关于员工上下班交通安全管理规定（共10篇）
苏大象饲字【2013】0801号
各部门、科室：
自公司成立以来，多次强调交通安全问题。“生命只有一次”，为了保护员工的身体健康，提高员工的交通安全意识，避免或减少事故的发生，特对员工上下班（进、出厂）的交通安全管理，再次以公司文件形式下发，希各部门、科室认真组织学习并严格贯彻执行。具体管理规定如下：
1、公司所有员工要本着对自己负责，对家庭负责的态度，严格遵守交通规则，切实履行自己的义务，避免或减少交通事故的发生。自觉学习、遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规，提高交通安全意识和安全技能知识。
2、驾驶机动车上道路行驶，必须悬挂机动车号牌，放置检验合格标志、保险标志，并随车携带机动车行驶证。驾驶机动车，必须依法取得机动车驾驶证。所有证件不得漏检并按照操作规范安全驾驶、文明驾驶。不超速行驶，不酒后驾驶，不疲劳驾驶。
3、驾驶摩托车、助力车、骑电动车上下班必须正确戴好安全帽行驶。公司将加强对摩托车、助力车、电动自行车驾驶人员的戴头盔情况进行检查，对不戴头盔的人员，要做好思想教育工作，4、驾车人上道路行驶前，应当对汽车、摩托车、助力车、电动车的安全技术性能进行认真检查，保证车辆制动装置的完好。自觉控
制行车速度，要求：摩托车、助力车行驶速度控制在每小时40公里以下，电动自行车行驶速度控制在每小时25公里以下。
5、因公出差人员或外派（驻外）人员，身处异地，更要加强自我保护、自我防范意识，避免意外交通事故和人身伤害事故发生。
6、上下班途中或因公外出期间受到机动车伤害后，除了应紧急抢救受伤人员和财产外，要保护好事发现场，并迅速拨打“122”电话报警。报警要讲清事故发生的时间、地点、主要情况和造成的后果。因事故受伤就医时应向医务人员讲清事故发生的简要经过，并保管好所有的就医证明材料。
7、所有车辆包括摩托车、助力车、电动车、自行车，一律执行“靠右行驶”的原则，尤其严格执行公司大门前“一切车辆禁左通行”的提示。
8、上班时间严禁擅自离厂，以避免意外事故发生。如发生意外，责任自负。
9、员工不遵守以上规定的，途中发生任何事情与公司无关。
10、如未能遵守交通规则，发生交通意外事故，造成他人受到伤害的，责任自负。
特此通知
为进一步规范乘坐交通车管理，加强对员工乘车的管理，提高交通车服务质量，确保员工安全、准时上下班，特制定本规定。
一、总则
（一）交通车指公司委托承运单位在上下班时间段开通的交通运输车辆。公司指定的交通车管理部门为人事部。
（二）员工乘坐交通车采取凭证乘车制度，即员工必须按线路办理《乘车证》，《乘车证》应随身携带，乘车时须配合工作人员检查，主动出示证件，无证或未出示证件者一律不得乘坐交通车，未携带《乘车证》者视同无证。
二、《乘车证》办理程序
1、员工凭本人工作证到公司人事部领取并填写《交通车乘车申请表》，并上交一寸彩照一张，由人事部核实后予以办理。初次办理不收取任何费用。
2、《乘车证》遗失的需在第一时间向人事部报备并进行补办，补办时须递交补办申请，并由所在部门领导签字认可后到人事部办理，证件损坏需补办的，应将旧证交回。补办证件者须交纳5元/张证件工本费。
3、乘坐人更换住址需更换乘车路线的，需将原证交回人事部，重新申请新的线路。
三、员工乘车准则
（一）员工需按指定线路凭证乘车，不得串线、无证乘车。
（二）在规定站点上下车，上车排队、下车礼让，不争先恐后、不争抢座位。
