经典的八大心态演讲稿

经典的八大心态演讲稿（精选4篇）

经典的八大心态演讲稿篇1

成就，我们可以视为事业上的成绩。一个人要想成就一番事业，首先必须树立成就的心态。我们众所周知，心态可以决定一个人的事业成败，积极向上的心态，可以催人奋进，不畏艰险，直达成功的顶点;消极悲观的心态使人意志消沉，丧失勇气，最终与机缘擦肩而过。

成功是一种心态，成功需要一种良好的心态。一句有警世意味的名句：“我是自己命运的主宰，我是自己灵魂的船长。”的确，对于我们每一个人来说，命运都掌握在我们自己的手中，只要我们对人生充满希望，只要我们有坚定不移的毅力和信念，只要我们自己相信自己，我们就一定能取得成功。

一个人要想成功，自信心是至关重要的。不是因为有些事情难以做到，我们才失去自信;而是因为我们失去了自信，有些事情才显得难以做到。这就是自信的价值。“要有坚强的自信，然后全力以赴。如果能具备这种良好的心态，无论任何事情，都有大几率成功。

关于八大心态的演讲稿篇2

快乐与否，跟物质无关，但跟人的心态密切相关。于丹教授所讲：“人人都希望过上幸福快乐的生活，而幸福快乐只是一种感觉，与贫富无关，同内心相连。”这种心态指的就是乐观向上的对待生活。

★ 八大心态素质稿完整版

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八大心态的培训篇3

2007-09-18 00:42 思想决定态度，态度决定行为，行为决定结果。没有好的思想和态度就不可能有好的工作结果。思想建设是培养员工素质的重要手段。员工的思想有如菜园，你不种菜就会长草。本课程从优秀员工需具备的基本素质入手，将员工进行分类：精品、半成品、废品和毒品，从而给员工敲响警钟，让员工内心产生撼动：我是公司的资产还是公司的负债？我是为公司创造价值还是为公司增加成本？

本课程从企业的发展角度，从企业人才需求角度，从员工的职业生涯角度，从员工的家庭角度，从员工的感情及品德操行角度，进行整合和全方位地调动大家的工作主动性、积极性－工作就是生命；增强员工对公司的认同和忠诚度－公司就是我的家！

通过培训，员工的工作情绪有明显改善，同事之间的协作配合度增加，团队凝聚力增强，工作延误率、出错率下降，企业归属感提升，推卸责任情况改善，并开始树立凡事不找借口观念。促使员工德、才兼备，为企业“内强素质，外塑形象，诚信做人，敬业为本”的企业文化奠定思想基础。

态度决定一切！要想改善工作的结果，就必须改善工作思想观念和心态。

1、成功员工的两项基本素质。

2、能力与收入的关系。

3、企业中的三种员工：

① 一种是对工作中的麻烦与问题推托找借口者；

② 第二种是对工作只会反应问题,不会主动想办法解决者；

③ 第三种是勇于承担与解决问题者。课程内

4、能力萎缩和能力成长者。容

5、不改变过程－努力、付出、工作专业水准、方法或技能，也无法改变结果－收入

6、优秀员工的八大心态：

1、积极心态

2、感恩心态

3、主人翁心态

4、长远心态

5、忠诚心态

6、敬业心态

7、宽容心态

8、学习心态

7、员工讨论分享：

①学到什么，如何应用到工作中去；②安排会后会小组讨论心得。

职场心态培训之八大心态篇4

人生不如意常有八九，面对一些我么不如意的事情我们是一味的抱怨牢骚呢，还是积极的面对去解决呢?抱怨的人永远解决不了任何问题，只有积极面对困难并想办法解决的人才能有一番作为。有句话说得好：积极地人像太阳，照到哪里哪里亮;消极的人像圆月亮初一十五不一样。你是想做人人喜欢的太阳呢?还是想想做每天晚上看到不一样的月亮呢?每个人都喜欢积极向上的人，有正能量的人，为什么不在职场中做一个太阳呢?

