主义突出问题专项排查，通过广泛听取师生的意见，找准存在的形式主义、官僚主义突出问题及具体表现，列出问题清单。对照问题清单，研究制定整改方案，逐条明确整改措施、整改责任人和整改期限，为整改、提高打下了坚实基础。

4.加强党支部标准化建设，不断提升党支部组织力

按照学校基层党支部组织力提升工程实施方案，严格落实各项提升工作措施，落实教师党支部书记“双带头人”培育工程，组织支部书记参加相关培训班、学习班，同时抓好支部的政治理论学习，持续深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化。组织开展了形式多样的党员教育活动，如集中学习、专项研讨、参观马庄村党员教育基地，邀请全国道德模范进校园为党员开设专题党课，开展追寻红色足迹

感悟沂蒙精神

立足岗位为审核评估做贡献主题党日活动等，进一步强化了党员党性意识、责任意识和宗旨意识。严格规范组织生活制度，主动积极参加“双重组织生活”，带头开展批评和自我批评。

5.增强思想政治工作实效，努力提高育人质量

认真落实新时代全国高等学校本科教育工作会议和学校思想政治工作会议精神，积极探索思想政治教育新途径、新方式，站稳网络宣传主阵地，充分利用微信公众号等网络平台，推送十九大精神宣讲等，有效引导学生“回归常识”，引导师生将社会主义核心价值观内化于心、外化于行，用鲜活的事例感染、感动教师潜心研究教学，真心热爱学生，学院呈现出团结、敬业、奉献、积极进取的良好风貌。

认真落实意识形态工作责任制，组织召开意识形态领域情况分析研判联席会2次，加强阵地建设，自觉抵御宗教渗透和防范校园传教

6.加强群团工作，合力推进学院发展

认真做好统战工作，建立了班子成员联系民主党派制度，围绕乡村振兴和追忆历史，缅怀先烈等主题开展联谊活动,班子成员与民主党派和无党派人士交友、谈心，定期召开座谈会，听取他们对学院发展的意见建议。充分发挥工会作用，开展了健身长跑、运动会等一系列有利于教职工身心健康的文体活动，增强教师职业幸福感和学院凝聚力。

三、廉洁自律情况

认真学习和严格遵守国家、上级主管部门和学校的廉政纪律，在工作中信守自己的廉政承诺，坚持廉洁自律，自觉接受各方面的监督。认真履行一岗双责，管理好自己的同时管理好班子和教职工，做到守岗有责。认真、及时做好个人事项报告。部门和个人在工作中无违规行为。

四、存在问题和今后努力方向