（三）主动出示乘车证件，配合工作人员检查，维护合法乘车员工权益。
（四）宽容理解，谦虚礼让，不在车内争吵、不打架斗殴，不无理取闹，不殴打或辱骂司乘人员及交通管理工作人员。
（五）遵章守纪，文明有礼，爱护车内设施，维护乘车秩序，确保车内清洁卫生，树立良好形象。
（六）拾获他人乘车证，及时归还或上交人事部，不得占用。
五、违规处罚规定
（一）乘车时拒不出示《乘车证》，不配合工作人员查证的，给予50元/次经济处罚并予以警告通报。
（二）串线乘车或将《乘车证》转借他人使用的，对当事人及转借者分别给予100元/次经济处罚，没收《乘车证》，并予以警告通报。
（三）无《乘车证》强行乘车的，给予200元/次经济处罚并予以严重警告通报。
（四）伪造《乘车证》的，予以解除劳动合同，并保留起诉责任人伪造公司证件及公司公章违法行为的权力。
（五）无理取闹，强行要求在非公司规定站点上下车的，给予200元/次经济处罚并予以严重警告通报。
（六）在车内打架斗殴的，予以解除劳动合同，情节严重的移送司法机关处理。
（七）因个人违规行为导致交通车无法按时接送员工的，予以解除劳动合同，触犯法律的移送司法机关处理。
六、附则
为了提高道路交通安全意识，保证自身上下班途中的人身安全，更好地防止意外交通事故给个人、家庭及企业带来伤害或损失，特签订本安全承诺书。
1.本人自觉学习并遵守《道路交通安全法》、《道路交通安全法实施条例》等法律、法规；
2.讲究交通公德和职业道德，文明驾驶，礼貌行车，服从指挥；
3.根据道路交通法规，驾车时靠道路右边行驶、按车道行驶，不闯红灯，不逆向行驶；
4.驾驶车辆精力集中，不超速行驶，不强行超车，驾车不接打电话，不酒后驾车，不疲劳驾车，不飙车；
5.个人和非机动车（包括电动车）左转、横穿马路要下车，要走斑马线，按规定通过路口；
6.机动车有牌照，证件齐全有效，驾车有安全带的必须系安全带，骑摩托车必须戴头盔。牌照、证件不全或不在有效期内的机动车不准上路。
7.严格遵守单位交通安全管理规定，服从管理。
8.雨雾雪天气谨慎缓行，出现特殊原因不能按时到岗，应及时与自己的直接领导或部门负责人的电话沟通，绝不赶时违规行驶。
本人严格遵守以上承诺做一名遵纪守法的好员工，时时刻刻把安全放在心中，体现在行动中，每天高高兴兴上班来、平平安安回家去！
员工签字：
全体员工，因公司业务的不断发展，雅杰兴公司人员不断增多，为避免大家在上、下班时间过度拥挤，经管理层决议，实行错峰上、下班，特将时间作如下安排，自2016年5月1日起正式执行：
（一）上班时间一：上午07：50—11：55 下午13：30—17：25 上班时间一适用于如下部门及员工： 1.三楼PU制造课及技术课所有人员； 2.仓库所有员工；
3.品管课QA及QC岗位人员；
（二）上班时间二：上午 08：00—12：00 下午13：30—17：30 上班时间二适用于如下部门员工： 1.二楼生产部所有员工； 2.品质部IPQC岗位人员； 3.工程部技术员；
（三）请各部门负责人向人事部提交上班时间
（一）人员名单，便于人事部每月的考勤统计。
请大家严格执行以上时间安排，若有任何疑问，请咨询各部门负责人。特此通知
注：所有办公室职员的上下班时间维持不变。
瑞比达塑胶五金制品（深圳）有限公司
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员工上下班交通费补贴制度
XXX有限公司
员工上下班交通费补贴制度
文件编号：XXX