职场心态培训二、主人翁的心态

在职场中做事，莫把工作当做是别人的工作，因为人们往往对别人的事情漠不关心，只有对自己的事情才会用心，很多人认为工作是老板的，能少干一点是一点，反正老板也看不见，抱着这样懒惰思想，不求上进，时间一长，吃亏的还是自己。我们用一个案例来阐述一下：有个老木匠准备退休，他告诉老板，说要离开建筑行业，回家与妻子儿女享受天伦之乐。老板舍不得他的好工人走，问他是否能帮忙再建一座房子，老木匠说可以。但是大家后来都看得出来，他的心已不在工作上，他用的是软料，出的是粗活。房子建好的时候，老板把大门的钥匙递给他。“这是你的房子，”他说，“我送给你的礼物。”他震惊得目瞪口呆，羞愧得无地自容。如果他早知道是在给自己建房子，他怎么会这样呢?现在他得住在一幢粗制滥造的房子里!我们又何尝不是这样。我们漫不经心地“建造”自己的生活，不是积极行动，而是消极应付，凡事不肯精益求精，在关键时刻不能尽最大努力。等我们惊觉自己的处境，早已深困在自己建造的“房子”里了。把你当成那个木匠吧，想想你的房子，每天你敲进去一颗钉，加上去一块板，或者竖起一面墙，用你的智慧好好建造吧!你的生活是你一生唯一的创造，不能抹平重建，即使只有一天可活，那一天也要活得优美、高贵，墙上的铭牌上写着：“生活是自己创造的。”

职场心态培训三、空杯的心态

古时候有一个佛学造诣很深的人，听说某个寺庙里有位德高望重的老禅师，便前去拜访。老禅师的徒弟接待他时，他很傲慢，心想我是学佛造诣很深的人，你算老几?后来老禅师十分恭敬的接待了他，并为他沏茶。可是倒水时，明明杯子已经满了，老禅师还是不停地倒。他不解的问：“大师为什么杯子都已经满了，你还要倒呢”?大师说：“是啊，既然杯子已经满了，干嘛还要倒呢”?既然你已经有学问了，干嘛还要到我这里求教。这位年轻人此时大悟。很多人就像这位年轻人一样，总以为自己知道很多，一副清高的样子，不接受领导和同事的意见，等吃亏了才知道自己是一无所知。只有空的杯子才能装水，只有空杯心态的人才能成功。

职场心态培训四、长远的心态

人无远虑必有近忧，不去考虑长远的发展，当下必有很多琐事烦扰着你，想得远才能看的远，看的远才能走得远，也许走着走着你就走向了成功。职场中不要把眼光放在一些无关紧要的小事上，影响了未来的发展。

职场心态培训五、付出的心态

请记住付出一定有汇报。很多人认为付出没有汇报，那只能说明你付出的还不够多。付出到让老天爷都忍不住出手相助的时候，你就成功了。

职场心态培训六、宽容的心态

相传当年宰相张英邻家造房占张家三尺地基，张家人不服，修书一封到京城求宰相张英主持公道，张相爷看完书信回了一封信，内容：千里家书只为墙，让他三尺又何妨;万里长城今犹在，不见当年秦始皇。家人收书羞愧并按相爷之意退让三尺，邻家人见相爷家人如此胸怀，亦退让三尺，遂成六尺巷。这就是六尺小巷的故事，成为后人常谈的佳话，大家彼此包容，才能和平相处。事业上你能包容多少人，你就能成就多大的事业;家庭中你能包容另一半多少不足，你就能得到多大的爱。

职场心态培训七、学习的心态

学习能力等于竞争能力，竞争能力等于生存能力。你未来最大的优势，竞争优势是你比你的竞争对手学得更快，学得更好。请大家记住：你可以离开学校，但你不能离开学习。

职场心态培训八、感恩的心态

珍惜才能拥有，感恩才能天长地久，做一个感恩人，人生才会得到更多。

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