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批准
2021.07.15
首次制订
A/0
目的为规范公司员工上下班交通费补贴，满意员工上下班的出行须要，完善公司福利制度，特制定本制度。
范围
本制度适用于公司正式聘用上下班距离单乘超过两公里的员工上下班过程中产生的交通补贴的管理，试用期员工、劳务派遣工和公司班车接送人员不在此列，不享受本福利待遇。
在公司内住宿和上下班距离单乘不超过两公里职工不予补贴。
员工自驾车或乘坐市内公交等交通工具的赐予补贴，不包括打车上下班。
职责
3.1综合部为本制度的归口部门，负责员工上下班交通费补贴制度的制订和监管。
3.2各部门协作综合部实施监管。
管理内容及要求
4.1出行方式
4.1.1
私车、自备车（自有车辆）：
⑴公司激励私车车主顺带员工上下班。若私车车主自愿顺带其他员工上下班的，且该顺带的员工当月在公司内刷卡记录为满勤的，按50元/月进行补贴；未达到满勤的，则按每人每天2元计算。
⑵家住横林镇的员工（含住公司宿舍员工），不纳入补贴范围。
⑶公司聘用的正式员工，可向公司提出申请，由公司综合部审核后发放补贴。详细流程如下：
⑷员工填写《交通费补贴申请表》，并将居住证明（身份证、居住证、租房合同等）交由综合部进行核准和登记。综合部每月将核准的补贴发放名单和金额编成《交通费用补贴清单》交公司财务部办理交通费补贴发放工作。
⑸其它。
4.1.2公交车、电动车：员工上下班实际乘坐的公交车辆、路途，本着节约、合理、顺向、朝前，发生费用最少的原则。
4.1.3私车公用：员工将自有车辆用于工作运用。
4.2补贴标准
凡属本制度适用范围内人员，由公司依据不同岗位、自备车或乘坐公交车状况，分别执行以下交通补贴标准：
本福利补贴分为3个档次：
元/月、元/月、元/月
1、第一档次规定详细如下：本公司员工在正常工作日内乘坐公交车以直达公司地点为方式的。
2、其次档次规定详细如下：本公司员工在正常工作日内乘坐两次或以上公交车抵达公司地点为方式的。
3、第三档次规定详细如下：本公司员工在正常工作日内乘以私家车抵达公司地点为方式的。
4、4.2.1公司高管按300元/月进行补贴。
4.2.2部门主管按200元/月进行补贴。
4.2.3主管以下员工可按以上标准依据自己实际用油量选择补贴安排方案。
4.3补贴发放形式
4.3.1经公司审核后，员工交通补贴合并到工资内一起发放。
4.3.2公司对私车公用以现金方式发放形式实报实销，不再另行发放员工交通补贴。
4.4其他规定
4.4.1公司按规定发放其对应补贴，自备车或员工私车公用车辆的管理由所属员工本人负责，所属员工自行驾驶时发生的交通违章、交通事故、车辆被盗等事务，由自己独立担当其经济法律责任；若系公司支配其他驾驶人员所造成则由公司担当相应责任。
4.4.2假如员工申请的交通补贴金额需调整或撤销、变更时，员工向综合部提出申请调整。
4.4.3员工离职时交通补贴将停止发放。
4.4.2员工居住地发生变更时，应刚好向综合部通报。由综合部重新核准补贴标准或停止发放交通补贴。如不刚好向综合部通报的，一经公司查实，公司将会追回相应补贴款
4.6惩罚条例
4.6.1每月缺勤5天以上（含5天）10天以下的扣发当月50%交通费；每月缺勤10天以上（含10天）的扣发当月全部交通费。
4.6.2旷工1天的扣发当月的交通补贴费用；全年累计旷工2天的扣发2个月的交通补贴费用，累计旷工3天以上（包括3天）取消该员工的交通补贴享受政策。
4.6.3员工当月在公司内刷卡记录为满勤的，按补贴标准发放交通费；未达到满勤的，则按每人每天2元计算。
4.8本制度说明权归综合部。
4.9凡与本制度相冲突的，以本制度为准。
4.10本制度自批准之日起执行。
相关文件
无
运用表单
6.1
《交通费补贴申请表》
6.2
《交通费补贴清单》
6.3
《出差审批单》
6.4
《请假单》
—
END
—
一、正常班工作人员必须严格按照上下班时间签名，经厂检查
小组发现两次未签名及未按本厂6s规定执行的，取消本人及所在班组本月的达标个人及达标班组的评比，如公司检查发现的未按规定签名，一次罚款100元。
二、运行班工作人员必须严格按照上下班时间签名，经厂检查
小组发现两次未签名及未按本厂6s规定执行的，取消本人及所在班组本月的达标个人及达标班组的评比，如公司检查发现的未按规定签名，一次罚款100元。
三、本规定自二0一二年十月十二日起执行。
备注： 公司对净化处进行6s检查已三次出现未按规定签名，因此制定此项规定望大家自觉遵守，以后按此规定执行。
炎热的夏日是火灾等事件的高发季节。为了确保入住宿舍每位员工的人身、财产安全，共同构建平安宿舍、和谐家园，现将加强夏季员工宿舍安全防范工作的有关事项通知如下：
一、严防火灾发生
1、注意安全用电。遵守宿舍安全管理规定，规范用电。严禁在宿舍内乱接乱拉电线，严禁在宿舍使用高功率电器（热得快、电饭锅、电磁炉等）及超负荷用电。管理好插座上的各类电源插头，要及时关闭电源，尤其是宿舍无人时禁止使用充电器具充电。如有插座、开关、电线等设备老化、损坏，要及时报修。
2、合理使用空调。空调开启时间为16：00，关闭时间为04：00，公司将根据天气情况进行适当调整。
3、不得使用明火。严禁在宿舍内抽烟、焚烧废纸和垃圾。
二、严防盗窃案件
1、注意保管财物。为了保护员工财产安全，公司为每一位宿舍员工配保险柜一个，请大家妥善保管好自己的贵重物品，如笔记本电脑、手机、钱包、mp3、照相机等物品，不用时要及时锁进柜内，不要随意放在桌面上，尤其是人不在宿舍内或者夜间睡觉时。勿因怕麻烦而产生不必要的损失，大量现金请及时存入银行。
2、注意关闭门窗。员工在午休、夜间就寝或暂时离开宿舍时，请务必记得锁好寝室门，关好窗户，一定要注意防止小偷潜入宿舍，带来人身和财产危险。保管好宿舍钥匙，不随意借给他人使用。宿舍区内发现可疑陌生人，应及时报告，严防外人入室作案。
三、严防人身伤害
1、合理调整作息时间，要注意劳逸结合，不得晚归、不归，有事外出必须严格履行请销假手续。
2、注意行为文明。禁止在宿舍内聚众赌博、酗酒滋事。文明观看体育比赛，不大声喧哗，影响他人休息。
四、保持宿舍卫生
1、保持宿舍整洁。自觉养成良好的社会公德和卫生习惯，保持宿舍内外环境卫生清洁。
2、加强宿舍清理。宿舍的清洁工作应按员工宿舍卫生值班表轮流打扫，管理部将不定期检查，不符合要求者将予以通知整改或处罚。
沪人〔2007〕247号文
各区（县）人事局、财政局，各委、办、局人事（干部）部门，各有关单位人事部门： 根据国家规定，结合本市实际，决定适当调整本市机关事业单位职工上下班交通费补贴标准。现就有关事项通知如下：
一、实施范围
上下班交通费补贴的实施范围是本市机关、事业单位工作人员。其中，乘坐工作单位公务车上下班，以及实行公车改革补贴的人员，不列入范围。
二、补贴标准
上下班交通费补贴标准，每人每天20元。
三、发放办法
上下班交通费补贴根据实际出勤天数计算，按月发放，月平均工作天数按22天计算。乘坐工作单位交通车上下班的，应当按有关规定缴费。
四、经费来源
上下班交通费补贴所需经费，按原渠道解决。
五、执行时间
上下班交通费补贴从2007年1月1日起执行。
本市机关事业单位职工上下班交通费补贴标准调整后，各级机关不得再出台公车改革补贴项目，不得提高原公车改革补贴标准。违反本通知规定的，将按照本市有关规定严肃处理。特此通知。
上海市人事局上海市财政局
致家长的一封信
尊敬的学生家长：
您的孩子每天乘车上下学，交通安全关系到每一个孩子和家庭的幸福。家长是学生的监护人，为了让安全能与您的孩子同行，希望您认真履行监护人的职责。我们恳请得到您的支持与配合，建立起社会、学校、家庭安全网络体系，确保您的孩子健康成长。为此，希望您能做好以下几点：
1、严禁让孩子乘坐超员、超速和存在其他安全隐患的车辆上下学。
2、严禁让孩子乘坐无证、无牌、无保险的“三无”车辆和拖拉机等农用车辆上下学。
3、建议您不要让孩子乘坐小面的等小型车辆上下学。
4、假如您家离校远，孩子需要乘车上下学，建议您让孩子乘坐跑线路的有客运资质的营运客车上下学。
5、教育孩子每天乘车期间要注意遵守纪律，严禁在车内打闹、将身体探出车外，要在车辆停稳后上下车，建议家长协商轮流跟车值日，负责对学生安全管理和车辆行驶安全监督。
6、发现有用无证、无牌、无保险的“三无”车辆和有超员、超速等现象的车辆，真诚希望您及时检举。
7、您的孩子乘车上、下学，是您与车主的关系，是校外行为，学生的安全由车主和您共同负责。所以务必请您（学生家长）和车主签订安全协议书。
尊敬的家长，孩子的安全是您和我们最大的牵挂，交通安全关系到孩子的一生，也维系着您一家的幸福。让我们积极行动起来，从自己做起，从现在做起，为孩子撑起一片平安的蓝天。
最后祝愿您全家平安幸福！
各班主任：
各班已对学生上下学情况进行了调查摸底，情况已经掌握，为切实做好学生的上下学交通安全，现提出做好这项工作的几点措施，请务必扎实落实各项工作措施。
一、切实做好学生上下学交通安全工作措施
1.认真执行学校安全工作制度，坚持做好安全教育，不折不扣做到安全“每天有一讲，每周集中讲，每月总结讲，假前强化教育”。2.集中开展路队整顿。各班主任要利用近期开展一次路队整治，要强调纪律，加强督查，加大学生间的互相监督。少先队大队部加大检查监督的力度，确保集中整治的效果。
3.重视交通安全常识的教育。各班要结合我校实际有重点地进行走路安全、乘车安全等交通安全常识教育。
4.重视良好行为习惯的养成教育。各班要强化纪律教育，严禁学生在上下学路途中的玩耍逗留、追赶打闹，促进学生养成正确的交通行为习惯。
5.做好节假日的安全强化教育。各班均要在节假日放学前坚持进行安全强化教育，并需要提供教育记录。
6.严格执行值日护导制度，各值日教师要认真履行值日护导职责，确保校园及周边秩序良好，严防责任事故发生。
7.集中进行一次家访（含电话家访），或通过给家长的一封信、学生安全告知书、《家校园地》、学校网站、家长会等多种方式对家长进行全面的学生安全教育，尤其是突出交通安全的宣传教育。每天接送孩子上下学的家长和家长自行包租车辆上下学的家长区别对待，对于接送的要告知家长自身应树立安全意识，利用机动车接送孩子上下学做到绝不超速行驶、绝不违规操作、绝不违反交通规则、绝不酒后驾驶；家长自行包租车辆接送的要教育学生严禁乘坐超载或“三无”车辆。
戴西小学
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